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1、1 職位描述這樣寫, 轉化率才會高 職位描述模板助您輕松起步 2 為什么職位發布的內容如此重要? 對于大多數求職者而言,職位發布是他們對您公司的第一印象。職位描述的內容 將直接影響您收到的回復數量。描述含糊不清、要求龐雜、資歷條件不切實際, 這種不知所云的職位描述可能會錯過有意向、條件符合的候選人;也可能只會收 到數百份垃圾簡歷,浪費時間。 領英根據領英平臺上上百萬職位發布內容,整理了本文中的職位發布方法,幫助您 吸引更優秀的求職者,同時加快招聘速度。 ?2 在本指南中,您將了解: 成功撰寫職位發布、網羅優質人才的最佳實踐 十個領英上最熱門職位的內容模版 精準推送職位、鎖定理想人才的小貼士 ?
2、3 實用攻略: 撰寫職位發布的 大忌 務必與用人經理一同根據您所在地區的人 才庫設定切合實際的期望。使用領英企業 招聘帳號等工具收集具體的統計數據, 不要讓用人經理有不合理的期待。 反面示例 我們先來看看一個職位描述的反面示 例。閱讀此示例和各個標注,了解在撰 寫職位發布時應該避免的錯誤做法。 有些企業希望使用詼 諧有趣的抬頭吸引候 選人。但這樣做只會 模糊候選人的認知, 讓他們無法清晰地了 解職位。建議使用人 們熟悉的職位名稱。 這部分內容不能寥寥數 語一帶而過。應清晰說 明為何您的公司是一個 理想的工作場所可 以大膽一點,盡情發揮 創意。 這些目標不夠簡潔明 了。目標不夠清晰簡潔 的職位,
3、會遭到許多優 秀候選人的淘汰。請精 簡成四到六點。 請勿以整段文字的形式 呈現職責和資歷要求。 每行單列一個要點,有 助于候選人一目了然迅 速獲取信息。 職位描述 具備對大數據和數據分析的熱情,在多個業務領域深入挖掘洞察,并負責為企業用戶進行多個維度的數 據分析。 職責范圍 了解我們的業務面臨的日常問題 整理和分析 B2B 業務相關數據 制作常規數據圖表模版,直觀傳達復雜數據 幫助數據科學家評估新技術 與研發部門研究員和產品經理合作,構建可擴展的模型 為數據科學家打造工具,幫助其加快并實際運用研究成果,并提升研究質量 確保數據符合企業的質量期望 對數據分析工作制定標準化流程 跨部門解決突發性問
4、題 資歷要求 統計學或應用數學專業本科/碩士學歷,具有 35 年數據分析經驗,精通 SQL 和其他數據庫技術。 數據忍者 美國加州舊金山 2 周前發布。489 次瀏覽 ?4 5 優秀示例 撰寫職位發布的 正確方法 這篇職位發布要招聘的職位與上例相同, 但這樣的描述更有吸引力。請仔細閱讀這 個示例,學習撰寫職位發布的正確方法。 頭銜簡單明了 確保職位清晰明確。 這一職位描述在介紹公 司的同時,體現了獨特 的企業文化。 精簡職責描述,僅突出 最重要的內容。 每行單列一項資歷和經 驗要求,簡潔清晰、一 目了然。 這一附加部分有助于在 實現業務目標和保證員 工福利之間達到平衡。 具有創意的福利待遇能
5、夠成為吸引候選人的亮 點。 數據分析員 美國加州舊金山 2 周前發布。489 次瀏覽 職位描述 我們的數據和分析團隊致力于通過新穎的數據基礎架構、指標、洞察力和數據服 務,為 Flexis 和我們的客戶創造競爭優勢。我們是一個規模較小但發展迅速的數 據科學和工程團隊,負責構建和利用最先進的數據分析系統。候選人須具備對大 數據和數據分析的熱情,在多個業務領域深入挖掘洞察,并負責為企業用戶進行 經常性和臨時性的數據分析。 職責范圍 整理和分析業務相關數據 制作常規數據圖表模版,直觀傳達復雜數據 利用數據產生的洞察幫助產品更新 了解我們的產品、客戶數據和行業,從而掌握如何調整數據和控制質量 資歷要求
6、 統計學或應用數學專業本科/碩士或以上學歷 35 年通信行業經驗 精通 SQL 和數據庫技術 福利待遇 溫馨且充滿創意的工作環境 多項具有競爭力的員工福利 15 天帶薪假期 五險一金 無限點心零食供 應 ?5 10 類熱招職位模板 我們為您簡單剖析了職位撰寫中出現的常見問題。為了更好的幫助您,我們針對全球范圍內領英上最熱的十類職位制作了模 版。每一份模板均體現了該職位最常用的職位描述、技能要求和資歷要求。點擊以下職位頭銜,查看相應模板。 十大熱招職位: 軟件工程師 項目經理 客戶經理 客戶執行專員 業務開發經理 銷售經理 業務分析師 執行助理 產品經理 市場營銷經理 ?6 職位描述 負責構建高
7、性能框架,為公司XX產品線全線產品提供有力 支撐。應聘者需對開發基礎架構充滿熱情,具有 API、圖像 處理相關經驗。 應聘者需具有豐富的代碼撰寫經驗,同時又有志于攻破大型技 術問題,構建系統性解決方案。 職責范圍 分析業務需求和實施方法,交付高質量的應用程序 與團隊成員協作,按時完成項目 成功實現產品生命周期各個方面的要求 資歷要求 計算機科學或工程學專業本科以上學歷 13 年專業軟件開發經驗 熟練使用 Java、C/C+ 或 Python 軟件工程師1 模板 1 1此描述兼容該職位頭銜的不同表述,包括軟件工程師、 高級軟件工程師、軟件開發員等。 ?7 項目經理 模板 2 職位描述 項目經理將
8、發揮客戶管理、制作和組織方面的專長,主導新項目的發布 工作,并與制作人、營銷、傳播、法務、采購和外部供應商通力合作。 項目經理需按照項目預算和時間表,制定項目計劃、跟進項目執行進 度,并協調與相關部門的溝通。項目經理定期向利益相關方、客戶或項 目團隊成員匯報項目情況與進度。 職責范圍 制定項目時間表 監控項目交付成果 向利益相關方或團隊成員匯報項目最新進展 將任務委派給項目團隊成員,并指導初級項目經理 資歷要求 本科或以上學歷 具備敏銳的商業頭腦,擅長項目企劃和管理 出色的口頭和書面表達以及組織能力 ?8 職位描述 誠聘一位客戶經理加入我們的團隊,通過助力客戶成功、識別大客戶向上銷售 機會,不
9、斷提升新產品銷售業績。 客戶經理需能準確識別新老客戶需求,幫助客戶通過使用我們的產品實現 業務成功。同時,還需要與客戶和內部團隊成員建立合適的溝通機制,從 而全方位理解和減少客戶可能面臨的任何問題。 職責范圍 在公司內部進行跨職能工作,與所有利益相關方溝通,完成客戶需求 建立和維護客戶關系,更好地理解和滿足客戶需求 通過拜訪客戶,為我們的平臺增長識別機遇 管理客戶運營健康度相關的所有匯報工作 資歷要求 具備客戶管理經驗 有較強的表達能力,善于與客戶交流和溝通 接受長時間出差 客戶經理 模板 3 ?9 職位描述 誠招一位有才華、有上進心、高績效的客戶執行專員加入我們的團隊。 客戶執行專員負責在我
10、們廣泛的現有客戶基礎上,不斷尋找新業務、現 有客戶向上和交叉銷售機會,并根據業績指標交付結果。 應聘者應具備較強的銷售、人際關系和組織能力,能適應多任務處理, 并能合理規劃資源,達成業績任務指標。 職責范圍 建立和維護客戶關系 追蹤并記錄整個銷售過程中的衡量指標 達成并超越財務目標 掌握行業和競爭環境中的最新知識 資歷要求 本科以上學歷,且有 23 年業務經驗 出色的書面和口頭溝通能力 較強的組織能力 精通微軟 Office 辦公軟件和 Salesforce 能利用財務數據指導決策 客戶執行專員 模板 4 ?10 職位描述 誠聘一位善于廣結人脈、開展聯系、建立關系、追蹤機遇的業務開發 經理。在
11、我們開展新業務、發展新客戶并創造營收的過程中,業務開 發經理將發揮主導作用。另外,該職位需要研究行業細分和公司概 況,追蹤行業期刊中的線索和機會,并與品牌營銷部門協調跟進其他 目標客戶。候選人需要具備出色的溝通能力和戰略思考的能力。 職責范圍 發現新業務機會 開發新的客戶關系,不斷幫助公司壯大業務 維護現有業務 進行批判性思考,周密計劃確保項目順利完成 資歷要求 本科或以上學歷 34 年行業相關的業務開發經驗 出色的溝通和人際交往能力 了解并能執行各種行之有效的業務開發策略 以結果為導向,善用數字衡量工作 業務開發經理 模板 5 ?11 職位描述 誠聘一位經驗豐富而全面的銷售經理領導華東區銷售
12、團隊。該團隊 成員經驗豐富,已能超額完成指標。銷售經理須對于如何開拓客戶 需求、打造強有力的客戶關系有著深刻見解,并目光長遠,持續推 升營收增長。 職責范圍 制定和執行策略,推動新老市場的業務發展 進行成本效益分析 建立和維護積極的業務和客戶關系 指導員工實現個人和團隊目標 資歷要求 本科或以上學歷 銷售經驗 較強的時間管理技能 上進心強、目標驅動 出色的書面和口頭溝通能力 較強的組織能力 精通微軟 Office 辦公軟件和 Salesforce 能利用財務數據指導決策 模板 6 銷售經理2 2此描述兼容該職位頭銜的不同表述,包括銷售經理、銷售代表等。 ?12 職位描述 誠招一位有才華、有熱情
13、的業務分析師加入我們的全球運營團隊,共 同構建和支持可擴展的匯報系統,為我們的會員和世界各地的客戶提 供無縫體驗。 應聘者將會負責處理不同業務領域的公司數據,與各團隊進行溝通。 具體職責包括匯報衡量指標、分析各種方法、提出運營優化建議,以 及在跨職能環境中評估各種項目建議。 職責范圍 追蹤和匯報數據 建立內外部跨職能合作關系 管理預算 不斷更新市場知識,保持競爭力 資歷要求 本科或以上學歷 熟練使用微軟 Office 辦公軟件 出色的書面和口頭溝通以及協調能力 業務分析師 模板 7 ?13 職位描述 誠聘一名助理,協助高級管理人員開展行政工作。應聘者將負責與公司內外的 管理人員進行專業互動,能
14、與客戶、供應商和訪客自如溝通,認真細致地處理 機密信息和關鍵細節。預測高管團隊的需求,并靈活調整日程安排,將是這一 角色至關重要的能力。 應聘者應具有配合高級管理人員工作的經驗,有條不紊地安排會議,懂得如何代 表高管回復電子郵件。最后,候選人應能草擬文件,幫助高管做好必要的會議準 備工作。 職責 日程管理 協助高管進行會議準備 代表高管回復電子郵件和文檔需求 為高管草擬幻燈片、會議紀要和各類文件 資歷要求 本科或同等經驗 精通微軟 Office 辦公軟件 具備同時管理多個優先事項以及行政和后勤協調方面的經驗 井井有條,注重細節,具備多任務處理能力,善于跟進 出色的書面和口頭溝通能力 執行助理
15、模板 8 ?14 職位描述 產品管理團隊負責研發和上線公司新一代的工具和產品,實現 2019 年 千萬美元營收的目標。產品經理將在樹立公司核心產品愿景和功能組合 方面發揮著主導作用。 產品經理應善于分析、以客戶為中心、注重團隊合作,從戰略制定到 產品上線,全方位負責整個產品生命周期。另外,還將跨部門合作, 不斷完善產品路線圖、發現新機會。 職責 建立商業模式并分析競爭格局 在預算內按時將 12 種新產品推向市場 進行廣泛的客戶交互和驗證 資歷要求 出色的書面和口頭溝通以及協調能力 本科或以上學歷 3 年以上產品管理、工程或咨詢經驗 產品經理 模板 9 ?15 職位描述 誠聘一名市場營銷經理,在
16、我們拉新客戶的營銷計劃中發揮關鍵作用。 市場營銷經理將利用營銷自動化、CRM 和其他企業軟件解決方案,專注 于引導和促進未來的客戶營銷工作。 市場營銷經理將負責制定和執行營銷推廣活動,評估營銷績效指 標,并與內部團隊協作。申請者需具有扎實的營銷背景和優秀的 溝通和協作能力。 職責 制定營銷細化,并溝通和執行活動 協調所有營銷活動并挖掘銷售線索 與其他團隊協作推廣產品和服務 追蹤所有營銷活動的績效 資歷要求 本科或以上學歷 3年以上市場營銷經驗 多線程任務處理能力 出色的口頭和書面表達以及組織能力 市場營銷經理 模板 10 ?16 應該在哪里發布職位?求職網站還是領英職位網絡 在根據特定公司目標
17、優化職位發布后,您需要確定傳播策略,以將職位呈現給適合的目標受眾。雖然求職網絡似乎是 發布職位的一個通常選擇,但卻會收到大量沒有針對性的回復,找到合適的候選人感覺就像大海撈針。 職位發布會自動推薦給最合格的候選人。 主動和被動候選人都能通過他們的動態匯總、 領英檔案和 InMail 等渠道看到您的職位發布。 在我們擁有超過 6 億會員的網絡中,90%的會 員都對新職位感興趣,因此會有更多優質候選 人看到您的在招職位。 如果您需要持續招聘的話,還可以使用 職位發布欄,這些職位發布將不斷重復 投放,更加靈活和高效。 領英職位網絡與傳統求職網站對比 職位發布無法按照工作經驗定向投放,產生大量 不符合
18、條件的申請者。 75%的申請最后都未能完成,這意味著您將失 去一部分符合條件的候選人。 候選人必須主動搜索特定職位或頭銜,您無法 覆蓋另外 70%的被動搜索候選人。 在傳統求職網站上: 在領英職位網絡中: ?17 20 寫在最后的一些建議 在發布之前,請確保您的職位描述遵循以下準則: 將職位描述設想成職位推薦的廣告確保內容有足夠 的吸引力、準確性,才能夠吸引最優秀的申請者關注。 具體描述職務和責任要求。 職位描述應該涵蓋理想的人才畫像,但絕不是列出一長串 的瑣碎清單,因為有時最佳人選也可能無法滿足其中每一 條,那樣只會讓他們望而生畏,不敢申請。 求職者通常會使用關鍵詞進行搜索。確保您的工作描述
19、包 括求職者用來查找職位的相關術語。 列出職位的所有福利或額外津貼,如養老福利、彈性上班時 間、利潤分紅、股票期權等,但也不要過分強調,否則可能 會吸引錯誤的目標受眾。 使用領英職位發布職位 按照候選人的技能和工作經驗進行智能定位,您將收獲優秀的申請者,而不是一堆無效簡歷。上領英發布職位我們的網絡比以 往任何時候都更強大,每周都有 2000 萬職場人士使用領英網站和移動 APP 查看各種職位。 點擊獲取產品演示 ?18 領英征才解決方案團隊為各種規模的企業提供種類齊全的招 聘解決方案,以幫助企業尋找、吸引并接觸最優秀的人才。 領英成立于 2003 年,致力于為全球職場人士搭建溝通平 臺,讓他們
20、事半功倍,發揮所長。領英是全球領先職業社交 平臺,目前擁有超過 6 億會員,中國會員超過4600萬。 詳細了解領英征才解決方案 訂閱我們的博客 solutions/talent-blog 查看更多領英報告 recruiting-resources-tips 獲取產品演示 ?19 領英征才解決方案 領英征才解決方案團隊為企業提供種類齊全的招聘解決方案, 幫助企業尋找、吸引并觸達最優秀的人才。 企業招聘帳號 充分利用全球最大的人才 庫,更快找到合適候選人并 與其互動。 領英職位 針對主動和被動型人才有效 推送相關職位空缺。 招聘廣告 在員工的人脈圈中投放公司 和職位廣告。 招聘專版 著力展現公司文化和工作機 會,吸引搶手的候選人。 在領英平臺上關注我們 關注我們的微信公眾號