安恒信息：2021年度社會責任報告.PDF

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1、科創板：688023杭州2022年第19屆亞運會官方網絡安全服務合作伙伴Make security more intelligentMake intelligence more secure杭州安恒信息技術股份有限公司DBAPPSecurity Co.,Ltd.官網：電郵：客服專線：+86-400-6059-110地址：杭州市濱江區西興街道聯慧街188號安恒大廈座機：0571-88380999/28860999傳真：0571-28863666杭州總部科創板：688023安恒信息 V.20220107宣傳品安恒信息官方微信2021年度社會責任報告Social Responsibility Rep

2、ortCSR杭州安恒信息技術股份有限公司DBAPPSecurity Co.,Ltd.關于本報告本報告是杭州安恒信息技術股份有限公司發布的社會責任報告暨環境、社會及管治報告，本著客觀全面、規范透明的原則，詳細闡述2021年度公司環境、社會及管治工作的管理理念、亮點實踐及年度成效。除特殊說明外，本報告涵蓋杭州安恒信息技術股份有限公司總部、分支機構及附屬公司，與杭州安恒信息技術股份有限公司2021年年度報告對外披露范圍保持一致。時間范圍為2021年1月1日至2021年12月31日，部分內容超出此范圍。報告范圍：為便于表達，本報告中提及的“安恒信息”“安恒”“公司”“我們”等均指代“杭州安恒信息技術股

3、份有限公司”。稱謂說明：本報告關鍵財務績效摘自杭州安恒信息技術股份有限公司2021年年度報告，其他數據來自公司內部管理體系。數據說明：公司董事會承諾對報告內容進行監督，確保不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏?？煽啃员ＷC：安恒信息成立于2007年，科創板股票代碼：688023。公司自成立以來一直專注于網絡信息安全領域，秉承“助力安全中國，助推數字經濟”的企業使命，以“數字經濟的安全基石”為企業定位，將“誠信正直，成就客戶，責任至上，開放創新，以人為本，共同成長”作為企業的價值觀，致力于成為一家具有優秀企業文化和社會責任感的新時代網絡信息安全產品和服務提供商。目錄社會責任工作公司治理治理架構黨建

4、工作內控管理反舞弊成就客戶護航云上安全釋放數據價值保護萬物互聯守衛智慧城市賦能工業互聯創造價值持續科技創新云計算大數據物聯網工業互聯網培育人才助力共富培養能力，創造富裕機會守護安全，守住共富成果010405050909101112131315171920212323243031332021年度社會責任報告Social Responsibility Report安恒信息/CSR-01-02-社會績效社會責任工作-112021年度社會責任報告Social Responsibility ReportCSR安恒信息打造了網安行業第一個公益官網安恒港灣公益官網；發布首個網絡安全行業公益宣傳片；發布首本網

5、絡安全行業csr報告。行業責任，引領行業發展向北京航空航天大學教育基金會捐款100萬元；向南京郵電大學基金會捐款100萬元；向南京郵電大學捐贈物資約17.74萬元；向上海電力大學教育發展基金會捐款7萬元；向杭州數據安全聯盟捐贈款3萬元；向廣州大學基金會捐款2萬元；向濱江區關愛退役軍人協會捐款2萬元。公益助困，踐行社會責任經營情況2021年度實現營業收入人民幣18.20億元，同比增長37.59%。2021年，公司不斷加大市場開拓力度，深化產品和服務結構，持續提升云安全、大數據安全、物聯網安全、工業互聯網、智慧城市安全和安全服務領域的競爭力。在產品方面，公司云安全平臺、大數據安全平臺收入規模持續增

6、長，推出的數據安全、信創云安全等新產品呈高速增長趨勢；在服務方面，安全服務收入快速增長，其中SaaS化規模穩步提升；在行業客戶方面，除傳統優勢行業外，公司在金融、運營商、醫療、教育和企業等客戶的市場份額呈現進一步上升的態勢。2021年度社會責任報告Social Responsibility Report安恒信息/CSR-03-04-公司治理-222021年度社會責任報告Social Responsibility ReportCSR安恒信息反詐公眾宣傳圖文材料數十份，寓教于樂游戲數個，相關材料覆蓋CCTV、地鐵、公交等，斬獲網絡安全周數項全國獎項，反詐知識普及人群數十萬。反詐公益科普系列視頻亮相

7、杭州地鐵近萬塊屏幕數月，曝光量達千萬余次。網絡安全科普為提升個人及企業網絡安全意識，普及網絡安全知識，助力大眾探索神秘的黑客空間，了解網絡安全世界，2021年由安恒打造的開放式企業展廳建成并開始運營。這是浙江省獲批的第一個AI網絡安全科普教育基地，是集聚網絡安全知識性、趣味性、科普性于一體的體驗中心，是面向全民的安全科普新標桿，也是安恒助力數字中國，助推數字經濟的有力開端?？破招麄?，助力數字中國網絡犯罪偵查實驗室：上海、杭州、無錫等地多個實驗室落地協助公安部門偵破包括部督在內的大案、要案：上百起預計涉及人員及抓捕人員：預計涉及人員數百萬，抓捕人數數千人涉案金額：數百億公安等專業反詐技術培訓：數

8、百人/數十場次助力反詐，保護人民財富公司始終牢記“助力安全中國，助推數字經濟”的企業使命，致力于我國網絡信息安全產業的發展，牽頭或參與多個重大項目活動。報告期內，公司通過注重網絡安全生態圈的構建，與政府、機構、高校、企業等建立了良好的戰略合作關系，并為全國、省級、市級三百余場網絡安全賽事提供技術支撐，累計參賽者超過2萬人次。此外，公司聯合中國網絡安全審查技術與認證中心、中國信息安全測評中心、教育部教育管理信息中心等多個部委，組織開展了數百場的網絡信息安全培訓。人才培養，推動行業發展賽事選拔培訓人才網絡與信息安全管理員：（技師/二級）網絡與信息安全管理員：（高級技工/三級）網絡與信息安全管理員：

9、（中級技工/四級）5人389人56人職業技能等級認定全 年 支 撐 競 賽：競賽人次：網絡安全定制培訓：合計培養：網絡安全認證培訓：認證人數：130場超25000人220場8844人次102場2302人定制培訓：合計培養：認證培訓：認證人數：220場8844人次102場2302人2021年度社會責任報告Social Responsibility Report安恒信息/CSR-05-06-每年七一建黨日，公司都會組織黨員及全體員工參與志愿獻血活動。獻血活動中，每個獻血者以實際行動助力無償獻血事業，充分展現了安恒人關愛他人的精神面貌，彰顯了黨員干部服務社會的時代精神。鄉村振興是安恒黨員活動的重點。

10、安恒黨委采取多地開展，因地制宜的方式帶領黨員們深入鄉村實地察看了鄉村振興項目的實施情況，了解近期的生產生活情況，積極宣傳黨的方針政策，并給出對應解決方案，共同想辦法促增收，努力改善生產生活條件。安恒訓練營致力于構建產、學、研對接橋梁,為國家及各行業提供力所能及的安全服務與人才培訓。公司內部成安恒訓練營，協助公司創新人才進行職業生涯規劃，建立包括人才等級評聘、崗位任職制度、重點員工培養計劃等，使公司創新人才在發展方向上，拓寬發展面，保證核心骨干員工的穩定。雛鷹訓練營是安恒人才培養的重要組成，經過歷年的實踐與完善，已形成獨具安恒特色的新員工培養模式，包括野外大作戰、室內大比拼等新興模式。為幫助應屆

11、學員掃除新入職場的困惑與迷茫、快速轉變角色、融入職場大環境，并增強新員工歸屬感，安恒人力資源部、黨委協同各下屬業務板塊共同開展雛鷹訓練營。該訓練結合武裝培訓，在訓練過程中，黨員們起到了“領頭鷹”作用。安恒黨委以“服務型”“學習型”“示范型”“創新型”“實干型”“鏈接型”六大抓手，建設特色黨組織，鼓勵黨員下鄉扶貧活動、構建安恒大學、開展雛鷹計劃等活動。經營情況公司按照公司法、證券法、上市公司治理準則等規范要求，建立了公司治理的各項基礎制度框架并有效執行，公司治理較規范，股東大會、董事會、監事會運作規范有效，董事、監事和高級管理人員勤勉盡職，按照法律法規和公司章程的規定履行職權。報告期內，公司召開

12、4次股東大會、12次董事會和10次監事會，對股權激勵、募投項目等事項，積極聽取獨立董事意見；股東大會采取現場投票與網絡投票相結合的表決方式，并對與中小股東利益相關的事項采用單獨計票；三會的召開、審議均嚴格履行相關程序，沒有出現違規擔保、關聯方非經營性資金占用等情況。黨建工作杭州安恒信息技術股份有限公司于2018年成立黨委，下設8個黨支部，現有黨員200名。在安恒杭州總部，管理層黨員比例占70%左右，黨委班子成員均為總裁辦成員。2021年安恒黨委正式黨員增長15%，新增預備黨員5人，新增積極分子6人。收到入黨申請書12份，優秀員工入黨積極性極高。董事與董事會董 事 長：范 淵董 事：陳英杰、姜有

13、為、張小孟、吳卓群、袁明坤獨立董事：趙新建、辛金國、朱偉軍高管總 經 理：吳卓群副總經理：張小孟、袁明坤、黃 進、戴永遠（兼財務總監）、樓 晶（兼董事會秘書）監事與監事會監事會主席：馮旭杭監 事：王 欣職 工 監 事：鄭 赳組織架構特色做法及成果在安恒黨委的組織和推動下，云安全黨支部、紅盾黨支部、物聯網+黨支部、大數據智能安全黨支部、北京支部、上海支部、臻誠黨支部開展了建黨100周年七一系列活動，通過觀影學習、重溫黨史、重游紅地、重溫入黨誓詞、分享探討學習等不同形式的活動慶祝中國共產黨100周年誕辰。建黨100周年七一系列活動“紅色衛士”是安恒黨建工作的形象統稱，以企業的健康穩定發展為中心，體

14、現行業特點，紅色是黨旗主色調，象征著黨的領導；安恒作為互聯網大會的“安全衛士”，肩負起“助力安全中國”的責任與使命，對安保產品精益求精，同時切實加強黨員隊伍建設，深入貫徹落實“全面從嚴建黨”，努力將黨員團結起來，鑄造一支政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的網絡安全衛士隊伍，凈化網絡空間，維護網絡安全。把黨組織建設落實到日常工作的方方面面，在“助力安全中國、助推數字經濟”過程中踐行黨員的先鋒模范作用。安恒黨委自成立以來，在各級政府指導下，在北京奧運會、國慶60周年慶典、上海世博會、廣州亞運會、抗戰七十周年、連續四屆世界互聯網大會和G20峰會等重大活動的安保任務中，由黨員組建的突擊隊

15、，起到了先鋒帶頭作用?！凹t色衛士”黨建品牌安恒黨委也在日常有積極舉辦各類活動，來積極傳播黨的能量和精神，比如黨員迎新、運動會、董事長專題講座、紅歌展賞、首席公開日等活動方式，增強團隊精神，豐富員工的文化生活，促使員工有更好的精神面貌和工作效率，能讓黨建引領作用落到實處，真正加速企業的快速高效發展。黨委黨建活動2021年度社會責任報告Social Responsibility Report安恒信息/CSR-07-08-黨建和創2021年，安恒黨工委牽頭，與多家單位簽訂黨建和創協議，為之后的黨建工作推進打下了良好基礎。黨委記事2021年3月25日下午，亞組委廣播電視和信息技術部黨支部與安恒信息第三

16、支部協同開展了主題為“黨建引領、共融發，爭做網絡安全紅色衛士”的黨建活動?？椑尉W絡安全“防護網”、護航數智時代“新亞運”活動回顧2021年4月29日下午，安恒黨委開展了2021年“雙強”品牌共建會活動，活動以“百年征程紅色啟航”為主題，由杭州高新區（濱江）黨委組織部（兩新工委）主辦，安恒黨委與杭州高新區（濱江）物聯網產業園黨委承辦，區委兩新工委成員、濱江區各“兩新”黨組織相關負責人參加?！鞍倌暾鞒碳t色啟航”安恒信息2021年“雙強”品牌共建會活動回顧2021年6月28日，浙江省委書記袁家軍一行領導深入杭州市，就基層黨建工作進行調研，并看望慰問基層一線黨員。袁家軍十分關心新興領域黨建工作，他來到

17、安恒信息，考察企業展廳，了解企業發展情況和“紅色衛士”黨建品牌建設工作。安恒信息高度重視黨建工作在企業發展中的引領作用。未來，安恒黨委將從百年黨史中汲取精神、智慧和力量，在黨組織的引領下，著力抓好黨組織政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設，營造人人爭當“紅色衛士”的優良氛圍，充分發揮黨員的先鋒模范作用，夯實數字經濟安全基石，護航國家數字化改革進程。浙江省委書記袁家軍在杭調研基層黨建，到訪安恒信息考察黨建工作活動回顧黨委黨課2021年3月29日，杭州市濱江區公安分局牽手安恒信息，送法上門。唐佳和警官線上線下結合授課，線上學習量達652人次。反詐宣傳第一課活動回顧2021年6

18、月21日，浙江省政協副主席陳鐵雄副主席蒞臨安恒宣講黨史。安恒黨委的黨員們通過此次機會，深入學習習近平論中國共產黨歷史、毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編等黨史學習教育重要讀本和“習近平科學的思維方法在浙江的探索與實踐”系列成果、習近平在浙江采訪實錄等特色教材，學習貫徹省委十四屆九次全會精神。百名主席講黨史活動回顧2021年6月11號，安恒黨委邀請到杭州市委黨校姚如青教授來公司宣講黨史。黨史教育講座活動主旨2021年6月29日，安恒黨委召開會議，迅速傳達學習浙江省委書記袁家軍6月28日到訪安恒信息調研時的重要講話精神，強調要以更高標準、更多舉措推動數字化改革進程，努力爭當數

19、字化改革的開路先鋒和領跑者。安恒信息全體黨員（含預備黨員、發展對象、入黨積極分子）、安恒奮斗者、員工代表等，以現場及視頻形式參加會議。安恒信息董事長范淵在會議中強調，公司各部門全體人員要深入學習貫徹袁家軍書記到訪調研重要講話精神，要進一步將加強黨員隊伍建設，把安恒黨委建設成為政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的戰斗堡壘。安恒信息黨員要不忘初心、牢記使命，融入國家戰略，為建設中國特色設社會主義貢獻力量。安恒黨委召開會議，傳達學習浙江省委書記袁家軍到訪調研重要講話精神活動回顧2021年度社會責任報告Social Responsibility Report安恒信息/CSR-09-10-

20、以風險導向審計為核心，以2022年風險梳理形成的企業內部控制流程手冊為基礎，通過開展日常審計對內部控制建立和實施情況進行監督檢查，并完善安恒信息內部管理體系。內控管理安恒信息向來重視反舞弊工作，主要從舞弊查處、廉潔宣貫、風險防控等方面著手，努力營造“陽光透明、誠信共贏”的合作環境和“風清氣正，陽光同行”的職場環境。2021年，安恒信息反舞弊工作成果良好：舞弊查處：通過舞弊案件查處，向舞弊人員“亮劍”，向舞弊行為說“不”。廉潔宣貫：通過廉潔文化宣貫，引導內部員工強化廉潔意識、踐行誠信正直價值觀。風險防控：以案促防，通過舞弊案件反推和日常核查發現，梳理流程和管理漏洞，采取相應措施，規避舞弊風險和其

21、他重大風險。反舞弊反舞弊活動誠信正直主題活動周誠信正直主題活動周，針對不同對象、不同場景舉行了多項廉潔誠信相關的活動，致力于營造“風清氣正、陽光同行”的職場環境。針對中高層和敏感崗位員工的“監察合規大講堂”；針對員工家屬尤其是小朋友們的“書畫作品征集榜”；針對廉潔誠信考試成績優異部門的獎勵“請你喝茶別緊張”；“陽光步數愛健康”、“陽光龍人來幫忙”、“幸運轉盤大抽獎”等老少皆宜的活動；為了讓活動主題得到更好貫徹執行，定制廉潔誠信主題的帆布包、水杯以及簽字筆作為獎品?；顒影咐?反舞弊微電影將真實案例改編成反舞弊微電影，組織員工觀看，警示全體員工引以為戒，起到了良好的反舞弊宣傳效果。在公司公共區域不

22、定期播放上述反舞弊微電影及其他自制反舞弊短視頻，讓更多員工知悉、參與到反舞弊工作中來?；顒影咐?禮品上交拍賣會關于收受禮品，安恒制度要求拒收，因特殊原因無法拒收的，須及時報備上交。為進一步加深員工對公司制度的理解和執行，安恒信息從員工上交登記的禮品中選取部分給員工拍賣使用，拍賣所得款項均上交公司廉潔賬戶?；顒影咐?廉潔周廉潔主題活動周，針對不同對象、不同場景舉行了多項廉潔相關的活動，致力于營造“風清氣正、陽光同行”的職場環境。針對中高層和關鍵崗位員工的“合規講堂”；針對員工家屬尤其是小朋友們的“書畫征集”；此外還有寓教于樂的游戲“守住底線”和“都是圈套”?；顒影咐?成就客戶-332021年度社

23、會責任報告Social Responsibility ReportCSR安恒信息2021年度社會責任報告Social Responsibility Report安恒信息/CSR-11-12-護航云上安全安恒信息早在2013年便開始布局云安全，讓產品更加適應云上用戶需求，不斷加強與華為云、阿里云等云服務商的戰略合作協同。以天池云安全解決方案為主進行拓展，至今已新增100+朵云，客戶以政務云、運營商行業云為主，并在警務云、能源云、金融云等行業建立了多個典型案例，比如國家電網14個省公司云安全資源池案例。在公有云領域，公司主要以云服務商云市場合作為主，新增1000多家中小企業公有云用戶；在信創領域打

24、造了4個省級信創云安全案例，10+市級信創云安全案例；同時新增近數百個等保一體機客戶。與此同時，安恒信息SaaS云安全服務業務增長迅速。目前，形成了以玄武盾為核心的云防護、云監測服務，以及以安全數據大腦為核心的情報訂閱服務等行業監管SaaS服務模式，成功為多個省市的政務云、網站及在線業務系統提供7*24小時云安全服務。安恒云是“云”的連接者，可以連接國內外主流公有云、私有云以及傳統數據中心，未來也有助于智慧城市的落地和城市數字化轉型。在2021年，基于安恒云平臺，安恒信息還發布了多款新品。新增不良資產檢測，單臺機器每天可檢測上億左右的網站，在全國IDC大檢查和良大檢查過程中，安恒信息提供的頂尖

25、的峰值算力和檢出水平，幫助北京相關單位在全國IDC檢查排名第一。在安全漏洞和監測質量方向，順應云原生的時代發展，安恒云發布云原生掃描監測引擎。與2019年相比，安全策略增加近3,000條，掃描得出約214.8萬個安全數據，發現安全漏洞約173.9萬個，同比增長9.6%；在漏洞驗證中，采用加V認證技術，加V數據同比增長175.8%，加V占比達到掃描總安全數據的56.81%，同比去年加V數據增長了482.8%?！啊?021年信息技術應用創新安全優秀解決方案2021網信自主創新成果交流推廣技術創新類推薦方案2021年優秀創新軟件產品中國信通院2021云安全守衛者計劃優秀案例國家信息安全服務資質安全運

26、營類一級(最高級 首批）國家信息安全測評服務安全工程類三級資質單位（最高級）國家信息安全測評中心風險評估資質（最高級）可信云安全運營中心認證2021年賽迪咨詢中國安全云服務市場份額排名第一累計服務600+私有云，20000+云上用戶，包括全國多個省級政務云、運營商、信創客戶國家級安全服務團隊，近百場國家級重大網絡信息安全保障-釋放數據價值2021年，安恒信息監管態勢感知全天候監測80000+業務系統，累計發現370000+起安全隱患，累計通報安全事件5000余起,開展NDAY漏洞專項500多次,協助公安追溯打擊案件百余件，為國家安全建設作出巨大貢獻，取得耀眼成績。在企業態勢感知領域，率先落地U

27、EBA、SOAR、ATT&CK，推出智能資產測繪、AI關聯分析、可編排的安全運營三大核心能力，顯著提升安全運營效率400%以上。在數據安全領域，提出以“CAPE”數據安全能力框架為核心的數據安全管控體系，包含數據安全管控、安全可控數據流通、安全可信融合計算三大核心能力，實現數據“可用不可見”的安全目標。協助上海、杭州等多省市制定政務數據安全保障、共享開放及相關制度和標準，開展數據“破冰行動”，助力我國大數據產業健康發展，為社會經濟和發展建設保駕護航。以“CAPE”能力框架體系為核心，發布多款數據安全創新型產品。其中，AiLPHA數據安全管控平臺是安恒信息發布國內首款覆蓋數據產生、傳輸、存儲、處

28、理、交換到銷毀的全生命周期安全管控平臺型產品，涵蓋數據安全標準規范管理、基礎數據設施管控、風險評估、監測預警、信息通報、應急處置等核心能力，實現從“基于威脅的被動保護”向“基于風險的主動防控”轉變。為全國30多個大數據資源管理局提供整體數據安全管控解決方案?！啊辟惖项檰栔袊O管類網絡安全態勢感知系統市場研究報告：中國網絡安全態勢感知市場廠商第一名安全牛網絡安全態勢感知應用指南：年度代表性廠商2021：全球唯一安全廠商入選中央網信辦國際局“攜手構建網絡空間命運共同體”精品案例2021IDC MarketScape 中國態勢感知市場領導者2021年數據安全與治理標桿企業2021IDC Perspe

29、ctive：中國數據安全綜合廠商廣泛服務于金融、大數據局、公安等價值行業客戶零信任案例入選CSA2021零信任落地案例集入選CSA 2021中國零信任全景圖全部分類獲得中國產業互聯網發展聯盟零信任兼容性認證2021年浙江省“五新”優秀案例2021年浙江省數字經濟“五新”優秀案例2021年工信部大數據產業發展試點示范項目2021年世界互聯網大會科技成果展-永久展廳首批通過信通院“區塊鏈輔助的隱私計算產品”權威評測浙江大數據交易中心戰略級技術支撐產品，保障及支持全國首筆“數據質押”交易支撐全國首個公安部智能安全島課題，支撐公安數據安全融通中國信通院隱私計算聯盟成員、CSA（中國區）隱私科技工作組成

30、員-2021年度社會責任報告Social Responsibility Report安恒信息/CSR-13-14-保護萬物互聯2021年，安恒信息物聯網安全產品在物聯網終端資產識別、脆弱性檢測、邊界異常行為發現、平臺威脅分析研判等核心能力方面持續提升，同時應對市場推出物聯網終端安全保護器，助力智慧醫療等場景高價值終端安全防護。物聯網安全方案應用面持續拓寬，在智慧公安、大數據局、智慧電力、智慧燈桿、智慧園區、等新型智慧城市數字化場景的賦能更多用戶?！啊崩^續蟬聯2021年“物聯之星”評選的最具影響力安全企業獎榮獲2021年世界物聯網博覽會產品金獎榮獲中國信通院2021物聯網基礎安全技術創新項目優秀

31、獎榮獲2021年中國網絡安全與信息產業金智獎榮獲CCIA舉辦的2021年網絡安全創新成果大賽三等獎物聯網安全心產品向智能制造的5G+智慧端到端安全實踐與應用項目榮獲2021年第四屆“綻放杯”5G應用安全專題賽一等獎-以地理空間、城市開發、總規詳規等圖層為基礎，疊加產業園區、生態保護、公共服務等專項圖層，并結合發改委自有的項目管理、審批數據，全面推進投資項目統一編碼在各個關聯部門當中的應用。以一碼通用為內部串聯口，初步實現投資項目全生命周期管理，同步制定一套項目數據共享協同標準，形成政府投資項目的決策閉環，從而促進投資決策水平和投資效益的提高。杭州市數據安全管控平臺由安恒信息提供技術支持、杭州市

32、發展和改革委員會申報的“投資杭州”全生命周期監管項目，以及安恒信息自主申報的杭州市數據安全管控平臺入選浙江省城市大腦（智慧城市）場景應用優秀案例。本次案例征集活動全面貫徹習總書記關于“推動城市管理手段、管理模式、管理理念創新，從數字化到智能化再到智慧化，讓城市更聰明一些、更智慧一些”的重要指示精神，落實省委數字化改革總體部署，加快推進城市大腦（智慧城市）場景應用建設，創新示范性強、經濟社會效益顯著。躬身智慧城市實踐城市篇守衛智慧城市作為安恒信息五大戰略方向之一，安恒信息以體系、平臺、人才賦能，三位一體的形式打造“智慧城市安全運營中心”，向用戶提供托管式城市級安全運營保障服務?！啊奔闻d嘉善嘉興嘉

33、善：2021亞太智慧城市評選2021中國領軍智慧縣級城市獎。2021年12月28日，由國家信息中心、亞洲數據集團共同舉辦的“第二十三屆中國國際高新技術成果交易會智慧城市展及2021亞太智慧城市發展論壇”在深圳舉行，論壇揭曉了“2021年度亞太智慧城市評選”結果。浙江省嘉善縣榮獲“2021中國領軍智慧縣級城市”大獎。2021年5月15日，嘉善數字示范區建設聯盟成立，安恒信息作為聯盟創始成員單位接受授牌。嘉善作為全國唯一的縣域科學發展示范點和長三角生態綠色一體化發展示范區，以數字化改革為牽引，不斷強化一體化智能化公共數據平臺的支撐能力，打造智慧城市建設新高地，不斷推動“數字長三角”建設，搶抓數字化

34、改革機遇，構建起“1+5+2+1”改革工作體系，率先建設“云上嘉善”平臺，以數字化推動一體化，努力走出一條縣域數字化改革的有效路徑，助力長三角一體化建設。長春城市智能體由安恒信息參與建設和運營的“長春城市智能體”項目喜獲2022年IDC亞太區智慧城市大獎（中國區）“民政協同”類別獎項，成為城市創新的最佳實踐范例之一。該項目以城市數據整合和深度應用為基礎，基于數字孿生城市構建政府部門與社會各界共建、共治、共享的“城市智能體”，建立政務數據開放共享和業務協同機制，完善了長春市政務服務等跨地區、跨部門、跨層級的一體化政務服務，通過眾多場景應用落地實現整個長春城市的“優政、善治、興業、惠民”。躬身智慧

35、城市實踐抗疫篇安恒團隊駐杭州健康碼專班面對傳播速度快、感染范圍廣、防控難度大的新冠疫情，面對疫區頻繁調整、人員信息核實難、生產生活秩序恢復缺乏保障等普遍問題，自2020年2月11日杭州健康碼正式上線以來，為疫情防控、復工復產和基層社會治理提供了可量化、可衡量、可協同把握的數字化標準。為了保障健康碼系統穩定高效運行，安恒信息緊急組建了安全保障專家團隊加入專班，僅用四天時間完成了相應的安全防護系統部署，并通過各類安全測試。并在2022年春節期間，放棄春節假期，在時間緊、任務重的情況下，連夜通宵，在臨時調整賦碼新規的72小時內，配合市數據資源管理局開展核酸檢測報告讀取和健康碼全鏈路性能壓力測試，極大

36、提升了杭州健康碼的穩定性與兼容性。杭州市健康碼平臺開發運行專班獲評“全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體”，這也是杭州市唯一獲此項殊榮的集體。安恒信息作為杭州健康碼平臺運行專班的重要一分子，為健康碼提供堅固的網絡安全后盾?！巴顿Y杭州”全生命周期監管項目以地理空間、城市開發、總規詳規等圖層為基礎，疊加產業園區、生態保護、公共服務等專項圖層，并結合發改委自有的項目管理、審批數據，全面推進投資項目統一編碼在各個關聯部門當中的應用。以一碼通用為內部串聯口，初步實現投資項目全生命周期管理，同步制定一套項目數據共享協同標準，形成政府投資項目的決策閉環，從而促進投資決策水平和投資效益的提高。杭州市數據安全管控平臺利

37、用云計算、大數據、人工智能、智能算法等技術，通過采集、匯聚、融合計算數據安全管控對象的安全大數據，逐步形成基于物理、網絡、平臺、數據、系統、管理的六層立體安全防護體系。2021年度社會責任報告Social Responsibility Report安恒信息/CSR-15-16-安全之于產業鏈聯通的意義是隨著工業互聯網應用的廣度和深度不斷拓展，助力產業鏈價值鏈格局逐漸成形，工業互聯網平臺賦能制造業數字化轉型的效果逐漸凸顯。安恒信息也積極將自己的安全能力通過產業鏈進行延伸，引領工業互聯網安全服務向更多中小企業普惠開放的新趨勢。而這，也是安恒一直尋找的“求變”的力量。以工業互聯網安全一站式服務平臺為

38、基礎，安恒信息聯動上游大中型工業互聯網平臺，將安全能力與工業應用深度融合；通過安全賦能，將安全資源向中下游中小制造業企業開放，連接產業鏈，打造工業互聯網安全解決方案的生態新格局。服務延伸，繼往開來安全之于專業領域的自信，是安恒信息2021年通過躬身行業辛勤耕耘，在各個行業中收獲的多方認可：中國自動化領域年度優質工業安全服務商、被評為首批工控安全防護能力貫標咨詢機構、工業互聯網安全“領航”計劃成員單位，政策產業工作組重點推進單位、檢測評估工作組核心推進單位、車聯網特設工作組成員單位和首批工業互聯網安全人才聯合培養計劃合作伙伴、工業信息安全應急服務優秀支撐單位、吉林省的工業信息安全監測預警網絡建設

39、支撐機構、工業信息安全優秀應用案例.各方認可，榮耀前行賦能工業互聯安恒信息洞察新格局下的工業互聯網“脈絡”，將聯網工業企業、工業互聯網平臺企業、工業信息安全管理部門作為建設區域工業互聯網安全保障體系的三個切入點，結合強大的研發技術和多年的實踐經驗，分別提供貫穿IT/OT的完整工業信息安全解決方案、工業云平臺及云應用安全和工業領域數據安全解決方案、以及工業互聯網安全綜合服務管理平臺，重新定義數字化轉型下的工業互聯網安全防護體系和服務模式?！啊卑埠阈畔⒁匀碌摹癙-PPT-SA”安全運營服務體系為理念，打造開放、智慧、敏捷和賦能的工業互聯網安全態勢感知平臺，實現了企業內安全數據的互聯互通。這是國內

40、首個以智能AI安全分析為核心，并在工業領域應用UEBA、SOAR等先進技術的態勢感知產品，為企業提供技術和管理融合的一體化智能安全運營能力。在智能制造行業、汽車制造、家電生產、醫療制造等行業不斷突破，深度綁定客戶業務場景，打磨用戶需求，提升產品與服務的核心競爭力?？v深防御，智能運營2021年度社會責任報告Social Responsibility Report安恒信息/CSR-17-18-股東和債權人權益保護情況公司重視維護股東權益，積極回報投資者。2019 年 11 月 5 日，公司完成首次公開發行股票并在上海證券交易所科創板上市。為股東和投資者創造更大的價值，是公司不斷發展和成長的巨大動力

41、。公司充分重視投資者關系管理，通過接待現場調研、公開電話和郵箱互動、面對面交流等多種途徑與投資者進行溝通，增強投資者對公司的了解。供應商、客戶和消費者權益保護情況公司堅持“誠信正直，成就客戶”的經營理念，積極建立與供應商、客戶、消費者之間的長期良好的合作關系。對于供應商，公司注重雙方的溝通和協調，嚴格遵守并履行合同約定，恪守商業信用；對于渠道經銷商客戶，公司持續拓展和鞏固雙方戰略合作關系，為他們提供有競爭力的產品和完善的配套服務和培訓體系，共同發展，實現互利共贏。對于直銷客戶，公司注重傾聽對方的訴求和反饋意見，及時協調并處理，同時總結工作和產品上的經驗和教訓，持續提升客戶滿意度和公司品牌競爭力

42、。產品安全保障情況公司自成立以來，始終重視產品質量和售前售后服務保障，希望賦予客戶最好的使用和服務體驗。目前公司在總部、全國各省、市、自治區和直轄市有專業完善的服務支撐體系，可提供便捷、高效、快速、專業的響應支撐服務。依托自身在網絡安全大數據方面強大的服務能力，公司為各地公安、網信、通管、經信等監管機構提供技術支持和保障，同時開通了724小時安全運營、線上線下安全教育、安全預警與通告、724小時實時在線安全監測防護等服務。創造價值-442021年度社會責任報告Social Responsibility ReportCSR安恒信息2021年度社會責任報告Social Responsibility

43、 Report安恒信息/CSR-19-20-2021年“安恒云”新增了華為HCSO、曙光信創云、浪潮信創云、easystack、百度云、中軟國際多云管理平臺等對接能力，加速實現向SaaS化、服務化轉型。在信創云安全領域，公司新增二十多個省市級信創云安全整體案例，進一步豐富了公司云安全產品的適配場景，增強了公司云安全產品的競爭力?！鞍埠阍啤背掷m發力SaaS賽道，在線SaaS訂閱服務提供的安全組件，為用戶打造了可進行統一安全管理與配置的多云安全平臺，覆蓋全生命周期，具備事前云監測、事中云防御、事后云審計的一體化云安全防御能力，能夠有效解決用戶在多云環境下安全能力建設的問題。業界的安全檢測技術主要通

44、過硬件盒子方式實現，檢測能力受硬件性能限制，存在慢報及誤報等問題。公司基于云架構的安全掃描與監測技術是國內首批運用SaaS模式進行安全檢測的技術。相比較傳統安全事件監測技術，公司的監測技術依托云端大數據能力處理分析海量安全事件樣本，監測發現率不低于95%，該技術在發現率和準確率上有較大優勢，處于國內領先水平?；谠萍軜嫷陌踩珤呙枧c監測技術552021年度社會責任報告Social Responsibility ReportCSR安恒信息持續科技創新-新技術、新場景下，防護對象發生變化，企業網絡邊界逐漸消失，政府和企業網絡信息安全防護理念發生較大轉變，網絡信息安全不再是被動修補模式，而是與信息系統

45、建設同時規劃。隨著新的應用場景包括云計算、大數據、物聯網和移動終端等的普及，企業信息化程度逐步提升，網絡信息安全領域出現了三大變化：從傳統PC、服務器、網絡邊緣到云計算、大數據、泛終端、新邊界；防護思想從“風險發現、查缺補漏”轉變到“關口前移、系統規劃”；核心技術升級從傳統的圍墻式防護到利用大數據等技術對安全威脅進行檢測與響應。核心技術及其先進性以及報告期內的變化情況：憑借優秀的技術研發團隊及強大的技術創新能力，公司在應用安全和數據安全等領域實現了多項技術突破，截至報告期末，公司共擁有48項核心技術，其中22項是公司基于云安全、大數據安全、物聯網安全、智慧城市安全、工業互聯網安全等新興安全領域

46、進行深入研發積累所得，該等核心技術確保了公司在多個相關細分市場處于行業領先位置。云計算2021年度社會責任報告Social Responsibility Report安恒信息/CSR-21-22-當該技術應用于數據庫行為審計和郵件行為審計時，能實現對數據庫操作行為數據和郵件行為數據的全方位解析，公司基于該項技術的日志審計產品市場占比排名第一、數據庫審計產品市場排名第二，達到國內先進水平。多協議解析與數據治理技術該技術可實現各種傳統環境、專有云、公有云平臺等各類資產的運維接入，一機多用降低了企業內控建設的成本?；谠摷夹g的深度協議代理解析引擎能夠兼容支持市場上3200多種不同品牌及版本的資產設備

47、，是業內領先的運維審計控制技術，公司基于該項技術的運維審計產品目前市場占比排名亞太區第一。運維訪問控制審計技術該技術主要應用于透明網絡環境下的各種Web攻擊檢測，在網絡接入層面兼容性強，轉發性能相比于傳統內核態轉發技術，具有快速轉發、低時延等優勢?；谠摷夹g的用戶態協議代理引擎具備實時雙向數據包檢測的能力，能識別包括無特征的攻擊行為及0day攻擊行為等在內復雜攻擊行為，提升Web攻擊防護準確率。Web應用透明代理與深度攻擊檢測防護技術基于對樣本的動靜態分析及基因圖譜分析能力，該技術能有效發現0day樣本及變種木馬。在動態沙箱檢測惡意文件領域，該技術通過對Windows文件過濾驅動實現文件重定向

48、等功能，使沙箱具備防虛擬機檢測、防調試器檢測和防鉤子檢測等能力，共200種防逃逸機制、近似零時間消耗的快速還原檢測環境的技術及單沙箱并發檢測多個樣本的能力，處于業界領先位置?；诰W絡流量的未知威脅及APT攻擊檢測技術相較業內同類技術，該技術具備漏洞發現率高、誤報率低、對目標系統運行影響低等特點。公司安全研究院借助該項技術多次在全球首先發現包括JAVA框架Struts2的S-045、S-046等在內的重大漏洞，基于該項技術的漏洞掃描系列產品目前市場占比排名前三。分布式漏洞發現與驗證技術公司在國內率先提出安全分析模型自適應理念，并在產品中實現功能化。相比業界通用的安全檢測分析技術，該技術在國內率先

49、實現周期性異常事件檢測，解決了多源異構數據的快速復雜關聯分析與檢索問題，并利用基于機器學習的掃描IP分類、策略自學習和優化、DGA域名快速判別等100多個安全場景識別方法，能夠實現多維度、細粒度的安全事件分析與跟蹤，大幅提升風險定位的準確度，公司基于此項技術產品已發布多個迭代版本，技術處于國內領先水平。大數據深度安全檢測與分析技術業內大多態勢感知技術或產品僅停留在基于日志搜集統計可視化或網站漏洞掃描統計可視化階段，以少量維度的數據采集手段，加上簡單的統計排序分析手段，配以可視化頁面，實現初步的態勢感知功能。安恒大數據態勢感知分析與挖掘技術真正圍繞網絡安全態勢感知的三要素：態勢獲取、態勢理解和態

50、勢預測，以發掘深度威脅和隱患為目標，對能夠引發網絡安全態勢發生變化的要素進行全面、快速、準確地捕獲和基礎分析。態勢感知分析與挖掘技術大數據傳統的安全防護產品主要通過硬件方式，部署運維困難，防御能力受設備性能限制，檢測誤報率高且較難發現復雜的黑客攻擊，難以對超大流量DDoS、新型攻擊進行防范。公司基于SaaS化云架構的安全防護技術在用戶端無需部署任何軟硬件，通過網絡接入系統后，即可為用戶提供遠程實時安全防護。隨著時間推進，公司該項技術將進一步拉開與業界主流的傳統防護技術的性能差距。SaaS化云安全防護技術該技術可實現云管理平臺、云安全管理平臺、云安全產品三者的統一認證、授權、監測及管理。公司與華

51、為云、浪潮云融合對接的云安全解決方案，通過獲得了CSA云安全聯盟和公安部第三研究所的測評認證，獲得了頒發的云計算產品信息安全認證證書和CSA CSTR增強級證書和云計算產品信息安全認證證書（增強級），是業界首例安全廠商和云平臺廠商融合對接云安全解決方案家的聯合認證。未來該技術將向自動化、數據融合、接口標準化發展。同時，平臺內云安全組件向輕量化發展，公司后續將探索云安全組件的全容器化，提升資源利用率和跨云平臺的支持，以滿足未來公有云和混合云的云安全防護需求。云平臺融合對接和統一編排管理技術2021年度社會責任報告Social Responsibility Report安恒信息/CSR-23-24

52、-工業互聯網面向工業控制系統安全的定量評估和全生命周期防護技術，該技術是公司圍繞國內火電、核電、冶金、石化的工業安全現狀，在現有安全防護技術的基礎上，提出的一種被動防御與主動防御相結合的安全防護技術。該技術在線實時測評技術框架，綜合考慮了各種度量因子，突破了工控安全難以度量、評估的技術瓶頸，在安全防護體系和主動防御理念方面均具有先進性，已達到國內領先水平。該技術旨在探測全球聯網資產信息及脆弱性，提供安全感知、威脅預警以及風險檢測能力。技術迭代緊跟新協議的應用、新安全漏洞發現頻率，與全網資產及前沿技術產品緊密相關，需要對全網資產通訊協議及設備指紋進行長期持續的分析和數據積累，以覆蓋大量通訊協議及

53、IP數據，技術門檻較高。公司該項技術在識別指紋量、并發的探測速度方面有較大優勢，處于國際領先水平。全網資產測繪技術該技術具備較強的跨平臺能力和較好的可移植性，能夠實現端到端的安全加密，對終端數據傳輸效率幾乎無影響。相比于傳統網絡層安全防護技術，該技術可以深入物聯網終端內部進行安全防護，通過驅動級安全防護結合云端智能分析的防護能力構建完整的物聯網安全防護體系，技術具有獨創性。物聯網可信互聯與智能防護技術物聯網662021年度社會責任報告Social Responsibility ReportCSR安恒信息培育人才-2021年度社會責任報告Social Responsibility Report安

54、恒信息/CSR-25-26-員工權益保障截至2021年12月31日，公司在冊員工3611人，其中，研發人員數量為1255人，占總人數的34.75%。創造舒適的工作環境公司全面導入質量、環境、職業健康安全管理體系，嚴格遵守國家勞動法、安全生產法等相關法律法規，逐層簽訂安全管理目標責任狀，定期開展消防演練活動，通過改善作業條件逐步加強勞動保護。未雨綢繆，制定應急預案為確保生產經營工作的穩定性、連續性，針對生產工作中常遇見的突發事件，公司配備各種應急設備，如照明設備、消防設備、通訊設備。當可能發生危險情況或緊急狀況時（如臺風、洪水、火災），迅速啟動相應應急預案，安全生產管理委員會隨即發揮組織、指導作

55、用，深入現場，了解實情，制定相關的保障措施做好物資準備工作，以人為本，保障員工的利益，盡可能減少生產損失，保障生產有序開展，盡量滿足顧客對產品的消費需要。豐富員工福利，確保員工權益除提供具有競爭力的薪酬外，公司也制定了一系列的員工福利計劃，包含五險一金、節假日福利、健康體檢、結婚喜金等，從提供基本需求到個人發展，更重要的是在人生緊要關頭提供保障與安全，希望在完善的福利制度下，員工將無后顧之憂，全身心投入工作。鼓勵全員積極參與群眾性質量活動，激發創意與智慧為員工營造主動參與的環境，鼓勵員工積極參與多種形式的群眾性質量管理活動，以普通一線員工為質量創新的主力，將合理化建議作為公司全員質量活動平臺，

56、通過績效考核，激發員工的工作熱情，形成趕、比、超的良好工作氛圍，提供活動所需的資源支持，并通過對活動成果評定、認可、激勵，激發員工參與質量管理活動的積極性，讓公司員工快樂學習，快樂工作。員工培訓發展根據公司戰略發展需要，不斷提升員工素質和能力，打造符合業務發展需要的組織能力。根據不同職位族和不同層級人才的特點，以人才梯隊建設為手段，實施多元化培養方式。通過人才培訓培養，使人才的知識結構、技能方法、工作價值觀日益提高，在不斷提升個人價值的同時，推動組織向前發展，最終實現組織與個人的雙贏。1、培訓需求調查及計劃制定基于公司年度經營目標，參照崗位任職資格標準，在平衡長短期目標與員工發展、個性化需求與

57、職業生涯發展需求的基礎上，公司人力資源部每年12月至次年1月期間進行分層級、分類別的培訓需求調查，通過問卷、訪談等形式收集培訓需求。2、培訓實施2021年度，公司總計組織實施內訓315次，覆蓋公司員工4000+人次，總計內訓時長1200+小時。3、專業培訓各部門負責各類培訓項目的組織實施，人力資源部做好相應支持，并做好培訓工作記錄。同時，公司數字人才創研院，依托公司自身領先的產品和服務，把產業資源、行業案例，以及成熟的項目經驗進行整理，并相應轉化為教育資源，實現公司內部知識沉淀和傳遞和對外培養輸送。社招新人入職培訓“雛鷹訓練營”雛鷹訓練營作為公司人才培養的重要組成部分，承擔著全公司新員工培養發

58、展的重要任務。在秉承公司文化價值觀的指引下，承擔著向新員工交付一個集“文化體驗、知識學習和團隊融入”為一體的體驗式學習平臺，為安恒持續發展輸送“奮斗者新力量”，為安恒新人快速發展提供“賦能第一站”，是安恒人正式進入工作崗位創造價值的第一課。校招新人入職培訓“星聚變計劃”根據公司人才戰略要求，在人力資源部和數字人才創研院聯合牽頭下，各業務部門共同參與和實施，打造“星聚變計劃”為應屆生提供系統培養賦能機制，實現安恒信息校園招聘向“招培一體化”體系升級轉型，為各業務單元輸送優質應屆生，成為人才供應鏈的重要組成部分。星聚變人才培養計劃旨在通過應屆生全生命周期培養和管理，打造一支“文化高認同、職業高素養

59、、業務高技能、團隊高融合”的應屆生人才隊伍。員工的教育與培訓2021年度社會責任報告Social Responsibility Report安恒信息/CSR-27-28-1、職位體系在員工發展路徑上，公司設計了管理與專業兩條發展通道和晉升階梯。通過職位分層分類設置嚴格管控和應用，明確崗位職責和定位，通過統一化和規范化的職位命名管理，加強員工對自身能力和公司發展要求的認知，保障員工的職業發展路徑清晰。同時為員工晉升成長、薪酬管理、績效制定等人力資源工作提供重要依據。2、任職資格管理公司成立任職資格委員會，專委會代表專業領域內的權威和水準，負責各專業領域任職資格系的建設與運作，是員工隊伍能力建設的

60、組織保障。同時建立以專業委員會為組織保障的管控機制，按專業拉通管理，推動專業能力長期規劃和積累。以任職資格標準規范員工的培養和選拔，建立員工職業發展通道，牽引員工不斷學習，同時為員工晉升管理、薪酬管理等人力資源工作提供重要依據。3、人才梯隊建設公司重視各層級優秀潛力人才的挖掘與培養，打造金字塔型的人才梯隊建設，建立組織人才盤點機制，盤點、評估結果將作為公司選賢用人的重要基礎。公司建立了一套適合自身發展的“造血機制”，并通過引進技術型人才，開展內部培訓，提升整體的技術人員水平。4、職業發展標桿公司逐步建立職業發展成功典范，并設立人才標桿王牌青年，讓全體員工學習，堅持做好以老帶新，青出于藍而勝于藍

61、，挖掘團隊中的兩種力量榜樣的力量、標桿的力量，以提高員工的積極性，與進取心。員工職業發展員工生活關懷公司根據戰略發展規劃，及結合市場薪資水平和各崗位的價值等因素，建立了一套導向奮斗的全面薪酬體系。公司薪酬體系遵循“以奮斗者為本”的理念，為員工提供360度激勵和關懷。1、物質激勵公司根據不同崗位工種特性設立不同的工資結構，同時，實行短期激勵與長期激勵相結合，針對核心崗位實行限制性股票激勵計劃，將企業發展與員工個人發展有機結合，鼓勵員工與公司共同成長，共同分享公司價值創造的成果。另外，公司提供不同維度的人性化補充公司福利，以及各類專項補貼，為員工薪酬收入提供多維度的保障和支持。2、精神激勵公司在物

62、質激勵建設之外，非常重視精神激勵建設，充分體現“馬斯洛需求層次理論”在員工激勵上的應用。除通過各類先進員工表彰、各類員工關懷機制進行精神激勵以外，構建奮斗者準入及退出機制，并匹配相關的長期激勵，突出公司“以奮斗者為本”人力資源理念。3、平臺激勵公司通過不斷加強機制和平臺建設，提供良好的軟硬件工作學習環境和氛圍，提供各類學習機會，幫助員工做好職業生涯規劃和晉升，以不同角色參與到公司管理經營建設，為員工提供“參與共享、成長收獲”的職業發展平臺，促進員工更好地奮斗和貢獻自身價值。4、員工滿意度提升公司關注員工滿意度的提升，不斷完善員工活動場所及設施、豐富活動內涵，提升員工滿意度，促進活力團隊的塑造。

63、安恒計劃設計員工滿意度調查表，進行全員的滿意度調查，并利用調查表提升改進公司的環境與管理，讓大家真正的“干在安恒，愛在安恒，學在安恒，成在安恒，樂在安恒”。全面薪酬激勵體系公司在自身培養網絡信息安全類專業技術人才的同時，還與全國近百所高校建立了各種形式的校企合作，協助培訓專業網絡信息安全人才，為完善國內網絡信息安全人才梯隊做出貢獻。培訓效果評估公司重視培訓的效果評估、轉化、應用、傳播與固化，以調查問卷的方式對課程、組織方式及培訓效果進行評估，將培訓滿意度等指標納入培訓效果考核，并通過情景模擬、實戰檢驗等形式進行培訓效果二次評估，加強培訓工作的有效性。2021年度社會責任報告Social Res

64、ponsibility Report安恒信息/CSR-29-30-建設創新人才平臺安恒信息已與國內近百家高校開展了專業共建、實驗室建設、師資培訓等校企合作項目，其中在大數據、云安全、物聯網、工業互聯網等多個專業都有深入的科研合作與協同育人，致力于以產教融合帶動科技創新和技術成果轉化，推動校企產學研深度合作。同時，聯合中國信息安全評測中心共同運營CISP-ICSSE（注冊信息安全專業人員-工業控制系統安全工程師）等培訓，向社會輸送了超萬名信息安全專業人員。每年舉辦西湖論劍中國杭州網絡安全技能大賽，發掘人才、匯聚人才，打造平臺、內容、服務三位一體的完整人才培養體系，為網絡安全人才培養提供充分土壤，

65、賦能全國數字經濟安全基石。助力共富772021年度社會責任報告Social Responsibility ReportCSR安恒信息-2021年度社會責任報告Social Responsibility Report安恒信息/CSR-31-32-慈善事業是社會建設的重要內容，是弘揚社會主義核心價值觀的重要載體，對保障和改善民生，促進社會和諧穩定，推動社會文明進步都具有重要意義，而共同富裕無疑是其中濃墨重彩的一筆。安恒信息作為一家具有高度社會責任感起家的企業，網絡安保的基因伴隨成長，“責任至上”已成為安恒的核心價值觀之一。培養能力創造致富機會高校是我國培養網絡空間安全人才的主陣地，網絡空間的競爭，

66、歸根到底是人才的競爭，安恒信息通過競賽的方式提升學生攻防兼備的網絡創新實踐能力，培養學生的創新意識與團隊合作精神，普及信息安全知識，增強學生信息安全意識，提高學生的網絡空間安全創新能力與實踐技能。實現以賽促學、以賽促用，推動網絡空間安全生態體系的人才培養和產學研用，安恒信息已連續多年為全國大學生信息安全競賽提供技術支持。人才培養規模再創新高，共計813支戰隊、4423人報名；其形式不斷豐富和創新，在原有網絡安全技能賽的基礎上，融入IoT類型賽題，全面升級為網絡安全綜合技能賽。并新設立了網絡安全科普教育相關的“青少年知識闖關賽”；這既是為網絡安全人才展示水平、競技比拼和交流互動提供了舞臺,也是高

67、校人才和高新企業的匯聚效應逐步凸顯的體現。案例西湖論劍2021中國杭州網絡安全技能大賽安恒信息建有省內第一個網絡安全的科普教育基地。積極探索科普宣傳的新思路、新方法、新手段，面向公眾開放，積極開展科普活動，充分發揮科普教育基地在普及科學知識、倡導科學方法、傳播科學思想、弘揚科學精神方面的作用，為進一步提升我省公眾科學素質作出貢獻。目前，已和20余家高校合作建立網絡安全實驗基地，在校園中開展網絡安全普及教育活動，通過教學與實驗相結合的方式，提高在校大學生的網絡安全知識和防護能力，獲得了在校師生極大的好評。關愛青少年安恒信息依托浙江省網絡安全科普教育基地，發起的面向社會大眾的網絡安全科普教育活動。

68、旨在通過系統化的網絡安全科普意識宣貫、知識課程體系（認識互聯網、分辨網絡陷阱、提升安全意識）、教育體驗館（網絡安全黑科技、密室逃脫）等方式，幫助樹立科學的網絡觀、普及網絡安全基礎知識，提升全民網絡安全意識，凝聚社會網絡安全共識。案例人人都是安全官數據網絡安全科普教育基地：1000+人次科普宣傳物料科普手冊：科普漫畫青少年網絡安全讀本、企業網絡安全風險應對指南、個人信息保護安全應對指南、實用型網絡安全防騙指南等科普視頻：網絡安全意識科普之生活篇、工作篇系列科普視頻、“一個懂安全的朋友”防詐科普視頻等其 他：科普意識系列海報、創意漫畫網絡安全科普互動小程序網絡安全科普教育體驗館網絡安全科普進學校、

69、進社區等線下活動公益科普培訓專業培訓（線下培訓+云課堂），根據需求定制課程項目形式量身定制的網絡安全科普宣傳物料針對青少年、中老年等不同年齡層，基于日常生活和辦公環境等不同場景，從受眾角度出發，定制推出更具針對性的網絡安全科普知識，讓科普知識內容更切合實際需求，讓網絡安全科普更有溫度。多場景化互動體驗助力打造網絡安全科普教育體驗館，聚焦時下熱點&前瞻技術研究，通過Wi-Fi劫持、智能門鎖破解、密室逃脫等互動方式，讓科普教育更多維、更有趣。行業內獨樹一幟的金牌導師團通過專職導師隊伍的打造，暢游網絡安全發展史，教學網絡行為規范，由淺入深宣貫科普知識，提升網絡安全意識；同時針對不同行業不同業務需求，

70、打造系統化網絡安全課程，提升從業者網絡安全專業能力。線上線下結合，科普教育走進學校、社區聯合多方力量，不定期組織開展走進學校、社區等線下活動，邀請網絡安全、反詐騙等方面專家面對面，同步推出網絡安全線上公益課堂，線上線下形成合力，最大程度激發學習熱情，送網絡安全知識進萬家。項目特色賽事數據全 年 支 撐 競 賽：競賽人次：網絡安全定制培訓：合計培養：網絡安全認證培訓：認證人數：130場超25000人220場8844人次102場2302人2021年度社會責任報告Social Responsibility Report安恒信息/CSR-33-34-案例守護網絡安全迎亞運守護安全守住共富成果“沒有網絡

71、安全就沒有國家安全”。安恒信息作為國家重大活動網絡安全核心保障力量，擁有一支世界級網絡安全保障團隊，自2008年至今，共參與近百場國家重大活動的網絡安全保障，圓滿完成為北京奧運會、上海世博會、歷屆世界互聯網大會、G20杭州峰會、廈門金磚峰會、博鰲亞洲論壇、上合組織青島峰會、武漢軍運會等眾多重大活動提供網絡信息安全保障，并多次承擔安保組長、安保中堅力量的職責，確保網絡安保工作萬無一失。守護祖國網絡疆土數據投入：9000人天 所有防守目標：0失陷安恒信息參與杭州亞組委市場開發部發起的賦能亞運APP線上活動亞運吉祥物AR游園會，在2021西湖論劍期間聯合推出安恒信息冠名的龍舟館（獎品贊助形式）?；顒?/p>

72、總曝光量3000萬+，30萬+人次參與活動。亞運吉祥物AR游園會西湖論劍智能亞運論壇預熱倒計時策劃合作伙伴系列創意海報：微博端曝光量20w+，活動總參與互動人次4000+（左）十大官方合作伙伴CIO聯合發布亞運網絡安全宣言（右）西湖論劍智能亞運安全論壇暨輪值主席活動完成運河廣場、杭州東（出發層）、杭州東（東廣場）、西溪濕地四處點位倒計時裝置制作施工，并圍繞倒計時裝置組織開展相關活動及宣傳、在亞組委及屬地單位的各項活動頻頻露出。亞運倒計時裝置活動清單亞運倒計時500天暨倒計時裝置揭牌活動（安恒承辦）亞運倒計時裝置宣傳片拍攝尋找2022個亞運夢想“為亞運齊舞”活動2021大運河文化旅游節開幕式暨運河“旗”妙晚會 20221221對稱日快閃活動媒體傳播人民日報、新華社、央廣網、錢江晚報、杭州日報、亞組委官方公眾號等平臺紛紛報道安恒亞運倒計時裝置，2021年累計線上曝光總量達300W+。數據累計報名：1834人 參與培訓：1156人尋夢亞運網絡安全衛士線上和線下的招募，并且完成了首批網絡安全衛士授牌，首站浙江工業大學。目前已完成浙江傳媒學院站、浙江師范大學站、寧波大學站、電子科技大學站、嘉興商職、無錫商職、無錫城市學院站，共計支撐8所高校亞運宣講、報名工作。夢亞運網絡安全衛士