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1、海灣合作委員會(海合會)區域各國有機會建立包容性的勞動力市場,充分發揮本國人民的潛力。隨著各經濟體繼續快速增長并向知識經濟過渡,工作的性質和所需的人員也在不斷發展和適應。目前的環境為靈活和數字化的就業結構讓路,創造了一個“遠程經濟”。這種轉變為社會關鍵階層的融入提供了機會。隨著公共和私營部門的組織更新其勞工和勞動力政策和戰略,需要考慮一個重要部分:殘疾人。過去十年來,中東在促進殘疾人獲得公共服務的法律法規方面取得了巨大進展,同時確保了公平和體面的待遇。然而,現有數據告訴我們,他們目前的就業前景仍有許多工作要做。我們的新世界。新技能。這項運動的重點是擁抱新世界、慶祝差異、促進多樣性和釋放未來所需
2、的技能。今天,政策制定者有一個黃金機會,可以成功地過渡到包容性強、技能均衡的勞動力市場,在這個市場上,弱勢群體能夠克服包容性和技能障礙,并感到自己得到了授權。在本文中,我們研究了殘疾人的現狀,確定了他們有效參與的障礙,并提供了一套支持他們融入勞動力市場的步驟和干預措施。為了使這一辦法取得成功,海灣合作委員會領導人、政策制定者、教育工作者和來自公共、私營和非營利部門的利益攸關方需要攜手努力,為殘疾人創造一個包容性的生態系統,并確保他們的聲音在這一過程中得到傾聽。世界正處于一個轉折點,朝著一個新的現實邁進,這個現實的特點是技術巨變、遠程通信和協作,以及一個聯系日益緊密的商業生態系統。這些干擾改變了
3、我們的生活方式、思維方式和互動方式,推動了由新興數字技術驅動的新“遠程經濟”的出現。近年來,中東一直處于這一轉型的前沿,海灣合作委員會國家進行了重大的數字基礎設施投資,以實現其創造高技能、知識型經濟的目標。由于數百萬員工突然被迫轉向在家遠程工作,COVID-19大流行加速了這一趨勢。與此同時,COVID-19引發的經濟放緩和進一步失業的前景突出表明,中東和全球一樣,迫切需要為公民提供必要的渠道和技能,以便在數字時代找到安全、有回報的工作。在這種快速發展的經濟形勢下,令人震驚的是,數字鴻溝仍然存在,甚至對殘疾人(PWD)來說還在擴大,據聯合國估計,殘疾人是一個經常被忽視的龐大群體,占世界人口的15%左右。
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普華永道:疫情后的海灣合作委員會:大規模和快速的轉變(英文版)(21頁).pdf
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