1、安徽海螺水泥股份有限公司社會責任報告2018董事會聲明本公司董事會及全體董事保證本報告內容不存在任何虛假記載 、 誤導性陳述或重大遺漏 , 並對其內容的真實性 、 準確性和完整性承擔個別及連帶責任。數據說明本報告數據來源於海螺水泥及下屬子公司、分公司的內部正式文件和相關統計資料,其中財務報表相關數據經畢馬威會計師事務所審計。報告中如無特別說明 , 所有金額均以人民幣表示 。指代說明為便於表述, 安徽海螺水泥股份有限公司 在本報告中也以 海螺水泥 、 海螺 、 本集團 、 集團 、 公司 或 我們 表述 。編制流程本報告參照上述標準要求,按照組織體系建立 、核心議題識別和報告邊界確認、信息搜集、
2、報告撰寫、意見徵詢、報告修訂、報告設計、管理層審定 、報告發佈、 反饋總結等流程進行編制,以確保報告披露內容的真實 、 準確、 完整 、平衡。報告獲取本報告同時刊載於香港聯合交易所網站、 上海證券交易所網站及本集團官方網站, 如欲獲取紙質版報告請通過以下方式與我們取得聯繫。聯繫方式安徽海螺水泥股份有限公司地址 : 安徽省蕪湖市文化路39號郵編 : 241000電話 :0553-8398976 傳真 :0553-8398931郵箱 :網址 :http:/發佈周期本報告為年度報告,是本集團自2008年3月發佈第1份 社會責任報告 以來的第11份報告, 報告期間為2018年1月1日至2018年12月
3、31日( 報告期 ) , 部分內容適當溯及以往年份。 下一年度報告預計將於2020年3月發佈 。報告範圍本報告主體範圍為安徽海螺水泥股份有限公司及下屬子公司、分公司。編製基礎本報告主要依據香港聯合交易所有限公司證券上市規則 之附錄二十七 環境 、社會及管治報告指引 及上海證券交易所 社會責任報告編制指引 , 同時參考中國社會科學院中國企業社會責任報告編制指南 (CASS-CSR4.0) 等標準進行編制。關於本報告關於本報告關於我們責任管理環境保護僱傭與勞工常規安徽海螺水泥股份有限公司2018年社會責任報告01目錄供應鏈管理產品責任反貪腐建設和諧社區優化培訓模式 ,強化梯隊建設 實施 海英計劃
4、, 打造特色品牌 5.4 勞工準則 40規範管理 ,合法用工 保障福利,體面工作 6. 供應鏈管理 41廣開渠道 , 責任採購 嚴格遴選 , 責任助推 互利互惠 , 責任共建 7. 產品責任 45產品多元 , 享譽世界 強化管理 ,精益品質 優化體系 , 竭誠服務 8. 反貪腐 53黨風廉政建設, 築牢反腐堤壩 監察審計管理 , 嚴治不正之風 廉潔從業教育 , 貫徹合規文化 9. 建設和諧社區 57精準扶貧 , 回饋社會 公益慈善 , 社區共建 一帶一路 , 守望互助 展望2019 65附錄1 術語解釋 67附錄2 披露索引 681. 關於本報告 012. 關於我們 033. 責任管理 074
5、. 環境保護 114.1 排放物 13綠色管理 , 達標排放 技術創新 , 清潔生產 4.2 資源使用 17開源節流 , 循環經濟 節能技改 , 綠色發展 4.3 環境及天然資源 21綠色礦山 , 生態礦區 垃圾處理 , 綜合利用 5. 僱傭與勞工常規 255.1 僱傭 27平等僱傭 , 結構多元 民主管理 , 權益保障 人文關懷 , 成果共享 5.2 健康與安全 31制度保障 , 安全管理 技術護航 , 安全生產 行動宣貫 , 安全教育 5.3 發展與培訓 35健全培養體系 ,暢通發展通道 安徽海螺水泥股份有限公司2018年社會責任報告02關於我們關於本報告關於我們責任管理環境保護僱傭與勞工
6、常規集團簡介安徽海螺水泥股份有限公司成立於1997年9月 , 同年10月在香港聯交所掛牌上市 (H股:0914) ,開創了中國水泥企業境外上市的先河 ;2002年2月 , 公司於上海證券交易所公開發行A股(600585) , 成為中國第一家A+H股水泥上市公司。經過多年的快速發展 , 海螺水泥現已形成了集團化管理和國際化 、區域化運作的經營管理新格局, 目前擁有150多家子公司,分布在中國20多個省 、 市 、 自治區和印尼 、緬甸、老撾、 柬埔寨、俄羅斯等多個國家 , 員工4.39萬人 。作為行業龍頭企業之一, 海螺水泥始終牢牢把握時代脈搏 , 以更具包容性和更具遠見的戰略指導 , 謀求公司
7、的可持續發展。安徽海螺水泥股份有限公司2018年社會責任報告03供應鏈管理產品責任反貪腐建設和諧社區安徽海螺水泥股份有限公司2018年社會責任報告04關於本報告關於我們責任管理環境保護僱傭與勞工常規關於我們集團業務報告期內, 本集團的主營業務為水泥 、 商品熟料及骨料的生產、銷售。根據市場需求 , 本集團生產及銷售的水泥品種主要包括42.5級水泥 、52.5級水泥和32.5R級水泥 , 以及抗硫酸鹽水泥、中低熱水泥、道路水泥、核電水泥和無磁水泥等特種水泥,廣泛應用於鐵路、公路、機場、水利工程等基礎設施建設以及城市房地產開發、 水泥製品和農村市場。集團經營發展概況2018年,宏觀經濟保持總體平穩
8、、 穩中有進的發展態勢。固定資產投資增速回落 , 基建投資增速放緩 ,房地產投資穩定增長 , 水泥市場需求相對平穩。國家供給側結構性改革深入推進 , 中央環保管控力度持續加強 ,行業錯峰生產常態化 、全局化 ,國家對礦產資源的管控不斷收緊,供給端持續收縮。受益於供需關係的不斷改善 , 水泥行業總體運行情況良好。報告期, 本集團努力克服原燃材料價格上漲等不利因素影響 , 強化供求形勢研判 ,合理把握產銷節奏 ,搶抓市場有效需求 , 統籌優化資源配置 ,精益內部運行管理 ,運營質量不斷提高 , 經營業績大幅提升。 全年實現主營業務收入1238.41億元 ,同比增長68.28% ; 實現利潤總額39
9、6.29億元 , 同比增長86.68% ; 上繳各項稅費167.63億元,同比增長59.26% 。安徽海螺水泥股份有限公司2018年社會責任報告05供應鏈管理產品責任反貪腐建設和諧社區2018年, 本集團穩步推進國內項目建設和併購。西藏八宿水泥項目順利推進;樂清海螺二期水泥粉磨建成投產 , 樅陽海螺粉磨站 、佛山海螺中轉庫等項目按期開工 ;江華海螺 、陽春海螺及建德海螺等9個骨料項目建成投產 , 重慶海螺 、 鳳凰建材等7個骨料項目陸續開工 ;巴中海螺商混項目施工進入收尾階段,全椒海螺商混項目正式開工建設,廣元海螺、安龍海螺等5個商混項目前期工作正在加速推進 ; 成功併購了廣東廣英水泥項目 ,
10、 公司在粵北地區市場控制力進一步增強。同時, 本集團積極穩妥地推進國際化發展戰略。柬埔寨馬德望海螺、印尼北蘇海螺和西加海螺中轉庫順利投產運行,老撾瑯勃拉邦項目工程建設進入施工高峰期,緬甸曼德勒項目已開工建設 , 老撾萬象海螺等項目前期工作有序推進 ; 烏茲別克斯坦卡爾希項目已完成公司註冊 ;同時 , 公司繼續加大海外拓展力度 ,儲備了 一批項目載體。截至報告期末, 本集團熟料總產能2.52億噸 , 水泥總產能3.53億噸 , 骨料總產能3,870萬噸 , 商品混凝土產能60萬立方米。2.52億噸熟料產能水泥產能3.53億噸骨料產能3870萬噸商品混凝土產能60萬立方米馬德望海螺投產剪綵儀式安徽
11、海螺水泥股份有限公司2018年社會責任報告06責任管理關於本報告關於我們責任管理環境保護僱傭與勞工常規集團社會責任策略海螺水泥作為A+H股上市公司和大型國有控股企業 ,在積極發展核心業務創造經濟價值的同時, 不斷深化可持續發展理念 , 將履行社會責任融入企業內部管理 ,努力實現企業發展 、 環境保護與社會效益三者之間的平衡。安徽海螺水泥股份有限公司2018年社會責任報告07供應鏈管理產品責任反貪腐建設和諧社區安徽海螺水泥股份有限公司2018年社會責任報告08關於本報告關於我們責任管理環境保護僱傭與勞工常規社會責任管治結構社會責任工作委員會是公司社會責任的高層管理和協調機構 , 負責公司社會責任
12、戰略規劃的審議、社會責任政策和制度的制定、社會責任管理與推進體系的建設、社會責任履責情況的檢查與監督等。本集團組建了由高級管理層領銜 、中層管理人員參與的環境、社會與管治報告工作委員會 , 該工作委員會由董事會秘書室牽頭,由各相關部室以及對本集團環境、社會與管治具有重要影響的子公司的代表組成,自上而下 ,保證了公司社會責任的決策 、組織和執行。利益相關者參與本集團環境、社會與管治的利益相關者包括公司管理層、員工等內部利益相關者和政府、 客戶 、供應商 、投資者及社區公眾等外部利益相關者。公司通過多種渠道積極獲取各利益相關方對公司社會責任工作的意見和期望,從而為公司未來社會責任履責策略的制定和可
13、持續發展戰略的決策提供參考依據。重要性評估本集團高度重視對可持續發展重大議題的管理,基於利益相關者的評估 , 我們識別出以下對公司可持續發展具有重大影響的議題,這些方面已列入重點關注領域。責任管理海螺水泥2018年社會責任核心議題重要性矩陣對經營的影響對利益相關者的影響社會方面包裝材料的使用其他環境方面對公司潛在的影響發展與培訓供應鏈管理廢水排放健康與安全水資源僱傭與勞工常規廢氣排放直接能源客戶隱私反貪腐間接能源社區投資溫室氣體排放無害廢棄物的排放其他社會方面對公司的潛在影響有害廢棄物排放環境和自然資源對公司的潛在影響環境方面安徽海螺水泥股份有限公司2018年社會責任報告09供應鏈管理產品責任
14、反貪腐建設和諧社區集團社會責任履責概覽2018年, 本集團在經營效益穩步提升的同時 , 積極履行社會責任 :堅持以人為本 , 尊重員工人格;注重企業人文關懷,維護員工合法權利;不斷提升安全管理水平 ,持續改善工作生活環境 ;為人才提供廣闊職業平臺, 與員工共享企業發展成果。推行陽光採購,倡導精誠合作;完善供應商準入機制,力求供應鏈互惠互利;優化採購物流,統籌調配資源,建立互通機制,謀求共同 發展。秉承 至高品質 、 至誠服務 的經營宗旨 , 以品質為企業生存的保障 , 視客戶為企業發展的基石 ; 堅守契約精神 , 創新服務理念。嚴守商業道德,嚴懲貪污腐敗 ,嚴治不正之風 ,嚴抓反腐教育;旗幟鮮
15、明, 立場堅定,積極開展監督檢查,努力貫徹合規文化,大力推行廉潔 教育 。大力弘揚守望互助精神,積極參與公益慈善事業;實施精準扶貧,以感恩之心回饋社會;深耕一帶一路 , 以博愛之心援助友邦。深刻領會綠水青山就是金山銀山 ,堅持綠色發展理念,堅守生態保護原則 ; 積極推進節能減排創新 ,著力打造兩型環保企業 ; 引領行業轉型升級 , 推動社會健康發展。綠色發展理念的倡導者責任供應鏈條的打造者建設和諧社區的踐行者公平競爭環境的維護者優質產品服務的引領者我們致力於做員工成長發展的助力者安徽海螺水泥股份有限公司2018年社會責任報告10關於本報告關於我們責任管理環境保護僱傭與勞工常規環境保護本集團積極
16、貫徹落實國家 節約資源 、保護環境 的基本國策 ,秉承 為人類創造未來的生活空間 的經營理念 , 力求實現生產經營與環境保護協同發展。公司推行綠色管理理念 , 推進節能減排技改 , 推出數字智能礦山 , 推廣垃圾協同處理 , 推動資源綜合利用 , 推崇低碳生活方式 ,致力於打造 資源節約型 、 環境友好型 企業 。安徽海螺水泥股份有限公司2018年社會責任報告11供應鏈管理產品責任反貪腐建設和諧社區安徽海螺水泥股份有限公司2018年社會責任報告12關於本報告關於我們責任管理環境保護僱傭與勞工常規綠色管理 , 達標排放本集團致力於貫徹以下原則,減少經營活動對環境的影響:遵守所有與環境保護相關的法
17、律法規、規章條例, 以及行業準則; 堅持生產設備與環保設備 三同時 ,即確保生產設備與環保設備同時設計、同時施工 、同時投入使用 ;持續投入充足的資金升級和維護環保設施,研發和創新環保技術; 加強環保宣傳 ,增強員工環保意識,推進環保管理精細化;將節能減排與環境保護納入本公司長期發展戰略。截至報告期末 , 本集團共有73家子公司通過了ISO14001環境管理體系認證,91家子公司通過了清潔生產審核。本集團按照 水泥工業大氣污染物排放標準 等國家 、 地方大氣污染物、 水污染物環境保護規範及環保方面的各項法律法規對污染物排放進行管控。2018年 , 公司國內66家熟料生產基地公司二氧化硫累計排放
18、14,448噸 , 均值濃度24.3mg/m3,同比下降28.5%;氮氧化物累計排放140,972噸 , 均值濃度277mg/m3,同比下降9%;主要排放口顆粒物累計排放10,032噸 , 同比下降40% ;按照 水泥行業溫室氣體核算指南計算的二氧化碳排放當量為1.949億噸,噸產品二氧化碳排放量為0.8437噸 , 同比下降1.32%。技術創新 , 清潔生產本集團不斷加大科研投入 ,鼓勵技術創新,致力於通過技術改造來減少污染物排放,達到清潔生產的目的。2018年 , 公司進一步加強環保管理, 下屬所有子公司均嚴格執行環保法律法規,持續加大環保技改投入 , 以技改為抓手,不斷提高環保管理水平。
19、報告期內,公司共計立項827項環保技改項目 , 截至報告期末已累計完成684項,總投資20.80億元, 其中收塵技改投入約2.35億元 , 脫硫技改約6.56億元 , 脫硝技改約1.18億元,污水系統技改約0.54億元 ,噪聲技改約1.56億元 , 無組織管控、封閉及其他類技改約8.61億元。環境保護4.1排放物二氧化硫排放均值濃度同比下降28.5%氮氧化物排放均值濃度同比下降9%主要排放口顆粒物排放同比下降40%噸產品二氧化碳排放同比下降1.32%全年環保技改總投入20.80億元安徽海螺水泥股份有限公司2018年社會責任報告13供應鏈管理產品責任反貪腐建設和諧社區目前水泥熟料生產過程中,硫主
20、要來源分為兩部分 : 原燃材料、熟料煆燒。本集團一方面採購原燃材料時嚴格甄選 , 控制硫含量指標 , 從源頭上減少二氧化硫的排放 ; 另一方面 , 採取先進工藝技術 , 實施生產線脫硫技改 , 以減少環境污染。截至2018年底,公司累計完成了蕪湖海螺、宣城海螺等9家子公司20條熟料生產線的脫硫技改,技改後二氧化硫排放濃度控制在50mg/m3以下,優於國家標準排放限值 (根據水泥工業大氣污染物排放標準GB4915-2013, 重點地區二氧化硫排放限值為100mg/m3) ,同時脫硫過程中生成的脫硫石膏可作為水泥混合材使用,真正做到了清潔環保和資源綜合利用。2019年,公司將繼續對巢湖海螺、遵義海
21、螺等30條熟料生產線實施脫硫技改。脫硫技改從2014年開始, 本集團對下屬工廠電收塵器進行系統分析論證,並陸續完成了所有電收塵器的優化升級。為進一步降低粉塵排放,踐行環保理念,公司不斷優化硬件配置 , 積極實施電收塵器技改。截至2018年底, 本集團累計完成下屬樅陽海螺、中國水泥廠等子公司24臺窯頭收塵技改項目 ,以及廣元海螺、重慶海螺等子公司10臺窯尾收塵技改項目。技改後粉塵平均排放濃度可控制在10mg/m3以下,優於國家標準(根據水泥工業大氣污染物排放標準GB4915-2013,重點地區粉塵排放限值為20mg/m3) 。收塵技改安徽海螺水泥股份有限公司2018年社會責任報告14關於本報告關
22、於我們責任管理環境保護僱傭與勞工常規高效精準SNCR技術是在原SNCR(選擇性非催化還原法) 技術上的進一步優化 ,一是通過調整噴氨位置來使氨分子與氮氧化物反應更加充分;二是改變原有控制系統,通過在線模擬噴射區域煙氣溫度、流速等情況,同時將氣液混合物加速至超聲速,使氨水與氮氧化物能在最佳的反應溫度區吸收還原,從而降低氮氧化物排放。該技術可以節約氨水用量,更進一步降低氮氧化物排放濃度。截至報告期末,本集團下屬子公司白馬山水泥廠、千陽海螺等已經進行了高效精準SNCR技改,技改後可將氮氧化物排放濃度穩定控制在200mg/m以下,優於國家排放標準限值。SCR (選擇性催化還原法) 技術是氨水等還原劑在
23、催化劑的作用下 ,選擇性地與氮氧化物反應生成N2和H2O,從而達到降低氮氧化物排放的目的。該技術氨水利用率高 ,脫硝效率可達到80%-95%。截至報告期末, 本集團已在下屬白馬山水泥廠完成了SCR中溫試驗,並開始在濟寧海螺、中國水泥廠等2家子公司3條熟料生產線實施SCR脫硝技改,預計2019年下半年投運。本集團對氮氧化物採取源頭管控和末端治理相結合的方式:源頭管控採用低氮燃燒技術, 末端治理採用SNCR脫硝技術。本集團在 十二五 期間所有的生產線均完成了 低氮燃燒+SNCR 技改 , 目前氮氧化物排放水平可穩定在320mg/m以下(根據 水泥工業大氣污染物排放標準 GB4915-2013, 重
24、點地區氮氧化物排放限值為320mg/m) 。近年來, 為響應國家環保管理要求,助力打贏藍天保衛戰 , 公司積極攻關脫硝深度處理技術。脫硝技改高效精準SNCR技術SCR脫硝技術安徽海螺水泥股份有限公司2018年社會責任報告15供應鏈管理產品責任反貪腐建設和諧社區碳捕捉技術 (Carbon Capture and Storage, 簡稱CCS) ,即將收集到的二氧化碳經過脫硫、 淨化 、壓縮、去濕、 液化等步驟處理後外銷到市場再利用。 為貫徹落實國家低碳發展戰略, 本集團以 自主貢獻 的方式積極參與二氧化碳減排行動。公司與大連理工大學採用產學研合作模式 ,通過技術論證和研發,選擇化學吸收法作為核心
25、技術方案, 於2017年初開工建設, 其間歷時一年,投資5000餘萬元, 在下屬白馬山水泥廠建成了5萬噸級二氧化碳捕捉收集純化示範項目 , 於2018年10月底正式建成投運 , 目前生產銷售的工業級二氧化碳純度已達99.99% , 可廣泛應用於焊接 、食品保鮮、乾冰生產、 電子、 激光、醫藥等各個領域。本集團首個二氧化碳捕集純化示範項目的成功投運,在世界水泥行業首開碳捕捉利用之先河 ,對推進我國乃至世界水泥工業節能減排有著深遠的示範意義。隨著海螺碳捕捉技術的深入開發和推廣利用, 二氧化碳將變廢為寶,成為發展循環經濟的重要組成部分,傳統水泥工業將再次煥發嶄新生命力,最終走出一條經濟發展、生態良好
26、的可持續發展之路, 為建設美麗中國和全球生態環境保護作出積極貢獻。此外 , 本集團積極開展降噪技改 、揚塵治理和危廢管理工作,進一步提升環保管理水平。報告期內,楊灣海螺等5家子公司噪聲治理通過項目驗收 ,雙峰海螺、 上虞海螺等6家子公司噪聲治理項目完成施工 , 石門海螺 、 重慶海螺等12家子公司噪聲治理項目正在實施, 巢湖海螺 、 湛江碳捕捉技術海螺等10家子公司噪聲治理完成招標。 本集團下屬所有子公司均按高標準規範配備危廢暫存庫 、 洗車臺 ,2018年共建成投用108個危廢暫存庫 、 119個洗車臺 , 有效地提升了危廢管理和道路揚塵治理水平。安徽海螺水泥股份有限公司2018年社會責任報
27、告16關於本報告關於我們責任管理環境保護僱傭與勞工常規4.2資源使用開源節流 , 循環經濟本集團提倡資源的節約、集約和循環利用,將 減量化 、再利用、資源化 的資源使用方針落實到生產經營的方方面面。報告期內, 本集團66家基地子公司消耗煤炭3400萬噸 ,噸熟料實物煤耗144.39千克 , 同比下降0.26%; 用電152億千瓦時,噸水泥綜合電耗79.67千瓦時;消耗柴油94,000噸,噸水泥柴油消耗0.34千克 ,同比下降8.82%;總耗水量1.13億噸,單位產品耗水量0.49噸,同比下降20.4%;使用水泥包裝袋89,723噸,噸水泥使用包裝袋 1千克 。本集團廣泛應用餘熱發電技術,實現了
28、資源的循環利用。在中國,海螺水泥是純低溫餘熱發電技生物質燃料是大自然賜予我們的可再生能源 , 是工業反哺農業的急先鋒。 海螺水泥積極踐行大企業社會責任, 結合柬埔寨水稻規模種植的優勢, 在柬埔寨馬德望海螺項目規劃設計了首條生物質燃料系統, 並於2018年11月正式投運。該系統使用稻殼作為燃料, 可保證其熱量和餘灰被100%利用 , 熟料生產線原煤消耗可降低約15% , 同時NOX排放量可下降200mg/m以上 。該系統的投運 , 不僅有效降低公司生產成本 , 提高公司產品競爭實力 , 而且由於投料方便 , 還降低了 人員勞動強度 , 同時對地方的經濟發展和環境保護也起到極大的促進作用。馬德望海
29、螺生物質燃料系統術的最早應用者,早在十幾年前就開始配套建設餘熱發電系統,通過水泥窯純低溫餘熱發電技術,推進節能降耗,降低生產成本 , 提高企業效益 , 同時還可以間接減少碳排放 。海螺水泥熟料生產線全部配套餘熱發電系統, 一條日產5,000噸生產線每天可利用生產線產生的餘熱發電21-24萬度 ,每年節約標準煤約2.5萬噸, 減排二氧化碳約6萬噸。2018年, 本集團水泥熟料生產線共運行了112套餘熱發電機組 , 總裝機容量達1,399兆瓦 , 全年累計發電82.79億度 ,按火力發電同口徑計算 , 可節約標煤298萬噸 , 相當於減排二氧化碳795萬噸。本集團積極開發新能源,探索可替代能源。噸
30、熟料實物煤耗同比下降0.26%噸水泥柴油消耗同比下降8.82%單位產品耗水量同比下降20.4%全年餘熱發電82.79億度相當於減排二氧化碳795萬噸安徽海螺水泥股份有限公司2018年社會責任報告17供應鏈管理產品責任反貪腐建設和諧社區此外 , 在有條件的地方本集團充分利用清潔能源 , 達到節能減排的目的。 本集團下屬的濟寧海螺2018年使用風力發電量35.57萬千瓦時 , 白馬山水泥廠和江華海螺使用太陽能發電量超過1,300萬千瓦時。本集團高度重視水資源保護 , 積極倡導節約用水 、循環用水 。公司沿江基地生產用水多取自江河地表水 ,下屬子公司廠區均實行雨污分流 , 公司對樅陽海螺 、 雙峰海
31、螺 、宿州海螺等多家子公司進行餘熱發電循環廢水深度處理,確保餘熱發電系統及生產冷卻系統用水全部循環利用 , 生產過程無廢水外排。公司所有生活污水均採用A/O等二級生化處理技術 ,處理後用於廠區內綠化澆灌或達標外排 , 並定期對生活污水進行檢測 ,確保達標排放 。報告期內,公司配套完善了廠區及32家碼頭初期雨水收集系統 , 完善了86套生活污水處理系統 , 促進了水資源的循環利用 。本集團倡導綠色辦公,鼓勵員工以實際行動踐行綠色理念。公司規定夏季空調溫度不得低於26 ,空調開放時禁止開窗;辦公區採用節能燈具照明 ,做到人走燈滅 ; 推廣無紙化辦公, 打印紙雙面使用 ;積極推進視頻會議建設,減少現
32、場會議場次 ; 合理安排商務出行,優先選擇低碳交通工具;廠區內積極開展綠色種植 ,努力增加碳匯。此外,報告期內,公司外聘專家開展了5次環保專項培訓,對最新環保政策進行宣貫解讀,對日常設備運維進行深入講解 , 累計培訓約800人 。 在日常工作中,公司通過集團內網、微信群、 宣傳海報等鼓勵員工踐行環保理念,真正地將節能環保落實到工作生活的方方面面。安徽海螺水泥股份有限公司2018年社會責任報告18關於本報告關於我們責任管理環境保護僱傭與勞工常規節能技改 , 綠色發展本集團大力推進技術革新, 加速淘汰高耗能 、 高污染的落後設備和生產工藝 , 積極開發 、 應用節能技術 , 高標準 、 嚴要求抓好
33、環保管理工作。分解爐技改公司早期投產的熟料生產線分解爐爐容偏小 , 制約了運行質量的提升, 造成窯臺產低 、 能耗高。通過分解爐擴容技改 ,進一步延長物料和煤粉在分解爐內的停留時間 , 提高入窯分解率 , 改善煤粉燃燼效率,減少系統CO產生 ,從而達到提高窯臺產和降低能耗的目的。2018年 , 本集團先後對下屬白馬山水泥廠 、 英德海螺等3家子公司的熟料生產線實施了分解爐擴容技改 ,改造後噸熟料標準煤耗平均下降5公斤 。篦冷機改造篦冷機改造主要是將三代篦冷機升級為四代篦冷機 , 相對於三代篦冷機 , 四代篦冷機篦板全部固定不動 , 熟料前行採用推桿推動 ,篦下自動調節閥調節風量 , 克服篦床上
34、因料層厚度不均勻而導致的料層薄的地方通風少 、 料層厚的地方通風多的缺陷 。 篦板固定不容易變形或脫落,不易造成漏料竄風 , 能保證入窯和分解爐的二次風和三次風溫度大幅提高 , 從而提高熱回收率 , 達到節能降耗的目的 , 同時提升 了設備運行周期 。2018年, 本集團共完成英德海螺 、 石門海螺等8條熟料生產線三代篦冷機改造,改造後熟料溫度低於100 ,噸熟料標準煤耗下降2公斤。輥壓機技改輥壓機是一種新型水泥節能粉磨設備,輥壓機技改即通過在水泥粉磨工序前增加輥壓機 , 對物料進行預粉磨 , 降低物料入磨的粒徑 , 從而起到增產降耗的效果 。2018年, 本集團共對下屬寧國水泥廠 、懷寧海螺
35、 、 海門海螺等10臺水泥磨進行了輥壓機技改 ,改造後水泥臺產提升97%,噸水泥工序電耗下降6千瓦時 , 提產降耗效果明顯。安徽海螺水泥股份有限公司2018年社會責任報告19供應鏈管理產品責任反貪腐建設和諧社區建德海螺試用水泥立磨公司根據多年生產運行經驗,對水泥粉磨系統進行了技術創新設計 , 將水泥粉磨由管磨工藝改變為立磨工藝 , 相較管磨系統 ,立磨系統能耗低 、 噪音小 , 設備運行成本更低 。 目前建德海螺已建成投運2臺水泥立磨系統 , 立磨系統水泥工序電耗降低約4Kwh/t, 取得了較好的節能效果。銅陵海螺試用助磨劑水泥助磨劑是一種化學外加劑,在水泥粉磨過程中少量摻入即可提高粉磨效率,
36、不僅能增強粉磨細度和水泥強度 ,還能降低粉磨電耗。2018年 , 公司在下屬子公司銅陵海螺試點使用水泥助磨劑,降耗效果顯著,水泥工序電耗下降約3Kwh/t。六安海螺試用陶瓷球為進一步降低水泥粉磨電耗,公司對水泥磨研磨體進行了改進,將鋼球研磨體改變為陶瓷球研磨體。 相較鋼球而言 , 陶瓷球微晶礦物不僅硬度更高, 消耗更少, 而且質量更輕 , 可有效降低磨機負荷 , 從而減少粉磨電耗。2018年,公司在下屬六安海螺投入試用陶瓷球 , 取得了較好的成效 , 水泥工序電耗下降約1.5Kwh/t。此外 , 本集團下屬子公司也在積極進行其他技改技措 , 推廣試用新技術 、 新設備。報告期內 , 建德海螺試
37、用水泥立磨, 取得了較好的節能效果 ; 銅陵海螺 、益陽海螺 、 英德海螺等26家子公司試用助磨劑 , 降耗效果顯著 ; 六安海螺 、 弋陽海螺等4家子公司試用陶瓷球 , 有效降低了水泥粉磨電耗。安徽海螺水泥股份有限公司2018年社會責任報告20關於本報告關於我們責任管理環境保護僱傭與勞工常規4.3環境及天然資源綠色礦山 , 生態礦區石灰石礦山資源是水泥企業的生存命脈, 本集團堅持科學利用 ,合理開採。公司以負責任的態度,通過科學、合理、高效的開採方式 ,不斷提高石灰石資源綜合利用率,探索石灰石資源的規模利用和高值利用 ,努力延長老礦山開採年限 ,盡力提升礦產資源綜合利用水平。報告期內 , 公
38、司石灰石礦山資源綜合利用率達100%。本集團嚴格遵守生物多樣性公約 , 在礦山開採過程中盡可能減少對周邊環境的影響。公司堅持預防為主 、防治結合,在勘探資源、規劃開採時 , 事先主動了解工程區域內野生動植物情況;在資源開發過程中 , 注重保護生態環境 ,保護生物多樣性 ;在工程建設中 ,保護自然棲息地、 濕地、森林 、野生動物廊道以及農業用地,最大限度減少資源開發對植被覆蓋和動物棲息地的影響。案例安徽升金湖國家級自然保護區是永久性淡水湖泊濕地,位於安徽省東至縣境內,是水禽賴以生存的天然場所。2018年1月 ,安徽各地普降大雪,局部地區積雪深度達到了30厘米,氣溫低至零下10攝氏度 ,持續的低溫
39、幾乎凍結了升金湖保護區內所有湖面,數以萬計的鳥類沒有了食物來源。公司下屬池州海螺對此高度重視,派出專門的 鳥類保護小分隊 ,每天將稻米、剩飯、蔬菜切碎,攪拌均勻,放置在餐盤上,擺放在鳥兒經常出沒的地方 ,幫助它們順利過冬。石灰石礦山資源綜合利用率100%安徽海螺水泥股份有限公司2018年社會責任報告21供應鏈管理產品責任反貪腐建設和諧社區案例公司下屬鳳凰山海螺積極響應中央關於生態文明建設的號召和建設綠色礦山的發展要求 , 為做好露天礦山邊坡生態恢復治理工作,盡快恢復礦山生態環境 , 根據國家相關法律 、規範要求 , 大膽探索最終邊坡恢復治理方法, 在常用的植生混凝土噴播技術基礎上 , 自創了
40、坡面鑽孔綠化法 對邊坡進行恢復治理,即先在邊坡立面上採用機械穿孔 , 之後往孔內填土綠化。該技術與植生混凝土噴播技術相比 , 具有效果好、 治理風險小、 易操作、 周期長、適用性強的特點。2018年6月開始, 經過邊坡立面整理 、 機械穿孔 、 人工填土綠化 、後期養護等工序,達到了恢復植被 、改善礦山地質環境的預期目的,得到了綠色礦山驗收專家小組的高度認同和肯定 。 目前 ,邊坡植生孔內的植被長勢良好, 可以預見 ,隨著生長年限的增加,邊坡植被的物種結構、物種多樣性將逐步增強,巖石邊坡的生態功能將逐步達到與周圍自然環境的和諧統一。本集團嚴格遵守綠色礦山公約 , 積極實施礦山環保治理 , 大力
41、開展礦山綠化美化工作。公司石灰石礦山採用自上而下的開採方法, 堅持 邊開採邊治理 原則,開採石灰石資源的同時 , 通過採用覆土覆綠 、在礦山主運礦道路加裝噴淋裝置、在礦山道路兩側護坡植樹等方式 ,積極開展邊坡治理與生態恢復工作, 有效防範礦區周邊水土流失。截至報告期末,公司共治理邊坡面積約10萬平方米 , 本集團擁有採礦權的139座石灰石及配料礦山累計繳存地質環境治理恢復和土地復墾保證金約4.17億元 , 累計提取用於礦山恢復治理金額約3800萬元。治理邊坡面積約累計繳存地質環境治理恢復保證金約累計提取用於礦山恢復治理金額約104.173800萬平方米億元萬元安徽海螺水泥股份有限公司2018年
42、社會責任報告22關於本報告關於我們責任管理環境保護僱傭與勞工常規遵照國家 生態優先、綠色發展 總體部署, 本集團在礦山開採過程中註重加強粉塵 、噪聲、 污水處理 , 穩步推進礦山環保管理工作。公司要求灑水車加水時間長的子公司開展技改 , 縮短加水時間,切實發揮灑水車使用效率,提升道路揚塵控制效果;增設粉塵在線監測系統,實現污染指數實時監測;要求各礦山對破碎卸料口進行封閉,同時安裝噴淋等降塵裝置,切實提升道路降塵效果。截至報告期末 , 集團下屬30家基地工廠礦山已完成道路噴淋裝置建設, 累計建設長度達30.35公裏 。報告期內 , 本集團累計投入4,167萬元用於礦山綠化 , 植樹約66萬棵 ,
43、綠化面積約265萬平方米。本集團積極推進礦山數字化建設, 實現礦山科技化 、智能化 。2018年,集團下屬子公司全椒海螺建成完整的數字化智能礦山系統,該系統以礦山數字化建模為基礎,通過對礦山地形標高、地質鑽孔分析等數據進行整理 , 實現了礦山三維可視化 。在可視化基礎上 , 利用現有工程機械設備的數據自提取,開發卡車調度系統,增強了工程設備管理 ,提高了設備利用率。通過質量搭配系統建設 , 實現了礦山開採搭配的自動化與實時化 ,最大限度地對礦區高低品位礦石進行搭配生產,提高了礦山資源綜合利用率。公司通過該系統進行實時監測、統計查詢數據報表,同步掌握生產運行狀態和安全情況 , 實現了數據採集 、
44、生產狀態的實時監控、生產調度以及決策指揮的信息化 , 為更好地穩定生產運行、降低生產成本提供了有效手段。數字化智能礦山系統的建設使得整個礦山具有自我分析和決策能力,使礦山的人 、機、環境處在高度協調的統一體中運行 , 極大地改善了過去依靠人為經驗管理的生產組織過程,最大限度實現了資源的綜合利用。該系統上線後 ,礦山生產效率提升約12%,柴油消耗降低約7%,輪胎消耗降低約30%。2019年 , 公司將完成第二批6家公司及沿江基地數字化礦山創建工作,並啟動第三批數字化礦山創建工作。投入用於礦山綠化植樹約綠化面積約416766265萬元萬棵萬平方米安徽海螺水泥股份有限公司2018年社會責任報告23供
45、應鏈管理產品責任反貪腐建設和諧社區公司順應環保新形勢,嚴格遵循 綠水青山就是金山銀山 的環保理念,紮實推進綠色礦山建設,促進礦山改造升級 , 實現可持續發展。報告期內,綠色礦山建設成果斐然 :垃圾處理 , 綜合利用本集團積極推廣水泥窯協同處理城市生活垃圾技術,消納工業廢棄物, 極大地促進資源綜合利用 , 有較強的社會意義。水泥窯協同處置城市生活垃圾技術,利用垃圾焚燒處理方法中先進的垃圾氣化處理技術將垃圾氣化成可燃氣體,將此氣體通入新型幹法水泥窯系統的分解爐中 ,替代部分燃料進行燃燒, 並利用新型幹法水泥窯高溫、堿性物料多等一系列特點,吸收處理垃圾產生的二噁英等有害物質 ,同時有效防止惡臭擴散,
46、使垃圾中的污水實現無害化處理,重金屬固化於熟料中得到穩定,最終實現垃圾處理的無害化 、 減量化 、 資源化 。作為中國水泥工業發展循環經濟、打造綠色環保產業的一項先進技術,曾獲得聯合國全球可再生能源領域最具投資價值獎 藍天獎 。2018年, 本集團聯合海螺創業(一家於香港聯交所上市的公司:0586) 和集團下屬工廠所在地政府積極開展合作,累計處理城市生活垃圾97.81萬噸、 污泥13.55萬噸, 處置危廢8.31萬噸 、 其他一般固廢7.24萬噸 , 有效解決了垃圾焚燒填埋帶來的土地占用和環境污染問題,同時實現變廢為寶 , 創造了良好的經濟和社會效益。安徽銅陵海螺廣西興安海螺安徽白馬山水泥廠廣
47、西北流海螺安徽蕪湖海螺廣東英德海螺安徽池州海螺廣東陽春海螺安徽荻港海螺廣東清新水泥浙江建德海螺2家礦山獲評國家級綠色礦山5家礦山獲評省級綠色礦山4家礦山獲評市級綠色礦山安徽海螺水泥股份有限公司2018年社會責任報告24關於本報告關於我們責任管理環境保護僱傭與勞工常規僱傭與勞工常規本集團始終堅持以人為本的責任理念,視員工為企業生存發展的活力源泉。聚焦人才選育 ,統籌各方資源, 為員工打造職業發展平臺。同時, 提升安全管理水平,改善生產生活環境 ,注重人文關懷 , 提升薪酬水平 , 不斷增強員工的獲得感 、 歸屬感和幸福感。安徽海螺水泥股份有限公司2018年社會責任報告25供應鏈管理產品責任反貪腐
48、建設和諧社區安徽海螺水泥股份有限公司2018年社會責任報告26關於本報告關於我們責任管理環境保護僱傭與勞工常規5.1僱傭僱傭與勞工常規平等僱傭 , 結構多元公司建立了公平、公正、公開的選人用人機制,禁止一切形式的就業歧視行為。我們堅持平等僱傭原則,尊重並公平對待不同國籍、性別 、 年齡、 學歷 、 民族 、 宗教信仰和文化背景的員工 。性別結構年齡結構學歷結構截至2018年末,公司在職員工總數43884人 ,其中女性員工佔比18%,少數民族員工佔比9%。公司中、高層管理人員中女性成員佔比5% , 少數民族成員佔比3%。女性 , 18%男性 ,82%大專以下 , 70%50歲以上 ,6%30歲以
49、下 ,31%40-50歲,24%大專及以上 ,30%30-40歲,39%安徽海螺水泥股份有限公司2018年社會責任報告27供應鏈管理產品責任反貪腐建設和諧社區工作年限隨著公司 一帶一路 國際化發展戰略的加快推進,我們在海外興建工廠、佈局產能的同時, 為促進當地社會就業 ,帶動當地經濟發展 ,也在積極推行用工本地化。截至報告期末 ,公司海外項目員工3251人 , 其中外籍員工佔比80.19% , 同比提升了7.22個百分點。為不斷優化企業人員結構,激發企業活力 , 加大後備人才儲備, 本集團積極引進年輕優秀的高校人才 。2018年 , 根據 海螺水泥校園招聘指導手冊 , 公司統籌指導各區域有方案
50、、有計劃、有組織、高質量地開展校園招聘工作,並重點前往具有專業優勢的目標院校開展宣講招聘,樹立了良好的企業雇主品牌形象。報告期內, 本集團共招聘應屆畢業生672人 。為滿足公司國際化發展戰略需要 ,強化海外人才梯隊建設,我們打通了國際化人才引進的新通道 。2018年 ,公司先後前往安徽大學、南京工業大學等10餘所高校開展外籍留學生校園招聘工作 , 共錄取了33名具有中文語言基礎和專業知識的印尼籍留學生 ,分配到印尼項目公司工作,並配套制定了 海螺絲路人才計劃 實施指導意見 , 在印尼南加海螺進行試點 , 並爭取到當地政府設立海螺獎學金 的項目支持, 取得了良好的效果。本集團不斷精準活化用工機制