同方股份有限公司2012年度社會責任報告（7頁）.PDF

1、同方股份 2012 年度社會責任報告 1 同方股份有限公司 2012 年度社會責任報告 本公司董事會及全體董事保證本報告內容不存在任何虛假記載、 誤導性陳述或重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。 一、一、前言前言 1、企業社會責任是指企業在創造利潤、對股東利益負責的同時，還要承擔其對利益相關者和全社會的責任，以實現企業與經濟社會可持續發展的協調統一。社會責任包括促進社會可持續發展、促進環境及生態可持續發展、促進經濟可持續發展等方面。 2、同方股份有限公司(以下簡稱“同方股份” 、 “公司”或“本公司”)以創新孵化、科教興國為己任，秉承“承擔、探索、超越、忠誠、責任、

2、價值”的企業文化，不斷探索高新技術產業發展之路?；趯ζ髽I公民的經濟、環境、社會三重責任的深刻認識，公司一直堅持以科學發展觀為指導原則，大力推進可持續發展的理念，在實踐中追求企業與股東、客戶、員工等利益相關方的和諧發展。 3、 同方股份有限公司 2012 年度社會責任報告(以下簡稱“社會責任報告”)是公司連續第五年對外發布履行社會責任的報告，該報告坦誠、詳盡地報告了企業責任觀，總結了公司成立十五年以來的發展歷程，以及 2012 年在經濟、環境、社會等責任方面的實踐和貢獻，認識到公司的社會責任與企業成長相輔相成、密不可分。公司將進一步建立科學、規范的企業社會責任管理體系，把履行企業社會責任貫穿于

3、企業經營和管理的各個環節，實現企業與產業、社會及自然的和諧發展。 二、公司社會責任二、公司社會責任觀觀 公司以創新孵化、科教興國為己任，秉承“承擔、探索、超越、忠誠、責任、價值”的企業文化，不斷探索高新技術產業發展之路。 基于對企業公民的經濟、環境、社會三重責任的深刻認識，公司樹立了“創新為先，驅動持續發展” 、 “科技為用，構建生態文明” 、 “誠信為本，營造和諧環境”的企業社會責任觀，從而實現經濟責任、環境責任和社會責任的統一。 創新為先，驅動持續發展，就是要以技術產品、商業模式等領域的全方位創新，實現企業持續發展，為客戶、股東、員工、社會創造更大的經濟效益和社會效益。 科技為用，建設生態

4、文明，就是要高效推動科技成果的產業化，以先進的技術手段構建人類綠色生活。 誠信為本，構筑和諧環境，就是要在企業涉足的產業鏈上聯合利益相關方，營造和諧共贏的氛圍和環境，并積極參與社會公益事業。 同方股份 2012 年度社會責任報告 2 三、公司十五年三、公司十五年歷程歷程回顧回顧 2012 年，值國家十二五規劃的開局之年，公司也迎來了公司成立十五周年的生日。同方公司成立于 1997 年 6 月 25 日，2 天之后的 6 月 27 日， “清華同方”在上海證券交易所掛牌上市。 15 年來，公司的經營規模和效益實現了幾十倍的增長：營業收入從 1.86 億元增長到 223 億元，凈利潤從 4490

5、萬元增長到 6.06 億元，總資產從 2.8 億元增長到 337 億元。 15 年來，公司遵照開辦之初王大中校長的題詞“清華科技，薈萃同方”的精神，緊密依托清華大學， 把科技成果轉化為生產力， 把知識變為財富。 目前同方兩大主營業務，12 個業務板塊中，大部分產品和工程技術，特別是市場穩定、效益較好的項目，都來自于清華或清華與公司聯合研發的自主創新技術。市場需求拉動了相關學科的發展；技術創新不斷地為公司增添新的經濟增長點。15 年來，公司累計創造技術專利 2398 項，其中海外專利 420 余項；承擔“十一五”重大科技專項、 “核高基”重大專項、 “863 計劃” 、“火炬計劃”等國家級的科技

6、專項 69 項；單獨或與清華大學共同獲得國家級及省部級科學技術獎項 43 項，其中國家科技進步一等獎 4 項。 15 年來，公司采用“技術資本”的發展模式，迅速擴大公司的經營規模和效益。公司創造的“魯穎” 、 “713 廠” 、 “百視通” 、 “同方泰德” 、 “同方國芯”等運作模式，無一不是資本運作的嘗試和創新。這種具有清華特色的資本運作模式，保證了公司經營業績的良性增長和公司的穩定、科學發展。 15 年來，公司認真履行企業的社會責任，盡心盡力地為國家、為學校、為股東做貢獻。公司的社會責任和對股東的回報，不僅體現在每年的現金分紅，還體現在每年超過5 億元的稅收上繳；體現在解決了 1.4 萬

7、人的就業；體現在多次實施的向股東大比例的送、配股；體現在始終致力于積累公司的資產，提升公司的價值；體現在奧運會、世博會、大運會以及抗擊“非典” 、抗洪救災、汶川、玉樹地震等國家重大事件中的傾力奉獻。 回頭看，15 年來公司走過的路崎嶇曲折，因為畢竟沒有多少現成的模式可以借鑒；向前看，發展的前景一片光明，因為公司堅持的方向和目標是正確的。最讓公司欣慰的是，15 年來，公司已造就了一支過硬的團隊，他們是公司發展的希望、成功的保證。 15 歲的公司，剛剛“初中畢業” ，從少年進入青年，血氣方剛，前程無量。公司正在蓄勢待發，將要進入一個新的發展階段，任重道遠，責任在肩。公司全體必將竭盡全力，為謀求公司

8、更加美好的未來而奮斗！ 四四、2012 年度年度公司公司履行社會責任的實踐履行社會責任的實踐 2012 年是公司發展歷程中承上啟下的一年， 公司全年圍繞狠抓落實五三規劃工作任務， 科學制定六三工作規劃的思路， 一方面突出優勢， 進行產業結構和主營方向的調整；另一方面抓住機遇，完善產業鏈，在明確方向的基礎上勇于創新，并集中資源做大做強主營業務，在國際化、成果轉化與企業孵化、投資、矩陣式管理、探索涉足金融領域等幾方面取得了新的成績。 同方股份 2012 年度社會責任報告 3 2012 年度，公司實現收入 223.43 億元，與上年同期相比增長了 6.59%，實現凈利潤為 6.06 億元， 與上年同

9、期相比增長了-14.28%， 但扣除非經常性損益后的凈利潤為 1.83億元，與上年同期相比增長了 51.13%。 本年度， 在由中國合作貿易企業協會和商務部研究院信用評級與認證中心聯合舉辦的“2013 中國企業科學發展大會暨誠信盛典”中，公司被評為企業信用評定的最高等級“中國 AAA 級信用企業”和“全國文明誠信示范單位” ，并入選 2012 中國企業信用 100 強，位列第 16 名，公司“產業報國 誠信立業 樹立受人尊敬品牌形象”的誠信企業家案入選中國企業信用發展報告 2012一書。在由高工產業研究院（GGII） 、 新產業雜志聯合全國知名投資商、基金證券、財經媒體舉辦的“2012 中國新

10、興產業最具投資價值企業評選活動” ，公司榮獲“2012 中國新興產業最具投資價值企業評選最具價值上市企業獎” 。 (一一) 堅持主營業務方向，著力狠抓堅持主營業務方向，著力狠抓節能環保節能環保業務業務 2012 年， 公司繼續立足于信息技術和能源環保行業， 在計算機、 數字城市、 物聯網、安防系統、微電子與核心元器件、知識網絡、軍工、多媒體、數字電視系統、半導體與照明、節能業務領域不斷實施結構調整，按照國家戰略性新興產業規劃進行布局，面向更大空間和更具潛力的市場扎實工作，實現了業務經驗積累和技術產品儲備。本年度，公司一方面在節能環保等新興產業領域“調結構” 、 “加投入” ，不斷探索和推進新型

11、商業模式的應用，完成了一批合同能源管理項目的實施，形成了成熟的項目核算和管理的模式。截至報告期末，公司已經建成六個 EMC 項目，累計投資 2.28 億元，項目全部投入運營進入收益分享階段。另一方面，公司通過技術能力的提高，努力開拓市場，固舊圖新，實現了在數字城市、物聯網、安防系統、軍工等業務領域的市場突破，承接了眾多大型工程項目，市場占有率和品牌影響力得到了進一步提升。 報告期內，公司順應國務院的 “十二五”節能環保產業發展規劃中我國節能環保產業提出了清晰的發展目標，把握市場機遇，以發揮綜合優勢為出發點，著力狠抓節能環保業務，在城市節能、合同能源管理、半導體照明等多個產業取得了顯著成效。其中

12、， 在城市節能業務領域，公司在本報告期推出的 TECHCON-EEC 節能專家控制系統，是集能源管理、節能控制和節能診斷服務等多項功能于一體的中央空調控制系統，系統從軟件到硬件、從強電到弱電突破性地實現了一體化，并已成功應用于重慶 IFC、成都曙光、浙江日報等項目中。在 EMC(合同能源管理)業務領域，公司以“城市能源清潔解決方案”為主線，先后推出了“吸收式熱泵集中供熱” 、 “空氣源熱泵采暖” 、 “雙冷源溫濕分控系統” 、 “冷熱水風一體化超低能耗建筑” 、 “R32 環保工質替代”等新型節能環保技術，進一步打造南冷北熱的節能格局。其中公司承接的濟陽縣“禧福 鳳凰城”采暖項目采用了“地源熱

13、泵+地板采暖”解決方案，替代了傳統的燃煤采暖方式，在保證采暖效果的同時，實現了節能減排雙重效益，熱泵采暖方式已經成為公司在北方地區推廣的核心采暖技術。在半導體照明領域，公司通過實施以應用為導向、以產品為核心的產業策略，在穩步提升半導體照明產業基地規模和產能的同時，大力開拓商業照明領域市場，發揮產業鏈綜合優勢，在全面涉足 LED 外延片及上游原材料、LED 半導體照明以及全球 LED 照明產品的銷售業務。 同方股份 2012 年度社會責任報告 4 (二二) 堅持技術堅持技術+資本資本模式模式，不斷提升核心，不斷提升核心競爭競爭能力能力 公司始終堅持 “技術資本” 的發展戰略， 探索科技成果產業化

14、的可持續發展之路，把高成長建基于高新技術成果的轉化與產業化上。 一方面公司緊密依托清華大學等科研院所的人才、科技優勢，對一大批國家“八五”攻關項目、 “863”項目、國家級重點新產品和國家級火炬計劃項目等高科技技術成果進行產業化； 另一方面充分利用資本市場的并購重組等多種金融工具，不斷地進行產業整合、結構調整、核心業務升級，通過實施“發展與合作”策略，進一步推動關聯產業之間的垂直整合和橫向聯合，在資源優化配置的基礎上， 不斷拓展產業發展空間， 深化公司的經營實力， 實現可持續的快速發展。 2012 年，為進一步布局移動互聯終端產業，加快公司在“終端+應用+服務”產業鏈整合的速度，充分利用資本市

15、場并購重組等金融工具，公司啟動了收購北京壹人壹本信息科技有限公司的項目， 旨在于利用壹人壹本基于手寫的企業應用架構與公司積累的行業應用相結合，在提高產業的整體協同性的基礎上，繼續貫徹實施差異化發展策略，通過自身在行業領域的綜合優勢推動壹人壹本平板電腦的發展， 同時在壹人壹本平板電腦向其它行業領域滲透的過程中擴大公司在行業市場的份額， 增強公司的盈利能力和可持續競爭實力。 本年度，公司下屬同方國芯電子股份有限公司（股票簡稱：同方國芯，股票代碼：002049）完成了北京同方微電子有限公司和深圳市國微電子有限公司的收購，實現了產品結構的重大調整，主要業務從石英晶體元器件拓展至集成電路產品，成為集成電

16、路專業設計企業。新增加的集成電路設計業務的收入和盈利保持了穩定增長，為公司業績的穩定增長提供了保證。 2012 年 10 月 26 日， 在香港聯交所主板上市一周年之際， 公司下屬科諾威德國際有限公司正式更改公司中文名稱為“同方泰德國際科技有限公司” ，股票簡稱變更為：同方泰德，英文名稱“Technovator International Limited”維持不變。本報告期內，同方泰德持續致力于挖掘城市各類建筑和公共設施的節能潛力，推動城市綠色、可持續發展。其自主研發的國內首個城市級節能云服務中心， 能精確采集跨城際間多個行業中不同建筑的能耗數據，并予以分析，讓城市的管理者清晰掌握各城區用能情

17、況。截至 2012 年年底，同方泰德已為北京、重慶、山東、江蘇、浙江等 8 個省區的 50 多個建筑群體提供了節能改造服務，為政府辦公樓、商場、酒店、醫院、學校、金融機構等多個行業提供了專業化的節能解決方案。 2012 年，按照公司研發戰略、產業布局和長期發展規劃，圍繞核心業務領域繼續開展了卓有成效的技術研發工作。報告期內，公司共有 130 多項研發項目正在進行中，其中列入國家級和省部級的科技計劃項目 34 項，成為公司保持核心競爭能力，實現長期可持續發展的堅實的技術保障。 (三三) 強化責強化責任落實任落實，高度重視內控工作高度重視內控工作 為規范企業內部控制體系，提高企業經營管理和風險防范

18、能力，根據證監會等五部委要求， 公司于 2012 年年初啟動了企業內部控制建設相關工作。 內控管理是公司建 “百年老店”的重要環節，也是體現科技、誠信，健全企業法人治理結構和建立現代企業制同方股份 2012 年度社會責任報告 5 度的需要。公司自上而下都高度重視、充分理解公司本次內控工作的目的性和方向性，并結合實際情況，不斷增強公司內部控制管理水平；注重關鍵流程的控制，防范經營活動的風險，突出公司矩陣式管理的特點，確保公司內控工作符合五部委的規范要求。 截至報告期末，本次內控管理在全公司范圍內，對原有的規章、制度及主要流程進行的建設及梳理，較為全面地對公司風險控制流程、制度及關鍵點進行了匯總。

19、 (四四) 完善完善文化文化體系體系建設建設，積極培養人才梯積極培養人才梯隊隊 本年度，圍繞人力資源隊伍管理的現狀和問題，公司提出了未來三年人力資源發展戰略：加強人才培養的系統性、規劃性和前瞻性；加強高端人才的引進和首席科學家、行業領軍人的培養；加強人力資源總量和質量調控，注重人力效率的增長；集合特色資源優勢，打造公司最佳雇主形象與品牌。圍繞這一戰略思想，公司不斷拓展和完善矩陣式人力資源管理體系，使員工清晰明確各自的定位，在大同方平臺上營造了良好的人才學習與成長的生態環境和氛圍。 公司鼓勵公司的干部員工要加強學習，更新觀念，不斷提高經營管理水平，為推動企業持續健康發展做出更大貢獻。報告期內，公

20、司召開了干部學習會，特邀請國務院發展研究中心副主任陳道富博士做了政治經濟形勢報告， 以進一步提升同方干部的思想理論水平，了解掌握黨的十八大以后國內外經濟形勢與發展趨勢，解放思想，認真思考，捕捉商機，結合企業發展實際，制定好公司未來三年發展規劃。 報告期內，為了使入職公司的應屆畢業生迅速地融入公司、快速成長、提高自身綜合素質，開展了 2012 年度應屆生培訓。公司董事長榮泳霖以傳承清華精神，圓夢產業報國為題，從清華人百年傳承的報國夢想到清華產業的崛起和高速發展，再到公司發展歷程，寄語應屆生“清華同方是一個可以有夢，并且可以圓夢的地方” ，希望應屆生要勇敢地承擔責任。通過培訓，使應屆生更加明晰了團

21、隊的理念、增強了合作意識，對于快速實現從院校人到企業人的轉變，建立健康的職業心態、掌握職場交往禮儀和工作技巧等方面起到了積極地作用。 (五五)，專注專注公益公益慈善事業慈善事業，彰顯人文關懷理念，彰顯人文關懷理念 在實現業務快速發展的同時，公司始終不忘“企業公民”的社會責任，積極回報社會，不斷投身各種慈善公益事業中。報告期內，在由公益時報社、中國社會工作協會企業公民委員會與北京師范大學中國社會發展與公益案例研究中心共同舉辦的 “善播中國 2012 企業社會公益典范國際論壇”中， “同方科技助力北京奧運 RFID 電子門票系統圓夢中國”項目被評為社會公益示范工程，并榮獲“企業社會責任（CSR）優

22、秀案例獎” 。 2012 年， “同方四川馬邊”公益活動正式啟動，并已作為同方電腦長期公益活動之一。本次活動旨在發動大家捐贈閑置衣物，為四川省馬邊縣袁家溪鄉中心校及同方出資援建的愛心小學十二壩小學的孩子們獻愛心、送溫暖。此外，公司還攜手中建協智能建筑分會，走進懷柔九渡河鎮同樂園，看望孤寡老人和殘疾兒童，并捐助善款。 報告期內， 公司還承辦了由北京教育網絡和信息中心組織的北京中小學骨干教師參同方股份 2012 年度社會責任報告 6 觀培訓考察活動，向各位老師介紹了公司在信息化建設方面的最新理念和前沿技術，北京市教育網絡和信息中心領導對同方電腦在教育行業多年來的勤耕不輟給予了充分贊譽。此外，清華大

23、學市級校外實習基地在公司密云產學研基地培訓中心正式成立。該基地是公司與清華大學工程物理系共建的人才培養基地，是 2012 年經專家評審、北京市教委批準的清華大學唯一的市級校外人才培養基地，該基地的建設，不僅為核技術應用人才的聯合培養提供了新的平臺， 也為接納更多優秀的不同學科和專業的學生來威視公司實習實踐，了解公司、熟悉公司，增加公司的影響力、吸引更多優秀人才加盟公司起到積極的促進作用 本年度，第二十屆“人環獎”頒獎典禮在同方科技廣場隆重舉行。人環獎”是我國建筑環境與設備工程學科唯一的國家級獎學金， 由全國高等學校建筑環境與設備工程專業指導委員會和北京清華人工環境工程公司（同方前身）于 199

24、2 年共同策劃發起。20年來， “人環獎”已發展成為本學科歷時最長、規模最廣、影響最大的獎學金，目前已有來自全國各地建筑環境與設備工程專業近 1000 位學子獲得此項殊榮，他們均已成長為領域內的領軍人物。 本年度，公司還榮獲了“海淀園十大智愿服務集體”稱號，這是對公司近年來充分發揮科技創新優勢，以送科技、送知識、送溫暖等形式，推動社會主義精神文明建設，為實現建設具有全球影響力的科技創新中心、為海淀區爭創全國文明城區做出突出貢獻的高科技企業的表彰，也是公司堅持走“科教興國、產業報國” 道路的體現。 四、履行社會責任的自我評估四、履行社會責任的自我評估 2012 年，公司在實現企業自身的發展的同時

25、，無論在推動經濟、保護環境或是促進社會發展等方面，都牢記并積極踐行作為高科技企業的社會責任和義務，取得了較好的效果。公司通過自己的行動，在全社會倡導奉獻社會的企業道德意識，履行企業社會責任并成為受人尊敬的企業！ 同時， 我們但也清醒認識到， 公司社會責任履行狀況與股東、客戶、受益人及其他利益相關者期望相比仍存在差距，公司還需長期自覺堅持履行社會責任的理念和義務，不斷探索有效履行社會責任的著力點，更好的履行社會責任。 2012 年，公司的每股社會貢獻值為 1.66 元/股，同比 2011 年的 1.31 元/股有所增加。 每股社會貢獻值公司在為股東創造的基本每股收益的基礎上， 增加公司年內為國家

26、創造的稅收、向員工支付的工資、向銀行等債權人給付的借款利息、公司對外捐贈額等為其他利益相關者創造的價值額，并扣除公司因環境污染等造成的其他社會成本，計算形成的公司為社會創造的每股增值額。因公司所處行業為信息產業與能源環保產業，不存在如煤炭、電力、化工等環境污染情況，因此公司不存在因環境污染等造成的社會成本。 五、五、20201 13 3 年履行社會年履行社會責任的計劃責任的計劃 2013 年,公司將按照上海證券交易所上市公司社會責任指引的相關規定，進一步強化社會責任意識,認真踐行可持續發展理念,建立健全治理規范,切實保障股東權益,同方股份 2012 年度社會責任報告 7 堅決維護員工利益,大力推進節能減排,不斷提高資源利用效率,實現企業與股東、債權人、員工的和諧發展,構建企業與自然的和諧共處, 促進企業與社會的和諧進步,在履行企業社會責任的道路上做出更大的貢獻。 同方股份有限公司 2013 年 4 月 23 日