山東太陽紙業股份有限公司2015年度社會責任報告（16頁）.PDF

1、 1 山東太陽紙業股份有限公司 2015 年度社會責任報告 山東太陽紙業股份有限公司 2015 年度社會責任報告 證券代碼：002078 證券簡稱：太陽紙業 證券代碼：002078 證券簡稱：太陽紙業 2 目錄 關于本報告 . 3 第一章 綜 述 . 4 一、公司概況 . 4 二、公司理念 . 5 第二章 股東及債權人權益保護 . 5 一、 內部控制及公司治理工作 . 5 二、 股東權益保護 . 6 三、 信息披露工作 . 6 四、 保護債權人合法權益 . 7 五、 股東投資回報 . 8 第三章 供應商、客戶權益保護 . 8 一、 供應商權益保護 . 9 二、 客戶的權益保護 . 9 第四章

2、職工權益保護 . 10 一、 健全勞動管理制度，依法保護職工合法權益 . 10 二、 多層次薪酬福利保障，不斷改善員工生活質量 . 10 三、 健全職工安全與健康管理體系 . 10 四、 完善員工培訓制度 . 11 五、 加強企業文化建設。 . 11 第五章 環境保護發展 . 11 一、 淘汰落后產能，提升產品檔次 . 12 二、 不斷完善環保管理制度，加強體系建設 . 12 三、 不斷加強環保技術投資，延伸循環經濟產業鏈。 . 12 四、 嚴格能源定額目標考核，實現公司節能減排目標。 . 12 第六章 可持續發展 . 13 第七章 公共關系和社會公益事業 . 14 第八章 公司在履行社會責任

3、方面存在的問題及整改計劃 . 15 一、堅持主動披露社會責任報告，未發生相關問題。 . 15 二、嚴格履行國家法律法規的要求，未發生違反違規情形。 . 15 三、把握重點，持續做好 2016 年社會責任工作。 . 16 第九章 公司社會責任發展自我評價及展望 . 16 3 關于本報告 關于本報告 報告名稱說明 為了便于表述和方便閱讀， “山東太陽紙業股份有限公司”在本報告中也以 “公司”、“太陽紙業”、“我們”表示。 報告組織范圍 本報告覆蓋的組織范圍包括山東太陽紙業股份有限公司及其下屬全資子公司和控股子公司。 報告參考標準 本報告編制遵循深圳證券交易所上市公司社會責任指引、深圳證券交易所中小

4、企業板上市公司規范運作指引，參考國際標準化組織ISO 26000：社會責任指南（2010）。 報告時間范圍 報告整體涵蓋了公司 2015 年度社會責任履行方面的綜合表現情況?；谏鐣熑温男械拈L期性與持續性，本報告所涉及的內容包括但不限于 2015 年度。 報告發布周期 本報告為年度報告， 每年與公司年報同時發布。 公司董事會于 2009 年 4 月 21 日首次發布 2008 年度社會責任報告，此次報告為發布的第 8 份社會責任報告。 報告數據來源 本報告所引用的全部信息數據來源于政府公開數據、經過審計的公司年報、對外公開的各類公告、公司各職能部門統計、匯總的數據信息。 報告發布形式 本報告

5、以電子版形式發布，可在巨潮資訊網（http/）上查閱。 4 第一章 綜 述 第一章 綜 述 一、公司概況 一、公司概況 山東太陽紙業股份有限公司成立于 1982 年，是全球先進的跨國造紙集團和林漿紙一體化上市公司，中國造紙行業領軍企業，世界造紙百強企業第 53 位。 公司主導產品有了高級美術銅版紙、高級文化辦公用紙、高檔生活用紙、特種纖維溶解漿、高檔牛皮箱板紙等五大系列。太陽紙業擁有金太陽、華夏太陽、天陽、幸福陽光、威爾等主要品牌。目前，公司匯集了世界著名造紙機械制造商德國福伊特、芬蘭美卓、奧地利安德里茨等公司最先進的生產設備，紙機裝備已經達到國際領先水平。 多年來，公司始終堅持用高新技術改造

6、提升傳統產業，推動造紙業的轉型升級，積極與福伊特、美卓、安德里茨以及山東大學、華南理工大學、山東省制漿造紙工程研究中心等國際優秀企業和國內高等院校、科研院所開展合作，研發出了多項具有顛覆性的新技術， 促進了科技成果的轉化。 在全國率先實現化機漿 “零排放”；開發的環保輕型紙填補了國內空白；全球首創溶解漿連續蒸煮技術，成功從溶解漿的水解液中提取出了食品級木糖、木糖醇，以及飼料級的木瓜糖，成為世界上首家采用該工藝生產生物質食品級添加劑的企業； 研發的液體食品包裝紙填補了亞洲空白；環保低克重銅版紙成功打開了國際市場；自主研發的高松厚度化機漿填補了國內空白。經過 30 多年的積累，公司實現了從傳統造紙

7、向現代造紙、從資源型企業向創新型企業、從傳統產業向高新技術企業的華麗轉身。 在企業多年的發展中，公司始終重視環保工作，遵循“天人合一”的環保理念， 把環保作為一項生命工程。 截至 2015 年底， 累計投入 40 多億元， 使廢水 COD 達到 30mg/L 以下，BOD 達到 10mg/L 以下，化機漿廢水全部實現零排放，平均噸紙耗水降到 5m，達到國際領先水平，同時，不斷加大科技研發，從產品、原料等方面降低對環境的影響，積極植樹造林，不斷優化生態環境，取得了經濟效益、環境效益和社會效益的多贏。 面對經濟發展的“新常態”，公司將以科技為支撐，以創新為驅動，以環保為重點，以提高發展質量和效益為

8、中心，繼續走內涵式綠色發展之路，主動適應經濟發展的“新常態”，加快戰略結構調整，向生物質精煉新材料、生物質食品 5 添加劑和快速消費品領域轉型，實現“四三三”發展戰略，進一步增強企業綜合競爭力和可持續發展能力。 未來，公司將繼續以振興民族紙業為使命，加快轉型升級，努力把太陽紙業打造成：可持續發展的、受人尊重的世界一流企業！ 二、公司理念 二、公司理念 企業精神：自強不息 篤行于微 創新卓越 奮發有為 企業宗旨：萬物綠色和諧 共享幸福文明 太陽使命：傳承華夏造紙祖業 標領世界紙業文明 進取理念：員工每天進步一點點 太陽每天都有新業績 社會責任：太陽與藍天碧水同輝 經營理念：質量為根 誠信為本 卓

9、爾不凡 價值雙贏 人才理念：以德為先、能力適中、勤奮為本 企業價值觀：利國、利民、利業 公司戰略：打造太陽紙業成為優秀的造紙企業、優秀的新材料制造企業、優秀的快消品制造企業。 太陽愿景：建成主業突出、多元創新、綠色環保、管理規范、持續發展的最具成長性的、受人尊重的世界一流企業。 企業形象用語：太陽人永遠是您真誠的朋友 第二章第二章 股東及債權人權益保護 股東及債權人權益保護 自上市以來，公司一直嚴格遵守相關法律法規的要求，及時完善公司法人治理結構和內控管理制度，不斷探索與完善公司治理，投資者關系管理新模式，形成了一套適應公司可持續發展的內控體系， 能有效保障股東特別是中小股東與債權人的合法權益

10、。 一、內部控制及公司治理工作 一、內部控制及公司治理工作 公司嚴格按照公司法、證券法、上市公司治理準則、深圳證券交易所股票上市規則及中國證監會、深圳證券交易所發布的有關上市公司治理的規范性文件要求，不斷完善公司法人治理結構，建立健全內部控制制度，規 6 范公司運作。 經過不斷努力，公司建立了完善的現代公司治理制度，內部管理和控制制度體系，并實現常態化的有效運行。公司法人治理結構明確了決策、執行、監督等方面的職責權限，形成科學有效的職責分工和制衡機制，股東大會嚴格履行作為公司最高權力機構的各項職責； 董事會及時制定公司發展戰略和進行重大事項決策；監事會認真加強財務、風險管理和內部控制等內部監督

11、約束；管理層積極組織各項經營管理活動； 同時， 董事會下設戰略委員會、 審計委員會、 提名委員會、薪酬與考核委員會四個專門委員會，促進董事會科學、高效決策。 公司遵循中國證券監督管理委員會、深圳證券交易所的要求，通過自查及時發現并改進公司治理過程中存在的問題，對外發布了內部控制自我評價報告內部控制規則落實自查表；同時時刻關注并學習監管部門出臺的最新法律法規、管理辦法及各通知文件精神。2015 年，公司對照相關證券法律法規的規定，開展證券違規行為自查自糾工作，公司未發生證券違規行為，每年的自查活動充分發揮了公司內審部門作用，健全了自我約束機制。 二、股東權益保護 二、股東權益保護 公司堅持公平對

12、待所有股東，切實保障股東特別是中小股東的合法權益。股東大會依據公司法、公司章程、股東大會議事規則規定的范圍內行使職權，股東大會的召集、通知、召開、表決和決議等均符合法律規定，保障了股東大會召開的合法性、規范性，重要事項的審議開設網絡投票平臺，保障股東能夠充分行使自己的權利，充分保障了中小股東對公司議案的投票權力。 2015 年度共召開了 5 次股東大會，股東大會的召集、召開程序，股東大會的會議通知、授權委托、提案、審議、投票、公告等均符合相關法律法規的規定，歷次股東大會均有律師現場見證。 三、信息披露工作 三、信息披露工作 公司一直積極面對多層次監管體系，不斷加強投資者關系管理工作的規范化，嚴

13、格履行公司的信息披露義務。完善制度，規范流程，增加信息披露工作的透明度。嚴格按照監管部門相關法律、法規及規范性文件的要求，及時、準確、完整地披露公司信息，便于社會公眾及時了解和掌握公司運營狀態。特別是對于可能影響股東和其他投資者投資決策的重大信息，第一時間對外發布、報送，并 7 依據內幕信息知情人登記管理制度，做好內幕信息保密、登記工作，嚴格按照格式要求及時、規范做好太陽紙業內幕信息知情人報備、報送工作，保證公平對待所有投資者，規范了內部信息披露工作程序，不存在選擇性披露，確保了廣大投資者的知情權。 2015 年度，根據公司發展需要，先后召開了 9 次董事會、6 次監事會、5 次股東大會，此外

14、，還多次召開了各專業委員會會議。并根據監管規則的要求，做好 2014 年年度報告、2015 年半年報、季報等共 97 項定期報告和臨時公告及相關事項材料的制作與披露工作。 為加強與投資者的溝通，提高投資者對公司全面的認識，公司設立了專門電話和網絡平臺，由專人負責公司網站資訊更新、網站維護等工作，還安排了專人做好投資者來訪接待工作，并按照規定要求來訪、調研人員簽署保密協議并及時報備、披露。此外，公司還通過業績說明會、互動平臺等網絡溝通方式，開展與投資者的交流互動。2015 年 4 月 30 日，公司召開了 2014 年度報告網絡業績說明會，公司董事長、獨立董事、董秘、財務總監等人員在線就投資者提

15、出的問題給予了認真的解答，回復率 100%。公司通過開展上述多種形式的投資者關系管理活動，解答投資者的疑問，確保廣大投資者及時了解公司的情況，進一步落實了投資者關系管理工作。 四、保護債權人合法權益 四、保護債權人合法權益 公司實行積極穩健的財務政策，保障公司資產、資金安全，在追求股東利益最大化的同時兼顧債權人的利益。 1、公司重大事項對外公開 2015 公司在正常的經營活動中，對影響到債權人利益的公司重組、新設子公司、發行債券等事項按照公司法和證券法等法律、法規的規定，公開、公布公司重大的事項、重要的信息以及重要的資料和報告。并在政府指定媒體公開了相關信息，提醒債權人依法行使債權人應有的權力

16、，充分考慮債權人的合法權益，并根據債權人的實際需要，給予積極配合，平等清償債務。 2、實施穩健的財務管理方案 公司經營過程中兼顧風險和收益， 公司財務決策穩健， 建立了涵蓋財務管理、投資管理、資產管理、資金管理、會計核算管理、票據管理、往來賬務管理等在 8 內的系統性內部控制體系，能夠有效保障公司資產、資金安全，也能夠保障債權人的利益。 3、根據上海新世紀資信評估投資服務有限公司出具的山東太陽紙業股份有限公司公開發行 2016 年公司債券(第一期)信用評級報告，公司的主體信用等級為 AA 級，債項信用等級為 AA 級。 五、股東投資回報 五、股東投資回報 公司在經濟效益穩步增長的同時，重視對投

17、資者的合理回報，積極構建與股東的和諧關系。上市以來，本著為股東創造價值的核心理念，公司每年均進行現金分紅、派送紅股或資本公積金轉增股本，給投資者帶來豐厚的價值回報。 為合理制定現金分紅政策和相應決策程序， 完善現金分紅的信息披露及監督機制，根據監管部門的有關要求，結合公司實際情況，公司對公司章程有關利潤分配政策的相關條款行了補充修訂， 先后制定了公司 未來三年 （2012-2014年）股東回報規劃、未來三年（2015-2017 年）股東回報規劃，積極回報股東。 根據公司章程及公司未來三年分紅回報規劃（2015-2017 年）的相關規定，經綜合考慮公司發展資金需求及對投資者回報等因素，2015

18、年度利潤分配預案為： 以公司總股本2,536,635,238股為基礎， 向全體股東每10股派現0.50元 （含稅），合計分配股利 126,831,761.90 元，剩余利潤作為未分配利潤留存，本次分配按照稅法及國家有關規定應交納的個人所得稅由公司代扣代交。 公司近三年現金分紅情況表 公司近三年現金分紅情況表 單位：元 分紅年度 現金分紅金額（含稅） 分紅年度合并報表中歸屬于上市公司普通股股東的凈利潤 占合并報表中歸屬于上市公司普通股股東的凈利潤的比率 2015 年 126,831,761.90 666,655,393.13 19.03% 2014 年 126,831,761.90 468,81

19、4,566.17 27.05% 2013 年 115,000,000.00 284,624,537.86 40.40% 第三章第三章 供應商、客戶權益保護 供應商、客戶權益保護 9 公司秉承公司本著“攜手共贏、共享價值”的合作理念，重視與供應商、客戶的共贏關系，恪守誠信，與其共同構筑信任與合作的平臺。 一、供應商權益保護 一、供應商權益保護 1、2015 年，公司重新對每一家新進廠供應商進行包括公司生產能力等的初次評審，評審合格后方可建立供貨關系。同時，對具有合同關系的供應商進行定期評審，定期評審包括交貨質量、交貨時間的等供貨情況。定期評審合格單位方可繼續簽訂供貨合同。通過供應商評審，淘汰不合

20、格供應商，保護合格供應商權益。 2、公司崇尚“合伙合作”，堅持“誠信經營、互利共贏”的經營理念，使得眾多供應商與公司保持緊密的合作關系。公司不斷完善采購流程與機制，建立公平、公正的評估體系，為供應商創造良好的競爭環境。推行公開招標，施行陽光采購，杜絕暗箱操作、商業賄賂和不正當交易情形。公司注重與供應商的溝通與協調， 共同構筑信任合作的平臺。 在供應商選擇過程中， 公司對供應商的資質、質量保證能力、供貨能力、生產過程控制能力等方面進行嚴格審核，在過程中對供應商的供貨質量、交貨期、技術支持、售后服務等方面的信息進行收集、跟蹤評價，以確保公司完善的原、輔料供應。在增強對供應商考核的同時，公司本身還增

21、加了專業化的采購人員，嚴格規范業務流程，確保日常采購及時、順暢。 二、客戶的權益保護 二、客戶的權益保護 1、公司始終將客戶作為企業存在的最大價值，秉承“客戶至上、與客戶共成長”的理念，把客戶滿意度作為衡量企業各項工作的準繩，重視與客戶的共贏關系， 建立了客戶質量信息反饋處理制度， 品管部負責與客戶溝通產品質量標準，了解客戶產品質量需求，及時處理客戶的產品質量反饋信息，提高客戶對產品質量的滿意度。 2、創新營銷模式，搶占市場先機。優化市場布局，完善銷售網絡，公司加大營銷體系調整，對營銷架構、考核制度、品牌推廣、國際貿易等實施一系列變革。營銷架構設置國內銷售、國際貿易和市場部三大板塊，擴大國內市

22、場，拓展國外市場，形成了科學合理的銷售網絡。在國內設立了輻射全國的 5 大片區 16個辦事處，國外除了日本、澳洲、美國、南美為代表的重點市場外，對加拿大、 10 南非、俄羅斯、印度、巴基斯坦等市場進行重點開發與培育。公司提高服務，以服務的差異化應對同質，提出由生產型企業向生產服務型企業轉變。打造專業技術服務團隊，將技術服務團隊打造成為“銷售和工廠的伙伴”。在“客戶、產品、客戶工業溝通”等層面加強市場和產品開發、客戶增值服務、技術能力和解決問題能力等， 通過對客戶的支持服務、 跟蹤印刷技術的發展， 樹立公司的服務品牌、提高公司的產品品質，成為“客戶或銷售的專業顧問”。在服務的細節中尋找差異化，為

23、客戶提供更多的增值服務，在產品服務中爭得主動權。優質的服務推進公司與客戶建立了良好的關系，保證了產銷率 100%和回款率 100%。 第四章第四章 職工權益保護 職工權益保護 職工是公司最寶貴的資源和財富，尊重和維護每一位職工的切身利益，創造良好的工作環境，改善職工生活質量，提供施展才華的舞臺，促進職工的價值實現和全面發展，實現職工與企業的共同成長。 一、健全勞動管理制度，依法保護職工合法權益 一、健全勞動管理制度，依法保護職工合法權益 公司嚴格遵守勞動法、勞動合同法等法律法規，建立了一系列勞動管理制度， 依法保護職工的合法權益。 在簽訂勞動合同、 依法保障員工勞動時間、重視勞動者權益的同時，

24、積極維護女職工的合法權益，嚴格遵守女職工勞動保護法。 公司根據國家有關法律、法規和規章，為員工繳納各項法定社會保險與福利，主要包括基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。 二、多層次薪酬福利保障，不斷改善員工生活質量 二、多層次薪酬福利保障，不斷改善員工生活質量 公司建立了合理的薪酬福利體系和科學完善的績效考核體系， 與所有員工都在完全平等自愿、協商一致的原則下簽訂勞動合同，從制度上規范公司與職工之間的權利義務，保護職工基本權益。2015 年，公司向公司董事、高級管理人員、核心技術人員和公司認定的中層管理人員授予限制性股票， 有效激勵管理層和技術骨干。為讓普通員工分享企業發展紅利

25、，公司提出 2020 年職工工資倍增計劃。 三、健全職工安全與健康管理體系 三、健全職工安全與健康管理體系 公司高度重視員工的職業健康與安全，不斷加強環境與職業健康安全管理，進一步推進職業健康安全體系的實施。貫徹落實安全生產法，始終堅持“安 11 全第一、預防為主”的方針，公司積極推進安全保障系統建設、不斷引入新的安全管理方法和安全理念，提高員工安全意識，提升裝置本質安全及時發現和消除隱患，確保安全生產，安全生產正逐步從保障型向責任型轉變。公司建有完善的職業健康安全管理體系，已取得 GB/T28001-2011職業健康安全管理體系認證證書，執行職業健康安全管理體系 GB/T28001。公司每年

26、組織為全體員工免費體檢、特殊工種職業病檢查，關注員工的身體健康。 四、完善員工培訓制度 四、完善員工培訓制度 為進一步加強公司人才核心競爭力， 提高公司管理人員領導力以及員工的綜合技能與素質，公司制定了完善的員工培訓制度，并充分利用公司及社會的培訓平臺和師資力量，積極開展各項管理培訓、崗位技能培訓、職業素質培訓和安全培訓，并積極開展各項文化和體育活動，以持續提高員工綜合素質。積極改善工作環境與規章制度，讓優秀員工得以長久發展，使制度更加人性化、更容易得到員工的尊重、更適應企業的長足發展，通過科學的評價創造內部競爭機制，給員工創造持續發展的空間，激勵員工不斷努力提高業務水平和職業素質。 五、加強

27、企業文化建設。 五、加強企業文化建設。 為滿足職工精神需求，公司定期舉行各種文體活動，五一、十一舉行的職工運動會，一年一度的春節晚會，青年聯誼會，黨團活動等豐富多彩。公司投資20 多萬元完善了職工之家建設，新建閱覽室、職工體育活動室、文化展室，成為了職工業余休閑的好去處。成立了陽光文學社、太陽人攝影俱樂部、太陽藝術團等社團組織，為職工搭建了一個發揮特長的平臺，提升了員工的精神文化生活，活躍了企業文化氛圍，陶冶了員工高尚情操。通過開展各種活動，使職工個人價值最大限度的得意體現，幫助員工自身不斷成長，實現個人與企業共同發展。 第五章第五章 環境保護發展 環境保護發展 在國家節能減排政策日益趨緊的情

28、況下， 太陽紙業始終把環保作為企業的生命工程，以高度的社會責任感和歷史使命感，實施“環保倒逼”機制，公司在環保方面的各類指標已經全部優于國家標準。 公司在環境保護方面的發展目標是通過公司扎實有效的工作，持續減輕公司生產對環境的影響。 12 一、淘汰落后產能，提升產品檔次 一、淘汰落后產能，提升產品檔次 2015 年及“十二五”期間，太陽紙業通過淘汰落后產能，關停了 6 條落后生產線，共計 23 萬噸的產能。原料結構實現了全木漿生產，有力地帶動了產品的提檔升級。 二、不斷完善環保管理制度，加強體系建設 二、不斷完善環保管理制度，加強體系建設 公司不斷完善環保管理制度，推行作業指導書制度，強化內部

29、考核，嚴格規范操作，為公司的環境保護提供了有力的支撐；公司新建、改建、擴建工程項目“三同時”執行率 100%。2015 年，公司 ISO9001 質量管理體系/ISO14001 環境管理體系/OHSAS18000 職業健康安全管理體系/ISO10012 測量管體系均在年度監督認證審核順利通過，管理體系保持著有效的運行狀態。2015 年，公司未發生環境污染事故，“三廢”全部實現達標排放，取得了良好的環保效益、經濟效益和社會效益。 三、不斷加強環保技術投資，延伸循環經濟產業鏈 三、不斷加強環保技術投資，延伸循環經濟產業鏈 公司不斷加大環保技術投入，公司首創溶解漿連續蒸煮技術，采用二氧化氯清潔生產工

30、藝，產品水耗及污染物的排放均大大降低；“大型紙機節水項目”列為工信部綠色制造示范項目，2015 年獲得國家發明二等獎一項，國際發明專利兩項，科技技術創新投入延伸了循環經濟產業鏈，降低了污染物的排放，實現了變廢為寶。 四、嚴格能源定額目標考核，實現公司節能減排目標 四、嚴格能源定額目標考核，實現公司節能減排目標 按照廢水水質特點，實行“分級處理、分質回用”的循環利用模式，實現了水的梯級使用，大大降低了單位產品耗水量，“十二五”產品耗水由 8-10 方降至目前的 4-6 方，水的重復利用率達到 90%以上，處于世界造紙領先水平；產品綜合能耗由原來的 466kgce/t 降至目前的 417kgce/

31、t。80000m3/d 綜合水處理系統工程同時配套建設了厭氧沼氣發電及造紙污泥半干化車間， 摒棄了造紙污泥傳統的混合填埋處理方式，將干化污泥輸送至生物質鍋爐進行發電，變廢為寶，減少了固體垃圾的排放，取得了經濟效益、環境效益和社會效益的多贏，整體具有較高的示范推廣作用。在大氣治理方面，公司在 2015 年底全部完成電廠脫硫脫硝改造的基礎上，計劃在 2016 年投資實施大氣超低排放工程，主動降低大氣污染物排放。 13 第六章第六章 可持續發展 可持續發展 創新是企業可持續發展的源動力，是企業的核心競爭力。公司一直高度重視關鍵核心技術的創新、開發能力以及行業領先性，自主創新為主，為鼓勵科技創新，近年

32、來，公司先后承擔國家“863”計劃項目、國家重大專項“水專項”、“十二五”科技支撐支持項目、省市重大專項及重點科研開發項目 10 余項，先后獲得國家、省部級、市級獎 20 多項，其中獲國家技術發明二等獎 1 項，國家科技進步技術二等獎 1 項，中國輕工業聯合會科技進步一等獎 1 項，其它省部級獎多項。 表 1：主要科技成果 表 1：主要科技成果 序號序號 創新成創新成果名稱果名稱 成果數量或效益成果數量或效益 1 獲得專利成果 國際發明專利 2 項，授權發明專利 21 項，實用新型 50 項、外觀 8 項 2 科技獎勵 20 余項，國家技術發明二等獎、科技進步獎各 1 項 3 承擔國家省部級課

33、題 10 余項 4 標準修制訂 國家、行業標準 14 項 14 表 2：主要國家省部級科研課題表 2：主要國家省部級科研課題 第七章第七章 公共關系和社會公益事業 公共關系和社會公益事業 作為社會的組成部分，公司積極履行社會責任，將追求利潤和承擔社會責任序號序號 項目類別項目類別 課題名稱課題名稱 1 國家重大水專項 化學機械法制漿過程廢水近“零排放”技術產業化示范 2 國家重大水專項 綜合制漿造紙廢水深度處理技術研發與產業化示范 3 國家“863”計劃 紙品包裝搬運機器人生產線系統開發與應用研究 4 國家“十二五”科技支撐項目 15 萬噸/年堿性過氧化氫化學機械制漿黑液零排放示范工程” 5

34、國家“十二五”科技支撐項目 30000M3/日造紙終端混合廢水再生回用示范工程 6 國家“十一五”科技支撐項目 速生材高得率制漿技術的研發與產業化應用 7 工信部綠色制造工程 大型紙機多圓盤過濾白水回收清潔生產示范項目 8 工信部清潔生產示范工程 化學機械漿廢水零排放清潔示范工程 9 工信部清潔生產示范工程 制漿造紙固廢資源化高效利用應用示范項目 10 國家發改委技術中心創新能力專項 國家企業技術中心創新能力建設項目 11 山東省自主創新重大專項 造紙行業生物質主流組分分離與高值利用關鍵技術研究與示范 12 國家發改委節能專項 中水資源化工程 13 國家發改委節能專項 深度廢水處理工程 15

35、有機的融合在一起，和整個社會的發展和諧同步，用愛心回饋社會，弘揚“一方有難、八方支援”的互助精神和“團結、博愛、奉獻、自愿”的精神，積極參與捐資助學、賑災、慈善等公益事業。 一、一、作為經濟建設的主體， 企業有責任也有義務為社會就業及國家財政提供支持。2015 年，面對極度困難的市場環境，公司通過內部挖潛，拉長產業鏈，建設循環經濟項目， 為社會創造了更多的就業機會， 提高了當地人民的生活水平，為國家財政稅收和地方經濟發展做出了應有貢獻。 二、二、企業的發展離不開社會的接受和認可。作為一個有責任心的企業，公司在搞好經濟發展的同時，一直致力于回報社會、回報國家。太陽紙業位于兗州城市的南部，離市區較

36、近，積極參與社會公益事業和維護良好公共關系是公司管理層的共識。保護我們賴以生存的環境，與兗州共同創建全國文明衛生城市，公司在認真做好企業內部環境建設的維護、備檢點的整治和完善的同時，積極參與創衛工作：維護和整治廠區周邊的環境衛生；搞好太陽生態園的維護工作，積極履行企業的社會責任。公司積極組織志愿者開展關愛自然、敬老愛幼、助殘幫扶、環保知識普及、植樹造林、為民便民服務等志愿服務活動，確保學雷鋒志愿服務活動常態化、 規范化。 在春節、 重陽節等重大節日專門走訪當地敬老院、 福利院，兒童節、教師節為當地中小學奉獻愛心，積極參與公益和慈善事業。 三、三、作為社會公眾上市公司，公司在日常經營中，主動接受

37、政府和社會公眾的監管和檢查。認真關注社會公眾和新聞媒體對公司的評論，及時和外界進行充分的信息交流和溝通，贏得了市場的尊重和認可以及社會各界的好評。 第八章第八章 公司在履行社會責任方面存在的問題及整改計劃 公司在履行社會責任方面存在的問題及整改計劃 一、堅持主動披露社會責任報告，未發生相關問題 一、堅持主動披露社會責任報告，未發生相關問題 公司積極履行自身應盡的社會責任，自 2009 年以來堅持每年主動披露社會責任報告，并積極配合媒體的監督，報告期內未發現正規媒體對公司履行社會責任出現問題的報道。 二、嚴格履行國家法律法規的要求，未發生違反違規情形 二、嚴格履行國家法律法規的要求，未發生違反違

38、規情形 報告期內，公司嚴格履行國家法律法規的要求和標準，未出現因重大環保和 16 安全事故被政府環保、安監部門處罰的問題。 三、把握重點，持續做好 2016 年社會責任工作 三、把握重點，持續做好 2016 年社會責任工作 公司將繼續加強社會責任的各方面履行能力，遵守社會公德、商業道德，促進地區經濟增長、維護生態平衡、促進社區和諧、關愛員工健康發展、積極參與社會公益。 進一步保護股東、 債權人和職工的合法權益， 誠信對待供應商、 客戶，積極保護環境，熱心參與社會公益事業，促進公司與全社會的和諧發展。 第九章第九章 公司社會責任發展自我評價及展望 公司社會責任發展自我評價及展望 作為上市公司，公司愿意更加積極地履行社會責任，不斷完善公司社會責任管理體系建設，在追求經濟效益、保護股東權利的同時，還將進一步積極保護債權人和員工的合法權益， 誠信對待供應商、 客戶； 積極從事環境保護等公益事業，主動承擔更多社會責任和義務，積極開創經濟發展、社會穩定、社區和諧的新局面。 2016 年，公司將積極踐行社會責任理念，進一步保護投資者、消費者、供應商等相關利益主體的合法權益，加強與各利益相關方的溝通與交流，繼續支持社會公益事業，與利益相關方共同成長，共贏發展，自覺接受政府和社會公眾的監督，實現企業與社會的和諧發展。 山東太陽紙業股份有限公司 董 事 會 二一六年四月二十三日