《Perkbox：職場幸福報告：重返職場（英文版）（66頁）.pdf》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《Perkbox：職場幸福報告：重返職場（英文版）（66頁）.pdf（66頁珍藏版）》請在三個皮匠報告上搜索。
這是我們的第二份職場幸福報告，調查了6273名員工和301名企業領導人，以了解公司和員工如何應對重返職場的轉變。這些發現將有助于你關注目前的工作情況以及如何最好地支持員工。我們每月都在跟蹤工作場所幸福感的變化，以確定趨勢，指出潛在問題并提供建議。我們制作的每一份報告都將與之前收集的數據進行比較。每個人還將深入研究影響新工作世界的其他領域。下一版將于9月出版。在7月份的版本中，我們在6月份對員工和企業領袖進行了調查，以了解2020年的事件對員工福利的影響。在你現在正在閱讀的8月版中，我們在7月對員工和企業領袖進行了調查，以了解重返職場對員工幸福感的影響，并與上一版的調查結果進行了對比。歡迎來到我們跟蹤工作場所幸福感系列報告的第二篇深入了解員工目前的感受以及雇主如何提供最佳員工體驗。萬一你錯過了我們的第一版，你可以在這里買到。員工福利是我們Perkbox使命的核心。在這個前所未有的時刻，我們的客戶、員工和Perkbox團隊的健康和安全是我們的首要任務。這就是為什么我們要把這些報告放在一起看看每個月工作場所的幸福狀況是如何變化的，并盡可能提供我們的建議。解決員工的福利問題是建立一個成功的、以員工為中心的后冠狀病毒企業的重要組成部分。我們稱這種轉變為“新的工作世界”。這是一種認識，即員工需要成為我們如何開展業務的中心，特別是他們的幸福感和整體工作經驗。
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