友誼時光：2021年報.pdf

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1、目錄2釋義6公司資料8財務摘要9主席報告11管理層討論及分析24董事及高級管理層29企業管治報告41董事會報告55環境、社會及管治報告100獨立核數師報告105綜合損益表106綜合損益及其他全面收益表107綜合財務狀況表109綜合權益變動表111綜合現金流量表112綜合財務報表附註02釋義友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告採納日期指2020年9月14日，即董事會採納股份獎勵計劃的日期股東周年大會指本公司將於2022年5月16日舉行的應屆股東周年大會章程 或 組織章程細則指本公司於2019年9月11日有條件採納的組織章程細則（經不時修訂），並自上市日期起生效審核委員會指本公司按照上市規則的

2、規定成立的審核委員會，以審閱及監督本集團財務報告制度、風險管理及內部監控核數師指畢馬威會計師事務所，於 財務匯報局條例 下的註冊公眾利益實體核數師獎勵指董事會向選定參與者授出的獎勵，賦予選定參與者根據董事會釐定的條款及條件獲得有關數目的獎勵股份及有關收入的權利獎勵股份指就選定參與者而言，由董事會根據獎勵釐定的股份數目董事會指本公司董事會首席執行官指首席執行官企業管治守則指上市規則附錄14所載企業管治守則主席指董事會主席沁游指蘇州沁游網絡科技有限公司，一間根據中國法律於2018年1月11日成立的有限公司，由友誼時光科技全資擁有，根據合約安排入賬為我們的附屬公司中國指中華人民共和國，除非特別說明，

3、否則本文中不包含香港特別行政區、澳門特別行政區及臺灣本公司 或 公司 或 友誼時光指友誼時光股份有限公司，於2018年11月16日在開曼群島註冊成立的獲豁免有限公司及於2019年10月8日在聯交所主板上市的公司（股份代號：6820）合約安排指我們於2019年2月20日及2019年3月6日簽訂的若干合約安排控股股東指具有上市規則賦予該詞的涵義，就本年報而言，指本公司控股股東蔣先生、Gorgeous Sunshine、Eternal Heart、Ling Long、Lucky Fish、Future Wisdom、Warm Sunshine、Agile Eagle、Purple Dream、Pur

4、ple Crystal（定義分別見招股章程）、Friends Together Holdings Limited及Friends Fruit Holdings Limited03釋義友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告董事指本公司董事合資格參與者指董事會全權酌情認為將會或已經對本集團任何成員公司作出貢獻的任何高級及中級管理層、核心技術人員及主要僱員股份質押協議指蘇州億歌、友誼時光科技與登記股東（定義見招股章程）所訂立日期為2019年2月20日的股份質押協議獨家業務合作協議指蘇州億歌與友誼時光科技所訂立日期為2019年2月20日的獨家業務合作協議獨家購買權協議指蘇州億歌、友誼時光科技與登記股

5、東（定義見招股章程）所訂立日期為2019年2月20日的獨家購買權協議借款框架協議指蘇州億歌與友誼時光科技所訂立日期為2019年3月6日的借款框架協議Friend Century指Friend Century Limited，一間根據香港法律於2018年12月7日註冊成立的有限公司，由Friend World全資擁有，並為我們的附屬公司Friend World指Friend World Holdings Limited，一間根據英屬處女群島法律於2018年11月26日註冊成立的有限公司，由本公司全資擁有的附屬公司友誼時光成都指友誼時光（成都）網絡科技有限公司，一間於2021年6月9日根據中國法律

6、成立的外商獨資企業及有限公司，由蘇州億歌全資擁有，為我們的附屬公司友誼時光科技指友誼時光科技股份有限公司，一間根據中國法律於2010年5月11日成立的有限公司，並為營運實體的控股公司，根據合約安排入賬為我們的附屬公司。前稱：蘇州玩友時代科技股份有限公司本集團 或 我們指本公司及其附屬公司，或於文義所指本公司成為其現時附屬公司的控股公司之前的任何時間，指本公司現時的附屬公司及由該等附屬公司或其前身（視情況而定）經營的業務香港財務報告準則指香港財務報告準則04釋義友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告香港指中國香港特別行政區港元 或 港仙指港元及港仙，香港法定貨幣IP指知識產權最後實際可行日期指

7、2022年4月12日，即本年度報告付印前的最後實際可行日期上市指股份於聯交所主板上市上市日期指2019年10月8日，即本公司股份於聯交所上市的日期上市規則指香港聯合交易所有限公司證券上市規則澳門指中國澳門特別行政區標準守則指上市規則附錄10所載上巿發行人董事進行證券交易的標準守則提名委員會指本公司按照上市規則的規定成立的提名委員會營運實體指友誼時光科技、紫焰、沁游、紫翊、友誼時光成都及吳玲瓏，其財務業績已經合併入賬並根據合約安排入賬為本公司的附屬公司招股章程指本公司日期為2019年9月24日的招股章程紫焰指蘇州紫焰網絡科技有限公司，一間於2017年3月23日根據中國法律成立的有限公司，由友誼時

8、光科技全資擁有，根據合約安排入賬為我們的附屬公司紫翊指上海紫翊網絡科技有限公司，一間於2018年2月5日根據中國法律成立的有限公司，由友誼時光科技全資擁有，根據合約安排入賬為我們的附屬公司登記股東指蔣孝黃先生、蘇州紫鑫、中電電機、南京利恆、宋大偉、宋歡、王建裕、蘇州珞源、林直榮及張敏，作為友誼時光科技的登記股東（定義分別見招股章程）薪酬委員會指本公司按照上市規則的規定成立的薪酬委員會報告期指2021年1月1日至2021年12月31日人民幣指人民幣，中國法定貨幣05釋義友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告計劃規則指股份獎勵計劃規則（經不時修訂）選定參與者指董事會根據計劃規則選定的合資格參與者

9、，其持有存續獎勵高級管理層指本公司高級管理層證券及期貨條例指香港法例第571章 證券及期貨條例，經不時修訂或補充股份指本公司已發行股本中每股面值0.00001美元的普通股股東指股份持有人股份獎勵計劃指本公司於採納日期採納的股份獎勵計劃（以其現有或任何經修訂形式）聯交所指香港聯合交易所有限公司附屬公司指現時及不時屬於本公司附屬公司（定義見香港法例第622章公司條例及上市規則）之公司，不論於香港、英屬處女群島、中國或其他地方註冊成立蘇州寶將指蘇州寶將信息科技有限公司，友誼時光科技的前身蘇州億歌指蘇州億歌網絡科技有限公司，一間於2019年1月24日根據中國法律成立的有限責任外商獨資企業，由Frien

10、d Century全資擁有，並為我們的附屬公司臺灣指中國臺灣省信託指由信託契據構成的信託信託契據指本公司、受託人及其代名人訂立日期為2020年8月3日的信託契據（經不時重列、補充及修訂）受託人指達盟信託服務（香港）有限公司，獲本公司委任管理股份獎勵計劃的受託人股東表決權委託協議及授權書指友誼時光科技、登記股東與蘇州億歌所訂立日期為2019年2月20日的股東表決權委託協議及授權書心願互動指心願互動科技有限公司，一間根據香港法律於2015年5月19日註冊成立的有限公司，由Friend World全資擁有，並為我們的附屬公司吳玲瓏指江蘇吳玲瓏文化發展有限公司，一間於2020年5月13日根據中國法律成

11、立的的有限公司，由友誼時光科技全資擁有，根據合約安排入賬為我們的附屬公司%指百分比06公司資料友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告註冊辦事處Campbells Corporate Services Limited Floor 4,Willow House,Cricket Square Grand Cayman KY1-9010Cayman Islands於中國主要營業地點中國江蘇省蘇州工業園區啟泰路68號友誼時光大廈於香港主要營業地點香港皇后大道東183號合和中心54樓本公司網址股份代號6820主要股份過戶登記處Campbells Corporate Services LimitedFlo

12、or 4,Willow House,Cricket Square Grand Cayman KY1-9010Cayman Islands香港股份過戶登記分處卓佳證券登記有限公司香港皇后大道東183號合和中心54樓執行董事蔣孝黃先生（董事會主席及首席執行官）徐林先生孫波先生吳傑先生獨立非執行董事祝偉先生張勁松先生唐海燕女士審核委員會成員祝偉先生（主席）張勁松先生唐海燕女士薪酬委員會成員張勁松先生（主席）祝偉先生蔣孝黃先生提名委員會成員蔣孝黃先生（主席）張勁松先生祝偉先生聯席公司秘書劉功友先生馮慧森女士授權代表蔣孝黃先生馮慧森女士07公司資料友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告法律顧問有關香港

13、法律天元律師事務所（有限法律責任合夥）香港中環康樂廣場1號怡和大廈33樓3304-3309室主要往來銀行中國建設銀行蘇州分行中國江蘇省蘇州市蘇州工業園區蘇州大道18號建園大廈香港上海滙豐銀行有限公司香港灣仔告士打道88號6樓核數師畢馬威會計師事務所於 財務匯報局條例 下的註冊公眾利益實體核數師香港中環遮打道10號太子大廈8樓08財務摘要友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告以下為本集團於過去五個財政年度的年度業績摘要：業績截至12月31日止年度2017年2018年2019年2020年2021年人民幣千元人民幣千元人民幣千元人民幣千元人民幣千元 收益700,2471,464,2901,689,

14、0512,182,2571,616,137 毛利432,274918,2901,102,0771,468,3451,089,428 除稅前溢利143,229361,284438,204526,607233,869 年內溢利117,903336,703415,527503,519275,483 經調整的年內溢利*117,903343,883442,545503,519308,956 資產、負債及權益於12月31日2017年2018年2019年2020年2021年人民幣千元人民幣千元人民幣千元人民幣千元人民幣千元 資產總額475,123735,9481,511,2191,792,1791,806,

15、723 負債總額119,364162,466204,382225,758160,318 權益總額355,759573,4821,306,8371,566,4211,646,405 *經調整的年內溢利指不包括上市開支及以股份為基礎的薪酬開支的年內溢利。香港財務報告準則並無對經調整的年內溢利做出定義，因此可能無法與其他上市公司提出的類似指標相比。09主席報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告作為國內領先的研運一體移動網絡遊戲廠商，友誼時光成立十一年以來，我們堅持內容為主、精品為先，秉承 讓文化創造價值 的使命，將遊戲作為文化和公益的新載體，拓展全球化戰略版圖，逐漸成長為女性向手遊細分領域的領

16、軍者。堅持傳承與弘揚中華傳統文化。友誼時光在遊戲產品內容及美術素材中融入中國傳統文化元素，通過旗下 浮生為卿歌、凌雲諾 等深含中華文化底蘊的手遊產品，對外展現傳統文化魅力。遊戲內部置景設計中，浮生為卿歌將唐風建築的恢弘與江南庭院的幽深相結合，凌雲諾 主場景則參考阿房宮佈局，吸取亭臺樓閣等中式傳統建築樣式精髓。除此之外，浮生為卿歌 與 凌雲諾 在玩法中融入琴棋書畫、詩詞歌賦、曲藝刺繡等，以更為自然、生動的遊戲方式，展現豐富多彩的傳統風俗，讓玩家在遊戲產品中感受中華傳統文化。全球化戰略助推中華文化 走出去。作為文化輸出的重要載體，遊戲以頗具想象力與極具創意性的藝術表現形式，承擔起文化傳播的使命。一

17、直以來，友誼時光立足國內市場，並不斷開拓韓國、日本、東南亞、歐美等海外市場，多款產品入選 國家文化出口重點項目、國家文化和旅遊部 文旅產業國際合作重點項目。我們希望以遊戲為載體，建立與全球用戶交流溝通的橋梁，講述中國故事、弘揚傳統文化，展現遊戲產品的文化實力，推動傳統文化更好地走向世界。持續聚焦女性向細分市場。友誼時光錨定女性向細分賽道精準突破，在綺麗古風類、都市職場類產品及其文娛衍生品等領域廣泛佈局，不斷進行優質內容創新，同時積極探索更多女性向遊戲類型的細分領域，構建多元化產品矩陣，以滿足多樣化、差異化的市場需求。友誼時光將繼續深度理解女性用戶，洞察當代女性需求變化，製作具有正能量社會價值的

18、優質產品。例如我們正在研發的 杜拉拉升職記，瞄準新時代女性用戶，展示當代女性的自強獨立意識，具有顯著的時代精神烙印。始終積極承擔社會責任。在未成年人防沉迷這一重要課題上，友誼時光第一時間響應國家主管部門監管措施及號召，從實名認證、遊戲登錄、遊戲時長限制等方面著手，打造完善的賬號實名系統及防沉迷系統，並輔以未成年人專用申訴渠道等保障措施，全面構建未成年人保護體系，奮力營造風清氣正的網絡環境。此外，友誼時光積極投身社會公益事業，如援助留守兒童、共同抗擊疫情、馳援河南水災等，積極履行社會責任。10主席報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告未來，友誼時光將充分挖掘文化資源，擔負文化傳播使命，通過

19、數字技術將多元文化要素進行創造性疊加，不斷培育和塑造具有鮮明中國文化特色的原創IP，在 中國文化走出去 的道路上進行更多探索與創新，努力踐行傳播中華優秀傳統文化的使命和擔當，為數字文化產業高質量發展持續注入新動能。最後，本人謹代表董事會借此機會，感謝本集團管理層成員及全體員工過去一年的辛勤付出。本人亦對我們的股東、合作伙伴及利益相關者的繼續支持致以摯誠謝意，並希望在未來能夠得到大家的持續支持。主席蔣孝黃11管理層討論及分析友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告概覽本集團是一家領先的一體化及卓越的手機遊戲開發商、發行商及運營商。本集團總部設於中國蘇州，在中國上海、無錫、香港地區及韓國、日本等地

20、設有分支機構，並於2019年10月8日在聯交所主板上市。自2010年成立以來，我們一直有策略地專注於針對女性玩家的手機遊戲，以捕捉手機遊戲行業及女性向遊戲市場的重大增長潛力，先後成功推出了 熹妃傳、熹妃Q傳、浮生為卿歌、凌雲諾 等核心產品，深受用戶喜愛。作為國家文化出口重點企業與女性向中國古風遊戲細分領域領跑者，本集團擁有一支專業的全球化發行與運營團隊，在穩固國內女性市場領先地位的同時，也積極開拓海外市場。我們秉承 讓文化創造價值 的企業文化使命，致力於將優秀的中國傳統文化傳播至更廣泛的群體與地區，以此為全球優秀文化交流搭建載體，推進文化的傳承與弘揚，不斷開拓文化價值，塑造文化更深遠的影響力。

21、回顧截至2021年12月31日止年度，本集團的收益總額約為人民幣1,616.1百萬元，較去年減少約25.9%；年度純利約為人民幣275.5百萬元，較去年減少約45.3%；經調整的年內溢利約為人民幣309.0百萬元，較去年同期減少約38.6%。本集團收益及純利下降的原因主要是：受產品排期安排影響引致年內無大型新產品上線及老產品收益隨生命周期影響有小幅度正?；芈?；為拓展遊戲產品矩陣、加強自主遊戲開發能力、提升技術水平及用戶體驗而帶來的研發相關投入增加，同時進一步加強人才培訓體系建設、提升辦公環境及日常福利；及因股份獎勵計劃引致計提以股份為基礎的薪酬開支的增加。12管理層討論及分析友誼時光股份有限公

22、司 二零二一年年度報告遊戲出海方面，我們持續發揮強勁的全球化自主發行優勢，通過本地化改造與本地化宣發相結合的策略，及與App Store、Google Play、Facebook、Google等廣告平臺的良好合作關係，繼續協助海外產品取得亮眼成績。同時，我們不斷優化傳統文化的傳承與弘揚工作，將江南文化和蘇州元素融入產品之中，向海外用戶展現中國之美。2021年，浮生為卿歌 在香港、澳門及臺灣地區iOS遊戲暢銷榜最高排名分別為第4、第1及第9名，同時榮獲韓國iOS遊戲暢銷榜最高排名第13名。在產品運營戰略方面，我們運用長生命周期的策略精細運營產品，每款作品上線後我們會保持著高頻的版本迭代優化，在不

23、斷創作更新的同時配合著長線買量投放，共同推動產品流水保持穩定。2021年，我們精心準備一系列活動以保證玩家的遊戲體驗，例如與全國一線連鎖攝影機構 盤子女人坊 兩次聯動，推出 重塑新國潮 與 國潮華裳 兩大主題時裝；開啓 浮生為卿歌 與 仙劍奇俠傳 的聯動活動 浮生亦逍遙，解鎖全新玩法、地圖、華服及寵物坐騎等；攜手喬麥年畫工作室，蘇州桃花塢木版年畫代表性傳承人喬蘭蓉老師以傳遞非遺傳統文化為核心理念，以 浮生為卿歌 內新春坐騎為靈感，創作以錦鯉、龍門及春節為核心內容的年畫；並以 浮生為卿歌 中的寵物坐騎為原型，設計創作Yooe古風靈寵系列盲盒等。近期上線遊戲凌雲諾13管理層討論及分析友誼時光股份有

24、限公司 二零二一年年度報告凌雲諾 是一款以新派國風美術打造，將古典與現代的藝術風格相互交融，弘揚中華古典文化魅力的綺麗國風社交手遊。遊戲於2022年1月20日正式全平臺公測，上線首日便獲蘋果App Store首頁Today主打推薦，迅速躍升中國大陸iOS遊戲免費榜第一，隨後獲得蘋果App Store的遊戲推薦位及編輯最愛的一月最佳遊戲等佳績。於最後實際可行日期，凌雲諾 已獲得中國大陸iOS遊戲暢銷榜最高第34名。凌雲諾 主打詩畫社交、羈絆養成、華服裝扮等多樣古風特色玩法，通過傳統而不失新穎的國風工筆畫法，結合中華傳統古典文化內涵與當代美術技法精髓，打造新派唯美國風印象。遊戲重視女性情感細膩表達

25、，角色和玩家、玩家和玩家之間會由同窗、入仕等原因產生交集，進而引發多樣化的社交關係，其中涵蓋師生情、親情、友情等多種類型情感。同時，遊戲通過 搞事業 養成玩法所特有的時間線敍事排布，配合輕量化的戰鬥來加深遊戲的真實感，以此深化玩家沉浸式遊戲體驗。在呈現國風文化方面，凌雲諾 結合當代審美標準，以傳統國畫線條色彩，融入水墨筆觸技法，打造出新派國風遊戲美術風格。憑藉服飾、建築、符號等細節美術表現和國韻濃郁的聲樂塑造，在視覺和聽覺上同時為玩家展現出國風文化的魅力。2022年1月，凌雲諾 攜手國繪畫師葉露盈、蘇繡非遺傳承人楊雪、傳統手工藥香傳承人顧小思、花朝記漢服設計師王佳佳四位國風新生官，一同打造 國

26、風新韻，緣起雲諾 的新派國風印象PV，守護非遺文化傳承古韻。14管理層討論及分析友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告代理遊戲2022年2月，我們在港澳臺地區正式推出代理產品 放置類卡牌手遊 姬械聯盟：藍星危機，於最後實際可行日期，其在澳門及臺灣地區iOS遊戲暢銷榜最高排名分別為第8及第32名。儲備遊戲杜拉拉升職記15管理層討論及分析友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告正版女性勵志養成手遊 杜拉拉升職記 改編自同名小說，是一款以現代女性職場為背景的角色扮演類遊戲。該遊戲通過聚焦現代女性視角，構造 職場生活都要有態度 的核心價值觀，彰顯都市女性的自信與獨立。產品融入原著經典劇情，採用精美3

27、D職場場景和細膩人物畫風，融合多種遊戲玩法以及職場實用小技巧，讓玩家在輕鬆愉快的遊戲環境中體驗到成長與社交的樂趣。此外，我們與知名大學服裝系聯合開展專業知識培訓及人才培養的有關課題，為後續遊戲時裝設計及人才儲備奠定基礎。代號：FS2新一代女性向古風手遊鉅製 代號：FS2 作為公司戰略性旗艦產品，傳承於 浮生為卿歌，結合原創主題，採用全新的引擎效果、美術製作工藝及創新性的特色玩法，立志於帶給玩家更高自由度、更真實、更極致的玩法體驗。遊戲造景設計將脫胎於蘇州園林，力圖在遊戲之中展現蘇州園林 池沼石岸高低屈曲任自然，花樹藤蘿盤曲相間山水意 的精緻與柔美，更期望將整個江南所沉澱的歷史底蘊傳遞給每一個玩

28、家。代理產品過去兩年中，公司陸續投資多個研發工作室，並與其在研產品簽訂代理協議，項目品類多樣，目前均穩步推進。如偶像題材模擬養成手遊 少女偶像派對、二次元放置卡牌手遊 星之少女、動物保護題材策略卡牌手遊 代號：G等。展望未來友誼時光將推出不同風格的新遊戲，同時保障老游戲的長線運營，以應對日益競爭的行業環境。我們將持續加大對遊戲研發、發行與運營人才的投入，加強工業化建設並提升研發工具效率，打造更加多元且創新的產品組合，增強我們的全球化競爭優勢。在堅持自主研發與創新精神的同時，友誼時光將繼續深入挖掘優秀文化資源，積極探索中國傳統文化當代價值，全力打造更多有中華文化特色的原創精品，為集團的長遠發展注

29、入新動力。16管理層討論及分析友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告財務回顧收益截至2021年12月31日止年度，本集團錄得收益約人民幣1,616.1百萬元，較截至2020年12月31日止年度約人民幣2,182.3百萬元減少人民幣566.2百萬元，降幅約為25.9%。收益的減少是由於產品排期安排致2021年無大型新產品上線，而老產品收入有一定程度的回落。2022年推出的新產品 凌雲諾 表現出色，我們預計將在未來持續貢獻增量。下表載列按活動劃分收益的明細，按實際金額及佔所示時期總收益百分比顯示：截至12月31日止年度2021年2020年按年變動人民幣千元百分比人民幣千元百分比百分比 遊戲收益1

30、,616,108100.0%2,182,216100.0%-25.9%其他290.0%410.0%-29.3%收益1,616,137100.0%2,182,257100.0%-25.9%按地區市場劃分遊戲收益下表載列所示期間按地區市場劃分遊戲的收益明細（以絕對金額列示）以及佔我們總遊戲收益之百分比：截至12月31日止年度2021年2020年按年變動人民幣千元百分比人民幣千元百分比百分比 中國大陸1,130,87970.0%1,713,80578.5%-34.0%海外485,22930.0%468,41121.5%3.6%遊戲收益1,616,108100.0%2,182,216100.0%-25

31、.9%17管理層討論及分析友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告銷售成本本集團的銷售成本由截至2020年12月31日止年度約人民幣713.9百萬元減少26.2%至截至2021年12月31日止年度約人民幣526.7百萬元，主要由於遊戲收入的減少導致分銷平臺收取的分銷成本減少。毛利及毛利率由於上述各項，毛利由截至2020年12月31日止年度約人民幣1,468.3百萬元減少25.8%至截至2021年12月31日止年度約人民幣1,089.4百萬元。毛利率由截至2020年12月31日止年度約67.3%增加至截至2021年12月31日止年度約67.4%。銷售及營銷開支截至2021年12月31日止年度，本

32、集團的銷售及營銷開支約為人民幣455.8百萬元，較截至2020年12月31日止年度約人民幣612.4百萬元減少人民幣156.6百萬元，降幅約為25.6%，主要是由於(i)推廣開支的減少，及(ii)對銷售部門的以股份為基礎的薪酬開支增加。研發費用截至2021年12月31日止年度，本集團的研發費用約為人民幣364.9百萬元，較截至2020年12月31日止年度約人民幣264.7百萬元增加人民幣100.2百萬元，增幅約為37.9%，主要是由於(i)研發新遊戲及持續升級現有遊戲而引致2021年增加僱員開支，(ii)對研發部門的以股份為基礎的薪酬開支增加，及(iii)新產品美術製作費用的增加。一般及行政開

33、支截至2021年12月31日止年度，本集團的行政開支約為人民幣66.9百萬元，較截至2020年12月31日止年度約人民幣46.3百萬元增加人民幣20.6百萬元，增幅約為44.5%，主要是由於(i)管理人員數量及薪酬增加，(ii)對集團僱員的福利開支增加；及(iii)對管理人員的以股份為基礎的薪酬開支增加。18管理層討論及分析友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告財務成本截至2021年12月31日止年度，本集團的財務成本約為人民幣0.05百萬元，較截至2020年12月31日止年度約人民幣0.11百萬元減少人民幣0.06百萬元。所得稅截至2021年12月31日止年度，本集團的所得稅開支約為人民幣

34、-41.6百萬元，較截至2020年12月31日止年度約人民幣23.1百萬減少人民幣64.7百萬元，主要是由於除稅前溢利的減少以及享受稅收優惠政策的影響導致。年內溢利於2021年，我們的年內溢利約為人民幣275.5百萬元，與2020年約人民幣503.5百萬元相比減少約人民幣228.0百萬元或約45.3%。經調整的年內溢利經調整的年內溢利乃按年內溢利加回上市開支及以股份為基礎的薪酬開支計算。下表載列本集團截至2021年及2020年12月31日止年度之溢利及經調整的溢利之間的對賬：截至12月31日止年度2021年2020年人民幣千元人民幣千元 年內溢利275,483503,519 加：上市開支 加：

35、以股份為基礎的薪酬33,473 經調整的年內溢利308,956503,519 19管理層討論及分析友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告流動資金及資本來源截至2021年12月31日，本集團流動負債資產淨額約為0.09（2020年12月31日：0.14）。截至2021年12月31日，本集團有現金及現金等價物約人民幣752.3百萬元。本集團監察及維持現金及現金等價物，使其達到管理層認為足以應付本集團經營所需的水平，並減低現金流量波動影響。截至12月31日止年度2021年2020年人民幣千元人民幣千元 經營活動產生的現金淨額262,656575,015投資活動所用的現金淨額(385,542)(12

36、8,001)融資活動所用的現金淨額(217,038)(221,653)現金及現金等價物（減少）增加淨額(339,924)225,361於年初的現金及現金等價物1,093,324893,400外幣匯率變動的影響(1,136)(25,437)於12月31日的現金及現金等價物752,2641,093,324 經營活動截至2021年12月31日止年度，經營活動產生的現金淨額為人民幣262.7百萬元，而截至2020年12月31日止年度為人民幣575.0百萬元。投資活動截至2021年12月31日止年度，投資活動所用現金淨額為人民幣385.5百萬元，主要包括(1)購買按公允價值計入損益計量之投資支付人民幣8

37、18.4百萬元；(2)贖回按公允價值計入損益的投資所得款項人民幣629.1百萬元；(3)購買定期存款投資支付人民幣178.8百萬元；及(4)購買物業、廠房及設備、無形資產及其他非流動資產支付人民幣56.5百萬元，是由於建造新辦公大樓及購買辦公設備等。而截至2020年12月31日止年度投資活動所用的現金淨額為人民幣128.0百萬元。20管理層討論及分析友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告融資活動截至2021年12月31日止年度，融資活動所用的現金淨額為人民幣217.0百萬元，主要包括派付股息人民幣214.7百萬元。而截至2020年12月31日止年度融資活動所用的現金淨額為人民幣221.7百萬

38、元。資本開支本集團的資本支出主要為(1)建設蘇州新辦公大樓、購買服務器及計算機設備等物業、廠房及設備；(2)我們遊戲已使用或將使用文學的軟件及知識產權授權、各類辦公軟件等無形資產；及(3)房屋租賃產生的使用權資產的增加。截至2021年及2020年12月31日止年度的資本支出載列如下：截至12月31日止年度2021年2020年人民幣千元人民幣千元 物業、廠房及設備35,41371,640使用權資產2,2352,332無形資產821164 資本承擔截至2021年12月31日，本集團並無任何資本承擔（2020年12月31日：人民幣18.0百萬元）。截至12月31日止年度2021年2020年人民幣千元

39、人民幣千元 已訂約但未撥備17,729已授權但未訂約288 18,017 資產負債比率於2021年12月31日，資產負債比率為0.1%（2020年12月31日：0.1%）。於2021年12月31日，本集團並沒有銀行借款（2020年12月31日：無）。資本結構截至2021年12月31日止年度，本集團的資本結構並無變動?；蛉回搨刂?021年12月31日，本集團並無任何未入帳重大或然負債或任何擔保（2020年：無）。21管理層討論及分析友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告僱員及薪酬政策截至2021年12月31日，本集團共有1,362名僱員（2020年12月31日：1,456名僱員），全部駐於中

40、國。本集團根據僱員的表現、工作經驗及現行市場薪金水平釐定僱員的薪酬政策。截至2021年12月31日止年度，我們並無發生任何重大勞資糾紛。重組及重大投資於截至2021年12月31日止年度，本集團並無任何重組及重大投資。資產的重大收購及出售事項截至2021年12月31日止年度及直至本報告日期，並無資產的重大收購及出售事項。金融資產1.截至2021年12月31日，本集團的理財產品由中國境內掛牌商業銀行發行，全部為浮動利率保本型存款。於理財產品各自的投資期限內，本公司不能於商業銀行的金融產品各自到期日前終止任何相關認購協議、贖回或提取本金。商業銀行亦無權終止任何認購協議。截至2021年12月31日，本

41、集團達到上市規則中須予披露交易要求的理財產品已在相關公告中披露，其他理財產品的公允價值概無佔本集團總資產的5%或以上。2.截至2021年12月31日，本集團的有限合夥企業投資為以有限合夥人身份對兩家風險投資合夥企業進行投資，投資的公允價值未超過本集團總資產的5%；3.截至2021年12月31日，本集團的股票投資均為具有活躍市場的股票投資，股票投資的公允價值未超過本集團總資產的5%或以上。4.截至2021年12月31日，本集團按公允價值計入其他全面收益的金融資產是出於戰略目的而對非上市公司的股本投資，投資的公司主要從事手機遊戲開發，該類投資公允價值未超過本集團總資產的5%或以上。5.公司制定了規

42、範的資本及投資管理政策以監察及監控有關投資活動的潛在風險。是否投資及投資何類產品時，管理層會按個別個案考慮（其中包括）相關理財產品的風險水平、投資回報、流動性及到期年期。我們的投資組合及政策會由董事及管理團隊定期審核。資產負債表外安排本集團並無且無意訂立任何資產負債表外安排。本集團亦無訂立任何財務擔?；蜃鞒銎渌兄Z，以擔保第三方的付款責任。22管理層討論及分析友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告本集團的資產質押截至2021年12月31日，本集團並無抵押任何資產以作為銀行借款或任何其他融資活動的抵押品（2020年12月31日：無）。外匯風險本集團截至2021年12月31日止年度的除人民幣以外

43、的交易大多以美元及港元計值。管理團隊密切監控外匯風險，確保以及時有效的方式執行適當措施。過往，本集團於營運中未有產生任何重大外幣兌換的虧損。管理層將繼續監察本集團的外匯風險並考慮採取適當的措施。上市所得款項用途由上市日期起至截至2021年12月31日，本集團根據招股章程所載擬定用途逐步動用首次公開發售所得款項。本公司股份於聯交所主板上市的首次公開發售所得款項經扣除專業費用、包銷傭金及其他上市相關開支後，總淨額約為人民幣434.0百萬元。截至2021年12月31日止年度，首次公開發售所得款項已根據本公司發布的招股章程所載擬定用途使用，款項結餘約為人民幣143.7百萬元。首次公開發售所得款項結餘將

44、繼續根據招股章程披露之用途及比例使用。詳情請見下表：上市募集可供使用淨額截至2021年12月31日實際使用淨額於2021年12月31日尚未動用淨額尚未動用淨額預計悉數使用日期（人民幣百萬元）（人民幣百萬元）（人民幣百萬元）遊戲產品研發、核心技術平臺的研發、升級130.278.252.02022年12月31日全球市場發行、運營151.9104.247.72022年12月31日IP生態構建65.150.414.72022年12月31日上下游產業收購43.422.820.62022年12月31日營運資金及一般企業用途43.434.78.72022年12月31日 合計434.0290.3143.7 2

45、3管理層討論及分析友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告截至2021年12月31日止年度後事項1.於2022年1月4日，董事會根據本公司之薪酬委員會的建議議決向股份獎勵承授人無償授出由受託人代表選定參與者所持有合共16,000,000股獎勵股份，獎勵股份授出已自2022年1月5日起生效。股份獎勵承授人為本集團僱員。2.於2022年1月1日至最後實際可行日期，Friends Fruit Holdings Limited累計購買858,000股本公司股份作為股份獎勵計劃的股份儲備。24董事及高級管理層友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告執行董事蔣孝黃先生，39歲，為本公司執行董事、董事會主席

46、兼首席執行官。蔣先生負責本集團整體管理、決策制定及策略規劃。蔣先生為本集團的創辦人，於遊戲行業擁有近17年經驗。創辦本集團之前，於2004年10月至2009年2月，蔣先生於蘇州蝸牛數字科技股份有限公司（乃主要從事網絡遊戲開發及運營的公司）擔任研發總監。蔣先生於2010年5月創辦友誼時光科技的前身蘇州寶將，現時出任本集團首席執行官，彼亦為Friend World、Friend Century、心願互動、蘇州億歌、友誼時光科技及紫焰的董事。蔣先生於2016年7月通過網上學習獲得北京航空航天大學計算器科學與技術學士學位，並於2017年1月獲得清華大學高級管理人員工商管理碩士。徐林先生，41歲，為本公

47、司執行董事兼副總裁。彼主要負責協助本集團整體管理、產品研發策略規劃及決策制定。徐先生於科技行業擁有超過16年經驗。加入本集團之前，於2005年7月至2006年6月，徐先生於蘇州工業園區吉碼遊戲軟件有限公司擔任藝術策劃師，負責遊戲的藝術及策略規劃。2006年10月至2008年10月，徐先生於蘇州卓奧友電子有限公司任職，該公司主要從事計算器硬件及軟件及教育產品開發及銷售。徐先生於2010年11月加入友誼時光科技，現時出任本集團副總裁。彼亦為友誼時光科技的董事。徐先生於2005年6月獲得蘇州科技大學歷史學士學位，並於2019年3月取得協和大學工商管理碩士學位。吳傑先生，35歲，為本公司執行董事兼副總

48、裁。吳先生負責協助本集團整體管理、市場管銷策略規劃及決策制定。吳先生於遊戲行業擁有逾9年經驗。於2012年8月至2013年8月，吳先生於蘇州樂朋文化傳播有限公司（乃主要從事遊戲軟件發展及銷售的公司）擔任手機及網絡遊戲部門主管，負責手機及網絡遊戲發行及營運。吳先生於2013年8月加入友誼時光科技，現時出任本集團副總裁。彼亦為友誼時光科技和友誼時光成都的董事。吳先生於2009年6月獲得金山職業技術學院計算器應用及技術專業文憑，並於2017年10月獲得比利時列日大學高級管理人員工商管理碩士學位。25董事及高級管理層友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告孫波先生，37歲，為本公司執行董事兼副總裁。孫

49、先生負責協助本集團整體管理、產品運營策略規劃及決策制定。孫先生於遊戲行業擁有超過17年經驗。加入本集團之前，於2004年12月至2008年12月，孫先生於蘇州蝸牛數字科技股份有限公司（乃主要從事網絡遊戲開發及運營的公司）擔任運營經理，孫先生負責該公司的遊戲運營。於2009年2月至2009年11月，孫先生於杭州易特旺旺網絡技術有限公司（乃主要從事計算器軟件開發的公司）遊戲運營部門擔任運營總監，孫先生負責該公司的遊戲運營。2009年12月至2010年11月，孫先生於杭州久尚科技有限公司任職，該公司主要從事計算器軟件及互聯網技術開發。孫先生於2010年12月加入友誼時光科技，現時出任本集團副總裁。孫

50、先生於2005年7月獲得安徽文達信息工程學院網絡工程及管理專業文憑，並於2019年12月獲得亞洲城市大學工商管理碩士學位。獨立非執行董事祝偉先生，50歲，為本公司的獨立非執行董事。祝先生負責監察董事會並為其提供獨立建議。祝先生於會計及稅務擁有逾18年經驗。加入本集團前，祝先生於若干公司任職，負責財務及會計事宜，自2003年12月至2006年12月，祝先生於江蘇華星會計師事務所任職。於2006年12月至2009年11月，祝先生於江蘇新中大會計師事務所有限公司任職。自2009年11月至今，祝先生擔任蘇州仲華會計師事務所合夥人，負責該公司的運營及管理。自2016年8月至2019年7月，祝先生出任江蘇

51、雲意電氣股份有限公司（為於深圳證券交易所上市的公司，股份代號：300304.SZ）的獨立董事。自2017年5月起，祝先生出任北京捷成世紀科技股份有限公司（為於深圳證券交易所上市的公司，股份代號：300182.SZ）的獨立董事。祝先生於2015年12月加入友誼時光科技，自當時起一直擔任獨立董事。祝先生於1999年9月獲得中國註冊稅務師資格。祝先生於2002年8月獲認許為中國註冊會計師協會註冊會計師，並於2011年1月獲認許為澳大利亞公共會計師協會會員。祝先生亦於2006年9月獲得高級會計師資格。祝先生分別於2016年3月及2016年4月獲得深圳證券交易所及上海證券交易所獨立董事資格。祝先生於19

52、92年7月獲得蘇州市廣播電視大學財務會計專業文憑，並於1999年4月獲得南京大學國際金融學士學位。26董事及高級管理層友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告唐海燕女士，51歲，為本公司的獨立非執行董事。唐女士負責監察董事會並為其提供獨立建議。唐女士具備逾28年合資格中國律師的經驗。自1995年7月起，唐女士一直於江蘇益友天元律師事務所任職，其現為合夥人。由2015年2月至2021年3月，唐女士出任蘇州天沃科技股份有限公司（為於深圳證券交易所上市的公司，股份代號：002564.SZ）的獨立董事。自2016年2月起，唐女士出任中核蘇閥科技實業股份有限公司（為於深圳證券交易所上市的公司，股份代號：

53、000777.SZ）的獨立董事。由2016年8月至2021年6月，唐女士出任西藏珠峰資源股份有限公司（為於上海證券交易所上市的公司，股份代號：600338.SH）的董事。自2019年6月起，唐女士出任蘇州偉創電氣科技股份有限公司（為於上海證券交易所上市的公司，股份代號：688698.SH）的獨立董事。唐女士於2018年4月加入友誼時光科技，自當時起一直擔任獨立董事。唐女士於1993年5月成為合資格中國律師。唐女士現時為第五屆蘇州仲裁委員會仲裁員及蘇州市委政法委員會法律專家庫成員。唐女士分別於2008年9月及2016年9月獲得上海證券交易所及深圳證券交易所獨立董事資格。唐女士於1992年7月獲得

54、華東政法大學經濟法律學士學位，於2004年7月獲得澳大利亞堪培拉大學國際經濟法律碩士學位，並於2008年9月獲得中歐國際工商學院工商管理碩士學位。張勁松先生，52歲，為本公司的獨立非執行董事。張先生負責監察董事會並為其提供獨立建議。張先生具備逾14年業務運營的經驗。自2007年6月至2019年12月，張先生擔任蘇州工業園區商業旅遊發展有限公司的招商銷售部總經理，其主要負責該公司的日常銷售運營及管理。自2020年1月起，張先生擔任蘇州工業園區鄰里中心發展有限公司的風控部總經理，其主要負責該公司的風險控制工作。張先生於2003年7月獲得蘇州市職業大學貿易經濟專業文憑，並於2006年6月獲得中國人民

55、解放軍海軍航空工程學院經濟信息管理學士學位。27董事及高級管理層友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告高級管理層李婭女士，40歲，為本公司的財務總監。李女士負責為本集團提供財務管理及制定財務策略。李女士於會計及財務具備逾15年經驗。於2007年2月至2008年12月，李女士於蘇州新銳美文計算器工程有限公司財務部擔任會計師。於2009年1月至2010年10月，李女士於江蘇世紀方舟文化發展有限公司擔任財務經理。李女士於2010年12月加入本集團，現時擔任友誼時光科技的財務總監。李女士於2016年12月獲認許為澳大利亞公共會計師協會會員，於2017年2月獲得中國中級會計職稱，彼亦於2019年2月獲

56、認許為國際會計師公會全權會員。李女士亦於2016年5月獲得深圳證券交易所董事會秘書資格。李女士於2009年1月獲得南京財經大學會計專業文憑，並於2017年12月獲得香港亞洲商學院工商管理碩士學位。劉功友先生，40歲，於2019年2月21日獲委任為我們的聯席公司秘書之一。劉先生負責本集團的上市事宜、法律及合規事務。劉先生於法律及合規方面擁有超過11年經驗。於2010年9月至2012年3月，劉先生於江蘇正和正律師事務所擔任合資格中國律師。於2012年3月至2013年8月，劉先生擔任上海北特科技股份有限公司（為於上海證券交易所上市的公司，股份代號：603009.SH）的證券事務代表。於2014年1月

57、至2014年10月，劉先生擔任江蘇中宏投資實業有限公司主席助理。於2014年11月至2015年7月，劉先生擔任五洲國際控股有限公司（為於香港聯交所上市的公司，股份代號：1369.HK）的法律經理。劉先生於2015年8月加入本集團，現時擔任友誼時光科技的董事會秘書。彼亦為吳玲瓏的董事。劉先生於2010年3月獲得中華人民共和國法律職業資格證書。劉先生分別於2013年7月及2017年2月獲得深圳證券交易所及上海證券交易所董事會秘書資格。劉先生於2011年6月獲得證券從業資格，及於2011年7月獲得期貨從業資格。劉先生於2001年7月獲得安徽工業大學經濟法律專業文憑，於2003年7月獲得淮北師範大學政

58、治教育學士學位，並於2009年12月獲得上海交通大學法律碩士學位。有關蔣孝黃先生、徐林先生、吳傑先生和孫波先生（彼等組成我們的高級管理層團隊之一部分）的履歷信息詳見上文 執行董事 章節。28董事及高級管理層友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告聯席公司秘書劉功友先生，詳情請見上文 高級管理層 一節。馮慧森女士，39歲，於2019年2月21日獲委任為我們的聯席公司秘書之一。馮女士為卓佳專業商務有限公司的企業服務高級經理。馮女士於向私人及上市公司提供專業公司秘書服務擁有逾15年經驗。馮女士現時為兩間於聯交所上市公司的公司秘書，即同道獵聘集團（股份代號：6100.HK）及綠地香港控股有限公司（股份

59、代號：0337.HK），及一間於聯交所上市公司的聯席公司秘書，即深圳市海王英特龍生物技術股份有限公司（股份代號：8329.HK）。馮女士為特許秘書、特許管治專業人士及香港公司治理公會（前稱 香港特許秘書公會）及英國特許公司治理公會會士。馮女士於2004年11月獲得香港科技大學工商管理（營運管理及經濟）學士學位，並於2008年11月獲得香港城市大學專業會計及企業管治碩士學位。29企業管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告遵守企業管治守則本公司已採納企業管治守則所載的守則條文作為其自身企業管治框架。截至2021年12月31日止年度，本公司已遵守企業管治守則所載的守則條文，惟下文所披露守則

60、條文第C.2.1條的偏離者除外。根據企業管治守則之守則條文第C.2.1條，主席及首席執行官的角色應予以區分，並不應由同一人士擔任。蔣孝黃先生現時為董事會主席及本公司首席執行官。由於蔣先生於本公司之背景、資歷及經驗，彼被認為現時情況下為身兼兩職之最佳人選。董事會認為蔣先生於現階段身兼兩職有助於維持本公司政策持續性以及本公司運營效率及穩定性，屬適當且符合本公司及股東最佳利益。此外，公司凡作出重大決策皆已向董事會及相關委員會成員以及高級管理層作出適當的諮詢。而且，董事獲鼓勵積極參加所有董事會及彼等擔任成員的董事會委員會會議，而主席確保所有事宜均於董事會會議上妥善提出，並與高級管理層合作，及時向所有董

61、事會成員提供足夠、準確、清晰、完整及可靠的數據。董事會亦定期與蔣先生會晤以討論本集團運營相關事宜。因此，董事會認為已建立充分的權力均衡及適當保障。蔣先生同時擔任董事會主席及本公司首席執行官將不會對董事會與本公司高級管理層之間的權力和授權的平衡造成影響。然而，董事會將繼續定期監察及檢討本公司現行架構及於適當時作出必要變更。遵守董事證券交易標準守則本公司已採納標準守則作為其自身有關董事進行證券交易的行為守則。經向全體董事作出具體查詢後，各董事已確認，彼等於截至2021年12月31日止年度，一直遵守標準守則所載的標準規定。本公司亦對有可能持有本公司未發布價格敏感數據的僱員制定相當於標準守則的員工股票

62、交易規範。本公司未有發現僱員違反員工股票交易規範的事件。組織章程細則截至2021年12月31日止年度，本公司並無就組織章程細則作出任何變動，其現行版本於聯交所及本公司網站登載。30企業管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告董事會董事會組成董事會現時由7名董事組成，包括4名執行董事及3名獨立非執行董事。執行董事蔣孝黃先生（董事會主席及首席執行官）徐林先生孫波先生吳傑先生獨立非執行董事祝偉先生張勁松先生唐海燕女士董事及高級管理層的簡歷詳情載於年報 董事及高級管理層 一節。除招股章程及本報告所披露者外，就本公司所深知，董事會成員之間概無財務、業務、家屬或其他重大相關關係。獨立非執行董事的獨

63、立性截至2021年12月31日止年度，董事會一直符合上市規則有關委任至少三名獨立非執行董事、佔董事會成員人數至少三分之一及其中一名須具備適當的專業資格或會計或相關財務管理專長的規定。本公司已接獲各獨立非執行董事根據上市規則第3.13條就確認彼等的獨立性所發出的書面年度確認，而本公司認為，所有獨立非執行董事均屬獨立。委任及重選董事所有董事（包括獨立非執行董事）獲委任的特定年期為三年，可經各方及本公司同意延長，惟須根據本公司組織章程細則於股東周年大會上輪席退任及膺選連任。本公司組織章程細則第16.19條規定，於每屆股東周年大會上，當時為數三分之一的董事（或如董事人數並非三的倍數，則為最接近三分之一

64、的數目）須至少每三年輪席退任一次。本公司亦已就新董事的委任執行了一套有效的程序。新董事的提名事宜先由董事會提名委員會商議，然後再向董事會提交建議，並由股東大會選舉通過。31企業管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告當董事會出現空缺時，提名委員會將評估董事會所需技巧、知識及經驗，並識別空缺是否存在任何特殊要求。提名委員會將識別合適人選並召開提名委員會會議，就提名董事進行討論及投票，並向董事會推薦擔任董事的人選。提名委員會將考慮具備能夠最佳輔助促進董事會效率的個別技能、經驗及專業知識的人選。提名委員會於考慮董事會組成的整體平衡時，將適當顧及本公司董事會多元化政策。董事會多元化本公司相信董

65、事會成員多元化將對提升本公司的表現十分有利，因此本公司已採納董事會成員多元化政策，確保本公司在甄選候選人進入董事會時會從多個方面考慮董事會成員多元化，包括（但不限於）年齡、性別、文化及教育背景、專業及行業經驗、技能、知識、視野以及其他可對董事會的貢獻。董事會所有委任均按任人唯才及董事會整體有效運作所需要的技能及經驗水平而作出。提名委員會不時檢討董事會的架構、規模及組成（例如包括性別、年齡及服務年期），以確保董事會擁有均衡的技能與專長以及多元的觀點，能有效領導本公司及滿足本集團的需要。本公司了解及認同具有多元化董事會成員的裨益，並考慮在董事會層面的多元化為維持競爭優勢的重要元素。本公司亦了解能夠

66、從最廣闊的現有人才庫中吸引、挽留及激勵僱員的重要性，以及致力於實現各個層面的多元化，包括性別、年齡、文化及教育背景及專業經驗。一個真正多元化的董事會將包括具備不同才能、技能、地區及行業經驗、背景、性別及其他特質的董事會成員，並可加以利用。該等不同將於釐定董事會的最適合組成時予以考慮，並於可能情況下保持適當平衡。提名委員會認為董事會現時已具有充足的多元性，而董事會並無設立任何可計量目標。本公司提名委員會審閱及評估董事會組成，並就委任本公司新董事向董事會作出推薦建議。提名委員會亦監管董事會有效性年度審閱的進行。於審閱及評估董事會組成時，提名委員會考慮於各方面多元化的裨益（包括但不限於上文所述者），

67、以令董事會在才能、技能、經驗及多元化的觀點方面維持適當範圍及平衡。須考慮的因素包括性別、年齡、民族、文化及教育背景、專業技能、經驗及知識。應適當考慮本公司的業務模式及具體需求。本公司已採納董事提名政策。向董事會推薦委任候選人時，提名委員會根據客觀標準考慮候選人的長處，並適當考慮董事會多元化的裨益。於監察董事會有效性年度審閱的進行時，提名委員會考慮董事會才能、技能、經驗、獨立性及知識的平衡以及董事會多元化的代表性。32企業管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告董事及高級管理人員責任保險本公司已就董事及高級管理人員可能面對的法律行動，購買董事及高級管理人員責任保險。授予管理層權力董事會對

68、本公司所有重大事宜保留決策權，事宜包括：批準及監督一切政策事宜、整體策略及預算、內部監控及風險管理系統、重大交易（特別是可能牽涉利益沖突者）、財務數據、委任董事及其他主要財務及運營事宜。董事於履行彼等職責時可尋求獨立專業意見，費用由本公司承擔，董事亦可與本公司高級管理層接觸及進行獨立諮詢。本公司的日常管理、行政及運營授權予高級管理層負責。董事會定期檢討所授權職能及職責。高級管理層訂立任何重大交易前須取得董事會批準。董事的持續專業發展全體董事均獲提供必要的培訓及資料，以確保其對本公司的運營、業務以及所在市場相關的法規、法例、規則及條例下對彼等的責任有適當程度的了解。董事亦定期獲提供有關本公司表現

69、、狀況及前景的更新資料，使董事會全體董事得以履行彼等的職責。董事亦會定期或於必要時與高級管理層會面，以討論本集團的業務、企業管治政策及監管合規等事宜。本公司鼓勵董事進行持續專業發展，藉此發展及更新其知識及技能。本公司聯席公司秘書不時更新及提供有關董事角色、職能及職責的書面培訓材料。截至2021年12月31日止年度，各位董事的培訓記錄如下：董事姓名企業管治及法規的相關閱讀資料企業管治及法規的相關培訓 執行董事蔣孝黃先生是是徐林先生是是孫波先生是是吳傑先生是是獨立非執行董事祝偉先生是是張勁松先生是是唐海燕女士是是 33企業管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告企業管治職能董事會負責履行企

70、業管治守則的守則條文A.2.1所載的職能。截至2021年12月31日止年度，董事會已檢討本公司的企業管治政策及常規、董事及高級管理層的培訓及持續專業發展、本公司遵守法律及監管規定的政策及常規、標準守則的遵行情況、本公司遵行企業管治守則的情況及本企業管治報告內的披露資料。董事會會議本公司採納定期舉行董事會會議之慣例，每年至少召開四次董事會會議，及大約每季召開一次。全體董事就所有定期董事會會議獲發不少於十四天的通知，令彼等均獲機會出席定期會議並將有關事項納入議程。就其他董事會及董事會委員會會議而言，會發出合理通知。會議議程及隨附董事會文件在會議日期前至少三天發予董事或董事會委員會成員以確保彼等有充

71、足時間審閱有關文件及充分準備出席會議。倘董事或董事會委員會成員未能出席會議，則彼等會獲悉將予討論的事宜及於會議召開前有機會告知會議主席有關彼等的意見。聯席公司秘書應備存會議記錄，並提供該等會議記錄副本予所有董事作其參閱及記錄之用。董事會會議及董事會委員會會議的會議記錄會詳盡記錄董事會及董事會委員會所考慮的事宜及所達致的決定，包括董事提出的任何問題。各董事會會議及董事會委員會會議的會議記錄草擬本會於會議舉行日期後的合理時間內發送至各董事，以供彼等提出意見。董事會會議的會議記錄公開供所有董事查閱。截至2021年12月31日止年度，本公司合共舉行五次董事會會議。本公司將繼續全面遵守企業管治守則的守則

72、條文C.5.1的規定，每年至少召開四次董事會會議，約每季度一次。董事出席董事會會議的記錄如下：董事姓名出席會議合資格出席會議 執行董事蔣孝黃先生5/5徐林先生5/5孫波先生5/5吳傑先生5/5獨立非執行董事祝偉先生5/5張勁松先生5/5唐海燕女士5/5 34企業管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告股東大會截至2021年12月31日止年度，本公司合共舉行一次股東大會。董事出席股東大會的記錄如下：董事姓名出席會議合資格出席會議 執行董事蔣孝黃先生1/1徐林先生1/1孫波先生1/1吳傑先生1/1獨立非執行董事祝偉先生1/1張勁松先生1/1唐海燕女士1/1 董事委員會董事會已成立三個委員會

73、，即審核委員會、薪酬委員會及提名委員會，以監督本集團特別範疇的事務。本公司董事會轄下全部委員會均已制訂書面職權範圍，並於本公司網站及聯交所網站登載。各董事委員會之大多數成員為獨立非執行董事。董事委員會獲提供足夠資源以履行其職務，倘提出合理要求，可於適當情況下尋求獨立專業意見，費用由本公司負責。審核委員會本公司於2019年9月11日根據董事會決議案成立審核委員會，並已遵照上市規則第3.22條及上市規則附錄14所載企業管治守則以書面列明職權範圍。審核委員會的主要職責為就外聘核數師的委任、重續及罷免向董事會作出推薦建議；審閱財務報表；就財務報告程序提供重大意見；監督內部監控及風險管理系統及審核程序；

74、及就與企業管治有關的事宜向董事會提供意見及建議。審核委員會的成員包括祝偉先生、張勁松先生及唐海燕女士，彼等均為獨立非執行董事。祝偉先生為審核委員會的主席。35企業管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告截至2021年12月31日止年度，審核委員會已舉行三次會議。各成員之出席情況載列如下：成員姓名出席會議合資格出席會議 祝偉先生3/3張勁松先生3/3唐海燕女士3/3 審核委員會已審閱本公司截至2021年12月31日止年度的經審核綜合業績，並確認已遵從適用的會計原則、準則及規定及已作出足夠披露。審核委員會亦已討論審核、內部監控及財務報告事宜。薪酬委員會本公司於2019年9月11日根據董事會

75、決議案成立薪酬委員會，並已遵照上市規則第3.26條及上市規則附錄14所載企業管治守則以書面列明職權範圍。薪酬委員會的主要職責為審閱及向董事會建議應付本集團董事及高級管理層的薪酬待遇、花紅及其他薪酬的條款。薪酬委員會的成員包括張勁松先生、祝偉先生及蔣孝黃先生。張勁松先生為薪酬委員會的主席。截至2021年12月31日止年度，薪酬委員會已舉行一次會議。各成員之出席情況載列如下：成員姓名出席會議合資格出席會議 張勁松先生1/1祝偉先生1/1蔣孝黃先生1/1 36企業管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告提名委員會本公司於2019年9月11日根據董事會決議案成立提名委員會，並已遵照上市規則附錄

76、14所載企業管治守則以書面列明職權範圍。提名委員會的主要職責為審閱董事會架構、規模及組成；及審閱和就委任董事及管理董事會繼任人向董事會提供推薦建議。提名委員會的成員包括蔣孝黃先生、張勁松先生及祝偉先生。蔣孝黃先生為提名委員會的主席。截至2021年12月31日止年度，提名委員會已舉行一次會議。各成員之出席情況載列如下：成員姓名出席會議合資格出席會議 蔣孝黃先生1/1祝偉先生1/1張勁松先生1/1 董事就綜合財務報表所承擔的責任董事確認彼等須編製本公司於截至2021年12月31日止年度的財務報表的職責，以真實公平地反映本公司的狀況，以及本公司的業績及現金流量。管理層已向董事會提供必要的闡釋及數據，

77、使董事會能對提呈予董事會批準的本公司財務報表進行知情的評估。在報告期內，本公司每月向董事會全體成員提供有關本公司表現、狀況及前景的最新資料。董事並不知悉與可能對本公司持續經營構成重大疑慮的事件或狀況有關的任何重大不確定因素。核數師就彼等有關本公司經審核綜合財務報表的申報責任作出的聲明載於本年報第100頁至104頁的獨立核數師報告。董事的股份權益有關董事於本公司股份權益的詳情載於本年報 董事會報告 一節。股息政策本公司已就派發股息採納股息政策。在開曼群島公司法及組織章程細則的規限下，本公司可以於股東大會上宣布以任何貨幣派發股息，但所宣派的股息不應超過董事會建議的金額。董事會將考慮本公司因素以釐定

78、股息水平，包括(i)經營業績、(ii)現金流量、(iii)未來前景、(iv)財務狀況、(v)業務環境的經濟及政治狀況、(vi)股份回購、(vii)派付股息的法定及規管限制以及(viii)董事會可能認為相關的其他因素，並將須取得股東批準。董事會有絕對酌情權建議任何股息。37企業管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告核數師薪酬就截至2021年12月31日止年度應付本公司外聘核數師畢馬威會計師事務所的薪酬載列如下：服務性質金額人民幣千元 核數服務 2021年度財務報表的核數服務2,080.0 非核數服務 總計2,080.0 問責及核數董事負責監督財務報表的編製工作，以真實公平地反映本集團的

79、財務狀況以及截至2021年12月31日止年度的業績及現金流量。核數師就其對財務報表的申報責任的聲明乃載於本年報第100頁至104頁。於編製截至2021年12月31日止年度的財務報表時，董事已選擇合適的會計政策並貫徹應用；作出審慎、公平及合理的判斷及估計；並按持續基準編製財務報表。董事並不知悉任何可能會嚴重影響本集團持續經營能力的重大不明朗事件或情況。本公司產生或保存價值的長遠基準及達成目標的策略詳述於本年報第11頁至23頁所載 管理層討論及分析。內部控制及風險管理董事會在審核委員會的協助下，持續監督公司的風險管理及內部監控系統的有效性，以保障本公司的資產及股東的利益。公司風險管理及內部監控系統

80、旨在管理（而非消除）未能實現業務目標的風險，以及僅能就不會有重大的失實陳述或損失作出合理而非絕對的保證。公司設有內部審核職能，負責對本公司的風險管理及內部監控系統的充分性和有效性進行獨立審核，並向審核委員會報告結果。公司內控主管統籌內控工作，負責梳理及完善業務流程及管理機制，並開展內控有效性測評。除內控內審職能外，所有僱員在其業務範疇內均負有風險管理與內部監控的責任。各業務部門積極配合內控內審工作，就部門業務的重要發展及公司訂立的政策及策略的實行情況向管理層匯報，並及時識別、評估及管理重大風險。38企業管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告公司已制定風險管理及內部監控管理制度，構建基

81、礎的風險管理及內部監控環境。目前已構建覆蓋採購、銷售、人力資源和薪資管理、營銷推廣管理、稅務管理、資金管理、信息安全與知識產權、財務報告與披露等業務流程的內控流程框架，並定期（最少每年進行一次）開展風險評估工作，確保風險管理與內部監控的有效運作。針對公司上市前於招股章程中披露的相關風險事項，公司已採取一系列控制措施，並將持續關注。截至2021年12月31日止年度，董事會已檢討本公司的風險管理及內部監控系統健全有效。檢討範圍涵蓋的關鍵控制，包括財務、運營及合規控制與風險管理職能。董事會認為本公司在會計、內部審計及財務申報職能方面的資源基本充足，且員工所接受的培訓課程及有關預算亦充足。有關檢討已經

82、過本公司管理層、外部及內部核數師討論並由審核委員會進行評核。本公司已制定其披露政策，當中為本公司董事、高級管理層及相關僱員提供處理機密數據、監控數據披露及響應查詢的一般指引。本公司已執行監控程序，以確保嚴禁未經授權取得及使用內幕數據。公司秘書劉功友先生為本公司聯席公司秘書，負責就企業管治事宜向董事會提出建議，並確保遵循董事會的政策及程序、適用法律、規則及法規。為維持良好的企業管治並確保符合上市規則及適用香港法律，本公司亦委聘卓佳專業商務有限公司（公司秘書服務提供商）高級經理馮慧森女士為本公司的另一位聯席公司秘書，協助劉功友先生履行彼作為本公司公司秘書的職責。本公司的主要聯絡人為劉功友先生。劉功

83、友先生與馮慧森女士已告知本公司，彼等於截至2021年12月31日止年度內接受不少於15個小時的相關專業培訓，該等培訓符合上市規則第3.29條的規定。股東與股東的溝通及投資者關係本公司認為，與股東的有效溝通對加強投資者關係及使投資者了解本公司的業務、表現及策略非常重要。本公司亦深信及時與非選擇性地披露資料以供股東及投資者作出知情投資決策的重要性。股東周年大會提供股東與董事直接溝通的機會。本公司主席及本公司各董事會委員會主席將出席股東周年大會解答股東提問。本公司外聘核數師亦將出席股東周年大會，並解答有關審計行事、核數師報告的編製及內容、會計政策及核數師獨立性的提問。39企業管治報告友誼時光股份有限

84、公司 二零二一年年度報告本公司鼓勵股東參與股東周年大會及其他股東會議，會上股東可與董事會交流意見，以及行使彼等之投票權利。為促進有效的溝通，本公司採納股東通訊政策，旨在建立本公司與股東的相互關係及溝通，並設有網站（http:/），本公司會於網站刊登有關其業務運營及發展的最新數據、財務數據、企業管治常規及其他數據，以供公眾人士讀取。股東可隨時以書面形式經公司秘書轉交彼等的查詢或關注事項予董事會。公司秘書的聯絡地址為：中國江蘇省蘇州工業園區啟泰路68號友誼時光大廈，或香港皇后大道東183號合和中心54樓（電郵地址為）股東應向本公司香港股份過戶登記分處卓佳證券登記有限公司（地址為香港皇后大道東183

85、號合和中心54樓）查詢有關彼等股權的事宜。股東權利為保障股東的利益及權利，本公司會於股東大會上就各事項（包括選舉個別董事）提呈獨立決議案。根據上市規則，所有於股東大會上提呈的決議案將以投票方式表決。表決結果將在各股東大會結束後刊載於本公司及聯交所網站。召開股東特別大會及提呈建議根據公司章程細則第12.3條，董事會可在其認為適當的時候召開股東特別大會；股東大會亦可應兩名或以上股東的書面要求而召開，有關要求須送達本公司位於香港的主要辦事處（或倘本公司不再設置上述主要辦事處，則為註冊辦事處），當中列明大會的主要商議事項並由請求人簽署，惟該等請求人於送達要求之日須持有不少於本公司十份之一的繳足股本，其

86、中附帶可於本公司股東大會上投票的權利。股東大會亦可應本公司任何一名股東（為一間認可結算所（或其代名人）的書面要求而召開，有關要求須送達本公司位於香港的主要辦事處（或倘本公司不再設置上述主要辦事處，則為註冊辦事處），當中列明大會的主要商議事項並由請求人簽署，惟該請求人於送達要求之日須持不少於本公司十分之一的繳足股本，其中附帶可於股東大會上投票的權利。倘董事會於送達要求之日起計21日內並無按既定程序召開將予在其後21日內舉行的大會，則請求人自身或持有彼等所有投票權50%以上的任何請求人可按盡量接近董事會召開大會的相同方式召開股東大會，惟按上述方式召開的任何大會不得於送達有關要求之日起計三個月屆滿後

87、召開，且本公司須向請求人償付因董事會未有召開大會而致使彼等須召開大會所合理產生的所有開支。40企業管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告公司章程或開曼群島公司法中並無有關股東於股東大會上提出動議的程序（動議一名人士參選董事除外）的條文。股東可依循上文所載程序召開股東特別大會，處理有關書面要求列明的任何事項。關於股東建議任何人士參選董事的事宜，可於本公司網站參閱有關程序。41董事會報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告主要業務及經營分析本公司為投資控股公司。本集團是中國領先的一體化及卓越的手機遊戲開發商、發行商及營運商，尤其於女性向遊戲中取得成功。有關本公司主要附屬公司之主要業務

88、的詳情載於財務報表附註16。有關本集團於截至2021年12月31日止年度主要業務產生之收益及經營溢利之分析載於本年報 管理層討論與分析 一節。業務回顧年內本集團業務之公允回顧（包括討論本集團面臨之主要風險及不確定因素、利用主要財務表現指標分析本集團表現、年內影響本集團之重要事件詳情以及本集團業務的可能未來發展指標）載於本年報 管理層討論與分析 章節。此外，有關與其主要持份者的關係的討論載於 管理層討論與分析 章節。有關回顧及討論構成本董事會報告的一部分。主要風險及不明朗因素我們面臨日常業務運營所涉及的各種風險，包括我們的遊戲發行業務以及中國行業及監管環境所特有的風險。特別是，我們的手遊商業推出

89、須取得可能不時變動的中國相關主管監管機構的若干預先審批及進行事後備案程序。更多詳情，請參閱招股章程 風險因素 及 業務 監管環境的近期變動 章節。財務業績及表現本集團於截至2021年12月31日止年度之溢利及本集團於2021年12月31日的財務狀況載於第105頁至108頁的財務報表。慈善捐款本集團本年度的慈善捐款詳情載於 環境、社會及管治報告 B8.社區投資 企業社會責任 章節。過去五年的財務資料概要本集團過去五個財政年度的業績、資產及負債概要載於年報第8頁。本概要並不構成經審核財務報表的一部分。與僱員、客戶及供貨商的關係本集團概無發生任何重大僱員問題或因勞資糾紛而導致任何營運中斷，在招聘及挽

90、留資深僱員方面亦無任何困難。本集團與其僱員維持良好關係。本集團亦明白，與客戶及供貨商維持良好關係，對達致其長遠目標攸關重要。於截至2021年12月31日止年度，本集團與其客戶及或供貨商之間並無嚴重糾紛。42董事會報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告法律法規的合規狀況本集團須就其於中國的遊戲發行運營遵守各類中國的法律及法規，包括但不限於增值電信服務業務、遊戲審查、發行及運營、虛擬貨幣、實名註冊、防沉迷系統、信息安全及審查以及隱私保護等。據董事會所悉，於報告期間，本集團已遵守在所有重大方面對本集團具有重大影響的相關法律及法規。末期股息董事會建議就截至2021年12月31日止年度派付末期股息

91、每股普通股12港仙（2020年12月31日：每股普通股12港仙）。末期股息派付須待股東於股東周年大會上批準。取得股東批準後，末期股息預期將於2022年6月8日（星期三）前後派付。股東周年大會股東周年大會將於2022年5月16日（星期一）舉行。召開股東周年大會的通告將於適時按上市規則規定之方式刊發及寄發予股東。暫停辦理股份過戶登記1.符合資格出席2022年股東周年大會並於會上投票為釐定出席股東周年大會並於會上投票的資格，本公司將於2022年5月11日（星期三）至2022年5月16日（星期一）（包括首尾兩天）暫停辦理股份過戶登記手續，期間將不會進行本公司股份過戶登記。為符合出席股東周年大會並於會上

92、投票的資格，所有已填妥之過戶文件連同相關股票最遲須於2022年5月10日（星期二）下午四時三十分前送達本公司的香港股份過戶登記分處卓佳證券登記有限公司進行登記，地址為香港皇后大道東183號合和中心54樓。2.符合資格收取2021年末期股息為釐定有權收取2021年末期股息的股東資格（末期股息須待股東於股東周年大會上批準），本公司將於2022年5月24日（星期二）至2022年5月26日（星期四）（包括首尾兩天）暫停辦理股份過戶登記手續，期間將不會進行本公司股份過戶登記。2021年末期股息的收取權的記錄日期為2022年5月26日（星期四）。為符合有權收取末期股息的資格，所有已填妥之過戶文件連同相關股

93、票最遲須於2022年5月23日（星期一）下午四時三十分前送達本公司的香港股份過戶登記分處卓佳證券登記有限公司進行登記，地址為香港皇后大道東183號合和中心54樓。2021年末期股息的派付日期預期為2022年6月8日（星期三）或其前後?？煞峙蓛浔竟眷?021年12月31日的可分派儲備約為人民幣306.8百萬元，其中約人民幣214.0百萬元擬作為年度末期股息。物業、廠房及設備本集團截至2021年12月31日止年度物業、廠房及設備變動詳情，載於財務報表附註10。43董事會報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告環保政策及表現本集團深明環境保護的重要性，而在其業務方面（包括健康及安全、工廠條件

94、、僱傭及環境）並無發現不符合相關法律法規的情況。本集團已實行環保措施，並已鼓勵員工在工作時注重環保，按實際需要而耗用電力和紙張，以節省能源消耗及盡量減少不必要浪費。進一步詳情請見本年報 環境、社會及管治報告 一節。股本有關截至2021年12月31日止年度本公司股本變動的詳情載於財務報表附註27。購買、出售或贖回本公司上市證券截至2021年12月31日止年度，本公司或其任何附屬公司概無購買、出售或贖回本公司上市證券。44董事會報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告董事於報告期間及直至本年報日期，本公司的董事如下：執行董事蔣孝黃先生（董事會主席及首席執行官）徐林先生孫波先生吳傑先生獨立非執行

95、董事祝偉先生張勁松先生唐海燕女士董事及高級管理層的簡歷詳情載於年報 董事及高級管理層 一節。董事服務合約各執行董事已各自與本公司訂立服務合約，自上市日期起為期三年，可由任何一方向另一方發出不少於三個月書面通知予以終止。獨立非執行董事亦已各自與本公司訂立委任函，自上市日期起為期三年，可由任何一方向另一方發出不少於三個月書面通知予以終止。董事與本公司之間概無訂立或擬訂立任何服務合約，而本公司不可於一年內不作出賠償（法定賠償除外）而予以終止。董事於交易、安排或合約的權益本公司或其附屬公司或其控股公司或其任何同系附屬公司於截至2021年12月31日止年度或於截至2021年12月31日止年度末概無存續任

96、何重要交易、安排或合約，而董事或與董事有關連的實體於其中直接或間接享有重大權益。董事於競爭業務中的權益除本集團業務外，概無董事於與本集團業務存在競爭或可能存在競爭的業務中直接或間接擁有任何權益而須根據上市規則第8.10條作出披露。董事、高級管理層及僱員酬金本集團的薪酬政策乃根據表現、工作經驗及市場現行薪金水平而制定。董事的薪酬、五名最高薪酬人士的酬金及員工成本的詳情載於財務報表附註7及8。於截至2021年12月31日止年度，本集團概無向任何董事及五名最高薪酬人士支付酬金，作為加入本集團或於加入本集團後之獎勵或作為離職補償。於截至2021年12月31日止年度，概無董事放棄任何酬金。45董事會報告

97、友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告董事及最高行政人員於股份、相關股份及債權證的權益及淡倉於2021年12月31日，本公司董事及最高行政人員於本公司及其相聯法團（定義見證券及期貨條例第XV部）的股份、相關股份及債權證中擁有(a)根據證券及期貨條例第XV部第7及8分部須知會本公司及聯交所的權益或淡倉（包括根據證券及期貨條例的有關條文被當作或視為擁有的權益及淡倉）；或(b)根據證券及期貨條例第352條須登記於該條所述登記冊的權益或淡倉；或(c)根據 標準守則 須知會本公司及聯交所的權益或淡倉載列如下：於2021年12月31日於本公司股份或相關股份的權益姓名身份權益性質持有持有權益股份數目權益概

98、約百分比(2)蔣孝黃先生(3)(4)(5)(6)(7)(8)於受控制法團權益全權信託創辦人1,553,632,500(L)(1)71.24%徐林先生(9)於受控制法團權益7,141,974(L)(1)0.33%實益擁有人1,776,000(L)(1)0.08%吳傑先生(10)(11)於受控制法團權益3,570,987(L)(1)0.16%實益擁有人750,000(L)(1)0.03%有權要求提取相關股份的人502,000(S)(1)0.02%孫波先生(12)(13)於受控制法團權益3,570,987(L)(1)0.16%實益擁有人1,650,000(L)(1)0.08%有權要求提取相關股份的人

99、502,000(S)(1)0.02%備註：(1)字母 L 指該人士於本公司股份中的好倉。字母 S 指該人士於本公司股份中的淡倉。(2)計算乃根據2021年12月31日的已發行股份總數2,180,850,000股。(3)937,688,116股股份註冊於Eternal Heart Holdings Limited名下，而該公司的100%已發行股本由Gorgeous Sunshine Holding Limited擁有。Gorgeous Sunshine Holding Limited為蔣氏家族信託的受託人TMF(Cayman)Ltd.全資擁有的控股工具。蔣氏家族信託為蔣先生（作為信託人及保護人）

100、成立的全權信託。因此，就證券及期貨條例第XV部而言，蔣先生被視為於Eternal Heart Holdings Limited所持有的股份中擁有權益。(4)187,000,000股股份註冊於Ling Long Holdings Limited名下，而該公司的100%已發行股本由Gorgeous Sunshine Holding Limited擁有。Gorgeous Sunshine Holding Limited為蔣氏家族信託的受託人TMF(Cayman)Ltd.全資擁有的控股工具。蔣氏家族信託為蔣先生（作為信託人及保護人）成立的全權信託。因此，就證券及期貨條例第XV部而言，蔣先生被視為於Li

101、ng Long Holdings Limited所持有的股份中擁有權益。(5)93,500,000股股份註冊於Lucky Fish Holdings Limited名下，而該公司的100%已發行股本由Gorgeous Sunshine Holding Limited擁有。Gorgeous Sunshine Holding Limited為蔣氏家族信託的受託人TMF(Cayman)Ltd.全資擁有的控股工具。蔣氏家族信託為蔣先生（作為信託人及保護人）成立的全權信託。因此，就證券及期貨條例第XV部而言，蔣先生被視為於Lucky Fish Holdings Limited所持有的股份中擁有權益。46

102、董事會報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告(6)189,754,000股股份註冊於Warm Sunshine Holdings Limited名下，而該公司的100%已發行股本由Future Wisdom Holdings Limited擁有。Future Wisdom Holdings Limited由蔣先生全資擁有。因此，就證券及期貨條例第XV部而言，蔣先生被視為於Warm Sunshine Holdings Limited所持有的股份中擁有權益。(7)144,574,384股 股 份 註 冊 於Purple Crystal Holdings Limited名 下，而 該 公 司

103、的100%已 發 行 股 本 由Purple Dream Holdings Limited擁 有。Purple Dream HoldingsLimited由Friends Fruit Holdings Limited擁有41.50%股份。Friends Fruit Holdings Limited的100%已發行股本由Friends Together Holdings Limited擁有。蔣先生為Friends Together Holdings Limited的唯一董事。因此，就證券及期貨條例第XV部而言，蔣先生被視為於Purple Crystal Holdings Limited所持有的股

104、份中擁有權益。(8)1,116,000股股份為Friends Fruit Holdings Limited根據股份獎勵計劃購買。Friends Fruit Holdings Limited的100%已發行股本由Friends Together Holdings Limited擁有。蔣先生為Friends Together Holdings Limited的唯一董事。因此，就證券及期貨條例第XV部而言，蔣先生被視為於Friends Fruit Holdings Limited所持有的股份中擁有權益。(9)7,141,974股 股 份 註 冊 於Purple Crystal Holdings Li

105、mited名 下，該 公 司 的100%已 發 行 股 本 由Purple Dream Holdings Limited擁 有。Purple Dream HoldingsLimited由徐先生擁有4.94%股份。因此，就證券及期貨條例第XV部而言，徐先生被視為於Purple Crystal Holdings Limited所持有的股份中擁有權益。(10)3,570,987股 股 份 註 冊 於Purple Crystal Holdings Limited名 下，該 公 司 的100%已 發 行 股 本 由Purple Dream Holdings Limited擁 有。Purple Dream

106、 HoldingsLimited由吳先生擁有2.47%股份。因此，就證券及期貨條例第XV部而言，吳先生被視為於Purple Crystal Holdings Limited所持有的股份中擁有權益。(11)根據股份獎勵計劃，吳先生已於2021年1月31日獲授予502,000股獎勵股份。(12)3,570,987股 股 份 註 冊 於Purple Crystal Holdings Limited名 下，該 公 司 的100%已 發 行 股 本 由Purple Dream Holdings Limited擁 有。Purple Dream HoldingsLimited由孫先生擁有2.47%股份。因此

107、，就證券及期貨條例第XV部而言，孫先生被視為於Purple Crystal Holdings Limited所持有的股份中擁有權益。(13)根據股份獎勵計劃，孫先生已於2021年1月31日獲授予502,000股獎勵股份。除上述所披露者外，於2021年12月31日，概無本公司董事或最高行政人員於本公司或其任何相聯法團（具有證券及期貨條例第XV部所賦予之涵義）之任何股份、相關股份或債權證中擁有本公司須根據證券及期貨條例第352條須予備存的登記冊內之任何權益或淡倉；或須根據標準守則之規定而須知會本公司及聯交所之任何權益或淡倉；或根據證券及期貨條例第XV部第7及第8分部須知會本公司及聯交所之任何權益或

108、淡倉。47董事會報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告董事收購股份或債權證的安排於截至2021年12月31日止年度任何時間，本公司或其任何附屬公司均無訂有任何安排，致令董事可藉此透過收購本公司或任何其他法人團體的股份或債權證而取得利益。主要股東及其他人士於股份及相關股份的權益及淡倉於2021年12月31日，就本公司及董事所知，下列人士（董事或本公司最高行政人員除外）於股份或相關股份中擁有根據證券及期貨條例第XV部第2及3分部條文須向本公司披露並已登記於本公司根據證券及期貨條例第336條須予備存之登記冊內之權益或淡倉：於2021年12月31日於本公司股份或相關股份的權益股東名稱身份權益性質

109、持有持有權益股份數目權益概約百分比(2)蔣孝黃先生(3)(4)(5)受控制法團權益 全權信託創辦人1,553,632,500(L)(1)71.24%茅育燕女士(6)配偶權益1,553,632,500(L)(1)71.24%TMF(Cayman)Ltd.(3)信託受託人1,218,188,116(L)(1)55.86%Gorgeous Sunshine Holding Limited(3)受控制法團權益1,218,188,116(L)(1)55.86%Eternal Heart Holdings Limited實益擁有人937,688,116(L)(1)43.00%Ling Long Holdi

110、ngs Limited實益擁有人187,000,000(L)(1)8.57%Lucky Fish Holdings Limited實益擁有人93,500,000(L)(1)4.29%Future Wisdom Holdings Limited(4)受控制法團權益189,754,000(L)(1)8.70%Warm Sunshine Holdings Limited實益擁有人189,754,000(L)(1)8.70%TMF Trust(HK)Limited(5)信託受託人145,690,384(L)(1)6.68%Friends Together Holdings Limited(5)受控制法

111、團權益145,690,384(L)(1)6.68%Friends Fruit Holdings Limited(5)受控制法團權益144,574,384(L)(1)6.63%實益擁有人1,116,000(L)(1)0.05%Purple Dream Holdings Limited(5)受控制法團權益144,574,384(L)(1)6.63%Purple Crystal Holdings Limited實益擁有人144,574,384(L)(1)6.63%GIC Private Limited(7)投資經理130,589,000(L)(1)5.99%48董事會報告友誼時光股份有限公司 二零二

112、一年年度報告備註：(1)字母 L 指該人士於本公司股份中的好倉。(2)計算乃根據2021年12月31日的已發行股份總數2,180,850,000股。(3)Gorgeous Sunshine Holding Limited全資擁有Eternal Heart Holdings Limited、Ling Long Holdings Limited及Lucky Fish Holdings Limited，而Gorgeous Sunshine Holding Limited為蔣氏家族信託的受託人TMF(Cayman)Ltd.全資擁有的控股工具。蔣氏家族信託為蔣先生（作為信託人及保護人）成立的全權信託。因

113、此，蔣先生、Gorgeous Sunshine Holding Limited及TMF(Cayman)Ltd.各自被視為於Eternal Heart Holdings Limited、Ling Long Holdings Limited及Lucky Fish Holdings Limited持有的股份中擁有權益。(4)Future Wisdom Holdings Limited全資擁有Warm Sunshine Holdings Limited，而Future Wisdom Holdings Limited由蔣先生全資擁有。因此，蔣先生及Future Wisdom Holdings Limit

114、ed各自被視為於Warm Sunshine Holdings Limited持有的股份中擁有權益。(5)Purple Dream Holdings Limited全資擁有Purple Crystal Holdings Limited，而Purple Dream Holdings Limited則由Friends Fruit Holdings Limited（由蔣先生作為唯一董事）持有41.50%。Friends Together Holdings Limited全資擁有Friends Fruit Holdings Limited，而Friends Together Holdings Limit

115、ed為TMF Trust(HK)Limited（由蔣先生作為諮詢委員會唯一成員）全資擁有的控股工具。因此，蔣先生、TMF Trust(HK)Limited、Friends Together Holdings Limited、Friends Fruit Holdings Limited及Purple Dream Holdings Limited各自被視為於Purple Crystal Holdings Limited持有的股份中擁有權益。(6)根據證券及期貨條例，蔣先生的配偶茅育燕女士被視為於蔣先生持有的所有股份中擁有權益。(7)有關GIC Private Limited的權益信息來源為登載於聯

116、交所網站上的權益披露表格。除上文所披露者外，於2021年12月31日，就董事所知，概無任何其他人士（董事或本公司最高行政人員除外）於本公司股份或相關股份中擁有根據證券及期貨條例第XV部第2及3分部須予披露，或須根據證券及期貨條例第336條登記於該條所述的登記冊內之權益或淡倉。股份獎勵計劃股份獎勵計劃董事會已於2020年9月14日批準採納本公司股份獎勵計劃。股份獎勵計劃並不構成上市規則第十七章下的購股權計劃，而為本公司的酌情計劃。採納股份獎勵計劃無需股東批準。股份獎勵計劃的目的(i)進一步改善本集團的獎勵制度，使若干合資格參與者的利益與本集團的利益相符，並激勵彼等為本集團創造長期價值；及(ii)

117、吸引並激勵主要專業人才以提升競爭力及促進本集團的可持續發展。股份獎勵計劃的管理(i)股份獎勵計劃受計劃規則及信託契據條款（視情況而定）管理；(ii)董事會可通過普通決議案，委任諮詢委員會的初始會員，諮詢委員會可通過書面文據不可撤銷地任命任何人士為諮詢委員會的額外成員。諮詢委員會就有關股份獎勵計劃的所有事宜及有關信託日常管理過程中的其他事宜，向受託人發出指示或通知；及(iii)根據計劃規則及在信託契據之條款規限下，受託人將持有股份及其產生之收入。49董事會報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告股份獎勵計劃的獎勵股份來源1.本公司的控股股東蔣孝黃先生決定於三年內無償間接贈予合共80,000,

118、000股本公司股份作為股份獎勵計劃的股份儲備。截至最後實際可行日期，蔣孝黃先生間接贈予合共60,000,000股本公司股份；2.截至最後實際可行日期，Friends Fruit Holdings Limited累計購買1,974,000股本公司股份作為股份獎勵計劃的股份儲備。股份獎勵計劃的期限及終止股份獎勵計劃應自採納日期起生效，並須於(1)採納日期起計滿十周年當日；或(2)諮詢委員會釐定的提前終止日期（以較早者為準）終止。終止該股份獎勵計劃不得對該股份獎勵計劃項下任何選定參與者的任何現有權利造成任何重大不利影響。股份獎勵計劃實施情況1.於2020年9月14日，本公司的控股股東蔣孝黃先生決定於

119、三年內無償間接贈予合共80,000,000股本公司股份作為股份獎勵計劃的股份儲備。2.於2020年12月1日，蔣孝黃先生完成第一年度入股計劃，無償間接贈予合共40,000,000股本公司股份作為股份獎勵計劃的股份儲備。3.於2020年12月28日，董事會根據本公司之薪酬委員會的建議議決向股份獎勵承授人無償授出由受託人代表選定參與者所持有合共40,000,000股獎勵股份。獎勵股份授出已自2021年1月1日起生效。股份獎勵承授人包括(1)執行董事吳杰先生（獎勵2,000,000股本公司股份）；(2)執行董事孫波先生（獎勵2,000,000股本公司股份）；及(3)本集團僱員（獎勵36,000,00

120、0股本公司股份）。4.於2021年6月28日，蔣孝黃先生完成第二年度入股計劃，無償間接贈予合共20,000,000股本公司股份作為股份獎勵計劃的股份儲備。5.於2021年10月28日至11月1日，Friends Fruit Holdings Limited累計購買1,116,000股本公司股份作為股份獎勵計劃的股份儲備。6.於2022年1月4日，董事會根據本公司之薪酬委員會的建議議決向股份獎勵承授人無償授出由受託人代表選定參與者所持有合共16,000,000股獎勵股份，獎勵股份授出已自2022年1月5日起生效。股份獎勵承授人為本集團僱員。7.於2022年1月1日至最後實際可行日期，Friend

121、s Fruit Holdings Limited累計購買858,000股本公司股份作為股份獎勵計劃的股份儲備。於最後實際可行日期，本公司合計已向選定參與者無償授出56,000,000股獎勵股份，剩餘獎勵股份儲備5,974,000股。50董事會報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告關聯方交易本集團於截至2021年12月31日止年度的關聯方交易詳情載於財務報表附註30。有關交易(1)獲全面豁免遵守上市規則第14A.76(1)條的申報、年度審閱、公告及獨立股東批準規定；或(2)並不構成上市規則第14A章下的關連交易或持續關連交易。不獲豁免的持續關連交易合約安排背景及原因於2001年12月11日

122、，國務院頒佈 外商投資電信企業管理規定（外資電信企業規定 ），並於2008年9月10日及2016年2月6日修訂。根據 外資電信企業規定，外國投資者不得於提供增值電信服務（包括互聯網內容提供服務）的公司持有超過50%的股權。此外，在中國投資增值電信業務的外國投資者必須具備經營增值電信業務的過往經驗，並擁有境外業務經營的可靠往績記錄（資質要求）?，F時，概無適用的中國法律、法規或規則就資質要求作出明確的指引或詮釋。因此，為使本公司可在中國經營其業務，本集團已訂立合約安排，使本公司可行使及維持對營運實體的控制權，以及根據國際財務報告準則將該等附屬公司的財務業績綜合計入本公司業績，猶如該等公司為本公司的

123、全資附屬公司。詳情請參閱招股章程 合約安排 一節。截至本年報日期，概無關於資質要求的進一步更新數據。51董事會報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告合約安排概述1.營運公司的詳情及登記股東營運公司：友誼時光科技股份有限公司友誼時光科技為一家於中國成立的股份有限公司，友誼時光科技的登記股東為蔣孝黃先生(70.14%)、蘇州紫鑫科技投資管理企業（有限合夥）(12.73%)、中電電機股份有限公司(4.00%)、南京利恆創業投資企業（有限合夥）(3.13%)、宋大偉先生(2.63%)、宋歡先生(2.00%)、王建裕先生(1.62%)、蘇州珞源投資中心（有限合夥）(1.25%)、林直榮先生(1.2

124、5%)及張敏先生(1.25%)。2.營運公司業務的描述友誼時光科技主要從事手機遊戲研發、發行及營運。3.合約安排條款概要於截至2021年12月31日止年度已設立的合約安排如下：(1)日期為2019年2月20日的獨家業務合作協議，據此，友誼時光科技同意委聘蘇州億歌為其技術支持、諮詢及其他服務的獨家供貨商，而友誼時光科技同意支付服務費予蘇州億歌。(2)日期為2019年2月20日的股東表決權委託協議及授權書，據此，登記股東不可撤回及獨家的委任蘇州億歌及或其獲委託人劉功友先生，但不包括任何並非獨立於登記股東或可引致任何利益沖突的人士作為實際代理人行使該股東於友誼時光科技的權利。(3)日期為2019年2

125、月20日的獨家購買權協議，據此，登記股東共同及個別向蘇州億歌授出不可撤回及獨家的權利，令其可隨時及不時要求登記股東向蘇州億歌及或其指定的第三方，按中國法律法規允許的最低購買價全部或部分轉讓彼等於友誼時光科技的任何或全部股權及或資產。(4)日期為2019年2月20日的股份質押協議，據此，登記股東已同意向蘇州億歌質押彼等各自於友誼時光科技的全部股權，作為擔保根據合約安排履行合約義務及支付未償還債務的抵押權益。(5)日期為2019年3月6日的借款框架協議，據此，蘇州億歌主要同意不時按中國法律法規向我們營運實體提供貸款，而我們營運實體主要同意利用該貸款所得款項作其業務運營之用。於截至2021年12月3

126、1日止年度，友誼時光科技根據獨家業務合作協議支付予蘇州億歌的服務費約人民幣68.1百萬元。營運實體於截至2021年12月31日止年度根據合作安排的收益及溢利淨額分別約人民幣1,209.0百萬元及人民幣233.6百萬元。營運實體於2021年12月31日根據合作安排的總資產及總負債分別為人民幣1,589.6百萬元及人民幣103.6百萬元。52董事會報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告與合約安排有關的風險與合約安排有關的風險，請參閱招股章程中 風險因素 與我們公司架構有關的風險 以了解詳情。關於合約安排的重大變動於截至2021年12月31日止年度，合約安排及或導致採納合約安排的環境並無重大變

127、動。解除合約安排本公司將在法律允許營運實體的業務可在毋須合約安排而可營運的情況下，盡快解除合約安排。然而，於截至2021年12月31日止年度，概無合約安排已被解除，因為導致採納合約安排的限制概未被移除。聯交所豁免聯交所已授出豁免予本公司，可就合約安排毋須嚴格遵守上市規則第14A章關於關連交易的要求。詳情請參閱招股章程 關連交易 一節。獨立非執行董事的確認獨立非執行董事已審閱合約安排，並確認截至2021年12月31日止年度(1)所進行的交易已按照合約安排的有關規定進行；(2)友誼時光科技並無向登記股東作出任何股息或其他分派（其後並未轉讓或轉移至本集團）；及(3)合約安排項下擬進行的交易為公平合理

128、並符合股東整體利益。本公司獨立核數師的確認本公司的核數師畢馬威會計師事務所已根據香港會計師公會頒佈的香港核證工作準則第3000號（修訂）審核或審閱歷史財務資料以外的核證工作 並參照實務說明第740號（修訂）香港上市規則規定之持續關連交易之核數師函件每年進行程序以就本集團的持續關連交易作出報告。根據上市規則第14A.56條，畢馬威會計師事務所已在向董事會發出的函件中確認，就截至2021年12月31日止年度的上述持續關連交易而言：1.並無發現任何事宜令核數師認為所披露持續關連交易未獲董事會批準；2.並無發現任何事宜令核數師認為所披露持續關連交易於所有重大方面並非根據規管該等交易之合約安排項下相關協

129、議訂立；及3.根據合約安排，並無發現任何事宜令我們認為友誼時光科技已向友誼時光科技的股權持有人作出的任何股息或其他分派其後並未轉讓或轉移至本集團。53董事會報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告管理合約除與董事訂立服務合約外，於截至2021年12月31日止年度，概無就本公司全部業務或當中任何重大部分的管理及行政事務訂有或存在任何合約。主要客戶及供貨商於截至2021年12月31日止年度，本集團的五大客戶應佔總銷售額佔本集團年內總收益約3.8%，而最大客戶則佔約1.7%。於截至2021年12月31日止年度，本集團的五大供貨商應佔購買總額佔本集團年內購買總額約55.6%，而最大供貨商則佔約25

130、.2%。截至2021年12月31日止年度，概無董事、彼等之聯繫人或任何股東（據董事所知擁有已發行股份超過5%）於本集團的五大供貨商或客戶中擁有權益。根據上市規則的持續披露責任除本年報所披露者外，根據上市規則第13.20、13.21及13.22條，本公司概無任何披露責任。充足公眾持股量根據本公司可公開獲得資料及據董事所知，截至最後實際可行日期，自上市日期後所有時間本公司已發行股份總額中至少25%由公眾人士持有。優先購股權章程或開曼群島法律下概無訂有有關優先購股權的條文，規定本公司有責任按比例向其現有股東提呈發售新股份。股權掛鈎協議於截至2021年12月31日止年度，本公司概無訂立股權掛鈎協議，或

131、截至2021年12月31日止年度末並不存續有關協議?？蓳Q股證券、購股權、認股權證及類似權利於2021年12月31日，本公司概無尚未行使的可換股證券、購股權、認股權證或類似權利。於截至2021年12月31日止年度，概無任何可換股證券、購股權、認股權證或類似權利獲發行或行使。54董事會報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告退休金計劃安排我們所有僱員均位於中國，且彼等均為中國政府管轄的國家管理退休福利計劃成員。僱員須按薪酬若干百分比向退休福利計劃作出供款，以支付該等福利費用。本集團就該退休福利計劃的唯一責任為根據計劃作出規定供款。有關本公司退休金責任之詳情載於本年報財務報表附註5。獲準彌償條文

132、組織章程細則規定董事有權於履行其各自的職責時或就履行有關職責而產生或蒙受或可能產生或蒙受的所有行動、成本、費用、損失、損害及開支，獲本公司以其資產及溢利進行彌償且不受損害，惟該彌償不適用於有關董事欺詐或不誠實相關事宜。於報告期內，本公司已為董事購買及投購適當的董事責任保險。財政政策本集團已採納集中的融資及財政政策以加強對銀行存款的控制，並且確保本集團資金得以安全高效運作。本集團的盈餘現金一般為人民幣、美元或港元的短期存款。本集團政策規定只進行保守的存款交易，並且限制投資高風險金融產品。核數師於截至2021年12月31日止年度，本公司概無更換核數師。本公司截至2021年12月31日止年度綜合財務

133、報表經於財務匯報局條例下的註冊公眾利益實體核數師畢馬威會計師事務所審核。畢馬威會計師事務所將任滿告退，並符合資格應聘續任，相關決議案將於股東周年大會上提呈。承董事會命蔣孝黃先生主席兼首席執行官2022年3月22日55環境、社會及管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告主席聲明尊貴的持份者：本集團很高興提呈2021年1月1日至2021年12月31日（報告期間 或 2021財政年度）的環境、社會及管治報告（本報告）。本報告是友誼時光股份有限公司（本公司、友誼時光 或 我們）及其附屬公司（統稱 本集團）第三份發佈的環境、社會及管治報告。本報告總結本集團在環境、社會及管治（環境、社會及管治）上

134、的倡議、計劃及績效，並展示其在可持續發展方面的承諾。本集團積極推動旗下產品和平臺參與環境、社會及管治策略，致力將可持續發展融入日常營運當中，以達到長遠的繁榮業務發展，提升持份者的福祉，並為地球環境作出貢獻。本集團希望透過對可持續業務的承諾和日常營運的最佳實務，加強與其他行業參與者的合作並提高本集團的競爭力。在可持續發展的願景下，本集團致力提高社會的環境、社會及管治意識及責任，期望將營運帶來的環境和社會潛在負面影響減至最低。為履行本集團對可持續發展的承諾，本集團將環境、社會及管治議題的管理融入集團整個企業管理框架，上至董事會（董事會），以及管理團隊的職能及業務單位。董事會肩負起本集團可持續發展事

135、宜的全部責任，包括制定策略，監督本公司的環境、社會及管治表現，以及審批本報告。為了促進基本內部統一的企業風險管理，我們已設立風險管理及內部監控系統，並由董事會肩負持續檢查及檢討其有效性。有關環境、社會及管治管治架構請參閱 環境、社會及管治治理結構 一節。本集團致力為各持份者創造長遠的價值，為此本集團用心聆聽彼等的意見及回饋，理解他們的需求及期望。為優先處理重大環境、社會及管治相關事宜，董事會及環境、社會及管治工作小組（工作小組）參考不同持份者的意見，持續與本集團持份者溝通，並定期邀請彼等參與重要性評估，以決定不同環境、社會及管治議題的優先次序，並了解、評估本集團的環境、社會及管治表現及制定相關

136、策略。有關持份者溝通渠道及本集團進行的重要性評估的資料分別載於 持份者參與 及 重要範疇評估 兩節。雖然本集團作為手機遊戲開發商、發行商及運營商，在運營方面並無產生重大的環境影響，但是本集團仍然積極相應國家碳中和、節能減廢方面的環境政策，推動企業能夠以可持續的方式發展。本集團一直在不同範疇採取措施，以減少其對環境的影響，並定期檢討相關措施的有效性。為了踐行本集團對企業社會責任的承諾，並讓本集團的持份者更了解本集團的環境、社會及管治表現，本集團於報告期間首次就本集團重要的議題制定環境、社會及管治目標。相關目標及董事會審閱該等目標之進度的方式均載於 環境目標設定 一節。2021年7月，受極端天氣影

137、響，河南省多地遭遇極端強降雨，汛情牽動全國人民的心，救援行動迫在眉睫。本集團通過河南省慈善總會向河南災區捐款人民幣100萬元，以微薄之力支援災區緊急救援和災後重建工作。本集團的成就見證了本集團管理層的正確決策、各部門的默契配合，亦表彰著全體員工的辛勤努力。我謹代表董事會衷心感謝各位股東、業務合作伙伴及客戶長久以來對本集團的支持、理解及信任，亦特別感謝所有部門和本集團重要團隊對本集團作出的寶貴貢獻。未來，本集團會繼續強化企業管理體系，將環境、社會及管治方面的考慮進一步融入本集團的業務營運之中。本集團將會加緊與各利持份者的合作，力求開創更美好更長久的將來。蔣孝黃創辦人及主席56環境、社會及管治報告

138、友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告友誼時光的榮譽和大事記企業榮譽友誼時光 被評為 20212022年度國家文化出口重點企業，並已連續三年入選；入選由中國互聯網協會發佈的 2021年中國互聯網綜合實力百強企業 名單；入選由江蘇省委宣傳部發佈的 20202021年度江蘇民營文化企業30強 名單；入選由蘇州市工商業聯合會發佈的 2021蘇州民營企業100強 名單；入選由江蘇省軟件行業協會發佈的 2021年江蘇省軟件和信息技術服務業企業綜合實力百強企業 名單；被江蘇省商務廳評為 江蘇省服務貿易重點企業；在伽馬數據發佈的 2021年中國上市非上市遊戲企業競爭力報告 中，獲評 上市遊戲企業競爭力15

139、強；在伽馬數據發佈的 20202021中國遊戲企業研發競爭力報告 中，獲評 研發競爭力15強企業；在中國音數協遊戲工委發佈的中國遊戲十強，獲評 走出去 優秀遊戲企業；在遊戲茶館頒發的第九屆金茶獎，獲評 2021年度最佳出海遊戲企業；及 在遊戲日報頒發的第八屆遊戲行業金口獎，獲評 2021年度優秀遊戲公司。產品榮譽 20212022年度國家文化出口重點項目：浮生為卿歌；中國音數協遊戲工委發佈的中國遊戲十強 2021年遊戲十強優秀移動遊戲：浮生為卿歌；中國音數協遊戲工委發佈的中國遊戲十強 2021年遊戲十強優秀遊戲美術：浮生為卿歌；中國音數協遊戲工委發佈的中國遊戲十強 2021年遊戲十強優秀遊戲美

140、術：凌雲諾；2021年度優秀遊戲評選大賽（金翎獎）最佳原創移動遊戲：浮生為卿歌；2021年度優秀遊戲評選大賽（金翎獎）玩家最喜愛的移動網絡遊戲：浮生為卿歌；2021年度優秀遊戲評選大賽（金翎獎）玩家最期待的移動網絡遊戲：凌雲諾；陀螺科技頒發的第六屆金陀螺獎 2021年度期待新遊獎：凌雲諾；遊戲日報頒發的第八屆遊戲行業金口獎 2021年度遊戲產品：浮生為卿歌；遊戲日報頒發的第八屆遊戲行業金口獎 2022年最受期待產品：杜拉拉升職記；及 遊戲茶館頒發的第九屆金茶獎 2022年度最受期待遊戲：凌雲諾。57環境、社會及管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告友誼時光大事記2010年05月 企業

141、成立，開展研發業務2010年12月 企業正式推出首款自主研發的網絡遊戲20112015年 陸續推出一系列自主研發的手機遊戲2015年05月 旗下香港附屬公司正式成立2015年12月 旗下韓國附屬公司正式成立 企業完成股份改制，更名為玩友時代2017年09月 正式推出新派3D古風交友手遊 熹妃Q傳2018年03月 集團總部大樓奠基2019年08月 正式推出綺幻美食經營手遊 精靈食肆2019年10月 於香港聯合交易所有限公司（港交所）主板上市，股票代碼：68202019年12月 正式推出3D開放式古風手遊大作 浮生為卿歌2020年04月 十周年之際企業品牌升級，更名為友誼時光2020年05月 浮生

142、為卿歌 位列中國區iOS暢銷榜第五2020年08月 友誼時光獲頒授 2020蘇州民營企業100強 旗下附屬公司吳玲瓏正式成立2021年11月 友誼時光於蘇州奧體中心舉辦十周年慶典2021年05月 位於蘇州工業園區的友誼時光新總部大樓正式啟用 友誼時光獲得頒授 江蘇民營文化企業30強2021年06月 旗下成都附屬公司正式成立可持續發展目標於2015年，聯合國發佈的聯合國（聯合國）全體成員國一致採納17個可持續發展目標（可持續發展目標），以消除貧困、保護地球、改善所有人的生活和未來。作為有社會責任擔當的企業，本集團認為支持可持續發展目標的實現，有助於我們與政府和其他企業攜手合作，一同為國家乃至世界

143、實現可持續發展目標貢獻一份力量。17個可持續發展目標中，並非全部與我們的業務運營相關。為履行我們對可持續發展目標的承諾，我們已經識別出兩項明確與我們業務性質及願景最為相關的可持續發展目標。性別平等友誼時光作為中國領先的女性向手機遊戲開發商、發行商及運營商，多年來一直專注女性玩家的需求。同時，我們致力營造公平、多元化及共融的工作環境，實現性別平等，賦予女性權力。友誼時光在工作場所內營造及維繫包容文化，實行對女性和家庭友好的措施，並連續多年舉辦 女神節，展現本集團對女性的關注與重視。產業、創新和基礎設施友誼時光產品的核心元素與可持續發展目標9有密切關係。本集團在中國支持技術開發和研究創新，包括產業

144、多元化和提升商品價值。友誼時光秉承 讓文化創造價值，為文化賦能創新 的企業文化使命，在新文創 IP構建 思路下以高效的數字化傳播方式結合傳統文化和現代科技，進一步多元化文化產業形態，創造新的消費場景，激發文化消費潛力。為此，友誼時光已經連續三年被評為 國家文化出口重點企業。58環境、社會及管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告序言和環境、社會及管治方針關於本集團本集團是卓越的一體化手機遊戲開發商、發行商及運營商，於業界獲領先地位。自2010年成立以來，本集團一直有策略地專注於女性向手機遊戲，挖掘手機遊戲行業及女性向遊戲市場的增長潛力，打造了女性向中國古風遊戲的自創品牌，如 凌雲諾、浮

145、生為卿歌、熹妃Q傳、熹妃傳，其各自均於中國區iOS暢銷遊戲榜上排名甚高。憑藉中國內地市場的成功，本集團於2011年擴展至海外市場，通過強勁的本地化能力和出色的發行能力，進一步建立了本集團的海外市場地位及品牌認知度。本集團堅信可持續發展乃本集團持續實現成功的關鍵，本集團認同將環境、社會及管治理念融入其風險管理系統的重要性，且已於日常運營及管治方面採取相應的措施。本報告展示出本集團一直對可持續發展的承諾並描述在環境、社會及管治上的有關倡議、計劃及績效。環境、社會及管治治理結構為展現我們對環境、社會及管治議題的透明度與問責的承諾，本集團已成立工作小組，其設有清晰的職權範圍，列明董事會所授予的權利。工

146、作小組由本集團不同部門的核心成員組成，負責搜集本集團在環境、社會及管治方面的相關資料以編製本報告。董事會已就可持續管理事宜提供了整體方向和策略，並會負責評估有關本集團環境、社會及管治風險，確保本集團有合適及有效的環境、社會及管治風險管理體系和政策。在日常運作中，工作小組將協助董事會履行其環境、社會及管治的相關責任，促進、發展及實施本集團之環境、社會及管治相關倡議、政策、計劃、及目標。工作小組會定期向董事會匯報，協助辨識和評估本集團的環境、社會及管治風險以及評估內部監控機制的有效性。工作小組亦會檢查和評估本集團在環境、社會及管治範疇內環境、勞工標準、產品責任等不同方面的表現和相關目標的實施進度。

147、由上而下領導管治董事會工作小組相關部門由下而上反饋59環境、社會及管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告匯報範圍本報告將涵蓋本集團對環境和社會所作出的努力和貢獻，匯報範圍與2021年度報告一致，所涵蓋的業務範圍為本集團位於中國蘇州、上海、無錫及成都的辦公室，即本集團擁有實際控制權的營運點。於報告期間，本集團成立了成都附屬公司，故報告範圍較2020年1月1日至2020年12月31日（2020財政年度）相比，增加了成都的辦公室。本集團在決定環境、社會及管治報告所載入的組成部分時，已由本集團高級管理層考慮了不同業務活動對本集團政策、財務及環境社會表現的影響程度。報告框架本報告依照港交所主板

148、上市規則附錄二十七 環境、社會及管治報告指引（環境、社會及管治報告指引）所編製。有關本集團的企業管治常規，請參閱本集團2021財政年度報告第29頁至40頁 企業管治報告。匯報原則本集團在編製本報告過程中高度重視重要性、量化和一致性，本集團依據上述環境、社會及管治報告指引應用了這些匯報原則，詳情如下：重要性：報告期間通過重要性評估分析重大議題，將已確認的重大議題作為編製本報告的重點。事項的重要性已由董事會及高級管理層審閱及確認。有關進一步詳情，請參閱 持份者參與 與 重要範疇評估 兩節。量化：本報告闡述了相關數據計算的標準和方法，以及相關假設。關鍵績效指標由解釋性說明補充，以在可行的情況下建立基

149、準。一致性：除另有指明，本集團將沿用去年的披露及統計方法，以進行有意義的比較。如有任何可能影響與過往報告作比較的變動，本集團將於本報告的相應內容中添加評論，對匯報範圍和計算方法發生變化的數據進行描述。60環境、社會及管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告持份者參與本集團重視不同持份者對本集團經營及環境、社會及管治事務上的意見，透過雙軌溝通模式互相交流及支持，並以此全面了解、響應及處理不同持份者的核心關注點，達致共同成長。本集團主要持份者包括但不限於高級管理層及董事會、員工、投資者及股東、客戶、供應商、政府和監管機構及社群、非政府機構（非政府機構）及媒體。通過不同的持份者參與及溝通渠道

150、，本集團會將他們的期望帶入本集團的營運及環境、社會及管治戰略當中。本集團與主要持份者的溝通渠道及其對本集團的期望和關注如下：持份者期望和關注溝通渠道 高級管理層及董事會 合規經營 經濟表現 培訓和研討會 例會 內部網絡 行業研討會員工 工作環境 員工福利 工作表現 績效評估 員工通訊和廣播 員工座談會及會議 員工活動及比賽 員工培訓課程投資者及股東 業績 發展策略 遊戲開發能力 營運前景 股東周年大會及其他股東會議 財務報告 投資者關係專員 公告及通函 路演活動客戶 產品質素 軟件平臺穩定性 網絡安全管理 客戶意見處理 私隱保護 用戶體驗研究 在線客服 玩家線下交流會 遊戲展 社交媒體平臺支援

151、及互動供應商 長期合作伙伴關係 定期協商交流會議 在線溝通政府和監管機構 合規經營 繳納稅款 營收、利潤增長率 工作會議 匯報表現 政策諮詢及研討會社群、非政府機構及媒體 私隱保護 企業社會責任 遊戲安全 社交媒體平臺 本集團網頁 環境、社會及管治報告 新聞本集團致力於與持份者合作及溝通，以提升本集團在環境、社會及管治方面的表現，持續為國家和社會創造更大的價值。61環境、社會及管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告重要範疇評估為了解持份者關注範疇，識別現時或日後對業務至關重要的環境、社會及管治議題，以制定可持續發展的策略及方針，友誼時光繼續委託獨立可持續發展顧問進行持份者溝通及年度重

152、要範疇評估工作，具體工作步驟如下：識別相關議題收集持份者回饋識別重要議題驗證 本集團在顧問協助下依據本集團的業務發展，可持續發展會計標準委員會的重要性圖譜和 2020 財政年度的重要範疇評估結果，識別並確定了本集團 2021 財政年度的環境、社會及管治議題清單；清單列出了對經濟、環境和社會及對持份者兩方面影響程度較高的共 15 項議題，涵蓋環境保護、僱傭及勞工常規、營運慣例和社區投資四大範疇。以清單內議題作為重要範疇評估核心內容，設計問卷，透過發放問卷調查，讓持份者就各項可持續發展議題對自身的重要性，及對環境及社會的影響程度評分和回應任何開放式問題；本次評估覆蓋主要持份者，包括但不限於員工及管

153、理層。通過對問卷結果分析，評估 15 項議題的重要性，編製本年度重要性矩陣；審閱持份者意見與重要性評估結果，與管理層討論並確定報告披露重點，以及未來提升環境、社會及管治績效的要點。本集團管理層審視持份者意見及本年度重要性矩陣，討論及釐定報告披露重點，以及日後改善本集團環境、社會及管治的要點。62環境、社會及管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告在報告期間，由於本集團的業務未有重大的變化，因此本報告繼續沿用過往的重要性分析結果。以下為本報告所載屬本集團重大環境、社會及管治事宜之矩陣圖：本集團重大環境、社會及管治事宜矩陣圖對持份者評估的影響程度對經濟、環境和社會的顯著衝擊能源效益負責任營

154、銷及宣傳排放物管理職業健康和安全遊戲健康及安全研究與開發知識產權保護企業社會責任軟件平臺穩定性及網絡安全管理員工培訓與發展供應鏈管理氣候變化的緩解和適應人才管理反腐倡廉私隱保護與數據安全低高高本集團確認已就環境、社會及管治事宜設立合適及有效的管理政策及監控系統，並確認所披露內容符合環境、社會及管治報告指引的要求。與本集團聯絡本集團歡迎持份者提供意見及建議。閣下可就本報告或其在可持續發展方面的表現提供寶貴意見，並透過以下方式與本集團聯絡：電話：+86 512 62860060電郵：63環境、社會及管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告A.環境環境目標設定為更好地管理本集團的重大議題及本

155、集團在這些方面的表現，本集團今年首次在溫室氣體（溫室氣體）排放、廢棄物管理、能源耗電及水資源管理四個方面設定了可量化的五年長期目標（截至2026年12月31日，或2026）。本集團將繼續為既定目標而努力，並由工作小組每年對目標實現的進度、本集團採取的管理措施進行審核與檢討，並至少每年向董事會匯報一次既定目標的實現進程，在適當的時候向董事會就相關事宜提出建議。對於每個目標設定，相應的實現措施將在 排放物管理、廢棄物管理、能源效益 和 水源消耗部分詳細披露。下表總結了本集團設定的目標：層面2026財政年度目標 溫室氣體排放 在2026年，總溫室氣體排放密度較2021年的水平降低5%。在2026年或

156、之前，所有納入報告範圍的主要辦公室都獲得環境管理體系認證（如ISO 14001）。有害無害廢棄物 在2026年，有害廢棄物產生密度較2021年的水平降低5%。在2026年，辦公室人均用紙量較2021年的水平降低5%。在2026年或之前，所有的辦公室用紙都採購自經森林管理委員會(FSC)或森林認證體系認可計劃(PEFC)等認證的供應商。能源使用效率 在2026年，外購能源消耗量密度較2021年的水平降低5%。在2026年或之前，將所有的舊式燈管換購成LED燈。在2026年或之前，將本集團80%的汽車換成電動車或新能源驅動的汽車。用水效率 在2026年，耗水密度較2021年的水平降低5%。64環境

157、、社會及管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告A1.排放物本集團重視良好的環境管理以落實本集團應承擔的社會責任。本集團致力達到，甚至超出國家法定要求的環保標準，並針對日常營運制定了有關環保管理的制度和規程，以規管營運中所產生的溫室氣體和無害廢棄物等，為環境保護作出貢獻，實現環境長遠的可持續發展。本集團嚴格遵守 中華人民共和國固體廢物污染環境防治法、中華人民共和國環境保護法、中華人民共和國大氣污染防治法、中華人民共和國水污染防治法 及其他有關環境保護的法律法規。於2021財政年度，本集團並無因廢氣及溫室氣體、污水、有害及無害廢棄物的產生而有任何違反當地相關環境法律法規的重大事宜。排放物

158、管理廢氣排放基於本集團業務性質，其主要廢氣排放為車輛使用。為履行節能減排的企業責任，本集團設有 行政管理體系 政策，其中 公司車輛管理制度 一章特別規定了本公司車輛的使用管理規定，倡導盡量選用公共交通或自行車等綠色出行方式。由於汽車只會用於一般接送，所以只會產生少量汽車尾氣排放。本集團還會對所屬車輛進行定期檢修，以有效地降低燃料燒耗，從而減少碳排放及廢氣排放。由於新型冠狀病毒疫情（新冠疫情）於報告期間在中國得到控制，本集團基本實行線下辦公，商業差旅所需之車輛使用因而增加，因此比較2020財政年度，本集團於2021財政年度的廢氣排放量有所增加。本集團的廢氣排放表現如下：排放物種類單位2021財政

159、年度2020財政年度 氮氧化物(NOx)公斤4.112.67硫氧化物(SOx)公斤0.090.07顆粒物(PM)公斤0.300.20溫室氣體排放本集團的主要溫室氣體排放來自車輛使用所消耗汽油造成的直接溫室氣體排放（範圍一）以及外購電力造成的能源間接溫室氣體排放（範圍二）。本集團積極採取節電和節能措施，以減少溫室氣體排放，當中包括嚴格控制空調，照明設施以及辦公電器等的使用情況，具體措施將在A2層面中 能源效益 一節中具體說明。此外，本集團亦積極採用電話或網絡會議等電子溝通方式取代長途的見面會議，以減少商業差旅產生的碳排放。65環境、社會及管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告於報告期間

160、，本集團的溫室氣體排放密度增加約239%，從2020財政年度的每位僱員約0.61噸二氧化碳當量增加至2021財政年度的每位僱員約2.07噸二氧化碳當量。這主要是由於本集團於報告期間由租用的辦公室搬入了新的總部大廈，新增的自有設施，如食堂、健身房、公共區域照明等均需要耗用大量電力，再加上新冠疫情緩和後車輛使用的增加，因此本集團於報告期間的溫室氣體排放有了較大幅度的增加。於報告期間，本集團的溫室氣體排放表現如下：指標1單位2021財政年度2020財政年度 直接溫室氣體排放（範圍一）噸二氧化碳當量17.0612.37能源間接溫室氣體排放（範圍二）噸二氧化碳當量2,798.57870.41溫室氣體排放

161、總量（範圍一及二）噸二氧化碳當量2,815.63882.78溫室氣體排放密度2噸二氧化碳當量僱員2.070.61備註：1.溫室氣體排放數據乃按二氧化碳當量呈列，並參照包括但不限於：世界資源研究所及世界可持續發展工商理事會刊發的 溫室氣體盤查議定書：企業會計與報告標準、港交所發佈的 如何準備環境、社會及管治報告 附錄二：環境關鍵績效指標匯報指引、最新發佈的中國區域電網基線排放因子及二零一四年政府間氣候變化專門委員會發佈的 第五次評估報告 (AR5)中的 全球暖化潛能值。2.截至2021年12月31日，本集團僱員總人數為1,362人（截至2020年12月31日：1,456人）。此數據亦會用作計算其

162、他密度數據。污水排放本集團的業務活動並無大量用水，因此本集團的業務活動並無產生大量污水排放。由於本集團排放的廢水會經市政污水管網送至區域水質淨化廠處理，因此本集團耗水量即為污水排放量。本集團的水源消耗數據將於A2層面 水源消耗 一節中說明。廢棄物管理本集團堅守廢棄物管理原則，致力於適當處理及處置本集團業務活動產生的所有廢棄物，如對廢棄物進行識別分類、集中存放及統一處置。本集團設置統一的分類收集箱，指定管理責任人適時處理廢物，並保持收集箱周圍的環境衛生。本集團的所有廢棄物管理慣例符合相關環保法律及規例。66環境、社會及管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告為構建綠色環保辦公環境，本集團

163、 行政管理體系 政策中，公司辦公環境管理制度 一章提及辦公室節能減排措施，並響應政府號召，在營運中提倡垃圾分類概念，並鼓勵員工參與。制度中明確列出可回收物、其他垃圾、廚餘垃圾、有害垃圾等定義供員工比照參考。此外，本集團倡導減少一次性紙杯的使用，於內部會議時，鼓勵參會人員自帶水杯；有訪客接待工作時，會盡量使用已消毒的玻璃杯或瓷杯泡茶水。有害廢棄物基於業務性質，本集團並不會產生大量的有害廢棄物，但管理層已制定管理及棄置有害廢棄物的指引，倘若有任何有害廢棄物產生，本集團必須遵守相關的環境規例及規則，並聘請合資格的化學廢棄物回收商處理有關廢棄物。於報告期間，本集團僅產生數量有限的有害廢棄物，即辦公室產

164、生的廢碳粉盒，共159個，平均每名僱員產生的廢碳粉盒為0.12個。無害廢棄物於2021財政年度，本集團所產生的無害廢物主要為辦公室用紙及一般生活垃圾。本集團致力推廣無紙化工作環境，鼓勵員工盡量使用雙面打印或影印，及透過內部電子郵件及電子格式文件工作及對外溝通。透過上述措施和政策，員工在廢棄物管理及減少廢棄物產生方面的意識及責任感得以提高。於報告期間，本集團的無害廢棄物產生密度大幅增加，從2020財政年度的每位僱員約0.0003噸增加至2021財政年度的每位僱員約0.0184噸。這主要是由於本集團於報告期間新增了位於成都的運營地點，並在搬入新總部大廈後進一步完善了數據收集系統，將一般生活垃圾也納

165、入了數據統計。於報告期間，本集團的無害廢棄物棄置表現如下：無害廢棄物種類單位2021財政年度2020財政年度 紙張3噸1.090.41一般生活垃圾噸24.00未有相關數據無害廢棄物總量噸25.090.41無害廢棄物密度噸僱員0.01840.0003備註：3.已減除紙張回收數目。67環境、社會及管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告A2.資源使用本集團以積極推動資源有效使用為宗旨，實時監察業務營運對環境帶來的潛在影響。通過減少、重用、回收及取代四個基本原則，構建綠色辦公及營運環境，將本集團營運對環境的影響減至最低。此外，本集團設有相關政策和制度，包括但不限於 行政管理體系 內的 公司辦

166、公環境管理制度 及 機電維保管理制度，以更有效地管理營運時的資源利用。所有員工需執行這些政策及措施，在日常營運中珍惜電、紙及水資源。為達致可持續發展，本集團會不定期對員工進行環保教育培訓及宣揚有關環保生活方式的實用建議，提升員工的環保意識，亦會宣傳綠色出行，提高員工的減排及減碳意識。能源效益本集團的能源消耗主要為日常營運的電力消耗及車輛所使用的汽油消耗。本集團積極實踐節能減排理念，致力履行節能減排企業責任，於日常營運減少非必要電力的使用，並構建綠色環保辦公環境。本集團透過管理空調使用、照明設施及辦公電腦等方面積極減少電力消耗，以達致節能的效果。為了減少電力消耗，本集團已在所有自用辦公大樓使用L

167、ED燈管，並要求員工在視線良好的情況下關閉或減少電燈使用。此外，為減少能源浪費，本集團針對空調及辦公電器制定了清晰的管理措施，其中包括但不限於：夏季空調制冷溫度設置不低於26度，冬季制熱溫度設置不高於18度；下班前30分鍾，關閉辦公室空調；使用辦公電腦時將屏幕調節至適宜的亮度，避免亮度過高；如需離開座位超過5分鍾以上，應當關閉屏幕電源；下班時務必關閉辦公電腦，拔掉辦公位置上所有電源插頭；及 辦公電腦主機箱周邊保持通風，避免堆積雜物影響設備散熱。於報告期間，本集團的能耗密度從2020財政年度每位僱員約1.04兆瓦時增加至2021財政年度每位僱員約2.64兆瓦時，升幅約為154%。這主要是由於本集

168、團於報告期間由租用的辦公室搬入了新的總部大廈，新增的自有設施，如食堂、健身房、公共區域照明等均需要耗用大量電力。此外，新冠疫情緩和後車輛使用的增加，汽油所消耗的直接能源也有所增加。68環境、社會及管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告於報告期間，本集團的的能源消耗表現如下：能源種類單位2021財政年度2020財政年度 直接能源消耗 汽油兆瓦時62.1744.93能源間接消耗 外購電力兆瓦時3,532.131,476.40總能源消耗兆瓦時3,594.301,521.33能源消耗密度兆瓦時僱員2.641.04水源消耗本集團的用水主要為生活用水，其管理的供水包括衛生間用水、洗刷用水和保潔用

169、水等。為鼓勵所有員工和客戶養成自覺節約用水的習慣，本集團於辦公環境加強節水宣傳，如於顯眼處張貼節水標語，務求做到 人走水關，引導員工合理用水。此外，本集團盡可能使用節水功能的潔具，並定期巡查各樓層衛生間、茶水間的供水及排水系統，及時排查和修復滲漏點。透過上述措施，員工的節水意識得以提高。由於本集團營運點的地理位置，本集團在求取適用水源上並沒有任何重大問題。於報告期間，本集團的耗水密度從2020財政年度每位僱員約6.07立方米增加至2021財政年度每位僱員約10.60立方米，升幅約為75%。這主要是由於本集團於報告期間由租用的辦公室搬入了新的總部大廈，新增的自有設施，如食堂、綠化區域等均需要消耗

170、大量水資源。於報告期間，本集團的水源消耗表現如下：水源消耗單位2021財政年度2020財政年度 總用水量立方米14,440.938,841.70用水密度立方米僱員10.606.07包裝材料使用鑒於本集團的業務性質，本集團並無工業生產，亦無任何工廠設施，因此並無就包裝產品使用大量包裝材料。69環境、社會及管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告A3.環境及天然資源本集團持續追求環保，注重本集團業務對環境及天然資源的影響。除了遵循環境相關法規及國際準則，適切地保護自然環境外，本集團亦努力將環境及天然資源保護的概念融入內部管理及日常運營活動當中，致力達成可持續發展的目標。另一方面，本集團亦為

171、所有員工提供環保教育，藉此提高員工的環保意識。室內空氣質素管理本集團主要業務為手機遊戲開發，並不會對辦公室的空氣質素產生嚴重影響。本集團為維護辦公環境，提升辦公室人員效率，在 行政管理體系 政策 公司辦公環境管理制度 一章中明確規定保潔人員的工作職責、工作標準和作業方法。此外，該制度還規定了景觀事務的日常維護辦法以及辦公家具選購標準，以確保辦公室內空氣質素良好。無紙辦公室為減少用辦公室紙張用量，本集團大力提倡無紙化辦公。我們亦不斷優化辦公系統，使得各辦公環節盡量在電子系統中操作，減少辦公用紙，以節約林木資源。我們亦鼓勵僱員在辦公室內及與客戶、供應商等溝通時盡量使用電子媒介。針對必須使用的辦公用

172、紙，我們亦提出了在2026年或之前，實現所有辦公室用紙均採購自森林管理委員會或森林認證體系認可計劃等認證的供應商，確保我們購入的紙張對環境負責、友好。A4.氣候變化的緩解和適應如何應對氣候變化已成為人類面臨的全球性問題，中國也在聯合國大會上作出了莊重的承諾，採取更多有力的政策和措施，力爭二氧化碳排放於2030年前達到峰值，於2060年前實現碳中和。本集團因應國家政策及行業內可持續發展的大趨勢，亦充分意識到氣候變化對本集團運營構成的潛在風險和機遇。本集團積極將氣候變化納入風險管理及發展的考慮因素，並制定了 氣候變化政策 以加強本集團對氣候變化的潛在影響的減緩及適應能力。為了更好應對氣候變化的潛在

173、風險與機遇，於報告期間，本集團首次開展了氣候相關風險的識別、評估和分析工作，確立了對於本集團業務和運營具有實質性影響的氣候相關風險，並評估各項風險對自身財務的影響，相關工作的結果如下：70環境、社會及管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告風險類型風險描述與潛在財務影響緩和應對措施 立即性實體風險氣候變化帶來更為頻繁且強度更大的極端天氣事件，如颱風、洪水、暴雨等。在極端天氣下，供水、供電、交通都受到嚴重影響時，本集團運營的連續性和穩定性可能會受到影響。嚴重時，甚至會威脅員工的健康與生命，對企業的聲譽造成負面影響。本集團在 行政管理體系 政策 公司辦公環境管理制度 一章中清楚闡釋了員工應

174、如何更好地在暴風雨及降雪等天氣狀況下減輕對自身的影響並同時維護好本集團辦公環境。如遇到極端天氣，本集團將根據政府方針及實際情況，在保障員工生命安全的前提下，妥善安排本集團的運營。如遇到不可抗力的影響導致日常業務無法在辦公地點進行，本集團將會安排員工在家遠程辦公。由於互聯網企業的性質，遠程辦公不會對本集團業務產生重大影響。長期性實體風險全球氣候變暖，持續高溫的酷熱天氣導致辦公樓及數據儲存中心耗電量增加，繼而影響運營成本。本集團倡導低碳環保的運營和工作方式，如加強節能減排宣傳和管理，減少不必要的電力消耗，詳情見 A2.資源管理 能源使用 一節。政策和法規風險隨著政府對環境監管力度的加強、碳中和等國

175、策的落實，在能耗及碳排放方面，本集團將面對更嚴峻的法規合規要求，導致合規成本的增加。若未能有效控制或降低企業運營產生的碳排放，則可能導致本集團的形象受損。本集團的管理層將持續留意政府的相關規定，諮詢第三方專業人士有關合規經營的意見，並通過各種措施減少碳排放及能耗。71環境、社會及管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告風險類型風險描述與潛在財務影響緩和應對措施 市場風險在轉型過程中，消費者更多轉向積極將環保理念融入遊戲的產品，或是以低碳環保模式進行研發及制作的的遊戲公司。若本集團未能對消費者與業務客戶的選擇做出應對，可能會喪失部分市場份額。本集團會將有關環保的軟宣傳在合適類型的遊戲中植

176、入（例如現代題材的遊戲）。此外，本集團亦會繼續嘗試研發以環保為主題的遊戲，借此提高消費者的環保意識。B.社會B1.僱傭人才管理本集團堅信員工是本集團最重要及最具價值的資產，更是競爭優勢的核心，為本集團持續帶來無盡創意和獨創性。為了保留人才及保障員工的合法權益，本集團已制定了 人力資源管理制度、招聘管理制度 及 行政管理體系 等政策規範勞動僱傭管理，保障員工職業健康與安全，維護員工切身利益，充分尊重和重視激發員工的積極性、能動性和創造力，致力於建立一個和諧及積極的工作文化。於2021財政年度，本集團嚴格遵守與僱傭相關的法律法規，包括但不限於 中華人民共和國勞動合同法和 中華人民共和國勞動法，本集

177、團並未發現任何違反有關人力資源的法例和法規的重大事宜。截至2021年12月31日，本集團的僱員總數為1,362名，全部員工均為於中國工作的全職員工。有關員工的具體資料如下：按性別劃分的僱員總數分佈2021財政年度2020財政年度女性，468(34%)男性，894(66%)女性，469(32%)男性，987(68%)72環境、社會及管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告按年齡組別劃分的僱員總數分佈2021財政年度2020財政年度30-50歲，650(48%)50歲以上，0(0%)18歲以下，0(0%)18-29歲，712(52%)30-50歲，628(43%)50歲以上，0(0%)18

178、歲以下，0(0%)18-29歲，828(57%)按僱員類別劃分的僱員總數分佈2021財政年度2020財政年度高級管理層，43(3%)中級管理層，178(13%)其他職員，1,141(84%)高級管理層，37(2%)中級管理層，183(13%)其他職員，1,236(85%)員工薪酬及福利本集團參考市場條款及個別情況，制定了一套公平、合理且有競爭力的薪酬及福利體系。本集團結合諸多維度數據，包括基本工資、考勤及績效，為每位員工核算薪資，並按時發薪，以確保員工得到應有的回報。本集團亦設有調薪機制，根據業務發展狀況及員工個人的績效，一年內提供兩次調薪機會?？冃峭ㄟ^一定的標準對員工的工作行為及取得的成果

179、進行評估，並根據評估結果對優秀員工進行表彰鼓勵，對落後員工進行幫扶，以此對各個崗位的員工進行正向引導。為此，本集團設置了專項獎金，進行季度之星、年度之星 和 星級員工 的評選，以嘉獎及勉勵員工。本集團亦有股份獎勵計劃，向合資格參與者派發一定數量的股份，使參與者的利益與本集團的利益相符，並激勵彼等為本集團創造長期價值。73環境、社會及管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告本集團依照 中華人民共和國勞動合同法 與員工簽訂並履行勞動合同，勞動合同簽約率為百分之百。本集團依法為員工繳納 五險一金，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金，保障員工享受社會保險待遇。此外

180、，本集團會根據員工的工資、花紅及津貼的特定百分比向僱員福利計劃供款，亦會定期組織員工免費體檢，讓其確保身體保持健康良好的狀況，為員工及本集團帶來可持續的發展和成就。本集團亦按照 中華人民共和國勞動法 等國家和地方法律法規的要求切實保障勞動者合法權益，尊重員工的休息和休假的權利，規範員工的工作時間及其享有的各類休息時間和假期的權利。本集團設有事假、病假、婚假、產假、喪假、福利年假、工傷假、傳統節日及本集團紀念日等，根據情況適當安排休假或提早下班。此外，本集團於2017年3月設立了 工會委員會，以選舉形式選出工會委員會組成人員，包括主席、經審委員會、女職工委員會等，以吸引有價值的人才並賦予員工權力

181、。本集團非常重視員工福祉，以表達對員工的關懷。為了感謝員工的努力和貢獻，本集團設有多項員工福利。於2021財政年度，本集團向全體員工發放了新春禮盒，內含祝福信、紅包、辦公套裝及醫用外科口罩等禮物，與員工迎接新一年的到來。本集團亦於中秋佳節及國慶長假前，為全體員工準備了中秋禮盒以傳遞暖心的祝福。除此，本集團亦會不定期舉辦多項多元化活動，其中包括但不限於團建活動、生日會、節慶關懷、帶薪年假、成長福利及年終晚會，以增進員工友誼、掌握人際關係技巧、保持員工生活與工作的平衡，同時增強團隊默契及凝聚力。適逢友誼時光十一周年，本集團於2021財政年度舉行十一周年司慶活動，讓全體員工們歡聚於此，為公司送上真摯

182、的祝福。當中更設有特別感恩環節，為共同奮鬥五周年、八周年、十周年的員工頒授特別稱號 蘭澤、竹音、松青並頒發精心定制的禮物，以表彰多年來矢志不渝地為公司欣欣向榮付出的努力。74環境、社會及管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告案例新總部大樓於2021年5月，坐落於蘇州工業園區獨墅湖畔的友誼時光新總部大樓正式啟用。大樓總建築面積超5萬平米，是蘇州市文化產業高質量發展大會48個重大文旅項目之一。大樓有20層，每層均以不同主題風格進行裝修打造。大樓設置了網紅茶歇休憩區、健身房、觀光電梯及母嬰室等配套設施，迎合不同員工的需要，務求為員工營造愉快舒適的工作環境，讓員工保持身心健康，增加他們對本公

183、司的歸屬感及工作動力。案例女神節於2021年3月8日，本集團按照多年的慣例舉辦了 女神節，展現本集團對女性的關注與重視。在女神節這天，女性員工可以享有半天的特權假期，專屬禮盒和一場免費的 女性內外護養指南健康知識講座。75環境、社會及管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告招聘、晉升及離職本集團人力資源部會負責審核年度定崗定編情況，根據本集團經營情況、發展戰略及各部門對崗位體系與編製的變更需求，匯總和進行整體評估，檢查 年度定崗定編手冊 內容編製是否完整，相關的職責及崗位變更是否合理，新設置的崗位是否恰當，並提交總經理審批。本集團根據申請者的工作經驗、專業技能、能力水平、性格特徵及職業

184、等方面進行多輪評估，以尋找最佳的人選，確保該申請者之資歷及理念與本集團的發展戰略及經營計劃一致。具體招聘流程如下：提出招聘需求人事簡歷篩選用人部門簡歷篩選通知應聘者面試提交應聘者流程筆試及面試是否錄取 婉拒通知 錄取通知本集團還設有 人力資源管理制度 政策，其中 人力資源組織規劃 和 人員招聘與錄用 兩章明確規定崗位定編和各項招聘要求。本集團亦闡明人員晉升、調動管理的依據及流程，提升過程的透明度，以保護員工和本集團的利益，減少不必要的爭執。本集團已經落實了一套完善的內部招聘程序，嚴格根據工作表現、資歷和部門推薦等多項標準晉升員工，為員工提供晉升及發展的機會，以發掘其工作潛能。為了簡化離職流程及

185、確保其透明度，減低離職人員對整體工作效率的影響，本集團在 人力資源管理制度 政策 人力資源退出 一章明確規定離職申請手續和審批流程。具體流程如下：離職申請手續員工提出離職申請部門經理審核及面談運維數據審核部門總監分管副總審核人力資源負責人審核總裁審核（經理級以上）人事確認歸檔76環境、社會及管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告審批流程中心負責人審批人力資源部負責人審批人事通知員工取離職辦理單員工EAS信息處理員工OA信息處理人事確認離職面談及歸檔離職申請審批後，提交離職手續辦理申請於報告期間，本集團的僱員流失率，即在中國的僱員流失率，為14%。按性別劃分的僱員流失率性別2021財政

186、年度 男14%女15%按年齡組別劃分的僱員流失率年齡組別2021財政年度 18歲以下0%1829歲15%3050歲13%50歲以上0%溝通與交流本集團一貫強調資源共享，重視信息溝通，提倡溝通協調，融洽關係，增進理解。本集團鼓勵員工之間積極公開的溝通交流，反對任何不負責任的私下傳言和背後議人。溝通平臺包括但不限於辦公自動化系統、辦公電話及定期溝通會議等。B2.健康與安全職業健康和安全本集團高度重視員工的健康與安全，致力為員工提供健康、安全和舒適的工作環境。本集團除了定期組織員工免費體檢外，本集團亦制定了相關的安全管理制度和規程，規管工作場所中潛在的健康及安全危害，以保障員工在工作期間的人身安全及

187、健康。77環境、社會及管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告為了避免用電隱患及意外、保持正常的工作秩序，本集團特別制定了 用電安全管理規定 並將其納入 行政管理體系 政策中，當中規定本集團行政管理部需負責統一採購所有電器設備及電源延長線，而未經行政管理部採購之電器設備一律禁止使用，並嚴禁任何人員私自改動任何電線及插座，嚴禁觸碰任何機房及配電間內設備。就發生各類突發事件時，為了最大限度降低損害，避免事件持續惡性發展及衍生其他不良事件，本集團於 行政管理體系 中制定 突發事件應變預案，當中指明突發事件應急小組各負責人的職務及工作職責、火災事故應變辦法、緊急就醫應變辦法及刑事案件應變制度等

188、。為避免因停水及停電造成的影響和損失，維持本集團正常辦公秩序，本集團特制定 停電停水應急預案，其中包括計劃性停電停水和突發性停電停水的應急安排。本集團嚴格執行 中華人民共和國勞動法、中華人民共和國安全生產法、中華人民共和國職業病防治法 和 中華人民共和國消防法 等相關法律法規。包括2021財政年度在內的近三年各年度均無錄得任何導致死亡或嚴重肢體受傷的意外事件，並無因該等事件而向其僱員支付索償或補償。於報告期間，本集團錄得因工傷而損失工作天數8天，且並未發現任何違反僱員健康與安全相關的法律法規而對本集團造成重大影響的事件。消防安全管理本集團極為注重辦公室員工的消防安全，就消防器材用途及使用方法、

189、各部門工作職責、緊急救援步驟及預防措施於 行政管理體系 制定了 消防安全管理制度，旨在預防火災和減少危害，保護員工人身和財產的安全，維護公共安全，保障各項工作的順利進行。本集團亦定期為員工舉行消防培訓及應急演練，時刻提醒員工不能對潛在火災風險掉以輕心，以減低消防隱患和提高全體員工消防意識。此外，為杜絕員工因吸煙產生的安全隱患，本集團特別設有 吸煙區安全管理制度，除規定之吸煙區外，禁止其餘場所吸煙以避免火災火險事故的發生。新冠疫情預防措施為應對新冠疫情的爆發，本集團成立疫情防控小組，嚴格遵守及落實中國疾病預防控制中心在防疫方面的指導方針和公告，並在必要時實施遠程辦公，減少外出及流動，以保障員工健

190、康及將經營風險降到最低。本集團特別安排人手以加強辦公室的健康和安全預防措施，包括儲備抗疫物資、消毒辦公大樓、編製抗疫手冊、制作抗疫海報及準備遠程辦公的資源等，致力為員工提供安全良好的辦公環境。78環境、社會及管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告本集團亦嚴格要求員工每天上午及下午接受體溫檢查，在出行及工作期間全程佩戴醫用外科口罩，並提醒員工保持個人衛生，勤洗手消毒、保持社交距離及減少不必要的外出。本集團亦要求員工每周初上傳健康碼及行程碼，如涉及風險地區需提供核酸檢測報告。另外，本集團日常工作議程亦以在線溝通為主，盡量減少會議頻率及參會人數，並時刻保持辦公室及會議室的通風狀態。B3.發

191、展及培訓員工培訓與發展本集團高度重視員工的專業發展，從而為各階層的員工提供廣泛的培訓和持續的專業發展計劃。本集團正在進行中的培訓項目包括但不限於新員工培訓、通用技能及專業技能培訓、內外培訓、在線培訓系統開發維護、課程開發、內部講師培養、在線及線下的讀書薈、分享會和重點人才培養計劃。於2021財政年度，本集團員工受訓總人數為1,222名，受訓百分比約為89.72%，平均每位僱員受訓時數約為31.27時。有關員工培訓的具體資料如下：受訓僱員百分比平均受訓時數 按僱員類別高級管理層100.00%40.00中級管理層95.51%74.00其他職員88.43%23.70按性別男性88.03%31.80女

192、性92.94%30.30備註：4.本集團的受訓僱員百分比為：該類別僱員於報告期間的受訓人數該類別僱員截至2021年12月31日的總人數，受訓人數僅納入截至2021年12月31日仍在職的僱員。5.本集團的平均受訓時數為：該類別僱員於報告期間的受訓總時數該類別僱員於報告期間的受訓總人數。79環境、社會及管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告本集團培訓堅持 組織學習 與 自發學習 兩個學習理念，鼓勵員工自學並進行分享。本集團確保所有新員工都會接受職前培訓以熟悉並融入本集團的企業文化，同時了解本集團運營情況、勝任崗位要求及與團隊默契協作，將個人職業與企業發展緊密結合，促進員工不斷成長。本集團

193、沒有限制員工培訓時段，在日常工作中，各部門可按員工及部門需要自行發起內部培訓，提交培訓計劃，並交由人力資源部監控及跟蹤培訓全部過程。內部培訓包含但不限於工作流程、新業務新知識的介紹、辦公軟件的使用和專業技能。本集團除了透過定期邀請內部和外部講師授課，以擴闊員工眼界，亦會組織及安排戶外拓展，以增強員工凝聚力和歸屬感，不斷弘揚友誼時光企業精神。本集團人才培育過程堅持 內部培養為主，外部引進為輔 的原則，並深信員工的管理能力是本集團成功的關鍵之一。除了通用人才培訓外，本集團亦投放大量資源資助主要員工參與由項目管理學會組織的項目管理專業計劃，以提升其於領導及指導跨功能團隊、管理項目時間表、預算及資源以

194、及應用合適項目方法以達成項目需求及可交付成果之項目管理技能。截至2021年12月31日，本集團所有曾參與計劃的管理人員已通過考試並獲得項目管理證照。為了確保每個員工都得到平等的培訓機會，本集團經已建立良好的人才培育機制，推動本集團重點工作的順利進行和戰略目標的實現。本集團就培訓管理工作設有 培訓管理辦法，要求人力資源部門按照各中心業務模塊的員工素質現狀及後續發展需求開發活動，有計劃地組織、監管、推進及總結培訓內容，並要求人才培訓項目皆遵守自主化、精品化、多元化和共享化四項管理原則。此外，本集團還設有 人力資源管理制度，要求人力資源部須根據本集團經營發展戰略及員工個人發展需求，制定並統籌有效的培

195、訓計劃。人力資源部會每月就培訓實施情況進行跟蹤回饋，並於每年年底，重新制定下年度員工培訓計劃，確立未來的培訓方向。80環境、社會及管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告案例重點人才管理能力提升項目自2019年起，本集團在精英化重點人才戰略中確定了未來3年打造學習型組織的願景。本集團通過重點人才管理能力提升項目（即飛鷹計劃，菁鷹計劃和雛鷹計劃），務求打造可復制的領導力，在承接現有戰略的同時，為未來的業務發展做好人才儲備。於2021財政年度，本集團經過籌備工作，推行了一個針對現有績優的、擁有使命感且符合本公司企業文化要求的卓越中層管理人才的培訓計劃 菁鷹計劃。此計劃為期五個月，旨在培養被

196、挑選的人才如何從自我探索到影響他人、從管理到領導、及從關注事到關注人與事，期望參加的員工能學以致用，實現卓越的管理方法。菁鷹計劃以工作坊、沙盤模擬、實戰案例及課後實踐復盤等形式，傳授自我探索、高效管理者、我與團隊、跨部門協同管理、行動學習等內容。計劃至今已開設三期，學員人數多達120名。菁鷹計劃照片81環境、社會及管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告案例讀書薈除了重點人才管理能力提升項目外，本集團還舉辦了讀書薈，以鼓勵員工不斷學習，自我提升，並藉此營造一個充滿書香的工作氣氛。讀書薈以線上線下相結合的方式進行，務求讓分享人能將自己對一本書的感受暢所欲言，而聽眾亦能盡情表達意見。讀書薈

197、照片案例U才計劃本集團為新員工提供入職培訓 U才計劃，採用兩天脫產的培養模式，課程內容涵蓋團隊融入、企業介紹、遊戲行業介紹、企業文化之旅與自我探索工作坊、DISC以及各中心的介紹等，旨在幫助新員工迅速適應企業環境，找到與公司的契合點，建立良好的人際關係，增強員工的團隊意識與合作精神。U才計劃照片82環境、社會及管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告案例化蝶計劃於2021年6月，本集團推行化蝶計劃 助理及文員綜合能力提升訓練營，學員人數為34位。助理及文員對內是協調者，幫助推進落實各項事務；對外是溝通窗口，體現中心及企業的品牌形象。培訓內容聚焦在角色認知、基礎素養提升、職場技能提升、基

198、礎業務認知四大模塊上。項目採用集中學習與個人成長結合、課程學習與書籍閱讀結合、知識輸入與價值輸出結合的模式，幫助學員激發學習熱情，養成學習習慣?；媱澱掌珺4.勞工準則本集團已遵守所有與防止童工或強制勞工有關的法律法規，包括但不限於 中華人民共和國勞動法、未成年工特殊保護規定 以及 中華人民共和國禁止使用童工規定。於2021財政年度，本集團並未發現任何違反防止童工或強制勞工相關的法律法規的重大事宜。防止童工及強制勞工本集團嚴格禁止僱用任何童工，本集團的 招聘制度 要求新員工入職時提供真實準確的個人資料，並交由招聘人員嚴格審查，審查資料包括體檢合格證明、學歷證明、身份證、戶口等。本集團已定立需

199、檢查候選人背景的完善招聘流程及處理任何例外情況的正式報告程序，另外亦會定期進行審查及檢查，以防止經營中存在任何童工。如發現誤請童工，本集團會立即停止該童工的工作，並聯絡其父母或法定監護人，盡快安排將該童工送回原居住址，及承擔所有相關開支。人力資源管理部門還會定期檢查工作時間記錄，如果發現過度工作，將立即進行調查，以避免經營中存在強制勞工。83環境、社會及管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告B5.供應鏈管理供應鏈管理本集團設有 供應商管理制度，以優化和開發供應商資源，建立供應商市場準入和業績評估體系，維持供應商隊伍的穩定可靠，為企業建設和發展提供可靠的物資供應保障。該制度中清楚列出對

200、供應商的合作業績評審、供應商維護清冊以及新增供應商的評估等須考慮因素的要求。同時，本集團會根據供應商產品質量、技術支持和售後服務三方面集中評估供應商合作業績，將產品質量較高、價格合理、合作期較長、信譽良好和作風端正的供應商直接納入 供應商維護清冊。本集團定期評估供應商名單，以確保一致的質量水平，並識別及化解任何潛在問題。經過多年營業經驗，本集團已經形成較完善的供應商隊伍。供應商環境及社會風險審查此外，本集團注重供應鏈的可持續發展，高度關注供應商的環境和社會績效。在集團的供應商監管機制下，在確保資質、運營、產品和質檢等方面符合要求的同時，我們亦了解供應商與其業務相關的環境、社會及道德問題，並已為

201、相關事宜設定了最低標準，以考察供應商在環境污染、健康及安全、強制勞工及童工等方面是否符合相關法律法規以及其他所須達到的標準。針對主要供應商和風險較高的供應商，我們要求該等供應商有健全的環境及社會風險管理體系。此外，本集團於甄選過程中優先考慮本地採購及使用環保產品及服務的供應商。通過上述審查程序及對供應商名單環境及社會表現的定期檢查，本集團將最大限度地減少供應鏈中潛在的環境及社會風險。公平及公開採購本集團採購過程嚴格參照 中華人民共和國招標投標法、中華人民共和國政府採購法 等相關規定，在公開、公平及公正的條件下進行，不會對任何供應商有歧視性待遇或特別優待行為。若有發現某員工及其他個人與相關供應商

202、有利益關係，本集團會制止他們參與相關採購活動。供應商及合作伙伴的誠信也是本集團考慮的因素之一。本集團並不會容忍任何賄賂及貪污的行為，嚴禁供應商及合作伙伴透過任何形式的利益輸送取得採購合約或合作關係。本集團更特設 採購管理制度 政策，以確保本集團採購質量和審核規範採購流程，具體流程如下：財務審核申請部門負責人審核採購員（報價）採購部門負責人審核申請人驗收申請人提出申請倉庫入庫採購執行總裁辦審批84環境、社會及管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告為確保採購物資的妥善管理，防止資產重複購置，本集團的 行政管理體系 政策中，固定資產管理規定 一章規定了採購申請需求、採購比價和固定資產驗收的

203、標準。其中，申請人須就所需資產細節信息進行填寫注明，部門負責人須對其合理性和必要性進行審核。批準後，採購員需以 貨比三家 的形式挑選最優供應商，詳細記錄採購流程並定期審核供應商合作表現。對於資產驗收，採購員及資產使用人須當場共同驗收以確保與採購需求一致。於報告期間，本集團共有115個主要供應商，分別來自不同國家或地區，所有主要供應商均已通過上述相關的審核及管理慣例。該等供應商的地區分佈詳情如下：2021財政年度2020財政年度美國，5(4%)美國，4(5%)新加坡，2(2%)新加坡，2(2%)愛爾蘭，1(1%)愛爾蘭，1(1%)韓國，4(5%)以色列，1(1%)中國，107(93%)中國，75

204、(86%)B6.產品責任為了繼續吸引和留存遊戲用戶，本集團務必持續履行其產品責任以提供良好的遊戲體驗。本集團一直致力提供最佳的用戶體驗，並且高度關注本集團的產品及服務品質。為了迎合玩家興趣及喜好以及應對手遊行業不斷變化的競爭環境，本集團在推出新遊戲時，會就這些方面進行評估，以提供最佳的用戶經驗。本集團亦定期推廣新遊戲及遊戲升級，從而加強地區滲透。本集團將繼續為技術及基礎設施升級，以盡量減少故障時間並維持本集團遊戲的系統穩定性。於2021財政年度，本集團的企業及產品榮獲多項殊榮，見證本集團多年來的努力，相關詳情如下：85環境、社會及管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告企業榮譽友誼時光

205、 被評為 20212022年度國家文化出口重點企業，並已連續三年入選；入選由中國互聯網協會發佈的 2021年中國互聯網綜合實力百強企業 名單；入選由江蘇省委宣傳部發佈的 20202021年度江蘇民營文化企業30強 名單；入選由蘇州市工商業聯合會發佈的 2021蘇州民營企業100強 名單；入選由江蘇省軟件行業協會發佈的 2021年江蘇省軟件和信息技術服務業企業綜合實力百強企業名單；被江蘇省商務廳評為 江蘇省服務貿易重點企業；在伽馬數據發佈的 2021年中國上市非上市遊戲企業競爭力報告 中，獲評 上市遊戲企業競爭力15強；在伽馬數據發佈的 20202021中國遊戲企業研發競爭力報告 中，獲評 研發

206、競爭力15強企業；在中國音數協遊戲工委發佈的中國遊戲十強，獲評 走出去 優秀遊戲企業；在遊戲茶館頒發的第九屆金茶獎，獲評 2021年度最佳出海遊戲企業；及 在遊戲日報頒發的第八屆遊戲行業金口獎，獲評 2021年度優秀遊戲公司。本集團積極遵守 中華人民共和國廣告法、中華人民共和國消費者權益保護法、中華人民共和國產品質量法、中華人民共和國商標法、中華人民共和國專利法 及 中華人民共和國著作權法 等法律法規。於2021財政年度，本集團並未發現任何違反產品及服務質量相關的法律法規的重大事宜。於2021財政年度，本集團於報告期間並未接獲任何有關產品及服務的重大投訴，亦無任何因安全與健康理由而須回收的已售

207、產品。研究與開發本集團的長遠發展取決於手機遊戲的研發及創新。因此，本集團投放了大量的研發資源以建立相關能力。本集團擁有一隊資深卓越的研發團隊，由熟練的遊戲設計師、美術設計師、程序設計員、數值設計師、關卡設計師、音效工程師及測試工程師所組成。研發團隊進一步分為四個部門：(1)遊戲開發中心負責遊戲設計與規劃、程序開發及遊戲開發流程的項目管理；(2)美術設計中心專責遊戲人物、場景和特效美術設計；(3)社交平臺發展中心負責開發和維系社交平臺應用程序 好玩友；及(4)技術支持中心負責以遊戲引擎建設基礎遊戲結構，設計通用開發工具和專用開發工具，並為遊戲開發提供其他技術支持。86環境、社會及管治報告友誼時光

208、股份有限公司 二零二一年年度報告本集團的營運模式由數據推動，從遊戲研發、發行以至營運皆由本集團自有的數據收集及分析系統所支援。本集團會持續收集及分析各種各樣的遊戲及玩家數據，主要包括登入頻率、遊戲時間、遊戲參與度、技能水平增長度、使用特定遊戲功能的喜好及玩家的保留率。本集團相關部門會按各遊戲的需求分析數據，策劃該遊戲的升級功能、推廣活動及目標廣告。本集團鼓勵僱員積極參與本集團決策及日常營運，致力建立高參與度的企業文化。為了追求創新的遊戲意念、概念及設計，本集團自2016年起，每年舉辦面向全體員工的遊戲設計創意比賽，以收集及挑選最吸引及最具創意的遊戲原創設計，最終獲勝的僱員可獲頒授現金獎勵或其他

209、獎品。倘得獎的遊戲設計創意符合本集團的發展策略且具有市場潛力，本集團亦會考慮將該作品投入到遊戲研發當中，如 精靈食肆 乃從2017年比賽參加者中所挑選的遊戲提案開發而成。除此以外，本集團於2021財政年度更舉辦了第三屆美術設計大賽及第六屆遊戲創意設計大賽，期望通過賽事激發全體員工的創意性及展現其實力，為本集團的遊戲研發出一分力。遊戲開發流程本集團已建立一套可擴展遊戲開發流程，讓本集團得以精簡遊戲開發、發行、營銷與營運部門之間的合作，以盡量減少具有類似技術功能或特徵的遊戲的開發工作。有關遊戲開發流程如下：項目設立遊戲製作與展示評估項目終止遊戲註冊與外部玩家進行測試上線持續維護及版本更新87環境、

210、社會及管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告項目設立是遊戲項目制作的第一步，涵蓋遊戲構思、概念和核心玩法的開發，以及初步設計檔的制作。本集團通常採用由上而下的開發結構，高級管理層會根據最新市場情報的分析與檢討及對開發策略的規劃，決定新增遊戲項目的構思及概念。另外，質量保證亦在遊戲制作過程中擔當重要的角色。為遊戲功能和遊戲體驗提供品質保證，測試工程師團隊會在遊戲程序的任何層級或子集達到可玩階段時進行測試。本集團亦會舉行一系列演示評估會議，供內部測試團隊試玩遊戲演示版，評估核心玩法、基本功能與設計等能否達到原定遊戲方案設想的效果，並提出回饋意見，以便開發團隊微調設計、解決技術問題及修正程

211、序錯誤。倘若產品開發委員會對完整產品演示感到滿意，遊戲開發流程將會進入特定遊戲版本之準備及就遊戲註冊辦理有關文件之階段。遊戲開發接近完成時，本集團便會邀請外部玩家參與幾輪遊戲測試。測試一般分為兩個階段：封測（即通過廣告及營銷代理按標準物色及邀請外部玩家）和公測（即將本集團的遊戲上載於第三方分銷平臺以供公眾下載及試玩）。當遊戲通過充分外部玩家測試，且測試結果已達到本集團的標準，在通過本集團的技術審核後，管理層便會通過決議案，正式以商業形式發行遊戲。本集團通常會在不同分銷平臺推出遊戲，並在各類廣告平臺發放廣告，提升遊戲曝光率，吸引更多玩家?？蛻舴毡炯瘓F為遊戲及社交平臺應用程序提供客戶服務，致力支

212、持及滿足本集團玩家的需要。本集團有專設的客戶服務專員，提供全天候多種語言的網上客戶服務。玩家可透過多種渠道，包括通過實時對話、電郵、電話及遊戲內設的諮詢系統聯繫本集團的客戶服務專員。本集團設有 好玩友用戶運營部客訴處理規範及流程 確保通過標準的流程和規範，快速有效的解決用戶投訴，讓用戶在投訴處理過程中對本集團提供的產品與服務樹立起信心，提高企業品牌形象。在收到客戶查詢後，本集團的客戶服務專員將於內部信息科技平臺記錄查詢詳情。倘查詢為本集團客戶服務專員熟知答案的常見問題，專員一般會於收到查詢時實時回覆玩家。否則，專員將與有關營運部門或團隊溝通，為玩家提供合適的解決方案或解決系統問題。本集團一般規

213、定於一至三天內解決或結束客戶查詢。本集團的客戶服務團隊會每星期舉行內部部門會議及每月舉行客戶服務團隊會議，討論由本集團玩家提出的查詢，以及就常見問題制定標準行動計劃。本集團亦向其客戶服務專員提供有關遊戲規則、最新推廣活動、服務技巧及標準服務程序及術語之定期培訓。88環境、社會及管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告軟件平臺穩定性及網絡安全管理本集團透過維持平臺的質素，以確保正面的用戶體驗，並持續與用戶溝通，實時響應其回饋，使平臺更互動以吸引用戶。本集團更與第三方合作，容許用戶透過第三方平臺登入本集團的平臺，提升平臺登入體驗，進一步優化本集團的應用程序，使用戶登入時更快捷及方便。本集團

214、亦會根據所收集的玩家行為及虛擬道具消費規律等數據進行分析，持續並定期更新遊戲。軟件平臺穩定性及網絡安全管理對維持產品素質及良好的用戶體驗尤其重要。遊戲上線後，項目開發團隊會繼續負責在日常營運中進行遊戲開發、優化與更新，直至遊戲被淘汰為止。本集團明白於時間緊迫的情況下發行新遊戲及迅速推出新功能有機會影響玩家的遊戲體驗，因此本集團一般會立刻解決玩家所告知的程序設計缺陷，以確保遊戲的質量。玩家還可通過購買虛擬道具獲取更好的遊戲體驗。本集團倚賴第三方支付渠道，如支付寶及微信支付，以協助收取玩家於遊戲內購買虛擬道具的款項。本集團以符合當地法律及慣例的方式為虛擬道具實施其他支付方式，並保障本集團及玩家免受

215、欺詐。另外，本集團已制定針對玩家未經授權及不當行為的遊戲政策，嚴禁玩家出售或轉讓虛擬道具，並對被本集團發現進行不尋常交易或活動的帳戶保留實施制裁的權利，包括暫停、終止或注銷玩家賬戶。私隱保護與數據安全本集團在專有數據收集分析系統的支撐下，開發了一套快速高效的數據回饋循環功能，內置於軟件開發包，作為遊戲程序的組成部分。數據回饋循環功能包括三部分，即數據收集、數據分析及遊戲提升。為確保網絡安全，本集團收集的所有遊戲數據，均會經過多重加密及防火牆保護，才會進行處理、傳送與儲存。為避免任何數據流程失，確保對數據的控制，本集團在租賃雲端服務器所收集的所有數據，均會在本集團自有的實體服務器實時備份，並按當

216、地法律法規的規定儲存。為避免任何內部數據洩露，本集團執行嚴格保安措施，根據員工級別與職能實行多層存取監控，限制數據存取。系統和數據庫的任何變更，則必須獲得系統管理員特定授權，並且具備充分理由。所有存取活動以及數據系統與數據庫的變更，均會自動留存記錄，並會接受例行查核。我們的資訊科技團隊監察我們網絡設備、服務器、營運系統及數據庫的營運狀態，並及時回應及處理任何可能產生的事宜。89環境、社會及管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告另外，本集團亦設有 員工保密協議書 以確保相關人員除履行職務需要之外，未經本集團同意下不得洩漏、傳播、公佈、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式向第三方（包

217、括無權知悉該項秘密的甲方職員）透露任何技術秘密和經營秘密。其中技術秘密包括但不限於產品原始代碼、設計文檔、美術設計、服務器權限、技術方案、配方、工藝流程、技術指針、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔及相關的函電等；經營秘密包括但不限於客戶名單、行銷計劃、市場計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息及人力資源信息等。遊戲健康及安全關注玩家遊戲健康是手機遊戲企業需履行的社會責任，亦是提供優質玩家遊戲體驗的一部份。本集團了解各地玩家有著不同文化差異，因此各地運營團隊會根據不同國家的法律要求，嚴格遵循運營所在地及應用商店中有關遊戲健康的

218、法律規定。作為行內領先企業，本集團充分了解社交媒體對社會的滲透性及影響力。本集團嚴格遵守 移動互聯網應用程序信息服務管理規定、網絡表演經營活動管理辦法 及 關於加強網絡直播服務管理工作的通知，並設有健全的監察系統，對旗下遊戲產品進行嚴格監管，更組織技術及評測人員進行試玩，以免散播有關淫穢、暴力、違法及粗俗的不良信息。為按照國家相關規定要求及保障用戶個人安全，本集團要求用戶使用有效身份證進行實名註冊，並將該實名註冊信息運用於防沉迷系統之中，並不會以任何形式（含遊客體驗模式）向未實名註冊和登錄的用戶提供遊戲服務。未滿十八周歲的賬號將會被納入網絡遊戲防沉迷系統，以防止未成年人接觸不適宜的遊戲或者遊戲

219、功能，並限制其遊戲時間。同時，本集團亦實施了 未成年人家長監護工程，加強家長對未成年人參與網絡遊戲的監護，以預防未成年人沉迷遊戲、切實營造未成年人健康成長的良好環境。此外，本集團亦通過各種渠道加強對健康遊戲和防沉迷信息的推廣，如在遊戲及官方網站上發佈遊戲用戶指引及列出警告訊息，包括提醒玩家抵制不良遊戲、注意自我保護、謹防受騙上當及沉迷遊戲傷身等。90環境、社會及管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告知識產權保護為了維護本集團開發團隊所做的努力，本集團積極為適合產品和技術申請專利。本集團專有的知識財產權，包括專有域名、版權、商標、專利、商業秘密及其他知識產權對本集團經營業務而言十分重要

220、。本集團依賴商標及版權法、商業秘密保護措施、披露限制及限制使用本集團知識產權的其他協議，以保護本集團的知識產權。就自研遊戲而言，本集團在中國註冊軟件以保障版權，並採取多種措施保護本集團的源代碼，包括保密協議。截至2021年12月31日止，本集團已於中國註冊189項商標、1,371項版權、60項專利，及於海外註冊42項商標。除本集團已從現有遊戲收集的知識產權外，本集團將由內部小說創作團隊及特約小說作家創作文學，進一步擴充本集團的知識產權資源。本集團亦計劃收購關於流行漫畫、動畫、電視系列和節目以及電影之知識產權及相關資產。負責任營銷及宣傳作為領先的手機遊戲開發商、發行商及營運商，本集團一直以 Fr

221、iendTimes 品牌推出及分銷本集團的遊戲。本集團會透過在線及線下市場營銷活動，如與蘋果App Store及Google Play合作，發展分銷平臺、以Facebook作為廣告與營銷平臺、邀請明星為本集團皇牌遊戲代言、於電視渠道及公共場所發佈廣告及參與更多元化的行業活動（如展覽及行業會議）等方式提升本集團遊戲及品牌曝光率。本集團已建立由156名成員組成的團隊，專責構思廣告意念，圍繞遊戲開發團隊提供的基本遊戲與人物數據，設計廣告內容。本集團設有 營銷與廣告政策，以規範產品的廣告及卷標事宜。本集團會對其所提供的產品和服務相關的銷售、營銷、廣告策略及材料進行嚴格的審核，確保它們符合適用的法律及法

222、規。本集團嚴格遵守文化部發行的 關於加強網絡遊戲宣傳推廣活動監管的通知，進行合法市場營銷以及自覺抵制違法違規行為和低俗營銷。91環境、社會及管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告B7.反貪污本集團已遵守所有與防止賄賂、勒索、欺詐及洗黑錢相關的法律法規，包括但不限於 中華人民共和國刑法、中華人民共和國公司法、中華人民共和國招標投標法、中華人民共和國反不正當競爭法和 關於禁止商業賄賂行為的暫行規定。於2021財政年度，本集團並未發現任何違反有關防止賄賂、勒索、欺詐及洗黑錢的法律法規的重大事宜，亦沒有對本集團或其僱員提出並已審結的貪污訴訟案件。反腐倡廉本集團相信廉潔的企業文化是本集團持續成

223、功的關鍵，因此極為重視反腐倡廉的工作及制度建設，並致力於建設廉潔公開透明的企業文化。本集團要求所有員工遵守商業道德準則，並承諾不會有任何貪污及賄賂行為，亦不會從事任何詐騙、勒索及洗黑錢活動。本集團期望每位僱員在工作的各個方面上都堅持誠信、廉潔的原則及核心價值。本集團設立了反腐政策，明確規定本集團對員工與反貪污有關事宜上的期望，並希望員工能自覺地遵循規定，否則會嚴厲處分。本集團另設有 反商業賄賂協議，為確保雙方的合法權益，當中清楚解釋商業賄賂的定義，並列明禁止商業賄賂或營私舞弊行為、商業賄賂及不正當競爭的處罰以及協助義務。本集團亦設立了舉報制度以建立及維持本集團的廉潔和透明文化。本集團還向僱員提

224、供嚴密且安全的舉報機制，以舉報任何可疑的貪污案件。本集團會調查案件以確定其真實性，一旦確定，本集團將採取必要的紀律和法律行動。本集團亦會根據制度以及被舉報事件的具體情況，給予舉報者相應的獎勵。於報告期間，我們的董事和員工接受了至少44個小時的反腐敗培訓課程，培訓的內容包括但不限於董事如何承擔與實踐反貪責任，環境、社會及管治報告中關於反貪腐的披露要求，中國內地法律中反貪污的相關要求與條例，以及上市公司公職人員貪污的實例。通過相關培訓，董事及不同職級的員工更加明確了彼等在反貪腐及商業道德方面的相應角色及責任，以及合規經營的注意事項。92環境、社會及管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告B

225、8.社區投資企業社會責任本集團認為透過參與社會活動及貢獻社會回饋社會乃為展現企業公民身份的形式。因此，本集團設有 社區投資政策，旨在通過社區參與來了解營運所在社區的需要並確保其業務活動考慮社區的利益。本集團一直秉持著公益理念，將公益當作企業社區投資的專注貢獻範疇，不定期與公益和慈善組織合作，組織以公益和慈善為目的的社會活動，希望通過企業的力量去幫助更多需要幫助的人和組織，在履行社會責任的同時樹立良好公眾形象。案例馳援河南災區2021年7月，受極端天氣影響，河南省多地遭遇極端強降雨，汛情牽動全國人民的心，救援行動迫在眉睫。本集團通過河南省慈善總會向河南災區捐款人民幣100萬元，用於災區緊急救援和

226、災後重建。未來，本集團將持續踐行集團公益文化，承擔更多社會責任。93環境、社會及管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告案例援助延安棗園小學本集團於2021年5月響應中國音數協遊戲工委號召，走進延安，為延安棗園小學捐贈數千套圖書及學習用品。此次公益捐贈活動，本集團希望通過愛心書籍和學習用品，提升孩子們的閱讀能力，進一步拓寬孩子們的知識面和眼界，能夠為愛學習、愛讀書的革命地區孩子們貢獻一份力量。同時，此次愛心捐贈是企業身體力行走進革命老區，以實際行動弘揚革命精神、踐行初心使命，呼籲社會更多群體關注紅色革命地區的孩子們，傳遞更多向上、向善的精神。94環境、社會及管治報告友誼時光股份有限公司

227、 二零二一年年度報告香港聯合交易所有限公司的 環境、社會及管治報告指引 內容索引表強制披露規定章節聲明 管治框架環境、社會及管治治理結構匯報原則匯報原則匯報範圍匯報範圍層面、一般披露及關鍵績效指標描述章節聲明層面A1：排放物一般披露有關廢氣及溫室氣體排放、向水及土地的排污、有害及無害廢棄物的產生等的：(a)政策；及(b)遵守對發行人有重大影響的相關法律及規例的資料。排放物 廢氣排放、溫室氣體排放、污水排放、廢棄物管理關鍵績效指標A1.1排放物種類及相關排放數據。排放物 廢氣排放關鍵績效指標A1.2直接（範圍1）及能源間接（範圍2）溫室氣體排放量（以噸計算）及（如適用）密度（如以每產量單位、每項

228、設施計算）。排放物 溫室氣體排放關鍵績效指標A1.3所產生有害廢棄物總量（以噸計算）及（如適用）密度（如以每產量單位、每項設施計算）。排放物 廢棄物管理關鍵績效指標A1.4所產生無害廢棄物總量（以噸計算）及（如適用）密度（如以每產量單位、每項設施計算）。排放物 廢棄物管理關鍵績效指標A1.5描述所訂立的排放量目標及為達到這些目標所採取的步驟。排放物 環境目標設定、廢氣排放、溫室氣體排放關鍵績效指標A1.6描述處理有害及無害廢棄物的方法，及描述所訂立的減廢目標及為達到這些目標所採取的步驟。排放物 環境目標設定、廢棄物管理95環境、社會及管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告層面、一般披

229、露及關鍵績效指標描述章節聲明層面A2：資源使用一般披露有效使用資源（包括能源、水及其他原材料）的政策。資源使用 能源效益、水源消耗關鍵績效指標A2.1按類型劃分的直接及或間接能源（如電、氣或油）總耗量（以千個千瓦時計算）及密度（如以每產量單位、每項設施計算）。資源使用 能源效益關鍵績效指標A2.2總耗水量及密度（如以每產量單位、每項設施計算）。資源使用 水源消耗關鍵績效指標A2.3描述所訂立的能源使用效益目標及為達到這些目標所採取的步驟。資源使用 環境目標設定、能源效益關鍵績效指標A2.4描述求取適用水源上可有任何問題，以及所訂立的用水效益目標及為達到這些目標所採取的步驟。資源使用 環境目標設

230、定、水源消耗關鍵績效指標A2.5制成品所用包裝材料的總量（以噸計算）及（如適用）每生產單位佔量。資源使用 包裝材料使用（不適用 已解釋）層面A3：環境及天然資源一般披露減低發行人對環境及天然資源造成重大影響的政策。環境及天然資源關鍵績效指標A3.1描述業務活動對環境及天然資源的重大影響及已採取管理有關影響的行動。環境及天然資源 室內空氣質素管理、無紙辦公室層面A4：氣候變化一般披露識別及應對已經及可能會對發行人產生影響的重大氣候相關事宜的政策。氣候變化的緩解和適應關鍵績效指標A4.1描述已經及可能會對發行人產生影響的重大氣候相關事宜，及應對行動。氣候變化的緩解和適應96環境、社會及管治報告友誼

231、時光股份有限公司 二零二一年年度報告層面、一般披露及關鍵績效指標描述章節聲明層面B1：僱傭一般披露有關薪酬及解僱、招聘及晉升、工作時數、假期、平等機會、多元化、反歧視以及其他待遇及福利的：(a)政策；及(b)遵守對發行人有重大影響的相關法律及規例的資料。僱傭關鍵績效指標B1.1按性別、僱傭類型（如全職或兼職）、年齡組別及地區劃分的僱員總數。僱傭關鍵績效指標B1.2按性別、年齡組別及地區劃分的僱員流失比率。僱傭層面B2：健康與安全一般披露有關提供安全工作環境及保障僱員避免職業性危害的：(a)政策；及(b)遵守對發行人有重大影響的相關法律及規例的資料。健康與安全關鍵績效指標B2.1過去三年（包括匯

232、報年度）每年因工亡故的人數及比率。健康與安全關鍵績效指標B2.2因工傷損失工作日數。健康與安全關鍵績效指標B2.3描述所採納的職業健康與安全措施，以及相關執行及監察方法。健康與安全97環境、社會及管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告層面、一般披露及關鍵績效指標描述章節聲明層面B3：發展及培訓一般披露有關提升僱員履行工作職責的知識及技能的政策。描述培訓活動。發展及培訓關鍵績效指標B3.1按性別及僱員類別（如高級管理層、中級管理層等）劃分的受訓僱員百分比。發展及培訓關鍵績效指標B3.2按性別及僱員類別劃分，每名僱員完成受訓的平均時數。發展及培訓層面B4：勞工準則一般披露有關防止童工或強

233、制勞工的：(a)政策；及(b)遵守對發行人有重大影響的相關法律及規例的資料。勞工準則關鍵績效指標B4.1描述檢討招聘慣例的措施以避免童工及強制勞工。勞工準則關鍵績效指標B4.2描述在發現違規情況時消除有關情況所採取的步驟。勞工準則層面B5：供應鏈管理一般披露管理供應鏈的環境及社會風險政策。供應鏈管理關鍵績效指標B5.1按地區劃分的供應商數目。供應鏈管理關鍵績效指標B5.2描述有關聘用供應商的慣例，向其執行有關慣例的供應商數目、以及有關慣例的執行及監察方法。供應鏈管理關鍵績效指標B5.3描述有關識別供應鏈每個環節的環境及社會風險的慣例，以及相關執行及監察方法。供應鏈管理關鍵績效指標B5.4描述在

234、揀選供應商時促使多用環保產品及服務的慣例，以及相關執行及監察方法。供應鏈管理98環境、社會及管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告層面、一般披露及關鍵績效指標描述章節聲明層面B6：產品責任一般披露有關所提供產品和服務的健康與安全、廣告、標籤及私隱事宜以及補救方法的：(a)政策；及(b)遵守對發行人有重大影響的相關法律及規例的資料。產品責任關鍵績效指標B6.1已售或已運送產品總數中因安全與健康理由而須回收的百分比。產品責任關鍵績效指標B6.2接獲關於產品及服務的投訴數目以及應對方法。產品責任關鍵績效指標B6.3描述與維護及保障知識產權有關的慣例。產品責任關鍵績效指標B6.4描述質量檢定

235、過程及產品回收程序。產品責任關鍵績效指標B6.5描述消費者資料保障及私隱政策，以及相關執行及監察方法。產品責任層面B7：反貪污一般披露有關防止賄賂、勒索、欺詐及洗黑錢的：(a)政策；及(b)遵守對發行人有重大影響的相關法律及規例的資料。反貪污關鍵績效指標B7.1於匯報期內對發行人或其僱員提出並已審結的貪污訴訟案件的數目及訴訟結果。反貪污關鍵績效指標B7.2描述防範措施及舉報程序，以及相關執行及監察方法。反貪污關鍵績效指標B7.3描述向董事及員工提供的反貪污培訓。反貪污99環境、社會及管治報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告層面、一般披露及關鍵績效指標描述章節聲明層面B8：社區投資一般披

236、露有關以社區參與來了解營運所在社區需要和確保其業務活動會考慮社區利益的政策。社區投資關鍵績效指標B8.1專注貢獻範疇（如教育、環境事宜、勞工需求、健康、文化、體育）。社區投資關鍵績效指標B8.2在專注範疇所動用資源（如金錢或時間）。社區投資100獨立核數師報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告致友誼時光股份有限公司股東的獨立核數師報告（於開曼群島註冊成立的有限公司）意見本核數師（以下簡稱 我們）已審計列載於第105頁至180頁的友誼時光股份有限公司（以下簡稱 貴公司）及其附屬公司（以下統稱 貴集團）的綜合財務報表，當中包括於2021年12月31日的綜合財務狀況表、截至該日止年度的綜合損益

237、表、綜合損益及其他全面收益表、綜合權益變動表及綜合現金流量表，以及綜合財務報表附註，包括主要會計政策概要。我們認為，該等綜合財務報表已根據香港會計師公會頒佈的 香港財務報告準則 真實而中肯地反映了 貴集團於2021年12月31日的綜合財務狀況及截至該日止年度的綜合財務表現及綜合現金流量，並已遵照香港 公司條例 的披露要求妥為擬備。意見的基礎我們已根據香港會計師公會頒佈的 香港審計準則 進行審計。我們在該等準則下承擔的責任已在本報告 核數師就審計綜合財務報表承擔的責任 部分中作進一步闡述。根據香港會計師公會頒佈的 專業會計師道德守則（守則）及與我們對開曼群島綜合財務報表的審計有關的道德要求，我們

238、獨立於 貴集團，並已履行該等道德要求及守則中的其他專業道德責任。我們相信，我們所獲得的審計憑證能充足及適當地為我們的審計意見提供基礎。101獨立核數師報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告關鍵審計事項關鍵審計事項是根據我們的專業判斷，認為對本期綜合財務報表的審計最為重要的事項。這些事項是在我們審計整體綜合財務報表及出具意見時進行處理的。我們不會對這些事項提供單獨的意見。收益確認請參閱綜合財務報表附註3以及附註1(v)的會計政策關鍵審計事項我們的審計如何處理該事項 截至2021年12月31日止年度，貴集團來自 貴集團發行的自主開發遊戲的收益為人民幣1,555百萬元，佔 貴集團總收益96%。

239、有關收益主要來自向玩家銷售遊戲內的虛擬道具，彼等通常透過Apple App Store等分銷商及或付款渠道支付銷售所得款項總額。銷售虛擬道具時，貴集團一般具有提供更佳遊戲體驗服務的隱含責任，使虛擬道具可於相應遊戲中使用及顯示。因此，銷售虛擬道具的所得款項於綜合財務狀況表初步確認為合約負債，其後於有關服務期（估計為玩家關係期）確認。貴集團按季估算及重估玩家關係期。我們就評估收益確認的審計程序包括以下程序：就收益確認的完整性、存在性以及準確性的關鍵內部控制的設計、執行及運作有效性進行評估，其中包括讓我們的內部信息技術風險管理專家對相關的一般和自動信息技術控制進行評估；抽樣檢查與玩家、分銷商及付款渠

240、道的合約，以了解各方就 貴集團提供的服務所訂立的安排條款；評估各個遊戲的估計玩家關係期作出的方法、判斷及估算，方式為將其與歷史數據及行業常規比較；102獨立核數師報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告收益確認請參閱綜合財務報表附註3以及附註1(v)的會計政策關鍵審計事項我們的審計如何處理該事項 我們將收益確認確定為關鍵審計事項，乃由於i）收入是 貴集團的關鍵業績指標之一，且存在管理層為達到特定目標或預期而操縱收益確認時間的固有風險；及ii）評估玩家關係期涉及重大判斷，須基於多個因素（包括玩家行為、登入記錄及流失率）結合釐定。在我們的信息技術風險管理專家參與下測試計算玩家關係期的關鍵輸入數

241、據（如用戶登入數據）的完整性及準確性；抽樣比較收益計算表的關鍵輸入數據，如銷售虛擬道具的所得款項總額、所產生所得款項總額的月份及與分銷商合約的玩家關係期、來自分銷商或付款渠道的每月報表及系統產生的玩家關係期報告；及 將按遊戲劃分來自分銷商的每月報表內年度所得款項總額與 貴集團數據庫記錄的年度玩家付款記錄總額進行對賬，其完整性及準確性已由我們的信息技術風險管理專家測試。綜合財務報表及其核數師報告以外的信息董事需對其他信息負責。其他信息包括刊載於年報內的全部信息，但不包括綜合財務報表及我們的核數師報告。我們對綜合財務報表的意見並不涵蓋其他信息，我們亦不對該等其他信息發表任何形式的鑒證結論。結合我們

242、對綜合財務報表的審計，我們的責任是閱讀其他信息，在此過程中，考慮其他信息是否與綜合財務報表或我們在審計過程中所了解的情況存在重大抵觸或者似乎存在重大錯誤陳述的情況?；段覀円褕绦械墓ぷ?，如果我們認為其他信息存在重大錯誤陳述，我們需要報告該事實。在這方面，我們沒有任何報告。關鍵審計事項（續）103獨立核數師報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告董事就綜合財務報表須承擔的責任董事須負責根據香港會計師公會頒佈的 香港財務報告準則 及香港 公司條例 的披露要求擬備真實而中肯的綜合財務報表，並對其認為為使綜合財務報表的擬備不存在由於欺詐或錯誤而導致的重大錯誤陳述所需的內部控制負責。在擬備綜合財務報

243、表時，董事負責評估 貴集團持續經營的能力，並在適用情況下披露與持續經營有關的事項，以及使用持續經營為會計基礎，除非董事有意將 貴集團清盤或停止經營，或別無其他實際的替代方案。審計委員會協助董事履行監督 貴集團的財務報告過程的責任。核數師就審計綜合財務報表承擔的責任我們的目標，是對綜合財務報表整體是否不存在由於欺詐或錯誤而導致的重大錯誤陳述取得合理保證，並出具包括我們意見的核數師報告。我們是僅向整體股東報告。除此以外，我們的報告不可用作其他用途。我們概不就本報告的內容，對任何其他人士負責或承擔法律責任。合理保證是高水平的保證，但不能保證按照 香港審計準則 進行的審計，在某一重大錯誤陳述存在時總能

244、發現。錯誤陳述可以由欺詐或錯誤引起，如果合理預期它們單獨或匯總起來可能影響綜合財務報表使用者依賴該等綜合財務報表所作出的經濟決定，則有關的錯誤陳述可被視作重大。在根據 香港審計準則 進行審計的過程中，我們運用了專業判斷，保持了專業懷疑態度。我們亦：識別和評估由於欺詐或錯誤而導致綜合財務報表存在重大錯誤陳述的風險，設計及執行審計程序以應對這些風險，以及獲取充足和適當的審計憑證，作為我們意見的基礎。由於欺詐可能涉及串謀、偽造、蓄意遺漏、虛假陳述，或凌駕於內部控制之上，因此未能發現因欺詐而導致的重大錯誤陳述的風險高於未能發現因錯誤而導致的重大錯誤陳述的風險。了解與審計相關的內部控制，以設計適當的審計

245、程序，但目的並非對 貴集團內部控制的有效性發表意見。評價董事所採用會計政策的恰當性及作出會計估計和相關披露的合理性。104獨立核數師報告友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告核數師就審計綜合財務報表承擔的責任（續）對董事採用持續經營會計基礎的恰當性作出結論。根據所獲取的審計憑證，確定是否存在與事項或情況有關的重大不確定性，從而可能導致對 貴集團的持續經營能力產生重大疑慮。如果我們認為存在重大不確定性，則有必要在核數師報告中提請使用者注意綜合財務報中的相關披露。假若有關的披露不足，則我們應當發表非無保留意見。我們的結論是基於核數師報告日止所取得的審計憑證。然而，未來事項或情況可能導致 貴集團不

246、能持續經營。評價綜合財務報表的整體列報方式、結構和內容，包括披露，以及綜合財務報表是否中肯反映交易和事項。就 貴集團內實體或業務活動的財務信息獲取充足、適當的審計憑證，以便對綜合財務報表發表意見。我們負責 貴集團審計的方向、監督和執行。我們為審計意見承擔全部責任。除其他事項外，我們與審計委員會溝通了計劃的審計範圍、時間安排、重大審計發現等，包括我們在審計中識別出內部控制的任何重大缺陷。我們還向審計委員會提交聲明，說明我們已符合有關獨立性的相關專業道德要求，並與他們溝通有可能合理地被認為會影響我們獨立性的所有關係和其他事項，以及在適用的情況下，為消除威脅而採取之行動或已採用之防範措施。從與審計委

247、員會溝通的事項中，我們確定哪些事項對本期綜合財務報表的審計最為重要，因而構成關鍵審計事項。我們在核數師報告中描述這些事項，除非法律法規不允許公開披露這些事項，或在極端罕見的情況下，如果合理預期在我們報告中溝通某事項造成的負面後果超過產生的公眾利益，我們決定不應在報告中溝通該事項。出具本獨立核數師報告的審計項目合夥人是房炅。畢馬威會計師事務所執業會計師香港中環遮打道10號太子大廈8樓2022年3月22日105綜合損益表截至2021年12月31日止年度（以人民幣列示）友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告截至12月31日止年度2021年2020年附註人民幣千元人民幣千元 收益31,616,137

248、2,182,257銷售成本(526,709)(713,912)毛利1,089,4281,468,345其他收入淨額439,96882銷售及營銷開支(455,784)(612,386)研發開支(364,901)(264,692)一般及行政開支(66,890)(46,326)其他開支 捐贈(1,070)(2,000)經營溢利240,751543,023財務成本5(a)(49)(110)分佔聯營公司及合資企業的虧損(3,434)(1,638)按公允價值計入損益的金融資產公允價值變動5(c)(3,399)(14,668)除稅前溢利5233,869526,607所得稅641,614(23,088)年內溢

249、利275,483503,519 每股盈利基本及攤?。ㄈ嗣駧旁?0.130.23 隨附附註構成財務報表的部份。106綜合損益及其他全面收益表截至2021年12月31日止年度（以人民幣列示）友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告截至12月31日止年度2021年2020年人民幣千元人民幣千元 期內溢利275,483503,519年內其他全面收益 可能於其後重新分類至損益的項目：換算海外附屬公司財務報表的匯兌差額(14,272)(26,147)期內溢利及全面收益總額261,211477,372 隨附附註構成財務報表的部份。107綜合財務狀況表於2021年12月31日（以人民幣列示）友誼時光股份有限

250、公司 二零二一年年度報告於12月31日2021年2020年附註人民幣千元人民幣千元 非流動資產物業、廠房及設備10278,542263,730無形資產113,3953,856使用權資產128,7407,855按公允價值計入損益的金融資產1335,91315,000按公允價值計入其他全面收益的金融資產148,8254,925電影版權1513,2086,547於聯營公司及合資企業的權益174,9089,580定期存款18110,000遞延稅項資產26(b)72,00048,589其他非流動資產1929,75128,350 565,282388,432 流動資產存貨747合約成本207,1357,9

251、22按公允價值計入損益的金融資產13297,062120,144貿易及其他應收賬款21182,575180,659已抵押銀行存款221,6581,698現金及現金等價物23752,2641,093,324 1,241,4411,403,747 流動負債貿易及其他應付賬款24117,088142,951合約負債2533,13728,919即期稅項26(a)2048,191租賃負債121,1171,171 151,362221,232 流動資產淨值1,090,0791,182,515 資產總值減流動負債1,655,3611,570,947 隨附附註構成財務報表的部份。108於2021年12月31日

252、（以人民幣列示）友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告綜合財務狀況表（續）於12月31日2021年2020年附註人民幣千元人民幣千元 非流動負債合約負債258,9564,526 資產淨值1,646,4051,566,421 股本及儲備27股本154154儲備1,646,2511,566,267 總權益1,646,4051,566,421 於2022年3月22日獲董事會批準及授權刊發。蔣孝黃吳傑執行董事執行董事隨附附註構成財務報表的部份。109綜合權益變動表截至2021年12月31日止年度（以人民幣列示）友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告本公司股權持有人應佔 股本股份溢價資本儲備中國法定

253、儲備外匯儲備保留盈利總權益人民幣千元人民幣千元人民幣千元人民幣千元人民幣千元人民幣千元人民幣千元附註27(c)附註27(d)附註27(e)(i)附註27(e)(ii)附註27(e)(iii)於2020年1月1日結餘155426,083159,16125,830(6,830)702,4381,306,837 2020年權益變動年內溢利503,519503,519其他全面收益(26,147)(26,147)全面收益總額(26,147)503,519477,372 股息（附註27(b)）(199,829)(199,829)購回及註銷普通股（附註27(c)）(1)(17,958)(17,959)於20

254、20年12月31日結餘154208,296159,16125,830(32,977)1,205,9571,566,421 隨附附註構成財務報表的部份。110截至2021年12月31日止年度（以人民幣列示）友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告綜合權益變動表（續）本公司股權持有人應佔 股本股份溢價資本儲備中國法定儲備外匯儲備保留盈利總權益人民幣千元人民幣千元人民幣千元人民幣千元人民幣千元人民幣千元人民幣千元附註27(c)附註27(d)附註27(e)(i)附註27(e)(ii)附註27(e)(iii)於2021年1月1日結餘154208,296159,16125,830(32,977)1,205

255、,9571,566,421 於2021年權益變動年內溢利275,483275,483其他全面收益(14,272)(14,272)全面收益總額(14,272)275,483261,211 股息（附註27(b)）(116,102)(98,598)(214,700)以股權結算以股份為基礎的 付款（附註27(f)）33,47333,473 於2021年12月31日結餘15492,194192,63425,830(47,249)1,382,8421,646,405 隨附附註構成財務報表的部份。111綜合現金流量表截至2021年12月31日止年度（以人民幣列示）友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告截至

256、12月31日止年度2021年2020年附註人民幣千元人民幣千元 經營活動：經營活動所得現金23(b)288,547596,040已付所得稅26(a)(25,891)(21,025)經營活動所得現金淨額262,656575,015 投資活動：購置物業、廠房及設備、無形資產付款及其他非流動資產(56,512)(84,150)出售物業、廠房及設備所得款項338635按公允價值計入損益的投資付款(818,423)(409,210)按公允價值計入損益的投資所得款項629,123394,705購買三個月以上到期的定期存款付款(178,761)三個月以上到期的定期存款到期後所得款項68,761股權投資付款(

257、9,900)(38,440)電影版權付款(6,661)(6,547)出售附屬公司的現金流出淨額29(19,841)已收利息6,33415,006 投資活動所用現金淨額(385,542)(128,001)融資活動：已付租金本金(2,289)(3,755)購回股份付款27(c)(17,959)已付租賃租金的利息部分5(a)(49)(110)派付股息27(b)(214,700)(199,829)融資活動所用現金淨額(217,038)(221,653)現金及現金等價物（減少）增加淨額(339,924)225,361年初現金及現金等價物23(a)1,093,324893,400外匯匯率變動影響(1,13

258、6)(25,437)年末現金及現金等價物23(a)752,2641,093,324 隨附附註構成財務報表的部份。112綜合財務報表附註（除另有說明外，以人民幣列示）友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告1 主要會計政策(a)一般資料友誼時光股份有限公司（本公司）於2018年11月16日根據開曼群島公司法第22章（1961年法例3，經綜合及修訂）在開曼群島註冊成立為獲豁免有限公司。本公司股份於2019年10月8日在香港聯合交易所有限公司（聯交所）主板上市（上市）。本公司及其附屬公司（統稱 本集團）為中國及海外市場的女性向中國古風遊戲的手機遊戲開發商、發行商及運營商。(b)合規聲明此等財務報表已

259、根據所有適用香港財務報告準則（香港財務報告準則，該統稱詞彙包括香港會計師公會（香港會計師公會）頒佈的所有適用個別香港財務報告準則、香港會計準則（香港會計準則）及詮釋）、香港公認會計原則及香港公司條例的披露規定而編製。此等財務報表亦符合香港聯合交易所有限公司證券上市規則（上市規則）的適用披露條文。本集團採納的主要會計政策披露如下。香港會計師公會已頒佈若干經修訂香港財務報告準則，其於本集團的本會計期間首次生效或可供提早採納。附註1(d)披露了已反映在本財務報表中因本會計期首次應用與本集團有關的經修訂準則導致的會計政策變更。(c)財務報表呈列及編製基準於2019年2月20日，本公司間接全資附屬公司蘇

260、州億歌網絡科技有限公司（蘇州億歌）與友誼時光科技股份有限公司（友誼時光科技）及其各自的股東訂立合約安排（合約安排）。整體而言，合約安排使蘇州億歌有效控制友誼時光科技股份有限公司控制的營運實體的經營及財務政策。本集團董事認為，儘管缺乏股權所有權，結構性合約有效給予蘇州億歌監管及控制該等實體從而自其業務活動獲取利益的權力。因此，該等營運實體在本集團的綜合財務資料中列作受控制附屬公司。截至2021年12月31日止年度綜合財務報表包括本集團及本集團於聯營公司及合資企業之權益。本集團各實體的財務報表項目以最能反映與該實體相關的事項及環境的經濟實質的貨幣（功能貨幣）計量。財務報表以呈列貨幣人民幣呈列，除每

261、股資料外，均湊整至最接近千元計算。113綜合財務報表附註（除另有說明外，以人民幣列示）友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告1 主要會計政策（續）(c)財務報表呈列及編製基準（續）編製財務報表所用的計量基準為歷史成本法，惟附註1(g)所載會計政策闡述的按公允價值列賬的若干投資則除外。編製符合香港財務報告準則的財務報表需要管理層作出判斷、估計及假設，而該等判斷、估計及假設會影響政策的應用及所呈報的資產、負債、收入及開支數額。該等估計及相關假設乃根據過往經驗及相信於該等情況下乃屬合理的各項其他因素而作出，所得結果構成就未能從其他來源輕易得出的資產及負債賬面值作出判斷的基準。實際結果或會有別於該等

262、估計。本集團持續檢討該等估計及相關假設。倘會計估計的修訂僅影響修訂估計的期間，則會於作出修訂估計的期間確認，或倘修訂對本期間及未來期間均會構成影響，則會於作出修訂的期間及未來期間確認。有關管理層在應用香港財務報告準則時所作出對財務報表有重大影響的判斷以及估計不確定因素的主要來源的討論載於附註2。(d)會計政策的變動香港會計師公會已頒布以下香港財務報告準則的修訂，該等修訂在本集團當前會計期間首次生效：香港財務報告準則第9號、香港會計準則第39號、香港財務報告準則第4號及香港財務報告準則第16號（修訂本），利率基準改革 第二階段 香港財務報告準則第16號（修訂本），於2021年6月30日之後Cov

263、id-19相關之租金寬免該等準則變化均沒有對本集團在當前或以往期間如何編製或呈列業績及財務狀況構成重大影響。本集團並無採用任何在當前會計期間尚未生效的新準則或詮釋。114綜合財務報表附註（除另有說明外，以人民幣列示）友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告1 主要會計政策（續）(e)附屬公司附屬公司指本集團控制的實體。當本集團對某實體有控制權，是指本集團有權享有來自參與該實體業務的浮動回報或承擔風險，並能運用其對該實體的權力影響該等回報。在評估本集團是否有權力時，只以實質權利（本集團及其他方所持有者）為考慮因素。在附屬公司的投資將由取得控制權當日起綜合至綜合財務報表內，直至控制權結束當日止。集

264、團內公司間的結餘、交易及現金流量及集團內公司間的交易所產生的任何未變現溢利，於編製綜合財務報表時予以全額抵銷。集團內公司間的交易所產生的未變現虧損按與未變現收益相同的方式抵銷，惟只限於並不存在減值跡象的情況。本集團於附屬公司的權益變更，如不構成失去控制權，這些變更會入賬為權益交易，於綜合權益的控股權益及非控股權益將會被調整，以反映相關權益的轉變，但不會調整商譽及確認收益或虧損。本集團失去附屬公司控制權，該權益變更會入賬為出售該附屬公司的全部權益，其收益或虧損將於損益中確認。於失去控制權當日，任何仍然持有的前附屬公司權益將會以公允價值確認，而該金額將被視為金融資產初始確認的公允價值（見附註1(g

265、)），或（如適用）初始確認聯營公司或合資企業投資的成本（見附註1(f)）。在本公司財務狀況表內的附屬公司投資乃按成本減去減值虧損列賬（見附註1(k)(ii)），惟獲分類為持作出售（或已計入分類為持作出售的出售組別）之投資則除外。(f)聯營公司及合資企業聯營公司指本集團或本公司對其有重大影響力，但並無控制或共同控制其管理決定（包括參與財務及經營政策決定）之公司。合資企業指一項安排，本集團或本公司及其他訂約方訂約同意對該安排有共同控制權及對該安排的資產淨值擁有權利。115綜合財務報表附註（除另有說明外，以人民幣列示）友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告1 主要會計政策（續）(f)聯營公司及合資

266、企業（續）於聯營公司及合資企業的投資是按權益法記入綜合財務報表，但分類為持作出售（或已計入分類為持作出售的出售組別）的投資除外。按照權益法，有關投資以成本初始入賬，並就本集團於收購日所佔被投資公司可辨別資產淨值的公允價值超過投資成本的數額（如有）作出調整。投資成本包括購買價、直接與收購投資有關的其他成本以及任何於聯營公司或合資企業構成本集團股本投資部分的直接投資。然後就本集團所佔被投資公司資產淨值的收購後變動以及與這些投資有關的任何減值虧損作出調整（參閱附註1(k)(ii)）。於每個報告日，本集團評估是否有客觀證據顯示該投資減值。於收購日超過成本的任何數額、本集團年內所佔被投資公司的收購後稅後

267、業績和任何減值虧損在綜合損益表中確認，而本集團所佔被投資公司的收購後稅後其他全面收益項目則在綜合損益及其他全面收益表中確認。當本集團對聯營公司或合資企業承擔的虧損額超過其所佔權益時，本集團所佔權益便會減少至零，並且不再確認額外虧損；但如本集團須履行法定或推定義務，或代被投資公司作出付款則除外。就此而言，本集團所佔權益是以按照權益法計算投資的賬面金額，以及實質上構成本集團在聯營公司或合資企業投資淨額一部分的任何其他長期權益為準。本集團與其聯營公司及合資企業之間交易所產生的未變現損益，均按本集團於被投資公司所佔的權益比率抵銷；但如有未變現虧損證明已轉讓資產出現減值，則會即時在損益中確認。如果於聯營

268、公司的投資變為於合資企業的投資或於合資企業的投資變為於聯營公司的投資，則毋須重新計量保留權益。反之，有關投資繼續以權益法核算。在所有其他情況下，當本集團不再對聯營公司有重大影響力或對合資企業有共同控制權時，按出售有關被投資公司的全部權益列賬，由此產生的收益或虧損在損益中確認。在喪失重大影響力日期所保留有關前被投資公司的權益，按公允價值確認，此筆金額在初始確認金融資產時當作公允價值（參閱附註1(g)）。在本公司的財務狀況表內，於聯營公司及合資企業的投資按成本值減去任何減值虧損列賬，但分類為持作出售（或已計入分類為持作出售的出售組別）的投資除外。116綜合財務報表附註（除另有說明外，以人民幣列示）

269、友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告1 主要會計政策（續）(g)其他債務及股本證券投資本集團就債務及股本證券投資（附屬公司、聯營公司及合資企業的投資除外）的政策如下。本集團在承諾購入出售投資當日確認終止確認債務及股本證券投資。投資初步按公允價值加直接應佔交易成本列報，惟以按公允價值計入損益列賬之投資除外，該等投資之交易成本直接於損益內確認。有關本集團釐定金融工具公允價值之方法的解釋，請參見附註28(e)。該等投資隨後根據其分類按以下方法入賬。(i)於股本投資以外的投資本集團所持有之非股本投資分類為以下其中之一種計量類別：攤銷成本，倘所持投資用作收回合約現金流（僅代表本金及利息付款）。投資之

270、利息收益按實際利率法計算（參閱附註1(v)(v)）。按公允價值計入其他全面收益（按公允價值計入其他全面收益）可撥回，倘投資之合約現金流僅包括本金及利息付款，並且持有投資的業務模式目的為同時收回合約現金流及出售。公允價值之變動於其他全面收益內確認，惟預期信貸虧損、利息收入（按實際利率法計算）及匯兌收益及虧損於損益內確認。當終止確認該投資時，於其他全面收益內累計之金額由權益轉入損益。按公允價值計入損益（按公允價值計入損益），倘該投資不符合按攤銷成本或按公允價值計入其他全面收益（可撥回）計量之標準。該投資之公允價值變動（包括利息）於損益內確認。(ii)股本投資於股本證券之投資被分類為按公允價值計入損

271、益，除非該等股本投資並非以交易為目的持有且於初步確認投資時，本集團不可撤銷地選擇指定投資為按公允價值計入其他全面收益（不可撥回），由此，隨後公允價值之變動於其他全面收益內確認。該等選擇以個別工具為基礎作出，但僅會在發行人認為投資滿足股本之定義的情況下作出。作出該選擇後，於其他全面收益內累計之金額仍將保留在公允價值儲備（不可撥回）內直至完成投資出售。於出售時，於公允價值儲備（不可轉撥）內累計之金額轉入保留盈利，且不會轉入損益。股本證券投資產生之股息（不論分類為按公允價值計入損益或按公允價值計入其他全面收益）按附註1(v)(iv)所載政策作為其他收入於損益內確認。117綜合財務報表附註（除另有說明

272、外，以人民幣列示）友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告1 主要會計政策（續）(h)物業、廠房及設備物業、廠房及設備（在建工程除外）於綜合財務狀況表按成本減去累計折舊及減值虧損列賬（見附註1(k)(ii)）。自建物業、廠房及設備項目的成本包括原材料、直接勞工成本以及拆卸及搬遷項目與恢復項目所在地原貌的成本（如有關）的初步估計和適當比例的間接生產成本及借貸成本（見附註1(x)）。停用或出售物業、廠房及設備項目所產生的收益或虧損按出售所得款項淨額與該項目賬面值的差額釐定，於停用或出售當日於損益確認。折舊乃採用直線法按估計可使用年期撇銷物業、廠房及設備項目的成本並扣除其估計剩餘價值（如有）計算，詳

273、情如下：辦公室及其他設備 35年 汽車 35年 租賃物業裝修 25年 持作自用的建築物 20年倘物業、廠房及設備項目各部分的可使用年期不同，該項目的成本按合理基準於各部分之間分配，且每部分單獨折舊。資產的可使用年期及其剩餘價值（如有）每年審閱。在建工程指在建物業，及按成本減減值虧損（見附註1(k)(ii)）計賬。當絕大部分需預備資產作擬定用途之活動完成後，則停止將在建工程成本撥充資本，而在建工程轉撥物業、廠房及設備。並無就在建工程計提折舊，除非其已完成絕大部分及可作擬定用途。(i)無形資產研發成本包括所有與研發活動直接相關的成本。由於本集團的研發活動性質使然，確認有關成本為一項資產的準則一般要

274、待項目的較後期開發階段方會達致，因此餘下的開發成本並不重大，故研究成本和開發成本一般會在產生期間確認為開支。本集團所收購的其他無形資產以成本減累計攤銷（倘估計可使用年期有限）及減值虧損列賬（見附註1(k)(ii)）。118綜合財務報表附註（除另有說明外，以人民幣列示）友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告1 主要會計政策（續）(i)無形資產（續）具有限可使用年期的無形資產攤銷按資產的估計可使用年期以直線法計入損益。以下具有限可使用年期的無形資產自其可供使用日期起攤銷，其估計可使用年期如下：軟件 210年 知識產權授權 210年 遊戲授權 35年攤銷期及方法均每年審閱。(j)租賃資產於合約開始

275、時，本集團評估合約是否或是否包含租賃。倘合約給予一段時間內控制使用已識別資產的權利以換取代價，則該合約是或包含租賃。當客戶有權指示可識別資產的用途及從該用途獲得絕大部分經濟利益時，即控制權已轉移。為評估合約是否給予控制使用已識別資產的權利，本集團評估：合約是否涉及使用已識別資產 這可明確或含蓄地註明，且應擁有明確的實體，或代表一項擁有明確實體的資產的絕大部分容量。倘供應商擁有實質取代權，則該資產並非已識別；本集團有權在使用資產的期間取得自使用資產所產生的絕大部分經濟利益；及 本集團有權指揮資產的使用。倘本集團擁有與改變使用資產的方式及用途最相關的決策權，即擁有此項權利。在有關使用資產的方式及用

276、途的所有決策均預先釐定的罕有情況下，本集團在以下情況有權指揮資產的使用：本集團有權營運資產；或 本集團設計資產的方式可預先釐定資產將使用的方式及用途。於租賃開始日期，本集團確認使用權資產和租賃負債，惟租賃期為12個月的短期租賃除外。當本集團就低價值資產訂立租賃時，本集團按每項租賃情況決定是否將租賃資本化。與該等不作資本化租賃相關的租賃付款在租賃期內按系統基準確認為開支。119綜合財務報表附註（除另有說明外，以人民幣列示）友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告1 主要會計政策（續）(j)租賃資產（續）當將租賃資本化時，租賃負債初步按租賃期內應付租賃付款的現值確認，並使用租賃中隱含利率或（倘該利

277、率不可直接釐定）使用相關的增量借款利率貼現。初步確認後，租賃負債按攤銷成本計量，而利息開支則採用實際利率法計算。不取決於某一指數或利率的可變租賃付款不包括在租賃負債的計量，因此於其產生的會計期間於損益中支銷。於租賃資本化時確認的使用權資產初步按成本計量，包括租賃負債的初始金額加上在開始日期或之前支付的任何租賃付款，以及產生的任何初步直接成本。在適用情況下，使用權資產的成本亦包括拆除及移除相關資產或還原相關資產或該資產所在地而產生的估計成本，該成本須貼現至其現值並扣除任何收取的租賃優惠。使用權資產隨後按成本減去累計折舊及減值虧損列賬（見附註1(k)(ii)）：當未來租賃付款因某一指數或比率變動而

278、變更，或當本集團預期根據剩餘價值擔保估計預期應付的金額有變，或因重新評估本集團是否合理地確定將行使購買、續租或終止選擇權而產生變動，則會重新計量租賃負債。按此方式重新計量租賃負債時，使用權資產的賬面值將作相應調整，或倘使用權資產的賬面值已減至零，則於損益內列賬。本集團於財務狀況表分開呈列使用權資產及租賃負債。於綜合財務狀況表中，本集團確定長期租賃負債的流動部分為應於報告期後12個月內結算的合約付款的現值部分。(k)信貸虧損及資產減值(i)金融工具之信貸虧損本集團就按攤銷成本計量之金融資產（包括現金及現金等價物、已抵押銀行存款以及貿易及其他應收賬款）的預期信貸虧損（預期信貸虧損）確認虧損撥備；其

279、他按公允價值計量的金融資產（包括按公允價值計入損益的股本證券、指定為按公允價值計入其他全面收益（不可撥回）的股本證券及衍生金融資產）無須進行預期信貸虧損評估。預期信貸虧損之計量預期信貸虧損為按概率加權估計之信貸虧損。信貸虧損以所有預期現金差額（即本集團按合約應收現金流與本集團預期可收取之現金流之間的差額）的現值計量。120綜合財務報表附註（除另有說明外，以人民幣列示）友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告1 主要會計政策（續）(k)信貸虧損及資產減值（續）(i)金融工具之信貸虧損（續）預期信貸虧損之計量（續）倘貼現影響重大，則預期現金差額將採用以下貼現率貼現：固定利率金融資產、貿易及其他應收

280、賬款及合約資產：於初步確認時釐定的實際利率或其近似值；浮息金融資產：即期實際利率；估計預期信貸虧損時所考慮的最長期間是以本集團面對信貸風險的最長合約期間為準。於計量預期信貸虧損時，本集團會考慮在無需付出過多成本或努力下即可獲得之合理可靠資料。這包括有關過往事件、現時狀況及未來經濟條件預測的資料。預期信貸虧損將採用以下基準計量：12個月預期信貸虧損：指報告日期後12個月內可能發生的違約事件而導致的預期虧損；及 整個存續期預期信貸虧損：指應用預期信貸虧損模型的整個存續期內所有可能違約事件而導致的預期虧損。貿易應收賬款、租賃應收款項及合約資產之虧損撥備一般按等同於整個存續期預期信貸虧損的金額計量。該

281、等金融資產之預期信貸虧損根據本集團過往信貸虧損經驗使用撥備矩陣估計，並就債務人的特定因素及報告日期之當前及預測整體經濟狀況評估予以調整。就所有其他金融工具（包括已發出的貸款承擔）而言，本集團確認之虧損撥備相等於12個月預期信貸虧損，除非自首次確認以來金融工具之信貸風險大幅增加，於此情況下，虧損撥備乃按相等於整個存續期預期信貸虧損之金額計量。121綜合財務報表附註（除另有說明外，以人民幣列示）友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告1 主要會計政策（續）(k)信貸虧損及資產減值（續）(i)金融工具之信貸虧損（續）信貸風險大幅上升評估金融工具（包括貸款承擔）的信貸風險自初步確認以來有否大幅上升時，

282、本集團會比較於報告日期及於初步確認日期評估的金融工具發生違約的風險。作出重新評估時，本集團認為，倘(i)借款人不大可能在本集團無追索權採取變現抵押（如持有）等行動的情況下向本集團悉數支付其信貸債務；或(ii)金融資產已逾期90日，則構成違約事件。本集團會考慮合理可靠的定量及定性資料，包括過往經驗及在無需付出過多成本或努力下即可獲得的前瞻性資料。具體而言，評估信貸風險自初步確認以來有否大幅上升時會考慮以下資料：未能按合約到期日期支付本金或利息；金融工具外部或內部信貸評級的實際或預期顯著惡化（倘適用）；債務人經營業績的實際或預期顯著惡化；及 科技、市場、經濟或法律環境的目前或預期變動對債務人履行其

283、對本集團責任的能力有重大不利影響。取決於金融工具的性質，信貸風險大幅上升的評估乃按個別基準或共同基準進行。倘評估為按共同基準進行，金融工具則按共同的信貸風險特徵（如逾期狀況及信貸風險評級）進行分組。預期信貸虧損於各報告日期進行重新計量以反映金融工具自初步確認以來的信貸風險變動。預期信貸虧損金額的任何變動均於損益中確認為減值收益或虧損。本集團就所有金融工具確認減值收益或虧損，並通過虧損撥備賬對彼等之賬面值作出相應調整，惟按公允價值計入其他全面收益（可撥回）計量之債務證券投資除外，其虧損撥備乃於其他全面收益中確認及於公允價值儲備（可撥回）累計。122綜合財務報表附註（除另有說明外，以人民幣列示）友

284、誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告1 主要會計政策（續）(k)信貸虧損及資產減值（續）(i)金融工具之信貸虧損（續）利息收入之計算基準根據附註1(v)(v)確認的利息收入按金融資產的總賬面值計算，除非該金融資產出現信貸減值，則利息收入按金融資產的攤銷成本（即總賬面值減虧損撥備）計算。在各個報告日期，本集團評估金融資產是否出現信貸減值。當發生一項或多項對金融資產預計未來現金流量有不利影響的事件時，金融資產產生信貸減值。金融資產信貸減值的證據包括以下可觀察事件：債務人出現嚴重財務困難；違反合約，如欠繳或逾期事件；借款人很有可能將告破產或進行其他財務重組；科技、市場、經濟或法律環境出現重大變動，

285、對債務人有不利影響；或 因發行人出現財務困難導致證券之活躍市場消失。撇銷政策若日後實際上不可收回款項，本集團則會撇銷（部分或全部）金融資產的總賬面金額。該情況通常出現在本集團確定債務人沒有資產或收入來源可產生足夠的現金流量來償還應撇銷的金額。之前撇銷之資產隨後之收回作為減值撥回在作出收回的期間於損益內確認。123綜合財務報表附註（除另有說明外，以人民幣列示）友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告1 主要會計政策（續）(k)信貸虧損及資產減值（續）(ii)其他非流動資產之減值本集團會在各報告期末審閱內部及外界資料，以識別下列資產是否出現減值跡象（商譽除外），或過往確認的減值虧損是否已不再存在或

286、可能減少：物業、廠房及設備，包括使用權資產；無形資產；電影版權；其他非流動資產；於聯營公司及合資企業的權益；及 本公司財務狀況表中於附屬公司的投資。若有上述任何跡象出現，將會估計有關資產的可收回金額。計算可收回金額資產可收回金額為其公允價值減出售成本與使用價值兩者之較高者。在評估使用價值時，估計未來現金流量會按照可以反映當前市場對貨幣時間值的評估及該項資產的特定風險的稅前貼現率，貼現至其現值。倘資產所產生現金流入基本上並非獨立於其他資產所產生的現金流入，則以能獨立產生現金流入的最小資產組別（即現金產生單位）釐定可收回金額。確認減值虧損倘資產或其所屬現金產生單位的賬面值超過其可收回金額時，減值虧

287、損於損益確認。撥回減值虧損倘用作釐定可收回金額的估計出現正面變化，減值虧損便會撥回。所撥回的減值虧損僅限於過往年度並未確認減值虧損而應釐定的資產賬面值。所撥回減值虧損在確認撥回的年度計入損益。124綜合財務報表附註（除另有說明外，以人民幣列示）友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告1 主要會計政策（續）(l)電影版權電影版權指本集團投資的電影的法定權利。該等權利按成本減累計攤銷及已識別減值虧損列賬（見附註1(k)(ii)）。電影版權之成本包括根據協議已付及應付的費用投資、製作電影期間產生的直接成本開支，以及翻拍電影的費用。(m)存貨存貨（主要包括供出售商品）主要採用加權平均法入賬並按成本與可

288、變現淨值兩者中的較低者列賬。(n)合約成本合約成本主要與合約收購成本（主要包括分銷平臺收取的未攤銷分銷成本）有關。合約成本於付費玩家的平均遊戲期（玩家關係期）內攤銷，與相關收益的確認模式相符，並於綜合損益表入賬為 銷售成本的一部分。(o)合約負債就本集團而言，合約負債主要包括銷售手機遊戲虛擬道具的未攤銷收益及初始固定一次性授權費，當中仍有隱含責任須由本集團隨時間提供。(p)貿易及其他應收賬款本集團具有無條件權利收取代價時確認應收賬款。在該代價到期支付前僅需等待時間流逝，則收取代價的權利為無條件。如收益在本集團有無條件權利收取代價前經已確認，則金額呈列為合約資產。應收賬款利用實際利率法按攤銷成本

289、減信貸虧損撥備列賬（見附註1(k)(i)）。(q)現金及現金等價物現金及現金等價物包括銀行及手頭現金、銀行及其他金融機構的活期存款以及購入後於三個月內到期可隨時轉換為已知金額現金的短期高流通性並且價值改變風險不大的投資?，F金及現金等價物乃根據附註1(k)(i)所載的政策評估預期信貸虧損。(r)貿易及其他應付賬款貿易及其他應付賬款初步按公允價值確認。貿易及其他應付賬款其後則按攤銷成本列賬，如貼現影響並不重大，則按成本列賬。125綜合財務報表附註（除另有說明外，以人民幣列示）友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告1 主要會計政策（續）(s)僱員福利(i)短期僱員福利及界定供款退休計劃之供款薪金、

290、年度花紅、有薪年假、向界定供款退休計劃作出的供款及非貨幣福利成本於僱員提供相關服務年度內應計。倘遞延付款或結算及影響屬重大時，則按有關金額的現值列賬。(ii)以股份為基礎的付款交易接受獲選僱員提供服務以換取授出受限制股份單位（受限制股份單位）之公允價值確認為開支，並於權益中的資本儲備相應增加。公允價值乃於授出日期使用市場價格計量。若僱員須履行歸屬條件後方可無條件享有受限制股份，則受限制股份之估計公允價值總額會在歸屬期間攤分，並計及受限制股份會歸屬持有人之可能性。於歸屬期間，本公司會檢討預期將歸屬之受限制股份數目。於過往年度確認之任何累計公允價值調整會在檢討年度從損益扣除計入損益（除非原有僱員開

291、支合資格確認為資產），並相應調整股本儲備。於歸屬日期，確認為開支之金額會作出調整，以反映所歸屬之受限制股份之實際數目（而股本儲備亦會作出相應調整），惟只因未能達到與本公司股份市價有關之歸屬條件而導致被沒收則除外。權益金額乃於股本儲備確認，直至受限制股份獲行使或解除（此時其計入於已發行股份股本確認之金額）或受限制股份於歸屬期終止日期後屆滿或被沒收或註銷（此時有關金額直接撥至留存盈利）為止。本公司授予附屬公司僱員股份的以股份支付款項的交易在本公司財務狀況表列作對附屬公司投資價值的增加，並在合併時抵銷。誠如財務報表附註27(f)所披露，本集團以為股份獎勵計劃設立股份獎勵計劃信託。(iii)解僱福利解

292、僱福利於本集團無法撤回所提供的福利時或本集團確認重組成本（涉及支付解僱福利）時（以較早者為準）確認。126綜合財務報表附註（除另有說明外，以人民幣列示）友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告1 主要會計政策（續）(t)所得稅年內所得稅包括本期稅項和遞延稅項資產及負債之變動。本期稅項和遞延稅項資產及負債之變動於損益中確認，但倘與在其他全面收益或直接在權益賬中確認的項目有關，則有關的稅項金額分別於其他全面收益或直接於權益中確認。即期稅項是根據年內應課稅收入，按報告期末已實施或實質實施的稅率計算的預期應付稅項，以及就以往年度的應付稅項作出的任何調整。遞延稅項資產及負債乃分別源自可扣稅和應課稅之暫時

293、性差異，即資產及負債用於財務報告的賬面值與其稅項基礎值之間的差額。遞延稅項資產亦來自未動用稅務虧損及未動用稅務抵免。所有遞延稅項負債均予確認，而遞延稅項資產則僅在預期可取得足夠未來應課稅溢利扣減之情況下，予以確認。用以支持確認源自可扣稅暫時性差異的遞延稅項資產的未來應課稅溢利包括因撥回現有應課稅暫時性差異所產生者，惟這些差異必須與同一稅務機關及同一應課稅實體有關，並預期會在預期撥回可扣稅暫時性差異的同一期間或遞延稅項資產引致的稅務虧損可向後期或前期結轉的期間撥回。在釐定現有應課稅暫時性差異是否支持確認未動用稅務虧損及抵免所產生的遞延稅項資產時，會採用上述同一標準，即倘這些暫時性差異與同一稅務機

294、關及同一應課稅實體有關，並預期會在可使用上述稅務虧損或抵免的期間內撥回，則會計及該等差異。確認遞延稅項資產及負債的有限例外為不可扣稅的商譽所產生的暫時性差異、不影響會計或應課稅溢利的資產或負債的初始確認（前提為其並非業務合併的一部分），以及有關投資附屬公司的暫時性差異，就應課稅差異而言，以本集團可控制撥回時間且在可預見將來不大可能撥回該等差異者為限，或就可扣稅差異而言，則除非有可能在將來撥回。已確認遞延稅項的金額是根據該等資產及負債的賬面值之預期變現或結算的方式，按在報告期末已頒佈或實質上已頒佈的稅率計量。遞延稅項資產及負債均不折現計算。遞延稅項資產之賬面值於各報告期末進行審閱，若預期沒有足夠

295、應課稅溢利以動用有關稅務利益，則需扣減遞延稅項資產額。但如日後有可能獲得足夠的應課稅溢利，則該扣減將被撥回。由派息引致的額外所得稅於確認有關股息的派付責任時確認。127綜合財務報表附註（除另有說明外，以人民幣列示）友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告1 主要會計政策（續）(t)所得稅（續）即期稅項結餘、遞延稅項結餘與兩者之變動將分開列賬，不會互相抵銷。在本公司或本集團擁有合法可執行權利可以即期稅項資產抵銷即期稅項負債，同時並需符合下列額外條件，方會以即期稅項資產抵銷即期稅項負債，及以遞延稅項資產抵銷遞延稅項負債：就即期稅項資產及負債而言，本公司或本集團計劃以淨額結算，或同時變現資產並清償負

296、債；或 就遞延稅項資產及負債而言，倘與同一稅務機關對以下其中一種情況所徵收的所得稅有關：同一應課稅實體；或 不同應課稅實體，其日後在預期可清償或可收回相當數額的遞延稅項負債或資產的各期間內，計劃以淨額變現即期稅項資產及清償即期稅項負債，或同時變現資產並清償負債。(u)撥備及或然負債倘本集團因過往事件而須承擔法律或推定責任而可能會導致需要經濟利益流出以清償責任，且有關金額能可靠估計，則須就不確定時間或金額的負債確認撥備。倘金錢時間價值重大，則有關撥備按清償責任的預期開支的現值列賬。倘不大可能需要經濟利益流出，或相關金額未能可靠估計，則須披露有關責任為或然負債，惟經濟利益流出的機會微乎其微除外。當

297、潛在責任僅須視乎一項或多項未來事件是否發生方可確定存在與否，則該等責任亦披露為或然負債，惟經濟利益流出的機會微乎其微除外。(v)收益及其他收入當收入來自於本集團日常業務過程中所提供的服務，本集團則列該收入為收益。收益於產品或服務的控制權轉移予客戶時，按照本集團預期有權收取的承諾金額確認。收益不包括增值稅且已扣除任何退款。128綜合財務報表附註（除另有說明外，以人民幣列示）友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告1 主要會計政策（續）(v)收益及其他收入（續）本集團收益及其他收入確認政策的進一步詳情如下：(i)來自自主開發遊戲的收益本集團為手機網絡遊戲開發商及發行商。本集團的網絡遊戲根據免費暢玩

298、模式經營，而遊戲玩家能以購買本集團的遊戲虛擬道具來選擇增強其遊戲體驗（付費玩家）。收益在服務控制權轉讓予客戶時確認。來自本集團發行的自主開發遊戲的收益來自本集團發行的自主開發遊戲的收益主要來自不同安排，包括分銷平臺根據不同遊戲分銷安排及本集團自家平臺發行的遊戲。倘涉及分銷平臺，出售虛擬道具（扣除付款渠道費用）所賺取的所得款項由分銷平臺收取，並由本集團與彼等根據預定比率所分佔。由於本集團承擔遊戲開發及遊戲發行的主要職責，包括提供遊戲產品、技術支援及升級、承辦及維持遊戲服務器、選擇分銷平臺、促銷活動、客戶服務及其他日常遊戲操作，以及釐定虛擬道具定價的權利，其視其本身為有關安排的主事人。因此，本集團

299、按總額基準記錄其收益，該金額反映本集團預期將承諾的服務轉移予客戶有權換取的代價金額。分銷平臺及付款渠道所收取的相關服務費記錄於銷售成本。於出售虛擬道具後，本集團通常具備提供增強遊戲體驗服務的隱含責任，使虛擬道具能被消耗並顯示於相應遊戲中。因此，出售虛擬道具所收取的所得款項初始於綜合財務狀況表中確認為合約負債，繼而於估計為玩家關係期的相關服務期內確認。本集團估計玩家關係期並每季度重新評估有關期限。倘數據不足以釐定玩家關係期，例如就新推出的遊戲而言，本集團則會根據本身所開發的其他類似類型的遊戲估計玩家關係期，直至新遊戲建立其本身的模式及歷史為止。本集團亦會於估計玩家關係期時考慮遊戲組合、目標玩家及

300、其對不同統計類別玩家的吸引力。129綜合財務報表附註（除另有說明外，以人民幣列示）友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告1 主要會計政策（續）(v)收益及其他收入（續）(i)來自自主開發遊戲的收益（續）透過知識產權授權安排來自自主開發遊戲的收益本集團向發行商授權其自主開發網絡遊戲，而發行商為於特定地理區域營運本集團遊戲的專有權支付授權費。授權費通常包括一次性收取的固定預付款及按銷售而定的專利費，專利費按發行商就授權遊戲收取遊戲玩家所支付的現金的預定比率計算。本集團於合約期間內負責向發行商提供遊戲內容及可用技術支援及升級，該承諾與授權並無區別。因此，本集團判定單一履約責任，為本集團於授權期內持

301、續提供與網絡遊戲開發有關的知識產權。已收取的一次性預付授權費初始於綜合財務狀況表中記錄為合約負債，繼而於服務期內按比例確認為收益。當發行商就授權遊戲收取遊戲玩家所支付的現金時，即確認按銷售而定的專利費收益。(ii)來自銷售網絡遊戲及商品的收益來自銷售網絡遊戲及商品的收益於客戶接受網絡遊戲或商品時將網絡遊戲或商品的控制權轉移予其時確認。(iii)來自第三方開發的遊戲及提供服務的收益本集團亦向第三方遊戲開發商提供發行服務以及向第三方提供遊戲開發及其他服務。收益於提供服務及服務的控制權轉移予客戶時確認。(iv)股息股本投資的股息收入於股東確立收款權利時確認。(v)利息收入利息收入乃根據實際利率法於其

302、產生時予以確認。就並無信貸減值而按攤銷成本或按公允價值計入其他全面收益（可撥回）計量之金融資產而言，實際利率應用於資產賬面總值。就信貸減值金融資產而言，實際利率應用於資產攤銷成本（即賬面總值扣除虧損撥備）（見附註1(k)(i)）。130綜合財務報表附註（除另有說明外，以人民幣列示）友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告1 主要會計政策（續）(v)收益及其他收入（續）(vi)政府補貼倘可合理確定能夠收取政府補貼，而本集團將符合附帶條件，則政府補貼初始於綜合財務狀況表確認。補償本集團所產生開支的補貼於產生開支的同一期間有系統地於損益中確認為收入。補償本集團資產成本的補貼自資產的賬面值扣除，隨後在

303、資產可使用年限內於損益中以扣減折舊開支的方式實際確認。(w)外幣換算年內進行的外幣交易按交易日適用的匯率進行換算。以外幣計值的貨幣資產及負債按於報告期末的匯率換算。匯兌盈虧則於損益內確認，惟用作對沖海外業務淨投資的外匯貸款的匯兌損益則於其他全面收益確認。按歷史成本以外幣為單位計量的非貨幣資產及負債，按交易日適用的匯率換算。交易日為本公司初始確認有關非貨幣資產及負債的日期。按公允價值列賬並以外幣計值的非貨幣資產及負債，則按計量公允價值當日之匯率換算。外國業務的業績按相當於交易日適用匯率的匯率換算為人民幣。財務狀況表項目按報告期末的交割匯率換算為人民幣。由此產生的匯兌差額於其他全面收益中確認，並分

304、別累計在匯兌儲備的權益內。出售海外業務時，與該海外業務相關的累計匯兌差額會於出售損益確認時自權益重新歸類至損益。(x)借貸成本收購、建設或生產一項資產（需要相當長時間方可作擬定用途或銷售）直接應佔的借貸成本撥充資本為該資產成本的一部分。其他借貸成本於產生期間支銷。當合資格資產產生開支、產生借貸成本及準備資產作擬定用途或銷售所需的活動進行時，開始將借貸成本撥充資本為該資產成本的一部分。當準備合資格資產作擬定用途或銷售所需的絕大部分活動中止或完成時，借貸成本將會暫?；蚪K止撥充資本。131綜合財務報表附註（除另有說明外，以人民幣列示）友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告1 主要會計政策（續）(y

305、)關聯方(a)倘一名人士屬以下情況，則該人士或該人士的近親與本集團有關聯：(i)控制或共同控制本集團；(ii)對本集團有重大影響力；或(iii)為本集團或本集團母公司的主要管理層成員。(b)倘符合下列任何條件，即該實體與本集團有關聯：(i)該實體與本集團屬同一集團的成員公司（即各母公司、附屬公司及同系附屬公司彼此間有關聯）。(ii)一實體為另一實體的聯營公司或合資企業（或另一實體為成員公司的集團旗下成員公司的聯營公司或合資企業）。(iii)兩間實體為同一第三方的合資企業。(iv)一實體為第三方實體的合資企業，而另一實體為該第三方實體的聯營公司。(v)實體為本集團或與本集團有關聯的實體就僱員福利

306、設立的離職後福利計劃。(vi)實體受(a)所識別人士控制或共同控制。(vii)(a)(i)所識別人士對實體有重大影響力或屬該實體（或該實體的母公司）的主要管理層成員。(viii)實體或實體作為集團任何成員公司其中一部分向本集團或本集團的母公司提供主要管理人員服務。一名人士的近親指預期可影響該人士或受該人士影響彼等與該實體交易的家庭成員。132綜合財務報表附註（除另有說明外，以人民幣列示）友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告1 主要會計政策（續）(z)分部報告營運分部及財務資料中呈報的各分部項目的金額乃自定期向本集團最高級行政管理人員提供以向本集團各業務線及地域分配資源及評估其表現的財務資料

307、中確認。就財務報告而言，除非分部具備相似的經濟特徵以及在產品及服務性質、生產工序性質、客戶類型或類別、分銷產品或提供服務所用方法及監管環境的性質相似，否則個別重大營運分部不會合併計算。非個別重大的營運分部如果符合上述大部分標準，則可合併計算。2 會計判斷及估計(a)應用本集團會計政策時的關鍵會計判斷於應用本集團會計政策時，管理層作出以下會計判斷：(i)確認所得稅及遞延稅項資產確定所得稅撥備涉及對未來若干交易的稅務處理作出判斷。管理層評估交易的稅務影響並據此作出稅項撥備。有關交易的稅務處理會定期重新審視，以將所有稅法變更併入考慮。遞延稅項資產因應可扣稅暫時差額確認。由於該等遞延稅項資產只會在很可

308、能存在未來應課稅溢利以抵銷可扣稅暫時差額的情況下方作確認，故此需要管理層的判斷以評估未來應課稅溢利是否有可能存在。管理層的評估會按需要修訂，如未來應課稅溢利可能會容許收回遞延稅項資產，則確認額外遞延稅項資產。(ii)主事人與代理人的代價 來自發行遊戲的收益於釐定本集團在發行遊戲時是否擔當主事人與代理人需要對所有相關事實及情況作出判斷及考慮。倘本集團於轉讓予客戶前取得所提供服務的控制權，則本集團為交易的主事人。倘控制權不明確，當本集團主要承擔交易責任時，並於受庫存風險所限的情況下擁有設定價格的自主權，或有多個但並非全部有關指標，本集團按總額基準記錄收益。否則，本集團將所賺取的淨額記錄為所提供服務

309、的傭金。133綜合財務報表附註（除另有說明外，以人民幣列示）友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告2 會計判斷及估計（續）(a)應用本集團會計政策時的關鍵會計判斷（續）(iii)合約安排如附註1(c)所披露，本集團透過於中國成立的友誼時光科技及其附屬公司進行其業務。由於有關中國發行業務的外資所有權監管限制，本集團並無擁有友誼時光科技的任何股權。董事透過評估其是否有權自參與友誼時光科技及其附屬公司的業務而獲得可變回報，並有能力透過其於友誼時光科技及其附屬公司的權力影響該等回報，評估本集團是否擁有對友誼時光科技及其附屬公司的控制權。經評估後，董事認為，由於合約安排，本集團對友誼時光科技及其附屬公

310、司擁有控制權，因此友誼時光科技及其附屬公司的財務狀況及經營業績計入本集團於整個有關期間或自各註冊成立成立日期起（以較短期間為準）的綜合財務資料。然而，合約安排或不如為本集團提供對友誼時光科技及其附屬公司的直接控制權的直接法律所有權般有效，而中國法律制度所呈列的不確定因素可能會妨礙本集團對友誼時光科技及其附屬公司的業績、資產及負債的實益權利。董事根據其律師的意見，認為與友誼時光科技及其股東的合約安排符合相關中國法律及法規，並可依法執行。(b)估計不確定性的來源估計不確定性的主要來源如下：(i)玩家關係期的估計本集團就適用遊戲的付費玩家的估計平均用戶使用年限按比例確認出售虛擬道具的收益。未來付費玩

311、家的使用模式及行為可能與過往使用模式有別，因此付費玩家的估計平均用戶使用年限可能於日後變更。本集團將繼續監察付費玩家可能與過往期間有別的平均用戶使用年限，而估計的任何變動均可能導致收益按與先前期間不同的基準確認。(ii)按公允價值計入損益的金融資產的公允價值計量按第三級公允價值等級計量的按公允價值計入損益的金融資產的公允價值評估需要作出重大估計，包括估計未來現金流量、釐定合適折現率及其他假設。該等假設及估計的變動可能對該等投資各自的公允價值造成重大影響。本集團通過考慮（包括但不限於）現時經濟及市場狀況、投資公司近期所執行融資交易、投資公司營運表現（包括現時盈利趨勢）及其他公司特定資料等因素而監

312、控其投資公允價值評估。134綜合財務報表附註（除另有說明外，以人民幣列示）友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告3 收益本集團主要從事提供手機遊戲開發及發行服務。就資源分配及表現評估而言，本集團管理層集中於本集團的整體經營業績。據此，本集團的資源經整合，並無可供查閱的獨立經營分部資料。因此，並無呈列經營分部資料。(i)分拆收益按業務線劃分的客戶合約收益分拆如下：截至12月31日止年度2021年2020年人民幣千元人民幣千元 香港財務報告準則第15號範圍內的客戶合約收益按業務線分拆 來自本集團發行自主開發遊戲的收益1,555,0522,077,641 透過知識產權授權安排發行自主開發遊戲的收益

313、及其他61,085104,616 1,616,1372,182,257 本集團按收益確認時間劃分的客戶合約收益分拆如下：截至12月31日止年度2021年2020年人民幣千元人民幣千元 一段時間1,616,1082,134,892某一時間點2947,365 1,616,1372,182,257 截至2021年及2020年12月31日止年度，本集團的客戶群多元化，且交易已超過本集團收益10%的客戶為零。135綜合財務報表附註（除另有說明外，以人民幣列示）友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告3 收益（續）(ii)於報告日期存在而預期於未來確認的客戶合約收益於2021年12月31日，分配至本集團現

314、有合約項下未履行之履約責任的交易價格總額為人民幣42,093,000元（2020年：人民幣33,445,000元），其中人民幣33,137,000元（2020年：人民幣28,919,000元）預期於一年內予以確認。該金額指預期將於日後自未攤銷手機遊戲收益及未攤銷授權費確認的收益。本集團將於服務的控制權轉移至客戶時確認，預期於未來27個月內發生。(iii)地理資料下表載列有關本集團來自外部客戶收益的地理位置的資料?？蛻舻牡乩砦恢媚烁鶕[戲發佈的地點、知識產權獲授權的地點或提供服務的地點而定。截至12月31日止年度2021年2020年人民幣千元人民幣千元 中國內地1,130,9081,713,84

315、2海外485,229468,415 1,616,1372,182,257 4 其他收入淨額截至12月31日止年度2021年2020年附註人民幣千元人民幣千元 政府補助金(i)26,00115,919銀行存款利息收入7,6868,330財富管理產品收入4,3174,383銷售上市證券投資收入2,430459匯兌虧損淨額(658)(28,741)出售一間附屬公司收益29378其他(186)(268)39,96882 (i)於2021年，本集團收取無條件政府補貼，主要是確認其於研發、創新及弘揚中國文化方面的成就。136綜合財務報表附註（除另有說明外，以人民幣列示）友誼時光股份有限公司 二零二一年年度

316、報告5 除稅前溢利除稅前溢利乃經扣除下列各項後得出：(a)財務成本截至12月31日止年度2021年2020年人民幣千元人民幣千元 租賃負債利息49110 (b)員工成本截至12月31日止年度2021年2020年附註人民幣千元人民幣千元 薪金、工資及其他福利324,445270,000以股權結算以股份為基礎的付款27(f)33,473界定供款計劃的供款(i)28,00018,210 385,918288,210 (i)本集團中國附屬公司的僱員須參與由當地市政府監管及營運的界定供款退休計劃。本集團中國附屬公司按以僱員薪金平均數的若干百分比（乃經當地市政府同意）計算得出的金額，為僱員的退休福利向計劃

317、供款。除上文所述作出的年度供款外，本集團並無其他與該計劃相關的重大退休福利付款責任。由於2020年COVID-19的影響，政府自2020年2月起頒布一些政策，包括社保暫緩措施，以加快經濟活動恢復，導致截至2020年12月31日止年度界定供款計劃的若干供繳款獲得緩減。137綜合財務報表附註（除另有說明外，以人民幣列示）友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告5 除稅前溢利（續）(c)按公允價值計入損益金融資產的公允價值變動截至12月31日止年度2021年2020年人民幣千元人民幣千元 投資於有限責任合夥的公允價值變動913投資於電視劇為基礎的金融工具的公允價值變動(13,008)上市股本證券的公

318、允價值變動(4,312)(1,660)(3,399)(14,668)(d)其他項目截至12月31日止年度2021年2020年人民幣千元人民幣千元 物業、廠房及設備折舊20,0648,611使用權資產折舊1,3503,434無形資產攤銷1,2824,238貿易及其他應收賬款減值虧損22407核數師薪酬2,0802,050 138綜合財務報表附註（除另有說明外，以人民幣列示）友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告6 綜合損益表中的所得稅(a)綜合損益表中的所得稅指：截至12月31日止年度2021年2020年附註人民幣千元人民幣千元 即期稅項：年內即期所得稅撥備26(a)9,74850,054過往

319、年度超額撥備6(b)(ii)(27,951)(18,203)50,054遞延稅項：源自及撥回暫時性差異26(b)(23,411)(26,966)(41,614)23,088 139綜合財務報表附註（除另有說明外，以人民幣列示）友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告6 綜合損益表中的所得稅（續）(b)按適用稅率計算之實際所得稅（抵免）開支及會計溢利之對賬：截至12月31日止年度2021年2020年附註人民幣千元人民幣千元 除稅前溢利233,869526,607 按所在司法管轄區適用稅率計算的 除稅前溢利的名義稅項(i)46,855121,327優惠稅率的稅務影響(ii)(57,478)(68,

320、273)研發開支額外扣減(iii)(23,530)(29,459)稅率變動對1月1日遞延稅項結餘的影響(1,890)不可扣稅開支的稅務影響6,697267未確認稅務虧損的稅務影響447149過往年度確認稅務虧損變動的稅務影響1,989(2,770)過往年度超額撥備(ii)(27,951)未確認暫時差額的稅務影響13,2471,847 實際所得稅(41,614)23,088 (i)根據開曼群島及英屬處女群島的規則及法規，本集團毋須於開曼群島及英屬處女群島繳納任何所得稅。本公司在香港註冊成立的附屬公司為符合利得稅兩級稅率制度下的合資格法團。就該附屬公司而言，應課稅溢利的首2百萬港元按8.25%稅率

321、繳稅，而其餘應課稅溢利按16.5%稅率繳稅。該附屬公司的香港利得稅撥備計算基準與2020年相同。香港公司支付股息毋須繳納任何預扣稅。本公司在韓國註冊成立的附屬公司須按年度應課稅溢利10%至25%的累進稅率繳納韓國利得稅。本集團的中國境內附屬公司須按中國企業所得稅率25%繳稅。140綜合財務報表附註（除另有說明外，以人民幣列示）友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告6 綜合損益表中的所得稅（續）(b)按適用稅率計算之實際所得稅（抵免）開支及會計溢利之對賬：（續）(ii)本集團於2021年12月31日出售的蘇州好玩友網絡科技有限公司（好玩友）作為先進技術服務企業有權享有優惠所得稅率15%直至20

322、23年。本公司的附屬公司蘇州紫焰網絡科技有限公司（紫焰）作為軟件企業於2018年及2019年有權享有所得稅優惠稅率0%，2020年至2022年則為12.5%。本公司的附屬公司蘇州沁遊網絡科技有限公司（蘇州沁遊）作為軟件企業於2021年及2022年有權享有所得稅優惠稅率0%，2023年至2025年則為12.5%。根據稅務局頒布的稅務條例，僅於香港產生的溢利須課稅，而於海外產生的溢利則毋須繳納香港利得稅。於2021年，稅務局已審閱及其後同意本公司附屬公司心願互動科技有限公司（心願互動）提出的離岸申請，即心願互動的所有收入均視為於離岸產生及毋須課稅。因此，於2021年撥回就心願互動過往年度溢利計提的

323、香港利得稅撥備。(iii)根據中國所得稅法及其相關法規，截至2021年及2020年12月31日止年度，合資格研發成本可獲額外75%稅務減免。141綜合財務報表附註（除另有說明外，以人民幣列示）友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告7 董事酬金根據香港公司條例第383(1)條及公司（披露董事利益資料）規例第2部披露的董事酬金如下：截至2021年12月31日止年度截至2021年12月31日止年度 董事袍金薪金、津貼及實物福利酌情花紅退休計劃供款以股權結算以股份為基礎的付款總計人民幣千元人民幣千元人民幣千元人民幣千元人民幣千元人民幣千元 執行董事蔣孝黃1,073420371,530徐林995420

324、371,452孫波906229411,4662,642吳傑980242311,4662,719獨立非執行董事張勁松120120唐海燕120120祝偉120120 3603,9541,3111462,9328,703 142綜合財務報表附註（除另有說明外，以人民幣列示）友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告7 董事酬金（續）截至2020年12月31日止年度截至2020年12月31日止年度 董事袍金薪金、津貼及實物福利酌情花紅退休計劃供款以股權結算以股份為基礎的付款總計人民幣千元人民幣千元人民幣千元人民幣千元人民幣千元人民幣千元 執行董事蔣孝黃96042031,383徐林83541931,257

325、孫波781405311,217吳傑852404231,279獨立非執行董事張勁松107107唐海燕107107祝偉107107 3213,4281,648605,457 於年內，本集團概無向任何董事支付酬金，作為加入本集團或於加入本集團後之獎勵或作為離職補償。本集團董事於年內概無豁免或同意豁免任何酬金。143綜合財務報表附註（除另有說明外，以人民幣列示）友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告8 最高薪酬人士於年內，本集團五名最高薪酬人士中包括兩名（2020年：三名）董事，其薪酬於附註7披露。而餘下三名（2020年：兩名）最高薪酬人士的薪酬總額如下：截至12月31日止年度2021年2020年人

326、民幣千元人民幣千元 薪金、津貼及實物福利2,4531,589酌情花紅1,6071,214退休計劃供款9931以股權結算以股份為基礎的付款8,503 12,6622,834 並非董事而屬於本集團五名最高薪酬人士的薪酬介乎以下範圍：截至12月31日止年度2021年2020年人士數目人士數目 零港元至2,000,000港元22,000,001港元至4,000,000港元14,000,001港元至6,000,000港元16,000,001港元至8,000,000港元1 32 144綜合財務報表附註（除另有說明外，以人民幣列示）友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告9 每股盈利(a)每股基本盈利每股基

327、本盈利乃根據本公司普通股股東應佔溢利人民幣275,483,000元（2020年：人民幣503,519,000元），以及年內已發行普通股之加權平均數2,180,850,000股（2020年：2,186,170,000股）計算。已發行普通股的加權平均數截至12月31日止年度2021年2020年千股千股 於1月1日的普通股2,180,8502,191,512購回股份的影響(5,342)於12月31日的普通股加權平均數2,180,8502,186,170 截至12月31日止年度2021年2020年 本公司股權持有人應佔溢利（人民幣千元）275,483503,519已發行普通股的加權平均數（千股）2,1

328、80,8502,186,170 每股基本盈利0.130.23 (b)每股攤薄盈利截至2021年及2020年12月31日止年度的每股攤薄盈利與每股基本盈利相同，乃由於概無發行潛在攤薄普通股。145綜合財務報表附註（除另有說明外，以人民幣列示）友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告10 物業、廠房及設備在建工程辦公及其他設備汽車持作自用的建築物租賃物業裝修總計人民幣千元人民幣千元人民幣千元人民幣千元人民幣千元人民幣千元 成本：於2020年1月1日188,22719,5477,4665,322220,562添置64,1045,6601,59727971,640出售(3,367)(3,367)於20

329、20年12月31日252,33121,8409,0635,601288,835添置20,5088,8763,9432,08635,413出售(2,118)(443)(5,322)(7,883)轉自在建工程(272,839)49,789223,050出售一間附屬公司(361)(361)於2021年12月31日78,02612,563225,136279316,004 累計折舊：於2020年1月1日(10,270)(4,596)(4,056)(18,922)年內支出(6,402)(1,051)(1,158)(8,611)出售2,4282,428 於2020年12月31日(14,244)(5,647

330、)(5,214)(25,105)年內支出(11,173)(1,829)(6,691)(371)(20,064)出售1,7833685,3227,473出售一間附屬公司234234 於2021年12月31日(23,400)(7,108)(6,691)(263)(37,462)賬面淨值：於2021年12月31日54,6265,455218,44516278,542 於2020年12月31日252,3317,5963,416387263,730 146綜合財務報表附註（除另有說明外，以人民幣列示）友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告11 無形資產軟件知識產權授權遊戲授權總計人民幣千元人民幣千元人

331、民幣千元人民幣千元 成本：於2020年1月1日3,8944,8342,83011,558添置164164 於2020年12月31日4,0584,8342,83011,722添置821821 於2021年12月31日4,8794,8342,83012,543 累計攤銷：於2020年1月1日(1,097)(2,154)(377)(3,628)年內支出(998)(787)(2,453)(4,238)於2020年12月31日(2,095)(2,941)(2,830)(7,866)年內支出(853)(429)(1,282)於2021年12月31日(2,948)(3,370)(2,830)(9,148)賬

332、面淨值：於2021年12月31日1,9311,4643,395 於2020年12月31日1,9631,8933,856 147綜合財務報表附註（除另有說明外，以人民幣列示）友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告12 使用權資產租賃負債使用權資產物業土地使用權總計人民幣千元人民幣千元人民幣千元 成本：於2020年1月1日14,4737,77722,250添置2,3322,332 於2020年12月31日16,8057,77724,582添置2,2352,235 於2021年12月31日19,0407,77726,817 累計折舊：於2020年1月1日(12,890)(403)(13,293)年

333、內支出(3,278)(156)(3,434)於2020年12月31日(16,168)(559)(16,727)年內支出(1,195)(155)(1,350)於2021年12月31日(17,363)(714)(18,077)賬面淨值：於2021年12月31日1,6777,0638,740 於2020年12月31日6377,2187,855 本集團於中國租賃上述物業作辦公室用途。本集團獲得50年的土地使用權。148綜合財務報表附註（除另有說明外，以人民幣列示）友誼時光股份有限公司 二零二一年年度報告12 使用權資產租賃負債（續）租賃負債於12月31日2021年2020年人民幣千元人民幣千元 到期分析 合約未貼現現金流量一年內或應要求1,1571,181 未貼現租賃負債總額1,1571,181減：未來利息開支總額(40)(10)租賃負債現值1,1171,171 計入綜合財務狀況表之租賃負債流動1