2018年制造業在互聯網時代對人才的重新定義.pdf

1、01關于溢達02互聯網時代的溢達智造03互聯網時代的溢達人才CONTENTS01關于溢達02互聯網時代的溢達智造03互聯網時代的溢達人才CONTENTS棉花種植與研究軋棉與紡紗針織與梭織成衣制造品牌與直銷輔料及包裝全球領先的縱向一體化棉紡服裝制造商傳統行業中的不傳統企業，富有活力的行業變革引領者關于溢達01關于溢達01關于溢達01愿景勵志篤行，有所作為使命快樂員工服務滿意的客戶5E文化道德操守，環境意識，開拓求新，卓越理念，學習精神我們的宗旨每年為知名品牌供應超過1.1億件襯衫關于溢達0101關于溢達02互聯網時代的溢達智造03互聯網時代的溢達人才CONTENTS機械制造時代電氣化與自動化時代

2、電子信息時代智能制造互聯網時代智能生產制造流程進一步自動化大規模批量生產流水線機械化制造蒸汽機電動機和傳送帶電子信息技術PLC信息技術、物聯網技術和制造環節融合1800 1870 1900 1969 2000 未來制造業發展之路互聯網時代的溢達智造02紡織業沒有創新嗎？Jose Marie Jacquard 1801互聯網時代的溢達智造02互聯網時代之溢達智造0277%的基礎款襯衣制衣流程實現自動化互聯網時代之溢達智造02智能生產互聯網時代的溢達智造02智能管控人臉識別簽到機器學習驗布自動排單智能配線QAFIQASC運輸路線運輸路線互聯網時代的溢達智造02智能運料無人機運輸無人車（AGV）利用

3、物聯網技術進行倉庫管理藍點：叉車紅點：收發員工綠點：叉車司機互聯網時代的溢達智造02智能倉儲01關于溢達02互聯網時代的溢達智造03互聯網時代的溢達人才CONTENTS什么是互聯網時代的制造人才？互聯網時代的溢達人才03互聯網時代的溢達人才03一線操作技師未來的基層技術專員持續學習/問題解決能力/溝通協作力運營培訓生未來的核心中層經理人統籌管理/邏輯思維/問題分析能力管理培訓生未來的總經理/總監生產培訓生未來的基層技術管理人員工匠精神/創新突破能力/計劃執行力卓越領導力/批判性思維/變革影響力互聯網時代的溢達人才03我們的新生代我們的新生代互聯網時代的溢達人才03互聯網時代的溢達人才03項目于

4、2017年正式投產，是溢達集團在可持續紡紗領域的又一次全新嘗試。這是一條集自動化、智能化、信息化于一體的現代化棉紡生產線，也是國內首家緊密紡紗線全流程智能化生產的標桿示范企業。新生代大專以上學歷技術操作工程師萬錠用工15人國際一流的最新型紡紗主機設備高產高質，節能降耗全流程自動化和連續化生產線自動化率超過90%集成信息監控系統質量全面測試中心人員設備連接系統信息系統我們的新生代三萬錠智能紡紗項目People System能力與發展的評估目標設定目標評估人才管理系統人才管理系統互聯網時代的溢達人才03人才管理培訓體系90%的管理人員來自于內部晉升培訓生發 展 項 目在 職 員 工發 展 項 目楊

5、敏賢 溢達大學校長溢達集團副董事長童成工商管理學院院長全球運營董事總經理許國華設計學院院長產品發展及營銷總監曾崧人文與社會科學學院院長集團營業董事總經理鄭天山科學與工程學院院長海外成衣制造總監互聯網時代的溢達人才03機械自動化Media Lab3D打印趣味電子制作手工制作互聯網時代的溢達人才03開拓求新科技并沒有那么深奧何不嘗試教45歲的女員工編程！互聯網時代的溢達人才03學習精神“編程是很難，可是我做到了！”App InventorCar Pool 溢起拼車互聯網時代的溢達人才03環境意識未來餐廳全新的用餐體驗Green|Caring|Wellbeing|Innovation|Culture

6、|Lean|Interaction and collaboration|Excellence|Balance|Harmony 互聯網時代的溢達人才03人才關懷未來辦公室全新的工作場所體驗Green|Caring|Wellbeing|Innovation|Culture|Lean|Interaction and collaboration|Excellence|Balance|Harmony 互聯網時代的溢達人才03人才關懷提供更領先體驗的全面居住服務員工公寓互聯網時代的溢達人才03人才關懷Yammer 互聯網時代的溢達人才03Esquel Pass 溢達通員工溝通人與科技完美結合我們相信人與科

7、技會完美結合，并期待與員工攜手在互聯網時代引領智造業前行?；ヂ摼W時代的溢達人才03我們相信員工的無限潛能，通過智能化的生產與管理、多樣化的發展平臺與資源、定制化的培訓，我們為員工賦能。謝謝！This presentation contains confidential,proprietary and/or legally privileged information.None of the material may bedisclosed,distributed,printed,or copied without the authorization of Esquel Enterprises Limited.Unauthorized use of thispresentation,in whole or in part,may result in legal action.Requests for use of this material may be directed to:GeneralManagement Office,Esquel Enterprises Limited,13th Floor,Harbour Centre,25 Harbour Road,Wanchai,Hong Kong.