上聲電子：蘇州上聲電子股份有限公司2024年年度報告.pdf

1、2024 年年度報告1/360公司代碼：688533公司簡稱：上聲電子債券代碼：118037債券簡稱：上聲轉債蘇州上聲電子股份有限公司2024 年年度報告2024 年年度報告2/360重要提示重要提示一、一、本公司董事會、監事會及董事、監事、高級管理人員保證年度報告內容的真實本公司董事會、監事會及董事、監事、高級管理人員保證年度報告內容的真實性性、準確、準確性性、完整完整性性，不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并承擔個別和連帶的法律責任。，不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并承擔個別和連帶的法律責任。二、二、公司上市時未盈利且尚未實現盈利公司上市時未盈利且尚未實現盈利是 否三、三、重大

2、風險提示重大風險提示報告期內，不存在對公司生產經營產生實質性影響的特別重大風險。公司已在本報告中詳細描述可能存在的相關風險，敬請查閱第三節“管理層討論與分析”中有關風險的說明。四、四、公司全體董事出席董事會會議。公司全體董事出席董事會會議。五、五、信永中和會計師事務所（特殊普通合伙）信永中和會計師事務所（特殊普通合伙）為本公司出具了為本公司出具了標準無保留意見標準無保留意見的審計報告。的審計報告。六、六、公司負責人公司負責人周建明周建明、主管會計工作負責人主管會計工作負責人陶育勤陶育勤及會計機構負責人及會計機構負責人（會計主管人員會計主管人員）徐秀麗徐秀麗聲明：保證年度報告中財務報告的真實、準

3、確、完整。聲明：保證年度報告中財務報告的真實、準確、完整。七、七、董事會董事會決議通過的本報告期利潤分配預案或公積金轉增股本預案決議通過的本報告期利潤分配預案或公積金轉增股本預案公司在綜合考慮未來資金需求、現金流狀況與持續回報股東等因素后，公司 2024 年度擬以實施權益分派股權登記日登記的總股本為基數，向全體股東每 10 股派送現金股利 4.5 元（含稅）。以公司截至 2024 年 12 月 31 日的總股本 162,847,152 股測算，共計派發現金紅利 73,281,218.40 元，占公司 2024 年度歸屬于上市公司股東凈利潤的比例為 31.16%。本次分紅不送紅股，不進行資本公積

4、轉增股本。如在實施權益分派的股權登記日前公司總股本發生變動的，擬維持每股分配金額不變，相應調整分配總額。八、八、是否是否存在存在公司治理特殊安排等重要事項公司治理特殊安排等重要事項適用 不適用九、九、前瞻性陳述的風險聲明前瞻性陳述的風險聲明適用 不適用本報告中涉及未來計劃、發展戰略等前瞻性描述，不構成公司對投資者的實質承諾，敬請投資者注意投資風險。2024 年年度報告3/360十、十、是否存在被控股股東及其是否存在被控股股東及其他他關聯方非經營性占用資金情況關聯方非經營性占用資金情況否十一、十一、是否存在違反規定決策程序對外提供擔保的情況是否存在違反規定決策程序對外提供擔保的情況否十二、十二、

5、是否存在半數是否存在半數以上以上董事無法保證公司所披露年度報告的真實性、準確性和完整性董事無法保證公司所披露年度報告的真實性、準確性和完整性否十三、十三、其他其他適用 不適用2024 年年度報告4/360目錄目錄第一節釋義.5第二節公司簡介和主要財務指標.8第三節管理層討論與分析.14第四節公司治理.59第五節環境、社會責任和其他公司治理.93第六節重要事項.102第七節股份變動及股東情況.145第八節優先股相關情況.155第九節債券相關情況.156第十節財務報告.159備查文件目錄載有公司負責人、主管會計工作負責人、會計機構負責人簽名并蓋章的財務報表載有會計師事務所蓋章、注冊會計師簽名并蓋章

6、的審計報告文本經公司負責人簽名的公司2024年年度報告文本原件報告期內在中國證監會指定網站上公開披露過的所有公司文件的正本及公告原稿2024 年年度報告5/360第一節第一節釋義釋義一、一、釋義釋義在本報告書中，除非文義另有所指，下列詞語具有如下含義：常用詞語釋義上聲電子、本公司、公司指蘇州上聲電子股份有限公司上聲投資指蘇州上聲投資管理有限公司同泰投資指南京同泰創業投資合伙企業（有限合伙），曾用名：共青城同泰投資管理合伙企業（有限合伙）元和資產指蘇州市相城區元和街道集體資產經營公司元件一廠指蘇州市相城區無線電元件一廠上聲貿易指蘇州上聲國際貿易有限公司樂玹音響指蘇州樂玹音響有限公司茹聲電子指蘇州

7、茹聲電子有限公司延龍電子指蘇州延龍電子有限公司中科上聲指中科上聲（蘇州）電子有限公司智音電子指蘇州智音電子有限公司底特律上聲指Detroit Sonavox Inc.歐洲上聲指Sonavox Europe GmbH.捷克上聲指Sonavox CZs.r.o巴西上聲指Sonavox Indstriae Comrciode Altos FalantesLtda.墨西哥上聲指Mexico Sonavox Electronics Co.S.de R.L.deC.V.合肥上聲指上聲電子（合肥）有限公司智聲科技指智聲科技（蘇州）有限公司捷克科技指Sonavox Technology CZ s.r.o.墨西

8、哥科技指Mexico Sonavox Technology Co.S.de R.L.de C.V.和盛實業指蘇州和盛實業有限公司，公司關聯方PCT指Patent Cooperation Treaty，是專利領域的一項國際合作條約Q1指福特集團基本的質量和制造規則，是汽車行業中供應商產品質量評估認證的一個有影響力的標桿BIQS指Built-InQualitySupply-based，通用集團的供應商質量評估體系，主要從質量表現和現場審核結果兩方面對供應商進行評價2024 年年度報告6/360MMOG指一項對供應商物流進行規范管理的認證體系VDA6.3指德國汽車工業聯合會（VDA）制定的德國汽車工

9、業質量標準的第三部分，即過程審核指向性指揚聲器對不同方向上的輻射，其聲壓頻率特性是不同的，這種特性稱為揚聲器的指向性。它與揚聲器的口徑有關，口徑大時指向性尖，口徑小時指向性寬汽車總線指汽車電子控制系統間串行通信，主要包括 LIN、CAN、FlexRay、MOSTDSP指Digital Signal Processing，數字信號處理，是將信號以數字方式表示并處理的理論和技術，是利用計算機或專用處理設備，以數字形式對信號進行采集、變換、濾波、估值、增強、壓縮、識別等處理，以得到符合人們需要的信號形式諧振頻率指揚聲器在自由聲場中，低頻段阻抗值達到最大值的時候所對應的頻率Qts指總品質因數值，反映揚

10、聲器單元的瞬態響應好壞靈敏度指單位電壓作用下音箱產生的聲壓值，用來衡量器材的電聲或聲電轉換能力的大小。靈敏度越高，揚聲器越容易被功放驅動失真指信號在輸出過程中與原有信號的偏差BOOTLOADER指汽車電子產品的在線程序更新方法定點信指Nomination Letter，汽車行業中汽車制造廠商和其供應商達成零部件供應意向SMT指Surface Mounted Technology，表面組裝技術，一種將無引腳或短引線表面組裝元器件安裝在印制電路板的表面或其它基板的表面上，通過再流焊或浸焊等方法加以焊接組裝的電路裝連技術SoC指System-on-a-Chip，系統級芯片，是一個有專用目標的集成電路

11、,其中包含完整系統并有嵌入軟件的全部內容駐波指一種波的干涉現象，兩個振幅相同的相干波，在同一直線上沿相反方向傳播時，疊加后成為駐波，會影響揚聲器的保真度頻率指衡量揚聲器放音頻帶寬度的指標，單位為赫茲。高保2024 年年度報告7/360真揚聲器的頻率特性應盡量趨于平坦，否則會引入重放的頻率失真諧波失真指由揚聲器磁場不均勻以及振動系統的畸變而引起的失真，常在低頻時產生一級零部件供應商指直接為整車廠商進行配套的供應商新能源汽車指采用非常規的車用燃料作為動力來源，具有新技術、新結構的汽車。新能源汽車包括純電動汽車、增程式電動汽車、混合動力汽車、燃料電池電動汽車、氫發動機汽車等電動汽車指以車載電源為動力

12、，用電機驅動車輪行駛，符合道路交通、安全法規各項要求的車輛混合動力汽車指車輛驅動系統由兩個或多個能同時運轉的單個驅動系統聯合組成的車輛，車輛的行駛功率依據實際的車輛行駛狀態由單個驅動系統單獨或共同提供，一般指油電混合動力汽車，即采用傳統的內燃機（柴油機或汽油機）和電動機作為動力源的汽車BL(X)指揚聲器驅動力系數的最大線性位移L(X)指揚聲器電感值的最大線性位移C(X)指揚聲器瞬性的最大線性位移Klippel指Klippel GmbH，電聲測試系統供應商Volterra指數學上一種非線性方程組，由 Volterra 提出消聲室指聲學測試的一個特殊實驗室，是測試系統的重要組成部分，消聲室可以根據

13、實驗室內鋪設吸聲層的情況分為全消聲室和半消聲室2024 年年度報告8/360第二節第二節公司簡介和主要財務指標公司簡介和主要財務指標一、一、公司基本情況公司基本情況公司的中文名稱蘇州上聲電子股份有限公司公司的中文簡稱上聲電子公司的外文名稱Suzhou SONAVOX Electronics Co.,Ltd.公司的外文名稱縮寫SONAVOX公司的法定代表人周建明公司注冊地址蘇州市相城區元和街道科技園中創路 333 號公司注冊地址的歷史變更情況無公司辦公地址蘇州市相城區元和街道科技園中創路 333 號公司辦公地址的郵政編碼215100公司網址Https:/sonavox-電子信箱Sonavox_二

14、、二、聯系人和聯系方式聯系人和聯系方式董事會秘書證券事務代表姓名朱文元郭鵬聯系地址蘇州市相城區元和街道科技園中創路 333 號蘇州市相城區元和街道科技園中創路 333 號電話0512-65795888-83660512-65795888-8321傳真0512-657959990512-65795999電子信箱Sonavox_Sonavox_三、三、信息披露及備置地點信息披露及備置地點公司披露年度報告的媒體名稱及網址中國證券報、上海證券報、證券時報公司披露年度報告的證券交易所網址http:/ 不適用公司股票簡況股票種類股票上市交易所及板塊股票簡稱股票代碼變更前股票簡稱A 股上海證券交易所科創板上

15、聲電子688533不適用2024 年年度報告9/360(二二)公司公司存托憑證存托憑證簡簡況況適用 不適用五、五、其他其他相相關資料關資料公司聘請的會計師事務所（境內）名稱信永中和會計師事務所(特殊普通合伙)辦公地址北京市東城區朝陽門北大街 8 號富華大廈 A 座 8 層簽字會計師姓名劉躍華、謝亮紅報告期內履行持續督導職責的保薦機構名稱東吳證券股份有限公司辦公地址蘇州工業園區星陽街 5 號簽字的保薦代表人姓名章龍平、崔鵬飛持續督導的期間2021 年 4 月 19 日-2025 年 12 月 31 日六、六、近三年主要會計數據和財務指標近三年主要會計數據和財務指標(一一)主要會計數據主要會計數據

16、單位：元幣種：人民幣主要會計數據2024年2023年本期比上年同期增減(%)2022年營業收入2,775,904,771.252,326,463,032.6419.321,768,910,834.21歸屬于上市公司股東的凈利潤235,173,752.71158,988,236.5147.9287,166,061.91歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤188,900,266.62156,119,411.7521.0064,937,939.60經營活動產生的現金流量凈額332,190,741.14237,425,224.2639.91-34,921,036.192024年末2023年末本

17、期末比上年同期末增減（%）2022年末歸屬于上市公司股東的凈資產1,591,059,510.931,300,952,088.3822.301,101,432,912.55總資產3,330,238,800.712,884,165,557.5715.472,235,101,635.522024 年年度報告10/360(二二)主要財務指標主要財務指標主要財務指標2024年2023年本期比上年同期增減(%)2022年基本每股收益（元股）1.470.9948.480.54稀釋每股收益（元股）1.320.9933.330.54扣除非經常性損益后的基本每股收益（元股）1.180.9820.410.41加權平

18、均凈資產收益率（%）16.6313.14增加 3.49 個百分點8.11扣除非經常性損益后的加權平均凈資產收益率（%）13.3612.91增加 0.45 個百分點6.04研發投入占營業收入的比例（%）5.956.41減少 0.46 個百分點6.21報告期末公司前三年主要會計數據和財務指標的說明適用 不適用1營業收入同比增加 19.32%。主要原因系受益于汽車市場發展及公司產品綜合競爭優勢，揚聲器系列營收同比增長 10.84%，功放業務同比增長 47.97%，AVAS 業務同比增長 40.1%。2歸屬于上市公司股東的凈利潤同比上升 47.92%，主要原因系：營收規模增長、產品結構改善,生產效率提

19、升。3經營活動產生的現金流量同比上升 39.91%，主要原因系：（1）本年度業務規模的增長，營業收入同比增加 19.32%。七、七、境內外會計準則下會計數據差異境內外會計準則下會計數據差異(一一)同時按照國際會計準則與按中國會計準則披露的財務報告中凈利潤和歸屬于上市公司股東同時按照國際會計準則與按中國會計準則披露的財務報告中凈利潤和歸屬于上市公司股東的凈資產差異情況的凈資產差異情況適用 不適用(二二)同時按照境外會計準則與按中國會計準則披露的財務報告中凈利潤和同時按照境外會計準則與按中國會計準則披露的財務報告中凈利潤和歸歸屬于上市公司股東屬于上市公司股東的凈資產差異情況的凈資產差異情況適用 不

20、適用2024 年年度報告11/360(三三)境內外會計準則差異的說明：境內外會計準則差異的說明：適用 不適用八、八、20242024 年分季度主要財務數據年分季度主要財務數據單位：萬元幣種：人民幣第一季度（1-3 月份）第二季度（4-6 月份）第三季度（7-9 月份）第四季度（10-12 月份）營業收入59,780.0464,062.8175,582.9378,164.70歸屬于上市公司股東的凈利潤5,847.555,306.577,806.384,556.88歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益后的凈利潤4,198.914,671.435,881.834,137.86經營活動產生的現金流量凈

21、額9,977.1216,828.02-7,197.9113,611.84季度數據與已披露定期報告數據差異說明適用不適用九、九、非經常性損益項目和金額非經常性損益項目和金額適用 不適用單位：元幣種：人民幣非經常性損益項目2024 年金額附注（如適用）2023 年金額2022 年金額非流動性資產處置損益，包括已計提資產減值準備的沖銷部分-1,552,184.66-1,674,088.14-76,110.87計入當期損益的政府補助，但與公司正常經營業務密切相關、符合國家政策規定、按照確定的標準享有、對公司損益產生持續影響的政府補助除外53,541,857.408,498,957.3518,888,0

22、00.502024 年年度報告12/360除同公司正常經營業務相關的有效套期保值業務外，非金融企業持有金融資產和金融負債產生的公允價值變動損益以及處置金融資產和金融負債產生的損益3,202,903.67-1,812,176.036,612,753.02計入當期損益的對非金融企業收取的資金占用費委托他人投資或管理資產的損益對外委托貸款取得的損益因不可抗力因素，如遭受自然災害而產生的各項資產損失單獨進行減值測試的應收款項減值準備轉回199,591.13企業取得子公司、聯營企業及合營企業的投資成本小于取得投資時應享有被投資單位可辨認凈資產公允價值產生的收益同一控制下企業合并產生的子公司期初至合并日的

23、當期凈損益非貨幣性資產交換損益債務重組損益企業因相關經營活動不再持續而發生的一次性費用，如安置職工的支出等因稅收、會計等法律、法規的調整對當期損益產生的一次性影響因取消、修改股權激勵計劃一次性確認的股份支付費用對于現金結算的股份支付，在可行權日之后，應付職工薪酬的公允價值變動產生的損益采用公允價值模式進行后續計量的投資性房地產公允價2024 年年度報告13/360值變動產生的損益交易價格顯失公允的交易產生的收益與公司正常經營業務無關的或有事項產生的損益受托經營取得的托管費收入除上述各項之外的其他營業外收入和支出352,884.40-1,144,829.02-1,274,226.60其他符合非經

24、常性損益定義的損益項目1,630,417.16減：所得稅影響額9,267,981.95932,672.973,717,198.53少數股東權益影響額（稅后）3,992.7766,366.4335,103.50合計46,273,486.092,868,824.7622,228,122.31對公司將公開發行證券的公司信息披露解釋性公告第 1 號非經常性損益未列舉的項目認定為非經常性損益項目且金額重大的，以及將公開發行證券的公司信息披露解釋性公告第 1 號非經常性損益中列舉的非經常性損益項目界定為經常性損益的項目，應說明原因。適用 不適用十、十、非企業會計準則財務指標情況非企業會計準則財務指標情況適

25、用 不適用十一、十一、采用公允價值計量的項目采用公允價值計量的項目適用 不適用單位：元幣種：人民幣項目名稱期初余額期末余額當期變動對當期利潤的影響金額交易性金融資產44,911,740.7734,473,322.05-10,438,418.723,202,903.67合計44,911,740.7734,473,322.05-10,438,418.723,202,903.67十二、十二、因國家秘密、因國家秘密、商業商業秘密等原因的信息暫緩、豁免情況說明秘密等原因的信息暫緩、豁免情況說明適用 不適用2024 年年度報告14/360第三節第三節管理層討論與分析管理層討論與分析一、一、經營情況經營情況

26、討論與分析討論與分析2024 年度，國際形勢復雜多變，中國經濟運行總體平穩，轉型升級穩步推進。報告期內，公司實現營業收入 277,590.48 萬元，較上年同期增長 19.32%；歸屬于上市公司股東的凈利潤23,517.38 萬元，比上年同期增加 47.92%；歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤18,890.03 萬元，比上年同期上升 21.00%。報告期內，圍繞公司年度重點目標，主要開展了以下工作：（一）保持主要產品銷量的穩健增長2024 年國際國內汽車市場基本實現穩步增長，整體表現良好，但行業整體利潤較低，這對上游供應鏈盈利能力產生了挑戰。公司積極挖掘客戶潛力，繼續深化與現有客戶

27、的合作。本報告期，公司在原有業務基礎上，不斷拓展國際國內知名車廠客戶以及國內新勢力車廠業務，并獲得多項新業務的定點。公司將根據客戶新項目的開發要求陸續組織產品開發，按項目進度結點時間陸續實現批量供貨。前述過程中也會存在因客戶項目延期、終止、未通過客戶審核等情況而導致項目失敗的可能。公司目前已深度服務了吉利、奇瑞、長城、上汽、北汽、福特、通用、大眾、奔馳、奧迪、賓利、Stellantis、寶馬、現代、蔚來、零跑等眾多知名車廠及新勢力車廠。（二）繼續加大產品研發投入力度，延伸產品鏈2024 年，公司繼續保持高強度研發投入，在鞏固車載音響系統既有優勢外，著力研發新一代汽車音響電子等產品，拓寬公司的產

28、品范圍。純數字整車音響系統繼續突破，在原獲得 ASIC 芯片基礎上，2024 年為純數字音響配套的另二款芯片開發獲得成功，將加快純數字音響系統產品推向國內外市場，該方案在國內首創。應用AI 全景聲音響系統技術已經在上海車展向公眾展示，營造了更加清晰的自然聲、臨場感與沉浸環繞聲等效果。通過音效算法實現車內多分區域聲場產品研發獲得突破，RNC 整車降噪與車內多點通話已經展現較好效果。使用鉆石、帶式、碳纖維等新材料揚聲器、IP 重低音與陣列式頭枕等創新專利產品組成的 53 揚超豪華配置，搭配 4000W 大功率功放，結合 720全景聲場重構技術，營造了影院級聲場體驗。結合先進的揚聲器設計、聲學結構設

29、計和信號處理算法為不同座位的用戶提供個性化的聆聽體驗。公司從硬件、軟件，音響產品、電子產品到算法形成了全鏈路自研能力，能夠承接和提供車載音響系統各類配置能力。以上產品技術尚處于研發展示階段，尚未形成規模收入，提示廣大投資者注意投資風險。（三）合肥工廠竣工，新產能平穩爬坡公司繼續推進智能制造、產線自動化升級、節能降耗、降本增效工作。合肥工廠于 2024 年竣工投用，產能正處于爬坡之中。合肥新工廠將進一步提升公司產能及工藝水平，提升公司智能制造能力，豐富國內的生產基地布局，更好地適應客戶和市場的需求。（四）關注產業發展，尋求投資機會2024 年年度報告15/360公司積極關注 AI、大數據等新技術

30、發展趨勢，在穩定主業的基礎上，探索新的投資發展機會。報告期內，公司參與投資了貴州三六九智慧科技，蘇州靈境影音。公司將繼續加大大數據和 AI相關技術的研發投入，激發新技術與公司主業協同共振的潛力。AI 技術引入車載功放，音源音頻處理等領域，將給行業增長和產品差異化帶來新的機遇。公司認為，汽車電子產品是未來驅動業務增長的重要引擎，公司將投入研發資源，拓展汽車電子業務的產品品類，通過投資具有先進技術優勢的初創企業萃為智能科技，參與液晶顯示新材料的應用研究，利用身處車廠供應鏈的地緣優勢，抓住智能座艙快速發展的機遇，尋求業績增長的新曲線。非企業會計準則業績變動情況分析及展望非企業會計準則業績變動情況分析

31、及展望適用 不適用二、二、報告期內公司所從事的主要業務、經營模式、行業情況及報告期內公司所從事的主要業務、經營模式、行業情況及研發情況研發情況說明說明(一一)主要業務、主要產品或主要業務、主要產品或服務服務情況情況1.公司主要業務公司致力于運用聲學技術提升駕車體驗，是國內技術領先的汽車聲學產品方案供應商，已融入國內外眾多知名汽車制造廠商的同步開發體系。公司擁有聲學產品、系統方案及相關算法的研發設計能力，產品主要涵蓋車載音響系統產品及 AVAS，能夠為客戶提供全面的產品解決方案。公司較早實現了車載揚聲器的國產化配套，通過持續的自主創新，已具備較強的國際市場競爭能力。2.公司主要產品公司產品主要涵

32、蓋車載揚聲器系統、功放及 AVAS 等，產品具體情況如下：產品名稱主要產品產品示例產品特點車載揚聲器系統高頻揚聲器高頻揚聲器負責重放頻段在 4KHz-20KHz 的聲音，尺寸范圍涵蓋 20mm-50mm，其特點為能夠快速振動產生聲音、振動幅度較小，因此高頻揚聲器通常采用輕薄堅韌的振膜，且口徑較小。公司車載高頻揚聲器主要為球頂揚聲器，通過使用不同的振膜材料可以使產品實現不同的聲音表現力。2024 年年度報告16/360中頻揚聲器中頻揚聲器負責重放頻段在 300Hz-10KHz 的聲音，尺寸范圍涵蓋 50mm-100mm,可實現低頻揚聲器和高頻揚聲器重放聲音時頻率的銜接。由于中頻范圍是人耳接受聲音

33、信息的主要部分，人耳對中頻的感覺較其他頻段靈敏，因而對中頻揚聲器的音質要求較高，需要其具備靈敏度高、失真小、指向性好等特點。低頻揚聲器低頻揚聲器負責重放頻段在 60Hz-5KHz 的聲音，尺寸范圍涵蓋 100mm-200mm。由于低頻聲波波長較長，振幅較大，可推動空氣產生高壓強。為了保證豐滿、有力的低音效果，通常低頻揚聲器需采用大口徑設計來滿足大位移、長沖程的要求。公司通過對不同材料特性的研究，自主開發各類材質振膜保證低頻揚聲器的振幅，獲得深沉有力的低音。全頻揚聲器全頻揚聲器負責重放頻段在 60Hz-20KHz 的聲音，尺寸范圍涵蓋 100mm-150mm。全頻揚聲器由低至高整體連貫發聲，具有

34、聲像定位準、效率高的特點。公司全頻揚聲器有雙振膜揚聲器和同軸揚聲器兩大類。低音炮低音炮負責重放頻段在 20Hz-200Hz 的聲音，尺寸范圍涵蓋 150mm-250mm。人耳對超低頻的可聞性極其有限，但因其有足夠強大的聲壓，能夠給人帶來動感，因此低音炮可以加強低頻重放的力度和震撼感，使聲音重放更加真實。公司的低音炮主要包括有源低音炮和無源低音炮。門揚聲器模塊門揚聲器模塊將低頻揚聲器和中頻揚聲器安裝在同一個組件上，負責重放頻段在 60Hz-10KHz的聲音。門揚聲器模塊通過密封的腔體，能夠使揚聲器擁有更好的瞬態響應。2024 年年度報告17/360平板揚聲器平板揚聲器尺寸一般在 50mm-100

35、mm 之間，負責重放中高頻段（300Hz-20KHz）的聲音。不同于傳統揚聲器點聲源的發聲特征，平板揚聲器為整面發聲，可使聲場更均勻，具有頻率響應范圍寬、指向性好等特性。Push-push揚聲器系統Push-push 揚聲器單體尺寸在 100mm-150mm 之間，負責重放頻段在 60Hz-1000Hz 的聲音。Push-push 揚聲器系統能夠在兩揚聲器平行運行的狀態下，將相位相同的聲波進行疊加，實現雙倍的震撼力。Push-push 揚聲器具有大動態、高密度、下潛深的音效特性。汽車電子車載功放車載功放產品通過功率放大芯片實現基本的音頻信號放大功能。亦可通過加載聲學信號處理算法，顯著提升車內音

36、響的品質。AVASAVAS 通過汽車總線采集車速、檔位等信號，感知車輛狀態，并由單片機芯片或者 DSP 處理器處理不同的聲學信號算法，最終發出不同車速所對應的警示聲音以提醒行人等其他道路使用者。(二二)主要經營模式主要經營模式公司的經營模式主要包括研發模式、銷售模式、采購模式與生產模式，具體情況如下：1.研發模式2024 年年度報告18/360公司建立了“技術+產品”雙驅動的研發模式，研發活動分為技術開發和產品研發。其中技術開發是公司基于行業發展狀況及產業政策，結合市場需求，把握行業熱點技術發展狀態與趨勢，通過對技術方向進行預判，選擇具有重大應用價值的前瞻性技術進行攻關。產品研發分為以前瞻性技

37、術為基礎的產品研發和以客戶需求為基礎的同步研發，在產品研發過程中，公司對現有技術不斷進行修正和創新，形成新的技術方案。技術開發及產品研發過程中的持續技術創新，促進公司技術水平不斷提升。2.銷售模式公司產品主要面向汽車前裝市場，并與國內外汽車制造廠商及其一級零部件供應商形成直接配套的供應關系，部分產品銷售給電聲品牌商作為品牌音響系統的部件裝配至汽車中?；诳蛻羧蚧姆植继卣饕约芭c客戶同步開發的合作方式，公司在中國、歐洲、北美和南美擁有一支國際化的專業團隊，構建全球化、全方位的服務體系，為客戶提供高效快捷的服務支持。公司主要客戶為國內外汽車制造廠商及電聲品牌商，其對供應商設置了一定的準入門檻。公

38、司主要客戶審核供應商時，以 IATF16949 質量管理體系為基礎，基于 VDA6.3、BIQS、MMOG等行業配套準則與自身的特殊要求，結合供應商技術研發實力、產品制造能力、產品交付能力、質量控制體系及售后服務能力等方面進行現場審核及相關認證工作。公司通過認證后方可進入客戶的供應商體系，獲得合作機會?？蛻魧σ鸭{入體系的合格供應商進行定期或不定期檢查，確認供應商是否持續滿足其審核標準。3.生產模式公司一般采用“以銷定產”的生產模式，根據客戶需求情況進行生產調度、管理和控制，并根據銷售預測增加適度比例的安全庫存，以靈活應對臨時性訂單需求。公司生產制造過程主要包括生產計劃制定、生產制造實施及產品質

39、量控制。對于新產品的生產，制造中心在生產計劃制定前會制定特定的工藝開發計劃，保障產品批量生產的順利落實。4.采購模式公司采購的主要原材料包括磁路系統材料、振動系統材料、支撐輔助件、基礎材料及電子類元器件等。公司的采購過程包括供應商的選擇與評價、采購合同（訂單）的簽訂和審批、采購收貨質檢2024 年年度報告19/360和供應商持續改進。供應商準入的必要條件是通過 ISO9001 質量體系認證并持續保持有效，同時供應商需接受采購管理部、計劃物流部、質控中心、研發中心四部門的聯合審核。公司依據審核標準對供應商的生產工藝、資源配置、質量監控、檢測手段、體系流程、環保安全等方面進行評估與審核，評估合格后

40、才可被納入公司合格供應商名錄。公司計劃物流部基于銷售中心提供的銷售訂單及需求預測，評估成品及材料庫存水平后，將采購需求下達至采購管理部，采購管理部通過公司的供應商系統平臺（SRM)將采購需求發布上網，并持續跟蹤進度直至貨物交付。質控中心負責原材料質量控制檢驗，檢驗合格后，物料方可辦理入庫。供應商系統平臺保證了供應商的及時交付，有效保障計劃排產的達成。(三三)所處行業情況所處行業情況1 1、行業的發展階段、基本特點、主要技術門檻行業的發展階段、基本特點、主要技術門檻1.1 所處行業根據上市公司行業分類指引（2012 年修訂），公司主營業務屬于“計算機、通信和其他電子設備制造業（C39）”。根據國

41、民經濟行業分類（GB/T 4754-2017），公司主營業務所屬行業為“計算機、通信和其他電子設備制造業（C39）”下的細分行業“電聲器件及零件制造（指揚聲器、送受話器、耳機、音箱及零件制造）”，分類代碼（C3984）。1.2 行業發展階段和基本特點（1）汽車行業整體發展概況近幾年來，汽車行業一直處于“新四化”變革以及整合的階段，技術快速迭代，競爭者多樣化，政策法規密集出臺，伴隨著經濟下行、芯片短缺等問題對全球汽車行業造成巨大的沖擊，促使行業加速整合，整車市場格局、產業鏈合作模式均在快速轉變。2024 年度，中國汽車銷量 3143.6 萬輛，同比增長 4.5%。其中，新能源汽車、汽車出口和中國

42、品牌乘用車成為市場的三大亮點；與此同時，國內新能源汽車行業滲透率持續提升，新能源汽車產銷量分別為 1288.8 萬輛和 1286.6 萬輛，同比分別增長 34.4和 35.5，市場占有率已經達到40.9。（2）主營產品細分行業整體發展概況車載揚聲器行業整體發展概況車載揚聲器是汽車內部實現聲音重放的唯一物理器件，開發難度較大。汽車聲學環境是最具挑戰性的聲學環境之一，汽車噪音的多樣性、汽車環境的有限性及行駛過程的動態性，決定了車載揚聲器設計、布局的復雜性。車載揚聲器品質的優劣除了通過額定功率、額定阻抗、諧振頻率、頻率響應范圍、Qts、指向性、靈敏度、失真等性能指標衡量以外，更多的是用戶對于揚聲器整

43、體音色的感受，主觀評價的離散性決定了產品開發的復雜性。車載揚聲器行業根據下游直接客戶的不同，分為前裝市場和后裝市場。前裝市場即整車配套市場，是指在汽車出廠前，由供應商直接為汽車制造廠商或其指定一級零部件供應商提供產品配套，產品作為整體設計的一部分直接在生產線裝配到汽車中，前裝市場的最終客戶為汽車制造廠商。后裝市場是消費者根據自己的需求進行個性化改裝的市場，最終客戶為個人消費者。前裝市場直接面向汽車制造廠商，汽車制造廠商對其供應商在技術水平、產品質量的穩定性及一致性、供貨及時性等方面均具有較高的要求，進入門檻較高。在車載揚聲器的前裝市場，普瑞姆、艾思科集團、豐達電機、上聲電子等車載揚聲器制造企業

44、處于行業領軍地位，在全球范圍內為汽車制2024 年年度報告20/360造廠商提供配套。車載揚聲器行業是汽車工業的配套行業，汽車制造廠商通常采用全球采購策略，對其所需零部件按性能、質量、價格、供貨條件在全球范圍內進行比較并擇優采購。當前國際汽車產業主要包含歐美、日韓和中國自主品牌等體系，各品牌體系零部件配套供應的市場化程度有較大差異，反映到車載揚聲器前裝市場亦是如此。以福特集團、大眾集團為代表的歐美系整車廠商，其車載揚聲器配套的市場化程度較高，對于供應商有著較為嚴格的要求，只有部分研發能力較強，規模較大的企業才能進入其供應商體系。日韓系配套市場供應體系較為獨立，民族品牌保護意識等原因導致其他外部

45、供應商較難進入，車載揚聲器前裝市場供應商也多為其本土企業。車載功放行業整體發展概況車載功放是聲學系統的組成部分，基本作用是將音頻輸入信號進行選擇與預處理，進行功率放大，用來驅動揚聲器重放聲音。車載功放是連接聲學系統中主機與揚聲器的重要部件。車載功放不同于傳統消費類功放，其主要特點表現如下：I、車艙環境的復雜性對車載功放的可靠性提出更高的要求，車載功放需要通過汽車制造廠商嚴格的環境、機械和性能測試；II、受制于車內空間的有限性，車載功放需要具備小型化、功能高度集成化等特征；III、車內電子功能模塊的不斷增多以及相互間的通訊管理，對車載功放電磁干擾（EMC）的要求較高。信息技術的發展促進了功放技術

46、水平的提高，數字功放憑借其效率高、穩定性強、抗干擾能力強、失真小、噪音低、動態范圍大等特點，對增加音質的透明度、解析力、低頻的震撼力度、降低背景噪音等方面有重要意義，在車載領域的應用日漸成熟。AVAS（汽車聲學警示系統）行業整體發展概況汽車產業正將節能減排與綠色環保作為戰略性發展方向之一，以電動汽車和混合動力汽車為主的新能源汽車產業已蓬勃興起，并帶動新能源汽車相關配套產業的發展。電動、混合動力等新能源汽車在純電動模式下低速行駛時，車外噪聲與傳統內燃機車輛相比明顯較小，行人等其他道路使用者不容易察覺到車輛的接近，容易引發交通事故。針對此種安全隱患，主要汽車國家均出臺相應標準，要求新能源汽車在純電

47、動模式下低速行駛時需發出警示音以提高其可察覺性，有效保護其他道路使用者的安全。相關行業標準的出臺使 AVAS 成為電動汽車強制配套的安全產品，汽車聲學產品逐步進入新能源汽車車載安全領域。國內外對 AVAS 的研究及產業化起點差距不大，較為高端的 AVAS 通過內置算法發出模擬引擎的聲音，具有較高的技術含量。未來隨著新能源汽車市場規模的擴大和其他車載信息系統、車載網絡、主動安全監控等技術的持續發展，AVAS 將獲得更大的發展空間。1.3 主要技術門檻（1）高端技術人才稀缺限制行業快速發展我國電聲相關人才培養體系建設相對滯后，國內專門開設電聲專業的高等院校較少，具有較強實力的有南京大學、同濟大學、

48、中國海洋大學和中科院等少數幾家高?；蚩蒲性核?。電聲行業對人才要求較高，需要為具備聲學、心理、電子信息等多方面素質的復合型人才。隨著產業信息化、智能化趨勢的進一步加強，現有的人才的培養規模不能完全滿足行業快速發展的需求。（2）行業整體競爭激烈，創新能力及生產規模有待進一步提升隨著國內經濟的轉型發展,電聲企業的整體技術水平有所提高，但較之國外企業，在技術水平、產品結構、生產規模等方面仍有一定差距。國外企業具有先發優勢、技術優勢和品牌優勢，資金實力雄厚，具有較強的競爭實力。國內電聲行業整體技術創新體系仍不完善，部分核心技術尚未完全掌握，電聲行業有市場影響力的優勢企業較少。電聲企業需進一步提高自主創新

49、能力、完善2024 年年度報告21/360產品結構、擴大生產經營規模以應對日趨激烈的競爭。2 2、公司所處的行業地位分析及其變化公司所處的行業地位分析及其變化情況情況公司是國內領先的前裝市場汽車聲學產品方案供應商，在國內同行供應商中，公司車載揚聲器產品市場占有率第一。2022 年-2024 年，公司車載揚聲器在全球乘用車及輕型商用車市場的占有率分別為 12.95%、13.11%和 15.24%。根據國際汽車制造協會（OICA）數據測算，2022 年-2024年公司車載揚聲器在中國、美洲、歐洲及其他市場的占有率情況如下：單位：萬個，%項目2024 年度2023 年度2022 年度中國公司銷量5,

50、396.494,416.843,454.14市場容量21,229.1818,936.4716,719.20市場占有率25.4223.3220.66美洲公司銷量2,093.971,918.581,818.37市場容量12,018.6912,290.0710,402.50市場占有率17.4215.6117.48歐洲公司銷量1,549.631,325.321,259.53市場容量11,665.8011,761.939,764.09市場占有率13.2811.2712.90其他公司銷量168.84154.9258.98市場容量15,495.1316,616.7214,003.27市場占有率1.090.9

51、30.42合計公司銷量9,208.937,815.676,591.02市場容量60,408.8059,605.1950,889.07市場占有率15.2413.1112.95注 1：市場容量以乘用車及輕型商用車產量數據為基礎，乘以每輛車配置的揚聲器估算平均數量測算所得。其中全球各區域乘用車及輕型商用車產量數據來源于 OICA 發布數據。注 2：公司銷量為公司車載揚聲器總銷量扣除重卡用揚聲器銷量后的數據。3 3、報告期內新技術、新產業、新業態、新模式的發展情況和未來發展趨勢報告期內新技術、新產業、新業態、新模式的發展情況和未來發展趨勢（1）公司技術先進性、模式創新性、研發技術產業化情況公司與代表著

52、國內外先進技術和前沿產品需求的汽車制造廠商及電聲品牌商保持著深度、穩定的合作關系，產品開發過程嵌入整車開發周期，以客戶需求作為技術創新的來源，基于客戶及2024 年年度報告22/360市場的反饋，不斷攻克技術難題，提升產品技術水平，形成“需求創新科技成果”的轉化模式。同時，公司結合聲學行業及下游需求情況把握行業熱點技術動態，進行前瞻性技術開發，開發成果在需求型產品開發過程中進行應用或形成一定的技術儲備。在客戶需求導向及自主研發創新相結合的研發理念下，公司技術水平不斷提升，研發成果不斷積累，在聲學產品仿真與設計、整車音響設計、聲學信號處理、數字化揚聲器系統四個研發方向搭建核心技術平臺，并形成 1

53、1項核心技術。公司較早實現了車載揚聲器的國產化配套，于 90 年代成功開發出上汽通用別克轎車揚聲器系統，填補了國內組合式四聲道、雙音路結構車載揚聲器系統的空白。保持產品進口替代先發優勢的同時，公司持續加大技術創新投入，在聲學產品仿真與設計、整車音響設計方面深入研究，實現產品設計、開發技術等方面的技術創新，并在汽車領域得到產業化應用。公司亦緊跟電聲行業數字化發展趨勢，在聲學信號處理和數字化揚聲器系統領域積累了豐富的創新成果和技術儲備。其中，聲學信號處理技術平臺的部分音效算法以及移頻算法、聲浪模擬算法已在公司車載功放及 AVAS 產品中得以產業化應用，提高了公司在汽車電子領域的競爭力。主動降噪算法

54、、多區域聲重放技術、揚聲器陣列寬帶聲場控制技術及數字化揚聲器技術為公司重要的技術儲備。（2）未來發展戰略公司將不斷優化技術與產品創新機制，加大對現有技術改造力度，提高自身的產品技術含量以及產品附加值，著力推進高性能汽車聲學產品的研發。公司將繼續攻克技術瓶頸，研發前沿先進技術，應用先進創新理念，加大在聲學信號處理領域的研究和投入。公司將進一步拓寬在聲學領域的布局，延伸產品線，增強整體競爭實力。2024 年年度報告23/360(四四)核心核心技術與研發技術與研發進展進展1 1、核心技術核心技術及其及其先進性先進性以及報告期內以及報告期內的變化情況的變化情況公司通過研發創新及長時間實踐積累，在聲學領

55、域已擁有從聲學產品仿真與設計、整車音響系統設計、聲學信號處理技術與電子產品軟件設計到數字化揚聲器系統技術等多個方面多項核心技術。其中聲學產品仿真與設計、整車音響系統設計及聲學信號處理與電子產品軟件設計，功放與 AVAS 主動發聲技術對現有產品的設計、功能優化、提高產品附加值及增加公司整體競爭力等方面具有重要意義；主動降噪技術、數字化揚聲器系統技術、多區域聲重放技術和揚聲器陣列寬帶聲場控制技術，是公司拓寬研發平臺產業領域，對行業內熱點技術進行的儲備，有利于公司持續增強在聲學領域的核心競爭力。報告期內公司繼續挖掘核心技術。公司的核心技術具體情況如下：2024 年年度報告24/360序號技術領域核心

56、技術技術特點及先進性技術來源技術保護措施1聲學產品仿真與設計聲學仿真技術公司已掌握使用傅里葉變換進行數據的預處理和后處理，實現隨機振動以及揚聲器失真等參數的仿真技術，優化聲學產品結構設計；公司將集膚效應、渦流效應、伯努利效應等現象在有限元仿真中予以運用，設定電磁場、溫度場、流體場等物理場邊界參數，掌握通過磁場分析、電場分析設計合理的磁路結構，以優化產品BL（X）、L（X）、C（X）的非線性及對稱性；掌握運用數值分析的方法進行傳熱分析，優化功放散熱器的結構以及揚聲器的結構；掌握運用計算流體動力學（CFD）進行流體力學的仿真，通過優化回音管、導向箱等聲學部件結構，避免了氣流嘯叫、低音炮氣流共振等影

57、響。公司的聲學仿真技術已能夠通過自制測量系統、Klippel 的 CSN 模塊，反推得到低頻段零部件頻率變化對楊氏模量和損耗因子的影響。該技術首次實現仿真軟件反推零部件楊氏模量的方法、仿真軟件反推零部件幾何模型的方法，仿真結果更為準確。合作研發獲得 7 項境內發明專利，2項外觀設計專利，2 項 PCT國際專利新型紙盆開發技術該技術可有效抑制揚聲器在中、高頻段的分割振動帶來的非線性失真，公司率先提出運用均衡質量塊來抑制紙盆軛環和椎體之間的分割振動；采用多種復合纖維混合打漿替代傳統打漿工藝，可達到比重輕、密度低、剛性好的效果，可有效抑制揚聲器的分割振動；利用有限元仿真分析紙盆的分割振動，并通過拓撲

58、和參數化掃描的優化方式快速解決分割振動帶來的失真問題。同時在紙漿中滲入多種復合材料，具有密度小、剛性大、阻尼適當的特點，且耐熱耐腐蝕穩定性好。新型紙盆剛性大，可拓展揚聲器活塞振動的頻率范圍，提高高頻重放頻率。在紙盆厚度相同的情況下，新型紙盆輕而剛，因此輸出聲壓級更高，且失真度更低?？色@得的主觀聽感：低音干凈有力，還原度高。自主研發獲得 2 項境內發明專利，2項 PCT 國際專利，11 項實用新型專利，2項外觀設計專利2024 年年度報告25/360異型磁路系統設計該技術通過優化磁路系統的結構并采用新型的磁路結構，改善揚聲器 L（X）、BL（X）的非線性，降低揚聲器低頻段非線性諧波失真；通過模塊

59、化、標準化設計，提升磁路結構等零部件的通用性。自主研發獲得 2 項境內發明專利，2項外觀設計專利，1 項實用新型專利揚聲器非線性失真的評估和補償該技術用于解決揚聲器在大功率情況下的穩態振動。公司將 Volterra 濾波器模型用于揚聲器、功放等功率器件的非線性特征的描述和評估，不僅對失真的幅度有較好的預估，同時也對相位進行準確估計。公司采用 Volterra 非線性模型，能夠準確預估揚聲器系統的輸出特性，包括諧波失真、互調失真的幅度及相位；根據預估結果，引入主動噪聲控制原理，產生反相的控制信號，抵消目標聲場中的諧波失真和互調失真等失真信號，提高音響系統的保真度。自主研發獲得 2 項境內發明專利

60、，1項外觀設計專利2整車音響設計整車調音技術該技術通過軟、硬件調音手段使汽車音響的左右兩側聽感均衡,各揚聲器單元信號良好、銜接準確。公司將調音相關算法嵌入 DSP 芯片，通過自主研發的上位機調音軟件界面，適應 7.1.4 等整車音響系統的調音，對聲場、聲像、相位及均衡等方面進行調整，提高系統的聲重放能力。相關算法中含有公司自主研發的自動均衡技術和虛擬低音增強技術。自動均衡技術采用自適應最優化算法，可實現聲場的自動均衡。均衡濾波器可將單個位置點揚聲器頻率響應平整度控制在 2dB 以內，并對車內 4 個位置同時實現均衡，提高揚聲器系統在全頻段的聲重放能力，主觀聽感更好。虛擬低音增強技術利用基于心理

61、聲學的基頻缺失原理，產生基頻信號的高次諧波成分，提升揚聲器系統的低音重放性能。此外，公司可將音質評自主研發獲得 6 項境內發明專利；7項實用新型專利；2 項外觀設計專利；1 項計算機軟件著作權；1項 PCT 國際專利2024 年年度報告26/360價與揚聲器的材料、結構等方面產生聯系，通過調整揚聲器的設計，改變揚聲器靈敏度、Qts、諧振頻率等參數，調整整車頻響等曲線，最終實現整車音效的優化。3聲學信號處理技術AVAS 主動發聲技術該技術通過自主研發的移頻算法及聲浪模擬算法在AVAS中實現不同的警示音效。移頻算法根據車速或轉速等信號，可改變預先存儲音頻的采樣率，動態調整音頻頻率，同時配合音量管理

62、功能，可使 AVAS 實現音調和音量隨車輛的速度而變化的警示音效。公司將移頻算法加載于低至 16 位的單片機中，并通過自主研發的軟件對應用程序進行優化，使低資源的單片機平臺具備加載移頻算法的能力。聲浪模擬算法根據車速或轉速等信號變量，將車輛引擎音所對應的基頻成分進行還原。AVAS 通過該算法模擬發動機運轉時的聲浪，可在為行人安全提供保障的同時，為駕駛者帶來更好的駕駛體驗。此外，該算法可將陣列信號處理與虛擬低音處理相結合，在同樣指向性的情況下控制 AVAS 發聲的傳播方向，令其僅向外發聲，避免對車內原有聲場造成干擾，同時可降低陣列長度，減少占用空間。自主研發獲得 11 項實用新型專利；5 項境內

63、發明專利，1 項外觀設計專利；2 項 PCT 國際專利主動降噪技術該技術在主動噪聲控制系統中提出了次級通道傳遞函數的在線辨識方法，提高了主動噪聲控制系統的魯棒性和穩定性。次級通道傳遞函數在線辨識功能具備如下特點：可不受環境噪聲的干擾，實現在線辨識；考慮了非線性諧波失真的影響，其線性響應測量更準確；測量快速，基本對駕乘人員和測試人員不產生主觀干擾。主動降噪系統通過在線辨識方法獲取車內聲學特性，同時采用傳感器獲取汽車狀態，實時構建與車內噪聲信號相關的控制信號，通過車載揚聲器進行重放，降低車內噪聲?；诟呔鹊拇渭壨ǖ纻鬟f函數，主動噪聲控制算法可以精確預測系自主研發獲得 5 項境內發明專利；1項軟件

64、著作權；2 項實用新型專利2024 年年度報告27/360統輸出，降噪頻帶、最大降噪量、收斂速度、穩定性和魯棒性均得以提升。多區域聲重放技術該系統利用揚聲器陣列進行聲場控制，可以動態調節各區域之間的音量差異，在不改變硬件配置條件下，滿足不同受眾對音量大小的需求，提高多位用戶收聽同一音源時的舒適性，改善用戶體驗；通過魯棒性控制技術，降低了對系統誤差的靈敏度，提高了對系統誤差的抗干擾性。自主研發獲得 2 項境內發明專利；1項實用新型專利揚聲器陣列寬帶聲場控制技術該技術主要為了解決大空間場所的聲場均勻覆蓋問題，通過擴大二次剩余序列的覆蓋范圍，借助多組不同二次剩余序列的組合來優化設計陣列的相位延遲矢量

65、，以提高陣列在寬頻帶、大空間范圍內所輻射聲場的均勻程度。與傳統擴聲系統的聲場設計相比，該技術在整個寬頻帶內所產生空間聲場的覆蓋范圍更廣，聲場的空間起伏更小，聲場均勻程度更高且物理實現簡單、實時性好。自主研發獲得 5 項境內發明專利，1項境 PCT 國際專利，1 項軟件著作權4數字化揚聲器系統技術數字化揚聲器系統技術數字化揚聲器系統技術包括數字揚聲器 SoC 芯片和多音圈揚聲器單元。公司的數字揚聲器 SoC 芯片是國內電聲行業內首款低功耗高性能數字芯片，其內部包含自主研發的解碼器和數字功放。該芯片具有低功耗、低失真、高響度級、高清晰度和高集成度的技術優勢。該技術基于數字調制、整形和功率 H 橋切

66、換的控制技術，實現揚聲器的數字驅動、放大，提升重放聲音品質。芯片內部采用高速切換，能夠明顯減少系統本底噪聲，同時顯著提高重放聲音清晰度；芯片通過多圈功率合成算法使功率損耗減少 3/4，芯片單聲道 10W 功率輸出時失真度僅有 0.1%，性能指標達行業領先水平。芯片封裝尺寸期望縮減到 3mm3mm 內，達到高集成度的要求，亦能滿足便攜及可穿戴產品應用需求。多音圈揚聲器的多個音圈位于同一磁間隙中，可充分利用揚聲器有限的空間，具自主研發獲得 7 項境內發明專利，4項 PCT 國際專利2024 年年度報告28/360有重量輕、體積小的特點。公司多音圈揚聲器的音圈通過特殊的并行方式繞制，各個音圈的電容值

67、和電感值相等，通過該種方式連接多個通道，可實現各通道獨立且平衡的效果；同時通過多個音圈進行聲場合成，能有效提升系統的自由度和冗余空間，使重放聲場的層次感更加、聲場的細節更豐富。動態失配整形技術該技術在現有技術基礎上引入三態編碼，利用三態編碼有效提高前端輸入信號的調制深度，增強數字化揚聲器系統穩定性，提升轉換效率；利用三態編碼能夠減少一半音圈數量，有效節約算法占用的硬件資源，節省硬件電力消耗，提高電池續航能力。該技術通過動態選取策略，有效降低對單元匹配性能的要求，降低多音圈揚聲器的制造成本。自主研發獲得 3 項境內發明專利、1項實用新型專利國家科學技術獎項獲獎情況適用 不適用國家級專精特新“小巨

68、人”企業、制造業“單項冠軍”認定情況適用 不適用2024 年年度報告29/3602 2、報告期內獲得的研發成報告期內獲得的研發成果果報告期內，公司新申請中國境內外專利共 81 個，新獲得中國境內外專利共 37 個。截止 2024年 12 月 31 日，公司累計申請中國境內外專利共 418 個，累計獲得中國境內外專利共 240 個。具體情況如下表所示：報告期內獲得的知識產權列表本年新增累計數量申請數（個）獲得數（個）申請數（個）獲得數（個）發明專利19914257實用新型專利3017162119外觀設計專利20115636軟件著作權0099其他1204919合計8137418240說明：“其他”

69、中包括 PCT 國際專利和集成電路布圖設計專有權：報告期內，公司新申請 PCT國際專利 12 項，新獲得 PCT 國際專利 0 項，累計申請 PCT 國際專利 44 項，累計獲得 PCT 國際專利 14 項，累計申請集成電路布圖設計專有權 5 項，累計獲得集成電路布圖設計專有權 5 項。3 3、研發研發投入投入情況表情況表單位：元本年度上年度變化幅度（%）費用化研發投入165,170,105.07149,172,237.7110.72資本化研發投入00不適用研發投入合計165,170,105.07149,172,237.7110.72研發投入總額占營業收入比例（%）5.956.41減少 0.4

70、6 個百分點研發投入資本化的比重（%）00不適用研發投入總額較上年發生重大變化的原因研發投入總額較上年發生重大變化的原因適用 不適用研發投入資本化的比重大幅變動的原因及其合理性說明研發投入資本化的比重大幅變動的原因及其合理性說明適用 不適用2024 年年度報告30/3604 4、在研在研項目情況項目情況適用 不適用單位：萬元序號項目名稱預計總投資規模本期投入金額累計投入金額進展或階段性成果擬達到目標技術水平具體應用前景1車內多區域聲場研發5,000.001,178.724,997.07產品驗證階段研究基于車內揚聲器布置的分區聲場算法，在各個頻段內均具有較好隔離效果，實現不同位置區域的私密通話和

71、音樂享受。市場同類產品先進水平主要用于車內不同位置的私密通話和音樂享受，互相不干擾。2數字 20 聲道以上音頻系統2,000.00615.312,001.56產品驗證階段通過組合搭建 20路 以 上 DSP 功放，實現加載車內大部分通訊與音效算法，優化車載娛樂聲學系統。市場同類產品先進水平一方面應用于協助車廠平臺化功放產品，能夠快速應用不同的聲音需求；另一方面使得音效算法模塊簡化，利用最少的軟件資源完成相同功能。3車載便攜式音響研發4,750.003,224.584,046.11開發執行與改進階段功能 A 在車里用增加低頻，功能B可以拿到車外使用，自帶供電系市場同類產品先進水平SUV,卡車，房

72、車2024 年年度報告31/360統功放藍牙連接手機。4小型激勵器600.00361.62363.64開發執行與改進階段代替現有激勵器（降本）和 3D 揚聲器，實現分頻音效，隱藏安裝，音效更好，可以裝不同的座艙材質上。市場同類產品先進水平代替中音揚聲器和中置揚聲器，隱藏安裝5特殊材質系列高音揚聲器500.00489.23489.23產品驗證階段采用石墨烯等材質，高頻延展性達到 35K，材質新穎，高頻通透，價格低于帶式高音。市場同類產品先進水平主要應用于高端車型。6小能耗高音效揚聲器300.00318.26318.26產品驗證階段解決大功率功放能耗問題，19 芯低音達到25芯低音效果。市場同類產

73、品先進水平7雙低音揚聲器900.00623.79623.79開發執行與改進階段2 個振膜 2 個音圈，雙磁路系統。市場同類產品先進水平強化低音效果。8新材質平板中音200.00209.52209.52產品驗證階段碳 纖 維 材 質 平板，提高揚聲器偏軸性能，提升整車音效。市場同類產品先進水平提升整體車載音效2024 年年度報告32/3609特殊紙槳系列揚聲器900.00814.10814.10開發執行與改進階段提高紙盆的剛性和比彈性，提高紙盆的防水性。市場同類產品先進水平能起到很好的防水防霉的作用。10新型頭枕揚聲器700.00476.62476.62開發執行與改進階段F0 低，低頻失真小。市

74、場同類產品先進水平車載通話音頻私密性好。11新型 3D 揚聲器800.00559.40559.40開發執行與改進階段尺寸更小適合更多安裝空間。市場同類產品先進水平12新材質平板高音揚聲器300.00238.83238.83開發執行與改進階段高音無指向性音質更細膩。市場同類產品先進水平主要應用于高端車型。13高級材質振膜系列揚聲器300.00137.16137.16開發執行與改進階段使 用 HIEND 級別單元的振膜，聲音效果達到車載發繞友鑒賞級別。市場同類產品先進水平主要應用于高端車型。14多功能頭枕揚聲器900.00898.53898.53產品驗證階段實現分區聲場、降噪和頭枕揚聲器播放音樂功

75、能。市場同類產品先進水平起到分區、降噪和私密通話的多功能性。15新型超低音揚聲器600.00557.26557.26開發執行與改進階段波導管結構式揚聲器，有效提升低頻靈敏度和頻響拓展較為明顯。市場同類產品先進水平采用循環壓縮內外空氣作用，實現拓展低頻效果。2024 年年度報告33/36016高頻增強高音揚聲器1,100.00947.63947.63開發執行與改進階段1）創新采用雙折環結構振膜，消除高音揚聲器的前腔效應。2）雙折環結構揚聲器能對高頻部分頻段起到有效的增強效果。市場同類產品先進水平車載高音揚聲器，消除前腔效應，同時增強高頻效果。17多磁路系統揚聲器800.00488.87488.8

76、7開發執行與改進階段雙振膜配套多音圈結構的多磁路系統揚聲器，采用多頭音圈驅動單邊紙盆推動的模式。市場同類產品先進水平主要應用于高端車型音頻娛樂系統。18高聲壓行人警示器900.00622.23622.23開發執行與改進階段采用具有相位錐的網罩結構，減少了氣流干涉，有效的提高靈敏度，起到行人警示和鳴笛的效果。市場同類產品先進水平主要應用于新能源汽車，起到行人警示和鳴笛的作用。19簡易結構高音揚聲器400.00339.11339.11開發執行與改進階段采用塑件組合結構體式的高音揚聲器。市場同類產品先進水平車載高音揚聲器，便于安裝。20大功率多通道降噪全數字功放500.00401.24401.24開

77、發執行與改進階段采用功率為2700w，24 通道，多種音頻調音算法的降噪全數字市場同類產品先進水平主要應用于高端車型的調音算法的降噪功能。2024 年年度報告34/360功放。21模組式可擴展車載功率放大器的研發1,000.00799.10799.10開發執行與改進階段以模塊化開發目標，在滿足整車音效品質的同時，解決單一功放的熱管理困境，同時增加功放關鍵器件模塊的可復用性，降低開發成本，提升開發效率。市場同類產品先進水平1)功放輸出音頻通道數和輸出功率的擴展 2)降低單一功放的設計難度和熱管理困境，提升功放產品的可復用性，可維護性22緊湊型輕量化低功耗模擬發聲行人警示器的研發700.00593

78、.78593.78開發執行與改進階段使用簡易的電子框架實現功能和法規，被動器件盡量使用0402小封裝，供應鏈盡量使用本地化方案。市場同類產品先進水平1)從技術方案上解決汽車零部件價格過高的問題；2)建立靈活的技術平臺，便于后續項目移植復用；23高性能多核 DSP 大功率功率放大器的研發1,000.00867.62867.62開發執行與改進階段探索通過多顆DSP 的組合使用，來突破單顆DSP 的算力限制，以滿足實現復雜的多場景音效的算力需求。市場同類產品先進水平1)解決多音效場景下，單顆 DSP算力不足的問題；2)建立標準技的術平臺，便于后續項目移植復用；24基于高效率散熱結構的功率800.00

79、754.49754.49開發執行與改進階段多通道大功率升壓功放在工作時芯片持續高溫，市場同類產品先進水平1)解決大功率功放芯片溫度過高后功率下降的問2024 年年度報告35/360放大器的研發為滿足功放功率和產品尺寸的要求，散熱器需要更高效的散熱，以滿足日益上升的大功率產品。題。2)降低零件成本。3)實現多芯片大功率產品的組裝穩定和功率輸出穩定。4)提高產線生產合格率。合計/25,950.0016,517.0122,545.16/情況說明無2024 年年度報告36/3605 5、研發研發人員情況人員情況單位：萬元幣種：人民幣基本情況本期數上期數公司研發人員的數量（人）358348研發人員數量占

80、公司總人數的比例（%）11.5413.70研發人員薪酬合計9,611.898,251.82研發人員平均薪酬26.8523.71研發人員學歷結構學歷結構類別學歷結構人數博士研究生4碩士研究生24本科199?？?2高中及以下59研發人員年齡結構年齡結構類別年齡結構人數30 歲以下（不含 30 歲）11830-40 歲（含 30 歲，不含 40 歲）13340-50 歲（含 40 歲，不含 50 歲）9550-60 歲（含 50 歲，不含 60 歲）1160 歲及以上1研發人員構成發生重大變化的原因及對公司未來發展的影響適用 不適用6 6、其他說明其他說明適用 不適用2024 年年度報告37/360

81、三、三、報告期內核心競爭力分析報告期內核心競爭力分析(一一)核心競爭力核心競爭力分析分析適用 不適用公司的核心競爭優勢表現為技術優勢與全球交付優勢，技術優勢體現在持續的自主研發能力、突出的同步開發能力及卓越的整車調音能力三個方面。全球交付優勢以全球化服務架構為基礎，穩定的精密制造能力和嚴格的質量控制能力提供支撐保障。領先的技術優勢和日趨完善的全球交付能力，保證了公司在新客戶的開發和原有客戶關系的維系上的可持續性，公司不斷積累優質的客戶資源，行業地位得以持續提升。1.領先的技術優勢(1)持續的自主研發能力公司自成立以來一直專注于汽車聲學技術的自主研發，經過二十多年的技術創新和研發積累，擁有車載揚

82、聲器、功放等汽車聲學產品從硬件到算法、軟件的自主研發能力。公司在聲學產品仿真與設計、整車音響設計等領域掌握了多項核心技術，且相關核心技術在產品開發和生產過程中得以充分應用。公司亦積極優化產業布局，不斷延伸產業鏈條，在現有聲學技術平臺基礎上加大對電子產品軟件和聲學信號處理算法等方面的研發力度。公司著力攻克基礎材料和關鍵零部件的技術難關，堅持市場導向、企業主體和產學研緊密結合的理念及模式，不斷完善自主研發體系，提升技術水平。公司建立了國家級博士后科研工作站、江蘇省汽車電聲工程技術研究中心等技術創新載體，對聲學產業原創技術及關鍵共性技術持續進行突破。截至報告期末，公司擁有境內發明專利 57項，PCT

83、 國際專利 14 項，實用新型專利 119 項，外觀設計專利 36 項，集成電路布圖設計專有權5 項，軟件著作權 9 項。(2)突出的同步開發能力汽車制造廠商和零部件供應商在汽車工業的發展過程中建立了科學的專業分工與協作體系，零部件供應商與汽車制造廠商同步開發的模式應運而生。同步開發模式要求供應商融入整車配套體系，并緊跟汽車制造廠商的開發節奏，對其開發需求做出快速反應，迅速提供設計方案，同步開發模式對零部件供應商的研發能力及技術水平均具有較高要求。2024 年年度報告38/360公司在產品開發過程中需對多變的客戶需求、快速響應的市場要求和動態的產品性能指標要求做出快速反應，因此產品同步開發的成

84、功與否除了依托公司本身的研發實力外，同樣取決于公司對產品開發過程出色而卓越有效的管理。公司較早實現與汽車制造廠商的同步開發，并建立了同步開發管理體系，對產品從設計到質量控制的各項環節進行管理。在多年的發展中，公司積累了大量產品開發過程管理經驗，熟悉產品開發過程，能夠專業掌握項目規劃管理，已獲得國內外知名客戶認可并保持良好的合作。公司以客戶需求作為研發創新的重要來源，建立了“軟件+硬件”雙輪驅動的開發模式，公司目前已擁有國際先進的同步開發實力。在汽車制造廠商車型設計階段，公司研發團隊充分調動自身研發資源，通過預合作開發為客戶提供音響系統的設計方案。音響系統方案設計需要綜合考慮不同車型內部空間、內

85、飾配件等車內環境的具體情況予以開展，設計的合理性將直接影響車載音響系統最終的輸出品質。公司將仿真技術融入方案設計的整個過程，通過仿真技術可快速確定揚聲器的布局，并對車身與揚聲器、功放的安裝匹配、揚聲器指向性等方面進行分析，不斷進行設計優化，最終形成匹配客戶需求的方案。從方案設計、開發執行與改進到各項試驗驗證，公司積累了豐富的同步開發和實驗經驗，能夠為客戶提供高效、優質、專業的音響系統解決方案。(3)卓越的整車調音能力由于汽車內部空間有限，狹小的空間容易產生駐波、時差、共鳴等不利因素，為使音響系統呈現優質表現，除了對揚聲器結構、布局和數量等方面進行縝密設計外，還需通過調音技術消除駐波、改善相位延

86、遲、提高聲場平衡，最終獲得更加出色的聲音效果。公司擁有車載音響系統調音的核心技術，可通過軟、硬件手段提高系統聲音還原的準確性。公司自主開發調音算法、軟件及完整的測試及音效評審體系。公司秉持“原音重現”的理念，借助多麥克風測試系統實現精準的聲學信號采集并對揚聲器在聲場、頻率均衡及大信號等方面的表現進行測試評估，為調音工作提供重要的客觀依據。由于汽車音響系統的特殊性及人耳對多聲道系統的聽覺特性，在調音過程中尤為重要的是調音工程師的主觀評價。公司擁有一支專業的調音工程師隊伍，曾接受系統的聽音培訓，擁有豐富的調音經驗，可對聲場進行精確評價并在調音過程中克服聽覺適應，最終使系統呈現更優質的聲音表現。除上

87、述軟件調音能力外，依托在揚聲器領域深厚的技術積累，在音響系統其余硬件參數既定的情況下，公司具備將聲音評價與揚聲器的材料、結構等方面進行聯系，通過調整揚聲器的設計最終實現音響系統的高保真還原的能力，公司基于硬件進行調音的能力，得到了眾多國內外知名客戶的認可。(4)廣受認可的產品技術實力公司車載揚聲器主要面向汽車前裝市場，為不同車型定制揚聲器產品方案。因不同車型在定位、設計理念、車艙環境、配置等方面存在較大差異，產品具有較強的定制性，能否滿足客戶要求是產品技術實力的重要評判標準。公司主要客戶為國際汽車巨頭及其合資公司、本土大型汽車企業以及知名的電聲品牌商，該類客戶對產品的指標要求代表著行業的前沿需

88、求，能夠滿足其需求是產品技術實力的重要體現。公司產品性能指標能夠達到或超過客戶性能指標要求，反映了公司產品的技術實力較強。2024 年年度報告39/360此外，在產品具體性能指標方面，失真、靈敏度、頻響曲線、Qts、諧振頻率等客觀性能指標的表現共同決定了聲音重放的質量。以失真為例，減少車載揚聲器失真一直是產品設計的重要研究方向，公司在發展中形成了針對改善產品失真的核心技術，且能在現有技術的基礎上根據不同產品的定位和客戶實際要求進行產品開發。公司亦圍繞產品開發、結構設計、性能提升建立核心技術體系，通過核心技術的運用，優化車載揚聲器的產品方案，提升產品技術實力。2.日趨完善的全球交付能力(1)全球

89、化服務架構公司積極拓展海外業務，與眾多國際知名汽車制造廠商及電聲品牌商建立了長期合作關系?；谙掠慰蛻羧蚧洜I的特征，為滿足客戶對配套供應商在技術支持、項目開發和物流等方面的要求，公司設立境外子公司，構建全球性生產、銷售和服務網絡，具備優秀的全球交付能力。I、生產基地布局A.產品生產基地隨著國際汽車產業鏈全球化配置的加快，全球化經營已經成為知名汽車集團的方向性戰略。在汽車產品供應鏈中，產品同步開發要求、就地供貨要求使得汽車零部件供應商跟隨主機廠進行布局。從當前世界汽車的產能分布來看，主要分布在中國、日本、韓國、印度等亞太地區，德國、西班牙、捷克等歐洲地區，巴西等南美地區，美國、墨西哥等北美地

90、區。為貼近客戶，提升客戶響應速度與服務質量，公司根據汽車產能分布和客戶所在地區情況，分別在中國、捷克、巴西、墨西哥設立生產基地，初步形成了輻射主要汽車生產地區的全球布局。蘇州生產基地通過大量的工藝開發和生產實踐，已擁有車載揚聲器、車載功放、AVAS 及相關產品零部件生產的先進產能，在產品生產效率、產品質量的一致性和穩定性方面具備一定的優勢，是主要的生產基地。公司在捷克、巴西、墨西哥建立車載揚聲器生產基地，通過工藝技術的標準輸出實現產品全球化本地供應。公司通過全球化生產布局，貼近配套客戶，實現客戶需求本地化響應，增強客戶粘性，提升了公司的國際競爭力。B.核心零部件生產基地為保證核心零部件供應的穩

91、定性和性能的一致性，公司將延龍電子、樂玹音響作為紙盆、盆架的生產基地，通過產線升級、工藝改進等方式不斷強化零部件的精密制造能力。公司通過自產核心零部件，有效保證零部件的供應和品質的同時，并通過與客戶前沿技術和最新性能需求對接，及時更新零部件的材質、形狀等，實現通過硬件配置調整揚聲器音質的效果。II.銷售與服務網絡布局公司根據全球汽車工業的生產布局，在中國、美國、德國地區建立銷售、售后及技術支持團隊，構建能夠輻射主要汽車生產地區的銷售網絡，為客戶提供及時、高效的售后、技術支持。此外，公司通過銷售與服務網絡的構建，在為客戶提供本地化服務的同時，與代表全球先進技術和前沿產品需求的客戶進行對接，及時把

92、握行業熱點技術動態、整車廠不斷更新的設計理念，更新公司產品設計方案，進一步提升公司的產品認可度和競爭力。全球化布局使公司能夠及時獲知客戶的需求，并能及時反饋、跟進，既保證了客戶生產的持續與穩定，也進一步強化了雙方的合作關系。(2)穩定的精密制造能力2024 年年度報告40/360公司產品主要應用于汽車內部，除需要達到優異的性能指標、可靠的質量穩定性外，還需要在環境、性能等方面具備出色的適應性。公司經過與汽車制造廠商和電聲品牌商的多年合作，建立了穩定的精密制造技術體系。公司掌握紙盆、盆架等核心零部件的核心生產工藝，從原材料端保證產品的可靠性，并不斷強化核心零部件、產品生產端的精密制造能力。公司通

93、過自主設計柔性化生產線，實現上料、涂膠、焊錫等工藝的自動化，在高水平的自動生產下充分保證產品質量的穩定性及一致性。公司的柔性化生產線可在產品切換時盡可能地降低設備換型時間，最大程度地提高生產效率。(3)嚴格的質量控制能力公司始終對標國際先進質量管理體系，嚴格執行行業質量標準，不斷提升質量管理水平。公司注重產品檢測，建有消聲室、聽音室和例行試驗室等測試平臺，搭建先進的自動化檢測平臺并不斷完善檢測環境，實現產品從開發到生產過程的精密檢測和性能測試。公司積累了成熟可靠的檢測方法及經驗，嚴格按照工藝流程和控制計劃的要求監控生產過程各階段質量狀態；同時公司制定產品在線自動檢測與入庫產品審核的“雙保險”機

94、制，確保產品性能符合技術規范。公司已通過 IATF16949 質量管理體系、ISO45001 職業健康安全管理體系、ISO14001 環境管理體系等認證。同時，高質量的產品交付能力使公司獲得諸多客戶的信任及認可，公司先后獲得福特集團 Q1、大眾集團 A 級、通用集團 BIQS 等質量認證以及通用集團杰出供應商質量獎、博士視聽零缺陷供應商獎、佩卡集團質量成就獎等質量相關榮譽。公司進行全球化的生產基地及銷售網絡布局，業務輻射亞太、美洲、歐洲等主要汽車生產地區，在全球范圍內為客戶提供本地化服務，實現全球資源的有效配置。在持續完善全球化服務架構的同時，公司不斷提升產品精密制造能力、質量控制能力，全球交

95、付能力日趨完善，產品及服務贏得眾多客戶認可，與眾多國內外知名汽車制造廠商建立長期、穩定的合作關系，全球競爭力不斷提升。3.優質的客戶資源公司產品主要面向汽車前裝市場，客戶主要為國內外知名汽車制造廠商及電聲品牌商，其對供應商均設置了一定的準入門檻。供應商的認證過程通常需要耗費雙方大量時間和成本，因此雙方一旦確立合作關系，將保持相對穩定。公司與國內外眾多知名汽車制造廠商及電聲品牌商建立了穩定的合作關系，包括大眾集團、福特集團、通用集團、上汽集團、上汽大眾、上汽通用等。(二二)報告報告期內發生的導致公司核心競爭力受到嚴重影響期內發生的導致公司核心競爭力受到嚴重影響的的事件事件、影響分析影響分析及及應

96、對措施應對措施適用 不適用四、四、風險因素風險因素(一一)尚未尚未盈利盈利的的風險風險適用 不適用2024 年年度報告41/360(二二)業績業績大幅下滑或虧損的風險大幅下滑或虧損的風險適用 不適用(三三)核心競爭力風險核心競爭力風險適用 不適用持續技術創新風險隨著電聲行業競爭加劇及下游汽車產業的不斷發展，車載揚聲器等汽車聲學產品的性能指標、復雜程度不斷提升，客戶對產品技術水平和質量提出了更高要求。公司需不斷進行技術創新，提升技術實力才能持續滿足市場競爭發展的要求，這個過程需要投入的開發成本較大，且開發過程存在諸多的不確定性。未來如果公司不能繼續保持技術創新并及時響應市場和客戶對先進技術和創新

97、產品的需求，將對公司持續盈利能力和財務狀況產生不利影響。(四四)經營風險經營風險適用 不適用1、境外業務風險公司產品出口地區主要為美國、德國、捷克、巴西等國家。報告期內，公司外銷業務占主營業務收入比例為 35.48%，其中對美國的銷售收入占比 12.37%，美國是公司產品的重要海外銷售市場之一。如未來我國與上述國家或地區的雙邊關系發生變化，或者上述國家或地區的市場環境、行業和對外貿易政策等發生重大不利變化，公司在相關國家和地區的日常經營和盈利狀況將受到較大不利影響。尤其歐洲地緣沖突不斷升級，導致歐洲生產成本上升，如果未來沖突加劇，歐洲局勢進一步動蕩，且公司未能采取有效措施消除影響，將對公司經營

98、業績產生重大不利影響。2、原材料價格波動風險公司的主要原材料為磁鋼、前片、后片、音圈、塑料粒子及電子元器件等。報告期內公司主要原材料價格存在明顯波動，主營業務成本中直接材料占比較高，因此原材料價格波動將對產品成本和毛利率產生較大影響。受國際國內經濟形勢、國家宏觀調控政策及市場供求變動等因素的影響，如果上游原材料短期內出現大幅上漲，公司產品價格未能及時調整，可能對公司經營業績產生不利影響。3、客戶集中度高的風險2024 年，公司前五名客戶的銷售收入為 127,334.78 萬元，占當期主營業務收入的比重為47.09%，客戶集中度較高。公司的主要客戶為國內外知名整車制造廠商及電聲品牌制造商，公司與

99、其形成了持續穩定的2024 年年度報告42/360合作關系。若未來公司主要客戶因宏觀經濟周期波動或其自身市場競爭力下降導致生產計劃縮減、采購規?？s小，或對本公司的供應商認證資格發生不利變化，或公司新產品研發、生產經營無法滿足客戶需求，將可能導致公司與主要客戶的合作關系發生不利變化，公司的經營業績將受到負面影響。除了原有客戶集中度高的風險以外，考慮到新能源汽車的快速發展，倘若公司未能在新能源汽車領域拓展新的客戶，勢必會對公司未來產品持續銷售產生不利影響。(五五)財務風險財務風險適用 不適用1、匯率波動風險公司出口銷售占比較高，主要使用美元、歐元等外幣結算，此外境外子公司采用捷克克朗、巴西雷亞爾、

100、墨西哥比索等貨幣作為本位幣，其與上聲電子存在交易且持有一定貨幣性資產和負債，人民幣匯率對不同外匯的匯率波動將產生匯兌損益。報告期內，受美元、歐元等外幣兌人民幣匯率不斷波動的影響，公司的匯兌損益由 2023 年匯兌收益 1,707.72 萬元轉換為 2024 年度匯兌損失 1,032.52 萬元，對經營業績影響較大。如果未來外幣兌人民幣的結算匯率短期內出現大幅波動，且公司未能就相關匯率波動采取有效措施，匯率波動將對公司經營業績產生較大影響。(六六)行業風險行業風險適用 不適用公司的產品主要應用于汽車行業，公司的業務發展和汽車行業的整體發展狀況以及景氣程度密切相關。汽車行業具有較強的周期性特征，全

101、球經濟和國內宏觀經濟的周期性波動都將對汽車生產和消費帶來影響。當宏觀經濟處于上升階段時，汽車行業發展迅速，汽車消費活躍；反之當宏觀經濟處于下降階段時，汽車行業發展放緩，汽車消費收緊。盡管公司的主要客戶為國內外知名整車制造廠商，在全球車載揚聲器市場中占有一定的市場地位，但汽車行業受宏觀經濟和國家產業政策的影響較大，若未來全球經濟形勢惡化，或者國家產業政策發生不利變化，則可能導致汽車行業產銷量持續下滑，從而對公司生產經營和盈利能力造成不利影響。(七七)宏觀環境風險宏觀環境風險適用 不適用1.全球經濟下行的風險全球經濟下行對汽車產業鏈的生產運營帶來沖擊。若未來全球范圍內宏觀經濟和市場需求下滑，將影響

102、整個汽車行業的發展，進而對公司的經營業績和財務狀況產生不利影響。2.全球地緣政治因素導致供需變化的風險全球范圍內各種沖突、博弈仍在加劇。部分地區局勢陷入緊張，全球地緣政治格局正在緩慢發生變化。歐洲地緣沖突導致俄羅斯和歐洲市場的波動，中美貿易摩擦持續影響美國市場，同時美國關稅戰也加劇了全球市場的不穩定。這些不確定性風險可能會對公司的海外市場帶來一定影響，存在海外市場需求變化進而影響公司業績的風險。2024 年年度報告43/360(八八)存托存托憑證憑證相關相關風險風險適用 不適用(九九)其他其他重大風險重大風險適用 不適用五、五、報告期內主要經營情況報告期內主要經營情況報告期內，公司實現營業收入

103、 277,590.48 萬元，較上年同期增長 19.32%；歸屬于上市公司股東的凈利潤 23,517.38 萬元，比上年同期增加 47.92%；歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤 18,793.44 萬元，比上年同期上升 21.00%。(一一)主營業務分析主營業務分析1 1、利潤表及現金流量表相關科目變動分析表利潤表及現金流量表相關科目變動分析表單位：元幣種：人民幣科目本期數上年同期數變動比例（%）營業收入2,775,904,771.252,326,463,032.6419.32營業成本2,078,313,031.261,758,176,627.0918.21銷售費用20,792,1

104、10.8018,673,859.3311.34管理費用196,542,440.89168,870,103.9516.39財務費用34,819,168.60-1,473,416.91不適用研發費用165,170,105.07149,172,237.7110.72經營活動產生的現金流量凈額332,190,741.14237,425,224.2639.91投資活動產生的現金流量凈額-270,431,230.24-640,213,023.35不適用籌資活動產生的現金流量凈額5,456,320.24318,486,597.79-98.29營業收入變動原因說明：主要系中國汽車市場結構發生變動，公司三大核心

105、產品并驅放量，營收規模進一步突破瓶頸。營業成本變動原因說明：主要原因系 2024 年公司銷售規模進一步增長，營業成本也同步上升。管理費用變動原因說明：主要原因系 1.公司管理人員增加，同時報告期實施股權激勵，管理人員薪酬及股份支付費用有所增加；2.公司收入快速增長、業務規模擴大，差旅、專業服務費等費用亦有所增加。財務費用變動原因說明：主要原因系 1.2023 年 7 月 6 日發行 5.2 億應付債券，計提利息。2.去年同期匯率穩定，本年產生匯兌損失，去年為匯兌收益。研發費用變動原因說明：主要系公司為持續加大研發創新力度，進一步加大對新產品、新技術的研發投入，同時報告期實施股權激勵，研發人員薪

106、酬及股份支付費用有所增加。2024 年年度報告44/360經營活動產生的現金流量凈額變動原因說明：主要原因系本年度業務規模的增長，營業收入同比增加 19.32%。投資活動產生的現金流量凈額變動原因說明：主要原因系 1.2023 年度購買理財產品于 24 年到期。2.2023 年度上聲電子（合肥）工廠建設與公司停車樓建設發生大額投資現金流出高于 2024 年度投資?；I資活動產生的現金流量凈額變動原因說明：主要原因系 1.收到股權激勵行權款。2.2023 年 7月發行可轉換債券收到募集資金 5.11 億元。3.2024 年股東分紅增加。本期公司業務類型、利潤構成或利潤來源發生重大變動的詳細說明適用

107、 不適用2 2、收入和成本分析收入和成本分析適用 不適用具體見下述分析：(1).(1).主營業務主營業務分分行業行業、分、分產品產品、分地區、分銷售模式情況、分地區、分銷售模式情況單位：元幣種：人民幣主營業務分行業情況分行業營業收入營業成本毛利率（%）營業收入比上年增減（%）營業成本比上年增減（%）毛利率比上年增減（%）電聲器件及零件制造行業2,704,354,798.292,023,432,808.0025.1817.7718.55減少 0.49個百分點主營業務分產品情況分產品營業收入營業成本毛利率（%）營業收入比上年增減（%）營業成本比上年增減（%）毛利率比上年增減（%）車載揚聲器2,04

108、9,712,480.411,530,360,981.6625.3410.8415.06減少 2.74個百分點車載功放533,910,790.43402,315,545.9524.6547.9732.09增加 9.06個百分點AVAS120,731,527.4590,756,280.4024.8340.1025.75增加 8.58個百分點2024 年年度報告45/360主營業務分地區情況分地區營業收入營業成本毛利率（%）營業收入比上年增減（%）營業成本比上年增減（%）毛利率比上年增減（%）境內1,744,884,241.501,299,816,378.8425.5125.4122.64增加 1.

109、69個百分點境外959,470,556.79723,616,429.1624.586.0311.87減少 3.94個百分點主營業務分銷售模式情況銷售模式營業收入營業成本毛利率（%）營業收入比上年增減（%）營業成本比上年增減（%）毛利率比上年增減（%）直銷2,704,354,798.292,023,432,808.0025.1817.7718.55減少 0.49個百分點營業務分行業、分產品、分地區、分銷售模式情況的說明1主營業務分行業說明公司所屬行業為“電聲器件及零件制造行業”，公司的產品主要應用于汽車行業，公司的業務發展和汽車行業的整體發展狀況以及景氣程度密切相關。本報告期公司主營業務收入較上

110、年同期增加 17.77%，主要系 2024 年中國汽車市場快速發展，市場需求進一步得到釋放。2.主營業務分產品說明公司主營業務收入主要來源于車載揚聲器，占當期主營業務收入的比例為 75.79%。除車載揚聲器以外，公司一直致力于基于既有產品的技術積累和產品特點進行新產品拓展，將聲學技術與電子信息技術結合，開發了數字功放、AVAS 等汽車電子產品，并逐步形成一定規模的銷售，產品結構進一步豐富。本報告期內，車載揚聲器銷售額較上年同期增加 10.84%，主要系：（1）公司深耕車載揚聲器業務數十載，與整車廠同步開發，與國內外知名車企保持長期穩定合作，汽車市場逐步復蘇，給車載揚聲器業務提供上升空間；（2）

111、伴隨新能源汽車滲透率的持續提高，為了在配置方面尋求差異化的賣點來吸引消費者；音響系統作為消費者易感知的配置，成為新勢力車型的重要賣點之一。車載揚聲器的單車需求量從原有 4-6 個揚聲器配置提升至更多數量；（3）面對消費升級帶來的市場機遇，公司持續加大研發力度，對揚聲器系統進行升級迭代，開發更具競爭優勢的中高端產品。報告期內，公司車載揚聲器系統銷售單價和使用數量穩步增長，量價齊升。2024 年年度報告46/360車載功放本期營業收入較上期同比增長 47.97%，銷售成本同比增長 32.09%，毛利率同比上升 9.06 個百分點，AVAS 本期營業收入較上期同比增長 40.10%，銷售成本同比增長

112、 25.75%，毛利率同比上升 8.58 個百分點，營業收入增長的原因主要系伴隨整車音響效果需求提升。3.主營業務分地區說明本報告期，公司實現境內營業收入同比上漲 25.41%。在數字化、網絡化、智能化持續發展的趨勢下，汽車行業的傳統屬性正在被重新定義，推動汽車產業的轉型升級。中國作為全球最大的汽車市場之一，汽車產業仍處于普及期。在汽車消費升級、產業轉型以及我國汽車保有量提升的背景下，公司加大自主研發創新力度，不斷完善各類產品的產品結構，保證了境內營業收入的穩步上漲。本報告期，公司實現境外營業收入同比上升 6.03%，毛利下降 3.94 個百分點。公司境外營業收入主要集中在美洲和歐洲兩地，海外

113、汽車市場逐漸飽和導致公司境外收入增長放緩。(2).(2).產銷量情況產銷量情況分析表分析表適用 不適用產銷量情況說明報告期內，受汽車行業市場需求增加、公司主要客戶銷量增加、汽車聲學系統需求升級以及公司綜合競爭實力的提升等多方面影響，公司主要產品的生產量、銷售量也同步有不同幅度的增長。(3).(3).重大采購合同、重大銷售合同的履行情況重大采購合同、重大銷售合同的履行情況適用 不適用主要產品單位生產量銷售量庫存量生產量比上年增減（%）銷售量比上年增減（%）庫存量比上年增減（%）車載揚聲器個91,593,503.0092,700,912.006,042,325.0012.7917.23-15.49

114、AVAS個2,749,019.002,518,998.00242,657.0055.4436.411,820.36車載功放個763,632.00721,034.0042,978.0088.7369.9911,210.00合計個95,106,154.0095,940,944.006,327,960.0014.0617.94-11.652024 年年度報告47/360(4).(4).成本分析表成本分析表單位：元分行業情況分行業成本構成項目本期金額本期占總成本比例(%)上年同期金額上年同期占總成本比例(%)本期金額較上年同期變動比例(%)情況說明電聲器件及零件制造行業直接材料1,502,721,12

115、7.5874.271,277,463,725.4874.8534.03電聲器件及零件制造行業其他520,711,680.4225.73429,290,944.8025.1529.23分產品情況分產品成本構成項目本期金額本期占總成本比例(%)上年同期金額上年同期占總成本比例(%)本期金額較上年同期變動比例(%)情況說明車載揚聲器直接材料1,080,182,812.1070.58958,723,783.7372.2612.67車載揚聲器其他450,178,169.5529.42371,273,245.8527.7421.25車載功放直接材料358,918,017.4789.21269,384,07

116、2.3889.7933.24車載功放其他43,397,528.4810.7935,201,974.8010.2123.28AVAS直接材料63,620,298.0170.1049,355,869.3772.2628.90AVAS其他27,135,982.3929.9022,815,724.1527.7418.94本分析其他情況說明無(5).(5).報告期報告期主要子公司股權變動導致合并范圍變化主要子公司股權變動導致合并范圍變化適用 不適用2024 年年度報告48/360(6).(6).公司報告期內業務、產品或服務發生重大變化或調整有關情況公司報告期內業務、產品或服務發生重大變化或調整有關情況適

117、用 不適用(7).(7).主要銷售客戶及主要供應商情況主要銷售客戶及主要供應商情況A.公司主要銷售客戶情況公司主要銷售客戶情況適用 不適用前五名客戶銷售額127,334.78萬元，占年度銷售總額47.09%；其中前五名客戶銷售額中關聯方銷售額0萬元，占年度銷售總額0%。公司前五名客戶公司前五名客戶適用 不適用單位：萬元幣種：人民幣序號客戶名稱銷售額占年度銷售總額比例（%）是否與上市公司存在關聯關系1客戶一33,412.9112.36否2客戶二25,698.169.50否3客戶三25,223.139.33否4客戶四22,435.428.30否5客戶五20,565.157.60否合計/127,33

118、4.7847.09/報告期內向單個客戶的銷售比例超過總額的報告期內向單個客戶的銷售比例超過總額的 50%、前前 5 名客戶中存在新增客戶的或嚴重依賴于少名客戶中存在新增客戶的或嚴重依賴于少數客戶的情形數客戶的情形適用 不適用報告期內，公司不存在向單個客戶的銷售比例超過總額的 50%或嚴重依賴于少數客戶的情形，其中客戶一、客戶三、客戶四、客戶五均為上年同期前五名客戶，客戶二為新進入前五大客戶。B.公司主要供應商情況公司主要供應商情況適用 不適用前五名供應商采購額44,956.80萬元，占年度采購總額27.11%；其中前五名供應商采購額中關聯方采購額0萬元，占年度采購總額0%。公司前五名供應商公司

119、前五名供應商適用 不適用單位：萬元幣種：人民幣2024 年年度報告49/360序號供應商名稱采購額占年度采購總額比例（%）是否與上市公司存在關聯關系1供應商一12,671.927.64否2供應商二10,924.826.59否3供應商三9,467.175.71否4供應商四6,181.683.73否5供應商五5,711.213.44否合計/44,956.8027.11/報告期內向單個供應商的采購比例超過總額的報告期內向單個供應商的采購比例超過總額的 50%、前前 5 名供應商中存在新增供應商的或嚴重依名供應商中存在新增供應商的或嚴重依賴于少數供應商的情形賴于少數供應商的情形適用 不適用3 3、費用

120、費用適用 不適用請詳見第五節（一）主營業務分析。4 4、現金流現金流適用 不適用請詳見第五節（一）主營業務分析。(二二)非主營業務導致利潤重大變化的說明非主營業務導致利潤重大變化的說明適用 不適用(三三)資產、負債情況分析資產、負債情況分析適用不適用1 1、資產資產及及負債負債狀狀況況單位：元項目名稱本期期末數本期期末數占總資產上期期末數上期期末數占總資產本期期末金額較上期期末變情況說明2024 年年度報告50/360的比例（%）的比例（%）動比例（%）貨幣資金531,710,588.8315.97472,200,588.1716.3712.60以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融資產34

121、,473,322.051.0444,911,740.771.56-23.24主要系本年結構性存款到期。應收賬款凈值832,608,794.0625.00737,336,114.5325.5612.92主要系主營業務收入較上年同比增長，本期應收賬款凈值增長符合收入增長情況。預付款項8,328,027.910.257,125,775.300.2516.87其他應收款凈值19,544,227.950.596,620,395.580.23195.21主要系新增政府補助存貨凈值413,900,391.2212.43309,091,197.2810.7233.91主要系 1.本年度合肥上聲以及新轉固產線開

122、始生產，所采購的原材料增加。2.上聲電子整體的訂單漲幅較快，故庫存商2024 年年度報告51/360品總體較去年有所上升。其他流動資產79,441,901.602.3942,047,450.511.4688.93主要系本期在建工程新增留抵增值稅。固定資產凈額1,042,374,967.8831.30532,619,810.1218.4795.71主要原因系合肥上聲的新增生產線和生產基地廠房建設項目的在建工程轉固。在建工程88,679,286.152.66345,168,864.1111.97-74.31原因同上無形資產凈值71,469,597.072.1565,638,461.182.288.

123、88長期待攤費用凈值7,605,422.570.235,595,022.230.1935.93主要原因系智音電子增加廠房隔墻，涂料，吊頂，排風，煙管裝修工程等遞延所得稅資產25,205,516.490.7613,776,058.220.4882.97主要系可抵扣虧損、股份支付、租賃負債增加。其他非流動資產18,398,580.030.55153,401,994.505.32-88.01本期合肥已進入生產狀態，相關設備已經到位。使用權資產凈值20,365,968.880.6114,557,408.550.5039.90主要系上聲電子續簽辦公室租入。2024 年年度報告52/360短期借款304,

124、961,042.619.16327,258,411.5511.35-6.81應付賬款453,022,358.7213.60361,942,745.5512.5525.16主要原因為本期產線、訂單的增加，所需的原材料也隨之增加。合同負債11,666,592.600.3526,171,852.090.91-55.42主要系不滿足收入確認條件的預收款減少。應付職工薪酬95,166,503.782.8696,562,876.113.35-1.45應交稅金39,589,489.321.1949,769,804.561.73-20.45主要為期末增值稅及企業所得稅應交余額較去年末降低其他應付款152,49

125、9,005.324.5892,377,769.953.2065.08本期主要為應付設備及建筑款、應付日常運營費較上期有較大增長。一年內到期的非流動負債131,341,974.813.9426,699,563.810.93391.93原因系長期借款約定還款方式為分期還款，2023年度長期借款按約定在 2024 年度還款的金額較2023 年度還款的金額多。其他流動負債155,644.430.001,675,760.280.06-90.71長期借款77,200,000.002.32100,691,316.243.49-23.33主要系歸還部分信用借款。2024 年年度報告53/360應付債券443,

126、744,163.7913.32473,445,549.0316.42-6.27預計負債6,678,431.150.2013,730,741.340.48-51.36主要系質量索賠訴訟已判決。租賃負債14,047,055.930.429,020,186.170.3155.73主要系上聲電子續簽辦公室租入。2 2、境外資產情況境外資產情況適用 不適用(1)(1)資產規模資產規模其中：境外資產385,833,803.52（單位：元幣種：人民幣），占總資產的比例為11.59%。(2)(2)境外資產占比較高的相關說明境外資產占比較高的相關說明適用 不適用3 3、截至報告期末主要資產受限情截至報告期末主要

127、資產受限情況況適用不適用4 4、其他說明其他說明適用不適用(四四)行業經營性信息分析行業經營性信息分析適用不適用2024 年年度報告54/360(五五)投資狀況分析投資狀況分析對外股權投資總體分析對外股權投資總體分析適用 不適用1 1、重大的股權投資重大的股權投資適用不適用2 2、重大的非股權投資重大的非股權投資適用不適用3 3、以公允價值計量的金融資產以公允價值計量的金融資產適用不適用單位：元幣種：人民幣資產類別期初數本期公允價值變動損益計入權益的累計公允價值變動本期計提的減值本期購買金額本期出售/贖回金額其他變動期末數其他44,911,740.77539,506.950.000.00128

128、,059,600.00133,124,000.00-5,913,525.6734,473,322.05合計44,911,740.77539,506.950.000.00128,059,600.00133,124,000.00-5,913,525.6734,473,322.052024 年年度報告55/360證券投資情況適用 不適用衍生品投資情況適用 不適用(1).報告期內以套期保值為目的的衍生品投資適用 不適用(2).報告期內以投機為目的的衍生品投資適用 不適用其他說明無4 4、私募股權投資基金投資情況私募股權投資基金投資情況適用 不適用其他說明無5 5、報告期內重大資產重組整合的具體進展情況

129、報告期內重大資產重組整合的具體進展情況適用 不適用2024 年年度報告56/360(六六)重大資產和股權出售重大資產和股權出售適用不適用(七七)主要控股參股公司分析主要控股參股公司分析適用不適用單位：萬元公司名稱主營業務注冊資本報告期末股東構成及控制情況總資產凈資產營業收入凈利潤延龍電子公司產品車載揚聲器系統核心零部件紙盆的生產5,898.00 萬元人民幣上聲電子：持股比例 100.00%12,689.807,196.4112,354.80-13.04茹聲電子公司汽車電子產品5,500.00 萬元人民幣上聲電子：持股比例 100.00%29,745.8616,170.3261,863.476,

130、966.08樂玹音響公司產品車載揚聲器系統核心零部件塑料盆架的生產1,500.00 萬元人民幣上聲電子：持股比例 100.00%11,628.066,494.3231,295.502,336.39合肥上聲公司汽車電子產品10,000.00 萬元人民幣上聲電子：持股比例 100.00%59,228.877,548.992,213.58-2,361.02智音電子公司汽車電子產品2,000.00 萬元人民幣上聲電子：持股比例 51.00%；包鈞文：持股比例 49.00%6,964.121,728.2758.23-338.08延龍科技汽車零部件研發與技術咨詢服務2,000.00 萬元人民幣上聲電子：持

131、股比例 100.00%2,514.911,589.602,852.03205.23捷克上聲公司在歐洲地區的車載揚聲器系統生產、銷售與服務3,500.00 萬捷克克朗上聲電子：持股比例 67.00%；歐洲上聲：持股比例 33.00%474.24-732.1410,068.52451.62捷克科技公司在歐洲地區的車載揚聲2,200.00 萬捷克克朗上聲電子：持股比例 85.00%；歐18,702.20-2,140.29922.64-1,895.682024 年年度報告57/360器系統生產、銷售與服務洲上聲：持股比例 15.00%巴西上聲公司在南美地區的車載揚聲器系統生產、銷售與服務4,898.5

132、7 萬巴西雷亞爾上聲電子：持股比例 86.18%；底特律上聲：持股比例 13.82%7,776.844,260.909,952.641,420.33墨西哥上聲公司在南美地區的車載揚聲器系統生產、銷售與服務9,340.12 萬墨西哥比索上聲電子：持股比例 75.87%；底特律上聲：持股比例 24.13%8,156.72-354.257,657.80-811.55墨西哥科技公司在南美地區的車載揚聲器系統生產、銷售與服務95.38 萬墨西哥比索上聲電子：持股比例 90%；底特律上聲：持股比例 10%2,104.282,104.28109.46(八八)公司控制的公司控制的結構化結構化主體情況主體情況適

133、用不適用2024 年年度報告58/360六、六、公司公司關于公司未來發展的討論與分析關于公司未來發展的討論與分析(一一)行業格局和趨勢行業格局和趨勢適用不適用1、智能化加速普及帶動車載音響需求提升2024 年中國市場新能源繼續保持快速增長，車載音響整體配置水平上升。整車聲音系統在新車中的配套比例繼續提升。隨著智能座艙理念深入人心，車載娛樂系統成為消費者購車時的重要參考項目，車載音響作為智能座艙多媒體交互的組成部分，日益受到消費者的重視。2、“軟件定義汽車”，推動車載聲學創新“軟件定義汽車”即軟件將深度參與到汽車的定義、開發、驗證、銷售、服務等過程中，并不斷改變和優化各個過程，是汽車從基于硬件的

134、產品向軟件為中心的電子設備不斷轉變的結果。過去汽車的電氣架構都是由單一功能的 ECU 來連接，而現在高端車輛有著上百個 ECU 和越來越多的傳感器、攝像頭、雷達和測距設備，軟件發揮著重要作用?！败浖x汽車”下的汽車能夠通過空中下載技術（Over-the-Air Technology，OTA）實現功能、安全補丁的更新及對車輛核心功能的監控和調整，在便利用戶的同時使汽車制造商能夠深入了解汽車各方面性能情況并判斷其在生態系統中的位置，汽車制造商得以改善其生命周期管理并高效開發出貼合用戶需求的最新功能，與用戶建立更深入、更緊密的聯系。車載音響隸屬于信息娛樂模塊，用戶使用頻率高，感知強，應用場景豐富。

135、“軟件定義汽車”的大背景下，硬件性能可以進一步靈活釋放，用戶自定義能力更強。并且要具有在全壽命周期要配合整車 OTA 的能力。這對傳統汽車音響的研發制造，提供了差異化的方向。3、新技術的發展給車載聲學創造了新的機遇AI 技術在各行各業中逐漸得到應用。利用 AI 大模型，可加快功能算法的開發效率，給車載音響系統賦予更強的能力，適應不同消費者的需求。隨著整車音響配置不斷提升，新的功能需求隨之而來。主動降噪，多區域聲場，車內成員通話等新功能逐漸走入用戶視野。這些新的功能需求既是車載音響硬件的新機會，也是依靠軟件算法打造產品差異化的新機遇。(二二)公司發展戰略公司發展戰略適用不適用公司堅持以“成就客戶

136、，締造舒適、輕松和愉悅的生活體驗”為企業使命，致力于締造汽車整車音響效果的完美，以卓越的聲品質使汽車整車音響效果達到淋漓盡致的聲場聲效，為駕駛者提供舒適、輕松、愉悅的視聽享受。公司堅持以汽車聲學領域的技術開發與研究作為企業持續發展方向，將提升聲音重放品質和改善環境聲干擾等理念應用到公司的產品中，使公司汽車聲學產品在國內外市場中始終保持競爭優勢。2024 年年度報告59/360(三三)經營計劃經營計劃適用不適用汽車產業是世界上規模最大的產業之一。具有產業關聯度高，涉及范圍廣，技術要求高，綜合性強，零部件數量眾多，附加值大的特點，對工業結構升級和相關產業發展具有很強的帶動作用。2024 年，全球經

137、濟復蘇進程緩慢，新興市場增長乏力。中國新能源汽車行業總量與滲透率繼續保持增長，同時行業競爭加劇。車型同質化，價格競爭激烈。在此背景下，公司克服諸多市場不利因素，仍然保持了穩中有升的發展態勢。展望 2025 年，公司將面臨復雜的市場競爭環境，客戶不斷創新的產品需求，我們必須以客戶為導向，全面提升客戶滿意度，緊密聚焦業務拓展、技術創新、智能制造。全力推進各項工作，確保核心目標的完成。通過創新繼續做大做強整車音響系統，將上聲打造成為世界知名的汽車整車音響配套企業，繼續擴大全球業務與市場份額；為產品引入 AI 等新技術，創新產品，打造差異化優勢，創造技術價值。持續加大在聲學信號處理、汽車電子產品、軟件

138、算法領域的研發投入，重點包括音效算法，降噪算法，調音工具及其他汽車電子新產品。拓寬在聲學領域的布局，延伸公司產品線，以車載聲學為核心，同時向外延發展。上述經營計劃不構成公司對投資者的業績承諾，請投資者注意投資風險。(四四)其他其他適用不適用第四節第四節公司治理公司治理一、一、公司治理相關情況說明公司治理相關情況說明適用不適用報告期內，公司根據公司法證券法上市公司治理準則上海證券交易所科創板股票上市規則等法律、法規及規范性文件的要求，建立了以股東大會、董事會、監事會及經營管理層為主體結構的決策與經營管理體系，形成了權責分明、各司其職、有效監督、科學決策、協調運作的法人治理結構。公司股東大會是公司

139、的最高權力機構，董事會是公司的日常決策機構，下設戰略委員會、提名委員會、薪酬與考核委員會及審計委員會四個專門委員會。董事會向股東大會負責，對公司經營活動中的重大事項進行審議，并做出決定或提交股東大會審議。監事會是公司的監督機構，負責對公司董事、管理層的行為及公司的財務進行監督。公司總經理由董事會聘任，在董事會的領導下，全面負責公司的日常經營管理活動。根據相關法律、法規及規范性文件的規定，公司建立并逐步完善了公司章程、股東大會議事規則、董事會議事規則、監事會議事規則、獨立董事工作制度、總經理2024 年年度報告60/360工作細則、董事會秘書工作細則、募集資金管理制度、內部審計管理制度等公司治理

140、制度，明確了股東大會、董事會、監事會、總經理及董事會秘書的權責范圍和工作程序，為公司的規范化運作提供了制度保證。報告期內，公司及時履行信息披露義務，做到公平、及時、準確、真實、完整。公司股東大會、董事會、監事會依法運作，各職能部門分工明確、有效配合，獨立董事在法人治理結構的完善、中小股東利益保護等方面發揮了積極作用，董事會下設四個專門委員會，在規范公司治理、加強日常經營管理及重大事項決策等方面提供了有力保障。公司治理與法律、行政法規和中國證監會關于上市公司治理的規定是否存在重大差異；如有重大差異，應當說明原因適用 不適用二、二、公司就其與控股股東在業務公司就其與控股股東在業務、人員人員、資產資

141、產、機構機構、財務等方面存在的不能保證獨立性財務等方面存在的不能保證獨立性、不能不能保持自主經營能力的情況說明保持自主經營能力的情況說明適用不適用控股股東、實際控制人及其控制的其他單位從事與公司相同或者相近業務的情況，以及同業競爭或者同業競爭情況發生較大變化對公司的影響、已采取的解決措施、解決進展以及后續解決計劃適用不適用控股股東、實際控制人及其控制的其他單位從事對公司構成重大不利影響的同業競爭情況適用 不適用三、三、股東大會情況簡介股東大會情況簡介會議屆次召開日期決議刊登的指定網站的查詢索引決議刊登的披露日期會議決議2024 年第一次臨時股東大會2024 年 1 月22 日2024 年 1

142、月23 日本次會議共審議 1 項議案，該項議案審議未通過。具體內容詳見上海交易所網站公告2024 年第二次臨時股東大會2024 年 4 月3 日2024年4月4日本次會議共審議通過 7項議案，不存在否決議案情況。具體內容詳見上海交易所網站公告2024 年年度報告61/3602023 年年度股東大會2024 年 5 月20 日2024 年 5 月21 日本次會議共審議通過 15項議案，不存在否決議案情況。具體內容詳見上海交易所網站公告2024 年第三次臨時股東大會2024 年 6 月6 日2024年6月7日本次會議共審議通過 1項議案，不存在否決議案情況。具體內容詳見上海交易所網站公告2024

143、年第四次臨時股東大會2024 年 8 月7 日2024年8月8日本次會議共審議通過 1項議案，不存在否決議案情況。具體內容詳見上海交易所網站公告表決權恢復的優先股股東請求召開臨時股東大會適用 不適用股東大會情況說明適用 不適用公司 2023 年年度股東大會，2024 年第一次、第二次、第三次、第四次臨時股東大會已經過公司聘請的律師事務所見證，股東大會的召集、召開程序符合有關法律法規及公司章程的規定，出席會議的人員和召集人的資格合法有效，股東大會的表決程序和表決結果合法有效。2024 年年度報告62/360四、四、表決權差異安排在報告期內的實施和變化情況表決權差異安排在報告期內的實施和變化情況適

144、用 不適用2024 年年度報告63/360五、五、紅籌紅籌架構公司治理架構公司治理情況情況適用 不適用2024 年年度報告64/360六、六、董事、監事和高級管理人員的情況董事、監事和高級管理人員的情況(一一)現任及報告期內離任董事現任及報告期內離任董事、監事、監事、高級管理人員高級管理人員和核心技術人員和核心技術人員持股變動及報酬情況持股變動及報酬情況適用 不適用單位：股姓名職務性別年齡任期起始日期任期終止日期年初持股數年末持股數年度內股份增減變動量增減變動原因報告期內從公司獲得的稅前報酬總額（萬元）是否在公司關聯方獲取報酬周建明董事長、總經理、核心技術人員男662017-122027-04

145、7,322,1967,342,19620,0002023 年股權激勵第一期歸屬131.36否丁曉峰董事、副總經理男452021-062027-04600,012618,01218,0002023 年股權激勵第一期歸屬116.29否徐偉新董事男522017-062027-04000不適用是陸建新董事男592017-062027-0418,450,00018,450,0000不適用是戈 曉 華（離任）董事男522019-062024-04000不適用否楊凱董事男382024-042027-04000不適用否陳 立 虎（離任）獨立董事男712017-122024-04000不適用2.18否方 世 南

146、（離任）獨立董事男712017-122024-04000不適用2.18否石寅獨立董事男742023-052027-04000不適用8.01否2024 年年度報告65/360秦霞（離任）獨立董事女562017-122024-04000不適用2.18否薛譽華獨立董事男602024-042027-04000不適用5.98否張臘娥獨立董事女592024-042027-04000不適用5.98否張 寶 娟（離職）獨立董事女502024-042024-07000不適用2.80否丁春榮獨立董事男582024-082027-04000不適用3.22否李蔚監事會主席女452017-122027-04239,98

147、8239,9880不適用39.42否黃向陽監事男542017-122027-04119,994119,9940不適用43.70否楊麗萍職工代表監事女442017-122027-04000不適用22.88否陸喜春副總經理男472023-082027-04600,012600,0120不適用100.50否顧建峰副總經理男492023-082027-04174,993192,99318,0002023 年股權激勵第一期歸屬99.21否袁春鳳副總經理女472023-082027-04495,012513,01218,0002023 年股權激勵第一期歸屬103.30否顧敏莉副總經理女542017-122

148、027-042,132,5082,148,50816,0002023 年股權激勵第一期歸屬104.75否陶育勤財務負責人女552017-122027-04300,006318,00618,0002023 年股權激勵第一期歸屬97.70否朱文元董事會秘書、執行經理男542017-122027-04600,012618,01218,0002023 年股權激勵第一期歸屬96.88否沐永生核心技術人員男392017-12至今239,988253,98814,0002023 年股權激勵第一期歸屬132.43否2024 年年度報告66/360蔡野鋒核心技術人員男392017-12至今239,988243,

149、9884,0002023 年股權激勵第一期歸屬150.05否殷惠龍核心技術人員男602017-12至今288,036302,03614,0002023 年股權激勵第一期歸屬57.37否葉超核心技術人員男412017-12至今239,988257,98818,0002023 年股權激勵第一期歸屬159.48否馬登永核心技術人員男442017-12至今239,988255,98816,0002023 年股權激勵第一期歸屬157.68否柴 國 強（退休返聘到期退出）核心技術人員男712017-122024-083,599,9883,599,9880不適用否合計/35,882,70936,074,70

150、9192,000/1,645.53/姓名主要工作經歷周建明周建明，男，中國國籍，無永久境外居留權，1959 年 8 月出生，碩士學歷，高級工程師，高級經濟師。1973 年 12 月至 1988 年 7 月歷任蠡口機械廠工人、主任、副廠長；1988 年 8 月至 1990 年 5 月任吳縣市第五乳膠制品廠副廠長；1990 年 6 月至 1992 年 5 月歷任吳縣無線電元件一廠副廠長、廠長；1992 年 6 月至 2017 年 12 月任蘇州上聲電子有限公司總經理；2017 年 12 月至今任蘇州上聲電子股份有限公司董事長、總經理、核心技術人員。丁曉峰丁曉峰，男，中國國籍，無永久境外居留權，19

151、80 年 11 月出生，本科學歷，工程師。2004 年 7 月入職蘇州上聲電子有限公司，2005 年1 月至 2018 年 4 月歷任生產管理部主任、生產質量部主任、質量管理部部長；2018 年 5 月至 2021 年 6 月任蘇州上聲電子股份有限公司質控中心質量總監；2021 年 7 月至 2024 年 4 月任輪值總經理；2021 年 7 月至今擔任蘇州上聲電子股份有限公司董事兼先進技術研究院院長，同時 2014 年 6 月至今兼任蘇州茹聲電子有限公司總經理；2024 年 4 月至今任蘇州上聲電子股份有限公司副總經理。2024 年年度報告67/360徐偉新徐偉新，男，中國國籍，無永久境外居

152、留權，1973 年 2 月出生，?？茖W歷。1990 年 7 月至 2011 年 11 月歷任蘇州相城區元和街道御窯社區會計、副書記；2011 年 11 月至 2013 年 7 月任蘇州相城區元和街道經濟服務中心主任；2013 年 7 月至今任蘇州市相城區元和街道集體資產經營公司法定代表人；2015 年 4 月至 2017 年 12 月任蘇州上聲電子有限公司董事；2017 年 12 月至今任蘇州上聲電子股份有限公司董事。陸建新陸建新，男，中國國籍，無永久境外居留權，1966 年 9 月出生，?？茖W歷。1984 年 7 月至 1996 年 6 月歷任吳縣市內燃機配件廠學徒工、生產班長、車間主任、廠

153、長；1997 年 7 月至 2001 年 8 月任蘇州市相城區內燃機配件廠總經理；2001 年 9 月至 2008 年 11 月任蘇州市事達汽車零部件有限公司總經理；2008 年 12 月至今任蘇州事達同泰汽車零部件有限公司執行董事兼總經理；2017 年 3 月至 2017 年 12 月任蘇州上聲電子有限公司董事；2017 年 12 月至今任蘇州上聲電子股份有限公司董事。戈曉華（離任）戈曉華，男，中國國籍，無永久境外居留權，1973 年 8 月出生，?？茖W歷。2008 年 10 月至 2012 年 10 月歷任蘇州相城區元和街道蠡口社區中心支部委員、社區副主任；2012 年 11 月至 201

154、4 年 6 月歷任蘇州相城區元和街道水韻花都社區黨支部書記、社區主任；2014 年 7月至 2016 年 6 月歷任蘇州相城區元和街道綠色時光社區黨支部書記、社區主任；2016 年 7 月至 2018 年 6 月歷任蘇州市相城區元竣市政工程有限公司總經理、黨支部書記；2018 年 7 月至今任蘇州相城區元和街道經濟服務中心主任；2019 年 4 月至 2024 年 4 月任蘇州上聲電子股份有限公司董事；2020 年 4 月機構改革后任相城高新區經濟發展局副局長，元和街道經濟發展局副局長、黨支部書記至今。楊凱楊凱，男，中國國籍，無永久境外居留權，1987 年 11 月出生，本科學歷。2013 年

155、 3 月至 2016 年 9 月歷任元和街道勞動保障事務所工作人員；2016 年 9 至 2019 年 12 月歷任元和街道個私經濟護協稅辦公室副主任；2019 年 12 至 2020 年 4 月歷任元和街道個私經濟護協稅辦公室主任；2020 年 4 月至今任相城高新區財政和資產監督管理局副局長、元和街道財政和資產監督管理局副局長。陳立虎（離任）陳立虎，男，中國國籍，無永久境外居留權，1954 年 10 月出生，碩士學歷。1982 年 7 月至 1983 年 7 月任安徽大學助教;1986 年 7 月至1993年2月任南京大學講師、副教授;1993年3月至1993年8月任深圳法制研究所副研究員

156、;1993年9月至今任蘇州大學法學教授、博導;2019年 10 月已辦退休手續,目前繼續承擔研究生的指導。2017 年 12 月至 2024 年 4 月任蘇州上聲電子股份有限公司獨立董事?，F任蘇州華興源創科技股份有限公司、無錫化工裝備股份有限公司和羅博特科智能科技股份有限公司獨立董事。方世南（離任）方世南，男，中國國籍，無永久境外居留權，1954 年 6 月出生，本科學歷。1982 年 3 月至今,在蘇州大學工作;現任蘇州大學教授,博士生導師,享受國務院政府特殊津貼專家,蘇州市專家咨詢團團長、蘇州市委政策研究室特聘研究員、中國人學學會常務理事、張家港海鍋新能源裝備股份有限公司獨立董事、蘇州恒久

157、光電科技股份有限公司獨立董事；2015 年 4 月至 2021 年 7 月,任蘇州賽騰精密電子股份有限公司獨立董事。2017 年 5 月至 2022 年 5 月任蘇州和氏設計營造股份有限公司獨立董事。2017 年 12 月至 2024 年 4 月任蘇州上聲電子股份有限公司獨立董事。石寅石寅，男，中國國籍，無永久境外居留權，1951 年 7 月出生，博士學歷。1970 年 10 月至 1973 年 8 月蘇州吳縣晶體管廠技工；1973 年 92024 年年度報告68/360月至 1977 年 5 月南京郵電學院半導體專業學生；1977 年 6 月至 1978 年 9 月蘇州吳縣晶體管廠技術員；1

158、978 年 10 月至 1986 年 6 月中國科學院半導體研究所碩士、博士研究生；1982 年 6 月至 1987 年 6 月中國科學院半導體研究所助理研究員；1987 年 7 月至 1990 年 6 月德國漢堡工業大學客座教授；1990 年 10 月至 1992 年 11 月中國科學院半導體研究所副研究員；1992 年 12 月至今中國科學院半導體研究所研究員，博士生導師，曾任學位委員會主任，總工程師；2022 年 4 月蘇州華芯微電子有限公司獨立董事。2023 年 5 月任蘇州上聲電子股份有限公司獨立董事。秦霞（離任）秦霞，女，中國國籍，無永久境外居留權，1969 年 3 月出生，碩士學

159、歷，注冊會計師。1989 年 9 月至 1995 年 7 月任江蘇省通州市財政局辦事員;1995 年 7 月至 1997 年 5 月任南通財通經貿有限公司財務經理;1997 年 5 月至 1999 年 9 月任通州市會計師事務所審計經理;1999年 9 月至 2003 年 5 月任江蘇岳華會計師事務所有限公司會計師;2003 年 5 月至 2006 年 9 月任岳華會計師事務所有限責任公司江蘇分公司總經理助理;2006年9月至2013年9月任蘇州岳華會計師事務所有限公司主任會計師;2013年9月至今任大華會計師事務所(特殊普通合伙)蘇州分所執行合伙人;2017 年 12 月至 2024 年 4

160、 月任蘇州上聲電子股份有限公司獨立董事。薛譽華薛譽華，男，中國國籍，無永久境外居留權，1965 年 10 月出生，博士學歷。1987 年 7 月至今，在蘇州大學工作，任講師、副教授、教授；2003 年 7 月至 2004 年 7 月，曾在江蘇省宿遷市財政局掛職；現任蘇州大學教授，碩士生導師，中國生產力學會理事。曾任江蘇日久光電股份有限公司、江蘇通潤裝備科技股份有限公司獨立董事。2020 年 12 月起任中億豐羅普斯金材料科技有限公司獨立董事。2024 年 4月任蘇州上聲電子股份有限公司獨立董事。張臘娥張臘娥，女，中國國籍，無永久境外居留權，1966 年 12 月出生，研究生學歷，副教授。198

161、6 年 7 月，江蘇省連云港水產學校任教，助教；1991 年蘇州蠶桑?？茖W校任教，講師；1996 年蘇州大學商學院任教，講師、副教授，碩士生導師?，F為蘇州市姑蘇區政協常委，兼蘇州大學東吳智庫、蘇州大學自由貿易區綜合研究院、江蘇省大運河文化帶建設研究院蘇州分院研究員。2024 年 4 月任蘇州上聲電子股份有限公司獨立董事。張寶娟（離職）張寶娟，女，中國國籍，無永久境外居留權，1975 年 12 月出生，本科學歷，注冊會計師。2006 年 1 月至 2010 年 7 月任江蘇華證會計師事務所審計員；2010 年 11 月至 2013 年 12 月任蘇州岳華會計師事務所有限公司審計員、審計項目經理；

162、2013 年 12 月至 2024 年 7 月歷任大華會計師事務所（特殊普通合伙）蘇州分所審計項目經理、授薪合伙人、合伙人。2024 年 4 月至 2024 年 7 月任蘇州上聲電子股份有限公司獨立董事。丁春榮丁春榮，男，1967 年 4 月出生，大學學歷，會計師職稱，注冊會計師，資產評估師，中國注冊會計師協會資深注冊會計師。1987 年 7 月2024 年年度報告69/360至 1994 年 9 月歷任蘇州合金材料廠成本會計、主辦會計、財務科長；1994 年 10 月至 1998 年 12 月歷任蘇州會計師事務所審計師、新區辦事處主任；1999 年 1 月至 2000 年 12 月任蘇州天辰

163、會計師事務所有限公司董事兼審計部經理；2001 年 1 月至 2013 年 12 月歷任江蘇公證天業會計師事務有限公司審計部經理、副主任會計師；2014 年 1 月至今任職于公證天業會計師事務所（特殊普通合伙）合伙人、副主任會計師。2024 年 8 月任蘇州上聲電子股份有限公司獨立董事。李蔚李蔚，女，中國國籍，無境外永久居留權，1980 年 8 月出生，本科學歷。2003 年 7 月至 2004 年 9 月歷任力捷電腦（中國）有限公司招聘、培訓專員，2004 年 10 月至 2009 年 9 月任蘇州固锝電子股份有限公司人力資源主管；2009 年 9 月至 2010 年 8 月任蘇州皇家整體住

164、宅系統有限公司人力資源部經理；2010 年 8 月至 2017 年 12 月任上聲有限人力資源部部長；2017 年 12 月至今任蘇州上聲電子股份有限公司人力資源部部長兼監事會主席。黃向陽黃向陽，男，中國國籍，無境外永久居留權，1971 年 7 月出生，?？茖W歷。2003 年 9 月至今歷任延龍電子科長、總經理助理、副總經理；2017 年 12 月至今任蘇州上聲電子股份有限公司監事。楊麗萍楊麗萍，女，中國國籍，無境外永久居留權。1981 年 10 月出生，?？茖W歷，助理工程師。2002 年 11 月至 2004 年 9 月任蘇州巨星玻璃工業有限公司下單員；2004 年 10 月至 2006 年

165、 8 月任應華精密金屬制品（蘇州）有限公司統計員；2007 年 9 月至 2017 年 12 月任上聲有限人事總務；2017 年 12 月至今任蘇州上聲電子股份有限公司監事。顧建峰顧建峰，男，中國國籍，無境外永久居留權，1976 年 02 月出生，本科學歷。1998 年 6 月入職蘇州上聲電子有限公司；1999 年 8 月至 2017年 12 月歷任上聲有限揚聲器事業部總裝車間線長、車間主任、事業部總經理助理、事業部總經理；2018 年 1 月至 2023 年 7 月歷任股份公司事業部總經理、揚聲器制造中心總監；2023 年 8 月至 2024 年 4 月任蘇州上聲電子股份有限公司執行經理；2

166、024 年 4 月至今任蘇州上聲電子股份有限公司副總經理。袁春鳳袁春鳳，女，中國國籍，無境外永久居留權，1978 年 7 月出生，本科學歷，助理經濟師。2000 年 6 月入職蘇州上聲電子有限公司。2006年 3 月至 2017 年 12 月歷任上聲有限國外銷售部課長和部長；2018 年 1 月至 2023 年 7 月任股份公司國外銷售部部長、營銷中心總監；2023年 8 月至 2024 年 4 月任蘇州上聲電子股份有限公司執行經理；2024 年 4 月至今任蘇州上聲電子股份有限公司副總經理。陸喜春陸喜春，男，中國國籍，無境外永久居留權，1978 年 10 月出生，大專學歷，助理工程師。200

167、0 年 10 月入職蘇州上聲電子有限公司。2003年 3 月至 2009 年 2 月歷任上聲有限生產管理部主任、零件制造部廠長助理、蘇州上聲科技有限公司副廠長；2009 年 2 月至 2019 年 3 月任蘇州尚聲電子有限公司總經理、蘇州延龍電子有限公司總經理；2019 年 3 月至 2021 年 8 月任股份公司零件制造中心總監兼任蘇州樂玹音響有限公司總經理、蘇州延龍電子有限公司總經理；2021 年 8 月至 2023 年 7 月擔任股份公司投管中心總監；2023 年 8 月至 2024 年 4月任蘇州上聲電子股份有限公司執行經理；2024 年 4 月至今任蘇州上聲電子股份有限公司副總經理。

168、顧敏莉顧敏莉，女，中國國籍，無境外永久居留權，1972 年 1 月出生，?？茖W歷，助理經濟師。1994 年 7 月 2017 年 12 月歷任上聲有限進出口2024 年年度報告70/360業務員、國外業務部主任、國外業務部經理、執行經理；2017 年 12 月至 2024 年 4 月任蘇州上聲電子股份有限公司執行經理；2024 年 4月至今任蘇州上聲電子股份有限公司副總經理。陶育勤陶育勤，女，中國國籍，無境外永久居留權，1970 年 8 月出生，?？茖W歷，中級會計師。1991 年 10 月至 1992 年 5 月任吳縣無線電元件一廠生產員工；1992 年 6 月至 2017 年 12 月歷任上

169、聲有限出納、成本會計主管、財務核算部部長；2017 年 12 月至今任蘇州上聲電子股份有限公司財務負責人。朱文元朱文元，男，中國國籍，無境外永久居留權，1971 年 8 月出生，本科學歷，助理會計師、助理工程師。1988 年 2 月至 1999 年 5 月任吳縣蠡口飼料廠員工；1999 年 5 月至 2017 年 12 月歷任上聲有限員工、人事總務部部長、計劃物流部部長、辦公室主任；2017 年 12 月至今任蘇州上聲電子股份有限公司董事會秘書；2024 年 4 月至今任蘇州上聲電子股份有限公司執行經理。沐永生沐永生，男，中國國籍，無境外永久居留權，1987 年 1 月出生，博士學歷，高級工程

170、師。2014 年 7 月至 2017 年 12 月任上聲有限研發中心工程師；2017 年 10 月至今任中科上聲項目經理，2017 年 12 月至今任蘇州上聲電子股份有限公司研發中心工程師。蔡野鋒蔡野鋒，男，中國國籍，無境外永久居留權，1987 年 1 月出生，博士學歷，高級工程師。2014 年 7 月至 2017 年 12 月任上聲有限研發中心工程師；2017 年 10 月至今任中科上聲項目經理，2017 年 12 月至今任蘇州上聲電子股份有限公司研發中心工程師。殷惠龍殷惠龍，男，中國國籍，無境外永久居留權，1965 年 6 月出生，本科學歷，高級工程師。1986 年 7 月至 2002 年

171、 8 月任蘇州孔雀電器集團有限責任公司工程師；2002 年 8 月至 2017 年 12 月任上聲有限研發中心部長；2017 年 12 月至今任蘇州上聲電子股份有限公司研發中心副總監。葉超葉超，男，中國國籍，無境外永久居留權，1984 年 7 月出生，博士學歷，工程師。2013 年 8 月至 2017 年 9 月任上聲有限研發中心研發經理；2017 年 10 月至今任中科上聲總經理；2017 年 12 月至今蘇州上聲電子股份有限公司研發中心工程師。馬登永馬登永，男，中國國籍，無境外永久居留權，1981 年 5 月出生，博士學歷，高級工程師。2011 年 8 月至 2017 年 12 月歷任上聲

172、有限研發中心部長、高級工程師，2017 年 10 月至今任中科上聲監事，2017 年 12 月至今任蘇州上聲電子股份有限公司研發中心工程師。柴國強（退休返聘到期退出）柴國強，男，中國國籍，無永久境外居留權，1954 年 8 月出生，?？茖W歷，高級工程師。1975 年 4 月至 1980 年 10 月任上海聲樂揚聲器廠技術員；1980 年 11 月至 1984 年 10 月任上海無線電元件十一廠實習工、技術員；1984 年 11 月至 2001 年 6 月歷任上海聲泰音響制造有限公司質檢科長、技術科長、副總經理；2001 年 7 月至 2017 年 12 月任上聲有限副總經理；2017 年 12

173、 月至 2020 年 10 月任蘇州上聲電子股份有限公司董事、副總經理；2017 年 12 月至 2024 年 8 月任蘇州上聲電子股份有限公司核心技術人員。2024 年年度報告71/360其它情況說明適用 不適用1.報告期內，因獨立董事張寶娟女士離職，公司另補選丁春榮先生為新一任第三屆董事會獨立董事，詳見公司公告蘇州上聲電子股份有限公司關于補選獨立董事的公告（2024-070）；核心技術人員柴國強先生因退休聘用協議到期，不再公司擔任任何職務，詳見公司公告蘇州上聲電子股份有限公司關于核心技術人員變動的公告（2024-078）。2.高級管理人員與核心技術人員稅前報酬大幅變動主要是由股權激勵引起。

174、2024 年年度報告72/360(二二)現任及報告期內離任董事、監事和高級管理人員的任職情況現任及報告期內離任董事、監事和高級管理人員的任職情況1 1、在股東單位任職情況在股東單位任職情況適用 不適用任職人員姓名股東單位名稱在股東單位擔任的職務任期起始日期任期終止日期周建明蘇州上聲投資管理有限公司董事2014 年 5 月至今丁曉峰蘇州上聲投資管理有限公司監事2014 年 5 月至今徐偉新蘇州市相城區無線電元件一廠有限公司執行董事2024 年 6 月至今陸建新南京同泰創業投資合伙企業（有限合伙）執行事務合伙人2017 年 8 月至今顧敏莉蘇州上聲投資管理有限公司董事2014 年 5 月至今陶育勤

175、蘇州上聲投資管理有限公司監事2014 年 5 月至今在股東單位任職情況的說明無2 2、在其他單位任職情況在其他單位任職情況適用 不適用任職人員姓名其他單位名稱在其他單位擔任的職務任期起始日期任期終止日期周建明延龍電子執行董事兼總經理2013 年 11 月至今周建明樂玹音響董事長2015 年 1 月至今周建明茹聲電子董事長2015 年 1 月至今周建明中科上聲董事長2017 年 10 月至今周建明底特律上聲總裁2005 年 1 月至今丁曉峰茹聲電子董事兼總經理2014 年 5 月至今丁曉峰上聲電子（合肥）執行董事2022 年 8 月至今丁曉峰智音電子董事長2022 年 3 月至今丁曉峰延龍科技執

176、行董事2022 年 8 月至今徐偉新蘇州潤元經濟發展有限公司執行董事2018 年 7 月至今徐偉新蘇州銀麗娛樂度假有副董事長2017 年 6 月至今2024 年年度報告73/360限公司徐偉新蘇州環宏城區建設發展有限公司董事長2023 年 6 月至今徐偉新蘇州相高新國有資產投資發展有限公司董事2023 年 6 月至今徐偉新蘇州和盛實業有限公司董事2016 年 11 月至今徐偉新蘇州相高新創業投資有限公司董事長2019 年 8 月至今徐偉新蘇州相高新資產經營管理有限公司副董事長2006 年 10 月至今徐偉新蘇州相城高新控股集團有限公司董事2018 年 7 月至今徐偉新蘇州元和塘產業園發展有限公

177、司執行董事2019 年 7 月至今徐偉新蘇州市相城區和耀貿易有限公司執行董事兼總經理2014 年 7 月至今徐偉新蘇州市相城區歐風新天地經濟發展有限公司執行董事兼總經理2015 年 11 月至今徐偉新蘇州陽澄湖興麗娛樂度假有限公司副董事長2017 年 6 月至今徐偉新蘇州元和塘啟迪文化教育發展有限公司董事2020 年 6 月至今徐偉新蘇州陸慕老街文化旅游開發有限公司董事2020 年 9 月至今陸建新長春事達汽車零部件有限公司執行董事2010 年 12 月至今陸建新北京事達同泰汽車零部件有限公司執行董事兼經理2012 年 2 月至今陸建新蘇州好士達汽車零部件有限公司執行董事2013 年 9 月至

178、今陸建新蘇州事達同泰汽車零部件有限公司執行董事兼總經理2008 年 12 月至今陸建新蘇州世達汽車零部件有限公司執行董事兼總經理2003 年 4 月至今陸建新武漢事達同泰汽車零部件有限公司執行董事2017 年 7 月至今陸建新長春騰事達科技有限執行董事2024 年 7 月至今2024 年年度報告74/360公司陸建新重慶事達金侖汽車零部件有限責任公司董事長2011 年 10 月至今陸建新蘇州事達汽車科技有限公司監事2020 年 4 月至今陸建新廊坊事達同泰汽車零部件有限公司執行董事2016 年 2 月至今陸建新宿遷正茂包裝有限公司董事長2018 年 5 月至今陸建新蘇州事達同泰汽車科技有限公司

179、監事2020 年 11 月至今陸建新蘇州蘇相渝咨詢管理有限公司執行董事兼總經理2024 年 5 月至今陸建新西浦文化教育管理（蘇州吳中）有限公司董事2020 年 12 月至今陸建新江蘇索美能源科技有限公司監事2021 年 11 月至今陸建新杭州楚芯光電科技有限公司董事2022 年 1 月至今陸建新同泰園（蘇州）管理咨詢有限公司董事長、總經理2024 年 2 月至今陸建新索美能源科技（蘇州吳江）有限公司監事2022 年 7 月至今楊凱蘇州相城高新控股集團有限公司董事2020 年 5 月楊凱蘇州相高新國有資產投資發展有限公司董事2023 年 6 月楊凱蘇州相高新資產經營管理有限公司監事2020 年

180、 5 月戈曉華（離任）蘇州和盛實業有限公司董事2019 年 7 月至今戈曉華（離任）蘇州潤元經濟發展有限公司監事2018 年 7 月至今方世南（離任）蘇州大學教授1982 年 3 月至今方世南（離任）蘇州恒久光電科技股份有限公司獨立董事2021 年 5 月至今秦霞（離任）江蘇岳華工程造價咨詢有限公司執行董事兼總經理2005 年 11 月至今秦霞（離任）蘇州益眾華咨詢服務董事2015 年 12 月至今2024 年年度報告75/360有限公司秦霞（離任）蘇州相譽鑫投資管理有限公司董事2015 年 8 月至今秦霞（離任）上海華信證券有限責任公司有限公司監事2014 年至今秦霞（離任）江蘇泓璟投資管理

181、有限公司監事2015 年 4 月至今秦霞（離任）蘇州普恒珅會計咨詢有限公司執行董事2022 年 9 月至今薛譽華蘇州大學教授1987 年 9 月至今薛譽華中億豐羅普斯金材料科技股份有限公司獨立董事2020 年 12 月至今薛譽華蘇州新亞電通股份有限公司獨立董事2024 年 8 月至今張臘娥蘇州大學商學院副教授1996 年 10 月至今石寅蘇州華芯微電子股份有限公司獨立董事2022 年 3 月至今顧敏莉上聲貿易執行董事兼總經理2012 年 4 月至今陸喜春蘇州智音董事2022 年 3 月至今陸喜春蘇州樂玹總經理、董事2019 年 6 月至今陸喜春上聲電子（合肥）監事2022 年 8 月至今陸喜春

182、蘇州靈境影音技術有限公司董事2024 年 4 月至今陶育勤上聲電子（合肥）財務負責人2022 年 8 月至今朱文元智音電子董事2022 年 3 月至今黃向陽智音電子監事2022 年 3 月至今黃向陽延龍科技監事2022 年 8 月至今在其他單位任職情況的說明無(三三)董事、監事、高級管理人員董事、監事、高級管理人員和和核心技術人員核心技術人員報酬情況報酬情況適用 不適用單位：萬元幣種：人民幣董事、監事、高級管理人員報酬的決策程序根據公司章程規定，公司薪酬與考核委員會對董事、監事、高級管理人員的薪酬政策和方案進行研究和審查，高級管理人員的薪酬方案由董事會批準后執行；董事、監事的薪酬方案由董事會、

183、監事會批準后提交股東大會審議通過后執行。董事在董事會討論本人薪酬是2024 年年度報告76/360事項時是否回避薪酬與考核委員會或獨立董事專門會議關于董事、監事、高級管理人員報酬事項發表建議的具體情況公司董事、監事、高級管理人員的薪酬以堅持市場調節與依法合規相結合；效率優先、兼顧公平；激勵約束相統一；堅持短期激勵與長期激勵相兼顧的原則制定，充分考慮公司利潤、營業收入及經營情況，薪酬水平合理，不存在損害公司及全體股東特別是中小股東利益的情形。董事、監事、高級管理人員報酬確定依據擔任具體職務的董事、監事，根據其在公司的具體任職崗位領取相應薪酬，未在公司任職的非獨立董事不在公司領取薪酬和津貼；獨立董

184、事享有固定數額的津貼，隨公司工資發放；高級管理人員薪酬由基本薪酬、年終獎金兩部分構成，其中基本薪酬系高級管理人員根據職務等級及職責每月領取的，年終獎金根據年度經營及考核情況發放。董事、監事和高級管理人員報酬的實際支付情況報告期內，公司董事、監事、高級管理人員報酬的實際支付與公司披露的情況一致。報告期末全體董事、監事和高級管理人員實際獲得的報酬合計2,030.33報告期末核心技術人員實際獲得的報酬合計1,136.31注：董監高與核心技術人員實際獲得報酬包含股權激勵費用 1,521.11 萬元。(四四)公司董事、監事、高級管理人員公司董事、監事、高級管理人員和和核心技術人員變動情況核心技術人員變動

185、情況適用 不適用姓名擔任的職務變動情形變動原因戈曉華董事離任第二屆董事會董事任期屆滿楊凱董事選舉選舉第三屆董事會董事方世南獨立董事離任第二屆董事會獨立董事任期屆滿陳立虎獨立董事離任第二屆董事會獨立董事任期屆滿秦霞獨立董事離任第二屆董事會獨立董事任期屆滿張寶娟獨立董事離任個人原因離職薛譽華獨立董事選舉選舉第三屆董事會獨立董事張臘娥獨立董事選舉選舉第三屆董事會獨立董事丁春榮獨立董事選舉補選第三屆董事會獨立董事2024 年年度報告77/360(五五)近三年受證券監管機構處罰的情況說明近三年受證券監管機構處罰的情況說明適用 不適用(六六)其他其他適用不適用七、七、報告期內召開的董事會有關情況報告期內召

186、開的董事會有關情況會議屆次召開日期會議決議第二屆董事會第二十八次會議2024 年 1 月4 日審議通過了如下議案：1.關于向下修正“上聲轉債”轉股價格并提請股東大會授權辦理相關手續的議案2.關于召開公司 2024 年第一次臨時股東大會的議案第二屆董事會第二十九次會議2024 年 2 月20 日審議通過了：關于不向下修正“上聲轉債”轉股價格的議案第二屆董事會第三十次會議2024 年 3 月12 日審議通過了：關于不向下修正“上聲轉債”轉股價格的議案第二屆董事會第三十一次會議2024 年 3 月18 日審議通過了如下議案：1.關于修訂并辦理工商登記的議案2.關于修訂的議案3.關于修訂的議案4.關于

187、制定的議案5.關于修訂若干公司治理制度的議案6.關于公司董事會換屆選舉第三屆董事會非獨立董事的議案7.關于公司董事會換屆選舉第三屆董事會獨立董事的議案8.關于公司召開 2024 年第二次臨時股東大會的議案第二屆董事會第三十二次會議2024 年 4 月2 日審議通過了：關于不向下修正“上聲轉債”轉股價格的議案第三屆董事會第一次會議2024 年 4 月3 日審議通過了如下議案：1.關于選舉公司第三屆董事會董事長的議案2.關于選舉公司第三屆董事會各專門委員會委員的議案3.關于聘任公司總經理的議案4.關于聘任公司副總經理的議案5.關于聘任公司執行經理的議案6.關于聘任公司財務負責人的議案7.關于聘任公

188、司董事會秘書的議案8.關于聘任公司證券事務代表的議案第三屆董事會第二次會議2024 年 4 月25 日審議通過了：關于不向下修正“上聲轉債”轉股價格的議案2024 年年度報告78/360第三屆董事會第三次會議2024 年 4 月29 日審議通過了如下議案：1.關于公司 2023 年度總經理工作報告的議案2.關于公司 2023 年度董事會工作報告的議案3.關于公司 2023 年年度報告及其摘要的議案4.關于 2023 年度獨立董事述職情況報告的議案5.關于 2023 年度董事會審計委員會履職情況報告的議案6.關于 2023 年度內部控制自我評價報告的議案7.關于 2023 年度財務決算報告的議案

189、8.關于 2023 年度利潤分配方案的議案9.關于 2023 年度募集資金存放與使用情況的專項報告的議案10.關于 2024 年度財務預算報告的議案11.關于 2024 年度董事薪酬方案的議案12.關于 2024 年度除兼任董事以外的其他高級管理人員的薪酬方案的議案13.關于續聘 2024 年度財務及內部控制審計機構的議案14.關于 2024 年度申請銀行綜合授信額度的議案15.關于授權公司與子公司及子公司之間相互提供擔保的議案16.關于開展外匯套期保值業務的議案17.關于使用閑置自有資金進行現金管理的議案18.關于預計 2024 年日常關聯交易的議案19.關于獨立董事獨立性自查情況的專項報告

190、的議案20.關于 2023 年度會計師事務所履職情況評估報告的議案21.關于董事會審計委員會對會計師事務所 2023 年度履行監督職責情況報告的議案22.關于制定的議案23.關于公司 2024 年度“提質增效重回報”行動方案的議案24.關于公司 2024 年限制性股票激勵計劃（草案）及其摘要的議案25.關于公司 2024 年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法的議案26.關于提請股東大會授權董事會辦理股權激勵相關事宜的議案27.關于公司 2024 年第一季度報告的議案28.關于公司召開 2023 年年度股東大會的議案第三屆董事會第四次會議2024 年 5 月21 日審議通過了如下議案：1.關于向

191、下修正“上聲轉債”轉股價格并提請股東大會授權辦理相關手續的議案2.關于公司召開 2024 年第三次臨時股東大會的議案2024 年年度報告79/360第三屆董事會第五次會議2024 年 6 月6 日審議通過了如下議案：1.關于向下修正“上聲轉債”轉股價格的議案2.關于調整 2023 年限制性股票激勵計劃授予價格的議案3.關于調整 2024 年限制性股票激勵計劃授予價格的議案4.關于向 2024 年限制性股票激勵計劃激勵對象授予限制性股票的議案第三屆董事會第六次會議2024 年 7 月22 日審議通過了如下議案：1.關于公司簽署分布式屋頂光伏項目合作協議構成關聯交易的議案2.關于補選第三屆董事會獨

192、立董事的議案3.關于召開 2024 年第四次臨時股東大會的議案第三屆董事會第七次會議2024 年 8 月7 日審議通過了：關于不向下修正“上聲轉債”轉股價格的議案第三屆董事會第八次會議2024 年 8 月29 日審議通過了如下議案：1關于公司 2024 年半年度報告及其摘要的議案2 關于公司 2024 年半年度募集資金存放與實際使用情況的專項報告的議案3關于公司 2024 年度“提質增效重回報”專項行動方案半年度評估報告的議案第三屆董事會第九次會議2024年10月30 日審議通過了：關于批準報出 2024 年第三季度報告的議案第三屆董事會第十次會議2024年11月12 日審議通過了如下議案：1

193、.關于作廢部分 2023 年限制性股票激勵計劃已授予但尚未歸屬的限制性股票的議案2.關于公司 2023 年限制性股票激勵計劃首次授予部分第一個歸屬期符合歸屬條件的議案3.關于公司制定的議案第三屆董事會第十一次會議2024年12月23 日審議通過了如下議案：1.關于向境外子公司捷克上聲科技增加投資的議案2.關于向境外子公司墨西哥上聲科技增加投資的議案八、八、董事履行職責情況董事履行職責情況(一一)董事參加董事會和股東大會的情況董事參加董事會和股東大會的情況董事姓名是否獨立董事參加董事會情況參加股東大會情況本年應參加董事會次數親自出席次數以通訊方式參加次數委托出席次數缺席次數是否連續兩次未親自參加

194、會議出席股東大會的次數周建明否1616000否52024 年年度報告80/360丁曉峰否1616000否5徐偉新否1616000否5陸建新否1616000否5戈 曉 華（離任）否55200否2楊凱否11118003陳 立 虎（離任）是55200否2方 世 南（離任）是55200否2石寅是16161000否5秦霞（離任）是55200否2薛譽華是1111800否3張臘娥是11118003張 寶 娟（離任）是66400否3丁春榮是55300否0連續兩次未親自出席董事會會議的說明適用 不適用年內召開董事會會議次數16其中：現場會議次數3通訊方式召開會議次數0現場結合通訊方式召開會議次數13(二二)董事

195、對公司有關事項提出異議的情況董事對公司有關事項提出異議的情況適用 不適用(三三)其他其他適用不適用九、九、董事會下設專門委員會情況董事會下設專門委員會情況適用 不適用2024 年年度報告81/360(一一)董事會下設專門委員會成員情況董事會下設專門委員會成員情況專門委員會類別成員姓名審計委員會丁春榮先生、石寅先生、楊凱先生提名委員會薛譽華先生、張臘娥女士、周建明先生薪酬與考核委員會丁春榮先生、石寅先生、徐偉新先生戰略委員會周建明先生、丁曉峰先生、陸建新先生(二二)報告期內報告期內審計審計委員會召開委員會召開4 4次會議次會議召開日期會議內容重要意見和建議其他履行職責情況2024年4月3 日一、

196、關于審查公司提名財務負責人任職資格的議案審計委員會嚴格按照公司法、中國證監會監管規則以及公司章程、董事會議事規則開展工作，勤勉盡責，經過充分溝通討論，一致通過所有議案無2024年4月28 日一、關于 2023 年年度報告及其摘要的議案二、關于 2023 年度財務決算報告的議案三、關于 2023 年度利潤分配方案的議案四、關于 2024 年度財務預算報告的議案五、關于續聘 2024 年度財務及內部控制審計機構的議案六、關于 2023 年度董事會審計委員會履職情況報告的議案七、關于 2023 年度內部控制自我評價報告的議案八、關于董事會審計委員會對會計師事務所 2023 年度履行監督職責情況報告的

197、議案九、關于公司 2024 年第一季度報告的議案審計委員會嚴格按照公司法、中國證監會監管規則以及公司章程、董事會議事規則開展工作，勤勉盡責，經過充分溝通討論，一致通過所有議案無2024年8月一、關于公司 2024 年半年度審計委員會嚴格按照公司無2024 年年度報告82/36029 日報告及其摘要的議案法、中國證監會監管規則以及公司章程、董事會議事規則開展工作，勤勉盡責，經過充分溝通討論，一致通過所有議案2024 年 10月 30 日一、關于公司 2024 年第三季度報告的議案審計委員會嚴格按照公司法、中國證監會監管規則以及公司章程、董事會議事規則開展工作，勤勉盡責，經過充分溝通討論，一致通過

198、所有議案無(三三)報告期內報告期內提名提名委員會召開委員會召開3 3次會議次會議召開日期會議內容重要意見和建議其他履行職責情況2024年3月18 日一、關于公司董事、高級管理人員 2023 年任職與履職情況的議案二、關于審查公司董事會換屆選舉第三屆董事會非獨立董事候選人資格的議案三、關于審查公司董事會換屆選舉第三屆董事會獨立董事候選人資格的議案提名委員會嚴格按照公司法、中國證監會監管規則以及公司章程、董事會議事規則開展工作，勤勉盡責，經過充分溝通討論，一致通過所有議案無2024年4月3 日一、關于審查公司提名高級管理人員任職資格的議案提名委員會嚴格按照公司法、中國證監會監管規則以及公司章程、董

199、事會議事規則開展工作，勤勉盡責，經過充分溝通討論，一致通過所有議案無2024年7月11 日一、關于補選第三屆董事會獨立董事的議案提名委員會嚴格按照公司法、中國證監會監管規則以及公司章程、董事會議事規則開展工作，勤勉盡責，經過充分溝通討論，一致通過所有議案無2024 年年度報告83/360(四四)報告期內報告期內薪酬與考核薪酬與考核委員會召開委員會召開3 3次會議次會議召開日期會議內容重要意見和建議其他履行職責情況2024年4月28 日一、關于 2024 年度董事薪酬方案的議案二、關于 2024 年度除兼任董事以外的其他高級管理人員的薪酬方案的議案三、關于公司 2024 年限制性股票激勵計劃(草

200、案)及其摘要的議案四、關于公司 2024 年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法的議案薪酬與考核委員會嚴格按照公司法、中國證監會監管規則以及公司章程、董事會議事規則開展工作，勤勉盡責，經過充分溝通討論，一致通過所有議案無2024年6月6 日一、關于確定公司 2024 年限制性股票激勵計劃授予激勵對象的議案薪酬與考核委員會嚴格按照公司法、中國證監會監管規則以及公司章程、董事會議事規則開展工作，勤勉盡責，經過充分溝通討論，一致通過所有議案無2024 年 11月 12 日一、關于作廢部分 2023 年限制性股票激勵計劃已授予但尚未歸屬的限制性股票的議案二、關于公司 2023 年限制性股票激勵計劃首次授

201、予部分第一個歸屬期符合歸屬條件的議案薪酬與考核委員會嚴格按照公司法、中國證監會監管規則以及公司章程、董事會議事規則開展工作，勤勉盡責，經過充分溝通討論，一致通過所有議案無(五五)報告期內報告期內戰略戰略委員會召開委員會召開0 0次會議次會議(六六)存在異議事項的具體情況存在異議事項的具體情況適用不適用十、十、監事會發現公司存在風險的說明監事會發現公司存在風險的說明適用 不適用監事會對報告期內的監督事項無異議。2024 年年度報告84/360十一、十一、報告期末報告期末母公司和主要子公司的員工情況母公司和主要子公司的員工情況(一一)員工情況員工情況母公司在職員工的數量1,392主要子公司在職員工

202、的數量1,709在職員工的數量合計3,101母公司及主要子公司需承擔費用的離退休職工人數16專業構成專業構成類別專業構成人數生產人員2,324銷售人員42技術人員358財務人員28行政人員349合計3,101教育程度教育程度類別數量（人）博士研究生4碩士研究生41本科426?？?15高中及以下2,315合計3,101(二二)薪薪酬政策酬政策適用不適用公司建立了對外具有競爭力、對內具有激勵性和相對公平的短中長期激勵機制，以此吸引和留住優秀人才。公司以戰略目標為導向，自上而下分解承接組織績效目標，保證戰略目標的有效落實。根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法及相關國家政策規定，公司制定

203、了薪酬管理規定等相關內部制度，明確了員工薪酬包括：基本工資、工齡工資、崗位津貼、年度獎金、社保福利和其他福利等。其中崗位津貼根據員工的專業技能、學歷、工作年限等綜合評定；年度獎金則依據公司整體經營業績和員工個人年度工作表現和績效完成情況綜合評定。對于公司中層及以下人員，公司依據年度企業經營業績，以及員工年度綜合績效考評給予適應的薪資調薪和職務晉級機會，高級管理人員薪酬由董事會薪酬與考核委員會制定考核方案并實施。公司尊重員工的工作成果與貢獻，注重發揮員工的積極性、主動性和創造性，以促進公司和員工的共同成長，實現雙贏。2024 年年度報告85/360(三三)培訓計劃培訓計劃適用不適用目前，公司具有

204、完善的培訓體系，通過內部講師授課、師傅帶徒弟、在崗實踐等多種培訓方式相結合，幫助新員工快速了解并融入公司，同時促進老員工進一步提升自身能力。針對在崗培訓，公司會基于發展戰略并依據各個崗位應具備的專業技能擬訂年度培訓計劃，通過現場操作培訓、講師授課、案例庫總結分享、派外培訓等多種授課形式按月組織培訓，為員工持續提供具有針對性的培訓，以不斷提高員工的專業技能。針對管理層，公司會定期邀請外部講師進行相關管理類培訓，進行戰略層面的系統培訓。未來，公司會進一步加大培訓預算，對人才培養進行持續投入，實現員工和公司的共同發展。(四四)勞務外包情況勞務外包情況適用 不適用勞務外包的工時總數281,827.28

205、勞務外包支付的報酬總額（萬元）762.82十二、十二、利潤分配或資本公積金轉增預案利潤分配或資本公積金轉增預案(一一)現金分紅政策的制定、執行或調整情況現金分紅政策的制定、執行或調整情況適用不適用公司重視股東回報，根據中國證監會的相關規定，在公司章程中明確了公司的利潤分配政策，公司章程利潤分配相關條款明確規定了利潤分配原則與方式特別是決策程序和調整機制以及公司現金分紅的比例及期間間隔、現金分紅的具體條件、發放股票股利的條件等。經公司第三屆董事會第十二次會議審議通過，公司 2024 年度擬以實施權益分派股權登記日登記的總股本為基數，向全體股東每 10 股派送現金股利 4.5 元（含稅）。以公司截

206、至 2024 年 12 月31 日的總股本 162,847,152 股測算，共計派發現金紅利 73,281,218.40 元，占公司 2024 年度歸屬于上市公司股東凈利潤的比例為 31.16%。本次分紅不送紅股，不進行資本公積轉增股本。如在實施權益分派的股權登記日前公司總股本發生變動的，擬維持每股分配金額不變，相應調整分配總額。(二二)現金分紅政策的專項說明現金分紅政策的專項說明適用 不適用是否符合公司章程的規定或股東大會決議的要求是 否分紅標準和比例是否明確和清晰是 否相關的決策程序和機制是否完備是 否獨立董事是否履職盡責并發揮了應有的作用是 否2024 年年度報告86/360中小股東是否

207、有充分表達意見和訴求的機會，其合法權益是否得到了充分保護是 否(三三)報告期內盈利且母公司可供股東分配利潤為正報告期內盈利且母公司可供股東分配利潤為正，但未提出現金利潤分配方案預案的但未提出現金利潤分配方案預案的，公司應公司應當詳細披露原因以及未分配利潤的用途和使用計劃當詳細披露原因以及未分配利潤的用途和使用計劃適用 不適用(四四)本報告期利潤分配及資本公積金轉增股本預案本報告期利潤分配及資本公積金轉增股本預案適用 不適用單位：元幣種：人民幣每 10 股送紅股數（股）0每 10 股派息數（元）（含稅）4.5每 10 股轉增數（股）0現金分紅金額（含稅）73,281,218.40合并報表中歸屬于

208、上市公司普通股股東的凈利潤235,173,752.71現金分紅金額占合并報表中歸屬于上市公司普通股股東的凈利潤的比率（%）31.16以現金方式回購股份計入現金分紅的金額0合計分紅金額（含稅）73,281,218.40合計分紅金額占合并報表中歸屬于上市公司普通股股東的凈利潤的比率（%）31.16(五五)最近三個會計年度現金分紅情況最近三個會計年度現金分紅情況適用 不適用單位：元幣種：人民幣最近一個會計年度合并報表中歸屬于上市公司普通股股東的凈利潤235,173,752.71最近一個會計年度母公司報表年度末未分配利潤381,483,253.57最近三個會計年度累計現金分紅金額（含稅）(1)151,

209、681,554.44最近三個會計年度累計回購并注銷金額(2)0最近三個會計年度現金分紅和回購并注銷累計金額(3)=(1)+(2)151,681,554.44最近三個會計年度年均凈利潤金額(4)160,442,683.71最近三個會計年度現金分紅比例（%）(5)=(3)/(4)94.542024 年年度報告87/360最近三個會計年度累計研發投入金額424,272,459.81最近三個會計年度累計研發投入占累計營業收入比例(%)6.17十三、十三、公司股權激勵計劃、員工持股計劃或其他員工激勵措施的情況及其影響公司股權激勵計劃、員工持股計劃或其他員工激勵措施的情況及其影響(一一)股權激勵總體情況股

210、權激勵總體情況適用 不適用1.1.報告期內股權激勵計劃方案報告期內股權激勵計劃方案單位：元幣種：人民幣計劃名稱激勵方式標的股票數量標的股票數量占比(%)激勵對象人數激勵對象人數占比(%)授予標的股票價格2023 年股票限制性激勵計劃第二類限制性股票3,200,0002.001795.7726.112024 年股票限制性激勵計劃第二類限制性股票3,200,0002.00190.6116.49注：2023 年股權激勵計劃已經進入歸屬期，激勵對象人數為首次授予與預留授予人數的合計數，首次授予和預留授予的激勵對象存在重復且有授予對象放棄與離職。2.2.報告期內股權激勵實施進展報告期內股權激勵實施進展適

211、用 不適用單位：股計劃名稱年初已授予股權激勵數量報告期新授予股權激勵數量報告期內可歸屬/行權/解鎖數量報告期內已歸屬/行權/解鎖數量授予價格/行權價格（元）期末已獲授予股權激勵數量期末已獲歸屬/行權/解鎖股份數量2023 年股票限制性激勵計劃3,200,00001,139,6001,089,20026.113,200,0001,089,2002024 年股票限制性激勵計劃03,200,0000016.493,200,00003.3.報告期內股權激勵考核指標完成情況及確認的股份支付費用報告期內股權激勵考核指標完成情況及確認的股份支付費用適用 不適用單位：萬元幣種：人民幣2024 年年度報告88/

212、360計劃名稱報告期內公司層面考核指標完成情況報告期確認的股份支付費用2023 年股票限制性激勵計劃根據信永中和會計師事務所（特殊普通合伙）對公司 2023 年年度報告出具的審計報告（XYZH/2024SUAA1B0024）2023年度公司實現歸屬于上市公 司股東的凈利潤 15,898.82 萬元，報告期確認 股 份 支 付 影 響 利 潤 金 額20,277,307.41 元。2020-2022 三年平均凈利潤為 74,452,209.51 元，以此為基數，剔除股份支付影響后 2023年凈利潤增長率為 140.78%，大于業績考核目標 A 要求的 2023 年凈利潤增長率不低于 30%的目標

213、，公司層面歸屬比例 100%。2,646.572024 年股票限制性激勵計劃未到考核期1,409.73合計/4,056.30(二二)相關激勵事項已在臨時公告披露且后續實施無進展或變化的相關激勵事項已在臨時公告披露且后續實施無進展或變化的適用 不適用事項概述查詢索引2023 年 4 月 27 日，公司召開第二屆董事會第十八次會議、第二屆監事會第十五次會議，審議通過了關于公司 2023 年限制性股票激勵計劃（草案）及其摘要的議案、關于公司 2023 年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法的議案、關于提請股東大會授權董事會辦理股權激勵相關事宜的議案等議案。2023 年 4 月 28 日，公司披露了本次

214、董事會、監事會決議公告，及蘇州上聲電子股份有限公司2023 年限制性股票激勵計劃（草案）摘要公告（公告編號：2023-015）、蘇州上聲電子股份有限公司關于獨立董事公開征集投票權的公告（公告編號：2023-016）、蘇州上聲電子股份有限公司 2023 年限制性股票激勵計劃（草案）、蘇州上聲電子股份有限公司 2023 年限制性股票激勵計劃激勵對象名單、蘇州上聲電子股份有限公司2023 年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法等公告。上海證券交易所網站（）2023 年 5 月 18 日，公司召開 2022 年年度股東大會，審議通過了關于公司 2023 年限制性股票激勵計劃（草案）及其摘要的議案、關于公

215、司 2023 年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法的議案、關于提請股東大會授權董事會辦理股權激勵相關事宜的議案等議案，并于 2023 年 5 月 19 日披露了蘇州上聲電子股份有限公司 2022 年年度股東大會決議公告（公告編號：2023-031）。上海證券交易所網站（）2024 年年度報告89/3602023 年 5 月 19 日，公司披露了蘇州上聲電子股份有限公司關于公司 2023 年限制性股票激勵計劃內幕信息知情人及激勵對象買賣公司股票情況的自查報告（公告編號：2023-032）。上海證券交易所網站（）2023 年 6 月 5 日，公司召開第二屆董事會第二十次會議、第二屆監事會第十七次會

216、議，審議通過了關于調整 2023 年限制性股票激勵計劃相關事項的議案、關于向 2023 年限制性股票激勵計劃激勵對象首次授予限制性股票的議案。2023 年 6 月 6 日，公司披露了本次董事會、監事會決議公告，及 蘇州上聲電子股份有限公司關于向 2023年限制性股票激勵計劃激勵對象首次授予限制性股票的公告（公告編號：2023-037）、蘇州上聲電子股份有限公司關于調整 2023 年限制性股票激勵計劃相關事項的公告（公告編號：2023-036）。上海證券交易所網站（）2023 年 12 月 27 日，公司召開第二屆董事會第二十七次會議、第二屆監事會第二十三次會議，審議通過了關于向 2023 年限

217、制性股票激勵計劃激勵對象授予預留限制性股票的議案。2023 年 12 月 28 日，公司披露了本次董事會、監事會決議公告，及蘇州上聲電子股份有限公司關于向 2023 年限制性股票激勵計劃激勵對象授予預留限制性股票的公告（公告編號：2023-074）。上海證券交易所網站（）2024 年 4 月 29 日，公司召開第三屆董事會第三次會議，第三屆監事會第二次會議審議通過了 關于公司 2024 年限制性股票激勵計劃（草案）及其摘要的議案關于公司 2024 年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法的議案關于提請股東大會授權董事會辦理股權激勵相關事宜的議案關于核查公司 2024 年限制性股票激勵計劃激勵對象名

218、單的議案，公司獨立董事專門會議對本激勵計劃的相關事項進行了審議，發表了同意意見并形成了決議。2024 年 4 月 30 日，公司披露了本次董事會、監事會決議公告，及蘇州上聲電子股份有限公司 2024 年限制性股票激勵計劃（草案）摘要公告（公告編號：2024-043）、蘇州上聲電子股份有限公司關于獨立董事公開征集投票權的公告（公告編號：2024-044）、蘇州上聲電子股份有限公司 2024 年限制性股票激勵計劃（草案）、蘇州上聲電子股份有限公司 2024 年限制性股票激勵計劃激勵對象名單、蘇州上聲電子股份有限公司 2024 年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法等公告。上海證券交易所網站（）202

219、4 年 5 月 20 日，公司召開 2023 年年度股東大會，審議通過關于公司 2024 年限制性股票激勵計劃（草案）及其摘要的議案關于公司 2024 年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法的議案關于提請股東大會授權董事會辦理股權激勵相關事宜的議案。2024 年 5月 21 日，公司在上海證券交易所網站()披露了蘇州上聲電子股份有限公司關于公司 2024 年限制性股票激勵計劃內幕信息知情人及激勵對象買賣公司股票情況的自查報告（公告編號：2024-048）。上海證券交易所網站（）2024 年年度報告90/3602024 年 6 月 6 日，公司召開了第三屆董事會第五次會議和第三屆監事會第三次會議，

220、審議通過了關于調整 2023 年限制性股票激勵計劃授予價格的議案、關于調整 2024 年限制性股票激勵計劃授予價格的議案、關于向 2024 年限制性股票激勵計劃激勵對象授予限制性股票的議案。公司監事會對授予價格調整發表了同意意見，對授予日的激勵對象名單進行核實并發表了核查意見。公司于 2024 年 6月 7 日在上海證券交易所網站（）披露了相關公告。上海證券交易所網站（）2024 年 11 月 12 日，公司召開了第三屆董事會第十次會議和第三屆監事會第七次會議，審議通過了關于作廢部分 2023 年限制性股票激勵計劃已授予但尚未歸屬的限制性股票的議案、關于公司 2023年限制性股票激勵計劃首次授

221、予部分第一個歸屬期符合歸屬條件的議案。公司監事會對前述事項進行核實并發表了同意意見。公司于2024 年 11 月 13 日在上海證券交易所網站（）披露了相關公告。上海證券交易所網站（）其他說明適用不適用員工持股計劃情況適用不適用其他激勵措施適用 不適用(三三)董事、董事、高級高級管理人員和管理人員和核心核心技術人員技術人員報告期內被授予的股權激勵情況報告期內被授予的股權激勵情況1.1.股票期權股票期權適用 不適用2.2.第一類第一類限制性股票限制性股票適用 不適用3.3.第二類第二類限制性股票限制性股票適用 不適用單位：萬股姓名職務年初已獲授予報告期新授予限制性股票的授予報告期內可歸報告期內期

222、末已獲授予限制報告期末市價2024 年年度報告91/360限制性股票數量限制性股票數量價格（元）屬數量已歸屬數量性股票數量（元）周建明董事長、總經理、核心技術人員6.82426.112.722.030.834.8216.49丁曉峰董事、副總經理4.52026.111.81.824.534.8216.49陸喜春副總經理4.52026.111.81.824.534.8216.49顧建峰副總經理4.52026.111.81.824.534.8216.49袁春鳳副總經理4.52026.111.81.824.534.8216.49顧敏莉副總經理4.02026.111.61.62434.8216.49陶育

223、勤財務負責人4.52026.111.81.824.534.8216.49朱文元董事會秘書、執行經理4.52026.111.81.824.534.8216.49沐永生核心技術人員3.51526.111.41.418.534.8216.49蔡野鋒核心技術人員3.51526.111.41.418.534.8216.49殷惠龍核心技術人員3.51226.111.41.415.534.8216.49葉超核心技術人員4.51526.111.81.819.534.8216.49馬登永核心技術人員4.01526.111.61.61934.8216.49柴國強（退休返聘到期退出）核心技術人員3.51226.11

224、1.41.418.534.8216.49合計/60.3248/24.1223.4308.3/2024 年年度報告92/360注：2023 年股權激勵授予價格為 26.11 元/股，2024 年股權激勵授予價格為 16.49 元/股。(四四)報告期內對報告期內對高級高級管理管理人員人員的考評機制，以及激勵機制的建立、實施情況的考評機制，以及激勵機制的建立、實施情況適用不適用十四、十四、報告期內的內部控制制度建設及實施情況報告期內的內部控制制度建設及實施情況適用 不適用公司根據公司法公司章程等相關規定，建立了由股東大會、董事會、監事會組成的規范的公司治理結構，并制定了相應的議事規則，明確決策、執行

225、、監督等方面的職責權限，形成了科學有效的職責分工和相互制衡的有效機制。報告期內，公司在財務報告和非財務報告的所有重大方面保持了有效的內部控制，內部控制運行總體良好。詳見公司于 2025 年 4 月 30 日披露于上海證券交易所網站的2024 年度內部控制評價報告。報告期內部控制存在重大缺陷情況的說明適用 不適用十五、十五、報告期內對子公司的管理控制情況報告期內對子公司的管理控制情況適用 不適用公司將子公司的生產經營及投資決策管理、財務管理、人事及信息披露等工作納入集團統一的管理體制；并按時參加子公司重大經營管理決策會議，對子公司的經營做到及時了解、及時決策。同時，公司內審部定期或不定期對子公司

226、經濟業務活動的各個方面進行審計監督，督促其健全內部控制制度體系的建設并有效執行。十六、十六、內部控制審計報告的相關情況說明內部控制審計報告的相關情況說明適用不適用信永中和會計師事務所（特殊普通合伙）對公司 2024 年度內部控制進行了審計，具體詳見公司于 2025 年 4 月 30 日在上海證券交易所（）披露的蘇州上聲電子股份有限公司 2024 內部控制審計報告。是否披露內部控制審計報告：是內部控制審計報告意見類型：標準的無保留意見十七、十七、上市公司治理專項行動自查問題整改情況上市公司治理專項行動自查問題整改情況無2024 年年度報告93/360十八、十八、其他其他適用不適用第五節第五節環境

227、、社會責任和其他公司治理環境、社會責任和其他公司治理一、一、董事會有關董事會有關 ESG 情況情況的聲明的聲明公司將企業環境、社會責任融入到經營戰略中，在追求企業經濟效益的同時，統籌兼顧相關方利益，追求企業經濟增長與社會責任的有機統一，以實現企業、社會和環境的可持續發展。為提升公司治理、滿足監管要求并承擔企業的社會責任，公司董事會一直全力支持開展 ESG 相關工作。首先，是要平衡企業、環境和社會等多方的利益。其次，是維持公司的長期可持續發展。第三，是符合日益嚴格的監管要求和投資者不斷增長的需求。從以上三點出發助力于改善企業與社會和環境之間的良性互動，也助力于實現整個社會的可持續發展。二、二、E

228、SGESG 整體工作成果整體工作成果適用 不適用三、三、環境環境信息信息情況情況是否建立環境保護相關機制是報告期內投入環保資金（單位：萬元）24.71(一一)是否是否屬于屬于環境環境保護部門公布的重點排污單位保護部門公布的重點排污單位是 否公司不屬于高污染行業，不存在高能耗、重污染情況。公司生產經營活動產生少量的廢水、廢氣、固體廢棄物和噪聲，以上污染物均嚴格按照國家標準處理，未對周邊環境產生不利影響，具體處理措施如下：1.廢水工業廢水主要為延龍電子生產紙盆過程所產生，延龍電子建有工業廢水處理中心，處理能力為 30m3/h。延龍電子將工業廢水排入廢水處理中心進行預處理，經過在線監測儀監測合格后排

229、入污水處理廠。日常生產經營活動產生的生活污水，經市政管網接入污水處理廠進行集中處理。2.廢氣公司生產過程中會產生少量廢氣，主要為點膠過程產生的有機廢氣、焊接過程產生的焊接廢氣、SMT 廢氣、涂覆廢氣等，廢氣經過濾器、活性炭吸附、UV 光催化、覆膜防靜電濾袋等裝置處理達標后通過排氣筒直接排放。上聲電子建有 10 套過濾器+活性炭吸附+UV 光催化處理裝置，2024 年年度報告94/360總設計風量為 194,800m3/h，以及 1 套活性炭催化氧化脫附裝置，設計風量為 10,000m3/h；延龍電子建有 2 套過濾器+活性炭吸附+UV 光催化處理裝置，總設計風量為 80,000m3/h；茹聲電

230、子建有 2 套過濾器+活性炭吸附+UV 光催化處理裝置，總設計風量為 30,000m3/h；樂玹音響建有 2 套活性炭吸附+UV 光催化處理裝置，總設計風量為 80,000m3/h，以及 1 套覆膜靜電濾袋除塵裝置，設計風量為 11,000m3/h；巴西上聲建有一套過濾器處理裝置，設計風量為 1,200m3/h。3.固體廢棄物公司在生產過程中產生的固體廢棄物主要包括危險廢棄物（廢濾網、廢包裝桶、廢活性炭、廢水處理污泥）、一般工業廢棄物（廢海綿、廢木材、廢包裝材料、不合格品等）及生活垃圾。對于廢包裝桶等危險廢棄物均委托給具有相關資質的專業污染物處置公司進行處置；將產生的廢海綿、廢木材等一般工業垃

231、圾委托給具備資質的公司進行處置。廢包裝材料、不合格品等可回收固體廢棄物經收集后出售處置；生活垃圾則由環衛部門統一定期進行清運處理。4.噪聲公司生產過程中產生的噪聲經過防振降噪的工程措施，并經過車間壁的阻隔和廠區的距離衰減后，噪聲對廠界的影響不顯著。(二二)報告期內報告期內因環境問題受到行政處罰的情況因環境問題受到行政處罰的情況公司本年度不存在因環境問題受到行政處罰的情況(三三)資源能耗資源能耗及及排放物信息排放物信息適用 不適用公司主營業務為汽車揚聲器及其零部件的研發及生產，生產過程中需要對揚聲器零部件的組裝，所需主要能源為電能，主要資源為稀土、銅、鐵等金屬。生產過程中產生的排放物主要為工業廢

232、水、工業廢氣以及生活廢水。排放物種類及數量較少,且公司投入了專門的污水處理設備進行廢水預處理，達標后排入環保部門指定管網，同時投入了廢氣處理設備進行處理，處理達標后直接通過排氣筒排放。1 1、溫室氣體排放溫室氣體排放情況情況適用 不適用2 2、能源資源能源資源消耗消耗情況情況適用 不適用公司主營業務為汽車揚聲器及其零部件的研發及生產，生產過程中需要對揚聲器零部件的組裝，生產所需能源資源主要為電力和水，均由公司經營所在地的相關部門統一供應。公司經營所在地能源供應穩定，不存在因公司業務需求導致能源供應緊張的情形。2024 年年度報告95/3603 3、廢棄物廢棄物與污染物與污染物排放排放情況情況適

233、用 不適用報告期內，除電子生產紙盆過程中產生工業廢水外，其余為生活廢水，公司建有工業廢水處理中心，工業廢水排入廢水處理中心進行預處理，經過在線監測儀監測合格后排入污水處理廠。日常生產經營活動產生的生活污水，經市政管網接入污水處理廠進行集中處理。公司生產過程中會產生少量廢氣，主要為點膠過程產生的有機廢氣、焊接過程產生的焊接廢氣、SMT 廢氣、涂覆廢氣等，廢氣經過濾器、活性炭吸附、UV 光催化、覆膜防靜電濾袋等裝置處理達標后通過排氣筒直接排放。固體廢棄物主要有產品產生的廢棄物和生活垃圾，生產過程中產生的危險廢棄物交有資質單位進行處置，生活垃圾收集后由環衛部門統一處置。4 4、公司環保公司環保管理管

234、理制度等制度等情況情況適用 不適用為確保環境管理工作的有序開展，公司建立了環境管理體系，并通過 ISO14001 環境管理體系認證。在“遵規守法、防治污染、節能降耗、和諧發展”的環境保護方針下，公司制定了有害物質控制規程、固廢房作業指導書、廢棄物管理作業指導書、溫室氣體排放管理規定、環保設備管理規范等一系列的環保相關制度，涉及環境管理、培訓與應急等各方面。同時，公司設立了環境職業健康安全內審小組，負責指導、檢查、督促各部門環境保護工作的開展。(四四)在報告期內為減少其碳排放所采取的措施及效果在報告期內為減少其碳排放所采取的措施及效果是否采取減碳措施否減少排放二氧化碳當量（單位：噸）不適用減碳措

235、施類型（如使用清潔能源發電、在生產過程中使用減碳技術、研發生產助于減碳的新產品等）不適用具體說明適用 不適用(五五)碳減排方面的新技術、新產品碳減排方面的新技術、新產品、新服務新服務情況情況適用 不適用(六六)有利于保護生態、防治污染、履行環境責任的相關信息有利于保護生態、防治污染、履行環境責任的相關信息適用 不適用2024 年年度報告96/360(七七)應對全球氣候變化所采取的措施及效果應對全球氣候變化所采取的措施及效果適用 不適用四、四、社會責任工作社會責任工作情況情況(一一)主營業務主營業務社會貢獻社會貢獻與與行業關鍵指標行業關鍵指標公司將企業社會責任融入到經營戰略中，在追求企業經濟效益

236、的同時，統籌兼顧相關方利益，追求企業經濟增長與社會責任的有機統一，以實現企業、社會和環境的可持續發展。公司主營汽車聲學系統產品，車載揚聲器產品市場占有率國內第一。公司在經營業務過程中重視履行市場客戶責任，建立了良好的誠信合作關系，產品交付率達到 100%，合同履約率達到100%。每年對廢水、廢氣、工作場所有害因素、噪聲檢測，符合相關規范要求；公司每年舉行崗位技能比賽和職工趣味運動會，有中國象棋團體賽、桌球比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽、拔河等比賽，內容豐富多彩、主題鮮明。通過這些活動，一方面給職工減壓豐富員工的業余生活，增加公司的文化傳承和提升職工內部的活力和凝聚力；另一方面體現了社會責任的核心

237、價值。(二二)推動科技創新情況推動科技創新情況公司持續堅持自主創新、自主研發，結合借用外力合作創新發展理念，不斷增加自主知識產權。堅持以市場需求和創新為導向，充分掌握行業發展動態，促進技術與研發在市場競爭中保持先進水平。研究院必須要加大研發的創新力度，要圍繞當前市場與客戶需求，不斷推出概念性、實效體驗產品，要走在行業前列。(三三)遵守科技倫理情況遵守科技倫理情況公司加強數據安全技術建設，采用數據加密、脫敏等技術手段，保障用戶數據在收集、存儲、處理、傳輸等環節的安全。同時，建立完善的數據訪問控制機制，明確不同崗位的數據訪問權限，防止數據泄露和濫用。(四四)數據安全與隱私保護情況數據安全與隱私保護

238、情況信息安全保護方面，公司建立并實施了 IEC27001:2017 信息安全管理體系，獲得了體系認證證書。制定了信息安全管理手冊、用戶訪問控制程序、信息安全風險評估程序、用戶訪問控制程序、惡意軟件控制程序等相應體系運行程序，并根據最新安全標準開展各項安全服務工作，確保公司信息的安全。(五五)從事公益慈善活動的類型及貢獻從事公益慈善活動的類型及貢獻2024 年年度報告97/360類型類型數量數量情況情況說明說明對外捐贈其中：資金（萬元）50蘇州市相城區元和街道慈善會物資折款（萬元）公益項目其中：資金（萬元）救助人數（人）鄉村振興其中：資金（萬元）物資折款（萬元）幫助就業人數（人）1.1.從事公益

239、從事公益慈善活動的具體情況慈善活動的具體情況適用 不適用2.2.鞏固拓展脫貧攻堅成果、鄉村振興等工作具體情況鞏固拓展脫貧攻堅成果、鄉村振興等工作具體情況適用 不適用具體說明適用 不適用(六六)股東和債權人權益保護股東和債權人權益保護情況情況1.完善公司治理結構，加強股東權益保護公司嚴格按照公司法、證券法、上市公司治理準則和上海證券交易所科創板股票上市規則等相關法律法規、規范性文件及公司章程的相關規定，建立了由股東大會、董事會、監事會、公司經營管理層組成的法人治理結構，形成了權責分明、運作規范、協調制衡的治理機制。報告期內，公司的三會運作程序均嚴格遵守相關法律法規，審議程序合法有效，同時公司的董

240、事、監事以及高級管理人員勤勉盡責，切實維護股東的合法權益。2.建立健全內部控制制度，防范公司經營風險公司根據公司法證券法企業內部控制基本規范及配套指引的規定、上市公司內部控制指引及其他內部控制監管和相關規定，建立和完善了公司經營管理中各環節的風險控制措施，旨在管理、控制業務經營中存在的風險。報告期內，公司各項內控制度得到較有效的實施，合理保證了公司各經營管理的風險可控，確保了公司運作規范、資產安全、財務報告及信息披露真實、準確、完整，提高了經營效率和效果，促進公司實現發展戰略。3.積極履行信息披露義務，平等對待所有投資者，保障股東知情權公司嚴格按照上海證券交易所科創板股票上市規則、科創板上市公

241、司信息披露工作備2024 年年度報告98/360忘錄等相關法律法規、規范性文件的規定，認真履行信息披露義務。公司的信息披露秉持真實、準確、完整和及時原則，確保投資者可以充分了解公司重要經營動態和重大事項。公司充分尊重和保護全體股東、尤其是中小股東的合法權益。4.積極履行現金分紅承諾，保護股東收益權公司注重給股東穩定的現金分紅回報，把維護好、實現好股東權益作為公司經營管理的出發點和落腳點，與公司股東共同分享企業發展成果。公司建立了穩定的利潤分配政策，并通過公司章程等制度予以明確，有效保障了股東的權益。公司 2024 年利潤分配預案如下：向全體股東每 10 股派發現金紅利 4.5 元（含稅），合計

242、派發現金紅利 73,281,218.40 元。5.切實維護債權人合法權益公司注重對債權人合法權益的保護。通過合同簽署，保障債權人合法權益。報告期內，公司嚴格按照合同規定履行定期付款等義務，同時加強和債權人的互訪溝通，增進債權人對公司的了解。(七七)職工職工權益權益保護保護情況情況公司嚴格落實勞動法勞動合同法等各項勞動法律法規，不斷健全人力資源管理體系、完善薪酬及激勵機制。公司制定了包括招聘、培訓、考勤、考核等在內的用工制度和人事管理制度，依法與員工簽訂勞動合同，繳納社保和公積金；公司關注員工身心發展，為員工提供工作餐、宿舍、定期安排員工進行健康體檢、每年為員工購買意外商業險、定期組織文娛活動、

243、為員工提供健康舒適的工作環境，同時 2024 年春節在同步匹配政策出臺的外地員工留蘇過年的獎勵政策的基礎上，還出臺春節前的福利卡發放、錯峰返蘇交通費報銷及出勤加獎等福利政策。公司具有完善的培訓體系及人才梯隊培養機制，通過內部講師授課，師傅帶徒弟、在崗實踐等多種培訓方式相結合，幫助新員工能夠快速了解并融入公司。在崗培訓依據崗位技能矩陣、公司及部門的發展規劃擬訂年度培訓計劃，并通過現場操作培訓、講師授課、案例庫總結分享、派外培訓等授課形式開展多維度、多層次的培訓項目，從而提升員工的軟、硬技能，為內部員工晉升通道打下堅實的基礎，讓員工與企業共同進步、共同成長。公司的流失率一直低于同行業水平。員工持股

244、員工持股情況情況員工持股人數（人）84員工持股人數占公司員工總數比例（%）2.71員工持股數量（萬股）4,140員工持股數量占總股本比例（%）25.422024 年年度報告99/360注：以上數據為報告期末員工間接持股情況，均為通過蘇州上聲咨詢管理合伙企業（有限合伙）和蘇州上聲投資管理有限公司間接持有公司股份，其中員工持股數量占總股本比例及員工持股人數占公司員工總數比例是按照報告期末公司總股本及員工總數測算。(八八)供應商、客戶和供應商、客戶和消費者消費者權益保護權益保護情況情況公司建立并執行了完整規范的采購內控管理制度，對采購流程、存貨管理、供應商選定等事項進行了明確的規定。公司相關部門之間

245、相互聯動，定期根據客戶提供的訂單預測及庫存情況制定采購計劃，確保產品交期及時、產品質量可控、存貨水平合理。公司建立科學的供應商評估和準入制度，確定合格供應商清單，對供應商提供服務的質量及其資信、經營狀況、生產能力、生產工藝、交貨周期、產品質量控制等方面指標等進行實時管理和綜合評價，根據評價結果對供應商進行合理選擇和調整，選擇與公司質量體系要求相符的供應商進行合作，并建立了長期穩定的合作關系，在產品交貨期、產品質量控制、技術保密等方面均形成了合同化、標準化、常態化的約束，均得到了較高的保障，能夠充分保障供應商、客戶和消費者的合法權益。(九九)產品安全保障產品安全保障情況情況公司一直堅持為客戶提供

246、優質的產品與服務，嚴格把控產品質量，注重產品安全，高度重視產品設計、銷售及內部生產環節的質量管理，建立了完善的質量控制體系，先后通過了 IATF16949質 量 管 理 體 系 認 證、GB/T45011-2020/ISO45001:2018 職 業 健 康 安 全 管 理 體 系、GB/T24001-2016/ISO14001:2015 環 境 管 理 體 系、IEC27001:2017 信 息 安 全 管 理 體 系 和GB/T29490-2013 知識產權管理體系認證，也獲得了安全生產標準化二級企業證書，確保公司經營管理過程的可靠性、穩定性、安全性。(十十)知識產權保護情況知識產權保護情

247、況公司按照企業知識產權管理規范（GB/T29490-2013）建立有“知識產權管理體系”并獲得了體系認證,制定了知識產權管理手冊、知識產權管理制度、知識產權風險控制程序、保密控制程序等知識產權相關管理制度，對公司知識產權及信息安全保護等進行了規定并遵照執行，目前相關制度正常運轉，執行情況良好，是國家知識產權優勢企業。(十一十一)在在承擔社會責任方面的其他情況承擔社會責任方面的其他情況適用 不適用公司積極參與慈善公益活動，報告期內向區慈善機構捐款 50 萬元。在節假日、高溫季節，公司舉行了“送清涼”、“送溫暖”行動，深入生產一線慰問員工，發放各種福利。為便于吸納勞動力就業，公司根據實際情況頒布了

248、放寬崗位年齡、離職員工再入職等新政策，向社會提供更多就業崗位；關注員工身心健康，定期組織集體健康檢查。2024 年年度報告100/360五、五、其他公司治理情況其他公司治理情況(一一)黨建黨建情況情況適用 不適用2024 年，蘇州上聲黨總支部黨建工作扎實推進。在思想建設上，以習近平新時代中國特色社會主義思想與黨的二十大精神為指導，開展 12 次專題學習會。借助“學習強國”等平臺，推動黨員自主學習，提升政治素養。積極組織各類黨建活動，如紅色基地參觀、志愿服務等，增強黨員凝聚力與使命感。注重黨員發展，嚴格標準流程，吸收 2 名優秀同志為預備黨員。同時，強化黨建與業務融合，黨員帶頭攻克業務難題 5

249、項，以黨建引領推動單位各項工作高質量發展，為實現年度目標任務提供堅實保障。(二二)投資者關系及保護投資者關系及保護類型類型次數次數相關相關情況情況召開業績說明會3分別于 2024 年 6 月 3 日召開 2023 年度暨2024 年第一季度業績暨現金分紅說明會，2024 年 9 月 25 日召開 2024 年半年度業績說明會，2024 年 12 月 4 日召開 2024 年第三季度業績說明會，具體情況可于上海證券 交 易 所 上 證 路 演 中 心 查 看（http:/ 否不適用開展投資者關系管理及保護的具體情況適用 不適用公司制定并運行了信息披露管理制度等相關管理制度，對信息披露的信息識別、

250、報告、審批、披露全流程進行了有效規范，并不間斷地加強對監管層相關文件的學習，同時加強與監管員的溝通，多措并舉保障信息披露的真實、準確、完整、及時，為保護投資者知情權及相關權益奠定基礎。公司高度重視投資者調研接待工作，由公司董事會秘書專門負責，報告期內，共舉行投資者調研活動 9 次，接待投資機構 200 余家；設置投資者熱線電話，由專人負責接聽，專業、耐心解答各類投資者的問題，報告期內共接聽投資者熱線 100 余次；指派專人負責上證 E 互動的投資者溝通交流工作；在定期報告披露后，公司核心高管團隊成員共同出席參加業績說明會，對投資者關注的熱點問題集中解答。公司以平等對待所有投資者為原則、合規信息

251、披露為要求、誠實守信、互動溝通為準繩，多渠道與資本市場溝通公司經營管理狀況、財務狀況、產品技術等信息，充分保護投資者合法權益。2024 年年度報告101/360其他方式與投資者溝通交流情況說明適用 不適用(三三)信息披露透明度信息披露透明度適用 不適用公司嚴格按照法律、法規、證監會部門規章、上海證券交易所科創板股票上市規則、上海證券交易所科創板上市公司自律監管規則適用指引、公司章程以及公司信息披露管理制度的規定，真實、準確、完整、及時地披露有關信息，讓所有股東和其他利益相關者能平等獲得公司信息。報告期內，公司披露了 95 份公告；公司在接待特定對象調研之后，嚴格按照上海證券交易所科創板股票上市

252、規則科創板上市公司自律監管指南第 2 號信息報送及資料填報的規定，及時報備，并每月定期通過上證 E 互動平臺予以發布并在規定的時間內定期公告，保證了中小投資者的權益。(四四)機構投資者機構投資者參與公司治理情況參與公司治理情況適用 不適用(五五)反商業賄賂及反貪污機制運行情況反商業賄賂及反貪污機制運行情況適用 不適用公司建立了明確的反舞弊與非法競爭管理規定（SSDZ-ICP-24-02），嚴格遵守中華人民共和國反不正當競爭法等法律法規，規范經營行為，防止不正當競爭行為的發生。管理層以身作則，遵守公司各項制度和規范，通過多種形式進行有效溝通或培訓，確保員工接受有關法律法規、職業道德規范的培訓，幫

253、助員工正確處理利益沖突；制定了反舞弊管理制度，明確了反舞弊工作的宗旨、舞弊的概念及形式、責任歸屬、預防和控制措施、舉報和調查流程等，為反舞弊工作提供了制度保障；建立了暢通的舉報渠道，鼓勵員工舉報舞弊行為，對舉報人進行保護，并對舉報內容進行認真調查和處理。(六六)其他公司治理情況其他公司治理情況適用 不適用2024 年年度報告102/360第六節第六節重要事項重要事項一、一、承諾事項履行情況承諾事項履行情況(一一)公司實際控制人、股東、關聯方、收購人以及公司等承諾相關方在報告期內或持續到報告期內的承諾事項公司實際控制人、股東、關聯方、收購人以及公司等承諾相關方在報告期內或持續到報告期內的承諾事項

254、適用 不適用承諾背景承諾類型承諾方承諾內容承諾時間是否有履行期限承諾期限是否及時嚴格履行如未能及時履行應說明未完成履行的具體原因如未能及時履行應說明下一步計劃與股改相關的承諾收購報告書或權益變動報告書中所作承諾與重大資產重組相關的承諾與首次公開發行相關的承諾股份限售主要股東元和資產、元件一廠、上聲投資和同泰投資關于股份限售和鎖定期限承諾備注 12021 年 4 月是股票上市之日起36 個月以及下述延長期限內是不適用不適用股份限售間接持有公司股份的周建明、柴國強、陸建新、沈明華、吳鈺偉、柏光美、顧敏莉、陶育備注 22021 年 4 月是股票上市之日起36 個月以及下述延長期限內是不適用不適用20

255、24 年年度報告103/360勤、朱文元關于股份限售和鎖定期限承諾股份限售間接持有發行人股份的監事李蔚、黃向陽關于股份限售和鎖定期限承諾備注 32021 年 4 月是股票上市之日起12 個月；本人任職期間和任期屆滿后 6 個月內是不適用不適用股份限售間接持有發行人股份的核心技術人員殷惠龍、葉超、馬登永、沐永生、蔡野峰關于股份限售和鎖定期限承諾備注 42021 年 4 月是股票上市之日起12 個月之內及離職后 6 個月之內及自所持首發前股份限售期滿之日起 4 年內是不適用不適用其他主要股東元和資產、元件一廠、上聲投資和同泰投資關于持股意向和減持意向的承諾備注 52021 年 4 月是鎖定期屆滿后

256、是不適用不適用其他間接持有發行人 5%以上股份的自然人股東周建明、陸建新、吳小英關于持股意向和減持意向的承諾備注 62021 年 4 月是鎖定期屆滿后是不適用不適用其他本公司、主要股東、董事、高級管理人員上市后三年內穩定公司股價的預案及承諾備注 72021 年 4 月是股票上市之日起36 個月之內是不適用不適用其他本公司關于股份回購備注 82021 年 4 月否長期有效是不適用不適用2024 年年度報告104/360和股份購回的承諾其他主要股東元和資產、元件一廠、上聲投資和同泰投資關于股份回購和股份購回的承諾備注 92021 年 4 月否長期有效是不適用不適用其他本公司對欺詐發行上市的股份購回

257、承諾備注102021 年 4 月否長期有效是不適用不適用其他主要股東元和資產、元件一廠、上聲投資和同泰投資對欺詐發行上市的股份購回承諾備注112021 年 4 月否長期有效是不適用不適用其他本公司關于填補被攤薄即期回報的措施及承諾備注122021 年 4 月否長期有效是不適用不適用其他主要股東元和資產、元件一廠、上聲投資和同泰投資關于填補被攤薄即期回報的措施及承諾備注132021 年 4 月否長期有效是不適用不適用其他董事、高級管理人員關于填補被攤薄即期回報的措施及承諾備注142021 年 4 月否長期有效是不適用不適用其他本公司關于利潤分配政策的承諾備注152021 年 4 月否長期有效是不

258、適用不適用其他本公司關于依法承擔賠償或賠償責任的承諾備注162021 年 4 月否長期有效是不適用不適用2024 年年度報告105/360其他主要股東元和資產、元件一廠、上聲投資和同泰投資關于依法承擔賠償或賠償責任的承諾備注172021 年 4 月否長期有效是不適用不適用其他董事、監事和高級管理人員關于依法承擔賠償或賠償責任的承諾備注18董事、監事和高級管理人員關于依法承擔賠償或賠償責任的承諾否長期有效是不適用不適用其他本公司關于未能履行公開承諾事項約束措施的承諾備注19本公司關于未能履行公開承諾事項約束措施的承諾否長期有效是不適用不適用其他主要股東元和資產、元件一廠、上聲投資和同泰投資關于未

259、能履行公開承諾事項約束措施的承諾備注20主要股東元和資產、元件一廠、上聲投資和同泰投資關于未能履行公開承諾事項約束措施的承諾否長期有效是不適用不適用其他非獨立董事、監事及高級管理人員關于未能備注2021 年 4 月否長期有效是不適用不適用2024 年年度報告106/360履行公開承諾事項約束措施的承諾21其他獨立董事關于未能履行公開承諾事項約束措施的承諾備注222021 年 4 月否長期有效是不適用不適用其他核心技術人員關于未能履行公開承諾事項約束措施的承諾備注232021 年 4 月否長期有效是不適用不適用與再融資相關的承諾其他公司的主要股東、董事、高級管理人員對本次發行可轉債攤薄即期回報采

260、取填補措施的承諾備注242023 年 7 月否長期有效是不適用不適用與股權激勵相關的承諾其他對公司中小股東所作承諾其他承諾其他主要股東元和資產、元件一廠、上聲投資和同泰投資股東關于避免同業競爭的承諾備注252021 年 4 月否長期有效是不適用不適用其他主要股東元和資產、元件一廠、上聲投資和同泰投資關于規范和減少關聯交易的承諾備注262021 年 4 月否長期有效是不適用不適用2024 年年度報告107/360其他主要股東元和資產、元件一廠、上聲投資和同泰投資關于公司社會保險與住房公積金的承諾備注272021 年 4 月否長期有效是不適用不適用其他主要股東元和資產、元件一廠、上聲投資和同泰投資

261、關于勞務派遣用工事項的承諾備注282021 年 4 月否長期有效是不適用不適用其他本公司關于股東信息披露的相關承諾備注292021 年 4 月否長期有效是不適用不適用備注備注 1：公司主要股東元和資產、元件一廠、上聲投資和同泰投資關于股份限售和鎖定期限承諾如下：公司主要股東元和資產、元件一廠、上聲投資和同泰投資關于股份限售和鎖定期限承諾如下：（1）在發行人股票上市之日起 36 個月之內，不轉讓或委托他人管理本企業于本次發行前直接或間接持有的發行人股份，也不由發行人回購本企業直接或間接持有的發行人公開發行股票前已發行的股份。另外，如法律、行政法規、部門規章、規范性文件以及中國證監會、證券交易所對

262、實際控制人的股份限售有其他規定和要求的，按照該等規定和要求執行。（2）發行人上市后 6 個月內如發行人股票連續 20 個交易日的收盤價均低于發行價（若發行人上市后發生派發股利、送紅股、轉增股本、增發新股或配股等除息、除權行為的，則前述價格將進行相應調整，下同），或者上市后 6 個月期末（如該日不是交易日，則為該日后第一個交易日）收盤價低于發行價，本企業持有發行人股票的鎖定期限將自動延長 6 個月。（3）發行人存在上海證券交易所科創板股票上市規則規定的重大違法情形，觸及退市標準的，自相關行政處罰決定或者司法裁判作出之日起至發行人股票終止上市前，本企業承諾不減持發行人股份。備注備注 2：間接持有發

263、行人股份的董事、高級管理人員間接持有發行人股份的董事、高級管理人員關于股份限售和鎖定期限關于股份限售和鎖定期限承諾如下：承諾如下：（1）在發行人股票上市之日起 12 個月之內，不轉讓或委托他人管理本人于本次發行前直接或間接持有的發行人股份，也不由發行人回購本人直接或間2024 年年度報告108/360接持有的發行人公開發行股票前已發行的股份。（2）除前述鎖定期外，在本人擔任發行人的董事/高級管理人員期間，以及本人在任期屆滿前離職的，在本人就任時確定的任期內和任期屆滿后 6 個月內：每年轉讓的股份不超過本人直接或間接持有發行人股份總數的 25%；離職后 6 個月內，不轉讓本人直接或間接持有的發行

264、人股份。另外，如法律、行政法規、部門規章、規范性文件以及中國證監會、證券交易所對董事/高級管理人員的股份限售有其他規定和要求的，按照該等規定和要求執行。（3）發行人上市后 6 個月內如發行人股票連續 20 個交易日的收盤價均低于發行價，或者上市后 6 個月期末（如該日不是交易日，則為該日后第一個交易日）收盤價低于發行價，本人直接或間接持有發行人股票的鎖定期限將自動延長 6 個月。本人所持發行人股票在鎖定期滿（包括延長的鎖定期限）后兩年內減持的，減持價格不低于本次發行并上市時發行人股票的發行價。（4）發行人存在上海證券交易所科創板股票上市規則規定的重大違法情形，觸及退市標準的，自相關行政處罰決定

265、或者司法裁判作出之日起至發行人股票終止上市前，本人承諾不減持發行人股份。備注備注 3：間接持有發行人股份的監事李蔚、黃向陽關于股份限售和鎖定期限承諾如下：間接持有發行人股份的監事李蔚、黃向陽關于股份限售和鎖定期限承諾如下：（1）在發行人股票上市之日起 12 個月之內，不轉讓或委托他人管理本人于本次發行前直接或間接持有的發行人股份，也不由發行人回購本人直接或間接持有的發行人公開發行股票前已發行的股份。（2）除前述鎖定期外，在本人擔任發行人的監事期間，以及本人在任期屆滿前離職的，在本人就任時確定的任期內和任期屆滿后 6 個月內：每年轉讓的股份不超過本人直接或間接持有發行人股份總數的 25%；離職后

266、 6 個月內，不轉讓本人直接或間接持有的發行人股份。另外，如法律、行政法規、部門規章、規范性文件以及中國證監會、證券交易所對監事的股份限售有其他規定和要求的，按照該等規定和要求執行。（3）發行人存在上海證券交易所科創板股票上市規則規定的重大違法情形，觸及退市標準的，自相關行政處罰決定或者司法裁判作出之日起至發行人股票終止上市前，本人承諾不減持發行人股份。備注備注 4：間接持有發行人股份的核心技術人員：間接持有發行人股份的核心技術人員關于股份限售和鎖定期限關于股份限售和鎖定期限承諾如下：承諾如下：（1）在發行人股票上市之日起 12 個月之內和本人離職后 6 個月之內，不轉讓或委托他人管理本人于本

267、次發行前直接或間接持有的發行人股份，也不由發行人回購本人直接或間接持有的發行人公開發行股票前已發行的股份。（2）自本人所持的本次公開發行前股份限售期滿之日起 4 年內，本人每年轉讓的本次公開發行前所持發行人股份不超過發行人本次公開發行時本人所持發行人公開發行前股份總數的 25%（減持比例可以累積適用）。2024 年年度報告109/360另外，如法律、行政法規、部門規章、規范性文件以及中國證券監督管理委員會、證券交易所對核心技術人員的股份限售有其他規定和要求的，按照該等規定和要求執行。備注備注 5：主要股東元和資產、元件一廠、上聲投資和同泰投資關于持股意向和減持意向的承諾如下：主要股東元和資產、

268、元件一廠、上聲投資和同泰投資關于持股意向和減持意向的承諾如下：（1）于鎖定期屆滿后，在滿足以下條件的前提下，可進行減持：鎖定期屆滿且沒有延長鎖定期的相關情形，如有鎖定延長期，則順延；如發生本企業需向投資者進行賠償的情形，本企業已經全額承擔賠償責任。（2）如進行減持，減持按照法律、行政法規、部門規章、規范性文件以及中國證監會、證券交易所的相關規定和要求進行，減持方式包括但不限于競價交易、大宗交易、協議轉讓等方式。本企業所持發行人股票在鎖定期滿（包括延長的鎖定期限）后兩年內減持的，減持價格不低于本次發行并上市時發行人股票的發行價。（3）如進行減持，本企業應于法律、行政法規及規范性文件規定的時限內減

269、持原因、擬減持數量、未來持股意向、減持行為對發行人治理結構、股權結構及持續經營的影響等信息以書面方式通知發行人，并由發行人及時予以公告；自發行人公告之日起 3 個交易日后，本企業方可減持發行人的股票。（4）本企業將忠實履行承諾，如本企業違反上述承諾或法律、行政法規、部門規章、規范性文件以及中國證券監督管理委員會、證券交易所的相關規定和要求減持股票的，本企業違規減持發行人股票所得（以下簡稱“違規減持所得”）歸發行人所有，本企業將在五個工作日內將違規減持所得上交發行人；如本企業未將違規減持所得上交發行人，則發行人有權扣留應付本企業現金分紅中與本企業應上交發行人的違規減持所得金額相等的現金分紅。備注

270、備注 6：間接持有發行人間接持有發行人 5%以上股份的自然人股東周建明、陸建新、吳小英等關于持股意向和減持意向的承諾如下：以上股份的自然人股東周建明、陸建新、吳小英等關于持股意向和減持意向的承諾如下：（1）如進行減持，減持按照法律、行政法規、部門規章、規范性文件以及中國證監會、證券交易所的相關規定和要求進行，減持方式包括但不限于競價交易、大宗交易、協議轉讓等方式。（2）如進行減持，本人應于法律、行政法規及規范性文件規定的時限內將減持原因、擬減持數量、未來持股意向、減持行為對發行人治理結構、股權結構及持續經營的影響等信息以書面方式通知發行人，并由發行人及時予以公告；自發行人公告之日起 3 個交易

271、日后，本人方可減持發行人的股票。（3）本人將忠實履行承諾，如本人違反上述承諾或法律、行政法規、部門規章、規范性文件以及中國證券監督管理委員會、證券交易所的相關規定和要求減持股票的，本人違規減持發行人股票所得（以下簡稱“違規減持所得”）歸發行人所有，本人將在五個工作日內將違規減持所得上交發行人；如本人未將違規減持所得上交發行人，則發行人有權扣留應付本人現金分紅中與本人應上交發行人的違規減持所得金額相等的現金分紅。備注備注 7：本公司上市后三年內穩定公司股價的預案及承諾如下：本公司上市后三年內穩定公司股價的預案及承諾如下：為保護投資者利益，進一步明確發行人上市后三年內公司股價低于每股凈資產時穩定公

272、司股價的措施，按照中國證監會關于進一步推進新股發行體制改革的意見的相關要求，公司 2020 年第一次臨時股東大會審議通過了關于公司上市后三年內穩定公司股價的預案的議案，具體如下：2024 年年度報告110/3601、啟動穩定股價措施的條件自公司股票正式掛牌上市之日起三年內，如公司股票連續 20 個交易日的收盤價均低于公司最近一期經審計的每股凈資產（最近一期審計基準日后，因利潤分配、資本公積金轉增股本、增發、配股等情況導致公司凈資產或股份總數出現變化的，每股凈資產相應調整，下同）時，非因不可抗力因素所致，為維護廣大股東利益，增強投資者信心，維護公司股價穩定，公司將按預案的相關規定啟動穩定股價措施

273、。2、相關責任主體預案所稱相關責任主體包括公司、元和資產、元件一廠、上聲投資和同泰投資（以下合稱“主要股東”）、董事及高級管理人員。預案中應采取穩定股價措施的董事（預案中的董事特指非獨立董事）、高級管理人員既包括在公司上市時任職的董事、高級管理人員，也包括公司上市后三年內新任職董事、高級管理人員。3、穩定股價的措施在啟動穩定股價措施的條件滿足時，一旦觸發啟動穩定股價措施的條件，在保證符合上市要求且不強迫主要股東履行要約收購義務的前提下，公司將依次實施以下一項或多項具體措施：（1）公司回購股票；（2）主要股東增持公司股票；（3）董事、高級管理人員增持公司股票；（4）法律、行政法規、規范性文件規定

274、以及中國證監會認可的其他方式。公司董事會應在啟動穩定股價措施的條件滿足之日起的 5 個交易日內根據當時有效的法律法規和預案，提出穩定公司股價的具體方案，并在履行完畢相關內部決策程序和外部審批/備案程序（如需）后實施，且按照上市公司信息披露要求予以公告。公司穩定股價措施實施完畢及承諾履行完畢后，如公司股票價格再度觸發啟動股價穩定措施的條件，則相關責任主體將繼續按照各自的承諾履行相關義務。自股價穩定方案公告后起 90 個自然日內，若股價穩定方案的終止條件未能實現，則公司董事會制定的股價穩定方案自第 91 日起自動重新生效，相關責任主體將繼續按照各自的承諾履行股價穩定措施，或董事會需另行提出并實施新

275、的股價穩定方案，直至股價穩定方案終止的條件出現。4、穩定股價措施的具體安排（1）公司回購股票若公司董事會制訂的穩定公司股價措施涉及公司回購股份，發行人將自股價穩定方案公告之日起 90 個自然日內以集中競價交易方式或證券監督管理部門認可的其他方式回購公司股票，回購價格不高于公司最近一期經審計的每股凈資產?；刭徍蠊镜墓蓹喾植紤敺仙鲜袟l件，回購行為及信息披露、2024 年年度報告111/360回購后的股份處置應當符合公司法、證券法及其他相關法律、行政法規、規范性文件的規定。若某一會計年度內公司股價多次觸發啟動穩定股價措施的條件，公司繼續執行上述穩定股價措施的，應遵循以下原則：（1）每次啟動條件

276、滿足時回購（以下簡稱“單次回購”）的股份數量不低于公司股份總數的 1%，但公司為穩定股價之目的回購股份（簡稱“累計回購股份”）總數不高于公司股份總數的 10%，且回購后公司的股權分布應當符合上市條件。如下述第（2）項與本項沖突的，按照本項執行；（2）公司單次用于回購股份的資金不得低于上一個會計年度經審計的歸屬于母公司股東凈利潤的 10%；（3）單一會計年度用以穩定股價的回購資金合計不超過上一會計年度經審計的歸屬于母公司股東凈利潤的 50%；（4）累計回購股份的資金累計金額不超過公司首次公開發行新股募集資金總額。超過上述標準的，上述穩定股價措施在當年度不再繼續實施。本公司全體董事（獨立董事除外）

277、承諾，在公司就回購股票相關事宜召開的董事會上，對回購股票的相關議案投贊成票。本公司主要股東承諾，在公司就回購股票相關事宜召開的股東大會上，對回購股票的相關議案投贊成票。（2）主要股東元和資產、元件一廠、上聲投資和同泰投資增持公司股票在觸發啟動股價穩定措施條件的情況下，如果公司股票回購方案由于未能通過股東大會審議或者回購將導致公司不符合法定上市條件等原因無法實施，或在公司實施股份回購方案后公司股價仍發生連續 20 個交易日的收盤價低于公司上一會計年度經審計的期末每股凈資產的情形時，且主要股東增持公司股票不會導致公司不符合法定上市條件或觸發主要股東的要約收購義務，公司主要股東將在上述需增持股份的情

278、形觸發之日起 30 日內，向公司提交增持方案并公告。公司主要股東將自股票增持方案公告之日起 90 個交易日內通過證券交易所以集中競價交易方式增持公司社會公眾股份，增持價格不高于公司最近一期經審計的每股凈資產，增持股份數量不超過公司股份總數的 2%，用于增持公司股份的資金金額不少于上一年度從本公司所獲得的現金分紅金額的 20%，單一年度用以穩定股價的增持資金金額不超過上一年度從本公司所獲得的現金分紅金額的 100%。如果出現以下情況，可不再繼續實施該增持方案：（1）股份增持方案實施前本公司股價已經不滿足啟動穩定公司股價措施條件；（2）繼續增持股票將導致公司不符合法定上市條件；（3）繼續增持股票將

279、導致主要股東需要履行要約收購義務且其未計劃實施要約收購。（3）非獨立董事、高級管理人員增持公司股票在公司回購股票、主要股東增持公司股票方案實施完成后，如仍未滿足公司股票連續 20 個交易日的收盤價均已高于公司最近一期經審計的每股凈資產的條件，公司董事、高級管理人員將在主要股東增持公司股票方案實施完成后 90 個交易日內增持公司股票，其用于增持公司股份的貨幣資金不少于該等董事、高級管理人員上年度從公司領取的稅后薪酬總和的 20%，但不超過該等董事、高級管理人員上年度從公司領取的稅后薪酬總和的 50%。單一年度用以穩定股價的增持資金金額不超過該等董事、高級管理人員上年度從公司領取的稅后薪酬總和的

280、100%。公司全體董事、高級管理人員對該等增持義務的履行承擔連帶責任。2024 年年度報告112/360對于未來新聘的董事、高級管理人員，本公司將在其作出承諾履行公司公開發行上市時董事、高級管理人員已作出的相應承諾要求后，方可聘任。獨立董事不在上述約定范圍內。（4）其他方式如若前述三項措施依次實施后仍未達到穩定股價的目標，公司將采取削減開支、限制高級管理人員薪酬、暫停股權激勵計劃以及其他證券監管部門認可的方式提升公司業績、穩定公司股價。公司將在條件成就時及時召開董事會、股東大會審議并及時實施。5、穩定股價方案的終止情形自穩定股價方案公告后起 90 個自然日內，若出現以下任一情形，則視為本次穩定

281、股價措施實施完畢及承諾履行完畢，已公告的穩定股價方案終止執行：（1）公司股票連續 10 個交易日的收盤價均高于本公司最近一期經審計的每股凈資產；（2）繼續回購或增持公司股份將導致公司股權分布不符合上市條件。6、未履行穩定股價方案的約束措施（1）公司未履行穩定股價方案的約束措施在啟動穩定股價措施的條件滿足時，如公司未采取上述穩定股價的措施，本公司將在公司股東大會及中國證監會指定披露媒體上公開說明未采取上述穩定股價措施的具體原因并向公司股東和社會公眾投資者道歉，并將以單次不超過上一會計年度經審計的歸屬于母公司股東凈利潤的 20%、單一會計年度合計不超過上一會計年度經審計的歸屬于母公司股東凈利潤的

282、50%的標準向全體股東實施現金分紅。（2）主要股東元和資產、元件一廠、上聲投資和同泰投資未履行穩定股價方案的約束措施在啟動穩定股價措施的條件滿足時，如主要股東未采取上述穩定股價的措施，主要股東將在公司股東大會及中國證監會指定披露媒體上公開說明未采取上述穩定股價措施的具體原因并向公司股東和社會公眾投資者道歉；公司有權自股價穩定方案公告之日起 90 個自然日屆滿后將對主要股東的現金分紅予以扣留，直至其履行增持義務。（3）非獨立董事、高級管理人員未履行穩定股價方案的約束措施在啟動穩定股價措施的條件滿足時，如董事、高級管理人員未采取上述穩定股價的措施，董事、高級管理人員將在公司股東大會及中國證監會指定

283、披露媒體上公開說明未采取上述穩定股價措施的具體原因并向公司股東和社會公眾投資者道歉；公司有權自股價穩定方案公告之日起 90 個自然日屆滿后將其從公司領取的收入和應付其現金分紅（如有）予以扣留，直至其履行增持義務。7、有效期限2024 年年度報告113/360預案于完成境內首次公開發行股票并在科創板上市后自動生效，有效期三年。備注備注 8：本公司關于股份回購和股份購回承諾如下：本公司關于股份回購和股份購回承諾如下：（1）蘇州上聲電子股份有限公司首次公開發行股票招股說明書（以下簡稱“招股說明書”）不存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其真實性、準確性、完整性承擔法律責任。（2）若招股說明書存

284、在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，對判斷本公司是否符合法律規定的發行條件構成重大、實質影響的，本公司將自中國證監會等有權部門確認相關違法情形后 5 個工作日內啟動股份購回程序，依法回購本公司首次公開發行的全部新股，回購價格將不低于發行價并加算銀行同期存款利息。本公司上市后發生除權除息事項的，上述發行價格做相應調整。備注備注 9：公司主要股東元和資產、元件一廠、上聲投資和同泰投資關于股份回購和股份購回承諾如下：公司主要股東元和資產、元件一廠、上聲投資和同泰投資關于股份回購和股份購回承諾如下：（1）蘇州上聲電子股份有限公司首次公開發行股票招股說明書（以下簡稱“招股說明書”）不存在虛假記載、誤導性

285、陳述或者重大遺漏，并對其真實性、準確性、完整性承擔法律責任。（2）若招股說明書存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，對判斷發行人是否符合法律規定的發行條件構成重大、實質影響的，本企業將利用發行人股東地位促成發行人自中國證監會等有權部門確認相關違法情形后 5 個工作日內啟動股份購回程序，開展依法回購發行人首次公開發行的全部新股工作，回購價格將不低于發行價并加算銀行同期存款利息。發行人上市后發生除權除息事項的，上述發行價格做相應調整。備注備注 10：本公司對欺詐發行上市的股份購回承諾如下：本公司對欺詐發行上市的股份購回承諾如下：（1）保證發行人本次公開發行上市不存在任何欺詐發行的情形。（2）如發行

286、人不符合發行上市條件，以欺騙手段騙取發行注冊并已經發行上市的，發行人將在中國證監會等有權部門確認相關違法情形后 5 個工作日內啟動股份購回程序，購回發行人本次公開發行的全部新股。備注備注 11：公司主要股東上聲投資、同泰投資、元和資產、元件一廠對欺詐發行上市的股份購回承諾如下：公司主要股東上聲投資、同泰投資、元和資產、元件一廠對欺詐發行上市的股份購回承諾如下：（1）保證發行人本次公開發行上市不存在任何欺詐發行的情形。（2）如發行人不符合發行上市條件，以欺騙手段騙取發行注冊并已經發行上市的，本企業將在中國證監會等有權部門確認相關違法情形后 5 個工作日內啟動股份購回程序，購回發行人本次公開發行的

287、全部新股。備注備注 12：本公司關于填補被攤薄即期回報的措施及承諾如下：本公司關于填補被攤薄即期回報的措施及承諾如下：2024 年年度報告114/360根據國務院關于進一步促進資本市場健康發展的若干意見（國發201417 號）、國務院辦公廳關于進一步加強資本市場中小投資者合法權益保護工作的意見（國辦發2013110 號）和關于首發及再融資、重大資產重組攤薄即期回報有關事項的指導意見（中國證監會公告201531 號）等規定的要求，公司作出以下承諾：（1）加快募投項目實施進度，加強募集資金管理本次募投項目均圍繞公司主營業務展開，其實施有利于提升公司競爭力和盈利能力。本次發行募集資金到位后，公司將加

288、快推進募投項目實施，使募投項目早日實現預期收益。同時，公司將根據公司章程（上市草案）、募集資金管理制度及其他相關法律法規的要求，加強募集資金管理，規范使用募集資金，以保證募集資金按照既定用途實現預期收益。（2）擴大業務規模，加強研發投入公司將在穩固現有市場和客戶的基礎上，加強現有業務的市場開拓力度，不斷擴大主營業務的盈利規模。同時，公司將進一步加大研發投入，加強人才隊伍建設，提升競爭力和公司盈利能力。（3）提高管理水平，嚴格控制成本費用公司將不斷提高管理水平，通過建立有效的成本和費用考核體系，對采購、銷售等各方面進行管控，加大成本、費用控制力度，提高公司利潤率。（4）完善利潤分配機制，強化投資

289、者回報公司已根據中國證監會的相關規定制定了關于公司上市后三年股東分紅回報規劃的議案，明確了分紅的原則、形式、條件、比例、決策程序和機制等，建立了較為完善的利潤分配制度。未來，公司將進一步按照中國證監會的要求和公司自身的實際情況完善利潤分配機制，強化投資者回報。如果公司未能履行上述承諾，將在股東大會及中國證監會指定報刊上公開說明未履行的具體情況、原因及解決措施并向股東和社會公眾投資者道歉。備注備注 13：公司主要股東元和資產、元件一廠、上聲投資和同泰投資關于填補被攤薄即期回報的措施及承諾如下：公司主要股東元和資產、元件一廠、上聲投資和同泰投資關于填補被攤薄即期回報的措施及承諾如下：根據國務院關于

290、進一步促進資本市場健康發展的若干意見（國發201417 號）、國務院辦公廳關于進一步加強資本市場中小投資者合法權益保護工作的意見（國辦發2013110 號）和關于首發及再融資、重大資產重組攤薄即期回報有關事項的指導意見（中國證監會公告201531 號）等規定的要求，主要股東作出以下承諾：不越權干預發行人經營管理活動，不侵占發行人利益。若本企業違反前述承諾或拒不履行前述承諾的，本企業將在股東大會及中國證監會指定報刊公開作出解釋并道歉，并接受中國證監會和證券交易所對本企業作出相關處罰或采取相關管理措施；對發行人或股東造成損失的，本企業將給予充分、及時而有效的補償。備注備注 14：董事、高級管理人員

291、關于填補被攤薄即期回報的措施及承諾如下：董事、高級管理人員關于填補被攤薄即期回報的措施及承諾如下：2024 年年度報告115/360根據國務院關于進一步促進資本市場健康發展的若干意見（國發201417 號）、國務院辦公廳關于進一步加強資本市場中小投資者合法權益保護工作的意見（國辦發2013110 號）和關于首發及再融資、重大資產重組攤薄即期回報有關事項的指導意見（中國證監會公告201531 號）等規定的要求，發行人的董事、高級管理人員將忠實、勤勉地履行職責，維護發行人和全體股東的合法權益。為貫徹執行上述規定和文件精神，本人作為發行人的董事、高級管理人員，作出以下承諾:（1）承諾不無償或以不公平

292、條件向其他單位或者個人輸送利益，也不采用其他方式損害公司利益。（2）承諾對本人的職務消費行為進行約束。（3）承諾不動用公司資產從事與其履行職責無關的投資、消費活動。（4）承諾由董事會或薪酬委員會制定的薪酬制度與公司填補回報措施的執行情況相掛鉤。（5）如公司上市后擬公布股權激勵計劃，承諾股權激勵的行權條件與公司填補回報措施的執行情況相掛鉤。（6）本承諾出具日至公司本次首次公開發行股票實施完畢前，若證券監管機構作出關于填補回報措施及其承諾的其他監管規定，且上述承諾不能滿足證券監管機構該等規定時，承諾屆時將按照證券監管機構的最新規定出具補充承諾。（7）承諾切實履行公司制定的有關填補回報措施以及對此作

293、出的有關填補回報措施的承諾，若違反該等承諾并給公司或者投資者造成損失的，愿意依法承擔對公司或者投資者的補償責任。作為填補回報措施相關責任主體之一，若本人違反上述承諾或拒不履行上述承諾，本人同意接受證券監管機構按照其制定或發布的有關規定、規則，對本人作出處罰或采取相關監管措施。備注備注 15：本公司關于利潤分配政策的承諾如下：本公司關于利潤分配政策的承諾如下：本公司在上市后將嚴格按照公司法、中國證券監督管理委員會關于進一步落實上市公司現金分紅有關事項的通知、公司章程（上市草案）、蘇州上聲電子股份有限公司上市后三年股東分紅回報規劃等法律、法規、監管機構的規定及公司治理制度的規定執行利潤分配政策。如

294、遇相關法律、法規及規范性文件修訂的，公司將及時根據該等修訂調整公司利潤分配政策并嚴格執行。若本公司未能依照本承諾嚴格執行利潤分配政策的，本公司將依照未能履行承諾時的約束措施承擔相應責任。備注備注 16：本公司對依法承擔賠償或賠償責任的承諾如下：本公司對依法承擔賠償或賠償責任的承諾如下：（1）若招股說明書存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，致使投資者在證券交易中遭受損失，本公司將依法賠償投資者損失。有權獲得賠償的投資者資格、投資者損失的范圍認定、賠償主體之間的責任劃分和免責事由按照中華人民共和國證券法等相關法律法規的規定執行，如相關法律法規相應修訂，則按屆時有效的法律法規執行。本公司將嚴格履行

295、生效司法文書認定的賠償方式和賠償金額，并接受社會監督，確保投資者合法權益得到有效2024 年年度報告116/360保護。（2）本公司將積極采取合法措施履行就本次發行所做的所有承諾，自愿接受監管機關、社會公眾及投資者的監督，并依法承擔相應責任。若本公司未履行就本次發行所做的承諾，本公司將在本公司股東大會及中國證監會指定報刊上公開說明未履行的具體原因并向本公司股東和社會公眾投資者道歉。若因違反上述承諾而被司法機關和/或行政機關作出相應裁判、決定，本公司將嚴格依法執行該等裁判、決定。備注備注 17：公司主要股東元和資產、元件一廠、上聲投資和同泰投資對依法承擔賠償或賠償責任的承諾如下：公司主要股東元和

296、資產、元件一廠、上聲投資和同泰投資對依法承擔賠償或賠償責任的承諾如下：（1）若招股說明書存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，致使投資者在證券交易中遭受損失，本企業將依法賠償投資者損失。有權獲得賠償的投資者資格、投資者損失的范圍認定、賠償主體之間的責任劃分和免責事由按照中華人民共和國證券法等相關法律法規的規定執行，如相關法律法規相應修訂，則按屆時有效的法律法規執行。本企業將嚴格履行生效司法文書認定的賠償方式和賠償金額，并接受社會監督，確保投資者合法權益得到有效保護。（2）本企業將積極采取合法措施履行就本次發行所做的所有承諾，自愿接受監管機關、社會公眾及投資者的監督，并依法承擔相應責任。若本企業

297、違反就本次發行所做的承諾，本企業將在發行人股東大會及中國證監會指定報刊上公開說明未履行的具體原因并向發行人股東和社會公眾投資者道歉，同時本企業持有的發行人股份將不得轉讓，直至本企業按承諾采取相應的措施并實施完畢時為止。若因違反上述承諾而被司法機關和/或行政機關作出相應裁判、決定，本企業將嚴格依法執行該等裁判、決定。（3）本企業將忠實履行承諾，不因本企業所持發行人股份數量變化或本企業委派的董事/監事/高級管理人員職務變更、離職等原因而放棄履行承諾。備注備注 18：董事、監事和高級管理人員對依法承擔賠償或賠償責任的承諾如下：董事、監事和高級管理人員對依法承擔賠償或賠償責任的承諾如下：（1）若招股說

298、明書存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，致使投資者在證券交易中遭受損失，本人將依法賠償投資者損失。有權獲得賠償的投資者資格、投資者損失的范圍認定、賠償主體之間的責任劃分和免責事由按照中華人民共和國證券法等相關法律法規的規定執行，如相關法律法規相應修訂，則按屆時有效的法律法規執行。本人將嚴格履行生效司法文書認定的賠償方式和賠償金額，并接受社會監督，確保投資者合法權益得到有效保護。（2）本人將積極采取合法措施履行就本次發行上市所做的所有承諾，自愿接受監管機關、社會公眾及投資者的監督，并依法承擔相應責任。若因違反上述承諾而被司法機關和/或行政機關作出相應裁判、決定，本人將嚴格依法執行該等裁判、決定

299、。（3）本人將不因職務變更、離職等原因，而放棄履行上述承諾。備注備注 19：本公司關于未能履行公開承諾事項的約束措施的承諾如下：本公司關于未能履行公開承諾事項的約束措施的承諾如下：本公司作為發行人，曾就包括但不限于穩定股價預案、無涉訴情況、無重大違法違規、與中介機構無關聯關系等事項作出相關承諾。公司現就未履行公2024 年年度報告117/360開承諾事項時的約束措施，承諾如下：（1）如本公司非因不可抗力原因導致未能履行公開承諾事項的，本公司需提出新的承諾并接受如下約束措施，直至新的承諾履行完畢或相應補救措施實施完畢：在股東大會及中國證監會指定的披露媒體上公開說明未履行承諾的具體情況、原因及解決

300、措施并承諾向股東和社會公眾投資者道歉；本公司未履行招股說明書的公開承諾事項，給投資者造成損失的，依法賠償投資者損失，若因違反上述承諾而被司法機關和/或行政機關作出相應裁判、決定，本公司將嚴格依法執行該等裁判、決定。（2）如本公司因不可抗力原因導致未能履行公開承諾事項的，本公司需提出新的承諾并接受如下約束措施，直至新的承諾履行完畢或相應補救措施實施完畢：在股東大會及中國證監會指定的披露媒體上公開說明未履行承諾的具體情況、原因及解決措施并承諾向股東和社會公眾投資者道歉；盡快研究將投資者利益損失降低到最小的處理方案，盡可能地保護發行人投資者利益。備注備注 20：公司主要股東元和資產、元件一廠、上聲投

301、資和同泰投資關于未能履行公開承諾事項的約束措施的承諾如下：公司主要股東元和資產、元件一廠、上聲投資和同泰投資關于未能履行公開承諾事項的約束措施的承諾如下：本企業作為發行人的主要股東，曾就包括但不限于避免同業競爭、規范關聯交易、股份限售、發行人社保和公積金繳納等事項作出相關承諾。本企業現就未履行公開承諾事項時的約束措施，承諾如下：（1）如本企業非因不可抗力原因導致未能履行公開承諾事項的，本企業需提出新的承諾并接受如下約束措施，直至新的承諾履行完畢或相應補救措施實施完畢：在股東大會及中國證監會指定的披露媒體上公開說明未履行承諾的具體情況、原因及解決措施并承諾向股東和社會公眾投資者道歉；不得轉讓直接

302、和間接持有的發行人股份（因被強制執行、公司重組、為履行保護投資者利益等必須轉股的情形除外），且暫不領取發行人分配利潤中歸屬于本企業直接或間接所持發行人股份的部分；本企業所委派至發行人處擔任董事、監事、高級管理人員的員工可以職務變更但不得主動要求離職，主動申請調減或停發薪酬或津貼；如果因未履行相關承諾事項而獲得收益的，所獲收益歸發行人所有，并在獲得收益的 5 個工作日內將所獲收益支付給發行人指定賬戶；本企業未履行招股說明書的公開承諾事項，給投資者造成損失的，依法賠償投資者損失，若因違反上述承諾而被司法機關和/或行政機關作出相應裁判、決定，本企業將嚴格依法執行該等裁判、決定。（2）如本企業因不可抗

303、力原因導致未能履行公開承諾事項的，本企業需提出新的承諾并接受如下約束措施，直至新的承諾履行完畢或相應補救措施實施完畢：2024 年年度報告118/360在股東大會及中國證監會指定的披露媒體上公開說明未履行承諾的具體情況、原因及解決措施并承諾向股東和社會公眾投資者道歉；盡快研究將投資者利益損失降低到最小的處理方案，盡可能地保護發行人投資者利益。備注備注 21：非獨立董事、監事及高級管理人員關于未能履行公開承諾事項的約束措施的承諾如下：非獨立董事、監事及高級管理人員關于未能履行公開承諾事項的約束措施的承諾如下：本人作為發行人的董事/監事/高級管理人員，曾就包括但不限于規范關聯交易、無涉訴情況、無重

304、大違法違規等事項作出相關承諾。本人現就未履行公開承諾事項時的約束措施，承諾如下：（1）如本人非因不可抗力原因導致未能履行公開承諾事項的，本人需提出新的承諾并接受如下約束措施，直至新的承諾履行完畢或相應補救措施實施完畢：在股東大會及中國證監會指定的披露媒體上公開說明未履行承諾的具體情況、原因及解決措施并承諾向股東和社會公眾投資者道歉；如本人直接和間接持有發行人股份的，不得轉讓直接和間接持有的發行人股份（因被強制執行、公司重組、為履行保護投資者利益等必須轉股的情形除外），且暫不領取發行人分配利潤中歸屬于本人直接或間接所持發行人股份的部分；可以職務變更但不得主動要求離職，主動申請調減或停發薪酬或津貼

305、；如果因未履行相關承諾事項而獲得收益的，所獲收益歸發行人所有，并在獲得收益的 5 個工作日內將所獲收益支付給發行人指定賬戶；本人未履行招股說明書的公開承諾事項，給投資者造成損失的，依法賠償投資者損失，若因違反上述承諾而被司法機關和/或行政機關作出相應裁判、決定，本人將嚴格依法執行該等裁判、決定。（2）如本人因不可抗力原因導致未能履行公開承諾事項的，本人需提出新的承諾并接受如下約束措施，直至新的承諾履行完畢或相應補救措施實施完畢：在股東大會及中國證監會指定的披露媒體上公開說明未履行承諾的具體情況、原因及解決措施并承諾向股東和社會公眾投資者道歉；盡快研究將投資者利益損失降低到最小的處理方案，盡可能

306、地保護發行人投資者利益。備注備注 22：獨立董事關于未能履行公開承諾事項的約束措施的承諾如下：獨立董事關于未能履行公開承諾事項的約束措施的承諾如下：本人作為發行人的獨立董事，曾就包括但不限于規范關聯交易、無涉訴情況、無重大違法違規等事項作出相關承諾。本人現就未履行公開承諾事項時的約束措施，承諾如下：（1）如本人非因不可抗力原因導致未能履行公開承諾事項的，本人需提出新的承諾并接受如下約束措施，直至新的承諾履行完畢或相應補救措施實施完畢：在股東大會及中國證監會指定的披露媒體上公開說明未履行承諾的具體情況、原因及解決措施并承諾向股東和社會公眾投資者道歉；2024 年年度報告119/360不得主動要求

307、離職；主動申請調減津貼；如果因未履行相關承諾事項而獲得收益的，所獲收益歸發行人所有，并在獲得收益的 5 個工作日內將所獲收益支付給發行人指定賬戶；本人未履行招股說明書的公開承諾事項，給投資者造成損失的，依法賠償投資者損失，若因違反上述承諾而被司法機關和/或行政機關作出相應裁判、決定，本人將嚴格依法執行該等裁判、決定。（2）如本人因不可抗力原因導致未能履行公開承諾事項的，本人需提出新的承諾并接受如下約束措施，直至新的承諾履行完畢或相應補救措施實施完畢：在股東大會及中國證監會指定的披露媒體上公開說明未履行承諾的具體情況、原因及解決措施并承諾向股東和社會公眾投資者道歉；盡快研究將投資者利益損失降低到

308、最小的處理方案，盡可能地保護發行人投資者利益。備注備注 23：核心技術人員關于未能履行公開承諾事項的約束措施的承諾如下：核心技術人員關于未能履行公開承諾事項的約束措施的承諾如下：本人作為發行人的核心技術人員，曾就包括但不限于股份限售和減持意向等事項作出相關承諾。本人現就未履行公開承諾事項時的約束措施，承諾如下：（1）如本人非因不可抗力原因導致未能履行公開承諾事項的，本人需提出新的承諾并接受如下約束措施，直至新的承諾履行完畢或相應補救措施實施完畢：在股東大會及中國證券監督管理委員會指定的披露媒體上公開說明未履行承諾的具體情況、原因及解決措施并承諾向股東和社會公眾投資者道歉；如本人直接和間接持有發

309、行人股份的，不得轉讓直接和間接持有的發行人股份（因被強制執行、公司重組、為履行保護投資者利益等必須轉股的情形除外），且暫不領取發行人分配利潤中歸屬于本人直接或間接所持發行人股份的部分；可以職務變更但不得主動要求離職，主動申請調減或停發薪酬或津貼；如果因未履行相關承諾事項而獲得收益的，所獲收益歸發行人所有，并在獲得收益的 5 個工作日內將所獲收益支付給發行人指定賬戶；本人未履行招股說明書的公開承諾事項，給投資者造成損失的，依法賠償投資者損失，若因違反上述承諾而被司法機關和/或行政機關作出相應裁判、決定，本人將嚴格依法執行該等裁判、決定。（2）如本人因不可抗力原因導致未能履行公開承諾事項的，本人需

310、提出新的承諾并接受如下約束措施，直至新的承諾履行完畢或相應補救措施實施完畢：在股東大會及中國證券監督管理委員會指定的披露媒體上公開說明未履行承諾的具體情況、原因及解決措施并承諾向股東和社會公眾投資者道歉；盡快研究將投資者利益損失降低到最小的處理方案，盡可能地保護發行人投資者利益。備注備注 24：公司的主要股東、董事、高級管理人員對本次發行攤薄即期回報采取填補措施的承諾如下：公司的主要股東、董事、高級管理人員對本次發行攤薄即期回報采取填補措施的承諾如下：1、公司主要股東出具的承諾根據中國證監會相關規定，為確保本次發行填補回報措施的切實履行，維護公司及全體股東的合法權益，公司主要股東元和2024

311、年年度報告120/360資產、元件一廠、上聲投資、同泰投資作出以下承諾：（1）不越權干預公司經營管理活動，不侵占公司利益；（2）本承諾出具日后至本次可轉換公司債券發行實施完畢前，若中國證券監督管理委員會（以下簡稱“中國證監會”）等證券監管機構作出關于填補回報措施及其承諾的其他新的監管規定，且本承諾相關內容不能滿足中國證監會等證券監管機構的該等規定時，本企業承諾屆時將按照中國證監會等證券監管機構的最新規定出具補充承諾；（3）本企業承諾切實履行公司制定的有關填補回報措施以及本企業對此作出的任何有關填補回報措施的承諾，若本企業違反該等承諾并給公司或者投資者造成損失的，本企業愿意依法承擔對公司或投資者

312、的補償責任。2、公司董事、高級管理人員出具的承諾公司董事、高級管理人員，為維護公司及全體股東的合法權益，根據中國證監會和上海證券交易所相關規定，對公司填補被攤薄即期回報措施能夠得到切實履行作出如下承諾：（1）不無償或以不公平條件向其他單位或者個人輸送利益，也不采用其他方式損害公司利益；（2）對本人的職務消費行為進行約束；（3）不動用公司資產從事與本人履行職責無關的投資、消費活動；（4）本人承諾由董事會或薪酬委員會制定的薪酬制度與公司填補回報措施的執行情況相掛鉤；（5）若公司后續推出股權激勵方案，則未來股權激勵方案的行權條件與公司填補回報措施的執行情況相掛鉤；（6）本承諾出具日后至本次可轉換公司

313、債券發行實施完畢前，若中國證券監督管理委員會（以下簡稱“中國證監會”）等證券監管機構作出關于填補回報措施及其承諾的其他新的監管規定，且本承諾相關內容不能滿足中國證監會等證券監管機構的該等規定時，本人承諾屆時將按照中國證監會等證券監管機構的最新規定出具補充承諾；（7）本人承諾切實履行公司制定的有關填補回報措施以及本人對此作出的任何有關填補回報措施的承諾，若本人違反該等承諾并給公司或者投資者造成損失的，本人愿意依法承擔對公司或投資者的補償責任。備注備注 25：公司主要股東元和資產、元件一廠、上聲投資和同泰投資關于避免同業競爭的承諾如下：公司主要股東元和資產、元件一廠、上聲投資和同泰投資關于避免同業

314、競爭的承諾如下：為避免同業競爭，更好地維護中小股東的利益，公司股東上聲投資、元和資產、元件一廠和同泰投資均出具了關于與蘇州上聲電子股份有限公司避免同業競爭的承諾函：“一、于本承諾函簽署之日，本企業及本企業控制的其他企業均未生產、開發任何與上聲電子或/及其控股子公司生產的產品構成競爭或可能競爭的產品，未直接或間接經營任何與上聲電子或/及其控股子公司經營的業務構成競爭或可能競爭的業務，也未投資于任何與上聲電子或/及其控股子公司生產的產品2024 年年度報告121/360或經營的業務構成競爭或可能構成競爭的其他企業；二、自本承諾函簽署之日起，本企業及本企業控制的其他企業將不生產、開發任何與上聲電子或

315、/及其控股子公司生產的產品構成競爭或可能構成競爭的產品，不直接或間接經營任何與上聲電子或/及其控股子公司經營的業務構成競爭或可能競爭的業務，也不投資于任何與上聲電子或/及其控股子公司生產的產品或經營的業務構成競爭或可能構成競爭的其他企業；三、自本承諾函簽署之日起，如上聲電子或/及控股子公司進一步拓展其產品和業務范圍，本企業及本企業控制的其他企業將不與上聲電子或/及其控股子公司拓展后的產品或業務相競爭；若與上聲電子或/及其控股子公司拓展后的產品或業務產生競爭，本企業及本企業控制的其他企業將以停止生產或經營相競爭的產品或業務的方式、或者將相競爭的業務納入到上聲電子或/及其控股子公司經營的方式、或者

316、將相競爭的業務轉讓給無關聯關系第三方的方式避免同業競爭；四、如本承諾函被證明是不真實或未被遵守，本企業將向上聲電子賠償一切直接和間接損失?！眰渥渥?26：公司股東公司股東、間接持有公司間接持有公司 5%以上股份的股東周建明以上股份的股東周建明、陸建新陸建新、吳小英及公司董事吳小英及公司董事、監事監事、高級管理人員關于規范和減少關聯交易的承諾如下高級管理人員關于規范和減少關聯交易的承諾如下：公司在生產經營過程中將盡量減少關聯交易的發生，對于不可避免的關聯交易，將嚴格按照公司章程、股東大會議事規則、董事會議事規則、獨立董事工作制度、關聯交易決策制度等規定的程序規范操作。為了規范和減少公司的關聯交

317、易，公司股東上聲投資、元和資產、元件一廠、同泰投資及間接持有公司 5%以上股份的股東周建明、陸建新、吳小英及公司董事、監事、高級管理人員均出具了關于與蘇州上聲電子股份有限公司規范和減少關聯交易的承諾：“一、本人/企業將嚴格遵守中華人民共和國公司法、蘇州上聲電子股份有限公司章程、蘇州上聲電子股份有限公司關聯交易決策制度、蘇州上聲電子股份有限公司股東大會議事規則、蘇州上聲電子股份有限公司董事會議事規則等關于關聯交易的管理規定，避免和減少關聯交易，自覺維護上聲電子及全體股東的利益，不利用本企業在上聲電子中的地位，為本人/企業、本人/企業控制的企業或/及本人擔任董事、高級管理人員的企業，在與上聲電子或

318、其控股子公司的關聯交易中謀取不正當利益；二、如果本人/企業、本人/企業控制的企業或/及本人擔任董事、高級管理人員的企業與上聲電子或其控股子公司不可避免地出現關聯交易，本企業將嚴格執行相關回避制度，依法誠信地履行相關義務，不會利用關聯人的地位，就上述關聯交易采取任何行動以促使上聲電子股東大會、董事會作出侵犯上聲電子及其他股東合法權益的決議；三、上聲電子或其控股子公司與本人/企業、本人/企業控制的企業或/及本人擔任董事、高級管理人員的企業之間的關聯交易將遵循公正、公平的原則進行，確保交易價格公允，不損害上聲電子及其控股子公司的合法權益；四、如本承諾函被證明是不真實或未被遵守，本人/企業將向上聲電子

319、賠償一切直接和間接損失?！?024 年年度報告122/360備注備注 27：公司主要股東元和資產、元件一廠、上聲投資和同泰投資關于公司社會保險與住房公積金的承諾如下：公司主要股東元和資產、元件一廠、上聲投資和同泰投資關于公司社會保險與住房公積金的承諾如下上聲投資、同泰投資、元和資產、元件一廠出具了關于蘇州上聲電子股份有限公司社會保險與住房公積金的承諾函，主要內容為：“一、截至本承諾函出具之日，上聲電子、上聲電子控制的子公司未因社會保險金及住房公積金繳納的相關事宜受到社會保障部門、住房公積金部門的行政處罰，亦未因該等事宜與其員工發生任何爭議、糾紛；二、本企業將敦促上聲電子、上聲電子控制的子公司按

320、照法律、法規及所在地政策的相關規定，為全體符合要求的員工開設社會保險金賬戶及住房公積金賬戶，繳存社會保險金及住房公積金；三、若上聲電子、上聲電子控制的子公司未來應國家有權部門要求或決定需為其員工補繳社會保險金、住房公積金或因繳納社會保險金、住房公積金不符合相關規定而受到任何罰款或損失，相關費用和責任由蘇州上聲投資管理有限公司、蘇州市相城區元和街道集體資產經營公司、蘇州市相城區無線電元件一廠及共青城同泰投資管理合伙企業（有限合伙）以連帶責任方式全額承擔、賠償，本企業將根據有權部門的要求及時予以繳納，如因此給上聲電子、上聲電子控制的子公司帶來損失，本企業愿意向上聲電子、上聲電子控制的子公司給予全額

321、補償，本企業在承擔前述補償后，不會就該等費用向上聲電子、上聲電子控制的子公司行使追索權?！眰渥渥?28：公司主要股東元和資產、元件一廠、上聲投資和同泰投資關于勞務派遣用工事項承諾如下：公司主要股東元和資產、元件一廠、上聲投資和同泰投資關于勞務派遣用工事項承諾如下：上聲投資、同泰投資、元和資產、元件一廠出具關于蘇州上聲電子股份有限公司勞務派遣用工事項的承諾函，主要內容為：“一、截至本承諾函出具之日，上聲電子、上聲電子控制的子公司未因勞務派遣用工的相關事宜受到社會保障部門、勞動監察部門的行政處罰，亦未因該等事宜與其員工發生任何爭議、糾紛；二、本企業將敦促上聲電子、上聲電子控制的子公司按照法律、法

322、規及所在地政策的相關規定，依法用工；三、若上聲電子、上聲電子控制的子公司未來因首次公開發行股票并在科創板上市前勞務派遣用工不符合相關規定而受到任何罰款或損失，相關費用和責任由蘇州上聲投資管理有限公司、蘇州市相城區元和街道集體資產經營公司、蘇州市相城區無線電元件一廠及共青城同泰投資管理合伙企業（有限合伙）以連帶責任方式全額承擔、賠償，本企業將根據有權部門的要求及時予以繳納，如因此給上聲電子、上聲電子控制的子公司帶來損失，本企業愿意向上聲電子、上聲電子控制的子公司給予全額補償，本企業在承擔前述補償后，不會就該等費用向上聲電子、上聲電子控制的子公司行使追索權?！眰渥渥?29：本公司關于股東信息披露

323、相關承諾如下：本公司關于股東信息披露相關承諾如下：根據中國證監會監管規則適用指引關于申請首發上市企業股東信息披露相關要求，公司承諾如下：1、本公司股東均具備持有本公司股份的主體資格，不存在法律法規規定禁止持股的主體直接或間接持有本公司股份的情形；2024 年年度報告123/3602、本次發行的中介機構或其負責人、高級管理人員、經辦人員不存在直接或間接持有本公司股份的情形；3、本公司股東不存在以本公司股權進行不當利益輸送的情形。2024 年年度報告124/360(二二)公司資產或項目存在盈利預測，且報告期仍處在盈利預測期間，公司就資產或項目公司資產或項目存在盈利預測，且報告期仍處在盈利預測期間，

324、公司就資產或項目是否達到原盈利預測及其原因作出說明是否達到原盈利預測及其原因作出說明已達到 未達到 不適用(三三)業績承諾的完成情況及其對商譽減值測試的影響業績承諾的完成情況及其對商譽減值測試的影響適用 不適用2024 年年度報告125/360二、二、報報告期內告期內控股股東及其他關聯方非經營性占用資金情況控股股東及其他關聯方非經營性占用資金情況適用 不適用三、三、違規擔保情況違規擔保情況適用 不適用2024 年年度報告126/360四、四、公司董事會對會計師事務所公司董事會對會計師事務所“非標準意見審計報告非標準意見審計報告”的說明的說明適用 不適用五、五、公司對會計政策、會計估計變更或重大

325、會計差錯更正原因和影響的分析說明公司對會計政策、會計估計變更或重大會計差錯更正原因和影響的分析說明（一）（一）公司對會計政策、會計估計變更原因及影響的分析說明公司對會計政策、會計估計變更原因及影響的分析說明適用不適用（二）（二）公司對重大會計公司對重大會計差錯差錯更正原因及影響的分析說明更正原因及影響的分析說明適用不適用（三）（三）與前任會計師事務所進行的溝通情況與前任會計師事務所進行的溝通情況適用不適用（四）（四）審批程序及審批程序及其他說明其他說明適用不適用六、六、聘任、解聘會計師事務所情況聘任、解聘會計師事務所情況單位：萬元幣種：人民幣現聘任境內會計師事務所名稱信永中和會計師事務所（特殊

326、普通合伙）境內會計師事務所報酬150.00境內會計師事務所審計年限4 年境內會計師事務所注冊會計師姓名劉躍華、謝亮紅境內會計師事務所注冊會計師審計服務的累計年限4 年、3 年名稱報酬內部控制審計會計師事務所信永中和會計師事務所（特殊普通合伙）30.00 萬元保薦人東吳證券股份有限公司不適用聘任、解聘會計師事務所的情況說明適用 不適用2024 年年度報告127/360審計期間改聘會計師事務所的情況說明適用不適用審計費用較上一年度下降 20%以上（含 20%）的情況說明適用 不適用七、七、面臨面臨退退市風險的情況市風險的情況(一一)導導致致退市風險警示退市風險警示的原因的原因適用不適用(二二)公司

327、擬采取的應對措施公司擬采取的應對措施適用 不適用(三三)面臨終止上市的情況和原因面臨終止上市的情況和原因適用不適用八、八、破產重整相關事項破產重整相關事項適用 不適用九、九、重大訴訟、仲裁事項重大訴訟、仲裁事項本年度公司有重大訴訟、仲裁事項 本年度公司無重大訴訟、仲裁事項(一一)訴訟、仲裁事項已在臨時公告披露且無后續進展的訴訟、仲裁事項已在臨時公告披露且無后續進展的適用 不適用2024 年年度報告128/360(二二)臨時公告未披露或有后續進展的訴訟、仲裁情況臨時公告未披露或有后續進展的訴訟、仲裁情況適用 不適用單位：元幣種：人民幣報告期內:起訴(申請)方應訴(被申請)方承擔連帶責任方訴訟仲裁

328、類型訴訟(仲裁)基本情況訴訟(仲裁)涉及金額訴訟(仲裁)是否形成預計負債及金額訴訟(仲裁)進展情況訴訟(仲裁)審理結果及影響訴訟(仲裁)判決執行情況惠州市德賽西威汽車電子股份有限公司蘇州上聲電子股份有限公司民事仲裁惠州市德賽西威汽車電子股份有限公司向惠州仲裁委員會提出仲裁請求，要求公司對其損失進行賠償?；葜葜?裁 庭 于2023 年 11 月3日作出終局裁決，公司于2024 年 4 月11 日向蘇州市中級人民7,319,046.59否已執行完畢，予以結案?；葜葜俨猛ビ?2023 年 11月 3 日作出終局裁決，公司于 2024 年4 月 11 日向蘇州市中級人民法院申請國內非涉外仲裁裁決。蘇州

329、市中級人民法院于2024 年 5 月20 日，立案執行完畢，予以結案。申請執行人惠州市德賽西威汽車電子股份有限公司與被執行人蘇州上聲電子股份有限公司買賣合同糾紛強制執行一案【案號：（2024）蘇 05執 41 號】，申請執行人現確認申請執行金額為7319046.59元，其中索2024 年年度報告129/360法院申請國內非涉外仲裁裁決。賠 的 貨 款7034564.064元；加倍債務利息215433.524 元以7034564.064元為基數，按日萬分之一點七五，從判決書規定的履行期 屆 滿 次 日（2023 年 11月 27 日）起計算至清償之日止，計 算 至2024年5月20日；仲裁費69

330、049 元。(三三)其他說明其他說明適用不適用2024 年年度報告130/360十、十、上市公司上市公司及其董事及其董事、監事監事、高級管理人員高級管理人員、控股股東控股股東、實際控制人實際控制人涉嫌違法違規涉嫌違法違規、受到處罰受到處罰及整改情況及整改情況適用 不適用十一、十一、報告期內公司及其控股股東、實際控制人誠信狀況的說明報告期內公司及其控股股東、實際控制人誠信狀況的說明適用不適用報告期內，公司不存在控股股東、實際控制人。公司及主要股東嚴格按照公司法、公司章程、上海證券交易所科創板股票上市規則等相關法律法規的要求勤勉、盡職履行職責，誠實守信，不存在未履行法院生效判決、所負數額較大的債務

331、到期未清償等失信情形。十二、十二、重大關聯交易重大關聯交易(一一)與日常經營相關的關聯交易與日常經營相關的關聯交易1 1、已在臨時公告披露且后續實施無進展或變化的事項已在臨時公告披露且后續實施無進展或變化的事項適用 不適用事項概述查詢索引蘇州上聲電子股份有限公司擬與關聯方江蘇索美能源科技有限公司簽署分布式屋頂光伏項目合作協議，上聲電子將提供廠區大樓的屋頂，由索美能源負責建設、運營光伏發電系統項目臨時公告 蘇州上聲電子股份有限公司與關聯方簽署分布式屋頂光伏項目合作協議暨關聯交易的公告 刊登在2024年7月23日的上海證券報、中國證券報等和上海證券交易所網站 http:。2 2、已在臨時公告披露，

332、但有后續實施的進展或變化的事項已在臨時公告披露，但有后續實施的進展或變化的事項適用不適用關聯方關聯交易內容本期發生額上期發生額蘇州和盛實業有限公司水電費4,035,772.402,542,480.00蘇州和盛實業有限公司廠房租金3,097,925.283,105,696.00蘇州相高新資產經營管理有限公司水電費64,827.71蘇州相高新資產經營管理有限公司廠房租金1,254,008.261,045,006.882024 年年度報告131/3603 3、臨時公告未披露的事項臨時公告未披露的事項適用 不適用(二二)資產資產或股權或股權收購、出售發生的關聯交易收購、出售發生的關聯交易1 1、已在臨

333、時公告披露且后續實施無進展或變化的事項已在臨時公告披露且后續實施無進展或變化的事項適用 不適用2 2、已在臨時公告披露，但有后續實施的進展或變化的事項已在臨時公告披露，但有后續實施的進展或變化的事項適用不適用3 3、臨時公告未披露的事項臨時公告未披露的事項適用 不適用4 4、涉及業績約定的，應當披露報告期內的業績實現情況涉及業績約定的，應當披露報告期內的業績實現情況適用不適用(三三)共同對外投資的重大關聯交易共同對外投資的重大關聯交易1 1、已在臨時公告披露且后續實施無進展或變化的事項已在臨時公告披露且后續實施無進展或變化的事項適用 不適用2 2、已在臨時公告披露，但有后續實施的進展或變化的事項已在臨時公告披露，但有后續實施的進展或變化的事項適用不適用3 3、臨時公告未披露的事項臨時公告未披露的事項適用 不適用(四四)關聯債權債務往來關聯債權債務往來1 1、已在臨時公告披露且后續實施無進展