Globalization Partners:2022年全球勞動力趨勢報告(英文版)(12頁).pdf

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為了在Covid-19的陰影下生存,全球的領導者和員工必須評估、調整和建立新的工作方式。公司領導人必須與員工和同行建立更緊密的聯系,并在個人層面上促進更大的支持,因為在這段巨大的不確定性時期,幸福感和心理健康變得更加重要。世界繼續經歷著變化,因此,抵御力對保持穩定和長壽至關重要。大流行將繼續在塑造工人的工作方式方面發揮重要作用。

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