【公司研究】科銳國際-靈工行業機遇現生態布局壁壘堅-210604（55頁）.pdf

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1、2020 年公司海外市場收入占比三成逐漸放量，Investigo 助力公司迅速成長。公司港澳臺及海外地區收入迅速增長，截至 2020 年末公司港澳臺及海外地區實現營收 10.94 億元，同比下降 15%，主要系海外疫情反復所致，營收占比達28%。其中 2017 年收購 Investigo 后，公司港澳臺及海外地區業務迅速騰飛，營收同比增速高達1147%，營收占比由2017 年的4%直接提升至2018 年的27%。Investigo成立于 2003 年，業務覆蓋靈活用工及獵頭，專注于會計、金融、銀行、戰略、房地產、人力等領域招聘，是優秀的英國本土人力資源企業，公司收購 Investigo 后迅速

2、進入英國及歐洲人力資源市場，實現海外市場的進一步擴展，增強國際競爭力。公司不斷豐富產品線，與外部行業內的伙伴在產品與客戶資源方面進行合作互助，將冗余的需求和冗余的交付能力通過平臺多對多的撮合。公司于 2019 年推出眾包平臺產品“禾蛙”，2020 年升級推出“即派盒子”，從“零和”到“競合”，促進人力資源機構協同合作，致力打造國內人力資源產業互聯網平臺生態，人力資源行業的信息化、云端化、智能化，提升人力資源行業的效能和專業度。高管團隊人服行業經驗豐富，行業見解深刻富有遠見，把握公司發展大方向。公司的核心管理團隊穩定，經驗豐富，人力資源服務行業的平均服務時間達到 15年以上，對行業發展規律和趨勢有著深刻的理解。長期發展積累豐富經驗，能為公司制定富有遠見的戰略目標。如科銳國際創始人、現任公司董事長高勇先生， 1996 年創建北京科銳信息(北京翼馬前身)，2005 年率先在中國提出招聘流程外包業務模式，為行業領軍者之一;副董事長、總經理李躍章先生 1997 年加入北京翼馬，擁有超過 20 年人力資源領域專業招聘與咨詢經驗，先后領導科銳國際中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、技術創新業務團隊提供全面的人才招聘及管理服務。