上海建工集團股份有限公司2010年度履行社會責任的報告（4頁）.PDF

1、上海建工集團股份有限公司 上海建工集團股份有限公司 2010 年度履行社會責任的報告 2010 年度履行社會責任的報告 一、前言 本報告由上海建工集團股份有限公司（以下簡稱“公司”或“上海建工”）概括描述上海建工的社會責任觀以及 2010 年度公司在履行社會責任方面所做的工作，旨在加強公司和社會各界的溝通和交流，并藉此時刻提醒公司在追求利潤最大化的同時，積極承擔相應的責任。積極承擔企業社會責任是上海建工實現從優秀到卓越的新跨越的重要推動力。秉承“和諧為本，追求卓越”的核心理念，上海建工在追求效率最大化、利潤最大化的同時，將竭誠服務客戶、真情回報社會作為己任，全面擔當經濟責任、社會責任和環境責任

2、。此即上海建工的社會責任觀的核心。二、2010 年度履行社會責任的實踐（一）完善公司治理結構，保護股東和債權人權益 公司根據公司法、證券法、上市公司治理準則等法律法規的要求，建立了日趨完善的治理結構。公司已著重在印章使用管理、票據領用管理、資產管理、資金借貸管理、職務授權及代理人制度、信息披露管理等諸多環節建立了內控制度，確保規范公司運作，保障所有股東的各項合法權益。2010 年，公司獨立董事積極履行獨董職責，加強對關聯交易的審核，確保中小投資者權益不受侵犯。公司董事會專門委員會積極參與公司定期報告審議，重大投資項目、關聯交易、資產重組事項的預審核，輔助董事會科學決策，提高公司治理水平。公司重

3、視對投資者的回報，在公司章程中明確了積極穩健的利潤分配政策和現金分紅比例，并持續堅持較高水平的現金分紅回饋投資者。上市以來，公司已累計派發現金股利逾 10 億元，約為公司募集資金總額的七成。（二）推行企業民主管理，切實維護員工權益 上海建工始終堅持“以人為本”，推行企業民主管理，保障職工群眾的知情權、參與權、表達權和監督權，建設職工利益訴求表達渠道，實現全員共享企業發展成果。2010 年，公司推行工資、獎金、福利等多元組合的“大薪酬”分配體系，全年員工工資收入同比上年明顯增長，福利待遇進一步提高，補充保障機制得到不斷完善。公司創導多種形式幫困活動，改善困難職工生活。全年共走訪困難職工5332

4、人次，發放補助或慰問金 310 萬元，助學 961 人次。2010 年，公司嚴格落實針對外來務工者在社會保障和勞務派遣等方面新的政策，及時制定相應舉措，維護好外來務工者的權益；繼續嚴格執行“合格分包商名錄管理制度”，不斷完善分包隊伍的準入、退出和獎懲機制，加強對分包隊伍的管理。（三）注重安全生產，構建和諧社會 報告期，公司在整個集團范圍內開展“平安世博、安全生產、文明施工雙百日”活動，加強安全生產總體管控，進一步做好勞動保護工作，改善施工現場生產生活條件，提高現場宿舍防火等級；組建安全生產督查隊，百余名隊員對在建工程進行了動態巡查；各類應急預案演練達 200 余次?！?1.15 火災”發生后，

5、公司堅決落實市委市府有關要求，強化外包隊伍安全培訓，按照“定專人、定時間、定措施”的要求，消除消防安全隱患，確保員工生命安全和社會穩定。（四）發揮行業特長，服務世博回饋社會 2010 年初，公司在圓滿完成世博工程建設任務后，即刻全力以赴展開世博舉辦期間的服務保障工作。集團成立了世博保障工作領導小組和運行保障與維穩保障兩個指揮部，派出了 2000 多名建設者組成的 39 支專業團隊，全力以赴做好世博重大活動保駕護航、主要場館設施維護保養、園林綠地常態養護等工作，確保開幕式、閉幕式、國家館日、高峰論壇等一系列重大活動順利舉行。積極響應市政府號召，全面加強機場、車站、地鐵、橋梁、隧道等城市基礎設施維

6、護保障工作，為 184 天世博平穩運行做出了積極的貢獻。4 月，青海玉樹發生 7.1 級強烈地震。8 月，甘肅舟曲發生特大泥石流。上述災害給國家和人民生命財產造成嚴重損失，集團實施緊急捐贈，分別捐款 100 萬元,并立即組織員工開展捐款、捐物活動資助災區克服各種困難。11 月，上海軌交 9 號線位于松江的高架橋 114 號墩柱因周邊工廠鍋爐爆炸事故嚴重受損，導致該軌交區間停運。公司下屬“上海四建”臨危受命，實施搶先修復任務，僅用 24 小時便安全優質高效地完成了立柱臨時加固工程，確保事故次日軌交恢復運行；并以高度的社會使命感，精益求精完成了永久加固和支座更換工程，確保了該高架橋修復無隱患。報告

7、期，公司高度重視的都江堰近 40 萬平方米的援建工程，經集團近 4000 名建設者共同努力全面完成，提前 2 個月實現了“三年任務兩年完成”的目標，得到了政府和當地人民的高度評價。下半年，公司啟動對口支援新疆喀什地區的工作，派員開赴援建地交流工程管理經驗。（四）增強技術創新，推廣綠色環保建筑 作為一家經驗豐富的工程承包商，我們異常重視環境保護和生態可持續發展問題。公司把探索節能施工技術、推廣綠色建筑建設，放在生產經營的突出位置。公司以科技創新為動力，積極推進綠色施工，在市區工程試點推行混凝土支撐環保拆除；全面完成了環保型拌站改造，相關標準已通過行業協會和政府部門認定，并將加以推廣。2010 年，公司 11 家主要骨干企業技術中心全部通過上海市認定，技術中心建設取得階段性成果。全年承擔了 19 項國家規范、行業規范、國家工法的編寫工作；完成專利申請 90 余項，授權專利 60 余項；20 項科技成果通過上海市科技進步獎評審，其中獲得一等獎 1 項，二等獎 8 項。三、履行社會責任的自我評估 回顧 2010 年，公司在回饋股東、維護員工權益、環境保護、社會公益等諸多方面承擔了應盡的責任。2011 年，公司將繼續履行社會責任，接受股東、公眾和政府的監督，做一個負責任的企業，促進公司自身與社會的和諧發展。上海建工集團股份有限公司 2011 年 3 月 24 日