新大陸數字技術股份有限公司2019年度社會責任報告（14頁）.PDF

《新大陸數字技術股份有限公司2019年度社會責任報告（14頁）.PDF》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《新大陸數字技術股份有限公司2019年度社會責任報告（14頁）.PDF（14頁珍藏版）》請在三個皮匠報告上搜索。

1、 新大陸數字技術股份有限公司新大陸數字技術股份有限公司 NEWLAND DIGITAL TECHNOLOGY CO.,LTD.NEWLAND DIGITAL TECHNOLOGY CO.,LTD. 2012019 9 年度社會責任報告年度社會責任報告 20202020 年年 4 4 月月 新大陸數字技術股份有限公司（000997） 2019 年度社會責任報告 報告編制說明報告編制說明 1、 重要保證： 公司、 董事會及董事會全體成員保證公告內容真實、 準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。 2、報告組織范圍：報告覆蓋新大陸數字技術

2、股份有限公司及其全資、控股子公司。 3、報告時間范圍：2019 年 1 月 1 日至 2019 年 12 月 31 日，部分內容適當向前后年份延伸。 4、報告編寫依據：報告編寫根據深圳證券交易所上市公司規范運作指引、深圳證券交易所上市公司社會責任指引、主板信息披露業務備忘錄第 1號定期報告披露相關事宜等有關法律法規的規定和要求，結合公司具體實踐編寫而成。 5、報告數據說明：報告中所涉及的財務數據摘自公司 2019 年度財務報告，如與財務報告有出入，以年度財務報告為準，其他數據來源于公司內部文件和信息統計系統數據。 6、報告指代說明：報告中所涉及貨幣金額以人民幣作為計量幣種。 7、報告發布：本報

3、告為中文，在深圳證券交易所指定信息披露網站巨潮資訊網（http:/）和公司網站（http:/ 新大陸數字技術股份有限公司（000997） 2019 年度社會責任報告 目目 錄錄 一、綜述一、綜述 . 1 1 二、社會責任履行情況二、社會責任履行情況 . 2 2 （一）股東和債權人權益保護（一）股東和債權人權益保護 . 2 2 （二）職工權益保護（二）職工權益保護 . 3 3 （三）供應商、客戶、消費者權益保護（三）供應商、客戶、消費者權益保護 . 5 5 （四）環境保護與可持續發展（四）環境保護與可持續發展 . 6 6 （五）公共關系與社會公益事業（五）公共關系與社會公益事業 . 6 6 （六

4、）精準扶貧工作（六）精準扶貧工作 . 8 8 三、在履行社會責任方面存在的不足及改進措施三、在履行社會責任方面存在的不足及改進措施 . 1010 1 一、綜述一、綜述 新大陸數字技術股份有限公司（以下簡稱“公司”）是擁有從物聯網終端、系統平臺到大數據應用全產業鏈能力的數字化服務商， 目前主要業務覆蓋商戶運營服務集群、物聯網設備集群和行業信息化集群三大領域。2019 年，公司繼續以“科技創新，共享卓越”的發展理念，帶領全體員工奮力拼搏，公司全年業績穩中有增，在追求經濟效益、保證股東利益的同時，還積極履行對國家和社會的全面發展、自然環境和資源，以及債權人、職工、客戶、消費者、供應商、社區等利益相關

5、方所應承擔的責任，實現公司的發展與社會可持續發展相統一。 本報告是公司根據深圳證券交易所上市公司社會責任指引的有關規定，結合公司在履行社會責任方面的具體情況編制完成的。 本報告系統全面地闡述公司的社會責任價值觀和取向，并本著真實、客觀的原則收集了公司在履行社會責任方面的相關信息，是公司在從事經營活動中，遵守法律法規、社會公德、商業道德，誠實守信，承擔社會責任的總結，是公司落實科學發展觀，推動經濟社會可持續發展，參與構建社會主義和諧社會的真實體現。 報告期內，公司繼續完善內控制度，認真履行信息披露義務，通過開展投資者實地調研活動、投資者互動平臺交流等方式，有效地保障股東權益；公司關愛員工工作與生

6、活，通過舉辦多種形式的培訓來提升員工的工作能力，開展豐富多彩的文娛活動來豐富員工的生活；公司廉潔從業，誠信經營，向客戶提供優質的產品和服務，致力于與合作伙伴實現共贏；公司注重節能減排，努力創建節約型企業，并以創新作為企業發展理念，實現社會的可持續發展；公司誠信納稅，力爭做大做強企業，促進海峽兩岸關系發展，并心系社會公益事業，積極開展精準扶貧工作。 本報告經2020年4月28日召開的公司第七屆董事會第三十一次會議審議通過。希望本報告能成為公司與社會各界交流、溝通的橋梁，成為投資者、員工、消費者等多方對公司了解、認知的窗口，起到社會監督的作用，使公司在社會責任方面做得更好。歡迎社會各界人士發表意見

7、和提出有益的建議。 新大陸數字技術股份有限公司（000997） 2019 年度社會責任報告 2 二、社會責任履行情況二、社會責任履行情況 （一）股東和債權人權益保護（一）股東和債權人權益保護 1 1、繼續完善公司治理結構，保護股東權益、繼續完善公司治理結構，保護股東權益 公司依據公司法、證券法、上市公司治理準則等規范性文件，不斷完善公司治理，逐漸形成一整套相互制衡、行之有效的內部管理和控制制度體系。特別是在股東大會、董事會、監事會運作方面，不斷健全完善各項制度，逐步形成了以公司章程為基礎，以公司股東大會議事規則、董事會工作規則及監事會工作規則為核心架構的公司治理規則體系，已形成以股東大會、董事

8、會、監事會為權力、決策和監督的機構，與管理層之間權責分明、各司其職、有效制衡、科學決策、協調運作的法人治理結構，從機制上有效保證了對所有股東的公平、公開、公正，保障所有股東享有法律、法規、公司章程所規定的各項合法權益。 2019年， 公司持續開展公司治理工作， 嚴格按照 獨立董事工作制度 、 獨立董事現場工作制度 、 股東大會議事規則 等制度進行決策表決、 同時對 公司章程進行了修訂，保障全體股東和債權人的合法權益。報告期內，公司共召開股東大會2次，共審議通過議案15項；共召開董事會議12次，共審議通過議案50項，共召開監事會7次，共審議通過議案15項。在公司關聯議案表決時，積極發揮獨立董事的

9、作用，關聯董事或者關聯股東均按規定回避表決，保障了中小股東的權益不受損害；公司歷次股東大會均有律師現場見證，并發表了公司股東大會決議合法有效的法律意見。 2 2、認真履行信息披露義務、認真履行信息披露義務 公司按照深圳證券交易所股票上市規則、深圳證券交易所上市公司公平信息披露指引等規定，以及公司信息披露管理制度、敏感信息排查管理制度要求，公平對待所有投資者，通過對外披露媒體證券時報、中國證券報和巨潮資訊網，真實詳盡地向投資者披露公司經營、對外擔保、對外收購等重要信息，確保信息的及時、真實、準確、完整。報告期內，公司共計披露63份公告及相關內容，所有信息披露均嚴格遵守相關程序，備查文件齊全，不存

10、在選擇性信息披露行為，保證了股東對公司重大事項和經營情況的知情權。 3 3、投資者關系管理、投資者關系管理 2019 年， 公司積極參加境內外機構組織的策略會、 參加路演及舉辦反路演、接受投資者調研等形式，就公司的經營情況、財務狀況及其他事項與機構及個人新大陸數字技術股份有限公司（000997） 2019 年度社會責任報告 3 投資者進行溝通。 報告期內， 公司共接待個人投資者 90 名， 并及時發布公告 （公告編號：2019-031）。公司通過投資者熱線電話、深交所“互動易”投資者互動平臺、電子郵件、QQ 群（205722970）、微信群、承辦走進上市公司活動（投資者交流會）等多種方式與投資

11、者溝通交流，增進投資者對公司經營情況、發展前景的了解，維護與投資者的良好關系。 同時，公司認真對待和接納投資者對公司的意見和建議，促進投資者和公司的互動。公司通過制作創新性文案、發布行業動態資訊、定期進行互動問答等創新方式增加交流、增進了解，獲得投資者好評。公司通過微信公眾號“新大陸碼頭茶館”發布“新大陸江湖周刊”等新穎性、趣味性品牌文章；通過在投資者關系群發布趣味互動問答，使投資者及時、便捷地了解公司最新發展動態，增進投資者與公司之間的交流。 4 4、重視市值管理，維護市場穩定、重視市值管理，維護市場穩定 2019年度，公司繼續重視市值管理工作。公司穩健經營，致力于進一步強化公司的核心競爭力

12、，增強市值管理的價值創造能力。報告期內，董秘吳春旸先生獲得第十六屆新財富“金牌董秘”稱號。 5 5、債權人的權益保護、債權人的權益保護 在生產經營過程中，公司一貫秉承穩健、誠信經營的原則，重合同守信用，通過建立健全資產管理和資金使用制度，保障資產和資金安全，加強資金預算管理和財務風險控制，充分遵守信貸合作商業規則，最大化降低和化解經營風險，確保公司資金、資產安全，在追求股東利益最大化的同時兼顧債權人的利益。 公司依法加強信息披露，提高信息透明度，讓債權人及時、完整、準確地了解公司的經營成果、財務狀況和現金流量情況，與工商銀行、建設銀行、招商銀行、中信銀行、光大銀行、民生銀行、郵儲銀行、海峽銀行

13、、廣發銀行、匯豐銀行等金融機構建立良好的合作關系，實現股東利益和債權人利益的雙贏。公司子公司福建新大陸自動識別技術有限公司、 福建新大陸軟件工程有限公司的信用等級被聯合信用管理有限公司福建分公司評為“AAA級”。 （二）職工權益保護（二）職工權益保護 1 1、嚴格遵守法律法規，保障職工的合法權益、嚴格遵守法律法規，保障職工的合法權益 公司注重保護職工的合法權益，嚴格遵守勞動法、勞動合同法，為所有員工提供了基本養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、意外傷害保險及住房公積金，保障員工的合法權益。嚴格執行勞動用工制度，實行全員勞動合同制度， 與職工通過平等協商簽訂勞動合同， 嚴格執行工作時間和休息

14、休假制度，新大陸數字技術股份有限公司（000997） 2019 年度社會責任報告 4 實施帶薪年休假制度。公司還完善了安全生產委員會，不定期對公司生產安全進行檢查，為員工創造安全的工作環境和生活環境，組織員工參加消防逃生知識講座、法制宣傳日等活動，有效地提高員工的自我保護能力。此外，公司還定期組織全體員工進行身體健康檢查，保證員工的身心健康。 公司依據公司法和公司章程的規定，建立了職工監事的選任制度，公司監事會設3名監事， 其中1名為職工代表監事， 由公司職工代表大會民主選舉產生，其代表職工監督公司的生產經營。 2 2、不斷健全薪酬與績效管理制度，保證員工收入、不斷健全薪酬與績效管理制度，保證

15、員工收入 公司遵循按勞分配、 同工同酬的原則， 不斷完善公司的 員工績效管理辦法 、高管人員任職考核實施方案 ， 每年組織年度考核， 考核結果與股權激勵解鎖、員工獎金分配、先進組織和個人評選、內部升遷等有機結合起來，充分調動干部員工的積極性， 建立一種積極向上的文化氛圍。 公司每月按時足額支付職工工資。 報告期內，公司實施了2018年限制性股票激勵計劃預留部分，公司向132名激勵對象首次授予797.00萬股限制性股票。該限制性股票激勵計劃，旨在進一步建立、健全公司長效激勵機制，吸引和留住優秀人才，充分調動公司中高層管理人員的積極性，有效地將股東利益、公司利益和經營者個人利益結合在一起，使各方共

16、同促進公司的長遠發展。 3 3、舉辦多種形式的培訓活動，提升員工職業能力、舉辦多種形式的培訓活動，提升員工職業能力 公司完善了員工培訓管理規定、內部講師暫行管理規定、高管學習卡暫行管理辦法等一系列有效的培訓機制，并結合ISO9000的要求制訂員工培訓規劃及年度計劃，有計劃有步驟地組織開展多種培訓形式。公司堅持以員工職業規劃和公司業務發展需要相結合， 實施職工崗位知識技能培訓與素質提升培訓，不斷提高員工的各項技能。 2019年，公司人力資源部每季度舉辦一次新入職員工專項培訓，在介紹公司組織架構、企業文化、經營產品之余，還通過游戲、比賽等輕松愉快的方式讓新入職員工盡快融入企業。 7月中旬， 公司為

17、新入職的近200名應屆畢業生舉辦以 “創陸營-登陸行動”為主題的新員工培訓，通過“課程培訓”和“文化拓展”兩種形式加強新員工的團結意識和競爭意識。此外，公司每年定期積極選派董事、監事、高級管理人員及相關部門職工參加監管部門、行業協會等組織的專題培訓；定期外派員工參加項目管理、嵌入式Linux系統高級培訓、資本運營與企業投融資論壇等多形式的培訓。 4 4、開展種類多樣的業余活動，豐富員工生活、開展種類多樣的業余活動，豐富員工生活 新大陸數字技術股份有限公司（000997） 2019 年度社會責任報告 5 公司重視企業文化建設，實施員工關愛工程，從工作、生活、學習、健康等多個方面著手， 營造一個關

18、愛、 和諧的企業氛圍。 公司重視和員工的溝通和交流，不定期召開員工交流會，通過各種形式進行員工滿意度調查，提取員工對公司、上級領導的意見及建議； 公司通過舉辦員工生日會、 拓展訓練、 工會三伏灸活動、單身員工聯誼會等內容豐富的活動，豐富員工的業余生活；公司定期舉辦羽毛球賽、乒乓球賽、足球賽、籃球賽、瑜伽班等豐富多彩的文體活動，促進企業和員工關系的和諧穩定，增強公司的凝聚力和向心力。 （三）供應商、客戶、消費者權益保護（三）供應商、客戶、消費者權益保護 1 1、嚴把質量管控關，提供優質的產品和服務、嚴把質量管控關，提供優質的產品和服務 產品質量是企業生存之本。 公司相關產品已獲得 ISO9001

19、 質量管理體系認證證書。 公司按照國際標準化的質量體系進行品質管理，采取細致入微的質量控制措施，嚴格管控外銷產品或承接項目的質量，定期進行客戶回訪，不斷提高公司質量管控水平。公司為客戶提供優質的產品和服務，得到了廣大客戶的認可。 公司榮獲“全面質量管理推進 40 周年杰出推進單位”、“浙江省科學技術進步獎一等獎”，入選工信部第三批產業技術基礎公共服務平臺的企業、福建省首批產教融合試點企業等； 新大陸自動識別公司入選國家工業企業知識產權運用試點企業。 新大陸支付技術公司 Q/FXZF 001-2019 銀行卡受理終端 、 Q/FXZF 010-2019 條碼支付受理終端 榮獲 2019 年金融領

20、域企業標準“領跑者”雙證書；新大陸支付技術公司、新大陸自動識別公司入選“2019 年度福建省工業和信息化高成長培育企業”名單；新大陸支付技術公司 N850 首獲“產品設計界的奧斯卡獎”德國 IF 設計大獎；新大陸金融榮獲廣州市小額貸款行業協會“行業特別貢獻獎”和“優秀風控獎”。 2 2、廉潔從業，誠信經營、廉潔從業，誠信經營 公司重視對公司職員法律法規、紀律和職業道德的教育，增強自覺抵制商業賄賂的意識，促進公司員工的廉潔自律，預防和懲罰商業賄賂行為。同時，強化公司內部管理，采取事前控制嚴格審核的原則，實行采購專員輪崗制度，加強供應商管理，加強對工程建設、生產經營、采購銷售等重點環節的監督檢查，

21、發現問題及時糾正。 公司重視企業內控機制和企業文化建設，樹立以守法誠信的經營理念，嚴格遵守公平競爭規則。在商業往來活動中，公司嚴格遵守商業道德和社會公德，要求所有員工遵守保護公司及其客戶和廠商的秘密信息和專有信息， 對于公司及第三方所擁有的信息，未經授權任何員工不得接觸、使用或披露以上信息，避免對新大陸數字技術股份有限公司（000997） 2019 年度社會責任報告 6 公司或第三方的利益造成損害。公司誠實守信，不依靠虛假宣傳和廣告牟利，不侵犯供應商、客戶的著作權、商標權、專利權等知識產權。 3 3、保障供應商、客戶、消費者利益，搭建良好關系、保障供應商、客戶、消費者利益，搭建良好關系 公司設

22、立了采購部、辦事處、客服部等職能機構，并制定了相關制度和工作流程，對供應商、客戶、消費者等利益相關者進行回訪、聽取意見和建議，接受利益相關者的咨詢，處理利益相關者的投訴，有效的保障供應商、客戶、消費者的利益。公司廉潔從業，對供應商、客戶和消費者誠實守信，與供應商、客戶和消費者搭建起了良好的合作關系。 （四）環境保護與可持續發展（四）環境保護與可持續發展 1 1、節能減排，創建節約型企業、節能減排，創建節約型企業 公司重視環境保護與可持續發展，努力構建綠色環境及資源節約型企業，根據 ISO14001 環境管理體系認真實施環境保護措施。 作為一家 IT 企業， 公司不存在大量污染物對外排放問題，對

23、于生產或辦公過程中產生的廢舊材料、廢品嚴格根據環保要求進行分類處理；公司建立一整套電子化、網絡化工作模式，充分利用現代信息技術手段，大量節省了紙張耗費、通信費用和郵寄費用，而且也減少了用電話、傳真和郵寄聯系方式對社會通信線路和郵政資源的占用；公司重視企業生產及周邊地區的環境保護，對于新建或改造的重大項目進行環境評估，獲得上級相關部門批準后才予動工；對于科技園區、員工工作及休息等區域，公司聘請了專業保潔公司進行維護， 聘請了專業的園藝公司負責公司辦公區及園區的花草種植及綠化，科技園內四季綠色盎然。此外，公司通過宣傳、貫徹環境保護政策，提高所有員工的環境意識，倡導人人保護環境，建設節約型社會。 2

24、 2、以創新為企業發展理念，實現可持續發展、以創新為企業發展理念，實現可持續發展 公司一直以“科技創新，共享卓越”為企業發展理念并貫穿于生產經營全過程。近年來，食品安全事件頻發，公司積極研究并推出應用于食品安全等改善民生的各種應用，如動物疾病追溯系統、肉菜溯源系統等，并在國內多個領域、省份得到應用，為消費者構建一個健康安全的環境，盡到企業應有的社會責任。 （五）公共關系與社會公益事業（五）公共關系與社會公益事業 1 1、推進“三農”信息化，加快建設“數字鄉村”推進“三農”信息化，加快建設“數字鄉村” （1 1）農業信息化建設規劃農業信息化建設規劃 為響應國家“十三五”規劃，推進農業信息化建設，

25、加強農業與信息技術融合，發展智慧農業。公司積極參與廣東省“三農”信息化與“數字鄉村”建設工新大陸數字技術股份有限公司（000997） 2019 年度社會責任報告 7 作，為鄉村振興戰略的全面實施提供新路徑、新方法。公司按照“省級運營商+縣級運營中心+益農信息社”的三級運營模式， 打造“一個平臺+千萬個益農信息社”的信息進村入戶綜合公共服務平臺、粵農優品追溯認證體系。為三農建設提供公益服務、便民服務、培訓服務。公司以振興鄉村、打造和升級農產品品牌、實現三大產業融合為使命。 （2 2）農業信息化建設概要農業信息化建設概要 公司控股子公司益農控股（廣東）有限公司（以下簡稱“益農公司”）和北京新大陸智

26、能溯源科技有限公司（以下簡稱“智能溯源公司”）積極探索“益農信息社+粵農優品+溯源體系”模式，通過追溯和檢測認證為農產品賦能。 益農公司系由廣東省農業農村廳按照國家農業農村部的要求， 遴選的唯一一家全省“信息進村入戶工程”的運營商，承擔廣東省益農信息公共服務平臺的搭建與運營，協助政府完成 19,733 個益農信息社的建設與運營等工作，向廣大農戶提供公益服務、 便民服務、 電子商務服務和培訓體驗服務， 打造 “粵農優品” ，實現農產品上行與工業品下行等工作。 益農信息社作為農業農村部信息進村入戶工程的落地抓手，旨在統籌城鄉均衡發展、縮小數字鴻溝，將農業信息資源服務延伸到鄉村和農戶，通過開展各類服

27、務提高農民的現代信息技術應用水平，為農民和農企解決生活、生產問題，實現普通農戶不出村、新型農業經營主體不出戶就可享受到便捷、 經濟、 高效的生活信息服務。 截止 2019 年末， 公司共完成 16,520家益農信息社的申報和認定， 實現廣東省 80%以上的行政村覆蓋， 并加快整體運營工作。 益農公司的 “粵農優品” 品牌主要提供農產品供應鏈信息化服務， 包括下單、追溯、快速檢測和認證服務，目前“粵農優品”已對接百余項單品，在為益農信息社農產品打造口碑與提升品質的同時， 讓已認證的標準農產品無縫對接流通銷售渠道，幫助農民直接對接市場，實現由產品向商品的轉變，最終達到農產品品質提升、價值增長、流通

28、提速與農產品安全可溯源的總體目標。 在溯源方面，2019 年智能溯源公司完成杭州農貿市場的肉類蔬菜流通主體追溯系統和電子支付系統的建設， 為該農貿市場及其攤位提供綜合市場主體查詢碼、攤位主體追溯碼和支付掃碼臺牌，實現掃碼追溯、掃碼購物和掃碼支付的一站式服務。報告期內，為 51 家農貿市場主體追溯開卡，共開卡 3,465 張。 2 2、積極納稅，增加財政收入、積極納稅，增加財政收入 新大陸數字技術股份有限公司（000997） 2019 年度社會責任報告 8 稅收是國之根本，是政府財政收入的重要方式，也是每個企業都應盡的責任與義務。2019 年度公司依法按時繳納稅款、積極履行扣繳義務、代收稅款的義

29、務。 公司的稅務工作得到主管部門的肯定，公司及子公司福建國通星驛網絡科技有限公司、福建新大陸支付技術有限公司、福建新大陸自動識別技術有限公司、福建新大陸軟件工程有限公司、 福建英吉微電子設計有限公司、福建新大陸地產有限公司、 福州弘卓通信科技有限公司等獲得 2019 年度 “納稅信用 A 級納稅人”榮譽稱號。 3 3、積極吸納人才，促進社會就業、積極吸納人才，促進社會就業 就業是民生之本，企業是吸納就業的重要渠道。2019 年度，公司根據自身業務發展的需求，積極吸納社會人員進入公司工作，同時對新進入公司的員工開展職業培訓，幫助員工樹立正確的職業觀，提高員工的職業技能。截至 2019 年12 月

30、 31 日，公司員工總人數為 6,224 名，與 2018 年 12 月 31 日 5,370 名相比新增就業人數 854 名。公司通過日常經營活動，帶動社會就業上千人，為促進當地社會就業積極貢獻自己的力量。 （六）精準扶貧工作（六）精準扶貧工作 1 1、精準扶貧規劃、精準扶貧規劃 公司自成立以來，始終本著“科技創新，共享卓越”的辦業核心理念，在為股東創造經濟價值以及為客戶提供優質產品和服務的同時， 積極投身社會公共服務事業、關注社會困難群體的生活，切實履行社會責任，全力推動社區、企業和區域經濟的共同進步。為響應黨中央國務院的號召，貫徹落實中共中央國務院關于打贏脫貧攻堅戰的決定（中發20153

31、4 號）以及中央扶貧開發工作會議精神，并根據福建省統戰部、福建省工商聯、福建省扶貧辦、福建省光彩會組織開展的“百企幫百村”精準扶貧行動的部署，開展精準扶貧活動。公司于 2016年 3 月份確定與福建省永泰縣同安鎮西安村、 安溪縣蓬萊鎮上智村為結對幫扶對象，并根據扶貧對象村莊的具體情況制定了精準扶貧規劃，規劃內容如下： （1）基本方略 首先，充分發揮公司科技能力的作用，服務國家脫貧戰略，就西安村、上智村及兩村貧困戶開展精準扶貧工作，根據西安村、上智村具有的自然氣候良好、人口眾多、社會風俗淳樸等優勢特點，以經濟發展為導向，以直接捐贈和產業建設為方法，對兩村進行幫扶。其次，充分利用公司豐富的專業人才

32、優勢，對貧困村的經濟建設進行專業指導，保證貧困村經濟的可持續發展。最后，將具體的方新大陸數字技術股份有限公司（000997） 2019 年度社會責任報告 9 略進行準確的落實，以福建新大陸自動識別技術有限公司聯系西安村、福建新大陸地產有限公司聯系上智村，建立長效幫扶機制，幫助貧困村發展經濟，實現脫貧目標。 （2）總體目標 根據貧困縣實際的情況，按照“脫貧、增收”的總體目標，實現“一年有起色、三年見成效、六年上臺階”的效果，確保貧困戶實現脫貧、吃穿不愁，確保全村經濟收入快速增長、文化水平同步提高、業余生活不斷豐富、村民的信心指數和幸福指數持續提高、確保環境得到進一步改善。 （3）主要任務 在公司

33、精準扶貧的總體方略下，通過實施產業幫扶與直接幫扶等多種方式來實現扶貧目標。產業幫扶方面，在西安村確立并推動土雞養殖業發展項目與光伏發電項目，在上智村確立和推進名宿旅游產業項目以及其他種植、養殖等項目；直接幫扶方面，公司分別針對兩村建立了“幫扶基金”，對于村里的貧困戶，直接從“幫扶基金”中撥款對其進行幫扶，撥款主要用于購置日常生活必需品、修繕破舊危險的住房， 同時公司還發動本公司以及關聯公司的員工積極捐款來幫助兩村脫貧，保證貧困戶的生存需要。 （4）保障措施 公司成立專門的扶貧小組，確定扶貧小組的負責人，落實小組成員的責任來保障精準扶貧工作能夠有效開展。 公司確立了新大陸自動識別有限公司總經理與

34、西安村駐村第一書記共同為西安村扶貧領導小組組長， 確立了福建新大陸地產有限公司總經理與上智村黨支部書記共同為上智村扶貧領導小組的組長。 兩組長帶領各自組員分工協作，共同實現扶貧的目標。同時公司還積極爭取各類幫扶項目與資金， 加強與項目涉及部門的對接協調， 統籌解決好項目實施中的困難和問題，確保項目有序推進。最后，公司不定期對扶貧的進度進行考核，保證扶貧實際工作達到預期目標。 2 2、年度精準扶貧概要、年度精準扶貧概要 2019 年，公司按照精準扶貧的戰略規劃，積極開展各項扶貧項目，各項目得到順利的開展。經過三年幫扶，在新大陸集團與西安村和上智村的共同努力下，兩村已實現脫貧，村民的收入穩步增長、

35、文化水平逐步提高。 （1）西安村扶貧工作項目開展情況 飲用水改善項目。公司為西安村增建的一個飲用水儲水池，已于 2019 年完工。 新大陸數字技術股份有限公司（000997） 2019 年度社會責任報告 10 愛心捐贈項目。公司組織員工春節慰問孤寡老人、殘疾人、貧困戶等，并為西安村貧困戶發放慰問金及慰問品。 銀杏樹種植項目。公司幫助西安村種植 300 株銀杏樹，預計 5 年后將為西安村帶來穩定可觀的收入。 （2）上智村扶貧工作項目開展情況 民宿游產業項目。 項目對上智村白頭格古民居所承載的建筑文化、 華僑文化、宗族文化、宗教文化、海絲文化等歷史文化進行挖掘。公司聘請華僑大學教授等專家學者，收集

36、歷史資料，走訪熟悉白頭格歷史文化的宗族老人和地方志人士逾50 人（次），收集了大量的文獻資料和口述資料。目前，編制的歷史文化文集已數易其稿，現仍在審定中。 愛心捐贈項目。公司組織員工春節慰問孤寡老人、殘疾人、貧困戶等，并為西安村貧困戶發放慰問金及慰問品。 （3）閩寧協作消費扶貧活動項目 為響應市委、市政府的號召，公司積極參與閩寧協作消費扶貧活動，采購寧夏“黃土地”粉絲，將其作為工會在節日期間為職工選購、發放的福利用品，幫助寧夏的困難群眾加快產業脫貧。 （4）壽寧縣下黨村扶貧定制茶園認購項目 公司參與壽寧縣下黨村扶貧定制茶園認購項目，經過對茶山、茶品的實地考察，公司出資認購 5 畝金牡丹茶園（紅

37、茶），支持下黨村茶產業發展。 三、在履行社會責任方面存在的不足及改進措施三、在履行社會責任方面存在的不足及改進措施 2019 年度，公司各項業務均合法生產經營，達到國家法律法規的要求和標準，未出現重大環保和安全事故，也未受到相關處罰。公司在股東權益保護、職工權益保護、供應商、客戶及消費者權益保護、環境保護、社會公益事業、精準扶貧等方面履行了企業應盡的社會責任，受到社會各界的認可和好評。但公司也認識到，履行社會責任、做一個合格的“企業公民”是項持久性的工作，公司社會責任履行狀況與深圳證券交易所上市公司社會責任指引的相關規定仍存在一定的差距，仍需要進一步改進。2020 年度，公司將在以下方面對公司

38、社會責任建設持續努力： 1 1、進一步保護股東和相關利益人的合法權益、進一步保護股東和相關利益人的合法權益 依托 2011 年試點運作的企業內部控制規范體系，公司著力提高規范化運作水平，增強風險防控意識和能力；繼續加強內幕交易防控工作，營造“公開、公新大陸數字技術股份有限公司（000997） 2019 年度社會責任報告 11 平、公正”的信息披露環境，保護中小股東利益；依靠科技創新，繼續擴大公司規模，提高公司整體競爭能力，努力為股東創造更大的價值；改進技術，提升產品質量，及時幫助客戶解決疑難問題，為滿足客戶更多的需求，研發出更新更好的產品；改善員工福利，改進公司激勵機制，增加員工培訓機會，為員

39、工發展搭建良好平臺。 2 2、積極參加社會公益事業，提升全員社會責任意識、積極參加社會公益事業，提升全員社會責任意識 近年來，公司雖積極投身社會公益活動，但所提供的人力、物力和財力支持等方面仍有提升的空間。隨著公司規模的不斷發展壯大，經濟效益的不斷提升，公司需要肩負的社會責任更加重大。公司將在力所能及的范圍內，增加社會公益的投入，積極動員廣大員工主動參與，參加所在地區的環境保護、教育、文化、科學、社區建設、扶貧濟困等社會公益活動，促進公司和區域經濟的發展。 3 3、努力協調好履行社會責任所涉及的各種關系、努力協調好履行社會責任所涉及的各種關系 公司將加強在公共關系處理與宏觀調控方面的努力，更好

40、的協調企業與員工之間、企業與客戶、企業與企業、企業與自然之間的關系，努力探索，樹立履行社會責任的企業文化。公司將通過實地培訓、網絡交流等多種形式提高員工對社會責任的認識，使履行社會責任、追求可持續發展的意識深入人心，成為每位員工的共同認識和自覺行動，形成講責任、求和諧的企業文化，真正建立公司履行社會責任的長效機制。 履行社會責任是一項系統工程， 需要企業持續不斷地投入、 堅持不懈地跟進。作為企業公民，公司將從國家大局出發，落實科學發展觀，不斷深化對企業社會責任內涵的認識， 主動融入海峽西岸經濟區建設， 切實保障股東、 債權人、 職工、客戶、消費者、供應商、社區等相關各方的利益，努力為公司自身和社會的可持續發展做出貢獻。 新大陸數字技術股份有限公司 董 事 會 2020 年 4 月 28 日