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1、目 錄1.擅自使用熱播影視劇集人物形象和重要設計構成著作權侵權及不正當競爭2.劇本委托創作合同解除后應當以平衡當事人利益為原則進行責任劃分3.未經許可使用劇照中演員的肖像、姓名構成侵權4.以侮辱、誹謗等方式貶低公眾人物人格的行為構成侵權5.影視明星因違法行為及劣跡行為致使影視作品無法上映播放的影視投資公司可以主張解除合同并要求賠償損失6.影視制作承攬合同糾紛中臨時組建舞美道具等班組非等同于“主要工作”的轉包7.因出品方怠于履行影視制作及發行義務導致合同目的無法實現的投資人可以主張解除影視投資合同8.合同未履行完畢情形下新媒體賬號運營者可根據結算協議與委托方部分結算9.影視企業合法用工應及時簽訂
2、書面勞動合同10.演藝經紀公司違法解除勞動合同應支付勞動者經濟賠償金涉影視產業審判白皮書01涉影視產業十大典型案例1517202326293438424650審判白皮書涉影視產業審判白皮書影視產業白皮書影視產業是國家文化軟實力的重要載體,對于堅定文化自信、集聚經濟增長新動力、滿足人民對美好生活期盼有著重要的意義。近年來,上海市松江區在國家和上海市的大力支持下,發揮G60科創走廊策源地效應,發展文創旅游、影視傳媒等特色功能,著力打造“上??萍加岸肌逼放?,已經匯聚了7700余家影視企業、3700余家影星工作室,形成上海車墩高科技影視基地、華策長三角國際影視中心、星空綜藝影視制作基地等一大批重點影視
3、產業基地。產業聚集推動影視產業的發展和創新,對司法保護提出了更高的需求。松江法院圍繞區域經濟發展大局,堅持能動司法,主動融入轄區影視產業全鏈條保護格局,充分履行審判職能,公正高效審理涉影視產業各類糾紛案件,為松江影視產業高質量發展提供有力的司法服務和保障。凝心聚力加強協同保護 推動影視產業高質量發展上海市松江區人民法院涉影視產業糾紛案件審判白皮書(2021-2023)圖一:2021年1月-2023年6月案件收結基本情況一、松江法院涉影視產業糾紛案件基本情況(一)審判概覽1、收結案基本情況2021年1月至2023年6月期間,松江法院共計受理涉影視產業糾紛案件468件,其中2021年212件,20
4、22年191件,2023年1至6月75件,月均受理案件數量呈小幅下降趨勢。同期共計審結案件448件,其中2021年166件,2022年215件,2023年1至6月67件,月均結案數量相對穩定。含上海法院知識產權糾紛管轄調整前原由上海市普陀區人民法院審理的2021年1月至2022年6月期間松江轄區涉影視產業知識產權糾紛案件。2023年按照同比數據折算預估。審判白皮書影視產業白皮書審判白皮書影視產業白皮書圖二:案件類型分布情況2、案件類型分布情況從受理案件類型上看,影視產業涉訴案件類型較為分散,排名前列的如下:影視產業侵害作品信息網絡傳播權、侵害作品 放 映 權、著 作 權 許 可 使 用 合 同
5、 等 著 作 權 糾 紛 2 4 7 件(52.77%)、網絡直播、影視節目演出等服務合同糾紛81件(17.30%)、影視明星姓名、肖像、名譽等人格權糾紛39件(8.33%)、影視項目投、融資糾紛20件(4.27%)、影視產業不正當競爭糾紛14件(2.99%)、影視劇合作創作合同糾紛12件(2.56%)、影視公司與員工之間的勞動合同糾紛9件(1.92%)、影視節目加工、承攬等商事合同糾紛7件(1.49%)、影視公司增資、股權轉讓等糾紛3件(0.64%)、其他涉及影視公司房屋租賃、車輛租賃、破產清算等糾紛37件(占7.90%)。其中影視產業著作權糾紛占據半壁江山,反映出轄區影視產業相關主體著作權
6、保護意識日趨加強,知識產權司法保護需求日益提高。審判白皮書影視產業白皮書3、結案方式分布情況從結案方式分布上看,以調解、撤訴方式結案案件329件,占審結案件的73.43%;以判決方式結案案件85件,占審結案件的18.97%;以管轄移送、裁定駁回起訴等其他方式結案案件34件,占審結案件的7.58%。這反映出在影視產業領域進行矛盾糾紛多元化解大有可為。近期,法院通過設立影視產業知識產權應用與保護(松江)基地、加強與松江區市場監管局(知識產權局)、松江區文旅局協同保護等方式,建立健全多元糾紛化解機制,強化訴源治理,對影視產業糾紛化解起到正向推動作用,為影視產業糾紛化解提供多元化、全方位、多層級的司法
7、保障。圖三:結案方式分布情況(二)案件特點1、知識產權侵權呈現全鏈條分布影視產業知識產權的應用和保護貫穿于創意策劃、劇本創審判白皮書影視產業白皮書作、作品改編、視聽作品制作、動畫形象商業應用、版權交易、數字技術應用等全產業鏈,知識產權侵權呈現多樣性。一是影視產業傳統知識產權侵權仍占據多數,如侵害作品信息網絡傳播權糾紛案件達到96件,約占著作權糾紛案件的40%。二是影視衍生產品、數字作品等新類型知識產權侵權不斷涌現,如使用攝影場景引發的商標權侵權糾紛、銷售影視劇衍生文創產品引發的不正當競爭糾紛,侵權樣態更加復雜,糾紛化解難度較大。三是涉互聯網知識產權侵權趨于增加,互聯網環境使得侵權行為更加隱蔽和
8、復雜,侵權影響范圍更廣。該類糾紛在侵權主體確定、侵權行為認定、損失金額核定等環節相較傳統知識產權侵權更為困難,導致權利人維權難度增加。2、新業態服務合同糾紛頻發作為全國工業互聯網領域的首個國家新型工業化產業示范基地,松江正在搶抓工業互聯網發展重要風口,推動G60科創走廊數字經濟新型產業集群構建,直播帶貨等數字經濟新業態也和影視產業相互融合,蓬勃發展。81件涉影視產品服務合同糾紛案件,主要聚集于短視頻制作、直播帶貨、直播平臺運營等影視行業服務新業態類別,其中38件案件涉及抖音、快手、淘寶等網絡平臺直播帶貨服務合同糾紛,另外43件涉及影視節目制作、宣傳、明星藝人演出等服務合同糾紛。在直播帶貨服務合
9、同糾紛中,由于合同雙方對直播帶貨KPI指標設置、直播數據認定、服務標準確認等約定不夠清晰,導致案件處理難度加劇。審判白皮書影視產業白皮書3、互聯網人格權糾紛凸顯在網絡飛速發展的時代,侵犯影視明星姓名權、肖像權等人格權的行為,呈現出從實體店招、廣告牌等傳統侵權方式向網絡侵權方式移轉的趨勢。39件涉影視明星人格權侵權糾紛中,有31件涉及網絡平臺侵權行為,主要聚焦于淘寶、拼多多等電商平臺及微信公眾號、小紅書等自媒體平臺,具有傳播源頭相對分散、損害后果難以評估、案件易引發輿論熱議等特點。該類侵權行為大多系未經權利人許可,擅自將含有影視明星的劇照、宣傳照、活動照或影視明星的姓名等作為網店宣傳、文章推廣或
10、者廣告配圖使用。由于影視明星通常以廣告代言收入作為衡量侵權賠償金額的參考標準,與侵權者的實際獲利及心理預期相差較大,導致糾紛往往難以調處化解。4、影視投融資糾紛復合性強在影視行業及其上下游產業中,影視項目的立項、備案、攝制、發行、公映往往需要長期的過程,影視公司前期需投入大量資金,才能確保影視項目如期回本并產生利潤。影視公司為了獲得充足的項目資金,往往通過與投資者簽訂投資合同或者將項目收益權抵押、轉讓等方式實現融資。影視投融資合同除具備一般投融資合同要素外,投資者可能以出品人、聯合出品人、制片方的名義出現在影片及宣傳材料中,或者約定除將影片用于上映(播出)獲取收益外,另對影片進行商務開發,比如
11、用于展覽、業務培訓、二次創作等,存在投融資目的復合性,導致在影視項目投融資糾紛中合同目的是否實現較難判審判白皮書影視產業白皮書斷。在初始投資人、制作人、出品方以協議方式轉讓影視項目收益權進行投融資時,部分隱名聯合投資人、聯合制作人、聯合出品人由于未在電影局網站備案,影片上缺乏相應標注,導致該類主體是否具備影視項目權源較難認定。二、涉影視產業糾紛案件中存在的典型問題及成因分析(一)知識產權的易復制性導致版權保護受阻影視產業聚焦生產在藝術領域具有獨創性并以影視形式呈現的智力成果,影視作品屬于著作權的保護范疇。由于影視作品周期長、獨創性強、涉眾面廣、商業價值大,易成為逐利性強主體的關注焦點。同時,基
12、于影視作品知識產權的無形性、可復制性特征,相較于傳統侵權行為,該類侵犯著作權的行為成本較低、盈利較大,易成為知識產權侵權的多發之地。與此同時,信息網絡廣泛應用使得作品的流通更加便利,加劇了侵權行為的發生,部分企業或個人在進行網絡推廣、宣傳時忽視作品的著作權,未經著作權人許可使用他人作品,導致影視產業知識產權案件頻發。另外,現代版權內容豐富而龐大,影視產業知識產權范圍涵蓋傳統創作作品及數字技術應用等全產業鏈,范圍的廣泛性易導致侵權保護關注度不夠,版權保護意識不強加劇了侵權行為的發生,數字版權等新型知識產權保護意識尚未深入人心。(二)商業維權的程式化導致糾紛化解方式單一知識產權與人格權侵權涉訴糾紛
13、具有較強的專業性,如在涉及影視明星姓名、肖像等人格權侵權糾紛中,權利人在電子審判白皮書影視產業白皮書取證、公證取證等方面不具有相應的取證能力,對是否構成侵權及侵權賠償金額方面缺乏相應的鑒別能力,故通常授權專業維權機構進行統一維權。而專業維權機構為了短期內獲取更高的利潤,往往設計出放之四海而皆準的維權法律程序,在同一期間內頻繁進行證據固定和訴訟維權。過于程式化的維權方式導致商業維權機構忽視訴前溝通協調,這不僅導致大量糾紛涌入法院,亦使得糾紛難以通過多元方式化解,維權成本較高。(三)合同內容的不確定導致權利義務關系失衡合同是確立民事主體之間權利義務的重要依據,影視產業涉及的合同因類型新穎、技術專業
14、、標的較大,更應通過明確約定避免發生糾紛,但司法實踐中仍存在許多因合同約定不明產生的糾紛。一是部分影視企業合同意識較為薄弱,未與相對方簽訂書面合同或者書面合同套用其他交易版本,一旦涉訴導致雙方權利義務內容難以實際查明,意思表示無法準確認定。二是部分影視企業在簽訂直播帶貨、投融資合同等專業性較強的合同時,對合同履行內容、解除條件、付款節點等條款約定不明確,如直播帶貨服務合同對服務內容的結算、KPI的設置等約定不夠完善,導致發生爭議時法院認定存在困難。(四)公司治理的不健全導致決策內容失誤完善的公司股東會、董事會決議機制對影視公司內部形成正確的公司經營決策至關重要。由于影視產業投入成本較高,資金缺
15、口較大,常需要通過完備的股東會決議進行公司資本融通,而部分影視公司決議機制失靈,表決程序流于形式,難以審判白皮書影視產業白皮書形成符合市場發展的有效公司決策,在公司投融資、股權轉讓等重大決策上往往出現偏差,導致公司發展陷入困境。同時,影視產業對創作人才需求較大,行業人才的流動性較高,部分影視企業雖然用工制度相對健全,但在實際履行勞動合同及管理勞動者的過程中,法律意識和人文關懷仍有待提高,存在人員管理機械僵化、勞資缺少溝通對話等問題,導致產生勞動爭議糾紛。三、保障和推進影視產業高質量發展的建議對策(一)內外兼修,加強影視產業知識產權保護力度影視產業相關企業和從業人員對內應加強對知識產權知識的學習
16、,遵守知識產權法律法規,妥善管理和保護自己的知識產權,尊重和不侵犯他人的知識產權。建立和完善知識產權管理制度,通過前期整體規劃、中期創新自研、后期應用開發等方式,不斷提升自身知識產權應用和保護水平,有效規避侵犯他人知識產權,創造和保護自己的知識產權。對外針對知識產權侵權行為,提高證據意識和訴訟能力,及時固定證據,厘清侵權行為性質、主觀狀態、情節輕重,確立合理預期,努力通過協商調解、司法訴訟等方式保護自身合法權益。(二)協同保護,合力形成影視產業糾紛多元化解機制人民法院與知識產權行政職能部門、行業協會、研究機構應秉持“保護知識產權創新就是保護發展”的理念,加強溝通交流,深化協作機制建設,建立專業
17、化的聯動機制及會商制度,統一執法理念和執法標準,推動產業全鏈條保護,構建影審判白皮書影視產業白皮書視產業知識產權“嚴保護、大保護、快保護、同保護”工作格局。影視企業和相關從業者應合理區分侵犯肖像權、名譽權的行為界限,理解特定主體的容忍義務,采取適當維權措施,保護影視明星和藝人的人格利益。網絡平臺應加強對明星形象使用及平臺用戶言論的審核和管理,設立預警機制,及時處理涉嫌侵權的信息和賬號,采取切實有效的措施降低侵權行為的影響。監管職能部門應暢通投訴、舉報渠道,督促平臺對侵權信息實施動態監測、及時處理,提升執法效能,快速回應人格權保護需求。人民法院應強化訴訟引導,探索適用人格權侵害禁令等方式,及時保
18、護影星藝人的人格利益,拓展調解工作的推進方式,堅持“調解優先,調判結合”,力求一次性實質性化解糾紛。(三)字斟句酌,加強影視合同文本合規審查影視企業應強化對合同要素、條款、用語的規范性審查,避免因合同條款設置不清導致糾紛。直播帶貨等服務類合同應根據實際需求設置合理的KPI考核標準,明確服務合同結算標準,階段性結算服務成果。新型影視項目投融資合同在設置合同條款時應進一步明確合同目的、作品權利歸屬、合同解除條件、違約責任等主要內容,避免投資方和融資方在履約過程中發生分歧,降低后續涉訴風險。(四)強化內控,完善公司內部治理制度完善公司股東會、董事會表決機制,注重形成股東會、董事會及公司高級管理人員制
19、衡格局,避免因控制權過于集中導審判白皮書影視產業白皮書致決策失靈。在影視公司內部治理方面,涉及公司增資、減資等資本變更事項,應嚴格按照公司法及公司章程的規定履行通知、表決等手續,通過規范的股東會決議、董事會決議集體研究投融資風險、股份支付安排、合同文本設計等。在影視產業人員管理方面,進一步完善企業用工管理制度,規范用工手續,暢通交流路徑,構建和諧勞資關系,營造良好用工環境。加強對高管、創作人才的激勵與管理,通過規范勞動合同中的薪資報酬、競業限制條款、股權激勵計劃等方式吸引管理人才、創新人才的涌入,為影視產業發展注入“活水源泉”。四、松江法院推動影視產業高質量發展舉措及打算(一)聚焦訴源治理能動
20、司法,構建糾紛實質協同化解機制立足轄區影視企業司法需求,加強源頭保護意識。積極走訪影視企業及區文旅局等主管部門,分類調研影視產業市場主體的知識產權需求。召開影視產業知識產權應用與保護需求座談會,邀請十余家影視企業及影星工作室參加座談研討,結合影視產業的基本特點、產業優勢及相關企業的需求反饋,研究探討有針對性的司法措施,促進影視產業知識產權保護和產業需求、企業發展協同保護,在治理前端發揮司法引領作用。整合人民調解、行業調解、專業調解、律師調解等多方資源,探索構建影視產業糾紛仲裁、調解優先推薦機制。由行業協會、司法局針對影視產業這一特定產業集群的案件進行前期調解,法院統一指導訴前調解及進行司法確認
21、。截至 2023 年 8 月,通過多渠道共委派調解案件 60 余件。審判白皮書影視產業白皮書(二)堅持審判工作中心任務,打造專業審判機制結合影視產業突出特點和自身審判團隊設置、審判團隊專業化建設、案件繁簡分流機制等情況進一步優化審判隊伍建設。針對影視產業涉及較多的知識產權案件、人格權侵權案件等設立專項審判團隊,著力構建學習型審判專業隊伍,聚焦影視產業相關權利應用與保護中的前沿問題,提高審判人員的專業能力,提升影視產業的司法保護水平。強化案件監管流程,對影視產業中的疑難復雜案件及影響較大的案件分類研判,制定相應監管措施。分管院長抓好此類案件的監督管理,由院庭長擔任審判長,充分發揮院庭長在資源調度
22、、審判經驗、案件效果上的示范協調作用。充分利用專業法官會議、審委會平臺,促進涉及影視產業的新型、疑難、復雜案件得到優質高效處理。(三)立足區域協同保護特色,構建影視產業發展服務保障機制依托區域知產協同保護中心,與區委宣傳部、區文化旅游局、華政知產學院、市廣播影視制作業行業協會共同組建“影視產業知識產權應用與保護(松江)基地”,發揮司法審判在保護影視產業知識產權、維護公平競爭秩序、激發市場主體創新活力中的引導功能,推動影視產業健康有序發展。依托轄區高校資源理論高地,推進影視產業審判實踐與理論研究高度融合。主動走訪華東政法大學知產學院、上海對外經貿大學法學院、上海政法學院經濟法學院等院校,設立聯絡
23、員制度,搜集、整理、反饋影視產業發展及司法實踐中發現的典型問題和審判白皮書影視產業白皮書前沿問題,合作搭建疑難問題研討平臺,邀請華政知產學院教授為相關案件進行分析并就類案裁判和研究進行培訓,為司法裁判提供理論支撐。十大典型案例涉影視產業審判白皮書十大典型案例1.擅自使用熱播影視劇集人物形象和重要設計構成著作權侵權及不正當競爭上海J文化傳播有限公司與W(武漢)貿易有限公司侵害作品信息網絡傳播權、不正當競爭糾紛案2.劇本委托創作合同解除后應當以平衡當事人利益為原則進行責任劃分C影視有限公司與D文化傳媒有限公司委托創作合同糾紛案3.未經許可使用劇照中演員的肖像、姓名構成侵權陳某與M食品(上海)有限公
24、司等肖像權、姓名權糾紛案4.以侮辱、誹謗等方式貶低公眾人物人格的行為構成侵權施某與江某某名譽權糾紛案5.影視明星因違法行為及劣跡行為致使影視作品無法上映播放的影視投資公司可以主張解除合同并要求賠償損失海寧D影視投資有限公司與鄭某服務合同糾紛案6.影視制作承攬合同糾紛中臨時組建舞美道具等班組非等同于“主要工作”的轉包A文化傳播有限公司與B影視文化有限公司承攬合同糾紛案7.因出品方怠于履行影視制作及發行義務導致合同目的無法實現的投資人可以主張解除影視投資合同胡某與上海T影視文化傳媒有限公司其他合同糾紛案8.合同未履行完畢情形下新媒體賬號運營者可根據結算協議與委托方部分結算Y文化傳媒集團有限公司與S
25、影視傳媒有限公司服務合同糾紛案9.影視企業合法用工應及時簽訂書面勞動合同浦某、董某與上海Q娛樂發展有限公司勞動合同糾紛案10.演藝經紀公司違法解除勞動合同應支付勞動者經濟賠償金毛某與上海A演藝經紀公司勞動合同糾紛案涉影視產業十大典型案例審判白皮書十大典型案例擅自使用熱播影視劇集人物形象和重要設計構成著作權侵權及不正當競爭上海J文化傳播有限公司與W(武漢)貿易有限公司侵害作品信息網絡傳播權、不正當競爭糾紛案【裁判要旨】涉案作品截屏截圖雖然處于靜態,但是仍然屬于相關影視劇集的構成要素,當然地滿足獨創性要求并受到著作權法的保護。擅自將他人享有著作權的涉案作品截圖置于網絡,使公眾能在個人選定的時間和地
26、點獲得該涉案作品,構成對他人信息網絡傳播權的侵犯,應當承擔賠償損失的侵權責任。此外,利用他人享有著作權的熱播劇集名氣,尤其是在他人已經為生產與該劇集相關的衍生商品而進行大量商業宣傳和銷售布局的情況下,以宣稱該劇集同款的方式銷售自身商品,容易使相關公眾誤認為其銷售的商品與權利人之間存在特定聯系,構成擅自使用原告有一定影響的商品名稱的不正當競爭行為?!景讣聦崱?019年,上海J文化傳播有限公司出品并享有完整著作權的影視作品親愛的,熱愛的在線下衛視和線上視頻平臺開始播放。上海J文化傳播有限公司在該劇首播前后,就圍繞其展開了各類商業合作及衍生品開發的活動,為充分挖掘和獲取該劇集的市場價值而布局。該劇
27、一經播出就引發了廣泛的關注和討論,經原告J公司在審理過程中提供的公證書內容記載來看,該劇集在播放過程中獲得了“愛奇藝尖叫之夜年度劇王”審判白皮書十大典型案例“百度沸點年度電視劇”“騰訊視頻星光大賞年度觀眾選擇劇”及“微博之夜微博年度熱劇”等稱號,截至 2020 年 4 月 16 日,該劇集在“騰訊視頻”平臺上的播放量也顯示為 77 億次。在該劇集熱播期間,W(武漢)貿易有限公司在其經營的 K 旗艦店使用“親愛的,熱愛的 劇集男女主角H某、T某同款”或者“親愛的,熱愛的劇集男女主演 L 某、Y 某同款”以及“親愛的,熱愛的 劇集男主H 某 K 戰隊隊服”等文字來描述店鋪內售賣的 T 恤、外套等商
28、品,并在未經原告允許的情況下,擅自將 親愛的,熱愛的 劇集中關鍵的戰隊服裝設計圖樣印制在自己銷售的服裝上,同時將 親愛的,熱愛的 劇集中的重要人物角色截圖用于商品宣傳、引流。J公司在發現 W 公司的侵權行為后起訴要求:1.判令被告立即停止侵害原告著作權及不正當競爭的行為;2、判令被告在其運營的天貓發布經原告書面認可并由法院審核過的公開道歉和聲明,以消除其因侵害原告著作權及不正當競爭行為對原告造成的不利市場影響;3、判令被告賠償原告經濟損失 45,000 元;4.判令被告賠償原告合理費用 5,000 元?!静门薪Y果】上海市松江區人民法院于 2022 年 12 月 15 日作出(2022)滬 01
29、17 民初 16553 號民事判決:W 公司于本判決生效后十日內賠償 J 公司經濟損失及合理費用共計 20,000 元。因審理中發現侵權行為已經停止,J 公司撤回了該項訴請。另外,J 公司無法證明 W 公司的行為有適用賠禮道歉的情形,故對此項請求法院不予支持。判決后,雙方均未提起上訴,判決已發生法律效力。審判白皮書十大典型案例【裁判意義】優秀的作品是凝聚作者心血與智慧的智力成果,互聯網時代的影視劇呈現出快速傳播化、流量化的特點,劇集播出的風口期和獲利期集中。服裝、公仔、人物形象商業利用、LOGO 產品實體化和模型化已經成為影視劇衍生周邊開發的主要領域。與此同時,劇集熱播期間也是侵權行為的高發期
30、。針對這類影視劇的侵權行為呈現出主體廣泛且分散、侵權獲益較低、主觀蹭熱度、蹭流量、傍名牌的惡意較為明顯等特點。本案的裁判,有利于引起相關公眾及影視行業從業人員對影視劇作品同款商品等衍生商品的法律規制及權利救濟問題的關注和思考,具有非常重要的法律價值。一方面有利于明確法律適用,及時有效救濟權利人的合法權利,有利于司法機關及時解決涉影視劇的著作權法及反不正當競爭法之間的適用沖突;另一方面也有利于鼓勵創造,規范市場經濟競爭秩序,促進影視劇產業的創新和發展。審判白皮書十大典型案例劇本委托創作合同解除后應當以平衡當事人利益為原則進行責任劃分C影視有限公司與D文化傳媒有限公司委托創作合同糾紛案【裁判要旨】
31、劇本委托創作合同是指委托人就特定影視作品為受托人提供選題、創作意圖等創作資料,受托人按照約定完成劇本創作所訂立的合同。劇本委托創作過程中,受托人投入較多智力成本,當委托創作合同陷入僵局無法繼續履行時,關于合同解除的法律后果及責任承擔問題,不能僅憑受托人未能交付最終創作成果作為評價依據,而應以平衡當事人利益為原則,結合合同解除原因、合同簽訂過程、合同履行過程、當事人的違約程度和主觀惡意程度等因素加以綜合認定?!景讣聦崱?021年11月26日,C影視有限公司與D文化傳媒有限公司簽訂劇本委托創作協議一份,協議約定C公司委托D公司創作文學劇本風起錦衣,D公司需要根據C公司提供的選題、創作意圖等資料創
32、作劇本,D公司接受C公司委托,并指定D公司編劇陸某擔任本劇編劇工作。陸某系著名影視劇XX令的署名編劇,由其帶領其編劇團隊(創作XX令的編劇成員)實際完成本次委托。協議對劇本創作的要求和標準、工作計劃、工作職責、雙方權利義務、合同解除及違約責任均進行了約定。協議生效日期為2021年11月26日,協議3.1.1條約定D公司審判白皮書十大典型案例應于協議生效后60天內,向C公司提交故事短梗概、故事長梗概、故事大綱、主要角色的人物小傳。C公司在15天內給予D公司反饋意見,D公司在整理反饋意見后出具修改方案,經C公司確認后再交付修改版。2021年12月7日,C公司向D公司轉賬編劇費96,000元。202
33、1年3月至2022年1月6日期間,C公司法定代表人秦某和D公司編劇陸某就風起錦衣的劇本創作進行溝通,期間,陸某于2021年11月24日發送風起錦衣概述,于2021年12月11日交付人物小傳,C公司收到該人物小傳后并未提出修改意見。2022年1月6日,C公司放棄風起錦衣的劇本創作。2022年1月11日,雙方就新的劇本方向進行討論。2022年2月7日陸某發送新劇本人物小傳給秦某。此后,雙方就新劇本的創作進行溝通。2022年5月21日,陸某向C公司發送合同解除協議模板一份,2022年5月23日C公司同意解除涉案合同。因雙方對合同解除后C公司已付編劇費96,000元退還問題發生爭議,協商未果后,C公司
34、起訴到法院,要求:確認劇本委托創作協議于2022年5月23日解除;判令D公司返還預付稿酬96,000元;判令D公司支付違約金及利息損失?!静门薪Y果】上海市松江區人民法院于2023年6月19日作出(2022)滬0117民初9109號民事判決:確認劇本委托創作協議于2022年5月23日解除;D公司退還C公司合同款48,000元并支付利息損失;駁回C公司其余訴訟請求。判決后,雙方均未提起上審判白皮書十大典型案例訴,判決已發生法律效力?!静门幸饬x】隨著我國影視文化市場的不斷發展,劇本委托創作成為影視公司獲取劇本的主要來源之一,劇本委托創作合同糾紛時有發生。委托創作作品是受托人對委托人思想的創造性表達,
35、創作的表達有賴于受托人的專業素養、創作靈感、創作能力、創作經驗等主觀因素,因此委托創作合同中“人”的因素貫穿始終。劇本委托創作合同的目的是為了最終交付合格的劇本,但在最終劇本呈現之前,受托人還需要交付階段性的創作成果如編劇闡述、主要人物小傳等智力成果。當委托創作陷入僵局無法繼續履行,在判定委托創作合同解除后雙方的責任承擔問題時,不應簡單以受托人是否交付最終創作成果作為評價依據,而應當以平衡當事人利益為原則,綜合考慮合同解除原因(如作品不能過審、一方遲延履行或者雙方遲延履行以致合同目的落空)、合同簽訂過程、合同履行情況(委托人是否按期支付款項、是否及時為受托人提供選題、創作意圖等材料;受托人是否
36、積極、勤勉履行合同義務、是否按期交付階段性及最終創作成果)、雙方違約的程度和主觀惡意程度等因素。本案的審理結果對于貫徹誠實信用原則,平等保護投資人和創作者合法權利,維護創作者利益起到了一定促進作用,對于類案審理也有一定的借鑒意義。審判白皮書十大典型案例未經許可使用劇照中演員的肖像、姓名構成侵權陳某與M食品(上海)有限公司等肖像權、姓名權糾紛案【裁判要旨】自然人享有肖像權、姓名權,未經本人同意,不得擅自使用自然人的肖像、姓名。影視作品版權方對外簽訂銷售合同,授權購買人使用影視作品宣傳圖片、海報作為產品宣傳推廣使用,不能視同于獲得影視作品演員的授權許可,演員對于影視作品宣傳圖片、海報中的個人肖像、
37、姓名仍享有人格權益,未經其本人同意,擅自使用其肖像、姓名作商業推廣,構成侵權,應承擔停止侵害、賠禮道歉、賠償損失等侵權責任?!景讣聦崱?019年8月21日,M食品(上海)有限公司(乙方)與廣州S影視文化傳媒有限公司(甲方)簽訂銷售合同及補充協議,約定乙方向甲方購買電影幸福迷途DVD碟片100張做隨產品贈品使用,甲方提供給乙方電影幸福迷途音像制品及該片的宣傳圖片、海報,乙方可選用為“M”品牌產品做隨機贈品碟宣傳之用,乙方使用甲方上述產品期限為2019年8月26日起至2020年8月25日止。2020年6月28日,M食品(上海)有限公司向廣州S影視文化傳媒有限公司支付幸福迷途宣推費用85,000元
38、,廣州S影視文化傳媒有限公司出具節目版權證明:“我司為貴公司提審判白皮書十大典型案例供 的,用 于 贈 送 消 費 者 的 幸 福 迷 途 版 權 號 為ISBN9787887633088的光盤,節目版權經廣東中凱文化發展有限公司授權,目前我司享有該片宣傳推廣及復制權,授權時間自2019年8月26日起至2020年8月25日止”,并向M食品(上海)有限公司提供數張該影視劇主演陳某的肖像照片。2019年10月11日至2020年7月26日期間,M食品(上海)有限公司委托海南Y食品有限公司、文昌H食品有限公司生產多款“M”品牌旗下產品,產品包裝箱上使用了陳某的肖像照片,并配文“影視劇幸福迷途(主演:陳
39、某)攜手助力M品牌”,上述產品由平湖市M貿易公司在其經營的淘寶網店鋪線上銷售,同時在第101屆(天津)全國秋季糖酒會等展會、涉案產品的官方微信公眾號及網絡店鋪等平臺經行宣傳推廣。原告陳某認為上述被告四公司侵害其肖像權、姓名權,故訴請要求被告立即停止侵權,賠禮道歉,共同賠償其經濟損失100萬元及合理維權成本2萬元?!静门薪Y果】上海市松江區人民法院于2022年8月2日作出(2021)滬0117民初14721號民事判決:被告M食品(上海)有限公司、平湖市M貿易有限公司、海南Y食品有限公司、文昌H食品有限公司立即停止侵害原告陳某肖像權、姓名權的行為,向原告陳某書面賠禮道歉;被告M食品(上海)有限公司、
40、平湖市M貿易有限公司共同賠償原告陳某經濟損失及維權費用308,000元,被告海南Y食品有限公司、文昌H食品有限公司分別對其中的審判白皮書十大典型案例100,000元部分承擔連帶賠償責任。判決后,雙方均未提起上訴,該判決已發生法律效力?!静门幸饬x】包含角色造型的劇照是影視作品演職人員對演員形象進行共同塑造的成果,劇照形象既承載了演員的肖像,也承載著影視作品的作品內容。通常來說,一張劇照可能既包含演員的肖像權,也包含出品方的著作權,還包含著表演者的鄰接權。如果劇照反映了演員可以被識別的外部形象,能夠使公眾將劇照形象與演員本人的真實外貌形象聯系在一起,則該劇照形象具備肖像權的法律特征,演員對其享有肖
41、像權。演員參與影視作品的演出即意味著其對制作方制作、使用其肖像的有限授權,但著作權人在未與表演者就肖像使用范圍進行特殊約定的情況下,允許他人使用劇照亦會被認為超出合理使用的范圍,使用人應對肖像權利人承擔侵權責任。本案裁判在查明銷售合同授權使用范圍、各被告使用原告肖像的行為方式的基礎上,綜合考慮原告的知名度、商業價值、傳播范圍等因素,合理判決各被告承擔的侵權責任,有效保護了原告的人格權益。審判白皮書十大典型案例以侮辱、誹謗等方式貶低公眾人物人格的行為構成侵權施某與江某某名譽權糾紛案【裁判要旨】民事主體享有名譽權,任何組織或者個人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽權。網絡平臺非法外之地,對公眾人
42、物的評論應符合社會公序良俗原則,在公眾平臺公開發布對公眾人物人格的惡意評論,違背社會公序良俗,對他人人格具有明顯的貶低屬性,已超出社會大眾對公眾人物合理評價的范圍,構成侵權,應承擔停止侵害、賠禮道歉、賠償損失等侵權責任?!景讣聦崱渴┠尘W名“小柔SeeU”,職業為cosplay作者、畫手,在互聯網平臺擁有一定粉絲量,江某某系百度貼吧網站賬戶“sS。Ss(北冰洋凍島_)”注冊手機號碼131XXXX2217的實名認證用戶。2022年6月23日,該賬戶在百度貼吧網站“討厭小柔吧”中被她本人拉黑了帖子下發表題為“小柔的瓜”的評論(以下簡稱“涉案評論”),內容有“自稱畫師結果抄襲十多個畫作”“跳原創宅舞
43、全程抄襲其他舞蹈”“拍照時違法使用國家二級保護動物”“丈夫是知名踩女人上位的304開除的coser小小白”“懷孕發粑粑,真的惡心。虛弱做作是她,陰陽怪氣是她。對了,他們兩個結婚后男的還蠻支持她審判白皮書十大典型案例去賣r的”“用小號混進貼吧,然后發糞便的圖片”“拿奶粉錢買cos服,小孩在旁邊餓得哇哇哭”等,原告施某認為上述評論內容系對原告侮辱、誹謗,侵害原告名譽權,故訴請要求被告江某某刊登致歉聲明、恢復名譽、消除影響,賠償維權合理支出等經濟損失40,000元,賠償精神損失10,000元?!静门薪Y果】上海市松江區人民法院于2023年4月28日作出(2022)滬0117民初16911號民事判決:被
44、告江某某于本判決生效之日起十日內在百度貼吧網站“討厭小柔吧”中發布向原告施某的賠禮道歉聲明(具體內容由本院審核),保留七天不刪除;若被告江某某未履行上述判決主文確定的義務,則本院可以選擇在本市任一市級報刊上連續七天刊登相關的賠禮道歉聲明,產生的費用由被告江某某負擔;被告江某某于本判決生效之日起十日內賠償原告施某經濟損失、精神損害撫慰金共計10,000元。判決后,雙方均未提起上訴,該判決已發生法律效力?!静门幸饬x】網絡空間盡管是虛擬的,但通過網絡所折射出來的人的一舉一動是實實在在的。作為現代傳播媒介的網絡空間應當受到道德的規范和法律的約束。利用互聯網辱罵他人,或者捏造事實誹謗他人,侵犯他人合法權
45、益的,應當承擔民事責任。公眾人物在社會中擁有較高的知名度和影響力,社會對于公眾人物的名譽權評價標準具有一定程度的高期待性,但是評價范圍也必須在合情合理合法的范圍內,在網絡空間公開發布對公眾人審判白皮書十大典型案例物的惡意辱罵或者捏造事實誹謗,已然超出社會大眾對公眾人物合理評價的范圍,違背社會公序良俗,明顯貶低他人人格,有損公眾人物形象和名譽,需承擔侵權責任。本案裁判在查明網絡虛擬平臺真實主體、侵權事實的基礎上,綜合考慮原告的知名度、傳播范圍等因素,合理判決被告承擔的侵權責任,有效保護了原告的人格權益。審判白皮書十大典型案例影視明星因違法行為及劣跡行為致使影視作品無法上映播放的影視投資公司可以主
46、張解除合同并要求賠償損失海寧D影視投資有限公司與鄭某服務合同糾紛案【裁判要旨】在影視服務合同中,投資方與影視制作公司約定因主創明星違法犯罪活動或劣跡行為遭受國家新聞出版局或廣電總局封殺導致影視作品無法上映播放的,影視投資公司有權解除合同、退還服務費并要求賠償實際經濟損失,該約定屬于雙方意思自治范圍,且不違反法律規定,屬于有效約定。主創明星違反上述約定導致影視作品無法播放和上映的,應承擔相應的責任。影視明星的上述消極不作為義務的履行期限,應按照影視作品上映播出后的合理期限或參照影視劇著作權保護期限確定?!景讣聦崱?016年1月13日,海寧D影視投資有限公司(甲方)與上海Z影視文化工作室(乙方)
47、簽訂策劃服務合同書,約定:甲方委托乙方為甲方制作電視劇提供相關策劃服務,包括項目落地執行、內容與品牌策劃、藝人挑選、項目營銷策劃等。策劃服務期限自2016年2月15日至2016年5月10日中的70個實際有效工作日。甲方分期支付乙方策劃服務費總計3,050萬元。合同履行中任何一方違反本合同約定條款的,均應向對方承擔違約責任。有關雙方合作具體細節,雙方將另行簽訂補充合同予審判白皮書十大典型案例以詳細約定。2016年1月13日,海寧D影視投資有限公司(甲方)與上海Z影視文化工作室(乙方)簽訂之補充合同,約定:雙方就主合同未盡事項簽訂本補充合同。甲方邀請乙方藝人鄭某參與涉案影視劇的拍攝,出演本劇第一號
48、女主角;拍攝工作自2016年2月15日起至2016年5月10日中間的70個實際有效工作日;如根據任何適用法律,本劇及演員服務為聘用工作關系的事實不足以確保甲方對本劇擁有的完全權益,在保證乙方及乙方藝人權利的前提下,乙方及乙方藝人根據有關適用法律賦予甲方最大保障和最長年限,以確保甲方在任何地區、任何司法管轄權下享有本劇完整及不受限制的知識產權、使用權和經濟收益權;本合同簽訂后如因乙方藝人參與違法犯罪活動或因劣跡,從而遭受國家新聞出版局或廣電總局封殺影響本劇至拍攝和上映的,甲方有權解除本合同,乙方應退還甲方已支付的酬金并賠償甲方遭受的截止當時而遭受的實際經濟損失。2016年1月18日至2016年4
49、月25日期間,海寧D影視投資有限公司分多筆向上海Z影視文化工作室支付合計3,050萬元,付款用途均注明涉案影視劇服務費。2021年8月,上海市稅務局作出行政處罰決定書,追繳鄭某稅款、加收滯納金并處罰款合計2.99億元。鄭某未提出異議,未在法定期限內提出復議或起訴,并已在規定期限內繳清全部稅款和滯納金。審判白皮書十大典型案例2015年12月28日,海寧D影視投資有限公司與深圳市T計算機系統有限公司簽訂影視節目獨占授權合同書,主要約定:D公司授權T公司使用涉案電視劇的獨占信息網絡傳播權,授權期限五年,約定有授權費金額;合同簽訂后,如授權內容主要創作人員實施違法或違反公序良俗行為導致授權內容無法按約
50、定期限在互聯網傳播,T公司有權解除合同并要求退還已支付款項并賠償損失。2016年2月,T公司分兩筆支付了D公司2,520萬元。2016年2月5日,海寧D影視投資有限公司與A廣播電視臺簽訂電視劇著作權許可使用合同書,約定D公司許可A廣播電視臺使用涉案電視連續劇及其著作權,A廣播電視臺下屬公司成為該劇投資方之一,投資比例5%;許可使用費合計7,700萬元;D公司違約除應返還全部許可使用費外還應支付約定許可使用費總額100%的違約金。杭州H會計師事務所(普通合伙)受海寧D影視投資有限公司委托,于2021年3月15日作出專項審計報告,載明涉案電視劇項目已收到包括D公司在內的五家投資方合計18,397.
51、57萬 元 的 投 資,截 止 2 0 2 0 年 1 2 月 項 目 已 支 出 費 用 合 計174,397,887.64元,其中演員勞務費121,099,735.14元,所發生費用均已簽訂合同協議并已實際支付。涉案電視劇已制作拍攝完畢,尚未申請發行許可。上海Z影視文化工作室系個人獨資企業,成立于2013年12月2日,投資人為鄭某。2017年11月23日,上海Z影視文化工作室經核準注銷。審判白皮書十大典型案例海寧D影視投資有限公司遂訴至法院,要求:確認策劃服務合同書及策劃服務合同書之補充合同解除;被告退還服務費3,050萬元及利息;被告賠償經濟損失6,000萬元?!静门薪Y果】上海市松江區人
52、民法院于2021年12月16日作出(2021)滬0117民初2196號民事判決:確認策劃服務合同書及之補充合同于2021年2月24日解除;鄭某返還海寧D影視投資有限公司服務費3,050萬元并賠償經濟損失6,000萬元;駁回海寧D影視投資有限公司其余訴訟請求。判決后,鄭某提起上訴,上海市第一中級人民法院于2023年7月18日作出(2022)滬01民終5241號民事判決:駁回上訴,維持原判。判決已發生法律效力?!静门幸饬x】廣播影視作品是傳播先進文化、弘揚正確價值觀的重要載體,而廣播影視節目主創人員作為社會公眾人物,因違法行為被公安機關查處觸犯了法律法規,或因其他失德、劣跡行為,違反公序良俗,敗壞社
53、會風氣,造成負面的社會影響,相關廣播電視主管部門可以對有關影視作品、節目的播放予以必要的限制。本案影視服務合同之補充合同明確約定因相關藝人的違法行為或劣跡導致影響涉案影視劇拍攝及上映的法律后果及責任承擔。本案處理結果對類似劣跡藝人參與、制作的廣播影視作品相關影視合同的處理具有一定的參照意義。另外,因本案涉及知名演藝人員,引發較大社會關注,本案處理結果對督促審判白皮書十大典型案例社會公眾人物遵紀守法,通過優秀作品和良好社會形象傳播社會正能量、引導未成年人樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀具有促進作用。審判白皮書十大典型案例影視制作承攬合同糾紛中臨時組建舞美道具等班組非等同于“主要工作”的轉包A文化
54、傳播有限公司與B影視文化有限公司承攬合同糾紛案【裁判要旨】承攬人將其承攬的主要工作交由第三人完成的,應當就該第三人完成的工作成果向定作人負責;未經定作人同意的,定作人也可以解除合同。在影視節目承攬合同關系中,定作人委托承攬人就相關影視節目進行舞美置景及舞臺搭建,承攬人根據節目需要臨時組建舞美、道具等班組并指導其相應工作,不應認定為民法典第七百七十二條規定的“承攬人將其承攬的主要工作交由第三人完成”的情形,不等同于“主要工作”的轉包。定作人在合同履行過程中對此不持異議且沒有更為充分證據的情況下,不能據此行使法定解除權?!景讣聦崱?020年5月8日,A文化傳播有限公司(乙方)與B影視文化有限公司
55、(甲方)簽訂舞美置景及道具物料合同,約定甲方因舉行720潮流主理人節目錄制需要,委托乙方制作、采購、租賃舞美置景和道具物料。協議另對付款期限、付款條件等事項進行了約定。其中,違約責任約定任何一方違反本合同任何條款的約定,違約方應向守約方承擔本合同項下所涉之總標的額的30%作為違約金。2020年5月8日、5月12日,B公司分別向A公司轉賬支付5萬審判白皮書十大典型案例元、5萬元,合計支付10萬元。2020年4月30日至2020年5月11日期間,A文化傳播有限公司與B影視文化有限公司雙方在“XX策展置景”微信群中溝通、調整舞臺搭建事宜,2020年5月9日,A公司將舞美物料清單發送在微信群中,舞美物
56、料清單列明制作項目、主要材料、尺寸、數量、樣式等。A公司于2020年5月11日左右進場搭建舞臺。2020年5月12日之后,雙方在微信群中溝通舞臺局部調整及修改等。2020年5月16日、17日B公司完成案涉“潮流主理人”節目錄制。2020年5月17日節目錄制完成后由A公司拆除舞臺。2020年7月14日,A公司將“潮流主理人”舞美及道具費用明細通過郵件發送給B公司,并與B公司財務人員溝通費用事宜,B公司財務人員表示需要核對現場物料的使用以及搭建的具體情況。因A文化傳播有限公司與B影視文化有限公司對案涉舞美置景工程造價及舞臺拆除后物品的殘值存有爭議,本院依法委托審價公司進行審價,審價機構出具了相應審
57、價報告。庭審中,A公司申請證人王某、汪某出庭作證,王某表示2020年4月底A公司法定代表人劉某電話與其約定擔任美術助理,負責道具工作。證人汪某表示2020年4月28日A公司法定代表人劉某通知其制作道具、舞美等,2020年5月11日道具組進場,5月16日凌晨6、7點搭建完畢,5月18日拆除。因B公司未及時付款,A文化傳播有限公司起訴要求:B公司支付A公司合同款954,598元、違約金286,379.40元審判白皮書十大典型案例(954,598元*30%)、律師費損失40,000元。B公司認為A公司履行合同存在重大瑕疵,舞臺驗收不合格,A公司將合同項下的工作轉包給其他自然人或公司,該行為違反合同第
58、12.4條不得轉包的約定。A公司未開具相應金額的發票,且A公司交付的工作成果未經被告驗收,故未達到合同約定的付款條件,被告不存在違約行為,不應當支付律師費。故B公司提出反訴訴訟請求:解除舞美置景及道具物料合同;A公司返還B公司已付合同款100,000元;A公司支付B公司違約金30,000元?!静门薪Y果】上海市松江區人民法院于2023年2月27日作出(2021)滬0117民初15008號民事判決:B影視文化有限公司支付A文化傳播有限公司價款388,144.45元、律師費損失20,000元;駁回A文化傳播有限公司其余訴訟請求;駁回B影視文化有限公司反訴訴訟請求。判決后,雙方均未提起上訴,判決已發生
59、法律效力?!静门幸饬x】在影視節目加工制作中,承攬合同發揮著重要的作用。根據民法典相關規定,承攬應當以承攬人親自完成為原則,但也并未禁止轉承攬。轉承攬原則上僅限于輔助工作的完成,此時并不需要定作人同意,但如果是主要工作的轉承攬,則必須經過定作人同意,未經定作人同意的,定作人有權解除合同。本案承攬人為搭建“潮流主理人”綜藝節目的舞臺,臨時審判白皮書十大典型案例組建了舞美、道具等班組并指導其相應工作,在沒有相反證據的前提下,應當視為輔助工作的轉承攬,定作人不能據此行使民法典七百七十二條的法定解除權。因“潮流主理人”是一檔爆火的綜藝節目,本案處理結果對類似影視節目承攬合同糾紛的處理具有一定的參照意義,
60、同時也滿足了影視節目承攬人對公平正義的合理期待,對于鼓勵承攬人積極進行市場創新也有一定的促進作用。審判白皮書十大典型案例因出品方怠于履行影視制作及發行義務導致合同目的無法實現的投資人可以主張解除影視投資合同胡某與上海T影視文化傳媒有限公司其他合同糾紛案【裁判要旨】影視投資合同的出品方負有積極履行合同的義務,應當在合理期限內履行影視作品的制作、拍攝以及發行上映等主要合同義務。投資人與出品方雖未約定合同履行期限,但出品方未在合理期限內完成影視作品的制作及發行工作,導致投資人無法實現影視投資合同目的,經投資人合理催告后仍未履行上述合同義務,投資人可以行使法定解除權以解除合同,并主張返還投資款及支付相
61、應的利息損失?!景讣聦崱?019年3月19日,胡某(乙方)、上海T影視文化傳媒有限公司(甲方)簽訂“文化產業板”影視融資中心項目投資合同,約定甲方作為出品單位,投資攝制影片邀請函影劇備字2018第4423號。第1.1條約定,為攝制邀請函影片,甲方同意乙方參與出資,乙方出資600,000元,占電影制作投資額(不含宣發費,宣發費用另計)0.125%。第1.2條約定,乙方上述出資行為是為了分享電影的國內票房收益、網絡版權收益,一旦出資即不得抽回。第2.1條約定,甲方擁有本影片的原版或任何所有其它的版權、經配音的或加字幕的。第2.2條約定,乙方按影片投資比例享有本影片的院線審判白皮書十大典型案例國內
62、票房收益、網絡版權收益,因電影本身屬于風險項目甲方不做任何票房收益保底的承諾,票房由市場決定若影片票房未達到乙方的預期收益而對乙方造成的損失由乙方承擔,該條加粗。第2.4條約定,支付時間為:甲方在收到本影片項目的國內票房所有分紅后支付給乙方,自所有分紅全部到賬(如分期到賬,則以最后一次到賬日期為付款開始計算的時間節點)之日起6個月作為結算期,甲方應在結算期滿后30個工作日內向乙方轉賬支付相應款項,但甲方有權扣除乙方應承擔的相應稅費。第四條約定,甲方完全擁有本影片完成影片及全部素材的全部有形財產和無形財產及其衍生權利,包括在全球范圍內的全部版權以及其他所有權利,并按本合同的規定享有上述權利之相關
63、收益,不論其是現存的還是此后創造的或為本合同下制作服務的目的或作為其一部分而獲取的。其時期包括所有版權保護期、延長期、續展期直到法律規定的期限。合同另對影片的拍攝與制作、保密、競業限制等作了約定。2019年3月19日,胡某向上海T影視文化傳媒有限公司轉賬600,000元。2022年8月31日,本案訴狀副本送達上海T影視文化傳媒有限公司。胡某陳述其未在本案訴訟前向上海T影視文化傳媒有限公司發出過合同解除通知。審理中,胡某提供邀請函項目介紹宣傳頁一份,顯示影片備案立項號、開機日期、拍攝地點、拍攝周期、上映時間、主演等信息。胡某稱此宣傳頁是合同簽訂時上海T影視文審判白皮書十大典型案例化傳媒有限公司向
64、胡某出示的,上海T影視文化傳媒有限公司不予認可,認為從未承諾過影片上映時間。審理中,上海T影視文化傳媒有限公司提供一系列證據證明涉案電影因疫情原因無法于預計時間按期上映,且相關工作尚在推進,但并未提供涉及具體拍攝進度的相關證據。胡某起訴要求:解除雙方簽訂的項目投資合同,上海T影視文化傳媒有限公司退還投資款60萬元及相應利息?!静门薪Y果】上海市松江區人民法院于2022年10月21日作出(2022)滬0117民初10137號民事判決:確認合同解除,上海T影視文化傳媒有限公司退還投資款60萬元,并支付相應利息。判決后,上海T影視文化傳媒有限公司提起上訴,上海市第一中級人民法院于2022年12月29日
65、作出(2022)滬01民終13442號民事判決:駁回上訴,維持原判。判決已發生法律效力?!静门幸饬x】上海市松江區作為上??萍加岸嫉募鄣?,近年來正著力打造升級高科技影視產業,推進影視產業產教融合。影視項目投資備受投資者的青睞,逐漸成為熱門的投資項目。出品方及時募足資金關涉影視項目能否順利完成制作、發行和上映。然而,部分影視出品公司在籌募資金后,未能及時推進影視項目的制作或者將資金挪作他用導致影視項目無法及時上映,使投資者的投資目的落空。本案中,投資者與出品方簽訂的影視投審判白皮書十大典型案例資合同雖未約定影片拍攝周期、上映時間,但經審查出品方在收取投資款后,未積極履行影視作品的制作、拍攝義務,
66、影片亦無法進行上映。出品方遲延履行合同的主要義務,足以導致投資人投資目的無法實現,故判決解除合同并返還投資款。在影視類投資合同中,應進一步規范合同的約定,明確投資期限、合同雙方的權利義務、收益分配等,避免在合同約定不清時產生爭議和糾紛。審判白皮書十大典型案例合同未履行完畢情形下新媒體賬號運營者可根據結算協議與委托方部分結算Y文化傳媒集團有限公司與S影視傳媒有限公司服務合同糾紛案【裁判要旨】提供服務方應當按照服務合同的約定全面履行合同義務,完成服務合同約定的服務內容,并與委托方按照服務合同約定的標準結算服務費用。服務合同的履行依賴于雙方的協作與配合,在提供服務方僅提供部分服務內容,無法繼續提供服
67、務的情形下,雙方可以協商終止履行并按照誠實信用的原則結算服務費用。雙方就服務費用達成結算協議的,應當按照結算協議履行義務?!景讣聦崱?021年9月8日,原告(甲方)與被告(乙方)簽署顧問聘用協議一份,約定:甲方聘請乙方作為顧問,由乙方的林某、封某、陶某三人為甲方公司的新媒體運營顧問,就甲方新媒體運營項目事宜提供意見和建議,并提供咨詢服務;合作期限為3個月,自2021年9月8日至2021年12月7日;三人合計50,000元每月,每月支付一半,剩余款項于工作考核完成后一次性發放;乙方應按時保質保量向甲方提供顧問服務,并在提供顧問服務期間完成顧問工作,具體參照被告公司Q1考核計劃書;除本協議明確約
68、定外,乙方違約的賠償范圍包括但不限于實際經濟損失、調查費用支出、訴訟費用、仲裁費用、聘請訴審判白皮書十大典型案例訟仲裁代理人的費用及其他因違約行為所支出的必要費用。被告在Q1季度考核計劃書中對運營工作和目標中對如何確定被告的工作范圍及標準及解除合同的標準均作了約定,100%完成任務目標,顧問費打款額度100%,任務完成度每降一個點,顧問費隨之降點,完成度低于50%,解除顧問聘用合同。2021年9月18日,原告與案外人B文化傳媒有限公司簽署抖音號轉讓協議,約定:原告受讓某某抖音號,價格75,907元。后原告支付了相應款項,現賬號認證人為被告代理人林某,留存的手機號為原告指定的電話號碼。2021
69、年 10 月 18 日,原告向被告送達終止顧問協議確認函。載明:我司于 2021 年 9 月 8 日與貴司簽訂顧問聘用協議,貴司在與我司提供顧問協議期間存在嚴重違約行為,如下:一、陶某自協議簽訂起從未到我司提供顧問服務,未履行協議第一條中第 3、4 款。根據協議中第十條第 2 款規定,屬于嚴重違約。二、根據協議第四條第 1 款約定,貴司顧問在與我司所提供的顧問服務,必須滿足我司所提出的技術性要求,貴司顧問為公司購買的賬號,在沒經過我司確認的情況下私自更改為不符合我司技術要求的賬號,屬嚴重違約,我司有權根據協議第四條及 1、2、4 款要求貴司承擔賠償責任。綜上所述,貴司嚴重違反顧問協議內容,我司
70、有權履行顧問聘用協議中第十條第 2 款,任何一方違反協議約定,造成協議不能履行或不能完全履行時,另一方有權解除協議?,F我司正式解除與貴司簽署的顧問聘用協議,并有權追究貴司給我司造成的經濟損失 75,907 元。審判白皮書十大典型案例原告另向本院提交甲方為原告、乙方為被告的關于顧問聘用協議補充協議一份,載明:乙方于2021年11月15日前打款至甲方賬戶,金額為54,429.73元,逾期付款違約金按照總金額每日0.5%計算;甲方收到乙方打款后48小時內將抖音ID為某某的賬號過戶至乙方負責人林某個人名下;乙方需向甲方提供關于封某顧問費的結款證明。甲方為原告,乙方簽字處由林某簽字捺印,落款日期為202
71、1年10月24日。后因被告未按補充協議的約定支付原告款項,故原告起訴到法院,請求判令:1、被告支付轉讓款54,429.73元;2、被告支付違約金(以54,429.73元為基數,從2021年11月16日起算到實際清償日止,按照每日千分之五計算);3、被告支付律師費損失5,400元?!静门薪Y果】上海市松江區人民法院于2022年2月21日作出(2021)滬0117民初18955號民事判決:被告S影視傳媒有限公司支付原告Y文化傳媒集團有限公司54,429.73元;被告S影視傳媒有限公司支付原告Y文化傳媒集團有限公司逾期付款違約金(以54,429.73元為基數,自2021年11月16日起至實際付款日止,
72、按日萬分之三計算);駁回原告Y文化傳媒集團有限公司其余訴訟請求。判決后,雙方均未提起上訴,判決已發生法律效力?!静门幸饬x】近年來,隨著互聯網及自媒體的飛速發展,電子商務及網審判白皮書十大典型案例絡直播帶貨等新興交易模式不斷更新,由此產生的抖音、快播等自媒體賬號運營服務合同糾紛增多。究其原因,主要在于:一是雙方當事人對于自媒體賬號運營服務合同約定不清晰。如直播帶貨服務合同約定的KPI指標體系以及指標達成度與合同對價的對應關系約定不明確。二是服務內容未進行階段性結算。在大多數運營服務合同中,對于結算條款約定過于籠統,未設置階段性的結算標準,導致在提供服務方終止提供服務時難以有效確定已提供服務的對價
73、。三是在服務終止時未進行有效結算。本案系提供服務方在終止提供服務后,委托方及時與提供服務方形成相應服務內容的結算協議,該結算協議系雙方真實意思表示,雙方應當按照結算協議結算已提供服務的費用,避免雙方在涉訴糾紛時難以確定服務內容及服務費用。本案對規范服務合同雙方當事人的合同行為具有重要的參考意義。審判白皮書十大典型案例影視企業合法用工應及時簽訂書面勞動合同浦某、董某與上海Q娛樂發展有限公司勞動合同糾紛案【裁判要旨】勞動者入職后,用人單位應當及時、主動的與勞動者簽訂勞動合同。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的,并不必然影響雙方之間勞動關系的認定。通過雙方是否存在建立勞動關系的合意、是否存在管理與被管
74、理的人身隸屬性關系以及勞動者有無實際提供勞動、用人單位是否向勞動者支付勞動報酬等因素也可以綜合判斷雙方之間是否存在勞動關系。在建立勞動關系的前提下,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資?!景讣聦崱科帜撑c董某的兒子浦某某于2021年7月16日入職被告上海Q娛樂發展有限公司,擔任直播運營經紀人,每月調休4天。浦某某入職后一直兢兢業業,被告上海Q娛樂發展有限公司未與其簽訂勞動合同,亦未足額發放工資。浦某某于2021年11月21日在工作崗位中突發疾病,被告將浦某某送醫,醫院診斷來院已死亡。浦某某在被告處工作4個月4天,被告僅發放工資2,5
75、24元。2021年11月21日,被告公司員工刁某、鄺某在上海市公安局松江分局中山派出所接受詢問,刁某表示其從事的是運營,審判白皮書十大典型案例在被問及浦某某情況時,其表示浦某某是松江區茸平路被告處的運營,上白班,是白天12點到晚上11點,進公司大概三個多月。鄺某表示11月21日14時32分許,接到老板盧某的微信,稱浦某某肚子痛,讓他陪去醫院檢查,到了浦某某宿舍,浦某某讓鄺某到公司的工位上拿就醫所需的身份證等。浦某某生前在朋友圈發布過招聘信息,顯示招募運營5名,經紀人10名,主播20-99人,薪資可談,包食宿,崗位薪資6-15K。審理中,被告稱2021年6月、7月與浦某某建立合作關系,雙方未簽訂
76、書面協議,僅為口頭協議,浦某某作為經紀人招募主播,根據收入按比例分成。被告稱其公司的運營為底薪4,000元加提成,期間浦某某住在單位宿舍,無固定上班時間,不會對其進行考勤。原告則表示聽刁某和鄺某的陳述,及整理遺物時知曉,浦某某2021年7月16日進入被告處,工作時間為上午12點至晚上11點,主要負責人后勤、招聘及培訓主播等,原告在被告處看到過考勤機,故推測應當有考勤。2022年1月12日,原告向上海市松江區勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,要求被告:1.確認被告與浦某某自2021年7月16日至2021年11月21日存在勞動關系;2.被告支付原告2021年7月16日至2021年11月21日工資差額
77、26,061.16元;3.被告支付原告2021年7月16日至2021年11月21日未足額支付工資100%賠償金26,061.16元;4.被告支付原告2021年8月16日至2021年11月21日未簽勞動合同二倍工資差額21,752.99元;5.被告支審判白皮書十大典型案例付原告2021年7月16日至2021年11月21日雙休日加班工資11,308.41元;6.被告支付原告2021年7月16日至2021年11月21日法定節假日加班工資3,769.47元;7.被告支付原告2021年7月16日至2021年11月21日年休假工資942.37元。2022年2月21日,該仲裁委員會作出松勞人仲(2022)辦
78、字第218號裁決書,裁決:1.確認被告與浦某某(已故)2021年7月16日至2021年11月21日存在勞動關系;2.被告支付原告2021年7月16日至11月21日工資差額26,061.16元;3.被告支付原告2021年8月16日至11月21日未簽訂書面勞動合同二倍工資差額21,752.99元;4.原告其余請求事項不予支持。裁決后,原、被告均不服,均起訴至法院?!静门薪Y果】上海市松江區人民法院于2022年8月29日作出(2022)滬0117民初4938號民事判決:確認浦某某與被告上海Q娛樂發展有限公司于2021年7月16日至2021年11月21日期間存在勞動關系;被告上海Q娛樂發展有限公司支付原
79、告浦某、董某2021年7月16日至2021年11月21日工資26,061.16元;被告上海Q娛樂發展有限公司支付原告浦某、董某2021年8月16日至2021年11月21日期間的二倍工資差額16,650.15元;駁回原告浦某與董某的其余訴訟請求。宣判后,雙方均提起上訴。上海市第一中級人民法院于2022年11月29日作出(2022)滬01民終11939號民事判決:駁回上訴,維持原判?!静门幸饬x】審判白皮書十大典型案例本案對影視企業在合規用人方面起到了引領示范作用。松江區作為上??萍加岸技坝耙暺髽I集聚地,一直著力于推動影視產業升級,促進影視產業產教融合,許多影視公司也隨之迅速崛起。部分影視公司為快速
80、發展,在用人制度尚未規范的情形下,即開始招聘勞動者入職工作,但疏于和勞動者簽訂勞動合同,僅僅通過口頭進行約定,導致勞動者的權益無法得以保障,用人單位也因此會受到勞動法律的懲罰性規制,如支付二倍工資差額、視為訂立無固定期限勞動合同等。上述制度有利于督促用人單位及時、主動地與勞動者簽訂勞動合同,推動勞資雙方形成合規、穩定的勞動關系,促進影視產業健康發展。審判白皮書十大典型案例演藝經紀公司違法解除勞動合同應支付勞動者經濟賠償金毛某與上海A演藝經紀公司勞動合同糾紛案【裁判要旨】勞動合同是用人單位與勞動者簽訂的確立勞動關系、明確雙方權利義務的協議,是雙方真實意思表示,雙方均應恪守。用人單位解除勞動合同的
81、,應在具有合法事由的前提下,依照法定流程行使解除權。用人單位如果在沒有合法事由的情況下,單方解除與勞動者的勞動關系,屬于違法解除,應當向勞動者支付違法解除勞動合同的賠償金?!景讣聦崱可虾演藝經紀公司設立于2017年10月18日,經營范圍為廣播電視節目制作、演出經紀、電影發行等。2017年11月8日,原告毛某與被告上海A演藝經紀公司簽訂了期限為2017年10月18日至2020年10月17日的勞動合同,約定原告在被告市場部門從事新媒體運營工作,試用期基本工資3,500元、生活困難補助2,100元,合計5,600元;轉正后基本工資3,500元、生活困難補助2,100元、集體福利事業補貼1,400
82、元,合計7,000元。2019年8月9日,微信名稱為“沫沫,祁某”的用戶向原告發微信:“哎,我直白點,方總說你們的工資就到8月1日,我盡力去湊齊工資,你也找找其他工作,這里你愿意做,就當個審判白皮書十大典型案例兼職也可以”、“剛和方總確認了,是到8月初”。原告回復:“對呀,所以你看,他跟你是這么說的,跟我們沒有說,而且這兩天還在群里安排工作”。之后,“沫沫,祁某”又回復:“我剛和方總講好了,工資我來湊,還差你4,567的工資,我這兩天湊你4月的”、“一項項解決,先解決工資”。2020年7月2日,原告向上海市松江區勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,請求:1、被告支付原告2019年4月1日至2019
83、年8月9日工資27,500元;2、被告支付原告違法解除勞動合同的賠償金28,000元。該仲裁委員會于2020年10月29日作出松勞人仲(2020)辦字第1948號裁決書,裁決:1、被告支付原告2019年4月1日至2019年8月9日工資27,500元;2、對原告的其他請求不予支持。嗣后,原告訴至本院,請求判令:1、被告上海A演藝經紀公司支付原告2019年4月1日至2019年8月9日工資差額27,500元;2、被告上海A演藝經紀公司支付原告違法解除勞動合同的賠償金28,000元?!静门薪Y果】上海市松江區人民法院于2021年5月28日作出(2021)滬0117民初597號民事判決:被告上海A演藝經紀
84、公司支付原告毛某2019年4月1日至2019年8月9日工資差額27,500元;被告上海A演藝經紀公司支付原告毛某違法解除勞動合同的賠償金28,000元。判決后,雙方均未上訴,一審判決現已生效?!静门幸饬x】在推進上??萍加岸冀ㄔO的過程中,影視企業如雨后春筍審判白皮書十大典型案例般涌現。為了規范市場主體用人的穩定秩序,法律規定勞動合同期限內,用人單位不得無故解除勞動合同,如用人單位單方解除勞動合同,勞動者可以要求恢復勞動關系或者支付違法解除勞動合同的賠償金。本案中,作為用人單位的影視企業無故解除和勞動者的勞動合同,本案判決支持了勞動者主張賠償金的訴求,對該影視企業的解除行為作出了負面評價,維護了勞動者的合法權益。同時,也對影視企業進行了提醒,勞動合同的解除應符合法定條件,否則將承擔相應的法律后果。