三個皮匠報告
政策庫
new
付費
搜索
麥肯錫：適合后資本主義時代的未來：聯合利華Leena Nair訪談報告（英文版）（5頁）.pdf 報告預覽

麥肯錫：適合后資本主義時代的未來：聯合利華Leena Nair訪談報告（英文版）（5頁）.pdf

編號：33043 PDF 5頁 536.18KB 下載積分：VIP專享
下載報告請您先登錄！

麥肯錫：適合后資本主義時代的未來：聯合利華Leena Nair訪談報告（英文版）（5頁）.pdf

許多組織不得不迅速調整和調整其業務，以應對COVID-19的健康風險所帶來的變化，以及持續限制的經濟影響。當我們進入我們希望的復蘇時代的開端時，領導人可能會問自己，他們應該如何重新構想自己的組織，使其在未來變得更強大和更有彈性。人力資源主管在為員工尋找更靈活的解決方案、在COVID-19危機中轉變組織、以及通過以人為本的方法領導許多加快重返工作崗位的創新努力方面發揮著核心作用。聯合利華推動變革的舉措包括最近宣布的一系列全球承諾，不僅要開創新的就業模式，還要建設一個更加公平和包容的社會，為每個人提供更多機會。麥肯錫的Mary Meaney和Astrid Sandoval與聯合利華的首席人力資源官(CHRO)Leena Nair會面，討論了流感如何改變了組織，她的公司如何準備推動員工隊伍的變革，以及在過去一年中，哪些經驗教訓得到了加強，以幫助聯合利華適應未來。下面是經過編輯的談話摘錄。麥肯錫：你怎樣才能保持流感大流行帶來的變化速度，同時保持一支健康的勞動力隊伍?莉娜奈爾：毫無疑問，我不認為這種速度是可持續的。在危機中工作是一回事，每個人都在工作，而且一周又一周的長時間工作讓人興奮。但從長期來看，這不是一種可持續的工作方式。

友情提示

1、下載報告失敗解決辦法
2、PDF文件下載后，可能會被瀏覽器默認打開，此種情況可以點擊瀏覽器菜單，保存網頁到桌面，就可以正常下載了。
3、本站不支持迅雷下載，請使用電腦自帶的IE瀏覽器，或者360瀏覽器、谷歌瀏覽器下載即可。
4、本站報告下載后的文檔和圖紙-無水印,預覽文檔經過壓縮，下載后原文更清晰。

本文（麥肯錫：適合后資本主義時代的未來：聯合利華Leena Nair訪談報告（英文版）（5頁）.pdf）為本站 （云閑） 主動上傳，三個皮匠報告文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對上載內容本身不做任何修改或編輯。 若此文所含內容侵犯了您的版權或隱私，請立即通知三個皮匠報告文庫（點擊聯系客服），我們立即給予刪除！

溫馨提示：如果因為網速或其他原因下載失敗請重新下載，重復下載不扣分。
相關報告
聯系我們
  • 0731-84720580
  • sgpjbg002
  • 工作日 9:30 - 18:00
關于我們
侵權處理
關于我們

三個皮匠報告專業的行業報告下載站，每日更新，歡迎大家關注！

copyright@2008-2013 長沙景略智創信息技術有限公司版權所有
網站備案/許可證號：湘B2-20190120

客服
商務合作
小程序
服務號
折疊
午夜网日韩中文字幕,日韩Av中文字幕久久,亚洲中文字幕在线一区二区,最新中文字幕在线视频网站