羅普特：羅普特科技集團股份有限公司2022年年度報告.PDF

《羅普特：羅普特科技集團股份有限公司2022年年度報告.PDF》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《羅普特：羅普特科技集團股份有限公司2022年年度報告.PDF（283頁珍藏版）》請在三個皮匠報告上搜索。

1、2022 年年度報告 1/283 公司代碼：688619 公司簡稱：羅普特 羅普特科技集團股份有限公司羅普特科技集團股份有限公司 20222022 年年度報告年年度報告 2022 年年度報告 2/283 致股東致股東 2022 年，是羅普特發展歷史上面臨挑戰的一年：宏觀環境的變化，階段性影響了公司客戶的需求，疊加公司從風險控制出發聚焦回款周期較短的訂單，致使公司短期的業務發展面臨較大壓力。在壓力和挑戰面前，公司管理層及全體員工凝心聚力，迎難而上，堅持科技創新，堅持研發投入，維持企業創新活力，持續強化科技屬性。2022 年，亦是羅普特蓄力再出發的一年：為應對多變的市場環境，積極探索新行業、新市場

2、，持續強化抵抗風險的能力，公司業務在安徽、重慶、湖北、河北、山東等地實現突破，在環保、智慧交通、酒店智能化、智慧園區、物聯網終端等新進行業樹立了多個標桿應用場景，為未來長期的發展開辟了新的增長動力。面對經營環境的多重不確定性，公司始終堅定發展信念，保持戰略定力，修煉組織能力，突出經營核心，努力克服市場波動帶來的階段性影響；持續開展渠道建設，加快市場布局；深化行業研究，重塑研發格局；加強項目管理，提高項目效益，潛心做好迎接經濟周期復蘇來臨的蓄力準備。站在新起點，面向新征程，我們滿懷信心。一方面，經濟復蘇的預期已經深入傳導到各行各業，政府部門的投資意愿和私營部門的發展需求同步改善，公司的下游客戶需

3、求顯著回暖；另一方面，人工智能產業在政策支持和技術進步的雙重推動下，迎來新的發展機遇，有望進入新的發展階段：在政策方面，國務院、科技部等中央機關及部委先后發布了多個重磅政策文件，為產業的發展保駕護航，疊加國家數字局的獲批成立，將有效推進數據要素的產業化發展；在技術進步方面，虛擬現實、AIGC、ChatGPT 等新技術、新平臺層出不窮，帶動人工智能加快與千行百業融合創新，行業有望迎來新一輪快速增長。2023 年，面對積極向好的外部發展環境，公司將加快推進十四五發展戰略規劃落地，立足數字經濟，聚焦人工智能、大數據、云計算、智能感知、元宇宙等核心技術的沉淀與發展，深入行業應用，為行業提供具有核心競爭

4、力的數字化產品與技術。同時為客戶提供數據服務，助力行業數字化轉型。公司以“構建具有軟硬件一體化優勢的企業”為發展目標，進一步強化公司數據服務能力和智能裝備開發能力，以“企業科技化”和“市場規?；睘樽ナ?，努力構建新發展格局。立志在堅不在銳，成功在遠不在速。展望未來，公司將一步一個腳印，認真做好戰略執行，通過自身的努力，讓城市更安全，讓生活更美好。感謝廣大股東通過 e 互動平臺、公司投資者熱線等渠道與公司交流互動，為公司的發展建言獻策。感謝各位股東對公司經營管理團隊的理解、信任與支持！我們相信在廣大股東的支持下、在公司管理層的不懈努力下，公司將行穩致遠！羅普特科技集團股份有限公司董事會 2023

5、 年 4 月 6 日 2022 年年度報告 3/283 重要提示重要提示 一、一、本公司董事會、監事會及董事、監事、高級管理人員保證年度報告內容的真實本公司董事會、監事會及董事、監事、高級管理人員保證年度報告內容的真實性性、準確、準確性性、完整完整性性，不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并承擔個別和連帶的法律責任。，不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并承擔個別和連帶的法律責任。二、二、公司上市時未盈利且尚未實現盈利公司上市時未盈利且尚未實現盈利 是 否 三、三、重大風險提示重大風險提示 公司已在本年度報告中詳細描述可能存在的風險，敬請查閱本報告第三節“管理層討論與分析”之“四、風險因素

6、”中的內容。四、四、公司公司全體董事出席全體董事出席董事會會議。董事會會議。五、五、上會會計師事務所（特殊普通合伙）上會會計師事務所（特殊普通合伙）為本公司出具了為本公司出具了標準無保留意見標準無保留意見的審計報告。的審計報告。六、六、公司負責人公司負責人江文濤江文濤、主管會計工作負責人、主管會計工作負責人余麗梅余麗梅及會計機構負責人（會計主管人員）及會計機構負責人（會計主管人員）陳英明陳英明聲明：保證年度報告中財務報告的真實、準確、完整。聲明：保證年度報告中財務報告的真實、準確、完整。七、七、董事會董事會決議通過的本報告期利潤分配預案或公積金轉增股本預案決議通過的本報告期利潤分配預案或公積金

7、轉增股本預案 2023年4月6日，公司第二屆董事會第十次會議審議通過關于公司2022年度利潤分配預案的議案。根據中國證監會關于進一步落實上市公司現金分紅有關事項的通知上市公司監管指引第3號上市公司現金分紅公司法及公司章程等的相關規定，鑒于公司2022年實際經營情況，考慮到目前產品研發、市場拓展及訂單實施等活動資金需求量較大，為更好地維護全體股東的長遠利益，保障公司長期穩定發展，除2022年通過競價交易方式回購公司股份外，公司2022年度擬不再進行現金分紅，不進行資本公積金轉增股本。上述利潤分配預案已經董事會審議通過，尚需提交公司年度股東大會審議。根據上市公司股份回購規則規定，“上市公司以現金為

8、對價，采用邀約方式、集中競價方式回購股份的，視同上市公司現金分紅，納入現金分紅的相關比例計算?！惫?022年度以集中競價交易方式回購公司股份的金額為2,999.58萬元（不含印花稅、交易傭金等交易費用）。因此，公司2022年度合計現金分紅金額為2,999.58萬元。八、八、是否是否存在存在公司治理特殊安排等重要事項公司治理特殊安排等重要事項 適用 不適用 九、九、前瞻性陳述的風險聲明前瞻性陳述的風險聲明 適用 不適用 2022 年年度報告 4/283 本報告中所涉及的未來計劃、發展戰略等前瞻性描述不構成公司對投資者的實質承諾,敬請投資者注意投資風險。十、十、是否存在被控股股東及其是否存在被控

9、股股東及其他他關聯方非經營性占用資金情況關聯方非經營性占用資金情況 否 十一、十一、是否存在違反規定決策程序對外提供擔保的情況是否存在違反規定決策程序對外提供擔保的情況 否 十二、十二、是否存在半數是否存在半數以上以上董事無法保證公司所披露年度報告的真實性、準確性和完整性董事無法保證公司所披露年度報告的真實性、準確性和完整性 否 十三、十三、其他其他 適用 不適用 2022 年年度報告 5/283 目錄目錄 第一節第一節 釋義釋義.6 第二節第二節 公司簡介和主要財務指標公司簡介和主要財務指標.6 第三節第三節 管理層討論與分析管理層討論與分析.12 第四節第四節 公司治理公司治理.71 第五

10、節第五節 環境、社會責任和其他公司治理環境、社會責任和其他公司治理.92 第六節第六節 重要事項重要事項.99 第七節第七節 股份變動及股東情況股份變動及股東情況.126 第八節第八節 優先股相關情況優先股相關情況.135 第九節第九節 債券相關情況債券相關情況.135 第十節第十節 財務報告財務報告.136 備查文件目錄 載有公司法定代表人、主管會計工作負責人、會計機構負責人簽名并蓋章的財務報告 載有會計師事務所蓋章、注冊會計師簽名并蓋章的審計報告原件 報告期內在中國證監會指定網站上公開披露過的所有公司文件的正文及公告的原稿 2022 年年度報告 6/283 第一節第一節 釋義釋義 一、一、

11、釋義釋義 在本報告書中，除非文義另有所指，下列詞語具有如下含義：常用詞語釋義 羅普特、公司、本公司、發行人 指 羅普特科技集團股份有限公司 報告期、本報告期 指 2022 年 1 月 1 日至 2022 年 12 月 31 日 保薦人、保薦機構 指 國金證券股份有限公司 公司章程 指 羅普特科技集團股份有限公司公司章程 恒譽興業 指 廈門恒譽興業投資合伙企業（有限合伙），公司股東 恒譽興業壹號 指 廈門恒譽興業壹號投資合伙企業（有限合伙），公司股東 恒譽興業貳號 指 廈門恒譽興業貳號投資合伙企業（有限合伙），公司股東 恒譽興業叁號 指 廈門恒譽興業叁號投資合伙企業（有限合伙），公司股東 永誠譽

12、 指 廈門永誠譽投資合伙企業（有限合伙），公司股東 恒丞譽 指 廈門恒丞譽投資合伙企業（有限合伙），公司股東 廈門創新 指 廈門創新興科股權投資合伙企業（有限合伙）創新匯金 指 創新匯金（龍巖）創業投資合伙企業（有限合伙）第二節第二節 公司簡介和主要財務指標公司簡介和主要財務指標 一、一、公司基本情況公司基本情況 公司的中文名稱 羅普特科技集團股份有限公司 公司的中文簡稱 羅普特 公司的外文名稱 Ropeok Technology Group Co.,Ltd.公司的外文名稱縮寫 ROPEOK 公司的法定代表人 江文濤 公司注冊地址 廈門市軟件園三期集美大道創業大廈第三層315、316、317、

13、319號 公司注冊地址的歷史變更情況（1）2006年3月17日，公司注冊地址為：火炬園新豐三路11號二層S3之十九 2022 年年度報告 7/283 （2）2006年9月14日，公司變更注冊地址為：廈門火炬高新區（翔安）產業區翔岳路69號東南三層（3）2015年8月20日，公司變更注冊地址為：廈門市軟件園三期誠毅大街366號0006單元（4）2020年4月27日，公司變更注冊地址為：廈門市軟件園三期集美大道創業大廈第三層315、316、317、319號 公司辦公地址 廈門市集美區軟件園三期鳳岐路188號 公司辦公地址的郵政編碼 361021 公司網址 http:/ 電子信箱 二、二、聯系人和聯

14、系方式聯系人和聯系方式 董事會秘書（信息披露境內代表）證券事務代表 姓名 余麗梅 聯系地址 廈門市集美區軟件園三期鳳岐路188號 電話 0592-3662258 傳真 0592-3662225 電子信箱 三、三、信息披露及備置地點信息披露及備置地點 公司披露年度報告的媒體名稱及網址 中國證券報、上海證券報、證券日報、證券時報 公司披露年度報告的證券交易所網址 公司年度報告備置地點 公司證券部辦公室 四、四、公司股票公司股票/存托憑證簡況存托憑證簡況(一一)公司股票簡況公司股票簡況 適用 不適用 公司股票簡況 股票種類 股票上市交易所及板塊 股票簡稱 股票代碼 變更前股票簡稱 A股 上海證券交易

15、所科創板 羅普特 688619 不適用 (二二)公司公司存托憑證存托憑證簡簡況況 適用 不適用 2022 年年度報告 8/283 五、五、其他其他相相關資料關資料 公司聘請的會計師事務所（境內）名稱 上會會計師事務所（特殊普通合伙）辦公地址 上海市靜安區威海路 755 號 25 層 簽字會計師姓名 李波、石曉琴 報告期內履行持續督導職責的保薦機構 名稱 國金證券股份有限公司 辦公地址 成都市青羊區東城根上街 95 號 簽字的保薦代表人姓名 王學霖、阮任群 持續督導的期間 2021 年 2 月-2024 年 12 月 六、六、近三年主要會計數據和財務指標近三年主要會計數據和財務指標(一一)主要會

16、計數據主要會計數據 單位：元 幣種：人民幣 主要會計數據 2022年 2021年 本期比上年同期增減(%)2020年 營業收入 169,205,441.81 724,356,985.40-76.64 617,373,439.18 扣除與主營業務無關的業務收入和不具備商業實質的收入后的營業收入 169,015,863.88 723,817,563.46-76.65 617,094,878.33 歸屬于上市公司股東的凈利潤 -201,949,607.61 88,121,269.61-329.17 158,481,189.69 歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤-217,929,139.8

17、6 56,681,862.74-484.48 143,371,683.12 經營活動產生的現金流量凈額 -314,022,122.39 -101,899,168.61 不適用 69,888,545.26 2022年末 2021年末 本期末比上年同期末增減（%）2020年末 歸屬于上市公司股東的凈資產 1,287,376,449.76 1,518,915,756.06-15.24 626,558,945.48 總資產 2,000,776,933.90 2,312,790,160.20-13.49 1,266,124,605.78 (二二)主要財務指標主要財務指標 主要財務指標 2022年 202

18、1年 本期比上年同期增減(%)2020年 基本每股收益（元股）-1.0781 0.49-320.02 1.13 稀釋每股收益（元股）-1.0781 0.49-320.02 1.13 2022 年年度報告 9/283 扣除非經常性損益后的基本每股收益（元股）-1.1634 0.32-463.56 1.02 加權平均凈資產收益率（%）-14.49 6.55 減少21.04個百分點 28.96 扣除非經常性損益后的加權平均凈資產收益率（%）-15.64 4.22 減少19.86個百分點 26.20 研發投入占營業收入的比例（%）21.99 5.78 增加16.21個百分點 6.18 報告期末公司前三

19、年主要會計數據和財務指標的說明 適用 不適用 1、報告期內，公司營業收入、扣除與主營業務無關的業務收入和不具備商業實質的收入后的營業收入分別同比下降 76.64%和 76.65%，主要系報告期內各地政府在信息化、泛安全類、數字化項目投入的財政預算緊縮，普遍出現投資規模降低或暫緩建設的情況，疊加公司從風險控制出發聚焦回款周期較短的訂單，階段性影響了公司營業收入規模。2、歸屬于上市公司股東的凈利潤、歸屬于母公司所有者的扣除非經常性損益的凈利潤以及基本每股收益、稀釋每股收益分別同比下降 329.17%、484.48%、320.02%、320.02%，主要系報告期內公司計提的信用減值損失大幅增長、人工

20、成本等費用增加所致。3、報告期內，公司總資產、歸屬于上市公司股東的凈資產分別同比下降 13.49%、15.24%，主要系報告期內計提的信用減值損失增加所致。4、報告期內，公司經營活動產生的現金流量凈額有所減少，主要系報告期內部分客戶財政付款審批進度延緩所致。七、七、境內外會計準則境內外會計準則下會計數據差異下會計數據差異(一一)同時按照國際會計準則與按中國會計準則披露的財務報告中凈利潤和歸屬于上市公司股東同時按照國際會計準則與按中國會計準則披露的財務報告中凈利潤和歸屬于上市公司股東的凈資產差異情況的凈資產差異情況 適用 不適用 (二二)同時按照境外會計準則與按中國會計準則披露的財務報告中凈利潤

21、和同時按照境外會計準則與按中國會計準則披露的財務報告中凈利潤和歸歸屬于上市公司股東的屬于上市公司股東的凈資產差異情況凈資產差異情況 適用 不適用 (三三)境內外會計準則差異的說明：境內外會計準則差異的說明：適用 不適用 八、八、2022 年分季度主要財務數據年分季度主要財務數據 單位：元 幣種：人民幣 第一季度（1-3 月份）第二季度（4-6 月份）第三季度（7-9 月份）第四季度（10-12 月份）營業收入 10,907,971.17 48,901,447.29 43,854,143.41 65,541,879.94 2022 年年度報告 10/283 歸屬于上市公司股東的凈利潤-12,74

22、0,256.07-6,854,649.01-20,109,127.39-162,245,575.14 歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益后的凈利潤-14,270,778.35-10,680,130.78-21,273,840.47-171,704,390.26 經營活動產生的現金流量凈額-76,015,019.07-138,089,953.29-141,276,045.81 41,358,895.78 季度數據與已披露定期報告數據差異說明 適用 不適用 九、九、非經常性損益項目和金額非經常性損益項目和金額 適用 不適用 單位:元 幣種:人民幣 非經常性損益項目 2022 年金額 附注（如適用

23、）2021 年金額 2020 年金額 非流動資產處置損益-2,462,855.79 42,035.59-8,214.22 越權審批，或無正式批準文件，或偶發性的稅收返還、減免 計入當期損益的政府補助，但與公司正常經營業務密切相關，符合國家政策規定、按照一定標準定額或定量持續享受的政府補助除外 19,752,194.29 29,177,870.47 18,006,131.00 計入當期損益的對非金融企業收取的資金占用費 企業取得子公司、聯營企業及合營企業的投資成本小于取得投資時應享有被投資單位可辨認凈資產公允價值產生的收益 非貨幣性資產交換損益 委托他人投資或管理資產的損益 9,811,318.

24、68 161,075.00 因不可抗力因素，如遭受自然災害而計提的各項資產減值準備 債務重組損益 企業重組費用，如安置職工的支出、整合費用等 交易價格顯失公允的交易產生的超過公允價值部分的損益 同一控制下企業合并產生的子公司期初至合并日的當期凈損益 與公司正常經營業務無關的或有事項產生的損益 除同公司正常經營業務相關的有效套期保值業務外，持有交易性2,424,022.21 2022 年年度報告 11/283 金融資產、衍生金融資產、交易性金融負債、衍生金融負債產生的公允價值變動損益，以及處置交易性金融資產、衍生金融資產、交易性金融負債、衍生金融負債和其他債權投資取得的投資收益 單獨進行減值測試

25、的應收款項、合同資產減值準備轉回 對外委托貸款取得的損益 采用公允價值模式進行后續計量的投資性房地產公允價值變動產生的損益 根據稅收、會計等法律、法規的要求對當期損益進行一次性調整對當期損益的影響 受托經營取得的托管費收入 除上述各項之外的其他營業外收入和支出-884,012.59 -2,038,247.23-409,168.35 其他符合非經常性損益定義的損益項目 減：所得稅影響額 2,849,598.10 5,555,928.71 2,644,888.28 少數股東權益影響額（稅后）217.77 -2,358.07-4,571.42 合計 15,979,532.25 31,439,406.

26、87 15,109,506.57 對公司根據公開發行證券的公司信息披露解釋性公告第 1 號非經常性損益定義界定的非經常性損益項目，以及把公開發行證券的公司信息披露解釋性公告第 1 號非經常性損益中列舉的非經常性損益項目界定為經常性損益的項目，應說明原因。適用 不適用 十、十、采用公允價值計量的項目采用公允價值計量的項目 適用 不適用 單位：元 幣種：人民幣 項目名稱 期初余額 期末余額 當期變動 對當期利潤的影響金額 銀行理財 10,000,000.00 118,343,413.90 108,343,413.90 343,413.90 合計 10,000,000.00 118,343,413.

27、90 108,343,413.90 343,413.90 十一、十一、非企業會計準則業績指標說明非企業會計準則業績指標說明 適用 不適用 十二、十二、因國家秘密、因國家秘密、商業商業秘密等原因的信息暫緩、豁免情況說明秘密等原因的信息暫緩、豁免情況說明 適用 不適用 2022 年年度報告 12/283 第三節第三節 管理層討論與分析管理層討論與分析 一、一、經營情況經營情況討論與分析討論與分析 2022 年度，宏觀環境紛繁復雜，國際上，俄烏沖突對全球產業供應鏈“雪上加霜”，全球通脹壓力持續攀升，全球經濟下行；國內，需求結構轉型、調整給經濟帶來一定的不確定性和挑戰。面對多變的國內外市場環境，公司遇

28、到前所未有的發展壓力，在承擔壓力的同時，公司堅持以“渠道建設、技術創新和員工成長”為核心內容的平臺化發展戰略以及可持續發展戰略，積極開拓市場，布局渠道建設，為全國業務布局夯實基礎；堅持科技創新，堅持研發投入，維持企業創新活力，持續強化企業科技屬性。報告期末，公司資產總額達到 20.01 億元，歸屬于上市公司股東凈資產為 12.87 億元；報告期內，公司實現營業收入 1.69 億元，實現歸屬于母公司所有者的凈利潤-2.02 億元。1 1、外部經營環境嚴峻，公司、外部經營環境嚴峻，公司業績遭遇下滑業績遭遇下滑 過去三年，我國政府始終堅持人民的生命安全為第一位，在黨和國家的領導下，政府財政預算支出迅

29、速優化調整到“保健康、保民生”等群眾生命健康相關的重點領域，原來的公共安全、交通出行、城市治理等信息化、智慧化建設面臨延期或規?？s減，階段性影響了公司傳統業務的客戶需求。與此同時，為促進經濟的長期發展，我國地方政府的負債率有所增加，部分區域的地方政府出現財政周期性波動、付款周期延長等情況，而公司主要客戶的回款跟相應區域地方政府的財政支付情況密切相關；為降低資金回款風險、合理管控應收賬款規模和賬期，公司放慢業務發展速度和腳步，降低對短期業務規模的追求，成立戰略運營部并嚴格篩選客戶，戰略性放棄回款能力差的項目，選擇性承接有專項資金匹配的項目，雖然短期內帶來了公司業務規模的縮減，但為公司長期的穩健經

30、營奠定了堅實基礎。除此之外，在面對外部環境帶來的經營挑戰時，公司管理層雖然積極采取一系列措施，如布局新銷售渠道，推動子公司當地化發展，開發新產品，但仍未實現明顯突破。首先，公司 2022 年業務拓展足跡遍布全國各個區域，積極協助相關城市的行政管理部門進行數字化、智慧化發展的規劃調研與編制，但最終業務轉化率較低，產出不及時，疊加銷售周期過長，導致公司降本落實不及預期，公司費用未隨著業務規模的減小而縮減，影響了公司的盈利情況。其次，公司當地子公司本地化的培育期較長，產品標準化尚不充分，而定制化的項目因銷售周期過長，致使公司無法快速孵化出一批具有自我成長能力、可持續規?；l展的子公司。同時，公司對于

31、新業務領域的銷售拓展能力不足，面對政府支出重點方向的調整，公司雖迅速開發出測溫儀等相關新產品，但未在第一時間形成規?；匿N售，失去特定時間窗口帶來的業務機遇，無法及時彌補政府端大項目的需求不足。最后，公司項目管理效率有待進一步提升；公司業務分布全國各地，對公司項目管理能力提出較高的要求，目前公司項目團隊在控本提效方面的意識仍然較為薄弱，在項目統籌、進度控制、安全風險及執行效率方面仍需進一步加強考核，特別是在外部環境充滿不確定性2022 年年度報告 13/283 的情況下，項目管理能力的不足加劇了訂單交付延遲、回款緩滯等問題，進而放大了外部環境帶給公司整體業務及盈利能力的負面影響。2 2、直面經

32、營直面經營壓力，積極蓄力應對挑戰壓力，積極蓄力應對挑戰 公司在承受下行壓力的同時，直面經營挑戰，圍繞“為行業客戶提供具有核心競爭力的數字化產品與技術，以及數據服務”的產業定位，積極探索新行業、新市場，持續強化抵抗風險的能力。2022 年，公司業務在安徽、重慶、湖北、河北、山東等地實現突破；在環保、智慧交通、酒店智能化、智慧園區、物聯網終端等新進行業樹立了多個標桿項目，獲得客戶認可。經營方面，為保障公司長遠發展，公司積極布局各地市場網點與渠道建設，引進優秀人才，有效保證了公司在行業內的長期競爭力。此外，公司積極打造產業生態圈，拓展優質供應商，加強供應鏈協同管理，力求降低業務資金占用，提高資金使用

33、效率；持續推進供應商分類管理，深入探索供應鏈金融，實施“風險共擔，收益共享”的戰略合作模式。3 3、堅持核心科技創新，持續深化應用場景、堅持核心科技創新，持續深化應用場景 作為人工智能領域軟硬件一體的高新技術企業，公司持續進行科研投入，加快技術迭代，以“企業科技化”為重要抓手，聚焦“AI+數據”相關核心科技的研發和突破，進一步積累和掌握硬科技，為持續高質量發展積蓄新動能。截至報告期末，公司和子公司獲得授權專利及軟件著作權共計 430 項，其中，授權發明專利 92 項，軟件著作權 301 項。報告期內，公司持續推進建設國家政法智能化技術創新中心東南分中心；繼續深入開展國家十四五重點研發計劃社會治

34、理國家重點專項課題研究；公司牽頭負責的存算一體化芯片等重大科研課題進展順利；公司開展與科研院所、院士等關于行業拓展的合作，承接了2022 廈門市海洋與漁業發展資金項目“基于海洋空間信息與水文數據的海洋數字經濟產業化研究與應用”與2022 年福建省科技重大專項專題（科教聯合支持）項目集裝箱碼頭裝備群體智能協同作業關鍵技術研發及產業化的政府研究課題。在持續科研投入下，2022 年，公司科研創新能力進一步獲得認可，獲評入選國家工業和信息化部第四批專精特新“小巨人”企業名單、國家知識產權局公布的“國家知識產權示范企業”、“廈門市新興數字產業企業”、“廈門市圖像信息技術重點實驗室”等多項榮譽。行業應用方

35、面，公司深耕公安、政法等業務，羅普特“縣域社會治理綜合解決方案”成功入圍 2022 年福建省信息技術應用創新解決方案。智能裝備建設方面，“5G 慧眼輕騎兵”違法抓拍等裝備獲得廈門 5G 應用大賽最具商業價值獎。4 4、拓展市場區域、拓展市場區域和行業領域和行業領域，積極融入屬地，積極融入屬地 報告期內，公司繼續積極推進市場布局，除在公安、政法、交通等傳統優勢行業持續發力外，還實現了海洋領域、水利環保、酒店智能化、軌道交通等行業領域的不斷突破，市場業務進一步擴展至安徽、湖北、云南等多個省市。社會安全領域相關的整體解決方案是公司業務的傳統優勢，也是公司目前重要的業務組成部分。該類業務終端客戶以公安

36、、政法、交通等政府機構為主，較大程度上受國內各級政府對雪亮工程、市域治理、智慧交通等領域的持續投入以及政府臨時性變動或財政周期性波動的影響，對2022 年年度報告 14/283 公司的盈利能力、訂單回款進度、短期資金流影響較大；為更好地分散上述的風險，報告期內，公司與屬地客戶深度捆綁，通過渠道資源拓展客戶群體，積極探索從政府端到企業端延伸的業務發展模式。5 5、加速人才結構調整與升級，助力業務可持續發展、加速人才結構調整與升級，助力業務可持續發展 人才的招募與培養，對公司可持續發展至關重要。2022 年，公司繼續實施以社會成熟型人才為抓手的“關鍵崗人才招聘計劃”與以優秀應屆畢業生為根基的“誠毅

37、奮斗者招聘計劃”，傾力構建“結構優、韌性足、潛力大”的人才團隊。公司采用內部培養與外部引進相結合的人才供應機制，通過在研發、技術、銷售、職能支持等重要部門及崗位持續引進高級人才，加強重點人才戰略布局，推動公司高素質人才隊伍的建設發展，全年新進員工來自于 985/211 院校生占比達到39.3%。為進一步調整優化人才結構，公司在上海打造研發中心和核心職能管理平臺，其中碩、博士比例達到 40%，擁有豐富行業經驗的成熟人才高達 80%，為公司未來的加速擴張提供強勁的內在動力。與此同時，公司持續開展企業文化、業務能力提升的培訓，提升人才隊伍的歸屬感、認同感和成就感，持續為員工提供開拓業務視野、增進技術

38、能力、深化專業知識的學習型成長平臺。6 6、完善組織體系，提高抗風險能力、完善組織體系，提高抗風險能力和科研能力和科研能力 組織體系的優化以及制度的完善，有利于全面提升公司的管理效率和風控能力。報告期內，公司持續優化組織體系，完善運行管理機制，加強內部控制體系。2022 年，公司優化和升級共享職能管理平臺，著力優化與升級財務管理、項目管理、信息管理、人力資源管理等管理流程與制度，同時通過搭建標準化、信息化的中臺服務流程，有效串聯研發、市場與職能部門，有效助力一線團隊快速響應客戶需求；坐實關鍵流程節點的分級審核和風險監控預警等內控工作，精細化管控項目和精準提升重大項目交付能力，保障公司經營成果。

39、與此同時，公司加快上海研發中心的建設，加大核心技術人員的引進和培養力度，加強與科研院所、兩院院士的合作研發，在國家戰略課題的獲取和研發上持續突破，公司整體的科研能力進一步強化。二、二、報告期內公司所從事的主要業務、經營模式、行業情況及報告期內公司所從事的主要業務、經營模式、行業情況及研發情況研發情況說明說明 (一一)主要業務、主要產品或主要業務、主要產品或服務服務情況情況 1 1、公司主要業務及主要產品、公司主要業務及主要產品 公司立足數字經濟，聚焦人工智能、大數據、云計算、智能感知、元宇宙等核心技術的沉淀與發展，深入行業應用，為行業提供具有核心競爭力的數字化產品與技術。同時為客戶提供數據服務

40、，助力行業數字化轉型。在報告期內，公司逐步加大對數字經濟領域的核心技術研發布局和核心技術人才梯隊建設，強化數字技術創新研發體系建設，在數字基礎設施、數據資源體系、數據中臺、數字孿生、信創安全等方面構建技術體系，并不斷完善提升。在已構建的數字技術體系基礎上，不斷研發出各類數字平臺產品和行業數字化解決方案，提升公司產品的市場競爭力。在技術競爭激烈的人工智能市場，公司始終堅持科技創新，致力于人工智能產品研發、大數2022 年年度報告 15/283 據挖掘和行業實戰應用開發，將自研的核心技術與市場上成熟的技術結合，根據用戶需求進行技術融合和應用開發，形成具有市場實戰應用價值的產品和行業解決方案。公司的

41、核心競爭能力來源于對人工智能算法技術特點和行業場景需求的深刻理解，以計算機視覺及相關人工智能技術中臺為牽引，堅持產品與服務高效協同的技術場景化應用落地路線，立足智慧城市、公共安全、社會治理、工業物聯網、人居生活等各類場景需求，打通技術到場景實戰應用的最后一公里，讓科技快速、高效服務社會。公司致力于為客戶提供全方位、系統性的安全服務業務，不斷拓展人工智能技術及產品在不同行業、不同領域的應用，主要業務是為客戶提供計算機視覺智能產品、大數據產品及 AI+行業應用的系統級整體解決方案。公司以計算機視覺、語義分析、元素感知、邊緣計算、大數據挖掘、計算機深度學習及邏輯推理、空間技術為核心構建技術中臺，由技

42、術中臺支撐智能產品業務及“AI+行業應用”業務的研發，研發過程涉及前端感知軟硬件開發、數據傳輸與計算軟硬件開發、后臺智能分析、大數據處理、平臺設計應用開發等流程及環節，為客戶提供從端到端的全流程智能產品和行業應用。公司產品類別如下圖所示，包括計算機視覺智能產品、統一技術中臺產品、平臺產品和行業級解決方案等。其中，計算機視覺智能產品主要涉及智能終端核心硬件產品（包括計算機視覺攝像機、多模態智能終端、存算一體化終端、移動感知終端、物聯網智能終端、邊緣計算單元等），統一技術中臺產品包括 RUP 統一研發效能平臺、智能硬件中臺、物聯網（IoT）中臺、AI 算法中臺、大數據中臺等，平臺產品包括智能硬件、

43、智能技術平臺、行業應用平臺等系列產品，行業級解決方案囊括公共安全、智慧政法、智慧交通、智慧海洋、生態環境、智慧城市等多個行業。2022 年年度報告 16/283 2 2、核心技術能力核心技術能力 2.12.1 RUPRUP 統一研發效能平臺統一研發效能平臺 統一研發效能基礎平臺，即 RUP（Ropeok Unified Platform）基礎平臺，是一款涵蓋了統一開發基礎框架、運維基礎框架、基礎服務系列組件、基礎業務系列組件等的技術基礎開發平臺，統一定義了研發管理標準體系和規范、服務標準及接口規范，以及快速開發與部署規范，是介于基礎設施平臺和應用產品之間的共享技術底座?；谠摶A平臺，可以快速

44、交付項目，提升研發效率和質量，降低研發成本，減少重復開發。公司 RUP 基礎平臺在不斷積累研發成果及技術競爭力的同時，也在持續構建開放生態，通過統一技術框架與合作伙伴進行研發上的優勢互補，實現平臺的共建、共治、共享，為合作伙伴賦能，為客戶創造價值。2022 年年度報告 17/283 報告期內，公司持續擴大對 RUP 基礎平臺的研發投入，加速基礎平臺的更新迭代，將基礎的技術開發平臺升級為基礎開發生態。同時，公司推出新的基礎運維體系，加強對平臺本身的運維監測，降低產品及應用的運維難度。2.22.2 AIAI 中臺中臺 AI 中臺將業務所需的 AI 能力抽象出來，與業務管理、基礎平臺等模塊解耦，從而

45、實現智能處理流程的標準化、規范化以及數據流動的安全化。中臺內部通過靈活的算法調度、模型調度和擴容運維等功能，為不同體量的業務需求提供可配置的 AI 能力，最大程度賦能整體系統。報告期內，公司在 AI 算法中臺方面，持續優化并擴大應用領域，對算法中臺的負載均衡進行深度優化，中臺算法吞吐性能得以提升 15%；在算法庫上，公司增加了非機動車違章檢測等新算法，并結合智能硬件中臺發布新產品，取得了新的進展。2 2.2.1.2.1 算法融合調度平臺算法融合調度平臺 2022 年年度報告 18/283 作為算法服務的入口，實現統一訪問、服務編排、可視化、控制管理和流程自定義等功能。使用容器技術，使軟件運行環

46、境與具體操作系統環境隔離，從而確保穩定性。通過標準接口，可對內外部平臺進行鑒權認證，并按照預先配置的流程進行數據處理。一次處理流程可調動多個算法按順序執行，也可并行處理多個算法請求，并進行負載均衡?？商峁┲虚g步驟的結果統計，便于業務端優化算法流程，提升效率和準確性。2 2.2.2.2.2 算法算法/模型倉庫模型倉庫 算法模型倉庫負責已有算法和模型以及對應數據集的結構化存儲，通過對其進行分類、分用途、分版本的綜合歷史管理，既可快速調取現有的 AI 處理能力，又便于進行算法模型迭代。目前倉庫內的已有算法類型主要為 OCR 識別、場景識別、人車物視覺追蹤、非機動車違章檢測、自然語言處理等。2 2.2

47、.3.2.3 中臺支撐組件中臺支撐組件 中臺支撐組件采用分布式微服務架構，主要包含算法框架、資源管理模塊、擴容管理模塊和部署運維模塊等，內部模塊之間實現解耦，通過 http 或 rpc 協議進行通信。算法框架實現標準化、插件化的高性能推理定制能力，支持算法定制化項目快速落地。當管理模塊偵測到某個微服務接近性能瓶頸時，能夠自動調動資源進行服務擴容，緩解壓力瓶頸?？蚣芤仓С质謩庸芾?，能夠引入其他標準化的功能模塊，如性能監看板、統計分析和虛擬環境等，以適應靈活變化的業務需求。2.2.4 2.2.4 AIAI 智能算法智能算法 （1 1）全景視頻運動目標跟蹤算法全景視頻運動目標跟蹤算法 在全景畫面中，

48、由于畫面扭曲而引起檢測跟蹤失效的情景屢見不鮮。針對全景視頻的投影形變問題及智能應用需求，公司研發了一套集檢測和跟蹤于一體的算法，對全景畫面進行分辨率補償和幾何補償，從而大幅提升目標全程跟蹤能力。并且通過批處理加速的方式提升運行效率，降2022 年年度報告 19/283 低硬件配置要求。特別針對跟蹤過程中的目標互相遮擋問題，設計了一套多元數據匹配體系，通過深度特征進行目標的重識別和再匹配，從而減少跟錯跟丟問題。目前算法應用于公路貨車管控場景，已取得顯著效果。（2 2）多引擎人像識別多引擎人像識別算法算法 公司多引擎人像識別算法技術是在融合國內主流人臉識別算法的基礎上進行二次綜合優化，輸出最終的人

49、像識別比對結果。該算法不僅可以提升人像識別的準確性，同時最大限度發揮多引擎的綜合性能，避免單引擎的特殊短板，實現智能分析效果。（3 3）智慧管廊多模態安全管理智慧管廊多模態安全管理算法算法 該算法首次創新性地將知識圖譜與深度學習應用到智慧管廊的場景，對廊內海量多模態數據進行建模和分析，實現設備和裝備的有效監管。同時可以實現人員管控，重點解決入廊人員的屬性分析、弱光下的人員跟蹤、多攝像頭重識別、廊內作業等問題，在管廊場景的智能化分析領域達到行業領先水平，為與管廊環境相似的場景管控提供一種新的解決方案。（4 4）多源視頻融合算法）多源視頻融合算法 該算法通過基于光速平差的多源相機聯合標定技術，完成

50、空間位置標定。采用基于快速圖割的海面圖像拼接融合技術，實現視頻圖像拼接?；谠撍惴?，可實現廣域全景分析，實時獲取或檢測海洋、無人島嶼等大場景的動態情況，可廣泛應用于邊防、海防、無人島嶼監控。（5 5）量子加密應用算法）量子加密應用算法 公司致力于量子加密算法技術的場景落地及應用，成功在邊檢系統中應用量子加密技術，保障邊檢系統各項業務數據傳輸的安全性。公司已經建立了重點技術應用實驗室，將加快量子加密技術的場景應用研究，爭取在安全領域為社會創造更大的價值。（6 6）移動嵌入式非機動車違章檢測算法）移動嵌入式非機動車違章檢測算法 報告期內，公司基于業務場景需求，基于 AI 算法中臺，在嵌入式移動端開

51、發專用業務算法，并配合 AI 中臺組件提供視頻分析微服務。該算法通過安裝在車上的雙向視頻設備輸入數據，抓拍、甄別道路旁違法、違章行駛的電動自行車及駕駛人像，并在車載算法盒子上進行離線分析，檢測占用機動車道、逆行、駛入專用車道、不戴頭盔、私搭雨棚等違法違規行為。2.32.3 大數據中臺大數據中臺 公司大數據中臺是在 RUP 基礎平臺的基礎上，基于大數據、物聯網、人工智能、視頻圖像信息分析識別等前沿科技，以“數據資產化”和“數據價值化”為目標，運用實時計算、離線計算、數據挖掘、機器學習、分布式計算存儲等核心技術，強化對海量異構、多維多源、多模態數據的采集、轉換、比對、存儲、治理、計算分析，實現數據

52、集成、數據治理、數據開發、數據融合、數據分析、數據服務等功能，為用戶提供高性能、高穩定性、高可靠性、高安全性、易擴展和易管理運維的一站式大數據服務平臺。公司秉承“從項目中孕育產品，從實戰中積累經驗，從客戶需求中錘煉產品能力”的理念，報告期內以城市級平臺為目標，迭代并優化適合于智慧城市的數據治理平臺，提供基于城市多源2022 年年度報告 20/283 時空異構大數據的數據挖掘、知識圖譜的智能分析服務。公司大數據中臺場景應用進一步延伸，從智慧園區、公安大數據領域擴展至市域社會治理大數據、政務信息大數據、交通大數據、建設監管大數據等領域。2 2.3.1.3.1 集成平臺集成平臺 集成平臺通過統一的數

53、據匯聚，可在復雜網絡環境下，為多樣的異構數據源之間提供高速穩定的數據搬遷及同步能力。同時通過可視化操作即可實現海量數據結構化、非結構化處理，為客戶提供穩定高效、彈性伸縮的數據同步管理工具。2 2.3.2.3.2 數據開發平臺數據開發平臺 數據開發平臺能夠以項目化的方式，提供標準化的數據開發流程，支持多腳本開發和插件式導入，通過可視化配置的方式，滿足不同人員使用需求，極大提高了數據開發的效率，降低了平臺的使用成本。2 2.3.3.3.3 數據融合平臺數據融合平臺 數據融合平臺是基于業務的視角提供統一的數據視圖，將業務模型、業務標簽、業務指標進行數據融合、數據編排、數據組裝等操作，實現碎片化數據的

54、場景化業務重組，促進數據的共享利用和業務賦能，真正做到模塊化、敏捷化的數據加工。2 2.3.4.3.4 數據調度平臺數據調度平臺 數據調度平臺是整個大數據中臺的調度執行大腦，提供從數據匯聚、數據治理到數據服務的全流程調度能力，有效協助用戶提升數據處理效率，滿足其處理海量數據和復雜業務場景的需求，2022 年年度報告 21/283 為數據實施人員提供以數據鏈路為中心的進度、質量、安全等層面的可視化監控、閉環化問題處理工具。2 2.3.5.3.5 數據分析平臺數據分析平臺 數據分析平臺引入多種數據挖掘算法，結合機器學習和深度學習技術，對各類數據進行深度分析與淬煉，提取海量數據中隱含的數據價值，建立

55、“用數據說話，用數據決策，用數據管理，用數據創新”的管理機制，實現基于數據的科學決策，為上層應用賦能。2 2.3.6.3.6 數據資產平臺數據資產平臺 數據資產平臺的核心是數據共享，將數據提供給各個業務進行有價值的復用。公司的數據共享以統一門戶為入口，以統一用戶、組織、認證、監控為基礎能力，以統一目錄、知識圖譜、數據存儲為數據資源來源，以統一服務實現系統集群化資源調度，以統一日志為系統安全提供審計保障，以統一開放作為開發者中心，形成數據共享體系，加強業務系統基于實戰業務場景的應用。2.42.4 物聯感知（物聯感知（IoTIoT）中臺）中臺 公司深入理解物聯網行業需求，持續構建端、邊、管、云、用

56、的五層 IoT 產業全景技術體系，結合大數據技術，賦能重點行業及城市感知物聯平臺建設。物聯網 IoT 業務中臺是公司統一研發效能生態的重要組成部分，該中臺實現視頻、圖像、物聯網傳感數據的融合匯聚、管理、存儲、分析及應用；支持內網獨立部署、公有云平臺部署、云邊結合部署，滿足不同場景應用需求；支持多端訪問，包括瀏覽器、桌面端、移動端?；谖锫摼W IoT 中臺，可實現針對行業場景應用的深度融合。在感知端，公司與各大傳感器廠商充分協作，實現多種通用和定制化協議的網關，方便設備快速接入，便捷化數據采集和遠程控制。在邊緣端，公司自主研發擴展型硬件網關，通過在基座上擴展不同通訊擴展板來支撐不同協議、不同通訊

57、方式的設備。同時利用邊緣端的計算能力，做到實時采集、實時處理、實時存儲、實時分析。在管理端，平臺可以連接海量設備，支撐設備數據、設備事件采集到云端。提供云端 API，服務端通過調用云端 API 可以反向將指令下發至設備端，實現端到端的閉合鏈路及遠程控制。在云端平臺，公司采用多租戶設計、彈性伸縮運維、云云對接等模式，提供豐富的通用服務。在應用層，公司基于物聯中臺，結合大數據分析，開發智能分析算法模型，在智慧燈桿、智慧環保、智慧水利、智慧農業等一系列行業形成特色的解決方案，真正解決各行業痛點，賦能各行業。2022 年年度報告 22/283 2.52.5 智能硬件中臺智能硬件中臺 智能硬件中臺致力于

58、打造嵌入式互聯互通的開發標準，以及一站式硬件產品的智能化和物聯網應用快速開發。一方面，可以實現硬件產品快速組合：通過自主設計的板卡系列，組合可形成具備路由能力、通用物聯能力、AI 計算能力的系列產品；另一方面，提供嵌入式系統級開發支持：自主設計的分布式跨平臺操作系統，可使開發者能夠從不同的芯片平臺、系統及連接協議等糟糕的碎片化開發體驗中得到解放，專注于自身業務的發展，實現一次開發、多端可用、安全穩定。2022 年年度報告 23/283 報告期內，公司硬件上通過整合國產芯片平臺廠家、傳感器廠家、通訊模組廠家的相關產品，開發出部分硬件板卡及產品，并組合發布了燈桿智慧網關、邊緣計算網關等產品；軟件上

59、通過驅動開發、系統移植及基礎開源技術，構建了業務模型層、業務引擎層和邊端算法引擎。將不同的芯片平臺、系統及連接協議多向打通，使其滿足嵌入式互聯互通的標準。報告期內，硬件技術中臺從基礎嵌入式模式轉化為智能硬件中臺，完善了整個硬件的技術體系結構，同步引入 WebService 引擎賦能，使整個嵌入式軟件平臺體系進一步完整化，并開發出新產品應用“5G 慧眼輕騎兵”。3 3、AI+AI+產品系列產品系列 3.13.1 行業智能硬件產品線行業智能硬件產品線 3.1.13.1.1 視頻監控產品線視頻監控產品線 基于遠程視覺、高清視覺、廣域視覺、圖像理解及多模態融合等核心技術，公司視頻監控產品線形成了遠距離

60、監控系列、廣域全景監控系列、智能監控系列及行業監控系列等多個系列產品。3.1.23.1.2 智能物聯產品線智能物聯產品線 公司智能物聯產品線主要包含邊緣計算及感知終端兩個產品系列。邊緣計算產品主要面向邊緣智慧化場景應用，產品包括人像網關、全結構化網關、敏感視圖防護網關、多源感知一體機、智能運維箱等。感知終端產品主要面向終端信息采集，產品包括智能井蓋終端、環境傳感器、海洋傳感器、定位設備、監測工作站等。2022 年年度報告 24/283 3.1.33.1.3 智能裝備產品線智能裝備產品線 公司智能裝備產品線主要包含綜合執法、出入口管控及智慧燈桿等系列產品。綜合執法系列產品包括紅外熱成像儀、警用車

61、輛綜合執法記錄儀、5G 執法記錄儀、5G 執法布控球、巡檢機器人及無人機庫等設備，出入口管控系列產品包括門禁、訪客、人行閘機、車行閘機等設備，智慧燈桿系列產品是集照明、視頻監控、通信基站、信息發布、環境監測、一鍵報警及智能充電等為一體的新型基礎設施。2022 年年度報告 25/283 3.23.2 智能技術平臺產品線智能技術平臺產品線 3.2.13.2.1 大數據技術產品線大數據技術產品線 公司數據產品線包含數據中臺、視圖數據治理平臺、BI 分析平臺、可視化數據決策平臺等系列產品。報告期內，研發團隊通過對積累的海量數據進行數據治理和數據挖掘，產出多個維度的數據模型和數據標簽，高效響應客戶多維度

62、掌握數據態勢的需求。大數據技術部分產品圖 3.2.23.2.2 視頻圖像技術產品線視頻圖像技術產品線 公司視頻圖像產品線主要涵蓋以下產品：“視頻綜合應用平臺”、“視頻圖像信息資源庫平臺”、“視頻分析平臺”、“AR 視頻融合平臺”等。報告期內，研發團隊不斷對視頻圖像產品線2022 年年度報告 26/283 平臺進行迭代升級，助推公司將產品推廣至更多行業領域。特別是在社會治理領域內取得了顯著的成效，報告期內已經在三明市沙縣區、昆明市五華區等地進行落地。視頻圖像技術部分產品圖 3.2.33.2.3 智能中臺技術產品線智能中臺技術產品線 公司智能中臺技術產品線目前主要面向研發系統內部，通過總結公共需求

63、提煉出一系列基礎平臺，從而實現相關需求的快速穩定響應，降低研發成本和開發風險，提升整體標準化水平。報告期內，通過中臺系列產品線的技術賦能，公司已實現多個需求場景的快速開發及輸出，在政法、交通、農業及先進科研課題等領域取得明顯成效，部分得到落地應用。智能中臺技術部分產品圖 3.33.3 行業應用軟件產品線行業應用軟件產品線 3.3.13.3.1 AI+AI+智慧警務產品線智慧警務產品線 2022 年年度報告 27/283 公司以人工智能、大數據、數字空間、知識圖譜技術為牽引，實現多項核心技術融合創新并構建“數字警務大腦”，形成涵蓋平安中國、治安防控體系、“情指行”一體化、社區數字警務、重大活動安

64、保、反電信網絡詐騙等領域的科技警務系列產品。AI+智慧警務部分產品圖 3.3.23.3.2 AI+AI+社會治理產品線社會治理產品線 公司社會治理產品線包含：城市治理孿生駕駛艙、社會治理綜合管理云平臺、社會治理多引擎技術中臺、社會治理移動應用平臺、綜治網格化管理平臺、多元矛盾糾紛化解平臺等系列產品。AI+社會治理部分產品圖 3.3.33.3.3 AI+AI+智慧城市產品線智慧城市產品線 公司智慧城市產品線包括“RKSC-PM（園區管理）”、“RKSC-UT（綜合管廊）”、“RKSC-CM（城管）”、“RKSC-EP（生態環保）”、“RKSC-RR（鄉村振興）”、“RKSC-CP（便民）”6 大

65、產品系列，已搭建“1 個基礎底座+6 大系列+8 個行業應用”的產品架構，并在多個項目中得到驗證。2022 年年度報告 28/283 AI+智慧城市部分產品圖 3.3.43.3.4 AI+AI+智慧交通產品線智慧交通產品線 公司 AI+智慧交通產品線包括城市交通業務管理平臺和交通安全治理平臺。城市交通業務管理平臺已在廈門、大冶等城市落地應用，交通安全治理平臺已在廈門、三明、福州等城市落地應用。AI+智慧交通部分產品圖 3.43.4 解決方案：數字化行業解決方案提供商解決方案：數字化行業解決方案提供商 3.4.13.4.1 公共安全數字化解決方案公共安全數字化解決方案 2022 年年度報告 29

66、/283 公司面向平安城市、雪亮工程、邊海防控、信息安全、校園安全、國防安全等典型應用場景，提供公共安全一站式數字化服務解決方案及實施能力，項目案例目前已累計覆蓋福建、江西、江蘇、重慶、甘肅等 20 余個省份。公共安全數字化解決方案應用圖 3.4.23.4.2 社會治理數字化解決方案社會治理數字化解決方案 公司社會治理數字化解決方案涵蓋頂層規劃、方案設計、產品開發、系統集成和維保服務，為市、區、縣多級社會治理精細化管理需求提供全棧式綜合解決方案。目前業務已在福建廈門市、三明市、重慶江津區、重慶永川區等多省市區縣單位得到落地應用，形成全國布局。社會治理數字化解決方案應用圖 3.4.33.4.3

67、智慧交通數字化解決方案智慧交通數字化解決方案 公司面向交通運輸、交警、地鐵等領域客戶，提供交通數字化整體解決方案，目前業務已累計覆蓋廈門、大冶、曲靖等城市。2022 年年度報告 30/283 智慧交通數字化解決方案應用圖 3.4.43.4.4 智慧海洋數字化解決方案智慧海洋數字化解決方案 目前我國海洋信息化市場開發程度并不高，但在政策統籌規劃下，未來市場的發展具有很大潛力，僅海洋信息化裝備的潛在市場空間就超過 1300 億元。公司基于自研的軟硬件產品，面向邊防、海警、養殖、客運、港航、科研等細化領域客戶，提供集數字海圖、立體監測、海洋牧場、智能研判等于一體的整體智能化系統解決方案。公司同時具備

68、船舶跟蹤指揮平臺、近海三維立體監測平臺、海洋空間大數據平臺等解決方案實施案例。目前已在廈門多個客戶項目中實現業務落地，并牽頭廈門大學、上海海圖中心承接廈門市基于海洋空間信息與水文數據的海洋數字經濟產業化研究與應用海洋專項課題。智慧海洋數字化解決方案應用圖 3.4.53.4.5 智慧城市數字化解決方案智慧城市數字化解決方案 智慧城市應用場景趨于多元化，微場景服務需求和“黑科技”創新演進態勢更加明顯，倒逼智慧城市產業供給能力持續分化，服務鏈條不斷延伸，更加貼近細分領域和特色場景。公司基于上述自主研發的城市大腦基座及 5 大系列產品，面向園區、城管、生態環保、鄉村振興、便民服務等行業領域客戶，提供整

69、體智能化系統解決方案。本方案以城市治理與民生服務2022 年年度報告 31/283 為導向，圍繞“互聯網+政務服務”、精準扶貧、醫療衛生、環境保護、交通物流、文化旅游等領域，助力提升公共管理服務、決策、運營與立體感知能力。智慧城市數字化解決方案應用圖 3.4.63.4.6 生態環境數字化解決方案生態環境數字化解決方案 隨著環保理念的逐步深入和監測技術的不斷提高，以及物聯網、大數據、人工智能等智能化技術的應用，環境保護將具備更高的精準性和實時性。智能環保系統將有望被廣泛應用于環境監測、信息管理、規劃和評估、治理等領域，提高環境管理的效率和效果。公司基于上述自研發的城市大腦基座和 RKSC-EP

70、系列產品，面向縣/市級環保單位、社區、園區、景區等細化領域客戶，提供集多樣采集、實時監測、溯源分析、決策指揮于一體的整體智能化系統解決方案。生態環境數字化解決方案應用圖(二二)主要經營模式主要經營模式 1 1、研發模式、研發模式 （1 1）強化強化基礎研發，積累核心技術基礎研發，積累核心技術 2022 年年度報告 32/283 公司堅持不斷強化基礎研究和核心技術研發工作，一方面，緊跟國家科技戰略規劃“強化國家戰略科技力量，實施一批科技創新重大項目，加強關鍵核心技術攻關”的步伐，以國家企業技術中心為驅動，在原有計算機視覺核心技術的基礎上逐步加大布局圖像智能分析、自然語言語義分析、數據挖掘分析等基

71、礎核心技術的研發力度。另一方面，持續圍繞核心技術研發，不斷完善深化公共安全、社會治理、智慧數字城市、智慧數字海洋、數字鄉村、數字農業等行業技術體系建設，通過“AI+數字”賦能更廣闊的行業領域，助力各行、各業數字化轉型和智能化水平提升，助力數字中國和平安中國建設。公司加大基礎和核心技術預研研發力量，通過國家政府課題牽引，強化研發課題立項和管理工作。通過抽調資深研究骨干與科研院所創建聯合實驗室、社會招聘核心技術人才、收購技術團隊等多種方式，組建了高學歷、高素質、高水平的研究團隊。公司研究團隊致力于視覺圖像解析、人工智能算法、大數據技術、關鍵數字技術國產化等核心基礎技術研發，與生態研發合作伙伴強強聯

72、合，不斷加深并擴延公司的核心技術壁壘。在多年的發展和研發過程中，與科研院所、院士專家、高校等生態內科研力量建立了良好的合作關系。（2 2）立足立足技術技術中臺中臺，將將碎片化創新碎片化創新快速快速形成標準化產品輸出形成標準化產品輸出 公司通過技術中臺研究團隊不斷完善、壯大統一研發效能平臺（RUP），打造一系列核心自主研發技術中臺，包括：AI 中臺、IoT 中臺、大數據中臺、智能硬件平臺等，不斷提升研發效能。通過產品規劃、市場實戰檢驗等不斷構建產品體系，包括智能硬件產品（智慧監控產品、全景監控產品、遠距離監控產品、邊緣計算產品、感知終端產品、出入口管控產品、綜合執法產品、智慧燈桿產品等）、軟件產

73、品(大數據平臺產品、AI 中臺產品、視頻圖像平臺產品、物聯網平臺產品等)、行業產品（AI+智慧警務產品線、AI+社會治理產品線、AI+智慧城市產品線、AI+智慧交通產品線等），賦能公共安全、社會治理、智慧政法、智慧交通、智慧海洋、生態環境、智慧農業、智慧城市等千行百業。公司研發架構體系不斷健全，建設廈門和上海研究院，強化研發力量和布局。通過設立研究院技術中心，建立技術標準，進行平臺化開發，形成共享技術儲備和技術資源池；通過設立多個研究院行業中心，面向行業對未來的技術和產品進行探索和研究，形成行業技術規劃，以核心技2022 年年度報告 33/283 術主動引導客戶。并通過設立產品技術部，利用共享

74、技術或者外部成熟技術快速為客戶開發出具體產品；通過研究院項目中心，加強項目全生命周期管理，提升研發項目和產品的實施交付能力。各行業中心圍繞行業中臺組織研發工作，基于技術中心建立的技術中臺，結合行業市場需求構建行業中臺，以快速、高效響應公司區域和行業的市場需求，從而在市場上構建行業技術核心競爭力。同時，公司在行業中臺構建過程中會進行技術共享分析，將個性化的共性核心技術反哺沉淀到技術中臺，進行基礎和核心技術深入研發，將碎片化創新快速形成標準化產品輸出。（3 3）研發組織下沉到用戶端，與用戶共同創新，提升產品市場競爭力）研發組織下沉到用戶端，與用戶共同創新，提升產品市場競爭力 公司堅持與客戶共同進行

75、技術創新的研發理念，以行業建研究院和聯合實驗室，將研發團隊下沉到全國子公司的客戶端，構建總部研發與區域研發協同的扁平化研發組織架構，打造“一平臺、多行業、項目，縱向到底、橫向到邊”的創新型研發模式。區域研發和行業中心側重貼近區域行業客戶的需求，進行一線研發，為客戶提供優質的第一線技術，包括售前、售中及售后迭代升級等服務。同時，區域研發將項目開發過程中創新技術和應用模塊提煉給總部技術中臺，以便公司進行進一步的產品化研發和技術共享，輸出可復制性的標準化產品，逐步形成標準化產品進行規?；癄I銷。2 2、銷售模式、銷售模式 （1 1）區域化營銷網絡與行業化營銷網絡相結合，構建立體化市場體系）區域化營銷網

76、絡與行業化營銷網絡相結合，構建立體化市場體系 公司堅持以技術營銷為驅動，為客戶提供優質的方案設計及駐點定制開發等服務，贏得了客戶的廣泛信任，推動了區域子公司的建設和發展。公司以區縣為單元設立子公司，目標是通過不斷擴展的技術型區域子公司獲得市場優勢，實現區域子公司本地化、技術化、實體化落地，確保市場可持續性發展。同時，公司加強與行業主管部門的技術交流與政策學習，順應行業需求和發展大趨勢，著力行業頂層設計及整體規劃；加強與行業研究機構及龍頭企業的戰略合作，形成精準獨特的產業鏈定位，由上至下與區域網點形成有效融合，構建公司獨特的立體營銷體系。（2 2）以以技術驅動提升客戶體驗，技術驅動提升客戶體驗，

77、打造技術型服務體系打造技術型服務體系 公司以區縣為單位在當地設立子公司，將研發組織下沉到用戶，形成貼近用戶需求的技術服務體系，同客戶進行聯合創新，貼近客戶實戰進行技術服務，從而獲得客戶的實戰認可，與客戶共同建設示范標桿項目，打造品牌、產品、服務等多維度的競爭力。（3 3）與優質集成商、供應商）與優質集成商、供應商加強加強戰略合作，構建戰略合作，構建風險共擔的產業鏈體系風險共擔的產業鏈體系 公司在全國各區域加強與較強實力集成商的戰略合作，向集成商提供優質的產品及行業解決方案。通過與優質供應商加強戰略合作，提倡“風險共擔，收益共享”的合作模式，大大提升了公司的業務消化能力，縮短了公司的產品落地周期

78、，降低了項目的資金投入，減少了公司的整體資金占用，提高了公司的資金周轉效率。（4 4）依托技術創新和本地化服務，打造新型依托技術創新和本地化服務，打造新型業務模式業務模式 2022 年年度報告 34/283 公司在向客戶提供系列“AI+行業”產品解決方案的同時，積極發揮在數據治理、數據運維等方面的技術積累及保密資質優勢，提供“數據運維”的新型服務模式，通過對數據的挖掘、分析、二次加工及應用，形成系列數據算法及強大的數據應用平臺，為市場的二次銷售奠定良好的基礎，從而在區域化市場競爭中提升客戶黏合度及市場影響力。公司目前在全國多個省市通過區域分、子公司和區域研究院與當地客戶創建了數據治理和系統運維

79、的合作模式，通過組建專業技術服務隊伍，為區域和行業客戶提供數據治理和平臺系統運維升級的新型服務。通過與區域客戶合作，整合對應區域內各個委辦局、部門及相關單位的數據，建立統一的數據標準與接口規范，依托數據資源池和數據交換系統，對匯聚到資源池的業務數據進行篩選、清洗、加工等標準化處理，為客戶提供全面的數據處理服務。通過制定數據質量的管理辦法、組織、流程以及評價考核規則，及時發現并解決數據質量問題，提升數據的完整性、及時性、準確性和一致性，從而提升客戶數據的價值。公司通過對匯集得到的數據進行篩選、清洗、加工治理，形成可匯聚的主題庫數據資源，提供一線的數據治理和咨詢服務，為區域客戶重大事項提供決策支撐

80、。(三三)所處行業情況所處行業情況 1.1.行業的發展階段、基本特點、主要技術門檻行業的發展階段、基本特點、主要技術門檻 根據中國證監會發布的上市公司行業分類指引（2012 年修訂）及國家統計局 2011 年公布的國民經濟行業分類（GB/T4754-2011），公司所處行業為“軟件和信息技術服務業”。同時公司聚焦人工智能產業生態，致力于“智慧/數字+行業”數字化服務的源頭創新。（1 1）行業發展階段及基本特點）行業發展階段及基本特點 工業和信息化部公布的2022 年軟件和信息技術服務業統計公報數據顯示，2022 年，我國軟件和信息技術服務業運行態勢良好，軟件業務收入實現較快增長，躍入十萬億元臺

81、階，盈利能力穩步提升，從業人員規模不斷擴大。其中軟件產品收入平穩較快增長，2022 年軟件產品實現收入 26583 億元，同比增長 9.9%，占全行業比重為 24.6%。信息技術服務實現收入 70128 億元，同比增長 11.7%，高出全行業水平 0.5 個百分點，占全行業收入比重為 64.9%。當前我國人工智能產業加速發展，從基礎支撐、核心技術到行業應用的產業鏈條基本形成，一批創新活躍、特色鮮明的創新企業加速成長，新模式、新業態不斷涌現，整體呈現蓬勃發展態勢。根據艾瑞咨詢、中商情報網、中研網等研究機構關于人工智能的近年數據分析，預計 2025 年中國人工智能產業核心產業規模將達到 4000-

82、5000 億元之間，相較 2021 年，CAGR 為 20%-22%，增速明顯。而未來三年，政策支持、投資引導和巨頭布局將推動中國 AI 產業的結構調整，進一步擴大市場規模，整體市場穩步向前，人工智能的場景落地在各行各業中穩定開展。其中計算機視覺仍是 AI 技術賽道中重要的市場之一。根據艾瑞咨詢發布的報告，2022 年中國計算機視覺核心產品的市場規模預計將達到 1133 億元，預計到 2026 年規模將突破 2000 億元，CAGR 超過 18.2%。人工智能經歷了誕生之初的第一次浪潮以及產業化模型初現的第二次浪潮，現在已經步入實用化技術創新研究加速的第三次浪潮，近些年在數字經濟、智慧城市、數

83、字孿生、數字化轉型、2022 年年度報告 35/283 元宇宙、AIGC、ChatGPT 等概念加持下，人工智能加快與千行百業融合創新，有望帶動行業新一輪快速增長。（2 2）產業政策）產業政策 2017 年 7 月，國務院印發新一代人工智能發展規劃，提出了面向 2030 年我國新一代人工智能發展的指導思想、戰略目標、重點任務和保障措施，明確將分三步走，到 2030 年人工智能理論、技術與應用總體達到世界領先水平，成為世界主要人工智能創新中心，智能經濟、智能社會取得明顯成效，為躋身創新型國家前列和經濟強國奠定重要基礎。2021 年 3 月，十三屆全國人大四次會議通過中華人民共和國國民經濟和社會發

84、展第十四個五年規劃和 2035 年遠景目標綱要。綱要提出，要聚焦新一代信息技術、生物技術、新能源、新材料、高端裝備、新能源汽車、綠色環保以及航空航天、海洋裝備等戰略性新興產業，加快關鍵核心技術創新應用，增強要素保障能力，培育壯大產業發展新動能，構筑產業體系新支柱。2021 年 11 月，工業和信息化部發布“十四五”大數據產業發展規劃。規劃中提出數據是新時代重要的生產要素，是國家基礎性戰略資源；要求加強技術創新補齊關鍵技術短板，重點強化自主基礎軟硬件的底層支撐能力，推動自主開源框架、組件和工具的研發。2022 年 1 月，根據國內數字經濟和智慧城市的建設現狀，國家層面對“十四五”期間的數字經濟和

85、智慧城市發展進行了專項規劃，印發了“十四五”數字經濟發展規劃，進一步在優化升級數字基礎設施、充分發揮數據要素作用、推進產業數字化轉型、推動數字產業化、持續提升公共服務數字化水平、健全完善數字經濟治理體系、強化數字經濟安全體系等方面提出了建設和規劃要求，為推動我國數字經濟健康發展和下一階段的數字經濟建設規劃提供了頂層指導意見。2022 年 7 月，科技部等六部門印發關于加快場景創新以人工智能高水平應用促進經濟高質量發展的指導意見。其中重點鼓勵在制造、農業、物流、金融、商務、家居等重點行業深入挖掘人工智能技術應用場景，促進智能經濟高端高效發展，同時圍繞安全便捷智能社會建設打造重大場景。以更智能的城

86、市、更貼心的社會為導向，在城市管理、交通治理、生態環保、醫療健康、教育、養老等領域持續挖掘人工智能應用場景機會，開展智能社會場景應用示范。2022 年 8 月，科技部印發關于支持建設新一代人工智能示范應用場景的通知，強調堅持面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，充分發揮人工智能賦能經濟社會發展的作用，圍繞構建全鏈條、全過程的人工智能行業應用生態，支持一批基礎較好的人工智能應用場景，加強研發上下游配合與新技術集成，打造形成一批可復制、可推廣的標桿型示范應用場景。首批支持建設十個示范應用場景。2022 年 12 月，國務院印發關于構建數據基礎制度更好發揮數據要素作用

87、的意見，明確探索建立數據產權制度，推動數據產權結構性分置和有序流通，結合數據要素特性強化高質量數據要素供給；完善和規范數據流通規則，構建促進使用和流通、場內場外相結合的交易制度體系；完善數據要素收益的再分配調節機制，讓全體人民更好共享數字經濟發展成果；鼓勵有條件的地2022 年年度報告 36/283 方和行業在制度建設、技術路徑、發展模式等方面先行先試，鼓勵企業創新內部數據合規管理體系，不斷探索完善數據基礎制度。2023 年 2 月，國務院印發了 數字中國建設整體布局規劃，明確數字中國建設按照“2522”的整體框架進行布局，推進數字技術與經濟、政治、文化、社會、生態文明建設“五位一體”；推動數

88、字技術和實體經濟深度融合，在農業、工業、金融、教育、醫療、交通、能源等重點領域，加快數字技術創新應用；提升數字文化服務能力，打造若干綜合性數字文化展示平臺，加快發展新型文化企業、文化業態、文化消費模式。2023 年 3 月，第十四屆全國人民代表大會第一次會議表決通過了關于國務院機構改革方案的決定，根據國務院機構改革方案第八項內容，國家數據局正式獲批成立。國家數據局承接國家發展改革委員會及中央網絡安全和信息委員會辦公室部分職責，并由國家發展和改革委員會管理，負責協調推進數據基礎制度建設，統籌數據資源整合共享和開發利用，最終推進以數據要素為核心支撐的數字中國、數字經濟、數字社會規劃和建設等，將有效

89、推進數據要素產業化發展。（3 3）行業主要門檻）行業主要門檻 技術門檻技術門檻 人工智能作為信息化領域的分支，計算機視覺又是人工智能在行業應用中的重要組成部分，從事計算機視覺業務企業的核心競爭力集中體現在核心技術、核心產品的研發上。一方面，只有擁有核心技術并兼具軟硬件設計開發、系統解決方案設計實施能力的企業能夠在行業內站穩腳跟，其他企業大都只能成為單純的設備代工或運維企業，利潤空間較小，在競爭中處于弱勢地位；另一方面，計算機視覺設備大約每隔 3-5 年就會更新換代，集成電路芯片的迭代周期則更短，同時軟件行業也處在技術應用爆發的時代，上游行業和底層技術的快速發展導致人工智能行業在軟硬件兩端的更新

90、換代速度極快，對專業技術吸收、優化和創新的要求日益提高，若企業無法緊跟行業技術發展趨勢，實現技術、產品的快速迭代和升級，將可能在競爭中被淘汰。人才門檻人才門檻 人工智能行業屬于技術密集型行業，需要大量優秀的軟件、硬件研發人員以及行業專家的儲備，以保證企業擁有持續的研發能力和自主創新能力，另外，還需要同時熟悉軟硬件、系統集成、具體應用需求的全方位人才對研發方向進行決策。優秀的研發人員不僅需要扎實的專業知識功底、較好的理論知識，還必須要有豐富的行業實踐經驗。國內尚缺乏專門、系統的人工智能行業專家人才培養機制，優秀人才難以從人才市場直接引進，往往需要企業自己培養并通過業務實踐積累經驗，而且培養周期較

91、長。對于行業新進入者來說，人才的缺乏是一大痛點。市場準入和資質門檻市場準入和資質門檻 社會安全對計算機視覺等人工智能技術的需求相對迫切，且該類技術更容易通過社會安全場景的應用得到實際的效果，所以做計算機視覺的企業會優先選擇在社會安全行業進行技術應用和產品開發。社會安全行業關系到人民生命、健康以及公私財產安全，我國對社會安全行業產品的生產、銷售具有較為嚴格的準入和監管：第一，根據國家強制性產品認證目錄，被列入國家2022 年年度報告 37/283 強制性產品認證目錄的須通過 CCC 認證才能進行生產和銷售；產品進入國際市場銷售還需要取得CE、UL、FCC 等不同類型的認證和通過 RoHS 等檢測

92、；第二，涉及項目工程設計與施工的情形需要取得相關主管部門發放的建筑企業資質證書、工程設計資質證書等；第三，涉及數據分析、處理及軍工保密類的項目，項目承接前還需要取得軍工、保密資質。以上制度和資質認證的存在，使得企業要進入人工智能在社會安全領域的應用業務存在較高的市場準入和資質壁壘。行業經驗門檻行業經驗門檻 人工智能在不同行業應用的下游客戶分屬不同行業、不同領域，對于產品和服務的需求也會產生較多差異，這要求企業對客戶所在行業的業務規則、業務流程、管理模式及應用環境有深刻的理解，具備較為豐富的行業經驗，特別是公安、武警、軍隊、邊海防、政法等領域的大型客戶，其對系統的安全性、穩定性要求較高，更加關注

93、企業過往的行業成功案例及標桿性項目。同時，更多的業務經驗也為人工智能在不同行業的系統提供更多的實操應用及場景學習機會，優化產品實戰表現。以上情況使得人工智能在各行業的實戰落地存在較高的行業經驗壁壘?？蛻糍Y源門檻客戶資源門檻 人工智能在不同行業的應用落地，尤其是在社會安全行業的先進入者通過與客戶長期的業務與技術合作，能夠在其優勢業務領域建立起良好的用戶基礎并積累豐富的成功案例，下游客戶在產品的長期使用過程會形成用戶習慣，客戶若更換其他企業提供的產品可能會承擔較高的轉換成本。同時，社會安全產品屬于硬件與軟件一體化產品，產品在操作方式、安裝調試、維修保養等方面均需要售前技術支持和長期的售后服務，企業

94、產品一旦獲得客戶認可，則較易建立長期合作關系。進入數字時代后，隨著 AI 技術的不斷成熟與滲透，社會安全產品更新換代速度加快，市場空間較大。在這個背景下，客戶在產品升級換代時也會優先考慮原供應商。同時人工智能在各個行業的應用需要行業型的專家不斷的深入了解客戶的需求，與客戶共同創新，行業專家的持續溝通引導可以增強客戶的粘度。資金門檻資金門檻 隨著國家對新基建目標的提出，各地政府將新基建作為一個重要的建設要素，但是受制于各地財政的周期性調整，所以人工智能在不同行業的落地時，資金都存在一定的壁壘。壁壘主要體現在兩個方面：其一，由于新基建類型如智慧城市等項目規模日漸擴大，項目招標方對競標企業的資本實力

95、、風險承受能力提出較高的要求；其二，項目招標方多為公安、武警、軍隊、邊海防、政法系統、發改委、應急局、教育局、衛計委等政府部門，政府項目規模一般較大，且項目回款周期較長，使得中標企業需要具有足夠的資金實力以應付項目運作資金需求。2.2.公司所處的行業地位分析及其變化公司所處的行業地位分析及其變化情況情況 根據中國企業數據庫企查貓查詢到的最新數據，目前中國人工智能行業的相關企業共有 8586家，其中以 2020 年為主要注冊熱潮，2020 年注冊企業數量為 2589 家，而 2021 年則為 2244 家，相對而言，人工智能目前注銷企業數量僅占總企業數的 9%，可以看出當前人工智能行業仍處于快2

96、022 年年度報告 38/283 速擴容階段，未來發展前景依舊廣闊，但行業內的競爭有可能會逐步加劇。目前我國人工智能產業企業聚焦多元化的應用場景，在我國國情和市場需求的引領下，瞄準交通、醫療、金融、安防等領域智能化改造升級的切實需求，集中選擇一個或者幾個重點領域進行重點布局，圍繞行業全生命周期大數據，通過優化場景設計率先推動實現商業化落地。近年來，差異化和區域化的競爭態勢促進我國涌現出一大批新興的人工智能企業，推動我國該領域的產業規模持續擴容，同時，也推動了行業內的良性共贏競爭。為應對多變的市場和層出的競爭對手，公司始終堅持自主研發和創新，拓寬計算機視覺及人工智能在智慧城市、智慧交通等領域的發

97、展，期間積累的計算機視覺應用解決方案，幫助企業能夠精準觸達客戶需求，解決技術到實戰的“最后一公里”；公司不斷實現技術中臺沉淀，通過二次開發及實戰應用開發，充分發揮數據處理能力優勢，實現了人工智能解決方案跨行業、跨區域的縱橫多元化布局；報告期內，公司榮獲國家級專精特新“小巨人”稱號，以及獲得權威網站“智慧公安 TOP50”的行業認可。3.3.報告期內新技術、新產業、新業態、新模式的發展情況和未來發展趨勢報告期內新技術、新產業、新業態、新模式的發展情況和未來發展趨勢 當前，數字經濟已成為支撐宏觀經濟增長的關鍵動能。2012 年以來，我國數字經濟增速顯著高于同期 GDP 增速，數字化對經濟增長的貢獻

98、度持續提升，尤其是近兩年，在經濟下行壓力加大的情況下，數字經濟成為經濟復蘇的中堅力量。根據中國信息通信研究院測算，2022 年，我國數字經濟規模有望達到 50 萬億元，同比增長 10%左右，過去十年間，數字經濟占 GDP 比重由 20.9%提升到 39.8%，2022 年數字經濟占 GDP 比重或超過 41%。數字經濟應用近年在各個領域中均有著不俗的表現，而其中智慧城市覆蓋的廣度和深度正在不斷豐富，數字政務、智慧交通、醫療、教育等領域正加快融入居民生活，行業市場規模不斷擴大，2012 年我國智慧城市市場規模僅 0.65 萬億元，至 2021 年提升至 21.08 萬億元，2012-2021年期

99、間年均復合增長率為 47.2%。截至 2020 年 12 月，已有 900 余個城市展開智慧城市試點工作。國家層面來看，政府相繼出臺關于促進智慧城市健康發展的指導意見國家智慧城市頂層設計指南新一代人工智能發展規劃等意見，全國各地近兩年也在十四五規劃、政府工作報告等文件中重點強調智慧城市，許多城市把建設智慧城市作為未來發展重點。智慧城市建設的政策文件內容涉及從總體架構到具體應用等角度，且內容中“加快”和“促進”是出現頻度較高的關鍵詞，隨著智慧城市參考指標體系的構建和完善，政府對于智慧城市建設的細化指導意見將有望陸續出臺，智慧城市建設的“政策光環”仍將延續。智慧城市的建設離不開政府的規劃引導，頂層

100、設計是智慧城市咨詢規劃的核心。各地政府依托不同規劃設計機構，積極推進智慧城市頂層設計，出現了數智杭州、上海城市數字化轉型、濟南數字先鋒城市、新型智慧城市、智能城市等各類概念。智慧城市作為一種新型城市發展形態和治理模式已被社會群體廣泛認可和接受，建設新型智慧城市漸成風潮，方興未艾。而 2023 年年初2022 年年度報告 39/283 各地紛紛出臺政府工作報告，其中數字經濟應用，尤其是城市數字化轉型仍將是省市級乃至縣域政府的工作重心之一。(四四)核心核心技術與研發技術與研發進展進展 1.1.核心技術核心技術及其及其先進性先進性以及報告期內以及報告期內的變化情況的變化情況 公司長期從事計算機視覺、

101、語義分析、元素感知、邊緣計算、數據挖掘、機器深度學習及邏輯推理等核心技術的研究，積累了包括視頻智能分析技術、基于三維地圖的視頻融合與展示技術、多模態數據感知技術、基于邊緣計算的計算機視覺技術、基于海量數據的公共安全智能分析技術、海洋大數據感知與計算在內的人工智能技術，總共六大核心技術，技術水平在公共安全和城市建設領域具有先進性。公司的核心技術是基于計算機視覺應用相關的通用理論為基礎，拓展語義分析、元素感知、邊緣計算、數據挖掘、邏輯推理等多種人工智能核心技術，整合海量行業應用場景及多維數據，積累共享技術模塊，致力于人工智能算法平臺與人工智能芯片平臺的構建，從而實現多維度的計算機視覺技術發展。在技

102、術應用方面，已成功賦能國家安全戰略，進一步擴展到智慧城市、交通、工業、醫療、教育、生活等各個領域；從技術能力方面，不斷構建技術中臺及標準化技術模塊，實現技術共享和開放能力，能夠快速應對市場需求的定制與變化。報告期內，公司的上述核心技術及其先進性未發生變化。國家科學技術獎項獲獎情況 適用 不適用 國家級專精特新“小巨人”企業、制造業“單項冠軍”認定情況 適用 不適用 認定稱號 認定年度 產品名稱 國家級專精特新“小巨人”企業 2022 無 2.2.報告期內獲得的研發成報告期內獲得的研發成果果 報告期內，公司堅持拓展語義分析、元素感知、邊緣計算、數據挖掘、邏輯推理等 AI 核心技術，打通技術到實戰

103、的“最后一公里”，加強在公共安全、應急管理、社會治理和新型智慧城市等行業的技術應用關鍵環節和細分領域的技術研究與分析，實現核心算法、關鍵硬件、數據挖掘及平臺應用的行業 AI 賦能作用，為公司 AI+行業解決方案落地提供支撐保障。2022 年，公司榮獲“國家專精特新小巨人企業”、“國家知識產權示范企業”、“廈門市圖像信息技術重點實驗室”、“2020-2021年度廈門市守合同重信用企業”、“廈門市2022年度重點產業龍頭骨干民營企業”、“廈門市新興數字產業企業”、“安防行業知名品牌”、“服務公共安全突出貢獻單位”、“2022中國（福建）數字安防產業博覽會優秀參展商”等系列榮譽。集團旗下子公司羅普特

104、（廈門）系統集成有限公司獲得“廈門市專精特新中小企業”、“2022-2023 年度廈門市成長型中小企業”、“公共安全防范企業信用評價 AAA 級”等榮譽。2022 年年度報告 40/283 （1 1）計算機視覺硬件及邊緣計算終端的研）計算機視覺硬件及邊緣計算終端的研究究 公司繼續加強在視頻監控、智能物聯、智能裝備等三大智能硬件產品的研究與開發，如生態智能卡口、智能半球、雙光譜智能球機、全景電子哨兵、車載全景、遠距離轉臺、網關、全結構化網關、敏感視圖防護網關、多源感知一體機、智能運維箱、智能井蓋終端、環境傳感器、海洋傳感器、定位設備、監測工作站等，不斷實現多模態聯動的終端信息采集，實現邊緣智慧化

105、場景的應用，促進感知設備與中后臺系統的智能聯動與協作，提高 AI 場景落地的賦能價值。2022 年 5月，經廈門市發改委、市工信局、市科技局、市應急局共同組織的專家評選，公司研發的“面向通行管控系統的測溫聯動裝置”經專家評選后，入選“2022 年廈門市應急產品和服務項目供給清單”；2022 年 7 月，經福建省發改委、數字辦組織行業專家遴選，公司的“紅光警戒違停球機”入選“2022 年度數字技術創新應用場景優秀解決方案”。（2 2）行業應用場景應用研究）行業應用場景應用研究 公司專注計算機視覺研究深耕 AI+行業，始終緊跟市場需求和行業發展趨勢，在智慧城市管理、智慧小區、市域社會治理、公共安全

106、、智慧海洋、森林防火、城市管理等行業領域形成一批專項課題與應用研究項目，并取得良好成效。其中公司“AR 實景應急指揮系統”入圍廈門市應急產品和服務項目供給清單，“縣域社會治理綜合解決方案”獲福建省數字福建建設辦評定為“2022年福建省信息技術應用創新解決方案”。報告期內獲得的知識產權列表 本年新增 累計數量 申請數（個）獲得數（個）申請數（個）獲得數（個）發明專利 24 17 170 92 實用新型專利 4 4 87 21 外觀設計專利 0 3 17 16 軟件著作權 14 14 301 301 其他 0 0 0 0 合計 42 38 575 430 3.3.研發研發投入投入情況表情況表 單位

107、：元 本年度本年度 上年度上年度 變化幅度變化幅度（%）費用化研發投入 37,201,330.44 41,888,798.78-11.19%資本化研發投入 -研發投入合計 37,201,330.44 41,888,798.78-11.19%研發投入總額占營業收入比例（%）21.99 5.78 16.21 研發投入資本化的比重（%）-研發投入總額較上年發生重大變化的原因研發投入總額較上年發生重大變化的原因 適用 不適用 研發投入資本化的比重大幅變動的原因及其合理性說明研發投入資本化的比重大幅變動的原因及其合理性說明 適用 不適用 2022 年年度報告 41/283 4.4.在研在研項目情況項目情

108、況 適用 不適用 單位：萬元 序號 項目名稱 預計總投資規模 本期投入金額 累計投入金額 進展或階段性成果 擬達到目標 技術水平 具體應用前景 1（AI+城市）存算一體 AI芯片的視覺感知嵌入與智慧河湖設備研制 1,290.00 492.53 1,207.03 研發中 以新型芯片落地應用為引導，總體目標是研制適合復雜環境的低能耗存算一體化 AI 芯片、實現芯片存算一體機制的智能感知嵌入，開發面向新型芯片架構的系列邊緣計算設備，形成完整的智慧河湖硬件產品解決方案，并實現產業化推廣。國內首次研發存算一體AI 芯片技術用于嵌入式設備，在國際上也處于領先水平。存算一體化技術通過改變芯片結構，突破馮諾依

109、曼架構瓶頸，實現更高算力、更快速度、更低能耗，滿足復雜環境下數據獲取與前端處理的迫切需求。AI 芯片技術是我國的一項被“卡脖子”技術，存算一體化技術將開辟一條人工智能新賽道，將有望突破目前由西方主導的產業格局。2020 年，水利建設落實投資 7700 億元，其中水利行業信息化建設占比約 10%，同時預計每年保持 20%增長速度。針對不同河湖場景可形成多樣化、多元化產品線和產品。存算一體化技術可用于嵌入式設備和計算存儲設備的研發，可廣泛適用于智慧城市、智慧安全、智慧工業、智能制造、農林水利智能化建設等領域和應用場景，尤其在提升供電困難的偏遠邊緣終端和移動設備的數據采集和計算能力方面具有獨特優勢，

110、市場前景廣闊。2（AI+政法）區域政法智能化應用示范研究 325.00 65.83 335.67 研發中 通過構建時空數據知識庫,豐富基于公共安全的時空知識數據庫內容，為公共安全管理提供風險預警服務。構建智慧網格運用深度學習、自然語言處理等技術，結構化公共安全系統中沉淀的數據。利用時空知識庫中的公共安全管理相關歷史事件數推動政法智能化建設在基礎理論、共性關鍵技術、綜合集成技術等方面的發展，進一步推動政法業務與先進技術、技術與2022 年年度報告 42/283 時空數據平臺，構建時空地理智慧網格單元，建立數據、實體、空間信息相關聯融合的時空數據平臺。從而解決區域社會治理建設缺乏規范指導、政法業務

111、協同不充分等痛點難點問題。據，通過事件相似度計算模型及案例推理方法，尋找最優可參考案例，促進社會治理事件的快速應對和科學決策。管理的深度融合，加強科技對政法領域的支撐作用?？赏茝V應用至對政法智能化建設有需求的城市政府部門。3（AI+安全）基于移動數據采集分析的警務慧眼系統 175.00 183.96 183.96 已完成 針對當前接處警、巡邏勤務等執法執勤工作暴露出一線勤務的痛點、難點，以警務實戰工作中應用的執法記錄儀，移動警務終端為依托，通過多維數據研判，強力支撐一線實戰，實現治安、交通、社區等基層警務科技賦能?；诖髷祿剿鹘犹幘履Ｊ?，運用人臉識別、車輛識別、聲音識別，通過集成執法記錄儀

112、+AI 算法+應用平臺+警務策略的模式，打造實現智能化接處警、快速精確警力調度、多部門協同的聯合作戰的產品，使之滿足公安應急處突、治安防控和維穩安保等實戰需要。本套系統基于移動作戰能力，豐富公安情指勤一體化效能，形成有利于信息的共享、增強管理和服務能力，有利于轄區犯罪打擊力度，有利于提升城市安全?？赏茝V應用到其他城市。4（AI+安全）基于全息態勢感知的社會治安防控平臺 245.00 249.37 249.37 已完成 主要完成全息態勢感知數據融合實戰系統與資產多維度監測平臺等多個系統的開發，實現社會治安防控體系的建設，達到全域覆蓋、全網共享、全時可用、全程可控的治安管理新模式的建設目標。系統采

113、用傾斜攝影測量技術以大范圍、高精度、高清晰的方式全面感知復雜場景，通過高效的數據采集設備及專業的數據處理流程為真實效果和測繪級精度提供保證。以三維實景為底座，輔助疊加多維動態要素數據能力，實現全息可視化指揮調度新模式?？蓱糜诠舱ㄐ袠I，推進新時代技防城智能化的建設，解決社會應急管理難度大、社會矛盾預防難、執法辦案效率低等問題，提升城市數字化管理能力與治安防控能力。2022 年年度報告 43/283 5（AI+教育）基于人像識別技術的校園周邊安全預警系統 215.00 209.63 209.63 已完成 依托視頻圖像感知及人臉識別技術，對出現在校園周邊的異常人員、異常行為等實現分層分級預警，

114、并將預警消息推送給學校保安、保衛干部、學校保安室預警終端、護學崗（輔警）、校園地段社區民警和關注對象管控民警等，提升校園安全防范應對能力。運用人像布控技術，實現分布式預警推送、一鍵式預警分發與簽收、跨網秒級傳輸機制、隊列式消息處理、消息分層分類等邏輯，最快時效完成預警信息推送至預警終端，有效保障支撐校園周邊預警問題的處理與業務閉環。以體現校園安全“人防、物防、技防相結合”為重點，保障學生和教職員工的人身安全為目標，從實際出發，強化問題導向，著力在重點部位、重要措施、應急處置、技術支撐等方面完善相關內容與技術規范，提升學校安全防范水平。本項目研究的校園安全預警技術能有效提升校園風險控制能力，可在

115、全國中小學、幼兒園實施應用。6（AI+城市）硬件中臺板卡插件式物聯網關 160.00 142.19 142.19 研發中 針對當前市面物聯網關功能單一和場景適配性差的問題，研發一套在硬件上融合當前主流有線和無線連接方式，可進行兼容替換的板卡；通過不同功能的板卡可接入各種各樣的傳感器和控制設備，適應各種行業對智能硬件的需求，并組合出不同規格產品。同時在軟件上可以適配主流的各種接入協議，具備匯聚各種各樣設備、形成物聯設備模型的能力；實現本地聯動、遠程控制、遠程配本產品定位為可按需擴展的物聯網關，全面融合市場主流物聯網技術，與市面上常見的單一網關或少部分融合度較低的網關相比，更能滿足公司多元化業務拓

116、展需要。打造更強大的接入能力、更好的兼容性、更靈活全面的軟硬件配置功能、更強的技術和成本可控性、更強的多應用場景覆蓋能力；在設計硬件上充分考慮公司可能需要預留的硬件接口和資源。插件式網關可以快速衍生成 3 個不同側重功能的版本，路由版本網關可用于智慧路燈桿場景中；綜合采集網關可應用于智慧農業、智慧水利、智慧工廠等行業中；AI 邊緣網關可用于交通行業的車輛、車牌識別等。2022 年年度報告 44/283 置、OTA 遠程升級、遠程診斷等功能。7（AI+城市）基于物聯網技術的智慧管廊綜合管理平臺 185.00 179.06 179.06 已完成 針對綜合管廊管理單位在安全生產和高效運維中存在的不足

117、，圍繞著設備管控和人員管控等核心問題，將現場監控站的傳感器設備和視頻監控設備進行集成，實現全市綜合管廊從規劃、建設到投入運營的實時設備監控、運行維護、應急指揮、數據分析等智慧化功能的統一管理，打造“感、傳、知、控”一體化管廊管理體系，減少人力資源的低效浪費，提高安全運維效率，降低建設運維成本。1、利用 GIS 技術，對管廊的運行情況進行集中化、全息化進行展示，實現管廊空間以及設施設備可視呈現，地下管廊精確分布位置，管廊所有出入/通風/投入口精確定位與查詢。2、運維管理：通過運維工作的可視化、規范化、流程化、模塊化管理，結合移動化辦公，實現運維全流程監管，不斷提高運維的效率，提升運維質量。產品的

118、監控監測子系統、規范的流程管理、安全管理等可以復制到其它項目中類似的應用場景。特別是接入前端設備設備，實現對設備的控制和對傳感器的實時監測，可以應用到物聯網領域。8（AI+安全）基于大數據的生態環境監管與決策平臺 205.00 185.72 185.72 研發中 根據生態環境部相關文件要求，以“四統一、五集中”為原則，以大數據支撐為核心，以業務協同、目標管控為導向，綜合運用云計算、大數據、物聯網、GIS 等技術，結合實際的環境管理模式，從“互 聯 網+政 務 服務”“互聯網+監管”和大數據創新應用的角度，提出與經濟社會發展要1.涵蓋環保行業絕大多數的重要業務應用及場景；2.結合 AI 算法對污

119、染源進行綜合分析管理、預判決策；3.統一展示環境質量、環境監管、污染源一企一檔數據，提供環境監管統一分析度；4.對數據進行挖掘分析，并對數據進行了時空分析、組分分析、氣象場聚類分析、污染與經濟要素關聯分析等“十四五”生態環境監測規劃 中提出：深化城市空氣質量監測（國家城市空氣質量監測站點從 1436 個增加至 1734個）；加強大氣污染監控監測:重點開展大氣污染傳輸立體監測和移動監測；重要污染城市和污染傳輸通道進行重點監測監管,強化污染源排放監管。國家層面政策鼓勵推2022 年年度報告 45/283 求相適應的建設思路及實施方案，建設生態環境大數據監管及決策平臺。多種分析，找出數據之間的相互關

120、，使能夠深入研究大氣環境的情況 動環保生態環境監測，利用生態環境監管平臺可高效協助相關部門實現智能化，信息化管理。未來將是各地、各級管理部門對環境監管的重要工具，市場機會龐大。9（AI+安全）基于城市數據情報分析的智慧警務平臺 275.00 243.56 243.56 研發中 立足全局、面向各部門日常業務工作需求，對各類圖像資源、數據信息資源實施有效整合，提高管理效率，在統一平臺下實現數據、資源的匯聚管理和共享使用，實現深度數據挖掘和有效信息匯聚功能，形成一體化的綜合數據應用平臺。匯聚區域內海量、多源的視頻，提供統一對外開放能力及服務，通過運維管理平臺，為各類業務、用戶、數據、計算機系統、平臺

121、和網絡提供信息安全、用戶認證可靠的運行環境和防范措施，實現設備資源的綜合管理。智慧警務平臺充分利用市-各區縣-鄉鎮（街道辦）-行政村四級公共安全視頻監控設施，實現“全域覆蓋、全網共享、全時可用、全程可控”的總體目標，加強維穩、治安防控、服務城市管理、創新社會治理等方面成效。同時，進一步提升城市整體治理能力，提高資源應用，為公安、綜治、交警以及政府各職能部門提供及時準確的科技信息支撐。2022 年年度報告 46/283 10（AI+城市）面向城市場景感知的5G 智慧桿集成應用系統 300.00 219.27 311.78 已完成 形成具備良好的獨創性和普適性的智慧桿 ID，便于支持各種智能模塊插

122、件的快速適配和不同的定制需求。依托城市場景，形成可自由搭配的功能-模塊-物聯-平臺機制，圍繞城市治理、場景感知形成豐富的功能應用。從技術上確保產品功能多樣性和可適配性，且在業內具有性價比和供應鏈彈性。依托靈活的多功能插槽設計，智慧桿具備豐富的功能擴展性，可掛載模塊類型多達 39 種品類 100 項模塊。同時集成智慧桿具備豐富的設備接入能力、自定義策略、組態式數據分析及邊緣端策略聯動能力，可根據場景形成多元素的城市感知單元。如城市防積澇燈桿、景區防溺水桿、社區守望桿等。受到城市物理空間的限制，加之城市基礎設施數量巨大、分布零散、類型繁雜、隸屬部門多，各設施及管理部門信息難以互通等痛點、難點，為城

123、市市政的管理帶來了難度，5G 智慧集成桿是新型信息基礎設施，是構建新型智慧城市的重要抓手，可以有效解決傳統燈桿在新型智慧城市建設過程中遇到的各類問題，助力城市的數字化轉型。11（AI+安全）面向基層網格治理的社區安全管理平臺 280.00 286.52 286.52 已完成 通過綜合管理平臺的整合，建立統一開放的社區平臺，建立覆蓋區、街、居民的多級社區治理和服務體系，實現政府、居民、物業、商戶的互聯互通，充分運用智能化、網絡化、信息化手段，不斷提高基層治理體系和治理能力現代化水平，切實增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。多源采集技術：依托出入口實現多源感知及聯動控制技術，實現對人車目標采集、社區

124、數字宣傳、應急廣播、一鍵報警等聯動能力；警網聯動技術：基于人臉識別技術，實現對人員身份的甄別，基于可定制的告警規則，實時獲取預警信息；提供多種關聯模型分析，實現人員異常行為的研判。特殊人群偵測技術：結合社區前端的感知終端實現對關注人員的及時監管與幫扶。社區是城市生活的最后一公里，針對社區便民服務、物業管理、安全管控、綜合治理是當前數字社會的重要方向，本項目研究可綜合應用于街道社區、政府老舊小區改造、新建房地產開發、物業公司中小規模管理需求。2022 年年度報告 47/283 12（AI+城市）基于感知預測模型的智慧園區系統 107.20 103.51 103.51 已完成 通過“數字化”、“信

125、息化”的區域治理方法，構建企業畫像、人員管理、車輛分流、安全預警等多場景應用的治理框架，做到第一時間預警、第一時間響應處置，為園區企業和從業者織起一張無形的安全網，有效堵塞各類隱患漏洞，構建起全方位企業安全服務鏈條，全力營造“最舒心”的營商環境，為園區高質量發展保駕護航。匯集行業管理部門數據、園區企業管理數據，與智慧安防視頻圖像深度融合，建立起人房、企、車的全息檔案。綜合運用地理信息技術、3D 可視化等技術，建設反映地上地下、室內室外一體化的地理信息平臺，實現涉企警情快速響應。根據車流情況分析出通勤高峰時段、擁堵路段，合理調配高峰時段路面警力和周邊交通信號設置，解決企業員工通勤困難。探索重點人

126、員管理、特殊場所感知、不當經營監測等一系列模型，與行業主管部門持續溝通，協同實施“風險預警、實地核查、定期聯絡”的監管新模式，利用大數據研判發現潛在風險，及時聯絡針對性加強警企聯動，盡早消除企業治安環境風險?？赏茝V到全省所有園區，也可推廣到外省園區進行應用。13（AI+城市）基于多元協同共治的平安小區聯網應用平臺 542.59 132.41 132.41 研發中 實現各智能安防小區、街道多級網格劃定和分布展示的產品。主要建設目標包括 GIS 的地圖圖層和必要的服務接口，提供基礎的地圖操作工具和網格管理的功能，網格人員可基于平臺采集網格的基礎信息，網格人員信息和所轄小區信息等，并繪制網格地圖。對

127、接社區聯網平臺，接入人像卡口、車輛卡口、人臉門禁、視頻監控、全景云臺等感知設備數據，結合大數據技術、感知數據和小區基礎登記數據，進行數據分析和數據關聯，實現警民聯動、綜合查詢、社區網格化治理，形成基于小區的動態網格、治理隊伍入駐、空間分層分戶及安全指數監測的智慧單元格?？商嵘A警能力和管理水平，摸清小區的實有人口情況，實有車輛情況，實有房屋情況和實有單位情況，對轄區內重點特殊人群監管，對小區肇事肇禍精神病人、纏訪鬧訪人員、刑釋解救人員、小區矯正人員、吸毒戒毒人員、閑散人員、不良行為青少年人員等進行發現登記和信息采集，并且可與各小區前端視頻采集的人像和軌跡信息進行研判比對，能實時掌握各類重點人員

128、的動態。2022 年年度報告 48/283 14（AI+政法）基于多元感知空間的大數據社會治理平臺 115.00 102.78 102.78 研發中 通過建設“一網統管、全域可視、智慧感知、網格治理”的社會治理智慧管理體系，探索“感知+智能+治理”新模式，實現對問題、風險的全景態勢感知和全流程閉環管控智治，包括城市問題事件的全渠道發現、高效處置、堵管督辦、考核評價、預判預治等，實現“一屏觀天下、一網管全城”。1.系 統 具 備 通 過 國 標GB/T28181、GA/T1400 等國家標準協議接入已建的高清視頻圖像以及其他感知設備數據，自動上傳或人工采集的視頻片段、圖像、索引、標簽、視頻結構化

129、描述信息的存儲和檢索能力；2.系統匯聚了公安、交通、環保、林業等多個部門業務數據，可涵蓋社會治理的大部分場景；3.基于三維實景地圖，提供具象化的城市數字孿生應用場景，達到對人、地、物、事、情、組織等基礎信息的動態掌握和有效調度的效果。方案可以應用在黨政政務綜合管理上，貫徹落實政府職能，整合現有網格治理、公共安全、城市管理、智慧交通、綜合執法等信息化成果，以人民為中心的發展思想，以防范化解社會治理重大風險為突破口，打造具有人文特色、時代特征、縣域特點的社會治理創新工作體系，加快構建黨委領導、政府負責、民主協商、社會協同、公眾參與、法治保障、科技支撐的社會治理體系和共建共治共享的社會治理格局，創新

130、提升社會治理能力水平，塑造大數據背景下的社會治理現代化標桿，推動縣域智慧城市建設邁上新臺階。15（AI+政法）基于融合調度的智慧治理綜合管理云平臺 135.00 117.50 117.50 研發中 依托應用大數據、云計算等先進技術，融合公安、應急、城管、綜治、交通等多類數據，實現區、街道、社區、片區網格、微網格的數據匯聚，促進社會治理精細化、精準化，達到對用戶、組織、預警等基礎信息管理和有效針對社會治理訴求事件智能化建設的需求和痛點，建設自適應深度學習優化派單算法解決方案，將智能分揀算法與業務經驗相結合，形成智能發現、自動派單、管理閉環、協同高效的治理模式。本方案可以協同市、縣、街道、社區、片

131、區網格、微網格，橫向上聯動各部門，不斷提高縣域社會治理能力，確保資源統籌分配管理，實現信息化采集網格化、決策支撐數字化、聯動指揮精準化、綜合治理智慧化，達到“突2022 年年度報告 49/283 服務，大力提升區域社會治理水平。發事件“看得見”，訴求事件“處理快”，綜合治理“成效好”的目標，全面打造一體化縣域社會治理現代化體系。16（AI+海洋）基于海洋空間信息與水文數據的海洋數字經濟產業化研究與應用 4,453.00 120.43 120.43 研發中 突破海洋探測高端裝備大面積圖像采集處理、檢測、識別、分析的關鍵技術，形成海洋探測高端裝備及海洋高技術服務優勢產品，并不斷延伸系統集成以及產品

132、市場應用等各環節的緊密銜接，形成高質量特色產業鏈，推動海洋高端裝備產業化水平進一步提升，實現海洋科技成果轉化與產業化。1、研制出基于物聯網技術的高效水體環境實時在線監測與分析系統。2、構建功能強大的海陸一體化海洋地理信息空間數據庫底座。3、構建基于擴散方程和神經網絡的淤積預測模型。本項目會形成多參數傳感器、無線采集系統、數據資產服務、慧水產養殖系統軟件、智慧海洋牧場系統軟件、海洋生態環保系統軟件及船舶安全管控系統軟件等一系列軟硬件產品和平臺。這些產品形態可在水產養殖、海洋牧場、海洋生態環保和船舶安全管控等四個應用場景進行商務推廣。主要客戶包含海洋與漁業局、漁業漁政管理局、漁業養殖企業、漁業個人

133、等。合計/9,007.79 3,034.27 4,111.12 /情況說明情況說明 無。2022 年年度報告 50/283 5.5.研發研發人員情況人員情況 單位:萬元 幣種:人民幣 基本情況 本期數 上期數 公司研發人員的數量（人）186 160 研發人員數量占公司總人數的比例（%）36.40 36.12 研發人員薪酬合計 23,634,737.04 23,031,176.17 研發人員平均薪酬 127,068.48 143,944.85 研發人員學歷結構 學歷結構類別 學歷結構人數 博士研究生 0 碩士研究生 20 本科 161 ?？?5 高中及以下 0 研發人員年齡結構 年齡結構類別 年

134、齡結構人數 30 歲以下（不含 30 歲）95 30-40 歲（含 30 歲，不含 40 歲）76 40-50 歲（含 40 歲，不含 50 歲）14 50-60 歲（含 50 歲，不含 60 歲）0 60 歲及以上 1 研發人員構成發生重大變化的原因及對公司未來發展的影響 適用 不適用 6.6.其他說明其他說明 適用 不適用 三、三、報告期內核心競爭力分析報告期內核心競爭力分析 (一一)核心競爭力核心競爭力分析分析 適用 不適用 1 1、研發創新能力和技術體系優勢、研發創新能力和技術體系優勢 公司深知技術創新是在行業內立足的根本，圍繞市場需求和行業發展趨勢，聚焦人工智能、云計算、智能感知、大

135、數據及數據價值挖掘技術研究，拓展 AI+行業的應用創新，建立并不斷完善技術研發體系，深入行業應用，為各行業客戶提供具有核心競爭力的數字化產品、技術及數據服務，助力行業數字化轉型。公司擁有計算機視覺國家級人工智能技術中心，構建技術中臺以及標準化技術模塊，加快行業研究院區域化建設，以匹配人才發展規劃，貼近用戶服務創新。2022 年年度報告 51/283 公司充分借鑒 IPD 研發模型及敏捷開發模型，規范項目立項、項目管理、項目結項的研發流程，有利于公司研究開發項目的規范化、流程化、高效化，在保證產品可靠性的基礎上促進研究開發成果的快速落地。公司通過了企業知識產權管理體系認證(GB/T 29490-

136、2013)、信息技術服務管理體系認證(ISO/IEC 20000-1:2018)、信息安全管理體系認證(ISO/IEC 27001:2013)、質量管理體系認證(ISO 9001:2015)、商品售后服務評價體系(GB/T 27922-2011)等系列認證，持有軟件開發成熟度CMMI 五級證書。公司依托自身研發基礎及國家和地方政府的科研支持，承接了國家和地方政府多個重大科研項目，涉及“存算一體化”AI 芯片產業化、政法智能化、市域社會治理、海洋數字經濟產業化等多個行業方向，建立產學研深度合作模式，對多項先進關鍵技術進行攻堅克難、探索突破。在不斷完善自有研發平臺建設、持續鞏固自身研發實力，開展與

137、科研院所、院士等關于行業拓展的合作，參與及牽頭國家重點專項課題、重大科研課題、政法研究課題等前沿課題，建立起產學研用協作關系，通過內生性的自主研發和開放式的外部科研院所、技術專家合作模式，公司研發體系建設的廣度和深度得以拓展，技術研發實力不斷增強。2 2行業競爭力優勢行業競爭力優勢 公司自設立以來，深耕公共安全、智慧政法、智慧城市、智慧交通、智慧海洋、生態環境業務，涵蓋平安中國、治安防控體系、“情指行”一體化、社區數字警務、重大活動安保、反電信網絡詐騙等業務和解決方案上積淀了豐富的專業技術和實戰經驗。AI+社會安全行業前景仍處在方興未艾的發展階段，人工智能安全領域市場機會是公司主營業務持續增長

138、的基礎，大數據平臺技術及大數據價值挖掘技術，圍繞行業數字化智能化水平提升是新的增長引擎。與此同時，公司在長期激烈的市場競爭中，依托在智慧城市領域的技術積累和應用能力，逐步形成“打通技術到實戰應用最后一公里”的能力，鍛造出參與市場角逐的差異化競爭優勢，促成了公司運用計算機視覺人工智能技術、大數據技術向各行業多領域延伸滲透，公司業務逐漸在應急、醫療、教育、市政、專業園區、農業、水利等行業不斷拓展落地。3 3市場競爭優勢市場競爭優勢 公司在渠道建設發力，著力打造多渠道、多形式、可持續發展的開拓模式；積極拓展并培育各地子公司，建立起根據地業務，與當地產業主體進行深度綁定合作，推進合資的進一步深入，通過

139、區域布局實現營收規模增長；公司高度重視生態合作伙伴，通過與行業龍頭企業、大型集成商、本地運營商的長期合作，為合作伙伴提供具有競爭力的產品及服務支持；公司重視行業延伸，立足傳統的公安政法業務，不斷拓展智慧城市等多行業應用領域，拓寬業務邊界；公司擁有行業齊全的資質，具備承接涉密項目、軍工業務的條件，能夠提供行業產品和技術資源整合能力，不斷延長產業鏈條，促進增量業務自然成長。4 4強大技術中臺驅動產品標準化，強大技術中臺驅動產品標準化，快速響應客戶需求優勢快速響應客戶需求優勢 2022 年年度報告 52/283 在十多年的持續經營過程中，公司成功完成了涉及多個領域的標桿性安全項目，公司研發與技術部門

140、積累了豐富的行業經驗，并通過持續實踐在技術中臺中儲備了可以適用于多個領域的眾多成熟的技術模塊、軟件版本以及平臺。公司根據最終用戶的不同需求，對已有成熟的技術模塊進行組合化應用或者二次開發，并搭配硬件設備后形成完整的解決方案，解決細分客戶群的不同痛點。在 RUP 統一研發效能平臺的基礎上，持續迭代構建大數據中臺、AI 中臺、IoT 中臺、硬件中臺等技術中臺，在技術中臺基礎上快速開發出一系列硬件平臺產品、軟件平臺產品、行業應用產品，基于豐富、完善的技術產品平臺，深入理解公共安全、智慧政法、智慧交通、智慧海洋、智慧城市的行業需求及痛點，輸出具備技術先進、行業優勢的解決方案。通過技術中臺，一方面可以有

141、效降低公司項目推廣的成本、設計開發及實施周期，有助于公司保持較高的利潤空間；另一方面，成熟的技術模塊、軟件版本以及平臺的儲備，有助于項目團隊快速為客戶提供解決方案，顯著提升公司對于客戶需求的響應速度。5 5、供應鏈生態優勢、供應鏈生態優勢 公司著力打造供應鏈生態，與合作伙伴共享資訊、共建生態，攜手共同爭取市場機會，為公司獲得更廣闊的市場空間，推進供應鏈的持續升級優化，大力拓展優質的供應商，建立“風險共擔，收益共享”的戰略合作模式，降低業務的資金占用，提高資金周轉率與使用效率。(二二)報告期內發生的導致公司核心競爭力受到嚴重影響的事件、影響分析及應對措施報告期內發生的導致公司核心競爭力受到嚴重影

142、響的事件、影響分析及應對措施 適用 不適用 四、四、風險因素風險因素 (一一)尚未尚未盈利盈利的的風險風險 適用 不適用 (二二)業績大幅下滑或虧損的風險業績大幅下滑或虧損的風險 適用 不適用 公司 2022 年度業績大幅下滑并出現虧損的主要原因詳見本節“五、報告期內主要經營情況”的“（一）主營業務分析”的相關說明。公司核心競爭力未發生重大不利影響，主營業務、主要財務指標變化情況與行業趨勢一致。但若下游客戶需求持續轉弱，而公司在新技術研發和新渠道拓展方面如果一直無法突破，公司業績仍有可能面臨下滑風險。2023 年以來，人工智能產業在政策推動和技術變革的大背景下，有望迎來新一輪快速增長，公司將努

143、力抓住行業快速發展的機遇，實現業務規模和科技屬性的進一步提升。(三三)核心競爭力風險核心競爭力風險 適用 不適用 1 1、技術更新迭代風險、技術更新迭代風險 2022 年年度報告 53/283 人工智能、大數據等領域的技術發展迅猛，擴散及更新迭代速度快，如不能密切追蹤前沿技術變化并將新技術用于客戶服務升級，公司在同行業競爭中將不具有競爭優勢，無法實現可持續的業務穩定及業務增長。公司逐年不斷增加研發投入，特別是利用上市后的募集資金和融資優勢不斷加大研發投入及相關技術人才儲備。公司以國家企業技術中心為驅動，通過加強技術預研部和技術共享部的建設，實行行業專家傳幫帶教練制，與外部科研機構緊密合作（包括

144、與行業龍頭合作開發、設立院士專家工作站、共建博士后實踐基地、與高校合作等），不斷加強研發人才培養，提升科研創新力，力求在技術迅速迭代的過程中保持先進性。2 2、研發、研發進展不及預期進展不及預期風險風險 在未來經營過程中，如果公司不能持續加大研發投入或者研發投入的效果不及預期，公司的技術能力將不能持續提高，面臨核心競爭力下降，經營業績無法持續增長的風險。公司緊貼各地市場，打造 7*24 小時響應客戶需求的快速反應團隊，搭建需求-研發-交付-需求的端到端的業務閉環，同時也結合業務驅動的產學研聯合攻關模式進行研發，形成行業專家+產品專家+技術專家在內的“鐵三角”，有效降低研發不及預期的風險。3 3

145、、核心人才流失風險、核心人才流失風險 隨著行業的持續發展，行業內企業之間對于高端人才的競爭日益激烈，如果公司無法持續加強核心人員的培養及引進，并為核心人員提供有競爭力的激勵機制和薪資待遇等，則將面臨核心人員流失的風險，公司的技術水平、研發能力也將受到不利影響。公司積極儲備行業人才，從行業經驗、職業素養、學歷條件等方面招募和挖掘潛在核心人才，同時通過傳幫帶構建人才梯隊，并通過股權激勵等多種手段跟核心人才進行深度綁定，盡量減少核心人才的流失。(四四)經營風險經營風險 適用 不適用 1 1、銷售季節性風險、銷售季節性風險 公司主要客戶以各地公安局、政法委、監獄、交通、市政服務機構等政府機構、軍隊和電

146、信運營商等國有企業為主，項目建設資金大多來源于政府財政資金。這些客戶通常實行預審管理和產品集中采購制度，一般每年年初制訂年度預算、投資計劃，并進行招投標方案設計，采購招標和項目建設實施集中在年中和下半年，并在下半年（特別是四季度）進行集中驗收和結算，從而使得公司收入呈現明顯的季節性特征，經營業績存在較為明顯的季節性波動的風險。2 2、需求波需求波動風險動風險 報告期內，公司主要客戶以各地市政服務機構、交通等政府機構、電信運營商等國有企業為主，項目建設資金大多來源于政府財政資金。這些客戶通常實行預審管理和產品集中采購制度，采購招標和項目建設實施集中在年中和下半年，并集中在下半年（特別是四季度）進

147、行驗收和結2022 年年度報告 54/283 算，從而使得公司收入呈現季節波動特征，經營業績存在波動性風險。另外，公司以 G 端客戶為主，如特定重大公共事件擾動，政府財政支出在公司聚焦領域的變化，也將導致公司業績的波動。3 3、市場擴張帶來的內部管理風險市場擴張帶來的內部管理風險 公司在市場擴張的過程中將面臨包括但不限于團隊擴張、產品及服務的快速輸出、人才結構優化等一系列內部管理挑戰，如內部管理不能跟上，公司將面臨業務被內部管理拖累的風險。對此，公司持續完善優化研發體系和供應鏈體系，通過組織效能提升強化快速交付能力；同時，通過建設職能端共享中心和優化提升管理效能，更好服務業務發展。(五五)財務

148、風險財務風險 適用 不適用 1 1、應收款項回款不及預期的風險、應收款項回款不及預期的風險 報告期末，公司經營活動現金流量凈額為-31,402.21 萬元，經營現金流持續流出會給公司帶來一定的現金流風險。該風險存在的主要原因是公司業務的最終客戶主要以政府部門為主，而受國撥資金到位時間的影響，針對該類客戶的業務存在前期建設投入較高、回款周期較長的情況。公司將不斷增強回款驗收工作的力度，在市場擴張過程中，選擇付款條件相對優質的客戶，并不斷探索商業模式多樣化。同時，公司開始執行供應商戰略合作模式，倡導并踐行與供應商“風險共擔、收益共享”的合作模式，減少公司的資金占用，降低因回款周期長帶來的流動性風險

149、。2 2、應收賬款余額較高風險、應收賬款余額較高風險 報告期末，公司應收賬款賬面價值為 49,405.14 萬元，雖較 2021 年末下降 12.83%，但應收賬款余額仍較高。應收款項余額較高的主要原因是：公司業務規模持續擴張，而公司業務的最終客戶主要以政府部門為主，受財政付款審批進度、國撥資金到位時間的影響，回款周期較長，且政府項目驗收存在季節性，公司大部分項目驗收時間集中在下半年，特別是第四季度，因此通常難以在當年度回款。同時，受政府財政預算政策影響，公司部分訂單無法如期驗收。雖然根據歷史經驗，政府采購項目發生壞賬的風險較低，但若未來各地政府財政資金緊張，不排除政府采購項目發生壞賬的可能，

150、進而對公司的業績造成不利影響。同時，應收賬款的增長和較長的回款周期導致公司短期經營現金凈流出金額較大，雖然報告期末公司主要償債指標仍較為正常（流動比率為 2.11，資產負債率為 34.76%），但若公司不能采取措施改善現金流量狀況，或者未能進行持續有效的外部融資，公司可能面臨較大的資金壓力，對公司的持續經營能力和償債能力造成一定的不利影響。(六六)行業風險行業風險 適用 不適用 1 1、市場競爭加劇的風險市場競爭加劇的風險 2022 年年度報告 55/283 行業內原有競爭對手的規模和競爭力不斷提高，一些知名企業已取得相應競爭優勢，同時新進者不斷加入，公司所在領域競爭激烈。若公司不能緊跟行業發

151、展趨勢，滿足客戶需求的變化，在產品研發、技術創新和客戶服務等方面進一步增強實力，則未來將面臨市場競爭加劇的風險。公司在現有領域精耕細作、深度布局的同時，在工業互聯網等其他領域嘗試業務外延發展。立足于多年行業積累及資質優勢，公司與行業內的一些知名競爭廠商采用不同戰略側重，形成優勢互補、協作共贏的行業生態。公司以數字經濟為市場機遇，在政府加快推進智慧城市建設浪潮中，快速輸出產品+數據服務的定制化實戰解決方案，貼近客戶需求，增強客戶粘性，持續為客戶創造價值。2 2、行業政策變動的風險行業政策變動的風險 報告期內，公司主要提供系統解決方案及相關產品銷售、維保服務等，終端客戶以政府機構為主，較大程度上受

152、益于國內各級政府對智慧城市、智慧交通等領域的持續投入。若未來因政府政策變動，對上述領域的投資規模出現下降，或政府財政周期性波動無法及時支付建設款項等，則會對公司持續盈利能力和項目回款進度、資金流產生較大不利影響。目前，國家十四五規劃將新基建、數字化政府、智能政府提到新高度，2023 年 31 個省市政府工作報告均將數字化轉型作為重要部署內容，為公司所處行業提供較好的市場機會。(七七)宏觀環境風險宏觀環境風險 適用 不適用 1 1、經濟發展不及預期的風險經濟發展不及預期的風險 2023 年，國內外經濟形勢仍面臨很大的不確定性，部分國際地區的重大沖突負面影響不斷蔓延到歐美各大經濟主體，使整個世界經

153、濟的發展蒙上陰影。在國內外錯綜復雜的形勢交互作用下，宏觀經濟增長預期進入相對保守的階段，給企業經營帶來較大的外部環境壓力。在此情況下，公司將在進一步鞏固傳統業務優勢的基礎上，積極開拓業務新機會，尋找新的業務增長端口；同時，公司堅持技術創新，持續增加研發投入，提高研發產品化效率，不斷豐富公司技術的應用場景，為公司未來業務發展儲備科技力量。2 2、稅收優惠的不確定性風險稅收優惠的不確定性風險 報告期內，公司享受高新技術企業稅收優惠，根據中華人民共和國企業所得稅法及相關法規規定，適用企業所得稅稅率為 15%，有效期自 2020 年 12 月 1 日至 2023 年 11 月 30 日止。若公司未來未

154、能持續被評定為高新技術企業，或國家稅收政策有所調整，則將對公司未來經營業績產生影響。(八八)存托存托憑證憑證相關相關風險風險 適用 不適用 (九九)其他其他重大風險重大風險 適用 不適用 2022 年年度報告 56/283 五、五、報告期內主要經營情況報告期內主要經營情況 報告期末，公司資產總額為 20.01 億元，比上年期末同比減少 13.49%；負債總額為 6.96 億元，比上年同期同比減少 11.08%；歸屬于母公司所有者權益為 12.87 億元，比上年同期同比減少15.24%。2022 年度，公司實現營業收入 1.69 億元，較上年同期減少 76.64%；實現歸屬于母公司所有者的凈利潤

155、-2.02 億元，較上年同期減少 329.17%。(一一)主營業務分析主營業務分析 1.1.利潤表及現金流量表相關科目變動分析表利潤表及現金流量表相關科目變動分析表 單位：元 幣種：人民幣 科目 本期數 上年同期數 變動比例（%）營業收入 169,205,441.81 724,356,985.40-76.64 營業成本 124,059,766.47 489,898,935.98-74.68 銷售費用 48,240,890.30 28,656,822.05 68.34 管理費用 61,770,332.76 44,930,054.01 37.48 財務費用-11,668,518.64-7,515,

156、032.74 不適用 研發費用 37,201,330.44 41,888,798.78-11.19 經營活動產生的現金流量凈額 -314,022,122.39 -101,899,168.61 不適用 投資活動產生的現金流量凈額 -402,360,631.41 -9,111,025.34 不適用 籌資活動產生的現金流量凈額 114,894,646.78 716,687,638.95-83.97 信用減值損失-136,714,761.26-63,565,962.32 不適用 資產減值損失-28,072,103.32-1,408,091.05 不適用 營業收入變動原因說明：主要系報告期內各地政府在信

157、息化、泛安全類、數字化項目投入的財政預算緊縮，普遍出現投資規模降低或暫緩建設的情況，疊加公司從風險控制出發聚焦回款周期較短的訂單，階段性影響了公司營業收入規模。營業成本變動原因說明：主要原因為報告期項目驗收推遲，成本結轉同步推遲所致。銷售費用變動原因說明：主要系報告期內持續推進全國銷售渠道建設以及人才隊伍建設，售后維保費用增加，導致銷售費用有所增加。管理費用變動原因說明：主要系報告期內，為加快實施公司發展戰略，集聚更多高端人才，進一步提升公司綜合競爭力，公司加大人才引進力度、增加人工成本支出等因素所致。財務費用變動原因說明：主要系報告期內未實現融資收益攤銷增加所致。研發費用變動原因說明：主要系

158、報告期內公司減少研發材料采購支出及委外研發支出所致。經營活動產生的現金流量凈額變動原因說明：主要系報告期內公司營業收入下降，政府部門等客戶前期已驗收項目回款進度延緩所致。投資活動產生的現金流量凈額變動原因說明：主要系報告期內購買上海辦公樓所致。2022 年年度報告 57/283 籌資活動產生的現金流量凈額變動原因說明：主要系公司在上一報告期完成首次公開發行股票，募集資金到賬金額較大，而報告期回購股票對應籌資支出增加所致。信用減值損失變動原因說明：主要系報告期內，基于對資產審慎估計，公司對應收賬款、應收票據等資產計提壞賬準備增加所致。資產減值損失變動原因說明：主要系報告期內計提的合同資產減值準備

159、、存貨跌價準備增加所致。本期公司業務類型、利潤構成或利潤來源發生重大變動的詳細說明 適用 不適用 2.2.收入和成本分析收入和成本分析 適用 不適用 報告期內，公司實現營業收入 16,920.54 萬元，同比減少 76.64%；營業成本 12,405.98 萬元，同比減少 74.68%。(1).(1).主營業務主營業務分分行業行業、分、分產品產品、分地區、分銷售模式情況、分地區、分銷售模式情況 單位:元 幣種:人民幣 主營業務分行業情況 分行業 營業收入 營業成本 毛利率（%）營業收入比上年增減（%）營業成本比上年增減（%）毛利率比上年增減（%）AI+安全 32,387,164.60 24,2

160、27,334.27 25.19-94.36-93.87 減少 6.06個百分點 AI+其他 136,628,699.28 99,788,573.39 26.96-8.36 5.58 減少 9.65個百分點 主營業務分產品情況 分產品 營業收入 營業成本 毛利率（%）營業收入比上年增減（%）營業成本比上年增減（%）毛利率比上年增減（%）社會安全系統解決方案 133,990,424.35 99,875,177.72 25.46-75.21-74.83 減少 1.12個百分點 安防視頻監控產品銷售 25,350,763.50 18,486,041.82 27.08-85.81-79.76 減少21.

161、79 個百分點 維保及安防教育服務及其他 9,674,676.03 5,654,688.12 41.55 107.13 292.42 減少27.60 個百分點 主營業務分地區情況 分地區 營業收入 營業成本 毛利率（%）營業收入比上年增減（%）營業成本比上年增減（%）毛利率比上年增減（%）華東、華南、華中 113,235,872.22 81,783,671.52 27.78-71.90-71.21 減少 1.71個百分點 東北、華55,779,991.66 42,232,236.14 24.29-82.62-79.45 減少2022 年年度報告 58/283 北、西南及西北 11.66 個百分

162、點 主營業務分銷售模式情況 銷售模式 營業收入 營業成本 毛利率（%）營業收入比上年增減（%）營業成本比上年增減（%）毛利率比上年增減（%）直銷 169,015,863.88 124,015,907.66 26.62-76.65-74.67 減少 5.74個百分點 主營業務分行業、分產品、分地區、分銷售模式情況的說明 無(2).(2).產銷量情況產銷量情況分析表分析表 適用 不適用 (3).(3).重大采購合同、重大銷售合同的履行情況重大采購合同、重大銷售合同的履行情況 適用 不適用 (4).(4).成本分析表成本分析表 單位：元 分行業情況 分行業 成本構成項目 本期金額 本期占總成本比例(

163、%)上年同期金額 上年同期占總成本比例(%)本期金額較上年同期變動比例(%)情況 說明 AI+安全 材料成本 9,009,796.29 7.27 294,421,704.33 60.13-96.94 AI+安全 人工及其他 15,217,537.98 12.27 100,686,225.73 20.56-84.89 AI+其他 材料成本 58,634,009.85 47.28 49,190,605.85 10.05 19.20 AI+其他 人工及其他 41,154,563.54 33.18 45,322,091.38 9.26-9.20 分產品情況 分產品 成本構成項目 本期金額 本期占總成本

164、比例(%)上年同期金額 上年同期占總成本比例(%)本期金額較上年同期變動比例(%)情況 說明 社會安全系統解決方案 材料成本 48,827,143.68 39.37 252,449,056.63 51.56-80.66 社會安全系統解決方案 人工及其他 51,048,034.04 41.16 144,383,233.81 29.49-64.64 安防視頻監控產品銷售 材料成本 18,056,879.91 14.56 90,826,797.82 18.55-80.12 2022 年年度報告 59/283 安防視頻監控產品銷售 人工及其他 429,161.91 0.35 520,575.87 0.

165、10-17.56 維保及安防教育服務 材料成本 759,782.55 0.61 336,455.73 0.07 125.82 維保及安防教育服務 人工及其他 4,894,905.57 3.95 1,104,507.43 0.23 343.18 成本分析其他情況說明 無(5).(5).報告期報告期主要子公司股權變動導致合并范圍變化主要子公司股權變動導致合并范圍變化 適用 不適用 (6).(6).公司報告期內業務、產品或服務發生重大變化或調整有關情況公司報告期內業務、產品或服務發生重大變化或調整有關情況 適用 不適用 (7).(7).主要銷售客戶及主要供應商情況主要銷售客戶及主要供應商情況 A.A

166、.公司主要銷售客戶情況公司主要銷售客戶情況 適用 不適用 前五名客戶銷售額 10,477.18 萬元，占年度銷售總額 61.92%；其中前五名客戶銷售額中關聯方銷售額 0 萬元，占年度銷售總額 0%。公司前五名客戶公司前五名客戶 適用 不適用 單位：萬元 幣種：人民幣 序號 客戶名稱 銷售額 占年度銷售總額比例（%）是否與上市公司存在關聯關系 1 客戶一 2,842.38 16.80%否 2 客戶二 2,571.82 15.20%否 3 客戶三 1,864.63 11.02%否 4 客戶四 1,700.26 10.05%否 5 客戶五 1,498.09 8.85%否 合計/10,477.18

167、61.92%/報告期內向單個客戶的銷售比例超過總額的報告期內向單個客戶的銷售比例超過總額的 50%50%、前、前 5 5 名客戶中存在新增客戶的或嚴重依賴于少名客戶中存在新增客戶的或嚴重依賴于少數客戶的情形數客戶的情形 適用 不適用 報告期內，公司不存在向單個客戶的銷售比例超過總額 50%的情況。公司的主營業務是為不同行業及客戶提供“AI+行業”應用的系統解決方案以及以 AI 為核心的智能硬件產品。因此，不同的報告期內，公司前五名客戶變化較大。報告期內，公司前五名客戶銷售額占比為 61.92%，2021年度前五名客戶銷售額占比為 48.68%，集中度有所增加。B.B.公司主要供應商情況公司主要

168、供應商情況 2022 年年度報告 60/283 適用 不適用 前五名供應商采購額 6,128.55 萬元，占年度采購總額 23.25%；其中前五名供應商采購額中關聯方采購額 0 萬元，占年度采購總額 0%。公司前五名供應商公司前五名供應商 適用 不適用 單位：萬元 幣種：人民幣 序號 供應商名稱 采購額 占年度采購總額比例（%）是否與上市公司存在關聯關系 1 供應商一 2,925.24 11.10 否 2 供應商二 1,024.17 3.89 否 3 供應商三 767.87 2.91 否 4 供應商四 730.26 2.77 否 5 供應商五 681.01 2.58 否 合計/6,128.55

169、 23.25/報告期內向單個供應商的采購比例超過總額的報告期內向單個供應商的采購比例超過總額的 50%50%、前、前 5 5 名供應商中存在新增供應商的或嚴重依名供應商中存在新增供應商的或嚴重依賴于少數供應商的情形賴于少數供應商的情形 適用 不適用 報告期內，公司不存在向單個供應商的采購比例超過總額 50%的情況。前 5 名供應商中，供應商一、供應商三、供應商四、供應商五為本期新進入前五大供應商。報告期內，公司前五名供應商采購額占比為 23.25%，2021 年度前五名供應商采購額占比為 27.01%，集中度有所下降。3.3.費用費用 適用 不適用 科目 本期數 上年同期數 變動比例（%）銷售

170、費用 48,240,890.30 28,656,822.05 68.34 管理費用 61,770,332.76 44,930,054.01 37.48 財務費用-11,668,518.64-7,515,032.74 55.27 研發費用 37,201,330.44 41,888,798.78-11.19 變動原因分析說明：詳見本節五、（一）主營業務分析 4.4.現金流現金流 適用 不適用 單位：元 科目 本期數 上年同期數 變動比例（%）經營活動產生的現金流量凈額 -314,022,122.39 -101,899,168.61 不適用 投資活動產生的現金流量凈額 -402,360,631.41

171、 -9,111,025.34 不適用 籌資活動產生的現金流量凈額 114,894,646.78 716,687,638.95-83.97 變動原因分析說明：詳見本節五、（一）主營業務分析 2022 年年度報告 61/283 (二二)非主營業務導致利潤重大變化的說明非主營業務導致利潤重大變化的說明 適用 不適用 2022 年年度報告 62/283 (三三)資產、負債情況分析資產、負債情況分析 適用 不適用 1.1.資產資產及及負債負債狀狀況況 單位：萬元 項目名稱 本期期末數 本期期末數占總資產的比例（%）上期期末數 上期期末數占總資產的比例（%）本期期末金額較上期期末變動比例（%）情況說明 貨

172、幣資金 18,404.30 9.16 78,633.30 34.00-76.59 主要系報告期加大投資及購買銀行理財產品所致 交易性金融資產 11,834.34 5.89-不適用 主要系報告期購買銀行理財產品所致 預付款項 1,394.04 0.69 2,635.14 1.14-47.10 主要系報告期購買辦公樓款項轉入在建工程所致 存貨 15,140.94 7.54 11,198.18 4.84 35.21 主要系客戶延緩了驗收進度，導致成本不能及時結轉 合同資產 498.71 0.25 1,093.81 0.47-46.51 主要系報告期質保金到期所致 其他流動資產 6,289.59 3.

173、13 1,110.27 0.48 466.49 主要系增值稅進項稅重分類所致 其他債權投資 1,638.00 0.82-不適用 主要系對外投資增加所致 長期應收款 18,565.20 9.24 27,534.05 11.91-32.57 主要系報告期長期應收款一年以內到期金額增加所致 長期股權投資 2,517.24 1.25 1,924.87 0.83 30.77 主要系報告期對外投資增加所致 在建工程 24,196.80 12.05 34.44 0.01 70,157.84 主要系購買上海辦公樓所致 使用權資產 2,498.18 1.24 859.85 0.37 190.54 主要系報告期辦

174、公租賃增加所致 長期待攤費用 685.05 0.34 450.36 0.19 52.11 主要系報告期新增辦公室裝修支出所致 遞延所得稅資產 6,500.98 3.24 2,976.71 1.29 118.39 主要系可抵扣虧損金額增加所致 短期借款 22,089.46 11.00 6,807.11 2.94 224.51 主要系報告期保障現金流，增加銀行借款所致 2022 年年度報告 63/283 應付票據 2,630.51 1.31 4,592.65 1.99-42.72 主要系報告期支付到期應付票據所致 應付賬款 24,856.28 12.37 46,708.09 20.20-46.78

175、 主要系支付到期應付款項所致 應交稅費 7,780.89 3.87 7,450.00 3.22 4.44 主要系繳納稅金所致 其他應付款 1,570.85 0.78 2,310.23 1.00-32.00 主要系報告期內結算了前期未結算款項所致 一年內到期的非流動負債 1,336.47 0.67 379.36 0.16 252.30 主要系租賃負債一年以內到期金額重分類所致 其他流動負債 2,168.23 1.08 2,700.28 1.17-19.70 主要系待轉銷銷項稅增加所致 長期借款 398.47 0.20-不適用 主要系報告期增加銀行長期借款所致 租賃負債 1,526.24 0.76

176、 519.34 0.22 193.88 主要系報告期增加辦公租賃所致 長期應付職工薪酬 137.00 0.07 39.00 0.02 251.28 主要系報告期激勵員工費用增加所致 預計負債 96.70 0.05 343.85 0.15-71.88 主要系報告期維保支出沖減預計負債所致 庫存股 2,999.99 1.49-不適用 主要系報告期回購股票所致 少數股東權益 1,787.51 0.89 1,164.43 0.50 53.51 主要系報告期轉讓股權給少數股東所致 其他說明 無 2.2.境外資產情況境外資產情況 適用 不適用 3.3.截至報告期末主要資產受限情截至報告期末主要資產受限情況

177、況 適用 不適用 2022 年年度報告 64/283 項目 期末賬面價值 受限原因 貨幣資金 8,339,920.93 主要為公司開立銀行承兌匯票及保函的保證金。合計 8,339,920.93 4.4.其他說明其他說明 適用 不適用 (四四)行業經營性信息分析行業經營性信息分析 適用 不適用 報告期內行業經營性信息分析詳見“第三節管理層討論與分析”的“二、報告期內公司所從事的主要業務、經營模式、行業情況及研發情況說明”。(五五)投投資狀況分析資狀況分析 對外股權投對外股權投資總體分析資總體分析 適用 不適用 單位：元 幣種：人民幣 報告期投資額（元）上年同期投資額（元）變動幅度 323,400

178、,000.00 2,200,000.00 14,600.00%1.重大的股權投資重大的股權投資 適用 不適用 單位：元 幣種：人民幣 2022 年年度報告 65/283 被投資公司名稱 主要業務 投資方式 投資金額 持股比例 資金來源 截至報告期末進展情況 本期投資損益 披露日期及索引（如有）羅普特（上海）科技有限公司 技術推廣、技 術服務等 新設 20,000,000.00 100.00%自有資金 已完成-羅普特科技集團股份有限公司關于設立全資子公司羅普特（上海）科技有限公司的公告（2021-055）羅普特（上海）軟件技術有限公司 軟件開發；物業管理 新設 280,000,000.00 10

179、0.00%募集資金 已完成-羅普特科技集團股份有限公司 關于使用募集資金向全資子公司羅普特（上海）軟件技術有限公司實繳出資并增資以實施募投項目的公告（2021-054）廈門恒譽興業伍號投資合伙企業（有限公司）以自有資金從事投資活動；企業管理；信息咨詢服務 新設 16,380,000.00 69.30%自有資金 已完成-北京航科智云企業管理中心（有限合伙）企業管理；企業管理咨詢；收購 7,020,000.00 22.22%自有資金 已完成 5,410.01-合計/323,400,000.00/5,410.01/2.2.重大的非股權投資重大的非股權投資 適用 不適用 單位：元 幣種：人民幣 編號

180、項目名稱 項目地點 項目內容 投資總額 其中：自有資金 開工年月 截至上年底完成投資 本年累計完成投資額 項目進度描述 1 上海辦公樓 上海市 上海市普陀區大渡河路 556 弄 5 號 1-4 層（共約 5,040）及其配套基礎設施的購買與裝修 280,000,000.00-2022 年1 月-241,968,000 已付款已取得不動產權證，裝修處于設計階段 2022 年年度報告 66/283 3.3.以公允價值計量的金融資產以公允價值計量的金融資產 適用 不適用 單位：元 幣種：人民幣 資產類別 期初數 本期公允價值變動損益 計入權益的累計公允價值變動 本期計提的減值 本期購買金額 本期出售

181、/贖回金額 其他變動 期末數 交易性金融資產-343,413.90-454,000,000.00 336,000,000.00 118,343,413.90 合計-343,413.90-454,000,000.00 336,000,000.00 118,343,413.90 證券投資情況 適用 不適用 私募基金投資情況 適用 不適用 衍生品投資情況 適用 不適用 4.4.報告期內重大資產重組整合的具體進展情況報告期內重大資產重組整合的具體進展情況 適用 不適用 (六六)重大資產和股權出售重大資產和股權出售 適用 不適用 (七七)主要控股參股公司分析主要控股參股公司分析 適用 不適用 單位：萬元

182、 2022 年年度報告 67/283 公司名稱 主營業務 注冊地 注冊資本 持股比例（%）報告期末總資產 報告期末凈資產 報告期營業收入 報告期凈利潤 羅普特（廈門）系統集成有限公司 軟件開發、技術服務等 廈門 6,000 100 25,860.46 4,527.36 14,810.16 738.54 羅普特（上海）軟件技術有限公司 軟件開發、物業管理 上海 1,000 100 28,123.41 27,863.96-136.40 羅普特（上海）科技有限公司 技術推廣、技術服務等 上海 20,000 100 1,440.33 1,022.24 123.82-977.76 羅普特（重慶）科技有限

183、公司 技術推廣、技術服務等 重慶 5,000 100 7,786.65-535.00 1,451.01-572.24 (八八)公司控制的公司控制的結構化結構化主體情況主體情況 適用 不適用 2022 年年度報告 68/283 六、六、公司關于公司未來發展的討論與分析公司關于公司未來發展的討論與分析(一一)行業格局和趨勢行業格局和趨勢 適用 不適用 根據艾瑞股份最新發布的中國人工智能產業研究報告（）：道阻且長，行而不輟，人工智能產業鏈主要由數據、算力、算法、工具、應用層五個環節組成，目前各環節已逐步進入良性循環帶動期，AI 產業鏈逐步成熟。在數據環節，一方面，AI 基礎數據集品類以圖像數據集、語

184、音數據集為主，而預訓練語言大模型、GPT 模型的熱度爆發將推動 NLP（自然語言處理）數據集的量級發展；另一方面，數據采標流程仍高度依賴人力屬性，機器學習技術融合有望提升數據采標流程的智能化比例。在算力環節，國家及各地（超 30 座城市）積極建設“智算中心”，區別于大數據中心、云計算中心、“國家超算中心”等提供的超算服務，“智算中心”將更好滿足 AI 智能算力服務需求；作為 AI 算力“心臟”，國產 AI 芯片的商業突破成為產業發展關鍵。國內互聯網廠商與 AI 芯片創業廠商以 ASIC-DSA 或 GPGPU 等細分產品架構積極入局，多數已實現切實產品化落地，未來廠商將更強調系統集群與軟件生態

185、的建設，自主可控基底不斷加厚。在算法環節，多模態大模型的快速發展為生成式 AI（GenerativeAI，AIGC）技術能力的升級提供了強力支撐和應用產品的全新可能性。AIGC 是一種全新的內容生產方式，是利用現有文本、音頻文件或圖像創建新內容的技術。其使用機器學習算法，從數據中學習要素，一般基于跨模態大模型打造，包括基于素材的部分生成和基于指令的完全自主生成和生成優化。得益于真實數據積累和計算成本下降，可幫助生成數字化內容初稿，產品包括 AI 繪畫、平面設計、對話系統、搜索引擎、代碼生成等，提高了數字化內容的豐富度、生產效率與創造性；類人的交互體驗和全民參與度也提升了 C 端消費側對于 AI

186、 的感知，進一步拓寬了市場對 AI 商業價值的想象空間。在工具環節，隨著供給廠商 AI 能力的成熟與項目經驗的沉淀，AI 產業鏈的 PaaS 層能力日益堅實，衍生的 AI 平臺工具層可以更好地鏈接技術算法與商業應用。一方面，AI 平臺可助力 AI 廠商在產品及項目交付時實現效率化供給；其次，可向需求側企業提供全棧式開發工具封裝，滿足不同技術程度要求的模型開發需求，降低使用門檻。在應用層環節，需求側對 AI 的認知已趨于理性，不再對 AI 應用有跨越級預期，前期認知的統一更助推 AI 應用在供需兩側的加速落地。受數字化轉型進程、AI 應用需求度等因素影響，AI在各行業的滲透率及成熟度仍有明顯差異

187、，但各行業之間的應用差距在逐步縮小。AI 項目制對企業資金實力與 IT 能力提出一定要求，而當下更多 AI 廠商亦豐富了自身 SaaS 產品服務矩陣，以AI 輕量化交付觸達到更多中小企業。(二二)公司發展戰略公司發展戰略 適用 不適用 2022 年年度報告 69/283 公司制定了羅普特十四五戰略發展規劃，明確公司十四五期間的總體發展目標：以計算機視覺為核心，持續研發人工智能關鍵技術，成為領先的人工智能技術型企業；以解決行業痛點為驅動，打通技術到實戰應用最后一公里，成為人工智能實戰型企業的標桿；立足公共安全領域，拓展市域社會治理、軍工行業、工業互聯網等領域，人工智能結合大數據技術，成為“AI數

188、據”的行業專家。為實現遠期規劃，公司將實行分步走的發展戰略：第一階段“需求挖掘者”：公司將專注于社會安全產品研發、解決方案設計、技術迭代升級及服務能力提升等領域，深度研究行業及客戶痛點并挖掘其需求，以科技創新為突破點，打造行業領先的系統解決方案及客戶服務體系；第二階段“品類領導者”：公司將通過持續的技術積累、經驗積累及市場積累，不斷強化競爭優勢，成為社會安全業務的品類領導者；第三階段“創新驅動者”：公司堅持以技術創新為企業發展的核心驅動力，在不斷的學習探索中，針對未來革命性、前瞻性的核心技術，集中精力進行突破，以創新引領企業發展；第四階段“行業領導者”：公司通過前三階段持續的客戶需求挖掘、品類

189、完善提升、技術創新積累，不斷強化競爭優勢、市場地位和品牌知名度，最終實現成為“行業領導者”的遠期戰略規劃。公司以人工智能技術為核心，結合大數據技術、物聯網感知技術、網絡安全技術、虛擬仿真技術服務于全行業，以行業痛點為牽引，不斷實現行業應用創新，引領“數智時代”新未來：以“軟件+硬件”雙驅力的技術創新，幫助行業客戶實現數字化轉型；以“城市+行業”雙渠道的數據模式，構建數據服務基礎，全面的為各行業提供價值提升；以“算法+模型+安全技術”多維的應用創新，以豐富多元的數智產品，挖掘和滿足多樣化需求，建設智能、高效、安全的數智世界，科技賦能，讓城市更安全，讓生活更美好。(三三)經營計經營計劃劃 適用 不

190、適用 2023 年，面對更加復雜的外部宏觀環境以及短期諸多不確定因素，公司仍將圍繞發展戰略目標，持續加大研發投入，加強商業創新，加大對外合作；聚焦高質量發展，持續提升核心競爭力，以深化改革為動力，以科技創新為驅動，以市場經營為牽引，以安全質量為保障，力爭在數字經濟時代，突破創新，構建新發展格局。1 1、強化業務發展能力、強化業務發展能力 堅決貫徹客戶第一的原則，以客戶需求為中心開展經營，創新發展更多的客戶服務模式，為客戶提供更多的價值服務；以數據服務為基礎，應用創新服務為核心，安全服務為保障，為客戶創造“數智時代”的新型增值點，為客戶創造更多的價值，以創新驅動產品研發、市場拓展及業績提升。進一

191、步攜手戰略合作伙伴共同創新，共同為行業創造新的價值，通過“聯合創新、共拓市場”的模式，構建生態體系，形成生態圈合力，擴展銷售新模式。依托募投項目實施，加強區域業務布局，加快區域部署，形成全國系統性銷售及服務體系。2 2、持續創新研發能力、持續創新研發能力 2022 年年度報告 70/283 堅持將研發創新作為發展的核心驅動力，加強產品創新研發力度，強化與院士、行業專家、高校、研究院所、生態圈伙伴的聯合研發機制，持續為行業提供創新、前瞻、實戰性強的行業解決方案及產品。通過多渠道方式開拓高端感知設備產品的合作與開發，使公司能夠覆蓋更多的產品品類、占領更多細分市場。3 3、進一步完善公司治理、進一步

192、完善公司治理 公司將根據新證券法及相關法律、法規的要求，進行相關制度的修訂和完善工作，嚴格推進各項制度的執行，建立更加規范、透明的上市公司運作體系，加強信息披露管理，落實有效的內部控制和風險控制措施，加快形成持續的內生發展驅動力，切實保障廣大股東的合法權益。4 4、加強人才梯隊、加強人才梯隊建設建設 人才是公司發展的核心競爭力之一，是公司戰略落地的重要支撐，是科技創新的基礎和重要保障。公司將加強人才梯隊建設，注重員工培訓，建立科學的激勵機制，充分發揮人才主觀能動性，通過持續不斷的組織建設，鍛煉培育出敏捷高效的團隊，進一步提高公司競爭力。(四四)其他其他 適用 不適用 七、七、公司因不適用準則規

193、定或國家秘密、商業秘密等特殊原因，未按準則披露的情況和原因說明公司因不適用準則規定或國家秘密、商業秘密等特殊原因，未按準則披露的情況和原因說明 適用 不適用 2022 年年度報告 71/283 第四節第四節 公司治理公司治理 一、一、公司治理相關情況說明公司治理相關情況說明 適用 不適用 公司設立以來，依據公司法證券法等法律法規的規定，逐步建立健全了股東大會議事規則 董事會議事規則 監事會議事規則 關聯交易管理制度 獨立董事工作制度董事會秘書工作細則等公司治理的基礎制度。報告期內，公司股東大會、董事會、監事會和經營管理層之間已建立相互協調和相互制衡的運作機制，獨立董事和董事會秘書能夠有效增強董

194、事會決策的公正性和合理性，公司治理架構能按照相關法律法規和公司章程的規定有效運作。1 1、股東大會制度的建立健全及運行情況、股東大會制度的建立健全及運行情況 公司能夠嚴格按照公司法公司章程股東大會議事規則等規定要求召集、召開股東大會，確保所有股東特別是中小股東享有平等的地位，能夠充分行使自己的知情權、參與權和表決權等各種權利，有效保證股東大會會議合法、有效。公司具有獨立的業務及自主經營能力，與控股股東之間保持人員、資產、財務、機構和業務的獨立性，公司的重大決策由股東大會依法做出，股東依法行使股東權利，公司董事會、監事會和內部機構能夠獨立運作。2 2、董事會制度的建立健全及運行情況、董事會制度的

195、建立健全及運行情況 公司設董事會，董事會對股東大會負責。董事會由 9 名董事組成，其中獨立董事 3 名。各董事嚴格遵守董事聲明和承諾，認真履行公司章程賦予的權力義務，勤勉盡職。公司獨立董事按時參加公司董事會議，對公司的重大事項發表了專業性意見，對董事會科學決策和公司的健康發展起到了積極作用。公司設立董事會戰略委員會、薪酬與考核委員會、提名委員會及審計委員會；依據公司董事會各專門委員會的議事規則，公司董事會審計委員會、提名委員會、薪酬與考核委員會各由三名董事組成，獨立董事占半數以上，并由獨立董事擔任主任，其中審計委員會至少包括一名具有會計專業背景的獨立董事。3 3、監事會制度的建立健全及運行情況

196、、監事會制度的建立健全及運行情況 監事會由 3 名監事組成,其中職工代表監事 1 名。公司監事按照監事會議事規則獨立履行職責，不受其他監事和公司其他人員的干預、阻撓。公司監事定期、不定期檢查公司財務并予以記錄，對公司重大決策提出意見，根據法律、法規、公司章程等規定的職責對董事、高級管理人員的行為進行監督和評價，向股東大會報告董事、監事執行公司事務情況，維護公司和股東利益免受不當損失，公司各位監事依法獨立履行了該等職責。公司股東大會、董事會、監事會會議的召開、決議的內容及簽署均符合公司法公司章程等相關制度要求，不存在管理層、董事會等違反公司法、公司章程及相關制度的要求行使職權的情形。4 4、獨立

197、董事制、獨立董事制度的建立健全及運行情況度的建立健全及運行情況 2022 年年度報告 72/283 公司 2019 年第一次臨時股東大會審議通過了獨立董事工作制度；2020 年第二次臨時股東大會審議通過了修訂的獨立董事工作制度。獨立董事自任職以來，依據公司章程獨立董事工作制度等要求，積極參與公司決策，發揮了在財務、法律、行業等方面的專業特長，維護了全體股東的利益，公司治理結構有了較大改善。5 5、董事會秘書制度建立健全及運行情況、董事會秘書制度建立健全及運行情況 公司已制定董事會秘書工作細則，公司設董事會秘書 1 名。董事會秘書為公司的高級管理人員，對公司和董事會負責，忠實、勤勉地履行職責。董

198、事會秘書依法籌備了歷次董事會會議及股東大會會議，確保了公司董事會和股東大會的依法召開，在改善公司治理方面發揮了重要作用，促進了公司的規范運作。公司治理與法律、行政法規和中國證監會關于上市公司治理的規定是否存在重大差異；如有重大差異，應當說明原因 適用 不適用 二、二、公司就其與控股股東在業務、人員、資產、機構、財務等方面存在的不能保證獨立性、不能公司就其與控股股東在業務、人員、資產、機構、財務等方面存在的不能保證獨立性、不能保持自主經營能力的情況說明保持自主經營能力的情況說明 適用 不適用 控股股東、實際控制人及其控制的其他單位從事與公司相同或者相近業務的情況，以及同業競爭或者同業競爭情況發生

199、較大變化對公司的影響、已采取的解決措施、解決進展以及后續解決計劃 適用 不適用 控股股東、實際控制人及其控制的其他單位從事對公司構成重大不利影響的同業競爭情況 適用 不適用 三、三、股東大會情況簡介股東大會情況簡介 會議屆次 召開日期 決議刊登的指定網站的查詢索引 決議刊登的披露日期 會議決議 2022 年第一次臨時股東大會 2022 年1 月 24日 詳見公司在上海證券交易所網站()刊登的羅普特 2022 年第一次臨時股東大會決議公告 2022 年 1月 25 日 會議審議通過以下議案：1、關于選舉公司第二屆董事會非獨立董事的議案；1.1、關于選舉陳延行先生為公司第二屆董事會非獨立董事的議案

200、；1.2、關于選舉陳碧珠女士為公司第二屆董事會非獨立董事的議案；1.3、關于選舉江文濤先生為公司第二屆董事會非獨立董事的議案；1.4、關于選舉何銳先生為公司第二屆董事會非獨立董事的議案；1.5、關于選舉吳東先生為公司第二屆董事2022 年年度報告 73/283 會非獨立董事的議案；1.6、關于選舉馬麗雅女士為公司第二屆董事會非獨立董事的議案；2、關于選舉公司第二屆董事會獨立董事的議案；2.1、關于選舉邵宜航先生為公司第二屆董事會獨立董事的議案；2.2、關于選舉陳旻女士為公司第二屆董事會獨立董事的議案；2.3、關于選舉林曉月女士為公司第二屆董事會獨立董事的議案；3、關于選舉公司第二屆監事會非職工

201、代表監事的議案；3.1、關于選舉葉美萍女士為公司第二屆監事會非職工代表監事的議案；3.2、關于選舉周璐女士為公司第二屆監事會非職工代表監事的議案。2022 年第二次臨時股東大會 2022 年4 月 28日 詳見公司在上海證券交易所網站()刊登的羅普特 2022 年第二次臨時股東大會決議公告 2022 年 4月 29 日 1、關于使用部分超募資金永久補充流動資金的議案；2、關于以集中競價交易方式回購股份方案的議案；3、關于修訂公司章程的議案。2021 年度股東大會 2022 年5 月 13日 詳見公司在上海證券交易所網站()刊登的羅普特 2021 年度股東 大 會 決 議 公告 2022 年 5

202、月 14 日 1、關于公司 2021 年度董事會工作報告的議案；2、關于公司 2021 年度監事會工作報告的議案；3、關于公司 2021 年年度報告及摘要的議案；4、關于公司 2021 年度財務決算和 2022 年度預算報告的議案；5、關于公司 2021 年度利潤分配預案的議案；6、關于公司獨立董事 2021 年度述職報告的議案；7、關于董事、監事及高管 2021 年度薪酬及 2022 年度薪酬方案的議案；8、關于公司及子公司向銀行申請授信額度的議案；9、關于續聘會計師事務所的議案。表決權恢復的優先股股東請求召開臨時股東大會 適用 不適用 股東大會情況說明 適用 不適用 2022 年年度報告

203、74/283 報告期內，公司股東大會的召集和召開程序符合法律、法規、股東大會議事規則及公司章程 的有關規定，會議的召集人和出席會議人員的資格以及會議的表決程序和表決結果合法、有效。上述股東大會的議案全部審議通過，不存在否決議案的情況。四、四、決權差異安排在報告期內的實施和變化情況決權差異安排在報告期內的實施和變化情況 適用 不適用 五、五、紅籌紅籌架構公司治理架構公司治理情況情況 適用 不適用 2022 年年度報告 75/283 六、六、董事、監事和高級管理人員的情況董事、監事和高級管理人員的情況(一一)現任及報告期內離任董事現任及報告期內離任董事、監事、監事、高級管理人員高級管理人員和核心技

204、術人員和核心技術人員持股變動及報酬情況持股變動及報酬情況 適用 不適用 單位：股 姓名 職務(注)性別 年齡 任期起始日期 任期終止日期 年初持股數 年末持股數 年度內股份增減變動量 增減變動原因 報告期內從公司獲得的稅前報酬總額（萬元）是否在公司關聯方獲取報酬 陳延行 董事長、核心技術人員 男 49 2019-01-04 2025-01-23 70,801,353 70,801,353 0 0 50.00 否 陳碧珠 副董事長、副總經理 女 54 2019-01-04 2025-01-23 19,125,506 19,125,506 0 0 57.69 否 馬麗雅 董事 女 51 2019-

205、01-04 2025-01-23 0 0 0 0 0.00 否 何銳 董事 男 47 2019-01-04 2025-01-23 0 0 0 0 0.00 否 吳東 董事、核心技術人員 男 69 2019-01-04 2025-01-23 0 0 0 0 24.00 否 江文濤 總經理、核心技術人員 男 38 2019-01-04 2025-01-23 154,318 154,318 0 0 90.20 否 董事 2020-02-27 2025-01-23 邵宜航 獨立董事 男 59 2019-01-04 2025-01-23 0 0 0 0 15.00 否 陳旻 獨立董事 女 47 2019

206、-01-04 2025-01-23 0 0 0 0 15.00 否 林曉月 獨立董事 女 59 2019-01-04 2025-01-23 0 0 0 0 15.00 否 黃政堤 副總經理 男 48 2019-01-04 2025-01-23 0 0 0 0 48.78 否 張翔 副總經理、核心技術人員 男 39 2019-01-04 2025-01-23 181,479 181,479 0 0 70.48 否 吳俊 副總經理 女 40 2022-01-24 2025-01-23 135,268 135,268 0 0 90.20 否 監事會主席（離任）2019-01-04 2022-01-2

207、4 王彪 副總經理 男 54 2022-01-24 2025-01-23 0 0 0 0 61.69 否 洪玉梅 副總經理（離任）女 56 2020-03-02 2022-01-24 100,108 100,108 0 0 24.33 否 余麗梅 董事會秘書 女 40 2020-02-11 2025-01-23 0 0 0 0 50.00 否 財務總監 2021-07-02 2025-01-23 葉美萍 監事會主席 女 66 2022-01-24 2025-01-23 0 0 0 0 14.07 否 許坤明 監事 男 40 2019-01-04 2025-01-23 73,045 73,045

208、 0 0 28.15 否 周璐 監事 女 32 2022-01-24 2025-01-23 8,601 8,601 0 0 27.70 否 2022 年年度報告 76/283 黃輝明 監事（離任）男 67 2020-02-27 2022-01-24 607,702 607,702 0 0 30.06 否 孫申雨 核心技術人員 男 39 2011-03-01 17,585 17,585 0 0 27.59 否 陳水利 核心技術人員 男 67 2021-12-06 0 0 0 0 19.54 否 合計/91,204,965 91,204,965 0/759.48/姓名 主要工作經歷 陳延行 197

209、4 年 7 月生，中國國籍，無境外永久居留權，羅普特科技集團股份有限公司創始人兼董事長、實際控制人；集美大學校董、“國家高層次人才特殊支持計劃領軍人才”、2014 年被中共廈門市委組織部、共青團廈門市委員會評選為“廈門市首批青年創新創業人才計劃-創業類人才 A 類”；入選科技部 2015 年“科技創新創業人才”計劃；榮獲廈門市人民政府 2016 年“廈門市科技創新杰出人才”獎；2017 年榮獲中共廈門市委、廈門市人民政府“廈門市第九批拔尖人才”；2018 年入選中共福建省委人才工作領導小組第三批福建省特殊支持“雙百計劃”等榮譽；2021 年獲福建省高層次人才（A 類）認定；榮獲中共福建省委、福

210、建省人民政府 2021 年“福建省優秀民營企業家”獎。先后擔任廈門市政協委員（第十二屆、第十三屆）、廈門市工商聯常委、福建省安全技術防范行業協會秘書長等職務。陳延行先生長期致力于圖像信息處理在安全領域應用的研究，為國家科技部專家庫專家。陳碧珠 1969 年 10 月出生，中國國籍，無境外永久居留權，大專學歷，會計師。2007 年 9 月至 2011 年 5 月擔任廈門市羅普特科技有限公司（公司前身）財務經理兼副總經理；2011 年 6 月至 2018 年 12 月，擔任羅普特（廈門）科技集團有限公司（公司前身）財務經理及副總經理；2019 年 1 月至 2019 年 7 月，擔任公司董事、財務

211、總監兼董事會秘書；2019 年 8 月至 2020 年 3 月，擔任公司董事、副總經理；2020 年 4月至今，擔任公司副董事長、副總經理。馬麗雅 1972 年 7 月出生，中國國籍，無境外永久居留權，碩士研究生學歷，注冊會計師。2005 年至今任廣東天駿傳媒有限公司執行董事；2008年至今，任北京華亞和訊科技有限公司執行董事兼總經理；2013 年至今，任天津明達和一科技信息咨詢有限公司執行董事兼總經理；2019年 1 月至今，擔任公司董事。2021 年 8 月至今，任彩訊科技股份有限公司監事。何銳 1976 年 9 月出生，中國國籍，無境外永久居留權，本科學歷。1999 年 7 月至今，在福

212、建天衡聯合律師事務所擔任執業律師，現為高級合伙人。曾擔任易聯眾信息技術股份有限公司獨立董事；2019 年 1 月至今，擔任公司董事。吳東 1954 年 4 月出生，中國國籍，無境外永久居留權，本科學歷，教授、博士生導師。1981 年 12 月至 2014 年 4 月任職于中科院山西煤化所，歷任研究實習員、助理研究員、副研究員、研究員。曾任中國物理學會 X 射線衍射專業委員會副主任、國家科學技術獎評審專家、中國晶體學會理事。目前擔任公司董事、核心技術人員。江文濤 1985 年 8 月出生，中國國籍，無境外永久居留權，本科學歷，高級工程師、廈門市集美區拔尖人才。2007 年 7 月入職羅普特，現任

213、公司黨委副書記、董事、總經理。個人獲得“多功能高清圖像分析處理平臺”、“沿海立體化智能管控系統指揮平臺 V0.5.2”等 9 項發明專利、11 項實用新型專利及 23 項軟件著作權；“基于視頻的海面目標智能識別技術”榮獲 2018 廈門市科技進步二等獎；“面向公共安全的城市高低空信息融合與增強現實防控系統”榮獲 2020 年度福建省科技進步三等獎；主持參與了“面向智慧河湖的存算一體化 AI 芯片研制及邊緣計算設備產業化（2020 年廈門市重大科技項目-3502Z20201007）”、“政法智能協同技術支撐體系與應用示范研究（2020 年度2022 年年度報告 77/283 國家重點研發計劃-2

214、020YFC0833400）”、“面向智慧管廊的多模態安全管理系統關鍵技術及其產業化（2019 年廈門市科技計劃重大項目-3502Z20191018）”、“面向近海域的三維展示與監測系統及其產業化（2018 年廈門市海洋與漁業發展專項資金項目-18CZB033HJ11）”、“基于雷達定位的視頻聯動系統（2014 廈門市工程研究中心滾動補貼項目-3502Z20140051）”、“應用于森林防火智能行為分析（煙火識別）安全管理系統（2011 國家火炬計劃項目-2011GH041307）”等多項“國家火炬計劃”、“創新基金”、“海洋科技成果轉化”和“科技計劃”等安全課題，不斷推動安全行業技術發展。邵

215、宜航 1964 年 10 月出生，中國國籍，無境外永久居留權，博士研究生學歷。1999 年 4 月至 2002 年 7 月，為日本慶應大學經濟學部訪問研究員。2002 年 8 月至 2019 年 6 月，任職于廈門大學經濟學系，先后擔任副教授、教授；2019 年 7 月至今擔任上海對外經貿大學國際經貿學院教授、廈門大學經濟學院兼職教授。2019 年 1 月至今，擔任公司獨立董事。陳旻 1976 年 10 月出生，中國國籍，無境外永久居留權，博士研究生學歷。2002 年 2 月至今，任職于集美大學，擔任教授。2019 年 1 月至今，擔任公司獨立董事。林曉月 1964 年 7 月出生，中國國籍，

216、無境外永久居留權，本科學歷，高級會計師。2003 年 2 月至 2017 年 4 月，擔任廈門航空酒店管理有限公司財務經理；2017 年 5 月至 2019 年 9 月，擔任廈門航空有限公司財務副經理；2017 年 4 月至今，擔任廈門港務發展股份有限公司獨立董事。2019 年 1 月至今，擔任公司獨立董事。黃政堤 1975 年 4 月出生，中國國籍，無境外永久居留權，碩士研究生學歷。2008 年 9 月至 2017 年 7 月，任職于銀江股份有限公司福建分公司，擔任分公司總經理；2017 年 8 月至 2018 年 12 月，任職于羅普特（廈門）科技集團有限公司（公司前身），擔任總監；201

217、9 年 1 月至今，擔任公司副總經理。張翔 1984 年 10 月出生，中國國籍，無境外永久居留權，本科學歷。2006 年 7 月至 2018 年 12 月，任職于羅普特（廈門）科技集團有限公司（公司前身），先后擔任技術員、副總監、總監等職務；2019 年 1 月至今，擔任公司副總經理。目前擔任公司副總經理、核心技術人員。吳俊 1983 年 3 月出生，中國國籍，無境外永久居留權，碩士研究生學歷。2005 年 7 月至 2015 年 4 月任職于廈門國際銀行股份有限公司；2015年 5 月至 2017 年 2 月，任職于廈門信息港智安科技有限公司，擔任常務副總裁；2017 年 3 月至 201

218、8 年 12 月，擔任羅普特（廈門）科技集團有限公司（公司前身）戰略發展中心總監。2019 年 1 月至 2022 年 1 月，擔任公司戰略發展中心總監、監事會主席?，F擔任公司副總經理。王彪 1969 年 11 月出生，中國國籍，無境外永久居留權，大專學歷，中級經濟師。曾就職于廈門象嶼集團、廈門市土地開發總公司等大型國有企業，最高擔任副總經理，長期從事企業經營管理工作；2019 年 7 月至今，擔任公司首席運營官?，F擔任公司副總經理。洪玉梅 1967 年 1 月出生，中國國籍，無境外永久居留權，本科學歷，高級會計師，注冊會計師。2011 年 5 月至 2018 年 2 月，任職于浙江華昌融資擔

219、保有限公司，擔任財務部總經理；2018 年 3 月至 2018 年 12 月，擔任羅普特有限部門經理；2019 年 1 月至 2020 年 2 月，擔任公司監事；2020 年 3 月至 2022 年 1 月擔任公司副總經理。2022 年年度報告 78/283 余麗梅 1983 年 6 月出生，中國國籍，無境外永久居留權，碩士研究生學歷；本科畢業于北京師范大學，金融學專業，碩士畢業于廈門大學，經濟學專業。2011 年 11 月至 2020 年 1 月，于中國民生銀行股份有限公司廈門分行任總監；2020 年 2 月至 2021 年 7 月，于公司任董事會秘書兼財務副總監。目前擔任公司董事秘書兼財務

220、總監。葉美萍 1957 年 8 月出生，中國國籍，無境外永久居留權，本科學歷。曾任集美大學黨委副書記、校工會主席、集美大學誠毅學院黨委書記、中國高等教育學會學生工作研究會副理事長、集友陳嘉庚教育基金會理事、集美陳嘉庚研究會會長，現任集美學校校友會副會長。曾多次當選為中共廈門市黨代會代表、中共福建省黨代會代表及省、市政協委員，并先后榮獲集友陳嘉庚教育基金會獎教金和突出貢獻獎、廈門市“三八”紅旗手、廈門市校長管理獎。至今共發表高校管理類論文 21 篇。2022 年 1 月至今擔任公司監事會主席。許坤明 1983 年 7 月出生，中國國籍，無境外永久居留權，本科學歷。2006 年 3 月入職羅普特，

221、曾擔任公司工程中心總經理，現擔任公司系統集成事業部總經理；2019 年 1 月至今，擔任公司監事。周璐 1991 年 8 月出生，中國國籍，無境外永久居留權，碩士研究生學歷。畢業后入職羅普特科技集團股份有限公司，曾任總裁辦主管，在職期間多次獲評優秀員工及優秀干部等榮譽稱號。2020 年至今，先后任公司總裁辦副主任、主任。2022 年 1 月至今擔任公司監事。黃輝明（離任）1956 年 10 月出生，中國國籍，無境外永久居留權。2006 年 7 月至 2018 年 12 月，任職于羅普特有限及其前身，擔任副總經理；2019 年 1月至 2020 年 1 月，擔任羅普特股份副總經理；2020 年

222、2 月至 2022 年 1 月，擔任公司監事。孫申雨 1984 年 3 月出生，中國國籍，無境外永久居留權，本科學歷。2007 年 7 月至 2018 年 12 月，任職于羅普特有限及前身，先后擔任實驗室主任、產品中心副總經理、運維中心副總經理等職務；2019 年 1 月至今，擔任公司運維中心副總監。陳水利 1956 年 9 月出生，中國國籍，本科畢業于廈門大學數學系，陜西師范大學數學系高級訪問學者，福建省人工智能學會監事長、福建省生物數學學會監事長，曾任集美大學教授、集美大學理學院副院長、院長，2015 年 3 月至 2021 年 9 月任集美大學科研促進部主任。2021 年 11月至今，任

223、羅普特科技集團股份有限公司技術委員會副主任。其它情況說明 適用 不適用 2022 年年度報告 79/283 (二二)現任及報告期內離任董事、監事和高級管理人員的任職情況現任及報告期內離任董事、監事和高級管理人員的任職情況 1.1.在股東單位任職情況在股東單位任職情況 適用 不適用 任職人員姓名 股東單位名稱 在股東單位擔任的職務 任期起始日期 任期終止日期 陳碧珠 廈門恒譽興業壹號投資合伙企業（有限合伙）執行事務合伙人 2020 年 9 月 18 日 至今 陳碧珠 廈門恒譽興業貳號投資合伙企業（有限合伙）執行事務合伙人 2020 年 9 月 18 日 至今 陳碧珠 廈門恒譽興業叁號投資合伙企業

224、（有限合伙）執行事務合伙人 2020 年 9 月 18 日 至今 陳碧珠 廈門恒譽興業投資合伙企業（有限合伙）執行事務合伙人 2020 年 9 月 18 日 至今 江文濤 廈門恒丞譽投資合伙企業（有限合伙）執行事務合伙人 2016 年 1 月 8 日 至今 在股東單位任職情況的說明 不適用 2.2.在其他單位任職情況在其他單位任職情況 適用 不適用 任職人員姓名 其他單位名稱 在其他單位擔任的職務 任期起始日期 任期終止日期 陳延行 羅普特（廈門）投資管理有限公司 監事 2013-05-31 至今 陳延行 羅普特（廈門）控股集團有限公司 監事 2015-09-25 至今 陳延行 廈門市政智慧城

225、市科技有限公司 董事 2019-11-06 至今 陳延行 廈門永誠譽租賃服務有限公司 執行董事 2014-08-08 至今 陳延行 廈門市永成譽科技有限公司 執行董事兼總經理 2005-10-24 至今 陳碧珠 羅普特（酒泉）科技有限公司 監事 2021-03-15 至今 陳碧珠 羅普特（廈門）數字文化科技有限公司 監事 2019-07-23 至今 陳碧珠 羅普特（廈門）文化傳媒有限公司 監事 2018-05-21 至今 陳碧珠 羅普特（廈門）控股集團有限公司 執行董事 2015-09-25 至今 陳碧珠 羅普特（廈門）投資管理有限公司 執行董事 2020-04-27 至今 陳碧珠 羅普特（新

226、沂）信息產業園有限公司 監事 2020-06-18 至今 陳碧珠 廈門永誠譽租賃服務有限公司 監事 2014-08-08 至今 陳碧珠 廈門市永成譽科技有限公司 監事 2014-08-08 至今 陳碧珠 瑞雪豐（廈門）投資有限公司 執行董事 2020-11-06 至今 陳碧珠 廈門永誠譽商業服務管理有限公司 執行董事 2022-09-30 至今 陳碧珠 羅普特（大冶）智能科技園有限公司 執行董事 2022-12-20 至今 馬麗雅 上海暢引信息科技有限公司 監事 2006-07-14 至今 馬麗雅 北京天駿廣告有限公司 執行董事、總經理 2005-02-24 至今 馬麗雅 上海臨港弘博新能源發

227、展有限公司 副董事長 2015-11-25 至今 馬麗雅 廣東天駿傳媒有限公司 執行董事 2005-07-27 至今 馬麗雅 北京華亞和訊科技有限公司 執行董事兼總經理 2008-08-27 至今 馬麗雅 北京天駿暢引傳媒科技有限公司 監事 2006-06-28 至今 馬麗雅 北京明達和一電子科技有限公司 執行董事兼總經理 2019-04-26 至今 馬麗雅 彩訊科技股份有限公司 監事 2021-09-28 至今 2022 年年度報告 80/283 林曉月 廈門港務發展股份有限公司 獨立董事 2017-04-08 至今 黃輝明 廈門市政智慧城市科技有限公司 董事 2020-08-03 至今 邵

228、宜航 上海對外經貿大學國際經貿學院 教授 2019-06-01 至今 陳旻 集美大學 教授 2016-01-01 至今 王彪 廈門市政智慧城市科技有限公司 監事 2019-11-06 至今 吳俊 羅普特同創（成都）智能系統技術有限公司 監事 2022-05-23 至今 在 其 他單 位 任職 情 況的說明 不適用 (三三)董事、監事、高級管理人員董事、監事、高級管理人員和和核心技術人員核心技術人員報酬情況報酬情況 適用 不適用 單位：萬元 幣種：人民幣 董事、監事、高級管理人員報酬的決策程序 董事、監事的津貼由股東大會審議通過，高級管理人員的報酬由董事會審議通過，部分高級管理人員，根據薪酬委員

229、會提議，可提交股東大會審議，如高級管理人員同時為公司董事的，應當提交股東大會審議。董事、監事、高級管理人員報酬確定依據 獨立董事、監事會主席津貼根據薪酬考核委員會提議后，由董事會、股東大會審議通過確認為 15 萬/年，董事、監事及高級管理人員的具體薪酬根據其所擔任的職務以及年度考核情況為確定依據。董事、監事和高級管理人員報酬的實際支付情況 本報告期內，公司董事、監事、高級管理人員報酬的實際支付與公司披露的情況一致。報告期末全體董事、監事和高級管理人員實際獲得的報酬合計 712.35 報告期末核心技術人員實際獲得的報酬合計 281.81 (四四)公司董事、監事、高級管理人員公司董事、監事、高級管

230、理人員和和核心技術人員核心技術人員變動情況變動情況 適用 不適用 姓名 擔任的職務 變動情形 變動原因 吳俊 監事會主席 離任 任期屆滿 吳俊 副總經理 聘任 第二屆董事會聘任 王彪 副總經理 聘任 第二屆董事會聘任 洪玉梅 副總經理 離任 任期屆滿 葉美萍 監事會主席 選舉 換屆選舉 周璐 監事 選舉 換屆選舉 黃輝明 監事 離任 任期屆滿 (五五)近三年受證券監管機構處罰的情況說明近三年受證券監管機構處罰的情況說明 適用 不適用 2022 年年度報告 81/283 (六六)其他其他 適用 不適用 七、七、報告期內召開的董事會有關情況報告期內召開的董事會有關情況 會議屆次 召開日期 會議決議

231、 第一屆董事會第二十五次會議 2022 年 1 月 7日 1、關于選舉公司第二屆董事會非獨立董事的議案；2、關于選舉公司第二屆董事會獨立董事的議案；3、關于為全資子公司提供擔保的議案；4、關于召開 2022 年第一次臨時股東大會的議案。第二屆董事會第一次會議 2022 年 1 月24 日 1、關于選舉公司第二屆董事會董事長的議案；2、關于選舉公司第二屆董事會副董事長的議案；3、關于選舉公司董事會下屬委員會的議案；4、關于聘任公司總經理的議案；5、關于聘任公司董事會秘書的議案；6、關于聘任公司副總經理及財務總監的議案；7、關于聘任公司證券事務代表的議案。第二屆董事會第二次會議 2022 年 3

232、月 3日 關于使用部分暫時閑置募集資金進行現金管理的議案 第二屆董事會第三次會議 2022 年 4 月11 日 1、關于使用部分超募資金永久補充流動資金的議案；2、關于以集中競價交易方式回購股份方案的議案；3、關于修訂的議案；4、關于召開 2022 年第二次臨時股東大會的議案。第二屆董事會第四次會議 2022 年 4 月17 日 1、關于公司 2021 年度董事會工作報告的議案；2、關于公司 2021 年度總經理工作報告的議案；3、關于公司 2021 年度報告及摘要的議案；4、關于公司 2021 年度內部控制評價報告的議案；5、關于公司 2021 年度財務決算和 2022 年度財務預算報告的議

233、案；6、關于公司 2021 年度利潤分配預案的議案；7、關于公司獨立董事 2021 年度述職報告的議案；8、關于公司董事會審計委員會 2021 年度履職情況的報告；9、關于公司 2021 年度募集資金存放與實際使用情況專項報告的議案；10、關于董事、監事及高管 2021 年度薪酬及 2022 年度薪酬方案的議案；11、關于公司及子公司向銀行申請授信額度的議案；12、關于續聘會計師事務所的議案；13、關于會計政策變更的議案；14、關于 2021 年度計提信用及資產減值準備的議案；15、關于召開公司 2021 年度股東大會的議案。第二屆董事會第五次會議 2022 年 4 月26 日 關于公司 20

234、22 年第一季度報告的議案。2022 年年度報告 82/283 第二屆董事會第六次會議 2022 年 8 月29 日 1、審議關于公司 2022 年半年度報告及摘要的議案；2、審議關于公司 2022 年半年度募集資金存放與實際使用情況專項報告的議案；3、審議關于修訂公司部分管理制度的議案。第二屆董事會第七次會議 2022 年 10 月23 日 1、審議關于調整 2021 年限制性股票激勵計劃授予價格的議案；2、審議關于向激勵對象授予預留部分限制性股票的議案 第二屆董事會第八次會議 2022 年 10 月26 日 1、審議關于公司 2022 年第三季度報告的議案；2、審議關于制定對外捐贈管理辦法

235、的議案。第二屆董事會第九次會議 2022 年 11 月29 日 1、審議關于作廢處理部分限制性股票的議案；2、審議關于公司 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予部分第一個歸屬期符合歸屬條件的議案。八、八、董事履行職責情況董事履行職責情況(一一)董事參加董事會和股東大會的情況董事參加董事會和股東大會的情況 董事 姓名 是否獨立董事 參加董事會情況 參加股東大會情況 本年應參加董事會次數 親自出席次數 以通訊方式參加次數 委托出席次數 缺席 次數 是否連續兩次未親自參加會議 出席股東大會的次數 陳延行 否 10 10 7 0 0 否 2 陳碧珠 否 10 10 7 0 0 否 2 馬麗雅 否 1

236、0 10 7 0 0 否 0 何銳 否 10 10 7 0 0 否 3 吳東 否 10 10 7 0 0 否 0 江文濤 否 10 10 7 0 0 否 0 邵宜航 是 10 10 7 0 0 否 0 陳旻 是 10 10 7 0 0 否 2 林曉月 是 10 10 7 0 0 否 2 連續兩次未親自出席董事會會議的說明 適用 不適用 年內召開董事會會議次數 10 其中：現場會議次數 0 通訊方式召開會議次數 7 現場結合通訊方式召開會議次數 3 (二二)董事對公司有關事項提出異議的情況董事對公司有關事項提出異議的情況 適用 不適用 2022 年年度報告 83/283 (三三)其他其他 適用

237、不適用 九、九、董事會下設專門委員會情況董事會下設專門委員會情況 適用 不適用 (1).(1).董事會下設專門委員會成員情況董事會下設專門委員會成員情況 專門委員會類別 成員姓名 審計委員會 林曉月、陳碧珠、陳旻 提名委員會 陳旻、陳延行、林曉月 薪酬與考核委員會 邵宜航、陳延行、陳旻 戰略委員會 陳延行、陳碧珠、邵宜航(2).(2).報告期內報告期內審計審計委員會召開委員會召開 4 次會議次會議 召開日期 會議內容 重要意見和建議 其他履行職責情況 2022 年 4月 16 日 審議 關于公司 2021 年度報告及摘要的議案關于公司2021年度內部控制評價報告的議案 關于公司 2021 年度

238、財務決算和 2022 年度財務預算報告的議案 關于公司 2021 年度利潤分配預案的議案關于公司董事會審計委員會2021年度履職情況的報告關于續聘會計師事務所的議案關于會計政策變更的議案 審計委員會認為：公司 2021 年度報告按照要求進行編制，真實、準確、完整的反映了公司的財務狀況及經營成果，未發現其中存在重大錯誤和疏漏；公司按照企業內部控制基本規范及其配套指引，制定和執行各項管理制度和內部控制制度，確保公司內控的有效性；一致同意通過各項議案并提交公司董事會審議。無 2022 年 4月 25 日 審議 關于公司 2022 年第一季度報告的議案 審計委員會認為：公司 2022 年第一季度報告按

239、照要求進行編制，真實、準確、完整的反映了公司的財務狀況及經營成果，未發現其中存在重大錯誤和疏漏，一致同意通過議案并提交董事會審議。無 2022 年 8月 26 日 審議 關于 2022 年半年度報告及摘要的議案 審計委員會認為：公司 2022 年半年度報告按照要求編制，真實、準確、完整的反映了公司的財務狀況及經營成果，未發現其中存在重大錯誤和疏漏，一致同意通過議案并提交董事會審議。無 2022 年 10月 24 日 審議 關于公司 2022 年第三季度報告的議案 審計委員會認為：公司 2022 年第三季度報告按照要求進行編制，真實、準確、完整的反映了公司的財務狀況及經營成果，未發現其中存在重大

240、錯誤和疏漏，一致同意通過議案并提交董事會審議。無(3).(3).報告期內報告期內提名提名委員會召開委員會召開 2 次會議次會議 召開日期 會議內容 重要意見和建議 其他履行職責情況 2022 年年度報告 84/283 2022 年 1 月 6 日 審議關于審核第二屆董事會董事候選人任職資格的議案 提名委員會全體委員均嚴格按照公司法 證券法 公司章程 董事會提名委員會工作細則等法律法規及相關規則的要求開展工作，勤勉盡責，提供專業的意見和建議，議案獲得一致通過。無 2022 年 1 月 24 日 審議關于審核新一屆高級管理人員候選人任職資格的議案 提名委員會全體委員均嚴格按照公司法 證券法 公司章

241、程 董事會提名委員會工作細則等法律法規及相關規則的要求開展工作，勤勉盡責，提供專業的意見和建議，議案獲得一致通過。無(4).(4).報告期內報告期內薪酬與考核薪酬與考核委員會召開委員會召開 1 次會議次會議 召開日期 會議內容 重要意見和建議 其他履行職責情況 2022 年 4 月 16 日 審議 關于董事、監 事 及 高 管2021 年度薪酬及 2022 年度薪酬方案的議案 薪酬與考核委員會認為：公司董監高人員的薪酬是根據公司所處行業、地區的薪酬水平，結合公司的實際經營情況制定的，有利于強化公司董監高人員勤勉盡責，一致同意該項議案并提交董事會審議。無(5).(5).報告期內報告期內戰略戰略委

242、員會召開委員會召開 1 次會議次會議 召開日期 會議內容 重要意見和建議 其他履行職責情況 2022 年 4 月 15 日 審議關于公司及子公司向銀行申請授信額度的議案 戰略委員會認為：公司根據生產經營計劃、業務發展需要和生產資金需求，與銀行簽訂授信額度，有利于公司擴展融資渠道，幫助提高公司經濟效益，一致同意該項議案并提交董事會審議。無(6).(6).存在異議事項的存在異議事項的具體具體情況情況 適用 不適用 十、十、監事會發現公司存在風險的說明監事會發現公司存在風險的說明 適用 不適用 監事會對報告期內的監督事項無異議。十一、十一、報告期末報告期末母公司和主要子公司的員工情況母公司和主要子公

243、司的員工情況 (一一)員工情況員工情況 母公司在職員工的數量 219 主要子公司在職員工的數量 292 在職員工的數量合計 511 母公司及主要子公司需承擔費用的離退休職工人數 0 專業構成 專業構成類別 專業構成人數 2022 年年度報告 85/283 生產人員 14 銷售人員 112 技術人員 186 財務人員 20 行政人員 107 工程人員 72 合計 511 教育程度 教育程度類別 數量（人）碩士及以上 57 本科 361 大專及以下 93 合計 511(二二)薪薪酬政策酬政策 適用 不適用 公司依據國家相關方針政策、勞動法規，結合公司業務發展需要，不斷建設完善對外具有競爭力、對內具

244、有激勵性的薪酬福利制度。公司倡導以人為本，堅決維護員工合法權益，按時發放工資，繳納五險一金，提供健康體檢、高溫補貼、節日福利，不斷提升員工主動性、積極性及創造性，建設公正、科學的人才培養機制及績效管理體系，緊抓人才梯隊建設，實現員工與企業的共同成長，為社會創造更多價值。(三三)培訓計劃培訓計劃 適用 不適用 公司根據企業戰略方向、經營目標、部門指標及崗位技能要求，制定科學完善的年度培訓計劃，積極開展員工入職培訓、企業文化培訓、職業技能培訓及管理力、領導力培訓等豐富多彩的專項培訓活動，公司鼓勵技術創新，知識共享，積極搭建平臺促進知識技能的交流學習，持續完善內訓講師制度，定期組織專項培訓，鼓勵員工

245、開設特色培訓課程，營造不斷學習、進取提升的良好氛圍，在促進員工個人長遠發展的同時，提升公司文化軟實力及綜合競爭力，實現共贏。(四四)勞務外包情況勞務外包情況 適用 不適用 十二、十二、利潤分配或資本公積金轉增預案利潤分配或資本公積金轉增預案(一一)現金分紅政策的制定、執行或調整情況現金分紅政策的制定、執行或調整情況 適用 不適用 根據公司法 關于進一步落實上市公司現金分紅有關事項的通知 上市公司監管指引第 3 號上市公司現金分紅 公司章程的規定，在足額計提盈余公積金以后，公司首次公開發行股票并上市后未來三年利潤分配計劃如下：2022 年年度報告 86/283 1、利潤分配原則 公司實行連續、穩

246、定的利潤分配政策，公司的利潤分配應重視對投資者的合理投資回報并兼顧公司的可持續發展。2、利潤分配形式 公司可以采取現金、股票、現金與股票相結合或者法律法規允許的其他方式分配利潤。其中現金分紅優先于股票股利。公司具備現金分紅條件的，應當采用現金分紅進行利潤分配。采用股票股利進行利潤分配的，應當具有公司成長性、每股凈資產的攤薄等真實合理因素。3、利潤分配的條件及比例 公司在當年盈利、累計未分配利潤為正且公司現金流可以滿足公司正常經營和持續發展的情況下，如無重大投資計劃或重大現金支出等事項發生，公司應當優先采取現金方式分配利潤，且每年以現金方式分配的利潤不低于當年實現的可分配利潤（合并報表）10%；

247、且任意連續三年以現金方式累計分配的利潤原則上應不少于該三年實現的年均可分配利潤的 30%，具體每個年度的分紅比例由董事會根據公司年度盈利狀況和未來資金使用計劃提出預案。重大投資計劃或重大現金支出指以下情形之一：（1）公司未來十二個月內擬對外投資、收購資產或購買設備累計支出達到或超過公司最近一期經審計凈資產的 20%，且超過 3,000 萬元；（2）公司未來十二個月內擬對外投資、收購資產或購買設備累計支出達到或超過公司最近一期經審計總資產的 10%；（3）中國證監會或者上海證券交易所規定的其他情形。公司董事會應當綜合考慮所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因

248、素，區分下列情形，提出差異化的現金分紅政策：（1）公司發展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到 80%；（2）公司發展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到 40%；（3）公司發展階段屬成長期且有重大資金支出安排的或者公司發展階段不易區分但有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到 20%。若公司經營狀況良好，并且董事會認為公司股票價格與公司股本規模不匹配時，可以在滿足上述現金股利分配之余，提出并實施股票股利分配預案。4、利潤分配應履行的審議程

249、序（1）董事會審議利潤分配需履行的程序和要求 公司在進行利潤分配時，公司董事會應當結合公司章程、盈利情況、資金需求和股東回報規劃先制定分配預案并進行審議。2022 年年度報告 87/283 董事會審議現金分紅具體方案時，應當認真研究和論證公司現金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序要求等事宜，且需事先書面征詢全部獨立董事的意見，獨立董事應當發表明確意見，形成專項決議后提交股東大會審議。董事會審議利潤分配方案時，需經半數以上董事同意且經三分之二以上獨立董事同意方可通過。公司監事會應當對董事會制定的利潤分配方案進行審議，需經半數以上監事同意且經半數以上外部監事（不在公司擔任職務的監事

250、，如有）同意方可通過。（2）股東大會審議利潤分配需履行的程序和要求 公司董事會審議通過的公司利潤分配方案，應當提交公司股東大會進行審議,并由出席股東大會的股東或股東代理人所持表決權的二分之一以上通過。股東大會審議利潤分配方案時，公司應充分聽取中小股東的意見和訴求，為股東提供網絡投票的方式或者征集投票權等方式。（3）公司因特殊情況而不進行現金分紅時，董事會就不進行現金分紅的具體原因、公司留存收益的確切用途及預計投資收益等事項進行專項說明，經獨立董事發表意見后提交股東大會審議，并在公司指定媒體上予以披露。5、公司利潤分配政策的變更 如遇到戰爭、自然災害等不可抗力或者公司外部經營環境變化并對公司生產

251、經營造成重大影響，或公司自身經營環境發生重大變化時，公司可對利潤分配政策進行調整，調整后的利潤分配政策不得違反相關法律、法規以及中國證監會和證券交易所的有關規定。有關調整利潤分配政策議案由董事會根據公司經營狀況和相關規定及政策擬定，并提交股東大會審議。董事會應就制定或修改利潤分配政策做出預案，該預案應經全體董事過半數表決通過并經二分之一以上獨立董事表決通過，獨立董事應對利潤分配政策的制訂或修改發表獨立意見。公司監事會應當對董事會制訂和修改的利潤分配政策進行審議，并且經半數以上監事表決通過，若公司有外部監事（不在公司擔任職務的監事），則應經外部監事二分之一以上表決通過，并發表意見。股東大會審議制

252、定或修改利潤分配政策時，需經出席股東大會會議的股東（包括股東代理人）所持表決權的三分之二以上表決通過，并且相關股東大會會議應采取現場投票和網絡投票相結合的方式，為公眾投資者參與利潤分配政策的制定或修改提供便利。6、2022 年度利潤分配預案 經上會會計師事務所（特殊普通合伙）審計，公司 2022 年度實現歸屬于母公司所有者的凈利潤為-20,194.96 萬元，其中母公司實現凈利潤-13,255.13 萬元。截至 2022 年 12 月 31 日，公司合并報表層面未分配利潤為 8,749.45 萬元，其中母公司未分配利潤為 15,634.63 萬元。鑒于上述公司實際經營情況，充分考慮公司目前所處

253、階段及未來發展資金需求，基于目前產品研發及市場推廣等資金需求量大的實際情況，為更好地維護全體股東的長遠利益，根據中國證2022 年年度報告 88/283 監會關于進一步落實上市公司現金分紅有關事項的通知上市公司監管指引第 3 號上市公司現金分紅公司法及公司章程等的相關規定，公司董事會擬定 2022 年度不進行現金分紅，不進行資本公積金轉增股本。根據上市公司股份回購規則規定，“上市公司以現金為對價，采用邀約方式、集中競價方式回購股份的，視同上市公司現金分紅，納入現金分紅的相關比例計算?！惫?2022 年度以集中競價交易方式回購公司股份的金額為 2,999.58 萬元（不含印花稅、交易傭金等交易

254、費用）。因此，公司 2022 年度合計現金分紅金額為 2,999.58 萬元。公司上述 2022 年利潤分配預案已經公司第二屆董事會第十次會議審議通過，獨立董事對此預案進行審核并發表了明確同意的獨立意見，監事會對利潤分配預案進行了審核并提出審核意見。該預案尚需提交公司股東大會審議通過。公司嚴格執行有關分紅原則及政策，符合公司章程的規定，分紅標準和比例明確清晰，相關的決策程序和機制完備、合規、透明，獨立董事在董事會審議利潤分配預案時，均盡職履責并發揮了應有的作用，充分維護了中小股東的合法權益。(二二)現金分紅政策的專項說明現金分紅政策的專項說明 適用 不適用 是否符合公司章程的規定或股東大會決議

255、的要求 是 否 分紅標準和比例是否明確和清晰 是 否 相關的決策程序和機制是否完備 是 否 獨立董事是否履職盡責并發揮了應有的作用 是 否 中小股東是否有充分表達意見和訴求的機會，其合法權益是否得到了充分保護 是 否 (三三)報告期內盈利且母公司可供股東分配利潤為正，但未提出現金利潤分配方案預案的，公司應報告期內盈利且母公司可供股東分配利潤為正，但未提出現金利潤分配方案預案的，公司應當詳細披露原因以及未分配利潤的用途和使用計劃當詳細披露原因以及未分配利潤的用途和使用計劃 適用 不適用 (四四)本報告期利潤分配及資本公積金轉增股本情況本報告期利潤分配及資本公積金轉增股本情況 適用 不適用 十三、

256、十三、公司股權激勵公司股權激勵計劃、員工持股計劃或其他員工激勵措施的情況及其影響計劃、員工持股計劃或其他員工激勵措施的情況及其影響(一一)股權激勵總體情況股權激勵總體情況 適用 不適用 1.1.報告期內股權激勵計劃方案報告期內股權激勵計劃方案 單位:元 幣種:人民幣 計劃名稱 激勵方式 標的股票數量 標的股票數量占比(%)激勵對象人數 激勵對象人數占比(%)授予標的股票價格 2021 年限制性股票激勵計劃 第二類限制性股票 2,812,000 1.50 269 52.64 6.432 元/股 注：1、標的股票數量占比為標的股票數量占本報告期末公司總股本的比例；2、激勵對象人數為 2021 年限

257、制性股票激勵計劃首次授予與預留授予人數的合計數，首次授予和預留授予的激勵對象存在重復；2022 年年度報告 89/283 3、激勵對象人數占比為激勵對象人數占本報告期末公司總人數的比例；4、授予標的股票價格因 2021 年權益分派實施進行過調整，調整后的授予價格為 6.432 元/股。2.2.報告期內股權激勵實施進展報告期內股權激勵實施進展 適用 不適用 單位：股 計劃名稱 年初已授予股權激勵數量 報告期新授予股權激勵數量 報告期內可歸屬/行權/解鎖數量 報告期內已歸屬/行權/解鎖數量 授予價格/行權價格（元）期末已獲授予股權激勵數量 期末已獲歸屬/行權/解鎖股份數量 2021 年限制性股票激

258、勵計劃 2,247,100 564,900 357,460 357,460 6.432 2,454,540 357,460 3.3.報告期內股權激勵考核指標完成情況及確認的股份支付費用報告期內股權激勵考核指標完成情況及確認的股份支付費用 適用 不適用 單位:元 幣種:人民幣 計劃名稱 報告期內公司層面考核指標完成情況 報告期確認的股份支付費用 2021 年限 制 性股 票 激勵計劃 根據 2021 年限制性股票激勵計劃，第二個歸屬期的業績考核目標 A 為：以 2020 年度營業收入為基數，2022 年營業收入增長率不低于 25%；業績考核目標 B 為：以 2020 年度營業收入為基數，2022

259、 年營業收入增長率不低于 15%。根據上會會計師事務所（特殊普通合伙）出具的公司 2022 年度財務報表審計報告，公司 2022 年實現營業收 1.69 億元，業績考核目標未達成。5,314,864.76 合計/5,314,864.76 (二二)相關激勵事項已在臨時公告披露且后續實施無進展或變化的相關激勵事項已在臨時公告披露且后續實施無進展或變化的 適用 不適用 其他說明 適用 不適用 員工持股計劃情況 適用 不適用 其他激勵措施 適用 不適用 (三三)董事、董事、高級高級管理人員和管理人員和核心核心技術人員技術人員報告期內被授予的股權激勵情況報告期內被授予的股權激勵情況 1.1.股票期權股票

260、期權 適用 不適用 2022 年年度報告 90/283 2.2.第一類第一類限制性股票限制性股票 適用 不適用 3.3.第二類第二類限制性股票限制性股票 適用 不適用 單位:股 姓名 職務 年初已獲授予限制性股票數量 報告期新授予限制性股票數量 限制性股票的授予價格（元）報告期內可歸屬數量 報告期內已歸屬數量 期末已獲授予限制性股票數量 報告期末市價（元）江文濤 董事、總經理、核心技術人員 62,800 332,500 6.432 12,560 12,560 382,740 10.34 張翔 副總經理、核心技術人員 62,800 0 6.432 12,560 12,560 50,240 10.

261、34 黃政堤 副總經理 62,800 0 6.432 12,560 12,560 50,240 10.34 王彪 副總經理 125,600 0 6.432 25,120 25,120 100,480 10.34 余麗梅 董事會秘書、財務總監 31,400 0 6.432 6,280 6,280 25,120 10.34 吳東 董事、核心技術人員 31,400 0 6.432 6,280 6,280 25,120 10.34 孫申雨 核心技術人員 31,400 0 6.432 6,280 6,280 25,120 10.34 吳俊 副總經理 0 232,400 6.432 0 0 232,400

262、 10.34 合計/408,200 564,900/81,640 81,640 891,460/(四四)報告期內對報告期內對高級高級管理管理人員人員的考評機制，以及激勵機制的建立、實施情況的考評機制，以及激勵機制的建立、實施情況 適用 不適用 公司根據年度經營計劃以及高管擔任的具體職務，在參照上一年度薪酬的基礎上，結合公司的經營情況、相關薪酬制度以及董事會薪酬與考核委員會對其考核情況，確定高級管理人員的薪酬。十四、十四、報告期內的內部控制制度建設及實施情況報告期內的內部控制制度建設及實施情況 適用 不適用 詳見公司于 2023 年 4 月 8 日在上海證券交易所網站（）披露的羅普特科技集團股份

263、有限公司 2022 年度內部控制評價報告 2022 年年度報告 91/283 報告期內部控制存在重大缺陷情況的說明 適用 不適用 十五、十五、報告期內對子公司的管理控制情況報告期內對子公司的管理控制情況 適用 不適用 公司經營管理層確定整體戰略目標，嚴格對子公司進行內部管理以及風險控制。截至報告期末，公司對各控股子公司管控狀況良好，報告期內不存在因購買而新增的控股子公司。各子公司向公司報告經營情況，不存在應披露未披露的事項。十六、十六、內部控制審計報告的相關情況說明內部控制審計報告的相關情況說明 適用 不適用 詳見公司于 2023 年 4 月 8 日在上海證券交易所網站（）披露的羅普特科技集團

264、股份有限公司內部控制審計報告。是否披露內部控制審計報告：是 內部控制審計報告意見類型：標準的無保留意見 十七、十七、上市公司治理專項行動自查問題整改情況上市公司治理專項行動自查問題整改情況 不適用 十八、十八、其他其他 適用 不適用 2022 年年度報告 92/283 第五節第五節 環境環境、社會責任和其他公司治理、社會責任和其他公司治理 一、一、董事會有關董事會有關 ESG 情況情況的聲明的聲明 公司高度重視 ESG，在企業經營中逐步將 ESG 融入企業文化。公司以“創世界科技強企、圓共同富裕之夢”為愿景，以“為客戶創造價值、為社會承擔責任”為使命，努力構建“人人有希望、人人有未來”的陽光型

265、企業。公司對外以客戶為中心，不斷滿足客戶的需求，對內以奮斗者為本，為優秀的人才提供發展的平臺，“科技創新，共同富?！眱纱笾餍蓪殡S著企業行穩致遠。報告期內，公司在保持發展的同時，兼顧各方的不同需求，從環境、社會和治理方面重新審視社會責任與企業長遠發展的關系，把社會責任轉化為企業發展的動力和長期利益，切實履行企業社會責任。在承擔環境責任方面，作為國家高新技術企業、國家企業技術中心，公司始終堅持科技創新，致力于人工智能產品研發和行業實戰應用開發，將自研的核心技術與市場上成熟的技術結合。除此之外，公司將自己的技術和產品應用于智慧環保以及智慧生態。羅普特生態環境智慧監管系統，采用大數據分析、AI 智

266、能、物聯網等技術，確立了“一張圖”、“一朵云”、“一張網”、“一個庫”、“一個樞紐平臺”、“一套應用服務體系”的設計架構。以業務需求為導向，以生態環境數據資源規劃為重點，加強統籌規劃、頂層設計，促進大數據與生態環境保護深度融合，有效推進生態環境治理體系和治理能力現代化。在承擔社會責任方面，公司從創立至今，在發展壯大的同時，不忘積極履行社會責任，盡善心施善行，為公益事業貢獻力量，做有責任、有擔當的企業。2022 年 8 月，為支持鄉村振興和革命老區貧困村建設，公司通過廈門市慈善總會捐贈資金 30 萬元人民幣，用于支持漳州市貧困村道路建設項目。2022 年 9 月，公司通過廈門市慈善總會，定向捐贈

267、資金 10 萬元人民幣，用于委托廈門市慈善總會向 10 名品學兼優的集美中學 2022 屆高中畢業生發放助學金，對每位學生捐贈人民幣 1 萬元，協助他們解決大學期間的學習生活費用。2022 年 10 月，公司通過福建省陳章輝福信慈善基金會，向集美大學捐贈 20 萬元，作為舉辦水產教育 50 周年慶會上頒發的嘉恩助學金，用于資助廈門地區高校貧困生。在公司治理方面，公司嚴格按照公司法證券法上市公司治理準則上海證券交易所科創板股票上市規則等相關法律法規，制定了公司章程及其他內部控制制度，建立了較為完善的內部法人治理結構和內部管理體系，明確內部決策、執行、監督等職責權限，形成股東大會、董事會、監事會之

268、間有效分工與約束機制。公司董事會、監事會和高管團隊勤勉盡職，嚴格按照相關法律法規及科創板上市規則等規范性文件要求對公司進行規范治理，在不斷完善公司法人治理結構的同時，積極構建企業和諧的發展環境，建立健全內部控制體系，進一步促進公司規范運作，提高治理水平，為公司創造價值，為企業創造收益，爭取以更好的業績回饋投資者。2022 年年度報告 93/283 二、二、環境環境信息信息情況情況 是否建立環境保護相關機制 是 報告期內投入環保資金（單位：萬元）-(一一)是否是否屬于屬于環境環境保護部門公布的重點排污單位保護部門公布的重點排污單位 是 否 公司及各家子公司不屬于重點污染行業，報告期內未被其住所地

269、環境保護主管部門列入重點排污單位名錄。(二二)報告期內報告期內因環境問題受到行政處罰的情況因環境問題受到行政處罰的情況 無(三三)資源能耗資源能耗及及排放物信息排放物信息 適用 不適用 1.1.溫室氣體排放溫室氣體排放情況情況 適用 不適用 2 2.能源資源能源資源消耗消耗情況情況 適用 不適用 3.3.廢棄物廢棄物與污染物與污染物排放排放情況情況 適用 不適用 公司環保公司環保管理管理制度等制度等情況情況 適用 不適用 公司建立環境管理體系，持續完善修訂管理手冊和程序文件，先后制定了環境衛生管理規定噪聲管理規定固體廢棄物管理規定等。公司已通過 ISO14001 管理體系認證，并按照體系標準要

270、求，在生產經營全過程中積極開展節能減排、降耗提效等環保工作，培訓并監督全體員工有效實施，確保公司可持續發展戰略目標的達成。(四四)在報告期內為減少其碳排放所采取的措施及效果在報告期內為減少其碳排放所采取的措施及效果 是否采取減碳措施 否 減少排放二氧化碳當量（單位：噸）不適用 減碳措施類型（如使用清潔能源發電、在生產過程中使用減碳技術、研發生產助于減碳的新產品等）不適用 具體說明 適用 不適用 2022 年年度報告 94/283 (五五)碳減排方面的新技術、新產品碳減排方面的新技術、新產品、新服務新服務情況情況 適用 不適用 (六六)有利于保護生態、防治污染、履行環境責任的相關信息有利于保護生

271、態、防治污染、履行環境責任的相關信息 適用 不適用 三、三、社會責任工作社會責任工作情況情況 (一一)主營業務主營業務社會貢獻社會貢獻與與行業關鍵指標行業關鍵指標 公司的主營業務是將人工智能技術應用在各行業領域，并長期致力于計算機視覺關鍵技術研究，在圖像采集、圖像分析、圖像處理、全息技術、虛擬現實等核心技術方面持續加大研發投入，通過自身的努力帶動人工智能技術在城市、交通、工業、能源、醫療、教育、生活等各領域進行應用，致力于讓 AI 賦能行業發展、用科技創造美好未來。近年來，公司已經在智慧農業、智慧水利、智慧電力、智慧醫療等方面相繼實現業務突破，為相關行業客戶提供了智能化的定制服務，普遍提高了相

272、應領域客戶的生產效率，創造了顯著的社會效益。公司的發展立足于安全，服務國家安全戰略，為全國多個省市及地區的交通安全、數據安全、社會治理安全等保駕護航。公司不斷拓展全國各地區域業務，推動產業區域化、服務本地化，并推動區域公司在當地高端制造的研發與生產，為當地創造稅收和就業機會。(二二)從事公益慈善活動的類型及貢獻從事公益慈善活動的類型及貢獻 類型類型 數量數量 情況情況說明說明 對外捐贈 60 其中：資金（萬元）60 主要系公司通過廈門市慈善總會捐贈給漳州市貧困村道路建設項目款、捐給集美中學 2022 屆畢業生助學款項、通過福建省陳章輝福信慈善基金會捐贈給集美大學用于嘉恩助學金項目。物資折款（萬

273、元）/公益項目/其中：資金（萬元）/救助人數（人）/鄉村振興/其中：資金（萬元）/物資折款（萬元）/幫助就業人數（人）/1.1.從事公益從事公益慈善活動的具體情況慈善活動的具體情況 適用 不適用 2022 年 8 月，為支持鄉村振興和革命老區貧困村建設，公司通過廈門市慈善總會捐贈資金 30萬元人民幣，用于支持漳州市貧困村道路建設項目。2022 年 9 月，公司通過廈門市慈善總會，定向捐贈資金 10 萬元人民幣，用于委托廈門市慈善總會向 10 名集美中學 2022 屆高中畢業生發放2022 年年度報告 95/283 助學金，對每位學生捐贈人民幣 1 萬元，協助他們解決大學期間的學習生活費用。20

274、22 年 10 月，公司通過福建省陳章輝福信慈善基金會，向集美大學捐贈 20 萬元，作為舉辦水產教育 50 周年慶會上頒發的嘉恩助學金，用于資助廈門地區高校貧困生。2.2.鞏固拓展脫貧攻鞏固拓展脫貧攻堅成果、鄉村振興等工作具體情況堅成果、鄉村振興等工作具體情況 適用 不適用 (三三)股東和債權人權益保護股東和債權人權益保護情況情況 報告期內，公司嚴格按照公司法公司章程等相關規定，進一步優化法人治理結構以及股東大會、董事會、監事會的運作機制，建立了較為完善的內控體系，確保公司各項管理工作有條不紊的開展。公司嚴格按照股東大會、董事會、監事會和經營管理層制度及獨立董事制度進行規范運作，形成權力機構、

275、決策機構、監督機構和經營管理層之間權責明確、相互協調、有效制衡的機制，充分履行各自職責，有效保障股東權益。公司與合作伙伴建立多年的合作關系，與合作伙伴共同形成互利共贏的發展理念，互為遵守契約精神，有效保障債權人權益，并與債權人共同發展。(四四)職工職工權益權益保護保護情況情況 1、依法保障員工福利 公司嚴格遵守勞動法及相關法律法規的規定，依法維護員工的合法權益，合理設置員工崗位，明確崗位職責；穩定推進人事制度改革，建立科學的薪酬體系和福利制度，按時為員工繳交養老、醫療、失業、工傷、生育以及意外險六項險種和公積金，并參照同行業及公司發展情況及時調整員工薪酬、福利。2、推行“以人為本”的企業文化

276、公司推行“以人為本”的管理文化，注重提升員工工作技能，包括：公司重視每個員工的職業發展和潛力開發，通過不斷完善公司激勵體系為員工提供上升通道；舉辦各類培訓，聘請外部專業培訓機構進場為員工授課指導，鼓勵員工積極參與內部或外部專業機構培訓，強化員工專業技能。同時，公司積極完善各項人力資源制度，建立合理的績效管理體系和晉升機制，鼓勵內部人才跨部門、跨職能、跨組織流動，為員工提供多元化的職業發展平臺。3、注重人文關懷 為豐富員工的業余生活，促進各部門之間的溝通交流，提升員工的團隊意識，公司開展多種形式的文體娛樂活動，積極建設企業文化，包括公司“三八”節活動、“六一”親子活動、春節慰問員工親屬等，內容豐

277、富多彩。4、員工職業健康安全管理 公司建立職業健康安全管理體系，持續完善修訂管理手冊和程序文件，先后制定了危險源識別與風險評價程序、安全生產事故應急救援預案、女職工勞動保護規定等。公司已通過 ISO45001 管理體系認證，并按照體系標準要求，在生產經營全過程中積極開展相關工作，給2022 年年度報告 96/283 員工提供健康安全的工作場所，防止與工作相關的傷害和健康損害，并持續改進其職業健康安全績效，培訓并監督全體員工有效實施，確保公司職業健康安全目標的達成。員工持股員工持股情況情況 員工持股人數（人）55 員工持股人數占公司員工總數比例（%）10.57 員工持股數量（萬股）337.69

278、員工持股數量占總股本比例（%）1.80 注：1、上述員工持股系通過員工持股平臺廈門永誠譽投資合伙企業（有限合伙）和廈門恒丞譽投資合伙企業（有限合伙）間接持有公司股份；2、上述表格統計不包括員工自行從二級市場購買公司股票以及 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予部分第一個歸屬期歸屬股票的情形；3、上述員工持股人員占公司員工總數比例為員工持股人數占本報告期末公司員工總數的比例，員工持股數量占總股本比例為員工持股數量占本報告期末總股本比例。(五五)供應商、客戶和供應商、客戶和消費者消費者權益保護權益保護情況情況 公司建立了較為完善的采購內控管理制度，堅持多家供應商詢價原則，在與供應商共同發展的同時

279、，保障了供應商的權益。公司與供應商通過契約的方式建立多年的穩定合作關系，除了共同遵守契約精神外，公司與供應商一起探討新技術、新材料和新工藝的應用，與供應商共同形成互利共贏的發展理念。公司遵循“平等、互利”原則，積極與客戶構建長期合作關系，公司與客戶進行充分溝通與交流，為客戶提供各項定制化方案、產品及售后服務，有效滿足客戶的個性化需求，并及時為客戶提供售后服務，滿足客戶的需求，維護客戶的權益。(六六)產品安全保障產品安全保障情況情況 公司產品擁有齊全的產品安全認證體系，擁有安全生產許可證、防爆電氣設備安裝、修理、維護能力認定證書，通過 ISO9001 質量管理體系認證證書、ISO14001 環境

280、管理體系認證證書、ISO45001 職業健康安全管理體系認證證書、ISO/IEC20000 信息技術服務管理體系認證證書、ISO/IEC27001 信息安全管理體系認證證書、GB/T 27922-2011 商品售后服務評價體系認證證書、軟件開發成熟度等級 CMMI 五級證書等，符合安全生產和銷售相關的許可證和認證證書。涉及項目工程設計與施工的情形均取得相關主管部門發放的建筑業企業資質證書、工程設計資質證書。涉及數據分析、處理及軍工保密類的項目，具備相關軍工、保密資質。(七七)在在承擔社會責任方面的其他情況承擔社會責任方面的其他情況 適用 不適用 2022 年年度報告 97/283 四、四、其他

281、公司治理情況其他公司治理情況 (一一)黨建黨建情況情況 適用 不適用 公司于 2007 年成立黨組織，自成立以來，多次獲得廈門市優秀非公黨組織榮譽，2017 年升格黨總支，2019 年 3 月正式成立黨委，目前黨委下設 7 個黨支部。公司黨組織始終樹立“誠以待人，毅以處事”的核心價值觀，踐行嘉庚“誠毅”精神，堅持“黨建引領方向、創新驅動發展”的戰略，將黨建工作定為企業發展的基石，相互促進、共融共生。公司黨委在貫徹黨的路線、服務生產經營、凝聚員工、主導企業文化、加強培才育才等方面發揮政治核心和政治引領作用，激發了黨員在技術攻關、科技創新、工程施工等關鍵節點及各個領域的率先垂范作用，各項工作取得了

282、顯著的成績，推動了公司轉型發展。(二二)投資者關系及保護投資者關系及保護 類型類型 次數次數 相關相關情況情況 召開業績說明會 3 1、2022 年 5 月 9 日下午 3:00-4:30，公司在上證路演中心召開2021年度業績暨現金分紅說明會；2、2022 年 5 月 10 日下午 2：30-4：00，參加由廈門證監局、廈門上市公司協會和深圳市全景網絡有限公司聯合舉辦的“廈門轄區上市公司2021年度業績說明會暨投資者網上集體接待日活動”，就投資者關心的問題進行交流，解答投資者普遍關注的問題；3、2022 年 11 月 23 日下午 3:00-4:00，公司在上證路演中心召開2022年半年度及

283、第三季度業績說明會。借助新媒體開展投資者關系管理活動 0 不適用 官網設置投資者關系專欄 是 否 http:/ 適用 不適用 公司嚴格遵守公司章程信息披露管理制度重大信息內部報告制度投資者關系管理制度等相關制度的規定，健全公司信息披露工作，加強信息披露透明度，完善股東投票機制，規范公司運作，提升公司治理水平。同時，公司充分利用各種渠道與投資者溝通。公司設置了投資者熱線電話，由專人負責接聽，專業、耐心解答各類投資者的問題；指派專人負責上證 e互動的投資者溝通交流工作。公司遵守公司章程及相關政策文件的要求，切實加強中小投資者權益保護。其他方式與投資者溝通交流情況說明 2022 年年度報告 98/2

284、83 適用 不適用 為進一步加強與投資者的交流，便于廣大投資者更加全面深入地了解公司的經營情況、公司治理及發展戰略等，公司于 2022 年 5 月 10 日參加由廈門證監局、廈門上市公司協會和深圳市全景網絡有限公司聯合舉辦的“2021 年度廈門轄區上市公司投資者網上集體接待日活動”，解答投資者普遍關注的問題。(三三)信息披露透明度信息披露透明度 適用 不適用 上市以來，公司加強內控制度建設，規范公司運作，健全公司信息披露工作，加強信息披露透明度，建立并運行了信息披露事務管理制度。同時，公司加強董監高、董秘及相關關鍵人員的合規意識培訓，持續提升規范運作意識和履職水平。除此之外，公司加強投資者關系

285、管理工作，通過多種渠道與中小投資者進行溝通，其中包括公告、股東大會、投資者調研、電話溝通、上證 e 互動問答等方式，保護了中小投資者的合法權益。(四四)知識產權及信息安全保護知識產權及信息安全保護 適用 不適用 經過多年的持續研發投入與自主創新，公司形成了六大技術為核心的技術體系。公司的核心技術體系及持續的創新能力是公司在行業內保持競爭優勢的關鍵，公司擁有獨立的知識產權。公司制定了知識產權相關管理制度，通過了 GB/T29490-2013 知識產權管理體系認證，2022 年度取得“國家知識產權示范企業”認定。公司制定嚴格的保密制度，與骨干員工簽訂保密協議及競業限制協議，并采取了申請專利及軟件著

286、作權等相關措施，以保護本公司的知識產權和技術。公司的核心技術權屬清晰，不存在技術侵權糾紛或潛在糾紛，報告期內未發生知識產權訴訟或仲裁情況。(五五)機構投資者機構投資者參與公司治理情況參與公司治理情況 適用 不適用 (六六)其他公司治理情況其他公司治理情況 適用 不適用 2022 年年度報告 99/283 第六節第六節 重要事項重要事項 一、一、承諾事項履行情況承諾事項履行情況(一一)公司實際控制人、股東、關聯方、收購人以及公司等承諾相關方在報告期內或持續到報告期內的承諾事項公司實際控制人、股東、關聯方、收購人以及公司等承諾相關方在報告期內或持續到報告期內的承諾事項 適用 不適用 承諾背景 承諾

287、 類型 承諾方 承諾 內容 承諾時間及期限 是否有履行期限 是否及時嚴格履行 如未能及時履行應說明未完成履行的具體原因 如未能及時履行應說明下一步計劃 與首次公開發行相關的承諾 股份限售 公司實際控制人陳延行 自公司股票上市交易之日起 36 個月內，不轉讓或者委托他人管理本人所持有的公司首次公開發行股票前已發行的股份，也不由公司回購本人所持有的公司首次公開發行股票前已發行的股份。本人所持有公司股票在鎖定期滿后 2 年內減持的，其減持價格不低于發行價；公司上市后 6 個月內如其股票連續 20 個交易日的收盤價均低于發行價，或者上市后 6 個月期末收盤價低于發行價，本人所持有公司股票的鎖定期限自動

288、延長 6 個月。期間公司如有派發股利、送股、轉增股本等除權除息事項，減持底價相應調整。在擔任公司董事、監事、高級管理人員期間，本人每年各自轉讓的股份不超過其持有公司股份總數的 25%，離職后半年內不轉讓其持有的股份。本人在任期屆滿前離職的，本人在就任公司董事、監事或高級管理人員時確定的任期內和任期屆滿后 6 個月內，每年轉讓的股份不得超過本人所持有公司股份總數的 25%。自所持首發前股份限售期滿之日起 4 年內，每年轉讓的首發前股份不得超過上市時所持公司首發前股份總數的25%。本人將遵守法律、行政法規、部門規章、規范性文件以及證券交易所業務規則對股份轉讓的其他規定。承諾時間：2020 年 5

289、月 8日，承諾期限：上市之日起 36 個月；鎖定期滿后 24個月內。是 是 不適用 不適用 2022 年年度報告 100/283 與首次公開發行相關的承諾 股份限售 陳碧珠、蘇漢忠 自發行人股票在證券交易所上市之日起 36 個月內，不轉讓或者委托他人管理本人直接或間接持有的發行人公開發行股票前已發行的股份，也不由發行人回購本人直接或間接持有的發行人公開發行股票前已發行的股份。2020 年 5 月 8日，承諾期限：上市之日起 36 個月。是 是 不適用 不適用 與首次公開發行相關的承諾 股份限售 持有公司 5%以上的股東及相關股東恒譽興業、恒譽興業壹號、恒譽興業貳號、恒譽興業叁號 自公司股票上市

290、交易之日起 36 個月內，不轉讓或者委托他人管理本企業所持有的公司首次公開發行股票前已發行的股份，也不由公司回購本企業所持有的公司首次公開發行股票前已發行的股份。本企業所持有公司股票在鎖定期滿后 2 年內減持的，其減持價格不低于發行價；公司上市后 6 個月內如其股票連續20 個交易日的收盤價均低于發行價，或者上市后 6 個月期末收盤價低于發行價，本企業所持有公司股票的鎖定期限自動延長 6個月。期間公司如有派發股利、送股、轉增股本等除權除息事項，減持底價相應調整。本企業將遵守法律、行政法規、部門規章、規范性文件以及證券交易所業務規則對股份轉讓的其他規定。2020 年 5 月 8日，承諾期限：上市

291、之日起 36 個月；鎖定期滿后 24個月內。是 是 不適用 不適用 與首次公開發行相關的承諾 股份限售 間接持有公司股份的其他董事、高級管理人員陳碧珠、洪玉梅 自公司股票上市之日起 12 個月內，不轉讓或者委托他人管理本人所持有的公司公開發行股票前己發行的股份，也不由公司回購該部分股份。如在上述鎖定期屆滿后兩年內減持持有的公司股票的，減持價格不低于首次公開發行的發行價；公司上市后 6個月內如股票連續 20 個交易日的收盤價均低于發行價，或者上市后 6 個月期末收盤價低于發行價，本人持有的公司股票的鎖定期限自動延長 6 個月。期間公司如有派發股利、送股、轉增股本等除權除息事項，減持底價相應調整。

292、在本人擔任公司董事、高級管理人員期間，將向公司申報所持有的公司股份及其變動情況，每年轉讓的股份不超過本人所持有公司股份總數的25%。本人離職后半年內，不轉讓本人所持有的公司股份。本人在任期屆滿前離職的，本人在就任公司董事、高級管理人員時確定的任期內和任期屆滿后 6 個月內，每年轉讓的股份不得超過本人所持有公司股份總數的 25%。本人不因職務變更或離職等主觀原因而放棄履行上述承諾。承諾時間：2020 年 5 月 8日，承諾期限：上市之日起 12 個月；鎖定期滿后 24個月內；離職后半年內，不轉讓本人所持有的公司股份。是 是 不適用 不適用 2022 年年度報告 101/283 與首次公開發行相關

293、的承諾 股份限售 間接持有公司股份的吳俊、許坤明、黃輝明 自公司股票上市之日起 12 個月內，不轉讓或者委托他人管理本人所持有的公司公開發行股票前己發行的股份，也不由公司回購該部分股份。在本人擔任公司監事期間，每年轉讓的股份不超過本人所持有公司股份總數的 25%。本人離職后半年內，不轉讓本人所持有的公司股份。本人在任期屆滿前離職的，本人在就任公司監事時確定的任期內和任期屆滿后 6 個月內，每年轉讓的股份不得超過本人所持有公司股份總數的 25%。本人不因職務變更或離職等主觀原因而放棄履行上述承諾。承諾時間：2020 年 5 月 8日，承諾期限：上市之日起 12 個月；離職后半年內，不轉讓本人所持

294、有的公司股份。是 是 不適用 不適用 與首次公開發行相關的承諾 股份限售 擔任公司董事或高管的人員江文濤、張翔 公司股票上市之日起 12 個月內，不轉讓或者委托他人管理本人所持有的公司公開發行股票前己發行的股份，也不由公司回購該部分股份。如在上述鎖定期屆滿后兩年內減持持有的公司股票的，減持價格不低于首次公開發行的發行價；公司上市后 6 個月內如股票連續 20 個交易日的收盤價均低于發行價，或者上市后 6 個月期末收盤價低于發行價，本人持有的公司股票的鎖定期限自動延長 6 個月。期間公司如有派發股利、送股、轉增股本等除權除息事項，減持底價相應調整。在擔任公司董事或高級管理人員、核心技術人員期間，

295、本人每年各自轉讓的股份不超過其持有公司股份總數的 25%，離職后半年內不轉讓其持有的股份。本人在任期屆滿前離職的，本人在就任公司董事或高級管理人員、核心技術人員時確定的任期內和任期屆滿后 6 個月內，每年轉讓的股份不得超過本人所持有公司股份總數的 25%。自所持首發前股份限售期滿之日起 4 年內，每年轉讓的首發前股份不得超過上市時所持公司首發前股份總數的 25%。如果中國證監會和上海證券交易所對上述股份鎖定期另有特別規定，按照中國證監會和上海證券交易所的規定執行。承諾時間：2020 年 5 月 8日，承諾期限：上市之日起 12 個月；鎖定期滿后 24個月內。離職后半年內，不轉讓本人所持有的公司

296、股份。是 是 不適用 不適用 與首次公開發行相關的承諾 股份限售 擔任公司核心技術人員的孫申雨 自公司股票上市之日起 12 個月內和離職后 6 個月內，不轉讓或者委托他人管理本人所持有的公司公開發行股票前己發行的股份，也不由公司回購該部分股份。本人自所持首發前股份限售期滿之日起 4 年內，每年轉讓的首發前股份不得超過上市時所持公司首發前股份總數的 25%。如果中國證監會和上海證券交易所承諾時間：2020 年 5 月 8日，承諾期限：上市之日起 12 個月；是 是 不適用 不適用 2022 年年度報告 102/283 對上述股份鎖定期另有特別規定，按照中國證監會和上海證券交易所的規定執行。離職后

297、半年內，不轉讓本人所持有的公司股份。與首次公開發行相關的承諾 其他 上市后穩定股價的承諾，相關承諾方包括：（1）發行人；（2）控股股東、實際控制人陳延行；（3）董事（不含獨立董事）、高級管理人員（1）發行人承諾公司嚴格按照羅普特科技集團股份有限公司關于公司上市后穩定股價的預案 的相關要求，全面履行在穩定股價預案項下的各項義務和責任。若本公司違反該預案，則本公司將：在股東大會及中國證券監督管理委員會指定報刊上公開說明未履行承諾的具體原因并向其他股東和社會公眾投資者道歉，提出補充承諾或替代承諾，以盡可能保護投資者的權益?？毓晒蓶|所持限售股鎖定期自期滿后延長 6 個月，并將其在最近一個會計年度從公司

298、分得的稅后現金股利返還給公司。如未按期返還，公司將從之后發放的現金股利中扣發，直至扣減金額累計達到應履行穩定股價義務的最近一個會計年度從公司已分得的稅后現金股利總額；自有增持公司股票義務的董事、高級管理人員未能履行穩定股價承諾當月起，扣減其每月稅后薪酬的 20%，直至累計扣減金額達到應履行穩定股價義務的最近一個會計年度從公司已獲得稅后薪酬的 10%。因未能履行該項承諾造成投資者在證券交易中遭受損失的，公司將依法向投資者進行賠償。（2）控股股東、實際控制人陳延行承諾本人嚴格按照羅普特科技集團股份有限公司關于公司上市后穩定股價的預案 的相關要求，全面履行在穩定股價預案項下的各項義務和責任。如本人屆

299、時持有公司的股票，本人將在審議股份回購議案的股東大會中就相關股份回購議案投贊成票。在啟動股價穩定措施的前提條件滿足時，如本人未按照上述預案采取穩定股價的具體措施，本人同意采取下列約束措施：a、本人將在公司股東大會及中國證券監督管理委員會指定報刊上公開說明未采取上述穩定股價措施的具體原因并向公司股東和社會公眾投資者道歉；b、本人將持限售股鎖定期自期滿后延長 6 個月，并將其在最近一個會計年度從公司分得的稅后現金股利返還給公司。如未按期返還，公司可以從之后發放的現金股利中扣發，承諾時間：2020 年 5 月 8日，承諾期限：上市之日起 36 個月內 是 是 不適用 不適用 2022 年年度報告 1

300、03/283 直至扣減金額累計達到應履行穩定股價義務的最近一個會計年度從公司已分得的稅后現金股利總額。（3）董事（不含獨立董事）、高級管理人員承諾本人嚴格按照 羅普特科技集團股份有限公司關于公司上市后穩定股價的預案 的相關要求，全面履行在穩定股價預案項下的各項義務和責任。如本人屆時持有公司的股票，本人將在審議股份回購議案的股東大會中就相關股份回購議案投贊成票。在啟動股價穩定措施的前提條件滿足時，如本人未按照上述預案采取穩定股價的具體措施，本人同意采取下列約束措施：a、本人將在公司股東大會及中國證券監督管理委員會指定報刊上公開說明未采取上述穩定股價措施的具體原因并向公司股東和社會公眾投資者道歉；

301、b、公司應當自相關當事人未能履行穩定股價承諾當月起，扣減其每月稅后薪酬的 20%，直至累計扣減金額達到應履行穩定股價義務的最近一個會計年度從公司已獲得稅后薪酬的 10%。與首次公開發行相關的承諾 其他 發行人實際控制人陳延行 持股 5%以上股東的持股及減持安排：本人將嚴格遵守本人關于所持公司股票鎖定期及轉讓的有關承諾。本人所持有發行人股票在鎖定期滿后兩年內減持的，其減持價格不低于發行價；發行人上市后 6個月內如其股票連續 20個交易日的收盤價均低于發行價，或者上市后 6 個月期末收盤價低于發行價，本人所持有發行人股票的鎖定期限自動延長 6 個月；期間發行人如有派發股利、送股、轉增股本等除權除息

302、事項，減持底價相應調整。在本人擔任公司董事、監事、高級管理人員期間，本人每年各自轉讓的股份不超過其持有發行人股份總數的 25%，離職后半年內不轉讓其持有的股份。本人在任期屆滿前離職的，本人在就任發行人董事、監事或高級管理人員時確定的任期內和任期屆滿后 6個月內，每年轉讓的股份不得超過本人所持有發行人股份總數的 25%。如因本人未履行相關承諾導致公司或其投資者遭受經濟損失的，本人將向發行單位或其投資者依法予以賠償；若本人因未履行相關承諾而取得不當收益的，則該等收益全部歸公司所有。承諾時間：2020 年 5 月 8日，承諾期限：上市之日起 36 個月；鎖定期滿后 24個月內。是 是 不適用 不適用

303、 2022 年年度報告 104/283 與首次公開發行相關的承諾 其他 持有公司 5%以上的股東及相關股東恒譽興業、恒譽興業壹號、恒譽興業貳號、恒譽興業叁號 本企業將嚴格遵守本企業關于所持公司股票鎖定期及轉讓的有關承諾。本企業所持有發行人股票在鎖定期滿后兩年內減持的，其減持價格不低于發行價；公司上市后 6 個月內如其股票連續20 個交易日的收盤價均低于發行價，或者上市后 6 個月期末收盤價低于發行價，本企業所持有公司股票的鎖定期限自動延長 6個月。期間公司如有派發股利、送股、轉增股本等除權除息事項，減持底價相應調整。如因本企業未履行相關承諾導致公司或其投資者遭受經濟損失的，本企業將向公司或其投

304、資者依法予以賠償；若本企業因未履行相關承諾而取得不當收益的，則該等收益全部歸公司所有。承諾時間：2020 年 5 月 8日，承諾期限：上市之日起 36 個月；鎖定期滿后 24個月內。是 是 不適用 不適用 與首次公開發行相關的承諾 分紅 羅普特科技集團股份有限公司(發行人)1、關于執行公司利潤分配政策的承諾羅普特科技集團股份有限公司根據 公司法 關于進一步落實上市公司現金分紅有關事項的通知上市公司監管指引第 3 號上市公司現金分紅公司章程 等規范文件的相關相求，制定了本次發行上市后適用的公司章程（草案）及關于公司上市后三年分紅回報規劃的議案，完善了公司利潤分配制度，對利潤分配政策尤其是現金分紅

305、政策進行了具體安排。公司承諾將嚴格按照上述制度進行利潤分配，切實保障投資者收益權。2、關于承諾未能履行的約束措施（1）若本公司未能執行的，本公司將在股東大會及中國證券監督管理委員會指定報刊上公開說明未履行的具體原因并向股東和社會公眾投資者道歉。（2）若因本公司未執行利潤分配政策導致招股說明書存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并因此給投資者造成直接經濟損失的，本公司將在該等事實被中國證券監督管理委員會或有管轄權的人民法院作出最終認定或生效判決后，依法賠償投資者損失。承諾時間：2020 年 5 月 8日，承諾期限：上市后 36個月 是 是 不適用 不適用 與首次公開發行相關的承諾 其他 相關責

306、任主體承諾事項的約束措施，承諾方包括：（1）發行人；1、發行人就首次公開發行股票并上市未履行承諾時的約束措施（1）如非因不可抗力原因（如：相關法律法規、政策變化、自然災害等自身無法控制的客觀原因）導致本公司公開承諾事項未能履行或無法按期履行的，本公司同意采取以下約束措施：在公司股東大會及中國證監會指定的披露媒體上及時、充分公開披露說明未履行的具體原因并向公司股東和社會公眾投資者承諾時間：2020 年 5 月 8日，承諾期限：長期 否 是 不適用 不適用 2022 年年度報告 105/283 （2）控股股東、實際控制人；（3）發行人的董事、監事、高級管理人員；（4）發行人的股東恒譽興業、恒譽興業

307、壹號、恒譽興業貳號、恒譽興業叁號 道歉；在有關監管機關要求的期限內予以糾正；如該違反的承諾屬可以繼續履行的，本公司將及時、有效地采取措施消除相關違反承諾事項；如該違反的承諾確已無法履行的，本公司將向投資者及時作出合法、合理、有效的補充承諾或替代性承諾，并將上述補充承諾或替代性承諾提交股東大會審議，相關承諾需按法律、法規、公司章程的規定履行相關審批程序；自本公司完全消除未履行相關承諾事項所產生的不利影響之前，本公司將不得發行證券，包括但不限于股票、公司債券、可轉換的公司債券及證券監督管理部門認可的其他品種等；自本公司完全消除未履行相關承諾事項所產生的不利影響之前，本公司不得以任何形式向本公司之董

308、事、監事、高級管理人員增加薪資或津貼；本公司將要求對公司該等未履行承諾的行為負有個人責任的董事、監事、高級管理人員調減或停發薪酬或津貼；本公司將不批準未履行承諾的董事、監事、高級管理人員的主動離職申請，但可以進行職務變更；本公司承諾未能履行、承諾無法履行或無法按期履行導致投資者損失的，由本公司依法賠償投資者的損失；本公司因違反承諾有違法所得的，按相關法律法規處理；本公司作出的、公司招股說明書披露的其他承諾約束措施或根據屆時規定可以采取的約束措施。（2）如因不可抗力原因導致本公司公開承諾事項未能履行或無法按期履行的，經相關監管機構認定，公司將提出新的承諾（相關承諾需按法律、法規、公司章程的規定履

309、行相關審批程序）并接受如下約束措施，直至新的承諾履行完畢或相應補救措施實施完畢：在公司股東大會及中國證監會指定的披露媒體上及時、充分公開披露說明未履行的具體原因；盡快研究將投資者利益損失降低到最小的處理方案，并提交股東大會審議，向投資者及時作出合法、合理、有效的補充承諾或替代性承諾，以盡可能保護投資者的權益。2、控股股東、實際控制人就首次公開發行股票并上市未履行承諾時的約束措施（1）如非因不可抗力原因（如：相關法律法規、政策變化、自然災害等自身無法控制的客觀原因）導致本人公開承諾事項未能履行或無法按期履行的，本人同意采取以2022 年年度報告 106/283 下約束措施：在公司股東大會及中國證

310、監會指定的披露媒體上及時、充分公開披露說明未履行的具體原因并向公司股東和社會公眾投資者道歉；在有關監管機關要求的期限內予以糾正；如該違反的承諾屬可以繼續履行的，本人將及時、有效地采取措施消除相關違反承諾事項；如該違反的承諾確已無法履行的，本人將向投資者及時作出合法、合理、有效的補充承諾或替代性承諾，并將上述補充承諾或替代性承諾提交發行人股東大會審議；本人將停止在公司領取股東分紅，同時本人直接或間接持有的公司股份將不得轉讓，直至本人按相關承諾采取相應的措施并實施完畢時為止。因合并分立、被強制執行、上市公司重組、為履行保護投資者利益承諾等必須轉股的情形除外；本人因未履行或未及時履行相關承諾所獲得的

311、收益歸公司所有，并在獲得收益的 5 個工作日內將所獲收益支付給公司指定賬戶；本人承諾未能履行、承諾無法履行或無法按期履行，給發行人或投資者造成損失的，由本人依法賠償發行人或投資者損失；本人作出的公司招股說明書披露的其他承諾約束措施或根據屆時規定可以采取的約束措施。（2）如因不可抗力原因導致本人公開承諾事項未能履行或無法按期履行的，本人同意采取以下約束措施：在公司股東大會及中國證監會指定的披露媒體上及時、充分公開披露說明未履行的具體原因；盡快研究將投資者利益損失降低到最小的處理方案，向發行人及投資者及時作出合法、合理、有效的補充承諾或替代性承諾，以盡可能保護發行人及投資者的權益。3、發行人的董事

312、、監事、高級管理人員就首次公開發行股票并上市未履行承諾時的約束措施（1）如非因不可抗力原因（如：相關法律法規、政策變化、自然災害等自身無法控制的客觀原因）導致本人公開承諾事項未能履行或無法按期履行的，本人同意采取以下約束措施：在公司股東大會及中國證監會指定的披露媒體上及時、充分公開披露說明未履行的具體原因并向公司股東和社會公眾投資者道歉；在有關監管機關要求的期限內予以糾正；如該違反的承諾屬可以繼續履行的，本人將及時、有效地采取措施消除相關違2022 年年度報告 107/283 反承諾事項；如該違反的承諾確已無法履行的，本人將向投資者及時作出合法、合理、有效的補充承諾或替代性承諾，并將上述補充承

313、諾或替代性承諾提交發行人股東大會審議；本人將停止在公司領取股東分紅（如有），同時本人直接或間接持有的公司股份（如有）將不得轉讓，直至本人按相關承諾采取相應的措施并實施完畢時為止。因合并分立、被強制執行、上市公司重組、為履行保護投資者利益承諾等必須轉股的情形除外；可以職務變更但不主動要求離職，并主動申請調減或停發薪酬或津貼；本人因未履行或未及時履行相關承諾所獲得的收益歸公司所有，并在獲得收益的 5 個工作日內將所獲收益支付給公司指定賬戶；本人承諾未能履行、承諾無法履行或無法按期履行，給發行人或投資者造成損失的，由本人依法賠償發行人或投資者損失；本人作出的、公司招股說明書披露的其他承諾約束措施或根

314、據屆時規定可以采取的約束措施。（2）如因不可抗力原因導致本人公開承諾事項未能履行或無法按期履行的，本人同意采取以下約束措施：在公司股東大會及中國證監會指定的披露媒體上及時、充分公開披露說明未履行的具體原因；盡快研究將投資者利益損失降低到最小的處理方案，向發行人及投資者及時作出合法、合理、有效的補充承諾或替代性承諾，以盡可能保護發行人及投資者的權益。發行人董事、監事、高級管理人員承諾不因職務變更、離職等原因而放棄履行已作出的各項承諾及未能履行承諾的約束措施。4、發行人的股東恒譽興業、恒譽興業壹號、恒譽興業貳號、恒譽興業叁號、就首次公開發行股票并上市未履行承諾時的約束措施（1）如非因不可抗力原因（

315、如：相關法律法規、政策變化、自然災害等自身無法控制的客觀原因）導致本企業公開承諾事項未能履行或無法按期履行的，本企業同意采取以下約束措施：在公司股東大會及中國證監會指定的披露媒體上及時、充分公開披露說明未履行的具體原因并向公司股東和社會公眾投資者道歉；在有關監管機關要求的期限內予以糾正；如該違反的承諾屬可以繼續履行的，本企業將及時、有效地采取措施消除相關違反承諾事項；如該違反2022 年年度報告 108/283 的承諾確已無法履行的，本企業將向投資者及時作出合法、合理、有效的補充承諾或替代性承諾，并將上述補充承諾或替代性承諾提交發行人股東大會審議；本企業將停止在公司領取股東分紅，同時本企業直接

316、或間接持有的公司股份將不得轉讓，直至本企業按相關承諾采取相應的措施并實施完畢時為止。因合并分立、被強制執行、上市公司重組、為履行保護投資者利益承諾等必須轉股的情形除外；本企業因未履行或未及時履行相關承諾所獲得的收益歸公司所有，并在獲得收益的 5 個工作日內將所獲收益支付給公司指定賬戶；本企業承諾未能履行、承諾無法履行或無法按期履行，給發行人或投資者造成損失的，由本企業依法賠償發行人或投資者損失；本企業作出的、公司招股說明書披露的其他承諾約束措施或根據屆時規定可以采取的約束措施。（2）如因不可抗力原因導致本企業公開承諾事項未能履行或無法按期履行的，本企業同意采取以下約束措施：在公司股東大會及中國

317、證監會指定的披露媒體上及時、充分公開披露說明未履行的具體原因；盡快研究將投資者利益損失降低到最小的處理方案，向發行人及投資者及時作出合法、合理、有效的補充承諾或替代性承諾，以盡可能保護發行人及投資者的權益。與首次公開發行相關的承諾 其他 對欺詐發行上市的股份回購承諾，承諾方包括：（1）發行人；（2）實際控制人陳延行；（3）董事、監事和高級管理人員 1、發行人關于欺詐發行上市的股份回購承諾（1）保證本公司本次公開發行股票并在科創板上市不存在任何欺詐發行的情形。（2）如本公司不符合發行上市條件，以欺騙手段騙取發行注冊并已經發行上市的，本公司將在中國證監會等有權部門確認后 5個工作日內啟動股份購回程

318、序，購回本公司本次公開發行的全部新股。2、實際控制人陳延行關于欺詐發行上市的股份回購承諾（1）保證發行人本次公開發行股票并在科創板上市不存在任何欺詐發行的情形。（2）如發行人不符合發行上市條件，以欺騙手段騙取發行注冊并已經發行上市的，本人將在中國證監會等有權部門確認后 5 個工作日內啟動股份購回程序，購回發行人本次公開發行的全部新股。承諾時間：2020 年 5 月 8日，承諾期限：長期 否 是 不適用 不適用 2022 年年度報告 109/283 與首次公開發行相關的承諾 其他 對切實履行填補措施作出的承諾，承諾方：（1）控股股東、實際控制人；（2）發行人董事、高級管理人員 1、控股股東、實際

319、控制人對切實履行填補措施作出的承諾公司控股股東、實際控制人陳延行作出承諾如下：（1）本人不越權干預發行人經營管理活動，不侵占發行人利益。（2）本人不會無償或以不公平條件向其他單位或者個人輸送利益，也不采用其他方式損害發行人利益。（3）本人將對職務消費行為進行約束。（4）本人不會動用發行人資產從事與履行職責無關的投資、消費活動。（5）本人將在職責和權限范圍內，全力促使發行人董事會或者薪酬與考核委員會制定的薪酬制度與發行人填補回報措施的執行情況相掛鉤，并對發行人董事會和股東大會審議的相關議案投票贊成（如有表決權）。（6）如果發行人擬實施股權激勵，本人將在職責和權限范圍內，全力促使發行人擬公布的股權

320、激勵行權條件與發行人填補回報措施的執行情況相掛鉤，并對發行人董事會和股東大會審議的相關議案投票贊成。（7）發行人未來如有制訂股權激勵計劃的，保證公司股權激勵的行權條件與公司填補回報措施的執行情況相掛鉤。（8）若本人未履行上述承諾，本人將在發行人股東大會及中國證監會指定報刊上公開作出解釋并道歉，并接受中國證監會和證券交易所等證券監管機構按照其制定或發布的有關規定、規則，對本人作出相關處罰或采取相關監管措施。若本人未履行上述承諾給發行人或者發行人股東造成損失，本人將依法承擔補償責任。2、發行人董事、高級管理人員對切實履行填補措施作出的承諾發行人董事、高級管理人員承諾如下：（1）本人不會無償或以不公

321、平條件向其他單位或者個人輸送利益，也不采用其他方式損害發行人利益。（2）本人將對職務消費行為進行約束。（3）本人不會動用發行人資產從事與履行職責無關的投資、消費活動。（4）本人將在職責和權限范圍內，全力促使發行人董事會或者提名與薪酬委員會制定的薪酬制度與發行人填補回報措施的執行情況相掛鉤，并對發行人董事會和股東大會審議的相關議案投票贊成（如有表決權）。（5）如果發行人擬實施股權激勵，本人將在職責和權限范圍內，全力促使發行人擬公布的股權激勵行權條件與發行人填補回報措施的執行情況相掛鉤，并對承諾時間：2020 年 5 月 8日，承諾期限：長期 否 是 不適用 不適用 2022 年年度報告 110/

322、283 發行人董事會和股東大會審議的相關議案投票贊成（如有表決權）。（6）若本人未履行上述承諾，本人將在發行人股東大會及中國證監會指定報刊上公開作出解釋并道歉，并接受中國證監會和證券交易所等證券監管機構按照其制定或發布的有關規定、規則，對本人作出相關處罰或采取相關監管措施。若本人未履行上述承諾給發行人或者發行人股東造成損失，本人將依法承擔補償責任。其他 依法賠償投資者損失的承諾，承諾方：（1）發行人；（2）實際控制人、控股股東；（3）董事、監事和高級管理人員 1、發行人承諾（1）本公司保證本招股說明書不存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其所載內容的真實性、準確性、完整性和及時性承擔相應

323、的法律責任。（2）如公司招股說明書有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，致使投資者在證券交易中遭受損失的，本公司將依法賠償投資者損失。在中國證監會或人民法院等有權部門就賠償責任主體、賠償范圍、賠償對象作出最終決定前，公司將本著積極協商、切實保障投資者特別是中小投資者利益的原則，對投資者直接遭受的、可測算的經濟損失，選擇與投資者和解、通過第三方與投資者調解及設立投資者賠償基金等方式進行賠償。（3）若公司未及時履行上述承諾，公司將在股東大會及中國證監會指定報刊上公開說明未履行的具體原因并向發行人股東和社會公眾投資者道歉，并按中國證監會/上海證券交易所及其他有權部門認定的實際損失向投資者進行賠償。2、

324、實際控制人、控股股東承諾（1）發行人首次公開發行股票并上市招股說明書不存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，本人對其所載內容的真實性、準確性、完整性和及時性承擔相應的法律責任。（2）如公司招股說明書有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，致使投資者在證券交易中遭受損失的，本人將依法賠償投資者損失。在中國證監會或人民法院等有權部門就賠償責任主體、賠償范圍、賠償對象作出最終決定前，本人將本著積極協商、切實保障投資者特別是中小投資者利益的原則，對投資者直接遭受的、可測算的經濟損失，選擇與投資者和解、通過第三方與投資者調解及設立投資者賠償基金等方式進行賠償。（3）若本人未及時履行上述承諾，本人將在公司承諾

325、時間：2020 年 5 月 8日，承諾期限：長期 否 是 不適用 不適用 2022 年年度報告 111/283 股東大會及中國證監會指定報刊上公開說明未履行的具體原因并向發行人股東和社會公眾投資者道歉；并在違反上述承諾發生之日起 5 個工作日內，停止在發行人處領取股東分紅，同時本人直接或間接持有的發行人股份將不得轉讓，直至按上述承諾采取相應的賠償措施并實施完畢時為止。3、董事、監事和高級管理人員承諾（1）公司首次公開發行股票并上市招股說明書不存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，本人對其所載內容的真實性、準確性、完整性和及時性承擔相應的法律責任。（2）如公司招股說明書有虛假記載、誤導性陳述或者

326、重大遺漏，對判斷公司是否符合法律法規規定的發行條件構成重大、實質影響，且致使投資者在證券交易中遭受損失的，本人將在該等違法事實被中國證監會或人民法院等有權部門認定后，依法賠償投資者損失。在中國證監會或人民法院等有權部門就賠償責任主體、賠償范圍、賠償對象作出最終決定前，本人將本著積極協商、切實保障投資者特別是中小投資者利益的原則，對投資者直接遭受的、可測算的經濟損失，選擇與投資者和解、通過第三方與投資者調解及設立投資者賠償基金等方式進行賠償。（3）若本人未及時履行上述承諾，本人將在公司股東大會及中國證監會指定報刊上公開說明未履行的具體原因并向發行人股東和社會公眾投資者道歉，并在違反上述賠償措施發

327、生之日起停止在公司領取薪酬（或津貼）及股東現金分紅（如有），同時本人直接或間接持有的公司股票（如有）將不得轉讓，直至其按上述承諾采取相應的賠償措施并實施完畢時為止。（4）本人不因職務變更、離職等原因而放棄履行上述承諾。與再融資相關的承諾 解決同業競爭 控股股東及實際控制人陳延行 陳延行作為羅普特的控股股東、實際控制人，為保障公司及其他股東的合法權益，對公司與其直接或間接控制的其他企業之間作出如下承諾：（1）截至本承諾函簽署之日，本人及本人直系親屬（包括父母、配偶、子女，下同）不存在自營、與他人共同經營或為他人經營與發行人相同、相似業務的情形，與羅普特之間不存在同業競爭。（2）本人承諾，自本承諾

328、函簽署之日，本人（包括本人直系親屬）及所控制的企業將不從事與羅普特生產承諾時間：2020 年 5 月 8日，承諾期限：長期 否 是 不適用 不適用 2022 年年度報告 112/283 經營有相同或類似業務的投資，不會以新設、收購或其他方式控制與羅普特有相同或類似業務的經營性主體，不在中國境內或境外經營、發展或協助他人經營、發展任何與羅普特業務直接或可能競爭的業務、項目或其他任何經濟活動，以避免與羅普特的生產經營構成新的、可能的直接或間接的業務競爭。（3）本人不會利用羅普特實際控制人地位或其他關系進行可能損害羅普特及其他股東合法權益的經營活動。（4）如羅普特進一步拓展業務范圍，本人承諾本人及本

329、人控制的企業將不與羅普特拓展后的業務相競爭；若出現可能與羅普特拓展后的業務產生競爭的情形，本人將采取停止構成競爭的業務、將相競爭的業務以合法方式置入羅普特、將相競爭的業務轉讓給無關聯第三方等方式維護公司利益，消除潛在的同業競爭。（5）本人確認，本承諾函旨在保障全體股東之權益作出，本承諾函所載的每一項承諾均為可獨立執行之承諾；任何一項承諾若被視為無效或終止將不影響其他各項承諾的有效性。如違反上述任何一項承諾，本人愿意承擔由此給羅普特造成的直接或間接經濟損失、索賠責任及與此相關的費用支出，本人違反上述承諾所取得的收益歸羅普特所有。本承諾函在本人為羅普特控股股東/實際控制人期間持續有效。除上述承諾外

330、，發行人實際控制人的一致行動人亦出具了關于避免同業競爭的承諾函。解決關聯交易 控股股東及實際控制人陳延行 為進一步規范公司的關聯交易，公司的實際控制人出具了 控股股東、實際控制人關于減少和規范關聯交易的承諾函，承諾如下：1、本人將盡量避免本人以及本人實際控制或施加重大影響的企業（如有，下同）與公司及其控股子公司之間產生關聯交易事項，對于不可避免或者有合理原因而發生的關聯交易，將在平等、自愿的基礎上，按照公平、公允和等價有償的原則進行，交易價格將按照市場公認的合理價格確定。2、本人將嚴格遵守有關法律法規、證券監管機構頒布的規章和規范性文件、證券交易所頒布的業務規則及 羅普特科技集團股份有限公司章

331、程 中關于關聯交易事項的管理制度，所涉及的關聯交易均將按照公司關聯交易決策程序進行，履行合法程序，并及時對關聯交易事項承諾時間：2020 年 5 月 8日，承諾期限：長期 否 是 不適用 不適用 2022 年年度報告 113/283 履行信息披露義務。3、本人保證不會利用關聯交易轉移公司的資產、利潤，不會利用控股股東、實際控制人地位謀取不當的利益，不損害公司及其他股東的合法權益。4、公司獨立董事如認為本人或本人實際控制或施加重大影響的企業與公司及其控股子公司之間的關聯交易損害公司或公司其他股東利益，可聘請獨立的具有證券從業資格的中介機構對關聯交易進行審計或評估。如果審計或評估的結果表明關聯交易

332、確實損害了公司及其控股子公司或公司其他股東的利益、且有證據表明本人不正當利用控股股東、實際控制人地位，本人愿意就上述關聯交易給公司及其控股子公司、公司其他股東造成的損失依法承擔賠償責任。5、本人承諾對因未履行上述承諾而給公司及其控股子公司、公司其他股東造成的一切損失承擔全額賠償責任。2022 年年度報告 114/283 (二二)公司資產或項目存在盈利預測，且報告期仍處在盈利預測期間，公司就資產或項目公司資產或項目存在盈利預測，且報告期仍處在盈利預測期間，公司就資產或項目 是否達到原盈利預測及其原因作出說明是否達到原盈利預測及其原因作出說明 已達到 未達到 不適用 (三三)業績承諾的完成情況及其

333、對商譽減值測試的影響業績承諾的完成情況及其對商譽減值測試的影響 適用 不適用 二、二、報報告期內告期內控股股東及其他關聯方非經營性占用資金情況控股股東及其他關聯方非經營性占用資金情況 適用 不適用 三、三、違規擔保情況違規擔保情況 適用 不適用 四、四、公司董事會對會計師事務所“非標準意見審計報告”的說明公司董事會對會計師事務所“非標準意見審計報告”的說明 適用 不適用 五、五、公司對會計政策、會計估計變更或重大會計差錯更正原因和影響的分析說明公司對會計政策、會計估計變更或重大會計差錯更正原因和影響的分析說明 （一）（一）公司對會計政策、會計估計變更原因及影響的分析說明公司對會計政策、會計估計變更原因及影響的分析說明 適用 不適用 根據中華人民共和國財政部（以下簡稱“財政部”）2021 年 12 月 31 日發布的關于印發的通知（財會 2021 35 號）（以下簡稱“準則解釋第 15 號”