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主會場--演講資料.pdf

上傳人: c** 編號:603847 2025-02-03 62頁 19.77MB

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本文主要探討了工作項目化的趨勢及其對組織和行業的影響。工作項目化是將工作結構化為項目的管理方式,與傳統的職能為基礎的組織工作安排形成對比。20世紀中葉,隨著二戰后的國防、航空航天、基礎設施項目等大型復雜項目的興起,關鍵路徑法(CPM)、計劃評審技術(PERT)和掙值管理(EVM)等項目管理方法應運而生。1970年代至1980年代,隨著技術進步和競爭加劇,項目管理開始在各個行業得到廣泛應用。1990年代至今,全球化、數字化轉型和市場波動推動了基于項目的工作加速增加,項目管理旨在提供靈活性以創新,應對市場變化,并更好地將計劃與組織戰略要務和目標對齊。項目管理方法論如PMI PMBoK、PRINCE2、Agile和Lean等被廣泛采用。同時,項目延期和成本超支可能帶來嚴重的經濟和社會影響,包括直接成本增加、通貨膨脹、罰款和法律成本等,甚至可能造成聲譽損害和失去戰略優勢。因此,利用ISO標準如ISO 21508:2018和ISO 21512:2014可以為項目的成功提供方法和系統的指導。
項目化工作如何影響組織戰略? 項目管理如何應對市場變化? ISO標準在項目管理中的應用有哪些優勢?
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