凱捷（Capgemini）2020年綜合年度報告（英文版）（51頁）.pdf

1、凱捷在近50個國家擁有27萬名男女員工，是一家負責任、多元文化的全球領導者。其宗旨：通過技術釋放人類能量，創造一個包容和可持續的未來。作為企業的戰略合作伙伴，凱捷已經利用技術的力量實現了50多年的業務轉型。該集團滿足從戰略和設計到管理運營的所有業務需求。要做到這一點，它依賴于深厚的行業專業知識以及對云、數據、人工智能、連接、軟件、數字工程和平臺等快速發展領域的掌控。我對這家公司的了解我30年前就開始在這里工作對我幫助很大。我們人民不可否認的力量也是如此。這就是為什么我要向凱捷的所有團隊介紹這些第一行，他們能夠如此迅速地適應幾乎無法想象的情況，并繼續保證為我們的客戶執行的項目的質量。我也為我們在

2、全世界抗擊這一病毒的斗爭中表現出的巨大慷慨而感到無比自豪。這里有幾個例子。在英國，我們生產面具。在法國，我們促進了抗卵磷脂應用的發展。在美國，我們的團隊致力于幫助無家可歸的人群。在印度，我們為孟買的重癥監護室提供床位。到2020年，超過30萬人受益于我們的舉措，使數字技術更廣泛地普及。在過去的12個月中，凱捷表現出前所未有的彈性和敏捷性。這直接反映在我們經濟表現的強勁程度上。這也是我們耐心工作的結果，以加強我們的運作模式。今天，凱捷是一個完全多元化的集團：就地理位置、業務線和我們服務的活動領域而言。我們得到了最好的技術合作伙伴的支持。我們投入巨資培養人才和專家。而且，在2020年的最后一個季度，我們65%以上的銷售額來自數字和云，這是我們增長的兩個關鍵驅動力。健康危機大大加快了世界各地企業和組織進行數字化轉型的需要。凱捷目前正處于一個理想的位置，可以利用我們隨處可見的技術投資激增，無論是創新還是成本優化。此外，雖然大客戶曾經與多達40家供應商合作，但如今他們只依賴四五家供應商，凱捷憑借其全球規模和獨特的運營模式，完全有能力成為這些供應商之一。