出海課堂：西班牙薪酬福利政策和實操指南（6頁）.pdf

1、出海課堂西班牙薪酬福利政策和實操指南本期出海課堂將為您介紹在西班，員的法定福利、薪資構成和企業提供的福利。在西班，法定的13薪和14薪是指年度薪資的額外薪資，通常被稱為“圣誕獎”(paga extra de Navidad)和“夏季獎”(Paga extra de verano)。除了基本資和其他福利外，這兩筆獎通常被視為員的額外薪資。、法定福利圣誕獎（13薪）通常在12付，作為員的額外收，旨在幫助員應對節開。夏季獎（14菥）通常在6付，作為員的額外收，幫助員付夏季的開。除了基本資和其他福利外，這兩筆獎通常被視為員的額外薪資。分攤式根據西班勞動法，企業可以選擇將這兩筆獎分攤到員的12個的資中去

2、合井付，即員的每資中可以包含這兩筆獎的相應分維部分額。如果企業選擇將13薪和14薪分攤到員的12個的資中，員的薪將會增加，具體增加的分攤額為每筆獎的總額除以12。舉例：如果圣誕獎為1,500歐元，夏季獎為1,500歐元，則每資將增加250歐元。法律規定根據西班勞動法，企業必須付這兩筆額外薪資，除有特別的集體協議另有約定或勞動合同中另有規定。企業在實施分攤付時，需要在勞動合同或集體協議中明確規定，以確保員知曉井同意這安排。稅收處理法定的13新和14薪在稅收安排上與基本資相同，需按照西班稅法規定的相頭稅率繳納個所得稅。、薪資構成在西班薪資構成主要包括三部分：基本資員的基本資是薪資的主要組成部分，通

3、常由雇主與員在合同中約定。獎包括年終獎和績效獎，通常在薪資中占有定例。社會保障雇主和員共同繳納的社會保障費，包括養保險、醫療保險和失業保險等供款。三、企業常提供的員福利交通補貼許多企業為員提供定的通勤交通補貼，幫助員節省交通費出。餐費補貼些企業會提供餐補或膳券，以持員午餐的花銷。稅收減免其中，上述員福利中的某些福利可以在實操中享受稅收減免。例如：交通補貼：通勤交通補貼在每100歐元以內的，通?？梢韵硎芏愂諟p免。餐費補貼：餐補或膳券每個作在11.4歐元以內的，通?？梢韵硎芏愂諟p免。健康保險：企業為員付的健康保險保費在500歐元/年以內的，通?？梢韵硎芏愂諟缑?。以上稅收減免額度需參照實時西班稅務機

4、關(Impuesto sobre la Rentadelas Personas Fisicas-IRPF)公布的最新具體條件和法規，并可能隨時間發變化。醫療保險企業可能為員提供額外的商業醫療保險，覆蓋國家醫保未涵蓋的部分。培訓和發展企業通常會提供職業培訓和發展機會，以促進企業員的崗位匹配能和技能提升。靈活作安排在當地些企業選擇提供靈活的作時間和遠程作的機會，以提員的作滿意度和作的幸福感。育和產假福利部分企業還可能為員提供產假和育假期問的薪資補貼。通常外派西班的員可根據其派遣西班的時和派駐城市獲得相應的派遣補貼，來幫助他們可以在西班當地活。通常派遣福利項有：活津貼900歐元/3，650歐元/，具

5、體取決于外派的具體城市交通補貼歐元百歐元不等或者報銷汽油費，具體取決于外派的具體城市和當地是否有提供免費或折扣的公共交通服務；企業也可以選擇統購買票或者票發給外派員使。派遣福利三、差旅補貼和派遣福利企業可參考以下城市差旅補貼標準，并根據在西班所處的業和作場所/辦公室所在地區進細化和定制差旅補貼標準給需要到西班出差的員：德（Madrid）、巴塞羅那(Barcelona）：80歐元/天150歐元/天畢爾巴鄂(Bilbao)：70歐元/天120歐元/天倫西亞（Valencia）、塞維利亞（Sevilla）、拉加（Malaga）：60歐元/天100歐元/天薩拉薩(zaragoza）：普通員為30歐元/

6、天100歐元/天；管員為100歐元/天200歐元/天差旅補貼房租補貼租賃居室通常房租約為450歐元/1，500歐元/，具體取決于所在城市的市中還是郊區位置。通訊補貼30歐元/天120歐元/天，具體取決于外派的具體城市。也有企業選擇直接發放當地的預付費機給外派員使。綜上所述，企業在出海西班時，COE和或CB團隊在設計西班所雇本地員薪酬福利政策和差旅員、外派員的補貼標準時，應結合西班法定福利和所在地市場上所屬業或地區雇主實操中普遍提供的待遇標準，以及西班派駐城市和外派員國籍國所在城市之間的活平差異來考量，以確保在合規的基礎上制定的薪酬福利政策、差旅政策和派遣福利政策能有效吸引本地才和提員滿意度來留住本地、國際化才和外派才。Horizons在西班等50+國家和地區擁有營實體分公司，為您提供效的站式出海服務，覆蓋全球EOR(名義雇主）、全球薪酬管理、簽辦理、海外招聘、商業保險、公司注冊開及法務稅務咨詢等多項服務于體，助企業出海，引領才遠航，解鎖全球機遇。