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英國投資協會：解決性別薪酬差距（英文版）（28頁）.pdf

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英國投資協會：解決性別薪酬差距（英文版）（28頁）.pdf

由于新冠肺炎疫情，2020年的性別薪酬差距報告截止日期已被推遲。大流行病、性別平等和縮小性別薪酬差距仍然是投資管理行業的優先事項。2019年3月，保險業監督發布了縮小差距:解決性別薪酬差距報告，試圖了解可能導致性別薪酬差距的因素及其對投資管理行業的影響。報告的第三部分展示了行業為解決性別薪酬差距而制定的一系列政策、計劃和程序。一年來，本報告通過分享實踐實例和創新舉措，回顧了行業內已實施和發展的內容。雖然大家都知道，總體數據不會在一夜之間發生變化，但這份報告所展示的舉措表明，行業致力于解決性別薪酬差距的根源，并對其產生影響。同樣值得注意的是，正如一些案例研究所反映的那樣，許多公司現在正在更全面地接近其組織內部的多樣性?；顒臃譃槿齻€具體領域:吸引和招聘;保留和發展;測量和監控。

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