InfoQ：2022中國開發者畫像洞察報告（78頁）.pdf

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1、1中國開發者畫像洞察報告2022研究背景2開發者是今天許多的職場身份，是許多態作者的服務對象，也是許多朋友的同事或家，但我們并不常認真、嚴肅地看待、評價、理解這個群體他們更多追求何種作價值，他們整體呈現什么樣的業遷移規律？我們的答案多來些固有認知或個體印象。開發者群體本身的屬性，其實也在以年齡、業等不同屬性劃分的不同象限中，逐漸發變化，變成我們“熟悉的陌”。為此，極客邦科技雙數研究院 InfoQ 研究中發起了本次開發者畫像洞察研究報告 2022的研發和撰寫計劃，聯合余家企業、社區，收集了數萬份問卷數據，最終產出本份報告，希望能給從業者帶來參考，讓整個業態更好地理解開發者，認識開發者，為開發者提

2、供服務。我們也將以本報告中的模型為基礎，在未來的時間，不斷迭代、改進，期跟蹤中國開發者態的演變過程。我們希望可以通過研究報告這樣的媒介，與更多的開發者進深度溝通。在研究過程中，我們試圖發現開發者的真實需求，也希望能借此給態作者以參考，既可以為開發者提供更切合實際的幫助，也能向不同圈層的朋友展示開發者的采。最后我想說，論是研發本份報告的 InfoQ 研究中的研究總監&席分析師姜昕蔚，還是提供諸多寶貴建議的顧問們，都為中國開發者態的發展做出了卓越貢獻，感謝家的勤付出！王鵬 InfoQ 總編輯研究法說明31桌研究通過對業公開信息進桌研究，資料包括但不限于專業機構研究報告、開發者化書籍、開發者關系站、

3、及專家公開演講內容等；2專家訪談InfoQ 研究中針對本次研究定向邀請了多位資深開發者、企業開發者關系部專家、校相關教授、科技領域投資等各專家；3戶調研InfoQ 研究中針對本次研究需求在InfoQ 技術社區、開源社、Curve社區、蜥社區和阿云社區等技術社區開展了相關戶調研，共回收 1940份樣本，樣本覆蓋 31 個省級政單位、受訪開發者來中國近百座城市。研究定義41互聯開發者在互聯業從事信息技術研發作的開發者。這其中包含傳統意義上的程序員群，也包括前通過編寫程序來完成作的數據分析、測試等作員。2傳統企業開發者在傳統企業中（互聯業）從事信息技術研發作的開發者。傳統企業包含銀、證券、保險、制造

4、、醫療、政府和公共事業等多種業。3未來開發者前還沒有進全職開發作的計算機相關專業的學。群包括本科、職、技術培訓學校等多種機構中為成為開發者進學習的員。研究數據說明5InfoQ 研究中針對本次研究需求在 InfoQ 技術社區、開源社、Curve 社區、蜥社區和阿云社區等技術社區開展了相關戶調研，共回收 1940 份樣本，樣本覆蓋 31 個省級政單位、受訪開發者來近百座中國城市。其中還包括9位創始、5位CTO和近30位架構師。43.44%29.34%25.41%11.48%8.36%后端程師前端程師研發程師運維程師研發經理/組測試程師算法程師架構師DevOps程師運維經理/組其他研發總監創始運維總

5、監測試經理/組級運維總監CTO席架構師級研發總監研發副總裁全職開發者樣本職位分布整體樣本分布學互聯開發者傳統企業開發者其他核結論6、開發者群快速增，技術迭代快速進 開發者群規?？焖僭鲋袊_發者群伴隨互聯經濟發展不斷壯。經過InfoQ 研究中測算，2022年中國開發者群達2016.37萬，2016年以來年均群規模增率超過10%。其中前后端開發者群重最，達860萬。中國軟件技術快速迭代中國整體軟件技術不斷迭代，鞭策了開發者在作和學習中持續精進。21.17%開發者認為，技術迭代快，持續學習新的技術解決案是作中最的挑戰。近年來數據、云計算、智能、區塊鏈、web3 等新的技術為開發者帶來了持續的技術學習

6、的挑戰。云技術變是其中常典型的代表。云技術的變，正在推動和優化開發者分布結構：簡單和重復性的研發作正在被標準化服務替代；另云服務商在響應國家號召的同時推動了中國基礎軟件研發的進程。、開發者前正臨著新業、新技術和新形勢的三重挑戰 新業隨著互聯產業的發展，互聯業內不斷出現新業。業間的開發者流動常普遍，超過1/3開發者曾經在互聯內部轉換過業。電商務等中國成熟業是主要才流出業（19.46%的開發者曾經在電商務業從業）。相對應的，開發者流業多數為新興業。前企業服務為開發者下代移業，9.23%的開發者流了企業服務業。核結論7此外，開發者所在企業開始服務互聯以外業。17.03%的互聯企業開始開展企業服務，服

7、務對象包含融、制造、醫療等強業屬性客戶。針對客戶業展開的作挑戰成為開發者需要直接臨的作難題。另，開發者也開始流傳統企業。業分布數據顯示，融、制造和通信業的開發者需求量較，整體開發者占達62.39%。對于新進傳統業的開發者隨之來的新業挑戰更為顯著。新技術新技術不斷迭代，推動Python、Go等語快速發展，開發者掌握率較。新興職位對開發者的技術和語要求與普通開發者存在很不同。根據招聘數據統計的結果顯示新興薪職位要求開發者的TOP3編程語與普通職位要求開發者的變成語完全不同。薪職位要求的技能也與普通薪資存在較不同，其中Python和深度學習算法的出現頻率較。新形勢臨新的國內經濟發展形勢，此前普遍被認

8、為的作時間、作內容多等挑戰，正在被時代所改寫。前開發者雖然加班仍然普遍，但是作時不是最直觀的作價值評價標準。學習新技術相關的挑戰（76.69%）也成為開發者作中臨的最重要的挑戰。核結論8三、開發者群特征 學習驅動88.65%的受訪開發者認為是持續學習者；64.95%的受訪者會為學習付費；付費學習中59.18%的受訪者會選擇開發者學習平臺進付費學習。開發者的學習內容主要圍繞技術專業展開，包含技術語、技術實戰、計算機基礎等知識。創新擔當在中國數字化進程中，論是互聯開發者還是在傳統企業中的開發者都有定例地承擔著創新的重任（互聯開發者9.19%，傳統企業開發者24.12%）。另，因為國內經濟質量發展的

9、宏觀要求，更多頭部企業將其資源集中在企業較為優勢的業務板塊中。與很段時間頭部企業所有業務通吃的業務邏輯不同，個開發者和中機構迎來了創新發展的新機遇。從熱愛出發與很多職業群不同，開發者多數將作也作為愛好。在開發者TOP5的常愛好中，超過23.48%的開發者將寫代碼作為其愛好。另外排名前列的還包括運動（54.09%）、看電影（44.09%）、購物（30.7%）和看書（25%）。對于開發者，超過9成表示可以在作中感受到快樂。核結論9 進階路徑作五年起，開發者收開始出現分嶺；新緊缺職位涌現，最平均薪突破40k?；顮顟B對開發者，超過1/3的開發者（互聯開發者34.49%、傳統企業開發者43.36%）考慮

10、過換城市活。在選擇城市時最為看重的是作機會、城市候和城市房價三要素。對于開發者的宗消費選項，傳統企業開發者更愛買房，互聯開發者更愛購買汽。開發者群整體理壓較，亞健康程度達30%。四、開發者群整體未來趨勢預測開發者在職學習要求較，付費意愿也呈現較強的狀態，市場標群達1309.39萬。在強需求的市場環境下，服務開發者學習的業務展現出較為強勁的發展動。根據InfoQ研究中測算，該市場中占最的即為開發者學習平臺，市場規模占預計將達43.7%。臨新的產業環境，開發者在職業路徑的選擇中正在逐漸從例標成為管理者向多種類別并的結構轉變。數據顯示超過32.24%的開發者希望未來的職業道路是專家線。從城市結構上看

11、，超線城市整體開發者僧多少，新線城市機會整體超過北上深等超線城市。從業類別分析，開發者具有向傳統企業流動的意愿。值得注意的是，未來開發者（計算機相關專業學）對于傳統企業的就業意向更為強烈，未來更多的開發者將進傳統企業展開作涯。對于中國產業經濟，開發者也將在企業內幅度推動中國企業的數字化進程。10開發者群背景解讀01開發者臨的挑戰0203基于開發者群的趨勢預測04錄CONTENT開發者群特征洞察11開發者人群背景解讀12互聯業成就開發者中國數字經濟快速發展，孕育了開發者成的沃13351016273136394614.2%15.2%20.3%26.1%32.9%34.8%36.2%38.6%39.

12、8%0%5%10%15%20%25%30%35%40%45%01020304050200520082011201420172018201920202021中國數字經濟發展規模及趨勢數字經濟規模（萬億元）數字經濟占GDP規模的重（%）74%77%77%79%80%81%82%26%23%23%21%20%19%18%0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%100%2015201620172018201920202021產業數字化與數字化產業在數字經濟結構中的占產業數字化數字產業化數據來源：中國信通院發布數據https:/20年來，中國互聯不同的式持續成就開發者142000s內容

13、互聯變互聯幫助信息營銷產業實現整體線上化。這階段孕育和誕了眾多戶站巨頭，互聯開發者開始嶄露頭；同時研發需求相對簡單，主要以信息呈現為核。2008-2019消費互聯變互聯幫助促成交易，實現消費的整體線上化。這階段孕育和誕了移動互聯巨頭，互聯開發者乎成為了科技的代名詞。這階段的研發開始從媒體拓展到各各業、融合線上線下、要求實時交易等多場景；將研發的復雜性推向了新度；這也推動了開發者群規模的擴。另外商業模式的先進性推動了企業的巨成功，同時推升了開發者整體的市場價值。2020s-今產業互聯變互聯進步升級正在推升數字化以及產業互聯在中國社會的進程。根據信部最新數據統計，業互聯產業規模已經超萬億幣。未來3

14、-5年內，產業互聯也被泛地認為是中國技術變的核陣地。對于研發需求規模更，需求內容將更為復雜，對開發者的要求也更為綜合。嶄露頭中流砥柱創新先鋒中國開發者規模持續增，2022年規模達2016.37萬15數據來源：InfoQ 研究中訪談&計算成果；https:/1131.501289.911444.701646.961811.651920.352016.3715.0%14.0%12.0%14.0%10.0%6.0%5.0%0%5%10%15%20%0.00500.001000.001500.002000.002500.002016201720182019202020212022中國開發者規模（單位：

15、萬）開發者規模增速2016年-2020年開發者規模每年新增150萬以上，平均增速超過10%；于同期的中國互聯年度平均增速。2022年，雖然臨相對復雜的國內外經濟環境，但中國開發者規模仍然呈現上升態勢，整體規模達2016.37萬。中國年平均增速：7.34%業快速發展推動開發者才規模持續擴應屆畢業16263760293560324599341831360034100110241052106010619609801,0001,0201,0401,0601,0800500001000001500002000002500003000003500004000002016201720182019202020

16、16-2020年中國校（本科）計算機專業招規模招計劃數量（）招院校數量（所）84.52%職院校設計算機應技術相關專業計算機專業也是職院校最受歡迎的專業83.54%校（本科）設計算機相關專業數據來源：公開發布數據474.65382.20159.05156.63138.99126.1197.5595.3273.1760.4988.82163.33后端研發程師前端研發程師測試程師運維/技術持其他數據程師銷售/技術持智能開發程師數據分析程師移動開發程師架構師新興職位其他中國開發者各主要職位規模分布（萬）中國主要開發者職位規模均接近百萬，前后端開發者超過850萬17新興職位市場規模深度學習數據挖掘程師機

17、器學習計算機視覺圖像處理芯程師圖像識別然語處理語識別知識圖譜語合成性能并計算數據科學家主要開發者職位市場保有量均接近100萬，其中新興職位規模達88.82萬。前后端研發程師整體占最，整體規模達850萬。數據來源：InfoQ 研究中訪談&計算成果；業快速發展推升開發者市場薪資，成就中國最薪資群18開發者群線城市平均收較，整體于地域平均資22.3422.1220.5720.3915.3114.3313.81 13.77 13.6113.1 13.0511.4311.1710.7610.129.03北京 上海 深圳 杭州 全國 州 成都 南京 安 武漢 蘇州 沙 廈 重慶 天津 鄭州2022年7中國

18、主要城市開發者崗位招聘薪分布收平均值收中位數（單位：千元）私營單位私營單位北京162208334東98446102浙江1019257692021年部分省市平均收（元）信息傳輸、軟件和信息技術服務業是全國收最的業，平均員年收201506元數據來源：公開數據；InfoQ 2022 年 8 收集的 39048 條招聘信息統計獲得https:/19技術迭代鞭策開發者持續精進技術持續迭代，持續為開發者帶來挑戰2001.2010-201502.2016-202003.2021-今4G移動開發&移動互聯線上線下融合云計算基礎設施5G云原數據微服務智能可架構 IoTweb3數智融合XOps研發效能 數據集成區

19、塊鏈元宇宙XR21.17%開發者認為，技術迭代快，持續學習新的技術解決案是作中的挑戰近年來技術迭代進程職位編程語多樣，開發者需要不斷更新編程能21排名語占1Java18.13%2CSS13.72%3HTML13.81%4Python11.46%5JavaScript15.71%6SQL9.74%7C+5.15%8C4.81%9shell4.18%10PHP1.69%排名語占1Java39.67%2SQL13.18%3Python8.67%4HTML5.19%5JavaScript7.66%6CSS4.67%7C+4.46%8GO7.59%9PHP3.93%10C2.59%普通開發者崗位語要求

20、TOP10后端開發者崗位語要求 TOP10排名語占1JavaScript31.08%2CSS30.52%3HTML29.08%4TypeScript2.87%5C2.54%6Java1.76%7SQL0.82%8XML0.75%9PHP0.72%10Python0.69%前端開發者崗位語要求 TOP10普通開發者崗位包含：后端程師、前端程師、智能程師、移動程師、測試程師、運維程師；數據來源：公開數據；InfoQ 2022 年 8 收集的 39048 條招聘信息統計獲得https:/職位編程語多樣，開發者需要不斷更新編程能22排名語占1Python38.06%2C+25.64%3C15.22%4

21、Java10.98%5SQL2.93%6shell2.06%7R1.86%8C#1.71%9GO1.54%10Scala1.19%智能開發者崗位語要求 TOP10排名語占1Python30.54%2Java23.93%3SQL17.15%4shell11.46%5C8.66%測試崗位語要求 TOP5排名語占1Java33.79%2C+12.50%3SQL10.83%4HTML8.76%5C8.61%6CSS7.64%7Python6.73%8C#4.50%9JavaScript4.35%10shell2.30%移動開發崗位語要求 TOP10排名語占1shell28.05%2Python26.1

22、2%3SQL20.59%4Java15.32%5C3.84%運維技術持崗位語要求 TOP5數據來源：公開數據；InfoQ 2022 年 8 收集的 39048條招聘信息統計獲得https:/云技術變，推動開發者結構化調整23平臺體驗云原應開發容器運時與容器編排平臺基礎架構/平臺運營云基礎設施不斷完善云基礎設施已經基本覆蓋實現云邊協同、兼容傳統技術棧、跨多云環境、DevOps動化等技術領域。降低研發檻推動基礎軟件開發云基礎設施的完善，催了量的低代碼開發平臺和應。前已有58%的企業正在采低代碼平臺和具進軟件創建，另外有16%的企業已有采納低代碼開發的計劃。云基礎設施的完善，將很多企業的中從復雜度較

23、低的開發競爭中解放出來。量更有實的企業和開發者開始投身中國基礎軟件開發的作中，操作系統、數據庫、中間件等技術領域益得到發展。24開發者面臨的挑戰25新業互聯業內超1/3開發者曾經調換作業2653.66%52.63%44.83%37.04%36.79%29.20%29.03%21.74%電商務其他活服務游戲融企業服務在線教育社交絡各業開發者業流出率統計63.72%36.28%穩定開發者流動開發者數據來源：InfoQ 2022年8發起的中國開發者畫像調研https:/超過1/3的開發者曾經轉換過作所在業；從開發者在業例數據可以將這些業分為三種類型：成熟度業、相對成熟業和變動較為劇烈的業。度成熟業電

24、商務和其他；電商務是中國最早批互聯開發者所在業，也為互聯業培養了量的研發才。另外，中國前頭部也多在電商務業，從向外的流動也幫助了中國互聯其他業研發領域的成。這部分業流出率超過50%；成熟度業相對成熟業變動劇烈業企業服務成為互聯開發者新代“移”業27互聯開發者所在業遷移在線教育企業服務基礎軟件智能硬件游戲活服務物聯其他融新零售社交絡數據服務告營銷電商務通信/絡設備多媒體內容服務信息安全云計算消費電技術服務外包數據來源：InfoQ 2022年8發起的中國開發者畫像調研https:/流業融電商務新零售游戲企業服務基礎軟件智能硬件物聯社交絡多媒體內容服務活服務數據服務數據服務在線教育信息安全云計算通信

25、&絡設備技術服務外包其他業凈流業流出業凈流出業25.45%11.52%10.30%8.48%44.25%TOP開發者流業分布企業服務電商務互聯融在線教育其他“開發者流業分布數據”=某業前開發者規模/曾轉過的開發者整體規模。此處統計的企業服務合并了企業服務、基礎軟件、物聯、數據服務、信息安全、云計算和技術服務外包業。服務傳統業帶來業認知新挑戰2817.03%互聯業中有17.03%的開發者研發產品服務于企業客戶。59.95%互聯業中有59.95%的開發者研發產品服務于企業之外的客戶。論是互聯開發者還是傳統企業中的開發者，臨的業都益復雜。根據不同業和業客戶的需求，開發者需要制作具有業特的研發解決案。

26、前已有17.03%的互聯開發者服務企業客戶；59.95%的開發者研發的產品是服務企業之外的客戶。針對企業客戶的業特征，開發者將臨與業匹配的特化研發的挑戰。傳統企業開發者分布在不同的業中，具有業特的研發挑戰更為明確和具體。23.45%19.91%19.03%6.64%3.98%3.54%2.21%2.21%2.21%1.77%1.77%1.77%11.50%0.00%5.00%10.00%15.00%20.00%25.00%融制造通訊/IT 等新技術業科教衛黨政機關貿易/商業交通業安防業建筑/設計/裝潢電信業能源業旅游/酒店/餐飲其他傳統企業開發者業分布數據來源：InfoQ 2022年8發起的中

27、國開發者畫像調研https:/29新技術新技術不斷迭代，推動Python、Go等語快速發展30根據調研數據統計，開發者平均掌握4編程語，超過半數開發者掌握Java語。掌握Python、SQL、JavasCript、HTML語的開發者占均超過40%。javasqljavascripthtmlpythoncssjqueryshellc+cgophpc#其他語scalaR開發者所掌握的編程語統計熱語數據來源：InfoQ 2022年8發起的中國開發者畫像調研https:/JavaScriptJavaSQLHTMLPythonCSSjQueryC+CGoC#RScalajQuery32.96%9.51%

28、11.28%3.76%8.19%2.43%31.86%31.47%9.48%7.76%2.16%7.76%4.74%36.64%數據領域智能領域云原領域區塊鏈領域物聯領域操作系統領域其他技術領域開發者技術領域分布互聯開發者傳統企業開發者數據領域技術開發者占較，超過30%31論是互聯開發者群還是傳統企業開發者群，在技術領域分布例數據呈現常接近的結果。在智能、云原、區塊鏈、物聯、操作系統領域的開發者相較于其他領域的開發者例較低；數據來源：InfoQ 2022年8發起的中國開發者畫像調研https:/新興薪崗位對開發者的語要求與傳統崗位不盡相同32排名語占1Python38.65%2C+23.05%

29、3Java15.51%4C9.21%5SQL4.63%機器學習崗位語要求 TOP5排名語占1Python44.46%2SQL30.63%3Java9.78%4C+6.46%5Scala4.61%數據科學家崗位語要求 TOP5排名語占1Python33.62%2C+20.29%3C12.22%4SQL11.11%5Java7.40%6R4.96%7verilog3.50%8shell3.00%9perl2.19%10Scala1.70%新興開發者語要求 TOP10A+R新興開發者崗位包含：機器學習、數據科學家、數據挖掘、芯程師、然語處理、圖像識別、語合成、知識圖譜等；數據來源：公開數據；Info

30、Q 2022 年 8 收集的 39048 條招聘信息統計獲得https:/新興薪崗位對開發者的語要求與傳統崗位不盡相同33排名語占1verilog32.14%2perl18.26%3C17.84%4Python13.21%5C+10.15%芯程師崗位語要求 TOP5排名語占1Python43.23%2C+23.16%3Java19.26%4C9.08%5Scala2.72%然語處理崗位語要求 TOP5排名語占1Python35.62%2SQL19.69%3Java16.63%4R7.48%5Scala6.78%數據挖掘崗位語要求 TOP5排名語占1Python35.71%2C+29.87%3C

31、19.16%4shell9.09%5Java6.17%語合成崗位語要求 TOP5排名語占1Python41.07%2Java23.20%3C+17.63%4C8.12%5SQL6.73%知識圖譜處理崗位語要求 TOP5排名語占1Python38.06%2C+35.26%3C16.70%4Java6.62%5C#3.36%圖像識別崗位語要求 TOP5數據來源：公開數據；InfoQ 2022 年 8 收集的 39048 條招聘信息統計獲得https:/開發者認為其普遍缺架構設計能等2.67個作技能34基礎開發語能持續學習能邏輯思維能掌握基礎開發框架掌握基礎數據庫具有較強的分析和解決問題的能具有業務

32、視的編程思想熟悉Linux等操作系統架構設計能熟悉基礎中間件掌握多樣化的開發框架使新語進開發的能掌握主流開源技術棧掌握兩個以上數據庫其他能架構設計能掌握多樣化的開發框架具有業務視的編程思想持續學習能使新語進開發的能熟悉Linux等操作系統掌握主流開源技術棧掌握基礎開發框架熟悉基礎中間件基礎開發語能掌握基礎數據庫邏輯思維能掌握兩個以上數據庫具有較強的分析和解決問題的能其他能平均擁有6.62個技能平均缺2.67個技能互聯開發者擁有的作技能數據來源：InfoQ 2022年8發起的中國開發者畫像調研https:/使新語進開發的能熟悉Linux等操作系統其他30K以上收職位要求中Python和深度學習算

33、法出現頻率較356K以下6-10K31-40K20-30K41-50K11-15K15-29K51K以上系統運維LinuxWindowsCSSHTMLSQLCSSHTMLJavaScriptCSSJavaScriptHTMLPythonJavaCSSPythonJava深度學習算法Python深度學習算法C+PythonJava深度學習算法不同薪資作要求中頻率出現TOP3的技術關鍵字數據來源：公開數據；InfoQ 2022 年 8 收集的 39048 條招聘信息統計獲得https:/36新形勢加班仍然普遍，但是作時不是最直觀的作價值評價標準37平均每周通勤時間平均每周學習時間平均每周作時間其他

34、時間50.53時6.45時3.96時107.25時按照5天作制計算，每天超過10時作時間的開發者僅占31.36%數據來源：InfoQ 2022年8發起的中國開發者畫像調研https:/8時9時10時11時12時其他13時15時14時按照周作時統計，開發者平均每周作50.53時0.00%20.00%40.00%60.00%80.00%100.00%120.00%8時9時10時11時12時13時14時15時及以上開發者在收差異統計（根據作時不同分類）5k以下5k-10k11k-20k21k-30k31k-40k41k-50k51k-60k61k-70k71k-80k81k-90k101k及以上加班

35、仍然普遍，但是作時不是最直觀的作價值評價標準38數據說明：收定義薪30k以上。數據來源：InfoQ 2022年8發起的中國開發者畫像調研https:/全時收（超過30K）占27.86%收占45.45%收占50%學習新技術成為開發者作中臨的最重要的挑戰3925.53%21.47%11.51%9.67%8.51%技術創新帶來軟件更新持續學習不同的解決案作中使的技術落后技術平提升有限作內容沒有創新開發者最主要的挑戰來源于對技術精進的需求7.54%6.77%6.48%2.51%作時間作重復度作內容多其他挑戰開發者在作強度等的挑戰較少76.69%23.31%數據說明：收定義薪30k以上。數據來源：Inf

36、oQ 2022年8發起的中國開發者畫像調研https:/對于開發者，更的挑戰體現為職業技術和作平的提升40開發者人群特征洞察41學習驅動追求技術進步，是開發者對于未來作價值的最期待42作時，開發者更希望可以獲得“技術上的進步”和“幫助到其他同事”領導及其他獲得尊重獲得技術進步獲得收4.55%14.12%32.79%48.53%41.44%37.81%11.65%9.1%開發者在作中的收獲開發者希望在未來作中的收獲領導及其他獲得尊重獲得技術進步獲得收數據來源：InfoQ 2022年8發起的中國開發者畫像調研https:/對學習新技術的挑戰，技術學習成為開發者的必修課43超過56%的付費開發者通過

37、互聯渠道進學習互聯輕學習模式互聯嚴肅學習模式傳統學習模式其他學習模式數據來源：InfoQ 2022年8發起的中國開發者畫像調研https:/超過65%的開發者愿意進付費學習互聯輕學習模式：開發者社區B站知乎等社區泛知識學習平臺開發者問答平臺互聯嚴肅學習模式：開發者學習平臺訓練營付費學習開發者群64.95%持續學習開發者群88.65%開發者通過多種類型渠道進學習，開發者社區成為選渠道44開發者學習式統計57.18%6.94%44.68%34.95%29.4%26.62%24.54%20.37%9.72%9.26%43.98%35.42%數據來源：InfoQ 2022年8發起的中國開發者畫像調研h

38、ttps:/開發者學習內容以計算機技術為主，同時拓展到各綜合類知識領域45排名前三的類皆為計算機技術類知識：N0.1 技術語（61.67%）NO.2 技術實戰（59.47%）NO.3計算機基礎（40.53%）開發者常學習內容中除此之外，/社科、經濟管理、產品運營等綜合知識技能也被開發者認為是值得被關注的學習內容。數據來源：InfoQ 2022年8發起的中國開發者畫像調研https:/全職開發者整體學習意愿更于學群體4677.12%未來開發者的學習涉及到的內容頻率低于全職開發者。全職開發者均學習2.69個內容，未來開發者這項數字僅為2.07個。85.74%未來開發者會在學校課堂以外進相關學習；低

39、于全職開發者2.88%。48.40%48.40%38.66%17.81%17.50%14.76%9.13%8.98%4.26%技術語技術實戰計算機基礎職場通能產品運營經濟/管理試相關/社科其他內容未來開發者學習內容類別統計數據來源：InfoQ 2022年8發起的中國開發者畫像調研https:/47創新擔當傳統企業開發者在企業中被賦予了更的業務創新價值480.00%10.00%20.00%30.00%40.00%50.00%幫助業務提效幫助業務降本實現產品穩定迭代研發領先的產品賦能商業模式占領創新賽道構建品牌護城河其他價值開發者認知其作對于企業業務的價值互聯開發者傳統企業開發者根據調研結構顯示，

40、開發者認為其對公司內部業務最價值體現為：1、通過研發作幫助公司業務提效率（41.18%）；2、通過研發作幫助公司業務降低成本（35.59%）；3、通過研發作幫助公司實現產品的穩定迭代（29.78%）TOP3數據來源：InfoQ 2022年8發起的中國開發者畫像調研https:/傳統企業開發者在企業中被賦予了更的業務創新價值49在經歷過互聯快速發展的年之后，互聯企業整體增速和制度優勢逐漸式微，并與近年來呈現增速放緩創新乏等業狀態。與此不同的是，傳統企業數字化正在快速啟動和不斷更新迭代之中。兩者在產業發展階段的不同，可以顯著的體現在開發者對其研發價值的認知中。創新在調研所有價值認知選項中，較傳統企

41、業開發者與互聯開發者的認知例差異：最為顯著的差異體現為“賦能商業模式”和“占領創新賽道”兩個維度。在“賦能商業模式”選項的開發者群差異達2.96倍；在“占領創新賽道”選項的開發者群差異也達到了2.62倍。巧合的是，兩個價值選項都與創新相關。從統計結果可以得知，傳統企業開發者在企業內部創新中的賦能價值更。數據來源：InfoQ 2022年8發起的中國開發者畫像調研https:/互聯開發者傳統企業開發者在聚焦業務的同時，個開發者（中機構）迎來發展機遇50個和中機構開發機遇在應對企業員結構性調整、以及個職業發展平臺期等挑戰時，部分開發者會選擇個研發或者創機構進研發。前互聯開發者中有超過 6%的開發者對

42、的規劃為個開發或創業。個和中機構在創新領域將臨相對寬松的創新空間和迎來較強的業務發展機遇。頭部企業業務聚焦2020 年以來，國內主要對于量新業務向的探索正在逐步放緩，在業務上益聚焦在其較有優勢的板塊中以及基礎軟件的研發中。很多美的創新空間會被釋放。51從熱愛出發研發是作，也是愛好523.78個開發者平均擁有休閑愛好數量54.09%開發者擁有運動休閑愛好每個開發者平均喜歡3.24個運動 開發者群均擁有3.78個愛好，超過半數開發者喜歡運動開發者排名前5的休閑愛好分別是：NO.1:運動 54.09%NO.2:看電影 44.09%NO.3:購物 30.76%NO.4:看書 25%NO.5:寫代碼 2

43、3.48%數據來源：InfoQ 2022年8發起的中國開發者畫像調研https:/排名項占排名項占1跑步24%615%2球22%7游泳14%3籃球17%8釣7%4乒乓球17%9臺球7%5球16%10其他運動7%未來開發者的線下愛好興趣顯著于其他開發者530%5%10%15%20%25%30%35%看書寫代碼逛論壇寫章/博客追劇未來開發者的線上興趣愛好顯著低于其他開發者未來開發者互聯開發者傳統開發者0%5%10%15%20%25%30%35%旅游探店繪畫追星未來開發者線下興趣愛好顯著于其他開發者未來開發者互聯開發者傳統開發者 未來開發者線下興趣愛好顯著于其他開發者數據來源：InfoQ 2022年

44、8發起的中國開發者畫像調研https:/超過九成開發者表示可以在作中感受到快樂5491.64%在作中感受到快樂經常時不時偶爾很少完全沒有快樂開發者在作中感受到快樂的頻率互聯開發者傳統企業開發者開發者普遍可以在作中感受到快樂，開發者經常感到快樂的整體例超過20%。僅有不10%的開發者在作中完全感受不到快樂。傳統企業不快樂的開發者更多，互聯開發者的快樂指數更。數據來源：InfoQ 2022年8發起的中國開發者畫像調研https:/55進階路徑作五年起，開發者收開始出現分嶺560501001502002503000.010.020.030.040.050.060.0開發者收與作年限經驗不限在校/應屆

45、1年以內1-3年3-5年5-10年10年以上收差平均收（k）根據7線城市開發者收統計數據，當企業對開發者的作資歷要求進5年開始，開發者的收呈現了較的差距。作年限要求5-10年以及10年以上的開發者收差達250以上，出3-5年開發者收差的1.5倍。數據來源：公開數據；InfoQ 2022 年 8 收集的 39048 條招聘信息統計獲得https:/開發者薪資越，崗位要求越多樣化57根據統計，企業在招聘時，對薪資平在50k以上的開發者的技能要求最為分散。對薪開發者的招聘關鍵字中，僅有59%的技能是通技能。41%的技能則為沒有出現在整體TOP100技術關鍵字統計中的技能。41%29%24%15%13

46、%16%18%50k及以上40k-50k30-40k20k-30k15k-20k10-15K6-10K不同收的開發者技術關鍵字（TOP100關鍵字以外的技術關鍵字數量）收職位數據來源：公開數據；InfoQ 2022 年 8 收集的 39048 條招聘信息統計獲得https:/新緊缺職位涌現，最平均薪突破40k58傳統開發者職位：前端開發程師、后端開發程師、移動開發程師、運維技術持、智能AI、銷售技術持、測試、數據分析程師、其他數據程師等。新興開發者職位：圖像處理、圖像識別、數據挖掘程師、芯程師、深度學習、然語處理、機器學習、語識別、知識圖譜、計算機視覺、性能并計算、數據科學家等。0.05.01

47、0.015.020.025.030.035.040.045.050.0銷售技術持測試程師數據相關程師后端開發程師智能AI圖像識別相關芯程師然語處理語識別相關計算機視覺相關性能并計算相關各崗位全國平均薪資（單位：千元幣）傳統開發者職位新興開發者職位新興開發者職位收是傳統開發者職位收的2倍+（218.86%）40k+新興開發者職位整體收顯著于傳統開發者職位收；北京、上海、深圳、杭州的新興開發者職位平均收都超過30k/（此收為基礎薪資，不包含福利和獎收等其他收）；數據來源：公開數據；InfoQ 2022 年 8 收集的 39048 條招聘信息統計獲得https:/59活狀態超過1/3開發者考慮轉換城

48、市活，作機會是最重要考慮因素60全職開發者中37.54%的開發者考慮換城市。較互聯開發者和傳統企業開發者的城市穩定性更。在考慮選擇活的城市時，互聯開發者的TOP5選擇有80%致，作機會、城市候、城市房價、產業基礎是全職開發者共同的選擇；兩者不同之處體現為互聯開發者更看重城市飲習慣，傳統企業開發者更關注城市格。34.49%65.51%43.36%56.64%0.00%10.00%20.00%30.00%40.00%50.00%60.00%70.00%是否開發者是否考慮過轉換城市活互聯開發者傳統企業開發者數據來源：InfoQ 2022年8發起的中國開發者畫像調研https:/傳統企業開發者愛房，互

49、聯開發者更愛汽61排名企業品牌例1奧迪16.52%2眾6.52%3寶5.91%4奔馳5.76%5保時捷5.15%6別克2.42%7豐2.42%8鵬2.27%9亞迪2.12%10本2.12%開發者購情況購輛尚未購28.94%34.49%31.25%5.32%25.66%27.88%38.50%7.96%合租整租購住房其他開發者居住情況互聯開發者傳統企業開發者開發者購買汽TOP10品牌開發者群居住狀態以租房為主，整體例超過50%；在不同開發者群的購房例中，傳統企業開發者占更；互聯開發者則更喜歡買。46.53%的互聯開發者已經購輛，傳統企業開發者購例僅為38.5%。對于整體汽品牌，開發者更偏愛合資汽

50、品牌（50.91%）；傳統企業開發者的TOP10汽品牌中出現了兩席造新勢品牌（鵬和蔚來）；互聯開發者TOP10品牌則出現了主汽品牌（亞迪和吉利）。整體排名中，奧迪主規模領先于其他汽品牌。分析可，奧迪在品牌中不斷強化和努的科技感和創新性深開發者群的消費認知中。數據來源：InfoQ 2022年8發起的中國開發者畫像調研https:/開發者群整體理壓較，亞健康例達30%6221.43%39.36%30.24%5.17%1.52%2.28%常健康常精充沛亞健康狀態最近曾經去醫院問診最近曾經住院甚其他狀態開發者身體健康狀態統計開發者理健康狀態統計健康群60.79%其他群39.21%理健康群55.26%數

51、據來源：InfoQ 2022年8發起的中國開發者畫像調研https:/超過半的開發者認為活中充滿了壓，并且有1.67%的開發者已經作為理疾病患者接受治療。開發者身體健康情況明顯優于理健康情況，超過60%開發者認為身體整體健康；亞健康群占達30%。經過交叉分析可以得知，作時間與開發者的理和身體健康情況成負相關狀態。63開發者眼中的企業開發者在判斷企業是否是更加看重企業硬實6401020304企業軟實友善的協作氛圍為員創造能夠“作與活平衡”的作機制作內容動有趣學習和培訓機會豐富的企業內學習交流機會完善的技術培訓體系多樣化的職業成路徑快速成的業務成機會薪資和績效制度完善合理的薪資評價體系對于員的個性

52、化具有包容性彈性的作制度企業硬實舒適的辦公環境公司財務狀況穩定具有良好的公司聲譽，可以為開發者持續賦能公司具有強有的管理能30.73%20.19%22.99%26.09%對于開發者企業硬實是其在選擇作時的最重要因素，重要性超過30%。企業開發者友好判斷的眾多細分因素中，最為重要的4項要素分別為舒適的辦公環境、完善合理的薪資評價體系、公司財務狀況穩定和友善的協作氛圍。數據來源：InfoQ 2022年8發起的中國開發者畫像調研https:/中國開發者認知中的開發者友好企業TOP1065開發者群認知的開發者友好企業TOP10（排名不分先后）互聯開發者傳統企業開發者未來開發者綜合騰訊華為華為華為阿騰訊

53、阿騰訊華為阿騰訊阿字節跳動字節跳動字節跳動字節跳動百度百度百度百度京東微軟中國京東京東微軟中國京東美團微軟中國美團亞遜中國美團Bilibili美團BilibiliBilibili亞遜中國Bilibili易互聯開發者、傳統企業開發者、未來開發者對“開發者友好企業”的認知基本致。開發者友好的企業主要有國內知名互聯企業和國際頭部科技企業組成。開發者友好的認知基本上與企業在國內的整體品牌影響和技術知名度保持致。亞遜中國、微軟中國同時出現在互聯開發者和傳統企業開發者的選擇中。與全職開發者不同的是，未來開發者對亞遜中國和微軟中國的“開發者友好”認知度不。取代之的是在年輕中影響相對較的企業以及易。數據來源：

54、InfoQ 2022年8發起的中國開發者畫像調研https:/制造業和融業成為中國數字化標桿企業集中所在66開發者群認知的數字化標桿企業TOP10（排名不分先后）傳統企業開發者互聯開發者整體寧德時代寧德時代寧德時代三重三重三重美的集團招商銀美的集團招商銀美的集團招商銀海爾集團海爾集團海爾集團中國商銀徐集團徐集團平安集團中聯重科中國商銀徐集團中國商銀中聯重科中聯重科中國中中國中中國中平安集團平安集團不同業的開發者群對數字化標桿企業的認知差異度趨同。從數字化標桿企業所在業中分布分析，超過70%為制造業企業。中國擁有41個業類、207個業中類、666個業類，是全世界唯擁有聯合國產業分類中全部業類的國

55、家。中國制造業企業規模眾多，也在數字化過程中領跑其他業。未來，也會成為中國數字化進程推進的核量。30%的數字化標桿企業為融業企業。其中既包括國有中國商銀，也包括商業銀招銀和平安集團。融業因其業務屬性更接近虛擬業務，對于數字化升級的業務難度相對較低。前融業（融理財）客戶端已經擁有10億度活躍戶，是中國戶量級最的業領域之。數據來源：InfoQ 2022年8發起的中國開發者畫像調研https:/開發者關系的多種經營式67開發者教育開發者具商業化產品開發者態01.03.02.04.基于企業產品和態為開發者提供教育資源，同時也為未來開發者提供學習和培訓的機會。企業為開發者提供基于企業平臺的開發具，以降低

56、開發者的研發檻，更好地為企業平臺上的戶提供產品。針對企業的商業化產品，為開發者提供產品信息，形成認知路徑，從推企業商業化產品?；陂_發者教育、開發者具和商業化產品，形成相互助、持續賦能、共同成的社區態。數據來源：InfoQ 2022年8發起的中國開發者畫像調研https:/68基于開發者人群的趨勢預測服務垂直業的學習服務展現發展潛69付費學習的開發者群開發者學習渠道市場規模分布開發者學習平臺專業書籍技術培訓學校泛知識學習平臺訓練營開發者的學習需求貫穿于整個職業涯，根據統計數據顯示開發者中有1309.39萬愿意為學習付費；其中開發者學習平臺市場占最，達43.7%；隨著開發者學習內容的豐富和客單價

57、的提升，這市場仍將擁有較的發展潛。43.7%開發者學習平臺1309.39萬數據來源：InfoQ研究中研究管理路線開發者群規模將持續擴70 認為專家線是重要的職場選擇32.24%的全職開發者希望未來的職業涯按照專家路徑發展39.07%的全職開發者希望未來的職業涯按照慣例路徑發展；此前這路徑的選擇率達51.9%。32.24%12.58%39.07%專家線由開發者管理線12.58%的全職開發者希望未來成為由開發者，從事個開發作數據來源：InfoQ 2022年8發起的中國開發者畫像調研https:/超線城市開發者僧多少，新線城市則相反71超線城市作機會超線城市開發者作意愿超線城市作機會少30.46%4

58、4.29%新線城市作機會新線城市開發者作意愿新線城市作機會多69.54%55.71%13.83%13.83%超線城市為：北京、上海、深圳、州；新線選取城市為：杭州、南京、成都、蘇州、安、武漢、沙、重慶、廈、天津、鄭州。根據公開數據統計，超線城市作機會整體少于新線城市總和；超線城市作機會少，作意愿強烈；新線城市作機會整體多出超線城市，但是開發者作意愿相對較低。數據來源：公開數據；InfoQ 2022 年 8 收集的 39048 條招聘信息統計獲得https:/單體城市中，北上深開發者需求規模領先部分新線城市72職位第第第三后端程師深圳上海北京前端程師北京上海州測試程師北京上海深圳智能程師北京杭州

59、深圳數據程師上海北京杭州移動開發程師上海北京南京運維/技術持成都州深圳銷售/技術持州武漢廈不同職位開發者市場需求 TOP3 城市分布數據來源：公開數據；InfoQ 2022 年 8 收集的 39048 條招聘信息統計獲得https:/互聯開發者向傳統企業流動，超過60%考慮去傳統企業作7338.43%61.57%否是未來開發者（在校）是否考慮去傳統業 開發者將持續賦能中國數字化進程0.00%10.00%20.00%30.00%40.00%50.00%不清楚有什么價值其他價值通過技術研發幫助公司在商業模式上實現技術通過技術研發構建公司品牌品牌護城河通過技術研發幫助公司占領創新賽道幫助公司業務實現

60、產品的穩定迭代通過技術研發使公司產品性能實現業領先幫助公司內部的業務降低成本幫助公司內部的業務提效率傳統企業開發者認為其作為企業帶來的價值58.85%41.15%是否互聯開發者是否考慮去傳統業數據來源：InfoQ 2022年8發起的中國開發者畫像調研https:/開發者也將在企業內推動其數字化進程74開發者成為數字化管理才開發者賦能數字應才，經過數年的努，開發者不但承擔了企業技術職能的專家。開發者也正在逐漸開始成為企業中管理才。另，創業軍中，不斷涌現開發者身影。以技術創新為核商業模式的商業組織層出不窮。數字化管理才中形成了開發者出身的管理群。企業服務作為開發者下代移的重點業，正在為數字應才輸送

61、量數字化作和管理具。開發者通過其研發的產品實現數字應才的賦能。數字才糧倉模型模型來源：極客邦科技雙數研究院75InfoQ 研究中屬于極客邦科技雙數研究院，秉承客觀、深度的內容原則，追求研究扎實、觀點鮮明、態互動的標，聚焦創新技術與科技業，圍繞數字經濟觀察、數字才發展進研究。InfoQ 研究中主要聚焦在前沿科技領域、數字化產業應和數字才三，旨在加速創新技術的孵化、落地與傳播，服務相關產業與更闊的市場、投資機構，C-level、架構師/階程師等業觀察者，為全業架設溝通與理解的橋梁，跨越從認知到決策的信息鴻溝。InfoQ 研究中將持續產出主研發的多種業研究內容，形勢包括業研究報告、群洞察報告、業發展

62、書、經典企業案例、業態圖譜、業發展歷程模型、業數據洞察等。內容咨詢：researchcenter 商務合作：76極客邦科技，以“推動數字才全發展”為任，致于為技術從業者提供全的、質量的資訊、課程、會議、培訓等服務。極客邦科技的核是獨特的專家絡和優質內容產體系，為企業、個提供其成功所必需的技能和思想。極客邦科技 2007 年開展業務今，已建設線上全球軟件開發知識與創新社區 InfoQ，發起并成技術領導者社區 TGO 鯤鵬會，連續多年舉辦業界知名技術峰會（如 QCon、ArchSummit 等），主研發數字才在線學習產品極客時間 App，以及企業級站式數字技術學習 SaaS 平臺，在技術群、科技驅

63、動型企業、數字化產業當中具有泛的影響。2022年成雙數研究院，專注于數字經濟觀察與數字才發展研究，原創發布了數字才糧倉模型，以此核整合極客邦科技專業的優質資源，通過 KaaS模式助數字才系統化學習進階，以及企業數字才體系搭建。公司業務遍布中國陸主要城市、港澳臺地區，以及美國硅等。余年間已經為全球千萬技術，數萬家企業提供服務。數字才 KaaS 模式學習平臺企業促進數字技術領域知識與創新的傳播科技領導者同儕學習社區數字才的移動知識庫站式數字技術學習 SaaS 平臺77報告專家團（按姓字排序）陳利偉東富海投資公司合伙何春OPPO 云存儲技術總監Jordan亞遜云科技產品營銷負責李清勇北京交通學詹天佑

64、學院副院、教授勤阿云資深技術專家，蜥社區安全委員會主席徐明強微軟全渠道事業部席技術官謝華為開發者發展運營總監另外在報告制作中，InfoQ 研究中還邀請了不同類型的開發者進訪談：階開發者和研發管理者：云科技 VP、KubeSphere 云原負責周四、如視技術副總裁楊永林、TGO鯤鵬會（州）學員&Showmebug CEO李亞、TGO鯤鵬會（杭州）學員&安恒信息級副總裁袁明坤、極客邦研發總監韓磊、前算法程師秦海鵬；服務開發者的作員：開源和開發者社區運營專家、研發部的HRBP、開發者社區的媒體專家等；線開發者：互聯開發者&傳統企業數字化開發者&未來開發者等；78合作社區開源社成于 2014 年，是由

65、志愿貢獻于開源事業的個成員，依“貢獻、共識、共治”原則所組成，始終維持商中、公益、營利的特點，是最早以“開源治理、國際接軌、社區發展、開源項”為使命的開源社區聯合體。開源社積極與持開源的社區、企業以及政府相關單位緊密合作，以“中國、貢獻全球”為愿景，旨在共創健康可持續發展的開源態，推動中國開源社區成為全球開源體系的積極參與及貢獻者。Curve 是款性能、易運維、云原的開源分布式存儲系統?？蓱谥髁鞯脑圃A設施平臺：對接 OpenStack 平臺為云主機提供性能塊存儲服務；對接 Kubernetes 為其提供 RWO、RWX 等類型的持久化存儲卷；對接 PolarFS 作為云原數據庫的性能存儲

66、底座，完美持云原數據庫的存算分離架構。Curve 亦可作為云存儲中間件使 S3 兼容的對象存儲作為數據存儲引擎，為公有云戶提供性價的共享件存儲。蜥社區（OpenAnolis）成于 2020 年 9，是由企業單位、事業單位、社會團體、個等在共建、共治、共享的基礎上組成的營利性開源社區，旨在構建個開放、平等、協作、創新的 Linux 上游發版社區及創新平臺。為了真正實現都可以參與開源，蜥社區推出開發者激勵活動！通過檔捉、代碼貢獻、學習社區基礎設施等多種類型任務，以領取任務闖關獲取貢獻值換周邊、實習證明等，參與蜥社區年度評獎等激勵式勵開發者參與社區貢獻阿云開發者社區，致于成為云時代領先的開發者技術交流分享社區。核圍繞云計算、數據、數據庫、云原、智能、物聯，集合阿云技術優勢，滿開發者全命周期成需求。近千萬開發者選擇的技術社區，云時代交流技術就來阿云開發者社區。