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任仕達：中國未來的靈活工作方式-雇主品牌調研白皮書（中英文版）（41頁）.pdf

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任仕達：中國未來的靈活工作方式-雇主品牌調研白皮書（中英文版）（41頁）.pdf

巨變的工作方式對靈活工作方式的未來期望.期望一：延續遠程辦公，距離產生美員工期望遠程辦公能夠延續。50%的受訪者期望公司部分時間能遠程或在家辦公，同時確保收到公司關鍵信息，39%的受訪者期望全程都可遠程或在家辦公，且公司提供遠程設備和工具。對應地，56%的受訪者期望企業報銷相關的遠程辦公費用。期望報銷的前五項遠程辦公費用 電話費和互聯網費補貼 建立家庭辦公室的費用 / 辦公場地補貼 水電費補貼 意外保險 家庭辦公設備及用品補貼期望二：別管我，自由選擇辦公地點技術的進步使工作地點打破了地理空間上的限制。35%的受訪者期望公司能夠自由選擇辦公地點，根據工作生活平衡的需要，年齡越大越期望能夠自由選擇辦公地點，有更多個人空間。期望自由選擇辦公地點的受訪者比例

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