羅牛山：社會責任報告.PDF

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1、1 羅羅牛山牛山股份有限公司股份有限公司 20202020 年度年度 社會社會責責任任報報告告 2 報告編制報告編制說明說明 （一）報告（一）報告時間范圍：時間范圍：2020 年 1 月 1 日-2020 年 12 月 31 日，部分表述和數據適當前后延伸。（二（二）報告報告發布周期：發布周期：羅牛山股份有限公司社會責任報告為年度報告。（三（三）報告報告組織范圍：組織范圍：羅牛山股份有限公司及下屬機構。（四（四）報告數據說明報告數據說明：本報告披露的財務數據如與年報有所出入，以財務報告為準，其它數據來自公司內部統計，本報告所涉及貨幣金額以人民幣作為計量幣種，特別說明的除外。（五）（五）報報告參

2、考告參考標標準：準：深圳證券交易所上市公司社會責任指引 中國社科院中國企業社會責任報告編制指南（六（六）報報告發布形式告發布形式：本報告以電子版形式發布，電子版可在巨潮資訊網下載（）或公司網站下載（）。3 目錄目錄 第一章 企業概況.4 一、公司簡介.4 第二章 社會責任履行情況.4 一、公司治理.4 二、嚴格規范股東大會，保障股東權益.5 三、加強信息披露管理，構建良好的投資者關系.5 第三章 供應商、客戶和消費者權益保護.6 一、食品安全責任目標制定與落實、強化豬瘟疫情防控工作.6 二、推進企業主體責任，全面落實安全生產責任制.7 第四章 職工權益保護.7 一、以人為本，重視人員培養.7

3、二、員工互助.8 三、員工權益保護和福利.8 第五章 環境保護和可持續發展.8 公司環境保護相關的情況.9 第六章 公共關系和社會公益事業.11 第七章 履行精準扶貧社會責任情況.12 4 第一章第一章 企業概況企業概況 一、公司一、公司簡介簡介 羅牛山股份有限公司（以下簡稱“羅牛山”或“公司”）于 1997 年在深圳證券交易所上市，是我國首家“菜籃子”股份制上市公司。公司是海南省最大規模、配套產業體系最完備的畜牧業龍頭企業，建立了完善的以畜牧產業為主的良種繁育、畜禽商品生產、飼料工業、畜禽防疫、屠宰加工、冷鏈物流、環保利用、科研推廣等十大配套體系，形成了完整的產業鏈。公司目前主要業務集中在四

4、大業務板塊：大農業、冷鏈業務、房地產業務和教育業務，大農業板塊為公司的核心業務和主要收入利潤來源。公司的核心競爭力主要體現在于形成了種豬繁育、飼料營養、飼料工業、生豬防疫、屠宰加工、冷鏈物流、環保利用、科研推廣、食品檢疫的一體化生豬全產業鏈經營模式，各版塊聯動大大增強了公司的抗風險能力和成本優勢。二十多年矢志農業的堅守和對社會民生事業的卓著貢獻，奠定了羅牛山農業的品牌與聲譽，公司長期的發展戰略以“大農業”為核心，圍繞畜牧產業鏈，形成產業鏈上下游高度關聯、相互支撐的戰略發展格局。第二章第二章 社會責任履行情況社會責任履行情況 公司在確保持續穩定發展的同時，積極履行社會責任，不斷完善法人治理結構，

5、提高規范運作水平，保護股東合法權益；依法納稅，依規披露經營信息；不斷完善公司規章制度，建立健全職業健康安全管理體系，保護員工權益；堅持與供應商和經銷商誠信合作、平等互利、共同發展的原則，推動環境保護與可持續發展，開展精準扶貧工作，在社會責任履行方面取得了一定的成績。一、公司治理一、公司治理 2020 年度公司嚴格按照公司法、證券法和中國證監會、深圳證券交易所發布的有關上市公司治理的規范性文件要求，不斷完善公司法人治理結構，建立了由股東大會、董事會、監事會和管理層組成的治理架構，形成了權力機構、決策機構、監督機構和管理層之間的相互協調和相互制衡機制，切實發揮股東大會、董事會、監事會等在重大事項方

6、面的決策、指導、監督等作用。董事會下設審計委員會、戰略委員會、提名委員會、薪酬與考核委員會，分別在審計、戰略決策、提名、5 薪酬與考核方面協助董事會履行職能。二二、嚴格規范股東大會，保障股東權益、嚴格規范股東大會，保障股東權益 公司嚴格按照公司法、證券法等法律法規、規范性文件的規定，建立了較為規范的公司治理結構和議事規則，并在公司章程及相關議事規則中明確了股東的各項法定權利，保障了股東通過股東大會以及其他途徑對公司重大事項的知情、參與決策和監督等權利。2020 年公司共召開 4 次股東大會，其中 1 次為年度股東大會，3 次為臨時股東大會。在股東大會召開期間，公司向股東提供了現場投票和網絡投票

7、相結合的方式，確保所有股東均可充分參與，行使自己的權利。針對股東大會涉及的重大事項，在審議相關議案時，對 5%以下中小投資者表決情況進行了單獨計票，確保中小股東享有平等地位。公司歷次股東大會的召開和表決程序規范，均經律師現場見證并出具法律意見書，在報告期內，歷次股東大會決議均合法有效，會議確保股東能充分享有法律、法規、規章制度所賦予的各項合法權益。公司嚴格遵守并執行公司章程等各項基本管理制度，進一步完善公司治理。認真做好信息披露工作，加強投資者關系管理，確保包括中小股東在內的公司所有股東地位平等。公司著力于穩健發展，積極爭取為股東創造最大效益。三、加強三、加強信息信息披露管理，構建良好的投披露

8、管理，構建良好的投資者關系資者關系 公司制定了公司信息披露管理辦法，對公司信息披露的基本原則、信息披露的職責、定期報告、臨時報告、信息披露程序、信息披露的保密措施和監督管理等做出了明確的規定，完善了信息披露管理工作，并嚴格按照股票上市規則以及相關規定進行信息披露。公司嚴格按照監管部門對信息披露的規定，完成了定期報告和臨時公告的披露，并在指定信息披露媒體上予以同步披露。公司嚴格按照有關法律法規真實、準確、完整、及時地披露有關信息，確保了公司信息的透明度和所有股東有平等機會獲取信息。董事會高度重視內幕信息及知情人管理，在披露定期報告和啟動重大事項前，公司都嚴格按照規定對相關知情人做好內幕信息知情人

9、登記和保密提示工作。報告期內，公司重視及關注每一位投資者的意見與建議，充分利用公司的投資者關系交流平臺，與投資者形成良性的互動關系。通過多渠道形式與投資者就公司治理、發展戰略、經營狀況、融資計劃和可持續發展等投資者關注的問題進行了溝通。今后，公司將更加重視與資本市場和廣大投資者的溝通與交流，持續做強公司6 主業，不斷提升公司盈利能力，與投資者共同分享公司成長價值，邁向高質量、可持續發展的新階段。第三章第三章 供應商、客戶和供應商、客戶和消費者權益保護消費者權益保護 公司始終堅持與供應商誠信合作、平等互利、共同發展的原則，充分尊重并保護供應商和客戶的合法權益。公司根植海南，匠心筑夢，堅守食品質量

10、安全底線，做民生產業，創羅牛山品牌，這是我們以質量為本的初心。產品質量和食品安全是企業的生命線，不忘初心，牢記使命,堅守食品質量安全底線，做民生產業，創羅牛山品牌，這就是我們以質量為本的初心。2020年是特殊的一年，是內外部環境最為嚴峻的一年，自開年以來發生的新冠疫情，到下半年以來非洲豬瘟疫情的反撲，我們公司都面臨著嚴峻的挑戰和考驗。公司謹記“民以食為天，食以安為先，安以質為本”，努力做好食品質量安全工作。一、食品安全責任目標制定與落實、強化一、食品安全責任目標制定與落實、強化豬瘟豬瘟疫情防控工作疫情防控工作 2020 年，新冠肺炎發生，為做好內部防控，為保障全體員工身體健康安全，公司迅速組織

11、好防疫物資申購與分配，并結合防控要求優化各單位大門進出管理流程圖與來訪人員登記表，建立全體員工健康日報告制度，及時掌握員工健康情況，督促各單位做好新冠肺炎的防控與應急處理，做到員工動向早掌握、早防控，有效阻斷疫情傳播。公司在抓好新冠疫情防控的同時，始終謹記“民以食為天，食以安為先，安以質為本”，持續不懈地做好食品質量安全工作。（一）加強食品質量安全檢測，保證食品質量安全 公司按抽檢監控計劃，每月對各單位產品進行抽檢。加強生產加工現場衛生的管理，致力改善接觸面衛生狀況，每月對食品生產加工和餐飲經營單位進行接觸面衛生檢測。（二）以日常檢查和專項檢查相結合，加強質量安全檢查 按照 2020 年度檢查

12、進度計劃表，通過日常檢查和專項檢查相結合，以滾動檢查方式，每月覆蓋所有單位。對檢查中發現的問題與存在的隱患，股份品控部提出整改要求，由專人定期跟蹤，確保問題及時得到整改。（三）組織品控隊伍專業培訓 為努力提高品控人員的知識儲備，確保工作水平與能力相適應。讓品控人員通過培訓了解風險管理的構建、質量風險管理的作用、風險管理方法及工具；了解市7 場監督管理局對企業進行抽檢時，企業該如何配合抽檢；了解了飼料中常見霉菌及其霉菌毒素、飼料中霉菌毒素的國家限量標準、如何辨識玉米質量、原料玉米質量標準和驗收標準要求；了解管理體系內部審核的流程步驟、審核依據、范圍、方式等重點內容，有效提高各單位品控人員責任心和

13、專業素養。二、推進企業主體責任，全面落實安全生產責任制二、推進企業主體責任，全面落實安全生產責任制 公司全面落實安全生產及環保責任制，遵循“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，責任目標分解至各部門、班組直至及關鍵崗位，并逐級簽定責任書，做到“安全第一，預防為主，綜合治理”。報告期內公司持續提升員工安全業務素質主題，從各單位負責人、安全生產管理人員的安全生產意識及技能專業年度培訓，到新員工“三級”安全教育培訓，從開展專業性的技能競賽，到組織大型綜合應急演練活動。通過持續性的培訓、演練，讓各級管理者到一線員工的安全意識進一步提升，安全生產基礎知識、應急技能進一步豐富。公司始終將隱患排查

14、治理，及時消除事故隱患作為安全生產工作重中之重。優化安全風險分級管控與隱患排查治理機制。確保問題整改完成率達到 100%。第四章第四章 職工權益保護職工權益保護 一、以人為本，重視人員培養一、以人為本，重視人員培養 公司始終秉承“以人為本”的管理理念，將人才視為公司長期發展的動力和最寶貴的財富，不斷創新人才培育機制，合理有效配置人才資源，以提升企業的凝聚力，實現員工與企業共同成長。報告期內，公司嚴格按照勞動法、勞動合同法等相關法律法規的規定，制定完善了勞動用工與福利保障的相關管理制度，切實保障員工的各項權益，促進員工的價值實現和全面發展，構建和諧穩定的工作環境。1、建立畜牧豬場場長勝任力模型，

15、確立從“任職資格”、“專業知識”、“經營績效”、“能力素質”三方面對“傳統場”、“現代場”、“大型現代場”等現有豬場場長進行綜合測評，建立定薪、調薪的主要依據。公司高度重視對員工的培訓工作，不定期組織廣大員工進行業務知識培訓、管理知識培訓等活動，不斷提高公司員工的業務能力和文化素質，使公司員工與公司、社會同步發展。2、在績效培訓與服務上，公司積極主動為新入職及試用轉正人員做制度、考核8 流程及系統操作培訓；協同商學院制作績效考核及系統操作錄屏課程，服務于項目一線員工.突破遠程輔導難題。規范組織績效管理系統化運作，確保 PDCA 良性循環。按時推進績效各環節工作，促進各階段工作目標的達成，并將績

16、效考核成績與員工薪酬和職位晉升/晉級相結合，充分發揮績效“獎優懲劣”的作用。3、公司關愛員工的工作、生活和身心健康，注重員工職業生涯發展，持續提高員工薪酬福利待遇，完善晉升機制，努力實現企業與員工共同成長。通過運用績效管理工具，將公司經營目標逐級分解至員工工作考核中，充分發揮員工主觀能動性，提高工作效能，激發全體員工的積極性、創造性與參與度，提升公司內部的凝聚力。二二、員工互助員工互助 公司職工互助基金發揮著積極的幫扶作用，根據互助基金管理辦法及申請資助員工的實際情況，對各申請人進行了相應金額的資助，2020 年共救助 14 名職工，職工互助基金 11.3 萬元。這進一步弘揚了羅牛山企業團結友

17、愛的傳統美德，彰顯了全體員工的人道主義情懷，羅牛山人用善舉和關愛高揚起扶貧濟困的文明新風。三三、員工權益保護和福利員工權益保護和福利 1、公司將保護員工的安全與健康權益視為對員工最基本的責任，始終堅持“安全第一、預防為主”的員工職業健康安全管理理念，嚴格遵守勞動法消防法等法律法規，建立健全勞動安全健康制度，不斷加強員工安全和健康教育；積極開展員工身體健康檢查和消防知識培訓，提供健康、安全、舒心的工作環境，防范職業危害。2、2020 年面對新冠疫情的困難時期，公司安排員工居家辦公，并嚴格按照國家規定為員工辦理養老、醫療、工傷、生育、失業等社會保險，為員工繳納住房公積金。積極組織復工復產，保證員工

18、勞動生產權益，積極關注員工疫情期間的個人成長與發展。3、鼓勵公司廣大員工支持子女刻苦學習，提高教育文化水平，以公司發布的 員工子女考取大學給予獎勵及學費補助的管理標準來獎勵和補助考取大學的員工子女。第第五五章章 環境保護和可持續發展環境保護和可持續發展 發展綠色農業是國民經濟和社會可持續發展的基礎。公司予以了高度重視，組建了專業環保公司，為公司各單位及農戶提供豬場環保方案設計、環保投入籌劃等服務，堅持以“減量化生產、無害化處理、資源化利用、生態化循環”為原則，大9 力推進環境管理和保護的制度化、精細化，持續提升環保標準，強化環境管理，大力推動種養一體的循環經濟模式，助力鄉村振興和美麗中國建設。

19、實現企業經營與環境保護融合發展。一、公司根據國家相關法律法規和畜禽養殖行業污染物防治技術規范，結合自身實際情況，制定了環保管理制度和環保工作管理實施細則等規范。2020年，公司在維持既有環保管理體系的基礎上，加強了對環境風險的管控，通過健全環保事件應急措施制度、加強環保培訓等方式，提升環保團隊的管理水平和執行力。二、公司優化了羅牛山環保類事件應急預案，預防和減少突發環境事件的發生，控制、減輕和消除突發環境事件引起的災害，保障公眾生命安全、環境安全和財產安全。公司進一步加強了各部門的協調聯動。同時，各分、子公司開展了應急預案演練。通過對潛在的環保風險進行識別和分析，公司更好地預防了可能出現的風險

20、，降低運營被干擾的風險。三、公司嚴格規范養殖場用水管理，制定并實施源頭減量和用水量考核的政策。通過優化沖洗作業流程、穩步推廣節水型飲水器等措施，大大減少用水量，進而降低環保設備運行負荷。四、公司認識到水資源與土地資源的保護對發展生態養殖模式、推動養殖企業可持續發展的重要性，致力于在養殖過程中減少對自然環境和生態平衡的影響。報告期內，公司沒有因興建項目而影響受保護或經修復的棲息地；沒有因取水而影響水源，也沒有因污水排放而嚴重影響水體。五、公司重視對土地資源的可持續使用，堅持因地制宜的原則，畜禽養殖場在選址上要求不破壞當地水源和生態系統。六、2020 年上半年，公司自行研發的新型樓房式豬場正式在儋

21、州、?？?、三亞等地開工。新建豬場采用全密閉式多層立體建筑，配套環保處理區、生活區等設施。樓房養豬具備土地利用節約、環保處理高效、養殖自動化程度高等優勢，對節能減排、減少土地資源浪費、促進養豬業轉型升級具有重要意義。公司環境保護相關的情況公司環境保護相關的情況 （一）上市公司及其子公司是否屬于環境保護部門公布的重點排污單位 公司或子公司名稱 主要污染物及特征污染物的排放方式 排放口數量 排放口分布情況 排放濃度（mg/l）執行的污染物排放標準 排放總量（t/a）核定的排放總量（t/a）超標排放情況 10 名稱 海南羅牛山食品集團有限公司 廢水（COD、氨氮、總氮、總磷）有規律連續間斷排放，排放方

22、向：市政污水管網 1 廠區西北角 COD:30.62 氨氮：4.57 總氮：17.3 總磷：2.01 肉類加工工業水污染物排放標準GB13457-92 COD：7.69 氨氮：1.147 總氮：4.35 COD257.4 氨氮25.74 總氮34.32-（二）防治污染設施的建設和運行情況 海南羅牛山食品集團有限公司污水處理站均采用物化+生物的成熟處理工藝進行經營及生活污水處理，污水處理站設計處理能力分別為4000m3/d，采用24小時三班倒機制進行污水處理，污水站排放口裝有污染源自動在線監控系統，所以在線監控設備均正常運行，排水方式為有規律連續間斷排放，污水去向：桂林洋市政污水管網。（三）建設

23、項目環境影響評價及其他環境保護行政許可情況 下屬各單位嚴格執行建設項目環境影響評價制度，在新建、擴建、改建工程方面，提前做好項目環境影響評價，并在項目竣工后立即辦理項目竣工環保驗收和排污許可證申報手續，相關信息內容如下：海南羅牛山食品集團有限公司 1）?？谑协h境保護局關于羅牛山生豬屠宰深加工易地技術改造項目環境影響報告書的初審意見（海環審字20111634號）；2）海南省國土環境資源廳關于羅牛山生豬屠宰深加工易地技術改造項目環境影響報告書的批復（瓊土環資審字2011541號）；3）海南省國土環境資源廳關于同意羅牛山生豬屠宰深加工易地技術改造項目環保試運營的復函（瓊土環資函2014540號）；4

24、）?？谑兴畡站株P于羅牛山生豬屠宰深加工易地技術改造項目排水竣工驗收意見的函（海水審驗函201422號）；海南羅牛山食品集團有限公司已按排污許可管理辦法（試行）要求，辦理了項目排污許可證，證書編號：914600005527931336001P,有效期：2018年10月18日至2021年10月17日 （四）突發環境事件應急預案 下屬各單位2019年全年未發生突發環境事件與事故。11 為建立健全突發環境事件應急機制，提高應急能力，下屬各單位按突發環境事件應急預案管理暫行辦法、企業事業單位突發環境事件應急預案備案管理辦法（試行）的要求，委托資質單位編制了突發環境事件應急預案，并向所在地環境保護主管部門

25、進行了備案，備案編號：460108-2017-016-L?，F正嚴格按照預案要求，定期組織開展預案演練，以確保環境應急預案的可操作性及實用性。（五）環境自行監測方案 海南羅牛山食品集團有限公司已制定自行檢測方案，并根據方案定期開展污水、噪音等污染物檢測。目前該公司污水處理站排放口，裝有水污染源自動在線監控系統，各設備運轉正常，各在線設備自動檢測數據實時上傳至?？谑形廴驹丛诰€監控中心，實現數據、信息自動公開（六）其他應當公開的環境信息 無（七）其他環保相關信息 無 第六章第六章 公共關系和社會公益事業公共關系和社會公益事業 公司自上市以來，在企業快速成長的同時，始終沒有忘記自己肩上的社會責任，一如

26、既往地以實際行動反哺社會、積極參與公益行動。2011 年以來，公司先后榮獲“全國畜牧行業優秀企業”、“全國食品安全示范單位”、“海南省文明誠信企業”、“海南省服務業最受消費者信賴的知名品牌”、“海南省名牌產品”、“海南省最具社會責任感企業”、“海南省優秀企業”、“海南名牌農產品”、“2016 年度?？谑邪踩a工作先進單位”等榮譽稱號。一、企業文化與品牌形象影響力不斷擴大 1、由海南羅牛山畜牧有限公司自主研發的“生豬放養系統”通過了國家版權局審核，獲得計算機軟件著作權登記證書，該系統版權將得到“中國版權保護中心”的有效保護，這也標志著羅牛山畜牧信息化建設又邁出重要一步。2、2020 中國豬業生

27、態賦能大會暨賦能榮耀榜頒獎盛典在長沙隆重舉行，500多位行業精英蒞臨現場，共同見證榜樣榮耀時刻。頒獎盛典上，海南羅牛山種豬育種有限公司榮獲“2020 中國豬業賦能榮耀榜之年度穩產保供示范豬場”稱號。3、?？诰吧綄W校被海南省民政廳評為“3A 級社會組織”。這是政府監管部門對景山學校辦學實力、社會信譽等方面的肯定和表彰。12 4、海南羅牛山食品集團有限公司被農業農業部認定為“全國生豬屠宰標準化示范廠”，是海南省唯一獲此殊榮的屠宰企業。5、積極參加海南證券期貨業協會和海南上市公司協會聯合舉辦的 2020 年度海南證券業界沙灘排球賽，公司榮獲上市公司賽區亞軍。二、堅持參與社會公益事業，勇于擔當社會責任

28、 1、2020 年度，海南省慈善總會授予羅牛山股份有限公司“2020 年新冠疫情防控工作突出貢獻獎”。2020 年新型冠狀疫情發生以來，我省社會企業積極行動，為抗擊疫情奉獻愛心。作為農業產業化國家重點龍頭企業，羅牛山股份有限公司高度重視疫情防控工作，確保有序復工復產，保障民生穩定；同時積極踐行企業社會責任，先后通過定向捐款、防疫物資捐贈、愛心助農、保供穩價等多項舉措，助力打贏防疫阻擊戰。2、羅牛山股份有限公司被授予“2019 年度海南省希望工程脫貧攻堅特別貢獻獎”。由共青團海南省委、海南省青少年希望基金會等單位共同主辦的海南省希望工程圓夢行動 2020 脫貧攻堅公益計劃，公司持續助力海南希望工

29、程圓夢行動，向受助學生發放了 65 萬元助學金。3、公司及下屬單位響應工會號召，參與“抗擊疫情為愛逆行”獻血活動。組織員工參加無償獻血已成為一項可持續發展的公益事業。此次無償獻血活動的開展，不僅宣揚了無償獻血的意義，還體現了羅牛山強烈的社會責任感，同時充分展現了羅牛山員工熱心公益、奉獻社會的良好精神面貌。4、2020 年 1 月新型冠狀病毒肺炎疫情爆發，公司積極履行社會責任，向海南省慈善總會捐贈 100 萬元整，定向用于疫情嚴重的湖北省防控防疫工作，并積極尋找資源采購消毒物質，向武漢某高校、湖北省黃岡市捐贈總價值 17.8 萬元的消毒水；牽頭組織“羅牛山熱心助力農戶，萬眾一心抗擊疫情”公益活動

30、，向受疫情影響的農戶采購大量瓜果蔬菜；向海南省人民醫院（秀英院區）、?？谑薪痪ш?、?？谝痪€的保潔、安保人員等防控疫情的主要社會力量送去愛心西瓜等。第七章第七章 履行精準扶貧社會責任情況履行精準扶貧社會責任情況 2020 年是我國全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年，公司積極響應省委省政府的扶貧號召，采取多種方式助力脫貧攻堅見實效，充分發揮上市公司優勢，在產業扶貧、消費扶貧、教育扶貧等方面深度實踐，變輸血為造血，帶動了一13 批貧困戶脫貧致富。報告期內完成的主要工作如下：一、產業扶貧一、產業扶貧 2020 年，公司全資子公司海南羅牛山畜牧有限公司通過“公司+農戶”模式帶動超過百戶農戶進行

31、生豬養殖，目前農戶覆蓋島內大部分市縣。為做好生豬養殖產業，公司團隊先后到各市縣指導農戶豬欄選址、建設、改造 250 余次，每周定期到農戶點進行現場指導，手把手教學科學養殖操作，多次組織農戶開展培訓，提高農戶的飼養管理水平。自 2018 年以來，公司下屬子公司海南職業技術學院爭取政府扶貧資金 760 萬元打造了新園村 56 畝蘭花基地，帶動建檔立卡貧困戶計 90 戶共 362 人。2020 年，又引進園藝公司，采取“公司+合作社+農戶”經營模式，新建 10 畝集觀光、種植為一體的高標準蘭花繁育智能溫室大棚，其打造的“新園萬泉蘭花”品牌，產品遠銷昆明、廣州、深圳及東莞等城市。二二、就業扶貧就業扶貧

32、 積極響應國家扶貧政策，公司樂滿、紅明、大致坡等大型現代化豬場建設期間，已安排當地近百名勞動力就業，其中包括 21 名貧困戶，項目建成投產后，可為當地提供近百個固定就業崗位，進一步鞏固脫貧成果。三三、消費扶貧消費扶貧 2020 年上半年，受新冠疫情嚴重影響了公司定點扶貧的板橋鎮新園村農副產品銷售工作，公司發揮下屬子公司優勢，舉辦蘭花扶貧銷售大展銷”扶貧義賣活動，積極推動扶貧產品、滯銷農副產品進學校、通過“以購代捐”“以買代幫”等方式促進扶貧產品銷售，共同打通生產、流通、消費各個環節的痛點、堵點、難點，加大扶貧產品采購量。同時，還鼓勵海南職業技術學院等院校學生參與電商促銷，拉動消費，清理庫存，解

33、決農副產品積壓問題，精準對接扶貧產品市場需求，以實際行動助力脫貧攻堅向鄉村振興過渡。四、四、教育扶貧教育扶貧 公司下屬子公司海南職業技術學院作為省定點扶貧單位，主要幫扶海南省深重貧困村東方市板橋鎮新園村。學校對全部建檔立卡貧困戶學生信息再次核準，做好控輟保學工作，確保沒有適齡兒童輟學現象。并配合當地教育局落實資金補助發放工作，做到學生入學學費無憂，期間幫扶現在學校就讀的多位新園村子弟進行學費住宿費全免，確保其順利完成學業。并積極協助村委會和新園小學改善落后的基礎14 教學設施，加大校園文化內涵建設，解決學生的住宿、吃飯、圖書閱覽等問題，為村民解除后顧之憂。在脫貧攻堅決勝時期，公司將繼續服務國家脫貧攻堅工作大局，響應精準 扶貧的號召，堅持“大扶貧格局”，充分發揮農業產業化龍頭企業的產業帶動優勢，積極開展產業扶貧，就業扶貧、就業扶貧等多項扶貧舉措，帶動更多貧困群眾脫貧致富，為全面建成小康社會、實現鄉村振興做出更大貢獻。羅牛山股份有限公司 2021 年 4 月 28 日