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我們商業戰略的核心是建設一個更公平、更包容社會的世界的愿景。我們決心將這一愿景轉化為行動,這意味著我們通過業務和品牌所做的一切都必須以絕對尊重人權的承諾為基礎。如果我們需要提醒的話,2020年一次又一次地向我們展示了為什么公平和人權如此重要。在世界各地,社會差距擴大,不平等加深,新冠肺炎大流行威脅到工人的生計和權利?,F在比以往任何時候都清楚,需要采取果斷和集體行動來建設一個有助于改善生計、包容多樣性、培養人才并為所有人提供機會的社會。因此,在2021年1月,我們宣布了一系列承諾和行動,將把我們的企業在解決不平等和不公平問題上提升到一個新的水平。我們已經取得了一系列重要的承諾,包括確保每個人直接提供商品和服務,聯合利華收入至少生活工資或收入到2030年,我們相信我們可以做的事情是最強的一個,解決社會不平等,與氣候變化,是最大的集體現今世界面臨挑戰。
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世界經濟論壇:2023年全球平等聯盟報告-多樣性、公平和包容性的燈塔(英文版)(61頁).pdf
聯合利華Unilever plc(ULVR)2020年年度報告「LSE」(英文版)(209頁).pdf
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