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世界婦女銀行：菲律賓從現金到數字工資支付：企業與女性員工雙贏（英文版）（17頁）.pdf

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世界婦女銀行：菲律賓從現金到數字工資支付：企業與女性員工雙贏（英文版）（17頁）.pdf

菲律賓蓬勃發展的數字經濟和新數字解決方案的激增，加上政府推動數字支付和金融普惠的努力，為深化該國的金融普惠提供了巨大的機會。菲律賓中央銀行(BSP)預計，到20232年，至少50%的支付將轉向數字支付。此外，數字普惠金融還可能有助于使龐大的非正規經濟正規化。然而，低收入人群，尤其是女性，有可能在數字革命中被拋在后面。盡管在獲得金融服務方面存在相反的性別差異(39%的女性能夠獲得賬戶，而男性只有30%)，但在菲律賓，女性的金融包容性仍然是一個挑戰61%的女性仍然被排除在正式金融體系之外。此外，企業，尤其是小企業，在接受數字工資支付方面進展緩慢截至20175年，近71%的工資仍以現金支付，而通過財務賬戶支付的只有28%。令人鼓舞的是，COVID-19大流行加速了菲律賓采用數字支付，因為菲律賓郵政總局提供了數字經濟救濟支付，企業和客戶在封鎖后迅速適應了新的數字運營方式。

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