《德勤(Deloitte):2022年全球Z世代及千禧一代調查報告-力求平衡倡導變革(英文版)(40頁).pdf》由會員分享,可在線閱讀,更多相關《德勤(Deloitte):2022年全球Z世代及千禧一代調查報告-力求平衡倡導變革(英文版)(40頁).pdf(40頁珍藏版)》請在三個皮匠報告上搜索。
正如今年的調查結果顯示,他們一直要求的工作場所的持續變化,包括更高的薪酬、更大的靈活性、更好的工作/生活平衡、更多的學習和發展機會、更好的心理健康和健康支持,企業更大程度地致力于產生積極的社會影響,也是幫助雇主吸引和留住人才的策略。