長城汽車：長城汽車股份有限公司2022年年度報告.PDF

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1、2022 年年度報告 公司代碼：601633 公司簡稱：長城汽車 轉債代碼：113049 轉債簡稱：長汽轉債 長城汽車股份有限公司長城汽車股份有限公司 20222022 年年度報告年年度報告 13252022 年年度報告 重要提示重要提示 一、一、本公司董事會、監事會及董事、監事、高級管理人員保證年度報告內容的真實本公司董事會、監事會及董事、監事、高級管理人員保證年度報告內容的真實性性、準確、準確性性、完整完整性性，不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并承擔個別和連帶的法律責任。，不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并承擔個別和連帶的法律責任。二、二、公司公司全體董事出席全體董事出席董事會

2、會議。董事會會議。三、三、德勤華永會計師事務所（特殊普通合伙）德勤華永會計師事務所（特殊普通合伙）為本公司出具了為本公司出具了標準無保留意見標準無保留意見的審計報告。的審計報告。四、四、公司負責人公司負責人魏建軍魏建軍、主管會計工作負責人、主管會計工作負責人李紅栓李紅栓及會計機構負責人（會計主管人員）及會計機構負責人（會計主管人員）王海萍王海萍聲明：保證年度報告中財務報告的真實、準確、完整。聲明：保證年度報告中財務報告的真實、準確、完整。五、五、董事會決議通過的本報告期利潤分配預案或公積金轉增股本預案董事會決議通過的本報告期利潤分配預案或公積金轉增股本預案 經德勤華永會計師事務所（特殊普通合伙

3、）對本公司2022年度財務報告進行審計，2022年，本公司歸屬于母公司股東的凈利潤為人民幣8,266,041,808.18元，截至2022年12月31日，公司未分配利潤為人民幣49,176,813,140.82元。本公司擬以公司實施利潤分配時股權登記日的總股本扣減公司回購專用證券賬戶中股份總數為分配現金紅利基礎，向全體股東每股分配截至2022年12月31日止年度現金股利每股人民幣0.3元（含稅）。本議案尚需本公司2022年年度股東大會審議。六、六、前瞻性陳述的風險聲明前瞻性陳述的風險聲明 適用 不適用 本報告中所涉及的未來計劃、發展戰略等前瞻性描述不構成公司對投資者的實質承諾，敬請投資者注意投

4、資風險。七、七、是否存在被控股股東及其是否存在被控股股東及其他他關聯方非經營性占用資金情況關聯方非經營性占用資金情況 否 八、八、是否存在違反規定決策程序對外提供擔保的情況是否存在違反規定決策程序對外提供擔保的情況 否 九、九、是否存在半數是否存在半數以上以上董事無法保證公司所披露年度報告的真實性、準確性和完整性董事無法保證公司所披露年度報告的真實性、準確性和完整性 否 十、十、重大風險提示重大風險提示 報告期內，公司不存在對生產經營產生實質性影響的重大風險。公司已在本報告第四節管理層討論與分析中第六項公司關于公司未來發展的討論與分析部分詳細闡述公司在生產經營過程中可能面臨的風險及應對措施。十

5、一、十一、其他其他 適用 不適用 23252022 年年度報告 目錄目錄 第一節 釋義.4 第二節 公司簡介和主要財務指標.5 第三節 董事長致辭.13 第四節 管理層討論與分析.15 第五節 董事會報告.42 第六節 監事會報告.51 第七節 公司治理.54 第八節 環境與社會責任.103 第九節 重要事項.125 第十節 股份變動及股東情況.142 第十一節 優先股相關情況.157 第十二節 債券相關情況.158 第十三節 財務報告.162 備查文件目錄 載有法定代表人、主管會計工作負責人、會計機構負責人簽名并蓋章 的財務報表原件。載有會計師事務所蓋章、注冊會計師簽名并蓋章的審計報告原件。

6、33252022 年年度報告 第一節第一節 釋義釋義 一、一、釋義釋義 在本報告書中，除非文義另有所指，下列詞語具有如下含義：常用詞語釋義 A 股 指 本公司股本中每股面值人民幣 1.00 元的內資股，在上交所上市并以人民幣買賣（股份代號：601633）；A 股股東 指 A 股持有人；公司章程 指 本公司的組織章程，經不時修訂、修改或以其他方式補充；董事會 指 本公司董事會；公司或本公司或長城汽車 指 長城汽車股份有限公司，于中國注冊成立的股份有限公司，其 H 股及 A 股分別于香港聯交所及上交所上市；公司法 指 中華人民共和國公司法；競爭業務 指 長城汽車股份有限公司的主營業務及其他業務相同

7、或相似的業務；中國證監會 指 中國證券監督管理委員會；本集團 指 長城汽車股份有限公司及其子公司；H 股 指 本公司股本中每股面值人民幣 1.00 元的上市外資股，在香港聯交所主板上市并以港元買賣（股份代號：2333）；H 股股東 指 H 股持有人；香港上市規則 指 香港聯合交易所有限公司證券上市規則（經不時修訂）；香港聯交所 指 香港聯合交易所有限公司；標準守則 指 香港上市規則 附錄十所載的 上市公司董事進行證券交易的標準守則；中國 指 中華人民共和國；報告期或本期或年度 指 截至 2022 年 12 月 31 日止 12 個月；證券及期貨條例 指 香港法例第 571 章證券及期貨條例（經

8、不時修訂）；及 上交所 指 上海證券交易所。43252022 年年度報告 第二節第二節 公司簡介和主要財務指標公司簡介和主要財務指標 一、一、公司信息公司信息 公司的中文名稱 長城汽車股份有限公司 公司的中文簡稱 長城汽車 公司的外文名稱 Great Wall Motor Company Limited 公司的外文名稱縮寫 Great Wall Motor 公司的法定代表人 魏建軍 二、二、聯系人和聯系方式聯系人和聯系方式 董事會秘書 證券事務代表 姓名 李紅栓（聯席公司秘書）陳永俊 聯系地址 中國河北省保定市朝陽南大街2266號 中國河北省保定市朝陽南大街2266號 電話 86(312)-2

9、197813 86(312)-2197813 傳真 86(312)-2197812 86(312)-2197812 電子信箱 三、三、基本情況基本情況簡介簡介 公司注冊地址 中國河北省保定市朝陽南大街2266號 公司注冊地址的歷史變更情況 無 公司辦公地址 中國河北省保定市朝陽南大街2266號 公司辦公地址的郵政編碼 071000 公司網址 電子信箱 香港主要營業地點 香港上環德輔道中161號香港貿易中心19樓1903至1904室 四、四、信息披露及備置地點信息披露及備置地點 公司披露年度報告的媒體名稱及網址 中國證券報、上海證券報、證券日報 公司披露年度報告的證券交易所網址 公司年度報告備置

10、地點 中國河北省保定市朝陽南大街2266號長城汽車股份有限公司證券投資部 登載年度報告的香港聯交所指定網站的網址 www.hkexnews.hk 登載年度報告的公司網站的網址 五、五、公司股票簡況公司股票簡況 公司股票簡況 股票種類 股票上市交易所 股票簡稱 股票代碼 變更前股票簡稱 A股 上交所 長城汽車 601633 H股 香港聯交所 長城汽車 2333 股票種類 股票上市交易所 上市日期 已發行股份數目 每手股數 A股 上交所 2011年9月28日 6,168,605,967股A股（總股數：8,764,512,467股，H股：2,595,906,500股）100股 H股 香港聯交所 20

11、03年12月15日 2,595,906,500股H股 500股 53252022 年年度報告 （總股數：8,764,512,467股，A股：6,168,605,967股）六、六、其他其他相相關資料關資料 公司聘請的會計師事務所（境內）名稱 德勤華永會計師事務所（特殊普通合伙）辦公地址 上海市黃浦區延安東路 222 號 30 樓 簽字會計師姓名 李 勖 陳艷萍 報告期內履行持續督導職責的保薦機構 名稱 國泰君安證券股份有限公司 辦公地址 上海市靜安區南京西路768號國泰君安大廈 簽字的保薦代表人姓名 陳亮、吳同欣 持續督導的期間 2021 年 7 月 8 日至 2022 年 12 月 31 日

12、公司法律顧問（香港法律）方達律師事務所 公司法律顧問（內地法律）北京市中倫律師事務所 香港 H 股股份過戶登記處 香港中央證券登記有限公司 香港灣仔皇后大道東 183 號合和中心 17 樓 17121716 號室 A 股股份過戶登記處 中國證券登記結算有限責任公司上海分公司 上海市浦東新區楊高南路 188 號中國結算大樓東塔 14 樓 投資者及傳媒關系顧問（H 股）智策企業推廣顧問有限公司 香港灣仔駱克道 1 號中南大廈 5 樓 主要往來銀行 中國銀行股份有限公司保定市裕華支行 中國工商銀行股份有限公司保定市永華支行 中國建設銀行股份有限公司保定恒祥南大街支行 中國光大銀行股份有限公司石家莊分

13、行 中信銀行股份有限公司保定分行 交通銀行股份有限公司保定分行 平安銀行股份有限公司廣州分行 上海浦東發展銀行股份有限公司 獲授權代表 王鳳英女士（于 2022 年 3 月 18 日辭去該職務）李紅栓女士（于 2022 年 3 月 18 日獲委任）徐 輝先生（于 2022 年 9 月 23 日辭去該職務）趙國慶先生（于 2022 年 9 月 23 日獲委任）財務年結日期 十二月三十一日 執行董事 魏建軍先生（董事長）趙國慶先生（副董事長）(于 2022 年 3 月 18 日獲委任生效)王鳳英女士（副董事長）(于 2022 年 3 月 18 日辭去副董事長職位及辭任執行董事生效)楊志娟女士（于

14、2022 年 3 月 18 日離任該職務生效）李紅栓女士(于 2022 年 3 月 18 日獲委任生效)非執行董事 何 平先生 獨立非執行董事 李萬軍先生 吳智杰先生 樂 英女士 職工代表監事 盧彩娟女士 獨立監事 劉 倩女士 馬宇博先生 審計委員會 何 平先生 63252022 年年度報告 李萬軍先生 吳智杰先生 樂 英女士 薪酬委員會 魏建軍先生 李萬軍先生 樂 英女士 提名委員會 魏建軍先生 吳智杰先生 樂 英女士 戰略及可持續發展委員會 魏建軍先生 王鳳英女士(于 2022 年 3 月 18 日辭去該職務)李紅栓女士(于 2022 年 3 月 18 日獲委任)何 平先生 李萬軍先生 樂

15、 英女士 73252022 年年度報告 七、七、近五年主要會計數據和財務指標近五年主要會計數據和財務指標(一一)主要會計數據主要會計數據 單位：萬元 幣種：人民幣 主要會計數據 2022 年 2021 年 本期比上年同期增減(%)2020 年 2019 年 2018 年 營業總收入 13,733,998.52 13,640,466.30 0.69 10,330,760.72 9,621,068.88 9,922,998.72 營業收入 13,733,998.52 13,640,466.30 0.69 10,330,760.72 9,510,807.86 9,779,985.92 歸屬于上市公司

16、股東的凈利潤 826,604.18 672,609.39 22.90 536,249.02 449,687.49 520,731.40 歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤 447,652.51 420,274.30 6.51 383,631.94 398,675.10 388,877.21 經營活動產生的現金流量凈額 1,231,125.45 3,531,567.32-65.14 518,123.29 1,397,230.24 1,969,782.59 營業總成本 13,058,696.91 13,187,809.18-0.98 9,884,334.31 9,140,898.60 9

17、,299,224.22 營業成本 11,073,933.34 11,436,747.28-3.17 8,553,096.38 7,968,448.73 8,148,094.26 稅金及附加 512,066.52 423,411.60 20.94 319,187.61 316,860.30 362,738.04 銷售費用 587,616.08 519,217.59 13.17 410,338.68 389,666.99 457,519.86 管理費用 489,345.28 404,306.94 21.03 255,267.46 195,545.34 167,630.37 研發費用 644,516

18、.30 448,956.52 43.56 306,747.96 271,622.04 174,337.91 財務費用-248,780.61-44,830.75 39,696.22-35,102.91-49,387.52 資產減值損失（損失以“-”號填列）-33,701.92-47,059.61 -67,639.68-50,361.76-13,652.92 信用減值損失（損失以“-”號填列）-2,578.86-12,240.01 -3,528.69-4,934.87-18,187.91 公允價值變動損益（損失以“-”號填列）5,033.75 30,644.09-83.57 16,520.86-7

19、,330.20-14,035.13 投資收益 67,123.76 110,910.90-39.48 95,638.51 1,550.51 21,927.02 83252022 年年度報告 對聯營企業和合營企業的投資收益 72,097.63 101,654.78-29.08 91,194.63 30,370.69 其他收益 85,035.91 104,733.24-18.81 88,663.24 54,269.70 17,580.53 資產處置收益(損失以“-”號填列)485.86-2,768.98 -919.92 4,320.70 5,797.65 營業利潤 796,700.11 636,87

20、6.75 25.09 575,160.73 477,684.36 623,203.73 營業外收入 88,594.72 116,079.52-23.68 49,387.18 34,212.43 25,287.99 營業外支出 4,639.63 4,746.04-2.24 1,819.17 1,841.15 784.53 非流動資產處置損失 12,912.68 7,708.90 67.50 3,630.78 7,107.44 7,627.54 利潤總額 880,655.20 748,210.23 17.70 622,728.74 510,055.64 647,707.20 所得稅費用 55,37

21、4.44 75,708.78-26.86 86,479.72 56,982.35 122,943.29 凈利潤 825,280.76 672,501.45 22.72 536,249.02 453,073.29 524,763.91 少數股東損益-1,323.42-107.94 3,385.80 4,032.52 2022 年末 2021 年末 本期比上年同期增減(%)2020 年末 2019 年末 2018 年末 歸屬于上市公司股東的凈資產 6,520,125.73 6,212,438.21 4.95 5,734,184.76 5,439,922.99 5,252,483.11 總資產 18

22、,535,730.05 17,540,802.06 5.67 15,401,149.06 11,309,640.95 11,180,041.13 總負債 12,014,139.24 11,327,953.78 6.06 9,666,964.30 5,869,717.96 5,911,182.38 期末總股本 876,451.25 923,571.33-5.10 917,595.33 912,726.90 912,726.90 (二二)主要財務指標主要財務指標 主要財務指標 2022年 2021年 本期比上年同期增減(%)2020年 2019年 2018年 基本每股收益（元股）0.91 0.73

23、 24.66 0.59 0.49 0.57 稀釋每股收益（元股）0.91 0.73 24.66 0.58 不適用 不適用 扣除非經常性損益后的基本每股收益（元股）0.49 0.46 6.52 0.42 0.44 0.43 加權平均凈資產收益率（%）12.66 11.26 增加1.40個百分點 9.58 8.45 10.27 93252022 年年度報告 扣除非經常性損益后的加權平均凈資產收益率（%）6.86 7.02 減少 0.16 個百分點 6.85 7.49 7.67 報告期末公司前五年主要會計數據和財務指標的說明 適用 不適用 報告期內歸屬于本公司股東的凈利潤同比增加主要系公司提升產品力

24、，車型盈利能力增加，以及匯率收益增加所致。報告期內，長城汽車篤定全球化智能科技公司轉型，聚力電動化、智能化技術革新與全球化發展，深化用戶運營，完善體系力及生態建設。103252022 年年度報告 八、八、境內外會計準則下會計數據差異境內外會計準則下會計數據差異(一一)同時按照國際會計準則與按中國會計準則披露同時按照國際會計準則與按中國會計準則披露的財務報告中凈利潤和歸屬于上市公司股東的財務報告中凈利潤和歸屬于上市公司股東的凈資產差異情況的凈資產差異情況 適用 不適用 (二二)同時按照境外會計準則與按中國會計準則披露的財務報告中凈利潤和同時按照境外會計準則與按中國會計準則披露的財務報告中凈利潤和

25、歸歸屬于上市公司股東的屬于上市公司股東的凈資產差異情況凈資產差異情況 適用 不適用 (三三)境內外會計準則差異的說明：境內外會計準則差異的說明：適用 不適用 九、九、2022 年分季度主要財務數據年分季度主要財務數據 單位：元 幣種：人民幣 第一季度（1-3 月份）第二季度（4-6 月份）第三季度（7-9 月份）第四季度（10-12 月份）營業總收入 33,619,299,404.63 28,514,816,603.22 37,346,236,526.01 37,859,632,653.90 營業收入 33,619,299,404.63 28,514,816,603.22 37,346,236

26、,526.01 37,859,632,653.90 歸屬于上市公司股東的凈利潤 1,633,906,526.09 3,966,595,375.39 2,559,883,994.40 105,655,912.30 歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益后的凈利潤 1,303,131,633.41 755,608,836.36 2,281,320,512.33 136,464,128.11 經營活動產生的現金流量凈額-11,472,383,039.04 19,636,601,711.43-2,441,856,844.05 6,588,892,691.10 季度數據與已披露定期報告數據差異說明 適用

27、不適用 十、十、非經常性損益項目和金額非經常性損益項目和金額 適用 不適用 單位:元 幣種:人民幣 非經常性損益項目 2022 年金額 附注（如適用）2021 年金額 2020 年金額 非流動資產處置損益 4,858,556.38 -27,689,757.55-9,199,220.02 計入當期損益的政府補助，但與公司正常經營業務密切相關，符合國家政策規定、按照一定標準定額或定量持續享受的政府補助除外 1,814,561,079.19 2,195,683,034.22 1,266,977,636.02 同一控制下企業合并產生的子公司期初至合并日的當期凈損益 -7,272,273.67 處置子公

28、司、交易性金融資產、衍生金融工具取得的投資收益及其他權益工具投資持有期間取得的股利收入 148,457,285.38 214,075,363.44 193,269,299.94 公允價值變動收益(損失以-列示)50,337,480.30 本期其他符合非經常性損益定義的損益項目主要由匯率損益產306,440,874.33 165,208,627.09 113252022 年年度報告 生。除上述各項之外的其他營業外收入和支出 89,680,874.61 93,115,357.65 85,699,829.09 其他符合非經常性損益定義的損益項目 1,932,055,618.26 17,118,415

29、.66 減：所得稅影響額-250,386,753.96 -268,120,123.40-175,785,379.10 少數股東權益影響額（稅后）-47,442.19 合計 3,789,516,697.97 2,523,350,890.68 1,526,170,793.02 對公司根據公開發行證券的公司信息披露解釋性公告第 1 號非經常性損益定義界定的非經常性損益項目，以及把公開發行證券的公司信息披露解釋性公告第 1 號非經常性損益中列舉的非經常性損益項目界定為經常性損益的項目，應說明原因。適用 不適用 十一、十一、采用公允價值計量的項目采用公允價值計量的項目 適用 不適用 單位：元 幣種：人民

30、幣 項目名稱 期初余額 期末余額 當期變動 對當期利潤的影響金額 分類為公允價值計量且其變動計入當期損益的金融資產 其中：權益工具投資 414,131,200.00 494,949,000.00 80,817,800.00 80,817,800.00 債務工具投資-理財產品 5,632,361,954.78 1,558,604,807.44-4,073,757,147.34-8,757,147.34 衍生金融資產 5,554,185.76 13,170,797.64 7,616,611.88 6,995,911.88 其他非流動金融資產 58,247,041.15 133,328,692.28

31、 75,081,651.13 81,651.13 以公允價值計量且其變動計入其他綜合收益的金融資產 其中：應收款項融資-應收票據 31,499,637,236.45 22,152,492,848.09-9,347,144,388.36 其他權益工具投資 813,215,710.00 1,481,976,762.81 668,761,052.81 以公允價值計量且變動計入當期損益的金融負債 其中：衍生金融負債-1,006,607.03-28,800,759.63-27,794,152.60-28,800,735.37 合計 38,422,140,721.11 25,805,722,148.63-

32、12,616,418,572.48 50,337,480.30 十二、十二、其他其他 適用 不適用 123252022 年年度報告 第三節第三節 董事長致辭董事長致辭 致各位股東，本人欣然提呈本集團截至 2022 年 12 月 31 日止年度經審計綜合業績。經營回顧：經營回顧：2022 年，全國經濟在修復的道路上幾度“乍暖還寒”，經歷了不確定性中的堅持與探索后，最終迎來了縷縷春風，這殊為不易，成之惟艱。汽車行業作為國民經濟發展的支柱產業，同樣面臨著物流、人流、資金流、信息流不暢以及核心原材料價格高企的嚴峻挑戰，但在政策的扶持下，依舊實現了穩增長的目標。2022 年長城汽車砥礪前行，產銷分別實現

33、 1,111,620 輛、1,061,745 輛，守住百萬銷量大關的同時積極調整產品結構，單車平均售價、毛利率分別達到 12.94 萬元、19.37%，同比增長 2.29 萬元和 3.21 個百分點。2023 年公司將繼續以技術為基，以全球發展為翼，穩步提升產品實力。新能源新能源：回首 2022 年，地緣政治帶動全球能源格局快速轉變，自主品牌乘著新能源的東風迅速搶占了市場份額，長城汽車也堅定不移的貫徹 2025 年累計研發投入達到 1000 億的目標，在新能源領域持續深耕，并圍繞新能源戰略建立了多物種相互作用并持續進化的森林生態體系，形成了完備的產業布局，實現核心技術自主可控和組織體系高效協同

34、。在森林生態體系的賦能下，長城汽車已經進入到新技術、新項目加速落地的新階段，2023 年面對愈發激烈的競爭環境，長城汽車已做好全面準備，將攜十余款全新新能源車型走向市場，實現產品全面煥新和品牌形象的躍升。智能化智能化：隨著新能源汽車產業加速變革，智能化和網聯化融合的步伐正在加速，智能駕駛、智能網聯等全新體驗配置，日益成為消費者選購高端智能電動汽車的核心出發點。面向日益白熱化的競爭環境，長城汽車發力智能新能源，不斷為建設最具活力的智能網聯汽車社會貢獻創新力量。目前，長城汽車在智能化領域已取得顯著成績，依托森林生態體系，篤定智能新能源發展。作為在華車企新能源領域專利公開量、授權量的雙料冠軍，未來長

35、城汽車將繼續加大智能化投入，蓄力智能新能源技術，深化“一個長城汽車”全球品牌戰略，向全球化智能科技公司高速邁進。全球化：全球化：2022 年我國汽車出口總量突破 300 萬輛，超過德國的 261 萬輛，成為僅次于日本的世界第二大汽車出口國，中國汽車品牌在國際市場上也實現了量價齊升。在全球節能減碳的大背景下，汽車產業的電動化趨勢不可逆轉，中國汽車產業有機會借此時機實現“新賽道超車”。報告期內，長城汽車海外銷量超 17 萬輛，創歷史新高。哈弗、歐拉、長城皮卡在南非、智利、澳大利亞、泰國等細分市場多次獲得單月銷冠。目前來看，在海外市場領域，長城汽車出口依舊存在較大挖掘潛力，在世界經濟持續恢復、全球汽

36、車消費復蘇背景下，2023 年長城汽車將本著探索、創新的原則，在全球化進程中邁出更為堅實的一步。變革創新：變革創新：常制不可以待變化，一途不可以應無方，刻船不可以索遺劍。對于民族來說，創新和變革是進步的靈魂和希望，是一個國家興旺發達的動力。在行業瞬息萬變、機會稍縱即逝的時代，長城汽車也在主動求變，合力共建“一個長城汽車”，壯大母品牌勢能，塑造新能源與智能化絕對領先優133252022 年年度報告 勢，打造具備責任感和使命感、值得信賴和尊敬、最能代表中國力量走向全球的全球化智能科技出行公司。以企業價值觀的輸出為核心，發力企業品牌與技術品牌建設，實現品牌形象躍升。博觀而約取，厚積而薄發。2022

37、年長城汽車“深蹲”，是為 2023 年蓄力，實現更好地起跳。面向未來，長城汽車已經做好全面準備，在新能源、智能化浪潮推動下，以技術為基，以全球發展為翼，加速完善產品實力，創變激發體系效能，用更加高質量的發展，展望更加美好的未來。魏建軍 董事長 中國河北保定市 2023 年 3 月 30 日 143252022 年年度報告 第四節第四節 管理層討論與分析管理層討論與分析 一、一、經營情況經營情況討論與分析討論與分析 經營環境經營環境 2022 年，汽車行業面臨芯片結構性短缺、動力電池原材料價格高位運行、局部地緣政治沖突等諸多不利因素沖擊，但在購置稅減半等一系列穩增長、促消費政策的有效拉動下，中國

38、汽車市場在逆境下整體復蘇向好，國內汽車市場需求得到釋放，出口市場實現突破性發展。財務回顧財務回顧 單位：元 幣種：人民幣 2022022 2年年1 1月月1 1日至日至 1212月月3 31 1日止期間日止期間 (經審計）經審計）20202121年年1 1月月1 1日至日至 1212月月3 31 1日止期間日止期間 （經審計）（經審計）變動比率變動比率%營業總收入營業總收入 137,339,985,187.76 136,404,663,038.67 0.69 營業收入營業收入 137,339,985,187.76 136,404,663,038.67 0.69 整車銷售收入整車銷售收入 121

39、,890,861,864.98 121,307,150,931.83 0.48 零部件及其他收入零部件及其他收入 15,449,123,322.78 15,097,512,106.84 2.33 銷售費用銷售費用 5,876,160,763.57 5,192,175,874.72 13.17 管理費用管理費用 4,893,452,838.49 4,043,069,363.44 21.03 研發費用（注研發費用（注1 1）6,445,163,014.77 4,489,565,228.62 43.56 財務費用財務費用(注注2 2)-2,487,806,138.52-448,307,517.96

40、毛利毛利 26,600,651,764.44 22,037,190,210.78 20.71 所得稅費用所得稅費用 553,744,409.69 757,087,769.28-26.86 歸屬于母公司股東的凈利潤歸屬于母公司股東的凈利潤(注注3 3)8,266,041,808.18 6,726,093,883.72 22.90 基本每股收益基本每股收益 0.91 0.73 24.66 稀釋每股收益稀釋每股收益 0.91 0.73 24.66 毛利率毛利率(%)(%)19.37 16.16 增加了 3.21個百分點 銷售費用占營業收入比例銷售費用占營業收入比例(%)(%)4.28 3.81 增加

41、了 0.47個百分點 管理費用占營業收入比例管理費用占營業收入比例(%)(%)3.56 2.96 增加了 0.60個百分點(注 1)研發費用增加的主要原因是：報告期智能化、電動化、新車型項目研發投入增加所致。(注 2)財務費用減少的主要原因是：報告期匯率收益增加所致。(注 3)歸屬于母公司股東的凈利潤增加的主要原因是：報告期內公司提升產品力，車型盈利能力增加，以及匯率收益增加所致。流動資產與負債 153252022 年年度報告 單位：元 幣種：人民幣 2022022 2年年1212月月3 31 1日日 （經審計）（經審計）20202121年年1212月月3 31 1日日 （經審計）（經審計）流

42、動資產流動資產 107,680,723,551.36 108,365,607,198.99 其中其中 貨幣資金貨幣資金 35,773,467,830.28 33,047,560,929.36 交易性金融資產交易性金融資產 2,053,553,807.44 6,046,493,154.78 應收賬款應收賬款 6,611,191,147.15 5,421,996,764.84 應收應收款項款項融資融資 22,152,492,848.09 31,499,637,236.45 預付款項預付款項 2,228,893,811.88 1,748,896,425.13 其他應收款其他應收款 2,415,575

43、,628.26 1,121,872,592.52 存貨存貨 22,374,522,377.01 13,966,418,723.46 一年內到期的非流一年內到期的非流動資產動資產 1,928,674,676.06 2,240,394,116.43 其他流動資產其他流動資產 9,389,221,535.55 9,812,817,672.24 流動負債流動負債 95,802,048,905.40 95,596,984,528.01 其中其中 短期借款短期借款 5,943,335,783.46 5,204,463,651.75 應付賬款應付賬款 29,305,857,540.98 37,083,081

44、,730.25 應付票據應付票據 30,061,481,322.24 26,809,308,822.40 合同負債合同負債 7,752,836,116.70 7,387,904,382.08 應付職工薪酬應付職工薪酬 4,208,573,006.72 3,215,215,491.04 應交稅費應交稅費 1,898,129,278.86 2,818,110,266.16 其他應付款其他應付款 6,163,920,243.68 4,867,094,523.67 其他流動負債其他流動負債 5,555,585,325.06 4,542,933,786.57 資本負債比率 單位：元 幣種：人民幣 202

45、2022 2年年1212月月3 31 1日日 （經審計）（經審計）20202121年年1212月月3 31 1日日 （經審計）（經審計）163252022 年年度報告 負債總額負債總額 120,141,392,357.77 113,279,537,815.09 權益總額權益總額 65,215,908,115.30 62,128,482,772.84 資本負債比率資本負債比率 184.22%182.33%注：資本負債比率是指合并資產負債表中負債總額與權益總額的比例。收購及出售資產事項 報告期內本公司及其附屬公司并無重大收購及出售資產事項。資本架構 本集團主要以自有現金及銀行借款滿足日常經營所需。

46、截至 2022 年 12 月 31 日止，本公司取得短期借款人民幣 5,943,335,783.46 元，主要用于提升日常流動性，取得長期借款(含一年內到期的長期借款)為人民幣 19,380,186,186.77 元，主要用于國內外工廠建設以及提升日常流動性。借款利率詳見本年度報告財務報表附注相關描述。外匯風險 外匯風險指因匯率變動產生損失的風險。此外，本集團內部公司之間存在外幣計價往來款項余額，這也使本集團面臨外匯風險。因外匯風險可能對本集團的經營業績產生影響的外幣資產和負債(包含外幣計價內部往來款項)情況列示如下：單位：元 幣種：人民幣 項目項目 2022022 2年年1212月月3131

47、日日 （經審計）（經審計）20202121年年1212月月3 31 1日日 （經審計）（經審計）貨幣資金 2,219,296,294.13 651,194,616.09 應收賬款 2,614,085,412.12 696,876,534.03 其他應收款 5,059,674,680.89 2,533,479,173.35 應付賬款(3,219,437,693.00)(4,302,917,064.72)其他應付款 148,055,491.69 (218,458,846.18)長期借款-(1,582,441,235.47)本集團密切關注匯率變動對本集團外匯風險的影響。除以上項目外，本集團其他金融工

48、具不涉及外匯風險。雇員、培訓及發展 截至2022年12月31日止，本集團共雇用雇員87,367名（2021年12月31日：77,934名）。本集團按雇員的表現、資歷及當時的行業慣例給予雇員報酬，酬金政策及組合會定期檢討。根據雇員工作表現評估，雇員或會獲發花紅及獎金以示鼓勵。員工成本總額（不含股權激勵成本）占本集團截至2022年12月31日止營業總收入的12.46%（2021年12月31日：9.89%）。分部資料 本集團主要在中國制造及銷售汽車及相關配件，而且大部分資產均位于中國境內。管理層根據本集團的內部組織結構、管理要求及內部報告制度來劃分報告分部，并決定向報告分部來分配資源及評價其業績。由

49、于本集團分配資源及評價業績系以制造及銷售汽車及相關配件的整體運營為基礎，亦是本集團內部報告的唯一經營分部。按收入來源地劃分的對外交易收入和資產所在地劃分的非流動資產：2022年 2021年 人民幣元 人民幣元 173252022 年年度報告 (經審計)(經審計)中國 110,589,888,838.80 120,242,883,244.69 俄羅斯 8,578,987,959.82 4,972,855,747.18 澳大利亞 4,302,113,621.56 2,322,648,446.21 南非 3,529,706,722.56 2,610,960,693.03 泰國 2,297,427,4

50、54.74 795,981,378.58 沙特阿拉伯 1,718,213,310.55 1,205,320,007.16 其他海外國家 6,323,647,279.73 4,254,013,521.82 合計 137,339,985,187.76 136,404,663,038.67 單位：元 幣種：人民幣 2022 年 12 月 31 日（經審計）2021 年 12 月 31 日 （經審計）位于本國的非流動資產 63,033,462,054.50 52,555,571,667.97 位于其他國家的非流動資產 4,495,812,774.06 3,999,057,674.04 合計 67,52

51、9,274,828.56 56,554,629,342.01 非流動資產不包括金融工具及遞延所得稅資產。本集團不依賴于某個或某幾個重要客戶。業務回顧業務回顧 產品銷量 單位：臺 車型類別 項目 銷量 產量 期內累計 去年同期累計 累計同比 增減（%）期內累計 去年同期累計 累計同比增減（%）皮卡 內銷 147,490 190,740 -22.67 出口 48,963 46,319 5.71 小計 196,453 237,059 -17.13 201,598 242,338 -16.81 SUV 內銷 646,903 814,283 -20.56 出口 115,784 92,895 24.64

52、小計 762,687 907,178 -15.93 795,702 912,631 -12.81 轎車及其它(主要為新能源車)內銷 95,165 136,037 -30.04 出口 7,440 677 998.97 小計 102,605 136,714 -24.95 114,320 136,766 -16.41 合計 內銷 889,558 1,141,060 -22.04 出口 172,187 139,891 23.09 小計 1,061,745 1,280,951 -17.11 1,111,620 1,291,735 -13.94 本集團旗下擁有哈弗、魏牌、歐拉、長城皮卡和坦克五大品牌；產品

53、涵蓋 SUV、轎車、皮卡三大品類，動力包括傳統動力車型和新能源車型。2022 年，長城汽車在新一屆管理團隊的領導下，在更加完善的森林生態體系賦能下，不斷深化新能源、智能化和全球化發展，為新一輪高質量增長積蓄力量，實力啟航新征程。183252022 年年度報告 2022 年，長城汽車實現銷量 106.17 萬輛新車，其中，海外年銷售 17.22 萬輛，同比增長 23.09%，創歷史新高；全年智能化車型銷量占比達到 86.17%，行業領先；20 萬元以上車型銷量占比增至15.27%，單車平均售價達到 12.94 萬元，同比增長 21.47%，品牌向上的成效非常顯著。2022 年，長城汽車旗下五大品

54、牌全面向“新”，以集團化新能源矩陣面向快速擴張的新能源市場，產品陣營持續完善，滿足消費者多樣化需求。(1)哈弗品牌 哈弗品牌 2022 年持續深耕市場，以更開放的姿態，與全球用戶共創潮流新品類，共筑全球哈弗。哈弗品牌 2022 年銷售 617,437 輛，哈弗 H6 全年銷售 285,010 輛。以“新能源 SUV 專家”全新定位，哈弗品牌向新能源賽道全面進階，已上市第三代哈弗 H6 DHT-PHEV、亮相哈弗二代大狗，持續打造新能源 SUV 價值的新標桿。(2)魏牌品牌 魏牌持續夯實“0 焦慮智能電動”品牌定位，依托智能 DHT 與咖啡智能兩大核心技術，先后上市魏牌摩卡 DHT-PHEV、魏

55、牌拿鐵 DHT-PHEV，亮相魏牌全新旗艦大六座智能 SUV 魏牌藍山 DHT-PHEV，不斷完善咖啡智能系列產品矩陣，讓中國消費者有更高端的新能源選擇，暢享更愉悅的生活方式。(3)長城皮卡 作為皮卡領導者，長城皮卡 2022 年銷售 196,453 輛，連續 25 年蟬聯國內和出口銷量第一，全球累計銷售突破 200 萬輛。2022 年，長城炮迎來三周年，正式開啟品牌 2.0 時代，全面 TO C，打造全球化用戶品牌。長城炮全面發力時尚商用和乘用休閑兩大品類，以品類創新推動市場擴容，不斷提升皮卡品類價值，時尚商用皮卡金剛炮、2022 款黑彈、戶外之王山海炮于年內相繼上市。其中，山海炮配備高性能

56、 3.0T V69AT 動力系統，擁有超豪華的高級商務座艙、超好玩的百變拓展空間，將在全球市場決戰國際主流品牌，致力成為全球高端皮卡第一陣營。(4)歐拉品牌 作為更愛女人的汽車品牌，歐拉創造女性汽車新品類，成為女性汽車產業的先行者。歐拉品牌2022年上市芭蕾貓、閃電貓兩款純電新車型，以全面的綜合產品能力、前沿的潮流設計、安全的產品塑造理念和專利技術應用，滿足用戶的多元需求。（5）坦克品牌 坦克品牌瞄準新世代消費者對出行的新需求，品牌定位“潮玩越野 SUV”，秉持“鐵漢柔情”的品牌主張，致力于將坦克打造成全球第一越野品牌。2022 年銷售 125,684 輛，同比增長 47.18%。坦克品牌累計

57、銷量突破 20 萬大關，坦克 300 年銷售超 10 萬輛，推出賽博騎士、鐵騎 02 等多款共創車型，坦克 500 重新定義中大型商務豪華 SUV 標準。年底，坦克品牌新能源越野再次進階，正式亮相坦克 500 PHEV 長續航版，以新能源屬性帶來全方位的體驗升級。純電、混動、氫能三軌并行，新能源戰略加速落地。純電、混動、氫能三軌并行，新能源戰略加速落地?；靹宇I域，DHT 成為長城汽車擴大新能源產品矩陣的重要支撐，在旗下多品牌新品上實現落地，滿足用戶對長續航和純電體驗的雙重需求。隨著 DHT 產能的擴增以及產品的不斷升級，長城汽車在新能源領域的技術優勢和市場占有率將進一步提升。在純電驅動領域，長

58、城汽車新一代三合一電驅動系統，電機功率范圍覆蓋 35kW-200kW，可應用于各級別新能源車型。歐拉閃電貓成功完成國內首次電動車高速螺旋翻滾跌落挑戰，獲得Top Safety年度挑戰成功車型殊榮。氫能領域，長城汽車積極加強多層次、寬領域的務實合作，共建合作共贏的產業生態體系，實現產業生態閉環，未來將構建氫能產業“制-儲-運-加-應用”一體化供應鏈生態。智能化領域，長城汽車全面具備智能化研發及市場化推廣能力。智能化領域，長城汽車全面具備智能化研發及市場化推廣能力。193252022 年年度報告 2022 年，共有 6 款搭載咖啡智能的全新車型上市，用戶輔助駕駛里程超過 2500 萬公里，搭載咖啡

59、智能的車型銷量突破 20 萬輛。其中，作為中國首批量產的城市輔助駕駛系統，城市 NOH 率先在摩卡 DHT-PHEV 激光雷達版車型上搭載，推動中國汽車智能駕駛邁入城市道路智能駕駛的全新發展階段。森林生態體系加快培育，搶占行業生態位。森林生態體系加快培育，搶占行業生態位。2022 年，長城汽車智能核心部件無錫基地、蜂巢易創第三代半導體模組封測制造基地等項目相繼落地，森林生態體系加快完善。全球化發展拾級而上全球化發展拾級而上 開啟開啟“新新”百萬征程百萬征程 2022 年，長城汽車全球化發展進入新階段。在 2022 年海外經銷商大會上，長城汽車發布“ONE GWM”全球品牌行動綱領，將在海外聚焦

60、以一個 GWM 品牌為核心，打造以 GWM 母品牌統領品類的聚合渠道，不斷強化品牌認知，著力打造全球明星大單品，提升產品競爭力。2022 年海外銷量創歷史新高。2022 年 7 月，長城汽車海外歷史累計銷量達到 100 萬輛，10 月起海外單月銷量突破 2 萬輛，全年海外銷量超 17 萬輛，同比增長 23.09%。泰國、澳新、南非、GCC 等重點區域市場銷量增長顯著。203252022 年年度報告 未來展望未來展望 長城汽車已經構建了一整套貫穿整車到核心零部件的森林生態體系，正持續賦能長城汽車向上發展。面對行業新浪潮，長城汽車正以全球化為翼拓寬市場版圖，以森林生態體系為基錨定高質發展，篤定智能

61、新能源發展，深化全球市場競爭力，努力實現自身發展拾級而上，全力沖刺企業進階新高度。本集團將繼續推出更多具競爭力的車型本集團將繼續推出更多具競爭力的車型 魏牌魏牌 藍山藍山 哈弗哈弗 梟龍梟龍 哈弗哈弗 梟龍梟龍 M MAXAX 梟龍 MAX 定位“全能電四驅新能源SUV”，將首次搭載全球首創智控電混技術 Hi4，新車型將以強大的四驅動力和全能的科技享受，通過四驅動力+兩驅價格加速科技平權落地，重定城市家用新能源 SUV 購車新標準。魏牌藍山是基于“咖啡智能平臺”打造的高端新能源大型 SUV，定位為“大六座舒適電動 SUV”。藍山以全新“簡約、科技”的設計理念、高品質超大舒適空間以及全球領先的智

62、能 DHT 技術等核心產品優勢，力求滿足家庭多場景用車需求。哈弗梟龍定位“全能電感潮趣新能源 SUV”，搭載檸檬智能混動 DHT技術，以哈弗品牌 32 年造車的全能品質為骨架，以未來電感帶來的獨特體驗為靈魂。電感是新能源的外觀設計，一眼入心；電感是新能源的駕控感受，一踏啟動；電感是智能的用車體驗，一語舒享；滿足年輕時尚用戶對新能源家用 SUV的所有期待。213252022 年年度報告 哈弗哈弗 二代大狗二代大狗 P PHEVHEV 坦克坦克 5 500PHEV00PHEV 坦克坦克 700700 歐拉沙龍歐拉沙龍 機甲龍機甲龍 機甲龍定位“高性能機甲戰跑”，是承載公司品牌向上、樹立高端、站穩高

63、端的重要車型?！跋蠕h機械美學設計”賦予機甲龍獨特的造型風格，也為高端純電市場注入了新的活力。憑借 4 激光雷達、場景化智能座艙、CLTC 802km 續航、3秒級加速等硬核產品實力，機甲龍在智能化、操控性能等方面完全領先行業競品一個層級。坦克品牌未來將推出新能源豪華越野車型坦克 500 PHEV，坦克500PHEV 定位于中大型豪華越野SUV，以超強穩定、超強動力、超強奢享的產品實力，結合坦克平臺新能源技術加持，實用性經濟性更強、且用車場景更為豐富，滿足用戶全場景的用車體驗。坦克品牌未來將推出坦克品牌硬派科技旗艦車型坦克 700，坦克700 定位豪華越野圖騰。新車以強大的越野實力和豪華舒適享受

64、，為用戶帶來極致個性和無限自由的生活方式，賦能美好擁車生活。定位于“3/4 刻度潮野座駕”的哈弗二代大狗，將“狗品類輕越野基因”與“DHT 新能源種族技能”融合統一，“可城、可野、可電”很好地滿足了用戶對輕越野的美好想象，帶來全新的“5+2+e”自在潮野車生活。223252022 年年度報告 高新技術企業稅收優惠高新技術企業稅收優惠 根據科技部火炬高技術產業開發中心 2022 年 11 月 08 日頒發的關于對河北省認定機構 2022 年認定的第一批高新技術企業進行備案的公告，本公司于 2022 年重新認定為高新技術企業(有效期三年)，2022 年度至 2024 年度本公司適用所得稅稅率為 1

65、5%。二、二、報告期內公司所處行業情況報告期內公司所處行業情況(1)汽車產銷同比增長 2022 年，盡管受芯片結構性短缺、動力電池原材料價格高位運行、局部地緣政治沖突等諸多不利因素沖擊，但在購置稅減半等一系列穩增長、促消費政策的有效拉動下，在全行業企業共同努力下，中國汽車市場在逆境下整體復蘇向好，實現正增長，展現出強大的發展韌性。2022 年，汽車產銷分別完成 2,702.1 萬輛和 2,686.4 萬輛，同比分別增長 3.4%和 2.1%，與上年相比，產量增速持平，銷量增速下降 1.7 個百分點。(2)乘用車產銷受政策促進效應明顯 2022 年，雖受到芯片短缺等因素的影響，但得益于購置稅優惠

66、和新能源快速增長，國內乘用車市場銷量呈“U 型反轉，漲幅明顯”特點。乘用車產銷分別完成 2,383.6 萬輛和 2,356.3 萬輛，同比分別增長 11.2%和 9.5%，增幅高于行業均超過 7 個百分點。(3)新能源車產銷爆發式增長 2022 年，新能源汽車持續爆發式增長，產銷分別完成 705.8 萬輛和 688.7 萬輛，同比分別增長96.9%和 93.4%，市場占有率達到 25.6%，高于上年 12.1 個百分點。(4)皮卡產銷小幅下降 2022 年，皮卡產銷分別完成 52.6 萬輛和 51.9 萬輛，同比分別下降 3.9%和 6.4%，分燃料情況看，汽油車產銷分別完成 12.2 萬輛和

67、 12 萬輛，同比分別下降 6.3%和 7.8%；柴油車產銷分別完成 39.7萬輛和 39.2 萬輛，同比分別下降 4.5%和 7.2%。(5)汽車出口實現跨越式突破 2022 年，由于海外供給不足和中國車企出口競爭力的大幅增強，出口突破 300 萬輛，達到 311.1萬輛，同比增長 54.4%，有效拉動行業整體增長。分車型看，乘用車出口 252.9 萬輛，同比增長56.7%；商用車出口 58.2 萬輛，同比增長 44.9%。新能源汽車出口 67.9 萬輛，同比增長 1.2 倍。自 2021 年，中國汽車出口全年總量首次突破 200 萬輛，打破之前在百萬輛左右徘徊的局面，實現了跨越式突破。注：

68、上述行業數據來源于中國汽車工業協會。三、三、報告期內公司從事的業務情況報告期內公司從事的業務情況 1、公司主要業務 本公司是中國最大的 SUV 和皮卡制造企業之一。目前，旗下擁有哈弗、魏牌、歐拉、坦克、長城皮卡五大品牌，并與寶馬集團合資成立光束汽車有限公司（光束汽車）。產品涵蓋 SUV、轎車、皮卡三大品類，以及相關主要汽車零部件的生產及供應。2.經營模式 本公司“以用戶為中心”推進自我變革，實施品類創新與技術創新，打造細分市場領先優勢。本公司致力于建立研、產、供、銷的全球化體系布局。在研發上堅持“精準投入”，注重有效研發，追求行業領先?；凇皺幟?、坦克、咖啡智能”三大技術品牌，打造了汽車研發、

69、設計、生產以及汽車生活的全產業鏈價值創新技術體系，代表了長城汽車的全新“造車理念”。與此同時，加速混動、純電動、氫能等新能源領域的技術布局，233252022 年年度報告 著力在低功率大算力芯片、碳化硅等第三代半導體關鍵核心技術，人工智能等產業技術領域重點發力。海外研發足跡遍及歐洲、東盟、南美，致力于建立全球化研發體系。長城汽車以品類創新夯實發展基礎，以全球化發展釋放增長潛力。歐拉閃電貓在 2022 中國汽車安全大會上獲 TOP Safety 年度挑戰成功車型殊榮，成為新能源汽車國內首次高速螺旋翻滾跌落挑戰成功者。坦克 300 在澳大利亞新車安全評價組織的所有測試中均達到最高安全標準，獲得 A

70、-NCAP 五星安全認證。展現了長城汽車強大的產品力。在生產布局方面，本公司在全球范圍內擁有多家整車及 KD 工廠，國內擁有 10 大全工藝整車生產基地，在俄羅斯、泰國、巴西建立了 3 個全工藝整車生產基地，在厄瓜多爾、巴基斯坦等地擁有多家 KD 工廠。在零部件采購環節，本公司著力構建一個集成度高、適應性強的全產業供應鏈體系。本公司自主研發的 3.0T V6 發動機實力入選中國心”2022 年度十佳發動機，成為本次評選中唯一大排量高階動力產品，9HDCT 也是全球首款橫置 P2 混動 9 速濕式雙離合變速器，節油效果顯著，3.0T+9AT 超級動力總成打破合資技術壁壘，以諸多先進創新技術實現性

71、能全面跨越，比肩國際頂尖水平。長城汽車智能核心部件無錫基地項目于上半年簽約，總投資 31 億元，將年產 EAS 空氣懸架系統110 萬套、EDC 電控懸架系統 260 萬套！助推公司成為集研發、生產于一體的智能主動懸架系統解決方案提供商，而且通過與博世、大陸、法雷奧、哈曼等世界頂級供應商建立深度合作，打造國際一流水平的供應鏈體系。在銷售層面，長城汽車 2022 年全年銷售 106.17 萬輛，連續 7 年銷量超 100 萬輛。其中，海外市場已覆蓋170多個國家和地區，海外銷售渠道超過700家，累計銷售17.22萬輛，同比增長23.09%，海外市場累計銷量已超 100 萬輛；20 萬元以上車型銷

72、量占比達 15.27%，上升 5 個百分點；智能化進階加速落地，智能化車型銷量占比達 86.17%。四、四、報告期內核心競爭力分析報告期內核心競爭力分析 適用 不適用 1.企業價值觀 公司始終將“誠信、責任、發展、共享”企業核心價值觀作為第一競爭力，堅持高質量穩健經營，以用戶為核心，積極創新，勇于實踐，與股東、員工、顧客、合作伙伴和社會等相關方，形成可持續的高質量發展體系。2.強化質量文化，持久專注品質提升 公司以“精益求精”的質量文化為基石，追求“以品質帶動效益增長和持續發展”持續提升質量管理水平，助力品牌向上，實現顧客滿意。3.深耕品牌建設，品類優勢持續鞏固 公司多年來秉承聚焦發展戰略，聚

73、焦核心業務，共享優質資源，專注細分領域深耕細作，形成獨特的競爭優勢。踐行“基于品類創新，以品類建品牌”發展戰略，打造新時代“潮牌、潮品”，推出坦克 500、金剛炮、哈弗酷狗、山海炮、歐拉閃電貓等新品，助推市場終端熱度高漲。4.以用戶為中心 面對用戶個性化的消費趨勢，長城汽車堅持以用戶為中心理念，公司在組織機制、企業文化、營銷創新等多方面持續變革，企業運行效率與質量快速提升。新習慣、新消費、新趨勢，成就了公司的新理念、新思路、新品類，公司始終追求極致的用戶體驗，致力于從傳統的汽車制造品牌，向生活方式品牌去轉變。243252022 年年度報告 5.技術競爭力 構建智能新能源的森林生態，以整車為主，

74、依托咖啡智能、檸檬平臺以及坦克平臺三大重要支柱，全面布局新能源、智能化等一系列技術，并實現多技術相互作用并持續改進的開放式產業鏈條。純電路線，擁有可有效抑制動力電池熱失控起火爆炸的電池技術；智能方面已實現 HWA（高速輔助駕駛系統）、NOH（智慧領航輔助駕駛系統）、城市 NOH（城市智慧領航輔助駕駛系統）的功能進階，以及自主研發了全新電子電氣架構、智慧線控底盤以及座艙操作系統GC-OS。讓長城汽車具備了規?；慨a智能駕駛的能力。6.完善的全球供應鏈體系 公司長期致力于核心零部件的自主研發及生產，大幅提升整車在技術、質量與成本上的競爭力，同時也為零部件公司開拓外部市場打下基礎。同時，長城汽車與博

75、世、大陸、法雷奧、哈曼等國際零部件集團保持良好合作，共同打造完善的國際零部件供應體系。7.人才梯隊建設 一直以來，長城汽車踐行“造車先育人”企業文化理念。除了為員工提供穩定的工作生活環境，長城汽車還努力加大人才培養力度，努力提升員工個人能力，不斷創新人才發展機制，加大輪崗輪值、交叉任職，持續推進“全球人才活水計劃”，堅持“引進來、走出去“政策，讓員工接觸不同崗位，鼓勵員工到海外發展學習。2023 年長城汽車將基于業績及貢獻，構建固薪、長短期激勵結合、機會與榮譽共同牽引的激勵模式，打造“高功重獎，戰功厚待”的激勵氛圍。253252022 年年度報告 五、五、報告期內主要經營情況報告期內主要經營情

76、況 報告期內，公司實現營業總收入人民幣 1,373.40 億元，同比增長 0.69%；實現營業潤人民幣 79.67 億元，同比增長 25.09%；實現歸屬于上市公司股東的凈潤人民幣 82.66 億元，同比增長 22.90%。(一一)主營業務分析主營業務分析 1.1.利潤表及現金流量表相關科目變動分析表利潤表及現金流量表相關科目變動分析表 單位：元 幣種：人民幣 科目 本期數 上年同期數 變動比例（%）2020 2019 2018 營業總收入 137,339,985,187.76 136,404,663,038.67 0.69 103,307,607,209.70 96,210,688,818.

77、80 99,229,987,202.20 營業收入 137,339,985,187.76 136,404,663,038.67 0.69 103,307,607,209.70 95,108,078,639.52 97,799,859,204.66 營業成本 110,739,333,423.32 114,367,472,827.89-3.17 85,530,963,755.03 79,684,487,295.85 81,480,942,550.61 銷售費用 5,876,160,763.57 5,192,175,874.72 13.17 4,103,386,826.19 3,896,669,87

78、9.09 4,575,198,601.16 管理費用 4,893,452,838.49 4,043,069,363.44 21.03 2,552,674,590.65 1,955,453,366.52 1,676,303,700.58 財務費用-2,487,806,138.52-448,307,517.96 396,962,230.25-351,029,083.69-493,875,195.06 研發費用 6,445,163,014.77 4,489,565,228.62 43.56 3,067,479,582.21 2,716,220,367.89 1,743,379,055.09 經營活動

79、產生的現金流量凈額 12,311,254,519.44 35,315,673,246.13-65.14 5,181,232,925.84 13,972,302,434.79 19,697,825,948.40 投資活動產生的現金流量凈額-10,504,887,458.38-11,174,745,612.88 -11,588,320,756.01-15,801,684,305.19-10,040,436,458.33 籌資活動產生的現金流量凈額-3,132,968,026.33-9,632,107,664.53 11,367,524,972.75 3,943,947,671.02-6,500,8

80、37,532.69 財務費用變動原因說明：主要系報告期匯率收益增加所致。研發費用變動原因說明：主要系報告期智能化、電動化、新車型項目研發投入增加所致。經營活動產生的現金流量凈額變動原因說明：主要系公司根據行業資金成本，采用不同的票據策略產生的資金回流差異所致。投資活動產生的現金流量凈額變動原因說明：主要系報告期購買理財產品減少所致?；I資活動產生的現金流量凈額變動原因說明：主要系報告期取得借款增加所致。本期公司業務類型、利潤構成或利潤來源發生重大變動的詳細說明 適用 不適用 263252022 年年度報告 2.2.收入和成本分析收入和成本分析 適用 不適用 詳見下表 (1).(1).主營業務主營

81、業務分分行業行業、分、分產品產品、分地區、分銷售模式情況、分地區、分銷售模式情況 單位:元 幣種:人民幣 主營業務分行業情況 分行業 營業收入 營業成本 毛利率（%）營業收入比上年增減（%）營業成本比上年增減（%）毛利率比上年增減（%）汽車行業 134,722,958,416.18 108,711,321,141.10 19.31 0.96-2.87 增加 3.18 個百分點 主營業務分產品情況 分產品 營業收入 營業成本 毛利率（%）營業收入比上年增減（%）營業成本比上年增減（%）毛利率比上年增減（%）銷售汽車 121,890,861,864.98 99,014,967,604.22 18.

82、77 0.48-4.10 增加 3.88 個百分點 銷售零配件 8,008,171,091.35 5,888,785,879.99 26.47 16.53 31.85 減少 8.55 個百分點 模具及其他 2,258,495,472.48 1,734,807,387.92 23.19 2.77 4.41 減少 1.21 個百分點 提供勞務 2,565,429,987.37 2,072,760,268.98 19.20-16.20-18.45 增加 2.23 個百分點 主營業務分地區情況 分地區 營業收入 營業成本 毛利率（%）營業收入比上年增減（%）營業成本比上年增減（%）毛利率比上年增減（%

83、）國內 108,367,149,365.59 89,502,705,151.16 17.41-7.79-8.68 增加 0.81 個百分點 國外 26,355,809,050.59 19,208,615,989.94 27.12 65.56 38.14 增加 14.47 個百分點 主營業務分行業、分產品、分地區、分銷售模式情況的說明 公司主營為整車及主要汽車零部件的研發、生產、銷售，公司主營業務歸屬汽車行業，產品分為 整車、零部件、模具、勞務及其他。國內業務區域主要為中國大陸。(2).(2).產銷量情況產銷量情況分析表分析表 適用 不適用 主要產品 單位 生產量 銷售量 庫存量 生產量比上年增

84、減（%）銷售量比上年增減（%）庫存量比上年增減（%）皮卡 輛 201,598 196,453 22,862-16.81-17.13 72.08 SUV 輛 795,702 762,687 53,940-12.81-15.93 31.63 轎車及其它（主要為新能源車）輛 114,320 102,605 8,286-16.41-24.95 223.17 合計 輛 1,111,620 1,061,745 85,088-13.94-17.11 49.73 (3).(3).重大采購合同、重大銷售合同的履行情況重大采購合同、重大銷售合同的履行情況 適用 不適用 273252022 年年度報告 (4).(4

85、).成本分析表成本分析表 單位：元 分行業情況 分行業 成本構成項目 本期金額 本期占總成本比例(%)上年同期金額 上年同期占總成本比例(%)本期金額較上年同期變動比例(%)情況 說明 汽車行業 原材料、人工工資、折舊能源等 108,711,321,141.10 98.17 111,918,172,275.67 97.86-2.87 分產品情況 分產品 成本構成項目 本期金額 本期占總成本比例(%)上年同期金額 上年同期占總成本比例(%)本期金額較上年同期變動比例(%)情況 說明 整車 原材料、人工工資、折舊能源等 99,014,967,604.22 89.41 103,248,903,440

86、.46 90.28-4.10 零部件 原材料、人工工資、折舊能源等 5,888,785,879.99 5.32 4,466,158,294.49 3.91 31.85 模 具 及 其他 原材料、人工工資、折舊能源等 1,734,807,387.92 1.57 1,661,530,337.40 1.45 4.41 勞務 整車保養服務成本、運輸的過路費、油費、差旅費、人工工資等 2,072,760,268.98 1.87 2,541,580,203.31 2.22-18.45 283252022 年年度報告 (5).(5).報告期報告期主要子公司股權變動導致合并范圍變化主要子公司股權變動導致合并范

87、圍變化 適用 不適用 (6).(6).公司報告期內業務、產品或服務發生重大變化或調整有關情況公司報告期內業務、產品或服務發生重大變化或調整有關情況 適用 不適用 (7).(7).主要銷售客戶及主要供應商情況主要銷售客戶及主要供應商情況 A.A.公司主要銷售客戶情況公司主要銷售客戶情況 適用 不適用 幣種：人民幣 單位：元 客戶名稱 營業收入 占公司全部營業收入的比例（%）客戶一 3,821,280,036.49 2.78 客戶二 1,986,676,713.34 1.45 客戶三 1,701,393,463.47 1.24 客戶四 1,290,909,817.20 0.94 客戶五 1,235

88、,433,254.37 0.90 合計 10,035,693,284.87 7.31 前五名客戶銷售額 1,003,569.33 萬元，占年度銷售總額 7.31%；其中前五名客戶銷售額中關聯方銷售額 0 萬元，占年度銷售總額 0%。年度內，本集團之五位最大客戶占本集團年內銷售總額不足 30%，董事并不認為任何一位客戶對 本集團具有重大影響能力。董事及其聯系人或任何股東（指據董事所知擁有本公司 5%以上已發行股本權益的股東）并無于 上述的任何主要客戶中擁有任何權益。報告期內向單個客戶的銷售比例超過總額的 50%、前 5 名客戶中存在新增客戶的或嚴重依賴于少數客戶的情形 適用 不適用 B.B.公司

89、主要供應商情況公司主要供應商情況 適用 不適用 幣種：人民幣 單位：元 供應商名稱 采購額 占全年度總采購金額比例（%）供應商一 3,030,639,113.66 2.66 供應商二 2,901,945,310.25 2.54 供應商三 2,833,435,823.55 2.48 供應商四 1,550,907,078.89 1.36 供應商五 1,491,305,762.24 1.31 合計 11,808,233,088.58 10.35 前五名供應商采購額 1,180,823.31 萬元，占年度采購總額 10.35%；其中前五名供應商采購額中關聯方采購額 155,090.71 萬元，占年度采

90、購總額 1.36%。年度內，本集團之五位最大供貨商占本集團年內采購總額不足 30%，董事并不認為任何一位供貨 商對本集團具有重大影響能力。293252022 年年度報告 上述其中一家供貨商為董事魏建軍先生間接控制的公司，公司已按照香港上市規則第 14A 章要求進行了申報、年度審核、公告及獨立股東批準，除此以外，董事及其聯系人或任何股東（指據董事所知擁有本公司 5%以上已發行股本權益的股東）并無于上述的任何主要供貨商中擁有任何權益。報告期內向單個供應商的采購比例超過總額的 50%、前 5 名供應商中存在新增供應商的或嚴重依賴于少數供應商的情形 適用 不適用 3.3.費用費用 適用 不適用 幣種：

91、人民幣 單位：元 項目名稱 2022 年度 2021 年度 變動幅度 原因說明 銷售費用 5,876,160,763.57 5,192,175,874.72 13.17 管理費用 4,893,452,838.49 4,043,069,363.44 21.03 研發費用 6,445,163,014.77 4,489,565,228.62 43.56 研發費用變動主要系報告期智能化、電動化、新車型項目研發投入增加所致。財務費用-2,487,806,138.52-448,307,517.96 454.93 財務費用變動主要系報告期匯率收益增加所致。4.4.研發投入研發投入 (1).(1).研發研發投

92、入投入情況表情況表 適用 不適用 幣種：人民幣 單位：元 本期費用化研發投入 4,563,756,397.41 本期資本化研發投入 7,616,948,269.07 研發投入合計 12,180,704,666.48 研發投入總額占營業收入比例（%）8.87 研發投入資本化的比重（%）62.53(2).(2).研發人員情況表研發人員情況表 適用 不適用 公司研發人員的數量 23,850 研發人員數量占公司總人數的比例（%）27.30 研發人員學歷結構 學歷結構類別 學歷結構人數 博士研究生 58 碩士研究生 2,301 本科 16,802 ?？?4,243 高中及以下 446 研發人員年齡結構

93、年齡結構類別 年齡結構人數 30 歲以下（不含 30 歲）7,686 30-40 歲（含 30 歲，不含 40 歲）14,488 40-50 歲（含 40 歲，不含 50 歲）1,506 303252022 年年度報告 50-60 歲（含 50 歲，不含 60 歲）149 60 歲及以上 21 (3).(3).情況說明情況說明 適用 不適用 2022 年度，公司研發投入總額 121.81 億元人民幣，同比增長 34.34%。截至 2022 年 12 月 31 日，長城汽車股份有限公司累計獲得授權專利 12,675 件，其中授權發明專利 2,166 件，授權實用新型專利 7,207 件，授權外觀

94、設計專利 3,302 件。2022 年，長城汽車股份有限公司申請專利 4,463 件，授權專利 2,263 件，其中授權發明專利 339件，授權實用新型專利 1,565 件，授權外觀設計專利 359 件。(4).(4).研發人員構成發生重大變化的原因及對公司未來發展的影響研發人員構成發生重大變化的原因及對公司未來發展的影響 適用 不適用 5.5.現金流現金流 適用 不適用 幣種：人民幣 單位：元 項目名稱 2022 年度 2021 年度 變動幅度 原因說明 經營活動產生的現金流量凈額 12,311,254,519.44 35,315,673,246.13-65.14 主要系公司根據行業資金成本

95、，采用不同的票據策略產生的資金回流差異所致 投資活動產生的現金流量凈額-10,504,887,458.38-11,174,745,612.88 主要系報告期購買理財產品減少所致 籌資活動產生的現金流量凈額-3,132,968,026.33-9,632,107,664.53 主要系報告期取得借款增加所致 (二二)非主營業務導致利潤重大變化的說明非主營業務導致利潤重大變化的說明 適用 不適用 313252022 年年度報告 (三三)資產、負債情況分析資產、負債情況分析 適用 不適用 1.1.資產資產及及負債負債狀狀況況 幣種：人民幣 單位：元 項目名稱 本期期末數 本期期末數占總資產的比例（%）上

96、期期末數 上期期末數占總資產的比例（%）本期期末金額較上期期末變動比例（%）情況說明 貨幣資金 35,773,467,830.28 19.30 33,047,560,929.36 18.84 8.25 交易性金融資產 2,053,553,807.44 1.11 6,046,493,154.78 3.45-66.04 交易性金融資產變動主要系報告期保本浮動收益型理財產品減少所致 衍生金融資產 13,170,797.64 0.01 5,554,185.76 0.00 137.13 衍生金融資產變動主要系報告期末本集團簽訂的遠期結售匯合約公允價值變動所致。應收票據 2,735,886,300.00

97、1.48 3,181,930,272.20 1.81-14.02 應收賬款 6,611,191,147.15 3.57 5,421,996,764.84 3.09 21.93 預付款項 2,228,893,811.88 1.20 1,748,896,425.13 1.00 27.45 其他應收款 2,415,575,628.26 1.30 1,121,872,592.52 0.64 115.32 其他應收款變動主要系報告期應收預計一年以內收回的采購保證金及出口退稅款增加所致 存貨 22,374,522,377.01 12.07 13,966,418,723.46 7.96 60.20 主要系報

98、告期末備貨增加所致。合同資產 4,072,792.00 0.00 272,035,125.82 0.16-98.50 合同資產變動系報告期本集團待政府部門審批的，預計一年內收回的新能源補貼款減少所致。流動資產 107,680,723,551.36 58.09 108,365,607,198.99 61.78-0.63 其他權益工具投資 1,481,976,762.81 0.80 813,215,710.00 0.46 82.24 其他權益工具投資變動主要系報告期本集團新增權益性投資及公允價值變動所致。其他非流動金融資產 133,328,692.28 0.07 58,247,041.15 0.0

99、3 128.90 其他非流動金融資產變動主要系報告期本公司投資增加所致。在建工程 8,305,799,414.52 4.48 4,467,242,861.76 2.55 85.93 在建工程變動主要系工廠建設投資增加所致 使用權資產 1,092,940,845.53 0.59 226,764,213.96 0.13 381.97 使用權資產變動主要系報告期內長期租賃增加所致。323252022 年年度報告 開發支出 11,981,107,869.85 6.46 7,144,904,022.66 4.07 67.69 開發支出變動主要系報告期智能化、電動化、新車型項目研發投入增加所致。長期待攤費

100、用 267,214,694.31 0.14 202,597,485.53 0.12 31.89 長期待攤費用變動主要系報告期裝修、模具等待攤費用增加所致 衍生金融負債 28,800,759.63 0.02 1,006,607.03 0.00 2,761.17 衍生金融負債變動主要系報告期末本集團簽訂的遠期結售匯合約公允價值變動所致。應付票據 30,061,481,322.24 16.22 26,809,308,822.40 15.28 12.13 應付賬款 29,305,857,540.98 15.81 37,083,081,730.25 21.14-20.97 應付職工薪酬 4,208,57

101、3,006.72 2.27 3,215,215,491.04 1.83 30.90 應付職工薪酬變動主要系本報告期應付職工獎金增加所致 應交稅費 1,898,129,278.86 1.02 2,818,110,266.16 1.61-32.65 應交稅費變動主要系應交消費稅、企業所得稅減少所致 其他應付款 6,163,920,243.68 3.33 4,867,094,523.67 2.77 26.64 一年內到期的非流動負債 4,883,529,528.07 2.63 3,667,865,267.06 2.09 33.14 一年內到期的非流動負債變動主要系報告期一年內到期的長期借款增加所致

102、其他流動負債 5,555,585,325.06 3.00 4,542,933,786.57 2.59 22.29 流動負債 95,802,048,905.40 51.69 95,596,984,528.01 54.50 0.21 長期借款 15,405,655,852.03 8.31 8,656,160,276.64 4.93 77.97 長期借款變動主要系報告期內從銀行取得的長期借款增加所致 租賃負債 978,708,416.66 0.53 475,905,412.35 0.27 105.65 租賃負債變動主要系報告期內長期租賃增加所致 長期應付職工薪酬 41,711,136.24 0.02

103、 60,320,099.24 0.03-30.85 長期應付職工薪酬變動主要系報告期長期應付養老保險減少所致 資本公積 2,126,322,573.72 1.15 4,871,909,273.63 2.78-56.36 資本公積變動主要系報告期內注銷回購的股票所致。庫存股 2,459,965,985.56 1.33 642,035,492.50 0.37 283.15 庫存股變動主要系報告期內回購股票所致。其他綜合收益 234,443,844.95 0.13-247,369,962.28-0.14 其他綜合收益變動主要系其他權益工具投資公允價值及外幣報表折算差額變動所致。專項儲備 5,673,

104、833.25 0.00-100.00 專項儲備系報告期內計提安全生產費所致。少數股東權益 14,650,782.77 0.01 4,100,634.23 0.00 257.28 少數股東權益變動主要系報告期本公司之子公司引入的少數股東投資增加所致。333252022 年年度報告 2.2.境外資產情況境外資產情況 適用 不適用 (1)(1)資產規模資產規模 其中：境外資產 28,945,003,696.80（單位：元 幣種：人民幣），占總資產的比例為 15.62%。(2)(2)境外資產占比較高的相關說明境外資產占比較高的相關說明 適用 不適用 3.3.截至報告期末主要資產受限情截至報告期末主要資

105、產受限情況況 適用 不適用 項目 年末賬面價值 受限原因 貨幣資金 8,874,810,951.30 銀行承兌匯票保證金、信用證保證金、保函保證金及其他 應收票據 1,478,153,734.99 用于開具應付票據及借款 應收款項融資 16,921,215,489.61 長期應收款 1,328,226,119.05 用于借款和資產支持證券 合計 28,602,406,294.95 4.4.其他說明其他說明 適用 不適用 (四四)行業經營性信息分析行業經營性信息分析 適用 不適用 詳見下表 343252022 年年度報告 汽車制造行業經營性信息分析汽車制造行業經營性信息分析 1.1.產能狀況產能

106、狀況 適用 不適用 現有產能現有產能 適用 不適用 產能單位：萬輛 主要工廠名稱 設計產能 報告期內產能 產能利用率（%）保定（含徐水整車工廠）60 56.68 94.47 天津 30 8.39 27.97 重慶 16 21.27 132.94 泰州 10 13.12 131.20 平湖 10 2.86 28.60 日照 10 0.65 6.50 荊門 10 4.97 49.70 俄羅斯 8 2.29 28.63 總計 154 110.23 71.58 注：平湖工廠 10 萬設計產能中含 2 萬待建。在建產能在建產能 適用 不適用 產能計算標準 適用 不適用 設計產能按照 250 天雙班 16

107、 小時計算得出。按車型類別按車型類別 適用 不適用 詳見本節第一項經營情況討論與分析中業務回顧部分關于產品產銷量分析的相關詳見本節第一項經營情況討論與分析中業務回顧部分關于產品產銷量分析的相關描述描述。按地區按地區 適用 不適用 詳見本節第一項經營情況討論與分析中業務回顧部分關于產品產銷量分析的相關詳見本節第一項經營情況討論與分析中業務回顧部分關于產品產銷量分析的相關描述描述。2.2.零部件產銷量零部件產銷量 適用 不適用 本公司汽車零部件制造業務對外銷售收入占公司營業總收入比例為 5.83%,未達到披露標準。3.3.新能源汽車業務新能源汽車業務 適用 不適用 新能源汽車產能狀況新能源汽車產能

108、狀況 適用 不適用 注：新能源產品目前與傳統車共線生產，共享產能。公司可結合市場情況對兩類產品進行調配，實行柔性化生產。353252022 年年度報告 新能源汽車產銷量新能源汽車產銷量 適用 不適用 銷量（輛）產量（輛）車型類別 本年累計 去年累計 累計同比增減（%）本年累計 去年累計 累計同比增減（%）新能源車 119,894 139,079-13.79 134,920 137,372-1.78 新能源汽車收入及補貼新能源汽車收入及補貼 適用 不適用 單位：元 幣種：人民幣 車型類別 收入 新能源汽車補貼金額 補貼占比（%）新能源車 14,695,303,158.92 1,074,994,3

109、46.00 7.32 4.4.汽車金融業務汽車金融業務 適用 不適用 5.5.其他說明其他說明 適用 不適用 363252022 年年度報告 (五五)投資狀況分析投資狀況分析 對外股權投資總體分析對外股權投資總體分析 適用 不適用 報告期內，本集團股權投資總額為 258,375.01 萬元人民幣，上年同期股權投資總額 387,049.72 萬元人民幣，股權投資總額同比減少 33.25%。1.重大的股權投資重大的股權投資 適用 不適用 2.2.重大的非股權投資重大的非股權投資 適用 不適用 3.3.以公允價值計量的金融資產以公允價值計量的金融資產 適用 不適用 單位：元 幣種：人民幣 資產類別

110、期初數 本期公允價值變動損益 計入權益的累計公允價值變動 本期計提的減值 本期購買金額 本期出售/贖回金額 其他變動 期末數 股票 414,131,200.00 80,817,800.00 494,949,000.00 其他 5,632,361,954.78-8,757,147.34 18,510,000,000.00-22,575,000,000.00 1,558,604,807.44 衍生工具 5,554,185.76 6,995,911.88 620,700.00 13,170,797.64 私募基金 58,247,041.15 81,651.13 75,000,000.00 133,3

111、28,692.28 其他 31,499,637,236.45 -115,231,460.63 102,511,117,317.57-111,743,030,245.30 22,152,492,848.09 其他 813,215,710.00 302,271,852.81 350,000,000.00 16,489,200.00 1,481,976,762.81 衍生工具-1,006,607.03-28,800,735.37 1,006,582.77-28,800,759.63 合計 38,422,140,721.11 50,337,480.30 187,040,392.18 121,446,7

112、38,017.57-134,318,030,245.30 17,495,782.77 25,805,722,148.63 373252022 年年度報告 證券投資情況 適用 不適用 單位：元 幣種：人民幣 證券品種 證券代碼 證券簡稱 最初投資成本 資金來源 期初賬面價值 本期公允價值變動損益 計入權益的累計公允價值變動 本期購買金額 本期出售金額 本期投資損益 期末賬面價值 會計核算科目 股票 PLS.ASX PLS 142,573,200.00 自有資金 414,131,200.00 80,817,800.00 494,949,000.00 交易性金融資產 合計/142,573,200.0

113、0/414,131,200.00 80,817,800.00 494,949,000.00/私募基金投資情況 適用 不適用 私募基金投資系公司投資的先進制造產業投資基金二期（有限合伙）衍生品投資情況 適用 不適用 本公司于 2022 年 8 月 19 日召開第七屆董事會第四十六次會議及第七屆監事會第四十一次會議，審議通過了關于開展 2022 年外匯衍生品交易業務的議案，本集團 2022 年度開展外匯衍生品名義金額累計不超過人民幣 186 億元或等值其他貨幣（約占本公司最近一期經審計凈資產的 29.94%）的外匯衍生品交易業務。本公司根據風險中性管理原則，為對沖匯率波動風險，2022 年度公司開

114、展與主要外幣收付款相關性較高的外匯衍生產品交易業務。383252022 年年度報告 4.4.報告期內重大資產重組整合的具體進展情況報告期內重大資產重組整合的具體進展情況 適用 不適用 (六六)重大資產和股權出售重大資產和股權出售 適用 不適用 (七七)主要控股參股公司分析主要控股參股公司分析 適用 不適用 對公司凈利潤影響達 10%以上的子公司及參股公司情況 幣種：人民幣 單位：元 主要控股參股公司 業務性質 注冊資本 持股比例（%）表決權比例（%）年末資產總額 年末凈資產總額 本年營業收入 本年營業利潤 本年凈利潤 俄羅斯哈弗汽車制造有限責任公司 整車制造 2,254,662,459.77

115、100%100%5,676,636,548.71 3,288,467,817.50 7,922,170,571.86 2,802,316,394.53 2,778,781,408.96 重慶市永川區長城汽車零部件有限公司 零部件、整車銷售 30,000,000.00 100%100%13,919,892,953.83 1,776,451,670.96 46,664,010,604.77 1,925,518,415.69 1,749,882,951.41 注：俄羅斯哈弗汽車制造有限責任公司本期凈利潤為 27.79 億元，扣除匯兌收益、政府補助后的凈利潤為 5.59 億元。393252022 年年

116、度報告 (八八)公司控制的公司控制的結構化結構化主體情況主體情況 適用 不適用 六、六、公司公司關于公司未來發展的討論與分析關于公司未來發展的討論與分析(一一)行業格局和趨勢行業格局和趨勢 適用 不適用 從全年發展來看，2022 年汽車產銷分別完成 2,702.1 萬輛和 2,686.4 萬輛，同比增長 3.4%和2.1%，延續了去年的增長態勢，其中乘用車在穩增長、促消費等政策拉動下，實現較快增長，為全年小幅增長貢獻重要力量；商用車處于疊加因素的運行低位。新能源汽車持續爆發式增長，全年銷量超 680 萬輛，市場占有率提升至 25.6%，逐步進入全面市場化拓展期，迎來新的發展和增長階段；汽車出口

117、繼續保持較高水平，屢創月度歷史新高，自 8 月份以來月均出口量超過 30 萬輛，全年出口突破 300 萬輛，有效拉動行業整體增長；中國品牌表現亮眼，緊抓新能源、智能網聯轉型機遇全面向上，產品競爭力不斷提升，其中乘用車市場份額接近 50%，為近年新高。2023 年，我國將繼續堅持穩中求進總基調，大力提振市場信心，實施擴大內需戰略，積極推動經濟運行整體好轉，實現質的有效提升和量的合理增長。我們相信，隨著相關配套政策措施的實施，將會進一步激發市場主體和消費活力，我們對于全年經濟好轉充滿信心。加之新的一年芯片供應短缺等問題有望得到較大緩解，預計 2023 年汽車市場將繼續呈現穩中向好發展態勢，呈現3%

118、左右增長。(二二)公司發展戰略公司發展戰略 適用 不適用 加大智能化、新能源等先進技術研發投入，為客戶提供智慧出行綜合解決方案。堅持全球化發展戰略，加快構建全球化研、產、供、銷體系布局，重點深耕全球各戰略性市場，加速向全球化智能科技公司轉型。(三三)經營計劃經營計劃 適用 不適用 長城汽車將始終以滿足顧客需求為己任，堅定智能新能源戰略定位、堅定全球化發展路線，加速回歸“四個主航道”主品類、主價格、主級別、主風格，并基于集成營銷、集成服務、集成IPD、集成供應鏈，打通端到端的業務流程，開展方針、人力、財經、質量、監察五大穿透，提升內部運營效率，促進經營目標實現。(四四)可能面對的風險可能面對的風

119、險 適用 不適用 公司可能面對的風險主要有以下四個方面：1.國際政治與經濟風險依然存在，當前宏觀經濟修復動能偏弱，消費信心及市場持續承壓，對市場修復支撐力度有限；2.隨著新能源車補貼離場、疊加特斯拉降價帶來的“鯰魚效應”，國內車企陷入了“價格混戰”之中，在“保價格”與“搶市場”的兩難境地中，行業市場格局或將迎來加速“洗牌”期；3.隨著全球碳中和的進一步推進，燃油車將逐漸退出市場，加之 5G、數字化、人工智能等技術的成熟發展，市場將加速向電動化、智能化、輕量化、網聯化等方向發展是不可避免的趨勢；4.我國車規級芯片等關鍵零部件進口依賴性仍強，地緣政治將擾動汽車產業鏈供應鏈安全保障，芯片供應仍處于偏

120、緊狀態，成本短期也難以緩解。403252022 年年度報告 針對上述風險，公司主要采取下列措施予以應對：1.堅定全球化發展路線：加速“ONE GWM”全球戰略的落地，開啟海外市場第二個百萬征程，在歐洲、東盟、拉美、中東、澳洲、南非等多個地區實現全面的市場布局，助力長城汽車加速進軍更加廣泛的全球市場；2.全面轉型新能源：聚焦新能源機會品類，回歸主價格、主級別市場與大眾造型，把握主航道，聚焦資源在主流車型上，搶奪市場銷量，打造明星產品；提升內部效率，應對市場壓力：基于組件的開發投資收益管理、全生命周期管理和迭代管理，實現新開發車型的少件化、集成化、模塊化，提高單品用量，發揮規模效應，提升內部效率；

121、3.打造基于電動化、智能化的森林生態體系：布局了覆蓋動力電池、氫能、智能座艙、操作系統、智能駕駛、傳動轉向等，跨界融合或垂直整合的森林生態體系產業布局，保證在智能化和新能源為核心的技術模塊，提供源源不斷的技術驅動力，為新能源、智能化轉型持續創新，提供底層支持；4.長城汽車在芯片領域兼顧自制與投資合作多方并舉策略，在完成與行業領先的汽車智能芯片企業北京地平線機器人技術研發有限公司的戰略投資后，今年第三代半導體模組封測制造基地項目落地,開啟了自制研發道路，逐步擺脫“缺芯”掣肘；5.全面 To C，加速建設用戶型企業：推動以用戶為中心的組織變革，將用戶的單點體驗管理升級為全面體驗管理，優化用戶在全旅

122、程的體驗，挖掘用戶全生命周期的增量價值，強化用戶體驗，用戶口碑，全面 To C。(五五)其他其他 適用 不適用 七、七、公司因不適用準則規定或國家秘密、商業秘密等特殊原因，未按準則披露的情況和原因說明公司因不適用準則規定或國家秘密、商業秘密等特殊原因，未按準則披露的情況和原因說明 適用 不適用 413252022 年年度報告 第五節第五節 董事會報告董事會報告 本集團主要從事設計、研發、生產銷售及分銷 SUV、轎車、皮卡車和汽車相關的汽車零部件產品。年度內，本集團主要業務的性質并無任何重大改變。本公司截至 2022 年 12 月 31 日止年度或之前年度在中國成立的子公司均為有限責任公司。一、

123、董事會關于公司報告期內經營情況的討論與分析一、董事會關于公司報告期內經營情況的討論與分析 詳見本報告第四節第一項經營情況討論與分析及第五項報告期內主要經營情況。二、董事會關于公司未來發展的討論與分析二、董事會關于公司未來發展的討論與分析 詳見本報告第四節第六項公司關于公司未來發展的討論與分析。三、業績及股利三、業績及股利 有關本集團截至 2022 年 12 月 31 日止年度的經營業績及本公司與本集團于 2022 年 12 月 31 日止年度的財務狀況載于經審計財務報表內。截至 2022 年 12 月 31 日止年度末期股息情況載于本報告第七節公司治理中利潤分配或資本公積金轉增預案部分。四、股

124、本四、股本 有關本公司截至 2022 年 12 月 31 日止的股本變動詳情及有關變動的原因載于本報告第十節股份變動及股東情況。五、固定資產五、固定資產 本集團及本公司截至 2022 年 12 月 31 日止的固定資產詳情，載于經審計財務報告內。六、優先購買權六、優先購買權 本公司的公司章程或公司法并無載有優先購買權的條文，規定本公司須按比例向現有股東提呈新股份。七、購入股份或債權證之權利七、購入股份或債權證之權利 本公司、其子公司或同系子公司概無于年度內任何時間訂立任何安排，使本公司之董事、監事及最高行政人員可藉此購入本公司或任何其他法人團體之股份或債權證而得益。八、可供分派儲備八、可供分派

125、儲備 經德勤華永會計師事務所（特殊普通合伙）對本公司 2022 年度財務報告進行審計，2022 年，本公司歸屬于母公司股東的凈利潤為人民幣 8,266,041,808.18 元，截至 2022 年 12 月 31 日，公司未分配利潤為人民幣 49,176,813,140.82 元。本公司擬以公司實施利潤分配時股權登記日的總股本扣減公司回購專用證券賬戶中股份總數為分配現金紅利基礎，向全體股東每股分配截至 2022 年12 月 31 日止年度現金股利每股人民幣 0.3 元（含稅）。該等分配尚需本公司 2022 年年度股東大會（將于 2023 年 6 月 16 日舉行）審議，經年度股東大會批準后，建

126、議分配的現金股利預計將于2023 年 7 月 28 日或前后派付于 2023 年 7 月 5 日營業時間結束時名列本公司 H 股股東名冊之股東，A 股股東有權獲得現金股利的股權登記日在年度股東大會召開后確定。九、主要客戶及供應商九、主要客戶及供應商 詳見本報告第四節第五項報告期內主要經營情況。423252022 年年度報告 十、董事、監事及高級管理人員十、董事、監事及高級管理人員 年度內及本報告日期在任的董事、監事及高級管理人員之名單以及彼等的履歷詳見本報告第七節第四項董事、監事、高級管理人員的情況。十一、重要合約十一、重要合約 報告期內，本集團不存在香港上市規則附錄十六項下的與控股股東或其附

127、屬公司直接所訂立的重要合約，亦沒有控股股東或其附屬公司向本集團提供服務的重大合約。詳見本報告第四節第五項報告期內主要經營情況中的重大資產和股權出售事項。十二、管理合約十二、管理合約 報告期內，本集團不存在香港上市規則附錄十六項下的與控股股東或其附屬公司直接所訂立的重要合約，亦沒有控股股東或其附屬公司向本集團提供服務的重大合約。年度內，本公司并無就其整體業務或任何重大業務的管理或行政工作簽訂任何合約。十三、董事及監事于證券中之權益十三、董事及監事于證券中之權益 截至 2022 年 12 月 31 日止，本公司各董事、監事及最高行政人員于本公司或其任何相聯法團（定義見 證券及期貨條例 第 XV 部

128、）的股份、相關股份及債券證中擁有任何根據 證券及期貨條例第 XV 部第 7 及第 8 分部須知會本公司及香港聯交所的權益及淡倉（包括彼根據證券及期貨條例的有關條文而被當作或視作擁有的權益及淡倉），或根據證券及期貨條例第 352 條須載入該條例所述的須予備存登記冊的權益及淡倉（包括彼根據證券及期貨條例的有關條文而被當作或視作擁有的權益及淡倉），或根據香港上市規則附錄十內標準守則須知會本公司及香港聯交所的權益及淡倉如下：董事/監事姓名 身份/權益性質 股份數目 占A股概約百分比（%）占H股概約百分比（%）占股份總數概約百分比（%）魏建軍先生 受控制公司之權益 5,115,000,000(L)(A股

129、)82.93 58.36 魏建軍先生 受控制公司之權益 37,998,500 (L)(H股)1.27 0.43 總計 5,152,998,500 (L)(A股及H股)-58.79 王鳳英女士 實益擁有人 2,475,000(L)(A股)0.04-0.03 趙國慶先生 實益擁有人 1,035,000(L)(A股)0.02-0.01 李紅栓女士 實益擁有人及配偶擁有權益 254,223(L)(A股)0.004-0.003 穆峰 實益擁有人 900,900(L)(A股)0.015-0.01 附注：(L)指本公司股份的好倉 截至 2022 年 12 月 31 日止，保定創新長城資產管理有限公司乃由保定

130、市長城控股集團有限公司所控制，而保定市長城控股集團有限公司則由魏建軍先生所控制。因此，按照 證券及期貨條例，魏建軍先生被視為擁有保定創新長城資產管理有限公司所持有的 5,115,000,000 股 A 股權益及保定市長城控股集團有限公司所持有的 37,998,500 股 H 股權益。433252022 年年度報告 截止 2022 年 12 月 31 日止，李紅栓女士持有本公司 172,123 股 A 股股份，李紅栓女士的配偶王笑組先生持有本公司 53,066 股 A 股股份及 29,034 股 A 股股票期權。因此，按照證券及期貨條例，李紅栓女士被視為擁有本公司 254,223 股 A 股股份

131、權益。王鳳英女士于 2022 年 7 月 24 日辭去本公司總經理，穆峰先生于 2022 年 7 月 24 日開始擔任本公司總經理。除上文所披露者外，就本公司董事所知，截至 2022 年 12 月 30 日止，本公司各董事、監事或最高行政人員概無于本公司或任何相聯法團（定義見證券及期貨條例第 XV 部）的股份、相關股份或債券證中，擁有任何根據證券及期貨條例第 XV 部第 7 及第 8 分部須知會本公司及香港聯交所的權益或淡倉（包括彼根據證券及期貨條例的有關條文而被當作或視作擁有的權益或淡倉），或根據證券及期貨條例第 352 條須載入該條例所述的須予備存登記冊的權益或淡倉，或根據標準守則須知會本

132、公司和香港聯交所的權益或淡倉。就此而言，證券及期貨條例的相關條文，將按猶如其適用于監事的假設詮釋。十四、受控制公司之權益十四、受控制公司之權益 截至 2022 年 12 月 31 日止，保定創新長城資產管理有限公司乃由保定市長城控股集團有限公司所控制，而保定市長城控股集團有限公司則由魏建軍先生所控制。因此，按照 證券及期貨條例，魏建軍先生被視為擁有保定創新長城資產管理有限公司所持有的 5,115,000,000 股 A 股權益及保定市長城控股集團有限公司所持有的 37,998,500 股 H 股權益。除上文所披露者外，就本公司董事所知，截至 2021 年 12 月 31 日止，本公司各董事、監

133、事或最高行政人員概無于本公司或任何相聯法團（定義見證券及期貨條例第 XV 部）的股份、相關股份或債券證中，擁有任何根據證券及期貨條例第 XV 部第 7 及第 8 分部須知會本公司及香港聯交所的權益或淡倉（包括彼根據 證券及期貨條例 的有關條文而被當作或視作擁有的權益或淡倉），或根據證券及期貨條例第 352 條須載入該條例所述的須予備存登記冊的權益或淡倉，或根據標準守則須知會本公司和香港聯交所的權益或淡倉。就此而言，證券及期貨條例的相關條文，將按猶如其適用于監事的假設詮釋。十五、股東結構及股東人數十五、股東結構及股東人數 詳見本報告第十節股份變動及股東情況。十六、主要股東所持股份（證券及期貨條例

134、的規定）十六、主要股東所持股份（證券及期貨條例的規定）詳見本報告第十節股份變動及股東情況。十七、公眾持股量十七、公眾持股量 根據本公司刊發本報告前所有的公開資料及就本公司董事所知，本公司董事確認截至 2022 年 12月 31 日止，本公司有足夠的公眾持股量，約 41.64%的已發行股本由公眾持有。十八、關連交易十八、關連交易 年度內，本集團與關連人士進行了關連交易及持續關連交易。獨立非執行董事已審閱有關持續關連交易，并確認以下持續關連交易乃是：1.屬于本集團的日常業務；2.按照一般商務條款進行，或如可供比較的交易不足以判斷該等交易的條款是否為一般商務條款，則對本集團而言，該等交易的條款不遜于

135、獨立第三方可取得或提供（視屬何情況而定）的條款；3.根據有關交易的協議條款進行；及 4.交易條款公平合理并符合本公司股東整體利益。443252022 年年度報告 本公司核數師已根據香港鑒證業務準則第 3000 號(修定版)歷史財務信息審計或審閱以外的鑒證業務的規定，并參照香港會計師公會頒布的實務說明第 740 號關于香港上市規則所述持續關連交易的審計師函件執行工作，并向本公司的董事會發出日期為二零二三年三月十五日的函件，確認本公司核數師對持續關連交易所已進行的有關程序。本公司核數師在該函件中的結論茲摘要如下：a.就其所知及所信，已披露的持續關連交易均經本公司董事會批準。b.就其所知及所信，本集

136、團提供商品或服務的交易于所有重大方面均符合本公司的定價政策。c.就其所知及所信，交易于所有重大方面均符合有關交易的協議條款。d.就其所知及所信，已披露并載列如下的所有持續性關連交易概無超逾本公司載列如下并于先前刊發的公告所披露的相關年度上限。具體關連交易情況詳見本報告第九節第十二項重大關聯交易。年度內，本集團進行的關連交易及持續關連交易，均按香港上市規則第 14A 章要求進行了申報、年度審核、公告及獨立股東批準。十九、酬金政策十九、酬金政策 薪酬委員會的職責為檢討本集團董事及高級管理人員的薪酬政策及厘訂董事和高級管理人員的薪金待遇。董事 本公司按董事會成員所處專業領域的市場競爭力，職責及公司表

137、現等因素確定董事薪酬，薪酬待遇包括底薪、花紅、獎勵、非金錢福利等。非執行董事 每名非執行董事（包括獨立非執行董事）的酬金每年不少于人民幣 40,000 元。雇員 本集團按雇員的表現、資歷及當時的行業慣例給予雇員報酬，而酬金政策及組合會定期檢討，旨在確保工資水平具競爭力，更有效吸納、挽留及激勵雇員。根據雇員的工作表現評估，雇員會獲發花紅及獎勵。這些方法都是對個人表現的動力及獎勵。退休金（養老保險）計劃 遵照相關法定要求，本集團的雇員參加由當地政府經營的養老金計劃，該計劃要求本集團按員工工資之一定百分比供款，本集團 2022 年度應繳存基本養老保險人民幣 1,091,443,920.44 元（20

138、21 年：人民幣 740,103,126.12 元）；職工薪酬及退休金計劃執行政策的詳情請參見財務報表附注。二十、二十、未領取之股息未領取之股息 截至2022年12月31日止，本公司未領取股息情況如下：股息 未領取數量（筆）未領取金額（港元）2016年末期 54 120,117.41 2017年末期 58 72,947.56 2018年末期 60 118,724.44 2019年末期 59 119,991.07 2020年中期 63 124,762.24 453252022 年年度報告 2021年中期 63 132,361.57 2021年末期 61 28,478.84 除公司章程對無人認領股

139、利的相關規定外，本公司沒有與股東簽署相關協議有關任何已放棄或同意放棄本公司股息的安排。二十一、二十一、重大訴訟重大訴訟 年度內，本公司無重大訴訟事項。二十二、購買、出售或贖回本公司之上市證券二十二、購買、出售或贖回本公司之上市證券 公司于2022年4月25日召開2021年年度股東大會、2022年第一次H股類別股東會議及2022年第一次A股類別股東會議審議通過了關于授予董事會回購A股及H股一般性授權的議案，根據該議案本公司獲授權可在有關期間回購本公司 H 股總面值不得超過本公司年度股東大會、H 股類別股東大會及 A 股類別股東大會日期已發行 H 股數目的 10%（相當于309,954,000 股

140、H股股份）。1、H 股股份回購及注銷 2022年11月17日，長城汽車股份有限公司（以下簡稱“本公司”或“公司”）召開 2022 年第三次臨時股東大會、2022 年第二次 H 股類別股東會議及 2022 年第二次A股類別股東會議審議通過了關于更新本公司回購 H 股一般性授權的議案，根據該議案本公司授權可在有關期間回購本公司 H 股總面值不得超過本公司于 2022 年第三次臨時股東大會、2022 年第二次 H 股類別股東會議及 2022 年第二次 A 股類別股東會議日期已發行 H 股數目的 10%（相當于 278,969,750 股 H 股股份）。2023年2月8日，公司召開2023年第一次臨時

141、股東大會、2023年第一次H股類別股東會議及 2023年第一次A股類別股東會議審議通過了關于更新本公司回購 H 股一般性授權的議案，根據該議案本公司獲授權可在有關期間回購本公司 H 股總面值不得超過本公司于2023年第一次臨時股東大會、2023年第一次H股類別股東會議及2023年第一次A股類別股東會議日期已發行H股數目的10%（相當于251,119,900 股H股股份）。（1）2022 年6月，本公司于香港聯交所回購H股股份61,647,500 股，購買的最高價為港幣16.98元股，最低價為港幣14.18元股，使用資金總額為港幣986,826,178.55 元（不含交易費用）。上述回購股份已于

142、2022年7月19日完成注銷。（2）2022年7月，本公司于香港聯交所回購H股股份46,845,000股，購買的最高價為港幣13.78 元股，最低價為港幣12.42元股，使用資金總額為港幣607,236,082.50元（不含交易費用）。上述回購股份已于2022年8月11日完成注銷。（3）2022年9月，本公司于香港聯交所回購H股股份78,385,000股，購買的最高價為港幣11.8元股，最低價為港幣9.86元股，使用資金總額為港幣828,209,240.75元（不含交易費用）。上述回購股份已于2022年12月23日完成注銷。（4）2022年10月，本公司于香港聯交所回購H股股份106,348,

143、000股，購買的最高價為港幣8.56元股，最低價為港幣7.6元股，使用資金總額為港幣852,236,226.20元（不含交易費用）。上述回購股份已于2022年12月23日完成注銷。（5）2022年11月，本公司于香港聯交所回購H股股份142,786,500股，購買的最高價為港幣10.20元股，最低價為港幣9.04元股，使用資金總額為港幣1,403,307,891.95元（不含交易費用）。上述回購股份已于2022年12月23日完成注銷。463252022 年年度報告 （6）2022年12月，本公司于香港聯交所回購H股股份152,329,000股，購買的最高價為港幣10.82元股，最低價為港幣9.

144、92元股，使用資金總額為港幣1,582,147,765.45元（不含交易費用）。其中12月1日-12月14日回購的67,621,500股，已于2022年12月23日完成注銷，12月15日-12月31日回購的84,707,500股，已于2023年1月9日完成注銷。（7）2023年2月，本公司于香港聯交所回購H股股份192,423,000股，購買的最高價為港幣12.42元股，最低價為港幣10.1元股，使用資金總額為港幣2,197,847,281元（不含交易費用）。上述回購股份已于2023年3月9日完成注銷。綜上，2022年度本公司于香港聯交所累計回購本公司H股股份588,341,000 股，占本公

145、司于2022年12月31日的已發行總股本的6.71%及已發行H股總股數的22.66%，購買的最高價為港幣16.98 元股，最低價為港幣7.6 元股，已使用資金總額為港幣6,259,963,385.40元。董事認為本公司H股股價于上述回購時被低估，因此為提振被低估的H股股價，本公司已在符合香港上市規則的基礎上實施上述H股回購。董事相信上述H股回購對本公司及其股東有利，且符合本公司及股東的最佳利益。2、A 股股份回購（1）2022年7月15日召開了第七屆董事會第四十四次會議和第七屆監事會第四十次會議，逐項審議并通過了關于以集中競價交易方式回購A股股份預案，同意公司以集中競價交易方式使用自有資金回購

146、公司股份，回購數量不低于1,000萬股（含），不超過1,500 萬股（含），回購價格不超過人民幣45 元/股（含），回購期限自董事會審議通過本次回購股份方案之日起不超過12 個月（但受限于A 股一般性授權的授權期限），回購股份將用于實施公司員工持股計劃及/或股權激勵。公司如未能在股份回購實施完成之后36個月內使用完畢已回購股份，尚未使用的已回購股份將予以注銷。2022年10月14日，公司召開的第七屆董事會第五十一次會議和第七屆監事會第四十四次會議，逐項審議并通過了關于以集中競價交易方式回購 A 股股份預案，同意公司以集中競價交易方式使用自有資金回購公司股份，回購數量不低于2,000萬股（含），

147、不超過4,000 萬股（含），回購價格不超過人民幣45元/股（含），回購期限自董事會審議通過本次回購股份方案之日起不超過12個月（但受限于A 股一般性授權的授權期限），回購股份將用于實施公司員工持股計劃及/或股權激勵。公司如未能在股份回購實施完成之后36個月內使用完畢已回購股份，尚未使用的已回購股份將予以注銷。（2）2022年7月，本公司通過集中競價交易方式在上交所首次回購A股股份5,552,958股，回購最高價格35.04元/股，回購最低價格33.57 元/股，已支付的總金額為190,145,539.05 元（不含交易費用）。（3）2022年9月，公司通過集中競價交易方式在上交所回購A股股份

148、6,447,131股，回購最高價格 32.01 元/股，回購最低價格30.22元/股，已支付的總金額為202,419,625.98元（不含交易費用）。（4）2022年10月，公司通過集中競價交易方式在上交所回購A股股份11,691,900股，回購最高價格 29.60 元/股，回購最低價格28.52元/股，已支付的總金額為337,091,662.28元（不含交易費用）。（5）2022年11月，公司通過集中競價交易方式在上交所回購A股股份13,104,154股，回購最高價格 31 元/股，回購最低價格27.69元/股，已支付的總金額為389,703,321.29元（不含交易費用）。（6）2022年

149、12月，公司通過集中競價交易方式在上交所回購A股股份3,203,900股，回購最高價格30.33元/股，回購最低價格29.14元/股，已支付的總金額為95,058,990.00元（不含交易費用）。473252022 年年度報告 綜上，2022年度，公司通過集中競價交易方式在上交所回購A股股份40,000,043股，占本公司于2022年12月31日的已發行總股本的0.46%及已發行A股總股數的0.65%，回購最高價格35.04元/股，回購最低價格27.69元/股，已支付的總金額為1,214,419,138.60元（不含交易費用）。上述本公司通過集中競價交易方式回購的A股股份將用于實施本公司的員工

150、持股計劃及或股權激勵。董事相信上述通過集中競價交易方式進行的A股股份回購對本公司及其股東有利，且符合本公司及股東的最佳利益。本公司于報告期內進行了 A 股限制性股票的回購及注銷，相關詳情參見本報告第十節“股份變動及股東情況”部分。二十三、企業管治二十三、企業管治 就董事會所知，除下文所披露的偏離外，本公司報告期內，一直遵守香港上市規則附錄十四所載的企業管治守則中的全部原則和守則條文。企業管治守則守則條文第 F.2.2 條規定，董事長應出席本公司股東周年大會。魏建軍先生因其他重要公務安排而未能出席于 2022 年 4 月 25 日舉行的年度股東大會。該年度股東大會由李紅栓女士（具備足夠才干于年度

151、股東大會回答問題）代其主持，彼于大會前已就一切重要事項與魏建軍先生聯系。魏建軍先生亦已就大會及任何提呈事項聽取匯報，確保于股東周年大會上提呈的任何事項獲董事會跟進及審議。二十四、環境及社會責任二十四、環境及社會責任 報告期內，公司已遵守對公司有重大影響的有關法律及規例，承擔多維度的社會責任，包括對于股東、員工、消費者以及社群環境等利益相關者的相應責任。年度內，有關環境政策及社會責任，詳見本公司于上交所網站（）及香港聯交所網站（www.hkexnews.hk）披露并與本報告同時刊發的長城汽車股份有限公司 2022 年度社會責任報告。二十五、其他說明二十五、其他說明 報告期，本公司遵守了包括但不局

152、限于香港上市規則、上交所上市規則、證券及期貨條例、公司法及證券法在內的對公司有重要影響的相關法律、法規。與雇員、顧客及供貨商之重要關系：（1）本公司的員工情況及相關的薪酬政策及培訓計劃載于本報告第七節公司治理部分；（2）本公司與顧客關系良好。本公司堅持為客戶不斷提供優質的汽車產品，并透過技術改進不時優化產品，提升客戶滿意度；及 （3）本公司與供貨商關系良好。本公司持續完善采購流程機制，加強對供貨商的管理，始終堅持誠實信用的商業原則，通過各種形式加強與供貨商的溝通，努力實現合作共贏，共同發展。二十六、審計委員會二十六、審計委員會 本公司已成立一個旨在檢討及監察本集團的財務匯報程序及內部控制的審計

153、委員會。審計委員會由本公司 3 位獨立非執行董事、1 位非執行董事組成。審計委員會會議已于 2023 年 3 月 29 日舉行，已審閱本集團的 2022 年年度報告及財務報告，并向本公司董事會提供意見及建議。審計委員會認為，本公司 2022 年年度報告及財務報告符合適用會計準則及本公司已就此作出適當披露。483252022 年年度報告 二十七、薪酬委員會二十七、薪酬委員會 本公司的薪酬委員會由 2 位獨立非執行董事、1 位執行董事組成。薪酬委員會的職責為就本公司董事及高級管理人員的薪酬政策提出建議，厘訂執行董事和高級管理人員的薪金待遇，包括非金錢利益、退休金權益及賠償支付等。二十八、提名委員會

154、二十八、提名委員會 本公司的提名委員會由 2 位獨立非執行董事，1 位執行董事組成。提名委員會負責根據本公司經營活動情況、資產規模和股權結構對董事會的規模和構成向董事會提出建議，并對董事、管理人員選擇標準和程序提供建議。二十九、戰略及可持續發展委員會二十九、戰略及可持續發展委員會 本公司的戰略委員及可持續發展委員會由 2 位執行董事，1 位非執行董事及 2 位獨立非執行董事組成。戰略委員及可持續發展委員會根據現實環境、政策變動隨時向管理層提供建議，負責對本公司長期發展戰略和重大投資決策進行研究并提出建議。三十、遵守標準守則三十、遵守標準守則 本公司已采納標準守則作為全部董事進行證券交易的操守守

155、則。經向董事作出特定查詢后及根據所獲得的資料，董事會認為，年度內全部董事均有遵守標準守則的條文。三十一、三十一、審計師（核數師）審計師（核數師）德勤華永會計師事務所（特殊普通合伙）為本公司截至 2022 年 12 月 31 日止年度的外部審計師。一項續聘德勤華永會計師事務所（特殊普通合伙）為本公司的外部審計師的決議案將于股東周年大會上提呈。本公司在過去 3 年內任何一年，并無更換審計師。詳情請見本報告第七節公司治理。三十二、稅項及稅項減免三十二、稅項及稅項減免 本公司股東依據以下規定及不時更新的稅務法規繳納相關稅項，并根據實際情況享受可能的稅項減免。下列引用的法律、法規、規范性文件等為截至 2

156、022 年 12 月 31 日發布且有效施行的相關規定，股東如有需要，應就具體稅務繳納事項或影響咨詢其專業稅務和法律顧問的意見：A 股股東：根據關于上市公司股息紅利差別化個人所得稅政策有關問題的通知（財稅2015101 號）的規定，個人從公開發行和轉讓市 場取得的上市公司股票，持股期限超過 1 年的，股息紅利所得暫免征收個人所得稅；個人從公開發行和轉讓市場取得的上市 公司股票，持股期限在 1 個月以內（含1 個月）的，其股息紅利所得全額計入應納稅所得額；持股期限在 1 個月以上至 1 年（含 1 年）的，暫減按 50%計入應納稅所得額；上述所得統一適用 20%的稅率計征個人所得稅。根據關于中國

157、居民企業向 QFII 支付股息、紅利、利息代扣代繳企業所得稅有關問題的通知（國稅函200947 號）的規定，對于合格境外機構投資者，公司應按 10%的稅率代扣代繳企業所得稅。如果相關股東認為其取得的股息紅利需要享受稅收協議（安排）待遇的，可按照規定在取得股息紅利后自行向主管稅務機關提出退稅申請。H 股股東：根據中華人民共和國企業所得稅法及其實施條例的規定，中國境內企業向境外 H 股非居民企業股東派發股息時，需統一按 10%的稅率代扣代繳企業所得稅。根據關于國稅發1993045 號文件廢止后有關個人所得稅征管問題的通知（國稅函2011348 號）以及聯交所日期為 2011 年 7月 4 日的有關

158、香港居民就內地企業派發股息的稅務安排的函件，在香港發行股票 的境內非外493252022 年年度報告 商投資企業派發股息紅利時，一般可按 10%稅率扣繳個人所得稅，稅收法律、法規等規范性文件及相關稅收協議或稅收安排另有規定的除外。根據現行相關稅務局的慣例，在香港無須就本公司派發的股息繳付稅款。滬港通投資者：內地個人投資者通過滬港通投資聯交所上市 H 股以及香港市場投資者通過滬港通投資上交所上市A 股的稅收事宜，請參見 財政部、國家稅務總局及中國證監會聯合發布的關于滬港股票市場交易互聯互通機制試點有關稅收政策的通知（財稅201481 號）及關于繼續執行滬港股票市場交易互聯互通機制有關個人所得稅政

159、策的通知財稅201778 號。503252022 年年度報告 第六節第六節 監事會報告監事會報告 各位股東：2022 年度公司監事會全體成員嚴格按照中國公司法、本公司之公司章程的規定，遵照誠信原則，以維護全體股東和本公司利益為出發點，依法履行監督職能，謹慎積極地開展各項工作，對公司規范運作和持續發展發揮了較好的作用。一、監事會的會議情況和決議內容一、監事會的會議情況和決議內容 會議屆次 召開日期 審議事項 第七屆監事會第二十九次會議 2022 年 1 月 23 日 審議通過關于修訂與光束汽車 2022 年度日常關聯交易的議案 第七屆監事會第三十次會議 2022 年 2 月 22 日 審議通過關

160、于公司 2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃首次授予部分限制性股票回購注銷的議案 第七屆監事會第三十一次會議 2022 年 3 月 29 日 審議通過關于 2021 年度經審計財務會計報告的議案、關于 2021 年度的議案、關于 2021 年度利潤分配方案的議案、關于 2021 年年度報告及摘要的議案、關于續聘會計師事務所的議案、關于公司 2022 年度開展票據池業務的議案、關于的議案、關于的議案、關于購買理財產品的議案、關于與光束汽車 2022 年度銷售產品日常關聯交易的議案、關于 2021 年度募集資金存放與實際使用情況的議案 第七屆監事會第三十二次會議 2022 年 3 月 30 日

161、 審議通過關于注銷公司 2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃首次授予及預留授予部分股票期權的議案、關于回購注銷公司 2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃首次授予部 分限制性股票的議案 第七屆監事會第三十三次會議 2022 年 4 月 14 日 審議通過關于公司 2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃首次授予限制性股票第二期及預留授予限制性股票第一期解除限售條件成就的議案、關于公司 2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃首次授予股票期權第 二個行權期及預留授予股票期權第一個行權期符合行權條件的議案 第七屆監事會第三十四次會議 2022 年 4 月 22 日 審議通過公司關于公司 20

162、20 年限制性股票與股票期權激勵計劃首次授予部分限制性股票回購注銷及首次授予部分股票期權注銷的議案 第七屆監事會第三十五次會議 2022 年 4 月 29 日 審議通過關于向激勵對象授予 2021 年預留限制性股票的議案、關于向激勵對象授予 2021 年預留股票期權的議案、關于授予公司關連人士 2021 年預留限制性股票暨關連交易的議案、第七屆監事會第三十六次會議 2022 年 5 月 13 日 審議通過關于調整公司 2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃首次授予限制性股票回購價格513252022 年年度報告 及首次授予股票期權行權價格的議案、關于調整公司 2020 年限制性股票與股票期權

163、激勵計劃預留授予限制性 股票回購價格及預留授予股票期權行權價格的議案、關于調整公司 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予限制性股票回購價 格及 2021 年股票期權激勵計劃首次授予股票期權行權價格的議案、關于調整公司 2021 年限制性股票激勵計劃預留授予限制性股票授予價 格及 2021 年股票期權激勵計劃預留授予股票期權行權價格的議案、關于取消授予公司關連人士 2021 年預留限制性股票暨關連交易的議案、關于授予公司關連人士鄭春來先生 2021 年預留限制性股票暨關連交易 的議案、關于授予公司關連人士張德會先生 2021 年預留限制性股票暨關連交易的議案、關于授予公司關連人士孟祥軍先生 2

164、021 年預留限制性股票暨關連交易的議案、關于授予公司關連人士崔凱先生 2021 年預留限制性股票暨關連交易的議案、關于授予公司關連人士鄭立朋先生 2021 年預留限制性股票暨關連交易的議案、關于授予公司關連人士陳彪先生 2021 年預留限制性股票暨關連交易的議案、關于授予公司關連人士張利先生 2021 年預留限制性股票暨關連交易的議案、關于授予公司關連人士王鳳英女士 2021 年預留限制性股票暨關連交易的議案、關于授予公司關連人士楊志娟女士 2021 年預留限制性股票暨關連交易的議案 第七屆監事會第三十七次會議 2022 年 5 月 20 日 審議通過關于回購注銷公司 2021 年限制性股票

165、激勵計劃首次授予部分限制性股票的議案、關于公司2021年限制性股票激勵計劃首次授予限制性股票第一期解除限售條件公司層面業績達成情況的議案、關于公司 2021 年股票期權激勵計劃首次授予股票期權第一個行權期符合行權條件公司層面業績達成情況的議案 第七屆監事會第三十八次會議 2022 年 6 月 24 日 審議通過關于注銷公司 2021 年股票期權激勵計劃首次授予部分股票期權的議案 第七屆監事會第三十九次會議 2022 年 7 月 8 日 審議通過關于回購注銷公司 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予部分限制性股票的議案、關于公司 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予限制性股票第一期解除限售條

166、件成就的議案、關于公司 2021 年股票期權激勵計劃首次授予股票期權第一個行權期符合行權條件的議案 第七屆監事會第四十次會議 2022 年 7 月 15 日 審議通過關于以集中競價交易方式回購 A 股股份預案 第七屆監事會第四十一次會議 2022 年 8 月 19 日 審議通過關于開展 2022 年外匯衍生品交易業務的議案 第七屆監事會第四十二次會議 2022 年 8 月 26 日 審議通過關于使用暫時閑置的公開發行 A 股可轉換公司債券募集資金進行現金管理的議案 第七屆監事會第四十三次會議 2022 年 8 月 30 日 審議通過關于 2022 年半年度報告及摘要的議案、關于本公司不向股東大

167、會提呈派發任何 523252022 年年度報告 2022 年中期股息方案的議案、關于 2022 年半年度募集資金存放與實際使用情況的專項報告的議案 第七屆監事會第四十四次會議 2022 年 10 月 14 日 審議通過關于以集中競價交易方式回購 A 股股份預案 第七屆監事會第四十五次會議 2022 年 10 月 21 日 審議通過關于 2022 年第三季度報告的議案、關于公司與關聯人共同投資設立公司暨關聯交易的議案 第七屆監事會第四十六次會議 2022 年 11 月 17 日 審議通過關于公司 2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃首次授予及預留授予部分限制性股票回購注銷的議案、關于公司 2

168、021 年限制性股票激勵計劃首次授予及預留授予部分限制性股票回購注銷的議案 第七屆監事會第四十七次會議 2022 年 12 月 30 日 審議通過關于重新審議與光束汽車簽訂的框架協議及審議修訂協議三的議案、關于開展 2023 年外匯衍生品交易業務的議案、關于調整 2021 年限制性股票激勵計劃業績考核目標的議案、關于調整 2021 年股票期權激勵計劃業績考核目標的議案、關于修改的議案、關于修改的議案 二、報告期內監事會的工作情況二、報告期內監事會的工作情況 在本報告期內，公司監事會除列席 2022 年度公司定期董事會外，還對公司的財務、管理層的經營決策、公司的依法運作、公司董事及高級管理人員經

169、營進行了認真監督和檢查，公司監事會認為：1.公司及其子公司在 2022 年度的經營活動中不存在違反公司法、公司章程、有關財務會計準則及中國法律、法規的行為，公司關聯交易公平合理，沒有發生損害其他股東和公司利益情況，未發現公司存在內部控制設計或執行方面的重大缺陷，本公司內部控制制度基本健全、執行有效。2.公司董事及高級管理人員 2022 年度行使職責時，能忠于職守、守法經營、規范管理、開拓創新、尊重和維護全體股東的利益，不存在違反公司法、公司章程、有關財務會計準則及中國法律、法規的行為。3.會計師事務所出具標準無保留意見的審計報告。本公司的財務報表真實反映了集團及公司于 2022 年 12 月

170、31 日的財務狀況及本集團截至該日止年度的業績。4.公司嚴格按照監管機構及公司自身的信息披露管理相關制度執行，信息披露真實、準確、完整，不存在應披露未披露事項。承監事會命 監事 盧彩娟 中國河北省，2023 年 3 月 30 日 533252022 年年度報告 第七節第七節 公司治理公司治理 一、一、公司治理相關情況說明公司治理相關情況說明 適用 不適用 公司嚴格按照證券法、上海證券交易所股票上市規則、上市公司治理準則和中國證 監會有關法律法規的要求，以及香港上市規則及香港的有關法律法規要求不斷建立和完善法 人治理結構、依法規范運作、加強信息披露，做好投資者關系 管理工作。公司自 2003 年

171、在香港 H 股上市以來，已經建立了下列制度：股東大會議事規則、董事會議事規則、監事會議事規則、總經理工作細則、董事會審計委員會實施細則、董事會提名委員會工作制度、董事會薪酬委員會工作制度、長城汽車股份有限公司戰略及可持續發展委員會管理制度等相關公司治理制度。公司自 2011 年在國內 A 股上市后，對原有的部分制度進行了修訂完善，同時依據國內的相關要求制定了年報信息披露重大差錯責任追究制度、獨立董事年報工作制度、董事、監事和高級管理人員持有本公司股份及其變動管理制度、信息披露管理制度、對外信息報送和使用管理制度、籌資管理制度、對外捐贈管理制度等，進一步完善了公司的制度體系，確保公司當前治理能夠

172、滿足香港和國內兩地的相關要求。公司董事會已于 2011 年 11 月 22 日審議通過內幕信息知情人登記備案制度，同時與對外信息報送和使用管理制度互相配合，嚴格按制度執行，有效防范了公司的各項機密信息的外泄。公司治理與法律、行政法規和中國證監會關于上市公司治理的規定是否存在重大差異；如有重大差異，應當說明原因 適用 不適用 二、二、公司公司控股股東、實際控制人控股股東、實際控制人在保證公司在保證公司資產、人員、財務、機構、業務等方面獨立性的具體資產、人員、財務、機構、業務等方面獨立性的具體措施，以及措施，以及影響公司獨立性而采取的解決方案、工作進度及后續工作計劃影響公司獨立性而采取的解決方案、

173、工作進度及后續工作計劃 適用 不適用 控股股東、實際控制人及其控制的其他單位從事與公司相同或者相近業務的情況，以及同業競爭或者同業競爭情況發生較大變化對公司的影響、已采取的解決措施、解決進展以及后續解決計劃 適用 不適用 543252022 年年度報告 三、三、股東大會情況簡介股東大會情況簡介 會議屆次 召開日期 決議刊登的指定網站的查詢索引 決議刊登的披露日期 會議決議 2022 年第一次臨時股東大會 2022 年 3 月18 日 上交所 ;香港聯交所 www.hkexnews.hk 2022 年 3 月 18 日 審議通過關于修訂與光束汽車 2022 年度日常關聯交易的議案、關于在天津長城

174、濱銀汽車金融有限公司存款及其他日常關聯交易、關于修改的議案、關于預計 2022-2024 年度日常關聯交易的議案、關于采購產品關連交易及 2022-2024 年度建議年度上限的議案、關于修改公司章程的議案、關于選舉趙國慶先生為第七屆董事 會執行董事的議案 及 關于選舉李紅栓女士為第七屆董事會執行董事的議案 2021 年年度股東大會 2022 年 4 月25 日 上交所 ；香港聯交所 www.hkexnews.hk 2022 年 4 月 25 日 審議通過關于 2021 年度經審計財務會計報告的議案、關于的議案、關于 2021 年度利潤分配方案的議案、關于 2021 年年度報告及摘要的議案、關于

175、 2021 年度的議案、：關于 2021 年度的議案、關于 2022 年度公司經營方針的議案、關于公司 2022 年度擔保計劃的議案、關于授予董事會發行 A 股及 H 股一般性授權的議案及關于授予董事會回購 A 股及 H 股一般性授權的議案 2022年第一次H股類別股東會 2022 年 4 月25 日 上交所 ；香港聯交所 www.hkexnews.hk 2022 年 4 月 25 日 審議通過關于授予董事會回購 A 股及 H 股一般性授權的議案 2022年第一次A股類別股東會 2022 年 4 月25 日 上交所 ；香港聯交所 www.hkexnews.hk 2022 年 4 月 25 日

176、審議通過關于授予董事會回購 A 股及 H 股一般性授權的議案 2022 年第二次臨時股東大會 2022 年 6 月17 日 上交所 ；香港聯交所 www.hkexnews.hk 2022 年 6 月 17 日 審議通過關于授予公司關連人士鄭春來先生 2021 年預留限制性股票暨關連交易的議案、關于授予公司關連人士張德會先生 2021 年預留限制性股票暨關連交易的議案、關于授予公司關連人士孟祥軍先生 2021 年預留限制性股票暨關連交易的議案、關于授予公司關連人士崔凱先生 2021 年預留限制性股票暨關連交易的議案、關于授予公司關連人士鄭立朋先生 2021 年預留限制性股票暨關連交易的議案、關于

177、授予公司關553252022 年年度報告 連人士陳彪先生 2021 年預留限制性股票暨關連交易的議案、關于授予公司關連人士張利先生 2021 年預留限制性股票暨關連交易的議案、關于授予公司關連人士王鳳英女士 2021 年預留限制性股票暨關連交易的議案及關于授予公司關連人士楊志娟女士 2021 年預留限制性股票暨關連交易的議案 2022 年第三次臨時股東大會 2022年 11月17 日 上交所 ；香港聯交所 www.hkexnews.hk 2022 年 11 月 17日 審議通過關于更新本公司回購 H 股一般性授權的議案 2022年第二次H股類別股東會 2022年 11月17 日 上交所 ；香港

178、聯交所 www.hkexnews.hk 2022 年 11 月 17日 審議通過關于更新本公司回購 H 股一般性授權的議案 2022年第二次A股類別股東會 2022年 11月17 日 上交所 ；香港聯交所 www.hkexnews.hk 2022 年 11 月 17日 審議通過關于更新本公司回購 H 股一般性授權的議案 表決權恢復的優先股股東請求召開臨時股東大會 適用 不適用 股東大會情況說明 適用 不適用 563252022 年年度報告 四、四、董事、監事和高級管理人員的情況董事、監事和高級管理人員的情況(一一)現任及報告期內離任董事現任及報告期內離任董事、監事和、監事和高級管理人員持股變動

179、及報酬情況高級管理人員持股變動及報酬情況 適用 不適用 單位：股 姓名 職務(注)性別 年齡 任期起始日期 任期終止日期 年初持股數 年末持股數 年度內股份增減變動量 增減變動原因 報告期內從公司獲得的稅前報酬總額（萬元）是否在公司關聯方獲取報酬 魏建軍 董事長、執行董事 男 59 2020 年 6月 12 日 2023 年 6月 11 日 0 0 0 -575.49 否 趙國慶（注1）副董事長、副總經理 男 45 2022 年 3月 18 日 2023 年 6月 11 日 1,035,000 1,035,000 0 -302.49 否 李紅栓（注2）執行董事、財務總監、董事會、秘書及聯席公司

180、秘書 女 39 2022 年 3月 18 日 2023 年 6月 11 日 180,000 172,123-7,877 股權激勵注銷 120.81 否 楊志娟(離任)執行董事 女 56 2020 年 6月 12 日 2022 年 3月 18 日 0 40,000 40,000 股權激勵實施 11.27 否 何平 非執行董事 男 46 2020 年 6月 12 日 2023 年 6月 11 日 0 0 0 6.00 否 樂英 獨立非執行董事 女 51 2020 年 6月 12 日 2023 年 6月 11 日 0 0 0 6.00 否 李萬軍 獨立非執行董事 男 59 2020 年 6月 12

181、日 2023 年 6月 11 日 0 0 0 6.00 否 吳智杰 獨立非執行董事 男 49 2020 年 6月 12 日 2023 年 6月 11 日 0 0 0 13.54 否 盧彩娟 監事會主席 女 55 2021 年 5月 12 日 2023 年 6月 11 日 0 0 0 38.82 否 573252022 年年度報告 劉倩 監事 女 41 2020 年 6月 12 日 2023 年 6月 11 日 0 0 0 2.02 否 馬宇博 監事 男 38 2021 年 10月 29 日 2023 年 6月 11 日 0 0 0 2.02 否 王鳳英 副董事長、執行董事、總經理(離任)女 5

182、2 2020 年 6月 12 日 2022 年 7月 24 日 0 2,475,000 2,475,000 股 權 激勵實施 192.41 否 穆峰 總經理 男 47 2022 年 7月 24 日 2023 年 6月 11 日 0 900,900 900,900 股 權 激勵實施 403.62 否 徐輝 董事會秘書(離任)男 44 2020 年 6月 12 日 2022 年 9月 23 日 322,500 322,500 0 -52.79 否 合計/1,537,500 4,945,523 3,408,023/1,733.27/注：1趙國慶先生于 2022 年 3 月 18 日獲委任為本公司執行

183、董事、副董事長。2李紅栓女士于 2020 年 6 月 29 日獲委任為本公司財務總監，于 2022 年 9 月 23 日獲委任為本公司董事會秘書。3.王鳳英女士于 2022 年 3 月 18 日離任本公司執行董事，同時辭去副董事長職務，于 2022 年 7 月 24 日離任本公司總經理。4.于報告期初，徐輝先生持有本公司 322,500 股 A 股股票（其中 86,000 股尚未解除限售），徐先生于 2022 年 9 月 23 日離任本公司董事會秘書，公司已按照股權激勵管理規定于 2023 年 2 月 3 日注銷完成其持有的尚未解除限售的 86,000 股 A 股股票。姓名 主要工作經歷 魏建

184、軍 魏建軍先生（魏先生），59 歲，本公司董事長、執行董事，1999 年畢業于中共河北省委黨校企業管理專業。魏先生 1990 年加入保定長城汽車工業公司（本公司前身并擔任總經理），2001 年 6 月至今任本公司董事長,負責集團整體戰略規劃及業務發展。魏先生為河北省第九屆、第十屆人大代表及中共十八大黨代表。魏先生現兼任本公司主要股東保定資產管理有限公司董事長,總經理。趙國慶 趙國慶先生（趙先生），45 歲，本公司副董事長、執行董事、副總經理。趙先生 2000 年加入公司，曾任公司精益促進本部本部長，技術研究院副院長，配套管理本部本部長，技術中心副主任，現主管曼德電子電器有限公司。2010 年

185、6 月至今任本公司副總經理，2022 年 3 月 18 日至今任本公司副董事長、執行董事。李紅栓 李紅栓女士（李女士），39 歲，公司執行董事、財務總監、董事會秘書。中國注冊會計師，2007 年加入公司，從事財務管理工作13 年，李女士曾任公司財務部本部長助理，長城控股財務總監，主導控股集團財務組織搭建與變革，財務體系與風控體系搭建與落地等工作。2020 年 6 月至今任本公司財務總監，2022 年 3 月 18 日至今任本公司執行董事，2022 年 9 月 23 日至今任本公司董事會秘書583252022 年年度報告 及聯席公司秘書。楊志娟 楊志娟女士楊女士，56 歲，本公司執行董事,198

186、7 年畢業于河北大學法律專業。楊女士 1999 年加入本公司，曾擔任保定長城華北汽車有限責任公司綜合辦主任、本公司投資管理部部長等職務。2001 年 8 月至 2022 年 3 月任本公司執行董事，楊女士因工作需要辭去本公司執行董事職務，并于 2022 年 3 月 18 日生效。何平 何平先生（何先生），46 歲，本公司非執行董事。1997 年畢業于復旦大學國際經濟法專業，并取得法學學士學位。1997 年 6 月起，何先生于南方證券有限責任公司投資銀行總部工作。2002 年 3 月至 2005 年 12 月，何先生先后任國都證券有限責任公司投資銀行總部副總經理及總經理。2010 年 12 月，

187、何先生任北京弘毅遠方投資顧問有限公司投資部總監，2012 年 10 月至 2014 年 4 月，改任為風控合規部總經理。2014 年 10 月起至今任蕪湖卓輝創世投資管理有限公司執行董事，總經理。2015 年 10 月起至今任長春長生生物科技有限責任公司董事。2002 年 5 月起至今任本公司非執行董事。樂英 樂英女士（樂女士），51 歲，本公司獨立非執行董事。副教授，樂女士于 1993 年畢業于華北電力大學機械制造工藝與設備專業，1996 年，樂女士于華北電力大學取得工學碩士學位后留校任教。2011 年，樂女士于華北電力大學熱能工程專業取得博士學位?，F任華北電力大學機械工程系副教授，2020

188、 年 6 月至今任本公司獨立非執行董事。李萬軍 李萬軍先生（李先生），59 歲，本公司獨立非執行董事。中共黨員，管理學碩士，高級會計師，注冊會計師，注冊稅務師。2018年 10 月至今任石家莊常山北明科技股份有限公司獨立董事?，F任亞太（集團）會計師事務所（特殊普通合伙）合伙人，河北力勤稅務師事務所有限公司法定代表人，經理，執行董事，李先生 2017 年 5 月至今任本公司獨立非執行董事。吳智杰 吳智杰先生（吳先生），49 歲，本公司獨立非執行董事。吳先生于 1997 年 11 月在香港畢業于香港理工大學，取得會計文學學士學位。吳先生自 2003 年 1 月起一直為香港會計師公會會員，并自 20

189、06 年 6 月起一直為特許公認會計師公會資深會員。2000 年 3 月至2009 年 12 月，吳先生任職于安永會計師事務所保證顧問商業服務部，2006 年 10 月至 2009 年 11 月擔任安永會計師事務所高級經理。2010 年 12 月至 2017 年 2 月，吳先生擔任超威動力控股有限公司非執行董事兼審核委員會成員并于 2017 年 2 月 10 日調任為獨立非執行董事，負責監督財務管理及報告。2013 年 12 月至 2022 年 7 月，吳先生在蘇創燃氣股份有限公司任財務總監及公司秘書。2019 年 2月至今任前沿生物藥業（南京）股份有限公司獨立董事。2020 年 6 月至今任

190、永泰生物制藥有限公司獨立非執行董事。吳先生 2017 年 5月至今任本公司獨立非執行董事。盧彩娟 盧彩娟女士（盧女士），55 歲，中國注冊會計師，2003 年加入本公司，從事財務管理工作 19 年，盧女士曾任本公司財務部部長，主導公司財務管理、財稅風險防控等工作，現擔任公司財務分析管理方面的專家，2021 年 5 月 12 日擔任公司職工代表監事及監事會主席。劉倩 劉倩女士（劉女士），41 歲，副教授，本公司監事。2003 年畢業于河北大學統計學專業獲得學士學位，2006 年畢業於河北大學統計學專業獲得碩士學位。2003 年 7 月至今于河北大學經濟學院統計學系任教。劉女士 2019 年 5

191、月至今任本公司監事。馬宇博 馬宇博先生（馬先生），38 歲，經濟學博士。2009 年畢業于太原理工大學經濟管理學院，獲得學士學位，2012 年畢業于澳大利亞昆士蘭大學商學院獲得經濟學碩士學位，2020 年畢業于河北大學經濟學院獲得經濟學博士學位。2013 年 7 月至今，于河北金融學院任教。馬先生 2021 年 10 月 29 日至今任本公司監事。王鳳英 王鳳英女士（王女士），52 歲，1999 年畢業于天津財經學院，并獲經濟學碩士學位。王女士 1991 年加入公司，負責公司的市場593252022 年年度報告 營銷管理工作，2001 年 6 月任本公司副董事長兼執行董事，2002 年 11

192、月任公司總經理，兼任保定長城汽車銷售有限公司總經理。王女士為第十一屆，第十二屆，第十三屆全國人大代表。王女士因工作需要辭去本公司副董事長兼執行董事職務，于 2022 年 3 月 18 日生效；2022 年 7 月 24 日因工作調整辭去本公司總經理職務，于 2022 年 7 月 24 日生效。穆峰 穆峰先生（穆先生），47 歲，目前主要負責本公司整體管理工作，2007 年加入本公司，曾任本公司研發負責人，商品戰略負責人，整車業務負責人。穆先生現同時負責管理本公司技術研發分公司，并于本公司全資子公司上海長城汽車科技有限公司任執行董事兼法定代表人，于河北雄安長城汽車科技有限公司任執行董事、經理兼法

193、定代表人，及于張家港長城汽車研發有限公司任執行董事兼法定代表人。2022 年 7 月 24 日至今任本公司總經理。徐輝 徐輝先生（徐先生），44 歲，本公司董事會秘書。徐先生 2001 年加入本公司，負責信息披露、投資者關系管理、公司融資、股權投資、管理授權等相關工作，2008 年 7 月至 2022 年 9 月任本公司證券投資部部長，2010 年 6 月至 2022 年 9 月任本公司董事會秘書及公司秘書，徐先生于 2022 年 9 月 23 日因個人原因辭去本公司董事會秘書及公司秘書職務，于 2022 年 9 月 23 日生效。其它情況說明 適用 不適用 董事及監事服務協議及委任書 本公司

194、已于 2020 年 6 月及 2022 年 3 月 18 日與各執行董事及監事簽訂服務協議，以及于 2020 年 6 月與各非執行董事及獨立非執行董事簽訂委任書。上述服務協議與委任書約定：董事任期 3 年至第七屆董事會屆滿止，監事任期至第七屆監事會任期屆滿止。除以上披露者外，各董事或監事無與本公司或其子公司訂立或建議訂立其他服務合約，也沒有任何屬雇主在一年內不可在不予賠償（法定賠償除外）的情況下終止的服務合約。獨立非執行董事的獨立性要求 所有獨立非執行董事，均就香港上市規則第 3.13 條的規定每年向本公司確認其于在任期間符合作為獨立非執行董事的獨立性要求（本公司已經根據香港上市規則第 3.1

195、3 條收到每名獨立非執行董事就其獨立性而作出的年度確認函）?；谏鲜龃_認，本公司認為所有獨立非執行董事仍然保持獨立性?？毓晒蓶|、董事及監事于重大合約中的權益 控股股東或其子公司、董事或監事、與該董事或該監事有關連的實體無于或曾經于 2022 年內或于 2022 年底仍然生效，并與本公司或其任何子公司的業務有重大關系的任何合約中直接或間接擁有重大權益。603252022 年年度報告 (二二)現任及報告期內離任董事、監事和高級管理人員的任職情況現任及報告期內離任董事、監事和高級管理人員的任職情況 1.1.在股東單位任職情況在股東單位任職情況 適用 不適用 任職人員姓名 股東單位名稱 在股東單位擔任

196、的職務 任期起始日期 任期終止日期 魏建軍 保定創新長城資產管理有限公司 董事長兼總經理 2005/12/1 -魏建軍 保定市長城控股集團有限公司 董事長兼總經理 2013/1/31 -在股東單位任職情況的說明 保定市長城控股集團有限公司（保定創新長城資產管理有限公司的控股股東）為公司的間接股東；保定市蓮池區南大園鄉集體資產經管中心（保定創新長城資產管理有限公司的股東）為公司的間接股東。2.2.在其他單位任職情況在其他單位任職情況 適用 不適用 任職人員姓名 其他單位名稱 在其他單位擔任的職務 任期起始日期 任期終止日期 魏建軍 保定市長城創業投資有限公司 董事長兼總經理 2004/4/14

197、魏建軍 河北保滄高速公路有限公司 副董事長 2004/12/22 魏建軍 穩晟科技（天津）有限公司 經理,執行董事 2021/4/9 魏建軍 旺盛管理咨詢（天津）有限公司 經理,執行董事 2021/4/6 魏建軍 蜂巢能源科技股份有限公司 董事 2021/11/26 魏建軍 無錫極電光能科技有限公司 董事 2021/12/10 魏建軍 毫末智行科技有限公司 董事 2021/2/26 何平 蕪湖卓輝創世投資管理有限公司 執行董事/總經理 2014/10/22 何平 長春長生生物科技有限責任公司 董事 2015/10/22 何平 北京卓創信達投資管理有限公司 經理/執行董事 2016/8/15 何

198、平 蕪湖卓輝增瑞投資管理中心（有限合伙）執行事務合伙人 2016/10/27 何平 寧波卓輝榮瑞股權投資合伙企業（有限合伙）執行事務合伙人 2016/12/23 何平 寧波卓輝冠瑞股權投資合伙企業（有限合伙）執行事務合伙人 2017/6/21 何平 蕪湖卓輝盛景投資管理中心（有限合伙）執行事務合伙人 2014/10/10 何平 曲水卓瑞創業投資合執行事務合伙2014/9/19 613252022 年年度報告 伙企業（有限合伙）人 李萬軍 亞太（集團）會計師事務所（特殊普通合伙）合伙人 2016/5/30 李萬軍 河北力勤稅務師事務所有限公司 經理/執行董事 2018/8/8 吳智杰 蘇創燃氣股

199、份有限公司 財務總監/公司秘書 2013/12 吳智杰 超威動力控股有限公司 獨立非執行董事 2017/2 吳智杰 前沿生物藥業（南京）股份有限公司 獨立董事 2019/2/26 2022/02/25 吳智杰 永泰生物制藥有限公司 獨立非執行董事 2020/6/6 2022/7 王鳳英 上海浪鯊智能科技有限公司 執行董事 2021/8/25 王鳳英 上海鯨湃汽車科技有限公司 執行董事 2021/8/27 王鳳英 北京小獵犬互聯網科技有限公司 董事長兼總經理 2021/1/8 李紅栓 蜂巢投資管理（山東）有限公司 董事 2021/8/19 李紅栓 上海蜂云私募基金管理有限公司 董事 2021/7

200、/22 趙國慶 光束汽車有限公司 董事長 2019/12/2 徐輝 天津長城旺盛投資有限公司 執行董事 2021/2/24 2022/10/31 徐輝 天津長城濱銀汽車金融有限公司 董事長 2022/1/7 徐輝 長城商業保理（天津）有限公司 執行董事 2021/8/24 徐輝 天津易和信息科技有限公司 董事長 2022/7/14 徐輝 鑫寶企業管理服務有限公司 執行董事 2021/7/26 2022/10/8 徐輝 光束汽車有限公司 監事 2019/12/2 2022/11/10 在 其 他 單 位任 職 情 況 的說明-(三三)董事、監事、高級管理人員報酬情況董事、監事、高級管理人員報酬情

201、況 適用 不適用 董事、監事、高級管理人員報酬的決策程序 公司董事會下設薪酬委員會，按績效評價標準和程序，對董事及高級管理人員進行評價，根據評價結果結合公司經營狀況對董事及高級管理人員的報酬提出合理化建議。董事、監事、高級管理人員報酬確定依據 在公司領取報酬的的董事、監事、高級管理人員的年度報酬均根據公司制定工資政策按月發放，年末根據公司經營效益情況及考核結果發放執行董事及高級管理人員年終獎金。董事、監事和高級管理人員按上述原則執行，具體支付董事、監事和高級管理人員的金額見623252022 年年度報告 報酬的實際支付情況 本節第四項董事、監事和高級管理人員的情況的第（一）項現任及報告期內離任

202、董事、監事和高級管理人員持股變動及報酬情況表。報告期末全體董事、監事和高級管理人員實際獲得的報酬合計 報告期末，全體董事、監事和高級管理人員在公司實際獲得的報酬合計為人民幣 1,733.27 萬元。(四四)公司董事、監事、高級管理人員變動情況公司董事、監事、高級管理人員變動情況 適用 不適用 姓名 擔任的職務 變動情形 變動原因 王鳳英 執行董事、副董事長 離任 工作需要 趙國慶 執行董事、副董事長 選舉 工作需要 李紅栓 執行董事 選舉 工作需要 楊志娟 執行董事 離任 工作需要 王鳳英 總經理 離任 工作調整 穆峰 總經理 聘任 工作需要 徐輝 董事會秘書 離任 個人原因 李紅栓 董事會秘

203、書 聘任 工作需要 (五五)近三年受證券監管機構處罰的情況說明近三年受證券監管機構處罰的情況說明 適用 不適用 (六六)其他其他 適用 不適用 五、五、報告期內召開的董事會有關情況報告期內召開的董事會有關情況 會議屆次 召開日期 會議決議 第七屆董事會第三十一次會議 2022 年 1 月23 日 審議通過關于 2021 年年度業績快報的議案、關于修訂與光束汽車 2022 年度日常關聯交易的議案及第七屆董事會第三十二次會議決議公告 關于選舉董事的議案（關于選舉趙國慶先生為第七屆董事會執行董事、關于選舉李紅栓女士為第七屆董事會執行董事）第七屆董事會第三十二次會議 2022 年 2 月22 日 審議

204、通過關于公司 2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃首次授予部分限制性股票回購注銷的議案及關于修改公司章程的議案 第七屆董事會第三十三次會議 2022 年 3 月18 日 審議通過關于選舉公司第七屆董事會副董事長的議案、關于選舉公司戰略及可持續發展委員會委員的議案、關于變更董事買賣公司股票審批授權的議案及關于變更香港上市規則第 3.05 條項下的聯交所授權代表的議案 第七屆董事會第三十四次會議 2022 年 3 月29 日 審議通過關于 2021 年度經審計財務會計報告的議案、關于 2021 年度的議案、關于 2021年度的議案、關于 2021 年度利潤分配方案的議案、關于 2021 年年度

205、報告及摘要的議案、關于 2021 年年度業績公告的議案、關于 2021 年度的議案、關于 2022 年度公司經營方針的議案、關于續聘聘會計師事務所的議案、關于的議案、關于的議案、關于的633252022 年年度報告 議案、關于的議案、關于的議案、關于 2021 年度 A 股關聯交易和 H 股關連交易執行情況的議案、關于本公司對銀行業務進行授權的議案、關于購買理財產品的議案、關于公司 2022 年度擔保計劃的議案、關于公司 2022 年度開展票據池業務的議案、關于與光束汽車 2022 年度銷售產品日常關聯交易的議案、關于 2021 年度募集資金存放與實際使用情況的議案、關于授予董事會發行 A 股

206、及 H 股一般性授權的議案、關于授予董事會回購 A 股及 H 股一般性授權的議案及議關于召開 2021 年年度股東大會、2022 年第一次 H 股類別股東會議、2022 年第一次 A 股類別股東會議的議案。第七屆董事會第三十五次會議 2022 年 3 月30 日 審議通過關于注銷公司 2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃首次授予及預留授予部分股票期權的議案及關于回購注銷公司 2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃首次授予部分限制性股票的議案 第七屆董事會第三十六次會議 2022 年 4 月14 日 審議關于公司 2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃首次授予限制性股票第二期及預留授予限

207、制性股票第一期解除限售條件成就的議案 第七屆董事會第三十七次會議 2022 年 4 月22 日 審議通過關于 2022 年第一季度報告的議案 第七屆董事會第三十八次會議 2022 年 4 月29 日 審議通過關于向激勵對象授予 2021 年預留限制性股票的議案、關于向激勵對象授予 2021 年預留股票期權的議案、關于授予公司關連人士 2021 年預留限制性股票暨關連交易的議案及關于公司召開 2022 年第二次臨時股東大會的議案 第七屆董事會第三十九次會議 2022 年 5 月13 日 審議通過關于調整公司 2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃首次授予限制性股票回購價格及首次授予股票期權行權

208、價格的議案、關于調整公司 2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃預留授予限制性股票回購價格及預留授予股票期權行權價格的議案、關于調整公司 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予限制性股票回購價格及 2021 年股票期權激勵計劃首次授予股票期權行權價格的議案、關于調整公司 2021 年限制性股票激勵計劃預留授予限制性股票授予價格及 2021 年股票期權激勵計劃預留授予股票期權行權價格的議案、關于取消授予公司關連人士 2021 年預留限制性股票暨關連交易的議案、關于授予公司關連人士鄭春來先生 2021 年預留限制性股票暨關連交易的議案、關于授予公司關連人士張德會先生 2021 年預留限制性股票暨

209、關連交易的議案、關于授予公司關連人士孟祥軍先生 2021 年預留限制性股票暨關連交易的議案、關于授予公司關連人士崔凱先生 2021 年預留限制性股票暨關連交易的議案、關于授予公司關連人士鄭立朋先生 2021 年預留限制性股票暨關連交易的議案、關于授予公司關連人士陳彪先生 2021 年預留限制性股票暨關連交易的議案、關于授予公司關連人士張利先生 2021 年預留限制性股票暨關連交易的議案、關于授予公司關連人士王鳳英女士 2021 年預留限制性股票暨關連交易的議案及關于授予公司關連人士楊志娟女士 2021 年預留限制性股票暨關連交易的議案 643252022 年年度報告 第七屆董事會第四十次會議

210、2022 年 5 月20 日 審議通過關于回購注銷公司 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予部分限制性股票的議案、關于公司 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予限制性股票第一期解除限售條件公司層面業績達成情況的議案及關于公司 2021 年股票期權激勵計劃首次授予股票期權第一個行權期符合行權條件公司層面業績達成情況的議案 第七屆董事會第四十一次會議 2022 年 6 月24 日 審議通過關于注銷公司 2021 年股票期權激勵計劃首次授予部分股票期權的議案 第七屆董事會第四十二次會議 2022 年 7 月8 日 審議通過關于回購注銷公司 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予部分限制性股票的議

211、案、關于公司 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予限制性股票第一期解除限售條件成就的議案、關于公司 2021 年股票期權激勵計劃首次授予股票期權第一個行權期符合行權條件的議案、第七屆董事會第四十三次會議 2022 年 7 月 14 日 審議通過關于 2022 年半年度業績預增公告的議案 第七屆董事會第四十四次會議 2022 年 7 月 15 日 逐項審議并通過關于以集中競價交易方式回購 A 股股份預案 第七屆董事會第四十五次會議 2022 年 7 月24 日 審議通過關于公司總經理辭職的議案及關于聘任公司總經理的議案 第七屆董事會第四十六次會議 2022 年 8 月19 日 審議通過關于開展

212、 2022 年外匯衍生品交易業務的議案 第七屆董事會第四十七次會議 2022 年 8 月26 日 審議通過關于使用暫時閑置的公開發行 A 股可轉換公司債券募集資金進行現金管理的議案 第七屆董事會第四十八次會議 2022 年 8 月30 日 審議通過關于 2022 年中期業績的議案、關于 2022 年半年度報告及摘要的議案、關于本公司不向股東大會提呈派發任何 2022 年中期股息方案的議案及關于 2022 年半年度募集資金存放與實際使用情況的專項報告的議案 第七屆董事會第四十九次會議 2022 年 9 月7 日 審議通過關于不向下修正“長汽轉債”轉股價格的議案 第七屆董事會第五十次會議 2022

213、 年 9 月23 日 審議通過關于公司秘書及公司董事會秘書辭職的議案、關于聘任聯席公司秘書的議案及關于聘任公司董事會秘書的議案 第七屆董事會第五十一次會議 2022 年 10 月 14 日 逐項審議并通過關于以集中競價交易方式回購 A 股股份預案 第七屆董事會第五十二次會議 2022年10月21 日 審議通過關于 2022 年第三季度報告的議案、關于公司與關聯人共同投資設立公司暨關聯交易的議案及關于變更擔保業務合同及文本簽署人的議案 第七屆董事會第五十三次會議 2022 年 10月 28 日 審議通過關于更新本公司回購 H 股一般性授權的議案及關于召開 2022 年第三次臨時股東大會、2022

214、 年第二次 H 股類別股東會議、2022 年第二次 A 股類別股東會議的議案 第七屆董事會第五十四次會議 2022 年 11月 17 日 審議通過關于公司 2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃首次授予及預留授予部分限制性股票回購注銷的議案及關于公司 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予及預留授予部分限制性股票回購注銷的議案 第七屆董事會第五十五次會議 2022 年 12月 30 日 審議通過關于重新審議與光束汽車簽訂的框架協議及審議修訂協議三的議案、關于開展 2023 年外匯衍生品交易業務的議案、關于修改的議案、關于調整 2021 年限制性股票激勵計劃業績考核目標的議案、關于調整 653

215、252022 年年度報告 2021 年股票期權激勵計劃業績考核目標的議案、關于修改的議案及關于修改的議案 六、六、董事履行職責情況董事履行職責情況(一一)董事參加董事會和股東大會的情況董事參加董事會和股東大會的情況 董事 姓名 是否獨立董事 參加董事會情況 參加股東大會情況 出席率 本年應參加董事會次數 親自出席次數 以通訊方式參加次數 委托出席次數 出席率 缺席 次數 是否連續兩次未親自參加會議 出席股東大會的次數 魏建軍 否 25 25 21 0 25/25 0 否 0 0/7 王鳳英 否 2 2 2 0 2/2 0 否 0 0/7 楊志娟 否 2 2 2 0 2/2 0 否 0 0/7

216、趙國慶 否 23 23 19 0 23/23 0 否 0 0/7 李紅栓 否 23 23 19 0 23/23 0 否 7 7/7 何平 否 25 25 21 0 25/25 0 否 0 0/7 樂英 是 25 25 21 0 25/25 0 否 0 0/7 李萬軍 是 25 25 21 0 25/25 0 否 0 0/7 吳智杰 是 25 25 21 0 25/25 0 否 0 0/7 連續兩次未親自出席董事會會議的說明 適用 不適用 年內召開董事會會議次數 25 其中：現場會議次數 0 通訊方式召開會議次數 21 現場結合通訊方式召開會議次數 4 (二二)董事對公司有關事項提出異議的情況董

217、事對公司有關事項提出異議的情況 適用 不適用 (三三)其他其他 適用 不適用 七、七、董事會下設專門委員會情況董事會下設專門委員會情況 適用 不適用 (1).(1).董事會下設專門委員會成員情況董事會下設專門委員會成員情況 專門委員會類別 成員姓名 審計委員會 何平、樂英、李萬軍、吳智杰 提名委員會 魏建軍、吳智杰、樂英 薪酬委員會 魏建軍、李萬軍、樂英 戰略及可持續發展委員會 魏建軍、李紅栓、何平、李萬軍、樂英 (2).(2).報告期內報告期內審計委員會審計委員會委員會召開委員會召開 8 次會議次會議 663252022 年年度報告 召開日期 會議內容 重要意見和建議 其他履行職責情況 20

218、22 年 1 月 23 日 審議通過關于修訂與光束汽車 2022 年度日常關聯交易的議案 無 無 2022 年 3 月 28 日 審議通過審核公司外聘會計師事務所的獨立客觀性及審計程序有效性的議案、提議董事會聘任會計師事務所的議案、審核公司 2021 年度財務決算報告的議案、審核公司 2021 年度報告及摘要的議案、審核公司 2021 年度關聯（連）交易執行情況的議案、審核公司 2021 年關聯（連）人士名單的議案、與光束汽車 2022 年度銷售產品日常關聯交易的議案、審核 2021 年度內部控制審計報告的議案、審核公司 2020 年度內部控制評價報告的議案、審核 2021 年度審計工作總結及

219、 2022 年度審計規劃匯報的議案、審核公司2021 年度全面風險管理報告的議案、審核董事會審計委員會 2021 年度履職情況報告的議案 無 無 2022 年 4 月 21 日 審議通過審議公司 2022 年度第一季度財務報告的議案 無 無 2022 年 4 月 29 日 審議通過關于授予公司關連人士 2021 年預留限制性股票暨關連交易的議案 無 無 2022 年 5 月 13 日 審議通過關于取消授予公司關連人士 2021 年預留限制性股票暨關連交易的議案、關于授予公司關連人士鄭春來先生 2021 年預留限制性股票暨關連交易的議案、關于授予公司關連人士張德會先生 2021 年預留限制性股票

220、暨關連交易的議案、關于授予公司關連人士孟祥軍先生 2021 年預留限制性股票暨關連交易的議案、關于授予公司關連人士崔凱先生 2021 年預留限制性股票暨關連交易的議案、關于授予公司關連人士鄭立朋先生2021 年預留限制性股票暨關連交易的議案、關于授予公司關連人士陳彪先生 2021 年預留限制性股票暨關連交易的議案、關于授予公司關連人士張利先生 2021 年預留限制性股票暨關連交易的議案、關于授予公司關連人士王鳳英女士 2021 年預留限制性股票暨關連交易的議案及關于授予公司關連人士楊志娟女士 2021 年預留限制性股票暨關連交易的議案 無 無 2022 年 8 月 29 日 審議通過關于 20

221、22 年中期業績的議案、關于2022 年半年度報告及摘要的議案、關于本公司不向股東大會提呈派發任何 2022 年中期股息方案的議案及關于 2022 年半年度募集資金存放與實際使用情況的專項報告的議案 無 無 2022 年 10 月 21日 審議通過關于 2022 年第三季度報告的議案及關于公司與關聯人共同投資設立公司暨關聯交易的的議案 無 無 2022 年 12 月 30日 審議通過關于重新審議與光束汽車簽訂的框架協議及審議修訂協議三的議案 無 無 (3).(3).報告期內報告期內薪酬薪酬委員會召開委員會召開 10 次會議次會議 673252022 年年度報告 召開日期 會議內容 重要意見和建

222、議 其他履行職責情況 2022 年 2 月 22 日 審議通過關于公司 2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃首次授予部分限制性股票回購注銷的議案 無 無 2022 年 3 月 30 日 審議通過關于公司 2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃首次授予部分限制性股票回購注銷的議案及關于公司 2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃首次授予部分限制性股票回購注銷的議案 無 無 2022 年 4 月 14 日 審議通過關于公司 2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃首次授予限制性股票第二期及預留授予限制性股票第一期解除限售條件成就的議案及關于公司 2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃首次

223、授予股票期權第二個行權期及預留授予股票期權第一個行權期符合行權條件的議案 無 無 2022 年 4 月 29 日 審議通過關于向激勵對象授予 2021 年預留限制性股票的議案、關于向激勵對象授予 2021 年預留股票期權的議案及關于授予公司關連人士 2021年預留限制性股票暨關連交易的議案 無 無 2022 年 5 月 13 日 審議通過關于調整公司 2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃首次授予限制性股票回購價格及首次授予股票期權行權價格的議案、關于調整公司2020年限制性股票與股票期權激勵計劃預留授予限制性股票回購價格及預留授予股票期權行權價格的議案、關于調整公司 2021 年限制性股票

224、激勵計劃首次授予限制性股票回購價格及 2021 年股票期權激勵計劃首次授予股票期權行權價格的議案、關于調整公司 2021 年限制性股票激勵計劃預留授予限制性股票授予價格及 2021 年股票期權激勵計劃預留授予股票期權行權價格的議案、關于取消授予公司關連人士 2021 年預留限制性股票暨關連交易的議案、關于授予公司關連人士鄭春來先生 2021 年預留限制性股票暨關連交易的議案、關于授予公司關連人士張德會先生 2021 年預留限制性股票暨關連交易的議案、關于授予公司關連人士孟祥軍先生 2021 年預留限制性股票暨關連交易的議案、關于授予公司關連人士崔凱先生 2021 年預留限制性股票暨關連交易的議

225、案、關于授予公司關連人士鄭立朋先生 2021 年預留限制性股票暨關連交易的議案、關于授予公司關連人士陳彪先生 2021 年預留限制性股票暨關連交易的議案、關于授予公司關連人士張利先生 2021 年預留限制性股票暨關連交易的議案、關于授予公司關連人士王鳳英女士2021年預留限制性股票暨關連交易的議案及關于授予公司關連人士楊志娟女士 2021 年預留限制性股票暨關連交易的議案 無 無 2022 年 5 月 20 日 審議通過關于回購注銷公司 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予部分限制性股票的議案、關于公司 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予限制性股票第一期解除限售條件公司層面業績達成情況的

226、議案無 無 683252022 年年度報告 和關于公司 2021 年股票期權激勵計劃首次授予股票期權第一個行權期符合行權條件公司層面業績達成情況的議案 2022 年 6 月 24 日 審議通過關于注銷公司 2021 年股票期權激勵計劃首次授予部分股票期權的議案 無 無 2022 年 7 月 8 日 審議通過關于回購注銷公司 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予部分限制性股票的議案、關于公司 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予限制性股票第一期解除限售條件成就的議案及關于公司2021 年股票期權激勵計劃首次授予股票期權第一個行權期符合行權條件的議案 無 無 2022 年 11 月 17日 審

227、議通過關于公司 2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃首次授予及預留授予部分限制性股票回購注銷的議案及關于公司 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予及預留授予部分限制性股票回購注銷的議案 無 無 2022 年 12 月 30日 審議通過關于調整 2021 年限制性股票激勵計劃業績考核目標的議案、關于調整 2021 年股票期權激勵計劃業績考核目標的議案、關于修改的議案及關于修改的議案 無 無(4).(4).報告期內報告期內戰略及可持續發展戰略及可持續發展委員會召開委員會召開 1 次會議次會議 召開日期 會議內容 重要意見和建議 其他履行職責情況 2022 年 3 月 29 日 審議通過關于

228、2022 年度公司經營方針的議案 無 無(5).(5).報告期內報告期內提名提名委員會召開委員會召開 3 次會議次會議 召開日期 會議內容 重要意見和建議 其他履行職責情況 2022 年 1 月 13 日 審議通過 關于選舉趙國慶先生為第七屆董事會執行董事的議案及關于選舉李紅栓女士為第七屆董事會執行董事的議案 無 無 2022 年 7 月 24 日 審議通過關于聘任公司總經理的議案 無 無 2022 年 9 月 23 日 審議通過關于聘任公司秘書的議案及關于聘任公司董事會的議案 無 無(6).(6).存在異議事項的具體情況存在異議事項的具體情況 適用 不適用 八、八、監事會發現公司存在風險的說

229、明監事會發現公司存在風險的說明 適用 不適用 監事會對報告期內的監督事項無異議。九、九、報告期末報告期末母公司和主要子公司的員工情況母公司和主要子公司的員工情況 (一一)員工情況員工情況 母公司在職員工的數量 43,005 主要子公司在職員工的數量 44,362 在職員工的數量合計 87,367 母公司及主要子公司需承擔費用的離退休職66 693252022 年年度報告 工人數 專業構成 專業構成類別 專業構成人數 生產人員 35,329 銷售人員 4,254 技術人員 23,850 財務人員 2,106 行政人員 6,022 其他人員 15,806 合計 87,367 教育程度 教育程度類別

230、 數量（人）博士 70 碩士 3,301 本科 36,708 ?？?20,715 高中及以下 26,573 合計 87,367 (二二)薪薪酬政策酬政策 適用 不適用 為有效吸引、保留關鍵核心人才、激發人員活力，為公司可持續發展提供機制保障，公司構建了以責任結果及價值創造為導向的激勵體系。結合市場與行業實踐，設計崗位工資和績效工資相結合的薪酬結構，輔以長期和短期相結合的激勵機制，激勵資源向高價值崗位、高能力及高業績貢獻人員傾斜，促進組織活力提升、驅動經營目標實現。本公司已采取限制性股票計劃及期權計劃在內的長期獎勵計劃，充分調動員工的積極性。有關酬金政策請見本報告第五節董事會報告的十九、酬金政策

231、。有關本公司限制性股票計劃及期權計劃詳情，請見本報告第七節公司治理的十一、公司股權激勵計劃、員工持股計劃或其他員工激勵措施的情況及其影響。截至 2022 年 12 月 31 日止年度，按等級劃分之本公司高級管理人員薪酬載列如下：等級 高級管理人員人數 港幣 2022 年 2021 年 0-500,000（相當于人民幣 0-446,635）0 0 500,001-1,000,000（相當于人民幣 446,636-893,270）1 1 1,000,001-1,500,000（相當于人民幣 893,271-1,339,905）1 1 1,500,001-2,000,000（相當于人民幣 1,339

232、,906-1,786,540）0 1 2,000,001-2,500,000（相當于人民幣 1,786,541-2,233,175）1 0 2,500,001-3,000,000（相當于人民幣 2,233,176-2,679,810）0 0 3,000,001-3,500,000（相當于人民幣 2,679,811-3,126,445）1 1 3,500,001-4,000,000（相當于人民幣 3,126,446-3,573,080）0 0 4,000,001-4,500,000（相當于人民幣 3,573,081-4,019,715）0 0 703252022 年年度報告 4,500,001-

233、5,000,000（相當于人民幣 4,019,716-4,466,350）1 0 5,000,001-5,500,000（相當于人民幣 4,466,351-4,912,985）0 0 5,500,001-6,000,000（相當于人民幣 4,912,986-5,359,620）0 0 6,000,001-6,500,000（相當于人民幣 5,359,621-5,806,255）0 1 有關報告期內董事、監事和高級管理人員報酬的詳情，請參見本報告財務報表附注的相關內容。(三三)培訓計劃培訓計劃 適用 不適用 公司深入探索“共創共享、訓戰結合”的人才培養模式，實施有針對性、差異化的人才賦能，培養交

234、付優秀干部與專業人才。詳情參見與本報告同時發布的長城汽車股份有限公司 2022 年度社會責任報告。(四四)勞務外包情況勞務外包情況 適用 不適用 十、十、利潤分配或資本公積金轉增預案利潤分配或資本公積金轉增預案(一一)現金分紅政策的制定、執行或調整情況現金分紅政策的制定、執行或調整情況 適用 不適用 公司 2015 年第一次臨時股東大會審議通過了關于修改的議案，對公司章程中的利潤分配政策條款進行修訂，細化公司的現金分紅政策，詳見修訂后的公司章程第 189 條（載列于上交所（）、香港聯交所（www.hkexnews.hk）及本公司官方網站（）。報告期內，公司 2022 年 4 月 25 日的 2

235、021 年年度股東大會審議通過了關于 2021 年年度利潤分配方案的議案，以公司實施利潤分配時股權登記日的總股本 9,251,550,308 股為基數，每股派發末期現金紅利人民幣 0.07 元（含稅），共計派發現金紅利 647,608,521.56 元；公司董事會于 2022 年 5 月 14 日在中國證券報、上海證券報、上交所網站刊登了長城汽車股份有限公司 2021 年年度權益分派實施公告,以及以海外監管公告形式于香港聯交所網站刊登。A 股股東利潤分配于 2022 年 5 月 20 日完成發放。另外，公司 H 股股東的紅利按照香港聯交所的相關規定完成派發。(二二)現金分紅政策的專項說明現金分

236、紅政策的專項說明 適用 不適用 是否符合公司章程的規定或股東大會決議的要求 是 否 分紅標準和比例是否明確和清晰 是 否 相關的決策程序和機制是否完備 是 否 獨立董事是否履職盡責并發揮了應有的作用 是 否 中小股東是否有充分表達意見和訴求的機會，其合法權益是否得到了充分保護 是 否 (三三)報告期內盈利且母公司可供股東分配利潤為正，但未提出現金利潤分配方案預案的，公司應報告期內盈利且母公司可供股東分配利潤為正，但未提出現金利潤分配方案預案的，公司應當詳細披露原因以及未分配利潤的用途和使用計劃當詳細披露原因以及未分配利潤的用途和使用計劃 適用 不適用 713252022 年年度報告 (四四)本

237、報告期利潤分配及資本公積金轉增股本情況本報告期利潤分配及資本公積金轉增股本情況 適用 不適用 單位:元 幣種:人民幣 現金分紅金額（含稅）2,533,967,738.70 分紅年度合并報表中歸屬于上市公司普通股股東的凈利潤 8,266,041,808.18 占合并報表中歸屬于上市公司普通股股東的凈利潤的比率（%）30.66 以現金方式回購股份計入現金分紅的金額 1,214,419,138.60 合計分紅金額（含稅）3,748,386,877.30 合計分紅金額占合并報表中歸屬于上市公司普通股股東的凈利潤的比率（%）45.35 經德勤華永會計師事務所（特殊普通合伙）對本公司 2022 年度財務報

238、告進行審計，2022 年，本公司歸屬于母公司股東的凈利潤為人民幣 8,266,041,808.18 元，截至 2022 年 12 月 31 日，公司未分配利潤為人民幣 49,176,813,140.82 元。本公司擬以公司實施利潤分配時股權登記日的總股本扣減公司回購專用證券賬戶中股份總數為分配現金紅利基礎，向全體股東每股分配截至 2022 年 12 月 31 日止年度現金股利每股人民幣 0.3元（含稅）。根據上海證券交易所上市公司自律監管指引第 7 號回購股份等有關規定，上市公司回購專用賬戶中的股份，不享有利潤分配的權利。截止 2023 年 3 月 30 日，公司回購專用賬戶持有公司股份 40

239、,000,043 股?；刭弻Ｓ觅~戶若因股權激勵回購等原因發生變動，回購專用賬戶實際持有的公司股份不參與本次利潤分配。截至目前，公司總股本 8,486,559,172 股，扣減截止 2022 年 12 月 31 日公司回購專用證券賬戶中股份總數 40,000,043 股后的基數為 8,446,559,129 股。以此計算本次合計擬派發 2022 年度現金紅利人民幣 2,533,967,738.70 元（含稅）。十一、十一、公司股權激勵計劃、員工持股計劃或其他員工激勵措施的情況及其影響公司股權激勵計劃、員工持股計劃或其他員工激勵措施的情況及其影響(一一)相關激勵事項已在臨時公告披露且后續實施無進展

240、或變化的相關激勵事項已在臨時公告披露且后續實施無進展或變化的 適用 不適用 事項概述 查詢索引 長城汽車股份有限公司關于可轉換公司債券轉股及 2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃首次授予股票期權第一個行權期自主行權結果暨股份變動公告 詳見 2022 年 1 月 6 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-002）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）長城汽車股份有限公司關于公司2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃首次授予股票期權第一個行權期限制行權期間的提示性公告 詳見 2022 年 1 月 8 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：20

241、22-004）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）長城汽車股份有限公司關于可轉換公司債券轉股及 2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃首次授予股票期權第一個行權期自主行權結果暨股份變動公告 詳見 2022 年 2 月 10 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-013）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）長城汽車股份有限公司關于公司2020 年限制性股票與股票期權激勵詳見 2022 年 2 月 23 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-018）723252022 年年度報告 計劃首次授予部分限制性股

242、票回購注銷的公告 香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）長城汽車股份有限公司關于可轉換公司債券轉股及 2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃首次授予股票期權第一個行權期自主行權結果暨股份變動公告 詳見 2022 年 3 月 4 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-023）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）長城汽車股份有限公司關于回購注銷部分限制性股票通知債權人第二次公告 詳見 2022 年 3 月 4 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-022）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（h

243、ttps:/）長城汽車股份有限公司關于回購注銷部分限制性股票通知債權人第三次公告 詳見 2022 年 3 月 5 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-024）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）長城汽車股份有限公司關于回購注銷部分限制性股票通知債權人公告 詳見 2022 年 3 月 31 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-043）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）長城汽車股份有限公司關于回購注銷公司 2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃首次授予部分限制性股票的公告 詳見 2022 年 3 月

244、 31 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-044）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）長城汽車股份有限公司關于注銷公司 2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃首次授予及預留授予部分股票期權的公告 詳見 2022 年 3 月 31 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-045）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）長城汽車股份有限公司關于可轉換公司債券轉股及 2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃首次授予股票期權第一個行權期自主行權結果暨股份變動公告 詳見 2022 年 4 月 2 日及上交所網站

245、（http:/）（公告編號：2022-046）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）長城汽車股份有限公司關于 2020 年股權激勵計劃首次授予部分限制性股票回購注銷實施公告 詳見 2022 年 4 月 13 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-048）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）長城汽車股份有限公司關于 2020 年股權激勵計劃首次授予部分限制性股票回購注銷完成的公告 詳見 2022 年 4 月 19 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-051）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網

246、（https:/）長城汽車股份有限公司關于 2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃首次授予限制性股票第二期及預留授予限制性股票第一期解鎖暨上市公告 詳見 2022 年 4 月 22 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-052）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）長城汽車股份有限公司關于 2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃首次授予股票期權第二個行權期及預留授予股票期權第一個行權期符合行權條件公告 詳見 2022 年 4 月 27 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-059）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（

247、https:/）733252022 年年度報告 長城汽車股份有限公司關于公司2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃首次授予股票期權第二個行權期及預留授予股票期權第一個行權期限制行權期間的提示性公告 詳見 2022 年 4 月 29 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-060）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）長城汽車股份有限公司關于向激勵對象授予 2021 年預留股票期權的公告 詳見 2022 年 4 月 30 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-063）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）長城

248、汽車股份有限公司關于向激勵對象授予 2021 年預留限制性股票的公告 詳見 2022 年 4 月 30 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-064）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）長城汽車股份有限公司關于可轉換公司債券轉股及 2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃首次授予股票期權第一個行權期自主行權結果暨股份變動公告 詳見 2022 年 5 月 6 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-065）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）長城汽車股份有限公司關于調整公司 2020 年限制性股票與股票期權

249、激勵計劃首次授予限制性股票回購價格及首次授予股票期權行權價格的公告 詳見 2022 年 5 月 16 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-070）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）長城汽車股份有限公司關于調整公司 2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃預留授予限制性股票回購價格及預留授予股票期權行權價格的公告 詳見 2022 年 5 月 16 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-071）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）長城汽車股份有限公司關于調整公司 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予限

250、制性股票回購價格及 2021 年股票期權激勵計劃首次授予股票期權行權價格的公告 詳見 2022 年 5 月 16 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-072）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）長城汽車股份有限公司關于調整公司 2021 年限制性股票激勵計劃預留授予限制性股票授予價格及 2021 年股票期權激勵計劃預留授予股票期權行權價格的公告 詳見 2022 年 5 月 16 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-073）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）長城汽車股份有限公司第七屆董事會第四十次會

251、議決議公告 詳見 2022 年 5 月 21 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-078）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）長城汽車股份有限公司關于回購注銷部分限制性股票通知債權人公告 詳見 2022 年 5 月 21 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-080）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）長城汽車股份有限公司關于回購注銷公司 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予部分限制性股票的公告 詳見 2022 年 5 月 21 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-081）香港交易

252、所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）743252022 年年度報告 長城汽車股份有限公司關于可轉換公司債券轉股及 2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃自主行權結果暨股份變動公告 詳見 2022 年 6 月 6 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-085）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）長城汽車股份有限公司 2021 年限制性股票激勵計劃預留授予結果公告 詳見 2022 年 6 月 24 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-088）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）長城

253、汽車股份有限公司關于注銷公司 2021 年股票期權激勵計劃首次授予部分股票期權的公告 詳見 2022 年 6 月 25 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-092）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）長城汽車股份有限公司關于可轉換公司債券轉股及 2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃自主行權結果暨股份變動公告 詳見 2022 年 7 月 5 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-093）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）長城汽車股份有限公司首次授予股票期權第二個行權期及預留授予股票期權第一個行權期

254、限制行權期間的提示性公告 詳見 2022 年 7 月 5 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-094）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）長城汽車股份有限公司第七屆董事會第四十二次會議決議公告 詳見 2022 年 7 月 9 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-095）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）長城汽車股份有限公司關于回購注銷部分限制性股票通知債權人公告 詳見 2022 年 7 月 9 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-097）香港交易所網站（https:/.hk）及公

255、司官網（https:/）長城汽車股份有限公司關于回購注銷公司 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予部分限制性股票的公告 詳見 2022 年 7 月 15 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-098）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）長城汽車股份有限公司關于 2020 年股權激勵計劃及 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予部分限制性股票回購注銷實施公告 詳見 2022 年 7 月 15 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-102）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）長城汽車股份有限公司關于 20

256、20 年股權激勵計劃及 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予部分限制性股票回購注銷完成的公告 詳見 2022 年 7 月 21 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-106）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）長城汽車股份有限公司關于 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予限制性股票第一期解鎖暨上市公告 詳見 2022 年 7 月 22 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-110）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）長城汽車股份有限公司關于可轉換公司債券轉股及 2020 年限制性股票與股票期權激勵計

257、劃自主行權結果暨股份變動公告 詳見 2022 年 8 月 3 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-114）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）長城汽車股份有限公司 2021 年股票期權激勵計劃預留授予結果公告 詳見 2022 年 8 月 3 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-116）753252022 年年度報告 香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）長城汽車股份有限公司關于 2021 年股票期權激勵計劃首次授予股票期權第一個行權期可行權人數的更正公告 詳見 2022 年 8 月 12 日及上交所網

258、站 （http:/）（公告編號：2022-119）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）長城汽車股份有限公司關于 2021 年股票期權激勵計劃首次授予股票期權第一個行權期符合行權條件公告 詳見 2022 年 8 月 25 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-125）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）長城汽車股份有限公司于可轉換公司債券轉股、2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃及 2021 年股票期權激勵計劃自主行權結果暨股份變動公告 詳見 2022 年 9 月 3 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：20

259、22-135）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）長城汽車股份有限公司關于公司股票期權限制行權期間的提示性公告 詳見 2022 年 9 月 23 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-141）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）長城汽車股份有限公司于可轉換公司債券轉股、2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃及 2021 年股票期權激勵計劃自主行權結果暨股份變動公告 詳見 2022 年 10 月 11 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-144）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（htt

260、ps:/）長城汽車股份有限公司 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予部分限制性股票回購注銷實施公告 詳見 2022 年 10 月 20 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-151）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）長城汽車股份有限公司關于 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予部分限制性股票回購注銷完成的公告 詳見 2022 年 10 月 26 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-157）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）長城汽車股份有限公司于可轉換公司債券轉股、2020 年限制性股票與股票期

261、權激勵計劃及 2021 年股票期權激勵計劃自主行權結果暨股份變動公告 詳見 2022 年 11 月 3 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-161）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）長城汽車股份有限公司關于公司2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃首次授予及預留授予部分限制性股票回購注銷的公告 詳見 2022 年 11 月 18 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-169）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）長城汽車股份有限公司關于公司2021 年限制性股票激勵計劃首次授予及預留授予部分限制性股

262、票回購注銷的公告 詳見 2022 年 11 月 18 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-170）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）長城汽車股份有限公司關于回購注銷部分限制性股票通知債權人公告 詳見 2022 年 11 月 18 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-171）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）763252022 年年度報告 長城汽車股份有限公司于可轉換公司債券轉股、2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃及 2021 年股票期權激勵計劃自主行權結果暨股份變動公告 詳見 2022 年

263、 12 月 3 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-172）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）長城汽車股份有限公司關于公司股票期權限制行權期間的提示性公告 詳見 2022 年 12 月 27 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-175）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）長城汽車股份有限公司關于調整2021 年限制性股票激勵計劃及 2021年股票期權激勵計劃業績考核目標的公告 詳見 2022 年 12 月 31 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-181）香港交易所網站（http

264、s:/.hk）及公司官網（https:/）長城汽車股份有限公司 2021 年股票期權激勵計劃(2022 年 12 月修訂)摘要公告 詳見 2022 年 12 月 31 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-183）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）長城汽車股份有限公司 2021 年限制性股票激勵計劃(2022 年 12 月修訂)摘要公告 詳見 2022 年 12 月 31 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2022-184）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）長城汽車股份有限公司于可轉換公司債券轉股、202

265、0 年限制性股票與股票期權激勵計劃及 2021 年股票期權激勵計劃自主行權結果暨股份變動公告 詳見 2023 年 1 月 5 日及上交所網站 （http:/）（公告編號：2023-001）香港交易所網站（https:/.hk）及公司官網（https:/）20202020 年限制性股票與股票期權激勵計劃概況：年限制性股票與股票期權激勵計劃概況：（一）計劃的目的（一）計劃的目的 為進一步建立、健全激勵機制，吸引和保留優秀人員，充分調動公司高級管理人員、核心骨干人員的積極性，有效的將股東利益、公司利益和核心人員個人利益結合在一起，提高公司經營管理水平，促進公司業績的平穩、快速提升，確保公司長期發展目

266、標順利實現，公司根據公司法、證券法、管理辦法等有關法律、法規和規范性文件及公司章程的規定，制定本長期激勵計劃。（二）計劃的參與人（二）計劃的參與人 授予的激勵對象為公司的高級管理人員、公司控股子公司董事和高級管理人員、公司（含控股子公司）中層管理人員及核心技術（業務）骨干以及公司認為應當激勵的對公司經營業績和未來發展有直接影響的其他員工（不包括公司獨立董事、監事及單獨或合計持有公司 5%以上股份的股東或實際控制人及其配偶、父母、子女）（三）計劃中可予發行的股份總數以及其于年報日期占已發行股份的百分率（三）計劃中可予發行的股份總數以及其于年報日期占已發行股份的百分率 本激勵計劃擬向激勵對象授予權

267、益共計 17,717.82 萬份，占年報日期占已發行股份的百分率為 2%。其中包括期權 10,975.74 萬份，限制性股票 6,742.08 萬份，分別占年報日期占已發行股份的百分率為 1.25%，及 0.77%。（四）（四）計劃中每名參與人可獲授權益上限計劃中每名參與人可獲授權益上限 激勵計劃中任何一名激勵對象通過全部在有效期內的股權激勵計劃（包括限制性股票計劃和期權計劃）獲授的公司股票數量累計未超過公司股份總數的 1%。773252022 年年度報告 （五）獲授人可根據計劃行使期權的期限（五）獲授人可根據計劃行使期權的期限 注：詳見表 2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃-首次授予期

268、權/預留授予期權 （六）根據計劃授出的期權或獎勵的歸屬期（六）根據計劃授出的期權或獎勵的歸屬期 注：詳見表 2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃-首次授予期權/預留授予期權；2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃-首次授予限制性股票/預留授予限制性股票；（七）申請或接納期權或獎勵須付金額及付款或通知付款的期限或償還申請期權貸款的期限（七）申請或接納期權或獎勵須付金額及付款或通知付款的期限或償還申請期權貸款的期限 不適用 (八八)獲授期權的行使價或獲授股份的購買價的厘定基準獲授期權的行使價或獲授股份的購買價的厘定基準 （1）首次授予部分限制性股票授予價格的確定方法 首次授予部分限制性股票的

269、授予價格不低于股票票面金額,且不低于下列價格較高者：本激勵計劃草案公告前 1 個交易日的公司股票交易均價的 50%，即每股 4.23 元；本激勵計劃草案公告前 120 個交易日公司股票交易均價的 50%，即每股 4.37 元。（2）預留限制性股票授予價格的確定方法 預留限制性股票在每次授予前，須召開董事會審議通過相關議案，并披露授予情況。預留限制性股票授予價格不低于股票票面金額，且不低于下列價格較高者:預留限制性股票授予董事會決議公布前 1 個交易日的公司股票交易均價的 50%；預留限制性股票授予董事會決議公布前 20 個交易日、60 個交易日或者 120 個交易日的公司股票交易均價之一的 5

270、0%。（3）首次授予股票期權行權價格的確定方法 首次授予股票期權的行權價格不低于股票票面金額，且不低于下列價格較高者：本激勵計劃草案公告前 1 個交易日的公司股票交易均價，即每股 8.45 元；本激勵計劃草案公告前 120 個交易日公司股票交易均價，即每股 8.73 元。（4）預留股票期權行權價格的確定方法 預留股票期權在每次授予前，須召開董事會審議通過相關議案，并披露授予情況。預留股票期權的行權價格不低于股票票面金額，且不低于下列價格較高者：預留股票期權授予董事會決議公布前 1 個交易日的公司股票交易均價；預留股票期權授予董事會決議公布前 20 個交易日、60 個交易日或者 120 個交易日

271、的公司股票交易均價之一。(九九)計劃尚余的有效期計劃尚余的有效期 本激勵計劃有效期為自首次授予權益之日起至激勵對象獲授的所有限制性股票解除限售或回購注銷和股票期權行權或注銷完畢之日止，最長不超過 48 個月。有效期為：2020 年 4 月 27 日-2024 年 4 月 26 日。（十）有關期權及獎勵在授出日期的公平價值以及所采納的會計準則及政策（十）有關期權及獎勵在授出日期的公平價值以及所采納的會計準則及政策 1、限制性股票 根據企業會計準則第 11 號股份支付及企業會計準則第 22 號金融工具確認和計量的相關規定，公司以股票的市場價格為基礎，對限制性股票的公允價值進行計量。在測算日，每股限

272、制性股票的股份支付公允價值=公司股票的市場價格-授予價格。假設公司 2020 年 4 月首次授予限制性股票，根據 2020 年 1 月 23 日數據測算，公司向激勵對象首次授予的權益工具公允價值總額為 21,466.77 萬元。根據上述測算，本計劃首次授予5,393.66 萬份限制性股票總成本為 21,466.77 萬元，2020 年-2023 年具體攤銷情況如下表所示：幣種：人民幣 783252022 年年度報告 首次授予限制性股票數量（萬股）需攤銷的總費用（萬元）2020 年（萬元）2021 年（萬元）2022 年（萬元）2023 年（萬元）5,393.66 21,466.77 10,25

273、6.34 8,228.93 2,504.46 477.04 說明：（1）上述成本預測和攤銷出于會計謹慎性原則的考慮，未考慮所授予限制性股票未來未解除限售的情況。（2）上述結果并不代表最終的會計成本。實際會計成本除了與實際授予日、授予價格和授予數量相關，還與實際生效和失效的數量有關，同時提請股東注意可能產生的攤薄影響。（3）上述對公司經營成果的影響最終結果將以會計師事務所出具的年度審計報告為準。本預測數是在一定的參數取值基礎上計算的，實際股權激勵成本將根據董事會確定授予日后各參數取值的變化而變化。公司將在定期報告中披露具體的會計處理方法及其對公司財務數據的影響。預留部分限制性股票的會計處理同首次

274、授予部分限制性股票的會計處理。2、股票期權 假設公司 2020 年 4 月首次授予股票期權，公司選擇“Black-Scholes”模型來計算期權的公允價值，并根據 2020 年 1 月 23 日數據，用該模型對公司首次授予的 8,780.59 萬份股票期權的公允價值進行測算，公司首次授予的 8,780.59 萬份股票期權的理論價值為 12,571.83 萬元，各行權期的期權價值情況如下：幣種：人民幣 行權期 首次授予期權份 數（萬份）每份價值（元）首次授予期權總價值（萬元）第一個行權期 2,926.86 1.21 3,554.05 第二個行權期 2,926.86 1.51 4,405.31 第

275、三個行權期 2,926.86 1.58 4,612.47 具體參數選取如下：a)標的股票目前股價：為 8.35 元/股（假設以 2020 年 1 月 23 日收盤價格為作為授予日的股票現價）；b)股票期權的行權價格：為 8.73 元/股（根據管理辦法設置）；c)有效期：分別為 1 年、2 年、3 年（分別采用授予日至每期首個行權日的期限）；d)歷史波動率：分別為 43.83%、39.08%、34.65%（分別采用公告前公司最近 1 年、2 年、3 年的波動率，數據來自 wind 數據庫）；e)無風險利率：分別為 2.18%、2.48%、2.59%（分別采用中債國債 1 年、2 年、3 年的收益

276、率）f)股息率：為 3.47%（采用本激勵計劃公告前公司最近 12 個月平均股息率）。注：股票期權價值的計算結果基于期權定價模型的選擇及數個對于所用參數的假設。因此，股票期權的估計價值可能存在主觀性與不確定性。預留部分股票期權的會計處理同首次授予部分股票期權的會計處理。2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃-首次授予限制性股票 姓名 職務 獲 授 的 限制 性 股 票數量（股）報 告 期 初未 歸 屬 的股份（股）報 告 期 內完 成 歸 屬的股份（股）報 告 期內 注 銷的 股 份（股）報 告期 內失 效的 股份（股）報告期末尚未歸屬的 獎 勵（股）胡樹杰 副 總 經2,000,000 0

277、 0 0 0 0 793252022 年年度報告 理 趙國慶 副 總 經理 1,380,000 690,000 414,000 0 0 276,000 徐輝 董 事 會秘書 430,000 215,000 129,000 0 0 86,000 劉玉新 財 務 總監 250,000 125,000 75,000 0 0 50,000 鄭春來 子 公 司董事、總經理 400,000 200,000 120,000 0 0 80,000 張德會 子 公 司董事、總經理 400,000 200,000 120,000 0 0 80,000 李瑞峰 子 公 司董事、總經理 1,260,000 630,0

278、00 378,000 0 0 252,000 合計 關 連 人士 6,120,000 2,060,000 1,236,000 0 0 824,000 其他管理人員、核心技術（業務）骨干（274 人）43,183,500 20,471,500 12,009,530 323,370 0 8,138,600 合計 49,303,500 22,531,500 13,245,530 323,370 0 8,962,600 注：（1）就 2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃首次授予（已于報告期外授出完畢）而言，該等已授出限制性股票的數量為 49,303,500 份，授出日期為 2020 年 4 月 2

279、7 日，本公司 A 股在緊接該等限制性股票授出日期之前的收市價為 7.91 元。首次授予部分限制性股票的歸屬期分別為 12 個月、24 個月、36 個月，自授予之日起計算。解鎖期為 2021 年 4 月27 日至 2023 年 4 月 27 日，購買價為人民幣 3.47 元；（2）于報告期內，解鎖的限制性股票數量為 13,245,530 份，緊接解鎖日期之前的本公司 A股平均收市價為人民幣 22.31 元；（3）于報告期內，注銷的限制性股票數量為 323,370 份；（4）于報告期內，失效的限制性股票數量為 0 份。2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃項下的首次授予的限制性股票已于本報告期

280、前授予完畢，本報告期內不存在授予限制性股票的情況。于本報告期開始時及結束時均不存在尚待授出的限制性股票。2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃-預留授予限制性股票 姓名 職務 獲授的限制性股票數量（股）報告期初未歸屬的股份（股）報 告 期 內完 成 歸 屬的股份（股）報告期內注銷的股份（股）報告期內失效的股份（股）報 告 期 末尚 未 歸 屬的獎勵（股）其他管理人員、核心技術（業務）骨干（149人）1,149,150 1,138,150 569,075 0 0 569,075 803252022 年年度報告 合計 1,149,150 1,138,150 569,075 0 0 569,075

281、 注：（1）就 2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃預留授予（已于報告期外授出完畢）而言，該等已授出限制性股票的數量為 1,149,150 份，授出日期為 2021 年 1 月 28 日，本公司 A 股在緊接該等限制性股票授出日期之前的收市價為 42.21 元。預留部分限制性股票的歸屬期分別為 12 個月、24 個月，自授予之日起計算。解鎖期為 2022 年 1 月 28 至 2023 年 1 月 28 日，購買價為人民幣 20.43 元；（2）于報告期內，解鎖的限制性股票數量為 569,075 份，緊接解鎖日期之前的本公司 A 股平均收市價為人民幣 22.31 元；（3）于報告期內，注銷

282、的限制性股票為 0 份；（4）于報告期內，失效的期權數量為 0 份。2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃項下的預留授予的限制性股票已于本報告期前授予完畢，本報告期內不存在授予限制性股票的情況。于本報告期開始時及結束時均不存在尚待授出的限制性股票。2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃-首次授予期權 姓名 職務 獲授的股票期 權 數 量（股）報告期初未行使的期權（股）報告期內完成行使的期權（股）報告期內注銷 的 期 權（股）報 告 期 內失 效 的 期權（股）期間終結時尚未行使的期權（股）核 心 管 理人員、核心技術（業務）骨 干 人 員（1,651人）87,065,300 57,066,

283、428 27,771,364 1,016,723 6 28,278,335 合計 87,065,300 57,066,428 27,771,364 1,016,723 6 28,278,335 注：（1）就 2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃的首次授予（已于報告期外授出完畢）而言，該等已授出期權的數量為 87,065,300 份，授出日期為 2020 年 4 月 27 日，本公司 A 股在緊接該等期權授出日期之前的收市價為 7.91 元。首次授予部分期權的歸屬期分別為 12 個月、24 個月、36 個月，自授予之日起計算。行權期為 2021 年 4 月 27 日至 2024 年 4 月

284、26 日，行權價為人民幣 7.83 元；（2）于報告期內，行使的期權數量為 27,771,364 份，緊接期權行使日期之前的本公司 A 股平均收市價為人民幣 24.82 元；（3）于報告期內，注銷的期權數量為 1,016,723 份；（4）于報告期內，失效的期權數量為 6 份。2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃項下的首次授予的期權已于本報告期前授予完畢，本報告期內不存在授予期權的情況。于本報告期開始時及結束時均不存在尚待授出的期權。2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃-預留授予期權 姓名 職務 獲授的股票期 權 數 量（股）報告期初未行使的期權（股）報 告 期 內完 成 行 使的期權

285、（股）報 告 期 內注 銷 的 期權（股）報 告 期 內失 效 的 期權（股）期間終結時尚未行使的期權（股）其他管理人員、核心技術（業務）骨 干（49715,721,000 15,721,000 9,397 725,500 0 14,986,103 813252022 年年度報告 人）合計 15,721,000 15,721,000 9,397 725,500 0 14,986,103 注：（1）就 2020 年股票期權激勵計劃的預留授予（已于報告期外授出完畢）而言，該等已授出期權的數量為 15,721,000 份，授出日期為 2021 年 1 月 28 日，本公司 A 股在緊接該等期權授出日

286、期之前的收市價為 42.21 元。預留部分期權的歸屬期分別為 12 個月、24 個月，自授予之日起計算。行權期為 2022 年 1 月 28 至 2024 年 1 月 27 日，行權價為人民幣 41.50 元；（2）于報告期內，行使的期權數量為 9,397 份，緊接期權行使日期之前的本公司 A 股平均收市價為人民幣 24.82 元；（3）于報告期內，注銷的期權數量為 725,500 份；（4）于報告期內，失效的期權數量為 0 份。2020 年限制性股票與股票期權激勵計劃項下的預留授予的期權已于本報告期前授予完畢，本報告期內不存在授予期權的情況。于本報告期開始時及結束時均不存在尚待授出的期權。2

287、0212021 年限制性股票激勵計劃及年限制性股票激勵計劃及 20212021 年股票年股票期權期權激勵計劃概況：激勵計劃概況：（一）計劃的目的（一）計劃的目的 基于面向未來長期的發展和治理，構建創新的長期激勵機制，通過賦予激勵對象權利義務，將有效推動員工由“打工者”向“合伙人”的轉變，要把“做工作”變成“干事業”，凝聚一批具備共同價值觀的時代奮斗者和事業帶頭人，促進公司長期穩健發展，實現全體股東利益一致。具體來講，本激勵計劃的推出具有以下目的：1、進一步建立、健全公司經營機制建立和完善公司及高級管理人員、中層管理人員以及核心技術（業務）骨干激勵約束機制，充分調動其積極性，凝心聚力，有效地將股

288、東利益、公司效益和核心團隊個人利益結合在一起，保障“利出一孔，力出一孔”，促進公司持續、穩健、快速的發展。2、通過設定挑戰性業績目標，壓力與動力并存，不僅有助于提升公司競爭力，也有利于調動公司管理層和核心骨干人員的積極性和創造性，確保公司未來發展戰略和經營目標的實現，從而為股東創造更為持久、豐厚的回報。3、有利于吸引和穩定優秀的管理人才和業務骨干，通過全面的、精準的覆蓋高價值崗位及關鍵人才，滿足公司對核心技術人才和管理人才的巨大需求，提升公司的凝聚力，建立公司的人力資源優勢，進一步激發公司創新活力，為公司的持續快速發展注入新的動力。（二）計劃的參與人（二）計劃的參與人 授予的激勵對象為公司的高

289、級管理人員、公司控股子公司董事和高級管理人員、公司（含控股子公司）中層管理人員及核心技術（業務）骨干以及公司認為應當激勵的對公司經營業績和未來發展有直接影響的其他員工（不包括公司獨立董事、監事及單獨或合計持有公司 5 以上股份的股東或實際控制人及其配偶、父母、子女）（三）計劃中可予發行的股份總數以及其于年報日期占已發行股份的百分率（三）計劃中可予發行的股份總數以及其于年報日期占已發行股份的百分率 2021 年限制性股票激勵計劃：可予發行的股份證券總數 4,318.40 萬股，占年報日期占已發行股份的百分率為 0.5%；2021 年股票期權激勵計劃：可予發行的股份證券總數予 39,710.10

290、萬份股票期權，占年報日期占已發行股份的百分率為 4.5%。（四）（四）計劃中每名參與人可獲授權益上限計劃中每名參與人可獲授權益上限 激勵計劃中任何一名激勵對象通過全部在有效期內的股權激勵計劃（包括限制性股票計劃和期權計劃）獲授的公司股票數量累計未超過公司股份總數的 1%。823252022 年年度報告 （五）獲授人可根據計劃行使期權的期限（五）獲授人可根據計劃行使期權的期限 注：2021 年股票期權激勵計劃-首次授予期權/預留授予期權表 （六）（六）根據計劃授出的期權或獎勵的歸屬期根據計劃授出的期權或獎勵的歸屬期 注：詳見表 2021 年股票期權激勵計劃-首次授予期權/預留授予期權；2021

291、年限制性股票激勵計劃-首次授予限制性股票/預留授予限制性股票 （七）申請或接納期權或獎勵須付金額及付款或通知付款的期限或償還申請期權貸款的期限（七）申請或接納期權或獎勵須付金額及付款或通知付款的期限或償還申請期權貸款的期限 不適用 (八八)獲授期權的行使價或獲授股份的購買價的厘定基準獲授期權的行使價或獲授股份的購買價的厘定基準 1.2021 年限制性股票激勵計劃:（1）首次授予部分限制性股票授予價格的確定方法 首次授予部分限制性股票的授予價格不低于股票票面金額,且不低于下列價格較高者：本激勵計劃草案公告前 1 個交易日的公司股票交易均價的 50%，即每股 16.78 元 本激勵計劃草案公告前

292、20 個交易日公司股票交易均價的 50%，即每股 16.55 元（2）預留限制性股票授予價格的確定方法 預留限制性股票在每次授予前，須召開董事會審議通過相關議案，并披露授予情況。預留限制性股票授予價格不低于股票票面金額，且不低于下列價格較高者 預留限制性股票授予董事會決議公布前 1 個交易日的公司股票交易均價的 50%；預留限制性股票授予董事會決議公布前 20 個交易日、60 個交易日或者 120 個交易日的公司股票交易均價之一的 50%。2.2021 年股票期權激勵計劃：（1）首次授予股票期權行權價格的確定方法 首次授予股票期權的行權價格不低于股票票面金額，且不低于下列價格較高者：本激勵計劃

293、草案公告前 1 個交易日的公司股票交易均價，即每股 33.56 元;本激勵計劃草案公告前 20 個交易日公司股票交易均價，即每股 33.10 元。（2）預留股票期權行權價格的確定方法 預留股票期權在每次授予前，須召開董事會審議通過相關議案，并披露授予情況。預留股票期權的行權價格不低于股票票面金額，且不低于下列價格較高者：預留股票期權授予董事會決議公布前 1 個交易日的公司股票交易均價；預留股票期權授予董事會決議公布前 20 個交易日、60 個交易日或者 120 個交易日的公司股票交易均價之一。(九九)計劃尚余的有效期計劃尚余的有效期 有效期自首次授予限制性股票/股票期權之日起至激勵對象獲授的所

294、有限制性股票全部解除限售或回購注銷完畢之日止/股票期權全部行權或注銷之日止，最長不超過 48 個月。2021 年限制性股票激勵計劃及 2021 年股票期權激勵計劃有效期為：2021 年 7 月 22 日-2025 年 7 月 21日。（十）有關期權及獎勵在授出日期的公平價值以及所采納的會計準則及政策（十）有關期權及獎勵在授出日期的公平價值以及所采納的會計準則及政策 1.2021 年限制性股票激勵計劃:根據企業會計準則第 11 號股份支付及企業會計準則第 22 號金融工具確認和計量的相關規定，公司以股票的市場價格為基礎，對限制性股票的公允價值進行計量。在測算日，每股限制性股票的股份支付公允價值=

295、公司股票的市場價格-授予價格。假設公司 2021 年 7 月首次授予限制性股票，根據 2021 年 5 月 25 日數據測算，公司向激勵對象授予的權益工具公允價值總額為 63,981.04 萬元。根據上述測算，本計劃首次授予 3,454.70 萬股限制性股票總成本為 63,981.04 萬元，2021年-2024 年具體攤銷情況如下表所示：833252022 年年度報告 幣種：人民幣 首次授予限制性股票數量（萬股）需攤銷的總費用（萬元）2021 年（萬元）2022 年（萬元）2023 年（萬元）2024 年（萬元）3,454.70 63,981.04 24,259.48 26,658.77 1

296、0,396.92 2,665.88 說明：（1）上述成本預測和攤銷出于會計謹慎性原則的考慮，未考慮所授予限制性股票未來未解除限售的情況。（2）上述結果并不代表最終的會計成本。實際會計成本除了與實際授予日、授予價格和授予數量相關，還與實際生效和失效的數量有關，同時提請股東注意可能產生的攤薄影響。（3）上述對公司經營成果的影響最終結果將以會計師事務所出具的年度審計報告為準。本預測數是在一定的參數取值基礎上計算的，實際股權激勵成本將根據董事會確定授予日后各參數取值的變化而變化。公司將在定期報告中披露具體的會計處理方法及其對公司財務數據的影響。預留部分限制性股票的會計處理同首次授予部分限制性股票的會計

297、處理。2.2021 年股票股權激勵計劃：股票期權的價值估計 假設公司 2021 年 7 月首次授予股票期權，公司選擇“BlackScholes”模型來計算期權的公允價值，并根據 2021 年 5 月 25 日數據，用該模型對公司首次授予的 31,768.10 萬份股票期權的公允價值進行測算，公司首次授予的 31,768.10 萬份股票期權的理論價值為 204,475.44 萬元，各行權期的期權價值情況如下：幣種：人民幣 行權期 首次授予期權份數（萬份）每份價值（元）首次授予期權總價值（萬元）第一個行權期 10,589.37 5.36 56,709.43 第二個行權期 10,589.37 6.3

298、9 67,674.76 第三個行權期 10,589.37 7.56 80,091.25 具體參數選取如下：a)標的股票目前股價：為 35.3 元股（假設以 2021 年 5 月 25 日收盤價格為作為授予日的股票現價）；b)股票期權的行權價格：為 33.56 元股（根據管理辦法設置）；c)有效期：分別為 1.5 年、2.5 年、3.5 年（分別采用授予日至每期行權日的期限，假設在可行權日后均勻行權 d)歷史波動率：分別為 25.87%、24.38%、25.10%（分別采用公告前汽車行業最近 1 年、2 年、3年的波動率，數據來自 wind 數據庫）；e)無風險利率：分別為 2.35%、2.62

299、%、2.74%（分別采用中債國債 1 年、2 年、3 年的收益率）；f)股息率：1.49%采用本激勵計劃公告前公司最近 12 個月股息率）。注：股票期權價值的計算結果基于期權定價模型的選擇及數個對于所用參數的假設。因此，股票期權的估計價值可能存在主觀性與不確定性。預留部分股票期權的會計處理同首次授予部分股票期權的會計處理。843252022 年年度報告 2021 年限制性股票激勵計劃-首次授予限制性股票 姓名 職務 獲授的限制性股票數量（股）報告期初未歸屬的股份（股）報告期內完成歸屬的股份（股）報告期內注銷的股份（股）報告期內失效的股份（股）報告期末尚未歸屬的股份（股）鄭春來 子公司董事、總經

300、理 200,000 200,000 71,248 8,752 0 120,000 張德會 子公司董事、總經理 200,000 200,000 71,248 8,752 0 120,000 孟祥軍 子公司董事、總經理 200,000 200,000 71,248 8,752 0 120,000 崔凱 子公司董事、總經理 80,000 80,000 28,499 3,501 0 48,000 鄭立朋 子公司董事、總經理 250,000 250,000 89,060 10,940 0 150,000 唐海鋒 過去 12 個月曾任子公司董事、總經理 450,000 450,000 160,308 19

301、,692 0 270,000 吳楠 子公司總經理 178,000 178,000 63,411 7,789 0 106,800 李江 子公司總經理 104,000 104,000 37,049 4,551 0 62,400 陳彪 過去 12 個月曾任公司監事 120,000 120,000 42,749 5,251 0 72,000 李紅栓 財務總監 180,000 180,000 64,123 7,877 0 108,000 合計 關連人士 1,962,000 1,962,000 698,943 85,857 0 1,177,200 其他管理人員、核心技術（業務）骨干（547 人）30,69

302、1,200 30,691,200 10,044,250 3,001,430 0 17,645,520 合計 32,653,200 32,653,200 10,743,193 3,087,287 0 18,822,720 注：（1）就 2021 年限制性股票激勵計劃的首次授予（已于報告期外授出完畢）而言，該等已授出限制性股票的數量為 32,653,200 份，授出日期為 2021 年 7 月 22 日，本公司 A 股在緊接該等限制性股票授出日期之前的收市價為 50.07 元。首次授予部分限制性股票的歸屬期分別為 12 個月、24 個月、36 個月，自授予之日起計算。解鎖期為 2022 年 7 月

303、 22 日至 2024 年 7 月 22 日，購買價為人民幣 16.41 元；（2）于報告期內，解鎖的限制性股票數量為 10,743,193 份，緊接解鎖日期之前的本公司 A 股平均收市價為人民幣 34.07 元；（3）于報告期內，注銷的限制性股票數量為 3,087,287 份；（4）于報告期內，失效的限制性股票數量為 0 份。2021 年限制性股票激勵計劃項下首次授予的限制性股票已于本報告期前授予完畢，本報告期內不存在授予限制性股票的情況。于本報告期開始時及結束時均不存在尚待授出的限制性股票。853252022 年年度報告 2021 年限制性股票激勵計劃-預留授予限制性股票 姓名 職務 獲授

304、的限制性股票數量（股）報告期初未歸屬的股份（股）報告期內完成歸屬的股份（股）報告期內注銷的股份（股）報告期內失效的股份（股）報告期末尚未歸屬的股份（股）鄭春來 子公司董事、總經理 50,000 50,000 0 0 0 50,000 張德會 子公司董事、總經理 50,000 50,000 0 0 0 50,000 孟祥軍 子公司董事、總經理 50,000 50,000 0 0 0 50,000 崔凱 子公司董事、總經理 30,000 30,000 0 0 0 30,000 鄭立朋 子公司董事、總經理 50,000 50,000 0 0 0 50,000 陳彪 過去 12 個月曾任公司監事 40

305、,000 40,000 0 0 0 40,000 王鳳英 總經理 2,475,000 2,475,000 0 0 0 2,475,000 楊志娟 過去 12 個月曾任公司董 事 40,000 40,000 0 0 0 40,000 合計 關連人士 2,785,000 2,785,000 0 0 0 2,785,000 其他管理人員、核心技術（業務）骨干（247 人）5,170,800 5,170,800 0 0 0 5,170,800 合計 7,955,800 7,955,800 0 0 0 7,955,800 注：（1）表現目標：公司層面在達成業績考核目標的情況下，結合個人層面績效考核要求核

306、定可解除限售比例：個人層面激勵對象年度績效評價結果為 A/B,可解除限售比例為 100%；C 可解除限售比例為 80%；D/E 可解除限售比例為 0 激勵對象個人當年實際解除限售比例當期可解除限售比例公司層面解除限售比例個人層面解除限售比例。（2）于報告期內，根據 2021 年限制性股票激勵計劃，授出了該激勵計劃預留部分的限制性股票，該等已授出限制性股票的數量為 7,955,800 份，授出日期為 2022 年 4 月 29 日，本公司 A 股在緊接該等限制性股票授出日期之前的收市價為 22.89 元。預留部分限制性股票的歸屬期分別為 12 個月、24 個月，自授予之日起計算。解鎖期為 202

307、3 年 4 月 29 至 2024 年 4 月 29 日，購買價為人民幣 12.66 元；（3）于報告期內，該限制性股份尚未解鎖，解鎖的限制性股票數量為 0 份；（4）于報告期內，注銷的限制性股票為 0 份；（5）于報告期內，失效的期權數量為 0 份。報告期開始及結束時，可根據 2021 年限制性股票激勵計劃項下的預留授予來授出的限制性股票數目分別為 7,955,800 股及 0 股。2021 年股票股權激勵計劃-首次授予期權 863252022 年年度報告 姓名 職務 獲授的股票期 權 數 量（股）報告期初未行使的期權（股）報告期內完成行使的期權（股）報告期內注銷 的 期 權（股）報 告 期

308、內 失 效的 期 權（股）期 間 終 結時 尚 未 行使 的 期 權（股）核 心 管 理 人員、核心技術（業務）骨干人員（8,147）300,594,000 300,594,000 4,612 38,646,252 0 261,943,136 合計 300,594,000 300,594,000 4,612 38,646,252 0 261,943,136 注：（1）表現目標：公司層面在達成業績考核目標的情況下，結合個人層面績效考核要求核定可行權比例：個人層面激勵對象年度績效評價結果為 A/B,可行權比例為 100%；C 可行權比例為 80%；D/E 可行權比例為 0 激勵對象個人當年實際可行

309、權比例當期可行權比例公司層面行權比例個人層面行權比例（2）就 2021 年股票期權激勵計劃的首次授予而言，該等已授出期權的數量為 300,594,000份，授出日期為 2021 年 7 月 22 日，本公司 A 股在緊接該等期權授出日期之前的收市價為50.07 元。首次授予部分期權的歸屬期分別為 12 個月、24 個月、36 個月，自授予之日起計算。行權期為 2022 年 7 月 22 日至 2025 年 7 月 21 日，行權價為人民幣 33.19 元；（3）于報告期內，行使的期權數量為 4,612 份，緊接期權行使日期之前的本公司 A 股平均收市價為人民幣 34.2 元；（4）于報告期內，

310、注銷的期權數量為 38,646,252 份；（5）于報告期內，失效的期權數量為 0 份。2021 年股票期權激勵計劃項下首次授予的期權已于本報告期前授予完畢，本報告期內不存在授予期權的情況。于本報告期開始時及結束時均不存在尚待授出的期權。2021 年股票期權激勵計劃-預留授予期權 姓名 職務 獲授的股票期 權 數 量（股）報告期初未行使的期權（股）報告期內完成行使的期權（股）報告期內注銷的期權（股）報告期內失效的期權（股）期間終結時尚未行使的期權（股）鄭立朋 子 公 司 董事、總經理 90,000 90,000 0 0 0 90,000 其他管理人員、核心技術（業務）骨干（6,611 人）75

311、,407,100 75,407,100 0 0 0 75,407,100 合計 75,497,100 75,497,100 0 0 0 75,497,100 注：（1）于報告期內，根據 2021 年股票期權激勵計劃，授出了該激勵計劃預留部分的期權，該等已授出期權的數量為 75,497,100 份，授出日期為 2022 年 4 月 29 日，本公司 A 股在緊接該等期權授出日期之前的收市價為 22.89 元。預留部分期權的歸屬期分別為 12 個月、24個月，自授予之日起計算。行權期為 2023 年 4 月 29 至 2025 年 4 月 28 日，行權價為人民幣25.45 元；（2）于報告期內，

312、行使的期權數量為 0 份；（3）于報告期內，注銷的期權數量為 0 份；873252022 年年度報告 （4）于報告期內，失效的期權數量為 0 份。報告期開始及結束時，可根據 2021 年股票期權激勵計劃項下的預留授予來授出的期權數目分別為 75,497,100 股及 0 股。截至 2022 年 12 月 31 日：本公司 2020 年股票期權激勵計劃中首次授予項下尚未行使的 A 股股票期權共 28,278,335 份，約占本公司已發行 A 股股本總數的 0.46%；預留授予項下尚未行使的 A股股票期權共 14,986,103 份，約占本公司已發行 A 股股本總數的 0.24%。本公司 2021

313、 年股票期權激勵計劃中首次授予項下尚未行使的 A 股股票期權共 261,943,136 份，約占本公司已發行 A 股股本總數的 4.25%；預留授予項下尚未行使的 A 股股票期權共 75,497,100 份，約占本公司已發行 A 股股本總數的 1.22%。截至 2022 年 12 月 31 日：本公司 2020 年限制性股票激勵計劃首次授予項下可供發行的 A 股總數為 0 股，約占本公司已發行 A 股股本總數的 0%；預留授予項下可供發行的 A 股總數為 0 股，約占本公司已發行 A 股股本總數的 0%。本公司 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予項下可供發行的 A 股總數為 0 股，約占本

314、公司已發行 A 股股本總數的 0%；預留授予項下可供發行的 A 股總數為 0 股，約占本公司已發行 A 股股本總數的 0%。(二二)臨時公告未披露或有后續進展的激勵情況臨時公告未披露或有后續進展的激勵情況 股權激勵情況 適用 不適用 其他說明 適用 不適用 員工持股計劃情況 適用 不適用 其他激勵措施 適用 不適用 (三三)董事、高級管理人員報告期內被授予的董事、高級管理人員報告期內被授予的股權股權激勵情況激勵情況 董事、高級管理人員報告期內被授予的股票期權情況 適用 不適用 董事、高級管理人員報告期內被授予的限制性股票情況 適用 不適用 單位:股 姓名 職務 年初持有限制性股票數量 報告期新

315、授予限制性股票數量 限制性股票的授予價格（元）已解鎖股份 未解鎖股份 期末持有限制性股票數量 報告期末市價（元）王鳳英 執行董事、總經理 0 2,475,000 12.66 0 2,475,000 2,475,000 29.62 楊志娟 執行董事 0 40,000 12.66 0 40,000 40,000 29.62 合計/0 2,515,000/0 2,515,000 2,515,000/883252022 年年度報告 注：1.王鳳英女士于 2022 年 3 月 18 日離任本公司執行董事，同時辭去副董事長職務；于 2022年 7 月 24 日離任本公司總經理，公司將按照股權激勵計劃相關規

316、定將其持有的股票進行注銷。2.楊志娟女士于 2022 年 3 月 18 日離任本公司執行董事。(四四)報告期內對高級管理人員的考評機制，以及激勵機制的建立、實施情況報告期內對高級管理人員的考評機制，以及激勵機制的建立、實施情況 適用 不適用 報告期內，公司實施股權激勵計劃，充分調動高級管理人員工作的積極性。同時，公司建立了KPI 考核、方針評價、相關方周邊評價的高級管理人員考評機制，并將考評結果應用于高級管理人員獎金發放、股權激勵解鎖。十二、十二、報告期內的內部控制制度建設及實施情況報告期內的內部控制制度建設及實施情況 適用 不適用 本公司制定了內部控制管理制度、內部控制自我評價管理制度，根據

317、制度要求，對內控的各個環節進行不斷的梳理和完善，加強制約，不斷完善相關業務的操作流程。報告期內，公司納入評價范圍的業務與事項均已建立了內部控制，并得以有效執行，達到了公司內部控制的目標，不存在重大缺陷。報告期內部控制存在重大缺陷情況的說明 適用 不適用 十三、十三、報告期內對子公司的管理控制情況報告期內對子公司的管理控制情況 適用 不適用 報告期內，公司按照公司章程上海證券交易所股票上市規則等規定對子公司進行管控。十四、十四、內部控制審計報告的相關情況說明內部控制審計報告的相關情況說明 適用 不適用 詳見公司于 2023 年 3 月 30 日在上海證券交易所網站（)披露的內部控制審計報告。是否

318、披露內部控制審計報告：是 內部控制審計報告意見類型：標準的無保留意見 十五、十五、上市公司治理專項行動自查問題整改情況上市公司治理專項行動自查問題整改情況 不適用 十六、十六、其他其他 適用 不適用 本公司致力于透過加強透明度、獨立性、責任性及公平性提升企業管治標準。本公司已采取適當措施遵守香港上市規則附錄十四所載的企業管治守則及其原則。就董事會所知，除下段所披露的偏離外，本公司報告期內，一直遵守香港上市規則附錄十四所載的企業管治守則中的全部原則和守則條文。企業管治守則守則條文第 F.2.2 條規定，董事長應出席本公司股東周年大會。魏建軍先生因其他重要公務安排而未能出席于 2022 年 4 月

319、 25 日舉行的年度股東大會。該年度股東大會由李紅栓女士（具備足夠才干于年度股東大會回答問題）代其主持，彼于大會前已就一切重要事項與魏建軍先生聯系。魏建軍先生亦已就大會及任何提呈事項聽取匯報，確保于股東周年大會上提呈的任何事項獲董事會跟進及審議。主要企業管治原則及本公司的常規主要企業管治原則及本公司的常規 893252022 年年度報告 本公司致力維持并確保高水平的企業管治常規，而本公司所采納的企業管治原則符合本公司及股東之最佳利益。本公司的企業管治常規根據企業管治守則所載原則、守則條文及若干最佳常規建議編制。董事會認為高企業管治標準是本公司保障股東利益、提升企業價值、制定業務策略及政策和提高

320、透明度與責任感至關重要的基礎。本公司已建立制度，確保董事對公司業務知情；并相信定期舉行的董事會會議能夠為非執行董事提供有效的溝通渠道，以使非執行董事對本集團業務進行全面及開放的討論。董事會定期檢討公司治理常規，以確保公司的運行符合法律、法規及上市地監管規定，不斷致力于提升公司管治水平。A.A.董事會董事會 董事會應具備適合公司業務需要的能力和經驗。本公司董事會成員列示如下：執行董事：執行董事：魏建軍先生（董事長）趙國慶先生（副董事長、副總經理）李紅栓女士 非執行董事非執行董事:何平先生 獨立非執行董事獨立非執行董事:樂英女士 李萬軍先生 吳智杰先生 在年度內，本公司并無違反香港上市規則第 3.

321、10（1）及（2）條和第 3.10A 條分別關于獨立非執行董事數目及會計或相關的財務管理專長的要求。在年度內，各獨立非執行董事符合香港上市規則第 3.13 條列載的獨立性指引，并無違反此條款的任何規定。在年度內，概無董事從事與或可能與本集團業務直接或間接競爭之任何業務或于當中擁有權益。各董事會成員之間并無存在包括財務、業務、家屬或其他重大的關系。在年度內，王鳳英女士于 2022 年 3 月 18 日離任本公司執行董事，同時辭去副董事長職務；趙國慶先生于 2022 年 3 月 18 日獲委任為本公司執行董事、副董事長。董事履歷載于第七節 公司治理 第四項 董事、監事和高級管理人員情況（一）現任及

322、報告期內離任董事、監事和高級管理人員持股變動及報酬情況。偏離事項：無 903252022 年年度報告 主席及行政總裁的獨有角色。董事長與總經理分別由不同人士擔任。董事長負責監管董事會之運作及制定本公司之策略及政策，而總經理則負責管理本公司之業 務。魏建軍先生擔任本公司董事長，即主席職位，負責帶領董事會及負責董事會會議議程并確保 董事會有效運作。穆峰先生擔任本公司總經理，即行政總裁職位，負責本公司日常經營業務及董事會授權的 其他事宜。偏離事項：無 董事會定期會面，并且每年至少舉行 4 次董事會會議，負責制定及檢討審計期內業務方向及策略，監督本集團之經營及財務表現；董事會也會視乎實際需要，不定期召

323、開董事會臨時會議，商討需要董事會決定的事項。管理層獲授權就日常經營作出決定。非執行董事應有指定任期，以及所有為填補臨時空缺而被委任的董事應在接受委任后的首次股東大會上接受股東選舉。依據公司章程，董事由股東大會選舉產生，任期 3 年。董事任期屆滿，可以連選連任。本公司所有董事包括獨立非執行董事及非執行董事于 2020 年 6 月 12 日及 2022 年 3 月 18 日已獲重選連任或獲選舉及委任，本屆董事會任期為 3 年。偏離事項：無 董事會應負有領導及監控公司的責任，同時集體負責促進公司成功。董事會定期會面，并且每年至少舉行 4 次董事會會議，負責制定及檢討審計期內業務方向及 策略，監督本集

324、團之經營及財務表現；董事會也會視乎實際需要，不定期召開董事會臨時會 議，商討需要董事會決定的事項。管理層獲授權就日常經營作出決定。董事會對股東大會負責，行使下列職權：(1)負責召集股東大會，并向股東大會報告工作；(2)實施股東大會的決議；(3)決定公司經營計劃和投資方案；(4)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；(5)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；(6)制訂公司增加或者減少注冊資本的方案以及發行公司債券的方案；(7)擬定公司合并、分立、解散的方案；(8)決定公司內部管理機構的設置；(9)聘任或者解聘公司總經理，根據總經理的提名，聘任或者解聘公司副總經理、財務總監 和其他高級管理人員，

325、決定其報酬事項；(10)制定公司的基本管理制度；(11)制訂公司章程修改方案；及(12)股東大會授予的其他職權。偏離事項：無 管理層行使獲董事會會議授權的與日常經營業務相關的權利。913252022 年年度報告 本公司章程明確規定公司總經理落實各項策略及本公司日常經營業務，并向董事會定期匯報。董事會在職權范圍內確定公司發展策略，管理層獲董事會授權、示意負責策略的執行及本公司日常經營性業務。管理層對董事會負責。除董事會決定涉及本公司的重大事項（已于董事會職責部分列載）外，其他日常經營性決策由管理層決定，并向董事會匯報。偏離事項：無 董事會定期開會履行職責。董事會及其委員會及時提供充分信息。在年度

326、內，本公司召開了 25 次董事會會議。依照本公司之公司章程，董事會會議或臨時會議可以電話會議形式或借助類似通訊設備舉行。本公司于年度內的中期及末期定期召開董事會會議，并根據隨時發生之重要事項安排額外會議。董事可親身或透過其他電子通訊方法出席會議。董事會會議通知會在董事會召開前 14 天送達每位董事；載有會議議題的文件會在董事會召開4 天送達每位董事。董事會秘書協助董事會主席編制會議議程，董事可以就此議程在會議召開前向董事會秘書提供建議。董事獲取獨立觀點 本公司鼓勵董事會成員在適當的情況下征求其他成員、雇員和其他持份者的意見，以確保在決策過程中考慮到不同的觀點。本公司訂有機制，每位董事均有權就有

327、關履行職務的任何事宜尋求獨立專業意見，確保董事會可獲取獨立觀點及意見。董事會已審閱及檢討相關機制，并認為已適當實施且有效。本公司亦有正式或非正式的渠道來確保董事會可以獲得獨立的觀點和意見。董事會、委員會的會議記錄由董事會秘書保存，董事可隨時查閱。就會議中董事之意見、建議一并記載于會議記錄之中，并會將最終稿件提交董事確認簽署。對于董事被視為存在利益沖突或擁有重大權益的交易事宜上，將不會通過書面決議方式處理。有關董事可出席會議，但不發表意見，亦對有關決議放棄表決。各董事可對議題涉及的專業意見，尋求獨立專業意見，費用由本公司承擔。董事會秘書協助董事會主席編制會議議程，董事可以就此議程在會議召開前向董

328、事會秘書提供建議。董事會、委員會的會議記錄由董事會秘書保存，董事可隨時查閱。就會議中董事之意見、建議一并記載于會議記錄之中，并會將最終稿件提交董事確認簽署。對于董事被視為存在利益沖突或擁有重大權益的交易事宜上，將不會通過書面決議方式處理。有關董事可出席會議，但不發表意見，亦對有關決議放棄表決。各董事可對議題涉及的專業意見，尋求獨立專業意見，費用由本公司承擔。923252022 年年度報告 2022 年董事會會議和股東大會會議個別董事的出席情況 詳見本報告第七節第（一）項董事參加董事會和股東大會的情況。偏離事項：無 每名董事須不時了解其作為公司董事的職責，以及公司的經營方式、業務活動及發展。公司

329、秘書向董事及委員會成員于每交易日提供本公司 H 股及 A 股在香港交易及國內交易的最新信息及適時提供本集團最新發展動態，讓其知悉公司業務進展。本公司現時施行的獨立董事工作制度規定，非執行董事及獨立非執行董事有權出席、提議召開董事會會議；本公司現有委員會均有獨立非執行董事參與。公司定期向所有董事（董事名稱載于本節）提供有關董事職業操守及專業能力提升的資料，作為董事培訓之用，保證各董事了解本公司的運作及業務，并充分知悉相關法律、法規（包括但不限于香港及國內上市規則等）。偏離事項：無 遵守標準守則 本公司一直遵循香港上市規則附錄 10 所載的標準守則，并無采納較標準守則更高要求的行為守則。本公司亦就

330、董事進行的證券交易向董事作出特定查詢。本公司所有董事并沒有任何違反標準守則條文的情況。戰略及可持續發展委戰略及可持續發展委員會員會 薪酬委員會薪酬委員會 提名委員會提名委員會 審計委員會審計委員會 魏建軍先生(主席)魏建軍先生 魏建軍先生 何 平先生 李紅栓女士 樂 英女士（主席)樂 英女士(主席)樂 英女士 何 平先生 李萬軍先生 吳智杰先生 李萬軍先生(主席)樂 英女士 /吳智杰先生 李萬軍先生 /樂英女士 偏離事項：無 B B 戰略及可持續發展委員會戰略及可持續發展委員會 本公司已成立戰略及可持續發展委員會，由 2 位獨立非執行董事（樂英與李萬軍）、1 位非執行董事（何平）、2 位執行董

331、事（魏建軍（該委員會主席）與李紅栓）組成。20222022 年戰略及可持續發展委員會成員出席情況年戰略及可持續發展委員會成員出席情況 會議次數會議次數 1 1 召開時間及事項召開時間及事項 20222022年年3 3月月2 29 9日審議關于日審議關于20222022年度公司經營方針的議案年度公司經營方針的議案 出席次數會議次數出席次數會議次數 出席率出席率 魏建軍 1/11/1 100%100%李紅栓 1/11/1 100%100%何平 1/11/1 100%100%樂英 1/11/1 100%100%李萬軍 1/11/1 100%100%平均出席率 100%100%報告期內，公司召開戰略及

332、可持續發展委員會審議通過了 2022 年度公司經營方針。933252022 年年度報告 偏離事項：無 C C 薪酬委員會薪酬委員會 本公司已成立薪酬委員會，由 2 位獨立非執行董事（樂英（該委員會主席）與李萬軍）、1 位執行董事（魏建軍）組成。薪酬委員會的職責為就本集團董事及高級管理人員的薪酬政策提出建議，厘訂執行董事和高級管理人員的薪金待遇，包括非金錢利益、退休金權益及賠償支付等。薪酬委員會的權責范圍已包括企業管治守則所列的特定職責。本集團按董事及雇員的表現、資歷及當時的行業慣例建議制定給予董事及雇員報酬的基準，而酬金政策及組合會定期檢討。根據雇員工作表現評估，雇員或會獲發紅花及獎金以示鼓勵

333、。本公司于 2020 年 6 月及 2022 年 3 月與各董事（包括非執行董事及獨立非執行董事）簽訂為期 3年的董事服務協議或委任書，其中列明董事各自的酬金。董事及高級管理人員的薪酬和本集團 5 位最高薪酬雇員的詳情載于第七節第四（三）項董事、監事、高級管理人員報酬情況及財務報表附注（十二）。本公司以正規而具透明度的程序制訂執行董事薪酬的政策及厘訂各董事的薪酬待遇。薪酬委員會根據前述薪酬政策，根據董事及經理人員管理崗位的主要范圍、職責、重要性以及其他相關企業相關崗位的薪酬水平制定薪酬計劃或方案并就該等計劃或方案向董事會提出有關董事及高級管理人員的薪酬建議，即采納香港上市規則附錄十四中第 E.1.2(c)(ii)的方式。報告期內薪酬委員會審閱、批準香港上市規則第十七章所述有關股份計劃的事宜情況詳見本節第七項董事會下設專門委員會情況中(3)。報告期內，本公司概無涉及香港上市規則第 17.03