中國電影：中國電影2021年度社會責任報告.PDF

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1、1本報告依據上海證券交易所、聯合國和全球可持續發展標準委員會的相關規定編寫，旨在通過客觀、規范、透明和全面的信息披露，真實反映中國電影股份有限公司 2021 年在履行社會責任方面所做出的努力和促進全面健康可持續發展的具體實踐。關于本報告本報告是年度報告，上期報告于 2021 年 4 月發布。發布周期除個別資料有特定說明外，本報告內容涵蓋中國電影股份有限公司總部、分支機構及下屬公司的實際經營領域，范圍與中國電影股份有限公司發布的年度報告一致。報告范圍本報告期限為 2021 年 1 月 1 日至 2021 年 12 月 31 日。為增強報告的可比性和完整性，部分內容適當溯及以往年份。時間范圍本報告

2、使用的行業與業務數據來源包括政府部門公開數據、公司內部統計數據、第三方市場調查結果及行業報告等。本報告所述的公司財務數據來源于中國電影股份有限公司 2021 年年度報告。中國電影保證本報告內容不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。數據來源與可靠性保障中共中央宣傳部國有影視企業社會效益評價考核試行辦法上海證券交易所上市公司環境信息披露指引上市公司自律監管指引全球可持續發展標準委員會可持續發展報告編寫指南（GRI Standards）中國社會科學研究院中國企業社會責任報告編寫指南（CASS4.0）明晟指數（MSCI）環境、社會和公司治理分級指標編制依據本報告可于下列網站下載：中國電影股份有限公司官

3、方網站 https:/ http:/ 86-10-88321280。報告發布與獲取為了便于表述和閱讀，本報告中提及的“中國電影”“公司”“我們”均指代“中國電影股份有限公司”，“董事會”指代“中國電影股份有限公司董事會”。稱謂說明23董事會致辭中國電影董事、高級管理人員合影過去一年，在國際環境復雜多變、國內疫情多發的背景下，電影行業面臨極大的困難和挑戰。但中國電影未停下前進的腳步，扎扎實實地筑牢根基、改革創新、踐行責任，做好各環節工作。懷揣著對電影的熱愛和對產業發展的堅定信念，聚焦人民、講好故事，我們創作優秀影片，充分發揮電影作品聚人心、暖民心、強信心的社會價值；我們推進高質量發展，與股東、員

4、工、行業伙伴共同努力、共享成果；我們積極應變求變，推動改革創新、重構競爭力，蓄能未來發展。我們是時代變革的見證者和參與者，更是未來的塑造者和開拓者。肩負使命，講好中國故事，構建中國精神2021 年，在疫情防控常態化的背景下，公司圍繞建黨百年等重大節點，推出了我和我的父輩懸崖之上峰爆穿過寒冬擁抱你等一批電影作品，努力構建豐滿立體的中國形象和中國精神。這些重點影片在全年各重要檔期領跑市場，以濃烈的家國情懷喚起觀眾共鳴，成為人們抒發、共享愛國之情的重要話題，實現了文化作品聚人心、暖民心、強信心的重要價值。勇于擔當，履行社會責任，引領行業發展2021 年，公司深入貫徹新發展理念，把社會責任管理融入公司

5、治理體系，把社會效益作為董事會、經理層決策重要事項的重要依據，扎實有效做好工作。公司持續打造優質、精準、快捷的發行平臺，繁榮電影市場；建設高技術標準、高規格配置的旗艦影院，獻禮建黨百年；探索產業技術前沿方向，推進高格式電影發展和影視基地建設，開拓電影產業升級發展空間。穩健經營，促進提質增效，保障健康發展2021 年，公司實現營業收入 58.16 億元，同比增長 97.16%，創作和發行兩大主業的市占率進一步提升。歸屬于上市公司股東的凈利潤2.36億元，扭虧為盈。經營現金流凈增長2,528.97%，資金存量充沛、運轉健康。2021 年末，公司資產總額 192.48 億元，較年初增加 14.47%

6、，保障了資產的保值增值。腳踏實地的耕耘也獲得了各界肯定與鼓勵，公司再度榮獲“全國文化企業三十強”，連續第四年獲得信息披露 A 級評價，并且獲得“A 股上市公司社會責任獎”。堅韌致遠，深化改革創新，蓄力未來發展2021 年，公司堅持深化改革、創新發展。在經營架構中，公司按照專業化、平臺化、協同化的發展思路，穩步推進業務整合融合，優化資源配置，推動各項主業做精做強。在內部治理中，公司加強總部職能中心建設和信息化改造，集公司治理、重大決策、資本運營、績效評價與風險管控于一體，充分發揮綜合研判和統籌協調的中樞作用，增強管理的及時性和有效性。這些一步一個腳印的行動，為公司蓄力未來、重構競爭力打下了基礎。

7、這個時代是在新的考驗和挑戰中創造光明未來的時代，也是在共同拼搏奮斗中創造美好生活的時代。奮進“十四五”新征程，中國電影將肩負時代使命與社會責任，堅定不移走高質量發展之路，通過在內容創作、科技創新、公司治理、人才培養等方面的行動和實踐，為創造美好未來、建設文化強國作出持續的努力與貢獻。454.1 保障員工權益4.2 賦能員工發展 4.3 搭建人才平臺 53 5658616464 6566686945 4849 5.1 隱私與數據安全 5.2 商業道德 5.3 服務與產品質量5.4 保障安全生產 6.1 幫扶國家扶貧縣6.2 助力公益扶貧支教6.3 培訓基層放映員 6.4 匯聚公益獻愛心6.5 促

8、進民族文化交流6.6 共筑綠色美好家園聚焦安全質量聚焦公益環保聚焦人才成長關于本報告董事會致辭關于中國電影年度公司榮譽年度關鍵數據01020607081.1 責任理念 1.2 責任組織 1.3 責任溝通1.4 責任報告 2.1 推動穩健經營 2.2 完善公司治理 2.3 保障股東權益2.4 強化風險防控 3.1 創作電影精品 3.2 推進科技創新 3.3 繁榮電影市場1314151619 20 252832 3739 聚焦社會責任聚焦公司治理聚焦產業發展目錄GRI Standards 指標索引表CASS 4.0 指標索引表707467年度公司榮譽 榮獲全國第十三屆全國文化企業三十強 榮獲上海證

9、券交易所2020-2021 年度信息披露A 級評價 連續四年入選上證公司治理板塊樣板企業 上市公司業績說明會優秀實踐案例中影制片榮獲 中央和國家機關青年文明號榮譽稱號榮獲第十五屆中國上市公司價值評選A 股上市公司社會責任獎榮獲第十一屆北京國際電影節產業榮譽推選 2020年度發行企業榮譽稱號公司出品影片懸崖之上金剛川等榮獲 41 個重要電影獎項中國電影股份有限公司是中國領先的電影上市企業，主營業務包括創作、發行、放映、科技、服務、創新六大板塊，涵蓋電影劇集制片；國產與進口電影宣傳發行，后產品經營；影院投資、院線經營；電影科技研發，影視設備生產銷售和技術服務；影視制作、票務平臺和融資租賃服務等業務

10、領域。關于中國電影中國電影發行板塊創新板塊創作板塊服務板塊科技板塊放映板塊業務架構新業態開發新產品孵化影視技術研發器材生產銷售影片配套業務智慧網絡業務國產影片發行進口影片發行發行服務平臺二級市場發行電影后產品經營基地制作服務票務平臺服務租賃金融服務七條控參股院線百余家控股影院影院投資建設影院經營管理重點題材影片主流商業大片多題材多類型網大網劇流媒體89年度關鍵數據業務績效創作板塊24部出品影片投放市場共239.60億元累計票房60.01%市場占比27%較 2020 年提升了42%較 2019 年提升了50%年度觀眾滿意度高分榜當中，公司出品影片占比發行板塊711部發行影片328.96億元實現票

11、房76.74%市場占比27%較 2020 年提升了34%較 2019 年提升了9部年度票房排名前 10 影片中,由公司主導或聯合發行科技板塊60個國內已開業 CINITY 影廳102部累計制作 CINITY 版影片2,776套中影巴可放映機新增銷售50.8%市場占比為6,024家網絡運營中心接入影院3.5萬塊覆蓋銀幕服務板塊689部中影基地提供了制作服務10,643家中影云平臺接入影院2,600萬張年銷售影票超過99家中影融資服務簽約影院2.53億元融資租賃合同余額控參股院線和控股影院放映板塊20,687塊銀幕覆蓋全國260.15萬席影院座位27.44%銀幕市場占有率控股影院2,635萬人觀影

12、人次共9.63億元實現總票房1011社會績效上繳稅款3.18億元員工總數3,329人女性員工比例52.36%繳納企業年金總額2,106.15萬元社會保險覆蓋率100%勞動合同簽訂率100%環境績效節省能源消耗4,669mwh/年減少木材損耗20噸/年影院裝修選擇環保材料7家影片物料回收再循環4部經濟績效總資產192.48億元營業收入58.16億元凈利潤2.36億元治理績效董事會非執行董事占比40%廉潔教育覆蓋率100%安全教育覆蓋率100%網絡信息安全培訓1,101人關鍵信息崗位覆蓋率66.43%董事會會議平均出席率100%2021 年度分紅預案7,468萬元1213責任理念中國電影股份有限公

13、司認為，積極履行社會責任是公司持續發展、達成戰略目標和為股東創造長遠價值的重要基礎。公司的社會責任理念是：堅持把社會效益擺在首位，實現社會效益和經濟效益相統一。積極貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，融入經營發展的各領域和全過程，通過在內容創作、科技創新、公司治理、人才培養等方面的努力和實踐，推動產業高質量發展，在為社會貢獻力量的同時實現環境友好建設。尊重利益相關方的合法權利，促進與利益相關方的有效交流，為維護利益相關方的合法權益提供必要條件和保障。中國電影股份有限公司社會責任模型創新人才培養機制成就員工成長發展引領科技創新趨勢推動產業全面發展堅持以人民為中心不斷推出精品力作增強持續

14、盈利能力積極保障股東權益傳播積極向上價值建設優質觀影環境傳播環境保護理念建設綠色生態文明聚焦社會責任1責任溝通公司高度重視利益相關方關切的問題，積極與利益相關方溝通。通過了解各利益相關方的訴求、意見和建議，將其關注的議題納入公司的運營和決策過程，轉化為公司可持續發展的行動目標和方案。積極響應國家戰略保障依法合規經營社會效益放在首位儲蓄創造經濟價值政府/監管機構GOVERNMENT/REGULATORY BODY完善的公司治理保障全體股東利益規范的信息披露持續穩定的利潤分配股東/投資者SHAREHOLDER/INVESTOR以人民為中心的創作提供高品質影視作品滿足日益增長的文化需求提供優質觀影環

15、境與服務觀眾/消費者AUDIENCE/CONSUMER攜手共進互利共贏推動科技創新保護知識產權探索中國電影“走出去”行業/合作伙伴INDUSTRY/PARTNER信守合約規范采購管理滿足多元化需求為客戶創造價值客戶/供應商CUSTOMER/SUPPLIER保障全體員工利益提供職業發展機會建立人才培養機制創造良好工作環境員工OUR PEOPLE積極參加公益活動支持地區發展建設共建和諧社會弘揚中國文化 公共/社區PUBLIC/COMMUNITY傳播生態環保文化踐行綠色發展理念綠色運營節能減排環境ENVIRONMENT責任組織2021 年，公司董事會制定了中國電影股份有限公司社會責任管理制度，建立了

16、社會責任管理體系和工作機制，進行統一領導、決策并組織實施，從責任制度建設到責任模型確立，從利益相關方溝通到實質性議題識別，推動公司的社會責任工作系統、深入、有效，確保社會責任真正落實到公司經營的各個環節。董事會是公司社會責任工作的領導和決策機構。負責審議和批準公司的社會責任管理制度和相關戰略規劃，審定公司的社會責任報告。領 導決 策董事會戰略委員會（社會責任委員會）是公司社會責任工作的研究和指導機構。負責統籌協調相關內外部工作，研究實質性議題，制訂社會責任戰略規劃，訂立工作目標并監督執行情況，指導社會責任報告的編制工作。研 究指 導董事會辦公室作為社會責任管理的日常工作機構，負責了解利益相關方

17、的訴求、意見和建議，分析實質性議題，執行社會責任報告的信息采集、編制和披露工作。統 籌執 行公司各部門、分子公司承擔職責范圍內的主體責任，負責按照公司整體規劃，落實社會責任工作任務并定期匯報執行情況。實 踐落 地董事會董事會戰略委員會（社會責任委員會）董事會辦公室公司各部門、分子公司1415聚焦公司治理聚焦人才成長聚焦公益環保聚焦產業發展聚焦安全質量2021 中國電影社會責任報告聚焦社會責任16聚焦公司治理2公司遵循國際國內社會責任標準，結合利益相關方訴求和公司實際發展情況，篩選確定出十一項重要實質性議題。本報告將圍繞公司治理、文化傳播、行業引領、員工發展、環境保護等關鍵議題內容，報告公司的年

18、度實踐情況，以切實回應利益相關方的期望，持續提升社會責任工作成效。責任報告文化傳播CULTURALCOMMUNICATION公司治理CORPORATEGOVERNANCE合作共贏WIN-WIN風險控制RISK CONTROL員工發展EMPLOYEEDEVELOPMENT環境保護ENVIRONMENTALPROTECTION合規經營COMPLIANCE社會效益SOCIAL BENEFIT經濟效益ECONOMICBENEFIT行業引領INDUSTRYLEADING科技創新TECHNOLOGICALINNOVATION2021年，公司努力克服新冠疫情帶來的不利影響，積極拓展電影市場份額，推動運營效率

19、提升，保證各項業務穩中有進。報告期內，公司扭虧為盈，實現營業收入 581,560.19 萬元，同比增長 97.16%；歸屬于上市公司股東的凈利潤 23,639.26 萬元；同比增長 142.50%?；久抗墒找鏋?0.127 元，經營活動現金凈流入 97,739.34 萬元。截至報告期末，公司合并總資產 1,924,776.57 萬元，較年初增長 14.47%，歸屬于上市公司股東的凈資產 1,109,801.88 萬元，較年初增長 2.18%。萬元營業收入581,560.19萬元23,639.26上市公司股東凈利潤萬元公司合并總資產1,924,776.57歸屬于上市公司股東的凈資產萬元1,10

20、9,801.88基本每股收益元0.127經營活動現金凈流入萬元97,739.34推動穩健經營我們的行動凝聚治理共識公司積極貫徹中央和國家精神，把社會責任理念寫入公司章程和經營宗旨，凝聚股東、經理層和全體員工的發展共識。保障股東權益公司重視資本市場責任的履行，尊重股東的各項權益，通過持續穩定的現金分紅與全體股東共享發展成果。促進有效互動公司董事會切實履行職責，通過業績說明會、投資者交流會等形式，建立與投資者的良好溝通機制，廣泛聽取意見建議，持續提升公司治理水平。強化風險防控公司董事會始終把防控風險作為主要任務，通過規范信用管理，強化內控建設，提升合規經營管理水平，保障公司的高質量發展。聚焦公司治

21、理聚焦人才成長聚焦公益環保聚焦產業發展聚焦安全質量聚焦社會責任2021 中國電影社會責任報告1819 榮獲第十五屆中國上市公司價值評選A股上市公司社會責任獎榮獲 2021 年度上市公司業績說明會“優秀實踐案例”公司董事會具有專業多元優勢，各董事在產業、經營、管理等領域具有豐富經驗，在專業背景以及多元化視角方面達到平衡與互補。董事會下設四個專門委員會，分別負責戰略（社會責任管理）、提名、薪酬與考核和審計等領域的專項研究和決策支持，使公司在戰略規劃、社會責任、績效管理、風險防控方面的決策更加全面客觀。董監事會成員共14人獨立董事占比超過1/3監事會中的職工監事占比50%董監高中的女性成員比例將近3

22、0%連續四年保持為“上證公司治理板塊”樣本企業 連續四年榮獲上海證券交易所信息披露 A 級評價中國電影積極貫徹中央精神，推動黨的領導與公司治理的有機融合統一，持續推進公司治理體系和治理能力的現代化建設。黨組織發揮領導核心和政治核心作用，股東大會、董事會、監事會和經理層各司其職，各盡其責，形成了決策科學、執行有力、監督到位、運轉高效的治理機制，有力地促進公司高質量發展。完善公司治理董事會戰略委員會（社會責任委員會）經理層監事會股東大會提名委員會薪酬與考核委員會審計委員會創作板塊發行板塊放映板塊科技板塊服務板塊創新板塊財務管理部人力資源部董事會辦公室綜合辦公室審計部企業管理部法務部創作部建設項目辦

23、職能中心聚焦公司治理聚焦人才成長聚焦公益環保聚焦產業發展聚焦安全質量聚焦社會責任2021 中國電影社會責任報告2021公司尊重決策程序的規范性和嚴肅性，嚴格按照議事規則，履行會議召集、召開、通知、審議、論證、表決、記錄等程序。提交董事會審議的重大事項，均由職能部門會同業務單位先行論證，同時參考中介機構的專業意見，保障了治理決策的科學有效、規范有序。公司董事、監事、高級管理人員高度重視履職能力的持續提升。報告期內，相關人員參加證監局、上市公司協會舉辦專題培訓 23 場，學習最新監管政策法規?？茖W決策股東大會審議議案13項召開會議2次董事會審議議案44項召開會議8次監事會審議議案15項召開會議5次

24、董事會專門委員會審議議案31項召開會議17次董監高參加專題培訓23次公司積極貫徹中央精神，推動黨的領導與公司治理的有機融合統一。修訂公司章程和有關議事規則，明確黨組織在公司治理中的地位、作用，建立銜接機制和緊密結合的決策清單。改革完善重大事項決策機制，將黨委研究討論作為董事會、經理層決策重大問題的前置程序。董事會決定重大事項時，均事先聽取黨委的意見。根據國家法律法規及規范性文件的規定，公司建立了以公司章程為核心，各議事規則、工作細則和專項制度組成的公司治理制度體系。各項治理制度明確了股東大會、董事會、監事會和經理層的權責范圍和工作程序，為公司的規范運營提供了制度保證。2021年，公司根據中央精

25、神、監管規則和規范指引，持續夯實制度基礎。公司董事會研究修訂 公司章程 信息披露管理制度 社會責任管理制度 子公司管理辦法等 8 項規章制度，制定特定人員持有股份及其變動管理辦法反舞弊制度等 2 項制度?，F行有效的規章制度共 315 項，公司制度體系的全面性、規范性和有效性不斷提升。黨建引領制度建設明確董事、監事、高級管理人員的職責權限，確保依法行使職權，履行職責。明確公司治理運作程序，保障股東大會、董事會和監事會運作的規范、平穩、高效。議事規則工作細則專項制度明確對關聯交易、募集資金、對外擔保、信息披露等重要事項的管理機制和流程，防范風險。公司章程聚焦公司治理聚焦人才成長聚焦公益環保聚焦產業

26、發展聚焦安全質量聚焦社會責任2021 中國電影社會責任報告2223公司重視資本市場責任的履行，尊重股東的各項權益，保障與股東、投資者的有效溝通，通過現金分紅給予股東穩定合理的回報。公司董事會秉承為股東持續創造價值的宗旨，認真貫徹公司章程規定，積極響應監管部門號召，通過實施現金分紅給予股東穩定合理的回報。公司董事會持續完善股東回報機制，制定未來三年股東回報規劃，增強利潤分配政策的透明度和持續性。報告期內，董事會結合實際經營情況制定了 2021 年度分紅預案，以總股本 18.67 億股為基數，向全體股東每 10 股派發現金股利人民幣 0.4 元，共計人民幣 7,468 萬元，占公司當年歸股凈利潤的

27、 31.59%。除 2020 年公司因疫情影響導致虧損未能實施分紅，近五年公司累計分紅 21.99 億元，占對應年度累計歸股凈利潤的 54.02%注。公司的利潤分配政策保持連續性和穩定性，同時兼顧公司的長遠利益、全體股東的整體利益及公司的可持續發展。在符合現金分紅的條件下，公司優先采取現金分紅的方式進行利潤分配。在滿足現金分紅的條件下，公司每年以現金方式分配的利潤不少于當年實現的可分配利潤的10%，最近三年以現金方式累計分配的利潤原則上不少于最近三年實現的年均可分配利潤的30%。共享成果萬元%2021 年度擬分紅占公司 2021 年歸股凈利潤占對應年度累計歸股凈利潤 注7,468近五年公司累計

28、分紅億元保障股東權益為發揮獨立董事的專業作用，公司組織獨立董事調研公司業務一線，促進獨立董事對電影業務的全面了解。組織獨立董事與公司相關單位進行專題研討，探索公司在績效考核、預算管理、項目決策及薪酬改革方面的最優方案。獨立董事到中影基地實地調研維護公司和全體股東利益任職期間嚴格按照 公司法 證券法上市公司治理準則等法律法規、監管規則，以及公司章程獨立董事工作制度的相關規定，按照職責權利，發揮本人專業及特長勤勉盡責，切實維護公司整體利益和全體股東的合法權益。積極履行獨立董事職責了解和關注公司的生產經營和法人治理結構情況，積極出席董事會、股東大會等會議，對各項議案認真審議，以審慎、客觀的態度行使表

29、決權，并根據監管部門的規定對相關事項發表獨立意見。為公司經營發展出謀獻策積極學習最新政策法規，通過審閱經營資料聽取公司匯報，參加調研座談會，實地考察調研公司業務情況等方式與公司經理層溝通，進一步了解公司的經營和財務狀況，通過自身專業經驗對公司經營發展出謀獻策，促進公司董事會的科學、有效決策。發揮獨立董事作用按照職責權利，積極履行獨立董事的義務，發揮獨立董事的作用，在工作中保持獨立性，對健全公司法人治理結構、推進穩健運營、規范關聯交易、對外擔保、促進科學決策等發揮了重要的作用。31.5921.9954.02召開審計工作溝通會注:2018 年度分紅按照扣除非經常性投資收益后歸屬上市公司的利潤總額計

30、算聚焦公司治理聚焦人才成長聚焦公益環保聚焦產業發展聚焦安全質量聚焦社會責任2021 中國電影社會責任報告2425公司董事會高度重視投資者關系工作，積極建立與投資者的良好溝通機制，健全投資者參與公司治理、交流互動的渠道和方式。真誠交流全年接聽并處理投資者電話近 400 余通，回復或協調反饋投資者郵件 60 封，答復上證 E 互動平臺提問近 200 條。公司通過多種渠道與股東、投資者溝通，保障快速反饋，促進良性互動。充分發揮投資者專線電話、郵箱和“上證 E 互動”平臺的作用，保障暢通的投資者溝通渠道01通過股東大會、投資者接待日等活動，董事、高級管理人員積極與投資者交流，傾聽股東的建議和訴求，答復

31、投資者關心的問題02在遵守信息披露規定的前提下，通過現場、電話、網絡等方式接待投資者調研，介紹公司的發展情況03投資者專線電話信息披露公司官網投資者郵箱業績說明會調研路演行業策略會上證 E 互動平臺投資者接待日公司切實貫徹真實、準確、完整的信息披露原則，積極建設和完善符合公司特點、兼顧合規要求與業務需要的信息披露體系，不斷提升信息披露水平。在定期報告的編制中，嚴格遵循披露準則，兼顧全面、準確與重要性原則，提升報告的有效性和可讀性，為投資者系統介紹公司的戰略規劃與實施成效。規范履行臨時公告指引要求，涉及公司重要決策和重大影響的事項均按規定及時披露，便于投資者了解公司運營情況，作出價值判斷與投資決

32、策。嚴格遵守公平披露原則，依法披露的信息，均首先在證券交易所網站和指定信息披露媒體發布，再開展其他傳播活動。有效披露2021 年，公司籌辦年度、半年度兩次業績說明會，獲評上市公司業績說明會“優秀實踐案例”。通過現場直播+專題視頻+電話會議+文字互動的創新方式，保障全體股東均可便捷參會、平等獲取信息。董事高管與投資者溝通交流，展示公司的全產業鏈優勢，傳遞公司發展的信心與實力，取得良好的效果和反響。4年50份公司連續獲得信息披露 A 級評價起草發布關聯交易、募集資金、調整董監事等臨時公告和專項報告 4次30份公司共組織編制年度、季度等定期報告協調辦理獨立意見、中介意見等報備和披露文件公司召開 20

33、20 年度業績說明會公司榮獲評上市公司業績說明會“優秀實踐案例”聚焦公司治理聚焦人才成長聚焦公益環保聚焦產業發展聚焦安全質量聚焦社會責任2021 中國電影社會責任報告2627公司董事會始終把防控風險作為主要任務，堅持問題導向，推動內部控制體系建設。根據企業內部控制基本規范及其配套指引的相關規定，制定了中國電影股份有限公司內部控制管理辦法，并建立了以風險為導向的內部控制體系，在董事會領導下形成決策、管理、執行、監督四個層次的管理架構，分工明確，各司其職。公司經理層對重大風險進行動態管理，分析內外部各種不確定因素，并采取相應措施加強管控。董事會審計委員會密切監督公司內部控制管理的運行情況和有效性，

34、定期審議內部審計報告，聽取外部審計師關于內部控制改進的建議。內控建設公司將審計監督作為企業戰略有效執行和業務健康發展的重要保障。2021 年，按照“實現審計監督全覆蓋”的總要求，積極開展各項工作。審計監督實踐：規范信用管理 制定關于進一步加強貨物信用銷售和應收賬款內部控制的通知，對客戶信用評估、信用銷售政策制定、賒銷審批以及應收賬款催收等作出明確要求。對應收賬款進行分類管理，明確收款責任，建立責任追究和處罰制度，防范壞賬風險。推動各業務單位制定信用銷售政策，明確不同信用風險等級對應的折扣條件、賒銷額度和信用期限。共開展審計項目提出審計發現問題已完成審計項目建議在審項目其他重要事項說明個條條項項

35、項59311156471221合規領域應對措施關聯交易 根據關聯關系變動情況，動態調整更新公司關聯方名單，由董事會審計委 員會審核確定；年度關聯交易預案經股東大會批準后，以季度、月度為進度，關注預案內 關聯交易的實施進展和資金往來情況；涉及關聯交易事項，對關聯方性質、交易必要性、價格公允性進行論證，以專業機構出具報告或市場公開價格為決策參考依據，保障董事會的科學 公平決策；報告期內，與控股股東產生的關聯交易占公司營業收入的 14.80%對外擔保 嚴格按照公司章程對外擔保管理制度的規定對公司及子公司提供 擔保進行合規管理；嚴格按照相關規定，預計未來 12 個月的新增擔?？傤~度，并提交股東大 會審

36、議；在股東大會批準的額度范圍內，嚴格履行擔保協議的審批程序；定期在上交所網站披露提供擔保的進展情況。內幕信息 修訂內幕信息知情人登記制度，全面規范內幕信息知情人行為和內幕 信息登記管理工作；明確內幕信息范圍，強化內幕信息知情人責任。在內幕信息披露前，嚴格 履行內幕信息相關方的登記管理；做好內幕信息知情人檔案和重大事項進程備忘錄的存檔管理工作，按規向 證券交易所報送。公司董事會高度重視募集資金、關聯交易、對外擔保、內幕信息等重要事項的規范管理，完善工作制度和流程，推動公司合規管理水平的不斷提升。合規管理強化風險防控聚焦公司治理聚焦人才成長聚焦公益環保聚焦產業發展聚焦安全質量聚焦社會責任2021

37、中國電影社會責任報告28293031我們的行動創作電影精品公司出品并投放市場各類影片 24 部，累計票房 239.60 億元，在各個重要檔期領跑市場。年度觀眾滿意度調查高分榜 18 部影片中，9 部為公司出品影片。繁榮電影市場公司主導或參與發行影片 711 部，實現票房 328.96 億元，市場占比 76.74%。在全年重要檔期中，公司發行影片票房均排名前三。打造旗艦影院為獻禮建黨百年，公司打造了高科技含量、高技術標準、高規格配置的世界一流智慧型旗艦影院，為觀眾提供最佳觀影體驗。推進科技創新把“電影科技”作為公司戰略發展的重要方向，推進高技術格式電影的研發與推廣，通過關鍵技術突破與裝備升級，使

38、影院視聽效果更具呈現感、沉浸感。服務行業發展發揮細分領域的專業優勢，為行業上下游伙伴提供優質服務，包括中影基地制作服務、中影云票務平臺服務、影視設備融資租賃服務。聚焦產業發展33233 五一檔票房冠軍 國內票房：11.90億元 觀影人次：3,084.6萬人 觀眾滿意度：85.8分，春季檔觀眾滿意度榜首 該片榮獲 第 34 屆中國電影金雞獎最佳導演、最佳男主角、最佳攝影 第 16 屆中國長春電影節“金鹿獎”最佳攝影導演張藝謀及主創團隊在山西大同拍攝影片主創為武警官兵舉辦觀影慰問活動2021 年，公司出品并投放市場各類影片 24 部，累計票房 239.60 億元，占同期全國國產影片票房總額的 60

39、.01%，市場份額同比 2020 年提升了 27%，在各個重要檔期領跑電影市場。年度觀眾滿意度調查高分榜 18 部影片中，9 部為公司出品影片。在國內外各大電影節展中，公司出品影片榮獲金雞獎、金鹿獎等 41 個重要獎項、63 項提名。重點影片:緊扣民族復興的宏大主題，書寫中國人民的奮斗、創造和發展歷程。創作電影精品多類型多題材:以人民為中心的現實題材創作，挖掘真情實感、傳遞親情力量。中國藝術研究院影視所所長、研究員 丁亞平影片用人民史觀還原時代，能夠接通歷史、喚醒精神、融合文化，讓更多的人在歷史與現實、現代與未來中間獲得前行的精神動力。中國電影評論學會副會長、北京師范大學教授 王一川電影的視聽

40、、聲畫鏡頭，以及它的精彩情節，都具有強烈的視覺沖擊力和震憾性。中國藝術報總編輯 康偉影片呈現了革命先輩們為之浴血奮斗的黎明前的理想，在“詩”一般的書寫中完成了“史”的書寫。3435 國慶檔票房亞軍 票房：14.77億元 觀影人次：3,397.2萬人 觀眾滿意度：88.1分，歷史評價總榜前五著名文藝評論家、解放軍報文化部原主任 陳先義觀眾的思維隨著導演的大膽創新，進行跨時代的大幅跨越。如果從審美的角度分析，這是具有強烈思想性和藝術審美意義的一種創新。人民日報評論那是親情中的互相信任與彼此成就，是代際間的價值認同與精神傳承，是我們的國家迎來從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍的接續奮斗。中國工程院院

41、士、東方紅一號衛星技術負責人、神州飛船總設計師 戚發軔我深深地體會到研制火箭是冒著生命危險的，不僅環境苦，條件也苦，電影再現了我們激情燃燒的歲月。中秋檔票房冠軍 票房：4.38億元 觀影人次：1,154萬人 觀眾滿意度：84.5分，歷史調查同檔期滿意度最高分中國傳媒大學電影學副教授 徐智鵬電影彰顯了中國式救援精神與技術力量，讓觀眾感受到在當今全球化語境下，當人類命運共同體遭遇災難來襲時，中國的“大國擔當”。中國電影評論學會會長饒曙光影片所彰顯的正是中國鐵道兵到中國鐵建人半個世紀以來移山填海的精誠之志，更是中國人面對災難時共濟天下的中國精神、中國氣魄、中國價值和中國力量。文藝報藝術部主任高小立從

42、流浪地球到正在公映的峰爆，我們看到優秀災難影片其強大的人文關懷內涵，才是引發觀眾深層心靈震撼與共情體驗的藝術內核。電影峰爆劇照電影峰爆劇照“帶著父輩看父輩”特別放映活動“追星星的人”特別放映活動3637公司堅持以市場為導向，加強在科技領域的產業布局，推進對前沿性、關鍵性電影技術的研發推廣。公司積極推動新技術研發，截止到 2021 年底，公司科技板塊相關業務的專利數量為 123 個，其中，發明專利 66 個。截至 2021 年底，國內已開業 CINITY 影廳 60 個，已完成安裝待開業 8 個，累計制作長津湖明日之戰等 CINITY 版影片 102 部。推進科技創新高格式電影技術發布CINIT

43、Y 數字電影放映系統和影廳技術要求及測量方法企業標準，為高格式影廳建設提供技術標準支撐。面向科教場館應用，打造科普放映品牌 CINITY science，充分發揮 CINITY 4K/3D/120 幀高幀率的先進特性，兼具科學教育與電影觀賞功能。中影國際影城（黨史館影院）CINITY 旗艦影廳漢警快騎交警特別放映活動黃渤主演武漢快遞小哥汪勇 2022 年元旦檔票房冠軍 票房：9.37億元 觀影人次：2,207.3萬人 觀眾滿意度：85.5分36中國作家協會副主席閻晶明影片通過幾組普通人的故事展示了親情、愛情、友情，尤其是陌生人之間在面對大災大難時同舟共濟的偉大感情。中國電影家協會副主席、清華大

44、學教授 尹鴻這部影片為“講好中國故事”提供了具有代表性的樣本，呈現出可信、可敬、可愛的中國形象。光明日報文藝部副主任 李春利這部電影選擇積極、陽光、溫暖的那一面，用詩意的手段、浪漫的表達跟殘酷的生活博弈，讓觀眾感受愛的力量?！爸杏鞍l行”平臺匯集了宣傳、數據、新媒體、維權等多支專業隊伍，通過科學統籌、合理規劃、高效對接和精細管理，將專業市場經驗與網絡信息技術相融合，充分發揮中樞作用，維護市場的規范、有序、健康發展，為每一部影片贏得應有的市場空間。2021 年，公司共發行影片 711 部，實現票房 328.96 億元，占全國票房總額的 76.74%。市場份額同比 2020 年、2019 年分別提升

45、了 27%和 34%。繁榮電影市場優質發行服務發行國產影片619部累計票房285.57億元占同期全國國產影片票房總額78.59%發行進口影片92部累計票房43.39億元占全國同期進口影片票房總額66.46%數字電影放映技術NOC 接入影院 6,024 家，覆蓋銀幕 35,606 塊，其中智慧放映系統服務影院 845 家，為全國影院運營提供了服務和保障。智慧網絡影院管理2021 年，在全國新增銀幕中，中影巴可的市場占比為 50.8%。截至 2021 年末，中影巴可放映機已累計銷售 40,162 套。中影巴可以 ISO9001 作為運作的指導準則優化產品生產、產品銷售、產品安裝、產品服務全方面流程

46、，隨時監控產品及服務品質。被稱為巴可“高亮之星”的 S4-55B 機型，作為由 SP4K-50B 升級而來的 S4 系列最高亮度機型，其亮度可達 52,000 流明；搭配 S4 級旗艦性能，能夠實現單機點亮影廳巨幕，支持 4K，為影院提供“天花板級”的高品質視效，為旗艦廳&特效廳帶來更精彩也更具性價比的應用方案。中影巴可高端品鑒會聚焦公司治理聚焦人才成長聚焦公益環保聚焦產業發展聚焦安全質量聚焦社會責任2021 中國電影社會責任報告383938打造旗艦影院截至 2021 年末，公司旗下控參股院線和控股影院合計覆蓋全國 20,687 塊銀幕和 260.15 萬席座位，公司銀幕市場占有率為 27.4

47、4%?！凹t色主題放映”活動影院緊密圍繞黨史學習教育，舉辦“紅色主題放映”活動。2021年，共放映紅色影片55部，放映場次 683 場，放映接待了近萬人次的在線預約、免費觀影。為獻禮建黨百年，公司積極承擔中國共產黨歷史展覽館配套影院的建設任務，打造高科技含量、高技術標準、高規格配置的旗艦影院。中影國際影城（黨史館影院）2021年7月，中影國際影城（黨史館影院）開業以來，為多部重點影片舉辦首映禮和觀影活動。中影國際影城開業暨電影1921開啟“紅色放映”銀幕20,687塊座位260.15萬席市場占有率27.44%“紅色主題放映”活動2021年，中影基地共計為689部影視作品提供了制作服務，包括364

48、部電影作品，24部劇集作品，以及 301 部廣告、紀錄片、宣傳片和專題片。中影云平臺為片方、影院和觀眾提供了豐富的在線功能和產品。中影云平臺注冊用戶1,317.26萬，已接入影院 10,643 家，超過全國電影市場總影院數的 85%；全年銷售影票超過 2,600 萬張。服務電影市場中影基地鳥瞰圖中影融資通過設備直租、售后回租、融資租賃等產品模式，為 UME、盧米埃等大型影投與院線公司提供多樣化、實用化的金融服務。截至報告期末，已簽約影院 99 家，融資租賃合同余額約2.53 億元。電影作品364部劇集作品24部廣告、紀錄片、宣傳片和專題片301部中影云平臺注冊用戶1,317.26萬已接入影院1

49、0,643家全年銷售影票超過2,600萬張 已簽約影院99家融資租賃合同余額2.53億元中影基地鳥瞰圖聚焦公司治理聚焦人才成長聚焦公益環保聚焦產業發展聚焦安全質量聚焦社會責任2021 中國電影社會責任報告4041424聚焦人才成長促進交流合作 實踐:主辦“電影工業館”展覽在第十七屆中國（深圳）國際文化產業博覽交易會上，公司主辦“電影工業館”，展現了中國電影產業飛速發展，中國電影技術不斷突破升級的重要歷程與成就，以及電影拍攝技術、放映技術領域的科技創新成果?！半娪肮I館”展覽現場實踐：舉辦首屆中國（深圳）數字電影論壇中國（深圳）數字電影論壇以“追求 探索 思考”為主題，圍繞中國科幻電影的發展開展

50、交流研討。旨在聚焦推動中國電影高質量發展，深入開展交流研討，助力中國電影在“十四五”開局之年取得更大的進步、更好的成績。中國（深圳）數字電影論壇現場活動實踐：優秀國產影片“走出去”我和我的父輩海外十城聯動首映，不少華僑華人全家前來觀影，并發出“把中華文化中的自強不息獨立自主的信念，子子孫孫流傳下去?！钡挠^后感。我和我的父輩海外上映現場活動 注注:活動照片轉載自網絡，著作權屬原創作者所有。公司嚴格執行中華人民共和國勞動合同法等法律法規，依法履行勞動合同，切實維護勞動合同雙方的合法權益。公司在雇傭、用人等過程中不斷優化員工結構，力求公平、公正對待每一位員工，堅持男女平等的薪酬福利體系原則，關注女性

51、員工合法權益，不因種族、膚色、性別、年齡、信仰等區別對待，為員工創造平等、多元、民主、和諧的工作環境。指標單位2019 年2020 年2021 年女性員工比例%51.0951.6152.36社會保險覆蓋率%100100100勞動合同簽訂率%10010010051 歲及以上員工31 歲-40 歲員工41 歲-50 歲員工30 歲以下員工公司本部放映板塊創作板塊科技板塊發行板塊服務板塊1,600 人571 人222 人936 人按年齡劃分1,894 人336 人705 人138 人143 人113 人按業務板塊劃分保障員工權益優化員工結構，關注女性權益員工總數(單位：人)關注女性權益(單位：人)2

52、019 年2020 年2021 年1,5861,7431,7711,8892,0922,193男女2019 年4,2852020 年3,6602021 年3,329員工基本情況統計（2019-2021）我們的行動保障員工權益堅持平等用工，關注女性員工合法權益；通過優化薪資結構、完善醫療養老保障體系，積極為員工謀福祉。賦能員工發展堅持能上能下的選人用人機制，通過多層次、多形式的培訓體系，促進公司與員工的共同發展。搭建人才平臺通過“中影青年電影人計劃”“海浪新力量電影計劃”和影視職業教育培訓，建立挖掘、培養新生代青年電影人的長效機制，積蓄新生代電影力量。聚焦公司治理聚焦人才成長聚焦公益環保聚焦產業

53、發展聚焦安全質量聚焦社會責任2021 中國電影社會責任報告4445公司持續完善薪酬管理，優化薪酬結構，增強薪酬的吸引力和競爭力，提高員工的對薪酬的滿意度和實際獲得感。為平穩銜接社會化退休，使社會化實施后新退休人員能夠享受與非社會化退休人員基本相同的醫療待遇水平，公司積極推進“在職補充醫療保障+退休補充醫療”多層次保障體系建設工作。實踐報告期內，公司制定了新的固定工資標準和 中國電影股份有限公司固定工資管理辦法（試行），優化了薪資結構，并指導各單位平穩實施工資套改。實踐2021 年初，公司正式建立退休人員養老社會化補充醫療保險方案，并明確了被保障人員的準入條件，完成首批人員投保。同年 9 月，公

54、司響應國家和北京市政策鼓勵，進一步完善多層次醫療保障體系，為在職員工和退休人員投?！氨本┢栈萁】当！?。薪酬福利 保險福利公司堅持以人為本，牢固樹立服務意識，力求及時、準確、高效地為退休人員做好服務，發揮好退休人員與公司之間的橋梁紐帶作用，為退休人員提供企業年金待遇調整、補充醫療保險投保報銷、體檢、暖氣費及生日費報銷等福利。退休福利公司嚴格執行中華人民共和國社會保險法及相關規定，依法足額繳納社會保險費及住房公積金，參加補充醫療保險，建立企業年金制度，實行帶薪年假等福利，努力提升員工福利保障水平。報告期內，公司通過優化薪資結構、建立退休人員養老社會化補充醫療保險等措施，積極為員工謀福祉。完善福利體

55、系，營造陽光環境 社會保險 住房公積金 企業年金 補充醫療保險、意外保險、重疾保險等團體保險 防暑降溫費 物業、供暖費 中影大講堂“啟航計劃”新員工入職 培訓“遠航計劃”基層干部能 力提升培訓“領航計劃”中層干部高 層次培訓 觀影學習活動 干部交流輪崗 法定節假日 帶薪年休假 婚假、產檢假 產假、延長生育假、陪產假、育兒假、節育假 醫療期、喪假、工傷假 職工體檢 健康講座 職工食堂 文體活動 慰問病困職工、退休人員、退伍軍人、軍屬等保險福利休假福利學習成長福利補貼福利工作生活福利員工福利聚焦公司治理聚焦人才成長聚焦公益環保聚焦產業發展聚焦安全質量聚焦社會責任2021 中國電影社會責任報告464

56、7公司積極貫徹人才強國戰略，通過“中影青年電影人計劃”“海浪新力量電影計劃”和影視職業教育培訓等多項機制，培育和扶持青年電影人才，積蓄新生代電影力量。搭建人才平臺實踐：影視職業培訓公司發揮全產業鏈優勢，開辦金牌制片人、影院經理人、影視配音、后期制作等培訓，五年來培訓各類影視人才近萬人次，為從業者提供了多層次全方位的專業技能培訓。實踐：中影青年電影人計劃 對近千個項目開展專業評估，與數百位創作者探討溝通，選拔出 3 部原創電影項目開發啟動，2 部電影進入投產程序。簽約多位有潛質的青年編劇、導演，為其提供理論培訓、實踐操練等全方位創作扶持。中影金牌制片人培訓班公司通過完善制度體系，確保對員工進行全

57、面、客觀、公正的評估和考核，對員工實行長期激勵。公司堅持能上能下的選人用人機制，鼓勵優秀人才脫穎而出，為選拔、培養、留住各類優秀人才提供制度保障。為全面加強干部人才隊伍建設工作，公司積極創新人才發展機制，致力于形成有效管用、簡便易行、有利于優秀人才脫穎而出的選人用人機制。報告期內，公司積極推進專業人才委員會設立，擬定干部選拔任用管理辦法，從制度上拓展員工雙通道發展的路徑空間，探索符合公司戰略和業務發展需要的管理序列、專業序列發展通道。賦能員工發展職業晉升根據公司發展戰略規劃，結合人才培養和培訓體系建設，制定了2021-2025 干部隊伍培養發展規劃2021 年度干部培訓計劃，修訂了中國電影股份

58、有限公司教育培訓管理辦法。員工培訓972113,724人公司培訓員工總計小時培訓總時長名基層干部培訓1502021 年中影新員工“啟航計劃”入職培訓聚焦公司治理聚焦人才成長聚焦公益環保聚焦產業發展聚焦安全質量聚焦社會責任2021 中國電影社會責任報告4849505聚焦安全質量實踐：海浪新力量電影計劃2021 年 10 月，在北戴河阿那亞舉辦首屆“海浪新力量電影計劃”活動，面向國內外華語年輕創作者開放，旨在扶持優秀青年電影創作人，促進商業類型片電影創作。展映 40 余部 NEW ERA 競賽單元入圍作品，劇情短片、動畫實驗短片、紀錄短片、評委會長片四大類型。頒出主競賽單元、命題短片單元、薪火好故

59、事3個單元的共計21個獎項。公司認真落實 網絡安全法 數據安全法 個人信息保護法 等法律法規及規范性文件規定,全面構筑隱私信息及數據安全領域的管理框架，緊抓信息系統安全管理，確保消費者的隱私與數據安全。安全管理員安全審計員應用系統管理員數據庫管理員網絡管理員機房管理員信息資產管理員日常運行操作崗位領導層信息系統安全領導小組管理層信息系統安全領導小組辦公室執行層信息系統安全主管信息系統安全責任部門負責人安全管理崗位隱私與數據安全我們的行動保障消費者信息安全構筑信息安全管理框架，制定“中國電影通”隱私權政策，加強信息安全意識和技術的培訓，全力保障消費者信息安全。以人為本，以觀眾為先充分考慮觀眾需求

60、，嚴格把控影院建設安全標準，確保消防、食品、防疫安全，做好規范化與個性化服務，持續提升觀影體驗。誠實守信，共同發展公司重視商業道德規范，不斷完善供應商管理機制建設，優化采購流程、強化監管職責，進一步規范采購行為，促進行業協作與共同發展。建立健全反舞弊管理體系公司制定反舞弊制度，強化合規治理與內部控制，提高員工廉潔和反舞弊意識，維護公司和股東的合法權益。聚焦公司治理聚焦人才成長聚焦公益環保聚焦產業發展聚焦安全質量聚焦社會責任2021 中國電影社會責任報告5253公司嚴格遵守中華人民共和國網絡安全法 中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例和信息安全等級保護管理辦法的規定，堅持抓好信息安全管理，落

61、實信息安全意識和技術培訓，加強公司信息網絡安全管理工作，杜絕信息安全事故發生。制度名稱管理內容信息系統安全工作制度規范公司信息系統安全管理工作。貫徹落實信息系統安全等級保護要求及各項管理與控制措施。信息系統安全管理制度管理規定規范公司信息系統安全相關規章制度的管理工作。促進信息系統安全管理持續改進。信息系統安全組織及職責管理規定加強公司信息系統安全組織及職責的統一管理。確定信息系統安全機構和崗位人員的相關職責。信息系統建設安全管理規定提高公司信息系統安全保障水平。確保信息系統建設的項目立項、設計、實施、驗收等各個環節與信息系統安全管理控制機制的有效結合。信息系統運維安全管理規定加強公司信息系統

62、運維的安全管理。保障信息系統的網絡安全與信息安全。信息系統變更管理規定規范公司信息系統的變更管理流程。確保信息系統的可核查性和可追溯性。安全事件及應急響應管理規定加強公司信息系統安全事件管理。規范信息系統突發事件的應急響應工作。信息安全管理新員工正式上崗前后應接受信息系統安全意識培訓，明確信息系統安全管理制度和規范。針對信息系統的維護人員和管理人員，公司定期開展安全技術培訓，包括如何安全使用各業務系統、主機操作系統以及普通計算機周邊硬件設備等。公司定期開展由供應商或廠家提供的專業安全技術培訓，使相關安全管理人員和技術人員了解和掌握正確、安全地安裝、配置、維護系統的方法。安全意識培訓內部技術培訓

63、外部技術培訓 除相關特定情況，公司不會與中國電影通服務提供者以外的公司、組織和個人共享消費者個人信息。除獲得消費者同意或消費者主動選擇，公司不會違反相關規定和消費者個人意愿公開披露其個人信息。公司從第三方處間接獲取消費者信息時，會在以書面形式取得消費者同意，并向消費者告知共享信息內容。公司將要求第三方對個人信息來源的合法性和合規性作出承諾，敏感信息使用前需消費者的明確確認。公司安全團隊對個人信息進行敏感信息報備、敏感信息加密存儲、訪問權限控制等安全加固。發生個人信息安全事件時，公司發布公告將以郵件、信函、電話、推送通知等方式向消費者告知基本情況、潛在影響、防范建議及補救措施，并向監管部門上報個

64、人信息安全事件的處置情況。公司具有行業先進的以數據為核心、圍繞數據生命周期進行的數據安全管理體系，并已通過 ISO 27001 認證。公司在交換數據時提供 SSL 協議加密保護、對中國電影通網站提供 HTTPS 協議安全瀏覽方式、部署訪問控制機制，確保僅授權人員可訪問個人信息。公司定期舉辦安全和隱私保護培訓課程，以加強員工對于保護個人信息重要性的認識。公司高度重視消費者信息安全與隱私保護，以信息通用技術、管理組織體系為主要抓手，積極采取安全對策，杜絕消費者信息丟失、破壞、篡改和泄露情況的發生。實踐：發布最新版隱私權政策 全力保障消費者隱私安全報告期內，公司產品“中國電影通”更新“中國電影通”隱

65、私權政策，確保消費者隱私與數據安全得到有效保障。消費者有權查詢、更正或補充、刪除個人信息。對從公司處獲得他人信息的主體，公司將要求其刪除并將其與任何進一步操作隔離，直到信息備份得到清除或實現匿名。消費者有權改變授權范圍，與中國電影通客服聯系或改變智能移動設備的設置等方式給予或收回授權。消費者隱私保護賦予消費者信息管理合法權利確定消費者信息共享與披露政策提升消費者隱私保護系統的安全性 明確個人信息安全事件的應急處理方式細化間接獲得消費者個人信息的管理措施聚焦公司治理聚焦人才成長聚焦公益環保聚焦產業發展聚焦安全質量聚焦社會責任2021 中國電影社會責任報告5455公司致力于建立健全反舞弊廉潔管理體

66、系，以中國電影股份有限公司反舞弊制度為核心制度，強化合規治理和內部控制，提高員工廉潔和反腐敗意識，維護公司和股東合法權益。此外，為加強對舉報人的保護力度，依法保護舉報人的合法權益，不斷完善舉報人保護機制，鼓勵員工、供應商、客戶及其他合作單位參與到公司誠信經營的監督體系之中。暢通舉報途徑公司設立舉報舞弊的電話、電子郵箱和郵政地址，并通過公司網站等渠道對外公布。公司定期維護舉報途徑暢通，及時接受舞弊舉報；各單位接到舞弊舉報后第一時間向公司審計部報告。落實調查職能公司收到對非黨員的舞弊舉報后，由公司審計部單獨或聯合公司相關部門共同組成特別調查小組進行聯合調查。必要時，公司審計部或特別調查小組將根據具

67、體情況聘請公司外部專業機構和人員參與調查。及時反饋結果公司審計部或特別調查小組作出調查結果后，及時提出處理意見和建議；對于實名舉報，公司將在第一時間向舉報人反饋調查結果。接受舉報和參與舞弊調查的人員，均不得擅自向公司任何其他人員提供舉報人的相關信息和資料以及舉報內容。舉報人權益保護舞弊調查回避制度公司不得安排與被舉報人有利害關系的人員負責或參與反舞弊調查工作，負責或參與舞弊調查的人員與舞弊調查工作有利害關系的，應當回避。公司內部的舉報人認為接收舉報或調查舞弊的人員與被舉報人有利害關系，可能影響客觀、公正調查的，應當及時向本人主管領導或其他無利害關系的公司董事、監事、高級管理人員提出，情況屬實的

68、，接收舉報或調查舞弊的人員應當回避。舉報人在舉報和協助舞弊調查時應當受到保護，禁止任何歧視或報復舉報人的行為，禁止對參與舞弊調查的人員采取任何阻撓、干預或抗拒行為。對違規泄露舉報人相關信息和資料或者對舉報人采取打擊報復的人員，公司將按相關規定作出嚴肅處理；涉嫌嚴重違法和犯罪的人員，公司將依法移送司法機關處理。反舞弊管理公司秉承“相互尊重、誠實守信、合法經營、互惠互利、共同發展”的原則，在經濟活動中與供應商形成長期穩定的供求關系，并不斷完善供應商管理機制建設，規范供應商行為，將負責任采購原則貫穿于采購活動的全過程。中國電影持續致力于在交付卓越成果與服務的同時，堅持遵循最高商業道德標準，將商業道德

69、規范植根于公司策略及未來業務發展。公司本著對消費者及社會負責的態度，致力規范負責任采購模式，持續提升反舞弊管理力度，維護良好的商業秩序。實踐：全面修訂采購管理規定 實現采購管理質效雙升報告期內，公司為進一步優化采購流程、強化監管職責、細化專家管理，根據有關法律法規對公司采購管理規定進行了全面修訂，頒布公司工程管理實施細則進一步細化工程采購管理，為落實精細化管理目標提供了制度保障。此外，公司持續加強采購預算管理，從源頭上防控采購風險，并在采購管理過程中，始終堅持“公平、公正、公開”原則，確保采購環節有章可循、采購痕跡有據可查，取得了質效雙升的新成效。實踐：完善采購管理專家模式 提升采購活動專業性

70、公司進一步完善采購領導小組、咨詢專家委員會和監督委員會，由技術、工程、法律、財經、藝術等領域專家負責采購活動的評標、專家咨詢和鑒定工作，切實提升采購活動的有效性與專業性。報告期內，公司嚴格履行采購程序，通過公開招標、談判采購等方式開展各類采購240余項。規范采購商業道德聚焦公司治理聚焦人才成長聚焦公益環保聚焦產業發展聚焦安全質量聚焦社會責任2021 中國電影社會責任報告5657 公司旗下控股影院充分考慮觀眾的需求，從觀眾角度出發做好規范化服務與個性化服務。始終將 為觀眾服務放在經營工作的第一位，公示投訴渠道，建立培訓和督導體系，制定制度規范服務標準，強化服務體系建設，實現服務品質管控。從用戶報

71、修直至服務完成、用戶回訪，服務全過程隨時在系統中進行跟蹤、管理，提升客戶服務 品質。中影巴可客服部專門針對客戶投訴成立了客戶關愛職能。由資深客戶工程師擔綱，對普通服務電 話無法解決的問題及投訴進行優先跟進處理。報告期內，投訴解決率為 100%。提升影院服務品質為切實提高公司的質量管理水平并與國際質量管理體系標準接軌，公司旗下控股公司中影環球（北京）科技有限公司按照 ISO 9001：2015 質量管理體系的有關要求，結合經營實際，全面構建并持續完善質量管理體系，確保質量管理制度和措施與時俱進、行之有效。賦能質量管理有效運行公司質量管理體系的綱領性文件，規定了公司管理方針、目標，說明了公司組織結

72、構和各部門的職責，描述了公司質量管理過程要求。質量手冊包括管理制度、工作流程、管理方案、服務規范等，是指導完成某項具體工作和操作的方法，規定了所必須遵循的工作和技術細節。管理制度等支持性文件公司質量管理體系運行有關的過程和結果提供客觀證據的資料。記錄文件包括國家和行業的法律、法規、規范、標準、上級主管部門的業務指導性管理文件等。外來文件公司旗下控股影院充分考慮觀眾的需求，從觀眾角度出發做好規范化服務與個性化服務。始終將為觀眾服務放在經營工作的第一位，公示投訴渠道，建立培訓和督導體系，制定制度規范服務標準，強化服務體系建設，實現服務品質管控。公司旗下控股影院高度重視消費者觀影的安全保障，制定中影

73、國際影城運營管理手冊，規范影院運營管理、加強影院運營工作標準化建設。堅持以人為本，以觀眾為先服務與產品質量嚴格把控影院設計標準及施工建設安全標準，安排專業團隊監管施工現場的質量、安全，確保符合行業設計標準及建筑施工安全標準。設計建造安排管理團隊對影院進行消防安全、食品安全、防疫安全等一系列檢查，對檢查中出現不合規的現象，力行整改，確保消費者觀影安全。生產運營不定期進行消防演練、反恐演練、防暴演練，培訓學習消防安全知識，提高職工消防安全意識及消防安全四個能力。消防安全嚴格監控食品采購、存儲、制作、銷售各個環節，確保銷售食品無安全隱患，對出現不合格、臨期的食品報批后立即銷毀。食品安全做好影院公共區

74、域、3D 眼鏡、座椅、地毯等設施的消毒工作，保障觀眾在影院公共區域及觀影過程中的健康、安全。設施安全聚焦公司治理聚焦人才成長聚焦公益環保聚焦產業發展聚焦安全質量聚焦社會責任2021 中國電影社會責任報告5859 公司制定影片攝制安全管理規定，在拍攝同時成立以承制方負責人/攝制組制片人為安全責任人的安全生產小組，安全責任指定專人負責。中影基地制定園區內（包括二期外景地）拍攝、場景搭建項目及大型活動安全備案管理辦法，通過安全責任明確到人、制定應急預案、聘請專業機構出具消電檢合格報告等措施從意識上消滅安全隱患。管理辦法實施起未發生生產安全事故。保障安全生產通過懸掛橫幅、發放宣傳材料、組織知識答題和聘

75、請專業講師授課等形式，有力地推動了公司的安全宣教工作。2021 年，公司組織開展各類治安、消防培訓與演練共各 10 次、共計 500 多人參加。開展安全宣傳教育在重大節日、重要時期以及冬防、夏防工作期間，通過日常檢查、夜查、專項檢查和重點督查等形式，共組織開展安全檢查 26 次，下發檢查記錄單 185 份，針對檢查中發現的突出問題，累計下發隱患整改記錄單13份，查出安全隱患30處，并督促相關單位及時落實隱患整改，有效遏制各類安全事故的發生。組織安全檢查通過對安保設備設施的維保檢測，保障了公司安保設備設施的完好有效運行。2021 年，公司共檢查辦公樓滅火器 469 具，更換消火栓卷盤 8 套，更

76、換擴音喇叭 3 個，檢測樓內煙感報警器 210 個。設施維保檢測落實安保設備公司在質量管理體系運行過程中，充分考慮與員工的內部溝通，及與上級公司、同行業公司、各級政府部門等的外部溝通。通過搭建完善信息流通的平臺，引導信息有序流動，促使參與過程運行的各利益相關方均能及時、準確、完整地獲取相關信息。質量信息溝通類別溝通細節溝通內容經營活動產品和服務的質量顧客要求和顧客滿意相關方關注的信息質量管理體系運行及其績效溝通時機年度、季度和月度工作總結公司管理層的要求管理體系運行日常需要活動、產品和服務，職責和權限等變更之前溝通對象地方行政主管部門相關方單位公司內部管理層或各層次、職能進入工作場所的承包方和

77、其他訪問者溝通方式例會或其他會議文件或通知內部網絡板報或工地看板溝通層次業務主管部門負責與外部信息交流各部門負責本單位內部信息交流聚焦公司治理聚焦人才成長聚焦公益環保聚焦產業發展聚焦安全質量聚焦社會責任2021 中國電影社會責任報告60616263我們的行動助力脫貧攻堅我們持續支持助力國家扶貧開發重點縣內蒙古科右中旗的建設，通過幫扶建設影視基地、派出扶貧干部駐村、捐贈電影產品等方式，以實際行動助力脫貧攻堅與鄉村振興。匯聚關愛力量我們通過遍布全國的分子公司、控股影城，積極關愛留守兒童、殘障人士、孤寡老人等群體，通過開展公益觀影、物資捐贈、技術支持多種形式的公益活動，推動社會公益事業發展。促進民族

78、文化交流我們積極承擔全國少數民族語公益電影數字化譯制工作，報告期內制作可供譯制影片素材 99 部，鑒定民族語譯制影片 810 部；全國放映場次 21.76 萬場，惠及少數民族群眾 4,500 萬人。踐行綠色經營我們積極踐行綠色環保理念，在經營業務中倡導節能改造、智慧辦公、業務電子化和物料回收等方式，切實減少生產運作對環境造成的影響，實現節能減排。6聚焦公益環保公司以提升全國農村院線技術骨干排除設備故障的能力為重點，參加各省市宣傳部及中國電影發行放映協會組織的農村電影放映技術培訓工作，培訓農村院線管理人員及基層放映員 2,000 多人次。公司推出互動式“農村電影放映設備小課堂”。通過視頻的方式與

79、培訓人員溝通、交流設備維護、保養的技巧，提升設備完好率，助力廣大農村放映員順利開展放映工作。公司支持電影放映設備廠家建立?。▍^）級技術服務中心。至2021年底，共建立河南省、福建省、四川省、甘肅省、廣西壯族自治區、內蒙古自治區 6 個省級技術服務中心。培訓基層放映員組織襄陽市農村放映員培訓組織清遠市農村放映員培訓公司貫徹落實習近平總書記關于精準扶貧、精準脫貧的戰略思想，助力國家扶貧開發重點縣科右中旗的產業發展；聚焦教育扶貧工作，向社會傳遞愛心和溫暖。幫扶國家扶貧縣公司支持建設的內蒙古“國家中影數字制作基地科右中旗影視外景基地”已掛牌運營，形成以旅游觀光為主、影視劇拍攝為輔的特色文旅業態。202

80、1 年，科右中旗影視外景基地游客 43,318 人，實現門票收入約 100 萬元。公司為村民捐贈電影衍生品，讓當地村民在遙遠的內蒙古大草原上，感受到了中國電影人送來的溫暖以及電影文化的多元豐富性。公司派出扶貧干部深入內蒙古科右中旗哈吐布其駐村扶貧。駐村干部幫助村民解決難題，開展綠化種植、農牧業實用技術培訓、冷暖棚建設等民生實事，獲得群眾的廣泛好評。助力公益扶貧支教公司持續聚焦希望小學教育扶貧工作。積極派出員工參加青年支教隊，到西柏坡學區開展支教幫扶工作；組織優質電影公益放映活動、分批次向西柏坡希望小學捐贈電影金剛川送你一朵小紅花 所制作的背包、衣服、玩具等電影宣傳品，激勵孩子們努力學習，感謝支

81、教教師的辛勤付出。國家中影數字制作基地科右中旗影視外景基地鳥瞰圖駐村干部組織村民觀影向西柏坡希望小學捐贈電影宣傳品聚焦公司治理聚焦人才成長聚焦公益環保聚焦產業發展聚焦安全質量聚焦社會責任2021 中國電影社會責任報告6465影城員工為留守兒童送去溫暖愛心影城攜手公益機構舉辦兒童專場放映影城舉辦西藏米林學子珠海冬令營活動影城攜手公益機構舉辦兒童專場放映組織公益放映為災區提供服務開展公益活動傳遞溫暖人心公司旗下控股影城面向不同觀眾群體組織多場公益放映活動。為抗美援朝老兵公益放映經典影片 50 余場；為殘疾人、盲人等特殊群體進行特殊化放映；攜手公益機構為兒童們舉辦專場放映活動。用電影溫暖人心，傳遞正

82、能量。中影巴可為遭受河南暴雨的影院用戶提供 24 小時服務，為災區內客戶額外免費提供一次上門檢測及巡檢服務，幫助影院快速恢復運營。公司旗下控股影城聯合當地志愿服務隊伍看望留守兒童，給孩子們送去關懷和愛護；聯合愛心公益組織、紅十字會、藍天救援隊開展公益場觀影活動；每年不定期為志愿者、勞動模范提供公益觀影，為弘揚社會正能量貢獻力量。在香港疫情嚴峻的形勢下，公司饋贈影片穿過寒冬擁抱你的電影、電視發行權，在電訊盈科各電視平臺免費播放，讓香港觀眾可以免費看到這部溫暖人心的抗疫作品。匯聚公益獻愛心聚焦公司治理聚焦人才成長聚焦公益環保聚焦產業發展聚焦安全質量聚焦社會責任2021 中國電影社會責任報告6667

83、公司嚴格遵守環境相關法律法規，始終將綠色運營貫穿于公司經營的全過程，在各個方面注重綠色環保理念，采取多種手段減少對環境和天然資源產生的不利影響。2021 年，公司未發生任何環境方面的違規事件。公司旗下影院在裝飾設計中減少裝飾效果對建筑空間的改變，從經濟、環保、健康、方便等多個角度出發，選擇使用綠色、可二次利用的環保材料，減少能源的消耗，綜合實現室內設計的低碳原則。中影巴可在生產運營方面逐年減少燈泡放映機的產量，增加激光放映機的生產比率。自2016 年至 2021 年每年遞增 20%，節省能源消耗 4,669MWH/年。公司制定影片生產剩余物料回收及再循環使用管理辦法，對攝制組拍攝完畢后的物料進

84、行回收，經篩選、核驗、維護、維修等環節后，在公司各業務板塊間再循環使用。2021年已對4部影片進行物料再循環使用。中影巴可產品包裝采用可回收降解的紙質包裝,內部緩沖材料減少聚酯泡沫的使用,采用輕量氣泡柱替代，減少木材損耗20噸/年。共筑綠色美好家園踐行綠色經營深化能效管理為響應環保理念中關于節約紙張和低碳環保的行動倡議，公司提倡全公司員工親身實踐綠色環保行動，積極助力環保公益事業，為生態環保建設貢獻出自己的綿薄之力。公司利用互聯網進行無紙化辦公，減少紙質文件、印刷、筆墨、曲形針、大頭針等使用量，實現綠色環保。辦公管理公司采用市政用水作為主要來源，鼓勵員工節約用水，優先采購節水器具，發現跑冒滴漏

85、后及時維修，節約每一滴水。用水管理 公司每日對辦公區域巡檢，及時關閉無人區域空調和照明設備；對冬夏季空調控制開啟溫度；夜間公共區域常用燈源更換為節能燈；對不常用電器及電源進行斷電處理，避免產生不必要能耗。用電管理公司倡導低碳出行，鼓勵員工上下班乘坐公共交通工具，減少廢氣排放；對公務車實行統一管理，提高車輛使用率、完好率，并進行定期檢修和保養。出行管理少數民族語電影譯制“以譯制為橋梁、以電影為紐帶”，促進中華文化在各民族之間傳播、交流和交融。公司積極承擔全國少數民族語公益電影數字化譯制工作管理，通過民族語譯制電影展現中華文化自信，為民族語電影事業貢獻力量。促進民族文化交流公司編制少數民族語公益電

86、影數字化譯制規范（征求意見稿）中影譯制中心國產電影外宣譯制規范（試行），進一步規范譯制流程和工藝標準。發布譯制技術標準負責譯制素材的收集、鑒定、制作和分發工作。報告期內制作可供譯制影片素材 99 部，鑒定通過全國 11 個譯制中心民族語譯制影片 810 部。報告期內，全國放映場次 21.76 萬場，惠及少數民族群眾 4,500 萬人。把控譯制工作質量報告期內，新疆、西藏譯制中心的技術人員先后赴公司進行業務交流與學習。公司就譯制工作流程、錄音前期階段、后期制作階段三方面對技術人員進行培訓，使其進一步了解譯制工藝及制作流程，以提高譯制水平。承辦譯制培訓會議99部報告期內制作可供譯制影片素材810部

87、鑒定通過全國 11 個譯制中心民族語譯制影片4,500萬人惠及少數民族群眾21.76萬場報告期內，全國放映場次開展民族譯制工作開展民族譯制工作聚焦公司治理聚焦人才成長聚焦公益環保聚焦產業發展聚焦安全質量聚焦社會責任2021 中國電影社會責任報告69687071102-32最高管治機構在可持續發展報告方面的作用P14102-33重要關切問題的溝通P15102-34重要關切問題的性質和總數P165.利益相關方參與102-40利益相關方群體列表P15102-42利益相關方的識別和遴選P15102-43利益相關方參與方針P15102-44提出的主要議題和關切問題P156.報告實踐102-45合并財務報

88、表中所涵蓋的實體P01102-46界定報告內容和議題邊界P01102-47實質性議題列表P16102-50報告期P01102-52報告周期P01102-53有關本報告問題的聯系人信息P78102-54符合 GRI 標準進行報告的聲明P01102-55GRI 內容索引P70-77特定主題準則經濟GRI 201:經濟績效201-01直接產生和分配的經濟價值P08-11P32GRI 203:間接經濟影響203-01基礎設施投資和支持性服務P39-41P49-50203-02重大間接經濟影響P42GRI 204:采購實踐204-01向當地供應商采購支出的比例P56GRI 205:反腐敗205-02反腐

89、敗政策和程序的傳達及培訓P57指標索引全球報告倡議組織可持續發展報告標準索引表編號內容頁碼通用準則GRI 101:基礎101-1報告基礎，包含界定報告內容和質量所需的報告原則P01101-2使用針對可持續發展報告的 GRI 標準P01101-3做出與使用 GRI 標準相關的聲明P01GRI 102:一般披露1.組織概況102-1組織名稱P06102-2活動、品牌、產品和服務P06102-3總部位置P78102-4經營位置P78102-5所有權與法律形式P06102-6服務的市場P06102-7組織規模P10P19102-11預警原則或方針P28-29102-12外部倡議P26-272.戰略10

90、2-14高級決策者的聲明P02-03102-15關鍵影響、風險和機遇P32-363.道德和誠信102-16價值觀、原則、標準和行為規范P134.管治102-18管治架構P20102-20行政管理層對于經濟、環境和社會議題的責任P14102-22最高管治機構及其委員會的組成P21102-30風險管理流程的效果P297273GRI 413:當地社區413-01有當地社區參與、影響評估和發展計劃的運營點P64-68GRI 415:公共政策415-01政治捐贈P64GRI 416:客戶健康與安全416-01對產品和服務類別的健康與安全影響的評估P58-61GRI 417:營銷與標識417-01對產品和

91、服務信息與標識的要求P53-55環境GRI 301:物料301-03回收產品及其包裝材料P69GRI 302:能源302-04減少能源消耗量P69302-05降低產品和服務的能源需求P69GRI 303:水資源與污水303-02管理與排水相關的影響P69GRI 305:排放305-03其他間接（范疇 3）溫室氣體排放P69GRI 307:環境合規307-01違反環境法律法規P69社會GRI 401:雇傭401-01新進員工和員工流動率P45401-02提供給全職員工（不包括臨時或兼職員工）的福利P46-47GRI 403:職業健康與安全403-03職業健康服務P61403-05工作者職業健康安

92、全培訓P61403-06促進工作者健康P61403-07預防和減輕與商業關系直接相關的職業健康安全影響P61403-08職業健康安全管理體系覆蓋的工作者P61GRI 404:培訓與教育404-01每名員工每年接受培訓的平均小時數P48404-02員工技能提升方案和過渡協助方案P49-50GRI 405:多元化與平等機會405-01管治機構與員工的多元化P457475（G4）制度G4.1 制定社會責任管理制度P14-16G4.2 構建社會責任指標體系P13G4.3 豐富社會責任理論研究P13（G5）文化G5.1 組織開展社會責任培訓P10P54-55P58-59P61P65（G6）參與G6.1

93、識別和回應利益相關方訴求P15G6.2 企業主導的社會責任溝通參與活動P15-16三、市場績效（M 系列）（M1）股東責任M1.1 規范公司治理P20-24M1.3 反腐敗P10P28-29P57M1.4 合規信息披露P26M1.5 保護中小投資者利益P25-27M1.6 成長性P8P19M1.7 收益性P19M1.8 安全性P8P19（M2）客戶責任M2.1 提升產品/服務可及性P39-41M2.2 產品/服務質量管理體系P58-60M2.4 堅持創新驅動P37-38M2.5 研發投入P37-38M2.6 新增專利數P37M2.7 科研成果產業化P37-38M2.8 嚴禁虛假或者引人誤解的宣

94、傳P39M2.10 潛在風險警示P53-55M2.11 公平交易P39M2.12 倡導可持續消費P11P69M2.13 客戶信息保護P10P53-55M2.14 主動售后服務體系P59M2.15 積極應對消費者投訴P59M2.16 投訴解決率P59中國社科院中國企業社會責任報告指南基礎框架 4.0 索引表指標名稱頁碼一、報告前言（P 系列）（P1）報告規范P1.1 質量保證P1P1.2 信息說明P1P1.3 報告體系P1（P2）高管致辭P2.1 履行社會責任的形勢分析與戰略考量P2-3P2.2 年度社會責任工作進展P2-3（P3）責任聚焦P3.1 社會責任重大事件P13-14P3.2 社會責任

95、重點議題進展及成效P13-16（P4）企業簡介P4.1 企業戰略與文化P22P4.2 組織構架及運營地域P14P20-24P4.3 主要產品、服務和品牌P6P8-9P4.4 企業規模與影響力P7-10P19P32-42二、責任管理（G 系列）（G1）愿景G1.1 企業使命、愿景、價值觀P13P18P31P44P52P63G1.2 企業社會責任理念或口號P13（G2）戰略G2.1 實質性社會責任議題識別與管理P14G2.2 社會責任戰略規劃與年度計劃P13G2.3 推動社會責任融入企業發展戰略與日常經營P32-42G2.4 塑造有影響、可持續的責任品牌P7P64-68（G3）組織G3.1 企業高

96、層支持和推動社會責任工作P14G3.2 社會責任領導機構及工作機制P14G3.3 社會責任組織體系及職責分工P147677S3.5 安全生產投入P61S3.6 安全生產事故數P61S3.7 員工傷亡人數P61（S4）社區責任S4.6 公益方針或主要公益領域P63S4.9 打造品牌公益P64-67S4.10 支持志愿者活動的政策、措施P64-67S4.11 員工志愿者活動績效P64-67S4.12 助力精準扶貧P64五、環境績效（E 系列）（E2）綠色生產E2.2 采購和使用環保原材料P11P69E2.6 使用清潔能源的政策、措施P11P69E2.7 清潔能源使用量P11P69E2.8 節約水資

97、源政策、措施P69E2.17 發展循環經濟政策、措施P69E2.18 循環經濟發展績效P11P69E2.23 節約能源政策措施P69E2.24 減少溫室氣體排放的計劃及行動P69（E3）綠色運營E3.1 綠色辦公措施P69六、報告后記（A 系列）（A1）未來計劃：公司對社會責任工作的規劃P13（A2）關鍵績效表：企業年度社會責任關鍵數據的集中展示P8-11（A3）企業榮譽：企業年度社會責任重要榮譽的集中展示P7（A5）參考索引：對本指南要求披露指標的采用情況P70-77（A6）意見反饋：讀者意見調查表及讀者意見反饋渠道封底（M3）伙伴責任M3.1 誠信經營P56-57M3.3 公平競爭P56-

98、57M3.4 戰略共享機制和平臺P42M3.5 尊重和保護知識產權P15M3.6 助力行業發展P42M3.7 公平交易P56-57M3.8 針對供應商的社會責任政策、倡議和要求P55-56M3.10 供應商社會責任日常管理機制P55四、社會績效（S 系列）（S1）政府責任S1.1 守法合規體系建設P28-29S1.3 納稅總額P11S1.4 支持和參與全面深化改革P20-22S1.5 帶動就業P49-50S1.6 報告期內吸納就業人數P10P45（S2）員工責任S2.1 員工構成情況P11P45S2.2 平等雇傭P45S2.3 勞動合同簽訂率P11P45S2.5 女性管理者比例P21S2.8 多元化和機會平等P45S2.10 薪酬與福利體系P46-47S2.11 職業健康管理P46-47P61S2.12 工作環境和條件保障P45-47S2.14 員工培訓體系P48S2.15 年度培訓績效P10P48S2.16 職業發展通道P48S2.17 生活工作平衡P46-47（S3）安全生產S3.1 安全生產管理體系P61S3.2 安全應急管理機制P61S3.3 安全教育與培訓P61S3.4 安全培訓績效P10P61