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人才和技能在推動知識經濟方面很有價值。第四次工業革命(4IR)帶來了非凡的技術進步,融合了物理、數字和生物世界的邊界,創造了我們生活、工作和互動方式的新范式。這些趨勢預示著對人類努力前沿的興奮和恐懼,以及對就業和日益加劇的不平等的負面影響的恐懼。為了回答亞洲開發銀行(ADB)發展中成員國關于其經濟如何有效過渡到4IR的問題和擔憂,“通過東南亞高增長產業的技能發展收獲工業4.0的好處”研究建立了一個基于機遇、挑戰和挑戰的證據,在4IR中有很好的應用前景。它涵蓋了柬埔寨、印度尼西亞、菲律賓和越南,特別側重于每個國家被認為對增長、就業和4IR重要的兩個行業:柬埔寨的旅游業和服裝業,印度尼西亞的食品和飲料制造業和汽車制造業,菲律賓的信息技術和業務流程外包和電子產品,越南的農產品加工和物流。關于自動化帶來的數以百萬計的工作崗位的預期損失,已經寫了很多文章。在亞洲開發銀行,我們持溫和的觀點。這項研究重申了創造高質量工作機會的積極前景。雖然許多工作崗位確實會因自動化而喪失,但通過采用技術,新的工作崗位將會出現,這些技術將提高工人生產力和國家競爭力,從而帶來更大的繁榮。然而,利用這些好處的前提是增加對技能發展的投資,以及公司加大努力提高勞動力技能,以履行與機器互補的新的和更高階的角色。