1、2025醫療美容行業白皮書人力核心指標行業報告系列2025-03-12人力資源核心指標醫療美容薪智目錄樣本分布01人力指標漲薪率05離職率11應屆生起薪12城市薪酬差異系數17人力需求招聘趨勢20城市招聘趨勢215e3f6aaa06444fd8a666eb59160aa400招聘動態23熱門職能30福利洞察熱門崗位薪酬32概念與定義34關于薪智35人力資源核心指標醫療美容薪智人力資源核心指標醫療美容薪智分類二級行業代表企業中游中藥制藥云南白藥、新天藥業、以嶺藥業、天士力、健民集團、葵花藥業、亞寶藥業、東阿阿膠、同仁堂、康緣藥業公司數量樣本數量化學制藥貝達藥業、恒瑞醫藥、麗珠集團、健康元、澤璟制

2、藥、科倫藥業、復旦張江、海正藥業、海普瑞、普洛藥業公司數量樣本數量生物制藥沃森生物、百奧泰、君實生物、康希諾、凱因科技、智飛生物、我武生物、三生國健、特寶生物、榮昌生物公司數量樣本數量醫藥外包康龍化成、泰格醫藥、博濟醫藥、藥石科技、藥明康德、成都先導、凱萊英、昭衍新藥、美迪西、皓元醫藥公司數量樣本數量醫療器械魚躍醫療、理邦儀器、大博醫療、達安基因、楚天科技、迪瑞醫療、博暉創新、戴維醫療、凱普生物、基蛋生物公司數量樣本數量下游食品保健湯臣倍健、仙樂健康、青海春天、百合股份、交大昂立、三生健康、無限極、康比特、攜泰健康、碧生源公司數量樣本數量醫療服務迪安診斷、愛爾眼科、金域醫學、通策醫療、美年健康

3、、國際醫學、創新醫療、華大基因、蘭衛醫學、何氏眼科公司數量樣本數量1產業鏈分布樣本分布3,7461,823,15315,0585,233,95217,2193,972,8174,2751,858,92452,5428,782,6531,654387,13717,1115,544,873人力資源核心指標醫療美容薪智分類二級行業代表企業下游醫療美容藝星醫療、聯合麗格、麗都整形、杭州整形醫院、美爾貝科技、美萊醫學美容、四川晶膚、亞華醫美、大麥醫療美容、伊美爾醫療公司數量樣本數量醫藥流通九州通、老百姓、益豐藥房、一心堂、藥易購、瑞康醫藥、國藥一致、國藥股份、中國醫藥、上海醫藥公司數量樣本數量2產業鏈分

4、布樣本分布2,907626,1307,6882,019,473人力資源核心指標醫療美容薪智排行單位(公司數)北京215成都193廣州184上海151武漢145深圳144杭州120南京110西安106重慶963公司總部分布樣本分布人力資源核心指標醫療美容薪智100 人以下67.2%100-500 人25%500-1000 人4.1%1000-5000 人3.5%5000-10000 人0.1%10000 人以上0.1%民營99.6%合資0.3%外資0.1%4公司規模分布樣本分布公司性質分布樣本分布人力資源核心指標醫療美容薪智人力資源核心指標醫療美容薪智統計說明：在相同行業、城市組合下，計算各職能

5、月度薪酬的中位數，然后計算月度薪酬的同比變化率，最后計算各統計周期下的變化率均值，即為漲薪率*此處為不區分城市的漲薪率5.9%2021年全行業漲薪率4.3%2022年全行業漲薪率1.5%2023年全行業漲薪率2%2024年全行業漲薪率行業醫療美容日化用品2021年2022年2023年2024年5.9%2.7%1.3%3%6.5%4%1.5%1.7%5漲薪率-按行業人力指標人力資源核心指標醫療美容薪智解讀：2021年，日化用品漲薪率最高2022年，日化用品漲薪率最高2023年，日化用品漲薪率最高2024年，醫療美容漲薪率最高6漲薪率-按行業人力指標人力資源核心指標醫療美容薪智統計說明：在相同行業

6、、城市組合下，計算各職能月度薪酬的中位數，然后計算月度薪酬的同比變化率，最后計算各統計周期下的變化率均值，即為漲薪率基于以下指標的漲幅：CPI，行業上市公司的營收、利潤和薪酬成本，行業的招聘量和薪酬，生成算法模型。以近半年的數據為輸入數據，使用該模型預測下一期的漲薪率。每個季度對漲薪率進行一次預測，上半年預測當年的漲薪率、下半年預測次年的漲薪率。*此處為不區分城市的漲薪率5.9%2021年全行業漲薪率4.3%2022年全行業漲薪率1.5%2023年全行業漲薪率2%2024年全行業漲薪率2021年2022年2023年近12個月2024年年(預測)漲薪率統計周期5.9%2021年1月 至 2021

7、年12月2.7%2022年1月 至 2022年12月1.3%2023年1月 至 2023年12月3%2024年02月 至 2025年01月3%2024年1月 至 2024年12月0%年1月 至 年12月7漲薪率-按時間醫療美容人力指標人力資源核心指標醫療美容薪智解讀：近12個月，醫療美容漲薪率為3%8漲薪率-按時間醫療美容人力指標人力資源核心指標醫療美容薪智統計說明：在相同行業、城市組合下，計算各職能月度薪酬的中位數，然后計算月度薪酬的同比變化率，最后計算各統計周期下的變化率均值，即為漲薪率5.9%2021年漲薪率2.7%2022年漲薪率1.3%2023年漲薪率3%2024年漲薪率城市全國大連

8、嘉興貴陽2021年2022年2023年2024年5.9%2.7%1.3%3%0%-1.2%1.1%5.6%10.4%0%0%0%-4.5%-0.2%3.2%0.4%9漲薪率-按城市醫療美容人力指標人力資源核心指標醫療美容薪智解讀：2021年，嘉興漲薪率最高2022年，全國漲薪率最高2023年，貴陽漲薪率最高2024年，大連漲薪率最高10漲薪率-按行業醫療美容人力指標人力資源核心指標醫療美容薪智19%2019全行業離職率14.8%2020全行業離職率18.8%2021全行業離職率18.1%2022全行業離職率19%2023全行業離職率行業醫療美容日化用品201920202021202220231

9、5.3%15.5%14.7%17.6%19.4%15.2%18.6%22.3%22.8%23.8%解讀：2019年，醫療美容離職率最高2020年，日化用品離職率最高2021年，日化用品離職率最高2022年，日化用品離職率最高2023年，日化用品離職率最高11行業離職率人力指標人力資源核心指標醫療美容薪智6,5242024屆平均起薪年份大專不區分本科不區分 普通院校重點院校碩士不區分 普通院校重點院校博士不區分 普通院校重點院校2024屆5,3526,5246,0719,57712,040 11,86914,727-解讀：12應屆生起薪-按時間醫療美容人力指標人力資源核心指標醫療美容薪智5,35

10、2大專平均起薪6,524本科平均起薪12,040碩士平均起薪職能類型大專不區分本科不區分 普通院校重點院校碩士不區分 普通院校重點院校博士不區分 普通院校重點院校服務類5,6396,4226,0339,30812,040 11,86914,727-市場類5,1966,8086,17610,320-支持類4,744-13應屆生起薪-按職能2024屆人力指標人力資源核心指標醫療美容薪智解讀：大專學歷，服務類職能起薪最高本科學歷，市場類職能起薪最高碩士學歷，服務類職能起薪最高14應屆生起薪-按職能2024屆人力指標人力資源核心指標醫療美容薪智5,352大專平均起薪6,524本科平均起薪12,040碩

11、士平均起薪城市大專不區分本科不區分 普通院校重點院校碩士不區分 普通院校重點院校博士不區分 普通院校重點院校全國5,3526,5246,0719,57712,040 11,86914,727-15應屆生起薪-按城市2024屆人力指標人力資源核心指標醫療美容薪智解讀：大專學歷，全國起薪最高本科學歷，全國起薪最高碩士學歷，全國起薪最高16應屆生起薪-按城市2024屆人力指標人力資源核心指標醫療美容薪智統計說明：在相同行業、時間下，計算各個城市的通用崗位的平均薪酬。以某一城市的通用崗位的平均薪酬為基準，計算各個城市的薪酬系數，該薪酬系數即為城市薪酬差異系數?；鶞食鞘谐鞘袇^域城市差異系數較上年變化華東

12、上海130.7-22.6杭州111.8-9.9南京101.3-16.2蘇州100.3-14.7寧波1000廈門99.63.4無錫97.7-2.2常州95.1-10.6嘉興90.6-13福州86.9-17.7濟南86.3-8青島86.1-14.117城市薪酬差異系數2024年人力指標寧波人力資源核心指標醫療美容薪智基準城市城市區域城市差異系數較上年變化華東合肥84.9-6.9南昌77.1-14.4華北北京128.2-8天津91.1-5.4石家莊70.8-30.3太原70.6-24.1華南深圳121.8-14.5廣州99.8-18.7東莞93.5-26.5佛山93.1-12.5?？?0.6-17.

13、4南寧74-22華中長沙82.6-23.718城市薪酬差異系數2024年人力指標寧波人力資源核心指標醫療美容薪智基準城市城市區域城市差異系數較上年變化華中武漢81.1-14鄭州75-18.1東北大連79-31.1沈陽76.3-29.6長春70.5-26.9哈爾濱66.5-34.5西北西安80.8-19.1西南成都83.6-16.6重慶81.9-18.4昆明73.6-9.1貴陽71.4-18.419城市薪酬差異系數2024年人力指標寧波人力資源核心指標醫療美容薪智人力資源核心指標醫療美容薪智統計說明：招聘量熱度=本月招聘量在最近24個月的招聘量排名（百分位值）招聘薪酬漲幅熱度=本月招聘薪酬的環比

14、變化率在最近24個月內的環比變化率排名（百分位值）招聘量招聘量環比變化平均月薪（元）招聘薪酬環比變化2023-Q218,022-7.4%8,712.1735.2%2023-Q314,618-18.9%8,808.2291.1%2023-Q412,445-14.9%9,327.2125.9%2024-Q110,994-11.7%9,619.5133.1%2024-Q28,815-19.8%9,911.0313%2024-Q36,051-31.4%10,227.7153.2%2024-Q45,874-2.9%10,392.9741.6%2025-Q11,959-66.6%10,134.718-2.

15、5%解讀：2025-Q1 招聘量、招聘薪酬 同時出現下降20招聘趨勢人力需求人力資源核心指標醫療美容薪智當期：2025年01月；上期：2024年12月1,881 上期招聘量1,959 當期全國招聘量4.1%全國招聘量環比變化率上期招聘量當期招聘量招聘量環比變化率杭州5537-32.7%青島131946.2%鄭州4944-10.2%廣州3932-17.9%西安48516.3%解讀：近1個月西安招聘量最高 近1個月青島招聘量環比變化率最高21城市招聘趨勢-招聘量近1個月人力需求人力資源核心指標醫療美容薪智當期：2025年01月；上期：2024年12月11,814.9 上期全國招聘薪酬11,492.

16、5 當期全國招聘薪酬-2.7%全國招聘薪酬環比變化率上期招聘薪酬（元）當期招聘薪酬（元）招聘薪酬環比變化率（元）杭州15,41315,9933.8%青島9,3379,139-2.1%鄭州13,84414,5064.8%廣州12,64412,034-4.8%西安13,74013,321-3%解讀：近1個月西安招聘薪酬最高 近1個月青島招聘薪酬環比變化率最高22城市招聘趨勢-招聘薪酬近1個月人力需求人力資源核心指標醫療美容薪智統計說明：先統計每家樣本公司當前周期比較上一期的招聘量變化，招聘量增加的為擴招，招聘量減少的為縮招，招聘量基本不變的為平招；然后統計擴招、平招、縮招的公司占行業公司總數的比例

17、擴招公司占比平招公司占比縮招公司占比2023-Q250.5%18.1%31.3%2023-Q338.7%21.4%39.9%2023-Q438.3%21.7%40%2024-Q144.1%21.2%34.7%2024-Q243.5%22.6%33.9%2024-Q322.3%38%39.7%2024-Q442.7%22.3%35.1%2025-Q125%38.2%36.8%23招聘動態-按時間人力需求人力資源核心指標醫療美容薪智統計說明：先統計每家樣本公司當前周期比較上一期的招聘量變化，招聘量增加的為擴招，招聘量減少的為縮招，招聘量基本不變的為平招；然后統計擴招、平招、縮招的公司占行業公司總數

18、的比例解讀：近8季，擴招公司占比下降25.5%近8季，平招公司占比上漲20%近8季，縮招公司占比上漲5.5%24招聘動態-按時間人力需求人力資源核心指標醫療美容薪智25南京美貝爾美容醫院有限公司較上期：300%12東方佰麗（北京）醫療美容技術有限公司較上期：200%21吉林省柯蓮娜醫學美容有限公司較上期：133.3%14云南華美美萊美容醫院有限公司較上期：110%21北京伊美爾醫療科技集團股份公司較上期：78.3%41珈溪（北京）醫療美容醫院連鎖集團有限公司較上期：55.6%14北京漾格醫療美容醫院有限公司較上期：30%13招聘動態-典型公司TOP100人力需求TOP.1TOP.2TOP.3T

19、OP.4TOP.5TOP.6TOP.7當期招聘量人力資源核心指標醫療美容薪智26重慶華邦醫美科技有限公司較上期：21.6%118四川米蘭柏羽醫學美容醫院有限公司較上期：15.4%15成都金牛華欣美辰醫療美容醫院有限公司較上期：7.7%14成都高新美卿悅卿醫療美容門診部有限責任公司較上期：6.2%17深圳伊慈佑醫療美容門診部較上期：0%30重慶南岸斯迪奧雅芳思醫療美容診所有限公司較上期：0%29北京氧術醫療美容診所有限公司較上期：0%20招聘動態-典型公司TOP100人力需求TOP.8TOP.9TOP.10TOP.11TOP.12TOP.13TOP.14人力資源核心指標醫療美容薪智27廣州藝美醫

20、療美容門診部有限責任公司較上期：0%17深圳東俊醫療美容門診部較上期：0%13青島知顏智妍醫療美容門診部有限公司較上期：0%11東莞美熙伊美醫療美容門診部有限公司較上期：0%10天津南開區痘博士醫療美容門診有限公司較上期：0%10東莞市傾城姿醫療美容診所有限公司較上期：-5.9%16深圳大醫康美人才服務有限公司較上期：-8.2%45招聘動態-典型公司TOP100人力需求TOP.15TOP.16TOP.17TOP.18TOP.19TOP.20TOP.21人力資源核心指標醫療美容薪智28天津濱海新區九懿博仕醫療美容門診有限公司較上期：-9.1%10常州美萊醫療美容醫院有限公司較上期：-16%21鄭

21、州東方整形美容醫院有限公司較上期：-23.5%13福建省美萊投資管理有限公司較上期：-24.2%25成都高新出彩醫療美容門診部有限公司較上期：-28.6%10天津和平區福斕醫療美容門診有限責任公司較上期：-29.4%12武漢毅美伽醫療美容門診有限公司較上期：-33.3%16招聘動態-典型公司TOP100人力需求TOP.22TOP.23TOP.24TOP.25TOP.26TOP.27TOP.28人力資源核心指標醫療美容薪智29成都八大處醫療美容醫院有限公司較上期：-33.3%10成都高新米蘭柏羽醫學美容醫院有限公司較上期：-52.4%10北京碧蓮盛不剃發植發醫療美容門診部有限責任公司較上期：-5

22、5.2%13招聘動態-典型公司TOP100人力需求TOP.29TOP.30TOP.31人力資源核心指標醫療美容薪智統計說明：呈現該行業下，當期招聘量前30的細分職能（不包含支持職能）。用戶可根據這些職能的招聘量、招聘量漲幅、招聘薪酬、招聘薪酬漲幅進行自由組合，對細分職能進行招聘分析。象限分界線分別為X軸和Y軸上數據的50分位值。護理1361-19%218,361241.9%10美容722-7.7%169,121220.7%12咨詢服務693-16.9%1914,215132.3%8整形604-20%2229,3151-1.9%18醫藥銷售54574.2%29,74120-1.1%16區域銷售4

23、26-35.4%3014,12014-0.6%1530熱門職能近1個月人力需求招聘量漲幅招聘量細分職能招聘量招聘量排名招聘量環比變化率招聘量環比變化率排名招聘薪酬招聘薪酬排名招聘薪酬環比變化率招聘薪酬環比變化率排名人力資源核心指標醫療美容薪智統計說明：呈現該行業下，當期招聘量前30的細分職能（不包含支持職能）。用戶可根據這些職能的招聘量、招聘量漲幅、招聘薪酬、招聘薪酬漲幅進行自由組合，對細分職能進行招聘分析。象限分界線分別為X軸和Y軸上數據的50分位值?？蛻舴?073.4%58,019253.5%6市場策劃298-14.7%1810,338191.1%11市場運營249-29.4%2618,

24、2134-2%19學術推廣211010.5%39,214210.6%14健康服務2011-33.3%2917,4755-2.3%21醫生2012-31%2817,07363.6%5店面管理20130%1213,803150.7%13醫美銷售201481.8%111,98916-3.7%26新媒體運營1915-29.6%2714,270124.7%3市場推廣1816-18.2%2015,47810-1.7%17導診1717-26.1%245,17829-2.4%23品牌1618-27.3%2519,1923-4.4%27招商15197.1%415,7489-2%20中醫醫生1420-22.2%2

25、316,77583.9%4銷售代表1321-13.3%1714,28511-4.5%28平面設計1222-7.7%157,121262.5%7主播11230%622,06221.9%9藥物研發10240%711,416185.9%1導購10250%96,91027-4.7%30內容編輯10260%86,00028-3%24買手10270%1316,9157-4.5%29質量控制10280%1411,740174.8%2機械維修10290%105,05030-3.7%25美體10300%118,71523-2.4%2231熱門職能近1個月人力需求細分職能招聘量招聘量排名招聘量環比變化率招聘量環比

26、變化率排名招聘薪酬招聘薪酬排名招聘薪酬環比變化率招聘薪酬環比變化率排名人力資源核心指標醫療美容薪智人力資源核心指標醫療美容薪智統計口徑：年總現金收入地域：一線城市單位：萬元（人民幣）數據生效日期：2025-01行業職能市場職位年固定薪酬10分位 50分位 90分位年總現金收入10分位 50分位 90分位醫療美容醫療服務中醫醫師121928.415.223.936醫療服務主治醫師1420.831.217.525.739.3醫療服務醫技11.917.126.614.92132.9醫療服務口腔醫師17.625.839.121.832.448.4醫療服務導診6.19.314.47.911.718.5醫

27、療服務護理8.412.418.810.515.523.1醫療服務整形醫生16.523.534.919.828.141.7醫療服務藥士藥師8.613.220.110.716.424.8生產質量檢測專員7.21015.110.314.121.7市場營銷市場專員11.416.325.313.318.829.6市場營銷市場策劃專員13.219.229.415.522.534.1市場營銷市場運營專員1217.826.714.722.332.7市場營銷平面設計師10.616.325.312.619.630.3市場營銷新媒體運營專員12.617.225.714.920.330.3市場營銷電商運營專員12.3

28、19.228.31523.634.5銷售銷售專員5.912.319.611.324.237.7銷售醫美銷售專員6.613.421.511.323.737.2銷售電話銷售專員5.310.816.89.11828.5客服遠程客服專員6.910.616.28.713.520.7客服客戶服務專員10.51624.813.720.632.5日化用品研發化妝品研發工程師1521.632.719.226.940.9研發產品研發工程師14.322.334.317.828.342.5生活服務美容顧問7.311.216.510.216.123.6通用工程機械維修工程師811.217.49.21320.3制造工程印

29、刷員6.29.214.66.810.316.6制造工程工藝工程師9.512.919.610.614.221.632熱門崗位及薪酬數據 一線城市近12個月醫療美容人力資源核心指標醫療美容薪智行業職能市場職位年固定薪酬10分位 50分位 90分位年總現金收入10分位 50分位 90分位日化用品設計產品設計師12.418.326.814.721.531.9供應鏈倉儲專員71014.9811.516.9供應鏈外貿專員8.412.719.69.814.722.6供應鏈采購專員9.414.120.910.615.623.1生產質量檢測專員7.710.515.910.914.922.9生產化妝品生產專員6.69.815.19.314.221.3生產生產專員11.115.723.116.122.832.9市場營銷平面設計師8.613.120.410.215.824.4市場營銷電商運營專員1015.522.812.11927.9市場營銷電商副播6.19.113.7913.720.3零售運營高級營業員5.910.3208.714.728.8銷售電話銷售專員4.69.314.57.915.524.6銷售銷售專員5.110.616.99.720.932.5客服電商客服專員5.88.212.46.59.21433人力資源核心指標醫療美容薪智400-101-9070上海市閔行區萬源路2163號新橋商務中心