1、印孚瑟斯(Infosys)發布了2022年現代化雷達報告-現代化競賽。Infosys對1500名高級技術領導者進行了調查，以了解其企業的現代化歷程。調查結果發現企業正將大量的資金投入到現代化改造。顯而易見，迅速實現現代化的公司將會繼續朝前邁進，而不這樣做的公司將會被甩在后面?！眻蟾嬷兄赋?，遺留應用程序池正在迅速消失。盡管目前88%的技術資產是遺留資產，但幾乎所有的技術資產都將在未來五年實現現代化。使這個問題更加緊迫的是，這個遺留池的一半涉及關鍵業務系統。在該項調查中，首席信息官(CIO)擔心其組織內部缺少利基技能，無法成功地適應這個以客戶為中心的現代化時代。實現現代化的途徑多種多樣。其中，通過

2、階段性或共存的方式來實現這一目標造成的破壞性較小，能夠確保關鍵系統現代化期間的業務連續性。Infosys還發現，成功實現現代化的關鍵在于制定一個精心規劃的現代化路線圖，并設定清晰的愿景?，F代化的速度將成為一個差異化因素。這份報告分析了企業應該如何為新時代做準備。那些不對其遺留應用程序(尤其是關鍵任務應用程序)進行現代化改造的公司將缺乏競爭力。而順應潮流、積極備戰未來的企業將能夠滿足不斷變化的客戶需求，并獲得云計算帶來的好處。正確的現代化戰略應該是全面、自動化且協調一致的調查發現，50%的遺留應用程序將在未來兩年內實現現代化，70%- 90%將在五年內實現現代化。大型機、單片機應用程序正在更新，

3、以實現更好的成本效率和更快的開發速度。通過這種方式，組織將從可維護性和可擴展性方面的巨大改進中受益。多人才庫降低風險企業現在必須實現現代化。但首席信息官們擔心是否擁有合適的人才。大約51%的受訪者認為，技能和人才的缺乏是比中斷風險(27%)和成本(24%)更大的痛點?，F代化不是一刀切的舉措。不同的公司需要不同的技能組合來實現真正的商業利益。也就是說，企業需要提高技能，并利用合作機會來實現現代化?，F代化投資應注重戰略性調查發現，組織將大部分可自由支配預算(60%-70%)用于應用程序現代化。擁有較低可自由支配預算的公司是較大的公司，它們將戰略預算用于現代化計劃。這些可自由支配的低支出者有明確的現

4、代化路線圖，更有可能全力投入成本超過1000萬美元的大型現代化項目?，F代化現在已提上行政議程，它應該成為組織戰略預算的重要組成部分。階段性和共存的現代化方式比一次性完成的方式風險更小分階段和共存的現代化方式比一次性完成所有事情更穩妥。一次性完成現代化改造的組織中，超過半數(51%)比使用其他方式的組織經歷了更頻繁的嚴重破壞?，F代化的競賽企業只有五年的時間來實現其傳統應用程序的現代化，否則在數字原生代的引領下，它們將落后。統籌考慮，Infosys在報告中提出了加快推進現代化建設的四個途徑。1.以結果為導向的業務成果設定清晰的愿景和路線圖。2.與具有深厚技術專長的敏捷團隊相互交流。3.使用零干擾的現代化方法。4.從小處著手，從現在開始，向現代化專家尋求指導。本報告探討了這四個可行的步驟，以指導企業提高現代化效率、節省資金，并利用當今的資源構建未來的技術基礎設施。