福建水泥：福建水泥2022年度社會責任報告.PDF

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1、1 福建水泥股份有限公司社會責任報告福建水泥股份有限公司社會責任報告 （二二二年度）本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔法律責任。陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔法律責任。第一部分第一部分 報告說明報告說明 1.本報告是根據上海證券交易所上市公司自律監管指引第 1 號規范運作相關要求，結合公司在履行社會責任方面的具體情況編制而成。2.公司發布本報告，旨在真實反映公司履行社會責任的狀況，進一步加強與社會各界的廣泛溝通，促進公司全面

2、健康發展。3.報告的組織范圍：福建水泥股份有限公司及權屬子公司，與年報范圍一致 4.報告時間范圍：2022年1月1日至2022年12月31日。5.本報告經 2023 年 4 月 25 日召開的公司第十屆董事會第五次會議審議通過。第二部分第二部分 社會責任履行情況社會責任履行情況 一、公司簡介一、公司簡介 福建水泥股份有限公司（以下稱公司）前身福建水泥廠始創于 1958 年，1993 年經福建省經濟體制改革委員會閩體改1992114 號文批準，改制為股份有限公司，并于 1993 年 11 月 27 日在福建省工商行政管理局注冊成立。1994 年 1 月 3 日，公司股票在上海證券交易所掛牌上市，

3、股票代碼：600802，股票簡稱：福建水泥。公司為福建省水泥行業傳統龍頭企業，專注水泥主業發展，持續提升資產質量。2006 年 12 月，公司被國家發展和改革委員會等部門列入“國家重點支持水泥工業結構調整大型企業(集團)名單”中重點支持的 60 家企業之2 一。報告期內，公司擁有 7 條新型干法熟料水泥生產線，具備年產熟料 954.5萬噸、水泥 1240 萬噸的能力。根據中國水泥網發布的“2022 年中國水泥熟料產能百強榜”，截至 2022 年 12 月底，公司水泥熟料產能排行第 23 位，居福建省內第一位。公司生產基地布局在福建省的永安市、南平市、泉州市、福州市、寧德市等地區，生產的產品主要

4、有“建?！焙汀盁捠眱蓚€品牌的各等級硅酸鹽水泥，通過公路、鐵路運輸將產品送往目標市場。公司產品廣泛用于公路、鐵路、機場、水利等基礎設施項目和城市房地產開發、農村民用建筑等。公司堅持質量領先的品牌戰略，以“客戶滿意是我們質量的標準”為第一核心價值觀。公司生產的“建福牌”、“煉石牌”普通硅酸鹽水泥為國家首批免檢產品。公司的產品先后運用于水口水電站、長樂國際機場、廈門機場、青州大橋、廈門大橋、安砂水電站、五里亭立交橋、福州地鐵、福廈高鐵、高速公路等眾多標志性建筑及重點工程項目。二、股東和債權人權益保護二、股東和債權人權益保護 （一）建立完善的法人治理結構，規范公司運作。公司按照公司法 證券法 上市公

5、司治理準則 上海證券交易所股票上市規則 等法律法規和相關規范性文件要求，不斷完善公司治理結構。報告期，公司修訂了章程、三會議事規則，制訂了“三重一大”決策制度實施辦法、董事會向經理層授權管理辦法等制度。公司充分發揮黨組織領導核心和政治核心作用，確保公司股東大會、董事會、監事會及經營層各司其職、各負其責，協調運作、有效制衡。公司董事會下設戰略、薪酬與考核、審計、提名及預算委員會，并制定了委員會工作細則，為董事會科學決策提供支持。2022 年，公司共召開 2 次股東大會、9 次董事會、4 次監事會會議。股東大會采用現場與網絡相結合的投票方式，對年度利潤分配方案、擔保計劃、與實際控制人權屬企業日常關

6、聯交易、變更會計師事務所、選舉董監事等涉及重大事項的議案進行了中小投資者單獨計票，為股東參加股東大會提供便利，保障了股東特別是中小投資者的合法權益。（二）建立健全內部控制制度，防范公司經營風險 3 公司根據企業內部控制基本規范及其他內部控制監管規則的要求，于 2012 年，以風險為導向，建立、完善公司經營管理中各環節的風險控制措施，即風險管理的內部控制管理體系，匯編成內部控制手冊。此后，每年至少一次檢查其效用，通過組織各業務部門自評的方式，對存在的或可能存在的風險，予以持續整改和控制機制優化，并聘請外部審計機構對內部控制進行審計，合理保證經營管理合法合規、資產安全、財務報告及相關信息真實完整，

7、提高經營效率和效果，促進實現公司發展戰略。（三）認真履行信息披露義務，重視投資者關系維護 公司嚴格按照證券法 上市公司信息披露管理辦法 上海證券交易所股票上市規則 公司信息披露管理制度 公司內幕信息知情人登記管理制度等有關規定，依法履行信息披露義務，保證披露信息的真實、準確、完整，信息披露及時、公平。全年公司共披露32個臨時公告、38個非公告上網文件,并按預定時間披露了年報、半年報和季報，保證了股東對公司重大事項和經營發展情況的知情權。注重做好內幕信息的保密工作和內幕交易防控工作，并按規定做好內幕信息知情人檔案的登記和報備工作。公司始終秉持為投資者服務的態度，努力做好投資者關系管理工作。通過投

8、資者熱線、公司網站、電子郵箱、現場接待、上證 e 互動、業績說明會等多種載體和形式加強與投資者的互動，聽取投資者的聲音，耐心解答投資者的問題，促進投資者價值認同，加深資本市場對公司的了解。2022 年，公司獲得福建轄區上市公司投資者關系管理 A 類評價。（四）注重對投資者的回報 報告期，公司實施了2021年度利潤分配方案，以方案實施前的公司總股本458,248,400股為基數，每股派發現金紅利0.088元（含稅），共計派發現金紅利40,325,859.20元。（五）做好債權人權益保護工作。公司根據年度預算編制年度融資計劃，提交股東大會審議通過后實施。公司在日常經營活動中嚴格按照與債權人簽訂的合

9、同履行債務，重合同、守信用，及時通報與其相關的重大信息，與金融機構建立了良好的合作關系，實現股東利益與債權人利益的雙贏。4 三、認真履行員工權益保護，調動積極性。三、認真履行員工權益保護，調動積極性。（一）建立健全用工制度，構建和諧勞工關系 截至 2022 年 12 月 31 日，公司共有在崗職工 1864 人，為維護職工權益，公司嚴格按勞動法 勞動合同法的要求，100%簽訂勞動合同，80%以上職工簽訂無固定期限勞動合同。公司嚴格按社會保障法 福建省住房公積金條例等規定，為職工繳納養老保險、住房公積金、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，2022 年公司為員工繳納五險一金及防暑降溫費合計

10、4894 萬元，辦理補充醫保 997 人次，補助金額 142.05 萬元。公司還根據國務院企業職工帶薪年休實施辦法規定，制定了職工帶薪年休假實施辦法，在統籌生產經營工作的前提下，合理安排職工休息休假。（二）強化培訓，提高素質。為進一步提高員工整體素質，結合進一步貫徹落實“國企改革三年行動方案”“對標世界一流企業管理提升行動”以及公司年度“對標提升、主動變革、數字賦能、成就人才、實現頭部企業目標”管理主題工作，制定了 2022年員工培訓計劃，采用的培訓方式：外部充分依托上級集團的培訓資源，選拔人員參加其開展的相關培訓，內部開展多形式的賦能培訓、崗位技能知識培訓及外部學習內化培訓。（1）開展多形式

11、培訓。多形式開展新員工培訓，選送各級管理人員參加華商管理專題培訓、集團的黨建專題培訓及年輕干部培訓，以及開展基地工廠實操培訓，有效促進管理能力及專業技能提升，年內輪訓人數率80%。（2）主題培訓。從“儲備人才、培養人才、使用人才”出發，持續開展 QGM&QM（合格總經理、合格經理）雙培養，115 名管理人員通過線上線下集體學習、行動學習課題研討，有效地推進了課題成果的轉換與應用，達成了較好的培養成效。（3）開展內部專業技能培訓。開展導師帶徒、生產技術、安全知識、信息化應用、創新知識等相關培訓。充分利用慧企政策，與當地技工院校合作，對新招生產崗位人員實行試用期培養，有效促進新員工掌握崗位相關專5

12、 業知識。（三）健全勞動安全衛生制度，保障職工安全健康。公司通過建立、健全勞動安全衛生制度，執行國家勞動安全衛生規程和標準，對職工進行勞動安全衛生教育，為職工提供健康、安全的工作環境。公司定期組織員工進行體檢。2022 年，公司組織員工體檢 1864 人。2022 年安全生產工作總體運行平穩，無傷亡事故，無重大環境事件，無新增職業病例，無重大火災事故和重大責任交通事故。（四）堅持職工民主管理。召開公司第八屆職工代表大會及第三屆工會會員代表大會，選舉產生新一屆工會委員會，四個職工專門工作委員會。民主選舉產生 3 名第十屆職工代表監事，參與企業議事管理。（五）做好幫扶服務工作。開展“夏送清涼”“金

13、秋送學”“冬送溫暖”“五必訪”等關心關愛扶貧解困活動，增強了廣大職工對企業的認同感和歸屬感。全年累計慰問老干部、困難職工、困難黨員、金秋助學 74 人次，發放困難補助款、慰問款約 20.86 萬元；38 人獲集團職工重大醫療互助 47.78萬元；節日生活必需品發放標準從 800 元/人年提高到 1000 元/人年；向 11名黨員頒發“光榮在黨 50 年”紀念章；組織 168 人為重癥患者捐款 2.21 萬元。（六）豐富職工文化生活。開展“喜迎二十大、奮進新征程”主題教育，組織職工我為誰工作讀書活動，以及“三八”戶外拓展、“五一”職工拔河、粽情端午等系列活動，進一步豐富職工精神文化生活。同時，承

14、辦集團羽毛球賽龍永片區預選賽，并參加集團決賽斬獲全項冠軍。選送 8 名運動員參加福建省第十七屆運動會，展示福建水泥職工風采。四、加強供應商、客戶和消費者權益保護四、加強供應商、客戶和消費者權益保護 （一）客戶和消費者權益保護（一）客戶和消費者權益保護 1.以市場為主體，維護公平競爭環境。一是在營銷方式上，采取劃區域銷售模式，每個銷售區域設置辦事處專人管理，并采取袋裝噴碼、散裝 GPS監控等方式管控產品流向，維護市場秩序；二是在價格政策制定上，結合市場競爭環境，以片區定價，公平對待每位客戶，保證片區市場競爭環境的公6 平性；三是積極打擊假冒我司產品的行為，凈化市場環境，維護客戶、消費者利益。2.

15、以客戶為中心，提升服務水平。一是實行淡旺季均衡發貨，滿足客戶需求，火車、汽車雙維度保供；二是確保供應，派專人服務攪拌站、工程項目，嚴格履行合同，增設多個提貨點，保證市場需求，針對民用需求的特點，在全省各地設立了經銷商、水泥門店，布局完善的經銷網絡，滿足民用市場的購買需求；三是市場部、各銷售區域每月走訪市場，加強與各類型客戶的溝通，分析了解市場情況，幫助客戶解決銷售過程中存在的問題，構建完善的交流與協作平臺；四是與客戶合作制作店招等廣宣品，提升品牌知名度；五是年底開展客戶滿意度調查，以此作為改進服務的依據；六是安排專人負責售后服務，持續完善客戶投訴處理流程，對客戶提出的意見及時落實整改；七是派遣

16、專業技術人員幫助客戶處理水泥在施工過程中遇到的問題，針對需求特殊性的品種，由專業技術人員配合生產、施工，確?；炷临|量。3.以質量為基石，保證用戶需求。公司堅持質量領先的品牌戰略，以“客戶滿意是我們質量的標準”為第一核心價值觀。公司依據國家標準管理體系要求，實施覆蓋質量、環境和職業健康安全管理體系的認證工作；嚴格執行GB175-2007通用硅酸鹽水泥，制訂高于國家水泥標準的企業質量內控標準，公司生產的各品種等級水泥全部通過國家產品質量認證，出廠水泥包裝袋重合格率 100%。4.以廉潔為底線，防控商業賄賂。一是公司制定統一、公開的標準，嚴格執行管理制度，業務操作流程公開透明，避免暗箱操作與職務腐

17、??；二是市場部全員簽訂廉潔從業承諾書，承諾在銷售工作中誠信守法，恪守商業道德；三是公司紀檢監察部門定期開展廉潔從業教育宣講，進一步增強市場部全員廉潔從業意識,提升拒腐防變的能力,不斷筑牢反腐倡廉思想防線。(二二)供應商權益保護供應商權益保護 2022 年，公司采購以“完善體系、資源共享、高效采購、合規采購、價值創造”為管理工作目標，有序、合規開展了各項物資的集中招標采購工作。為營造公開、透明的營商環境，實現供應商之間的公平競爭，公司依托采購7 信息化平臺做實供應商管理，不斷引入新供應商參與各項物資招采工作，形成了良好的競爭機制，實現了新供應商的價值創造，打造了廉潔高效的陽光采購平臺。在與各供應

18、商合作期間，公司依據供應商管理辦法，對供應商實行“優勝劣汰，動態管理”，定期組織生產廠使用部門和各相關部室，對供應商履約及服務情況進行綜合考評。對于評價為優秀的供應商，在供貨量上給予一定的傾斜；對于評價為待整改的供應商，向其反饋評價結果并要求其整改，同時給予相應協助并跟蹤整改結果；對評價為淘汰的違規或不誠信供應商，按照供應商退出機制予以辦理，有效避免了“劣幣驅逐良幣”的現象發生，形成了良性的供應商競爭環境，切實維護了供應商的合法權益。五、五、強化環境管理，促進綠色發展強化環境管理，促進綠色發展 公司全面貫徹落實習近平生態文明思想，嚴格遵守環境保護法 大氣污染防治法 等所有與環境保護有關的法律法

19、規、標準規范以及行業政策，將環境保護與節能降碳納入本公司中長期發展戰略，生態環境保護始終貫穿于生產經營的每個環節。（一）公司 2022 年環境保護及節能降碳工作目標：提升污染防治水平，主要污染物全部達標排放，推進節能減排技改，提高能源利用效率，推動資源綜合利用，積極打造綠色礦山，力求實現生產經營與環境保護協同發展，完善企業發展與生態環境和諧共生。（二）2022 年度資源消耗情況 序號 名稱 單位 2022 年消耗 1 石灰石 萬噸 1047.42 2 原煤 萬噸 102.19 3 石膏 萬噸 43.94 4 混合材（工業廢渣、廢石等）萬噸 156.76 5 外購電力總量 億千瓦時 7.03（三

20、）環保投資和環境技術開發 公司堅持走可持續發展道路，在探索“節能、降碳、減污、增效”道路上，不斷加大環保資金投入，積極應用節能減排新技術、新工藝，淘汰落后8 的高耗能工藝設備，將成熟的節能減排技術及時應用于生產實踐中，報告期內，本公司共投資 3906 萬元用于節能環保技術改造與維護。報告期內，公司制定節能減排考核管理辦法 節能降碳四年行動方案，圍繞節能降碳發展戰略，規劃低碳發展路徑，不斷發掘自身減排潛力，推進技術改進、設備升級、工藝優化，在節能降碳道路上不斷探索與推進。使用替代燃料方面：公司不斷嘗試一些有效路徑，增加生料助磨劑、礦化劑、節煤劑的使用，嘗試采用炭黑、竹木等生物質燃料替代原煤應用，

21、取得了良好效果。節能降耗改造方面：永安建福公司燒成系統實施生料立磨改輥壓機終粉磨、篦冷機升級換代、預熱器減阻、分解爐擴容+分級燃燒等，安砂建福公司 1#燒成系統完成生料立磨改輥壓機終粉磨，大大提升能效。超低排放改造方面：永安建福脫硝系統完成“深度自脫硝+SNCR”技術改造，實現超低排放；安砂建福完成 1#、2#窯高效脫硫粉劑設備安裝改造工作。粉塵治理改造方面：永安建福、順昌煉石 2 線石灰石均化堆場、順昌煉石水泥磨聯合儲庫率先應用干霧抑塵技術；永安建福完成窯頭收塵電改袋；在各生產基地廣泛推廣皮帶清掃器、無動力抑塵槽應用。噪聲治理改造方面：采用磁懸浮風機、永磁電機等低噪聲設備逐步替換高噪聲風機，

22、對高噪聲設備、場所進行圍蔽、消聲整改定成效。數字化轉型方面：公司積極推動數字化轉型，與用友公司合作在順昌煉石建設設備數字化、安環數字化智能管理平臺試點，提升管理效率。在順昌、安砂工廠搭建能源管理系統，使能源的產生、傳輸、消耗和分配環節處于可監測、可控制、可調節、可管理的狀態，達到能源系統一體化運作和集中智能管理目標。（四）污染物排放與監控 公司高度重視污染物排放管理，建立健全排放物監控體系，落實污染物排放信息公開工作，確保所有水泥生產基地 100%取得污染物排放許可證并嚴格按照排污許可要求執行，所有水泥熟料生產基地 100%配套脫硫脫硝系9 統及袋式除塵器，實現優于國家、地方標準的排放水平。公

23、司主要污染物排放包括二氧化硫、氮氧化物及顆粒物。2022 年，7 條熟料生產線二氧化硫、氮氧化物、顆粒物合計排放 221 噸、2830 噸、374 噸，同比下降 22.8%、35.3%和 2.3%。2022 年，基地工廠污染物排放均達到國家排放標準。名稱 目標值 實際值 備注 窯系統煙塵排放濃度（mg/m3）30 9.54 達標 各類通風除塵粉塵濃度（mg/m3）20 9.3 達標 環保設施年平均同步運轉率（%）100 100 達標 粉塵排放點達標率（%）98 99.8 達標 工業廢水中的主要污染物排放 達標 達標 達標 廠界噪聲 日間：65db 夜間：55db 日間：58-63db 夜間：4

24、9-54db 達標 實現設備計劃檢修完成率（%）100 100 達標 主機設備完好率（%）98 98.9 達標 2022 年度,公司重點排污單位污染物排放情況表：公司名稱 主要污染物及特征污染物名稱 排放方式 排放口數量 排放口分布情況 排放濃度均值(mg/m3)執行排放標準(mg/m3)排放總量(t)核定的 排放總量(t/a)超標排放情況 福建安砂建福水泥有限公司（1#窯）二氧化硫 有組織 1 窯尾 20.1 100 37.8 二氧化硫:247；氮氧化物:2320；顆粒物:509 無 氮氧化物 有組織 1 窯尾 250.8 400 478.4 無 顆粒物 有組織 2 窯頭 13.4 30 1

25、6.35 無 窯尾 10.6 30 20.3 福建安砂建福水泥有限公司（2#窯）二氧化硫 有組織 1 窯尾 22.1 100 38 無 氮氧化物 有組織 1 窯尾 137 225 235.5 無 顆粒物 有組織 2 窯頭 9.8 30 12.9 無 窯尾 2.0 30 2.9 福建永安建福水泥有限公司 二氧化硫 有組織 1 窯尾 13.8 100 48.3 371.25 無 氮氧化物 有組織 1 窯尾 252.4 400 883.2 1485 無 顆粒物 有組織 2 窯頭 3.9 30 2.43 315.87 無 窯尾 8.2 30 28.6 福建省海峽水泥有限公司 二氧化硫 有組織 1 窯尾

26、 37.3 100 15.5 130 無 氮氧化物 有組織 1 窯尾 202.1 400 84.1 1485.0 無 顆粒物 有組織 2 窯頭 8.3 30 2.9 307.28 無 窯尾 9.2 30 3.85 福建省永安金銀湖水泥有限公司 二氧化硫 有組織 1 窯尾 22.6 100 17.8 40 無 氮氧化物 有組織 1 窯尾 254.1 400 200 775.0 無 顆粒物 有組織 2 窯頭 8.0 30 4.1 100 無 窯尾 12.9 30 10.1 10 福建順昌煉石水泥有限公司（1#窯）二氧化硫 有組織 1 窯尾 13.8 100 14.2 二氧化硫:215.8；氮氧化物

27、:1716；顆粒物:486.165 無 氮氧化物 有組織 1 窯尾 250.7 400 333.2 無 顆粒物 有組織 2 窯頭 12.5 30 11.6 無 窯尾 13.2 30 14.8 福建順昌煉石水泥有限公司（2#窯）二氧化硫 有組織 1 窯尾 13.7 100 49.1 無 氮氧化物 有組織 1 窯尾 175.2 204 624.3 無 顆粒物 有組織 2 窯頭 10.9 30 28.4 無 窯尾 16.5 30 58.7 無 注：根據福建省環保廳閩環?？?01412 號關于水泥工業大氣污染物排放標準執行有關事項的通知，2022 年福建省水泥企業應同時符合福建省水泥工業大氣污染物排放

28、標準 DB35/1311-2013 和國家 GB4915-2013 的有關規定要求。公司上表“執行排放標準”已按就高原則列示。（五）環保設施建設及運行 報告期內，公司嚴格遵守國家、地方法律法規的要求，持續鞏固和推進清潔文明生產，加大環保設備及項目投入,公司全部 7 條熟料生產線和 15 條水泥磨生產線，均配備完備的收塵設施，完好率 100%，安全穩定運行，水泥窯全部安裝在線監控設備,監測數據聯網上傳，接受監督；配套脫硝設備嚴格按照國標和福建省環保廳有關規定在線運行、實時監控，并以自行監測作為輔助，保證脫硝、收塵設施始終處于最佳運行狀態，確保實現連續穩定排放。公司各生產基地通過強化污染物控制與治

29、理，全年實現顆粒物、SO2、NOx等主要污染物連續穩定排放。通過采取分級燃燒、SNCR 精準脫硝技術改造，不斷優化 NOx 排放控制；采用復合脫硫以及生產工藝等多種技術策略實現 SO2連續穩定排放；強化收塵設備改造與維護，提升收塵效率，有效控制顆粒物達標排放。在水泥生產廠區，對各原燃料儲庫、物料輸送皮帶等實施封閉，在各皮帶轉運點、原料、成品庫庫頂及庫底安裝除塵效率99.8%的高效袋收塵器；在廠區、礦山道路沿線設置噴淋降塵設施，并配置道路清掃車輛；在物料堆場封閉的同時加裝干霧抑塵設施，進一步減少無組織排放對環境的影響。在水泥包裝軌道上安裝“輥道清包機+移動收塵”實現包裝水泥區域揚塵穩步下降。11

30、 （五）危廢品處置合規 公司對權屬基地工廠的危險廢物（廢工業油、廢油桶、廢油漆桶廢鉛酸電池等）收集、貯存、處置等環節提出嚴格的管理要求，公司運營部、EHS部等每季度檢查基地在生產過程中產生的危險廢物及回收、處置、綜合利用情況,各基地工廠嚴格落實危險廢物的管理制度，對每批次出入庫的危險廢物記錄臺賬，建設有符合要求的危險廢物貯存間，根據庫存情況及時委托有資質的第三方進行處理，落實危險廢物轉移聯單制度，合規處置。（六）突發環境事件應急預案 為貫徹中華人民共和國突發事件應對法、突發環境事件應急預案管理暫行辦法等法律法規及有關文件的要求，建立健全突發環境污染事故應急機制，能夠及時、高效、妥善的處理工廠內

31、發生的突發性環境污染事故，公司6 個生產基地均制定了突發環境事件應急預案并在屬地環保監管部門備案，每年開展環境突發事件應急演練，確保本公司環境污染事件（事故）突發時，能夠快速響應，有序行動，高效處置，降低危害，達到保護公眾、保護環境的目的。（七）報告期內因環境問題受到行政處罰的情況 報告期內，公司未有因環境問題受到行政處罰的情況。（八）享受優惠及獎勵 報告期內，公司獲得節能減排及環保類政府獎勵與資源退稅合計 127.2萬元。（九）下一階段環境保護與節能減排工作安排 至2023年底基本完成在役5條4500t/d熟料生產線超低排放技術改造，深入探索低碳發展路徑，尋求優質替代燃料替代原煤使用，布局光

32、伏發電，創建綠色礦山，提高綠色發展水平。六、社會公益事業六、社會公益事業 公司積極履行社會責任，在努力實現自身發展的同時，大力支持公益事業，追求企業與社會的共同進步。堅持精準扶貧，助力鄉村振興，大力支持公益事業。12 2022 年，公司參與扶貧、公益等共支付資金 2724.51 萬元。主要項目如下：1.積極參加福建省對口消費扶貧后續工作，采購扶貧物質56.821 萬元。2.履行與永安市曹遠鎮簽訂的礦山開采補償合同，本期支付 55 萬元，用于生態保護補償和村民補償，提升可持續發展能力。3.履行與永安市人民政府簽訂的捐贈協議（捐贈交通公益資金 9000 萬元），支持交通事業發展，加快實施 356

33、國道樟林至豐海段提級改造公路工程，提升區域發展能力。其中 2020 年支付 3500 萬元，2021 年支付 3000 萬元，2022 年支付 2500 萬元。4對 27 家租用公司經營性房產的服務業小微企業和個體工商戶等，按政策規定標準給予減免房租 111.69 萬元。5.永安市曹遠鎮鎮標路燈電費補助款 1 萬元。七、經營成果和社會貢獻值七、經營成果和社會貢獻值 2022 年度，公司實現社會貢獻值 9,746.47 萬元，每股社會貢獻值為 0.21元。其中：歸屬母公司所有者的凈利潤-24,263.65 萬元；為國家創造的稅收6,762.45 萬元；向員工支付的工資等 24,818.12 萬元；向銀行等債權人給付的借款利息 5,609.39 萬元；公司對外公益性財務列支 1 萬元。八、八、20232023 年展望年展望 2023 年，公司將繼續深化企業改革，積極履行社會責任，在追求經濟效益的同時，更加注重企業社會責任的實現，用心服務客戶、回報股東、關愛員工、保護環境和回饋社會，實現公司及各利益相關方的共同可持續發展，為社會穩定與和諧做出積極的貢獻。福建水泥股份有限公司 2023 年 4 月 25 日