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美世:2020中國企業健康管理報告(31頁).pdf

上傳人: x** 編號:23618 2020-12-04 31頁 2.92MB

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根據美世中國卓越健康雇主評選雇主端調研結果,本文主要概括了以下幾個關鍵點: 1. 健康戰略正在成為企業的核心戰略內容之一,33%的企業已經把健康戰略納入企業核心戰略規劃,77%企業在未來三年都希望增加健康管理費用。 2. 多元化合作的健康管理模式漸成趨勢,企業健康管理項目更趨多元化,內部多部門參與與外部數據共享有助于實現多元模式。 3. 健康意識推動行為改變而促進健康,生理健康風險和疾病管理類項目,心理健康風險和行為心理管理項目,以及生活方式行為風險因素是生理健康和心理健康的重要影響因子。 4. 組織健康與突發健康事件響應機制亦趨完善,新冠疫情期間企業的主要政策和計劃,職業健康部門與醫療部門成為企業健康規劃的重要參與者。 5. 數字健康成就以個體為中心的健康管理,超過80%高層決策者認為在數字身心健康解決方案上進行投入會對員工的工作熱情產生積極影響。 6. 企業對健康科技應用呈上升趨勢,30%的企業至少應用5種或5種以上數字健康科技工具。
企業如何將健康戰略納入核心戰略? 數字健康如何幫助企業提升員工健康? 企業如何應對突發公共衛生事件?
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