安恒信息：2022年度社會責任報告.PDF

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1、科創板：688023杭州2022年第19屆亞運會官方網絡安全服務合作伙伴Make security more intelligentMake intelligence more secure杭州安恒信息技術股份有限公司DBAPPSecurity Co.,Ltd.官網：電郵：客服專線：+86-400-6059-110地址：杭州市濱江區西興街道聯慧街188號安恒大廈座機：0571-88380999/28860999傳真：0571-28863666杭州總部科創板：688023安恒信息 V.20220107宣傳品安恒信息官方微信杭州安恒信息技術股份有限公司DBAPPSecurity Co.,Ltd.關

2、于本報告本報告是杭州安恒信息技術股份有限公司發布的社會責任報告暨環境、社會及管治報告，本著客觀全面、規范透明的原則，詳細闡述2022年度公司環境、社會及管治工作的管理理念、亮點實踐及年度成效。除特殊說明外，本報告涵蓋杭州安恒信息技術股份有限公司總部、分支機構及附屬公司，與杭州安恒信息技術股份有限公司2022年年度報告對外披露范圍保持一致。時間范圍為2022年1月1日至2022年12月31日，部分內容超出此范圍。報告范圍：為便于表達，本報告中提及的“安恒信息”“安恒”“公司”“我們”等均指代“杭州安恒信息技術股份有限公司”。稱謂說明：本報告關鍵財務績效摘自杭州安恒信息技術股份有限公司2022年年

3、度報告，其他數據來自公司內部管理體系。數據說明：公司董事會承諾對報告內容進行監督，確保不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏?？煽啃员ＷC：杭州安恒信息技術股份有限公司（簡稱：安恒信息）成立于2007年，于2019年11月5日正式登陸上交所科創板股票上市，股票代碼：688023。自成立以來一直專注于網絡信息安全領域，公司秉承“構建安全可信的數字世界”的企業使命，以數字經濟的安全基石為企業定位，將“誠信正直、成就客戶，責任至上，開放創新，以人為本，共同成長”作為企業的價值觀，致力于成為全球領先的數字安全企業。關于安恒信息目錄01 社會責任工作公益助困人才治理科普宣傳助力反詐02 公司治理經營情況治理

4、架構黨建工作內控管理反舞弊活動03 成就客戶護航云上安全釋放數據價值守護萬物互聯守衛智慧城市賦能工業互聯助力出行安全安全托管運營服務0102030304050606071111151617181921232404 創造價值股東和債權人權益保護情況供應商、客戶和消費者權益保護情況產品安全保障情況05 持續科技創新云計算大數據物聯網與終端安全工業互聯網車聯網06 培育人才員工權益保障員工培訓發展員工職業發展07 助力共富培養能力 創造富裕機會守護安全 守住共富成果2526262627282931333435363739414243Contents2022年度社會責任報告Social Respons

5、ibility Report安恒信息/CSR-01-02-2022年，安恒信息通過“杭州安恒公益基金會”“成都市安恒公益慈善基金會”（以下統稱為“安恒公益基金會”）兩個基金會，繼續承擔社會責任。安恒公益基金會堅持以“以人為本、極致責任”為使命愿景，繼續實施“養兵”“神盾”“星火”三大計劃。2022年，安恒公益基金會向教育事業及社會援助，共捐贈達75萬余元。養兵計劃 聚焦突發事件，賑災救援養兵計劃用于在發生自然災害、突發事件、社會救助等事件時，為其提供應急救助和幫扶。安恒公益基金會用實際行動積極發揮公益慈善的第三次社會分配作用，用社會力量的“溫柔之手協助應對突發險情。道阻且長，行則將至，安恒公益

6、基金會將持續進行“養兵計劃”，保證在第一時間緊急援助災區，在面對需要伸出援手的事物和人群面前，安恒人將會毫不猶豫伸出雙手，貢獻出自己的力量。神盾計劃 授人以漁，網安科普神盾計劃以網絡安全科普和安全教育為己任，積極開展各類科普教育活動。2022年，以東西協作對口支援、山海協作、結對幫扶等合作幫扶工作為重點，進一步夯實“網絡安全科普專項行動”，公益基金會開展“亞運公益東西協作”“網絡安全科普助力浙江山區26縣”等活動，向四川廣元甘孜等地區弘揚亞運慈善文化，走進浙江省淳安縣、青田縣、龍泉縣、慶元縣，為當地居民、小學進行反詐科普，宣講網絡安全基礎知識，樹立科學的網絡觀，讓網絡安全走進人民、服務人民。星

7、火計劃 十年樹木，百年樹人星火計劃致力于培養各層次的網絡安全人才。延續“尋夢亞運網絡安全衛士”，舉辦“大運會全球網絡安全衛士聯盟”招募來提升學生攻防兼備的網絡創新實踐能力，培養學生的創新意識與團隊合作精神，增強學生信息安全意識，提高學生的網絡空間安全創新能力與實踐技能。與此同時，安恒信息與公安部三所、中國信息安全測評中心、中國網絡安全審查技術與認證中心等部委、機構合作，共同提升我國網絡安全治理水平和網絡安全人才綜合技能水平，為國家發展和社會經濟建設培養各層次網絡安全人才。公益助困踐 行 社 會 責 任2022年度社會責任報告安恒信息CSR社會責任工作安恒信息/CSR2022年度社會責任報告So

8、cial Responsibility Report-03-04-全年支撐競賽競賽人次120多場超28000人定制培訓254場合計培養9063人次高級技師/一級1人技師/二級17人高級技工/三級547人2022年新增合作院校20所立項教育部產學合作協同育人項目47個輸出教材初稿10本開發新課程19門立項浙江省科技廳重點科研項目2項建立產教融合研究生培養點6個深度參與區域網絡安全人才培養基地5個中級技工/四級109人認證培訓150多場認證人數2000多人人才培養推 動 行 業 發 展賽事選拔培訓人才網絡與信息安全管理員：職業技能等級認定牽頭網絡安全產業人才發展報告（2022年版）編寫參與工信部網

9、絡安全產業人才崗位能力要求編寫參與開發浙江省人社廳“信息安全測試員”、“網絡與信息安全管理員”2項 職業技能鑒定題庫人才標準制定產學合作成果科普宣傳助 力 數 字 中 國安恒信息聯合浙江省科學技術協會連續2年舉辦西湖論劍網絡安全大會網絡安全科普論壇。以電信網絡詐騙、個人信息保護等為主題，邀請網紅民警、行業專家學者作主題分享，推出了科普情景劇別想騙我人民幣，近300萬人次觀看線上直播。#西湖論劍網絡安全大會#成為新浪微博超話，對應論壇預熱話題#扔快遞時把個人信息涂掉是有用的#。截至2022年7月5日，超話總閱讀量超251.6萬次，話題當日登上微博熱門話題榜杭州第3名，以通俗易懂的方式將專業知識普

10、及到廣大人民群眾。2022年7月，網絡安全科普展作為首個入駐省級科技館的網絡安全大會科普展，在浙江省科技館開展。展覽共分為5個展區，內容涉及黑科技破解體驗、個人信息安全知識普及、防范電信網絡詐騙等。網絡安全科普展從浙江省科技館復制到青海省科技館，由青海省委網信辦和青海省科學技術協會主辦，受到青海新聞聯播、青海日報等媒體廣泛宣傳。2022年，安恒信息在上海、杭州、武漢、成都等地加快部署警企聯合實驗室，協助各地公安處理了上百起案件。2022年，安恒信息累計監測識別渉詐黑灰產情報超千萬條、輸出詐騙預警近百萬次，為打擊治理電信網絡詐騙提供了必要的技術反制服務支撐。2022年，安恒信息追獵實驗室技術專家

11、發起27場網絡溯源技術分享直播，參與數十場公安內部交流會場，覆蓋上海、杭州、武漢、成都、廈門、貴陽、寶雞等地區。安恒信息將安全技術與金融保險創新結合，攜手合作保險公司、安徽捷興信源信息技術有限公司共同推出“防詐寶”電信詐騙預警提醒與阻攔服務，為用戶做好事前防護的同時，再贈送一份防詐保險，提供“技術防護+保險保障”雙重保障，最大可能減少用戶財產損失。助力反詐保 護 人 民 財 產反詐公眾宣傳 網絡安全科普論壇安恒信息推出“人人都是安全官”創新課堂，打造“安全實驗室”。設立網絡安全科普教育體驗區，對智能門鎖、販賣機、掃地機器人等設備現場演示破解，并以動畫、漫畫等形式呈現網安科普知識，讓網絡安全技術

12、走進千家萬戶。2022年，浙江省科協、省教育廳、省科技廳共同發起“科技零距離，科普助雙減公益行動”在安恒大廈啟動。作為浙江省首批100家高新技術企業之一，安恒信息正式入駐“浙里辦”群團助力“雙減”基地平臺。通過企業開放日、有組織預約等方式，組織中小學生走進企業，沉浸式感受新技術，激發學生對科學的興趣。從2020年開始，網絡安全科普教育體驗區接待了杭州春暉小學、杭州啟正中學、杭州電子科技大學等多所學校1000多名學生，獲得了學校、師生及家長們的歡迎，為青少年網絡安全科普添磚加瓦。青少年科普體驗 助力科技未來為積極響應鄉村振興、浙川協作，安恒信息聯合四川省廣元市朝天區朝天鎮第二小學，在義務教育階段

13、打造網絡安全啟蒙課堂。未來，將以“東西協作”“鄉村振興”為指導，為更多鄉村校園打造“網絡安全啟蒙教室”，助力網絡安全教育均衡發展。關愛兒童 打造網絡安全啟蒙課堂 安恒信息/CSR2022年度社會責任報告Social Responsibility Report-05-06-2022年，公司步入15周年，公司始終以建立安全可信的數字世界為使命，以成為全球領先的數字安全企業為愿景，致力服務于國家安全、經濟發展和社會信任，持續精進，聚焦主業，近五年（2018-2022），公司營業收入復合增長率近33.33%，充分體現了網絡安全產業處在高增長期，產業規模在快速擴張以及公司的高速成長。2022年，公司努力

14、克服國內宏觀經濟增速明顯放緩的不利影響，持續創新突破，數據安全、MSS、信創安全、密碼安全等戰略新方向的相關訂單保持高速增長，安全服務、云安全、態勢感知等依然保持較好增速，公司實現營業總收入198,001.24萬元，比上年同期增長8.77%。持續優化企業管理和供應鏈管理，進一步提升了運營效率和經營質量，以及公司MSS戰略的實施、服務能力的SAAS化，公司訂閱式收入的比重和整體毛利率穩步提升。同時，公司通過嚴格的預算管理、資源配置等方式積極實施降本增效措施，三費增速（研發費用同比增長20.57%、銷售費用同比增長34.20%、管理費用同比增長15.41%）均有所下降。2022年度社會責任報告安恒

15、信息CSR公司治理經營情況公司按照公司法證券法上市公司治理準則等規范要求，建立了公司治理的各項基礎制度框架并有效執行，公司治理較規范，股東大會、董事會、監事會運作規范有效，董事、監事和高級管理人員勤勉盡職，按照法律法規和公司章程的規定履行職權。報告期內，公司召開2次股東大會、12次董事會和10次監事會，對股權激勵、對參股公司增資等事項，積極聽取獨立董事意見；股東大會采取現場投票與網絡投票相結合的表決方式，并對與中小股東利益相關的事項采用單獨計票；三會的召開、審議均嚴格履行相關程序，沒有出現違規擔保、關聯方非經營性資金占用等情況。治理架構董事與董事會董 事 長：范淵副董事長：張小孟董 事：陳英杰

16、、姜有為、吳卓群、袁明坤獨立董事：趙新建、辛金國、朱偉軍高管總 經 理：吳卓群副總經理：張小孟、袁明坤、劉志樂、戴永遠（兼財務總監）、樓晶（兼董事會秘書）監事與監事會監事會主席：馮旭杭監 事：俞林玲職 工 監 事：張越芳安恒信息/CSR2022年度社會責任報告Social Responsibility Report-07-08-杭州安恒信息技術股份有限公司于2018年成立黨委，下設9個黨支部，現有黨員230名。在安恒信息杭州總部，管理層黨員比例占70%左右，黨委班子成員均為總裁辦成員。2022年安恒黨委正式黨員增長25%，新增預備黨員6人，新增積極分子12人。收到入黨申請書72份，優秀員工入黨

17、積極性極高。黨建工作組織架構黨委委員領導班子&支部干部隊伍建設抓好領導班子和干部隊伍建設，是提高各級組織戰斗力和完成各項工作任務的保證和前提。2022年主要開展了以下四項重點工作：開展了黨組織干部固學教育活動，堅持理論學習與業務實操相結合。進一步加強了黨支部建設。2022年完成了兩個黨支部的換屆選舉工作。換屆前對各支部認真進行換屆考察，聽取各方面意見予以反饋。及時增補各黨支部委員，保證各黨支部各項工作順利開展。認真做好領導班子的調整和干部的調配、任免工作。在干部選任工作中堅持干部選任的標準、原則、程序和各項紀律，通過民主推薦、民意測驗等途徑廣泛聽取群眾意見。推進核心人員、人才加入黨干隊伍。20

18、22年60%發展名額為重點人才培育隊列。深入貫徹落實上級黨組織部署要求黨的二十大報告指出，加快建設網絡強國、數字中國，支持和規范發展新就業形態，推動形成良好網絡生態。作為一家網絡信息安全領域的頭部公司，2022年安恒信息深入貫徹落實上級黨組織部署要求，主要體現在以下三方面：在制度上，推動黨建工作與公司治理深度融合。公司黨委始終堅持推動黨建工作與中心工作的相互促進，以公司發展為第一要務，將黨建入章，再次明確“雙向進入，交叉任職”要求，進一步強化黨委在企業發展中的政治引領作用。黨委把方向、管大局、促落實，董事會定戰略、作決策、防風險，管理層謀經營、抓落實、強管理，充分發揮黨委在企業發展中的政治引領

19、作用。構建現代化網絡黨建陣地，探索智慧黨建創新路徑。隨著“互聯網+”時代的到來，黨建信息化進程不斷加快，“網絡黨建”已作為一種新常態融入到基層黨組織活動的各個方面?！盎ヂ摼W+黨建”成為融入網絡新媒體、適應新形勢，實現黨建工作創新發展的新課題。過去一年中，黨委積極探索智慧黨建創新路徑，記錄各支部和黨員教育、管理、服務工作。在各基層黨支部中鼓勵使用釘釘圈子、微信視頻號等信息化宣傳及學習渠道，逐步過渡成為新時期加強基層黨組織建設的有效媒介載體。堅持把黨的政治建設擺在首位，統領改革發展。常態長效落實習近平總書記重要指示、批示、實施辦法，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，增強改革的思想自覺，遵

20、循改革的重大原則，明確改革的方向目標，把握改革的重點內容，努力將學習成果轉化為深化改革發展的具體實踐。2022年年初制定了詳細的學習計劃，對學習內容、時間、方式、目標等提出明確要求，組織“線上+線下”學習培訓50余次，實際計劃實行率遠超100%。政治理論學習做到了規范化、制度化，逐步衍生了如讀書角、讀書會等多種新型學習方式。強根固魂，黨建賦能，引領企業改革高質量發展縱深推進“紅色衛士”是安恒信息黨建工作的形象統稱，以企業的健康穩定發展為中心，體現行業特點，紅色是黨旗主色調，象征著黨的領導；安恒信息作為互聯網大會的“安全衛士”，肩負起助力安全中國的責任與使命，對安保產品精益求精，同時切實加強黨員

21、隊伍建設，深入貫徹落實“全面從嚴建黨”，努力將黨員團結起來，鑄造一支政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的網絡安全衛士隊伍，凈化網絡空間，維護網絡安全。把黨組織建設落實到日常工作的方方面面，在“助力安全中國、助推數字經濟”過程中踐行黨員的先鋒模范作用。自成立以來，在各級政府指導下，在北京奧運會、國慶60周年慶典、上海世博會、廣州亞運會、抗戰七十周年、連續多屆世界互聯網大會、G20峰會、武漢軍運會等重大活動的安保任務中，由黨員組建的突擊隊，起到了先鋒帶頭作用?！凹t色衛士”黨建品牌安恒信息黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在深化改革和企業經營中不斷加強黨的領導和黨的建設，推

22、進黨建與業務深度融合，取得明顯成效。堅持黨建引領企業改革發展。堅持將加強黨的領導與完善公司治理、全面深化改革統一起來，堅持打好企業改革“組合拳”，適應性調整支部架構和職責，全面升級黨支部管理體系，各部門運轉效率和管控能力得到顯著提升。推進黨建工作與經營生產同頻共振。將黨建工作融入生產經營，通過成立黨員示范崗、先鋒隊等模式，鍛造高質量的黨員隊伍，使其成為企業各關鍵崗位的骨干力量和先鋒表率，不斷增強黨組織推動企業發展的能力，豐富拓展“紅色衛士”品牌內涵，讓黨旗高高飄揚在改革發展、搶險救災、技術攻關等急難險重任務一線，凸顯“一項目一陣地”“一支部一堡壘”作用。夯實黨建基礎，“支部建在項目上”。實現基

23、層黨組織全覆蓋，確?；鶎狱h組織設置與公司改革發展任務相匹配、相適應。堅持不懈抓好黨組織書記、黨務干部、黨員三支隊伍建設。三年來，分層分類開展基層黨組織書記、黨務干部培訓160次，培訓黨務干部52人次。嚴格落實黨內制度法規，確保工作行有準則、動有依據、做有規范?！凹t色衛士”黨建品牌2022正式黨員增長25%杭州管理層黨員70%預備黨員積極分子入黨申請612722022新增人數（人）安恒信息/CSR2022年度社會責任報告Social Responsibility Report-09-10-基層建設與黨建共建發揮組織保障優勢，提升雙向融合效能?；顒雨嚨亟∪?，場地應用廣泛，多批領導視察、黨建交流創新

24、高、黨建共建促發展；基層黨務工作水平得以提高；基層黨組織的戰斗力得以增強。中央、省、市、區各級領導非常關心安恒黨建，多次蒞臨檢查指導。同時，黨委積極開展共創共學，多次組織黨建大型學習交流，包括與政府、高校、亞運會、企事業單位等。在黨建的推動下，公司業務也取得更快的發展。是黨建工作促進業務發展的好樣板。安恒信息黨委按照“抓認識、抓重點、抓成效”的原則，在抓好面上黨內法規教育的同時，組織廣大黨員干部認真學習了警示專題片零容忍，深刻理解新形勢、新任務前保持和發揚艱苦奮斗優良作風的重大意義，增強了黨員干部廉潔從業的自覺性。進一步落實了黨風廉正建設責任追究制度，做到“四個結合”，即黨風廉正建設責任制考核

25、與經濟業務工作考核相結合；黨風廉正建設責任制定期全面考核與專項工作的監督檢查相結合；黨風廉正建設責任制考核與民主生活和干部述職相結合；黨風廉正建設責任制考核與干部評議、考察任用相結合。紀檢黨風廉政建設制度落實卓有成效把握重點，有針對性地做好宣傳工作。通過細致多樣的日常宣傳，助推員工不斷解放思想、更新觀念、提高分析和解決問題的能力。2022年初黨委委員會會議召開后，黨群工作部立即著手編寫了貫徹會議精神的宣傳提綱，更新陣地內容，引導職工認清形勢、明確任務、統一思想、堅定信念。在杭州雜志刊物、西湖先鋒杭州市平臺、濱江組工公眾號等媒體平臺上分別刊登了文章，鼓舞了士氣。宣傳扎實有效地開展宣傳工作和企業文

26、化建設2022年是中國共產主義青年團建團100周年?；赝倌?，共青團團結帶領共青團員和青年前赴后繼、奮勇爭先，書寫了中國青年運動的華章。為讓公司“黨建帶團建”走實走穩，進一步聚焦抓好黨的事業后繼有人這個根本大計，履行引領凝聚青年、組織動員青年、聯系服務青年的基本職責，著力提升引領力、組織力、服務力和大局貢獻度，團組織在黨組織的架構基礎上迅速形成獨立團隊，為公司貢獻出一批青年骨干力量。全面從嚴治團，不斷保持和增強政治性、先進性、群眾性；以活動為抓手，激勵引領公司廣大團員青年樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,自覺做到“兩個維護”，不忘初心敢拼搏，牢記使命勇擔當，矢志投身公司的高質量發展當中。團委

27、“黨建帶團建”走實走穩，漸入佳境 豐富職工生活，提升員工關懷共創共建資源得到整合。通過建立共創共建的協調機制，進一步加強基層建設和管理。群團組織作用發揮明顯，充分發揮基層共青團、婦聯等群團組織的作用，豐富活躍職工群眾的文化生活，形成健康向上、文明和諧的基層文化氛圍。各級工團組織認真開展活動，較好地發揮了職工群眾在兩個文明建設中的主力軍作用。工會以各俱樂部活動為載體，提供資源經費支持，最大限度地調動和發揮廣大職工的積極性和創造性，開展形式多樣的競賽和日?；顒?；認真開展了送溫暖活動，對困難職工、患病員工進行了慰問；提供醫療咨詢服務，開展了多場心理講座；積極參與各類市區級大型比賽，收獲各類獎項?！皠?/p>

28、先爭優”是公司近兩年來黨建工作的重要載體，是加強基層黨組織建設的重要舉措。2022年，公司黨委針對重組改制后面臨的市場環境和經營環境的重大變化，進行了深入談論。各基層黨組織思想重視、組織有力、重點突出、目標明確，保證了活動持續深入、扎實有效地開展。7月1日，公司黨委在慶祝建黨101周年暨表彰大會上，對在“凝聚力工程”活動中涌現出的2個先進黨支部、2名優秀黨支部書記、9名優秀黨務工作者和40名優秀共產黨員進行了表彰。全年“創先爭優”工作突出表現在以下三個方面：黨組織建設水平得到提高，凝聚力、戰斗力不斷增強，對支委提出了更高的要求，要求支部成員必須做到“三個熟悉、三個負責”，即熟悉本職工作業務知識

29、、熟悉生產經營管理知識、熟悉上級的各項政策和工作部署，做到對上級組織負責、對企業負責、對全體職工負責。廣大黨員的先鋒意識進一步增強，積極發揮模范帶頭作用，整體素質明顯提高。各單位優秀共產黨員在工作上知難而進，沖鋒在前，主動承擔急、難、險、重任務，以模范行動影響和帶領職工，高速度、高質量、高水平地完成每一項任務。有力地促進了企業改革和生產經營任務的完成。廣大黨員自覺從思想上、工作上適應市場，練內功，強素質，以過硬的質量、優質的服務、良好的信譽贏得市場，為公司創收增效做出了重要貢獻。黨員“創先爭優”提升工作水平優化效率安恒信息/CSR2022年度社會責任報告Social Responsibilit

30、y Report-11-12-安恒信息向來重視反舞弊工作，主要從舞弊查處、廉潔宣貫、風險防控等方面著手，努力營造“陽光透明、誠信共贏”的合作環境和“風清氣正，陽光同行”的職場環境。2022年，安恒信息反舞弊工作成果良好。針對一線員工的“守住底線”和“都是圈套”廉潔主題類游戲。內控管理反 舞 弊誠信正直主題活動周，針對不同對象、不同場景舉行了多項廉潔誠信相關的活動，致力于營造“風清氣正、陽光同行”的職場環境，如針對中高層和敏感崗位員工的“合規講堂”。反舞弊活動廉 潔 周通過舞弊案件查處，挽回經濟損失，向舞弊人員“亮劍”，向舞弊行為說“不”。舞弊查處通過各種形式的廉潔文化宣貫，引導員工強化廉潔誠信

31、意識、踐行誠信正直價值觀。廉潔宣貫以案促防，通過舞弊案件反推和日常核查發現，梳理流程和管理漏洞，采取相應措施，規避舞弊風險和其他重大風險。風險防控安恒信息/CSR2022年度社會責任報告Social Responsibility Report-13-14-宣傳“不收禮、不受賄”文化的線上禮品上交拍賣會。為了更好貫徹執行活動主題，也為了在日常工作生活更好地體現廉潔誠信文化，特別定制了廉潔誠信主題文化周邊。將真實案例改編成反舞弊微電影，組織員工觀看，希望全體員工引以為戒，起到了良好的反舞弊宣傳效果。在公司公共區域不定期播放上述反舞弊微電影及其他自制反舞弊短視頻，讓更多員工知悉、參與到反舞弊工作中來

32、。反舞弊微電影安恒信息/CSR2022年度社會責任報告Social Responsibility Report-15-16-2022年度社會責任報告安恒信息CSR成就客戶早在2013年，安恒信息便開始布局云安全，以安恒云-天池云安全解決方案為基礎，根據上云用戶需求加強產品迭代升級，與華為云、阿里云等云服務商長期穩定合作。2022年新增100多朵云。以政務云、運營商行業云為主，在金融、教育、大企業等領域持續突破，服務眾多行業頭部及各區域標桿客戶。在公有云領域，主要以云服務商云市場合作為主。新增1000多家中小企業公有云用戶及數百個等保一體機客戶。同時，安恒信息在線SaaS訂閱服務業務增長迅速。該

33、項服務將安全原子能力SaaS化，融合以玄武盾為核心的云防護、云監測服務等多種安全能力，形成安全可視、可控、安全資源自動化部署、彈性擴展的一體化安全管理平臺，可以滿足云計算環境下等保2.0的安全要求。另外，以安全數據大腦為核心的情報訂閱服務，已幫助多省市的政務云、網站及在線業務系統實現了7*24小時行業情報監測。安恒云是國內外主流公有云、私有云以及傳統數據中心的連接者，已累計服務800多朵私有云及包括全國省級政務云、運營商、信創用戶在內的25000多家云上用戶，為近百場國家級重大活動提供了網絡信息安全保障，未來也將助力智慧城市的落地和城市數字化轉型。護航云上安全2021年信息技術應用創新安全優秀

34、解決方案（2022年6月23日獲得）CSA 2021安全磐石獎（2022年3月9日獲得）2022網信自主創新尖峰企業（云計算領域）中國科學院互聯網周刊2021年度解決方案（信創云安全解決方案）（2022年6月14日獲得）2022CCIA網絡安全優秀創新成果大賽二等獎國家信息安全服務資質安全運營類一級(最高級 首批）國家信息安全測評服務安全工程類三級資質單位（最高級）國家信息安全測評中心風險評估資質（最高級）可信云安全運營中心認證Social Responsibility Report安恒信息/CSR2022年度社會責任報告Social Responsibility Report-17-18-2

35、022年，公司繼續加大物聯網安全戰略投入，加快物聯網安全戰略落地。物聯網安全產品在產品方案創新、市場拓展、行業標準參與等方面取得良好進展。在產品方案方面，通過前期拓展經驗的積累與總結，聚焦社會和企業的熱點領域，創新推出了戶外LED大屏安全防護方案。在市場拓展方面，廣泛落地到智慧公安、智慧電力、智慧能源、智慧政務、智慧園區等眾多智慧物聯場景中，助力政企客戶數字化轉型升級，得到廣泛認可?；谧陨砦锫摼W安全實踐經驗總結，在行業標準參與方面，同時參與多項行業國家及行業規范標準撰寫，例如由中國信通院牽頭的物聯網操作系統安全白皮書，已于2022年9月正式對外發布。同年9月，獲得中國信通院第一張醫療物聯網防

36、護系統安全能力檢驗證書。安恒信息一體化終端安全管理系統（UES）是集成資產管理、入侵威脅檢測、主機監控與審計、數據防泄漏、病毒查殺、動態防御引擎等領先安全能力的企業級高性能終端安全一體化產品。產品采用全新一體化自適應安全架構，幫助政企客戶快速搭建主動式、縱深式的終端安全防護解決方案，有效消除傳統終端安全防護能力之間存在的零散、割裂、各自為戰等碎片化的弊端，通過平臺化和數字化的方式，幫助政企客戶清晰直觀地感知全網終端安全狀態，讓安全可感、可見、可控，保障終端及業務安全合規。自產品發布以來，憑借著卓越的威脅發現及安全管控能力覆蓋各行各業，受到廣泛好評。守護萬物互聯蟬聯“物聯之星”最具影響力安全企業

37、獎榮獲2022年世界物聯網博覽會物聯網與數字經濟融合發展類優秀項目獎2022年賽迪發布的中國終端安全檢測與響應產品市場報告排名前三數字咨詢發布的EDR安全能力圖譜技術維度排名前三榮獲終端安全產品創新百強榮獲賽可達東方之星證書，ATT&CK技戰術覆蓋度業界第一榮獲賽可達優秀產品獎榮獲ISC終端安全領域創新10強榮獲終端檢測響應（EDR）先進網絡安全能力評測證書獨家入圍WIN7安全防護三期目錄加入微軟病毒計劃（MVI）榮獲2022“終端和服務器領域”網信自主創新尖峰企業獎榮獲2022數字中國創新大賽鯤鵬數字創新大賽三等獎2022年，安恒信息AiLPHA新一代態勢感知平臺全天候監測10萬多家業務系統

38、，累計發現百萬起安全隱患，協助公安追溯打擊近百件案件，為國家安全建設作出耀眼成績。在政企態勢感知領域，發布新一代態勢感知建設成熟度模型，從安全分析域、運營管理域以及技術架構域三個層面、數十種安全能力維度對新一代態勢感知建設進行評估，指導政企進行新一代具備安全運營能力的態勢感知建設和評估，幫助客戶實現承載80%安全分析與運營工作，提升80%安全分析與運營效率。2022年，安恒信息大數據安全的多款態勢感知解決方案基礎產品穩居市場第一梯隊，形成較強競爭力，贏得市場口碑。在技術突破的同時，安恒信息大數據安全全線產品擁抱國產化，多款產品國內首家通過國產化認證檢測，與海光C86處理器深度合作，聯合發布國內

39、首款完全國產化的安全島隱私計算一體機，為國產化領域客戶提供網絡安全和數據安全的防護能力。數據安全相關產品已經形成較強的核心競爭力，建立了包含身份安全、數據保護、數據流通、咨詢規劃在內的安恒“數盾”品牌，實現市場占比和業績同比超高速增長。目前，安恒數盾數據安全解決方案為政府、公安、金融、運營商、醫療等多個行業實現落地。2022年，安恒數盾正式入駐中國（溫州）數安港，建設了溫州市“公共數據區塊鏈”平臺；總結出“東數西算”全鏈路數盾整體解決方案，參與交付國家“東數西算”戰略工程建設的第一個節點，粵港澳大灣區數盾體系的建設；與蕪湖市鳩江區戰略合作，投資建設“數盾”產線長三角總部基地、華東智慧城市網絡安

40、全運營中心、智能網聯汽車信息安全實驗室等。2022年12月，發布數字化轉型浪潮下的數據安全最佳實踐指南，是國內第一本以實踐落地視角體系化介紹數據安全的書籍。入選Gartner數據分類分級推薦廠商，同時入選IDC“變革型”技術曲線“AI賦能數據安全”技術推薦廠商AiSort分類分級產品通過信通院數據分類分級基礎級及進階級能力檢驗AiSort分類分級產品受到Gartner和IDC的雙重推薦數據安全管控平臺獲得首屆中國大數據大賽優秀獎數據安全管控平臺入選2022年Gartner報告數據分類分級與風險評估系統入選Gartner報告AiLPHA大數據態勢感知入選CCF科技進步獎SOAR產品入選浙江省首版

41、次軟件AiLand獲得鯤鵬創新應用大賽數字政府賽道全國金獎API風險監測產品獲得首批信通院API安全能力最高級別的“先進性”能力認證全鏈路數盾管理平臺入選2022年數據安全典型實踐案例釋放數據價值Social Responsibility Report安恒信息/CSR2022年度社會責任報告Social Responsibility Report-19-20-守衛智慧城市“一網統管”數字安全保障平臺以需求為導向、合規為牽引，在已有基礎上重點關注數據流轉場景，輔以一系列服務和流程，動態智能化協同內外資源，實現數據流轉風險預警與處置，保障“一網統管”核心業務平穩運行，為城市治理和民生服務構筑“安全

42、鎖”。上海海事局網絡安全資產治理系統入選上海2022年重點行業網絡安全解決方案揭榜掛帥案例集，該系統以資產和漏洞為視角，結合管理制度流程，多方式梳理網絡資產，利用工具自動化發現漏洞，實現資產、弱點、業務、責任人的統一管理。上?！耙痪W統管”數字安全保障平臺和上海海事局網絡資產安全治理系統入選IDC PeerScape：數字政府數據安全領導者實踐。杭州市數據安全管控平臺是針對大數據流動過程中安全風險推出的全流程全領域安全管控方案，利用云計算、大數據、人工智能等技術，通過采集、匯聚、融合計算相關安全大數據，建立適應數據動態流動的安全管控機制，逐步形成基于物理、網絡、平臺、數據、系統、管理的六層立體安

43、全保障能力。杭州市數據安全管控平臺公共數據安全監管平臺建立常態化、可執行的數據安全監管機制，快速有效地感知、預警和處置公共數據安全風險，幫助用戶提高數據管理決策的科學性、精準性和處置效率，有效支撐“數字政府”穩定運行。2022年，安恒信息被山東省大數據授予2022年度優秀合作生態伙伴。濟南市公共數據安全監管體系入選2022西湖論劍網絡安全大會“2022數據安全典型示范應用十大案例”“2022數字經濟十大創新案例”。嘉善縣網絡安全生態治理體系以“縣域一體、區域協同、集約賦能、智控樣板”為總目標，系統規劃縣域網絡安全“166”體系，即1個“一體化網絡安全綜合指揮（運營）中心”、6套安全管理機制、六

44、大安全智治場景，為全國縣域一體化網絡安全提供智控樣板。嘉善縣網絡安全生態治理體系入選“東數西算”工程在浙江的生動實踐。余杭區“數盾”安全體系設計以“安全能力服務化，安全服務集約化”為原則，通過建立一體化的數盾安全保障體系，以數字安全資源超市為抓手，以智能化安全運營為支撐，提供靈活多樣的安全能力，并將安全運營工作與各支撐單位與組織聯動起來，提升安全運營現代化水平。余杭區“數盾”安全體系設計獲得由中國信息通信研究院主辦“安全運營發展論壇”評選的2022安全守衛者計劃安全運營專題優秀案例。長春市“城市智能體”以大數據與人工智能為核心技術，將安全產品能力化、資源化、服務化，構建統一安全基礎資源，完善安

45、全運營中心建設，實現對全市網絡安全風險的監測、預警、通報和處置，統籌推進“數字長春”建設和全市營商環境建設工作，打造智慧城市安全建設與運營樣板間。長春市“城市智能體”建設入選2022西湖論劍網絡安全大會“2022數據安全典型示范應用十大案例”湖州市一體化安全保障體系基于“市域一體化安全保障、安全風險多跨聯動協同處置、安全支撐能力集約賦能”建設思路，通過對數據業務場景深度解析，讓數據安全監管深入到每一個業務節點、每一個接口、每一個字段，確保數據訪問“脈絡清晰，流向合規”，筑牢數據安全防護的堤壩。湖州市一體化安全保障體系Social Responsibility Report安恒信息/CSR202

46、2年度社會責任報告Social Responsibility Report-21-22-賦能工業互聯安恒信息將聯網工業企業、工業互聯網平臺企業、工業信息安全管理部門，作為建設區域工業互聯網安全保障體系的三個切入點，提出貫穿IT/OT的完整工業信息安全解決方案、工業云平臺及云應用安全和工業領域數據安全解決方案以及工業互聯網安全綜合服務管理平臺，重新定義數字化轉型下的工業互聯網安全防護體系和服務模式。安恒信息工業互聯網安全保障體系安恒信息工業互聯網安全態勢感知平臺安恒信息以“P-PPT-SA”全新安全運營服務體系為理念，打造開放、智慧、敏捷和賦能的工業互聯網安全態勢感知平臺，實現了企業內安全數據的

47、互聯互通。這是國內首個以AI安全分析為核心，在工業領域應用UEBA、SOAR等先進技術的態勢感知產品，為企業提供技術和管理融合的一體化智能安全運營能力。安恒信息聯動上游大中型工業互聯網平臺，將安全能力與工業應用深度融合。通過安全賦能，將安全資源向中下游中小制造業企業開放，連接產業鏈，打造工業互聯網安全解決方案的生態新格局。在智能制造、汽車制造、家電生產、醫療制造等行業不斷突破，深度綁定客戶業務場景，打磨用戶需求，提升產品與服務的核心競爭力。工業信息安全監測應急支撐單位網絡安全技術與產業發展工業和信息化部重點實驗室(第一批)工業互聯網安全工作組成員單位工業和信息化部網絡安全威脅和漏洞信息共享平臺

48、（NVDB）技術支撐單位國家工業信息安全漏洞庫技術組成員單位網信工控安全領域自主創新尖鋒企業中國自動化領域年度優質工業安全服務商首批工控安全防護能力貫標咨詢機構工業互聯網安全“領航”計劃成員單位湖南省工信廳工業領域網絡安全和數據安全技術服務機構廣東省工業企業網絡數據安全技術支撐單位吉林省工業互聯網生態資源池（第一批）（服務商）大連市工業領域網絡安全和數據安全服務機構（第一批）安恒信息/CSR2022年度社會責任報告Social Responsibility Report-23-24-2022年5月15日，為向國內用戶提供安全可靠的數字經濟發展環境，安恒信息正式對外宣布啟動安全托管服務（MSS）

49、戰略。安恒信息MSS以用戶資產全生命周期的安全需求為導向，參考IPDRO框架，將專業化人才梯隊、標準化運營流程、智能化安全運營平臺深度結合，從資產管理、攻擊面管理、漏洞管理、威脅狩獵和應急響應五大核心攻防對抗域持續開展安全活動，助力用戶建立安全長效機制，構建7*24h持續主動、有效閉環的安全運營體系。截止2023年1月1日，安恒信息MSS已服務近千家用戶，累計分析告警200億條，累計處理安全事件1.9萬次，為上百家用戶有效規避了各類型詐騙和勒索事件。安全托管運營服務Frost&Sullivan發布的2021年Asia Pacific(APAC)Managed and Professional

50、Security Services Market中國地區安全托管服務市場份額第一IDC發布的中國公有云托管安全服務市場份額,2021市場份額排名第一杭州安恒車聯網安全技術有限公司是安恒信息旗下聚焦于車聯網信息安全研究與應用的全資子公司。公司在車聯網信息安全的標準法規研究和解讀、深度制定參與的基礎上，不斷提升車聯網信息安全測試、信息安全體系建設咨詢等方向的服務能力，同時專注于車聯網安全能力的細分應用：在車聯網資產安全測試方向，推出車聯網安全測試系列工具箱產品；在車聯網信息安全檢測防護方面，推出IDS+VSOC整體解決方案；在車聯網軟件與供應鏈安全方面，推出車聯網軟件成分分析平臺。針對車聯網安全行

51、業發展與需求，提供車聯網安全實驗室建設、車聯網SOA建設、車聯網SDL建設等多種體系化應用能力支撐。兩年來，安恒車聯網為零跑汽車持續提供信息安全能力支撐，助力零跑汽車信息安全能力的持續發展。作為合作伙伴，零跑汽車在2022年浙江省公共互聯網和工業互聯網網絡安全攻防演練中，獲得“優秀演練防守單位”。2022年1月，安恒信息與吉利汽車研究院、中汽數據、騰訊云等四家企業共同成立聯合網絡安全實驗室，專注于車聯網安全技術研究和安全攻防體系建設。安恒信息車聯網安全解決方案已與國內多家車企單位合作試點落地，自主開發了多款針對車聯網安全檢測的工具。軟件成分分析平臺軟件入選中國信息通信研究院軟件供應鏈產品名錄安

52、全開發一體化平臺軟件入選中國信息通信研究院軟件供應鏈產品名錄2022年2022數字中國創新大賽網絡安全賽道車聯網安全賽一等獎2022世界智能駕駛挑戰賽信息安全挑戰賽銅獎2022年工信部全國車聯網攻防演練整車測試賽道第一名2022年工信部全國車聯網車路協同賽道第一名助力出行安全Social Responsibility Report安恒信息/CSR2022年度社會責任報告Social Responsibility Report-25-26-股東和債權人權益保護情況公司重視維護股東權益，積極回報投資者。2019年11月5日，公司完成首次公開發行股票并在上海證券交易所科創板上市。為股東和投資者創造更

53、大的價值，是公司不斷發展和成長的巨大動力。公司充分重視投資者關系管理，通過接待現場調研、公開電話和郵箱互動、面對面交流等多種途徑與投資者進行溝通，增強投資者對公司的了解。供應商、客戶和消費者權益保護情況公司堅持“誠信正直，成就客戶”的經營理念，積極建立與供應商、客戶、消費者之間的長期良好的合作關系。對于供應商，公司注重雙方的溝通和協調，嚴格遵守并履行合同約定，恪守商業信用；對于渠道經銷商客戶，公司持續拓展和鞏固雙方戰略合作關系，為他們提供有競爭力的產品和完善的配套服務和培訓體系，共同發展，實現互利共贏。對于直銷客戶，公司注重傾聽對方的訴求和反饋意見，及時協調并處理，同時總結工作和產品上的經驗和

54、教訓，持續提升客戶滿意度和公司品牌競爭力。產品安全保障情況公司自成立以來，始終重視產品質量和售前售后服務保障，希望賦予客戶最好的使用和服務體驗。目前公司在總部、全國各省、市、自治區和直轄市有專業完善的服務支撐體系，可提供便捷、高效、快速、專業的響應支撐服務。依托自身在網絡安全大數據方面強大的服務能力，公司為各地公安、網信、通管、經信等監管機構提供技術支持和保障，同時開通了724小時安全運營、線上線下安全教育、安全預警與通告、724小時實時在線安全監測防護等服務。2022年度社會責任報告安恒信息CSR創造價值安恒信息/CSR2022年度社會責任報告Social Responsibility Re

55、port-27-28-2022年，安恒云-天池云安全管理平臺進一步加強了產品架構優勢。在產品層面，推出級聯架構，同時保留原有的多區域架構，為多云場景下的安全一體化建設提供更多選擇。在安全原子能力層面，本地SaaS架構持續迭代，完成符合等保相關安全能力要求的全SaaS架構升級?？傮w安全原子能力超20種，可以滿足等保合規、密評合規、數據安全、攻防實戰等多種安全需求。在加強產品能力的同時，安恒云-天池致力于云安全生態化和體系化的建設。第三方安全能力的兼容適配、信創兼容性的加強、與態勢感知平臺的對接聯動，均體現了安恒云-天池的開放性與兼容性，為用戶提供更豐富的選擇和更優質的體驗。此外，安恒云持續發力在

56、線SaaS賽道。憑借全國安全資源節點和輕量級服務平臺，為用戶提供在線訂閱式SaaS安全服務解決方案，打造事前監測、事中防護、事后加固的閉環安全管理機制，實現用戶側零設備部署、“零人工”運維，賦予用戶主動持續的安全防護能力。傳統安全建設中，用戶的網絡安全策略基本是在網絡出口堆砌各類網絡安全設備。這種方式在面臨突發攻擊事件時，往往無法在第一時間提供防護方案，需要協調各家安全設備廠家協助處置，導致出現漏防部分攻擊，造成業務的短期中斷。公司基于SaaS化云架構的安全防護技術為用戶提供全方位安全保障服務。用戶可以自行選配，靈活使用，最終建設形成定制化的業務系統安全解決方案，覆蓋事前、事中、事后的全方位安

57、全防護，有效應對各類網絡攻擊。結合威脅情報、關聯分析以及靈活的安全策略，可以更好地應對突發事件，提高業務系統整體安全性，規避安全問題帶來的負面影響。在用戶端無需部署任何軟硬件，通過網絡接入系統后，即可為用戶提供遠程實時安全防護。隨著時間推進，該項技術將進一步拉開與主流的傳統防護技術的性能差距。安恒信息是國內首批運用在線SaaS模式進行安全檢測的公司之一。通過硬件盒子實現安全檢測的傳統方式，檢測能力受硬件性能限制，存在慢報及誤報等問題?；谠萍軜嫷男滦桶踩珤呙枧c監測技術技術，依托云端大數據能力處理分析海量安全事件樣本，監測發現率不低于95%，在發現率和準確率上有較大優勢，處于國內領先水平。202

58、2年度社會責任報告安恒信息CSR持續科技創新云計算基于云架構的安全掃描與監測技術基于云環境下的安全防護技術安恒信息/CSR2022年度社會責任報告Social Responsibility Report-29-30-云上租戶的傳統安全建設方式是由獨立虛擬機承載相關安全原子能力。隨著上云用戶數量和規模的增加，傳統方式會面臨資源占用高、利用率低、運維管理復雜等問題。公司自主研發推出本地SaaS技術，采用分布式架構構建安全原子能力引擎，在原子能力內部劃分虛擬空間隔離各租戶數據，使資源利用率能夠大幅提升，具備高性能、高可能、省資源、易維護等多重優勢。目前，已有近10項安全原子能力融入本地SaaS技術應

59、用。未來，公司將進一步擴大該技術的應用范圍，為用戶帶來更優質的體驗。2022年推出安恒數盾數據安全解決方案，聚焦于數據中心數據安全、辦公網數據安全、數據要素流通安全和數據安全服務四大方向，致力于真正能夠在可信、可用、可管、可溯源的體系中保障數據全場景、全鏈路、全生命周期的安全以及實現數據的“可用不可見、可用不可取”，為政企數據進行賦能，激活數據潛能、釋放數據價值。同時，數據安全產品矩陣進一步豐富，發布了10多項數據安全新產品，共計迭代200多項新特性，交付了超過150多家用戶需求，使產品更加貼合用戶使用場景。數據安全產品全線完成信創適配。大數據安恒信息是國內首批運用在線SaaS模式進行安全檢測

60、的公司之一。通過硬件盒子實現安全檢測的傳統方式，檢測能力受硬件性能限制，存在慢報及誤報等問題?；谠萍軜嫷男滦桶踩珤呙枧c監測技術技術，依托云端大數據能力處理分析海量安全事件樣本，監測發現率不低于95%，在發現率和準確率上有較大優勢，處于國內領先水平。云平臺融合對接和統一編排管理技術安全原子能力本地SaaS技術安恒數盾全線發布明御數據庫審計與風險控制系統在2022年經過技術升級，具備單臺13萬條/秒的超高入庫性能，支持分布式部署的架構，具備性能彈性增加的能力，能夠滿足集團下設分支機構、連鎖企業等用戶在大規模環境下對所有分支數據庫安全審計狀況進行整體概覽和統一查詢的需求，同時幫助運維人員實現對分布

61、式數據庫審計系統的統一、高效管理。明御數據庫審計與風險控制系統是一款基于對數據庫傳輸協議的深度解析，進行風險識別和告警通知的系統，能夠對進出核心數據庫的訪問流量進行數據報文字段級的解析操作，完全還原出操作的細節，給出詳盡的操作返回結果，具有對數據庫訪問行為進行實時審計的能力，尤其是對數據庫的惡意攻擊、對數據庫的違規訪問等危險行為的甄別能力。2022年，安恒數據庫審計增強了數據可視化模塊，以可視化的方式將所有的訪問都呈現在管理者面前，數據庫不再處于不可知、不可控的狀態，數據庫安全威脅將被迅速發現及處理。明御數據庫審計與風險控制系統底層架構全新升級，增強了數據安全發現問題的實戰能力，聚焦于數據泄露

62、、賬號安全、合規檢查、云上合規、應急響應、綜合防空等場景，同時關注數據安全全場景聯動管理，實現策略統一下發、態勢集中展示、事件集中處理。數據安全管控全新升級API風險監測系統是一款能夠對應用數據進行保護和管理的專業型數據安全產品。系統以流量解析還原和敏感數據識別打標為基礎，自動梳理業務系統API以及操作用戶，自動分析業務系統API中可被利用的脆弱性，實時監測用戶異常訪問數據行為，支持在泄漏發生時進行溯源分析，全方面守護企業的應用數據安全。API風險監測系統全新發布AiCheck數據安全評估系統（數據安全檢查工具箱）是開展數據安全檢查評估工作的一體化專用便攜式檢查評估裝備，具有規范檢查、工具調用

63、、結果展示等功能。同時，集成定制專門的安全檢查工具，提供專業檢查知識和方法，從而提高數據安全檢查的常態化、標準化和規范化水平。AiCheck數據安全檢查工具箱基于鯤鵬硬件TrustZone打造安全可靠的TEE計算環境，適配OpenEuler操作系統，全方位保障數據計算過程中的安全，真正實現了“數據可用不可見”。本方案基于鯤鵬Boost-Kit深度優化后，hive sql 任務執行效率提升33.33%，數據集上傳本地壓縮效率提升11.96%，數據集上傳本地加密效率提升44.12%，結果集下載解密效率提升53.75%。AiLand華為鯤鵬認證深度適配安恒信息/CSR2022年度社會責任報告Soci

64、al Responsibility Report-31-32-物聯網與終端安全AiDLP網絡數據防泄漏系統通過網絡流量監控方式，從海量數據中發現重要文件、數據泄漏事件，發現異常用戶行為，基于自動或半自動方式，及時對風險事件進行分析、阻斷、報告，提前發現數據泄漏風險，達到及時防控效果。此系統支持旁路和網關部署方式，支持HTTPS協議、郵件加密協議的文件審計與證據截存功能，形成網絡層面的數據泄漏可視化監管，是連接終端和數據中心的重要橋梁，實現全鏈條監測與防護能力。AiDLP網絡數據防泄漏系統發布該技術通過主動探測誘導發包的方式，對專用網絡中的違規外聯行為監測并告警。目前，該技術已經實現5種靶向軟件

65、和5種不同協議的監測方式。未來將繼續擴充監測方式，覆蓋更多類型的網絡環境，提高檢出率。違規外聯監測技術該引擎在技術架構上采用大數據架構，對安全事件數據進行流式與批處理互補式分析，在檢測點位上采用“端側+平臺側”檢測相結合，在分析模型上采用“規則模型+關聯模型+AI模型”相配合，支持對超20大類安全事件數據進行檢測，內置超過1800多項檢測規則，全面覆蓋MITRE ATT&CK攻擊技戰術，實時發現新型未知入侵威脅。任法入侵威脅檢測引擎基于內核級的文件重定向技術，實現對受保護的文件對象的修改操作的重定向。該技術猶如給保護文件穿上防護盾牌，所有非法文件加密、篡改攻擊僅會作用在盾牌上，不影響實際的文件

66、數據。當需要做數據恢復操作時，可以做到高性能秒級恢復源數據。防勒索文件盾牌利用獨家“電-光-電-隱形水印技術”在電子數據中加入肉眼無法感知的數字水印，通過屏幕顯示轉換成光學信息。即使對屏幕拍照或截屏形成的電子數據的圖像中，仍會包含原有的數字水印。通過該技術實現對終端設備（PC、筆記本電腦、大屏等）的屏幕顯示進行拍攝溯源管理，幫助用戶解決終端屏幕拍攝、截圖等違規分享泄密的溯源取證難題。屏攝泄密溯源取證辦公網數據安全態勢感知平臺，致力于構建以人和數據為核心的全方位、立體化的監控能力，聚焦關鍵數據和重點人員，識別潛在安全風險，具備終端側、網絡側敏感數據、變形文件的監測能力，可實現敏感數據全流程的溯源

67、分析和取證，為組織機構數據安全治理提供數據抓手，是企業合規管理和數據安全運營的最佳助手。辦公網數據安全態勢感知平臺發布通過規則分析和AI分析相結合，實現深挖特征，嗅探深層次未知威脅，無需解密即可實現加密流量中的威脅檢測?；贏I的加密流量威脅檢測引擎（EMT）發布該技術具備較強的實時性和可擴展性，借助自研的規則引擎，能夠實現針對原始數據不同物聯網特征的動態威脅分析并實時更新。相比于傳統的內置分析規則的方式，該技術可以在已有的威脅分析規則基礎上，自定義分析邏輯，根據不同場景的不同特征，實時優化分析規則，提高威脅分析的靈活性和準確性。物聯網動態威脅分析技術該技術旨在解決多種不同類型的探針來源下資產

68、唯一性判定問題。該技術借助平臺組織節點的屬性，劃定獨立的資產識別范圍，同時根據不同探針的資產唯一性特征，在資產接入后自動劃入組織，合并相同資產。該技術在多種探針重復上報相同資產標識的場景下可以有效進行資產唯一性判定。物聯網資產唯一性判定技術安恒信息/CSR2022年度社會責任報告Social Responsibility Report-33-34-該技術突破工控安全難以度量評估的技術瓶頸，能深度解析超30種私有工控協議，提取300種以上主要工業控制系統網絡協議功能碼，單個掃描任務速率可達到每秒160萬包，已達到國內領先水平。面向工業控制系統安全的定量評估和全生命周期防護技術該系統基于微流量入侵

69、檢測技術，可以實現在車輛內的用戶態入侵檢測業務，實現了既減少對車輛業務系統運行影響又能完成信息安全風險檢測的需求。同時，在車內采用“Agent+Analysis-Center”的部署方式滿足各類汽車電子電氣架構下的全方位數據采集要求。車載入侵檢測系統平臺以資產為核心，真正以安全測試者的使用維度定義產品，所有的測試用例、工具都圍繞具體資產展開，最終呈現結果以資產為重要維度。再結合平臺、工具、用例三者分離的核心架構設計，幫助用戶快速進行各類資產的安全與合規測試。平臺集成現有安全測試工具能力的基礎上，平臺著重定義了平臺兼容性和工具兼容性的特性需求。通過工具與平臺剝離關聯測試用例的核心設計思想，為用戶

70、預留了高可用的自定義工具使用接口，用戶只需按平臺接口要求進行封裝即可實現自定義工具的一鍵導入，增強了工具箱平臺的兼容性和后續的能力擴展性。車聯網安全工具箱該平臺除了基礎的數據收集、處理和分析能力之外，還支持與其他重要系統的對接，如：威脅情報平臺，提供車聯網威脅情報輔助支撐；日志審計系統，增強對于傳統資產的數據收集能力；弱點管理平臺，補充資產漏洞全生命周期管理能力；OA工單系統，達成關鍵風險閉環處置目標。多樣化接口使平臺的中心管理及運營處置能力得到較大提升，幫助用戶進行更加便捷有效的車聯網安全運營工作。車聯網安全中心平臺該技術基于機器學習技術，模擬開發過程中包管理的行為，通過算法、策略、模型對項

71、目引用到的組件及漏洞進行高效深層分析，支持對供應鏈產品進行準入準出管控，系統以 Virtual Warehouse形式與私服倉庫集成，支持定時對倉庫進行風險巡檢，提供相關策略匹配技術，實時對風險進行監測并攔截，幫助業務建設單位追蹤溯源開源組件漏洞可能造成的風險范圍。安恒信息軟件成分分析平臺該技術基于高速旁路采集、指令級深度解析、業務邏輯異常檢測技術，識別畸形網絡報文、違規業務指令和網絡攻擊報文，從工具指紋、設備狀態、攻擊來源、防御狀態、時間特性、證據鏈等多維度，對工控系統中的攻擊行為進行建模分析，實現對未知威脅的提前發現和有效響應。工控網絡異常監測及未知威脅主動發現技術該技術針對設備信息、設備

72、關聯信息、信息交互關系、任務描述等業務的運行邏輯，基于“業務流程任務單元執行設備集”工作流模型對設備功能、系統和協議進行建模，得到工業互聯業務流程的安全定量評估結果。工業互聯網脆弱性測試及定量評估技術該技術基于數據與知識挖掘，按照“感知-理解-預測”從時間和空間維度實現對物理系統和業務流程的安全分析、入侵攻擊類型識別、安全事故關聯性分析以及安全連鎖事故推理，實現對工業互聯網業務系統安全態勢感知。工業互聯網業務系統安全態勢感知技術該技術通過對基于工控專有協議傳輸的原始通信流量的識別，建立了結合未公開協議部分的通信工藝參數以及對公開協議部分的協議特征的檢測中的白環境基線，對待檢測流量進行異常特征檢

73、測，當檢測到違反檢測特征庫的異常特征時，根據檢測到的異常特征執行對應的入侵響應動作，從而能夠及時、準確地識別入侵行為，進行入侵響應，維護工業控制系統的安全穩定運行。針對工控專有協議的入侵檢測技術工業互聯網車聯網安恒信息/CSR2022年度社會責任報告Social Responsibility Report-35-36-員工權益保障截至2022年12月31日，公司在冊員工4350人，其中，研發人員數量為1505人，占總人數的34.6%。2022年度社會責任報告安恒信息CSR培育人才公司全面導入質量、環境、職業健康安全管理體系，嚴格遵守國家勞動法安全生產法等相關法律法規，逐層簽訂安全管理目標責任狀

74、，定期開展消防演練活動，通過改善作業條件逐步加強勞動保護。創造舒適的工作環境公司根據戰略發展規劃、市場薪資水平及崗位價值等因素，建立了一套奮斗導向的全面薪酬體系。薪酬體系遵循“以奮斗者為本”的理念，為員工提供360度激勵和關懷。全面薪酬激勵體系為確保生產經營工作的穩定性、連續性，針對生產工作中常遇見的突發事件，公司配備各種應急設備，如照明設備、消防設備、通訊設備。當可能發生危險情況或緊急狀況時（如臺風、洪水、火災），迅速啟動相應應急預案，安全生產管理委員會隨即發揮組織指導作用，深入現場，了解實情，制定相關保障措施，做好物資準備工作，以人為本，保障員工利益，盡可能減少生產損失，保障生產有序開展，

75、盡量滿足顧客對產品的消費需要。未雨綢繆，制定應急預案除提供具有競爭力的薪酬外，公司也制定了一系列從基本需求到個人發展的員工福利計劃，包含五險一金、節假日福利、健康體檢、結婚喜金等，更重要的是在人生緊要關頭提供保障與安全，希望在完善的福利制度下，員工可以無后顧之憂，全身心投入工作。豐富員工福利，確保員工權益為員工營造主動參與的環境，鼓勵員工積極參與多種形式的群眾性質量管理活動，以普通一線員工為質量創新的主力，將合理化建議作為公司全員質量活動平臺，通過績效考核，激發員工的工作熱情，形成“趕、比、超”的良好工作氛圍，提供活動所需的資源支持，并通過對活動成果評定、認可、激勵，激發員工參與質量管理活動的

76、積極性，讓公司員工快樂學習、快樂工作。鼓勵全員積極參與群眾性質量活動，激發創意與智慧安恒信息/CSR2022年度社會責任報告Social Responsibility Report-37-38-物質激勵公司根據不同崗位工種特性設立不同的工資結構，同時，實行短期激勵與長期激勵相結合，針對核心崗位實行限制性股票激勵計劃，將企業發展與員工個人發展有機結合，鼓勵員工與公司共同成長，共同分享公司價值創造的成果。另外，公司提供不同維度的人性化補充公司福利及各類專項補貼，為員工薪酬收入提供多維度的保障和支持。精神激勵公司在物質激勵建設之外，非常重視精神激勵建設，充分體現“馬斯洛需求層次理論”在員工激勵上的應

77、用。除通過各類先進員工表彰、各類員工關懷機制進行精神激勵以外，構建奮斗者準入及退出機制，匹配相關的長期激勵，突出公司“以奮斗者為本”人力資源理念。平臺激勵公司通過不斷加強機制和平臺建設，提供良好的軟硬件工作學習環境和氛圍，提供各類學習機會，幫助員工做好職業生涯規劃和晉升，以不同角色參與到公司管理經營建設，為員工提供“參與共享、成長收獲”的職業發展平臺，促進員工更好地奮斗和貢獻自身價值。員工滿意度提升公司關注員工滿意度的提升，不斷完善員工活動場所及設施、豐富活動內涵，提升員工滿意度，促進活力團隊的塑造。設計員工滿意度調查表，進行全員滿意度調查，利用調查表提升改進公司的環境與管理，實現“干在安恒，

78、愛在安恒，學在安恒，成在安恒，樂在安恒”。培訓實施2022年度，公司總計組織實施內訓484次，覆蓋公司員工3000多人次，總計內訓時長超600小時。專業培訓各部門負責培訓項目的組織實施，人力資源部做好相應支持，并做好培訓工作記錄。同時，公司數字人才創研院，依托公司自身領先的產品和服務，把產業資源、行業案例以及成熟項目經驗進行整理，并轉化為教育資源，實現公司的內部知識沉淀、傳遞和對外培養輸送。社招新人入職培訓“雛鷹訓練營”雛鷹訓練營作為公司人才培養的重要組成部分，承擔著公司新員工培養發展的重要任務。在秉承公司文化價值觀的指引下，承擔著向新員工交付一個集“文化體驗、知識學習和團隊融入”為一體的體驗

79、式學習平臺，為公司發展持續輸送“奮斗者新力量”，為新人快速成長提供“賦能第一站”，是安恒人正式進入工作崗位創造價值的第一課。校招新人入職培訓“星聚變計劃”根據公司人才戰略要求，在人力資源部和數字人才創研院聯合牽頭下，各業務部門共同參與和實施，打造“星聚變計劃”，為應屆生提供系統培養賦能機制，實現安恒信息由校園招聘向“招培一體化”體系升級轉型，為各業務單元輸送優質應屆生，成為人才供應鏈的重要組成部分?！靶蔷圩儭比瞬排囵B計劃旨在通過應屆生培養和管理，打造一支“文化高認同、職業高素養、業務高技能、團隊高融合”的應屆生人才隊伍。公司在培養網絡信息安全類專業技術人才的同時，還與全國近百所高校建立了各種形

80、式的校企合作，協助培訓專業網絡信息安全人才，為完善國內網絡信息安全人才梯隊做貢獻。導師賦能“成為高效輔導者”導師制是新員工的培育機制。人力資源部從賦能課程培訓、萃取經驗案例、結果激勵等方面開展導師能力提升工作?！俺蔀楦咝лo導者”系列課程為公司培養合格導師應掌握的輔導技巧而設計。通過學習與練習，導師與員工建立伙伴關系，通過傳授經驗，讓被輔導員工快速融入團隊，適應崗位工作。運用教練式輔導，激發員工的工作熱情與意愿，提升了員工績效表現，使員工獲得成就感，增強了員工歸屬感。培訓效果評估公司重視培訓的效果評估、轉化、應用、傳播與鞏固，以調查問卷的方式對課程、組織方式及培訓效果進行評估，將培訓滿意度等指標

81、納入培訓效果考核，并通過情景模擬、實戰檢驗等形式進行培訓效果二次評估，加強培訓工作的有效性。培訓需求調查及計劃制定基于公司年度經營目標，參照崗位任職資格標準，在平衡長短期目標與員工發展、個性化需求與職業生涯發展需求的基礎上，公司人力資源部每年12月至次年1月期間進行分層級、分類別的培訓需求調查，通過問卷、訪談等形式收集培訓需求。員工的教育與培訓員工培訓發展根據公司戰略發展需要，不斷提升員工素質和能力，打造符合業務發展需要的組織能力。根據不同職位和不同層級人才的特點，以人才梯隊建設為手段，實施多元化培養方式。通過人才培訓培養，使人才的知識結構、技能方法、工作價值觀日益提高。在不斷提升個人價值的同

82、時，推動組織向前發展，最終實現組織與個人的雙贏。安恒信息/CSR2022年度社會責任報告Social Responsibility Report-39-40-員工職業發展 職位體系在員工發展路徑上，公司設計了管理與專業兩條發展通道和晉升階梯。通過職位分層分類設置嚴格管控和應用，明確崗位職責和定位，通過統一化和規范化的職位命名管理，加強員工對自身能力和公司發展要求的認知，保障員工的職業發展路徑清晰。同時為員工晉升成長、薪酬管理、績效制定等人力資源工作提供重要依據。任職資格管理公司成立任職資格委員會，專委會代表專業領域內的權威和水準，負責各專業領域任職資格體系的建設與運作，是員工隊伍能力建設的組織

83、保障。同時建立以專業委員會為組織保障的管控機制，按專業拉通管理，推動專業能力長期規劃和積累。以任職資格標準規范員工的培養和選拔，建立員工職業發展通道，牽引員工不斷學習，同時為員工晉升管理、薪酬管理等人力資源工作提供重要依據。人才梯隊建設公司重視各層級優秀潛力人才的挖掘與培養，打造金字塔型的人才梯隊，建立組織人才盤點機制，盤點評估結果將作為公司選賢用人的重要基礎。公司建立了一套適合自身發展的“造血機制”并通過引進技術型人才、開展內部培訓，提升整體技術人員水平。職業發展標桿公司逐步建立職業發展成功典范，設立人才標桿王牌青年，讓全體員工學習，堅持做好以老帶新，青出于藍而勝于藍，挖掘團隊中榜樣力量、標

84、桿力量，提高員工的積極性與進取心。安恒信息/CSR2022年度社會責任報告Social Responsibility Report-41-42-年度活動 西湖論劍2022中國杭州網絡安全技能大賽回歸網絡安全的本質，創新打造網絡靶場實戰賽、IoT攻防賽，突破網絡層安全競技，將攻防視角引入硬件層面，在賽制、賽題質量方面都保持高水準。西湖論劍2022中國杭州網絡安全技能大賽面向全國高校在校生，吸引了來自全國306個高校、485個隊伍、2733人報名參加。大賽持續選拔優秀網絡安全人才，挖掘先進網絡攻防技術，助力構筑安全可靠的網絡環境，助力我國數字經濟高質量發展。2022年度社會責任報告安恒信息CSR助

85、力共富培養能力創造富裕機會安恒信息積極承擔網絡安全教育發展的社會責任，持續開展產學合作、人才培養工作，將自身積累的產業資源、行業案例、安全研究成果和安全技術，凝練轉化為教育教學產品、內容和服務，賦能高校網絡安全人才培養、行業網信人才戰略、區域網信人才隊伍建設。2022年獲得中國產學研合作創新示范企業，成為人社部及工信部相關標準制定單位。作為中國網絡安全審查技術與認證中心、中國信息安全測評中心、國際云安全聯盟等單位的授權培訓機構，組織開展了數百場的網絡信息安全培訓。安恒信息已與國內近百家高校開展了專業共建、實驗室建設、師資培訓等校企合作項目，其中與大數據、云安全、物聯網、工業互聯網等多個專業都有

86、深入的科研合作與協同育人，致力于以產教融合帶動科技創新和技術成果轉化，推動校企產學研深度合作。同時，聯合中國信息安全評測中心共同運營CISP-ICSSE（注冊信息安全專業人員-工業控制系統安全工程師）等培訓，向社會輸送了超萬名信息安全專業人員。每年舉辦西湖論劍中國杭州網絡安全技能大賽，發掘人才、匯聚人才，打造平臺、內容、服務三位一體的完整人才培養體系，為網絡安全人才培養提供充分土壤，賦能全國數字經濟安全基石。人才培養為貫徹習近平總書記關于共同富裕的重要批示，積極響應共同富裕的政策號召，浙江省科協和安恒信息共同啟動“網絡安全科普助力浙江山區26縣行動”。2022年已走進杭州（淳安）、麗水（青田、

87、龍泉、慶元）兩城四站。未來1-2年，將覆蓋山區26縣，開展科普宣講、捐贈科普角等活動，讓網絡安全意識進入千家萬戶。山區網絡安全科普 助力共同富裕安恒信息/CSR2022年度社會責任報告Social Responsibility Report-43-44-安恒神盾局是安恒信息旗下新型網絡犯罪偵查研究部門，肩負“以專業化技術對抗職業化網絡犯罪”的使命，持續開展新型網絡犯罪生態研究，獨創“網絡犯罪生態節點監測模型”，不斷搜集網絡犯罪黑灰產情報線索，賦能公安、網信、工信等行業主管部門統籌行業監管，提供偵查打擊技術支撐服務和電信網絡詐騙技術反制一體化解決方案。目前，已常態化支撐上海、杭州等地公安部門開展

88、新型網絡犯罪的監測、預警和溯源等工作，協助偵破包括部督在內的大案、要案數百起，同時持續賦能各行業，共同提升全社會對新型網絡犯罪風險綜合防控和治理能力。守護安全守住共富成果守護人民財產安全“沒有網絡安全就沒有國家安全”。安恒信息作為國家重大活動網絡安全核心保障力量，擁有一支世界級網絡安全保障團隊。自2008年至今，共參與近百場國家重大活動的網絡安全保障，圓滿完成為北京奧運會、上海世博會、歷屆世界互聯網大會、G20杭州峰會、廈門金磚峰會、博鰲亞洲論壇、上合組織青島峰會、武漢軍運會等眾多重大活動提供網絡信息安全保障，多次承擔安保組長、安保中堅力量的職責，確保網絡安保工作萬無一失。攻防實戰有效促進客戶

89、安全能力建設。2022年，全球網絡安全態勢的不穩定性及國內網絡安全重視程度不斷提高，各類重大活動的保障持續強化。安恒信息安全服務以數據化、智能化、自動化、集約化、實戰化、閉環化為核心目標，以創新研究能力、平臺技術能力、服務運營能力等為支撐，以融合基于IPDRO（識別-防護-檢測-響應-運營）攻防對抗五大安全運營能力域為體系，賦能客戶。安恒信息安全服務專家以實戰化攻防演練及安全運營為重點，打造應對真實威脅為核心的縱深防御體系。憑借星火實驗室、水滴實驗室、木牛實驗室、千鈞實驗室、分子實驗室的加持，從技術服務、團隊賦能、平臺建設等維度，構建全方位、立體化的安全服務能力。在安全咨詢服務領域，聚焦安全運

90、營、數據安全、安全規劃領域，主要包括整體網絡安全規劃、安全運營治理咨詢，安全運營整體方案架構設計、安全威脅分析建模、數據安全體系建設規劃咨詢、數據安全風險評估、分數據類分級等咨詢服務。通過安全咨詢服務產品化，將個人及組織的方法論和經驗進行沉淀，形成標準化工具，降低人在咨詢服務過程中的影響因素，將優秀的行業實踐經驗跨行業快速復制落地，提升咨詢服務的標準化程度和質量，保障金融、政企等行業的數字化轉型安全。守護祖國網絡疆土公司為2022年成都世界乒乓球團體錦標賽、2022年世界人工智能大會、第五屆世界頂尖科學家論壇等重大活動及特殊時期提供了網絡安全保障，以專業服務品質和能力保障國家賽事安全。安全服務

91、團隊總結多年實戰經驗，推出彩虹九維運營服務能力系列，發布網絡安全運營服務能力指南系列叢書（9本）、2021-2022安服安全技術研究白皮書網絡安全運營 彩虹能力圖書館全景圖五大實驗室建設安服安全技術研究白皮書。不僅實現知識的內部體系化沉淀，更將安全服務研究成果分享網絡安全行業，助力行業能力提升。2022年9月29日至10月9日，2022年第56屆世界乒乓球團體錦標賽（決賽）在成都圓滿結束。公司作為成都世乒賽網絡安全類官方供應商，以“零事故、零事件”的成績交出網絡安全保障工作答卷，獲得了成都市領導、世乒賽組委會領導的高度認可，為安恒信息15年網絡安全重保之路加上了濃厚的一筆。安恒信息世乒賽項目組

92、以世乒賽網絡安全為己任、以世乒賽圓滿成功為目標，踐行“責任至上、成就客戶”的價值觀，沖鋒在世乒賽工作的一線，排查網絡安全隱患，清零網絡安全風險。世乒賽酒店專班網絡安全團隊日均分析網絡安全告警6000余條，解決了成都市領導與國際乒聯、中國乒協視屏會議中的突發事件，解決了外國技術官員的技術問題，獲得了酒店專班的高度評價，完美完成了酒店專班的網絡安全保障工作。安恒信息世乒賽場館中心網絡安全團隊，分析網絡安全告警6000余次、分析互聯網行為40余萬條，保障場館內5張網絡、990余個資產“零事故、零事件”，保障賽事核心的安全穩定運行。9月25日至10月9日，日均分析網絡安全告警2萬余條，封禁惡意IP30

93、余個，有效保障了世乒賽互聯網信息系統的網絡安全。成都世乒賽安恒信息/CSR2022年度社會責任報告Social Responsibility Report-45-46-引領行業 發布賽事成果西湖論劍網絡安全大會智能亞運分論壇為浙江省網絡安全盛事“西湖論劍網絡安全大會”注入亞運元素。智能亞運安全論壇是中國首個聚焦賽事網絡安全的行業盛會，邀請院國內外知名專家為亞運網絡安全建言獻策。發布亞運三大成果首發體育賽事信息化與網絡安全體育賽事網絡安全白皮書，內容涵蓋技術熱點、趨勢演變、保障服務、技術研究、探索領域等多個方面，是獨創、具備行業影響力的白皮書，將多年累積的行業經驗和成果總結分析，為國際重大事件以

94、及賽事的網絡安全保障提供“教科書”。與太平洋保險聯合首發亞運會風險評估報告，旨在為更多大型賽事進行提供分析樣本。守護網絡安全迎亞運2022年6月14日，安恒信息與上海中聯律師事務所聯合舉辦2022數據安全與合規論壇，同期發布網絡安全與數據保護白皮書。依托自身安全咨詢能力，從安全合規和防御建設維度輸出實踐經驗，總結雙方在數字經濟和數字化生產過程中的網絡安全與數據保護觀點，賦能金融科技、電信與互聯網、智能汽車、生命健康等重要行業的合規體系建設。2022年3月29日，成都大運會執委會信息技術部、志愿者部聯合大運會網絡信息安全類官方贊助商安恒信息共同啟動“全球網絡安全衛士聯盟”招募儀式?！叭蚓W絡安全

95、衛士聯盟”是大運會歷史上首次以眾測方式，面向全球公開招募網絡安全衛士。通過完成這一場全球網絡安全精英力量的大會師，打造成都大運會網絡安全防御體系架構，一起應對風云莫測的網絡空間潛在威脅，全力保障成都大運會成功舉辦，守護好國家網絡安全防線。本次招募活動由安恒信息旗下雷神眾測平臺提供入口和運營支持，面向業內全球白帽開放眾測招募。作為國內頂級漏洞平臺，雷神眾測擁有10萬余名儲備白帽及各大平臺頂尖白帽資源，通過基礎測試后，將由國際頂級資深白帽組成導師團隊，帶領并指導由全球網絡安全領域大學生精英所組成的“最強戰隊”，對成都大運會現有網絡安全防御結構進行測試，在可信、可控的基礎上，向世界展示新時代白帽子專

96、業、精湛的網絡安全才能。本次活動還設置了百萬獎金池向表現優異的網絡安全衛士提供獎勵。成都大運會 打造亞運朋友圈2022年7月，安恒信息攜手中國太平洋保險發布了重大體育賽事網絡安全風險評估與保險應用白皮書，聚焦重大賽事面臨的網絡安全風險，分析重大體育賽事的嚴峻網絡安全形勢，列舉賽事系統可能面臨的各類風險。9月，浙江省科協與安恒信息聯合中國電信、中國移動共同開展了反詐科普入駐營業廳的公益活動。杭州近百家電信、移動核心營業廳及分公司大堂均展示了安恒信息反詐科普內容。同時，在移動輪值主席活動上，安恒信息作為官方合作伙伴代表分享了安恒云安全助力浙江移動智云領航政企數智化安全轉型主題演講。10月，安恒信息與吉利衛星團隊就“亞運中國星”為切入點，在品牌層面開展互動，就共同成立“空天網絡安全實驗室”、衛星網絡安全運營防護等內容展開洽談。安全賦能 發布城市、場館、贊助商三大保護計劃2022年2月23日，安恒信息舉辦了首場亞運場館網絡安全保障分享會暨安恒信息亞運倒計時200天主題活動。安恒信息董事長范淵與亞組委信息技術部領導、40余名亞運場館負責人共同見證“場館保護計劃”的正式啟動。杭州亞運會