1、1.0 管理層寄語2.0 披露亮點3.0 服務國家戰略 可持續發展共塑新質生產力 凝心聚力 加速全球氣候行動 履行承諾 展現大國擔當 AI 與 ESG 雙輪驅動 聯想探索人本智能新未來 4.0 強化氣候信息披露 增強企業氣候韌性 內修外練 完善氣候治理體系 未雨綢繆 系統評估風險與機遇 整合流程 強化氣候風險管理 科學有序 邁向凈零排放目標5.0 數智化賦能 加速推進運營碳減排 數智引領 打造綠色智能生產基地 持續迭代 助力辦公樓宇節能降碳目 錄020814161617 2022253335424452545662 687078818385868888 90926.0 發揮“鏈主 帶動作用 帶

2、領價值鏈共同降碳 綠色管理 推動供應鏈協同降碳 深耕探索 打造低碳產品和服務7.0 打造凈零生態 助力社會低碳轉型 外化賦能 輸出可持續發展解決方案 探路先鋒 引導公眾綠色消費 前瞻布局 投資綠色低碳產業 聚力共贏 共建產業綠色生態 珍愛自然 保護生物多樣性8.0 附錄 關于本報告 聯想集團 2022/23 和 2023/24 財年 溫室氣體盤查情況 外部認可 專家證言 2023/24 聯想集團碳中和行動報告 3管理層寄語報 告 摘 要服務國家“雙碳”戰略 聯想集團彰顯責任使命綠色技術創新賦能社會零碳轉型智造賦能 全力推進運營碳減排“頭雁”引領 帶動價值鏈減碳附錄管理層寄語1.04 2023/

3、24 聯想集團碳中和行動報告回顧過去一年，全球氣候變化已經步入“未知水域”。氣候變化從長期挑戰轉變為迫在眉睫的危機。據預測，2024 年有極高的概率成為有記錄以來最熱的一年。地球正在向我們發出求助的訊號。直面現實，兌現承諾這是聯合國秘書長古特雷斯在今年世界環境日向世界發出的呼吁。如何抓住變革性人工智能（AI）所帶來的重大機遇，以人為本解決氣候危機？答案依舊是創新不僅是各類低碳技術、零碳技術的創新與廣泛使用，更包括 AI 等數字技術與實體經濟的創新深度融合，加速“深度脫碳”，實現零碳轉型。自 2020 年發布雙碳目標以來，中國積極構建實施碳達峰碳中和“1+N”政策體系，從政府、行業到企業，堅定碳

4、中和信心不動搖。8 月，國家更是首次對加快經濟社會發展全面綠色轉型進行系統部署。企業是實現雙碳目標的關鍵主體。聯想集團作為全球科技“鏈主”企業，始終堅定不移踐行綠色低碳發展理念，持續推進聯想全價值鏈凈零排放目標；同時，聯想倡導科技企業要秉持“人本智能”理念，推動 AI 與 ESG 協同發展，以人為本，造福于人，共同構建環境更可持續、社會更多元包容、經濟更高質量發展的美好未來。在本年度發布的聯想集團碳中和行動報告中，我們采用氣候情景分析工具，對氣候風險和機遇如何影響公司整體業務進行了評估，并系統披露了聯想 2023/24 財年為碳中和所采取的行動和成效。完善氣候治理制度體系。在公司 ESG 戰略

5、指引下，聯想溫室氣體減排目標與業務發展緊密結合，將溫室氣體減排目標作為集團關鍵績效指標考核（KPIs），推動氣候治理工作行穩致遠。我們主動開展氣候變化情景導致的風險評估，分析氣候變化風險對公司戰略和財務產生的潛在影響，從而完善氣候風險管理，采取針對性的應對措施。錨定凈零排放目標，久久為功。作為國內首家獲得科學碳目標倡議（SBTi）凈零目標認證的管理層寄語2023/24 聯想集團碳中和行動報告 5管理層寄語高科技制造企業，聯想持續加大可持續發展的投入力度，并作為國內首批企業加入聯合國全球契約組織“加速前進（Forward Faster）”倡議，攜手所有利益相關方共同創造可持續的價值，推動可持續發

6、展目標的實現，為實現凈零目標貢獻力量。打好碳中和組合拳，全面降低碳排放。聯想通過構建綠色工廠、綠色供應鏈、綠色產品和綠色解決方案四位一體的綠色減碳體系，全面降低運營、供應鏈、產品與行業生態伙伴的碳排放。聯想建設綠色生產基地，降低運營碳排放；實施綠色采購，推動供應商建立科學碳目標和開展碳核算，促進供應鏈脫碳；擴大碳中和產品，實施減塑行動和 IT 設備產品回收，降低產品碳排放。ESG 與 AI 協同，促進人與自然和諧共生。一方面，我們讓 AI 更綠。聯想通過發展綠色算力、使用清潔能源等方式，最大限度降低 AI 大模型訓練、推演等相關活動的碳足跡。另一方面，我們通過 AI 讓社會更綠。例如：我們為消

7、費者與客戶提供高性能且低碳甚至零碳的 AI 設備產品，通過AI 驅動的 ESG 解決方案助力千行百業減少碳排放，為中國乃至全球碳中和轉型貢獻力量。布局綠色低碳新賽道，共建凈零生態圈。聯想大力投資布局新能源、新材料、綠色算力新賽道，支持和培育優質低碳科技創新企業，增強綠色低碳企業發展的動能。我們打造多元化跨行業凈零生態圈，與合作伙伴和利益相關方一起，共同推動綠色轉型，讓零碳從理念走向實踐。過去一年，聯想再次蟬聯全球最大指數公司明晟 MSCI ESG 評級最高等級 AAA 級，同時榮獲香港會計師公會頒發的最佳企業管治及 ESG 大獎中的“最佳可持續發展企業”金獎。在 Gartner全球供應鏈二十五

8、強榜單中，聯想集團連續第三年位列前十，繼續蟬聯亞太第一，并且再次榮獲全球環境信息研究中心（CDP）“氣候變化領導力獎”。道阻且長，行則將至；行而不輟，未來可期。今年是聯想成立40周年。40年來，聯想始終相信，科技的發展一定要以人為中心、以人為本。只有給人以希望的科技，才是有希望的科技。展望未來，聯想將繼續緊緊圍繞國家雙碳目標，發揮技術創新優勢，加速推動 AI 等數字技術在綠色轉型中的創新落地，助力中國乃至全球在發展中降碳，在降碳中實現更高質量發展，加速邁向“人本智能”的璀璨未來。聯想集團董事長兼首席執行官 楊元慶2024 年 9 月6 2023/24 聯想集團碳中和行動報告今年正值聯想成立40

9、周年。在過去的40年中，聯想一直以實際行動服務國家戰略。在碳達峰碳中和行動中，聯想積極響應國家號召，作為國內最早投身低碳實踐的高科技企業之一，聯想堅持通過數字化和智能化的自我技術革新，打造中國企業零碳轉型的樣板，并且通過方案和服務外化，助力中國企業智能化和綠色低碳轉型。發布“全棧 AI”戰略，以 AI 賦智、綠色賦能2023 年，在 AI 大潮來臨之際，聯想在中國憑借前瞻性的洞察和行動，快速落地“全棧 AI”戰略布局，重點包括 AI 終端、AI 基礎設施和 AI 解決方案及服務。在 AI 終端方面，聯想不僅率先在業界發布領先的 AI PC，更是積極降低產品碳足跡并參與標準制定。2023 年 1

10、2 月，由上海環境能源交易所牽頭、聯想集團參與編制的企業碳中和實施通則和產品碳中和實施通則 兩項團體標準正式發布，填補了國內企業和產品層面碳中和標準的空白?；谠摌藴?，聯想作為首批完成產品認證的企業，于 2024 年 4 月對四款中國區筆記本電腦產品實現碳中和認證。在 AI 基礎設施方面，聯想積極發展 AI 綠色算力。在 2023 中國算力大會期間，聯想集團正式發布 AI 算力戰略，提出全面打造以 AI 為導向的算力基礎設施。聯想自主研發的溫水水冷技術解決方案，較風冷節約 40%以上能耗成本。聯想還以低碳算力支撐我國“東數西算”建設需求，開啟高性能計算機綠色智能化新時代。在 AI 解決方案及服

11、務方面，2023 年底，聯想中國正式成立 ESG 事業部，正式邁出 ESG 對外賦能的步伐，重點為商用客戶推廣 ESG 戰略咨詢、綠色供應鏈管理、企業碳管理、ESG 評級提升和 ESG 報告五大領域的咨詢服務。同時，在環境領域，聯想圍繞氣候行動、循環經濟和能源效率三大方向，已正式推出聯想零碳服務、聯想零立方服務、聯想 IT 設備再生服務、聯想零碳智慧園區和聯想低碳數據中心等解決方案。積極布局智造基地，推進自身運營減排打造綠色智能生產基地。聯想天津零碳園區和南方智能制造基地于去年正式投產。前者是聯想首個全新構建的“零碳工廠”，在綠色能源、建筑設計、智能制造、園區管理與數字化協同等九大領域共落地

12、90 項減碳舉措。后者定位為聯想智能制造母本基地，行業領先的智能標桿工廠，2023/24 聯想集團碳中和行動報告 7擁有 9 大高自動化率標桿線和 12 大智能制造系統，實現端到端透明可視、分析預警與智能決策。兩者與聯寶科技（合肥）和武漢產業基地共同形成了聯想中國“東西南北中”的智造布局。實現辦公樓宇零碳低碳運營。聯想打造了“聯想集團總部碳中和大樓”示范工程。這也是繼 2022 年碳中和之后，2023 年聯想總部再次實現運營層面的碳中和，并獲得了北京綠色交易所頒發的“碳中和證書”。發揮“鏈主”作用，引領上下游企業協同降碳加強供應商管理和能力提升。聯想繼續通過“關鍵供應商 ESG 計分卡”定期為

13、供應商的責任表現記分，實現對供應商分級管理。通過鼓勵供應商設定自身減排目標并實施減排項目的方式，以技術賦能（如聯寶科技開展供應商節能技改星火行動、光伏建設、空壓機改造、綠色材料使用管理等）降低整個供應鏈的碳排放水平。供應商數字化賦能。聯想自主研發了全球供應鏈 ESG 數字化平臺，平臺擁有業界領先的數字化管理功能，旨在服務于聯想集團的全球供應鏈，同時也是實現聯想集團 2050 年凈零排放的關鍵數字化和智能化工具。開展產品碳足跡管理。聯想通過推廣可再生塑料、趨海塑料、再生金屬以及生物基材料等可再生材料在產品設計階段的使用，降低產品碳足跡，并積極對標能源相關監管要求，推動現有產品低碳升級。開展產品生

14、命周期末端管理，擴展產品生命周期，有效減少報廢電子產品的填埋量。持續賦能，助力社會脫碳轉型持續完善碳普惠生態圈。聯想率先在 IT 領域為消費者打造碳普惠平臺“聯萌樂碳圈”，將聯想的碳普惠服務從我們的內部員工向社會公眾拓展延伸，增強公眾對綠色低碳理念的認知，引領綠色消費。積極響應國家以舊換新政策。作為工信部建立的回收體系中首批推動資源循環利用的試點企業，聯想推出資產回收服務和聯想官方翻新服務，從 2005 年推出回收服務至今，已服務客戶超 1000 余家，處置設備超 100 萬件。2024 年是新中國成立 75 周年，聯想也與國共進四十載春秋，站在第五個十年的關鍵節點，聯想將全力以赴落地“全棧

15、AI”戰略布局，不斷探索以人工智能加速中國智能化、綠色低碳化轉型，構筑中國新質生產力，助力中國經濟高質量發展。聯想集團執行副總裁兼中國區總裁 劉軍2024 年 9 月管理層寄語2.0披露亮點10 2023/24 聯想集團碳中和行動報告2.0 披露亮點 氣候相關信息披露承諾將于 2049/50 財年達成整體價值鏈溫室氣體凈零排放目標，成為中國首家通過科學碳目標倡議組織（SBTi）凈零目標驗證的高科技制造企業。作為首批中國企業，加入聯合國全球契約組織“加速前進（Forward Faster）”倡議，旨在加速企業步伐與投入，以實現可持續發展目標。參照香港交易所環境、社會及管治框架下氣候信息披露的實施

16、指引，用氣候情景分析工具，探索氣候信息披露。2023/24 聯想集團碳中和行動報告 11披露亮點 范圍 1+2：運營層面碳減排-零碳制造：采用 90 余種降碳組合措施（包括頂層設計、自身減碳、光伏架設、綠電供 能）實現工廠碳中和，其中自身減排和綠電綠能占比超過 90%。-零碳智慧樓宇：自研的樓宇物聯網底座，通過“三側一平臺”能碳管理體系，連續兩 年實現運營層面碳中和。-可持續建筑：榮獲美國綠色建筑委員會授予的能源與環境設計領導力（LEED）最高 級別認證 鉑金級認證。-智能制造母本：筆記本單臺電耗下降 5%，臺式機下降 7%，服務器下降 7%，均達到 目標水平。采用“智控”+“節能”+“運維賦

17、能”全閉環、三位一體的整體解決方案，邊緣 AI 智控+空壓管理平臺實現了空壓系統的閉環自動運行和能源管理。-綠色智能制造：2023 年度實現單臺電耗下降 16%，采用 3A 智慧物流解決方案，以 AI 技術賦能倉儲物流。-綠色智能制造：制定運營碳排放目標和 2021-2050 年“雙碳”行動路線圖，2023/24 財年實現自身運營減碳超過 10700 噸。聯想創新產業園（天津）聯想合肥產業基地（聯寶科技）聯想武漢產業基地聯想南方智能制造基地（深圳）聯想集團北京總部聯想后海中心(深圳)12 2023/24 聯想集團碳中和行動報告 范圍 3：價值鏈層面碳減排供應鏈脫碳產品碳足跡-2023/24 財

18、年，42%（按采購金額計）的供應商承諾制定或已經制定了科學碳目標，未來計劃將這一比例提升至 95%（按采購金額計）。-聯想從產品設計、包裝材料、物流運輸、產品能效、產品使用到末端治理的全生命 周期采取措施，充分發揮數字化手段的優勢，減少產品碳足跡。-產品部件使用可再生塑料、再生金屬以及生物基材料等。-2023/24 財年，聯想通過推廣零塑包裝，減少使用的包裝物料達 672 噸，其中包裝塑 料占 548 噸。-使用陸運及海運替代空運，在中國及北美，基礎設施解決方案組(ISG)超過 96%的 貨物采取公路運輸。-2023 年與 2024 年，共有 8 款顯示器被評為能源之星“最高能效”。-聯想 I

19、T 設備的回收及再利用到 2025/26 財年有望超過 36.2 萬噸。-在 2024 年度 Gartner“全球供應鏈 25 強企業”排名中，聯想連續第三年位列前十，蟬聯亞太第一。-榮獲 2024 Sedex 供應鏈卓越獎，引領全球供應鏈可持續發展。-智慧算碳：自研軟件平臺聯想綠色供應鏈數據管理平臺（GSCDM），實現了從產 品層面量化碳足跡。-2023/24 財年，91%的供應商對其溫室氣體排放數據進行了第三方驗證，95%的供應 商有公開的溫室氣體減排目標，94%的供應商跟蹤并報告可再生能源生產和購買情況，76%的供應商有可再生能源目標（按采購額計）。-自主研發了全球供應鏈 ESG 數字化

20、解決方案“全球供應鏈 ESG 數字化平臺”實現 了供應商 ESG 管理閉環模式，提高了 ESG 工作效率和績效。2023/24 聯想集團碳中和行動報告 13披露亮點 生態圈：賦能社會脫碳轉型-零碳服務：PC領域率先推出零碳服務，認證全生命周期內的碳足跡，實現此設備全生命周 期的碳中和。-IT 設備再生服務：作為工信部回收體系中首批推動資源循環利用的試點企業，2005 年 至今，服務客戶超 1000 余家，處置設備超 100 萬件。-低碳數據中心解決方案：其中，液冷數據中心解決方案 PUE（數據中心能源效率指標）最低可降至 1.1，可熱能復用，節能降耗 40%以上。-全域數字化 ESG 解決方案

21、：將自身的 ESG 實踐經驗沉淀為全域數字化 ESG 管理平臺 樂循（ESG Navigator），進而賦能整個供應鏈及各行各業的碳減排。-零碳智慧園區解決方案：以“零碳導向、AI 賦能、模塊適配、經驗加持”為核心思想，涵蓋六大子項系統。-零立方服務：在客戶獲取 IT 資源時，實現 0 首付、0 利息、0 碳排?？沙掷m解決方案-碳中和產品認證：參與編制 產品碳中和實施通則 團體標準，依據該標準，作為首批企業，對 4 款中國區筆記本電腦產品實現碳中和認證。-碳普惠：繼搭建完成聯想員工碳普惠平臺之后，為消費者推出“聯萌樂碳圈”，為聯想 會員打造個人碳賬戶，打造多種低碳場景和量化減碳活動，賦予減排量

22、積分并以積分兌 換權益，引領綠色消費。-聯想集團與生態環境部宣傳教育中心、中國國際經濟交流中心與生態環境部對外合作與 交流中心等多家機構建立戰略合作關系。-發布聯想集團生物多樣性保護創新實踐白皮書 2023。-加入“金蜜蜂全球 CSR 2030 倡議”，發起“新 IT 新自然技術創新賦能生物 多樣性保護”倡議。-共投資超過 250多家科技創新企業，包含 100 余家專精特新企業和 20 余家原始創新企業。引導公眾踐行綠色消費戰略合作達成生物多樣性保護低碳投資布局2022 聯想集團碳中和行動報告 15堅持多方合作 全力打造凈零生態圈16 凝心聚力 加速全球氣候行動 16 履行承諾 展現大國擔當

23、17 AI 與 ESG 雙輪驅動 聯想探索人本智能新未來 3.0服務國家戰略 可持續發展共塑新質生產力16 2023/24 聯想集團碳中和行動報告3.0 服務國家戰略 可持續發展共塑新質生產力 凝心聚力 加速全球氣候行動氣候變化問題日益嚴峻，全球變暖已威脅到人類的生存。近年來，全球氣溫屢創歷史新高，氣候變暖導致的暴雨、洪澇、熱浪和干旱等極端天氣事件日益頻發。極端天氣對基礎設施如供水系統、電網和公共衛生體系等構成嚴峻挑戰，威脅糧食生產、能源供應和交通運輸等關鍵領域，對經濟社會發展造成廣泛而深遠的影響。氣候變化正在增加極端天氣事件的頻率和強度，氣候危機“灰犀?！闭铀傧蛉祟愖邅?，聯合采取切實有效的

24、氣候行動刻不容緩。聯合國政府間氣候變化專門委員會（IPCC）第六次評估報告指出，最近 50 年，全球變暖正以過去 2000 年以來前所未有的速度發生。人類正面臨極端高溫天氣規模、強度和頻率持續增加的嚴峻挑戰。應對氣候變化的緊迫性已達成國際共識，聯合國環境署發布的2023 年排放差距報告顯示，各國必須采取比目前在巴黎協定中承諾的更強硬的減排措施，否則將面臨全球變暖 2.5-2.9的威脅。為避免因氣候變化引發的一系列嚴重災難，人類積極應對氣候變化，盡快減少溫室氣體排放刻不容緩。履行承諾 展現大國擔當為積極履行巴黎協定的承諾，穩步推進碳達峰碳中和工作，我國構建了碳達峰碳中和“1+N”政策體系，碳達峰

25、碳中和工作從頂層設計步入實施階段。黨的二十屆三中全會通過的中共中央關于進一步全面深化改革推進中國式現代化的決定提出，協同推進降碳、減污、擴綠與增長，積極應對氣候變化，健全綠色低碳發展機制。加速共同應對氣候變化行動已達成共識。2023 年在阿聯酋迪拜召開的 聯合國氣候變化框架公約 第28次締約方大會（COP28）對巴黎協定進行首次全球盤點（GST），所發布的全球盤點技術綜合報告 指出，各國應對氣候變化取得積極進展但差距仍較大，減排“窗口正在迅速關閉”，氣候變暖的趨勢比預期的更為迅速和嚴重，并呼吁各國政府在 2030 年前加快氣候行動。COP28 達成了阿聯酋共識，提出加快從化石燃料向可再生能源的

26、轉型，到2030 年將全球可再生能源裝機增加兩倍，全球年均能效提高一倍，以及加速逐步淘汰未加裝碳捕集和封存措施的煤電等目標，為落實巴黎協定提供了新的動力。2023/24 聯想集團碳中和行動報告 17服務國家戰略 可持續發展共塑新質生產力聯想集團有限公司（以下簡稱“聯想集團”或“聯想”），是一家年收入超4000億人民幣的全球化高科技企業，位列 財富世界 500 強第 248 名，服務遍布全球 180 個市場數以百萬計的客戶。為實現“智能，為每一個可能”的公司愿景，聯想在不斷夯實全球個人電腦市場冠軍地位的基礎上，積極構建從口袋到云端的計算能力，現已擁有包括人工智能賦能、人工智能導向和人工智能優化的

27、終端、基礎設施、軟件、解決方案和服務在內的完整產品路線圖，包括個人電腦、工作站、智能手機、平板電腦等終端產品，數據中心、存儲、邊緣計算、高性能計算以及軟件定義等基礎設施產品。這一變革與聯想改變世界的創新一起，共同為世界各地的人們創造一個更加包容、值得信賴的智慧未來。AI 與 ESG 雙輪驅動 聯想探索人本智能新未來為落實好碳達峰碳中和“1+N”政策體系，我國加快“雙碳”制度體系建設，將“雙碳”目標全面融入經濟社會發展，國家制定加快構建碳排放雙控制度體系工作方案，提出推動科學精準開展評價考核，樹立鼓勵可再生能源發展、重點控制化石能源消費的鮮明導向；促進綠色低碳先進技術研發應用，因地制宜培育新質生

28、產力；落實國家自主貢獻目標，展現我國積極應對全球氣候變化的負責任大國形象。為實施重點行業節能降碳計劃，我國相繼出臺鋼鐵、煉油、合成氨、水泥 4 個行業節能降碳專項行動計劃，大力推進節能降碳改造、實施非化石能源替代以及推動產業鏈協同綠色發展；印發數據中心綠色低碳發展專項行動計劃，加快數據中心節能降碳改造和用能設備更新；出臺關于建立碳足跡管理體系的實施方案，緊扣碳達峰碳中和目標任務，分階段明確碳足跡管理體系的建設目標。碳市場作為控制溫室氣體排放的政策工具，全國碳市場體系不斷完善，頒布碳排放權交易管理暫行條例，建立了完備的國家碳排放權交易市場制度框架，碳排放核算和管理能力顯著提高，碳市場活力穩步提升

29、。全國溫室氣體自愿減排交易市場（CCER）重啟，為企業提供靈活的履約選擇，同時促進綠色金融的有序發展。自愿減排市場與強制減排市場互補銜接，共同構成了全國碳市場體系，有助于調動更廣泛的社會力量參與溫室氣體減排行動。40 年來，聯想始終相信，科技的發展一定要以人為中心、以人為本，一定要秉持“人本智能”理念。只有給人以希望的科技，才是有希望的科技。AI 與 ESG 是人本智能社會的一體兩面，相互促進，共同構建環境更可持續、社會更多元包容、經濟更高質量發展的美好未來。聯想集團董事長兼首席執行官 楊元慶18 2023/24 聯想集團碳中和行動報告勇當綠色低碳實踐先鋒聯想認識到氣候變化是一項重要、緊迫且備

30、受社會關注的全球環境議題。氣候相關的物理風險以及轉型風險，無疑將對公司及其所處生態系統產生深遠的影響。因此，聯想將環境、社會及公司治理（ESG）作為公司未來穿越周期的壓軸支柱，從服務于國家、行業、民生和環境四個方面出發，以科技創新賦能，持續創造價值。作為一家負責任的全球化科技企業，聯想深耕數字化和智能化，做低碳轉型的先行者與技術賦能者，有步驟、分階段降低全球范圍運營和價值鏈的碳排放量，攜手價值鏈上下游伙伴邁向“零碳未來”。2023 年 2 月，承諾將于 2049/50 財年達成整體價值鏈溫室氣體凈零排放目標，正式發布 2050 凈零路線圖，成為中國首家通過科學碳目標倡議組織（SBTi）凈零目標

31、驗 證的高科技 制造企業。2023年9月，作為首批中國企業加入聯合國全球契約組織“加速前進（Forward Faster）”倡議。截至2024年，連續十八年發布可持續發展類報告，并在2020年升級為ESG報告。2021 年將溫室氣體減排目標上升至集團關鍵績效指標考核（KPIs）的高度。從 2010 年開始實施全面長期的氣候變化戰略，設定溫室氣體減排目標，10 年間 3 次迭代氣 候變化目標。從2006年開始收集、測量并報告各辦公場所的溫室氣體排放量。2023/24 聯想集團碳中和行動報告 19伴隨著生成式人工智能和大語言模型飛躍式發展，人工智能（AI）技術正加速進入從技術突破到落地應用的新階段

32、，聯想在 2023 年公布“Smarter AI for All，人工智能普惠”的愿景，聯想的 ESG 工作也步入了 ESG+AI 的新篇章，主要通過普惠的 AI、負責的 AI 和綠色的 AI 這三個方面不斷推動 ESG 深入發展。普惠的 AI 致力于消除數字鴻溝，確保每個人都能從中受益；負責的 AI 關注的是在使用 AI 時遵循一系列倫理和法律原則，確保 AI 的安全性和透明性；綠色的 AI則側重于將 AI 技術應用于低碳技術、綠色科技與算力，旨在促進降本增效。聯想于 2017 年前瞻性提出“智能化轉型”的愿景，提出推動中國行業、企業和個人智能化轉型，過去七年我們一直在這個方向做準備，聯想

33、AI 新十年已經開啟，未來十年的主題就是 AI，將以全棧 AI，加速智能化轉型每一步。聯想集團執行副總裁兼中國區總裁 劉軍擁抱綠色 AI 時代服務國家戰略 可持續發展共塑新質生產力22 內修外練 完善氣候治理體系25 未雨綢繆 系統評估風險與機遇33 整合流程 強化氣候風險管理35 科學有序 邁向凈零排放目標4.0強化氣候信息披露增強企業氣候韌性22 2023/24 聯想集團碳中和行動報告資本市場對企業 ESG 表現重視日趨增長，國內可持續發展相關信息披露監管要求不斷強化。中華人民共和國財政部、國務院國有資產監督管理委員會、滬深北三大交易所、香港交易所等陸續出臺了企業可持續發展相關信息披露的指

34、引和準則，為企業提供了明確的披露標準和框架，幫助它們更好地識別和管理與可持續發展相關的風險和機遇。聯想充分認識到保證應對氣候變化信息透明的重要性及采取應對風險行動的緊迫性。為更好地評估氣候風險和識別機遇，聯想繼續沿用治理、策略、風險管理、指標和目標四個維度的披露框架，循序漸進地提升氣候相關財務信息披露質量，主動回應利益相關者對氣候信息透明度的需求，持續增強企業發展的氣候韌性。4.0 強化氣候信息披露 增強企業氣候韌性 內修外練 完善氣候治理體系聯想將氣候變化納入 ESG 核心議題，并基于公司的 ESG 治理架構，明確董事會、管理層和執行層的氣候相關職責，確保應對氣候變化工作有序推進和高效落實。

35、ESG 治理架構2023/24 聯想集團碳中和行動報告 23強化氣候信息披露 增強企業氣候韌性董事會監督：強化監督董事會對公司氣候變化事宜及匯報擁有最高級監督權，負責審查和指導聯想氣候變化應對戰略和風險管理流程，監督氣候目標的制定和實施進展等。董事會每年至少聽取一次關于公司氣候戰略及氣候變化減緩目標的進度匯報，每年至少收到一次關于 ESG 領域（包括氣候變化）的風險和機遇的最新信息。董事會召開的 7 次會議中，2023 年 5 月會議審視了集團 ESG 更新事項并批準了年度 ESG 報告，2023 年 8 月會議審視了集團 ESG 更新事項。董事會主席兼首席執行官簽署聯想對全球環境信息研究中心

36、（CDP）最新氣候變化調查問卷的回復。任命具備處理氣候相關問題能力的董事?，F任董事會成員之一是可持續發展解決方案網絡（SDSN）理事會成員和治理氣候過沖風險全球委員會委員。實施持續專業發展計劃，董事不定期接受有關 ESG 事宜（包括氣候、水資源等 ESG 風險及主題）的培訓，形式為 ESG 專業人士演示報告。公司秘書會持續向董事匯報香港證券交易所及其他專業機構發布的最新 ESG 新聞。公司首席法務兼企業責任官及公司秘書負責就可持續發展等事務向董事會提供意見。2023/24 財年內：董事會授權下轄委員會履行部分職責：內部監督外部披露能力建設負責監督內部審計及企業風險管理系統。這兩個職能板塊均支持

37、整體 ESG 風險管理實踐。2023 年 5 月的審核委員會會議，審閱了集團環境、社會及公司治理表現及匯報資源的充足性。2023 年 5 月和 11 月的會議審閱了企業風險管理，包括企業風險管理方針、企業風險總結、外界環境分析、風險評估、主要風險、緩解活動和行動以及進一步行動計劃。主持發起董事會評估的正式程序，以評估及提升董事會及其委員會的表現及成效，包括監督 ESG 事宜和公司治理的政策及實施情況，確保公司遵守法律法規。此項評估每兩年進行一次，或經董事會成員同意后進行。負責確定激勵性薪酬與 ESG 績效掛鉤政策，例如在高管的激勵績效薪酬政策中考慮 ESG 績效指標及氣候相關考量，其中關鍵績效

38、指標與可變薪酬掛鉤，或者可能提供非金錢激勵。審核委員會：提名及公司治理委員會：薪酬委員會:24 2023/24 聯想集團碳中和行動報告管理層治理：協同外化負責領導公司的 ESG 工作，包括管理各項應對氣候變化的項目。負責主持 ESG 執行監督委員會（EOC）工作，圍繞氣候和能源政策、氣候變化戰略與凈零排放目標等主題 明確應對氣候變化方向。監控氣候變化項目進展，包括可再生能源裝置建設狀況、可再生能源項目提案、環 境管理體系目標和指標進展、凈零排放目標及其推進進展、競爭分析等，并提供支持和指導。定期向聯想執行委員會1、董事會及其委員會匯報工作。定期向董事會及其委員會提供有關 ESG 事宜（包 括氣

39、候變化）最新進展的新聞通訊，包括 ESG EOC 所討論主題的最新進展及聯想的 ESG 動態。每年至少一 次向首席執行官和董事會介紹有關氣候變化的最新情況。氣候變化項目的日常管理是在 ISO14001：2015 認證的全球環境管理體系（EMS）范圍內進行的。全球 ISO14001 項目經理每年至少一次向 EMS 的負責人報告科學碳目標、可再生能源發電裝置等環境方面最新 情況，EMS 的負責人向首席法務兼企業責任官匯報。提供策略指導并推動聯想中國平臺 ESG 工作（包括公司的氣候變化戰略）的協調與執行。于 2022 年 4 月成立，由中國區總裁擔任主席，每季度召開一次全體會議。委員會下設理事會、

40、秘書處、工 作組三層機構。E 綠色環保、S 社會共益、G 合規治理三個工作組每月召開工作例會，協同推進 ESG 具體議 題和項目。2023 年底，正式成立 ESG 業務團隊，將 ESG 產品與服務解決方案賦能行業伙伴。委員會的使命：完善公司 ESG 組織體系，制定 ESG 及可持續發展戰略及目標；結合中國國情、公司戰略和 ESG 關鍵議題，以科技創新賦能，從服務國家、行業、民生、環境四個方面,豐富社會價值內涵，助力中國 高質量發展；統籌、協調公司內部 ESG 資源，識別 ESG 的發展機會和風險；及時了解監管要求和業界發展 動態，推動相關項目落地與執行。負責提供策略指導并促進整個公司 ESG

41、舉措（包括公司的氣候變化戰略）的協調。于 2020/21 財年成立，由首席法務兼企業責任官擔任主席，由各個業務及職能部門的高級管理人員任委員。其宗旨是營造能夠促進出色 ESG 表現（包括合規性和領導力）的公司文化。通常每季度召開一次會議，并 根據需要向聯想執行委員會、董事會報告。主要職責：2022/23 財年開始，ESG EOC 被授權承擔應對氣候變化監管有關職責，包括氣候變化戰略、減 排目標、科學碳目標更新與凈零排放目標更新等。2023/24 財年，ESG EOC 對氣候變化戰略、減排目標、科學碳目標更新、凈零排放目標更新與凈零排放公 告等進行評估，審閱及批準年度 ESG 重點議題。氣候變化

42、、能源管理、產品能源效率及碳足跡是 2023/24 財年識別的重要環境議題。首席法務兼企業責任官聯想中國平臺 ESG 委員會2ESG 執行監督委員會（EOC）1.聯想執行委員會由高級管理層組成，經首席執行官授權管理公司運營表現，包括戰略決策。2.2023 年 10 月，原聯想中國平臺社會價值委員會更名為聯想中國平臺 ESG 委員會。2023/24 聯想集團碳中和行動報告 25 未雨綢繆 系統評估風險與機遇氣候相關風險以及向低碳經濟的轉型進程，會對聯想及聯想所處的生態系統帶來沖擊和挑戰，也蘊藏著新的發展契機。聯想主動識別和分析會對公司業務戰略及財務規劃造成影響的氣候相關風險和機遇，針對性地制定應

43、對措施，實施全面的長期氣候變化戰略。聯想使用 GeSI-CDP 情景分析工具進行了量化評估探索，該工具以氣候相關財務信息披露要求工作組及情景分析指南為基礎。識別氣候風險機遇參照香港交易所相關指引中的氣候相關風險和機遇類型，聯想識別了可能在短期（1 年內）、中期（1-10 年）和長期（10-50 年）對公司業務戰略及財務規劃造成影響的主要風險和機遇。氣候風險識別風險類型實體風險轉型風險急性風險慢性風險政策和法律短、中、長期中、長期短期短期短期氣旋、颶風、臺風碳定價機制信息披露責任強化針對現有產品和服務的命令和法規降水模式和類型變化、海平面上升極端天氣事件的頻率和強度增加，可能會影響聯想產品的制造

44、、分銷和運輸。-部分設施可能面臨資產損失、零部件短缺、關鍵基礎設施故障、保險 費增加以及交付產品的能力下降等問題。碳市場擴容、碳價上漲可能會影響聯想部分地點的運營成本。氣候信息披露要求提高，可能影響聯想的運營成本和融資能力。-遵守新的披露規則可能會帶來額外的合規成本，未能遵守可能會影響 企業在資本市場融資。企業環境聲明相關的監管要求提升，可能影響聯想的運營成本。-國際反洗綠新規的實施對企業使用碳中和、可再生能源、可持續材料 等環境聲明提出更高要求，虛假和誤導性環境聲明可能導致企業面臨 指控或罰款。長期氣候模式的變化，可能會影響聯想產品的制造、分銷和運輸。-低洼設施面臨洪水風險，可能造成業務中斷

45、、資產損失。-部分設施面臨資產損失、零部件短缺、關鍵基礎設施故障、保險費增 加以及按時生產產品的能力下降等問題。風險驅動因子風險描述時間維度強化氣候信息披露 增強企業氣候韌性26 2023/24 聯想集團碳中和行動報告技術市場聲譽短、中期中、長期短、中、長期向低排放技術轉型消費者行為改變利益相關方期望利益相關方對品牌企業氣候影響的關注日益增長，可能影響聯想的融資能力、產品銷售和品牌美譽度。-在更加關注氣候變化議題的監管環境和商業環境中，投資者特別是機 構投資者在投資決策中越來越重視企業的氣候策略和實踐，客戶在購 買決策中更加關注產品的綠色屬性。未能采取充分措施以樹立積極的 企業形象，可能導致企

46、業融資成本增加和產品銷量下降。社會對低碳產品的認知提升和需求增長，可能影響聯想產品的市場份額。-如未能采取充分措施以滿足客戶對氣候友好型產品和服務的需求，可 能導致企業聲譽受損和影響聯想產品的市場份額。低排放、高能效技術的迭代可能使現有產品和工藝過時，進而影響聯想產品的銷售，和需增加投入改造現有的產品工藝。-人工智能（AI）時代 ICT 產業面臨平衡算力指數級增長（用戶體驗）和能效持續提升（“雙碳”目標）的發展趨勢與挑戰。-PC 硬件業務面臨來自國家社會的產品創新和節能降碳的壓力。未能 提供適應社會期望的產品和服務，可能導致客戶流失和創新能力受質 疑等后果。應對氣候風險措施實體風險急性風險慢性

47、風險氣旋、颶風、臺風、洪水降水模式和類型變化、海平面上升實施業務連續性計劃。-提升自有設施的氣候適應能力。結合敏感度及情景分析，將自然災害特別是亞太地區的自然災害，確定為公司 潛在重要風險，并制定災后恢復計劃。確立了識別、減輕、響應和從與此類事件相關的風險中恢復的計劃、流程和程序，定期審查和更新聯想的應急準備和響應方案以及業務中斷策略、計劃和程序。不斷投資風險改善項目，建立自有生產基地（尤其是關鍵基地）的韌性。-提高供應鏈的氣候韌性。多元化供應鏈管理。避免單一/單個供貨商來源。結合智能排產系統等措施優化生產計劃和物料需求計劃，為供應商提供準確的 送料計劃，在面臨嚴重氣候變化事件時最大限度減少供

48、應中斷。在合同中要求供應商必須制定災難恢復計劃。聯想采購團隊會審計供應商應對 自然災害（包括氣候變化相關災害）的準備情況。供應鏈數字化管理。通過全球供應鏈 ESG 數字化平臺，實現了供應商 ESG 管理 閉環模式，降低潛在的 ESG 相關風險，提高了 ESG 工作效率和績效。風險類型風險驅動因子應對舉措2023/24 聯想集團碳中和行動報告 27加強供應鏈風險監測。-成立聯想全球供應鏈風險管理委員會，依照三道防線方法論，采用重點潛在風險/議 題的場景分析，通過一站式的協調來加速決策，減少成本。-建立聯想全球供應鏈韌性體系，對各部門業務風險進行全方位監控和管理，在為領導層 提供提前預警的同時也為

49、對事件風險管理提供了最佳機會。通過保險機制轉移氣候相關風險。-為擁有聯想資產的地點投保。聯想與承銷商合作，主動識別資產地點面臨的潛 在風險，設計和實施有效的緩解計劃，并確保充分且適當的保險覆蓋。-投保地點可能還包括聯想的上游地點，比如原始設計制造商（ODMs）、物流服 務商的倉儲設施。轉型風險政策和法律碳定價機制信息披露責任強化針對現有產品和服務的命令和法規積極關注碳市場發展動態。-密切監測國家和地方碳市場的法規變動和發展趨勢，開展合規工作。持續推進碳減排工作。-通過提高能源利用效率、降低單位產品電耗、建設能碳管理系統、增加可再生能 源使用比例等方式降低運營碳排放。持續提升氣候信息準確性和透明

50、度。-提升碳排放數據質量。研發企業級 ESG 數字化管理平臺，實時監測和集中管理溫 室氣體排放等環境數據；持續改進范圍 3 類別的輸入數據；定期開展溫室氣體排 放數據的第三方驗證。-提升產品碳信息披露質量。參與國內外產品碳足跡標準和計算工具的開發與應用;發布聯想產品碳中和報告。-參照國際與國內認可的信息披露框架，建立“1+N”3 可持續信息披露體系。-加強與全球環境信息研究中心(CDP)、公眾環境研究中心(IPE)等機構的合作，接 受社會監督。-每年對溫室氣體排放情況進行外部驗證和報告。-通過公司官網、社交媒體等渠道更新減排目標和氣候行動進展。積極關注可能影響公司的新興法規。-密切監測氣候信息

51、披露、IT 產品能效要求、IT 產品綠色標簽、可持續營銷等方面 的新興法規，開展差距分析，實施提升行動。技術向低排放技術轉型打造“全棧 AI”核心優勢。-構建全棧 AI 戰略布局。包括 AI 內嵌的智能終端、AI 導向的基礎設施和 AI 原生的 方案服務，全棧全周期滿足客戶智能化轉型需求。-全面布局和引領液冷關鍵技術的研發及應用。加大綠色低碳技術創新和應用。-加強深冷制氮等綠色制造技術、智能排產等數字化技術的應用和推廣。-集成綠色能源、綠色建筑設計、智能制造、園區管理、數字化系統等先進綠色智 能技術，打造零碳智造范本。3.“1”指聯想集團 ESG 報告，聯想已經連續 18 年發布公司年度可持續

52、發展報告，并于 2020 年升級為聯想集團 ESG 報告?！癗”指 N 本專題報告，在過去三年，聯想先后發布包括聯想集團社會價值報告、聯想集團碳中和行動報告、聯想集團生物多樣性保護創新實踐白皮書等多本專題報告。強化氣候信息披露 增強企業氣候韌性28 2023/24 聯想集團碳中和行動報告市場聲譽消費者行為改變利益相關方期望降低產品生命周期的溫室氣體排放。-將可持續性因素納入產品及包裝設計之中，探索減少資源消耗、提高包括竹纖維、“零塑”部件、回收金屬、趨海塑料在內再生材料比例等環境影響更低的創新應 用和方案。-通過運輸模式低碳轉型、采用可持續燃料替代品、提高運輸效率等方式，降低運 輸環節碳足跡。

53、-持續提升產品使用能效、耐用性及可維修性，例如延長筆記本電腦電池生命周期，采用客戶自助維修的設計等。-向循環經濟轉型。響應國家“以舊換新”政策，作為工信部回收體系中首批推動資 源循環利用的試點企業，實施聯想的產品生命周期未端管理項目打造 IT 設備回收 體系?？茖W制定并有序推進 2050 凈零排放目標。-2023 年，聯想集團承諾于 2049/50 財年實現全價值鏈凈零排放。-為確?？傮w凈零目標的實現，聯想調整了減排近期目標（2029/30財年），從產品、工作場所、供應鏈三個層面制定 EMS 宏觀目標和具體目標，并采取科學、協作和 負責任的方法來減少排放。多渠道披露企業氣候行動進展。-通過會議

54、、書面答復等方式直接回應利益相關方氣候相關信息的請求。-通過與利益相關方的持續溝通，并通過包括與聯想 ESG 產生重大影響掛鉤的一系 列輸入數據的流程，或實質上影響利益相關方決策的流程，以確立與環境、社會 和公司治理相關的重點議題。氣候機遇識別機遇類型資源效率產品和服務短、中、長期短、中、長期短、中、長期提高生產和分銷流程效率可持續發展解決方案的開發聯想制造布局優化和韌性供應鏈建設，有助于提高工業效率和降低運營成本。-聯想全球化、智能化、混合型制造模式以及供應鏈的韌性可增強抗風 險能力，降低資源獲得成本，提高競爭力。IT 產品的節能降碳監管要求提升，可能帶動聯想高能效、低碳足跡與碳中和的產品和

55、服務銷量增長。-氣候因素推動越來越多的國家制定和加嚴產品能效、碳標簽等方面法 規和標準。聯想對于產品碳足跡和運營能效的一貫重視和領先表現，為產品銷售提供了差異化優勢。雙碳目標下，ESG 理念愈加受到各利益相關方的重視，可能帶動相關企業綜合服務解決方案產品的需求增長。-面臨低碳化、智能化轉型的壓力，企業對ESG管理披露、供應鏈管理、碳減排、IT 設備再生、零碳園區建設等服務的需求增加。機遇驅動因子機遇描述時間維度低排放產品和服務的開發2023/24 聯想集團碳中和行動報告 29產品和服務市場機遇短、中、長期短、中、長期氣候適應性解決方案的開發進入新市場極端天氣事件的頻率和強度增加，可能帶動社會對

56、優質數據中心產品的需求增長。-為提高對洪澇、干旱等極端天氣的適應能力，可能會增加社會對高性 能計算的需求，以提高天氣預測和氣候預測的準確性和及時性。各行業數字化、智能化、綠色化轉型需求，可能帶動聯想多元化業務（包含人工智能）的發展。-客戶需求從購買產品轉為購買端到端整體解決方案和服務。聯想的多 元業務覆蓋設備、基礎設施、解決方案和服務，有能力滿足客戶的新需求。-AI 驅動的產業變革加速，客戶對國產化 AI 產品、方案和服務的需求也 在不斷增強。氣候機遇應對資源效率提高生產和分銷流程效率優化“全球資源，本地交付”的獨特模式。-優化制造基地布局。實施在供應商和市場附近建廠的戰略。-采用自有工廠加外

57、包生產的混合制造模式，提升產品質量、交付能力與成本控制 等綜合競爭力。加速供應鏈智能化轉型。-建立數字化平臺，通過數智化賦能供應商實現高效協同，保障供應鏈的韌性、高 效與靈活。-打造供應鏈智能控制塔。通過大數據及人工智能等技術，為供應鏈生態體系內各 個合作伙伴提供實時的業務運營狀況，并針對運營異常狀況進行診斷、分析、模 擬假設、預期預判并輔助快速決策。機遇類型機遇驅動因子應對舉措產品和服務低排放產品和服務的開發提升產品能效水平。-參與產品能效標準的制修訂工作。將能效作為主要的產品屬性，研發符合并超過 各國能效標準認證的節能產品。打造碳中和產品。-在產品的設計、包裝與能效提升等維度全面降低碳排，

58、并測算與抵消產品剩余碳 足跡，最終實現碳中和。引領低碳生活風尚，推出碳普惠服務。-推出聯想碳普惠平臺“聯萌樂碳圈”，建立聯想會員個人碳賬戶，鼓勵消費者低 碳生活，綠色消費?？沙掷m發展解決方案的開發面向客戶推出 ESG 與可持續發展解決方案。-結合商用客戶實際需求，從氣候行動、循環經濟與能源管理維度推出零碳服務、零立方服務、IT 設備再生服務、零碳智慧園區與低碳數據中心解決方案等以服務 為導向的可持續發展解決方案。強化氣候信息披露 增強企業氣候韌性30 2023/24 聯想集團碳中和行動報告市場機遇氣候適應性解決方案的開發進入新市場建立“全面覆蓋、性能領先、綠色低碳”的算力設施產品組合。-以“普

59、慧算力”為引領，投資全棧型產品組合，深耕融合化、場景化、訂閱化、綠色化算力服務和解決方案。-布局 AI 導向的算力基礎設施。全面覆蓋云端、邊緣算力場景，滿足 AI 大模型和 傳統模型的訓練、推理需求。開發支持人工智能訓練的軟件平臺，為人工智能應 用帶來領先的算力管理和訓練效率提升。打造多元化增長引擎。-實施 3S 智能化戰略，全力推進聯想從設備/硬件廠商到解決方案和服務提供商 的轉型。2023/24 財年，解決方案和服務業務在整體收入中的占比穩步提升。-提升數字技術與垂直行業應用深度融合的服務供給能力。打造 ESG 與可持續發展 解決方案、聯想臻算服務等通用解決方案，拓展應用場景，賦能各行各業

60、數智化 與綠色化轉型。-持續投資“新 IT”技術研發，構建面向未來的核心競爭力。-構建全棧 AI 戰略布局。實施 AI 終端“一體多端”戰略，提供服務個人用戶“個人 AI 助理”。推出混合式的基礎設施和混合式人工智能，涵蓋“端邊云網 智”全部要素，滿足企業用戶需求?？陀^評估氣候變化影響在識別聯想面臨的氣候風險和機遇的基礎上，聯想使用 GeSI-CDP 情景分析工具進一步評估氣候變化對公司戰略和財務規劃的影響。前瞻性情景分析在情景選擇上，基于全球 1.5、2、2.6和 4升溫路徑，使用四種未來氣候情景（SSP1、RCP2.6-4.5、RCP6、RCP8.5），情景假設包括不同的全球排放水平、自然

61、生態影響、全球政策響應、技術影響、人口水平、全球GDP、碳價格、能源需求和組合與技術投資。聯想選擇 2030 年、2040 年和 2050 年作為氣候風險評估的時間范圍，這一選擇考慮了聯想科學碳目標設定的目標年（2030 年）與凈零排放目標設定的目標年（2050 年）。影響的空間范圍包括聯想的所有運營場所和供應鏈。氣候風險和機遇的時間跨度包括短期（0-1 年）和中期（1-10 年），在不同氣候情景下發生概率和影響程度不同。情景分析的結論：-信息披露責任強化、利益相關方期望以及惡劣天氣事件是聯想面臨的重要風險，低排放產品和服務的開發以及氣候 適應性解決方案的開發是聯想面臨的關鍵機遇。-氣候風險可

62、能會對聯想造成負面影響，但當全球升溫路徑從 4下降到 1.5，隨著氣候行動的開展，聯想面臨的機 遇高于風險。-如果聯想積極探索氣候相關機遇，包括為客戶提供可持續服務等新產品，則氣候機遇的影響將遠超氣候風險。產品和服務2023/24 聯想集團碳中和行動報告 31情景分析的結果直接影響聯想的業務目標和戰略，包括承諾減少 90%的范圍 1、范圍 2 及范圍 3 排放，將全球增溫潛勢控制在 1.5以內，并將在可持續等領域繼續提供創新產品。氣候變化對公司戰略的影響聯想從產品與服務、供應鏈（或價值鏈）、研發投資和運營四個方面分析氣候變化對經營戰略產生的影響。監管部門和客戶對節能產品的要求增加，使得提高產品

63、能效和降低產品碳足跡成為聯想的重點關注領域。聯想在提高產品能效、降低產品碳足跡方面的持續投入，可大大增強升聯想的產品競爭優勢。聯想將這一機遇融入產品開發目標中，提出聯想新產品的能效必須比上一代有所提高，生產的產品的能耗和性能符合中國、日本、美國、歐洲和其他司法管轄區的能效要求，使用再生塑料、ITE 設備消費后再生塑料等減少產品碳足跡等。聯想持續關注國際和國內碳中和標準，并發布官方產品碳中和報告。供應商行為對聯想范圍 3 排放的影響很大，管理供應商的環境影響并推動其持續改善是聯想發揮“低碳”鏈主影響力、破局范圍 3 減碳的關鍵措施。在推動聯想負責任采購過程中，聯想主動推動供應商減少環境足跡，選擇

64、表現最佳的供應商。推動供應商建立環境目標、使用供應商 ESG 計分卡來衡量供應商的 ESG 表現等。聯想構建供應鏈 ESG 管理平臺，以更好管理供應商 ESG 表現，并基于自身 ESG 領域實踐的積累沉淀形成 ESG 可持續發展解決方案，外化賦能，助力供應鏈千行百業低碳化、智能化轉型。供應鏈面臨的氣候相關實體風險可能影響到其對聯想的供貨能力，因此聯想在應急準備和響應計劃方案中考慮了這類風險，并采取避免單一來源采購等預防措施。與低碳產品相關的現有和新興法規、客戶對低碳產品的消費偏好、公司的品牌聲譽都是影響聯想研發戰略的重要因素。聯想在研發創新過程中會考慮上述因素，持續減少產品制造和使用的碳排放，

65、并持續探索更好的可持續解決方案，以確保我們有能力提供滿足合規要求和客戶需求的產品。近年來，聯想已自主研發深冷制氮、溫水水冷技術等低碳技術。極端天氣事件的頻率和強度增加，需要通過應急準備和響應方案管理聯想運營場所面臨的實體風險。惡劣天氣事件導致低洼設施面臨關鍵基礎設施故障與資產損失等潛在風險，促使聯想重新審視和更新應急準備和業務中斷策略、計劃和程序，并確保充分且適當的保險覆蓋。產品與服務方面：供應鏈（或價值鏈）方面：研發投資方面：運營方面：氣候變化對公司財務規劃的影響聯想從營業收入、運營成本和資本獲取等三個方面分析氣候變化對財務的影響。節能和低碳是客戶最關心的環境問題，對聯想的收入有重大的潛在影

66、響?？蛻魧澞艿吞籍a品（比如節能數據中心）的偏好及聯想提供滿足客戶需求的產品的能力，是聯想未來收入增長的重要驅動因素。營業收入方面：強化氣候信息披露 增強企業氣候韌性32 2023/24 聯想集團碳中和行動報告氣候變化導致的實體風險直接影響聯想的運營成本。低洼設施面臨氣候變化導致的潛在的運輸、公用事業和服務中斷。這對聯想運營成本影響程度較低（局部性的），但發生概率較高（全球性的），需要通過應急準備和響應方案加強風險管理。企業聲譽是影響聯想融資的一個重要因素。外部分析師和投資者將聯想在 ESG 以及應對氣候變化表現作為聯想整體價值和實力評估的一部分。聯想通過探索創新技術和解決方案，持續投資綠色智

67、能制造，向低碳經濟轉型。建立綠色金融框架，將可持續發展元素納入融資框架。運營成本方面：資本獲取方面：協同合作伙伴邁向“零碳未來”聯想認識到，向低碳轉型的進程中，面臨的機遇遠大于挑戰。作為智能制造賦能者和低碳轉型的先行者，聯想制定氣候和能源政策，實施全面長期的氣候變化戰略，對應對氣候變化實踐行動進行全面統籌管理，協同全球合作伙伴邁向“零碳未來”。氣候和能源政策是聯想氣候變化戰略的基礎，適用于聯想全球范圍內的業務活動。為響應公司應對氣候變化的最新承諾，2024 年 7 月聯想更新了氣候和能源政策，明確提出聯想致力于減少公司的全球碳足跡，實現運營過程中的溫室氣體絕對減排目標，并推動供應鏈和產品使用減

68、排。同時，聯想認識到能源消耗是聯想產品開發、制造、使用和處置過程中最重要的環境議題之一，因此將能源管理與應對氣候變化、控制運營成本兩者的關系，列為氣候行動的優先事項以及氣候和能源政策的關鍵組成部分，將滿足合規要求、減少能源消耗、節能采購與持續改進績效確定為推進能源管理的四大主要方向。氣候變化戰略重點關注以下五個關鍵領域，并在這些領域持續推動溫室氣體減排和支持全球向低碳經濟過渡：內部運營能源供貨商及其營運排放供應鏈客戶政府、非盈利組織及支持向低碳經濟過渡的公眾人士在以上領域，聯想都會攜手合作伙伴，以推動不同區域層級（全球、國家和地方）的溫室氣體減排。聯想積極采取應對氣候變化行動，全面推進氣候和能

69、源政策、氣候變化戰略落地見效。聯想的氣候轉型行動以自身運營為起點，向價值鏈、行業和社會擴散，且主要專注于避免、減少和替代碳排放，而不是購買碳信用。聯想嚴格按照以下優先順序開展碳減排行動，即先采取避免和減少運營和價值鏈排放項目，然后在技術和經濟可行情況下探索能源替代方案，最后是使用高質量的碳信用抵消剩余排放。2023/24 聯想集團碳中和行動報告 334.Lenovo 360 Circle 旨在加強合作，增進與渠道合作伙伴的關系。申請加入 360 Circle 的合作伙伴，依據其可持續發展水平，可獲得一系列符合其具體需求的資源，包括評估工具、定制課程、主題專家溝通、社群活動和網絡研討會。推動運營

70、層面的氣候轉型推動生態系統的氣候轉型避免/減少影響范圍氣候行動供應商減排計劃、產品生命周期管理、低碳標準制定、聯想 360 Circle4 等運營價值鏈社會行業替代抵消能源效率項目（第一優先級）可再生能源項目（第二優先級）碳抵消和碳消除（第三優先級）整合流程 強化氣候風險管理聯想將通過業務管理體系內的兩大流程識別并評估氣候變化所帶來的重大風險和機遇，即集團風險管理與控制流程（GRMC）和年度重大環境因素（SEA）評估。這兩大流程相輔相成，如果在全球風險管理中發現氣候變化風險，這些風險也將納入重大環境因素分析，反之亦然。將氣候風險納入集團風險管理流程與氣候變化相關的風險和機遇可以通過集團風險管理

71、與控制流程進行評估。聯想的集團風險管理與控制流程（GRMC）團隊負責管理該流程，所有主要業務部門和職能部門都參與此風險評估。具體實施步驟如下：來自每個業務部門和職能部門的風險主管負責協調公司內部各自部分的風險評估。聯想的 GRMC 團隊支持并指導風 險主管進行本地風險評估。風險主管向 GRMC 團隊提交其風險評級、風險所有者和風險緩解行動計劃。每個風險都分配有一個風險所有者，負 責跟蹤風險，讓管理層了解與風險相關的狀態變化，并確保對風險給予足夠的關注和資源。聯想的 GRMC 團隊整合來自所有業務部門和職能部門的風險輸入，并建立了一個企業優先風險范圍，供審計委員會 和高級管理團隊使用，以便對聯想

72、的風險敞口有一致和完整的了解。強化氣候信息披露 增強企業氣候韌性34 2023/24 聯想集團碳中和行動報告 GRMC 風險登記評估的具體內容：風險類別評估范圍評估時間評估等級評估頻率風險管理涵蓋聯想戰略、運營、財務、法律、監管和合規風險的各個方面，其中包括自然災害對人員安全 和運營效率的風險（如供應鏈中斷），以及未能遵守 ESG 規定或法規的風險。包括聯想的直接運營以及上游和下游價值鏈。從短期、中期和長期的角度看待風險和機遇。根據優先順序和后果嚴重程度，在ERM中確定風險緩解計劃，管理氣候相關風險和機遇。通過發生概率和后果進行排序來確定風險優先級。根據財務、聲譽、生產、人力資本、合規性和 市

73、場份額影響來評估后果。按照基本確定、可能、不太可能和完全不可能來評估發生概率。每年至少執行一次。如果與氣候有關的風險被報告為非常高的風險，將每年兩次對其進行評估和 管理。關鍵業務部門和職能部門還要執行每季度一次的風險和機會評估以及披露流程。將氣候風險納入年度重大環境因素評估能源消耗、相關溫室氣體排放和凈零排放目標是聯想所面臨的最主要的環境影響因素，對公司產生影響。因此，聯想會按照環境管理體系（EMS）要求，以聯想重大因素方法論為指導，每年評估相關風險和機遇并按優先級排列。聯想也會根據這些要求，評估氣候變化對環境及業務的實際及潛在影響。聯想的全球 ESG 團隊負責管理該流程。聯想為這些重要環境因

74、素設立指標及監控措施，并持續追蹤和匯報與這些指標的相關情況。聯想每年會對所關注的環境因素設立績效目標，并將環境指標、環境政策、合規要求、客戶要求、利益相關方意見、環境及財務影響以及管理層指導方面的表現納入績效考核中。2023/24 財年，聯想在氣候風險評估中，還包括了氣候情景分析，從而發現氣候變化帶來的實際、暫時風險和機遇，以及其將如何影響企業運營。年度重要環境因素（SEA）評估的具體內容：包括聯想的直接運營以及上游和下游價值鏈。從短期、中期和長期的角度看待風險和機遇。每年至少執行一次。根據每個環境因素的總體重要性評級，制定和執行目標、指標和管理計劃。作為聯想 ISO14001:2015 環境

75、管理體系的一部分，每半年對目標及指標進行監測及計量。環境因素以及通過重要環境因素評估確定的風險和機遇，根據其環境重要性和業務重要性進行優 先排序。環境重要性根據五個環境風險因素（數量、范圍、頻率、嚴重程度和控制級別）進行評 估，業務重要性根據三個業務風險因素（聲譽或利益相關者關系、合規性和管理重點）進行評估。綜合考慮后得出每個環境因素的總體重要性評級。評估范圍評估時間評估等級評估頻率風險管理2023/24 聯想集團碳中和行動報告 35產品材料包括盡可能使用可再生塑料和環保材料產品包裝產品能源消耗和排放產品生命周期末端管理工作場所廢氣排放，特別是溫室氣體(GHG)排放工作場所能源消耗 科學有序

76、邁向凈零排放目標為助力我國實現“雙碳”目標以及全球將氣溫升幅控制在 1.5以內的長遠目標，2023 年 2 月，聯想集團正式發布凈零排放目標（net-zero）路線圖，將于 2049/50 財年達成整體價值鏈溫室氣體凈零排放。聯想集團成為中國首家通過科學碳目標倡議組織（SBTi）凈零目標驗證的高科技制造企業。供貨商環境表現產品運輸廢棄物處理水資源管理聯想凈零排放承諾的效益2023/24 財年，聯想的重要環境因素包括：氣候指標溫室氣體排放量溫室氣體排放量溫室氣體排放強度2018/19財年2018/19財年2029/30財年2049/50財年范圍 1+范圍 2 溫室氣體(與聯想運營相關)絕對排放量

77、減少 50%所有溫室氣體排放量減少 90%范圍 1、2 和 3 排放實現絕對減少。通過碳捕獲、重新造林或其他方式消除剩 10%的排放對照可比較的產品，將使用聯想已售出產品而產生的范圍3溫室氣體排放量(價值鏈)平均減少約 35%在每百萬美元毛利中，所購商品和服務產生的范圍 3溫室氣體排放量(供應鏈)減少 66.5%在每噸公里運輸產品中，全球物流運營產生的范圍 3 溫室氣體排放量減少 25%具體目標基準年目標年 長期目標氣候指標具體目標基準年目標年強化氣候信息披露 增強企業氣候韌性2023年9月，聯想作為首批中國企業加入聯合國全球契約組織“加速前進（Forward Faster）”倡議，承諾在氣候

78、行動與水資源恢復力領域將積極投入企業資源，加速推進可持續發展目標的實現，力爭在 2030 年到來以前共同產生更大、更快的影響力?？茖W制定減排目標依據 SBTi 要求，聯想集團設立近期（5-10 年）和長期（2050 年及之前）的科學目標。近期目標36 2023/24 聯想集團碳中和行動報告 加強供應鏈管理，實施低碳采購 -將氣候變化要求納入供應商行為準則 -鼓勵供應商設立 SBTi 目標 -賦能供應商數字化轉型 -每年從供應商處收集供應商氣候數據 -氣候變化的關鍵績效指標被納入供應 商 ESG 計分卡（評估過程）聚焦高碳環節，推動供應鏈脫碳 -聯想將自身低碳實踐向供應鏈推廣，推動供應商提高能效

79、、優化用能結構 -引導和帶動上下游企業實施綠色生 產、綠色包裝、綠色物流、綠色回收 實施部件和包裝低碳設計與制造 探索低碳物流服務方案 實施產品生命周期末端管理 持續推廣工碳賬戶 -持續豐富應用場景 遠程會議 低碳交通 無紙化辦公 二手物品回收 -提升員工減碳意識 定期舉辦環境周、無車日活動 凈零生態圈聯想供應商客戶員工社會凈零行動戰略運營碳中和絕對量減少90%，中和殘余排放采取額外行動，助力社會減排ESG與AI雙輪驅動，助力經濟社會零碳轉型價值鏈碳中和繪制凈零行動路線圖聯想首次在 2022 年碳中和行動報告中繪制了凈零行動路線圖。2023/24 財年，聯想以 ESG+AI 雙輪驅動，持續將氣

80、候目標與業務戰略緊密結合，通過數字化、智能化打造低碳制造體系、低碳供應鏈體系、低碳產品、服務和解決方案，構建包括企業自身、供應商、客戶、員工乃至經濟社會的凈零生態圈，在實現自身碳中和的同時，為實現“零碳社會”貢獻技術力量。2023/24 聯想集團碳中和行動報告 37打造綠色低碳產品和服務 -持續提升 ICT 產品能效 開展 ICT 產品碳足跡評價 新產品能效須較上一代產 品有所改善（臺式機、服 務器、筆記本電腦、MBG 產品）-布局綠色數據中心 運用低碳技術 創新服務模式 -推出低碳產品與服務 參編碳中和認證標準 開展產品碳中和認證 提供產品能源管理工具 -延長產品使用時間持續升級碳普惠平臺

81、-消費端碳普惠平臺：“聯萌 樂碳圈”打造聯想會員個人 碳賬戶 ESG 與 AI 雙輪驅動，助力社會減排 -打造凈零生態圈 聯合開展減排技術開發和交流 主動參與綠色低碳標準制定 輸出綠色低碳發展實踐 投資布局雙碳新賽道 開展生物多樣性保護 與外部機構建立戰略合 作關系 -AI 與數字化手段引領，輸出可 持續發展解決方案 強化氣候信息披露 增強企業氣候韌性38 2023/24 聯想集團碳中和行動報告跟蹤目標/關鍵指標進展聯想集團2023/24 環境、社會和公司治理報告披露了聯想科學碳目標的路徑圖和在 2023/24 財年實現進度情況，詳見下表。自 2021 年開始，聯想將溫室氣體減排目標上升至集團

82、關鍵績效指標考核（KPIs）的高度，設置了以下關鍵績效指標，并逐年跟進與落實集團減排目標。范圍 1+范圍 2（與聯想運營相關的）溫室氣體絕對排放量減少 50%就比產品而言，使用已售出產品產生的范圍 3 溫室氣體排放量（價值鏈）平均減少約 35%在每百萬美元毛利中，采購商品及服務產生的范圍 3 溫室氣體排放量（供應鏈）減少 66.5%在每噸公里運輸產品中，全球物流運營產生的范圍 3 溫室氣體排放量減少 25%將各類溫室氣體排放量減少 90%即范圍 1、2 和 3 排放實現絕對減少。通過碳捕獲、重新造林或其他方式抵消剩余 10%的排放-通過改善能源效率，生產工廠可再 生能源發電及可再生能源商品的分

83、 級組合實現-通過提高能效減少產品排放，吸引 客戶更多地使用可再生能源-將氣候變化要求納入 供應商行為準則-每年從子供應商處收集供應商氣候 數據-氣候變化的關鍵績效指標被納入供 應商 ESG 計分卡(評估過程)-擴大供應商計劃，增加供應商數量/提 升數據能力以及供應商承諾實現SBT 目標的力度-向更低碳的運輸模式轉型-優化運輸規劃-增加車輛利用率-改善車輛燃油效率上述概念將繼續推動聯想各場所能源效率，就產品而言，擴展供應商計劃的相關承諾按計劃進行中按計劃進行中 5按計劃進行中 5按計劃進行中 5按計劃進行中 5-50%-35%-66.5%-25%-90%近期目標長期目標路徑圖路徑圖截止 202

84、3/24財年情況基準年：2018/19 財年截止 2023/24財年情況基準年：2018/19 財年2029/30財年目標2029/30財年目標5.聯想正在改進此范圍 3 類別的輸入數據。此處報告的進度為發布時的最佳估計。整體支持數據及目標實現進度如有更新，在 2024/25 財年 ESG 報告中發布。2023/24 聯想集團碳中和行動報告 39氣候變化緩解行動到 2025/26 財年，全球經營活動 90%的電力將來自可再生能源到 2025/26 財年，減少供應鏈中 100萬噸溫室氣體排放到 2029/30 財年，聯想臺式機和服務器的能效將提高 50%到 2029/30 財年，聯想筆記本和摩托

85、羅拉產品能效將提高 30%長期參數：正按計劃進行長期參數：未能按計劃進行長期參數：正按計劃進行長期參數：正按計劃進行聯想制定了積極、以科學為基礎的溫室氣體減排目標關鍵績效指標類型關鍵績效指標至 2023/24 財年進展承諾另外，聯想在循環經濟、可持續材料方面的 8 項關鍵績效指標，也將支持聯想減排目標的落地實施，具體的其他指標內容和實施進展見聯想 2023/24 財年的 ESG 報告。測量并報告年度排放6 聯想從 2006 年開始收集、測量并報告各辦公場所的溫室氣體排放量。從 2011 年開始，報告的能源和氣候變化數據接受第三方核查。聯想網站披露了 2009/10 財年到 2023/24 財年

86、的溫室氣體和能源核查聲明。2022/23 和 2023/24 財年溫室氣體排放情況7 范圍 1范圍 3合計范圍 2（按市場計）0.602043.252046.462.600.03%99.84%100%0.13%0.631874.151876.731.950.03%99.86%100%0.11%0.501510.011512.301.800.03%99.85%100%0.12%2018/19 財年（基準年）排放量(萬噸)排放量(萬噸)排放量(萬噸)占比占比占比2022/23 財年2023/24 財年6.2018/19（基準年）、2022/23和2023/24財年溫室氣體排放數據來源于聯想集團 2

87、022/23環境、社會和公司治理報告 和 2023/24環境、社會和公司治理報告，為本報告發布時的最佳估計。聯想正與科學碳目標倡議（SBTi）等專業組織合作，進一步提升碳排放數據質量。后續如有數據調整,以最新發布版本為準。7.2022/23 和 2023/24 財年溫室氣體盤查數據已由經認可的第三方進行核查，詳細內容見附錄。強化氣候信息披露 增強企業氣候韌性40 2023/24 聯想集團碳中和行動報告 范圍 1：聯想所擁有或控制的業務直接排放。2022/23 和 2023/24 財年運營控制范圍內的直接溫室氣體排放分別為 0.63 萬噸和 0.50 萬噸，約占溫室氣體排放總量的 0.03%。包

88、括固定源燃燒排放（使用備用發電機、使用燃氣鍋爐、餐廳用氣等）、移動源排放（使用自有燃油車輛如公務車、班車等）、逸散性排放（制冷設備、化糞池等產生逸散）。范圍 2：聯想所消耗的購買或獲取的電力、蒸汽、暖氣和冷卻所產生的間接排放。2022/23 和 2023/24 財年運營控制范圍內外購能源（電力、蒸汽、冷卻）產生的溫室氣體排放分別為1.95萬噸和1.80萬噸，約占溫室氣體排放總量的0.11%和0.12%。包括生產基地、研發中心、辦公場所等的外購能源。2.58萬噸2.30萬噸24%22%范圍 1范圍 1范圍 2（按市場計）范圍 2（按市場計）76%78%2022/23 財年運營碳排放構成2023/

89、24 財年運營碳排放構成2023/24 聯想集團碳中和行動報告 41 范圍 3：聯想價值鏈產生的間接排放。2022/23 和 2023/24 財年聯想價值鏈產生的溫室氣體排放分別為 1874.15 萬噸和1510.01 萬噸，約占溫室氣體排放總量的 99.86%和 99.85%。包括 7 類上游排放（采購商品及服務、資本貨物、除范圍1 及范圍 2 之外的燃料及能源相關活動、運輸及分銷、運營中產生的廢棄物、差旅、員工通勤）和 2 類下游排放（使用已售出產品、已售出產品生命周期末端處理）。2022/23 和 2023/24 財年，售出產品的使用、采購商品及服務和資本貨物為三類占范圍 3 排放的 9

90、6%。這也是我們設定針對價值鏈的氣候近期目標的重要原因。1874.15萬噸1510.01萬噸46%43%所采購的商品及服務所采購的商品及服務45%47%使用已售出產品使用已售出產品5%6%資本貨物資本貨物4%4%其他其他2022/23 財年價值鏈碳排放構成2023/24 財年價值鏈碳排放構成強化氣候信息披露 增強企業氣候韌性注：碳排放數據加總存在四舍五入累計偏差情況2022 聯想集團碳中和行動報告 43管理層寄語服務國家“雙碳”戰略 聯想集團彰顯責任使命踐行綠色發展理念 全力推進運營碳減排輸出解決方案 助力經濟社會邁向“零碳未來”對標TCFD四要素框架 增強企業發展氣候韌性發揮“鏈主”作用 帶

91、動引領上下游企業共同脫碳堅持多方合作 全力打造凈零生態圈領跑綠色消費 協同推進用戶和員工端降碳附錄44 數智引領 打造綠色智能生產基地52 持續迭代 助力辦公樓宇節能降碳5.0數智化賦能加速推進運營碳減排44 2023/24 聯想集團碳中和行動報告聯想集團作為環境、社會和公司治理（ESG）及可持續發展的典范，充分發揮技術創新優勢，持續推動自有生產基地和運營設施向低碳經濟轉型。凈零轉型短期需要依靠技術手段提高綜合能源效率，推動循環經濟；長期來看，需要創新實現能源替代。只有低碳相關技術實現突破性進展，我們才能打贏碳中和這場硬仗。聯想集團高級副總裁、首席戰略官、首席市場官 喬健5.0 數智化賦能 加

92、速推進運營碳減排 數智引領 打造綠色智能生產基地聯想集團作為全球知名的科技公司，一直致力于推動綠色智能制造的發展，其在天津、合肥、武漢、深圳等地的工廠便是綠色智能制造理念的生動實踐。這些工廠不僅生產高質量的智能產品，更是在打造綠色智能制造的標桿，展現了聯想對環境保護和可持續發展的堅定承諾。聯想智慧創新服務產業園（天津）、聯想南方智能制造基地（深圳）與武漢、合肥等制造基地，共同構建了聯想“東西南北中”智能制造全方位布局。零碳工廠：聯想智慧創新服務產業園（天津）制造基地定位聯想智慧創新服務產業園（天津）于 2023 年 11 月 6 日全面落成，園區占地 160 畝，總投資 18 億，年產量 30

93、0 萬臺電腦及智能設備，年工業產值超 100 億元。天津產業園從規劃、建筑設計等階段就注重低碳及零碳，以“綠色零碳、數智引領、燈塔工廠”為核心定位，錨定生態級零碳工廠和國家級綠色工廠方向，將成為 ICT 行業首座從零到一建成的生態級（最高級）“零碳工廠”，園區中智能制造建筑（1#樓與 8#樓）獲得 LEED 金綠色建筑認證。聯想智慧創新服務產業園（天津）2023/24 聯想集團碳中和行動報告 45數智化賦能 加速推進運營碳減排減碳實踐聯想全程參與了國內首個 ICT 行業“零碳工廠”標準零碳工廠評價通用規范的起草、制定與發布。聯想智慧創新服務產業園(天津)的落成是聯想集團建設零碳工廠的成功實踐，

94、是通用規范的成功驗證。聯想智慧創新服務產業園（天津）從建筑設計、施工過程、園區管理、生產制程、倉儲物流、餐廳服務、數據中心、數字化協同、綠色能源九個領域進行降碳減排，錨定生態級零碳工廠和國家級綠色工廠方向，實現 90 個減碳場景落地，是 ICT 行業首座從零到一建成的生態級（最高級）“零碳工廠”。其中，園區自身減排和綠電綠能占比超過 90%，從“硬”建筑到“軟”運營，智造“肌肉”滲透每個細節，達到行業領先水平，而在疊加“碳交易”后，工廠將正式實現“碳歸零”。減碳目標實現“碳管理-碳減排-碳抵消-碳中和-責任延伸-持續改進”的零碳工廠。零碳工廠減碳實踐總體規劃產業園內 ESG 長廊 零碳空間46

95、 2023/24 聯想集團碳中和行動報告光伏垃極桶光伏座椅光伏庭院燈風光互補路燈描述:通過配置的太陽能光伏板將太陽能轉換為電能儲存在蓄電池中，再通過控制器把直流電轉換成交流電，驅動垃圾桶的照明、感應等功能。效果:園區內共安裝16個，功率總計為0.16kw描述:表面有太陽能光伏板吸收能量，具有無線充電、LED感應燈等多種功能。效果:園區內共安裝14個，功率總計為1.12kw描述:利用光伏板給蓄電池充電，晚上蓄電池給庭院燈光源供電，無需復雜昂貴的管線鋪設，安全節能無污染。效果:園區內共安裝 76 個，功率總計為3.12kw描述:結合了風電和光伏發電功能，風力發電機通過轉動來產生電能。光伏發電則是通

96、過光伏板將光能轉化為電能。效果:園區內共安裝 78 個，功率總計為4.74kw“硬”建筑落地場景 零碳 3D 可視化大屏“軟”運營，智能化系統提質增效產業園的先進設計，除了“看得見”的先進智能化技術與設備支撐，更有“看不見”的智能化系統在“默默發力”。在日常運營中，綜合運用了智能排產、智能工藝平臺與制造執行等智能化系統，打造智能車間、物流與園區，智造“肌肉”滲透每個細節。此外，依托自研的企業級工廠 ESG 數字化解決方案樂循(ESG Navigator)，工廠打造了碳排放的數字化管理平臺零碳 3D 可視化平臺。產業園在聯想智能制造經驗基礎上實現升級，打造了自主研發的高智能化生產車間，深度融合自

97、動化、物聯網、AI 與5G 等先進技術，運用了基于模擬仿真的流程優化方案、兼容多產品的高自動化生產設備、零碳黑燈智慧化立體庫與端-邊-“硬”建筑，多場景有效降低碳排放分布式光伏發電穹頂 BIPV連廊 BIPV光伏地板和噴泉描述:通過光伏組件和逆變器，將太陽能直接轉換為電能的發電系統。效果:6#7#8#裝機容量為 4.0 MW，年發電量約300萬kwh描述:BIVP 即光伏建筑一體化，是一種將太陽能發電設備集成到建筑和建材上的技術。效果:未來中心采光頂合計安裝面積為317m2描述:BIVP 即光伏建筑一體化，是一種將太陽能發電設備集成到建筑和建材上的技術。效果:6#7#連廊安裝面積安裝面積約48

98、5m2描述:光伏地板 應用于1號樓未來中心前噴泉池底。效果:面積230平方米，裝機功率約 2.1KW，可為噴泉的噴水系統提供電源“硬”建筑涉及樓宇、燈具、座椅等多種落地場景，綠色建筑與光伏綠電為工廠減碳提供了“硬”基礎。2023/24 聯想集團碳中和行動報告 47數智化賦能 加速推進運營碳減排高自動化智能主板貼片線聯想合肥產業基地（聯寶科技）零碳黑燈智慧化立體庫燈塔工廠：聯想合肥產業基地（聯寶科技）制造基地定位減碳目標聯寶科技開展工廠層面碳足跡核算，以 2021/22 財年為基準年，制定運營碳排放目標和 2021-2050 年“雙碳”行動路線圖。聯寶科技基于自身“雙碳”目標，設立減碳路徑。通過

99、設備能效升級、能源結構優化、創新技術導入和數字化應用等路徑，努力實現碳中和目標。其中，清潔能源光伏項目總裝機容量達到了 10.12MW，每年總發電量超過 950 萬度，聯寶科技作為聯想全球最大的智能計算設備研發和制造基地，2023 年入選世界“燈塔工廠”，屬于國家評定的智能制造示范基地、工業設計中心、綠色工廠、綠色供應鏈、國家知識產權示范企業和工信部智能制造標桿企業。聯寶科技主要產品包括 Lenovo 和 ThinkPad 系列筆記本電腦、超小型計算機、存儲產品、服務器和智能物聯設備等。目前，全球每銷售 8 臺筆記本電腦就有 1 臺誕生于聯寶科技。全球范圍內有超過 300 家供應商合作伙伴，構

100、建高效供應鏈體系，快速實現各類采購、供應目標，設立大客戶綠色通道，滿足各類客戶定制化需求。每天可智能處理近萬筆訂單（其中 80%以上是單筆小于 5 臺的個性化定制），形成全球數萬種個性化配置組合，為客戶創造獨具個性的產品與服務。云-網-智先進智能技術等超過千項聯想專利，打造更高效、智能與綠色環保的智能車間、智慧物流及智慧園區，展現了聯想集團乃至 ICT 行業最高的零碳智造水準，是聯想 30 余年自有制造探索和可持續發展“集大成”呈現。產業園的工廠車間含超過 110 個智能場景，生產效率提升達 200%，不良率下降 30%，每 9 秒下線一臺筆記本電腦，年產量超 300 萬臺，智能筆記本產線自動

101、化率達到 60，位于行業第一。其中，高性能智能主板生產線自動化率最高達92%，每 10 秒下線一片主板。零碳黑燈智慧化立體庫通過智能調度算法、視覺 AI 技術、智能機械臂等系統，在黑燈或者少燈的場景下正常運營，減少 60%的電能消耗。48 2023/24 聯想集團碳中和行動報告減碳實踐采用“分塊發電，集中并網”的方式高壓端入網，實現資源利用及經 濟收益最大化光伏三期利用 HUB 倉鋼結構屋頂建設，總容量 3MW，采用合同能源 管理方式光伏三期每年節能量 280 萬度/年，減少能耗 344.12 噸標煤/年，減少二氧化碳 1600 噸光伏三期在聯想集團的凈零目標基礎上，聯寶科技于 2023 年

102、10 月在供應商 ESG 大會上正式發布聯寶科技雙碳行動計劃。聯寶科技“雙碳”目標全年產生的可再生能源約占整個園區總用電量的 12%，除此之外，隨著深冷空分制氮、空壓余熱回收、LED 節能、EC 風機、水蓄冷等等節能技改項目的持續運營，2023/24 財年實現自身運營減碳超過 10700 噸。同時聯寶科技也在致力于供應鏈端去碳化，積極帶動供應鏈合作伙伴進行科學減碳，通過“星火行動”定制化能效提升方案、推廣應用綠色原材和可回收物料管理等推動供應鏈碳中和，此外，聯寶科技開發及應用 ESG 數字化平臺Greenlink、開展供應商端EcoVadis評級和ESG績效考核等來提升供應鏈合作伙伴的ESG治

103、理能力。截止2023/24財年，供應鏈減碳達到 12.2 萬噸，碳強度下降 31.9%，清潔能源比例增加 6.2%，供應鏈 ESG 績效平均分年比年提升 29.8%。聯寶科技每年設置自身運營減碳目標。2023/24 財年，工廠通過持續推進清潔能源設施建設、精細化管理提升產線整體能效、更換節能設施設備、打造綠色倉庫等多種措施，完成運營層面減碳目標。將范圍 1、2 和 3 的絕對溫室氣體排放量減少 90%絕對溫室氣體排放量較 2021 基準年下降 50%2023/24 聯想集團碳中和行動報告 49數智化賦能 加速推進運營碳減排從庫區選址與規劃、節地和土地利用、節能與能源利用、節水與水資 源利用、節

104、材與材料資源利用、環境等多方面發力打造綠色倉庫供應鏈“原料倉”和“成品倉”兩個項目獲評該領域國家最高等級資質 一級（）綠色倉庫通過建設2000m/h氮氣站為SMT設備供氮，原理為空氣經過壓縮、凈化，利用液氮熱交換、精餾空氣（在1大氣壓下：液氧沸點為-183，液氮沸點為-196），分離直接獲得 99.999%氮氣于 2023 年 12 月正式開始施工，2024 年 3 月底投入運行，采用合 同能源管理模式每年節電量 390 萬度/年，減少能耗 479.31 噸標煤/年，減少二氧 化碳 2510 噸綠色倉庫深冷制氮綠色工廠：聯想武漢產業基地制造基地定位聯想武漢產業基地坐落于武漢市東湖新技術開發區，

105、于 2013 年底建成投產，是聯想在全球最大、最先進的移動智能終端研發生產基地?；卣嫉孛娣e 12 萬平米，建筑面積超過 20 萬平米，包含 35 條貼片線、75 條主板測試線、54 條預組裝線、66 條組裝線及 58 條包裝線，最高日產能超 14 萬臺，支持 60 種以上類型的移動設備同時生產。自 2013 年在東湖高新區投產，至 2024 年 3 月底，武漢基地已累計實現工業產值超 4100 億元人民幣，出口額預估超 430 億美元。2023 年武漢基地實現工業產值 433.8 億元人民幣，出口額 40.9 億美元，連續 9 年位居湖北省出口第一。聯想武漢產業基地50 2023/24 聯想

106、集團碳中和行動報告采取多樣措施，實現耗材節約利用聯想武漢基地作為聯想自有的生產工廠，在生產過程中需要使用托盤、周轉箱等容器來裝主板、機頭等半成品。聯想武漢基地通過合理控制數量、加大保護力度、提升回收利用率，盡可能地延長托盤和周轉箱的使用壽命，增加回收利用量，從而減少資源的浪費。例如，通過更換內襯來配合不同使用場景的方式，使托盤的損耗率降至每年 3左右。武漢產業基地智能倉庫減碳實踐成立能源管理小組（節能小組），挖掘管理降碳潛力2021 年，聯想武漢產業基地建立了由最高管理層為主導，下轄各主要用能部門的能源管理委員會，能源管理委員會的主要職責是在戰略層面和監督層面保障能源使用和推進節能降碳相關工作

107、。為了將節能政策滲透入工廠各處，聯想武漢產業基地成立能源管理小組（節能小組），旨在貫徹落實能源管理委員會的相關條例和舉措，切實實現能源管理委員會制定的節能目標。能源管理小組囊括了園區各個主要用能部門的一線現場負責人，承擔著園區能源管理委員會宣傳的相關節能知識的二次宣導工作、節能技能的二次培訓工作，不定期對所屬區域進行交叉節能運營情況巡檢，保障園區節能要求的全員普及及日常的節能運營。采用智能倉儲物流方案，助力武漢基地實現智慧化轉型2020 年，聯想武漢產業基地和智能物流行業龍頭企業合作，使用智能物流整體解決方案，實現了數字化轉型、打造智慧工廠的目標。武漢基地采用 3A 智慧物流解決方案以 AI

108、技術賦能倉儲物流。項目建成后，庫區成功實現了無人熄燈作業、遠程調度指揮、作業管理權限化、倉庫現場作業及物資盤點自動化，以及出入庫記錄數據可追溯化，提升了倉儲運行與管理的智能化、標準化、規范化作業水平。智能倉儲方案幫助武漢基地創造了超過 400 萬/年的硬性收益，同時在節約能源與減少碳排放方面也取得顯著成效。減碳目標聯想武漢產業基地制定了以降低單臺能耗為主的年度節能降碳目標。2023 年度實現單臺電耗同比下降 16%。2023/24 聯想集團碳中和行動報告 51數智化賦能 加速推進運營碳減排聯想南方智能制造基地（深圳）智能制造“母本工廠”：聯想南方智能制造基地（深圳）制造基地定位聯想南方智能制造

109、基地位于深圳光明區，投資額超過 20 億元，是聯想集團全球智能制造“母本工廠”。制造基地于2023 年 5 月規模投產，基地生產產品品類超過 50 種，研發生產近 10 萬種配置，市場覆蓋全球 180 多個國家和地區。作為聯想的智能制造“母本工廠”，聯想深圳南方智能制造基地為國內外超大型企業客戶提供定制化產品，并助力眾多中小企業孵化創新產品，持續探索先進制造的未來模式。聯想南方智能制造基地是聯想生產復雜性最高的智能制造工廠，擁有 9 大高自動化率標桿線和 12 大智能制造系統，實現端到端透明可視、分析預警、智能決策。積極實施冷卻水改造，響應落實節能減排聯想武漢基地廠務根據自身空壓系統運行狀態和

110、園區空壓需求，結合武漢當地的氣候特征，計算得出了冷卻水改造方案。非夏季時，將園區現有 2 套空壓系統冷卻機構進行合并，在確?？諌合到y穩定經濟運行的情況下，達到減少水泵及水塔的運行數量 50%的效果。在每年國慶節后進行冷卻水改造，于次年端午節后切回雙系統運行，以保證在炎熱的夏季滿足武漢基地整套系統的冷卻需求。該冷卻水改造方案執行后，每年節能運行期大概為 8 個月，可實現節能 30 萬 KWh/年。減碳目標基地自主設置單臺可比產品電耗目標和整體能耗下降目標：筆記本、臺式機和服務器單臺電耗均達到目標水平，筆記本單臺電耗下降 5%，臺式機下降 7%，服務器下降 7%。52 2023/24 聯想集團碳中

111、和行動報告 持續迭代 助力辦公樓宇節能降碳2023/24 財年，聯想全面貫徹低碳運營理念，持續推進國內辦公樓宇的節能降碳。聯想中國區的運營場所，除了制造基地，還包括研發中心和辦公地點兩類辦公樓宇。聯想國內研發中心分布在北京、天津、上海、合肥、武漢、深圳和成都等地；辦公地點遍布全國多個城市，包括石家莊、太原、烏魯木齊、長春、哈爾濱、南京、杭州、廈門、南昌、濟南、鄭州、廣州、南寧、重慶、貴陽、昆明等地。智慧零碳樓宇樣板：聯想總部大樓 總部大樓碳中和認證聯想集團總部碳中和大樓項目是聯想積極響應國家碳中和號召，推動企業綠色低碳發展的重要舉措。聯想集團全球總部大樓依托聯想集團自研的樓宇物聯網底座,通過“

112、三側一平臺”,供能側的清潔能源綜合使用,用能側的全鏈路“無人駕駛”智慧能碳運行技術,抵消側的碳減排產品等多種減碳路徑的創新融合,打造聯想集團全球總部大樓碳中和示范工程。繼2022 年之后，2023 年聯想總部再次實現運營層面的碳中和，并獲北京綠色交易所頒發的碳中和證書。大樓依托智慧能碳管理技術，全面完成制冷與供暖改造后，較改造前節約能耗 30%以上。未來，聯想將持續深耕“無人駕駛”智慧能碳運行領域的研究和應用實踐，進一步優化系統智能化程度、穩定運行能力與節能降耗能力，積極推進技術創新、模式創新和理念創新，推動行業可持續發展。減碳實踐建立全方位能源管理體系，確保能源利用效率和可持續性聯想南方智能

113、制造基地所轄兩個法人：聯想信息產品（深圳）有限公司和聯想系統集成（深圳）有限公司（LIPC&LSTC），分別于 2023 年 3 月 22 日和 4 月 10 日順利通過了首次能源管理體系審核，并獲得由北京賽西認證有限責任公司頒發的能源管理體系認證證書。深化可再生能源應用，全面加強綠色能源策略基地光伏發電項目于 2023 年 6 月并網投入使用，年發電量 280 萬度，可減少二氧化碳排放量 1559 噸8，預計2024 年可以達到設計水平，屆時占基地總用電 11%左右。智能升級空壓站，積極推進節能降耗面向壓縮空氣系統對空壓站進行數字化和智能化升級，聯想打造“智控”+“節能”+“運維賦能”全閉環

114、、三位一體的整體解決方案，通過邊緣 AI 智控+空壓管理平臺實現了空壓系統的閉環自動運行和能源管理，助力運維團隊實現空壓站“安全、智慧、節能、省時、省心、專業”運維，綜合節能率達 12%以上。8.依據 2021 年全國電力平均碳排因子 0.5568 kgCO2/kWh 來計算2023/24 聯想集團碳中和行動報告 53數智化賦能 加速推進運營碳減排聯想后海中心(深圳)聯想北京總部碳中和大樓示范工程構建聯想智慧零碳樓宇方案體系綠色建筑新標桿：聯想后海中心(深圳)榮獲 LEED 鉑金級認證位于深圳的聯想后海中心 A 座榮獲美國綠色建筑委員會授予的能源與環境設計領導力（LEED）最高級別認證鉑金級認

115、證。作為國際上使用最廣泛的綠色建筑評級系統，LEED 是全球公認的可持續發展成就和領導力的象征，旨在從健康、高效和節約成本等方面為綠色建筑提供評估架構。2023/24 聯想集團碳中和行動報告 55管理層寄語報 告 摘 要服務國家“雙碳”戰略 聯想集團彰顯責任使命綠色技術創新賦能社會零碳轉型智造賦能 全力推進運營碳減排“頭雁”引領 帶動價值鏈減碳附錄56 綠色管理 推動供應鏈協同降碳62 深耕探索 打造低碳產品和服務6.0發揮“鏈主 帶動作用帶領價值鏈共同降碳56 2023/24 聯想集團碳中和行動報告6.0 發揮“鏈主”帶動作用 帶領價值鏈共同降碳 綠色管理 推動供應鏈協同降碳作為供應鏈“鏈主

116、”企業，聯想集團積極踐行“頭雁”責任，發揮自身在數字化、智能化轉型方面的技術和資源優勢，帶動和引領供應鏈，尤其是中小企業共同發展，共建良好生態，進而推動整個行業向低碳轉型，為中國實體經濟轉型升級做出更大貢獻。2022/2023 財年，聯想與主要供應商共同啟動了供應商減排計劃，計劃到 2025/26 財年，相較于2018/19 財年核算的排放量，從供應鏈端減碳 100 萬噸。為了不遺余力的落實該目標，聯想相應調整計劃，通過對供應商分級管理，提升供應商碳排放管理能力，鼓勵供應商設定自身減排目標和實施減排項目的方式，加快目標實現進展。多措并舉 強化供應商管理 設立專門委員會聯想成立了全球供應鏈（GS

117、C）風險委員會，以支持公司供應鏈的風險管理。該委員會的職責是通過行業內驗證的流程來執行風險控制措施，確保供應鏈能夠迅速響應新技術的需求，同時降低過渡期的風險，進而推動聯想的持續增長。委員會的主要目標包括監督風險的識別、評估、控制、評審以及跟進和突發情況預案。業務職能部門會被邀請參與委員會有關公司風險管理的決策，以發揮協同作用。策略團隊選定了 2023/24 財年的五大關鍵風險，并針對每項風險進行了全面的突發情況預案。這一舉措有助于風險委員會深入理解潛在風險的類型及其可能造成的影響，從而增強整個供應鏈的戰略韌性和靈活性。從 2022/23 財年 ESG 成為 GSC 的戰略重點以來，聯想 GSC

118、 ESG 團隊在此領域積累了豐富的經驗，并設立了 GSC ESG 指導委員會。該委員會每季度召開會議，職責是監督并支持各 GSC ESG 戰略項目的執行。加強供應商準入管理聯想要求所有供應商必須遵守聯想的供應商行為準則和最新版責任商業聯盟（Responsible Business Alliance，RBA）行為準則。對所有新的生產型供應商，聯想根據他們的可持續發展政策、行為規范、ISO 認證、ESG聯想集團致力于在內部運營碳減排的基礎上，采取全價值鏈管理的方法，從源頭低碳、過程減碳到產品末端治理，將自身技術減碳的實踐傳導至整個價值鏈，從而發揮集群效應，推動范圍 3 降碳，打造綠色、智能與可復制

119、的供應鏈減碳樣板，以實現更廣泛的環境和社會效益?；ヂ摶ネ?，協同智能，聯想全球供應鏈在數字化轉型 2.0 及創新方面不斷探索和實踐，未來希望聯想在追求自身卓越的同時，不斷推動整個聯想供應鏈產業鏈上下游高端化、智能化、綠色化發展的進程，并賦能千行百業。聯想集團高級副總裁、聯想全球供應鏈負責人 關偉2023/24 聯想集團碳中和行動報告 57發揮“鏈主”帶動作用 帶領價值鏈共同降碳標準、環境影響、防止強迫勞動的管控和公開報告等相關規定，從包括運營、財務穩定性、產品或信息安全性和 ESG 期望等多方面評估新供應商的能力。開展供應商環境審核聯想要求供應商獲得 RBA 驗證評估計劃（Validated A

120、ssessment Program，VAP）審核和精選工廠（Factory of Choice,FoC）認證，無論供應商自評的風險水平如何，聯想要求 95%（按采購金額計）的供應商每兩年進行一次RBA VAP 審核或由 RBA 批準的審核機構進行同等的獨立第三方審核。如果供應商不符合 ESG 要求（包括 RBA 審核中的問題項），聯想會持續跟蹤直至問題項關閉，如嚴重違規，聯想將終止與其合作。聯想在其供應鏈管理中實施了關鍵供應商 ESG 計分卡制度，來衡量供應商的 ESG 表現。該制度綜合利用 RBA、環境影響、負責人原材料采購與可持續報告等 30 個關鍵指標對主要一級供應商進行評估，定期為供應

121、商的責任表現記分，并以此為參考確立采購額度。2023/24 財年，聯想繼續利用 EcoVadis 平臺擴大管理供應商的范圍，將 ESG 評估的范圍擴大到戰略 N 級及一般采購供應商。2023/24 財年，超過 2000 家生產型及一般采購供應商通過 EcoVadis IQ 工具進行篩選，及超過 120 家供應商獲邀使用 EcoVadis 進行 ESG 評估。2023/24財年，聯想持續致力于確保所有關鍵戰略供應商參與EcoVadis計劃，并要求達到至少45分（總分100分），或獲得可比較的審核結果。對于評分未達到 45 分的供應商，本公司要求其制定并執行糾正措施計劃（CAP,Correctiv

122、e Action Plan），并確保相關措施在 90 天內得到有效實施。2023/24 財年，經過糾正措施計劃的實施，EcoVadis 得分不足 45 分的供應商分數平均提升了 4.7 分。此外，聯想定期為參與 EcoVadis 計劃的供應商舉辦網絡研討會，每半年一次，旨在幫助他們更深入地理解評估流程，并識別優先改進的領域，以促進持續的可持續發展實踐。鼓勵供應商設立 SBTi 目標從 2021 年開始，聯想面向供應商定期發出有關科學減排的問卷調查，了解并分析供應商在設立科學減排目標方面面臨的挑戰和困難，意在吸引和鼓勵供應商參與科學碳目標倡議（SBTi）。2023/24 財年，42%（按采購金額

123、計）的供應商承諾制定或已經制定了科學碳目標，未來計劃將這一比例提升至 95%（按采購金額計）。此外，針對規模較小的供應商，聯想作為服務提供商助力其 ESG 能力建設，以技術賦能節能減排。在 2023/24 財年，聯想還確定了各采購類別中的主要戰略供應商，并與之一起進行溫室氣體管理成熟度評估，每季度對這些供應商進行進展跟蹤。58 2023/24 聯想集團碳中和行動報告 推動供應商環境信息披露聯想是國內少數把重要供應商名單公布在自己官網的企業之一，也是率先在 IPE 綠色供應鏈地圖上披露供應商的 IT品牌。聯想要求主要供應商每年通過 CDP 和 RBA 的平臺報告溫室氣體排放數據。自 2022/2

124、3 財年開始，聯想開始將CDP 供應鏈計劃引入其供應鏈碳管理，以幫助一級供應商評估自身的應對氣候變化表現，正式報告與氣候變化、水和廢棄物相關的環節數據。2023/24 財年，聯想 91%的供應商對其溫室氣體排放數據進行了第三方驗證，95%的供應商有公開的溫室氣體減排目標，94%的供應商跟蹤并報告可再生能源生產和購買情況，76%的供應商有可再生能源目標（按采購額計）。開展跨部門供應鏈減排研討2023 年聯想召集來自全球供應鏈各部門的同事參加了在北京舉行的全球供應鏈減排研討會，目的是探討推動供應鏈脫碳可采取的創新性行動。此次研討會，依托了聯想業務與 ESG 理念的深度融合，各業務團隊在減排行動的方

125、向、各項行動的效果和成本及優先級等方面達成了共識，明確了依托數字化平臺增加供應鏈碳排放數據的可見性是基礎，依托于數據的目標拆解、管理和追蹤是核心，與合作伙伴共同探索創新的路徑是關鍵，探索了實現聯想 2050 年凈零目標的路徑方向。召開供應商大會截止 2024 年，聯想集團已連續召開 20 屆全球供應商大會，旨在與全球供應鏈合作伙伴共同推動行業進步和可持續發展。大會每年吸引來自全球各地的與會者參與，是供應鏈合作伙伴了解聯想最新戰略方向的重要平臺，也是聯想提升供應鏈的效率和韌性，應對全球復雜多變的市場環境，與各供應鏈合作伙伴共建生態體系的關鍵一環。近兩年，ESG與可持續發展愈發成為大會的關鍵議題。

126、2023 年和 2024 年的供應商大會均設置 ESG 展區，集中展示了聯想在可持續產品、可持續制造和供應商 ESG 管理方面的實踐。定期組織供應商培訓聯想與供應商伙伴保持密切溝通，為它們提供 ESG 相關培訓，幫助其學習公司 ESG 要求。聯想依托自身強大的ESG 數字化平臺，設置了針對供應商的培訓模塊，涵蓋從 ESG 項目要求的詳細解釋，到 ESG 相關問題的最新發展和最佳實踐等內容。到 2023/24 財年末，聯想已發布 17 門 ESG 主題的線上學習課程，787 名供應商代表在該培訓平臺進行了學習。2023/24 財年，聯想的 GSC ESG 團隊成功舉辦“2023 年聯想供應商 E

127、SG 日”線上活動?；顒咏榻B了聯想的供應鏈 ESG 計劃和新舉措，同時也分享了供應鏈減碳及氣候行動的最佳實踐，671 人出席本次活動。2023 年聯想集團供應商大會在天津召開2023/24 聯想集團碳中和行動報告 59為了協助供應商更好地理解和實施 ESG 策略，共同推動綠色供應鏈的建設與可持續發展，2023 年 10 月24 日，聯想舉辦了供應商 ESG 大講堂。大講堂上，聯想供應商 ESG 評估及數字化平臺引起了廣泛關注，該平臺配備了改進的數據采集工具，智能數據分析與反饋系統及供應商績效監控的實時可視化功能，已成為幫助供應商準確評估與提高自身 ESG 表現的有力工具。此外，本次活動聯想還上

128、線了 ESG 系列線上全景課程，旨在通過系統化的課程，幫助供應商更深入地理解 ESG 理念和實踐，進而為構建更加綠色與可持續的供應鏈生態提供有力的支持。2023 年 7 月 15 日，適逢全國第 33 個節能宣傳周，聯寶科技供應鏈成功舉辦“星火講堂”第二講。本次星火講堂側重通過分享國際 EcoVadis/RBA 體系認證對企業 ESG 的要求、LCFC 供應鏈 ESG 績效考核以及供應鏈 ESG 重點戰略項目供應商端節能技改“星火行動”產品介紹等，凝聚共識，匯聚力量，帶領生態圈合作伙伴積極應對氣候變化，貫徹落實雙碳政策和 ESG 戰略，推動聯寶科技供應鏈不斷向綠色、低碳、高質量與可持續方向發展

129、。案例|供應商 ESG 大講堂:同步 ESG 最新進展，構建可持續供應鏈生態圈案例|聯寶科技星火講堂：分享最新 ESG 實踐，推動供應鏈可持續發展科技助“綠”賦能供應商數字化與綠色化轉型數智化轉型和ESG都是全球企業界的重要課題，二者應相輔相成，齊頭并進，應在數智化轉型中充分融入ESG理念，ESG行動中充分運用數智化轉型的新技術。聯想集團高度重視數智化轉型和ESG發展，取得了扎實的基礎和豐富的實踐，以科技驅動自身 ESG 發展，同時助力千行百業低碳化、數智化轉型。聯想全球供應鏈 ESG 平臺為進一步提升供應鏈 ESG 的整體運營效率和精準度，聯想自主研發了全球供應鏈 ESG 數字化解決方案“全

130、球供應鏈 ESG 數字化平臺”，并于 2023 年 5 月正式上線。2023/24 財年，聯想為供應商舉辦了兩次網絡研討會，其中一次與 CDP 合辦，一次與 EcoVadis 合辦。主題涵蓋聯想對供應商的 ESG 要求、CDP 披露培訓、EcoVadis 企業社會責任評級以及 EcoVadis 評估后期與負責任的原材料采購?？偝鱿舜螢?633 人。發揮“鏈主”帶動作用 帶領價值鏈共同降碳60 2023/24 聯想集團碳中和行動報告聯想榮獲 CDP 2023 年氣候變化領導力獎該平臺利用智能決策系統、ESG 數據模塊、ESG 數據中心和外部數據源獲取，提供數據驅動的決策，實現了供應商ESG 管

131、理閉環模式，以真實、準確、完整和及時的數據降低潛在的 ESG 相關風險，提高了 ESG 工作效率和績效。平臺旨在服務于聯想集團的全球供應鏈，并且擁有業界領先的數字化管理功能，其不僅是聯想集團實現其在 2049/50 財年全價值鏈達到凈零排放目標的關鍵數字化和智能化工具，同時也是聯想集團外化賦能 ESG 系列服務與解決方案中重要的產品。降碳先鋒 供應鏈減碳成績斐然聯想集團推動價值鏈碳減排的行動舉措受到了外部廣泛的認可。在2024年公布的Gartner“全球供應鏈25強企業”排名中，聯想集團連續第三年位列前十，繼續蟬聯亞太第一，并成為中國乃至亞太唯一上榜的高科技制造企業，同時也是聯想集團第 10

132、次上榜，并保持著中國企業上榜次數最多的記錄。同年，全球知名可持續與負責任供應鏈機構 Sedex 正式公布 2024 Sedex 供應鏈大獎。聯想集團憑借其卓越全球供應鏈 ESG 管理實力斬獲卓越獎。Sedex（Supplier Ethical Data Exchange）是全球最大的供應商透明度和道德經營等信息交換平臺，其企業認證被業內認可為是企業社會責任履行的有力證明，更是通往國際市場的綠色通行證。2023 年，聯想憑借其在供應鏈減碳領域發揮的引領作用，斬獲 CDP 供應商參與度 A 級評級，獲頒“氣候變化領導力獎”。聯想綠色供應鏈案例入選2023 年 CDP 中國企業環境信息披露報告年度報

133、告。2023/24 聯想集團碳中和行動報告 61自 2022/23 財年，聯寶科技與 20 多家供應商聯合開展“星火行動”，通過開展光伏建設、空壓機改造與成型加熱等可再生能源和節能技改項目，推動供應商減排，助力集團 2050 凈零目標實現。截止 2023 年末，“星火行動”累計總投資1.5億，帶動供應商實現累積減排量超過2.7萬噸，20年項目周期內預計可實現減碳量高達66萬噸，節省用電 6.7 億度?！靶腔鹦袆印蔽磥韺⒃诔尚图訜岣脑炫c烘料筒節能改造等方面加大投資與改造力度，逐步增加節能技改項目和參與“星火行動”的供應商數量，發揮鏈主企業引領作用，助推產業鏈碳中和。案例|“星火行動”計劃：加強

134、ESG 技術應用，帶動供應商降碳“星火行動”項目投產儀式發揮“鏈主”帶動作用 帶領價值鏈共同降碳62 2023/24 聯想集團碳中和行動報告設計革新 采用可持續設計 開展輕量化及集成化設計使用小尺寸元器件。采用集成電路芯片以取代分立器件設計，降低電路功耗和電磁輻射，大幅減少芯片外圍元器件數量，減小電路板尺寸。推行產品通用模組化設計。降低重復設計，提高模組通用化率和共用化率，減少零件數量和材料使用量，提高產品制程成熟度、縮短材料加工周期。使用再生材料可再生塑料和環保材料。2023/2024 財年，聯想繼續在產品中使用消費后再生成分塑料(PCC)、閉環消費后再生成分塑料(CL PCC)及趨海塑料（

135、OBP),有效減少了產品碳足跡。自 2005 年初，本公司產品中累計共使用含 PIC、PCC 及/或 CL PCC 的再生塑料的毛重已達逾 14.0 萬噸，其中 PCC 凈重量超過 5.5 萬噸，CLPCC 凈重量達近 2.5 萬噸。2023 年，聯想使用含有再生塑料和OBP的塑料的毛重分別約為9700噸和14噸，CL PCC和OBP凈重量分別約為6600噸和0.7噸。綠色供應鏈管理平臺-LCA 評價示意圖 深耕探索 打造低碳產品和服務2024 年生態環境部等 15 部門印發了關于建立碳足跡管理體系的實施方案，碳足跡愈發成為重要的產品環境屬性之一。聯想意識到準確披露和降低產品碳足跡，未來能夠提

136、升產品在市場上的競爭力。聯想從產品設計、包裝材料、物流運輸、產品使用到末端治理的全生命周期采取措施，充分發揮數字化手段的優勢，減少產品碳足跡。智慧算碳 評價 ICT 產品全生命周期碳足跡 量化產品碳足跡聯想準確計算 ICT 產品的碳足跡存在諸多重大挑戰，特別是還需要考慮計算結果在產品之間是否具有可比性，依托自主開發的綠色供應鏈數據管理平臺（GSCDM），聯想實現了從產品層面量化碳足跡。GSCDM基于生命周期評價（LCA）和全物質信息披露（FMD）管理方法搭建，由綠色數據管理系統（GDM）以及產品生命周期評價系統（LCA）兩個系統構成?；?ICT 產業生態設計要求，通過 GSCDM 可以從供應

137、鏈的多個層面收集和分析材料信息和數據，全面評估包括產品碳足跡在內的綜合環境影響，給出產品的構成部分以及在各生命階段的整體環境影響信息，有效識別重點環境影響因子，從而指導產品的綠色創新。2023/24 聯想集團碳中和行動報告 632022 年 3 月，聯合國環境大會批準了一項歷史性決議，即到 2024 年結束塑料污染并達成一項具有法律約束力的國際協議。與此同時,中國政府也采取了一系列積極應對措施以加強塑料污染治理。自 2005 年初開始，聯想就開始在產品中使用再生塑料。2019 年，聯想 45W/65W 適配器塑料的回收比例達 95%,完全不使用任何的原生塑料,真正實現了“零塑”應用的突破,開啟

138、了筆記本電腦“零塑”新紀元。為進一步帶動行業向應用“零塑”加速轉變,聯想研發小組持續探索在 ThinkPad 電池上應用的可能性。開發的電池不僅達到了更薄、更有韌性且安全性保障的要求，同時也解決了成型過程中在電池上短射、困氣、填充不飽滿等問題。更重要的是,電池塑料邊框回收比例提升了 2%,最終達到 97%,進一步擴大了“零塑”的應用范圍。截至2024 年 2 月,“零塑”已經在聯想筆記本的電池、揚聲器、內部結構件以及 45/65/135W 多種適配器上量產使用，累計使用約 2165 多噸的“零塑”產品,減少約 6055 多噸的二氧化碳排放，相當于 10 萬棵樹生長十年所吸收的二氧化碳量。202

139、3 年 11 月，在“2023 金鑰匙面向 SDG 的中國行動”獎項評選中，“聯想開啟筆記本電腦 零塑應用新時代”案例榮獲“無廢世界”類別“金鑰匙冠軍獎”。案例|擺脫“塑”縛，聯想開啟筆記本電腦“零塑”應用新時代再生金屬。2023/2024 財年，聯想將再生鋁和再生鎂等可回收金屬使用到更多 ThinkPad 產品及一體機產品，包括但不限于 Lenovo ThinkPad X1 2-In-1 Gen 9、Yoga AIO 9 32IRH8。此外，聯想亦在本年度將再生鋼、再生銅以及消費者用后再生稀土元素引入以下產品：2023/24 財年聯想部分產品使用可回收金屬情況零塑產品示意圖與獲獎獎杯Thin

140、kVision P27pz-30ThinkVision P32pz-30ThinkPad P14s Gen 5P16s Gen 3T14p Gen 2L14 Gen 5L16 Gen 1部分 ThinkPad 產品12345678發揮“鏈主”帶動作用 帶領價值鏈共同降碳64 2023/24 聯想集團碳中和行動報告聯想供應商塑料托盤回收減少物料 推行可持續產品包裝在產品包裝上，聯想致力于通過工藝創新、環保材料研發等手段，減少包裝物料消耗，并同時促進環?？沙掷m材料的使用。減少包裝物料消耗無塑料包裝。聯想致力于從包裝中逐步淘汰塑料材料，通過利用自鎖底結構包裝替代塑料膠帶封箱，包裝團隊已于2022/2

141、3 財年對 ThinkPad X1 及 Z 系列實現無塑料原包裝。2023/24 財年，無塑料原包裝已擴大至 ThinkPad 全系列（E 系列除外）及部分智能手機。僅 2023/24 財年，聯想減少使用的包裝物料達 672 噸，其中包裝塑料占 548 噸。供應商塑料托盤回收體系。在聯想供應鏈中，電子部件供應商都是通過由塑料材料所制成的托盤來進行運輸。為了避免塑料托盤的浪費，聯想構建了供應商塑料托盤回收體系。2023/24 財年，項目量產僅半年內，已成功回收了49197 片托盤，有效降低了產品碳足跡。生物基材料產品生物基材料。聯想收集廢棄椰殼并將其轉化為生物基色粉，可用于代替化學合成的石油基黑

142、色染料和無機顏料，減少石油制品的消耗和無機礦粉的開采提煉，進而降低產品碳足跡。該椰殼色粉被使用在ThinkCentre Neo Ultra產品中。2023/24 聯想集團碳中和行動報告 65 增加環?？沙掷m材料的使用竹纖維材料。聯想于 2012 年開始使用竹纖維用作包裝緩沖墊。2022 年，ThinkPadX1 及 Z 系列推出全新竹禮盒。2023 年，竹纖維包裝擴展到 ThinkPad 全系列（E 系列除外）。它由 100%可再生竹纖維制成，與過往禮盒相比，重量有效減少 30%。赤水市“以竹代塑”綠色示范村秸稈纖維。2023 年，聯想打造全球首款以秸稈漿為原材料的精美濕壓紙塑禮盒創新包裝方案

143、 Farmlife。另外，聯想成立了“秸稈纖維紙塑研發”項目組，研究秸稈纖維的制備工藝，探索精準控制纖維素、半纖維素及木質素組分，以實現產品性能。截止 2023 年底，該研發工作已接近尾聲，預計 2024/25 財年將完成研發及技術總結。趨海塑料包裝。2019 年以來，聯想開始在部分產品包裝中引入含有趨海塑料(30%趨海塑料及 70%其他可再生塑料)的緩沖墊。2023/24 財年，聯想對趨海塑料的使用（作為熱成型墊或系統包裝袋）擴展到部分臺式電腦/一體機、消費類筆記本電腦及服務器產品。聯想趨海塑料每年預計使用量為 165 噸。竹纖維包裝為了響應我國與國際竹藤組織共同發起的“以竹代塑”倡議，20

144、23 年 3 月，貴州省赤水市人民政府和聯想集團聯合發起“你好，中國竹”可持續發展行動，共同打造全國首個“以竹代塑”綠色示范村，持續擴大推廣竹纖維包裝的同時帶動當地竹產業鏈發展，助力赤水市走出鄉村振興路。案例|響應“以竹代塑”倡議，助力鄉村振興發揮“鏈主”帶動作用 帶領價值鏈共同降碳66 2023/24 聯想集團碳中和行動報告推陳出新 提升產品效能提升產品能效。聯想提出“新產品能源效率須較上一代產品有所改善”的 EMS 績效目標。到 2030 年 3 月 31 日，可比較的筆記本、臺式機和服務器產品平均能效將比 2018/19 財年分別提高 30%、50%和 50%?？杀容^的移動業務集團（MB

145、G）產品平均能效將比 2020/21 財年提高 30%。2023/24 財年，聯想持續積極配合現有的能源相關監管活動，包括能源之星、美國能源部（DoE）電器與設備標準、美國加州能源法案（CEC）、中國能效標識（CEL）和中國節能產品認證（CECP）、歐盟生態設計（ErP）及其他一系列新協議及規定。2023 年及 2024 年，聯想分別有 5 款及 3 款顯示器被評為能源之星“最高能效”(ENERGY STAR Most Efficient)。產品開發團隊正積極研究及實施技術改進措施，以支持提高電力效率，并根據以上訂立的目標跟進年度表現。另外，聯想提供若干創新工具，以幫助客戶管理個人電腦及服務器

146、的能耗，計算節能收益，并報告能源性能、IT 設備及器材方面的管理成效，包括為用戶提供電源管理功能的應用程序、主動熱管理器、活動目錄及局域網控制軟件、快速恢復、智能散熱、節能電源供應器與智能電源（顯示器）等。創新引領 探索低碳物流運輸物流是聯想全球供應鏈的重要組成部分，也是降低產品碳足跡關鍵環節。聯想正在通過部署可持續燃料、智慧物流等創新舉措，以實現物流運輸的去碳化。2023/24 財年，聯想主要采取以下措施推動物流碳減排：需求管理。智能設備集團(IDG)業務部門的產品使用超輕托盤，從而減少運輸強度。低碳運輸。聯想在可行情況下使用陸運及海運替代空運，在中國及北美，基礎設施解決方案組(ISG)超過

147、 96%的貨物采取公路運輸；增加鐵路貨運，從而避免使用柴油卡車而產生的碳排放和污染物排放。低碳燃料。聯想致力于通過過渡至可持續航空燃料(SAF)來減少排放。SAF 由生物廢料制成，如使用過的食用油(UCO)。與傳統航空燃料相比，SAF 每次飛行產生的二氧化碳排放量可減少約 80%。外部合作。聯想積極與各行業聯盟、可持續物流倡議、政府組織及非政府組織，如全球物流排放委員會（GLEC）、中國智慧貨運中心及美國環保局（EPA）SmartWay 計劃開展廣泛的合作交流；聯想致力于確保物流碳排放數據在供應鏈的透明度，不僅要求物流供應商分享其碳排放數據，也同下游客戶分享自身的碳排放數據。全球物流排放委員會

148、美國環保局（EPA）SmartWay 計劃2023/24 聯想集團碳中和行動報告 67產品的耐用性和可維修性。聯想為多個最暢銷商用產品提供三年的標準保修及五年的零件更換服務、服務及維修手冊和零部件拆卸及更換視頻。此外，聯想將創新的功能設計融入產品，以幫助延長產品的使用壽命，例如增加使用鋰離子聚合物電池作為筆記本電腦及平板電腦的內置電池，內置電池設計均比標準電池耐用兩至三倍，并為多數內置電池提供最多五年保養維修升級服務。循環利用 加強產品生命周期末端管理聯想產品生命周期末端管理（PELM)計劃，主要針對已停止使用、生命周期結束或報廢的產品、部件及外設采取的措施包括:再利用、翻新、再生制造、拆除、

149、回收、分解、循環再利用、廢棄物處理及處置，擴展產品生命周期，有效減少了報廢電子產品的填埋量，在循環經濟上發揮很大作用。聯想為個人和企業提供產品回收計劃(PTB)，包括面向個人客戶的產品回收服務以及面向企業客戶的資產回收服務（ARS)。此外，聯想積極響應我國“以舊換新”政策，提供產品以舊換新服務，范圍包括手機、平板、筆記本電腦、相機、鏡頭等數碼攝影器材和大家電。產品及零部件管理。聯想致力于在所有業務范圍內，包括生產工廠、維修網絡和渠道伙伴，通過此類循環經濟項目，最大化利用過剩、退回或陳舊產品及零部件的價值。這些產品及零部件按原樣或經翻新后得以循環流通，從而聯想或可避免制造新產品和零部件。供應商

150、PELM 管理。聯想為供應商提供了電子產品報廢供應商標準，其中詳細介紹了對供應商的 PELM 要求及其提倡的行業標準認證。聯想也已經實施了一系列項目，確保公司自有或客戶退回的廢棄產品能夠以環保、負責任和合規的方式進行回收、處理和處置。這些項目包括以下關鍵步驟：供應商服務規定供應商審核環境審核文件審閱與批準數據庫維護合同條款供應商必須完成聯想的初步審核或評估表格，明確其在加工控制、質量、環境、健康安全管理體系、行業標準、法律合規性、下游設施信息披露和評估標準方面的能力。在委托供應商之前，聯想會對供應商的設備和流程進行環境審核或評估，并將結果及建議記 錄在最終報告中。聯想將審閱各區域采集點出具的所

151、有審核或評估文件及建議，并由全球 ESG 管理團隊進行最 終批準。在聯想內部數據庫中維護按地區劃分的、經企業批準的 PELM 供應商工廠列表，以及供全球 所有聯想機構、工作場所及項目使用的已批準服務。與供應商簽訂合同時，聯想會包含特定的環境條款和條件，涉及預期的環境表現和報告要求。供應商服務規定：包括資產回收服務、法定及自愿性產品回收、設備拆除、回收、翻新、處理等。聯想的電子產品報廢供應商標準要求，所有回收產品及零部件在用作原始用途前，若沒有 進一步翻新，則必須清除數據、進行翻新和功能測試，并貼上相應標簽。同時，要求使用經聯 想批準的回收服務供應商處理不再使用的產品、部件及翻新過程中產生的廢棄

152、物，并禁止將有 害廢棄物運往非世界經濟合作及發展組織（OECD）成員國。發揮“鏈主”帶動作用 帶領價值鏈共同降碳2023/24 聯想集團碳中和行動報告 69管理層寄語報 告 摘 要服務國家“雙碳”戰略 聯想集團彰顯責任使命綠色技術創新賦能社會零碳轉型智造賦能 全力推進運營碳減排“頭雁”引領 帶動價值鏈減碳附錄70 外化賦能 輸出可持續發展解決方案78 探路先鋒 引導公眾綠色消費81 前瞻布局 投資綠色低碳產業83 聚力共贏 共建產業綠色生態85 珍愛自然 保護生物多樣性7.0打造凈零生態助力社會低碳轉型70 2023/24 聯想集團碳中和行動報告聯想集團立足于自身碳排放削減與價值鏈的精益管理，

153、匯集并提煉了豐富的低碳運營經驗。公司不僅積極地分享其在可持續發展領域的解決方案，而且致力于啟發和引導公眾參與低碳生活實踐。聯想還熱衷于推進生物多樣性的保護工作，通過科普教育提升社會對此的認識。同時，公司在綠色低碳技術領域進行了前瞻性投資，致力于構建一個跨界合作的凈零碳排放生態系統，攜手各方力量，共同促進環境的可持續未來。ESG 與人工智能的結合可以為解決氣候變化和環境問題提供創新性解決方案。希望通過我們提供的解決方案和服務，能在 AI 新時代助力我們的客戶更好地實現企業的高質量可持續發展，推動綠色技術創新，實現經濟增長與環境保護的雙贏局面。聯想集團高級副總裁、中國方案服務業務群總經理 戴煒7.

154、0 打造凈零生態 助力社會低碳轉型 外化賦能 輸出可持續發展解決方案隨著國際上對 ESG 相關監管和合規要求的日趨嚴格，社會對 ESG 關注日益增強，ESG 成為企業增強利益相關方溝通、衡量自身價值的新型工具。聯想發揮數智優勢，成立 ESG 業務部，構建 ESG 可持續發展解決方案。在頂層設計上，為商用客戶提供戰略咨詢、綠色供應鏈管理、企業碳管理、ESG 報告和 ESG 評級提升五大領域的 ESG 咨詢服務。在環境領域，聯想圍繞氣候行動、循環經濟和能源效率三大方向，探索推出聯想零碳服務、聯想零立方服務、聯想 IT 設備再生服務、聯想零碳智慧園區解決方案和聯想低碳數據中心解決方案，助力各行業企業

155、實現低碳轉型和可持續發展。聯想可持續發展解決方案掃碼下載聯想可持續發展解決方案及服務手冊2023/24 聯想集團碳中和行動報告 71打造凈零生態助力社會低碳轉型聯想零碳服務：引領行業零碳創新為契合國家“雙碳”戰略與落實凈零排放目標，聯想在業內率先推出了零碳服務。將 IT 設備從原材料生產到組裝加工，再到物流運輸，再到客戶使用，最終到設備處置的全生命周期內的碳排放進行碳足跡認證，實現此設備全生命周期的碳中和，成為真正意義上的“零碳”產品。作為 PC 領域首個零碳服務，該服務有助于客戶履行社會責任、提升品牌形象和建立碳排放信用以滿足未來投資需求。聯想零立方服務：開創全新 IT 零碳服務模式零立方服

156、務是聯想首家為優質客戶，提供一個獲得IT資源的全新服務模式，在客戶獲取IT資源時，實現“0首付、0利息、0碳排”。幫助客戶提高投資與運營效率，提升企業現金流，降低固定資產成本，實現履行綠色低碳的社會責任，打造企業靈活、安全、綠色的 IT 環境。聯想全生命周期碳足跡認證聯想零立方服務IT 設備再生服務：循環利用助力降碳為推動新一輪的設備更新和消費品以舊換新，國務院印發了推動大規模設備更新和消費品以舊換新行動方案，各領域的具體實施方案陸續印發。作為工信部建立回收體系中，首批推動資源循環利用試點企業，聯想積極響應國家以舊換新政策，推出資產回收服務和聯想官方翻新服務。資產回收服務基于客戶資產處置和倉儲

157、管理需要，滿足客戶廢棄資產數據安全、舊機殘值返還要求，聯想為客戶提供的IT資產回收服務，打造一站式全品類全品牌方IT資產回收整體方案。從2005年推出回收服務至今，服務客戶超1000余家，處置設備超100萬件。72 2023/24 聯想集團碳中和行動報告資產回收服務流程聯想資產回收業務為客戶提供安全、環保、便捷的服務，為客戶確保數據資產安全和減少精力投入基礎上，頒布綠色環保處置證明對企業減少資產處置產生的環境污染的努力進行背書，幫助客戶提升企業責任和品牌影響力，并通過實現“零”庫存降低客戶成本?？蛻敉袋c：設備分布全國，報廢體量較大客戶對回收時效有要求對廢舊設備信息安全要求較高，需對存儲介質進行

158、處置廢舊設備的合規要求較高，需符合企業的社會形象解決方案：成立碳資產回收項目，專職項目經理對接，嚴格把控每個回收環節7*24 響應客戶，快速安排上門檢測設備，密切關注客戶體驗利用聯想自主研發的處置存儲介質設備，在符合國家保密局銷毀標準的基礎上，對存儲介質進行銷毀，全面保 證客戶的數據安全回收后的設備，出具聯想回收證明，協助客戶履行設備責任客戶收益：全國 4200+服務站，上門服務，緩解客戶庫存壓力超高殘值返還，在設備的生命周期末期實現利益最大化確保安全：專業硬盤拆卸、打孔服務，對回收再銷售過程嚴格管理符合環保要求：符合國際 3R 標準、保證服務流程中無污染、舊機合理再利用，樹立節能減排的環保企

159、業形象成果：PC 及移動設備至今回收超 2 萬余臺企業級別設備至今回收超 1 萬余臺案例|聯想資產回收案例-某客戶回收項目 聯想官方翻新服務聯想官方翻新服務是依托于聯想自身的智能化生產體系，按照新機質量標準檢驗生產，并結合優質的服務保修體系，通過官方原廠為用戶打造的高質量多元化翻新 IT 設備。2023/24 聯想集團碳中和行動報告 73打造凈零生態助力社會低碳轉型聯想官方翻新服務優勢零碳智慧園區解決方案：AI 賦能零碳園區創新實踐聯想零碳智慧園區解決方案，是聯想集團自身零碳智慧園區建設實踐的高度凝練和總結，整體方案以“零碳導向、AI賦能、模塊適配、經驗加持”為核心指導思想，終極目標在于實現園

160、區的綠色、高效運營。聯想零碳智慧園區解決方案由六大子項系統構成，分別是智慧運營管理平臺、智慧能耗管理平臺、智慧能源管理平臺、園區服務智能體、園區智算混合云平臺（聯想 Cloud）和智能模塊化普算/智算數據中心，通過全棧服務的加持，為園區的數智化轉型升級奠定堅實基礎。聯想零碳智慧園區解決方案 智慧運營管理平臺聯想結合自身工廠智慧運營實踐，結合智慧運維領域尖端技術，容器化部署多種功能框架和應用場景，為客戶提供精74 2023/24 聯想集團碳中和行動報告智慧能耗管理平臺技術實現路徑揭牌儀式與“零碳未來實驗室”聯起來系統實現對公輔設備,工藝能耗設備、傳感器數據的物聯邊緣層負責設備采集、邊緣算法執行、

161、采集數據緩存根據不同場景、行業的實際需求，實現具體功能應用，多端兼容，數據安全可靠平臺層實現應用的指標數據計算、算法模型生成、數據預處理數據交互及控制系統應用服務平臺產品控下去用的好算出來2024 年 9 月 1 日，聯想集團為八一學校定制化開發和打造了一個“零碳未來實驗室”、一整套先進的“綠色校園可視化數字平臺”和校園碳普惠平臺“八一樂碳圈”。作為聯想為八一學校定制開發的項目之一,“八一學校綠色校園可視化數字平臺”涵蓋了五大核心板塊：八一概況、綠色校園、智慧能碳管理、八一樂碳圈和學習園地。整個平臺實現了綠色能源數據實時采集，建立綠色智能化能源管理體系，做到精細化、可視化、指標化、動態化地管理

162、能源數據，提升碳減排效率；學子們通過綠色出行、節能減碳、二手捐贈等場景，通過平臺實時計算碳減量，建立“八一樂碳圈”班級碳賬戶，助力綠色校園建設，踐行綠色學習和綠色生活；依托平臺，教師和學生碳中和社團、根與芽社團、BIO 生物社團等也可在實驗室里開展各類課程與活動，不斷探索零碳的奧秘，實踐創新的想法。案例|聯想北京市八一學?！傲闾嘉磥韺嶒炇摇闭浇遗?，打造“綠色校園”解決方案樣本工程細化、可擴展的智慧運營綜合解決方案：搭建決策支撐與保障體系、多園區管理體系、信息控制中心，實現多端登錄；采用 BIM 模型運維，實現多園區 3D 可視化；覆蓋員工端 APP、管理層、園區運維和園區公眾號多個場景；提供

163、智慧建筑、智慧物業、智慧辦公、能耗管理、能源管理、智慧物流、智慧生活、智慧能碳和園區智能體多個模塊。智慧能耗管理平臺以云計算、物聯網、大數據、AI為技術底座實現對各類公輔設備、生產設備、生產配套設備的能耗管理+AI節能控制系統，通過洞察能源消耗，挖掘優化空間，降低用能成本，提升運行效率，實現集中監控、智慧群控、AI 節能控制、能效可視化和運維可視化。2023/24 聯想集團碳中和行動報告 75打造凈零生態助力社會低碳轉型 智慧能源管理平臺/系統智慧能源管理平臺以儲能為主，利用聯想自身IT基礎架構，結合電芯、儲能系統等能源設備，輸出工商業儲能、光儲一體、光儲充一體與智能移動充儲解決方案，應用于城

164、市、工業園區與高速大型光伏車棚充電站等不同場景。幫助用戶實現削峰填谷、備用電源與調頻調峰等功能，提高電力系統的穩定性和可靠性，同時還可以降低用戶的用電成本，提高能源利用效率，助力企業客戶降本增效。低碳數據中心解決方案：節能降碳增效雙助力在高質量發展的政策背景下，作為新基建戰略七大領域之一，數據中心行業迎來持續增長，數據中心在支撐更高比例的GDP同時，能耗占全社會用能比例也顯著增長。在雙碳目標和能耗雙控轉碳雙控政策要求下，如何建設綠色低碳數據中心，提升數據中心能源利用效率是數據中心行業亟待解決的問題。建設綠色低碳數據中心聯想全棧低碳數據中心解決方案涵蓋低碳數據中心組件、中小型數據中心解決方案、大

165、型數據中心解決方案、液冷數據中心解決方案等，持續降低數據中心能耗強度和碳排放強度。解決方案面向覆蓋政府、企業、金融、互聯網、教育等行業的復雜應用場景，為客戶提供降本增效前提下綠色數據中心的構建服務，促進經濟社會綠色轉型，助力盡早實現碳達峰碳中和目標。智慧能源管理76 2023/24 聯想集團碳中和行動報告低碳數據中心解決方案2023/24 聯想集團碳中和行動報告 77 AI 算力戰略以 AI 賦智綠色賦能隨著 AIGC（人工智能生成內容）、虛擬數字人與物聯網等新技術的出現，強勁的算力已成為必不可少的動力引擎。要想在智能制造方面有所突破，其背后所需的海量的仿真、巨量的數據收集更是離不開更強大的算

166、力。算力“狂飆”，給能耗帶來巨大挑戰，數據中心節能降碳已經成為“必答題”。聯想不斷加大算力領域的布局，并在綠色算力取得巨大成效。2023 中國算力大會期間，聯想集團舉行以“智算無限全棧智能”為主題的 AI 算力戰略暨 AI 服務器新品發布會，正式發布 AI 算力戰略，提出全面打造以 AI 為導向的算力基礎設施。同時，大會重磅發布了聯想問天 WA7780G3AI 大模型訓練服務器和聯想問天 WA5480G3AI 訓推一體服務器。在 2023 年 6 月份新公布的 Green500 榜單中，由聯想為 Flatiron 研究所搭建的 Henri 高性能計算集群以強勁綠色算力，再次奪得 Green50

167、0 排行榜第一名，并且 Henri 系統在 TOP500 榜單上由原先的第 405 位提升至第 255 位。在汽車制造行業，聯想通過其創新的 xCloud 混合云平臺為吉利汽車集團提供了一套高性能計算平臺方案，在吉利汽車集團的整車設計過程中發揮了重要作用。這套高性能計算平臺方案采用了多臺聯想 ThinkSystem SD650 V3 服務器，并結合了聯想的溫水水冷整體解決方案，幫助吉利在保持平均核心溫度僅為 45 C 的情況下提高 HPC資源的利用率。通過數百臺聯想 CPU 和 GPU 服務器部署，及聯想溫水水冷解決方案的應用，吉利數據中心能源效率指標(PUE)接近1.1，遠低于相關部門要求。

168、通過降低能源消耗和提高能源利用效率，吉利汽車集團在助力實現“雙碳”目標方面取得了顯著進展。聯想的高性能計算平臺方案在幫助吉利汽車集團實現綠色可持續發展目標的同時，通過該方案吉利汽車集團能夠進行高達 12000 次/輛的虛擬安全碰撞試驗，從而加速新車研發的速度并大幅降低生產成本，顯著降低了總周期使用成本(TCO)。吉利汽車集團通過最佳的 TCO 投入產出比，實現了成本的最大化效益。此項目也開創了高性能計算與 xCloud 云計算相結合的先例，讓高性能算力更靈活地助力汽車業務實際應用，開啟了汽車整車仿真設計的“智造”之路。案例|綠色算力助力吉利開辟“智造”之路全域數字化 ESG 解決方案：賦能千行

169、百業低碳轉型當前企業在 ESG 治理過程中面臨諸多挑戰，例如，企業 ESG 貫穿全價值鏈，ESG 數據散落在各個業務系統，數據孤島加大了跨部門協作的溝通成本，上游供應商的 ESG 水平與碳排放數據信息準確度與及時性低等。聯想充分發揮自身技術優勢，將自身的 ESG 實踐經驗沉淀為全域數字化 ESG 管理平臺樂循（ESG Navigator），進而賦能整個供應鏈及各行各業的碳減排，助力“中國制造”降低出海綠色成本。打造凈零生態助力社會低碳轉型78 2023/24 聯想集團碳中和行動報告企業級全域數字化 ESG 解決方案樂循（ESG Navigator）架構 探路先鋒 引導公眾綠色消費零碳先行 打造

170、碳中和產品隨著公眾對綠色消費意識的提升，對環境保護責任認識的增強，低碳產品消費需求逐步上升。聯想加強對產品碳足跡管理，并不斷擴大產品碳中和認證范圍。從 2022 年首次推出碳中和產品后，聯想持續關注國際和國內碳中和標準，目前YOGA 9 系列筆記本電腦產品全部實現了產品碳中和認證。推出國際認可碳中和產品為應對消費者日益增長的綠色消費需求，聯想致力于提升產品能效、循環利用資源及減少塑料廢棄物，打造面向消費者的碳中和產品，引領零碳消費新風尚。最新發布的 2023/24 財年的聯想產品碳中和報告，介紹了聯想在售碳中和產品的低碳貢獻與認證路徑，這些產品碳中和基于國際標準進行認證，嚴格把控剩余排放碳抵消

171、的合規性，加大風險管控，購買高質量的碳信用。參與國內碳中和產品認證推廣工作2023 年 12 月，由上海環境能源交易所牽頭、聯想集團參與編制的企業碳中和實施通則與產品碳中和實施通則兩項團體標準正式發布。標準的制定和發布填補了國內企業與產品層面碳中和標準的空白，也促進了碳中和認證服務行業的健康發展?；诖藰藴?，聯想作為首批完成產品認證的企業，對 4 款中國區筆記本電腦產品實現碳中和認證，在行業中樹立了碳中和實踐標桿。培訓與知識庫環境/合規ESG控制塔產品環境合規ISO 14001ISO 14040ISO 14044ISO14083行業標準/法規方法學專業知識庫REACHRoHSSCIPGHG P

172、rotocolISO14064ISO14067IPCCEFCMLReCiPe數據驅動決策碳排放能源/水強度運營數據流程閉環管理流程管理變更管理執行監控ESG風險管理ESG熱點ESG輿情指數ESG輿情監控培訓1零碳工廠零碳樓宇物流碳管理產品碳足跡組織碳管理3碳中和重點領域2消費者感知供應商協同756PAS2050PAS2060考試知識庫樂碳圈ESG記分卡碳普惠大客戶碳服務供應商碳管理公益影響4野生動物保護2023 年 9 月，樂循（ESG Navigator）正式發布，該解決方案包含 1 個 ESG 控制塔，3 個 ESG 支柱下的 7 個領域共 11個耦合模塊，涵蓋明晟指數(MSCI)ESG

173、37 個主題中的 18 個關鍵主題。覆蓋企業 ESG 管理所面臨的實質性議題，以數智化手段打破組織壁壘，支撐可持續產品、凈零排放與可持續價值鏈等企業目標，從而提升企業的零碳競爭力并助推可持續發展。樂循（ESG Navigator）在供應鏈領域的應用，先后入選工業互聯網聯盟“2023 年供應鏈數字化轉型案例”，IDC中國可持續發展先鋒案例、中國信通院數字碳中和技術解決方案第一批管理端案例等，受到業界的廣泛認可。2023/24 聯想集團碳中和行動報告 79聯想四款碳中和筆記本電腦Legion Y9000K IRX9YOGA Book 9 13IMU9YOGA Pro 16s IMH9ThinkBo

174、ok X IMH打造凈零生態助力社會低碳轉型首批碳中和產品頒證儀式團標產品碳中和實施通則 碳中和步履不停，彰顯品牌責任擔當為了使碳中和流程更加公開透明，聯想推出了自主設計的碳中和標簽，消費者可以通過瀏覽產品頁面的標簽信息，掃碼查看聯想產品在實踐碳中和過程中的所有努力，加強產品環境信息透明度，從而引導消費者對低碳環保產品的關注，不斷強化公眾綠色低碳消費理念，促進經濟社會發展全面綠色轉型。80 2023/24 聯想集團碳中和行動報告“碳”路前行，打造企業綠色名片聯想一直致力于引領和推動產品在碳足跡、碳減排及碳中和方面的認證及合規披露。2024 年上半年聯想接連斬獲多項榮譽，聯想的綠色行動獲得業界高

175、度認可，包括長三角綠色認證聯盟首批“星級標桿企業”，英國標準協會（BSI）2024 年度“可持續發展績效獎”和上海環境能源交易所 2023 年度低碳實踐獎等。強化激勵 升級碳普惠平臺碳普惠制度是為了激勵社會公眾和企業的節能減碳行為，是形成政府、企業、公眾共同建設低碳社會、發展低碳經濟新局面的重要推動力。為響應國家“綠色低碳全民行動”倡議，聚焦公眾減碳需求，推動形成綠色低碳生活方式，聯想積極參與碳普惠機制建設。打造面向消費者碳普惠平臺聯想在 ICT 行業率先打造碳普惠平臺，為公眾建立個人碳賬戶，從內部員工向社會公眾拓展延伸，增強公眾對綠色低碳理念的認知，引領綠色消費。繼2022年6月，聯想推出員

176、工的碳普惠平臺后，聯想于2023年11月在ICT領域率先為消費者打造的碳普惠平臺-“聯萌樂碳圈”。該平臺在會員小程序內搭建，涵蓋低碳產品購買（碳中和電腦、低碳電腦）、電子產品回收（筆記本電腦、平板電腦、手機）、愛心捐贈（圖書、衣物）與低碳資訊等場景?；诼撓霑T個人碳賬戶，可以有效、及時記錄用戶低碳行為，并通過數字積分兌換優惠權益等方式，打通減排量計算和兌付渠道，培養會員踐行低碳理念。平臺與轉轉、鐺鐺一下等第三方平臺實現數據貫通，在獲取用戶授權的前提下，可以實時采集低碳場景數據和自動結算碳積分?！奥撁葮诽既Α睂⒙撓氲奶计栈莘諒膬炔繂T工向社會公眾拓展延伸，增強公眾對綠色低碳理念的認知，引領綠色

177、消費。聯想不斷完善碳普惠生態圈，在引導公眾廣泛認知、踐行綠色低碳理念以及助力經濟社會全面綠色轉型方面不斷發揮更大作用?！奥撁葮诽既Α毙〕绦蝽撁?023/24 聯想集團碳中和行動報告 81 培育員工減碳意識聯想深刻認識到員工在推動企業可持續發展中的重要作用，因此，特別重視提升員工的減碳意識和節能行為。為了實現這一目標，聯想基于聯想員工碳普惠平臺，為每位員工打造個人碳賬戶，并開展了如聯想環境周、無車日等一系列活動，倡導員工綠色辦公與低碳生活。聯想集團 2024 年“環境周”活動圖片打造凈零生態助力社會低碳轉型聯想已連續 17 年舉辦環境周活動，提升員工環保意識。2023、2024 年聯想舉辦的環境

178、周活動中，依托員工碳普惠平臺的個人碳賬戶積分 PK 活動，倡導員工綠色辦公與低碳生活。聯想員工碳普惠平臺涵蓋綠色辦公和低碳生活兩大日常場景，員工可通過低碳差旅、低碳通勤、電子簽章使用、在線會議、二手書籍/二手衣物、電子產品回收、低碳知識閱讀/測試等日常行動來獲取碳積分。在使用中，既能通過積攢碳積分培養員工低碳習慣，又可以提高員工節能降碳意識。同時，該平臺也在積極探索低碳助力公益，實現聯想運動圈員工運動數據的自動導入，通過運動捐步認領公益林的方式，在鼓勵員工運動的同時，積極植樹造林，開展低碳公益活動。案例|聯想集團舉辦“環境周”，培育員工綠色低碳生活與消費意識 前瞻布局 投資綠色低碳產業作為聯想

179、未來科技觀察站，聯想創投積極探索將雙碳理念作為投資決策的重要因素。在“新能源”大變革的機遇下，能源行業正在經歷從“自然資源采掘”向技術創新和工業制造的巨大范式轉變。聯想創投聚焦“源”、“儲”兩大主線，以“科技 VC+產業投資”相結合的投資模式，在新能源交通工具和交通生態、動力和儲能以及“新 IT”數智化賦能領域積極進行產業投資和布局。至今，聯想創投共投資超過250家科技創業企業，包含100余家專精特新企業和20余家原始創新企業，覆蓋電化學儲能、儲能 BMS、下一代電芯、光伏、氫能、新材料、綠色算力與數智化效率提升等領域。82 2023/24 聯想集團碳中和行動報告聯想創投投資包括中科慧眼，致力

180、汽車雙目智能視覺感知系統的研發;輕舟智航、一清創新等自動駕駛技術企業;芯馳、黑芝麻等車規智能芯片與微納核芯等超低功耗智算芯片企業。在交通生態產業鏈上下游布局方面聯想創投投資包括蔚來、路特斯等新能源汽車企業；深向、零一智卡等新能源智能重卡企業；派智能新能源智能摩托；以及零重力新能源智能載人飛行器；震兌新能源智能船舶等多個優秀新能源項目。在海陸空新能源交通工具方面新能源交通2023/24 聯想集團碳中和行動報告 83“新 IT”數智化賦能 聚力共贏 共建產業綠色生態跨界合作 建立行業聯盟在打造行業聯盟方面，聯想集團攜手36家核心供應商成立ICT產業高質量與綠色發展聯盟，聯合頭部供應商制定標準，分享

181、綠色低碳實踐經驗，并對有意愿的中小供應商提供定制化輔導，定期組織培訓，提升其減碳能力。聯想將繼續支持并發揮其聯盟平臺優勢，攜手相關利益方共同支持產業綠色低碳發展。打造凈零生態助力社會低碳轉型2023 年 9 月 2 日，中國國際服務貿易交易會在北京拉開帷幕。其中，環境服務專題展聚焦“雙碳賦能 煥發創新動力”主題，吸引了全球 24 家世界 500 強及行業龍頭企業亮相。在 9 月 3 日的專題展上，聯想集團低碳轉型優秀案例成功入選聯合國開發計劃署（UNDP）與中國國際商會等聯合發布的企業低碳轉型之路調研報告。案例|出席中國國際服務貿易交易會，深度參與全球服務貿易交流聯想創投投資了為生產制造、城市

182、交通和供應鏈物流提效減排的第四范式、聯晟智達、深成交、江行智能等優秀科技企業。在“新 IT”數智能化賦能方面動力與儲能聯想創投投資覆蓋產業上下游，包括寧德時代、衛藍新能源、珠海冠宇、北宸等電池及電池材料企業；壓縮空氣儲能企業嘉泰新能源；電源管理芯片及儲能 BMS 創新企業杰華特、協能；油氣工程效率提升和儲氣改造、地熱能開發企業合力能源；光伏與集成電路制造的核心石英材料企業亞澤；智慧光伏跟蹤支架電氣控制解決方案提供商領鞅。在動力和儲能領域84 2023/24 聯想集團碳中和行動報告公眾科普 共赴綠色零碳未來2023 年 6 月，聯想創新開放日在聯想集團北京全球總部開幕,本屆開放日以“計算引領 A

183、I 賦能”為主題，并專門設立 ESG 零碳領航站和相關主題的圓桌論壇。期間，ESG 展區還專門展示了聯想溫水水冷技術、智慧園區低碳管理平臺、磁鐵稀土回收技術、智能長效電池技術、趨?；厥账芰?、95%高比例回收塑料面板、16%再生 SGCC 機箱、亞麻纖維復合材料、80 plus 鈦金牌電源以及 7 系 100%回收鋁材料等超十項產品全生命周期減碳綠色技術及材料。2024 聯想創新科技大會（Lenovo Tech World24）以“Smarter AI for All，讓世界充滿 AI”為主題，展示了聯想在人工智能領域的最新突破和未來愿景。聯想創新開拓 ESG+AI 新實踐，打造普惠的 AI、負

184、責任的 AI 和綠色的 AI，“聯想創新開放日”及 ESG 零碳領航站聯想集團與中國國際經濟交流中心簽署戰略合作協議攜手共進 締結戰略合作聯想集團與生態環境部宣傳教育中心、中國國際經濟交流中心與生態環境部對外合作與交流中心等多家機構建立戰略合作關系，在應對氣候變化、綠色低碳轉型、可持續發展和生物多樣性保護等領域開展深度合作，探索創新路徑。2024年4月，聯想集團與生態環境部宣傳教育中心達成戰略合作協議，圍繞應對氣候變化、綠色低碳、生物多樣性保護、美麗鄉村、美麗校園與可持續發展領域深入合作，進一步促進各地方、各行業在上述領域的共識與行動，共同推進美麗中國建設。2024 年 5 月，聯想集團與中國

185、國際經濟交流中心在北京簽署戰略合作協議，將在推動智能化轉型、人工智能發展、鄉村振興、氣候變化、生物多樣性和可持續發展等領域開展深度合作。2024 年 6 月，聯想集團與生態環境部對外合作與交流中心達成戰略合作，圍繞全球氣候變暖和生物多樣性保護兩大全球關鍵挑戰深入開展合作，發揮人工智能等前沿技術賦能優勢，共同探索應對氣候變化和生物多樣性保護新路徑。2023/24 聯想集團碳中和行動報告 85 珍愛自然 保護生物多樣性在當今世界，應對氣候變化與保護生物多樣性之間存在著密不可分的協同關系。氣候變化不僅影響著全球的生態系統，也威脅著生物多樣性的豐富性。反之，生物多樣性的喪失也會削弱自然生態系統對氣候變

186、化的適應和減緩能力。聯想集團高度重視生物多樣性保護議題，積極推進自身生物多樣性保護工作并致力于帶動上下游降低生物多樣性影響。2024 年 1 月，聯想發布聯想集團生物多樣性保護創新實踐白皮書 2023，從“鏈接自然，價值引領”、“科技賦能，協同守護”與“使命驅動，主動擔當”三個領域，展現聯想生物多樣性保護的創新理念和方法。聯想打造了多個生物多樣性保護標桿案例，其中“新 IT”賦能長江大保護系列實踐入選“工商業生物多樣性保護聯盟年度企業案例”，為唯一入選的科技制造企業案例。聯想集團 2023 年生物多樣性保護創新實踐白皮書聯想集團積極響應“聯合國2030可持續發展目標”，遵守 生物多樣性公約 之

187、“昆明-蒙特科利爾全球生物多樣性框架”以及中國政府生態文明建設戰略的生物多樣性保護理念。2023 年，聯想加入“金蜜蜂全球 CSR 2030 倡議”，發起“新IT新自然技術創新賦能生物多樣性保護”倡議。通過生物多樣性保護的良好實踐，聯想認識到企業在促進生物多樣性保護與應對氣候變化之間的協同作用。只有通過保護和恢復生物多樣性，我們才能確保生態系統的健康和韌性，進而更有效地應對氣候變化帶來的挑戰。聯想集團 2023 年生物多樣性保護創新實踐白皮書發布儀式聯想參與金蜜蜂全球 CSR 2030 倡議打造凈零生態助力社會低碳轉型致力于將 AI 應用于 ESG 多個場景，涵蓋 AI+低碳技術實現了碳排放趨

188、勢預測、情景研究模型和減排路徑選擇，并推廣綠色科技和綠色算力。附錄8.088 關于本報告88 聯想集團 2022/23 和 2023/24 財年溫室氣體盤查情況90 外部認可92 專家證言88 2023/24 聯想集團碳中和行動報告8.0 附錄 關于本報告本報告是聯想發布的第二份碳中和行動報告。在首份報告的基礎上，對聯想 2023/24 財年目標最新進度和聯想中國低碳轉型的創新實踐進行闡述。時間范圍2023 年 4 月 1 日至 2024 年 3 月 31 日，為保證與第一份碳中和報告披露信息的統一性和連貫性，本報告部分內容往前后年度適度延伸，如聯想集團碳排放數據同時披露了 2022/23 財

189、年和 2023/24 財年兩年的數據。主要參考資料1 香港交易所環境、社會及管治報告守則2 香港交易所環境、社會及管治框架下氣候信息披露的實施指引3 SBTi 官網,https:/sciencebasedtargets.org.4 聯想集團2023/24 年報5 聯想集團2022/23 環境、社會和公司治理報告6 聯想集團2023/24 環境、社會和公司治理報告72022/23 聯想對 CDP 氣候變化調查問卷的回復聲明本報告含有前瞻性陳述，該前瞻性陳述具有不確定性，諸多因素可能導致實際結果不同于報告中陳述的結果。未來，我們會依照實際情況，再次發布該主題的專項報告。如有信息調整，以最新發布版本

190、為準。聯想集團 2022/23 和 2023/24 財年溫室氣體盤查情況盤查范圍根據運營控制方法，對聯想 2022/23 財年（2022 年 4 月 1 日至 2023 年 3 月 31 日）和 2023/24 財年（2023 年4 月 1 日至 2024 年 3 月 31 日）組織邊界和報告邊界內的范圍 1、2 和 3 的溫室氣體排放量進行系統盤查。盤查標準 ISO14064-1:2018溫室氣體第 1 部分：組織層次上對溫室氣體排放和清除的量化與報告的規范及指南溫室氣體議定書：企業核算與報告準則溫室氣體議定書：企業價值鏈核算與報告標準其他適用的法律法規及相關標準2023/24 聯想集團碳中

191、和行動報告 89附錄盤查結果2022/23 財年范圍排放類型排放情況排放量（噸 CO2）范圍 1聯想所擁有或控制的業務的直接排放范圍 2(按市場計)聯想所消耗的購買或獲取的電力、蒸汽、暖氣和冷卻所產生的間接排放范圍 3聯想價值鏈產生的間接排放，包括上游排放和下游排放合計(范圍 1+范圍 2+范圍 3)固定燃燒源移動燃燒源逸散排放外購電力外購蒸汽外購制冷類別 1:采購商品及服務類別 2:資本貨物類別 3:燃料及能源相關活動 (未計入范圍 1 或范圍 2)類別 4:運輸及分銷(上游)類別 5:運營中產生的廢棄物類別 6:差旅類別 7:員工通勤類別 11:使用已售出產品類別 12:已售出產品生命周期

192、末端處理8,662,378833,80012,924538,1561,80838,84645,5688,451,000157,00018,767,32346.16%4.44%0.07%2.87%0.01%0.21%0.24%45.03%0.84%100%合計上游下游6,30319,54018,741,48099.86%0.03%0.11%比例2023/24 財年范圍排放類型排放情況排放量（噸 CO2）范圍 1聯想所擁有或控制的業務的直接排放范圍 2(按市場計)聯想所消耗的購買或獲取的電力、蒸汽、暖氣和冷卻所產生的間接排放合計(范圍 1+范圍 2+范圍 3)范圍 3聯想價值鏈產生的間接排放，包括

193、上游排放和下游排放固定燃燒源移動燃燒源逸散排放外購電力外購蒸汽外購制冷類別 1:采購商品及服務類別 2:資本貨物類別 3:燃料及能源相關活動 (未計入范圍 1 或范圍 2)類別 4:運輸及分銷(上游)類別 5:運營中產生的廢棄物類別 6:差旅類別 7:員工通勤類別 11:使用已售出產品類別 12:已售出產品生命周期末端處理6,507,693863,70012,700360,1522,13541,63056,5857,131,203124,26515,123,02946.16%5.71%0.08%2.38%0.01%0.28%0.37%47.15%0.82%100%合計上游下游4,96917,9

194、9715,100,06399.85%0.03%0.12%比例90 2023/24 聯想集團碳中和行動報告外部保證 2022/23 財年溫室氣體盤查數據已由經認可的第三方進行核查。點擊這里查看核查報告。2023/24 財年溫室氣體盤查數據已由經認可的第三方進行核查。點擊這里查看核查報告。外部認可2023/24 財年，聯想持續深耕可持續發展領域，在 ESG 和氣候變化等領域獲得多項榮譽：認證綠色建筑碳中和產品認證碳中和大樓2023 年 3 月，聯想后海中心(深圳)榮獲美國綠色建筑委員會授予的能源與環境設計領導力（LEED）最高級別認證鉑金級認證。2023 年 9 月，聯想智慧創新服務產業園（天津）

195、智能車間建筑（8#樓）獲得 LEED 金級認證。2024 年 3 月，聯想智慧創新服務產業園（天津）未來中心（1#樓）獲得 LEED 金級認證。2023 年 12 月，聯想集團參與編制的企業碳中和實施通則與產品碳中和實施通則兩項團體標準正式發布。聯想作為首批認證企業，完成 4 款中國區筆記本電腦碳中和認證。2024 年 3 月，聯想全球總部大樓第二年獲得北京綠色交易所頒發的運營層面“碳中和證書”。2023 年 9 月，聯想獲香港恒生可持續發展企業指數 AA 評級，取得 IT 行業環境和社會成績最高水平。2023年11月，聯想榮獲香港會計師公會頒發的最佳企業管治及ESG大獎中的“最佳可持續發展企

196、業”金獎。2023 年 12 月，聯想集團連續兩年蟬聯 MSCI ESG 全球最高等級 AAA 級。2024 年 4 月，獲評氣候變化 A-級評級及供應商參與度 A 級評級，獲頒“氣候變化領導力獎”。2024 年 5 月，聯想入圍 2024 年 Gartner 全球供應鏈 25 強榜單，連續第三年位列前十，繼續蟬聯亞太第一。2023 年 2 月，聯想集團“生命周期末端管理項目”作為循環經濟、綠色生產方向的先進實踐案例入選“福布斯中國 2023 年度 ESG 啟發案例”。2023年2月，聯想作為唯一的中國科技企業，被納入聯合國全球契約組織（UNGC）踐行全球發展倡議，加速 2030 年可持續發展

197、議程：企業“碳中和”目標設定、行動及全球合作報告中企業實踐案例。2023 年 4 月,聯想案例入選2022 年中國企業 CDP 披露情況報告。2023 年 5 月，聯想集團進入波士頓咨詢公司（BCG）研究報告中“氣候先鋒”企業名單。2023 年 6 月，聯想的綠色智城解決方案榮膺2022-2023 智慧服務 TOP50榜單第九名。2023 年 7 月,聯想案例入選中國式現代化視野下的企業社會責任發展論文集。2023 年 9 月,聯想案例入選企業低碳轉型之路 在華企業可持續發展行動 2022/2023。評級獲獎2023/24 聯想集團碳中和行動報告 91附錄2023 年 9 月,聯想案例入選20

198、23 全球綠色技能報告。2023 年 9 月，聯想集團在 2023 中國國際服務貿易交易會“企業數字化轉型論壇”上獲評“數字化轉型領軍企業”榮譽。2023 年 10 月,聯想案例入選ESG 基礎教材,為中國企業開展 ESG 工作提供系統、全面的工具。2023 年 10 月，聯想榮獲“新華信用金蘭杯”碳達峰碳中和技術創新領軍案例等三項優秀案例獎。2023 年 11 月，聯想溫水水冷技術榮獲聯合國工業發展組織（UNIDO）Global Call 2023 全球方案征集活動能效優化賽道冠軍（特等獎）。2023 年 11 月，聯想案例入選財富雜志研究報告始于微光，終成燈塔 中國企業 ESG 領航者白皮

199、書。2023 年 11 月，聯想集團獲頒 2023 福布斯中國 ESG 創新企業。2023 年 11 月，聯想集團入圍“最佳責任企業品牌 TOP100 排行榜”；“夢想未來”公益項目入選“CSR影響力獎”；“多元包容、傳遞溫暖顯真情”案例榮獲“ESG 行動力獎”。2023 年 11 月，聯想自研一站式全媒體傳播洞察平臺 iVane 項目入選 2023 拉姆查蘭管理實踐獎 營銷實踐獎；“以科技創新賦能，聯想集團 ESG 與社會價值實踐之路”獲得 2023 拉姆查蘭管理實踐獎 企業 ESG 實踐獎；兩案例均入選哈佛商業評論中文版案例庫。2023 年 11 月，聯想集團全球供應鏈 ESG 數字化平臺

200、及聯想全球數據中心智能運維平臺分別入選“綠色制造/供應鏈”與“綠色數據中心”類別先鋒案例。2023 年 11 月，“聯想北京總部碳中和大樓智慧能碳管理系統項目”以創新的商業模式，榮獲 2023 向光獎 年度商業向善 TOP10 榮譽。2023 年 11 月，聯想集團燈塔工廠的尖峰制造與低碳發展案例、“你好，中國竹”可持續發展行動入選SGS 零碳先鋒碳案例。2023 年 11 月，聯想集團“充分發揮鏈主帶動作用，引領上下游企業實現低碳化與智能化轉型，助力高質量發展”案例入選中國上市公司協會發布的中國上市公司 ESG 最佳實踐案例 2023。2023 年 12 月，聯想集團入選 2023 年彭博綠

201、金 ESG 榜單，并獲評年度受關注環境（Bloomberg Green ESG-Environmental）。2023 年 12 月，聯想入選 2023 英國金融時報中國 AI 創新案例。2023 年 12 月，聯想集團全價值鏈凈零轉型實踐案例入選生態環境部宣傳教育中心于 COP28 中國角企業日“企業零碳加速度 中國實踐與全球展望”邊會上正式發布的2023 企業氣候行動案例集。2023 年 12 月，聯想獲虎嗅可持續品牌典范 2023 長青獎。2024 年 1 月，聯想集團的“零碳”轉型實踐入選碳尋：企業碳中和先立后破之路。2024 年 2 月,聯想案例入選中國民營上市公司環境、社會及治理(

202、ESG)專題報告及中國民營企業綠色發展報告（2023）。2024 年 6 月，聯想榮登“2024 金蜜蜂企業社會責任中國榜”，獲 ESG 競爭力典范永續發展榮譽。2024 年 8 月，聯想獲 Sedex 供應鏈 卓越獎。獲獎92 2023/24 聯想集團碳中和行動報告企業是應對氣候變化的中堅力量，也是實現碳中和愿景的責任主體。聯想集團連續兩年編制并公開披露聯想集團碳中和行動報告，充分體現了聯想在共同應對氣候變化的決心和服務國家雙碳戰略的責任擔當。這份聯想集團 2023/24 碳中和行動報告聚焦聯想集團 2023/24 財年為實現凈零排放目標的重點行動，圍繞氣候信息披露、自身運營減碳、帶動供應鏈

203、降碳、賦能社會脫碳等方面貢獻了聯想在應對氣候變化和可持續發展領域的最佳實踐，展現了聯想集團作為應對氣候變化踐行者的主動擔當和實干篤行。本報告指出，聯想集團錨定巴黎協定1.5目標，系統規劃，穩步推進碳中和戰略，攜手利益相關方創造可持續價值的實踐為更多企業樹立了標桿。未來，期待聯想繼續錨定 2050 凈零目標，持續創新減碳實踐，探索減碳與生物多樣性保護的協同，深化氣候信息披露和風險管理，帶動和影響價值鏈中更多的企業，并將聯想智慧帶入千行百業，與各利益相關方攜手共創凈零未來。專家證言唐丁丁 中國環境科學學會綠色貿易與投資專委會榮譽主任委員、亞洲開發銀行合規委員會原主席兼執行局局長、原環境保護部國際合

204、作司司長2023/24 聯想集團碳中和行動報告 93附錄實現碳中和目標需要以技術創新為支撐。技術創新與綠色低碳的融合，將會帶來新的綠色新質生產力，綠色新質生產力將驅動經濟社會向綠向新，助力實現碳中和目標。聯想作為最早響應“雙碳”目標的高科技制造企業之一，發布了第二份碳中和行動報告。本報告具有三大特點：一是充分體現了聯想作為高科技企業發揮技術創新優勢，將數智技術與綠色低碳融合共塑綠色新質生產力，加速自身碳減排的做法和成效，為制造業的零碳轉型提供了樣本；二是報告凝練了聯想通過 AI 與 ESG 協同創新推動價值鏈減碳的最佳實踐，并向全社會輸出可持續發展解決方案，賦能千行百業企業綠色低碳轉型，充分展

205、現聯想作為一家負責任企業的擔當和鏈主企業的巨大影響力，聯想的實踐為高科技企業利用技術創新和 ESG融合推動價值鏈降碳和賦能社會零碳轉型提供了很好的模式；三是聯想積極參與全球應對氣候變化和推動可持續發展的行動，為中國企業在國際社會共同應對氣候變化樹立了榜樣。碳中和既是挑戰，也孕育巨大機遇。期望聯想抓住機遇，積極作為，持續發揮技術創新減碳的優勢，為產業鏈、供應鏈減碳脫碳賦能，為全球應對氣候變化和可持續發展作出更大貢獻。自 2010 年起首次參與 CDP 氣候變化問卷項目以來，聯想持續改進和提升氣候信息披露質量，為我國乃至全球其他企業樹立了實踐標桿。聯想集團 2023/24 碳中和行動報告充分展現了

206、聯想履行應對變化的承諾和在過去一年里為實現凈零目標所作的努力。本報告體現了三方面的亮點：一是緊扣當前應對氣候變化監管領域最新進展，通過科學碳目標（SBTi）驗證、CDP 氣候變化調查問卷以及港交所披露守則和指引，系統分析和披露聯想氣候相關的風險和機遇，提高披露的規范性和披露質量。同時用氣候情景分析工具，主動開展氣候變化情景導致的風險評估，并提出應對措施。聯想的實踐為中國企業建立氣候風險和機遇識別、評估及管理流程，樹立了榜樣。二是報告不僅披露范圍 1、范圍 2 的碳排放，而且披露了范圍 3 的碳排放，充分說明聯想在碳信息披露的完整性和透明度，對推動整個行業的綠色轉型、實現國家的綠色發展戰略具有重要意義。三是報告凝練了聯想在自身綠色低碳轉型和推動供應鏈協同降碳的創新做法和成效，提供了一個氣候信息披露的“中國樣本”，對我國加強企業 ESG（環境、社會和公司治理）信披也具有啟示意義。柴麒敏 國家氣候戰略中心戰略規劃部主任、研究員李 蜚 CDP 全球聯席披露總監