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從任何意義上說,2020年都是不平凡的一年。從流感大流行到黑人生命物質運動、美國大選和英國脫歐,2020年見證了全球政治、社會和文化的巨變。COVID-19是英國幾代人以來面臨的最嚴重的危機,它影響到了整個州的公民、企業和政府組織。隨著政府機構在整個危機期間適應了英國公民日益增長的需求和不斷變化的需求,當大流行消退時,它們將如何適應新的工作方式?而對于政府部門來說,未來的辦公環境、工作生活、數字優先事項以及出行模式,復蘇之路又會是怎樣的呢?2021年2月,DODS與sapccur合作,調查了233名中央(123名)和地方政府(110名)的決策者。決策領域包括人力資源、財務、運營、采購和其他領域。這項研究旨在了解中央和地方政府未來面臨的優先事項,特別是在工作和旅行方面。未來的工作會是什么樣子?2021年遠程數字改造和旅行的預算有何變化?COVID-19和歐盟退出對預算、員工和公民數字技能、生產力、工作量、辦公空間和協作有何影響?
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未來研究所:2020年工作技能的未來十年發展報告(英文版)(19頁).pdf
未來資源研究所(RFF):2021年全球能源展望報告(英文版)(46頁).pdf
未來今日研究所(FTI):2021年科技趨勢報告(英文版)(493頁).pdf
未來今日研究所(FTI):2022年科技趨勢報告(英文版)(658頁).pdf
未來今日研究所(FTI):2022年新聞與信息趨勢報告(英文版)(43頁).pdf
未來今日研究所(FTI):2022年氣候、能源與空間報告(英文版)(81頁).pdf
未來今日研究所(FTI):2022年健康與醫藥趨勢報告(英文版)(50頁).pdf
未來今日研究所(FTI):2022年家居趨勢報告(英文版)(35頁).pdf
未來今日研究所(FTI):2022年電信與計算趨勢報告(英文版)(45頁).pdf
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