世界經濟論壇：2021年企業社會責任報告-通過利益相關者包容實現社會正義的燈塔行動（英文版）（30頁）.pdf

《世界經濟論壇：2021年企業社會責任報告-通過利益相關者包容實現社會正義的燈塔行動（英文版）（30頁）.pdf》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《世界經濟論壇：2021年企業社會責任報告-通過利益相關者包容實現社會正義的燈塔行動（英文版）（30頁）.pdf（30頁珍藏版）》請在三個皮匠報告上搜索。

1、本文件由世界經濟論壇發布，作為對項目、見解領域或互動的貢獻。本文所表達的研究結果、解釋和結論是a由世界經濟論壇推動和認可的合作過程，但其結果不一定代表世界經濟論壇的觀點，也不一定代表其成員、合作伙伴或其他利益相關者的全部觀點。商界領袖正被要求采取行動。氣候變化和不平等的雙重危機，以及全球流行病的破壞，使人們清楚地意識到現狀的不堪一擊。要求政府“更好地重建”，朝著更加公正、可再生和脫碳的全球經濟方向發展的呼聲越來越高。商業是經濟的核心，利益相關者越來越多地求助于商業領袖，要求他們也為實現這一以社會正義和公平為中心、同時關心地球的新常態做出貢獻。本文名為通過利益相關者包容實現社會公正的燈塔行動(L

2、ighthouse Action on Social公正through Stakeholder Inclusion)，其前提是，如果我們想要最好地實現解決和緩解不平等的成果，與利益相關者(包括社區、工人和公民社會)的強有力的伙伴關系和合作至關重要。這篇論文提供了企業通過這些伙伴關系解決社會正義和公平問題的初步路線圖:首先，針對價值鏈中受影響的社區進行大膽的新投資;其次，影響公共政策，作為企業公民大聲疾呼;最后，在供應鏈中實施嚴格的問責實踐，并與工人和社區分享權力。這篇論文詳細介紹了每種方法中領先努力的例子，并提供了對利益相關者參與推動行為改變的方式的理解。需要指出的是，本文并沒有聚焦于企業如何通過自身的經營和商業關系，確保與國際公認的標準和期望(包括聯合國商業和人權指導原則)明確一致。這些標準越來越多地反映在法律上，包括通過在歐盟強制人權和環境盡職調查(mHREDD)的強勁勢頭。相反，本文是進一步行動的起點，旨在解決商業領袖的需求和機會，以在他們參與的社區和社會中促進社會正義和公平。我們希望，通過下面的例子，我們可以加快行動，建立一個以每個人的尊嚴和權利為中心的新經濟，并確保對環境的尊重和保護。這是可以實現的?，F在是企業將社會正義與公平付諸行動的時候了。