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快樂是每一個偉大成就背后的秘密成分。說真的,這對球隊來說就像火箭燃料。它幫助人們保持參與,激勵和驅動-激勵他們交付他們最好的工作。公司很容易陷入一種信念,認為衡量成功的唯一標準是他們賣出了多少產品,賺了多少錢。我們經常忽略的是,利潤的直接來源是那些制造出偉大的產品、提供出色的客戶服務、努力工作并決心取得成功的人。這就是為什么員工的幸福感如此重要。幸福就是你的員工是你品牌的擁護者還是批評者的區別。這會吸引他們留下來,并把工作做到最好。這會讓你雇主的品牌熠熠生輝,更容易吸引頂尖人才。底線是每個企業都應該努力讓員工開心。誠然,你不可能每時每刻都讓所有的人滿意,但至少你會努力讓你的員工知道你在乎他們。一旦幸福成為你事業的支柱,你就會看到你作為一個集體所取得的成就產生巨大的連鎖反應。
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