1、績效調研績效設計KPI 年終獎調研時間：2022年單位：元年終獎績效全含年終獎績效全含“20222022年年序序言言2022年度績效專項調研報告是一份針對薪資結構中各項績效部分的調研報告，從市場的角度調研分析了各項績效的項目和比例，是人力資源部績效發放的市場指南。HR及企業管理者可以從中了解員工對于各項績效的反饋，行業內績效統計和發放的方式方法。萬寶盛華的年度績效專項調研報告權威、專業，目前已經成為各公司人力資源部績效發放指導資料。萬寶盛華的薪酬數據咨詢業務遍及中國200余個城市和地區，擁有400余個行業及領域的龐大且動態更新的人力資源市場化信息數據庫，目前已憑借專業化、權威化、規?；?、客戶化

2、的數據咨詢服務和產品享譽國內調研市場。截止目前，已完成了400余個細分行業的人力資源市場化信息調研，擁有數30萬家客戶，數據庫中積累了數3000萬多條薪酬、福利、組織、崗位、績效等全方位人力資源市場化信息數據。越來越多的中國本土及外埠企業持續采用中國的數據咨詢服務，并與我們建立了以人力資源市場化信息調研為基礎全方位的長期發展的戰略合作。萬寶盛華提供的服務包括但不限于:各行業薪酬報告，各地區薪酬報告，各崗位薪酬報告，人力資源配置效率報告，績效報告，高管激勵報告，異地（國）派遣員工報告，員工敬業度調研報告，薪酬制度范本等。目目錄錄一一、各部門績效調研分析各部門績效調研分析二二、各行業績效調研分析各

3、行業績效調研分析三三、各層級績效收入水平分析各層級績效收入水平分析四四、各層級薪酬項目占比分析各層級薪酬項目占比分析五五、各地區員工年終獎水平各地區員工年終獎水平六六、各行業員工年終獎水平各行業員工年終獎水平七七、績效方案實施反饋調研績效方案實施反饋調研八八、介紹介紹分位值P25P50P75P90績效部分金額806696231550221054薪酬項目基本工資補貼收入績效收入福利收入薪酬各部分占比67.1%5.5%16.3%11.1%各部門員工績效調研分析各部門員工績效調研分析-行政部門行政部門8,066 8,066 9,623 9,623 15,502 15,502 21,054 21,05

4、4 P25P50P75P9067.1%67.1%5.5%5.5%16.3%16.3%11.1%11.1%基本工資補貼收入績效收入福利收入行政部門行政部門萬寶盛華集團（中國）w w w.ma n p o w er.co 咨詢電話：0 2 12 0 8 97779/0 2 138 60 6633第 1 頁分位值P25P50P75P90績效部分金額11035134802086427625薪酬項目基本工資補貼收入績效收入福利收入薪酬各部分占比67.0%5.8%17.5%9.8%67.0%67.0%5.8%5.8%17.5%17.5%9.8%9.8%基本工資補貼收入績效收入福利收入人事部門人事部門各部門

5、員工績效調研分析各部門員工績效調研分析-人事部門人事部門11,035 11,035 13,480 13,480 20,864 20,864 27,625 27,625 P25P50P75P90萬寶盛華集團（中國）w w w.ma n p o w er.co 咨詢電話：0 2 12 0 8 97779/0 2 138 60 6633第 2 頁分位值P25P50P75P90績效部分金額20774241013892551191薪酬項目基本工資補貼收入績效收入福利收入薪酬各部分占比58.0%5.2%25.9%10.9%58.0%58.0%5.2%5.2%25.9%25.9%10.9%10.9%基本工資

6、補貼收入績效收入福利收入市場部門市場部門各部門員工績效調研分析各部門員工績效調研分析-市場部門市場部門20,774 20,774 24,101 24,101 38,925 38,925 51,191 51,191 P25P50P75P90萬寶盛華集團（中國）w w w.ma n p o w er.co 咨詢電話：0 2 12 0 8 97779/0 2 138 60 6633第 3 頁分位值P25P50P75P90績效部分金額29738369565624476246薪酬項目基本工資補貼收入績效收入福利收入薪酬各部分占比53.3%5.7%31.2%9.8%53.3%53.3%5.7%5.7%31

7、.2%31.2%9.8%9.8%基本工資補貼收入績效收入福利收入銷售部門銷售部門各部門員工績效調研分析各部門員工績效調研分析-銷售部門銷售部門29,738 29,738 36,956 36,956 56,244 56,244 76,246 76,246 P25P50P75P90萬寶盛華集團（中國）w w w.ma n p o w er.co 咨詢電話：0 2 12 0 8 97779/0 2 138 60 6633第 4 頁分位值P25P50P75P90績效部分金額17079210313201746291薪酬項目基本工資補貼收入績效收入福利收入薪酬各部分占比62.0%5.6%20.7%11.7

8、%62.0%62.0%5.6%5.6%20.7%20.7%11.7%11.7%基本工資補貼收入績效收入福利收入研發設計部門研發設計部門各部門員工績效調研分析各部門員工績效調研分析-研發設計部門研發設計部門17,079 17,079 21,031 21,031 32,017 32,017 46,291 46,291 P25P50P75P90萬寶盛華集團（中國）w w w.ma n p o w er.co 咨詢電話：0 2 12 0 8 97779/0 2 138 60 6633第 5 頁分位值P25P50P75P90績效部分金額14734177022886236536薪酬項目基本工資補貼收入績效

9、收入福利收入薪酬各部分占比54.7%5.9%29.9%9.5%54.7%54.7%5.9%5.9%29.9%29.9%9.5%9.5%基本工資補貼收入績效收入福利收入生產部門生產部門各部門員工績效調研分析各部門員工績效調研分析-生產部門生產部門14,734 14,734 17,702 17,702 28,862 28,862 36,536 36,536 P25P50P75P90萬寶盛華集團（中國）w w w.ma n p o w er.co 咨詢電話：0 2 12 0 8 97779/0 2 138 60 6633第 6 頁分位值P25P50P75P90績效部分金額10942135902083

10、028715薪酬項目基本工資補貼收入績效收入福利收入薪酬各部分占比69.9%5.1%16.0%9.0%69.9%69.9%5.1%5.1%16.0%16.0%9.0%9.0%基本工資補貼收入績效收入福利收入物流采購部門物流采購部門各部門員工績效調研分析各部門員工績效調研分析-物流采購部門物流采購部門10,942 10,942 13,590 13,590 20,830 20,830 28,715 28,715 P25P50P75P90萬寶盛華集團（中國）w w w.ma n p o w er.co 咨詢電話：0 2 12 0 8 97779/0 2 138 60 6633第 7 頁分位值P25P

11、50P75P90績效部分金額9649117411841124003薪酬項目基本工資補貼收入績效收入福利收入薪酬各部分占比67.7%5.3%18.1%8.9%67.7%67.7%5.3%5.3%18.1%18.1%8.9%8.9%基本工資補貼收入績效收入福利收入信息技術部門信息技術部門各部門員工績效調研分析各部門員工績效調研分析-信息技術部門信息技術部門9,649 9,649 11,741 11,741 18,411 18,411 24,003 24,003 P25P50P75P90萬寶盛華集團（中國）w w w.ma n p o w er.co 咨詢電話：0 2 12 0 8 97779/0

12、2 138 60 6633第 8 頁分位值P25P50P75P90績效部分金額17622217413435148095薪酬項目基本工資補貼收入績效收入福利收入薪酬各部分占比50.6%5.1%33.4%10.9%50.6%50.6%5.1%5.1%33.4%33.4%10.9%10.9%基本工資補貼收入績效收入福利收入運營部門運營部門各部門員工績效調研分析各部門員工績效調研分析-運營部門運營部門17,622 17,622 21,741 21,741 34,351 34,351 48,095 48,095 P25P50P75P90萬寶盛華集團（中國）w w w.ma n p o w er.co 咨

13、詢電話：0 2 12 0 8 97779/0 2 138 60 6633第 9 頁分位值P25P50P75P90績效部分金額23808290584490163331薪酬項目基本工資補貼收入績效收入福利收入薪酬各部分占比50.4%5.6%35.2%8.9%50.4%50.4%5.6%5.6%35.2%35.2%8.9%8.9%基本工資補貼收入績效收入福利收入綜合管理部門綜合管理部門各部門員工績效調研分析各部門員工績效調研分析-綜合管理部門綜合管理部門23,808 23,808 29,058 29,058 44,901 44,901 63,331 63,331 P25P50P75P90萬寶盛華集團

14、（中國）w w w.ma n p o w er.co 咨詢電話：0 2 12 0 8 97779/0 2 138 60 6633第 10 頁分位值P25P50P75P90績效部分金額31250363355824979091薪酬項目基本工資補貼收入績效收入福利收入薪酬各部分占比67.4%5.2%15.0%12.4%各行業員工績效調研分析各行業員工績效調研分析-高科技行業高科技行業P25P25 31,250 31,250 P50P50 36,335 36,335 P75P75 58,249 58,249 P90P90 79,091 79,091 按行業分類按行業分類高科技行業高科技行業67.4%6

15、7.4%5.2%5.2%15.0%15.0%12.4%12.4%福利收入績效收入補貼收入基本工資萬寶盛華集團（中國）w w w.ma n p o w er.co 咨詢電話：0 2 12 0 8 97779/0 2 138 60 6633第 11 頁分位值P25P50P75P90績效部分金額11126136362172928982薪酬項目基本工資補貼收入績效收入福利收入薪酬各部分占比54.2%5.0%31.5%9.3%54.2%54.2%5.0%5.0%31.5%31.5%9.3%9.3%福利收入績效收入補貼收入基本工資P25P25 11,126 11,126 P50P50 13,636 13,

16、636 P75P75 21,729 21,729 P90P90 28,982 28,982 按行業分類按行業分類制造行業制造行業各行業員工績效調研分析各行業員工績效調研分析-制造行業制造行業萬寶盛華集團（中國）w w w.ma n p o w er.co 咨詢電話：0 2 12 0 8 97779/0 2 138 60 6633第 12 頁分位值P25P50P75P90績效部分金額18504220913512047217薪酬項目基本工資補貼收入績效收入福利收入薪酬各部分占比66.7%5.6%17.6%10.1%66.7%66.7%5.6%5.6%17.6%17.6%10.1%10.1%福利收入

17、績效收入補貼收入基本工資P25P25 18,504 18,504 P50P50 22,091 22,091 P75P75 35,120 35,120 P90P90 47,217 47,217 按行業分類按行業分類醫藥醫藥/生物行業生物行業各行業員工績效調研分析各行業員工績效調研分析-醫藥醫藥/生物行業生物行業萬寶盛華集團（中國）w w w.ma n p o w er.co 咨詢電話：0 2 12 0 8 97779/0 2 138 60 6633第 13 頁分位值P25P50P75P90績效部分金額14521178692829837906薪酬項目基本工資補貼收入績效收入福利收入薪酬各部分占比5

18、6.1%5.8%27.8%10.3%56.1%56.1%5.8%5.8%27.8%27.8%10.3%10.3%福利收入績效收入補貼收入基本工資P25P25 14,521 14,521 P50P50 17,869 17,869 P75P75 28,298 28,298 P90P90 37,906 37,906 按行業分類按行業分類消費品行業消費品行業各行業員工績效調研分析各行業員工績效調研分析-消費品行業消費品行業萬寶盛華集團（中國）w w w.ma n p o w er.co 咨詢電話：0 2 12 0 8 97779/0 2 138 60 6633第 14 頁分位值P25P50P75P90

19、績效部分金額23954300104749562281薪酬項目基本工資補貼收入績效收入福利收入薪酬各部分占比52.5%5.1%31.9%10.5%52.5%52.5%5.1%5.1%31.9%31.9%10.5%10.5%福利收入績效收入補貼收入基本工資P25P25 23,954 23,954 P50P50 30,010 30,010 P75P75 47,495 47,495 P90P90 62,281 62,281 按行業分類按行業分類房地產房地產/建筑建筑各行業員工績效調研分析各行業員工績效調研分析-房地產房地產/建筑行業建筑行業萬寶盛華集團（中國）w w w.ma n p o w er.c

20、o 咨詢電話：0 2 12 0 8 97779/0 2 138 60 6633第 15 頁分位值P25P50P75P90績效部分金額32226403436261787237薪酬項目基本工資補貼收入績效收入福利收入薪酬各部分占比51.9%5.9%30.2%12.1%51.9%51.9%5.9%5.9%30.2%30.2%12.1%12.1%福利收入績效收入補貼收入基本工資P25P25 32,226 32,226 P50P50 40,343 40,343 P75P75 62,617 62,617 P90P90 87,237 87,237 按行業分類按行業分類金融行業金融行業各行業員工績效調研分析各

21、行業員工績效調研分析-金融行業金融行業萬寶盛華集團（中國）w w w.ma n p o w er.co 咨詢電話：0 2 12 0 8 97779/0 2 138 60 6633第 16 頁分位值P25P50P75P90績效部分金額22155259213999552840薪酬項目基本工資補貼收入績效收入福利收入薪酬各部分占比67.5%5.6%16.6%10.4%67.5%67.5%5.6%5.6%16.6%16.6%10.4%10.4%福利收入績效收入補貼收入基本工資P25P25 22,155 22,155 P50P50 25,921 25,921 P75P75 39,995 39,995 P

22、90P90 52,840 52,840 按行業分類按行業分類汽車行業汽車行業各行業員工績效調研分析各行業員工績效調研分析-汽車行業汽車行業萬寶盛華集團（中國）w w w.ma n p o w er.co 咨詢電話：0 2 12 0 8 97779/0 2 138 60 6633第 17 頁分位值P25P50P75P90績效部分金額758793251472118840薪酬項目基本工資補貼收入績效收入福利收入薪酬各部分占比54.3%5.1%31.6%9.0%P25P25 7,587 7,587 P50P50 9,325 9,325 P75P75 14,721 14,721 P90P90 18,84

23、0 18,840 按行業分類按行業分類服務行業服務行業54.3%54.3%5.1%5.1%31.6%31.6%9.0%9.0%福利收入績效收入補貼收入基本工資各行業員工績效調研分析各行業員工績效調研分析-服務行業服務行業萬寶盛華集團（中國）w w w.ma n p o w er.co 咨詢電話：0 2 12 0 8 97779/0 2 138 60 6633第 18 頁分位值P25P50P75P90績效部分金額18716228043742449020薪酬項目基本工資補貼收入績效收入福利收入薪酬各部分占比56.0%5.7%25.9%12.4%56.0%56.0%5.7%5.7%25.9%25.9

24、%12.4%12.4%福利收入績效收入補貼收入基本工資P25P25 18,716 18,716 P50P50 22,804 22,804 P75P75 37,424 37,424 P90P90 49,020 49,020 按行業分類按行業分類廣告傳媒行業廣告傳媒行業各行業員工績效調研分析各行業員工績效調研分析-廣告傳媒行業廣告傳媒行業萬寶盛華集團（中國）w w w.ma n p o w er.co 咨詢電話：0 2 12 0 8 97779/0 2 138 60 6633第 19 頁分位值P25P50P75P90績效部分金額14626180942823739782薪酬項目基本工資補貼收入績效收

25、入福利收入薪酬各部分占比67.4%5.4%16.3%10.9%P25P25 14,626 14,626 P50P50 18,094 18,094 P75P75 28,237 28,237 P90P90 39,782 39,782 按行業分類按行業分類能源化工行業能源化工行業67.4%67.4%5.4%5.4%16.3%16.3%10.9%10.9%福利收入績效收入補貼收入基本工資各行業員工績效調研分析各行業員工績效調研分析-能源化工行業能源化工行業萬寶盛華集團（中國）w w w.ma n p o w er.co 咨詢電話：0 2 12 0 8 97779/0 2 138 60 6633第 2

26、0 頁各層級績效收入水平P25P50P75P90高管層184594231459357269510140總監層120330143112219925294310經理層7567191714149034203269主管層473775886891655118858專業技術層38822456807571994569一般員工層17048202663107743416各層級績效收入水平分析各層級績效收入水平分析0100000200000300000400000500000600000P25P50P75P90高管層總監層經理層主管層專業技術層一般員工層萬寶盛華集團（中國）w w w.ma n p o w er.

27、co 咨詢電話：0 2 12 0 8 97779/0 2 138 60 6633第 2 1 頁各層級薪酬項目占比基本工資補貼收入績效收入福利收入高管層49.8%4.0%40.7%5.5%總監層54.2%4.9%35.0%5.9%經理層62.2%5.4%25.7%6.8%主管層69.0%5.3%17.0%8.7%專業技術層70.5%6.8%11.6%11.1%一般員工層73.8%6.6%7.5%12.0%49.8%49.8%54.2%54.2%62.2%62.2%69.0%69.0%70.5%70.5%73.8%73.8%4.0%4.0%4.9%4.9%5.4%5.4%5.3%5.3%6.8%6

28、.8%6.6%6.6%40.7%40.7%35.0%35.0%25.7%25.7%17.0%17.0%11.6%11.6%7.5%7.5%5.5%5.5%5.9%5.9%6.8%6.8%8.7%8.7%11.1%11.1%12.0%12.0%0%20%40%60%80%100%高管層總監層經理層主管層專業技術層一般員工層基本工資補貼收入績效收入福利收入各層級薪酬項目占比分析各層級薪酬項目占比分析萬寶盛華集團（中國）w w w.ma n p o w er.co 咨詢電話：0 2 12 0 8 97779/0 2 138 60 6633第 2 2 頁北京上海廣州深圳天津27125272232310

29、93158623550重慶成都西安杭州南京1991323008188352152019308各地區員工年終獎水平各地區員工年終獎水平27,125 27,125 27,223 27,223 23,109 23,109 31,586 31,586 23,550 23,550 19,913 19,913 23,008 23,008 18,835 18,835 21,520 21,520 19,308 19,308 北京上海廣州深圳天津重慶成都西安杭州南京萬寶盛華集團（中國）w w w.ma n p o w er.co 咨詢電話：0 2 12 0 8 97779/0 2 138 60 6633第 2

30、3 頁高科技制造醫藥消費品房地產建筑3397812939332302537126631金融汽車服務廣告傳媒能源化工296022650593731426413658各行業員工年終獎水平各行業員工年終獎水平33,978 33,978 12,939 12,939 33,230 33,230 25,371 25,371 26,631 26,631 29,602 29,602 26,505 26,505 9,373 9,373 14,264 14,264 13,658 13,658 高科技制造醫藥消費品房地產建筑金融汽車服務廣告傳媒 能源化工萬寶盛華集團（中國）w w w.ma n p o w er.c

31、o 咨詢電話：0 2 12 0 8 97779/0 2 138 60 6633第 2 4 頁項目沒有有但不完善有且較清晰清晰完善占比6.6%40.1%41.4%11.9%項目基本無法完成基本完成完成良好全部完成占比6.2%47.7%34.6%11.6%績效方案實施反饋調研績效方案實施反饋調研6.6%6.6%40.1%40.1%41.4%41.4%11.9%11.9%沒有有但不完善有且較清晰清晰完善公司是否有清公司是否有清晰的績效目標晰的績效目標和制度和制度6.2%6.2%47.7%47.7%34.6%34.6%11.6%11.6%基本無法完成基本完成完成良好全部完成員工績效目標員工績效目標完成

32、率完成率萬寶盛華集團（中國）w w w.ma n p o w er.co 咨詢電話：0 2 12 0 8 97779/0 2 138 60 6633第 2 5 頁項目流于形式有一定作用 能起到激勵效果動力十足占比6.4%41.7%42.3%9.6%項目1個月以下1個月2個月3個月及以上占比25.5%36.2%20.4%17.9%25.5%25.5%36.2%36.2%20.4%20.4%17.9%17.9%1個月以下1個月2個月3個月及以上績效收入為幾績效收入為幾個月的基本工個月的基本工資水平？資水平？6.4%6.4%41.7%41.7%42.3%42.3%9.6%9.6%流于形式有一定作用能

33、起到激勵效果動力十足員工對績效目標員工對績效目標的感受的感受績效方案實施反饋調研績效方案實施反饋調研萬寶盛華集團（中國）w w w.ma n p o w er.co 咨詢電話：0 2 12 0 8 97779/0 2 138 60 6633第 2 6 頁項目3個及以下3-5個5-7個7個以上占比7.7%30.5%47.4%14.5%項目一月一次一季度一次半年一次一年一次占比28.9%33.7%25.2%12.2%7.7%7.7%30.5%30.5%47.4%47.4%14.5%14.5%3個及以下3-5個5-7個7個以上單個員工績效單個員工績效考核目標平均考核目標平均數量數量績效方案實施反饋調

34、研績效方案實施反饋調研28.9%28.9%33.7%33.7%25.2%25.2%12.2%12.2%一月一次一季度一次半年一次一年一次績效考核頻次績效考核頻次萬寶盛華集團（中國）w w w.ma n p o w er.co 咨詢電話：0 2 12 0 8 97779/0 2 138 60 6633第 2 7 頁關于調查調查方法凈雇傭前景指數萬寶盛華集團雇傭前景調查每個季度都會進行一次，以調查下一季度雇主在增加還是減少員工方面的意向。該調研已超過55年歷史，作為世界最具公信力的雇傭調查之一，按季度實時調研全球乃至中國大陸雇主下一季度增減雇員意向。該調查成功的關鍵因素在于：獨特：調查歷史、規模和

35、范圍獨一無二。前瞻：該調查要求所有受訪者預測下一季度雇傭趨勢。大部分其他調研結果或研究文獻都是回顧分析歷史數據。獨立公正：調查范圍包括各國家或地區的各行業雇主，任何公司都不受歧視。受訪者不局限于萬寶盛華企業客戶?？煽繙蚀_：調查結果來自每季度全球參與的44個國家或地區近60,000家各行業企業受訪記錄及其分析，詳實的調查樣本足以預測各行業及各區域的雇傭前景。專注：逾55年來，所有調查結果都來自于對同一個問題的回答分析：2018年第三季度全球所有參加調查的雇主均被問及同樣的問題：“您預計在2018年7月至9月期間，在您負責招募的權限區域內，與本季度相比，貴公司員工總數將會如何變化？”萬寶盛華集團雇

36、傭前景調查采用基于市場調研最高標準的有效方法。調查結果可有效反映各國及各地區的經濟狀況。所有國家、地區和全球數據的誤差不會超過+/-3.9%。報告中“凈雇傭前景指數”是在該區域內，期望在下一個季度增加員工人數的雇主比例減去期望減少員工人數的雇主比例的計算結果。季節調整數據不適合所有國家，該數據要求本調查至少在該國家或地區進行了17個季度。除克羅地亞與葡萄牙的凈雇傭前景指數未進行季節調整外，其他所有參與調查國家的凈雇傭前景指數均進行了季節調整。待未來收集到足夠歷史性數據后，萬寶盛華集團將增加克羅地亞與葡萄牙的季節性調整數據。于2008年第二季度，萬寶盛華集團引入TRAMO-SEAT方法，對雇傭前

37、景調查數據進行季節性調整。萬寶盛華集團（中國）w w w.ma n p o w er.co 咨詢電話：0 2 12 0 8 97779/0 2 138 60 6633第 2 8 頁關于萬寶盛華集團關于萬寶盛華大中華作為全球人力資源解決方案開創者及領導者，萬寶盛華集團1948年成立于美國，1967年于紐交所上市（股票代碼：MAN），全年營收近200億美金，榮登美國財富500強。我們在全球擁有逾60萬雇員，服務覆蓋全球80個國家地區近3,000家分支機構，緊密合作世界500強在內逾40萬企業，積累70年先進人才管理實踐，年度發布逾10套人才短缺、雇傭趨勢、擇業習慣、人才管理、職場代際差異等領先調研

38、報告，引航企業發展，攜領行業進步，逾十屆蟬聯財富雜志“最受贊賞公司”、連續十年入選道瓊斯可持續發展指數。欲進一步了解萬寶盛華集團如何“助力未來職場”，請訪問：1997年，萬寶盛華服務啟航香港、臺灣，2000年成立上海辦公室，依托旗下四大品牌 Manpower、Experis、ManpowerGroup Solutions與Right Management，逾20座直營城市1,500名專業服務人員提供人力資源服務。2015年，萬寶盛華戰略聯盟中信產業基金，大中華總部落地上海，攜領兩岸三地服務覆蓋百余城市逾萬家企業。持續20年，我們始終秉承“以人為本、以識為器、創新為行”價值觀，在科技變革、經濟放

39、緩、政策更迭等迅速變化的人智時代，憑借招聘、用工服務、人才管理及職業發展等企業及人才綜合解決方案，廣受贊譽，連續斬獲“亞太人力資源領軍企業”及“大中華區人力資源機構客戶滿意度大獎”?？沙掷m公益，責無旁貸萬寶盛華深耕大中華20年，積極響應聯合國全球號召，倡行社會、經濟、環境三維可持續發展，攜領行業致力打造企業、人才、社會可持續發展生態社群，九屆蟬聯“全球最具商業道德企業”，屢榮“社會關愛企業卓越獎”、“公益品牌形象獎”、“跨國公司在華公益貢獻獎”等社會各界表彰。更多關于萬寶盛華集團大中華的相關信息，請訪問： 萬寶盛華集團（中國）w w w.ma n p o w er.co 咨詢電話：0 2 12

40、 0 8 97779/0 2 138 60 6633第 2 9 頁400-820-0711全球開創性人力資源解決方案領導者ManpowerGroupChinaManpowerGroup新浪微博2018Ethisphere Institute全球最具商業道德企業萬寶盛華集團全球最受贊賞企業 萬寶盛華集團財富雜志2018亞太人力資源開發與服務博覽會萬寶盛華集團亞太人力資源服務領軍企業獎（行業）影響力品牌大中華區最佳人才尋獵服務機構（外資/合資）最佳管理教練服務機構CFS萬寶盛華集團（中國）w w w.ma n p o w er.co 咨詢電話：0 2 12 0 8 97779/0 2 138 60 6633第 32 頁