安恒信息：社會責任報告.PDF

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1、科創板：688023安恒信息出品安恒信息DAS-Security官網：電郵：客服專線：400-6059-110地址：杭州市濱江區西興街道聯慧街188號安恒大廈座機：0571-88380999/28860999傳真：0571-28863666杭州總部安恒信息 V.20240415宣傳品安恒信息服務平臺2023年度RSC關于本報告本報告是杭州安恒信息技術股份有限公司發布的社會責任報告暨環境、社會及管治報告，本著客觀全面、規范透明的原則，詳細闡述2023年度公司環境、社會及管治工作的管理理念、亮點實踐及年度成效。除特殊說明外，本報告涵蓋杭州安恒信息技術股份有限公司總部、分支機構及附屬公司，與杭州安恒

2、信息技術股份有限公司2023年年度報告對外披露范圍保持一致。時間范圍為2023年1月1日至2023年12月31日，部分內容超出此范圍。報告范圍：為便于表達，本報告中提及的“安恒信息”“安恒”“公司”“我們”等均指代“杭州安恒信息技術股份有限公司”。稱謂說明：本報告關鍵財務績效摘自杭州安恒信息技術股份有限公司2023年年度報告，其他數據來自公司內部管理體系。數據說明：公司董事會承諾對報告內容進行監督，確保不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏?？煽啃员ＷC：杭州安恒信息技術股份有限公司（簡稱：安恒信息）成立于2007年，于2019年登陸科創板。作為行業領導者之一，安恒信息秉承“構建安全可信的數字世界

3、”的企業使命，以數字經濟的安全基石為企業定位，以DAS（D即Datasecu-rity-數據安全、A即AI、S即SecurityServices-安全運營服務）為企業核心戰略支撐，構建起了涵蓋網絡安全、數據安全、云安全、信創安全、密碼安全、工業控制系統安全及工業互聯網安全、安全服務等數字安全能力，為逾10萬家政企單位提供數字安全產品及服務。作為國家級核心安保單位，安恒信息在杭州第19屆亞運會上，以業內首個國際大型綜合性賽事的官方網絡安全服務合作伙伴身份，續寫了重保零事故成績。目錄/Contents社會責任工作公益助困科普宣傳公司治理治理架構黨建工作內控管理成就客戶護航云上安全釋放數據價值參與重

4、大活動賦能工業互聯安全托管運營服務創造價值持續科技創新AI驅動打造安全垂域大模型數據安全態勢感知云安全工業互聯網信創密碼智能檢測與終端產品線基礎產品培育人才共繪生態藍圖01020305060711141516172020212324252627282930313334392023年度社會責任報告02社會責任工作2023年度社會責任報告Social Responsibility ReportCSR安恒信息公益助困2023年，安恒信息通過“杭州安恒公益基金會”“成都市安恒公益慈善基金會”(以下統稱為“安恒公益基金會”)兩個基金會，繼續承擔社會責任。安恒公益基金會堅持以“以人為本、極致責任”為使命愿

5、景，繼續實施“養兵”“神盾”“星火”三大計劃。2023年，安恒公益基金會向教育事業、網安科普及社會援助，共計捐贈達281萬余元。養兵計劃用于在發生自然災害、突發事件、社會救助等事件時，為其提供應急救助和幫扶。安恒公益基金會用實際行動積極發揮公益慈善作用，用社會力量的“溫柔之手”協助應對突發險情。道阻且長，行則將至，安恒公益基金會將持續進行“養兵計劃”，保證在第一時間緊急援助災區，在面對需要伸出援手的事物和人群面前，安恒人將會毫不猶豫伸出雙手，貢獻出自己的力量。1踐 行 社 會 責 任養兵計劃|聚焦突發事件，賑災救援神盾計劃以網絡安全科普和安全教育為己任，積極開展各類科普教育活動。2023年，網

6、絡安全科普深入校園和社區，進一步夯實“網絡安全科普專項行動”：舉辦主題高校網絡安全經驗分享會，向大學生普及網絡安全知識；走進社區宣講反詐相關知識，有助于提高居民自我防護能力，讓網絡安全走進人民、服務人民。神盾計劃|授人以漁，網安科普星火計劃致力于培養各層次的網絡安全人才，為困難學子提供資金幫扶。2023年新增7所國內合作院校，助力提升學生攻防兼備的網絡創新實踐能力，培養學生的創新意識與團隊合作精神，增強學生信息安全意識，提高學生的網絡空間安全創新能力與實踐技能，與高校共同培養出一批優秀的網絡安全學子，為網絡安全行業的發展提供助力。與此同時，安恒信息與公安部三所、中國信息安全測評中心、中國網絡安

7、全審查技術與認證中心等部委、機構合作，共同提升我國網絡安全治理水平和網絡安全人才綜合技能水平，為國家發展和社會經濟建設培養各層次網絡安全人才。星火計劃|十年樹木，百年樹人亞運前夕，安恒信息與亞洲奧林匹克理事會正式簽約，成為亞奧理事會網絡安全類官方合作伙伴，走出國門、樹立亞洲標準。簽約儀式上，安恒信息首發體育賽事網絡安全科普手冊（國際版），為每一位運動員、工作人員和觀賽觀眾普及網絡安全知識、提升自我保護能力，保障杭州亞運會及其他亞洲體育賽事精彩、安全舉辦。2023年，安恒信息開展了“走迎亞運 護安全亞運走進安恒信息”直播，“安全觀賽包”派送，安全問答挑戰賽進校園等系列活動，走進大街小巷、走入幼小

8、校園，在亞運即將到來之際，面向社會大眾及兒童群體，全面落實普及賽事網絡安全知識、培養賽事網絡安全意識。在賽事期間，安恒信息在杭州市奧體中心體育場側搭建賽事數字安全體驗館，圍繞安恒信息在大型賽事活動中的網絡安全保障內容進行展示，直觀地讓國內外旅客了解數字安全在重大賽事期間的重要作用。人才培養推 動 行 業 發 展科普宣傳助 力 數 字 中 國助力反詐保 護 人 民 財 富全年支撐競賽競賽人次120多場超50000人定制培訓322場合計培養12287人次技師/二級69人信息安全測試員/三級10人高級技工/三級154人2023年牽頭成立全國數字安全行業產教融合共同體，成員單位285家立項教育部產學合

9、作協同育人項目23個2023年新增合作院校30所參與申報教育部供需對接就業育人項目20個出版教材3本入選教育部現場工程師專項培養計劃，立項省級現場工程師項目5個認證培訓150多場認證人數超1800人賽事選拔培訓人才網絡與信息安全管理員職業技能等級認定深 度 參 與 起 草數據安全工程技術人員國家職業標準2023年度落地三大實訓基地：安恒信息長三角數字人才創新實訓基地、成都安恒網絡安全人才培養基地、濱江區網絡安全創新共享實訓基地人才標準制定實訓基地產學合作成果入選省級重點現代產業學院2項聚焦杭州亞運 乘風科普重保2023年，正值國家網絡安全宣傳周十年之際，安恒信息推出科普展區與個人隱私防護三件套

10、，并奔赴全國多地開展活動，榮獲2023年國家網絡安全宣傳周優秀參與獎、2023云南省網絡安全周優秀作品、2023年杭州市網絡安全宣傳周網絡安全宣傳作品一等獎、2023年深圳市網絡安全宣傳周創意作品-企業類一等獎等榮譽。在全國科普日上，首設網絡信息安全展區，安恒信息攜反詐、個人信息保護等多個有趣互動亮相現場，深受現場小朋友們的喜愛。安恒信息重點展示了網絡安全發展概述、電信網絡詐騙防范、個人信息保護等內容，通過AI反詐秘籍、互動問答游戲、科普視頻等喜聞樂見的形式，讓網絡安全科普成為一種輕松有趣的學習體驗。奔赴全國多地 點燃科普星火2023年，在浙江省科協發起的覆蓋全省的益智挑戰賽“沖刺！科學+”活

11、動中，安恒信息將網絡安全知識融入到競賽題庫中，采用以賽代學的方式提升學生們的網絡安全意識，活動共吸引三十七萬學生家庭參與，決賽共計百萬人在線收看。2023年，安恒信息安全創新體驗中心作為浙江省首個網絡安全科普教育基地，累計參觀人數突破十萬人。自2019年4月開放以來，安全創新體驗中心舉辦了“一老一小”網絡安全主題教育、節假日網絡安全主題沙龍等多個活動，全面踐行社會責任。在2023年世界互聯網大會期間，安恒信息在烏鎮安恒書院落地網絡安全科普教育基地烏鎮分基地，在江南水鄉鐘靈毓秀之地全面開展網絡安全科普工作。自2021年初落地張江以來，安恒神盾局持續為上海涉網犯罪研究提供技術性輔助工作。2023年

12、，安恒信息作為8家浦東反詐科技聯盟成員單位之一，協助打擊治理電信網絡新型違法犯罪，積極參與反詐宣傳周活動。2023年，緊緊圍繞浦東分局反詐中心“打、防、阻、管、宣、治”定位要求，聯合多家科技公司發起新型網絡犯罪偵查打擊科技聯盟戰略合作計劃，依托安恒研究院攻防技術，建立警企合作打擊工作機制，探索技術人才資源交流機制，以標準化運營提供專業化技術服務，助力公安數字化轉型升級。未來，安恒信息將通過公安機關引導和實戰探索，挖掘發揮互聯網科技公司技術、資源優勢，與公安機關形成能力互補、協同作戰，對上報案件支撐需求及時會商解決。我們將繼續提供創新技術能力與資源線索，積極打造偵查打擊警企合作新模式，全面提升全

13、市反詐民警偵查辦案能力。扎根兩大基地 再登科普新篇2023年，西湖論劍邁入新十年的篇章，“新十年”揚帆起航，安恒信息連續三年設立科普論壇，在數字安全盛宴里，一展科普風采。2023年的西湖論劍數字安全大會網絡安全科普活動圍繞“探索數字人生，構筑可信未來”“關注用依托西湖論劍 首入科普品牌戶心理，守護網絡安全”“暢想科幻未來，構筑量子密碼”主題，暢談科學的魅力，并首次引入中科院“格致論道”講壇，6位科學家聚焦未來科技、破譯生命密碼、探索未來起點，面向青少年開展科學演講活動，圍繞多個話題直擊科學普及、闡述生命奧義。2023年度社會責任報告CSR安恒信息03042023年度社會責任報告CSR安恒信息0

14、304公司治理2023年度社會責任報告Social Responsibility ReportCSR安恒信息經營情況治理架構報告期內，公司實現營業收入2,170,164,682.12元，同比增長9.60%，主要系：（1）產品方面，公司MSS、信創安全、密碼安全等戰略新方向的收入持續保持快速增長，安全服務等依然保持較快增速；（2）行業方面，公司央國企營業收入同比增長超150%、醫療行業營業收入同比增長超30%。公司行業軍團戰略也已顯成效，其收入增速顯著超越公司整體收入增速，公司運營商行業營業收入同比增長超30%，其中電信板塊營業收入同比增長超70%；網信、交通行業營業收入同比增長均超40%；電力

15、行業營業收入同比增長20%。報告期內，公司歸屬于母公司所有者凈利潤為-359,805,113.83元，主要系：（1）在當前宏觀經濟增速放緩和市場競爭日益激烈的背景下，公司總體營業收入實現了穩定增長，但增長幅度未能達到預期目標；（2）公司2023年第四季度實施了較大力度的降本增效措施，但公司全年人員基數較大，公司剛性人工成本仍呈增長趨勢，對公司2023年凈利潤產生一定影響，2024年費用控制將得到有效改善；（3）2023年度，公司為支持杭州亞運會、成都大運會等重大賽事進行了偶發性的較大投入，相關成本和費用有所增加，對公司短期凈利潤產生了一定影響。公司按照公司法證券法上市公司治理準則等規范要求，建

16、立了公司治理的各項基礎制度框架并有效執行，公司治理較規范，股東大會、董事會、監事會運作規范有效，董事、監事和高級管理人員勤勉盡職，按照法律法規和公司章程的規定履行職權。報告期內，公司召開3次股東大會、11次董事會和8次監事會，對股權激勵、日常關聯交易等事項，積極聽取獨立董事意見；股東大會采取現場投票與網絡投票相結合的表決方式，并對與中小股東利益相關的事項采用單獨計票；三會的召開、審議均嚴格履行相關程序，沒有出現違規擔保、關聯方非經營性資金占用等情況。2董事與董事會董 事 長：范淵副董事長：張小孟董 事：陳英杰、姜有為、吳卓群、袁明坤獨立董事：趙新建、辛金國、朱偉軍高管總 經 理：吳卓群副總經理

17、：張小孟、袁明坤、劉志樂、戴永遠（兼財務總監）、樓晶（兼董事會秘書）監事與監事會監事會主席：馮旭杭監 事：俞林玲職 工 監 事：張越芳2023年度社會責任報告06黨建工作公司于2018年成立黨委，下設9個黨支部，現有黨員249名。在安恒信息杭州總部，管理層黨員比例占70%左右，黨委班子成員均為總裁辦成員。2023年安恒信息黨委正式黨員增長12%，新增預備黨員6人，新增積極分子12人。收到入黨申請書12份，優秀員工入黨積極性極高。組織架構“紅色衛士”是安恒黨建工作的形象統稱，以企業的健康穩定發展為中心，體現行業特點，紅色是黨旗主色調，象征著黨的領導。公司作為互聯網大會的“安全衛士”，肩負起助力安

18、全中國的責任與使命，對安保產品精益求精，同時切實加強黨員隊伍建設，深入貫徹落實“全面從嚴建黨”，努力將黨員團結起來，鑄造一支政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的網絡安全衛士隊伍，凈化網絡空間，維護網絡安全。把黨組織建設落實到日常工作的方方面面，在“助力安全中國、助推數字經濟”過程中踐行黨員的先鋒模范作用。安恒黨委自成立以來，在各級政府指導下，在杭州亞運會、北京奧運會、國慶 60 周年慶典、上海世博會、廣州亞運會、抗戰七十周年、連續四屆世界互聯網大會和 G20 峰會等重大活動的安保任務中，由黨員組建的突擊隊起到了先鋒帶頭作用?！凹t色衛士”黨建品牌安恒信息黨委以習近平新時代中國特色社

19、會主義思想為指導，在深化改革和企業經營中不斷加強黨的領導和黨的建設，推進黨建與業務深度融合，取得明顯成效。堅持黨建引領企業改革發展。堅持將加強黨的領導與完善公司治理，全面深化改革統一起來，堅持打好企業改革“組合拳”，適應性調整支部架構和職責，全面升級黨支部管理體系，各部門運轉效率和管控能力得到顯著提升。推進黨建工作與經營生產同頻共旅。將黨建工作融入生產經營，通過成立黨員示范崗、先鋒隊等模式，鍛造商質量的黨員隊伍，使其成為企業各關鍵崗位的骨干力量和先鋒表率，不斷增強黨組織推動企業發展的能力，豐富拓展“紅色衛士”品牌內涵，讓黨旗高高飄揚在改革發展、搶險救災、技術攻關等急難險重任務一線，凸顯“一項目

20、一陣地”“一支部一堡參”作用。夯實黨建基礎，“支部建在項目上”。實現基層黨組織全覆蓋，確?；鶎狱h組織設置與公司改革發展任務相匹配、相適應。堅持不懈抓好黨組織書記、黨務干部、黨員三支隊伍建設。三年來，分層分類開展基層黨組織書記、黨務干部培訓180次，培訓黨務干部60人次。嚴格落實黨內制度法規，確保工作行有準則、動有依據、做有規范。強根固魂，黨建賦能2023正式黨員增長12%杭州管理層黨員70%預備黨員積極分子入黨申請612122023新增人數（人）抓好領導班子和干部隊伍建設，是提高各級組織戰斗力和完成各項工作任務的保證和前提。2023年主要開展了以下五項重點工作：1.開展了黨組織干部固學教育活動

21、，堅持理論學習與業務實操相結合。2.進一步加強了黨支部建設。2023年完成了黨支部的增補工作。增補前認真進行考察，聽取各方面意見予以反饋，保證各黨支部各項工作順利開展。3.認真做好領導班子的調整和干部的調配、任免工作。在干部選任工作中堅持干部選任的標準、原則、程序和各項紀律，通過民主推薦、民意測驗等途徑廣泛聽取群眾惠見。4.推進核心人員、人才加入黨干隊伍。2023年70%發展名額為重點人才培育隊列。5.完成了亞運部署工作。在杭州第19屆亞運會開展之時，安恒信息黨委做好充足準備，積極見證亞運風采、接力傳遞“薪火”、護航網絡安全，勇做亞運紅色衛士，奮力交出迎接亞運高分答卷。黨委委員領導班子&支部干

22、部隊伍建設黨的二十大報告指出，加快建設網絡強國、數字中國，支持和規范發展新就業形態，推動形成良好網絡生態。作為數字安全領域的頭部公司之一，2023年安恒信息深入貫徹落實上級黨組織部署要求，主要體現在以下三方面：1.制度方面。推動黨建工作與公司治理深度融合。公司黨委始終堅持維動黨建工作與中心工作的相互促進，以公司發展為第一要務，將黨建入章，再次明確“雙向進入，交叉任職“要求，進一步強化黨要在企業發揮政治引領作用。黨委把方向、管大局、促落實，董事會定戰略、作決策、防風險，管理層謀經營、抓落實、強管理，充分發揮黨委在企業發展中的政治引領作用。2.網絡建設方面。構建現代化網絡黨建陣地，探索智慧黨建創新

23、路徑。隨著“互聯網+”時代的到來，黨建信息化進程不斷加快，“網絡黨建”已作為一種新常態融入到基層黨組織活動的各個方面?！盎ヂ摼W+黨建”成為融入網絡新媒體、適應新形勢，實現黨建工作創新發展的新課題。過去一年中，黨委積極探索智慧黨建創新路徑，記錄各支部和黨員教育、管理、服務工作。在各基層黨支部中鼓勵使用釘釘圈子、微依視頻號等信息化宣傳及學習渠道，逐步過渡成為新時期加強基層黨組織建設的有效媒介載體。3.政治建設方面。堅持把黨的政治建設擺在首位，統領改革發展。常態長效落實習近平總書記重要指示、批示、實施辦法，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，增強改革的思想自覺，遵循改革的重大原則，明確改革的

24、方向目標，把握改革的重點內容，努力將學習成果轉化為深化改革發展的具體實踐。2023年年初制定了詳細的學習計劃，對學習內容、時間、方式、目標等提出明確要求，組織“線上+線下“學習培訓60余次，實際計劃實行率遠超100%。政治理論學習做到了規范化、制度化，逐步衍生了如讀書角、讀書會等多種新型學習方式。深入盤徹落實上級黨組織部署要求2023年度社會責任報告CSR安恒信息0708發揮組織保障優勢，提升雙向融合效能?；顒雨嚨亟∪?，場地應用廣泛，多批領導視察，黨建交流創新高，黨建共建促發展，基層黨務工作水平得以提高，基層黨組織的戰斗力得以增強。中央、省、市、區各級領導非常關心安恒黨建，多次蒞臨檢查指導。同

25、時，黨積極開展共創共學，多次組織黨建大型學習交流，包括與政府、商校、亞運會、企事業單位等。在黨建的推動下，公司業務也取得更快的發展，成為黨建工作促進業務發展的好樣板?；鶎咏ㄔO與黨建共建共創共建資源得到整合。通過建立共創共建的協調機制，進一步加強基層建設和管理。群團組織作用發揮明顯，充分發揮基層共青團、婦聯等群團組織的作用，豐富活躍職工群眾的文化生活，形成健康向上、文明和諧的基層文化氛圍。各級工團組織認真開展活動，更好地發揮了職工群眾在兩個文明建設中的主力軍作用。工會以各俱樂部活動為載體，提供資源經費支持，最大限度地調動和發揮廣大職工的積極性和創適性，開展形式多樣的競賽和日?；顒?；認真開展了送溫

26、暖活動，對困難職工、患病員工進行了慰問；提供醫療咨詢服務，開展了多場心理講座；積極參與各類市區級大型比賽，收獲各類獎項。豐富職工生話，提升員工關懷“創先爭憂“是公司近兩年來黨建工作的重要載體，是加強基層黨組織建設的重要舉措。2023年，公司黨要針對重組改制后面臨的市場環境和經營環境的重大變化，進行了深入談論。各基層黨組織思想重視、組織有力、重點突出、目標明確，保證了活動持續深入、扎實有效地開展。7月1日，公司黨委在慶祝建黨102周年暨表彰大會上，對在“凝聚力工程“活動中涌觀出的2個先進黨支部、1名優秀黨支部書記、10名優秀黨務工作者和40名優秀共產黨員進行了表彰。全年“創先爭優一工作突出表現在

27、以下三個方面：1.黨組織建設水平得到提升，凝聚力、戰斗力不斷增強，對支部提出了更高的要求，要求支部成員必須做至“三個熟悉、三個負責”，即熟悉本職工作業務知識、熟悉生產經營管理知識、熟悉上級的各項政策和工作部署，做到對上級組織負責、對企業負責，對全體職工負責。2.廣大黨員的先鋒意識進一步增強，積極發揮模范帶頭作用，整體素質明顯提高。各單位優秀共產黨員在工作上知難而進，沖鋒在前，主動承擔急、難、險、重任務，以模范行動影響和帶領職工，高速度、高質量、高水平地完成每一項任務。3.有力地促進了企業改革和生產經營任務的完成。廣大黨員自覺從思想上、工作上適應市場，練內功，強素質，以過硬的質量、優質的服務、良

28、好的信譽贏得市場，為公司創收增效做出了重要貢獻。黨員“創先爭優”提升工作水平優化效率安恒信息黨委按照“抓認識、抓重點、抓成效”的原則，在抓好面上黨內法規教育的同時，組織廣大黨員干部認真學習了警示專題片零容忍，深刻理解新形勢、新任務前保持和發揚艱苦奮斗優良作風的重大意義，增強了黨員干部廉潔從業的自覺性。進一步落實了黨風廉正建設責任追究制度，做到“四個結合”，即黨風康正建設責任制考核與經濟業務工作考核相結合；黨風廉正建設責任制定期全面考核與專項工作的監督檢查相結合；黨風廉正建設責任制考核與民主生活和干部述職相結合；黨風廉正建設責任制考核與干部評議、考察任用相結合。紀檢黨風廉政建設制度落實卓有成效安

29、恒信息黨要按照“抓認識、抓重點、抓成效”的原則，在抓好面上黨內法規教育的同時，組織廣大黨員干部認真學習了警示專題片零容忍，深刻理解新形勢、新任務前保持和發揚艱苦奮斗優良作風的重大意義，增強了黨員干部廉潔從業的自覺性。進一步落實了黨風廉正建設責任追究制度，做到“四個結合”，即黨風康正建設責任制考核與經濟業務工作考核相結合；黨風廉正建設責任制定期全面考核與專項工作的監督檢查相結合；黨風廉正建設責任制考核與民主生活和干部述職相結合；黨風廉正建設責任制考核與干部評議、考察任用相結合。宣傳扎實有效地開展宣傳工作和企業文化建設2023年是中國共產主義青年團建團101周年?；赝倌隁v史，共青團團結帶領共青團

30、員和青年前赴后繼、奮勇爭先，書寫了中國青年運動的華章。為讓公司“黨建帶圖建”走實走穩，進一步聚焦抓好黨的事業后繼有人這個根本大計，踐行引領凝聚青年、組織動員青年、聯系服務青年的基本職責，著力提升引領力、組織力、服務力和大局貢獻度，團組織在黨組織的架構基礎上迅速形成獨立團隊，為公司貢獻出一批青年骨干力量。全面從嚴治團，不斷保持和增強政治性、先進性、群眾性；以活動為抓手，激勵引領公司廣大團員青年筑牢“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，不忘初心敢拼搏，牢記使命勇擔當，矢志投身公司的高質量發展當中。團委黨建帶團建“走實走穩，漸入佳境2023年度社會責任報告CSR安恒信息0910內控管

31、理安恒信息向來重視反舞弊工作，主要從舞弊查處、廉潔宣貫、風險防控等方面著手，努力營造“風清氣正，陽光同行”的職場環境。2023年，安恒信息反舞弊工作成果良好：舞弊查處通過舞弊案件查處，挽回經濟損失，向舞弊人員“亮劍”，向舞弊行為說“不”。廉潔宣貫通過各種形式的廉潔文化宣貫，引導員工強化廉潔誠信意識、踐行安恒誠信正直價值觀。風險防控以案促防，通過舞弊案件反推和日常核查發現，梳理流程和管理中的漏洞，采取相應措施，規避舞弊風險和其他重大風險。廉潔周活動誠信正直主題活動周，針對不同對象、不同場景舉行了多項廉潔誠信相關的活動，致力于營造“風清氣正、陽光同行”的職場環境。反舞弊反舞弊活動針對中高層和敏感崗

32、位員工的“合規講堂”針對一線員工的廉潔主題類游戲“守住底線”針對員工、員工家屬開放的廉潔誠信主題“書畫比賽”宣揚“不收禮、不受賄”文化的“禮品拍賣”2023年度社會責任報告CSR安恒信息11122023年度社會責任報告CSR安恒信息1314成就客戶2023年度社會責任報告Social Responsibility ReportCSR安恒信息3為了讓活動主題得到更好貫徹執行，也為了廉潔誠信文化能更好地體現到員工的日常工作生活中，特定制廉潔誠信主題周邊。組織黨員干部、關鍵崗位人員到廉潔警示教育基地參觀學習2023年度社會責任報告CSR安恒信息1516護航云上安全早在2013年，安恒信息便開始布局云

33、安全，以安恒云-天池云安全解決方案為基礎，根據上云用戶需求加強產品迭代升級，與華為云、阿里云等云服務商長期穩定合作。2022年新增100多朵云，安恒云-天池云安全管理平臺采用虛擬化技術，集成網絡安全、數據安全、密碼安全、攻防實戰等多種安全能力，開啟云安全資源池3.0時代，在云安全領域持續領航。以政務云、運營商行業云為主，在金融、教育、大企業等領域持續突破，服務眾多行業頭部及各區域標桿客戶。在公有云領域，安恒信息主要以云服務商云市場合作為主。新增1000多家中小企業公有云用戶及數百個等保一體機客戶。同時，安恒信息在線SaaS訂閱服務業務增長迅速。該項服務將安全原子能力SaaS化，融合以玄武盾為核

34、心的云防護、云監測服務、內容監測等多種安全能力，形成安全可視、可控、安全資源自動化部署、彈性擴展的一體化安全管理平臺，可以滿足云計算環境下等保2.0的安全要求。另外，以安全數據大腦為核心的情報訂閱服務，已幫助多省市的政務云、網站及在線業務系統實現了7*24小時行業情報監測。安恒云是國內外主流公有云、私有云以及傳統數據中心的連接者，已累計服務800多朵私有云及包括全國省級政務云、運營商、信創用戶在內的25000多家云上用戶，為近百場國家級重大活動提供了網絡信息安全保障，未來也將助力智慧城市的落地和城市數字化轉型?！啊边B續多年IDC中國安全資源池市場份額排名前三 云安全守衛者計劃優秀案例（中國信息

35、通信研究院）信息技術應用創新安全優秀解決方案（國家工業信息安全發展研究中心）網信自主創新成果交流推廣技術創新類推薦方案（關鍵信息基礎設施技術創新聯盟）優秀創新軟件產品（中國電子信息行業聯合會）信息技術應用創新優秀解決方案（中國信息協會）信息技術應用創新解決方案（工信部網絡安全產業發展中心）首批安全資源池軍用信息安全產品認證證書 國家信息安全漏洞庫（CNNVD）技術支撐單位一級（中國信息安全測評中心）信息安全風險評估二級資質（中國信息安全測評中心）信息安全工程類三級資質（中國信息安全測評中心）中國托管安全服務市場份額連續三年位列前三（IDC中國）公有云中國托管安全服務市場份額安全廠商位列第一（I

36、DC中國）國內首批通過三級等保認證的云安全管理平臺 2022年榮獲CCIA 2022年網絡安全優秀創新成果大賽二等獎釋放數據價值安恒信息研發AiLand數據安全島平臺，是一個以隱私計算為核心的數據要素安全流通保障平臺，致力于解決多源多方數據在聯合計算、建模分析時的安全、信任和隱私保護的問題，以此最大化地釋放數據價值。通過可信執行環境（TEE），可解決多個參與方海量數據安全共享的問題，并且支持大模型訓練，保護大模型的數據安全；通過多方安全計算（MPC）、聯邦學習技術，可解決多個機構互不信任且數據不能出域共享的問題。AiLand數據安全島平臺按照“原始數據不出域，數據可用不可見”的要求，配合關鍵行

37、為數字驗簽和區塊鏈審計技術，實現數據要素在流通過程中的所有權和使用權分離，在解決數據確權的基礎上，完成最終數據結果或價值的流轉，確保原始數據的“可用不可見”、“可用不可取”，保障多方數據聯合計算過程的可靠、可控和可追溯?！啊睒s獲2023星河杯隱私計算大賽一等獎 基于隱私計算公共數據授權運營案例入選中國互聯網協會2023年度數字化轉型特別推薦案例 深圳福田公共數據隱私計算平臺入選2023星河隱私計算優秀案例 隱私計算相關論文（2篇）入選CCF-A級別的會議 隱私計算平臺入選2023網絡空間安全大會優秀案例 隱私計算榮獲2023數字中國信創大賽最具有發展潛力獎 隱私計算平臺入選杭州市2023年優質

38、產品目錄 基于隱私計算公共數據授權運營方案在等級保護評測-2023年網絡安全優秀評比活動中榮獲十大優秀案例 隱私計算平臺入選2023第五屆中國長三角數字經濟大會優秀案例 數據交易發票-數據合規流通數字證書榮獲2023“之江杯”數據治理與創新利用大賽數據治理與安全賽道二等獎 隱私計算平臺榮獲2023鯤鵬大賽-浙江賽區二等獎 隱私計算平臺榮獲2023數字中國創新大賽（華東地區區域賽）二等獎2023年度社會責任報告CSR安恒信息1718參與重大活動“”第31屆世界大學生夏季運動會（以下簡稱成都大運會）是黨的二十大勝利召開后我國舉辦的首場國際體育盛會，也是西部地區首次舉辦的大型綜合性國際賽事。113個

39、國家（地區）的代表團、6500余名運動員參賽，中國代表團取得金牌榜和獎牌榜第一的優異成績。安恒信息作為成都大運會網絡安全官方贊助商，自2020年9月啟動大運會網絡安全保障以來，安恒信息始終如一，派出了一支由武漢軍運會網絡安全保障負責人帶隊的駐場團隊，投入近900臺套產品和300名保障人員確保成績系統、大運通APP、大運會官網等100余個涉大運系統網絡安全平穩運行，1048個日日夜夜從未離開大運會的網絡安全戰場。在大運會期間，累計為大運會的中央成績、15個核心賽事系統、32個場館和云計算中心等提供網絡安全保障，確保大運會的信息系統安全穩定運行，最終以“零事故、零失誤，零差錯”的成績，不負黨和國家

40、的所托，圓滿完成了成都大運會的網絡安全保障工作。同時，為了履行“網絡安全官方贊助商”政治使命和社會責任，針對每個場館個性化的信息化建設情況，安恒信息協助大運會網絡安全領導小組編制了“一館一策”，包括各場館信息化建設情況、賽時網絡安全運行流程、網絡安全變更、事件上報和處置流程，確保賽時各場館網絡安全“萬無一失”。實施團隊通過共計9000余人天的工作，借助業界領先、采用大數據分析技術的態勢感知平臺、APT情報關聯分析和“恒腦”安全大模型，進行日常安全運營分析，分析日志近400億條，形成報告860余份，同時，場館值守90余場次，為大運信息系統安全穩定運行打下了堅實基礎。2024年2月，為表彰先進、樹

41、立典型，激勵廣大干部群眾建功新時代、奮進新征程，中共四川省委、四川省人民政府、教育部、國家體育總局決定，授予安恒信息“第31屆世界大學生夏季運動會先進集體”稱號。成都大運會12月17日，2023匯豐世界羽聯世界巡回賽杭州總決賽（以下簡稱“羽聯杭州總決賽”）圓滿落下帷幕。作為亞運后首個在杭州舉辦的國際單項頂級賽事，同時也是年度國際羽壇的收官戰，云集國際63位頂級羽毛球運動員。安恒信息作為2023匯豐世界羽聯世界巡回賽總決賽官方贊助商，提供全方位的網絡安全保障，并圓滿完成本次網絡安保任務。一場場精彩紛呈的羽毛球盛宴下，保障團隊也井井有條地為賽事保駕護航。羽聯杭州總決賽沿用了杭州亞運會的賽事場館，安

42、恒信息優先選用參與過亞運的保障人員，并在短期內快速融入到網絡安全保障工作中。同時，結合杭州亞運會網絡安保寶貴經驗和再次優化提升后的MSS亞運天穹新一代主動防御安全運營中心，更好地保障這次比賽的網絡空間安全。在比賽期間，安恒信息網絡安全保障團隊進駐場館進行值守，結合云端網絡安全運營團隊，構建7*24小時賽時網絡安全保障體系，實時開展安全監測、日志分析、風險研判、應急處突工作，有效發現并完成各類網絡安全攻擊攔截，同時對網絡安全事件做整體的分析和處置。在賽后進行分析復盤，總結經驗，實現安全“羽”熱愛同拍。世界羽聯世界巡回賽總決賽自2020年11月23日正式成為杭州亞運會官方網絡安全服務合作伙伴起，安

43、恒信息便為其提供全方位、全時段、全場景的網絡安全保障服務，歷經1049天的值守一線、齊心奮戰，最終不辱使命、圓滿完成任務，再續重保零事故戰績。同時，這也成為國際大型綜合性賽事歷史上網絡信息安全類最高級別的合作。賽事期間，安恒信息打造“三側一鏈”防護體系，全面守護城市側、賽事側、場館側、供應鏈的網絡空間安全，并為杭州及五大協辦城市的88個場館制定“一館一策”防護體系，針對性提供防護策略，最終分析日志近800余億條、監測并攔截2600萬余次攻擊，清查并修復漏洞72000余個，形成報告5500余份。此外，安恒信息在杭州亞運會上運用了兩大新技術，這也是它們的首次公開投入使用。在賽事期間，安恒信息自主研

44、發的恒腦安全垂域大模型參與海量安全事件研判、封堵惡意IP、輔助處理安全事件，提升效率57%以上。MSS亞運天穹主動防御運營中心也在亞運會期間全面協助賽事場館的各項網絡安全工作，實現云端實現資產的全面發現、漏洞的全面管理、威脅的實時檢測響應、“724小時”的云端安全專家持續守護，為杭州亞運會提供全天候、全場景、全過程、全閉環的安全運營保障服務。2024年1月，浙江省委、省政府隆重舉行杭州亞運會亞殘運會總結表彰大會，表彰亞運先進集體和先進個人。安恒信息榮獲國家體育總局、中國殘疾人聯合會、中國共產黨浙江省委員會、浙江省人民政府聯合頒發的“杭州亞運會、亞殘運會先進集體”稱號。本次榮獲“杭州亞運會、亞殘

45、運會先進集體”稱號，是對安恒信息在杭州亞運會、亞殘運會舉辦過程中的網絡安全保障方面所作貢獻的肯定與嘉獎。杭州亞運會2023年度社會責任報告CSR安恒信息1920第81屆世界科幻大會在四川成都召開。世界科幻大會是世界上最受矚目、歷史最悠久、規模和影響力最大的科幻文化主題活動，此次是這一盛會首次走進中國。成都也因此成為亞洲第二個舉辦世界科幻大會的城市。在科技發展的背后，網絡安全問題也日益凸顯。在前不久，安恒信息作為成都大運會贊助商圓滿完成網絡安保工作。作為成都“賽事名城合伙人”之一，安恒信息致力于與成都共同成長、同頻共振。此次攜手世界科幻大會及成都科幻協會，安恒信息為世界科幻大會的順利舉行提供全方

46、位的網絡信息安全保障，同時全面助力成都打造“世界科幻之都”的恢弘藍圖。安恒信息還在科幻大會期間，承辦未來，AIGC如何改變我們的城市？主題沙龍，探討在未來的城市決策中，AIGC和人之間，誰的意見想法將成為主流，鏈接到人機共生時代下日益發展的人工智能技術。世界科幻大會12月，2023年成都國際乒聯混合團體世界杯（成都混合團體世界杯）迎來收官之戰。安恒信息作為成都“賽事名城合伙人”再次出征，圓滿完成此次大賽的網絡安全保障工作。為全面做好此次大賽的網絡安全保障工作，依托成都大運會、杭州亞運會、成都世界科幻大會網絡安全保障成功經驗，安恒信息制定了覆蓋賽事側、城市側網絡安保作戰計劃。賽前，網絡安全專家針

47、對賽事側比賽場館、運動員酒店、技術官員酒店開展資產摸底、風險排查，及時有效發現潛在風險點，并進行處置，與此同時，遠程技術團隊從互聯網側對武侯區城市側重點政府、企業網站、信息系統開展技術測試，有效發現城市側漏洞風險，并協助相關部門及時下發安全預警、協助整改，確保網絡安全風險隱患動態清零。比賽期間，現場網絡安全保障團隊進駐場館、酒店、云計算中心，結合云端網絡安全運營團隊，構建7*24小時賽時網絡安全保障體系，實時開展安全監測、日志分析、風險研判、應急處突工作，有效發現并完成各類網絡安全攻擊攔截，實現成都混合團體世界杯網絡安全保障“零事故”，積累了成都混合團體世界杯網絡安保經驗。國際乒聯混合團體世界

48、杯賦能工業互聯作為數字安全領軍企業，安恒信息在工業信息安全領域深耕多年，研發適合國內工業互聯網場景下的網絡安全產品，以實際行動支撐國產信息化，目前全線工業安全產品已完成信創適配工作，全面兼容主流國產CPU和操作系統，并將產品充分融入貫穿IT/OT的工業信息安全解決方案。2023年，安恒信息在工業互聯網安全領域持續研發創新，完成多項核心產品升級，擴充富化檢測規則，提升產品對于工業協議、工業資產的高效識別與智能分析能力，并就相關技術能力發表多篇SCI期刊論文。依托多項先進的自研國家專利技術，精煉工業互聯網安全全生命周期產品和服務體系，打造緊密結合業務場景的工業互聯網安全防護解決方案。2023年安恒

49、信息在穩健傳統優勢行業政府、石油石化、智能制造、交通等領域的同時，一再破局多行業深度需求，揚起工業安全長帆：首次在水電行業落地工控安全數據監測；完美解決了電力行業內部不同探針數據接入問題；突破性完成工業控制安全產品在軍工行業項目落地；同時在多省電信運營商落地工業互聯網安全綜合服務平臺?！啊卑踩泄苓\營服務2022年5月15日，為向國內用戶提供安全可靠的數字經濟發展環境，安恒信息推出天穹安全托管運營服(ManagedSecurityServices，簡稱MSS服務），依托云端安全運營中心，參照杭州亞運網絡安保同款IPDRO安全保障模型，提供遠程、現場、混合等多種服務模式，統一協調組織內安全人員、

50、安全技術和安全管理流程，對組織面臨的安全風險進行預警、實現對組織威脅的識別、保護、檢測、響應。在云端高級安全專家和先進安全運營平臺的加持下，為用戶提供全方位、體系化、常態化和實戰化的7*24H*365的服務效果，助力實現安全風險可控、安全能力提升、安全價值可視，以此不斷改善組織的安全狀況。截止2024年1月1日，安恒信息MSS已服務上千家用戶，累計分析告警500億條，處理各類安全事件2.5萬次，協助上百家用戶有效規避了各類詐騙、勒索事件?！啊盕rost&Sullivan發布的2021年Asia Pacific(APAC)Managed and Professional Security Ser

51、vices Market中國地區安全托管服務市場份額第一 IDC發布的中國公有云托管安全服務市場份額,2021市場份額排名第一 IDC Technology Assessement:中國公有云托管安全服務能力，2023報告:MSS服務多項能力獲五星評價！IDC中國托管安全服務（駐場、遠程、云托管）市場份額，2022：中國云托管安全服務子市場份額第一 安恒信息MSS入選2023年MSSPs TOP250報告全球榜單位列第14位2023年度社會責任報告CSR安恒信息0322創造價值2023年度社會責任報告Social Responsibility ReportCSR安恒信息公司重視維護股東權益，積

52、極回報投資者。2019年11月5日，公司完成首次公開發行股票并在上海證券交易所科創板上市。為股東和投資者創造更大的價值，是公司不斷發展和成長的巨大動力。公司充分重視投資者關系管理，通過接待現場調研、公開電話和郵箱互動、面對面交流等多種途徑與投資者進行溝通，增強投資者對公司的了解。4股東和債權人權益保護情況公司堅持“誠信正直，成就客戶”的經營理念，積極建立與供應商、客戶、消費者之間的長期良好的合作關系。對于供應商，公司注重雙方的溝通和協調，嚴格遵守并履行合同約定，恪守商業信用；對于渠道經銷商客戶，公司持續拓展和鞏固雙方戰略合作關系，為他們提供有競爭力的產品和完善的配套服務和培訓體系，共同發展，實

53、現互利共贏。對于直銷客戶，公司注重傾聽對方的訴求和反饋意見，及時協調并處理，同時總結工作和產品上的經驗和教訓，持續提升客戶滿意度和公司品牌競爭力。供應商、客戶和消費者權益保護情況公司自成立以來，始終重視產品質量和售前售后服務保障，希望賦予客戶最好的使用和服務體驗。目前公司在總部、全國各省、市、自治區和直轄市有專業完善的服務支撐體系，可提供便捷、高效、快速、專業的響應支撐服務。依托自身在網絡安全大數據方面強大的服務能力，公司為各地公安、網信、通管、經信等監管機構提供技術支持和保障，同時開通了724小時安全運營、線上線下安全教育、安全預警與通告、724小時實時在線安全監測防護等服務。產品安全保障情

54、況2023年8月，安恒AI安全垂域大模型恒腦正式發布，具備通用大模型理解、生成、邏輯、記憶四大能力，此外，在網絡安全領域可實現安全分析、安全運營、攻防實戰、風險評估及應急處置的知識演進。自發布以來，已在政府、金融、通信等多個領域完成一體機交付，輔助運營團隊構建全面的脆弱性評估能力，打造新一代智能運營體系。2023作為體育大年，多個國際賽事活動在我國成功舉辦，安恒恒腦精彩亮相、歷經實戰檢驗，成為了全球首個應用于國際賽事活動的安全垂域大模型。安恒恒腦以智能輔助形式在成都大運會、杭州亞運會、世界科幻大會、杭州世羽賽的網絡安全保障工作中得以應用。以杭州亞運會為例，賽事期間共調用恒腦接口34864次，主

55、要用于安全咨詢、告警分析、情報分析等，恒腦共做出34792次有效回答，輔助處理安全事件287起，降低了ITCC 57%的工作量。安恒信息通過將恒腦與多年豐富實戰經驗相結合，實現了高效、輕量化的安全運營模式。恒腦也在安恒信息續寫重保零事故輝煌戰績的過程中貢獻新的技術力量。此外，安恒恒腦也是首個提供小程序互動服務的安全垂域大模型，更便捷、省心、高效地為用戶提供安全服務。不久前，基于恒腦安全垂域大模型打造的恒腦體驗中心再次更新，在提供7x24小時安全咨詢體驗服務的基礎上上線“小恒智聊”、“智能輔助”、“告警研判駕駛艙”三個模塊，并支持網頁端和移動端雙模式。同時，恒腦體驗中心還支持漏洞挖掘、安全培訓、

56、反詐科普、安全研究等業務需求，有效為用戶提供網絡安全領域多方位服務。如欲搶先體驗恒腦體驗中心，歡迎您聯系安恒信息各地工作人員獲取試用賬號。在人工智能飛速發展的時代，安恒信息在自研安全垂域大模型的同時，也秉持“讓AI更安全、讓安全更智能”的理念，注重“以AI對AI，以AI管AI”，率先提出生成式大模型內容安全評估流程，并針對內容全設計了多角度的自動化評估方案，對全行業主流大模型進行安全評估，將發現的問題用于優化改進安恒恒腦，全面提升其內容安全性，打造真正的國產安全可信大模型。未來，安恒恒腦將與安恒信息全線產品和技術進行深入的連接和融合，以智能體的形式提供服務，不斷延伸安全能力邊界。2023年度社

57、會責任報告CSR安恒信息0324持續科技創新2023年度社會責任報告Social Responsibility ReportCSR安恒信息5AI驅動打造安全垂域大模型 2021年，安恒信息榮獲“中國智能科學技術最高獎”吳文俊人工智能科技進步獎一等獎 2023年12月，恒腦安全垂域大模型榮膺首屆全國人工智能應用場景創新挑戰賽特等獎 2023年12月，2023中國人工智能大模型企業綜合競爭力50強研究報告榜單發布，安恒信息AI重大研究成果恒腦安全垂域大模型成為唯一入選該榜單的網絡安全垂域大模型安恒信息作為數據安全領域的領軍企業之一，在2023年再次不忘初心、砥礪前行。我們持續創新，不斷升級數據安全

58、產品，提升其在各類場景下的價值。依托前沿研發技術與完善產品體系，安恒信息在數據安全領域榮獲20余個獎項，服務的客戶數量也超過了3000家。在專業標準布局方面，我們積極參與標準制定與修訂，率先感知數據安全領域新趨勢，拓寬數據安全發展新視角，并與業內建立了良性互動。在產品矩陣增強方面，我們發布了10余款數據安全新產品版本，使產品更貼合客戶的使用場景，并全面完成信創適配升級。此外，安恒信息數據安全兩大案例成功入選信通院2023年API安全治理應用優秀案例。在安全服務升級方面，我們通過升級咨詢理念和突破服務實踐，為客戶提供更優質、更準確的數據分類分級結果，并成功入選了工信部信通院“數據安全治理”優秀案

59、例和中國信通院API治理應用案例匯編（2023）。在優秀案例樹立方面，我們為運營商設計了業務數據安全治理方案，支撐客戶業務整體安全能力建設，并聯合客戶申報項目案例，成功入選工信部信通院“數據安全治理”優秀案例。此外，我們還助力珠三角地區搭建了信創架構隱私計算平臺，推進了公共數據的開發利用，實現了公共數據的授權運營。在服務品牌引領方面，我們通過 DSM 認證和數據安全專業資質認可，增強了數據安全體系化能力和行業影響力。我們始終將安全貫穿于數據要素價值創造和實現的全過程，嚴守數據安全底線。數 據 安 全IDC MarketScape：中國態勢感知解決方案市場研究，2023報告指出，安恒信息連續三屆

60、位居該報告領導者地位，成為中國態勢感知解決方案市場領導者企業之一。2023年，安恒信息AiLPHA態勢感知產品線全程深度參與了杭州亞運會的安全保障工作，針對涉亞信息系統的漏洞信息、威脅信息等網絡安全態勢信息進行統一監控、統一歸集、統一分析，助力公安、網信實現了網絡安全監測預警、通報處置、整改反饋歸口統一、標準一致、結果共享，并實現縱向與市、縣，橫向與網信、通管、大數據、行業主管部門的數據對接和共享。在2023年世界互聯網大會期間，“攜手構建網絡空間命運共同體精品案例”發布展示活動舉辦，安恒信息攜“亞運天穹-踐行亞運理念，筑牢安全防線”作為13家精品案例之一精彩亮相，成為本次發布活動中唯一一家國

61、內網絡安全企業，同時也是首個二度入選的網絡安全單位。2023年世界互聯網大會烏鎮峰會召開期間，安恒信息AiLPHA態勢感知產品線新品在會上發布，具有技術可開放、產品可異構和運營可彈性的特點。它聚焦于已有異構數據、異構能力、異構流程的整合，在滿足各行業政策標準要求的基礎上，與客戶、合作方一起建設實現“異構互補，開放共生，彈性運營”的態勢感知新范式。態 勢 感 知2023年度社會責任報告CSR安恒信息2526 2019、2021、2023連續蟬聯IDC MarketScape 中國態勢感知市場領導者（NO.1）中國監管類網絡安全態勢感知系統市場研究報告,安恒信息在網絡安全態勢感知方面技術成熟度和市

62、場覆蓋度均處于領先地位 安全牛發布了2018年中國網絡安全細分領域矩陣圖（Matrix 2018.11），安恒信息憑借自身強勁的實力和不斷鉆研的精神，在態勢感知領域排名第一 2021年互聯網大會全球唯一安全廠商入選“攜手構建網絡空間命運共同體”最佳實踐案例2023年，安恒云-天池云安全管理平臺進一步加強了產品架構優勢。安恒云-天池云安全管理平臺采用虛擬化技術，集成網絡安全、數據安全、密碼安全、攻防實戰等安全能力，面向私有云安全防護、政務云租戶安全、云上業務密評合規等場景為用戶提供一站式云安全綜合解決方案。云安全管理平臺通過先進的技術架構、完善的安全能力、豐富的管理功能、靈活的部署方式，幫助用戶

63、輕松實現云上安全防護，作為數據中樞構建智能化的云安全防護體系。安恒云-天池云安全管理平臺采用層次化、模塊化的設計理念，匯集多種安全能力后將其抽象為安全資源向用戶提供服務。此外，安恒云持續發力在線SaaS賽道。憑借全國安全資源節點和輕量級服務平臺，為用戶提供在線訂閱式SaaS安全服務解決方案，打造事前監測、事中防護、事后加固的閉環安全管理機制，實現用戶側零設備部署、“零人工”運維，賦予用戶主動持續的安全防護能力。安恒信息是國內首批運用在線SaaS模式進行安全檢測的公司之一。通過硬件盒子實現安全檢測的傳統方式，檢測能力受硬件性能限制，存在慢報及誤報等問題?；谠萍軜嫷男滦桶踩珤呙枧c監測技術技術，依

64、托云端大數據能力處理分析海量安全事件樣本，監測發現率不低于95%，在發現率和準確率上有較大優勢，處于國內領先水平。云安全傳統安全建設中，用戶的網絡安全策略基本是在網絡出口堆砌各類網絡安全設備。這種方式在面臨突發攻擊事件時，往往無法在第一時間提供防護方案，需要協調各家安全設備廠家協助處置，導致出現漏防部分攻擊，造成業務的短期中斷。公司基于SaaS化云架構的安全防護技術為用戶提供全方位安全保障服務。用戶可以自行選配，靈活使用，最終建設形成定制化的業務系統安全解決方案，覆蓋事前、事中、事后的全方位安全防護，有效應對各類網絡攻擊。結合威脅情報、關聯分析以及靈活的安全策略，可以更好地應對突發事件，提高業

65、務系統整體安全性，規避安全問題帶來的負面影響。在用戶端無需部署任何軟硬件，通過網絡接入系統后，即可為用戶提供遠程實時安全防護。隨著時間推進，該項技術將進一步拉開與主流的傳統防護技術的性能差距?；谠骗h境下的安全防護技術云上租戶的傳統安全建設方式是由獨立虛擬機承載相關安全原子能力。隨著上云用戶數量和規模的增加，傳統方式會面臨資源占用高、利用率低、運維管理復雜等問題。公司自主研發推出本地SaaS技術，采用分布式架構構建安全原子能力引擎，在原子能力內部劃分虛擬空間隔離各租戶數據，使資源利用率能夠大幅提升，具備高性能、高可能、省資源、易維護等多重優勢。目前，已有近10項安全原子能力融入本地SaaS技術

66、應用。未來，公司將進一步擴大該技術的應用范圍，為用戶帶來更優質的體驗。安全原子能力本地SaaS技術安恒信息是國內首批運用在線SaaS模式進行安全檢測的公司之一。通過硬件盒子實現安全檢測的傳統方式，檢測能力受硬件性能限制，存在慢報及誤報等問題?；谠萍茉破脚_融合對接和統一編排管理技術工 業 互 聯 網隨著AI技術的日益成熟，安恒信息在公司“恒腦”垂域安全大模型的基礎上，推出“工業安全智能體”，旨在解決工業企業在工業安全領域的知識培訓、安全問答、事件分析等人才教育問題，并將AI技術融合到工業安全產品中，用以提升工業資產識別、工業安全告警聯動、設備運行狀況巡檢、工業數據分類分級等產品效率與能力，形成

67、“AI+工業安全”的知識和產品體系。安恒信息工業互聯網安全業務板塊廣受市場認可，市場份額遙遙領先。在國際著名咨詢公司IDC發布的中國工業互聯網安全管理平臺市場份額，2022中，安恒信息以 14.2%的市場份額位列工業安全管理平臺市場第一；在中國工控安全審計市場份額，2022中，以14.3%的市場份額位列工控安全審計市場第二；在2023特色專業工業互聯網50佳榜中，憑借工業互聯網安全綜合服務平臺榮登榜單第35名。構的新型安全掃描與監測技術技術，依托云端大數據能力處理分析海量安全事件樣本，監測發現率不低于95%，在發現率和準確率上有較大優勢，處于國內領先水平。2023年度社會責任報告CSR安恒信息

68、2728安恒云-天池云安全管理平臺基于云架構的安全掃描與監測技術 工業信息安全監測應急支撐單位 國家工業信息安全漏洞庫技術組成員單位 工業和信息化部“鑄網2022”實網演練優秀技術支撐單位 2023年首屆工業信息安全應急大賽一等獎 2023年中國工業互聯網安全大賽優秀支撐獎 中國自動化領域年度優質工業安全服務商 2023年工業信息安全大會優秀應用案例 2023中國互聯網大會創新成果獎 2023年中國自動化產業年會年度最具價值解決方案安恒信息高度重視信息技術應用創新的實踐，是中國電子工業標準化技術協會信息技術應用創新工作委員會成員單位，參與整機工作組鯤鵬工作組、龍芯工作組、飛騰工作組、人工智能組

69、、網絡組等工作組的相關工作，同時參加了安全中心技術委員會安全開發治理、安全性測試、關鍵產品挑戰賽、漏洞管理、終端安全5個專項組，是安全中心安全開發治理專項組組長。安恒信息在2023年度再次在信創領域上實現重大突破，推出安恒統一操作系統（DAS-OS），將全面實現安恒信息國產化及centos替代對操作系統的定制需求，采用多內核及系統授權融合打造的定制操作系統，持鯤鵬、飛騰、海光、兆芯、intel等架構的CPU處理器，可適用于安恒信息各類傳統產品及信創產品，現已獲得軟件著作證書及相關專利。截止2023年12月31日，安恒信息產品結合安恒統一操作系統出貨量已達數千臺。安恒信息持續與openEuler

70、、龍蜥等開源生態社區，統信、麒麟等商業操作系統廠商合作，提升安恒統一操作系統安全管理，適配兼容，性能提升等能力。作為龍蜥社區安全聯盟首批成員單位，持續深化與龍蜥社區的密切合作，共同致力于構建安全性與性能的高效結合，為用戶提供更全面、更可信賴的網絡安全解決方案。截止2023年12月31日，全年新增100余個信創產品型號的國產化適配及發布，總計已獲得400余份網安產品與國產芯片、操作系統、數據庫及中間件的兼容性互認證明，并在12月加入杭州信創保障中心。此外，安恒信息成功入選“信息技術應用創新專業人員”考核站點單位并通過了“信息技術應用創新人才標準試點工作”驗收。信 創2023年，安恒信息積極把握商

71、用密碼管理條例等政策帶來的發展機遇，持續深耕商用密碼領域，圍繞云上密碼及密碼監管兩大應用場景，進一步完善商用密碼產品體系及解決方案，實現“建設-測評-監管”的商用密碼應用全流程一體化覆蓋，全方位滿足各行業用戶的多樣化業務需求，助力產業升級及數據安全發展。該平臺主要針對云場景下用戶對于商用密碼能力的使用需求，采用虛擬化技術對硬件密碼產品進行解耦再封裝，形成彈性、靈活、可訂閱的服務化能力，在滿足云環境下對密碼能力按需分配要求的同時，兼顧密鑰的安全性，使云上應用能夠快速實現商用密碼能力的應用集成。2023年密碼服務管理平臺發布2.0版本，新版本與安恒云-天池云安全管理平臺完成融合對接，充分發揮安恒信

72、息在云安全和商用密碼兩大領域的技術優勢，使用戶通過一套平臺即可同時具備涵蓋網絡安全、數據安全、商用密碼三大領域的云安全能力，一站式完成云上安全建設。該平臺主要針對云場景下用戶對于商用密碼能力的使用需求，采用虛擬化技術對硬件密碼產品進行解耦再封裝，形成彈性、靈活、可訂閱的服務化能力，在滿足云環境下對密碼能力按需分配要求的同時，兼顧密鑰的安全性，使云上應用能夠快速實現商用密碼能力的應用集成。2023年密碼服務管理平臺發布2.0版本，新版本與安恒云-天池云安全管理平臺完成融合對接，充分發揮安恒信息在云安全和商用密碼兩大領域的技術優勢，使用戶通過一套平臺即可同時具備涵蓋網絡安全、數據安全、商用密碼三大

73、領域的云安全能力，一站式完成云上安全建設。密 碼2023年度社會責任報告CSR安恒信息2930密碼服務管理平臺2.0發布商用密碼應用安全性監管平臺發布該產品作為密碼管理部門開展監管工作的有效工具和抓手，將資產檔案、密評管理、態勢感知等密碼管理單位的日常業務流程化和工具化，結合流量主動探測、日志采集等數據采集技術和基于大數據模型的威脅分析研判技術，實現對轄區內密碼應用建設情況的可管理、可感知、可預警、可處置，有效促進密碼監管單位聯合執法部門實現精細化協作。密碼應用安全測評工具箱該產品作為專用于密評合規的檢測工具，內置密碼算法檢測、通信協議檢測、隨機數檢測等多款密碼學測評工具，將相對復雜的測評工作

74、變得流程化、自動化，有效提升測試效率和測試結果的準確性，對整個測評過程起到強大的輔助作用。智 能 檢 測與終端產品線2023年，安恒信息資產脆弱性掃描與管理平臺（AVM）正式推出上線，平臺經過實戰打磨已助力多行業展開資產暴露面管理，累計檢測資產規?？蛇_百萬級。整體通過以攻擊者視角出發對資產暴露面進行測繪，并進行風險進行優先級排序，結合威脅情報提前預警0day漏洞，利用自動化編排實現流程化和自動化安全運營，幫助用戶風險治理，為用戶真正實現網絡資產的可知，可控，可管，協助用戶建立網絡資產管理和風險動態預警機制，有效提升客戶安全分析與運營效率。2023年，安恒信息終端安全雙管齊下，一面縱深防御主機安

75、全，一面橫向覆蓋終端安全。其中拳頭產品主機安全及管理系統（EDR）在過去的2023年中歷經賽事實戰檢驗，先后參與了成都大運會、杭州亞運會、杭州世羽賽等多個國際重大賽事活動的安全保障工作。作為守護全球觀眾享受體育視覺盛宴幕后的“守門人”，安恒信息終端安全站好最終崗，為重保零事故夯實安全屏障。安恒信息終端安全管理系統（UES）以管理視角構筑終端全流程安全防御體系，平臺囊括資產管理、入侵威脅檢測、主機監控與審計、數據防泄漏、病毒查殺、隱形水印、桌面管理、防火墻、零信任、終端準入等業界領先的安全能力，覆蓋安恒多年終端安全核心技術，采用全新一體化自適應安全架構，幫助政企客戶快速搭建主動式、縱深式的終端安

76、全防護解決方案，有效消除傳統終端安全防護能力之間存在的零散、割裂、各自為戰等碎片化的弊端，通過平臺化和數字化的方式，幫助政企客戶清晰直觀地感知全網終端安全狀態，放大管理成效，讓安全可感、可見、可控，保障終端及業務安全合規，真正實現一端多能，助力用戶完成終端安全管理閉環。2023年3月，安恒信息 SaaS 主機安全產品正式上線亞馬遜云科技 Marketplace，攜手亞馬遜云構建云原生的主機防御系統，為客戶提供輕量化終端安全防護能力。安恒信息作為首批加入龍蜥社區安全聯盟（OASA）的安全廠商之一，2023 年 9 月，安恒信息明御終端安全級防病毒系統與安恒網站衛士網頁防篡改系產品完成了與龍蜥操作

77、系統（Anolis OS）在 x86、AArch64 兩個不同架構下的相互兼容性測試認證。安恒明御終端安全及防病毒系統（以下簡稱“安恒EDR”）順利通過金融信創實驗室的信創適配驗證。驗證了安恒EDR在信創業務系統適配性、功能性等方面的適配兼容及運行情況，整體驗證通過率100%，證明了安恒EDR能夠滿足金融行業網絡安全業務場景下的終端安全需求。安恒EDR以實戰為核心，在歷年的攻防對抗中戰績斐然，入選2023年Gartner2023中國網絡安全技術成熟度曲線（Hype Cycle for Security in China,2023）攻防對抗領域標桿供應商。安恒信息作為杭州亞運會官方網絡安全服務合

78、作伙伴，在賽事網絡安保過程中，安恒EDR以及安恒終端準入為數萬亞運終端提供可靠保障，并憑借其優異表現獲得了亞組委的官方認可。在2023年西湖論劍數字安全大賽“新見未來 實現夢想”新品發布日活動中，安恒信息發布新一代終端安全管理系統發布，可對終端進行統一管理、配置、授權和響應，對安全策略和安全事件進行集中、有效的管理，打破安全孤島，成為活的有機系統抵御網絡威脅。具備“集中監控、統一管理、全面分析快速響應”等特性，融合多種安全策略為統一策略，為客戶提供智能、全面、綜合的防護方案。2023年11月7日，在世界互聯網大會“互聯網之光”博覽會上，安恒信息發布辦公網一體化方案，產品以“身份為中心，環境持續

79、感知，資源權限動態變化，全流程保護辦公網數據安全”為愿景，為用戶提供上網準入、病毒查殺、數據防泄漏、桌面管理、上網行為管理等能力價值，確保用戶在安全的終端網絡環境下進行辦公。2023年商用密碼管理條例的正式發布，標注著我國對商用密碼的管理監督和應用發展走上法制化的快速軌道，密碼應用安全檢測評估系統為助力商用密碼改造而生，應用安全檢測評估系統是面向信息系統運營單位開展密碼測評工作的一體化專用設備，具有規范檢查、工具調用、結果展示等功能，集成定制有專門的密碼安全檢查工具，為密碼檢查、測評工作提供專業檢查知識和檢查方法，并實現對獲取數據的關聯分析、統計比對、處理流轉等功能，可以提高商業密碼檢查、測評

80、工作的標準化、規范化和專業化水平，通過檢測與自評助力商用密碼改造合規性。依據公安部2022年修訂的網絡安全等級保護檢查工具技術規范結合信息安全技術 網絡安全等級保護基本要求（GB/T 22239-2019）等完成產品全新的迭代升級并切換為信創平臺。該版本重點細化了等保的檢查指標庫，提升了資產脆弱性的掃描效率，新增了小微系統固件方面的安全安全檢測，為公安機關開展網絡安全等級保護檢查工作提供了核心的技術裝備。通過內部資產清單導入、掃描探測發現、人工錄入等方式梳理企業資產。通過標準化引擎，支持調度多廠家掃描器發現漏洞、安全服務人工滲透漏洞等不同的漏洞進行自動化收集或人工錄入、導入方式收集，將形式格式

81、不一的漏洞進行標準化。通過自動化關聯引擎，實現人員、資產、漏洞、安全事件以及知識庫的關聯分析。分析出漏洞優先級，對資產和漏洞進行統計分析，通過態勢感知掛圖作戰，可快速導出報表，和可編輯工單平臺進行對接，實現漏洞和事件的閉環管理。2023年度社會責任報告CSR安恒信息3132安恒信息發布新一代終端安全管理系統發布安恒信息辦公網一體化方案發布密碼應用安全檢測評估系統發布網絡安全等級保護安全檢查工具箱全新升級資產風險全生命周期管理2023年度社會責任報告CSR安恒信息3304基 礎 產 品2023年，安恒正式推出新一代明御防火墻。明御防火墻秉持“持續邊界安全態勢改善”的理念，以用戶為核心，以邊界、應

82、用、威脅、權限為防護對象，構建以資產為視角的可持續智能安全運營防護體系，是一款集傳統防火墻、入侵防御、防病毒、上網行為管控、VPN、威脅情報等安全模塊于一體，同時可聯合態勢感知、EDR等產品進行一體化建設的智能安全網關產品。明御防火墻采用安恒自研安全操作系統，充分利用多核并行架構產品計算優勢，兼容異構硬件和云端環境，持續對核心進程、硬件事件、心跳等進行監控。在突發流量場景下，毫秒級動態調整數據轉發通道，充分提升產品軟硬件層面的高可靠性，確保用戶業務不中斷。安恒明御防火墻經過10年的技術沉淀，新產品具備面向未來的全新架構，多維提升產品穩定性，深度加強安全智能防護與持續風險評估。在杭州亞運會、成都

83、大運會中，明御防火墻均全面部署，安全、高效、可靠的保障了兩大盛會的順利進行，實現了“零事故”。明御運維審計與風險控制系統（以下簡稱：堡壘機）是一款對運維過程進行安全管理、安全審計的產品。產品幫助客戶構建“事前+事中+事后”的全方位運維安全體系，嚴格的保證了涵蓋認證、資管、授權、運維、審計等全流程中的風險管控。2023年，隨著商用密碼相關條例的落地執行，安恒堡壘機緊跟政策指引，迅速完成相關改造，并獲得諸多密評測試機構的認可，幫助近百家客戶通過密碼測評。安恒堡壘機在2023年推出自動化編排能力，旨在幫助客戶能夠更靈活的定義運維過程中的動作，并有堡壘機進行自動化的執行，是運維人員的效率得到提升，自功

84、能推出以來，受到客戶的廣泛好評，運維效率平均提升近40%。安恒堡壘機已發展十余年，在第三方權威機構的同產品市場報告中，長期位列前兩名，也代表了市場對安恒堡壘機的一致認可。明御Web應用防火墻（以下簡稱：WAF）是一款專注為網站、APP、小程序等Web應用提供安全防護的專業應用安全防護產品。能夠對Web業務流量進行多維度、深層次的安全檢測和防護。安恒WAF內置五大安全引擎，包括：語義分析引擎、機器學習引擎、威脅情報引擎、行為分析引擎、基礎特征引擎，可通過主動防護與被動安全相結合的方式識別可疑、已知、未知安全威脅，有效保障Web業務安全、可靠的運行。2023年，安恒WAF在防護能力，性能提升上持續

85、發力。防護方面，在提高現有引擎能力的同時，新增bot防護，以應對日益增長的自動化攻擊。性能方面，通過一系列的技術突破，單臺設備性能提升約1.5倍。此外，WAF產品推出新一代集中管理能力，以WAF管理人員的視角進行設計，從管理全面性、使用易用性上大幅度提升集中管理效率。在杭州亞運會、成都大運會中，安恒WAF全面部署，運行期間產品穩定、防護效果顯著。培育人才2023年度社會責任報告Social Responsibility ReportCSR安恒信息6 明御防火墻 明御運維審計與風險控制系統 堡壘機 明御Web應用防火墻截至2023年12月30日，公司在冊員工3874人，其中，研發人員數量為127

86、3人，占總人數的32.86%。公司全面導入質量、環境、職業健康安全管理體系，嚴格遵守國家勞動法安全生產法等相關法律法規，逐層簽訂安全管理目標責任狀，定期開展消防演練活動，通過改善作業條件逐步加強勞動保護的同時也為員工創造高效、舒適的工作環境?，F代化的辦公桌椅，讓每位員工都有屬于自己的獨立區域，既保證了隱私性，又兼顧了團隊協作的便利性；除了硬件設施的完善，公司還注重文化氛圍的營造。墻壁上懸掛著勵志和身心健康標語，電梯間播放著各類公司活動、組織動態，都在激發員工的工作熱情和創新精神。定期舉辦的員工活動在增進了員工友誼的同時更是讓大家在輕松愉快的氛圍中共同成長。此外公司還提供了豐富的員工福利和關懷。

87、如設備齊全的健身房、瑜伽室、健康小屋及每樓的休息區都在為員工工作之余提供了放松身心的好去處。為確保生產經營工作的穩定性、連續性，針對生產工作中可能會遇見的突發事件進行了全面評估，包括但不限于自然災害、安全事故、技術故障燈。在此基礎上，公司也建立了完善的風險管理體系，制定了詳細的應急預案，明確了相應流程、責任人、必要的資源保障和應對措施。為了確保員工在緊急情況下能夠迅速、準確的采取行動，公司會定期開展應急培訓和演練活動，包括但不限于應急知識普及，技能的培訓。根據預案需求，公司也配備各種應急設備，如照明設備、消防設備、通訊設備。當發生危險情況或緊急狀況時（如臺風、洪水、火災），確保能夠迅速啟動相應

88、應急預案的同時，安全生產管理委員會也隨即發揮組織指導作用，深入現場，了解實情，協調各方資源，以人為本，高效有序的保障員工利益的同時，盡可能減少生產損失。除提供具有競爭力的薪酬外，公司也制定了一系列從基本需求到個人發展的員工福利計劃，包含五險一金、節假日福利、健康體檢、結婚生育喜禮、補充商業保險、綠色就醫通道等，在假期方面，除了法定節假日以外，更提供8天的法定全薪病事假，以備不時之需。公司持續關注員工身心健康，自公司設立實體健康小屋以來，面向員工推出在線問診、健康理療、三伏貼等活動，持續服務員工2000+人次。同時，公司也同步推出健康月及健康日項目，持續牽引員工關注個人身心健康。公司重視和提倡“

89、快樂工作、快樂生活”的工作理念，共設立9大俱樂部，不定期組織活動，多維地考慮員工社交需求，促進組織融合。公司根據戰略發展規劃、市場薪資水平及崗位價值等因素，建立了一套奮斗導向的全面薪酬體系。薪酬體系遵循“以奮斗者為本”的理念，構建并不斷完善“以崗位價值為基礎，價值貢獻為核心”的薪酬激勵體系，同時為員工提供360度激勵和關懷。物質激勵公司充分考慮不同崗位的人才特點和工作性質，根據不同崗位工種特性設立不同的薪酬結構，同時，實行短期激勵與長期激勵相結合，針對核心崗位實行限制性股票激勵計劃，將企業發展與員工個人發展有機結合，鼓勵員工與公司共同成長，共同分享公司價值創造的成果。2023年公司發布奮斗者股

90、權激勵管理辦法，從制度上，更好的促進核心骨干員工與公司長期利益保持統一，分享公司成長收益，創造公司與員工共贏的局面。另外，公司提供不同維度的人性化補充公司福利及各類專項補貼，為員工薪酬收入提供多維度的保障和支持。精神激勵公司在物質激勵建設之外，非常重視精神激勵建設，充分體現“馬斯洛需求層次理論”在員工激勵上的應用。除通過各類先進員工表彰、各類員工關懷機制進行精神激勵以外，構建奮斗者準入及退出機制，匹配相關的長期激勵，突出公司“以奮斗者為本”人力資源理念。平臺激勵公司通過不斷加強機制和平臺建設，提供良好的軟硬件工作學習環境和氛圍，提供各類學習機會，幫助員工做好職業生涯規劃和晉升。公司非常重視與員

91、工的溝通，通過“早餐會”構建基層員工和公司高管近距離溝通，以不同角色參與到公司管理經營建設，為員工提供“參與共享、成長收獲”的職業發展平臺，促進員工更好地奮斗和貢獻自身價值。員工滿意度提升公司關注員工滿意度的提升，用以衡量員工對公司在工作內容、管理協作、薪酬激勵、學習成長、文化氛圍、經營發展等方面的滿意程度。每年會通過線上匿名方式，進行一年兩次全員滿意度調查，通過滿意度調研數據定性和定量分析，提煉出員工關心的管理問題，并向員工公開滿意度調研結果和對應的改善行動計劃，人力資源部發展跟蹤各部門滿意度改善行動計劃完成情況，最終來保障員工滿意度的提升。2023年度社會責任報告CSR安恒信息3536員工

92、權益保障創造舒適的工作環境未雨綢繆 制定應急預案豐富員工福利 確保員工權益全面薪酬激勵體系 培訓需求調查及計劃制定基于公司年度經營目標，參照崗位任職資格標準，在平衡長短期目標與員工發展、個性化需求與職業生涯發展需求的基礎上，公司人力資源部每年12月至次年1月期間進行分層級、分類別的培訓需求調查，通過問卷、訪談等形式收集培訓需求。培訓實施2023年度，公司總計組織實施內訓987次，覆蓋公司員工3246多人次，總計內訓時長超105612小時。專業培訓各部門負責培訓項目的組織實施，人力資源部做好相應支持，并做好培訓工作記錄。同時，公司數字人才創研院，依托公司自身領先的產品和服務，把產業資源、行業案例

93、以及成熟項目經驗進行整理，并轉化為教育資源，實現公司的內部知識沉淀、傳遞和對外培養輸送。社招新人入職培訓“雛鷹訓練營”雛鷹訓練營作為公司人才培養的重要組成部分，承擔著公司新員工培養發展的重要任務。在秉承公司文化價值觀的指引下，承擔著向新員工交付一個集“文化體驗、知識學習和團隊融入”為一體的體驗式學習平臺，通過公司戰略、行業認知、產品與市場知識、企業文化等課程，為公司發展持續輸送“奮斗者新力量”，為新人快速成長提供“賦能第一站”，是安恒人正式進入工作崗位創造價值的第一課。校招新人入職培訓“星聚變計劃”根據公司人才戰略要求，在人力資源部和數字人才創研院聯合牽頭下，各業務部門共同參與和實施，打造“星

94、聚變計劃”，為應屆生提供系統培養賦能機制，實現安恒信息由校園招聘向“招培一體化”體系升級轉型，為各業務單元輸送優質應屆生，成為人才供應鏈的重要組成部分?！靶蔷圩儭比瞬排囵B計劃旨在通過應屆生培養和管理，打造一支“文化高認同、職業高素養、業務高技能、團隊高融合”的應屆生人才隊伍。公司在培養網絡信息安全類專業技術人才的同時，還與全國近百所高校建立了各種形式的校企合作，協助培訓專業網絡信息安全人才，為完善國內網絡信息安全人才梯隊做貢獻。導師賦能“成為高效輔導者”導師制是新員工的培育機制。人力資源部從賦能課程培訓、萃取經驗案例、結果激勵等方面開展導師能力提升工作?！俺蔀楦咝лo導者”系列課程為公司培養合格

95、導師應掌握的輔導技巧而設計。通過學習 職位體系在員工發展路徑上，公司設計了管理與專業兩條發展通道和晉升階梯。通過職位分層分類設置嚴格管控和應用，明確崗位職責和定位，通過統一化和規范化的職位命名管理，加強員工對自身能力和公司發展要求的認知，保障員工的職業發展路徑清晰。同時為員工晉升成長、薪酬管理、績效制定等人力資源管理工作提供重要依據。在職位體系運行過程中，人力資源部也一直在推進體系的完善和迭代，如拓寬P序列成長通道，增加高P成長空間，明確M序列和P序列角色定位，來保障職位體系最大化匹配公司業務的需求和員工成長發展需要。任職資格管理公司成立任職資格管理委員會，管理委員會代表專業領域內的權威和水準

96、，指導任職管理體系的建設和運營，審視年度職級重大晉升政策，指導標準修訂團開展相關專業領域任職資格標準修訂，是員工隊伍能力建設的組織保障。同時建立標準修訂團負責本職位族任職資格標準研究和制定，按專業拉通管理，推動專業能力長期規劃和積累。以任職資格標準規范員工的培養和選拔，建立員工職業發展通道，牽引員工不斷學習，同時為員工晉升管理、薪酬管理等人力資源工作提供重要依據。人才梯隊建設公司重視各層級優秀潛力人才的挖掘與培養，打造金字塔型的人才梯隊；人力資源部基于業務戰略，來識別需要重點關注的關鍵崗位以及對應的數量和質量要求，再通過人才盤點，將有發展潛力的員工納入內部專項人才庫，比如干部人才庫、AI人才庫

97、，再通過項目實踐和輪崗、培訓組合方式，進行關鍵崗位的繼任者培養，從而保障公司內部“造血機制”可以為公司戰略落地提供匹配的人才梯隊。職業發展標桿公司逐步建立職業發展成功典范，設立人才標桿“王牌青年“，讓全體員工學習，堅持做好以老帶新，青出于藍而勝于藍；設立“巾幗衛士”，樹立優秀女性員工榜樣，凸顯女性職工重要性；設立“嘉獎令”，對為公司作出重大業績貢獻的員工及時嘉獎，在職業晉升上給與快速發展通道；設立“安恒之星”、“總裁特別獎”“銷售101”，挖掘團隊中榜樣力量、標桿力量，提高員工的積極性與進取心。根據公司戰略發展需要，不斷提升員工素質和能力，打造符合業務發展需要的組織能力。根據不同職位和不同層級

98、人才的特點，以人才梯隊建設為手段，實施多元化培養方式。通過人才培訓培養，使人才的知識結構、技能方法、工作價值觀日益提高。在不斷提升個人價值的同時，推動組織向前發展，最終實現組織與個人的雙贏。員工培訓發展與練習，導師與員工建立伙伴關系，通過傳授經驗，讓被輔導員工快速融入團隊，適應崗位工作。運用教練式輔導，激發員工的工作熱情與意愿，提升了員工績效表現，使員工獲得成就感，增強了員工歸屬感。通過搭建導師平臺，實現導師和學員任務交互線上化、導師安排帶教個性化、團隊管理可視化；通過梳理導師輔導案例集，將優秀的導師帶教經驗，快速沉淀和復制。培訓效果評估公司重視培訓的效果評估、轉化、應用、傳播與鞏固，以調查問

99、卷的方式對課程、組織方式及培訓效果進行評估，將培訓滿意度等指標納入培訓效果考核，并通過情景模擬、實戰檢驗等形式進行培訓效果二次評估，加強培訓工作的有效性。2023年度社會責任報告CSR安恒信息3738員工的教育與培訓員工職業發展2023年度社會責任報告CSR安恒信息0340共繪生態藍圖2023年度社會責任報告Social Responsibility ReportCSR安恒信息7架構清晰秩序井然安恒信息結合自身的安全優勢和業務特點，不斷的拓展生態合作伙伴，吸收行業的優秀精華，探索出一條安全特色的生態伙伴道路。通過明確的合作機制，標準的行為規范，保障合作伙伴的利益，持續幫助合作伙伴取得業務成功，

100、實現互利共贏。安恒信息按照合作伙伴自身特點、市場覆蓋能力以及合作方式等，將現有合作伙伴劃分為四大體系。戰略合作伙伴、行業合作伙伴、商業合作伙伴以及服務合作商。其整體架構如下所示：其中戰略合作伙伴包含的云伙伴以及具有全國業務屬性的SI、ISV、解決方案服務商；行業渠道包含具備全省或特殊行業業務屬性的合作伙伴；商業渠道包含省商業總代、白金代理商、金牌代理商以及區域承包代理商；服務合作商包含安恒云服務商、安服合作服務商以及產教融合服務商。區域承包代理商白金代理商金牌代理商最 終 用 戶省 商 業 總 代戰略渠道行業渠道服務合作商安 恒 信 息戮力同心共創共贏安恒信息結合生態伙伴的力量，通過明確的客戶

101、分層劃分，在各自負責的客戶層級結合安恒信息不斷創新的安全產品體系實現業務突破。清晰的合作規則明確安恒信息與合作伙伴的利益分配機制，保障渠道的產出利益。在合作過程中，保障資源共享原則，發揮安恒信息與合作伙伴各自的優勢，共享市場、技術、渠道等資源，提升整體方案競爭力。堅持協同創新原則，通過深度合作，激發各自創新潛能，借助產品融合，共同面對行業挑戰，推動產品升級迭代，滿足市場需求。追求共贏發展的目標，安恒信息尊重并保障每個合作伙伴的利益，使得每一份投入都能得到合理的回報，通過完善的報備體系，實現業務的良性互動，推進整個生態系統的繁榮穩定。安恒信息在發展生態的道路上，始終堅持可持續發展的原則，在保障安恒與合作伙伴的端基商業利益的同時，注重長期可持續合作發展，實現生態效益的長治久安。安恒信息通過多維的賦能體系，以線上線下結合的方式，面向合作伙伴進行持續賦能，結合多種數字化平臺的優勢，幫助合作伙伴構建完整的閉環業務能力（銷售-售前-售后）。多維賦能共同成長2023年度社會責任報告CSR安恒信息4142