零壹財經：13家銀行IT上市廠商競爭力報告（16頁）.pdf

1、13 家銀行IT 服務商比較：業務多元化的廠商業績表現較好自2019 年起，國家出臺多項政策扶持信息技術產業。2020 年疫情爆發，傳統機構的線上業務量激增，銀行數字化建設加速。銀行IT 廠商業績表現較好。截至2021 年1 月31日，根據2020 年業績預報，包括宇信科技、長亮科技、潤和軟件等至少有9 家銀行IT廠商實現全年歸母凈利潤為正，且保持30%至70%左右的增長。銀行IT 服務商創新能力如何?隨著國產化不斷推進，根據技術難易程度，我國硬件替代進展較快，但軟件方面較難推進。上文提到，廠商大多為銀行提供軟件為主，所以加快技術迭代、研發自有專利和license 為目前較為迫切的任務。(一)

2、提供軟件為主的廠商注重研發投入2017 年至2019 年，13 家銀行IT 服務商的研發支出平均分別為2.87 億元、3.13 億元和3.53 億元，占營收比重的12.34%、12.36%和12.37%(見圖9)。其中，東華軟件、中軟國際、神州信息和信雅達金額高于平均，信雅達研發占營收的比重遠高于行業，三年均超過30%。根據2019 年財報，東華軟件將10.13 億元研發費用投向智慧醫療、智慧城市和智慧金融等領域。信達雅大力投入研發，提高新產品的快速響應能力和交付能力，擴大技術領先優勢。高偉達、神州信息研發占比較低，且顯現連續下降的趨勢。(二)人才戰略兩極分化：研發人員數量及薪酬成反比2019 年，13 家服務商的研發人員最多的三家分別為東華軟件、南天信息和神州信息，分別為5449 人、4355 人和3908 人(見圖10);研發人員占公司總人數比例最多的三家分別為南天信息、東華軟件和中科金財，分別為73.61%、60.61%和58.59%;研發人員人均全年薪酬最高的三家分別為宇信科技、高偉達和天陽科技，分別為22.93 萬元、21.45 萬元和20.38 萬元。廠商工資懸殊較大，低工資公司存在人才流失的風險。除了流向較高工資的公司，人才也可能選擇阿里云、騰訊云等平臺。