1、SocialResponsibilityReport010203060405寫socialresponsibilityreport1“”socialresponsibilityreport2socialresponsibilityreport3S e l f I n t r o d u c t i o nsocialresponsibilityreport4CompanyProfilesocialresponsibilityreport5socialresponsibilityreport6socialresponsibilityreport7產業基地產業基地socialresponsibil

2、ityreport8Improving the Corporate Governancesocialresponsibilityreport9治理結構socialresponsibilityreport10“B o a r do fD i r e c t o r ssocialresponsibilityreport11公司監事任期三年，可以年選連任，依照公司法和公司章程的有關規定行使職權，出席監事會會議，向股東大會報告工作。截止2019年底，公司有監事3名, 共召開監事會8次。監事會制定、修訂公司級制度107項。參與內 部控 制與 風 險管理 培訓385人。2019年公司優化人力資源政策，優

3、化人力資源激勵約束機制、評估人力資源結構、開發機制是否存在潛在風險。2019年公司加大環保投入力度，將安全生產、提高產品質量擺在日常工作的重要位置，防控社會責任風險。2019年公司加強對承包商的HSE管理；在承包商選擇、業務外包監控等方面加大監控力度。公司依據企業內部控制基本規范及配套指引構建成熟的內部控制體系，加強內部控制建設， 提升公司治理水平。第3號指引-人力資源第4號指引-社會責任第13號指引-業務外包socialresponsibilityreport12socialresponsibilityreport13socialresponsibilityreport14營業收入（收入（單

4、位：位： 億元）元）總資產（ （單位：位：億元）元）利利潤總額（ （單位：位： 億元）元）歸母母凈利利潤（ （單位：位： 億元）元）socialresponsibilityreport152 0 1 92 0 1 9年年凈資產收益率收益率10.18%10.18%利利潤分配（分配（單位：位：億元）元）（需（需經股股東大會大會審議） ）446.92630.211214.51826.24400800120016002000201620172018201922.3123.4522.9431.1182124273033201620172018201919.2120.1716.0822.071517192

5、12325201620172018201914.2214.129.0610.184681012141620162017201820193.054.586.292016201720182019經濟績效經濟績效455720.4914.282540050060070080090010002016201720182019socialresponsibilityreport16socialresponsibilityreport17socialresponsibilityreport18socialresponsibilityreport19socialresponsibilityreport20Cre

6、ating Opportunities for Employees9637人3483人842人8 4 2 人 ， 6 . 03%9 , 6 3 7 人 ， 6 9 . 0 2 %3 , 4 8 3 人 ， 24. 95%3372人4376人6214人6 , 2 1 4 人 ， 44. 51%3 , 3 7 2 人 ， 2 4 . 1 5 %4 , 3 7 6 人 ， 31. 34%5035人7891人1136人1 , 1 3 6 人 ， 8.1 4%5 , 0 3 5 人 ， 3 6 . 0 6 %7 , 8 9 1 人 ， 56. 52%socialresponsibilityreport2

7、1“HELPFUNDsocialresponsibilityreport222019年公司的培訓理念由計劃任務型向能力保證系統型、評估方式由單一項目評估向崗位系統性評估方面轉變，并不斷加大員工培訓投入力度，積極為員工搭建成長平臺。根據員工崗位要求，開展形式多樣、內容豐富的職業培訓，不斷完善人才培養機制，鼓勵員工學習知識、提高技能，促進員工與企業共成長。socialresponsibilityreport23NO.1NO.2NO.3NO.4socialresponsibilityreport24專業 勝任能力提 升專業 勝任能力提 升socialresponsibilityreport25公司重

8、視對員工的人文關懷，堅持快樂工作、健康生活理念。關注員工身心健康，促進工作生活平衡，有效提高員工滿意度和歸屬感。2019 年，公司相繼組織職工羽毛球團體比賽 、職工歌唱比賽、職工籃球比賽等豐富多彩的活動。socialresponsibilityreport26socialresponsibilityreport27Safety and Environment Managementsocialresponsibilityreport28HSEHSE委員會委員會，一崗雙責一崗雙責socialresponsibilityreport29雙體系一提升雙體系一提升（ISRS）ISRSPSMPS Msoc

9、ialresponsibilityreport30公司在裝置區、壓縮機區、罐區等有汽油、氫氣、苯、胺和硫化氫泄漏的場所擁有安全儀表，設置可燃氣體檢測器和有毒氣體檢測器，遠傳至中心控制室進行聲光報警。在中控每個裝置的主要操作站上設有報警自動跳轉畫面提醒，在中控大屏幕上設為自動循環監控等。150020002500300035004000450020162017201820191713萬元2768.8萬元3315.5萬元4300.3萬元公司采用工藝技術，生產控制系統采用DCS集散控制系統，設置獨立的安全聯鎖系統(SIS) 、緊急停車系統、GDS可燃有毒報警器監控系統，做到工藝和設備本質安全。soci

10、alresponsibilityreport31強化安全生產物質保障，確保安全生產投入隱患排查治理socialresponsibilityreport32設置專職消防隊伍、配備消防裝備器材強化應急管理，提高應急處置能力socialresponsibilityreport33構建風險分級管控機制socialresponsibilityreport34認真落實環?！叭瑫r”要求socialresponsibilityreport35罐區VOCs治理優化socialresponsibilityreport36socialresponsibilityreport37NO.1NO.2NO.3NO.4單位

11、：元產值/噸單位：元產值/噸11001200130014001500160017001800190012016201720182019NONOX X15001100011500120001250012016201720182019單位：元產值/噸SOSO2 21200140016001800110001120012016201720182019CODCOD110001200013000140001500016000170001800012016201720182019單位：元產值/噸煙煙塵注：由于公司控股子公司浙石化煉化一體化項目一期工程2019年開始投入運行，能源消耗大，效益逐步釋放，待運行

12、正常后，績效數據有望得到明顯提升。環境績效環境績效socialresponsibilityreport381611162126313641462016201720182019單位：元產值/度單位：元產值/噸單位：元產值/噸耗耗電績效效1100120013001400150012016201720182019耗水耗水績效效單位：元產值/噸耗煤耗煤績效效耗蒸汽耗蒸汽績效效socialresponsibilityreport39200004000060000800001000001200001400002016201720182019150011000115001200012500130001350

13、012016201720182019注：由于公司控股子公司浙石化煉化一體化項目一期工程2019年開始投入運行，能源消耗大，效益逐步釋放，待運行正常后，績效數據有望得到明顯提升。環境績效環境績效socialresponsibilityreport40助力精準扶貧通過聘用貧困縣員工，為2804名來自500多個貧困縣的員工提供工作崗位，并為員工子女就學提供綠色通道。精準扶貧socialresponsibilityreport41貴州省黔西南川普 安 縣為貫徹落實中共中央、國務院關于打贏脫貧攻堅戰三年行動的指導意見，積極發揮公司在消費扶貧、助力脫貧攻堅戰的作用，公司與市區政府平臺合作，使用工會經費購買

14、對口幫扶地區（普安縣）農特產品，用于本公司職工福利發放，并統一通過“甬工惠”APP上的“職工集體福利普惠平臺”運作。消費扶貧，加快脫貧步伐socialresponsibilityreport42社區建設改造前改造前改造后改造后Education investmentNewcountrysideCommunity constructionsocialresponsibilityreport43公益慈善志愿獻血Its one of the most beautiful compensations ofthis life that no man can sincerely try to help a

15、nother without helping himself.socialresponsibilityreport44慰問敬老院Light a lamp for others, illuminate others, alsoilluminate oneself. socialresponsibilityreport45公益慈善Expectationof2020盛世榮華，砥礪前行socialresponsibilityreport46socialresponsibilityreport47關關經濟績效社會績效環境績效socialresponsibilityreport48socialresponsibilityreport49