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世邦魏理仕：2021年房地產策略重置報告：未來工作的八個核心事實（英文版）（38頁）.pdf

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世邦魏理仕：2021年房地產策略重置報告：未來工作的八個核心事實（英文版）（38頁）.pdf

在這個極具顛覆性的時代，我們一直在傾聽和學習一些最有影響力的企業房地產高管，因為我們的行業專注于尋找前進的道路。從全球企業房地產領導者那里獲得的見解在2020年強調了四個核心領域(人才、位置、占用率和設計與經驗)的方法的融合，這將是我們2021年及以后的優先事項和戰略成果的前沿。盡管存在重大的不確定性，企業房地產領導者現在必須接受未知，面對新的商業現實。以下報告概述了世邦魏理仕專家認為對當今企業具有指導意義的八條核心真理，以及企業房地產領導者在評估將決定未來工作的長期和短期業務決策時必須考慮的關鍵因素。盡管在流感大流行期間如此注重遠程工作，但未來的房地產戰略可能不會傾向于完全遠程或完全在辦公室工作。相反，戰略將支持員工選擇能夠讓他們融入生活和工作的經驗和行動。根據我們的研究，只有28%的員工希望完全遠程安排。大多數員工希望在家和辦公室之間以一種更加平衡的方式工作，大多數雇主都希望支持這種轉變。雖然這將導致該辦公室的經常利用率降低，但并不意味著該辦公室的終結。相反，它代表了一個新的開始，這將使公司決策者能夠重新思考物理系統的角色和功能。

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