【研報】互聯網行業:BOSS直聘立足移動時代AI 推薦+直聊引領新時代招聘模式打造中國最大在線招聘平臺-210610(25頁).pdf

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【研報】互聯網行業:BOSS直聘立足移動時代AI 推薦+直聊引領新時代招聘模式打造中國最大在線招聘平臺-210610(25頁).pdf

1、2. 行業分析: 萬億市場線上滲透率提升,公司用戶數領先行業2.1. 行業規模:萬億人力資源服務市場,在線滲透率不斷提升私營企業數量增加,人力資源服務市場達萬億。根據國家統計局的數據,中國私營企業的數量從 2010 年的 850 萬家增加到 2019 年的 3520 萬家。中國民營企業的蓬勃發展和新經濟業務的快速擴張,帶動了人才和人力資源服務需求的大幅增長,根據 CIC 報告,2020年中國人力資源服務市場規模以收入計約 5,651 億元,預計到 2025 年將繼續增長至約12,990 億元,2020-2025 年復合年增長率為 18.1%。中國人力資源服務市場是增長最快的招聘服務市場,復合增

2、長率超 20%。中國人力資源服務市場可分為四個部分:招聘服務、人力資源外包與管理服務、薪酬與人事服務等,其中招聘服務是指在線或離線的人才招聘解決方案,可幫助聯系招聘人員和求職者,并促進招聘流程。招聘服務市場位于人力資源服務價值鏈的上游,是 2020 年至 2025 年中國人力資源服務市場增長最快的細分市場。2020 年中國招聘服務市場規模按收入計約為人民幣1,708 億元,預計到 2025 年將繼續增長至約人民幣 4,460 億元,2020 年至 2025 年期間的復合年增長率約 21.2%。行業驅動:數字化驅動線上滲透率上升+藍領擴張加速招聘行業數字化滿足對更高效、更經濟、更人性化的解決方案

3、的需求,在線招聘滲透率不斷提高,逐漸由 PC 端轉向移動端。根據 CIC 報告,截至 2020 年,中國在線招聘的人均成本約為線下招聘的五分之一。 因此,越來越多的企業開始轉向在線招聘平臺。中國雇主在線招聘滲透率已從 2015 年的 16.9%上升至 2020 年的 24.8%,預計 2025 年將達到 36.1%。 2020 年中國求職者在線求職滲透率約為 17.9%,約為美國市場的一半,增長潛力較大。 2020年疫情導致線上招聘滲透率進一步提高。在線招聘市場貢獻有望超 50%,年復合增長率為 32.3%。隨著求職者和雇主越來越多地開始在線求職和招聘,中國在線招聘市場的收入規模預計將從 2020 年的人民幣 552 億元增至 2025 年的人民幣 2,234 億元,復合年增長率為 32.3%,超過整體招聘市場規模增速(21.2%)。同期,在線招聘對整個市場規模的貢獻預計將從 2020 年的約 32%增加至 2025 年的約 50%。

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