《脈脈:2021中國職場流動趨勢年度報告(35頁).pdf》由會員分享,可在線閱讀,更多相關《脈脈:2021中國職場流動趨勢年度報告(35頁).pdf(35頁珍藏版)》請在三個皮匠報告上搜索。
不確定性之下存錢才是硬道理2021年,90.8%的職場人,會較往年更加努力地存錢;不過,9.2%的人很豪橫,直接攤手表示“并不會更努力存錢噢”。超三成職場人至少有百萬“余糧”才敢裸辭到底有多少“余糧”才能積聚起向老板說出“我不干了”的底氣?針對“存款多少時才敢裸辭”的問題,32.5%的受訪者選擇“不少于100萬元”;27.6%的受訪者表示要“不少于10萬元”;25.9%人表示,“無所謂,我自帶底氣”。面對不確定收入要確定如果職業生涯不得不產生變化,職場人最先考慮的因素是收入;其次是個人能力的提升;兼顧家庭位居第三。不過,隨著人才職級的升高,對于薪酬待遇的重視程度會有所降低。