普源精電：普源精電科技股份有限公司2023年年度報告.PDF

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1、2023 年年度報告 1/251 公司代碼：688337 公司簡稱：普源精電 普源精電科技股份有限公司普源精電科技股份有限公司 20232023 年年度報告年年度報告 2023 年年度報告 2/251 重要提示重要提示 一、一、本公司董事會、監事會及董事、監事、高級管理人員保證年度報告內容的真實性、準確性、本公司董事會、監事會及董事、監事、高級管理人員保證年度報告內容的真實性、準確性、完整性，不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并承擔個別和連帶的法律責任。完整性，不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并承擔個別和連帶的法律責任。二、二、公司上市時未盈利且尚未實現盈利公司上市時未盈利且尚未實現

2、盈利 是 否 三、三、重大風險提示重大風險提示 公司已在本報告中詳細說明公司在經營過程中可能面臨的各種風險，請查閱本報告第三節“管理層討論與分析”四、四、公司公司全體董事出席全體董事出席董事會會議。董事會會議。五、五、德勤華永會計師事務所德勤華永會計師事務所(特殊普通合伙特殊普通合伙)為本公司出具了為本公司出具了標準無保留意見標準無保留意見的審計報告。的審計報告。六、六、公司負責人公司負責人王寧王寧、主管會計工作負責人、主管會計工作負責人王寧王寧及會計機構負責人（會計主管人員）及會計機構負責人（會計主管人員）危晴危晴聲明：聲明：保證年度報告中財務報告的真實、準確、完整。保證年度報告中財務報告的

3、真實、準確、完整。七、七、董事會董事會決議通過的本報告期利潤分配預案或公積金轉增股本預案決議通過的本報告期利潤分配預案或公積金轉增股本預案 公司擬以實施權益分派股權登記日的總股本為基數，向全體股東每10股派發現金紅利5.00元（含稅）。截至2023年12月31日，公司總股本為185,123,416股，以此計算預計擬派發現金紅利合計92,561,708.00元（含稅），占公司本年度歸屬于母公司股東的凈利潤比例為85.74%。2023年度公司不進行資本公積金轉增股本。如在實施權益分派的股權登記日之前，因可轉債轉股/回購股份/股權激勵授予股份回購注銷/重大資產重組股份回購注銷等致使公司總股本發生變動

4、的，擬維持分配總額不變，相應調整每股分配比例。該利潤分配方案已經第二屆董事會第十五次會議審議通過，尚需提交股東大會審議。八、八、是否是否存在存在公司治理特殊安排等重要事項公司治理特殊安排等重要事項 適用 不適用 九、九、前瞻性陳述的風險聲明前瞻性陳述的風險聲明 適用 不適用 本報告中涉及的未來計劃、發展戰略等前瞻性陳述不構成公司對投資者的實質承諾，請投資者注意投資風險 十、十、是否存在被控股股東及其是否存在被控股股東及其他他關聯方非經營性占用資金情況關聯方非經營性占用資金情況 否 2023 年年度報告 3/251 十一、十一、是否存在違反規定決策程序對外提供擔保的情況是否存在違反規定決策程序對

5、外提供擔保的情況 否 十二、十二、是否存在半數是否存在半數以上以上董事無法保證公司所披露年度報告的真實性、準確性和完整性董事無法保證公司所披露年度報告的真實性、準確性和完整性 否 十三、十三、其他其他 適用 不適用 2023 年年度報告 4/251 目錄目錄 第一節第一節 釋義釋義.4 第二節第二節 公司簡介和主要財務指標公司簡介和主要財務指標.6 第三節第三節 管理層討論與分析管理層討論與分析.10 第四節第四節 公司治理公司治理.44 第五節第五節 環境、社會責任和其他公司治理環境、社會責任和其他公司治理.61 第六節第六節 重要事項重要事項.68 第七節第七節 股份變動及股東情況股份變動

6、及股東情況.101 第八節第八節 優先股相關情況優先股相關情況.113 第九節第九節 債券相關情況債券相關情況.113 第十節第十節 財務報告財務報告.113 備查文件目錄 載有公司法定代表人、主管會計工作負責人、會計機構負責人簽名并蓋章的財務報告 報告期內在中國證監會指定網站上公開披露的所有公司文件的正本以及公告的原稿 載有會計師事務所蓋章、注冊會計師簽字并蓋章的審計報告原件 2023 年年度報告 5/251 第一節第一節 釋義釋義 一、一、釋義釋義 在本報告書中，除非文義另有所指，下列詞語具有如下含義：常用詞語釋義 公司、本公司、母公司、普源精電 指 普源精電科技股份有限公司 實際控制人

7、指 王悅 銳格合眾 指 蘇州銳格合眾管理咨詢合伙企業（有限合伙），其曾用名為北京銳格合眾科技中心（有限合伙）銳進合眾 指 蘇州銳進合眾管理咨詢合伙企業（有限合伙），其曾用名為北京銳進合眾科技中心（有限合伙）匯琪創業 指 蘇州匯琪創業投資合伙企業（有限合伙）檀英投資 指 上海檀英投資合伙企業（有限合伙）乾剛投資 指 上海乾剛投資管理合伙企業（有限合伙）元禾重元 指 蘇州工業園區元禾重元貳號股權投資基金合伙企業（有限合伙）招銀現代 指 江蘇招銀現代產業股權投資基金一期（有限合伙）招銀共贏 指 南京市招銀共贏股權投資合伙企業（有限合伙）高瓴耀恒 指 珠海高瓴耀恒股權投資合伙企業（有限合伙）北京普源

8、指 北京普源精電科技有限公司，公司之一級全資子公司 新加坡普源 指 RIGOL TECHNOLOGIES(SINGAPORE)PTE.LTD.，公司之一級全資子公司 上海普源 指 上海普源精電企業發展有限公司，公司之一級全資子公司 普源培訓 指 普源培訓(蘇州)有限公司，公司之一級全資子公司 美國普源 指 RIGOL TECHNOLOGIES USA,INC.，公司之二級全資子公司 歐洲普源 指 RIGOL Technologies EU GmbH，公司之二級全資子公司 日本普源 指 普源精電日本合同會社，公司之二級全資子公司 香港普源 指 RIGOL TECHNOLOGIES HK LIMI

9、TED，公司之二級全資子公司 韓國普源 指 RIGOL SOUTH KOREA CO,.LTD，公司之二級全資子公司 PCB 指 Printed Circuit Board，一種重要的電子部件，是電子元器件的支撐體和電子元器件電氣連接的載體，由于采用電子印刷術制作而成，故被稱為“印刷”電路板 FPGA 指 Field Programmable Gate Array，現場可編程邏輯門陣列，是在 PAL、GAL 等可編程器件的基礎上進一步發展的產物，作為專用集成電路（ASIC）領域中的一種半定制電路，既解決了定制電路的不足，又克服了原有可編程器件門電路數有限的缺點 ADC 指 Analog to

10、Digital Converter，即模數轉換器，將模擬輸入信號轉換成數字信號，如將溫度、壓力、電流等轉換成更易儲存、處理的數字形式 DAC 指 Digital to Analog Converter，即數模轉換器，將數字量轉換成模擬量 IC 指 Integrated Circuit，即集成電路，通過采用一定的工藝，把一個電路中所需的晶體管、電阻、電容和電感等元件及布線互連一起，制作在一小塊或幾小塊半導體晶片或介質基片上，然后封裝在一個管殼內，成為具有所需電路功能的微型結構 2023 年年度報告 6/251 示波器帶寬 指 輸入信號通過示波器后衰減 3 dB 時的最低頻率視為該示波器的帶寬，帶

11、寬決定了示波器所能檢測到的信號頻率范圍 實時采樣率 指 表示每秒鐘采集波形樣點的數量。采樣率越高，處理的數字信號越接近真實模擬信號，采樣率不足可能產生失真 波形刷新率 指 每秒可以采集的波形幀數。刷新率越高，采集的死區時間越小，越易于捕獲偶發性異常信號 存儲深度 指 表示存儲信息的能力。存儲深度越大，可存儲的樣點越多，可分析的信息量越大 最高輸出頻率 指 可輸出的最高正弦波頻率 相位噪聲 指 信號的頻譜純度，可影響調制信號的性能。相位噪聲越小，輸出信號性能越好 動態范圍 指 能夠同時測量出的最大信號和最小信號差值的大小。動態范圍越大越好，應用場景越多 第二節第二節 公司簡介和主要財務指標公司簡

12、介和主要財務指標 一、一、公司基本情況公司基本情況 公司的中文名稱 普源精電科技股份有限公司 公司的中文簡稱 普源精電 公司的外文名稱 RIGOLTECHNOLOGIESCO.,LTD.公司的外文名稱縮寫 RIGOL 公司的法定代表人 王寧 公司注冊地址 蘇州市高新區科靈路8號 公司注冊地址的歷史變更情況 無 公司辦公地址 蘇州市高新區科靈路8號 公司辦公地址的郵政編碼 215163 公司網址 https:/ 二、二、聯系人和聯系方式聯系人和聯系方式 董事會秘書（信息披露境內代表）證券事務代表 姓名 程建川 呂妮娜 聯系地址 蘇州市高新區科靈路8號 蘇州市高新區科靈路8號 電話 0512-66

13、706688 0512-66706688 傳真 0512-66706688 0512-66706688 電子信箱 三、三、信息披露及備置地點信息披露及備置地點 公司披露年度報告的媒體名稱及網址 上海證券報（）中國證券報（）證券時報（）證券日報（）公司披露年度報告的證券交易所網址 公司年度報告備置地點 蘇州市高新區科靈路8號普源精電董事會辦公室 2023 年年度報告 7/251 四、四、公司股票公司股票/存托憑證簡況存托憑證簡況(一一)公司股票簡況公司股票簡況 適用 不適用 公司股票簡況 股票種類 股票上市交易所及板塊 股票簡稱 股票代碼 變更前股票簡稱 A股 上海證券交易所科創板 普源精電 6

14、88337 無 (二二)公司公司存托憑證存托憑證簡簡況況 適用 不適用 五、五、其他其他相相關資料關資料 公司聘請的會計師事務所（境內）名稱 德勤華永會計師事務所（特殊普通合伙）辦公地址 上海市延安東路 222 號外灘中心 30 樓 簽字會計師姓名 趙海舟 沈月明 報告期內履行持續督導職責的保薦機構 名稱 國泰君安證券股份有限公司 辦公地址 中國（上海）自由貿易試驗區商城路 618 號 簽字的保薦代表人姓名 謝嘉樂 王勝 持續督導的期間 2022 年 4 月 8 日-2025 年 12 月 31 日 六、六、近三年主要會計數據和財務指標近三年主要會計數據和財務指標(一一)主要會計數據主要會計數

15、據 單位：元幣種：人民幣 主要會計數據 2023年 2022年 本期比上年同期增減(%)2021年 營業收入 670,537,671.32 630,571,047.37 6.34 483,941,809.91 歸屬于上市公司股東的凈利潤 107,953,107.31 92,488,402.42 16.72-3,897,740.65 歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤 59,949,244.59 46,980,832.23 27.60-21,986,027.70 經營活動產生的現金流量凈額-18,355,136.55 103,619,194.48-117.71 61,927,095.4

16、1 2023年末 2022年末 本期末比上年同期末增減（%）2021年末 歸屬于上市公司股東的凈資產 2,889,231,057.28 2,563,687,248.00 12.70 753,719,246.89 總資產 3,265,682,459.56 2,788,982,047.08 17.09 916,794,672.03 (二二)主要財務指標主要財務指標 主要財務指標 2023年 2022年 本期比上年同期增減(%)2021年 基本每股收益（元股）0.60 0.56 7.14-0.03 2023 年年度報告 8/251 稀釋每股收益（元股）0.60 0.56 7.14-0.03 扣除非經

17、常性損益后的基本每股收益（元股）0.33 0.28 17.86-0.16 加權平均凈資產收益率（%）4.00 4.78 減少0.78個百分點-0.55 扣除非經常性損益后的加權平均凈資產收益率（%）2.23 2.43 減少0.20個百分點-3.08 研發投入占營業收入的比例（%）21.30 19.92 增加1.38個百分點 21.33 報告期末公司前三年主要會計數據和財務指標的說明 適用 不適用 經營活動產生的現金流量凈額變動主要系報告期內公司進一步增加原材料戰略性備料支付的貨款較上年增加，公司員工人數增加導致的職工薪酬支付增加，以及各項稅費支付增加所致。七、七、境內外會計準則下會計數據差異境

18、內外會計準則下會計數據差異(一一)同時按照國際會計準則與按中國會計準則披露的財務報告中凈利潤和歸屬于上市公司股東同時按照國際會計準則與按中國會計準則披露的財務報告中凈利潤和歸屬于上市公司股東的凈資產差異情況的凈資產差異情況 適用 不適用 (二二)同時按照境外會計準則與按中國會計準則披露的財務報告中凈利潤和同時按照境外會計準則與按中國會計準則披露的財務報告中凈利潤和歸歸屬于上市公司股東的屬于上市公司股東的凈資產差異情況凈資產差異情況 適用 不適用 (三三)境內外會計準則差異的說明：境內外會計準則差異的說明：適用 不適用 八、八、2023 年分季度主要財務數據年分季度主要財務數據 單位：元幣種：人

19、民幣 第一季度（1-3 月份）第二季度（4-6 月份）第三季度（7-9 月份）第四季度（10-12 月份）營業收入 156,518,215.69 154,473,254.31 161,761,415.73 197,784,785.59 歸屬于上市公司股東的凈利潤 23,146,706.58 22,899,710.69 22,015,685.30 39,891,004.74 歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益后的凈利潤 13,026,894.33 10,433,838.42 6,947,790.10 29,540,721.74 經營活動產生的現金流量凈額 876,647.46 1,231,28

20、0.15-1,510,776.04-18,952,288.12 季度數據與已披露定期報告數據差異說明 適用 不適用 九、九、非經常性損益項目和金額非經常性損益項目和金額 適用 不適用 單位:元幣種:人民幣 非經常性損益項目 2023 年金額 附注（如適2022 年金額 2021 年金額 2023 年年度報告 9/251 用）非流動性資產處置損益，包括已計提資產減值準備的沖銷部分-32,102.01 -20,234.78-82,799.74 計入當期損益的政府補助，但與公司正常經營業務密切相關、符合國家政策規定、按照確定的標準享有、對公司損益產生持續影響的政府補助除外 5,817,409.58

21、13,959,482.27 13,126,834.61 除同公司正常經營業務相關的有效套期保值業務外，非金融企業持有金融資產和金融負債產生的公允價值變動損益以及處置金融資產和金融負債產生的損益 52,754,931.84 40,488,026.33 9,388,998.94 計入當期損益的對非金融企業收取的資金占用費 委托他人投資或管理資產的損益 對外委托貸款取得的損益 因不可抗力因素，如遭受自然災害而產生的各項資產損失 單獨進行減值測試的應收款項減值準備轉回 企業取得子公司、聯營企業及合營企業的投資成本小于取得投資時應享有被投資單位可辨認凈資產公允價值產生的收益 200,000.00 同一控

22、制下企業合并產生的子公司期初至合并日的當期凈損益 非貨幣性資產交換損益 債務重組損益 企業因相關經營活動不再持續而發生的一次性費用，如安置職工的支出等 因稅收、會計等法律、法規的調整對當期損益產生的一次性影響 因取消、修改股權激勵計劃一次性確認的股份支付費用 對于現金結算的股份支付，在可行權日之后，應付職工薪酬的公允價值變動產生的損益 采用公允價值模式進行后續計量的投資性房地產公允價值變動產生的損益 交易價格顯失公允的交易產生的收益 與公司正常經營業務無關的或 2023 年年度報告 10/251 有事項產生的損益 受托經營取得的托管費收入 除上述各項之外的其他營業外收入和支出-1,648,58

23、3.38 -1,001,022.51-974,383.94 其他符合非經常性損益定義的損益項目 -95,524.02 減：所得稅影響額 8,887,793.31 8,023,157.10 3,370,362.82 少數股東權益影響額（稅后）合計 48,003,862.72 45,507,570.19 18,088,287.05 對公司將公開發行證券的公司信息披露解釋性公告第 1 號非經常性損益未列舉的項目認定為的非經常性損益項目且金額重大的，以及將公開發行證券的公司信息披露解釋性公告第 1號非經常性損益中列舉的非經常性損益項目界定為經常性損益的項目，應說明原因。適用 不適用 十、十、采用公允價

24、值計量的項目采用公允價值計量的項目 適用 不適用 單位：元幣種：人民幣 項目名稱 期初余額 期末余額 當期變動 對當期利潤的影響金額 交易性金融資產 1,589,729,706.80 1,764,432,770.84 174,703,064.04 53,522,331.84 衍生金融負債 585,100.00 -585,100.00-767,400.00 合計 1,590,314,806.80 1,764,432,770.84 174,117,964.04 52,754,931.84 十一、十一、非企業會計準則業績指標說明非企業會計準則業績指標說明 適用 不適用 十二、十二、因國家秘密、因國家

25、秘密、商業商業秘密等原因的信息暫緩、豁免情況說明秘密等原因的信息暫緩、豁免情況說明 適用 不適用 第三節第三節 管理層討論與分析管理層討論與分析 一、一、經營情況經營情況討論與分析討論與分析（一）（一）報告期內行業發展情況報告期內行業發展情況 電子測量儀器以電子電路技術為基礎，融合芯片技術、信號處理技術、電子測量技術、機械結構技術、儀器儀表技術、實驗室認證技術、智能制造技術等組成單機或自動測試系統，通用電子測量儀器主要包括示波器、射頻類儀器、波形發生器、電源及電子負載、萬用表及數據采集器等。公司所處電子測量儀器行業是國家基礎性、戰略性產業，屬于國家發展戰略鼓勵和支持的產業，符合國家科技創新戰略

26、相關要求。公司擁有與主營業務產品相關的關鍵核心技術，科技創新能力突出，科技成果轉化能力突出，國內行業地位突出，主要產品具備較高的市場認可度，主要產品核心性能指標已處于國內領先水平，屬于科技創新企業。公司大力實施創新驅動發展戰略，突破了一批關鍵核心技術，已發展成為國內技術領先的通用電子測試測量儀器企業之一。依據國家標準科技平臺大型科學儀器設備分類與代碼（GB/T32847-2016），公司產品中的數字示波器、波形發生器、萬用表及數據采集器屬于“14 電子、電氣與通信科學儀器設備”中的“1401 電子電磁測量儀器”；射頻類儀器屬于“14 電子、電氣與通信科學儀器設備”中的“14022023 年年度

27、報告 11/251 射頻和微波測試儀器”，因此公司產品中的數字示波器、射頻類儀器、波形發生器和萬用表及數據采集器均屬于“電子、電氣與通信科學儀器設備”。公司的主要產品在時域和頻域測試測量應用方向上實現多元化行業覆蓋，為通信、新能源、半導體、消費電子、工業電子、交通與能源、教育與科研以及系統集成等各行業提供科學研究、產品研發與生產制造的測試測量保障，對國家新一代信息技術產業、高端裝備制造產業、新能源汽車產業、新能源產業等戰略性新興產業發展形成重要支撐作用。公司主要產品屬于科學儀器設備，符合國家對科學儀器設備研發制造等國家科技創新發展戰略的支持方向。公司持續鞏固核心競爭力，滿足國家對中高端科學儀器

28、研發制造及關鍵核心技術攻關的重大需求。因此，公司所從事的業務及所處行業符合國家戰略，對國民經濟發展起著重要的支撐作用。受益于全球經濟的增長、工業技術水平的提升，全球電子測量儀器市場規模保持持續上升的增長勢態。近年來，自動化制造、智能實驗室、新能源汽車、消費類電子等終端垂直行業的快速增長，有效地推動了電子測量儀器的快速發展。尤其是以數字/模擬轉換環節為基礎的數字式測試測量儀器儀表得到快速發展，伴隨著計算機、通訊、軟件和新材料、新技術等的快速發展與成熟，使測試測量儀器儀表走向智能化、網絡化。根據 Frost&Sullivan全球和中國電子測量儀器行業獨立市場研究報告，全球電子測量儀器的市場規模由

29、2015 年的 658.69 億元人民幣增長至 2019 年的 894.69 億元人民幣，年均復合增長率 7.96%。隨著 5G 的商用化、新能源汽車市場占有率的上升、信息通信和工業生產的發展，全球電子測量設備的需求將持續增長。預計全球電子測量儀器行業市場規模將在 2025 年達到1,124.76 億元人民幣。從區域來看，北美、歐洲等發達地區具有良好的上下游產業基礎，通用電子測量儀器產業起步時間早，市場需求以產品升級換代為主，市場規模大，需求穩定。亞太地區由于中國、印度為代表的新興市場電子產業的迅速發展，已發展成為全球最重要的電子產品制造中心，對通用電子測量儀器的需求潛力大，產品普及需求與升級

30、換代需求并存，同時中國、日本、印度等國家正采取措施推動新興產業包括 5G、新能源、消費電子等產業建立和發展，通用電子測量儀器的市場需求呈現較快增長的趨勢。源于經濟的發展，我國各個產業正進行轉型升級與技術創新，尤其是在 5G、半導體、人工智能、新能源、智能制造、航空航天等關鍵領域正不斷取得突破，而這些領域的研究、開發、技術升級的基本手段都基于電子測量技術。前述新產業從原材料選定、生產過程監控到產品測試、設備運營都需要電子測量儀器輔助完成。同時，電子信息產業振興規劃等政策方針也將進一步擴大市場需求，為電子測量儀器提供新的廣闊市場。受益于政策的大力支持和下游新產業的快速發展，中國的電子測量儀器市場在

31、近幾年高速增長，電子測量儀器中國市場占全球市場的比重約三分之一，是全球競爭中最為重要的市場之一。根據 Frost&Sullivan全球和中國電子測量儀器行業獨立市場研究報告，中國電子測量儀器的市場規模自 2015 年至 2019 年間以 15.09%的年均復合增長率從 171.54 億元增長至 300.93 億元；預計中國電子測量儀器的市場規模將在 2025 年達到 422.88 億元。（二）報告期內經營情況（二）報告期內經營情況 （1）營業收入分析：公司 2023 年營業收入為 67,053.77 萬元，較 2022 年同比增長 6.34%。影響公司營業收入的主要因素分析如下：1、自研核心技

32、術平臺 搭載公司自研核心技術平臺數字示波器產品的銷售占整體示波器銷售比例為 76.03%，同比提升 5.64 個百分點，對公司營業收入增長起到重要拉動作用。2、旗艦數字示波器 報告期內，公司高端（帶寬2GHz）和高分辨率（垂直分辨率12bit）數字示波器占整體 數字示波器銷售金額比例已經達到 54.29%，保持穩定增長趨勢。3、射頻類儀器銷售收入 報告期內，公司射頻類儀器的銷售收入同比增長 14.41%。4、DHO 系列數字示波器產品 報告期內，公司 DHO 系列產品銷售收入同比提升 193.79%。2023 年年度報告 12/251 （2）凈利潤分析 公司2023年實現歸屬于上市公司股東的凈

33、利潤為10,795.31萬元，較2022年同比增長16.72%。公司 2023 年歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤為 5,994.92 萬元，2022 年扣除非經常性損益的凈利潤為 4,698.08 萬元，同比提升 27.60%。公司毛利率達到 56.45%，同比增長 4.06個百分點，公司毛利率水平持續改善；其中數字示波器產品的毛利率為 58.26%，同比提升 3.31 個百分點，高端及自研核心技術平臺產品對數字示波器的毛利率拉動顯著。研發投入占營業收入的比例為 21.30%，保持科技創新穩健投入。二、二、報告期內公司所從事的主要業務、經營模式、行業情況及報告期內公司所從事的主要

34、業務、經營模式、行業情況及研發情況研發情況說明說明 (一一)主要業務、主要產品或主要業務、主要產品或服務服務情況情況 普源精電是一家全球性的電子測量儀器公司，專注于通用電子測量的前沿技術開發與突破，以“成就科技探索，助您無限可能”為使命，聚集極富價值潛能與遠見卓識的優秀人才，為智慧世界和科技創新提供測試測量產品與解決方案。公司始終堅持原始技術創新，自主研發關鍵核心技術，通過“RIGOL”品牌賦能全球超過 90 個國家和地區的客戶的測試測量應用，在數字示波器、射頻類儀器、波形發生器、電源及電子負載、萬用表及數據采集器等通用電子測量儀器產品方面持續創新，并提供芯片級、模塊級和系統級多層次解決方案，

35、助力通信、新能源、半導體、教育科研及系統集成等廣泛客戶解決測試測量復雜挑戰，實現科技探索的無限可能。公司總部位于中國蘇州，先后在北京、上海和西安建立研發中心，并在美國波特蘭、德國慕尼黑、日本東京和新加坡、韓國、馬來西亞建立海外子公司，圍繞客戶科技創新需求在印度、巴西、越南等地建立了國際營銷代表處，實現全球化品牌營銷，并通過本地化市場、技術、服務的部署為全球超過 100,000 個客戶創造價值。公司擁有一批長期從事電子測量事業的資深團隊，研發技術人員占比約為 35%，形成持續迭代的卓越創新能力，擁有自主研發的核心知識產權，持續形成和強化在高端測試測量領域的技術壁壘。截至 2023 年 12 月

36、31 日，公司已有授權專利 461 項，其中發明專利 397 項，公司曾于 2019-2022 年連續三屆榮登中國專利 500 強榜單，并同時獲評 2022 年度“國家知識產權優勢企業”、第五批國家級專精特新小巨人企業。榮獲包括“中國機械工業科學技術二等獎”、“蘇州市科技進步獎”、“R&D100Awards”、“蘇州市質量獎”、“全球電子成就獎”、“第二十四屆中國專利金獎”等在內的 60 余個獎項，獲得國際總線 LXI 聯盟會員、CNAS 認證實驗室等多項資質。公司參與 1 項國家標準、主導 3 項行業通用規范的起草及制定，并承擔包括“國家火炬計劃”等 10項國家及省部級項目。公司發展歷程可分

37、為三個階段。第一階段是“超越測量（Beyond Measure）”階段（1998 年至 2005 年），在這個階段公司完成了在數字示波器領域的初步積累，先后推出了中國首款商業化數字示波器 DS3000 系列、中國首款達到國際同類先進水平的數字示波器 DS5000 系列。第二階段是“唯有創新（Innovation or nothing）”階段（2006 年至 2013 年）。在這個階段公司陸續完善豐富了產品線，先后推出中國首款六位半數字萬用表、業界首款混合信號發生器、中國首款 1GHz數字示波器，并于 2009 年全面進入微波射頻儀器領域，同時在這個期間，公司也先后開設北美、歐洲等海外子公司，初

38、步完成了全球化布局。第三階段是“無限可能（Possibilities and More）”階段（2014 年至今）。公司推出“鳳凰座”自研核心技術平臺，先后推出首款 2GHz 數字示波器、首款 5GHz 帶寬數字示波器、首款 5GHz 任意波形發生器、首款 13GHz 帶寬數字示波器，完成了高端產品的全面突破。公司將總部設立在蘇州，完成了股份制改革，同時升級了北京研發中心，西安研發中心投入運營，揭開了全新的發展篇章。2023 年 9 月 17 日，公司發布了 DS80000 系列高帶寬實時數字示波器，通過自研核心技術平臺，首次實現國產數字示波器產品帶寬達到 13GHz，具備國內行業技術領先優勢

39、和核心技術壁壘。同時，2023 年以來，公司陸續推出“便攜家族系列產品”，如 DHO800/900 系列數字示波器、DG900Pro/800Pro 系列函數/波形信號發生器、DM858 系列五位半臺式萬用表，再次豐富了公司的產品矩陣，全面助力國產替代。公司重視社會責任，持續深化踐行。通過參與教育部產學合作協同育人項目、教育部供需對接就業育人項目、全國大學生電子設計競賽、全國高校電子信息類專業課程實驗教學案例設計競2023 年年度報告 13/251 賽及設立“普源英才獎學金”等方式，公司協助提升高等院校電子信息類專業建設水平，助力高校人才培養和教學改革。公司將“智勇雙全，價值觀匹配”的人才視為發

40、展的根本，圍繞“成就客戶、不斷創新、陽光奮斗、自知自律”核心價值觀，為“成為測試測量行業卓越的國際品牌”的愿景和員工共同成長，為提升中國測試測量行業的國際地位而奮斗。公司主要產品的具體情況如下：1.數字示波器 數字示波器是一種用途廣泛、易于使用且功能強大的電子測量儀器，屬于信號分析類儀器的一種，用于觀測、分析和記錄各種電信號的變化。該產品通過把被測電壓隨時間的變化關系轉換為可視的波形圖像，提供直觀的研究各種電信號變化的方式。數字示波器通過模數轉換器把被測電信號轉換為數字信號，再以數字信號處理的方式將信號隨時間的變化波形繪制在顯示設備上。公司是目前全球第五家通過自研技術實現高端數字示波器和高分辨

41、率數字示波器的電子測量儀器廠商，數字示波器產品在銷售金額和技術實力方面都處于國內領先地位。公司數字示波器的“仙女座”技術平臺、“鳳凰座”技術平臺、“半人馬座”技術平臺在模擬帶寬、實時采樣率、垂直分辨率、波形捕獲率、存儲深度等示波器核心技術指標都實現了顯著的國內領先優勢，并達到國際同類產品先進水平。產品產品/技術平臺技術平臺 產品實物舉例產品實物舉例 產品系列產品系列 最高帶寬最高帶寬 最高采樣最高采樣率率 垂直垂直 分辨率分辨率 “仙女座”技術平臺 DS80000 13GHz 40GSa/s 8bit“鳳凰座”技術平臺 DS70000 MSO8000 DS8000-R MSO/DS7000 M

42、SO5000 MS05000E 5GHz 20GSa/s 8bit“半人馬座”技術平臺 DHO4000 DHO1000 DHO900 DHO800 800MHz 4GSa/s 12bit UltraVision 技術平臺 DS6000 MSO/DS4000 MSO/DS2000 MSO/DS1000Z DS1000Z-E 1GHz 5GSa/s 8bit 2023 年年度報告 14/251 UltraZoom 技術平臺 DS1000E/U 100MHz 1GSa/s 8bit 2.射頻類儀器 射頻類儀器泛指對射頻信號進行模擬、測量、分析的儀器，從頻域、調制域、時域、阻抗域等對射頻信號進行測量和

43、分析，射頻/微波信號發生器、頻譜/信號分析儀、矢量網絡分析儀是其中應用最廣泛的儀器類型，根據應用需求在其基礎上不斷衍生出更多類型，如綜測儀、噪聲測試儀、功率計等。公司的射頻類儀器主要包括射頻/微波信號發生器、頻譜/信號分析儀及其相關選附件產品等。公司自 2009 年在國內率先發布全數字中頻技術的頻譜分析儀以來，在經濟型微波射頻儀器市場積累了充分的客戶基礎和優良的品牌認知。在射頻類儀器方面，公司的 UltraReal技術平臺在國內率先實現了高速實時測量，在設置帶寬內無縫捕獲瞬態信號，并以余輝、光譜圖、PvT 圖等形式呈現測量結果，具備頻譜分析、信號分析和矢量網絡分析等綜合功能。產品產品 產品實物

44、舉例產品實物舉例 產品系列產品系列 最高輸出頻率最高輸出頻率 相位噪聲相位噪聲 微波信號發生器 DSG5000 9kHz-20GHz-133dBc/Hz 10kHz 偏移 射頻信號發生器 DSG3000B DSG800 9kHz-13.6GHz-116dBc/Hz 20kHz 偏移 頻譜分析儀 DSA800 DSA700 9kHz-7.5GHz-98dBc/Hz 10kHz 偏移 實時頻譜/信號分析儀 RSA5000 RSA3000 RSA3000E 9kHz-6.5GHz-108dBc/Hz 10kHz 偏移 3.波形發生器 波形發生器是一種能產生各種頻率、波形和幅度電信號的設備。在測試各類

45、電子系統的振幅特性、頻率特性、傳輸特性及其他電參數時，波形發生器常被用作提供測試信號的激勵源。公司提供的波形發生器包括函數/任意波形發生器、任意波形發生器等系列產品。公司的 SiFi技術平臺實現了目前國產最高性能的 5GHz 任意波形發生器（AWG）發布，在最高輸出頻率、采樣率、分辨率和無雜散動態范圍等指標上都具備了較強的國際競爭力。產品產品 產品實物舉例產品實物舉例 產品系列產品系列 最高帶寬最高帶寬 最高采樣率最高采樣率 2023 年年度報告 15/251 任意波形發生器 DG70000 5GHz 12GSa/s 函數/任意波形發生器 DG5000 DG4000 DG2000 DG1000

46、Z DG1000/U DG900 DG800 DG900Pro DG800Pro 350MHz 1.25GSa/s 4.電源及電子負載 電源及電子負載主要用于給測試對象供電或者吸收測試對象產生的電能，并對測試回路的電能進行測量分析。電源及電子負載主要包括用于供電的可編程電源和用于吸收電能的電子負載兩大類。其中可編程電源又分為高精度型和大功率型兩大類。公司提供的電源及電子負載主要為高精度型可編程直流電源及直流電子負載。目前公司的高精度型可編程直流電源編程精度 0.03%+8mV，回讀分辨率 0.1mV/0.1mA（小電流：1A)，可滿足半導體芯片測試、電子設備研發和精密制造需求；大功率型可編程直

47、流電源相關產品功率涵蓋750W-15kW 范圍，可以并聯擴展至 1.5MW，可以滿足光伏和新能源汽車等應用要求。公司的直流電子負載編程精度 0.1%+0.1%FS，分辨率 0.1mV/0.1mA，提供 CC/CV/CP/CR/連續/脈沖/翻轉等多種靜態模式及動態模式，配置多種遠程通信接口，能滿足多樣化的測試需求，為設計和測試提供多種解決方案，廣泛應用于汽車電子、系統集成和燃料電池等行業 產品產品 產品實物舉例產品實物舉例 產品系列產品系列 最大最大 輸出功率輸出功率 精度精度 /顯示位數顯示位數 可編程線性直流電源 DP2000 DP900 DP800 DP700 222W 1mV/0.1mA

48、 大功率 直流電源 DP5000 DP3000 15kW 5digits 可編程直流電子負載 DL3000 350W 1mV/1mA 5.萬用表及數據采集器 萬用表是一種多用途電子測量儀器，主要用于準確測量電壓、電流等基本電學量以及電路故障診斷等，通常包括安培計、電壓表、歐姆計等。數據采集器是一種具有現場實時數據采集、處理功能的自動化設備，具備實時采集、自動存儲、即時顯示、即時反饋、自動處理、自動傳輸功能，為現場數據的真實性、有效性、實時性、可用性提供了保證。公司目前的數據采集/開關系統支持 320 通道、6 位半精度的數據采集，可用于研發階段的產品性能測試及生產過程中的自動化測試，針對多測試

49、點和多種信號測量應用。模塊化設計的采集開關系統將精密的測量功能與靈活的信號連接功能結合，可提供豐富的測試測量解決方案。公司2023 年年度報告 16/251 萬用表及數據采集器產品性能優異、質量可靠，可廣泛應用于通信行業、教育與科研、工業生產、系統集成等領域。產品產品 產品實物舉例產品實物舉例 產品系列產品系列 讀數分辨率讀數分辨率/內置萬用表內置萬用表 年直流電壓年直流電壓準確度準確度/單機單機最多通道數最多通道數 6.5 位 數字萬用表 DM3068 6.5 位 0.0035%5.5 位 數字萬用表 DM3058/E DM858/E 5.5 位 0.015%數據采集/開關系統 M300 M

50、301 M302 6.5 位 0.0035%/320 個 6.探頭及其他 以數字示波器探頭為主的選附件是電子測量儀器測試方案不可缺少的組成部分，包括無源探頭、有源探頭、電流探頭、高壓差分探頭、邏輯探頭等分類。數字示波器可以通過匹配不同類型的探頭，完成復雜多樣信號的觀測，進一步拓展相關應用領域。產品產品 產品實物舉例產品實物舉例 產品系列產品系列 最高帶寬最高帶寬/最最高通道數高通道數 準確度準確度/最高最高電流有效值電流有效值/最高電壓最高電壓 無源探頭 RP1018HRP1300H RP6150ARP3500A 1.5GHz 18kV 有源探頭 PVA8700PVA8350 PVA7250P

51、VA7150S RP7150SRP7150 RP7080SRP7080 7GHz 6.25V 電流探頭 PCA2030PCA1150 PCA1030RP1000P RP1001CRP1002C RP1003CRP1004C RP1005CRP1006C 100MHz 500A 高壓 差分探頭 PHA2150PHA1150 PHA0150RP1100D RP1050DRP1025D 500MHz 6.5kV 2023 年年度報告 17/251 邏輯探頭 RPL2316 16CH 40V (二二)主要經營模式主要經營模式 1.研發模式 公司研發中心以“建立精英團隊、突破核心技術、打造極致產品、成就

52、美好生活”為使命，以“成為測試測量技術發展的推動者”為愿景，通過對于集成電路設計能力、復合材料工藝能力、高端先進制造能力的整合，已經形成了集硬件、算法、軟件為核心的技術創新和封裝測試、薄膜工藝等相關外延技術相結合的綜合研發實力。公司研發主要圍繞“技術+市場”雙輪驅動戰略展開，一方面強化公司在硬件、算法及軟件的底層技術基礎，另一方面公司緊密圍繞客戶需求，聚焦通信、半導體、新能源三個核心賽道，為客戶提供芯片級、模塊級和系統級解決方案。公司以市場需求為導向，堅持自主研發、自主創新的模式進行研發活動，并高度重視核心技術的研發積累。公司研發部門主要由技術研究中心和產品研發中心組成，各部門依據公司經營戰略

53、規劃和產品開發策略進行技術研究和產品開發。公司采用集成產品開發流程（IPD），管理科學規范，流程示意如下所示：為使研發過程更加規范和有效，公司制定了相關制度，形成了覆蓋全面的執行體系規范。項目從概念階段、計劃階段、開發階段、驗證階段和發布階段都有監督評審，并且在產品研發過程中，對關鍵的技術節點設置了 6 個技術評審點，通過技術評審可以盡早發現階段性交付中存在的問題、風險，并形成對策和操作建議，確保產品的整個研發過程都得以有效的控制和管理。決策評審是公司管理產品投資的重要手段。在決策評審流程中包括了 4 個主要的決策評審點：概念決策評審點、風險備料決策評審點、計劃決策評審點、可獲得性決策評審點。

54、決策評審點使得產品開發管理團隊為產品開發團隊提供了一致的方向，同時也設置了監控項目進展的關鍵節點及邊界范圍，確保產品開發團隊獲得產品研發項目成功所必需的資源。公司技術及產品開發嚴格遵循市場與技術相匹配的基本原則，在技術開發早期即聯合開發團隊與市場團隊評估市場需求，了解目標用戶的行為及其偏好；在技術產品化后，市場團隊繼續保持與用戶的緊密溝通，以便開發團隊不斷改進相關技術及產品，以實現面對市場需求變化的快速迭代。電子測量儀器市場受到下游產業發展及投資的深刻影響，隨著 5G、AI、物聯網、衛星通信、自動駕駛、VR/AR、新能源等新一輪技術革命逐漸走向產業化，以數據中心建設和通信基礎設施建設為代表的通

55、信市場、以芯片設計、晶圓制造和封裝測試為代表的半導體市場及以電池技術和充電樁為代表的新能源市場將成為公司下一輪發展的前沿賽道。公司將通過進一步聚焦客戶應用，加強高端產品和解決方案的部署，形成從技術到產品、從時域到頻域的全方位解決能力，為客戶解決測試挑戰和創造核心價值。2023 年年度報告 18/251 公司通過自研底層技術形成差異化競爭優勢。比如在數字示波器方面，公司率先在國內實現2GHz、5GHz 高帶寬數字示波器突破；首次實現自研數字示波器產品硬件垂直分辨率指標達到 12bit，具備國內行業技術領先優勢和成本競爭優勢。在知識產權保護方面，公司通過“五年知識產權戰略”，在知識產權保護、運用、

56、管理等方向制定了具體的戰略規劃，努力將知識產權成為公司國際競爭力和知識資本的助推器。公司已通過“知識產權管理體系”認證，授權專利及專利申請分布于中國、美國、歐洲、日本等全球多個國家及地區，并且在專利、商標、軟件著作權、集成電路布圖設計、版權等權利獲得上呈現百花齊放的局面。在知識產權管理方面，在公司 IPD 產品系統開發流程中嵌入知識產權工程師角色，使得在產品概念設計階段知識產權工程師參與其中，確保產品全鏈條中都進行知識產權保護；專利申請前進行“專利開示”制度，顯著提高了公司專利申請的質量。公司北京研發總部位于中關村集成電路產業園（ICPark）、蘇州研發中心位于蘇州高新區科技城，上海研發中心位

57、于上海臨港自貿區，西安研發中心位于西安高新區集成電路創新中心（西安電子谷核心區）。通過多地化研發中心布局，將增強公司對于行業內優秀人才和畢業生的吸引力。公司研發人才培養堅持以“校招為主、社招為輔”的理念，利用自有培養體系對優秀研發人才進行培養，目前已經形成較為成熟的研發梯隊，為公司研發工作可持續創造不竭動力。2.采購及生產模式 公司供應鏈的使命是“建立高質量、低成本、柔性化的全球供應鏈體系，持續精益提升，為客戶交付最滿意的產品”。供應鏈以客戶為中心，通過信息流、生產流、物流的控制，完成從采購原材料、生產產品、包裝成品，到最終客戶交付。公司的采購模式主要為“MRP（物料需求計劃）采購+JIT（準

58、時制）采購”，面對多品種小批量的產品生產特點，對于物料采購的管理要求較高，針對不同的物料采購對應不同的物料組并有專人負責采購指定類型物料。產品的原材料主要包括電子元器件、結構件、PCB、顯示屏及其他輔助材料等。公司的物料采購需求來源于訂單需求，依托于業界領先的 ERP 系統，傳遞需求信息，與供應商關系管理系統 SRM 進行交互，通過信息手段控制優化雙方的信息流、物流、資金流，物料到料后與庫存管理系統 WMS、生產執行系統 MES 相關聯，形成來料檢驗、庫存管理、生產追溯等物料的閉環管理。公司依據物料質量、價格、交期等維度在 SRM 系統上對供應商綜合測評，建立供應商評價體系，對供應商進行多維度

59、考核，在多年的合作中，公司與主要供應商形成了穩定、良好的可持續戰略關系。同時，公司也注重新供應商的開發、導入和培養，確保供應鏈穩定連續運行。公司的生產模式是“以銷定產+合理庫存”相結合的管理模式，PMC（生產與物料控制）根據年度銷售計劃、季度銷售計劃、月度銷售計劃及每周的銷售預測、庫存量及生產設備情況，召開產銷協調會，制定月度、周度生產計劃，生產單位根據計劃排產并完成生產任務。公司采用自主生產為主，外協非關鍵部件為輔的生產模式，公司高度重視核心技術的保密工作，產品的核心關鍵生產過程，如：封裝測試、核心 PCBA 生產、軟件燒錄、板級測試、整機產品組裝及測試、高端探頭生產等在公司自主生產加工車間

60、內完成，部分低價值或非核心生產采用外協加工模式。工廠新建微組裝車間，具備固晶機、綁線機、植球機等關鍵生產設備，可以完成半自動化封裝，全自動化測試，保證產品的關鍵核心器件全自主生產能力。在系統建設方面，公司通過 SAP 系統全面統籌銷售訂單到生產訂單的轉化，確保產品的生產交付周期，MES 系統作為生產的操作執行系統，全面記錄生產運行數據，并利用 MES 數據開發了多維度的生產運營看板，進一步提升工廠數字化程度，推進智能制造發展。在生產自動化方面，公司通過優化生產作業模式，引入人機結合、協同作業模式，搭建了多條自動化線體，首條獲得實用新型專利的全自動鍵盤檢測系統，兩條全自動示波器測試線，通過多種機

61、器人的引入，大幅減少直接生產人工，提升生產效率。2022 年，公司全面導入 AGV（自動導航載具），標志著公司精益工廠的智能化轉型進一步提速。3.銷售模式 2023 年年度報告 19/251 公司注重國際化品牌建設和自有品牌銷售，結合自身的戰略目標和定位，通過品牌傳播和市場推廣相結合的方式，提高公司品牌認知度和影響力。公司根據產品類型及地區市場特點，采取“經銷為主、直銷為輔”的整合式銷售模式。經銷銷售模式下，公司與經銷商之間采用買斷式銷售，并充分利用經銷商的區位覆蓋優勢，提升產品銷售和服務的響應速度；直銷銷售模式下，用戶通常直接和公司進行合同簽署交易，或通過自營電商直接向用戶進行線上快捷銷售，

62、集團化戰略客戶主要通過大客戶銷售模式進行銷售。公司產品以“RIGOL”品牌銷往全球超過 90 個國家和地區，并在全球多個國家和地區注冊了“RIGOL”商標。公司圍繞顧客及市場建立了完善的營銷、服務體系，自有品牌形成經銷和直銷結合的集成銷售模式，為顧客提供專業、快捷、多元的產品和服務體驗。公司通過全球化布局，運用專業的方法論，認真聆聽顧客聲音，理解洞察顧客需求，深挖行業應用場景，為客戶提供更加安全、精準、可靠、易用的電子測試測量產品和解決方案。公司結合自身營銷特點，自主開發出銷售管理系統（ISM）和客戶關系管理系統（CRM），從而全球范圍快速部署公司的營銷策略，并實現銷售過程和數據管理，并貫穿從

63、客戶關系和渠道管理、銷售線索管理、銷售機會管理、市場活動管理、銷售預測管理、合同訂單管理和賬期回款管理的營銷全過程，實現了從商機到交付的銷售全流程管理。上述銷售中的具體銷售及管理模式情況如下：（1）各區域市場的銷售模式 境內市場 在境內市場，公司依托于蘇州總部和北京子公司優勢資源配置，通過蘇州、北京、上海、深圳、廣州、武漢、西安、成都、青島、沈陽等重點市場的銷售和技術支持人員部署，面向客戶實現完整的營銷、服務與支持。由于公司的境內諸多終端客戶所需產品的品類多樣但單個品類的產品數量需求有限，經銷商有更好的產品整合能力，同時經銷商在全面開拓市場、提供客戶維護、加快資金流轉等方面具有優勢，公司境內主

64、要通過經銷銷售模式對于客戶范圍廣、市場成熟及通用性高的產品進行營銷。公司境內直銷銷售模式主要依托于大客戶銷售團隊、終端銷售團隊、自營電商銷售團隊來開展實施。通過大客戶銷售團隊向集團化戰略客戶提供產品、解決方案和定制化產品的銷售與服務；通過終端銷售團隊以高端產品為核心向重點客戶提供銷售、服務與支持；通過京東、天貓和阿里巴巴等網絡電商平臺的官方品牌旗艦店，以及公司官方網站的垂直電商等平臺運行自營電商的直銷。境外市場 在境外市場，公司注重國際化戰略，主要依托于美國、德國、日本等地區的海外子公司開展境外市場營銷工作，并通過區域化銷售、市場、商務、服務等角色的綜合配置，實現對境外客戶的本地化的銷售、服務

65、與支持。因境外各區域存在市場特性、語言、文化、習俗等方面的差異，當地經銷商更能有效承擔國際市場的銷售工作，因此，公司在境外市場主要采取經銷商渠道將產品銷售至終端客戶。公司境外銷售還通過官網垂直電商及 Amazon、AliExpress 等電商平臺開展直銷銷售。（2）經銷模式管理 公司重視通過經銷模式加強對客戶的覆蓋、服務和支持，并通過 ISM 銷售管理系統的全球部署實現渠道管理、風險管控和政策傳達，根據各個地區特點和國家政策變化，不斷建立健全經銷商管理體系。目前公司已經在全球主要國家建立起較為完善的渠道體系，通過對工業、教育、研究所、電商等目標市場的渠道授權，完成對客戶的產品銷售、服務與支持。

66、公司經銷管理主要通過 ISM（IntegratedSalesManagement）銷售管理系統進行渠道管理，涵蓋包括商機管理、銷售管理、客戶服務、合同訂單等功能模塊。系統支持多國語言版本，便于全球統一管理。公司 ISM 系統結構及功能如下圖所示。2023 年年度報告 20/251 公司的經銷商渠道體系具備完善的渠道評估、渠道考核、渠道簽約/解約、渠道升級/降級制度和流程。渠道梯隊和管理可以較好地支撐公司經銷模式發展的需要，促進渠道和公司共同成長，形成營銷渠道全球化的核心競爭力。公司的經銷商主要分為簽約經銷商和非簽約經銷商兩類。簽約經銷商需要簽署年度產品渠道經銷協議進行框架協議管理，其可以使用

67、ISM 系統和公司直接進行業務交流和信息管理，且通?？梢愿鶕灱s銷售目標、業務模式和客戶類型等方面的評估獲得公司賬期和賬額的支持。除此之外，簽約經銷商在技術支持、產品培訓、市場活動及銷售返點方面可以基于公司政策獲得相關的優勢資源支持。非簽約經銷商通常是基于投標資質及供貨資質的需求，由公司進行單次項目授權或客戶授權，依托于公司資源完成面向客戶的銷售和服務，采取先款后貨的付款條件。非簽約渠道通過評估考核后可以發展為簽約經銷商，以滿足不同區域和市場的營銷管理需要。（3）直銷模式管理 直銷模式包含終端銷售、大客戶銷售和自營電商銷售三種模式。終端銷售為一般直銷模式，主要基于高端產品向重點客戶開展銷售。自

68、營電商銷售模式和大客戶銷售模式是公司經銷模式和終端銷售模式的有效補充，分別滿足客戶基于電商模型的零散化快捷采購需求和協議模型的集團化統一采購需求。這兩種直銷模式根據客戶實際需求導向建立，并通過營銷區域的電商部和大客戶部進行管理，較好地支撐了公司營銷戰略部署和戰略執行。同時，公司定制化開發了客戶關系管理系統（CRM），統一管理官網、電商平臺、服務號、銷售人員跟進的公司等多渠道的客戶，通過統計和分析系統數據以識別和鎖定價值客戶。CRM 系統實現了整個直銷流程從線索、商機、到合同、訂單及回款，直至售后服務的可視化管理。通過系統固化的標準直銷流程來跟蹤和記錄銷售過程，可直觀清晰地了解業務運轉情況，輔助

69、銷售預測和分析決策，支撐直銷業務發展。公司于 2019 年 4 月成立電商部，在 2019 年 9 月正式啟動自營電商銷售模式，并對原渠道電商業務進行統一管理。自營電商銷售模式是通過公司官網商城和第三方電商平臺進行綜合銷售運營，其中第三方電商平臺包括不限于京東、天貓、亞馬遜等。國內自營電商銷售以京東自營旗艦店、天貓自營旗艦店為主，公司官網商城為輔。海外自營電商銷售根據營銷區域的實際情況，通過公司官網商城和亞馬遜平臺整合銷售的策略進行。自營電商銷售模式的特點是零散、快捷、高效，單一客戶的重復購買率通常較低。該模式目標客戶群體主要包括中小型企業、高校與教育科研機構和個人消費者等。公司于 2020

70、年 1 月成立大客戶部，正式啟動大客戶銷售模式，主要面向國內用戶進行業務部署。這種模式是主要面向可持續發展的集團客戶、戰略客戶、集成客戶以及價值客戶。這類客戶通常有相對完善且差異化的供應商管理制度和流程，同時具備采購數量多、金額高、潛力大的特點，業務開展過程還會包含個性化的產品和解決方案定制需求。企業類型的大客戶通常還會和合作供應商簽署采購主協議、保密協議和誠信廉潔協議等，對供應商的質量、環保、服務等提出要求，并通過供應商編碼（VendorCode）進行統一管理。公司在國內擁有包括產品研發、信息技術、生產制造、技術支持、校準維修在內的完整客戶支持體系，能保障目標大客戶群體的多地點布局和多樣化需

71、求的滿足。該模式目標客戶群體主要包括大型企業、科研院所和系統集成商等。2023 年年度報告 21/251 公司通過直銷模式開展面向戰略客戶、重點客戶和電商客戶開展業務，以彌補經銷模式對客戶支持存在的資源缺乏和能力不足的短板，以保證客戶滿意度和市場覆蓋的需要。公司通過自有銷售團隊的客戶定位和市場部署，結合技術支持團隊，完成對相關直銷客戶的開發、支持和維護。直銷模式管理涉及對終端銷售、戰略客戶、電商營銷、技術支持、商務協作、客戶關懷等范圍，公司已制定較為完備的直銷管理制度與流程以適應業務發展的需要，并通過客戶關系管理系統（CRM）進行客戶、商機、訂單和售后管理。報告期內直銷模式發展迅速，形成了與經

72、銷模式有效的相互促進和補充，已經成為高端產品和解決方案銷售的主要模式。(三三)所處行業情況所處行業情況 1.1.行業的發展階段、基本特點、主要技術門檻行業的發展階段、基本特點、主要技術門檻 （1）所處行業的發展階段 受益于全球經濟的增長、工業技術水平的提升，全球電子測量儀器市場規模保持持續上升的增長勢態。近年來，自動化制造、智能實驗室、新能源汽車、消費類電子等終端垂直行業的快速增長，有效地推動了電子測量儀器的快速發展。尤其是以數字/模擬轉換環節為基礎的數字式測試測量儀器儀表得到快速發展，伴隨著計算機、通訊、軟件和新材料、新技術等的快速發展與成熟，使測試測量儀器儀表走向智能化、網絡化。根據 Fr

73、ost&Sullivan全球和中國電子測量儀器行業獨立市場研究報告，全球電子測量儀器的市場規模由 2015 年的 658.69 億元人民幣增長至 2019年的 894.69 億元人民幣，年均復合增長率 7.96%。隨著 5G 的商用化、新能源汽車市場占有率的上升、信息通信和工業生產的發展，全球電子測量設備的需求將持續增長。預計全球電子測量儀器行業市場規模將在 2025 年達到 1,124.76 億元人民幣。從區域來看，北美、歐洲等發達地區具有良好的上下游產業基礎，通用電子測量儀器產業起步時間早，市場需求以產品升級換代為主，市場規模大，需求穩定。亞太地區由于中國、印度為代表的新興市場電子產業的迅

74、速發展，已發展成為全球最重要的電子產品制造中心，對通用電子測量儀器的需求潛力大，產品普及需求與升級換代需求并存，同時中國、日本、印度等國家正采取措施推動新興產業包括 5G、新能源、消費電子等產業建立和發展，通用電子測量儀器的市場需求呈現較快增長的趨勢。源于我國經濟的發展，我國各個產業正進行轉型升級與技術創新，尤其是在 5G、半導體、人工智能、新能源、智能制造、航空航天等關鍵領域正不斷取得突破，而這些領域的研究、開發、技術升級的基本手段都基于電子測量技術。前述新產業從原材料選定、生產過程監控到產品測試、設備運營都需要電子測量儀器輔助完成。同時，電子信息產業振興規劃等政策方針也將進一步擴大市場需求

75、，為電子測量儀器提供新的廣闊市場。受益于中國政策的大力支持和下游新產業的快速發展，中國的電子測量儀器市場在近幾年高速增長，電子測量儀器中國市場占全球市場的比重約三分之一，是全球競爭中最為重要的市場之一。（2）行業基本特點 測量測試儀器是用于檢測、測量、觀測、計算各種物理量、物質成分、物性參數等的器具或設備，具有檢測測量、信號傳遞和數據處理等功能，是信息采集、測量、傳輸、控制的基礎，已成為發展工業化、信息化、智能化的基石，是儀器儀表產業中的核心門類之一。電子測量是利用電子技術來進行測量的方法。隨著電子科學技術的發展，許多物理量都可設法通過一定的傳感器變換成電信號，再利用電子技術的方法進行測量。電

76、子測量的測量對象是電子領域有關的電量值，如電壓、電流、功率、各種不同的波形、信號頻譜、各種元件和電路參數等。電子測量儀器的測量功能包括兩大部分：一是定性測試，目的是確定被測目標在特定條件下的性能；二是定量測量，目的是精確測量被測目標的量值?，F代科研和大生產中大部分要求精密和準確測量的內容都可運用電子測量的方法來實現。提高測量水平，降低測量成本，減少測量誤差，提高測量效率，對國民經濟各個領域都至關重要。（3）主要技術門檻 電子測量儀器行業的主要技術門檻包括集成電路設計能力、復合材料工藝能力、高端先進制造能力，以及硬件、算法、軟件為核心的技術創新能力。2023 年年度報告 22/251 2.2.公

77、司所處的行業地位分析及其變化公司所處的行業地位分析及其變化情況情況 目前全球電子測試測量市場主要由美國、德國、日本等國家的企業所占據，近年來我國電子測試測量行業整體水平不斷提高。依據權威機構 Frost&Sullivan2019 年全球和中國電子測量儀器行業獨立市場研究報告，普源精電排名全球示波器市場第五，也是唯一排名前五的中國企業，公司進入了數字示波器領域第一梯隊。在時域產品方面，依據公開資料，公司數字示波器產品在銷售金額和技術實力方面都處于國內領先地位。公司數字示波器在模擬帶寬、實時采樣率、波形捕獲率、存儲深度等示波器核心技術指標都實現了顯著的國內領先優勢，并達到國際同類產品先進水平；公司

78、波形發生器產品在國內廠商中也具有顯著的優勢，不論是銷售金額還是技術實力方面均處于國內領先地位。公司的 SiFi技術平臺實現了目前國產最高性能的 5GHz 任意波形發生器（AWG）發布，在最高輸出頻率、采樣率、分辨率和無雜散動態范圍等指標上都具備了較強的國際競爭力。在頻域產品方面，公司自 2009 年在國內率先發布全數字中頻技術的頻譜分析儀以來，在經濟型微波射頻儀器市場積累了充分的客戶基礎和優良的品牌認知。在射頻類儀器方面，公司的 UltraReal技術平臺在國內率先實現了高速實時測量，在設置帶寬內無縫捕獲瞬態信號，并以余輝、光譜圖、PvT 圖等形式呈現測量結果，具備頻譜分析、信號分析和矢量網絡

79、分析等綜合功能。3.3.報告期內新技術、新產業、新業態、新模式的發展情況和未來發展趨勢報告期內新技術、新產業、新業態、新模式的發展情況和未來發展趨勢 依據權威機構 Frost&Sullivan2019 年全球和中國電子測量儀器行業獨立市場研究報告，電子測量儀器行業發展趨勢概括如下：（1）硬件產品軟件化測量儀器產品的發展歷程總體上是體積不斷縮小、結構不斷簡化的過程。傳統宏觀物理量測量儀器體積較大，使用不便。電子測量儀器的本質原理是將待測物理量轉化成電信號后，考察電信號的特征。因此只要能夠抽象出轉化模型，將待測物理量用電信號表達，就能系統化的轉化為電信號測量問題。微處理器、數字信號處理器、可編程邏

80、輯陣列及其他自定義軟件日益融入電子測量儀器，幫助電信號測量儀器的硬件體積不斷縮小，結構不斷精簡。隨著人們對電子測量的理解不斷加深，在精簡儀器的過程中提出了虛擬儀器的概念。用軟件虛擬儀器代替硬件實體儀器逐漸成為了新的發展方向。完全舍棄硬件測量儀器的體積架構，只使用軟件獲取信號進行測量，不僅可以加速測量流程，還可解決受硬件條件制約而不易解決的諸多測量難題。硬件產品軟件化成為測量儀器發展的趨勢。（2）模擬產品數字化常見的信號獲取分模擬量和數字量兩種。模擬量直接讀取真實信號，根據真實信號形態進行存儲和分析。而數字量需要對真實采集信號額外進行 A/D 轉換，以特定的編碼規則將模擬量轉化為數字量。數字測量

81、與模擬測量相比擁有巨大優勢：數字測量儀器能夠捕捉單次瞬時信號，具有多種觸發功能且測量精度高。最重要的是，統一按照一定規則獲取的數字信號信息在后續的整理和分析過程中速度較快，模擬產品數字化可以大大提高測量儀器的操作便捷度和精度，是未來發展的必然趨勢。（3）測量儀器軟硬件集成化、互聯化電子測量儀器會被系統集成商集成到不同的軟件系統上，并開發出行業針對性的應用系統，使其更加專業化，例如多通道高速采集系統、5G 綜合測試儀、汽車集成測試系統、電池測試系統、EMI 測試系統等。同時運用標準互聯協議對多品牌、不同功能的測量儀器進行系統化集成及數據交換，實現儀器采集數據的云端分析。（4）功能模塊化，系統平臺

82、化隨著客戶需求的不斷提升，單一測量很難滿足用戶的基本測量要求，越來越多的企業要求將多個測量功能分模塊封裝，再根據需求進行模塊化調用。模塊化結構通過共享的元器件、高速總線和用戶自定義的開放式軟件，將整個系統打造成多功能平臺。在同一個硬件平臺上，通過不同的軟件功能，可以實現諸如示波器、頻譜/信號分析儀、任意波形發生器、矢量網絡分析儀等不同功能，提高客戶使用效率，增強技術復用性，滿足多功能自動化的測量要求。（5）軟件技術智能化通過人工智能和大數據技術簡化操作流程、優化用戶體驗，將成為另一技術發展趨勢。如給示波器、矢量網絡分析儀等設備加入機器學習模塊，可以使設備本身對待測信號的特征和使用需求加以記憶，

83、大幅提升分析速度。另一方面，智能可編程電子測量儀器將逐漸成為測量儀器行業發展的新主流，給用戶提供智能化編程接口，改進測量細節，提升產品的功能擴展性，滿足更多測量需求，實現自動轉換量程、自動調節、自動校準、自動記錄、自動進行數據處理、自動修正等自動化運行功能。2023 年年度報告 23/251 （6）國產替代加速 2020 年 5 月 15 日，美國商務部修改其長期使用的外國生產的直接產品規則和實體清單，限制中國企業采購半導體產品、技術和相關軟件。原材料與核心器件缺失嚴重制約中國測量儀器產品向更高端方向發展。同時隨著雙邊關稅的加征，間接加重了國內企業設備購買的負擔，國產替代迫在眉睫。受中美貿易摩

84、擦影響，中國國內測量儀器企業利潤空間受到壓縮，開始陸續啟動自研項目，盡管當前與國際頂級測量儀器巨頭相比仍有一定差距，但配合政策、順應國際形勢變化，國產替代進程正不斷加速。(四四)核心核心技術與研發技術與研發進展進展 1.1.核心技術核心技術及其及其先進性先進性以及報告期內以及報告期內的變化情況的變化情況 公司堅持自主研發技術創新，攻克關鍵核心技術壁壘，推行高端電子測量測試儀器發展戰略，全面助力國產替代。截至報告期末，公司擁有的主要核心技術及其先進性如下表所示：產品 類別 核心技術名稱 技術分類 核心技術先進性及表征 數字示波器 高帶寬高集成度示波器模擬前端芯片技術 芯片 單芯片集成了 50 和

85、 1M 兩個信號調理通路，并且 1M 通路具備大輸入范圍電子衰減器，實現了高帶寬、大動態范圍、高集成度、低功耗和低噪聲的示波器模擬前端單芯片。主要技術特點：1、50 通路帶寬：5GHz 2、1M 通路帶寬：600MHz 高帶寬高采樣率示波器信號處理芯片技術 芯片 單芯片集成了寬帶模擬前端、模數轉換器、示波器數字信號處理、時鐘和同步等功能，實現了高帶寬、高采樣率和低噪聲的示波器信號處理芯片。主要技術特點：1、帶寬：5GHz 2、采樣率：10GSa/s 垂直分辨率：8bit 高帶寬低噪聲模擬前端技術 硬件 模擬前端技術涉及到端口阻抗匹配、寬帶頻響均衡、寬帶衰減電路、寬帶 VGA 放大電路，前端校準

86、技術、低噪聲設計等關鍵技術，決定了示波器模擬帶寬、垂直精度、噪聲水平、帶內平坦度等指標。模擬前端技術經過多代示波器的技術積累達到 5GHz 帶寬。最新自研“鳳凰座”技術平臺，具有寬帶、低噪、一致性高特點，技術指標優異。主要技術特點：1、模擬帶寬高達 5GHz，提升了示波器測量頻率范圍 2、低噪聲，最小垂直檔位 500uV/div，提升了低頻測量準確度 3、模擬寬帶均衡技術，提升帶內頻響的平坦度，提升高頻測量精度 高帶寬低噪聲模擬前端技術 硬件 模擬前端技術涉及到端口阻抗匹配、寬帶頻響均衡、寬帶衰減電路、寬帶 VGA 放大電路、采樣保持電路，前端校準技術、低噪聲設計等關鍵技術，決定了示波器模擬帶

87、寬、垂直精度、噪聲水平、帶內平坦度等指標。模擬前端技術經過多代示波器的技術積累達到 13GHz 帶寬。最新自研“仙女座”技術平臺，具有寬帶、低噪、一致性高特點，技術指標優異。主要技術特點：1、模擬帶寬高達 13GHz，提升了示波器測量頻率范圍 2、低噪聲，最小垂直檔位 500uV/div，提升了低頻測量準確度 3、模擬寬帶均衡技術，提升帶內頻響的平坦度，提升高頻測量精度 高采樣示波器數據采集技術 算法 高采樣率技術采用多片高速 ADC 和大規?？删幊踢壿嬓酒?，實現包括多片高速 ADC 同步和交織、多級時間交織技術、數字校準技術、高速 ADC數據的采樣存儲、實時數字濾波、數字觸發技術等核心算法，

88、極大的提升了示波器采樣率和存儲深度。主要技術特點：1、采樣率 40GSa/s，存儲深度 4Gpts，提高了信號采樣時間精度和長度 2、支持交織采樣、等效采樣技術，實現更高的采樣率 3、支持數字觸發技術，具有更低的觸發抖動 4、支持實時數字濾波和頻響校準技術，提升帶內平坦度 高刷新率示波器顯示技術 算法 提高了示波器的波形刷新率和顯示效果，采用大規?？删幊踢壿嬈骷?，實現包括波形概率累加、波形余輝處理、通道疊加、波形顏色映射、波2023 年年度報告 24/251 產品 類別 核心技術名稱 技術分類 核心技術先進性及表征 形快速繪制、高分辨率等核心算法，大大降低了示波器采集的死區時間，提高了波形捕獲

89、率和顯示效果，可以更高概率的捕捉到偶發異常信號。主要技術特點：1、波形刷新率高達 1,000,000wfm/s，更高概率捕獲異常信號 2、支持 10/12/14/16bit 高分辨率，提升波形垂直分辨率 3、支持余輝和色溫顯示，擴展了波形顯示方式 4、支持多窗口顯示，方便靈活的分類顯示 示波器技術平臺軟件技術 軟件 該技術是基于 Ultravision 技術平臺，實現的示波器平臺軟件技術，利用 Ultravision 的開放的數字信號處理架構，實現各種高級應用分析功能。軟件平臺采用分層方式設計，包括應用層、會話層、業務層、系統層和硬件層，大大提升了軟件的可靠性、可維護性和可擴展性。主要技術特點

90、：1、模塊化設計，跨平臺，強擴展性，方便移植到各種操作系統中，實現跨平臺設計 2、包括協議觸發和解碼技術 3、全內存實時硬件測量技術 4、實時眼圖和抖動分析功能，高速總線一致性分析功能 5、電源信號質量分析技術 寬帶差分探頭放大器芯片技術 芯片 通過片上集成程控頻響校準技術，大幅降低了寬帶差分探頭的系統設計和校準難度，可以實現寬帶差分探頭的高性能、高可靠性、高一致性和低成本。主要技術特點：1、帶寬：7GHz 2、典型噪聲：3.8mV（rms）寬帶示波器探頭技術 硬件 探頭技術涉及到寬帶放大器技術、探頭參數補償技術、探頭頻響校準技術，實現大動態范圍，高帶寬的探頭。經過不斷的技術積累，實現高帶寬無

91、源、有源、邏輯分析、電流探頭，最新的技術利用 RIGOL 鳳凰座寬帶差分探頭放大器芯片，實現高帶寬有源差分探頭 主要技術特點：1、帶寬 7GHz，差分輸入 50k，有源差分探頭，匹配示波器實現高帶寬測量 2、帶寬 1.5GHz 無源探頭，包括高阻和低阻探頭，實現低成本高帶寬測量 高精度波形分析技術 軟件 利用數字示波器利用內置的 FPGA 實現的高精度波形分析，一方面，通過壓縮單元處理提高數據分析精度以及通過內插處理提高數據處理速度。另一方面，主控制單元對內插和壓縮進行合理配置，能夠達到精度和速度的平衡。函數/任意 波 發生器 SiFiIII高保真任意信號合成技術 算法 SiFiIII 技術平

92、臺集成了波形序列控制、DDS、DUC、IQ 調制、多通道同步校準、任意采樣率轉換處理等多種算法和技術，集成實現了 AWG 和AFG 兩種信號源功能，支持在任意采樣率下，逐點輸出任意波形和寬帶IQ 調制波形。主要技術特點：1、支持任意波形生成和無限播放時長，集成 AWG 高級序列控制器，支持條目多達 16K，單通道支持最大 4G 采樣點存儲 2、支持任意可變采樣率，支持 1uSa/s12GSa/s 范圍內的采樣率，支持用戶在任意采樣率下，逐點無失真地輸出波形 3、支持多通道同步，任意通道間的同步輸出 Skew10ps 4、支持實數波形，實現 Normal、Step、OFF 三種任意波信號處理模式

93、，支持在低采樣率時，逐點輸出任意波形，無失真還原信號 5、支持 IQ 調制波形，支持高達 1.5GHz 帶寬的 IQ/IF/RF 信號輸出 SiFiII 高保真任意信號合成技術 算法 和傳統的 DDS 技術相比，SiFiII 支持 Normal、Step、OFF 三種任意波信號處理模式，可以逐點輸出任意波形，輸出信號抖動低至 200ps，無失真的還原信號。主要特點：1、高保真，不失真地還原信號 2、采樣率可調 3、波形長度可變 2023 年年度報告 25/251 產品 類別 核心技術名稱 技術分類 核心技術先進性及表征 4、低抖動 SiFiI高保真任意信號合成技術 算法 基于傳統的 AFG 信

94、號源，該 SiFiI 技術采用線性內插算法，實現了任意采樣率至 DAC 采樣率的變換，支持用戶以任意采樣率輸出任意波形。主要技術特點：1、該技術基于 DAC 固定采樣率，用簡單的線性內插處理算法，實現了任意采樣率的變換，成本低 2、支持 1uSa/s1GSa/s 范圍內的采樣率，支持用戶在任意采樣率下，高保真地輸出任意波形 脈沖信號生成技術 算法 一種信號發生器，包括依序串聯的一個控制系統、一個波形處理單元和一個波形輸出端，組成的一套脈沖寬度較精確調節的脈沖信號發生器技術。主要特點：1、可以控制脈沖信號的邊沿時間 2、脈沖寬度較精確可調，0.001%至 99.999%頻譜/信號 分 析儀 Ul

95、tra-Real 技術 算法 基于 Ultra-Real 技術，可實現：1、在分析帶寬內對信號進行無縫采集和分析 2、提供光譜圖、概率密度譜和時間功率等多種顯示方式，用光譜圖可進行無間隙的頻譜顯示，用概率密度譜可直觀的顯示頻率信號出現的頻次 3、具有可設定的頻率模板觸發功能，通過頻率模板觸發可對偶發或者瞬變信號進行觸發測量 數字中頻技術 算法 掃頻頻譜分析通過本振掃描的方式可實現對寬帶的信號進行頻率、幅度等參數的測量。數字中頻是應用數字技術替代了傳統的模擬中頻，可極大提高頻譜分析儀的測量精度，同時降低模擬電路設計復雜度、校準復雜度等。射頻/微波 信 號發生器 數字自動電平控制技術 算法 1、A

96、LC 環路中的比較器電路、對數放大等通過數字方式實現 2、通過數字方式實現電平控制和 AM 調制雙環獨立控制 3、恒溫電路設計及溫度補償技術，提高了輸出幅度的溫度穩定度 通過數字 ALC 技術，可簡化電路設計的復雜性，提高電路一致性及溫度對性能的影響，提高信號源輸出幅度精度 多通道相位校準及同步技術 硬件 該技術涉及一種多路信號相干電路和射頻信號源，通過混頻器、接收機等元器件組成檢測單元檢測，以及根據檢測結果進行校準以實現兼容幅度調節、相位調節、穩定性好、雜散小和結構簡單的效果。數 字 萬用表 高精度大動態范圍直流電壓測量 硬件 創新性的浮動差分電路結構突破了傳統直流測量電路受放大器芯片輸入范

97、圍限制不能測量大范圍信號的問題。實現了比競品寬 1 倍的高阻抗電壓測量范圍 高精度大范圍電流測量技術 硬件 在 nA 級小電流到 10A 級大電流的測量范圍內，量程切換過程中不會出現電流瞬間斷路的現象，大電流測量發熱不會影響小電流測量精度 高精度快速電容測量技術 算法 創新性的提出一種鏡像恒流源測電容的裝置及方法，其中控制模塊可以通過固定測量時間，測量不同時間點上的電容上的電壓差來計算電容值；也可以通過固定電容上的電壓差，測量充電時間來計算電容值，以達到更加精確、快速的測量電容的功能 直 流 電源 與 電子負載 電子負載恒流環失調校準與補償技術 硬件 通過使用數控失調補償電路和軟件算法，電子負

98、載避免了手動調節部件的使用，實現較高的穩定性和可靠性，并且可以實現自動校準和補償 電源輸出狀態控制技術 軟件 通過指定輸出終止狀態，電源在完成指定狀態輸出后或干預后可以自動進入終止狀態，使用戶無需手動操作，避免了其存在的時間不確定性和誤操作風險 國家科學技術獎項獲獎情況 適用 不適用 國家級專精特新“小巨人”企業、制造業“單項冠軍”認定情況 適用 不適用 2023 年年度報告 26/251 認定稱號 認定年度 產品名稱 國家級專精特新“小巨人”企業 2023 年 數字示波器 2.2.報告期內獲得的研發成報告期內獲得的研發成果果 報告期內，普源精電科技股份有限公司憑借堅實的創新基礎，優秀的創新活

99、力，榮登 2023 年蘇州民營企業創新 100 強榜單第 15 位，并成功獲得第二十四屆中國專利金獎。截至報告期末，公司已獲授權 397 項發明專利、21 項實用新型專利、43 項外觀設計專利、111 項軟件著作權，9 項集成電路布圖設計專利權。報告期內獲得的知識產權列表 本年新增 累計數量 申請數（個）獲得數（個）申請數（個）獲得數（個）發明專利 62 16 672 397 實用新型專利 7 8 97 21 外觀設計專利 5 9 99 43 軟件著作權 6 6 111 111 其他 5 5 9 9 合計 85 44 988 581 3.3.研發研發投入投入情況表情況表 單位：元 本年度 上年

100、度 變化幅度（%）費用化研發投入 142,851,047.09 125,637,490.51 13.70 資本化研發投入 0.00 0.00 研發投入合計 142,851,047.09 125,637,490.51 13.70 研發投入總額占營業收入比例（%）21.30 19.92 增加 1.38 個百分點 研發投入資本化的比重（%）0.00 0.00 研發投入總額較上年發生重大變化的原因研發投入總額較上年發生重大變化的原因 適用 不適用 研發投入資本化的比重大幅變動的原因及其合理性說明研發投入資本化的比重大幅變動的原因及其合理性說明 適用 不適用 2023 年年度報告 27/251 4.4.

101、在研在研項目情況項目情況 適用 不適用 單位：萬元 序號 項目名稱 預計總投資規模 本期投入金額 累計投入金額 進展或階段性成果 擬達到目標 技術水平 具體應用前景 1 函數/任意波形發生器項目 1,650.77 622.15 1,300.77 進行中 提升公司波形發生器類產品最高輸出頻率，全面提升采樣率、垂直分辨率、輸出頻率、波形上升時間、抖動等方面的關鍵性能表現 行業先進 該產品具有高性能、多通道、高分辨率特征，主要面向教育科研，滿足嵌入式和半導體測試應用、RF 相關測試應用、汽車電子信號仿真、醫療信號仿真等相關應用需求。2 高端數字示波器項目 5,487.80 3,601.14 4,94

102、9.30 進行中 全面提升公司數字示波器所覆蓋的帶寬范圍，滿足市場對于高帶寬數字示波器的需求，真正開拓并觸達高帶寬數字示波器市場應用需求 行業先進 該產品的模擬帶寬將全面領先國內所有同行，并在全球具有強競爭力。3 高分辨率數字示波器項目 1,361.85 353.34 722.70 進行中 基于新一代自研平臺技術，進一步提升垂直分辨率和通道數等產品關鍵性能 國內領先 該產品具體高分辨率、多通道等特征，主要面向半導體、新能源等熱門領域 4 波形記錄儀項目 589.34 515.45 515.45 進行中 拓寬公司產品線，推出高性能波形記錄儀產品，滿足工業市場客戶對于長時間數據采集記錄的需求。行業

103、先進 該產品具有高采集能力，高集成度的特點，主要滿足工業自動化，電力系統監測，電機測試，通信和網絡分析等領域的相關應用需求 5 多通道高分辨率數字示波器項目 598.00 361.44 361.44 進行中 基于新一代示波器自研技術平臺，推出更高集成度的數字示波器產品，觸達更深層次的多通道示波器市場 國內領先 該產品具有高性能、多通道、高分辨率特征，主要面向電源設計和半導體測試應用、三相電機、新能源等相關應用需求。合計/9,687.76 5,453.52 7,849.66/2023 年年度報告 28/251 5.5.研發研發人員情況人員情況 單位:萬元幣種:人民幣 基本情況 本期數 上期數 公

104、司研發人員的數量（人）214 184 研發人員數量占公司總人數的比例（%）35.55 35.94 研發人員薪酬合計 7,519.40 6,141.33 研發人員平均薪酬 35.13 34.12 研發人員學歷結構 學歷結構類別 學歷結構人數 博士研究生 1 碩士研究生 80 本科 122 ?？?8 高中及以下 3 研發人員年齡結構 年齡結構類別 年齡結構人數 30 歲以下（不含 30 歲）111 30-40 歲（含 30 歲，不含 40 歲）64 40-50 歲（含 40 歲，不含 50 歲）38 50-60 歲（含 50 歲，不含 60 歲）1 60 歲及以上 0 研發人員構成發生重大變化的原

105、因及對公司未來發展的影響 適用 不適用 6.6.其他說明其他說明 適用 不適用 三、三、報告期內核心競爭力分析報告期內核心競爭力分析 (一一)核心競爭力核心競爭力分析分析 適用 不適用 2023 年以來，公司核心競爭力繼續得到強化。通過在人才、技術、品牌和管理等方面的持續建設和投入，不斷構筑起公司核心競爭力及其行業地位。1.人才優勢 公司視人才為第一生產力，建立了中國電子測量儀器行業頂級的人才梯隊和培養體系，有效保障了公司戰略的實施與長期發展。（1）突出的創始人和技術研發團隊 公司創始人及技術研發團隊擁有國內領先、國際一流的技術水平和行業經驗，是國內稀缺的具有國際化視野的電子測量儀器研發及運營

106、團隊。公司創始人王悅博士在電子測量儀器行業擁有24 年以上的從業經驗，是國內臺式數字示波器產業的締造者，并獲得國家“萬人計劃”科技創新領軍人才和國家科技創新創業人才。公司技術研發核心團隊平均擁有超過 15 年的電子測量儀器行業從業經驗，并擁有大量的核心專利和知識產權。憑借技術研發團隊多年的努力以及持續不斷的研發投入，公司先后推出了中國首款商業化數字示波器 DS3000 系列、中國首款達到國際同類先進水平的數字示波器 DS5000 系列、中國首款六位半數字萬用表、業界首款混合信號發生器、中國2023 年年度報告 29/251 首款 1GHz 數字示波器、中國首款 2GHz 數字示波器、中國首款

107、5GHz 帶寬數字示波器、中國首款5GHz 任意波形發生器、中國首款 13GHz 帶寬數字示波器等里程碑式的產品。（2）全球化的營銷團隊 公司著力打造具備專業產品、行業知識及敏銳市場嗅覺的營銷團隊。公司已在全球范圍內建立的包括美國、歐洲、日本、新加坡、韓國、馬來西亞等海外子公司，在包括巴西、印度、越南等地區設立營銷代表處，通過本地化的員工部署，在全球范圍內向客戶提供全面的產品和解決方案專業銷售與服務支持。公司在世界各地打造經驗豐富的營銷管理團隊、市場團隊、服務與支持團隊、銷售工程師及技術支持/應用工程師，致力于為客戶提供專業、快捷、多元的產品和服務體驗。截至 2023 年底，公司營銷人數 14

108、2 人，其中國內 93 人，海外 49 人，形成了立足中國、覆蓋全球的國際化人才梯隊，為公司發展提供了強有力的支撐。（3）精益團隊 精益是 21 世紀主流的工業生產運營體系，公司于 2019 年開始啟動精益建設，經過近 4 年的系統推進，建設了以精益改進系統、精益生產系統、精益領導力人才培養體系等為核心的精益運營系統，公司已經建立起一支具備精益能力的供應鏈人才團隊。通過精益運營系統流程改進、組織能力提升的重要載體，成功驅動了公司產品質量、及時交付、生產效率、庫存周轉（不含策略備貨）等指標的大幅改進。公司精益運營能力建設主要圍繞 3 個方面展開：建設高效/敏捷的精益制造能力，通過生產線精益轉化、

109、內部物流改進、外部物流改進等支柱，系統性的提升產品的制造能力，成為企業快速增長的穩定性保障。建設閉環的精益改進能力，通過部署戰略的精益管理（戰略部署）-日常管理-Kaizen 體系等模塊，圍繞 S(安全)、Q（質量）、D（交期）、I（庫存）、C（成本）等指標每年開展約數十個 Kaizen 周的活動，含作業流程優化、庫存周轉改善、物料費用降低、良率提升等改善活動，閉環的精益改進能力建設驅動了運營指標的長期持續性優化。精益人才的能力建設，通過標準作業、日常管理、問題解決等工具培養精益人才，建立起組織內的共同語言，通過培訓-實踐-認證的閉環流程，培養和挖掘人才，賦能組織能力的長期發展。（4）普源書院

110、團隊 公司于 2018 年 1 月 20 日正式設立普源書院，普源書院的愿景是傳播企業文化，推動企業變革，培養精英人才，提升企業核心競爭力。通過內部培養和外部聘任，普源書院已經擁有極為優質的講師團隊并建立起一套非常完整的培訓體系及培訓計劃。普源書院以“立德、立功、立言”為校訓，以“立志、勤學、改過、責善”為校規，致力于支持組織戰略，推動組織變革，激發員工潛能，鋪設員工職業發展通道，傳播工程師文化，培育研發創新型人才，以及各專業領域的復合型高潛力人才；同時，也為積極探索與合作伙伴的共同發展、推進公司在中國乃至世界測試測量行業的領先地位而不懈努力。2.技術優勢 作為國內通用電子測量儀器行業領導者，

111、持續較高水平的研發投入是公司保持核心競爭力的關鍵。通用電子測量儀器行業對于產品的性能指標、可靠性、穩定性和一致性提出了極高的要求，高端儀器的行業技術門檻極高，需要經過較長時間的技術積累才能取得突破式發展。公司以原始技術創新為根本，專注于通用電子測試測量儀器的自主研發和創新，已先后形成了自主研發的原始技術創新能力、產品對解決方案的支撐能力、標準制定與行業應用能力等諸多核心技術優勢，同時結合公司專利布局和研發中心部署，筑牢公司發展的核心技術壁壘。（1）自主研發的原始技術創新能力 公司研發主要圍繞“技術+市場”雙輪驅動戰略展開，一方面強化公司在硬件、算法及軟件的底層技術基礎，另一方面公司緊密圍繞客戶

112、需求，聚焦通信、半導體、新能源三個核心賽道，為客戶提供芯片級、模塊級和系統級解決方案。截至 2023 年 12 月 31 日，公司已申請發明專利 672 項、實用新型專利 97 項、外觀專利設計99 項、軟件著作權 111 項、集成電路布圖設計 9 項；已授權發明專利 397 項、實用新型專利 21項、外觀設計專利 43 項、軟件著作權 111 項、集成電路布圖設計 9 項，其中公司示波器領域的中國授權專利數量居于行業前列，形成了具有自主知識產權的專業核心技術和相關技術儲備。2023 年年度報告 30/251 公司經過對示波器、頻譜分析儀、射頻/微波信號發生器等電子測量儀器的硬件和軟件等方面核

113、心技術的開發與研究，形成包括高帶寬低噪聲模擬前端技術、高采樣示波器數據采集技術在內的一系列關鍵核心技術，是國內少有的具備電子測量儀器底層原始技術創新能力的公司。公司通過自主研發和硬件技術擴展儀器的測量范圍，使得儀器帶寬更高、噪聲更低、速度更快。比如，公司通過“高帶寬低噪聲模擬前端技術”和“高采樣示波器數據采集技術”，將示波器帶寬提升到 5GHz，采樣率提高到 20GSa/s，達到國內高端產品性能水平。公司通過研發算法技術進一步提升儀器的性能，使得儀器的失真更小、分析能力更強、運算速度更快，比如“高刷新率示波器顯示技術算法”實現了每秒超過 100 萬次刷新率，達到國外領先企業技術水平。公司通過軟

114、件技術擴展了產品的功能和易用性，比如“示波器技術平臺軟件技術”實現了高速串行信號的眼圖和抖動分析功能，使得示波器能夠分析 USB 連接信號質量，達到國內高端產品性能的水平。（2）產品對解決方案的支撐能力 公司專注于電子設計、測試、生產、優化，提供為滿足客戶需求的廣泛解決方案及產品組合，并通過強化在硬件、算法及軟件方面的技術實力，緊密對接客戶需求和市場動態，持續探索提升產品應用的行業覆蓋性。公司的硬件產品組合蘊含了公司多項專利技術，產品布局覆蓋全價格帶，并以多樣的產品形式適配客戶的測試需求，包括臺式儀器、定制化的模塊化產品、系統級交付的綜合產品解決方案。除此之外，公司提供完善的軟件解決方案，如正

115、在布局的全新 UltraSigma 平臺，作為一個開放的軟件平臺，它支持測試環境設計搭建、儀器控制、特定應用測試等功能，幫助提高用戶測試效率，規避企業在產品開發過程中日益增加的設計和測試復雜性，加速產品面世。未來公司將進一步聚焦客戶應用，圍繞通信、新能源、半導體等前沿科技賽道，加強高端產品和解決方案的部署，形成從技術到產品、從時域到頻域、從通信到新能源半導體的全方位解決能力，為客戶解決測試挑戰和創造核心價值。以下是公司解決方案推向市場的重要戰略舉措：無線通信測試解決方案公司正全力投入開發新的無線通信測試方案，以滿足移動數據、物聯網和不斷發展的通信標準所推動的商業通信終端市場需求。憑借公司當前的

116、技術廣度與專業知識，以及針對全球通信協議標準的認證布局，公司在不斷豐富自身的高速數據分析、協議解碼等解決方案，支持為通信技術前沿客戶提供更全面的產品組合。新能源汽車測試解決方案公司著力于創新的汽車電子測試解決方案開發，以適應電動、混動、自動駕駛等不斷更新換代的電子系統都對汽車電子測試提出的更高要求。同時，隨著運行保持設備的激增，對于電源的設計要求也更高，公司提供完備的電源、電池的安全性、合規性、精確性測試方案。公司還為充放電技術、電池管理系統、逆變器等開發與生產提供定制化的解決方案。半導體測試解決方案隨著各種高精度、集成化電子產品的要求，半導體行業迎來風口，如何對于更高性能的半導體產品，進行快

117、速、準確測試成為了企業不可或缺的能力，這些領域代表了公司的新興增長機會。公司通過完備的硬件及軟件組合，搭配全面的選附件產品，幫助建立完善的功率器件動態參數測試系統。（3）標準制定與行業應用能力 公司掌握行業相關標準的制定能力。公司目前是儀器以太網擴展總線標準（LAN-basedeXtensionsforInstrumentation）聯盟成員、中國電子儀器行業協會會員以及全國電子測量儀器標準化技術委員會（SAC-TC153）委員單位。公司先后參與了 1 項國家標準(GB/T15289-2013數字存儲示波器通用規范)與 3 項行業通用規范 SJ/T10472-2013 函數信號發生器通用規范、

118、SJ/T10293-2013 取樣示波器通用規范、SJ/T10683-2013 示波器用無源電壓探極通用規范的起草及制定工作。公司通過國家和行業標準戰略，全面對接下游行業應用，并持續迭代發展。（4）高質量的專利布局 公司不僅在通用電子測量儀器產品化、市場化和國際化方面取得了業內矚目的成績，還擁有全面的自主核心知識產權。截至 2023 年 12 月 31 日，公司已申請發明專利 672 項、實用新型專利 97 項、外觀專利設計 99 項、軟件著作權 111 項、集成電路布圖設計 9 項；已授權發明專利397 項、實用新型專利 21 項、外觀設計專利 43 項、軟件著作權 111 項、集成電路布圖

119、設計 9項，其中公司示波器領域的中國授權專利數量居于行業前列。2023 年年度報告 31/251 公司在知識產權建設方面取得了一系列成果：公司制定了“五年知識產權戰略”，在知識產權保護、運用、管理等方向制定了具體的戰略規劃，努力將知識產權成為公司國際競爭力和知識資本的助推器；公司通過了“知識產權管理體系”認證，授權專利及專利申請分布于中國、美國、歐洲、日本等全球多個國家及地區，并且在專利、商標、軟件著作權、集成電路布圖設計、版權等權利獲得上呈現百花齊放的局面；在知識產權管理方面，在公司 IPD 產品系統開發流程中嵌入知識產權工程師角色，使得在產品概念設計階段知識產權工程師參與其中，確保產品全鏈

120、條中都進行知識產權保護；專利申請前進行“專利開示”制度，顯著提高了公司專利申請的質量。公司先后承擔了“江蘇省知識產權戰略推進計劃項目”、“蘇州市高價值專利培育計劃項目”、“蘇州市企業知識產權登峰行動計劃項目”、“蘇州市商標品牌培育戰略推進計劃項目”，榮獲了“國家知識產權優勢企業”、“蘇州市優秀專利獎一等獎”、“蘇州市杰出發明人（設計人）獎”、“北京市專利示范單位”、“第二十四屆中國專利金獎”等榮譽和獎項。公司2019-2022 年連續三屆進入中國企業專利 500 強。（5）多地研發中心布局 公司視技術人才為公司第一生產力，目前擁有四個研發中心，分別位于北京、蘇州、西安和上海。公司在研發中心布局

121、方面相比于行業內其他國內廠商具有顯著優勢。3.品牌優勢 隨著公司產品結構不斷優化，公司營銷體系建設也隨之升級，目前公司在品牌建設、營銷渠道和網絡建設和本地化營銷部署等方面已經具備較大的優勢。公司始終堅持原始技術創新，自主研發關鍵核心技術，通過自主品牌“RIGOL”賦能全球超過90 個國家和地區的客戶的測試測量應用，在數字示波器、射頻類儀器、波形發生器、電源及電子負載、萬用表及數據采集器等通用電子測量儀器產品方面持續創新，并提供芯片級、模塊級和系統級多層次解決方案，助力通信、新能源、半導體、教育科研及系統集成等廣泛客戶解決測試測量復雜挑戰，實現科技探索的無限可能。依據行業權威報告，公司排名全球示

122、波器市場第五，也是唯一排名前五的中國企業，在數字示波器領域進入了全球第一梯隊。公司非常重視自主品牌積累，“RIGOL”已成為在電子測量儀器行業享譽全球的創新品牌。公司經歷了 24 年成長歷程，品牌口號至今為止進行了三次迭代，從第一代品牌定位期的“超越測量”(BeyondMeasure)；第二代品牌文化期的“唯有創新”(Innovationornothing)；演進為第三代品牌延伸期的“無限可能”(PossibilitesandMore)。公司以“成為測試測量行業卓越的國際品牌”為愿景，以“成就科技探索，助您無限可能”為使命，與組織和團隊共同協力推動下一代測試測量解決方案，用技術探索來支持未來的

123、科技創新、推動行業的進步。公司作為行業創新者，20 多年來公司秉承著工匠精神，所設計研發的產品深受客戶支持與喜愛，且已成為全球電子測試測量行業的優秀品牌之一。我們以“成就科技探索”為使命，以“成就客戶”為核心，通過不斷創新為方法，以此延伸至成就企業組織，成就行業發展，進而成就社會科技進步的核心價值理念。我們與科技工作者一起追求無限創新、無限效能、無限價值，共創“無限可能”。4.管理優勢 管理體系對于科技公司的長期發展至關重要，通過不斷借鑒先進公司管理理念，結合公司自身業務實際，公司已經建立起行業內領先的管理體系。通過探求企業數字化轉型，公司提出的“RIGOL 數字化轉型實踐與探索”脫穎而出，榮

124、獲“2021 中國管理年度價值案例”，入選管理藍皮書：中國管理發展報告（2021）。2014 年以來，公司持續探索數字化轉型的道路，通過組織協作和數據驅動兩大文化引導，建設高新技術企業的數字化組織架構，重塑業務模式與管理模式，轉變為一家項目導向型企業，以結果為導向，提升運營效率。為了提高產品、服務和發展質量，增強公司競爭優勢，促進公司持續發展，公司在領導、戰略、顧客與市場、資源等方面均完成相關能力建設，已全面符合中國GB/T19580 卓越績效評價準則相關要求。由于公司在組織體系建設方面的突出表現，公司于 2020年獲評蘇州市質量獎。公司于 2020 年實施股權激勵計劃，該計劃覆蓋當年公司總人

125、數約 30%，基本涵蓋研發、銷售、生產、供應鏈主要核心人才。公司股權激勵計劃充分彰顯了公司和員工對未來發展的信心；2023 年年度報告 32/251 公司核心技術團隊在電子測試測量領域有深厚技術積淀，平均從業年限達到 15 年以上，對技術、產品、市場均有較為深刻的經驗，公司建立了較好的激勵機制，充分調動公司員工的積極性，通過公司激勵機制夯實企業發展根基，持續構筑行業優勢壁壘。5.行業地位 依據權威機構 Frost&Sullivan2019 年全球和中國電子測量儀器行業獨立市場研究報告，普源精電排名全球示波器市場第五，也是唯一排名前五的中國企業。公司目前是儀器以太網擴展總線標準（LAN-base

126、d eXtensions for Instrumentation）聯盟成員、中國電子儀器行業協會會員以及全國電子測量儀器標準化技術委員會（SAC-TC153）委員單位，并先后參與了 1 項國家標準(GB/T15289-2013 數字存儲示波器通用規范)與 3 項行業通用規范 SJ/T10472-2013 函數信號發生器通用規范、SJ/T10293-2013 取樣示波器通用規范、SJ/T10683-2013 示波器用無源電壓探極通用規范的起草及制定工作。自成立以來，公司或其產品曾榮獲“中國機械工業科學技術獎二等獎”、“全球電子成就獎-年度測試與測量產品”、“北京市專利示范單位”、“江蘇省民營科技

127、企業”、“江蘇省企業技術中心”、“蘇州市科技技術獎”、“蘇州市質量獎”、“R&D100Awards”、“新時代中國經濟創新企業”、“中國 IoT 技術創新獎”、“第二十四屆中國專利金獎”、“第五批國家級專精特新小巨人企業”等多項榮譽，并承擔了“國家火炬計劃”、“江蘇省科技成果轉化專項”、“江蘇省戰略新興產業發展專項”、“江蘇省知識產權戰略推進計劃項目”等重大項目。(二二)報告報告期內發生的導致公司核心競爭力受到嚴重影響期內發生的導致公司核心競爭力受到嚴重影響的的事件事件、影響分析影響分析及及應對措施應對措施 適用 不適用 四、四、風險因素風險因素 (一一)尚未尚未盈利盈利的的風險風險 適用 不

128、適用 (二二)業績業績大幅下滑或虧損的風險大幅下滑或虧損的風險 適用 不適用 (三三)核心競爭力風險核心競爭力風險 適用 不適用 1.產品研發和技術開發的風險 公司屬于技術密集型行業，技術發展日新月異，迭代速度較快。未來幾年，公司將投入高帶寬數字示波器、高端微波射頻儀器等多個電子測量儀器領域的研發項目。上述研發項目具有資金投入規模大、技術難度高、項目周期長的特點，如果公司未能準確把握市場發展趨勢，或未來研發資金投入不足，導致公司研發項目無法按計劃取得成果，甚至出現研發失敗的情形，將對公司業務發展造成不利影響。2.吸引人才與保持創新能力的風險 電子測量儀器是高技術產品，產品是由硬件、軟件、算法組

129、成的復雜系統，需要運用設計、操作系統、測量軟件算法、人機交互、結構可靠性、散熱、電磁兼容等知識和技術。在產品研發過程中，人是最重要的因素，即需要專精某個方向的專業人才，又需要能夠把握系統規劃的復合型人才，還需要懂得客戶應用的應用型人才。測試測量產品系統復雜、性能要求高，研制難度大，對每個方面的人才都有非常高的要求，需要從業人員經過大量的項目研發經驗積累才能超過同行業的平均技能水平。優秀和高端研發人才是公司取得競爭優勢的關鍵所在，如果公司未來在人才培養、管理體系、企業文化及激勵政策等方面得不到有效執行和貫徹，公司將難以引進更多的高端技術人才，從而導致公司無法保持持續的創新能力。2023 年年度報

130、告 33/251 (四四)經營風險經營風險 適用 不適用 截至報告期末，公司銷售遍及全球超過 90 個國家和地區，近三年內公司境外銷售收入占主營業務收入的比例約 43%。在境外開展業務需要遵守所在國家或地區的法律法規，如果業務所在國家或地區的政治經濟形勢、產業政策、法律法規等發生重大不利變化，將給公司的境外經營業務帶來不利影響。近年來在俄烏戰爭持續、中美貿易摩擦反復以及全球政治局勢復雜嚴峻化的背景下，可能會對公司海外市場的銷售收入增長帶來一定的沖擊和挑戰。(五五)財務風險財務風險 適用 不適用 公司在海外的采購與銷售業務，通常以歐元、美元等外幣定價并結算，外匯市場匯率的波動會影響公司所持貨幣資

131、金的價值，從而影響公司的資產價值。報告期內，人民幣兌美元、歐元匯率存在短期內大幅波動的情況。如果人民幣出現短期內大幅升值，公司產品出口以及經營業績可能受到不利影響，公司面臨匯率變化對經營業績帶來波動的風險。(六六)行業風險行業風險 適用 不適用 (七七)宏觀環境風險宏觀環境風險 適用 不適用 (八八)存托存托憑證憑證相關相關風險風險 適用 不適用 (九九)其他其他重大風險重大風險 適用 不適用 五、五、報告期內主要經營情況報告期內主要經營情況 請查閱本報告第三節、“管理層討論與分析”(一一)主營業務分析主營業務分析 1.1.利潤表及現金流量表相關科目變動分析表利潤表及現金流量表相關科目變動分析

132、表 單位：元幣種：人民幣 科目 本期數 上年同期數 變動比例（%）營業收入 670,537,671.32 630,571,047.37 6.34 營業成本 292,049,883.29 300,214,104.12-2.72 銷售費用 105,630,887.85 104,947,004.80 0.65 管理費用 63,706,713.67 64,550,056.05-1.31 財務費用-2,020,509.08-12,572,901.26 不適用 研發費用 142,851,047.09 125,637,490.51 13.70 經營活動產生的現金流量凈額-18,355,136.55 103,

133、619,194.48-117.71 投資活動產生的現金流量凈額-280,410,912.45-1,600,855,929.58 不適用 籌資活動產生的現金流量凈額 270,079,491.02 1,657,286,249.86-83.70 營業收入變動原因說明：主要系搭載公司自研核心技術平臺數字示波器產品的銷售收入增長，以及新品銷售收入增長所致 營業成本變動原因說明：主要系公司產品持續優化，原材料現貨采購減少帶來的成本減少所致 2023 年年度報告 34/251 銷售費用變動原因說明：主要系銷售人員增加，職工薪酬增加所致 管理費用變動原因說明：主要系人員增加導致的職工薪酬增加，同時股份支付費用

134、減少所致 財務費用變動原因說明：主要系匯率變動導致的匯兌損益減少 研發費用變動原因說明：主要系報告期內不斷增加研發投入，研發人員增加導致的薪酬增長、研發物料消耗、研發設備折舊費增加所致 經營活動產生的現金流量凈額變動原因說明：主要系報告期內公司進一步增加原材料戰略性備料支付貨款較上年增加，公司員工人數增加導致的職工薪酬支付增加，以及各項稅費支付增加所致 投資活動產生的現金流量凈額變動原因說明：主要系新增閑置資金理財比去年同期減少所致 籌資活動產生的現金流量凈額變動原因說明：主要系上年度新股發行吸收投資所致 本期公司業務類型、利潤構成或利潤來源發生重大變動的詳細說明 適用 不適用 2.2.收入和

135、成本分析收入和成本分析 適用 不適用 2023 年，公司實現主要業務收入為 66,152.53 萬元，較上年增長 6.79%；主營業務毛利率為56.68%，同比增加 4.01 個百分點。主要系公司高端示波器取得較快增長，產品組合持續優化，推動整體毛利率提升。(1).(1).主營業務主營業務分分行業行業、分、分產品產品、分地區、分銷售模式情況、分地區、分銷售模式情況 單位:元幣種:人民幣 主營業務分行業情況 分行業 營業收入 營業成本 毛利率（%）營業收入比上年增減（%）營業成本比上年增減（%）毛利率比上年增減（%）通用電子測試測量儀器行業 661,525,338.02 286,587,232.

136、88 56.68 6.79-2.24 增加 4.01個百分點 主營業務分產品情況 分產品 營業收入 營業成本 毛利率（%）營業收入比上年增減（%）營業成本比上年增減（%）毛利率比上年增減（%）電子測試測量儀器 603,954,004.82 265,630,995.95 56.02 7.55-2.45 增加 4.51個百分點 其他 57,571,333.20 20,956,236.93 63.60-0.63 0.40 減少 0.37個百分點 合計 661,525,338.02 286,587,232.88 56.68 6.79-2.24 增加 4.01個百分點 主營業務分地區情況 分地區 營業收

137、入 營業成本 毛利率（%）營業收入比上年增減（%）營業成本比上年增減（%）毛利率比上年增減（%）境內 403,475,468.77 160,440,202.45 60.24 14.64 7.91 增加 2.48個百分點 境外 258,049,869.25 126,147,030.44 51.12-3.54-12.70 增加 5.13個百分點 合計 661,525,338.02 286,587,232.88 56.68 6.79-2.24 增加 4.01個百分點 主營業務分銷售模式情況 銷售模式 營業收入 營業成本 毛利率營業收入營業成本毛利率比2023 年年度報告 35/251 （%）比上年增

138、減（%）比上年增減（%）上年增減（%）經銷 485,941,001.86 214,017,610.28 55.96 10.60-3.31 增加 6.34個百分點 直銷 175,584,336.16 72,569,622.60 58.67-0.69 4.86 減少 2.19個百分點 合計 661,525,338.02 286,587,232.88 56.68 6.79-2.24 增加 4.01個百分點 主營業務分行業、分產品、分地區、分銷售模式情況的說明 報告期內，公司產品結構持續優化，原材料現貨采購成本下降，毛利率較上年度進一步提升。(2).(2).產銷量情況產銷量情況分析表分析表 適用 不適

139、用 主要產品 單位 生產量 銷售量 庫存量 生產量比上年增減（%）銷售量比上年增減（%）庫存量比上年增減（%）電子測試測量儀器 臺 123,391 123,071 21,176 2.90 5.55 1.53 產銷量情況說明 無 (3).(3).重大采購合同、重大銷售合同的履行情況重大采購合同、重大銷售合同的履行情況 適用 不適用 (4).(4).成本分析表成本分析表 單位：元 分行業情況 分行業 成本構成項目 本期金額 本期占總成本比例(%)上年同期金額 上年同期占總成本比例(%)本期金額較上年同期變動比例(%)情況 說明 通 用 電子 測 試測 量 儀器行業 直 接材料 221,429,71

140、0.84 77.26 224,631,761.02 76.62-1.43 直 接人工 6,662,445.23 2.33 5,777,992.46 1.97 15.31 制 造費用 34,886,040.11 12.17 34,811,029.63 11.87 0.22 外 協加工 3,027,690.30 1.06 4,779,579.26 1.63-36.65 注 1 運費 9,966,611.23 3.48 11,483,567.20 3.92-13.21 注 2 關稅 10,614,735.17 3.70 11,683,352.67 3.99-9.15 合計 286,587,232.8

141、8 100.00 293,167,282.24 100.00-2.24 分產品情況 分產品 成本構成項目 本期金額 本期占總成本比例(%)上年同期金額 上年同期占總成本比例(%)本期金額較上年同期變動比例(%)情況 說明 2023 年年度報告 36/251 電 子 測試 測 量儀器 直 接材料 203,478,541.19 76.60 207,158,451.34 76.08-1.78 直 接人工 6,389,811.37 2.40 5,579,337.73 2.05 14.53 制 造費用 33,405,512.62 12.58 33,250,775.02 12.21 0.47 外 協加工

142、3,027,690.30 1.14 4,779,579.26 1.76-36.65 注 1 運費 9,506,001.90 3.58 10,750,832.33 3.95-11.58 關稅 9,823,438.57 3.70 10,775,881.78 3.95-8.84 匯總 265,630,995.95 100.00 272,294,857.46 100.00-2.45 選 附 件及其他 直 接材料 17,951,169.65 85.66 17,473,309.68 83.71 2.73 直 接人工 272,633.86 1.30 198,654.73 0.95 37.24 注 3 制 造

143、費用 1,480,527.49 7.06 1,560,254.61 7.48-5.11 運費 460,609.33 2.20 732,734.87 3.51-37.14 關稅 791,296.60 3.78 907,470.89 4.35-12.80 匯總 20,956,236.93 100.00 20,872,424.78 100.00 0.40 成本分析其他情況說明 1.部分選附件由委外改為直接外購，外協加工費用減少；2.報告期內全球航運價格較上年回落，境外業務運費成本降低，主營業務成本中運費占比下降；3.生產車間人員薪酬調整，直接人工成本略微上升。(5).(5).報告期報告期主要子公司股

144、權變動導致合并范圍變化主要子公司股權變動導致合并范圍變化 適用 不適用 (6).(6).公司報告期內業務、產品或服務發生重大變化或調整有關情況公司報告期內業務、產品或服務發生重大變化或調整有關情況 適用 不適用 (7).(7).主要銷售客戶及主要供應商情況主要銷售客戶及主要供應商情況 A.A.公司主要銷售客戶情況公司主要銷售客戶情況 適用 不適用 前五名客戶銷售額 21,409.19 萬元，占年度銷售總額 32.36%；其中前五名客戶銷售額中關聯方銷售額 0.00 萬元，占年度銷售總額 0.00%。公司前五名客戶公司前五名客戶 適用 不適用 單位：萬元幣種：人民幣 序號 客戶名稱 銷售額 占年

145、度銷售總額比例（%）是否與上市公司存在關聯關系 1 客戶 1 7,549.78 11.41 否 2 客戶 2 6,629.32 10.02 否 3 客戶 3 3,195.16 4.83 否 4 客戶 4 2,018.34 3.05 否 5 客戶 5 2,016.59 3.05 否 合計/21,409.19 32.36/2023 年年度報告 37/251 報告期內向單個客戶的銷售比例超過總額的報告期內向單個客戶的銷售比例超過總額的 5050%、前、前 5 5 名客戶中存在新增客戶的或嚴重依賴于少名客戶中存在新增客戶的或嚴重依賴于少數客戶的情形數客戶的情形 適用 不適用 B.B.公司主要供應商情況

146、公司主要供應商情況 適用 不適用 前五名供應商采購額 12,706.00 萬元，占年度采購總額 45.66%；其中前五名供應商采購額中關聯方采購額 0.00 萬元，占年度采購總額 0.00%。公司前五名供應商公司前五名供應商 適用 不適用 單位：萬元幣種：人民幣 序號 供應商名稱 采購額 占年度采購總額比例（%）是否與上市公司存在關聯關系 1 供應商 1 5,009.50 18.00 否 2 供應商 2 4,504.08 16.19 否 3 供應商 3 1,137.99 4.09 否 4 供應商 4 1,080.21 3.88 否 5 供應商 5 974.22 3.50 否 合計/12,706

147、.00 45.66/報告期內向單個供應商的采購比例超過總額的報告期內向單個供應商的采購比例超過總額的 5050%、前、前 5 5 名供應商中存在新增供應商的或嚴重依名供應商中存在新增供應商的或嚴重依賴于少數供應商的情形賴于少數供應商的情形 適用 不適用 第三、第五兩家供應商系公司長期合作供應商，本期進入前五大。單位：萬元 幣種：人民幣 供應商名稱 采購額 占年度采購總額比例（%）Taiwan Semiconductor Manufacturing Company,Ltd.1,137.99 4.09 深圳市興森快捷電路科技股份有限公司 974.22 3.50 3.3.費用費用 適用 不適用 詳見

148、本節“利潤表及現金流量表相關科目變動分析”4.4.現金流現金流 適用 不適用 詳見本節“利潤表及現金流量表相關科目變動分析”(二二)非主營業務導致利潤重大變化的說明非主營業務導致利潤重大變化的說明 適用 不適用 單位：元 幣種：人民幣 科目 本期數 上年同期數 變動比例（%）投資收益 11,827,677.65 29,247,895.51-59.56 公允價值變動收益 40,923,035.25 11,144,606.80 267.20 營業外收入 1,029,350.01 6,627,728.55-84.47 2023 年年度報告 38/251 投資收益和公允價值變動收益變動原因說明：主要系

149、本年使用自有資金和閑置募集資金現金管理產生的理財收益，不具有持續性。營業外收入：主要系新股首發上市，收到政府給予的上市掛牌專項政府獎勵人民 9,000,000.00 元，不具有持續性。2023 年年度報告 39/251 (三三)資產、負債情況分析資產、負債情況分析 適用 不適用 1.1.資產資產及及負債負債狀狀況況 單位：元 項目名稱 本期期末數 本期期末數占總資產的比例（%）上期期末數 上期期末數占總資產的比例（%）本期期末金額較上期期末變動比例（%）情況說明 應收賬款 140,840,162.84 4.31 95,090,082.93 3.41 48.11 主要系經銷商回款較慢導致的應收賬

150、款增加 其他應收款 3,594,028.66 0.11 2,460,298.21 0.09 46.08 主要系房租保證金增加所致 其他流動資產 32,403,968.07 0.99 15,886,876.90 0.57 103.97 主要系上海子公司購置廠房預先支付的暫未獲取發票的增值稅進項稅額所致 長期應收款 2,145,468.25 0.07 568,351.65 0.02 277.49 主要系電商保證金增加所致 投資性房地產 51,455,663.69 1.58 39,470,350.60 1.42 30.37 主要系北京子公司對部分閑置辦公區域對外出租所致 固定資產 673,998,6

151、63.16 20.64 415,235,215.65 14.89 62.32 主要原因系上海子公司定制化廠房本年末完成交付及驗收，達到預計可使用狀態，計入固定資產 在建工程 13,247,889.59 0.41 4,495,809.45 0.16 194.67 主要系公司展廳、文體中心等裝修工程尚未完工驗收所致 使用權資產 33,782,149.54 1.03 2,545,107.87 0.09 1,227.34 主要系公司為新增西安子公司及馬來西亞子公司租賃房屋及建筑物導致。無形資產 35,504,035.22 1.09 25,778,069.85 0.92 37.73 主要系報告期內軟件購

152、置增加所致 其他非流動資產 4,776,870.37 0.15 92,332,907.36 3.31-94.83 主要原因系上海子公司定制化廠房本年末完成交付及驗收，達到預計可使用狀態，計入固定資產 短期借款 68,734,515.28 2.10 1,000,000.00 0.04 6,773.45 主要系公司通過銀行信用借款，用于短期日常資金周轉，提高資金有效利用效率 應交稅費 8,272,079.04 0.25 14,933,761.92 0.54-44.61 主要系公司預繳企業所得稅，應交稅金降低 其他應付款 125,879,102.34 3.85 40,083,937.62 1.44

153、214.04 主要系上海子公司定制化廠房尾款在年末暫未支付。一年內到期的非5,237,997.72 0.16 1,179,110.78 0.04 344.23 主要系公司為新增西安子公司及馬來西亞子公司2023 年年度報告 40/251 流動負債 租賃房屋及建筑物，一年內到期的租賃負債增加。租賃負債 26,195,362.92 0.80 1,655,621.96 0.06 1,482.21 主要系公司為新增西安子公司及馬來西亞子公司租賃房屋及建筑物導致。其他說明 無 2.2.境外資產情況境外資產情況 適用 不適用 (1)(1)資產規模資產規模 其中：境外資產 156,796,787.82（單位

154、：元幣種：人民幣），占總資產的比例為 4.80%。其他說明：主要為各海外子公司用于日常運營所需的銀行存款、存貨、使用權資產等。(2)(2)境外資產占比較高的相關說明境外資產占比較高的相關說明 適用 不適用 3.3.截至報告期末主要資產受限情截至報告期末主要資產受限情況況 適用 不適用 4.4.其他說明其他說明 適用 不適用 (四四)行業經營性信息分析行業經營性信息分析 (五五)投資狀況分析投資狀況分析 對外股權投資總體分析對外股權投資總體分析 適用 不適用 單位：元幣種：人民幣 報告期投資額（元）上年同期投資額（元）變動幅度 2023 年年度報告 41/251 0.00 10,200,000

155、不適用 1.1.重大的股權投資重大的股權投資 適用 不適用 2.2.重大的非股權投資重大的非股權投資 適用 不適用 3.3.以公允價值計量的金融資產以公允價值計量的金融資產 適用 不適用 單位：元幣種：人民幣 資產類別 期初數 本期公允價值變動損益 計入權益的累計公允價值變動 本期計提的減值 本期購買金額 本期出售/贖回金額 其他變動 期末數 其他-大額存單及結構性存款 1,589,729,706.80 40,923,035.25 1,828,000,000.00 1,691,000,000.00 1,764,432,770.84 合計 1,589,729,706.80 40,923,035.

156、25 1,828,000,000.00 1,691,000,000.00 1,764,432,770.84 證券投資情況 適用 不適用 衍生品投資情況 適用 不適用 2023 年年度報告 42/251 4.4.私募股權投資基金投資情況私募股權投資基金投資情況 適用 不適用 其他說明 無 5.5.報告期內重大資產重組整合的具體進展情況報告期內重大資產重組整合的具體進展情況 適用 不適用 (六六)重大資產和股權出售重大資產和股權出售 適用 不適用 (七七)主要控股參股公司分析主要控股參股公司分析 適用 不適用 公司名稱 主要業務 持股比例（%）注冊資本 總資產（萬元）凈資產（萬元）凈利潤（萬元）北

157、京普源精電科技有限公司 電子測量儀器芯片研發及配套軟件的開發及銷售 100 3,000萬元人民幣 52,077.22 14,673.56 2,175.29 上海普源精電企業發展有限公司 電子測量儀器芯片研發及配套軟件的開發及銷售 100 36,000萬元人民幣 22,464.91 40,707.79-1,700.60 注：報告期內北京普源的主營業務收入為人民幣 6,546.07 萬元，凈利潤為人民幣 2,175.29 萬元;上海普源主營業務收入為人民幣 1,488.41 萬元，凈利潤為人民幣-1,700.60 萬元 (八八)公司控制的公司控制的結構化結構化主體情況主體情況 適用 不適用 六、六

158、、公司公司關于公司未來發展的討論與分析關于公司未來發展的討論與分析(一一)行業格局和趨勢行業格局和趨勢 適用 不適用 受益于全球經濟的增長、工業技術水平的提升，全球電子測量儀器市場規模保持持續上升的增長勢態。近年來，自動化制造、智能實驗室、新能源汽車、消費類電子等終端垂直行業的快速增長，有效地推動了電子測量儀器的快速發展。尤其是以數字/模擬轉換環節為基礎的數字式測試測量儀器儀表得到快速發展，伴隨著計算機、通訊、軟件和新材料、新技術等的快速發展與成熟，使測試測量儀器儀表走向智能化、網絡化。根據 Frost&Sullivan全球和中國電子測量儀器行業獨立市場研究報告，全球電子測量儀器的市場規模由

159、2015 年的 658.69 億元人民幣增長至 2019年的 894.69 億元人民幣，年均復合增長率 7.96%。隨著 5G 的商用化、新能源汽車市場占有率的上升、信息通信和工業生產的發展，全球電子測量設備的需求將持續增長。預計全球電子測量儀器行業市場規模將在 2025 年達到 1,124.76 億元人民幣。2023 年年度報告 43/251 從區域來看，北美、歐洲等發達地區具有良好的上下游產業基礎，通用電子測量儀器產業起步時間早，市場需求以產品升級換代為主，市場規模大，需求穩定。亞太地區由于中國、印度為代表的新興市場電子產業的迅速發展，已發展成為全球最重要的電子產品制造中心，對通用電子測量

160、儀器的需求潛力大，產品普及需求與升級換代需求并存，同時中國、日本、印度等國家正采取措施推動新興產業包括 5G、新能源、消費電子等產業建立和發展，通用電子測量儀器的市場需求呈現較快增長的趨勢。源于我國經濟的發展，我國各個產業正進行轉型升級與技術創新，尤其是在 5G、半導體、人工智能、新能源、智能制造、航空航天等關鍵領域正不斷取得突破，而這些領域的研究、開發、技術升級的基本手段都基于電子測量技術。前述新產業從原材料選定、生產過程監控到產品測試、設備運營都需要電子測量儀器輔助完成。同時，電子信息產業振興規劃等政策方針也將進一步擴大市場需求，為電子測量儀器提供新的廣闊市場。受益于中國政策的大力支持和下

161、游新產業的快速發展，中國的電子測量儀器市場在近幾年高速增長，電子測量儀器中國市場占全球市場的比重約三分之一，是全球競爭中最為重要的市場之一。(二二)公司發展戰略公司發展戰略 適用 不適用 普源精電專注于通用電子測量的前沿技術開發與突破，以“成就科技探索，助您無限可能”為使命，凝聚極富價值潛能與遠見卓識的優秀人才，為智慧世界和科技創新提供測試測量產品與解決方案。在戰略層面，公司始終堅持原始技術創新，把握自研關鍵核心技術，通過自主品牌賦能全球，從技術創新、產品開發、市場營銷、生產制造和人才培養等戰略要素實現協同發展，追求“成為測試測量行業卓越的國際品牌”的公司愿景。1 技術創新：“技術+市場”雙輪

162、驅動 公司將堅持以“技術+市場”雙輪驅動作為自身發展的核心戰略。一方面突破核心技術，通過硬核強基工程，建立并強化硬件、算法、軟件等核心技術優勢。另一方面滿足市場需求，以解決方案為中心，面向通信、半導體、新能源和量子等科技前沿賽道，為客戶提供芯片級、模塊級和系統級多層次綜合解決方案。2 產品開發：“高端+精品”戰略 公司產品以“高端+精品”為發展戰略，堅持自主研發和原始創新，利用自研技術優勢推出具有差異化優勢的產品，保障公司可持續性發展。公司已經形成了以數字示波器為核心，覆蓋微波射頻類儀器、波形發生器、電源及電子負載、萬用表及數據采集器等在內多元化產品矩陣，相關電子測量儀器產品將實現持續同步創新

163、發展，并持續擴大品類覆蓋。3 市場營銷：“全球化+本地化”戰略 面向主要目標市場，公司將繼續加強全球化、本地化部署策略。瞄準傳統歐美日市場及新興經濟體市場，持續在全球范圍內構建完備的銷售體系。公司將繼續通過本地化員工部署，圍繞市場、技術、服務等方面為客戶創造價值，為公司產品高端化戰略提供有力保障。4 生產制造：“精益+高端制造”戰略 公司將繼續圍繞精益改進系統、精益生產系統、精益領導力人才培養體系等為核心的精益運營系統，持續建設具備精益能力的供應鏈人才團隊。通過精益運營系統流程改進、組織能力提升為重要載體，繼續不斷推進公司產品質量、及時交付、生產效率、庫存周轉（不含策略備貨）等指標的不斷改善。

164、同時以募投項目為牽引，持續推動復合材料工藝能力、高端先進制造能力等外延技術能力，為公司研發戰略及產品戰略提供有力的保障。5 人才培養：“智勇雙全+價值觀匹配”的人才戰略 公司將“智勇雙全，價值觀匹配”的人才視為發展的根本，圍繞“成就客戶、不斷創新、陽光奮斗、自知自律”核心價值觀，為“成為測試測量行業卓越的國際品牌”的愿景共同成長，為提升中國測試測量行業的國際地位而奮斗。自有人才體系和文化傳承是相關人才長期在普源精電從事電子測量儀器研發工作的內核動能，公司將通過完善人才招聘策略、“傳幫帶”機制和梯隊人才培養，持續發掘高潛人才，并通過普源書院培養未來之星。(三三)經營計劃經營計劃 適用 不適用 2

165、023 年年度報告 44/251 1研發方面：2024 年，公司將繼續圍繞集成電路設計能力、復合材料工藝能力、高端先進制造能力以及硬件、算法、軟件為核心的技術創新能力等進行重點突破。聚焦通信、新能源和半導體三大核心賽道，積極布局全新模塊化儀器及平臺化軟件技術、薄膜工藝技術、微波射頻技術，形成多頭并進的研發局面。公司同時將進一步加強上海研發中心工業現場測量儀器產業園建設，該產業園定位為工業現場測量儀器的研發和制造。產品應用場景主要為高端智能制造，包括通信、工業電子、消費電子行業中的各類生產制造場景；公司將完成西安研發中心建設，主要承載通用電子測量儀器中微波射頻類產品及其硬件、軟件的相關研究及開發

166、工作，吸納西部地區優秀研發人才，加強公司主營業務產品的研發設計能力和核心技術競爭力。2產品方面：在 2024 年，公司產品將圍繞“自研化、高端化和平臺化”的方向持續發力。通過底層的自主研發核心技術突破，實現高端產品的持續性創新，并建立包括硬件、軟件和應用的平臺化技術，實現創新的商業化加速，賦能客戶的復雜而多變的應用需求。在自研化方面，公司在現有的“鳳凰座”、“半人馬座”和“仙女座”的核心技術平臺的基礎上，將拓展包括時域和頻儀電子測量儀器的自研技術創新，形成差異化的技術領先優勢、專利壁壘優勢和成本競爭優勢。2024 年，公司將在多個電子測量儀器產品線陸續推出重量級新品，進一步為公司業績增長提供有

167、力的保障，加速產品技術創新和商業價值轉化。3營銷方面：在 2024 年，公司將進一步加強重點區域市場和潛在目標市場覆蓋，推行“全球化+本地化”的戰略部署。在歐美日等發達國家及地區進一步布署直銷力量，在東南亞、南亞、南美新興經濟體進一步完善子公司或營銷代表處建設，通過全球化及本地化員工部署，圍繞市場、技術、服務等方面為客戶創造價值，促進銷售額在全球范圍內的長期持續增長。4生產方面：公司供應鏈將通過精益修行，運營高質量、低成本和柔性的全球供應鏈體系，實現完美交付，繼續推進從需求到成就客戶全價值鏈精益提升。2024 年公司供應鏈方面將完成上海研發中心工業現場測量儀器產業園建設，并結合該項目進行模塊化

168、儀器及平臺化軟件技術相關新產品的研發和生產工作；同時，2024 年公司將推進馬來西亞生產基地建設，完善全球供應鏈體系。并將結合募投項目，持續推動復合材料工藝能力、高端先進制造能力等外延技術能力建設，為公司研發及產品戰略提供有力的保障。5人才方面：在公司內部，公司將持續加強人才招聘策略、“傳幫帶”機制和梯隊人才培養，持續發掘高潛人才，并通過普源書院培養未來之星，為公司未來發展儲備“智勇雙全+價值觀匹配”的核心人才；在公司外部，公司會積極參與優質高等院校的“協同育人”工作，通過對測試測量領域創新型高潛人才發掘和培養，共同承擔為電子測試測量行業培養精英人才的使命。(四四)其他其他 適用 不適用 第四

169、節第四節 公司治理公司治理 一、一、公司治理相關情況說明公司治理相關情況說明 適用 不適用 報告期內，公司根據公司法、證券法、上市公司治理準則和上海證券交易所科創板股票上市規則及其他相關法律、法規的要求，不斷完善法人治理結構，確保公司規范運作。公司股東大會、董事會、監事會的召集、召開、表決程序符合有關法律、法規的要求，且均嚴格按照相關法律法規，履行各自的權利和義務，公司重大生產經營決策、投資決策及財務決策均按照公司章程及有關內控制度規定的程序和規則進行，截至報告期末，上述機構和人員依法運作，未出現違法、違規現象和重大缺陷，能夠切實履行應盡的職責和義務。公司治理與法律、行政法規和中國證監會關于上

170、市公司治理的規定是否存在重大差異；如有重大差異，應當說明原因 適用 不適用 2023 年年度報告 45/251 二、二、公司就其與控股股東在業務、人員、資產、機構、財務等方面存在的不能保證獨立性、不能公司就其與控股股東在業務、人員、資產、機構、財務等方面存在的不能保證獨立性、不能保持自主經營能力的情況說明保持自主經營能力的情況說明 適用 不適用 控股股東、實際控制人及其控制的其他單位從事與公司相同或者相近業務的情況，以及同業競爭或者同業競爭情況發生較大變化對公司的影響、已采取的解決措施、解決進展以及后續解決計劃 適用 不適用 控股股東、實際控制人及其控制的其他單位從事對公司構成重大不利影響的同

171、業競爭情況 適用 不適用 三、三、股東大會情況簡介股東大會情況簡介 會議屆次 召開日期 決議刊登的指定網站的查詢索引 決議刊登的披露日期 會議決議 2022 年 年度股東大會 2023-04-25 http:/ 本次會議審議通過了關于的議案、關于續聘 2023年 度 審 計 機 構 的 議案、關于的議案 等 16 項議案，不存在否決議案的情況。2023 年 第一次臨時股東大會 2023-07-07 http:/ 本次會議審議通過了關于公司以簡易程序向特定對象發行股票攤薄即期回報及填補回報措施和相關主體承諾的議案、關于 公 司 未 來 三 年（2023-2025）股東分紅回報規劃的議案、關于公司

172、前次募集資金使用情況報告的議案、關于變更公司注冊資本及修訂公司章程并辦理工商變更登記的議案 表決權恢復的優先股股東請求召開臨時股東大會 適用 不適用 股東大會情況說明 適用 不適用 報告期內，公司共召開 2 次股東大會。相關股東大會的召集和召開程序、召集人資格、出席會議人員資格、表決程序等均符合有關法律、法規、規范性文件及公司章程的規定，會議決議合法有效。上述股東大會的議案全部審議通過，不存在議案被否決的情況。2023 年年度報告 46/251 四、四、表決權差異安排在報告期內的實施和變化情況表決權差異安排在報告期內的實施和變化情況 適用 不適用 五、五、紅籌紅籌架構公司治理架構公司治理情況情

173、況 適用 不適用 資產收益、參與重大決策、剩余財產分配與境內法律法規的差異情況 適用 不適用 協議控制架構或者類似特殊安排情況在報告期的實施和變化情況 適用 不適用 存托憑證相關安排在報告期的實施和變化情況 適用 不適用 對董事會、獨立董事職責有不同規定或者安排導致無法按照本所規定履行職責或者發表意見的情況 適用 不適用 調整適用本所信息披露要求和持續監管規定的情況 適用 不適用 2023 年年度報告 47/251 六、六、董事、監事和高級管理人員的情況董事、監事和高級管理人員的情況(一一)現任及報告期內離任董事現任及報告期內離任董事、監事、監事、高級管理人員高級管理人員和核心技術人員和核心技

174、術人員持股變動及報酬情況持股變動及報酬情況 適用 不適用 單位：股 姓名 職務 性別 年齡 任期起始日期 任期終止日期 年初持股數 年末持股數 年度內股份增減變動量 增減變動原因 報告期內從公司獲得的稅前報酬總額（萬元）是否在公司關聯方獲取報酬 王悅 董事長 男 49 2019/12/22 2025/12/28 7,776,000 11,508,480 3,732,480 資本公積金轉增股本 200.00 否 核心技術人員 2019/12/22/王鐵軍 董事 男 49 2019/12/22 2025/12/28 10,512,000 15,557,760 5,045,760 資本公積金轉增股本

175、 25.20 是 王寧 董事、財務負責人 男 59 2019/12/22 2025/12/28 0 0 0/148.19 否 總經理 2022/08/06 2025/12/28 否 吳雅文 副 總 經理、董事 女 55 2019/12/22 2025/12/28 0 0 0/98.92 否 王琿 獨立董事 女 49 2019/12/22 2025/12/28 0 0 0/10.00 否 秦策 獨立董事 男 55 2021/08/13 2025/12/28 0 0 0/10.00 否 劉軍 獨立董事 男 46 2022/12/28 2025/12/28 0 0 0/10.00 否 齊惠忠 監事會

176、主席 女 52 2022/12/28 2025/12/28 0 0 0/8.00 否 武沛杰 監事 男 41 2019/12/22 2025/12/28 0 0 0/19.44 否 王煒 職工代表監事 男 39 2019/12/22 2025/12/28 0 0 0/21.87 否 朱鋒 副總經理 男 46 2019/12/22 2025/12/28 0 0 0/123.64 否 程建川 副 總 經男 39 2022/12/28 2025/12/28 0 0 0/87.65 否 2023 年年度報告 48/251 理、董事會秘書 嚴波 核心技術人員 男 40 2019/12/22/0 0 0/

177、否 何毅軍 核心技術人員 男 48 2019/12/22/0 0 0/否 史慧 核心技術人員 男 41 2019/12/22/0 0 0/否 羅浚洲 核心技術人員 男 37 2019/12/22/0 0 0/否 羅奇勇 核心技術人員 男 49 2022/11/07/0 148,000 148,000 股權激勵/否 合計/18,288,000 27,214,240 8,926,240/762.91/姓名 主要工作經歷 王悅 王悅先生，1974 年 6 月出生，中國國籍，無境外永久居留權，北京工業大學電子工程專業本科，北京大學光華管理學院 EMBA。1998 年7 月創立 RIGOL 工作室；20

178、00 年 12 月成立北京普源精電科技有限公司（以下簡稱“北京普源”）并擔任創始人、董事長、經理，2021年 5 月至今擔任北京普源執行董事；2008 年 8 月至今擔任蘇州普源精電投資有限公司（以下簡稱“普源投資”，曾用名：北京普源精電投資有限公司）董事長；2009 年 4 月至 2019 年 12 月歷任普源精電科技有限公司（以下簡稱“普源有限”，曾用名：蘇州普源精電科技有限公司）執行董事、董事長兼總經理；2006 年 12 月至 2009 年 7 月，擔任北京普源精儀科技有限責任公司（以下簡稱“北京精儀”）董事長、總經理，2009 年 7 月至 2019 年 1 月擔任北京精儀董事；20

179、11 年 8 月至今擔任 RIGOLTechnologiesEUGmbH 常務董事；2015 年 7 月至今擔任 RIGOLTECHNOLOGIESHKLIMITED 董事（以下簡稱“香港普源”）；2015 年 10 月至今分別擔任蘇州銳格合眾管理咨詢合伙企業（有限合伙）（曾用名：北京銳格合眾科技中心（有限合伙）、蘇州銳進合眾管理咨詢合伙企業（有限合伙）（曾用名：北京銳進合眾科技中心（有限合伙）執行事務合伙人；2017 年 12 月至 2022 年 11 月擔任蘇州藍舍軟件有限公司執行董事；2019 年12 月至今擔任公司董事長；2019 年 12 月至 2022 年 8 月擔任公司總經理；2

180、020 年 4 月至今擔任寅虎股權投資管理（蘇州）有限公司執行董事、總經理；2020 年 4 月至今擔任 RIGOLTECHNOLOGIES(SINGAPORE)PTE.LTD.（以下簡稱“新加坡普源”）董事；2020 年 11 月至今擔任上海普源精電企業發展有限公司執行董事；2021 年 3 月至今擔任蘇州銳創共贏管理咨詢合伙企業（有限合伙）執行事務合伙人；2021 年 7 月至今擔任虎翅凌云集成電路制造有限責任公司執行董事。王鐵軍 王鐵軍先生，1974 年 6 月出生，中國國籍，無境外永久居留權，北京工業大學電子專業本科學歷。1998 年 7 月參與創立 RIGOL 工作室；2000 年

181、12 月至 2014 年 4 月擔任北京普源首席技術官，2000 年 12 月至 2021 年 5 月擔任北京普源董事；2006 年 10 月至 2019 年 1 月擔2023 年年度報告 49/251 任北京精儀董事；2008 年 8 月至今擔任普源投資董事、經理；2015 年 7 月至 2021 年 6 月擔任香港普源董事；2016 年 4 月至 2019 年 12月擔任普源有限董事；2019 年 12 月至今擔任公司董事。王寧 王寧先生，1964 年 8 月出生，中國國籍，無境外永久居留權，浙江大學有機化工專業本科學歷。1986 年 8 月至 2019 年 2 月，歷任中國寰球工程有限公

182、司海外市場開發部、項目投融資管理部主任。2019 年 2 月至 2019 年 12 月擔任普源有限首席信息官；2019 年 12 月至今擔任公司董事、財務負責人、首席信息官；2019 年 12 月至 2022 年 12 月擔任公司董事會秘書；2019 年 12 月至 2022 年 8 月擔任公司副總經理；2022 年 8 月至今擔任公司總經理；2020 年 4 月至今擔任新加坡普源董事。吳雅文 吳雅文女士，1968 年 12 月出生，中國國籍，無境外永久居留權，南京師范大學學校教育專業本科學歷；中國科學院心理研究所發展與教育心理學專業在職研究生進修。1992 年 7 月至 2005 年 3 月

183、，歷任廣東石油化工學院專職學生輔導員、自動化系團總支書記、心理健康輔導中心主任；2005 年 4 月至 2013 年 12 月，歷任帕克環保技術（上海）有限公司人力資源部經理、市場部經理；2014 年 1 月至 2016年 7 月，為自由職業者，從事團隊教練、團隊引導師工作；2016 年 8 月至 2018 年 6 月擔任上海慕梵企業管理咨詢中心總經理；2018 年6 月至 2019 年 12 月擔任普源有限普源書院執行院長兼全球人力資源副總裁；2019 年 12 月至今擔任公司董事、副總經理；2019 年 12月至 2022 年 8 月擔任公司普源書院執行院長；2022 年 8 月至今擔任普

184、源培訓（蘇州）有限公司執行董事，公司普源書院院長、首席人才官。王琿 王琿女士，1974 年 7 月出生，中國國籍，無境外永久居留權，中央財經大學獲會計學本科學歷，荷蘭萊頓大學獲國際稅法研究生學歷。注冊稅務師，注冊會計師，澳大利亞公共會計師。2019 年 10 月受聘中國商業聯合會“國際合規管理專家庫”資深財稅專家?，F任上海華赫企業管理咨詢（集團）有限公司副總裁。2019 年 12 月至今擔任公司獨立董事。秦策 秦策先生，1968 年 6 月出生，中國國籍，無境外永久居留權，中國政法大學博士研究生學歷。1986 年 7 月至 1988 年 7 月擔任江蘇省如皋市新姚實驗初中教師；1988 年 9

185、 月至 1992 年 6 月就讀于南京師范大學教育學本科；1992 年 7 月至 1996 年 8 月擔任南京農業大學教育信息中心編輯；1996 年 9 月至 1999 年 6 月就讀于南京師范大學法學理論碩士研究生；1999 年 7 月至 2021 年 6 月，歷任南京師范大學法學院講師、副教授、教授；2005 年 9 月至 2008 年 6 月就讀于中國政法大學訴訟法學博士研究生；2021 年 7 月至今擔任上海財經大學法學院教授；2021 年 8 月至今擔任公司獨立董事。劉軍 劉軍先生，1977 年 9 月出生，中國國籍，無境外永久居留權，杭州電子科技大學電路與系統專業博士學歷。2001

186、 年 6 月本科于杭州電子工業學院（2003 年更名為杭州電子科技大學）電子工程系畢業后留校任教至今，在集成電路設計及其 EDA 技術領域先后從事助教、講師、副研究員、研究員等崗位工作；2017 年 9 月至今任杭州電子科技大學“射頻電路與系統”教育部重點實驗室副主任，2020 年 9月至今任浙江省“大規模集成電路設計”重點實驗室主任、杭州電子科技大學微電子 CAD 研究所所長。2022 年 12 月 28 日至今任公司獨立董事。齊惠忠 齊惠忠女士，1971 年 5 月出生，中國國籍，無境外永久居留權，華中科技大學固體電子學微電子專業本科學歷。1994 年 7 月至 1995 年12 月擔任天

187、津通用電氣阿爾斯通水電設備有限公司工程師。1996 年 1 月至 2015 年 3 月歷任中興通訊股份有限公司研發工程師、市場技術支持工程師、研發管理經理、綜合管理部部長、全球研發人力資源總監。2015 年 4 月至今擔任上?？虘浳幕l展有限公司總經理。2022 年 12 月 28 日至今任公司監事。武沛杰 武沛杰先生，1982 年 1 月出生，中國國籍，無境外永久居留權，河北科技大學計算機及其應用專業大專學歷。2008 年 3 月至 2008 年2023 年年度報告 50/251 11 月擔任北京普源桌面支持工程師；2008 年 12 月至 2010 年 5 月擔任北京易路聯動技術有限公司系

188、統工程師；2010 年 5 月至 2015 年6 月擔任北京普源系統工程師；2015 年 7 月至今擔任公司 IT 工程師；2019 年 12 月至今擔任公司監事。王煒 王煒先生，1984 年 9 月出生，中國國籍，無境外永久居留權，西安交通大學人力資源管理專業本科學歷。2008 年 7 月至 2012 年 12 月擔任廣東源天工程有限公司人事專員；2013 年 1 月至 2014 年 3 月擔任深圳康利工藝石材有限公司主任人事專員；2014 年 3 月至 2015年 12 月擔任深圳新宙邦科技股份有限公司主任人事專員；2016 年 6 月至 2019 年 3 月擔任上海瑞爾實業有限公司薪酬績

189、效科長；2019年 3 月至今擔任公司人事專員；2019 年 12 月至今擔任公司監事；2020 年 11 月至今擔任上海普源精電企業發展有限公司監事；2022 年8 月至今擔任普源培訓（蘇州）有限公司監事。朱鋒 朱鋒先生，1977 年 5 月出生，中國國籍，無境外永久居留權，蘇州大學電子與通信工程專業碩士學歷。1999 年 6 月至 2016 年 6 月歷任諾基亞通信（蘇州）有限公司工程師、產品經理、項目經理及部門經理；2016 年 9 月至 2019 年 11 月歷任公司供應鏈工程部經理、供應鏈輪值總經理；2019 年 12 月至今擔任公司副總經理。程建川 程建川先生，1984 年 11

190、月出生，中國國籍，無境外永久居留權，哈爾濱工業大學電氣工程及其自動化專業本科學歷。2006 年 7 月至2019 年 8 月，歷任北京普源銷售工程師、技術支持工程師、技術支持部經理、華南區銷售經理、中國區銷售總監、中國區總經理、全球銷售副總裁；2019 年 9 月至 2022 年 6 月，擔任公司全球市場副總裁；2022 年 7 月至今擔任公司首席戰略官；2022 年 12 月至今擔任公司董事會秘書、副總經理；2017 年 11 月至今擔任北京普源監事。嚴波 嚴波先生，1983 年 12 月出生，中國國籍，無境外永久居留權，西安電子科技大學自動化專業本科學歷。2007 年 7 月至今，歷任北京

191、普源硬件工程師、集成電路設計工程師、技術研究中心經理和電子測量首席技術官；2019 年 12 月至 2022 年 12 月擔任公司副總經理。何毅軍 何毅軍先生，1975 年 1 月出生，中國國籍，無境外永久居留權，西安電子科技大學電子儀器與測量技術專業本科學歷。2000 年 6 月至2003 年 12 月擔任成都前鋒電子儀器廠射頻工程師；2004 年 1 月至 2007 年 7 月擔任安捷倫科技有限公司射頻工程師；2007 年 8 月至今歷任北京普源項目經理、研發經理、研發總監。史慧 史慧先生，1982 年 2 月出生，中國國籍，無境外永久居留權，吉林大學檢測技術與自動化裝置專業碩士學歷。20

192、07 年 1 月至今擔任北京普源研發工程師。羅浚洲 羅浚洲先生，1986 年 9 月出生，中國國籍，無境外永久居留權，電子科技大學微電子學專業本科學歷。2010 年 7 月至今擔任北京普源研發工程師。羅奇勇 羅奇勇先生，1974 年 6 月出生，中國國籍，無境外永久居留權，西安交通大學計算數學與信息科學本科學歷、上海交通大學計算機應用碩士學歷?，F任公司研發總經理。其它情況說明 適用 不適用 2023 年年度報告 51/251 (二二)現任及報告期內離任董事、監事和高級管理人員的任職情況現任及報告期內離任董事、監事和高級管理人員的任職情況 1.1.在股東單位任職情況在股東單位任職情況 適用 不適

193、用 任職人員姓名 股東單位名稱 在股東單位擔任的職務 任期起始日期 任期終止日期 王悅 銳格合眾 執行事務合伙人 2015-10-01 至今 銳進合眾 執行事務合伙人 2015-10-01 至今 普源投資 執行事務合伙人 2008-08-01 至今 銳創共贏 執行事務合伙人 2021-03-01 至今 王鐵軍 普源投資 董事、經理 2008-08-01 至今 程建川 普源投資 監事 2016-05-01 至今 在股東單位任職情況的說明 無 2.2.在其他單位任職情況在其他單位任職情況 適用 不適用 任職人員姓名 其他單位名稱 在其他單位擔任的職務 任期起始日期 任期終止日期 王悅 寅虎投資 執

194、行董事、總經理 2020-04-01 至今 虎翅凌云 執行董事 2021-07-01 至今 王琿 義烏市鄔哲智客工作室 負責人 2020-06-01 至今 上海華赫企業管理咨詢（集團）有限公司 副總裁 2019-12-01 至今 華赫研究院 執行院長 2019-12-01 至今 北京北信源軟件股份有限公司 獨立董事 2019-12-01 至今 秦策 上海財經大學法學院 教授 2021-07-01 至今 劉軍 杭州電子科技大學“射頻電路與系統”教育部重點實驗室 副主任 2017-09-01 至今 齊惠忠 上?？虘浳幕l展有限公司 總經理 2015-04-01 至今 在其他單位任職情況的說明 無

195、(三三)董事、監事、高級管理人員董事、監事、高級管理人員和和核心技術人員核心技術人員報酬情況報酬情況 適用 不適用 單位：萬元幣種：人民幣 董事、監事、高級管理人員報酬的決策程序 董事會薪酬與考核委員會就公司董事和高級管理人員的薪酬向董事會提出建議。董事會決定高級管理人員報酬和獎勵事項，股東大會決定有關董事、監事的報酬事項。董事在董事會討論本人薪酬事項時是否回避 是 薪酬與考核委員會或獨立董事專門會議關于董事、監事、高級管理人員報酬事項發表建議的具體情況 董事會薪酬與考核委員會就公司董事和高級管理人員的薪酬向董事會提出建議。2023 年年度報告 52/251 董事、監事、高級管理人員報酬確定依

196、據 董事、監事、高級管理人員的報酬根據公司具體規章制度、公司薪酬體系及績效考核體系確定。1、在公司擔任具體職務的董事、監事，根據其具體崗位領取相應報酬；2、公司每年為獨立董事發放津貼，其履行職務發生的相關費用由公司報銷。董事、監事和高級管理人員報酬的實際支付情況 詳見“現任及報告期內離任董事、監事、高級管理人員和核心技術人員持股變動及報酬情況”報告期末全體董事、監事和高級管理人員實際獲得的報酬合計 761.88 報告期末核心技術人員實際獲得的報酬合計 520.85 注：董事、監事、高管與核心技術人員身份重復者僅計入了報告期末全體董事、監事和高級管理人員實際獲得的報酬合計中。(四四)公司董事、監

197、事、高級管理人員公司董事、監事、高級管理人員和和核心技術人員核心技術人員變動情況變動情況 適用 不適用 (五五)近三年受證券監管機構處罰的情況說明近三年受證券監管機構處罰的情況說明 適用 不適用 (六六)其他其他 適用 不適用 七、七、報告期內召開的董事會有關情況報告期內召開的董事會有關情況 會議屆次 召開日期 會議決議 第二屆董事會第二次會議 2023-02-20 關于公司及其摘要的議案關于公司的議案 關于提請股東大會授權董事會辦理股權激勵相關事宜的議案關于提請召開 2023 年第一次臨時股東大會的議案 第二屆董事會第三次會議 2023-03-28 關于的議案關于批準報出德勤華永會計師事務所

198、（特殊普通合伙）出具的的議案 關于續聘 2023 年度審計機構的議案 關于的議案 關于的議案關于的議案關于的議案 關于的議案 關于公司 2023 年度董事薪酬的議案關于公司 2023 年度高管薪酬的議案關于公司 2022 年度利潤分配及資本公積轉增股本方案的議案關于公司及子公司向金融機構申請融資額度的議案關于提請股東大會授權董事會以簡易程序向特定對象發行股票并辦理相關事宜的議案 關于修訂的議案 關于公司使用閑置自有資金進行委托理財的議案關于的議案 關于使用超募資金及部分閑置募集資金進行現金管理的議案 關于公司的議案關于公司的議案關于公司的議案關于公司的議案關于召開公司2023 年年度報告 53

199、/251 2022 年度股東大會的議案 第二屆董事會第四次會議 2023-04-25 關于公司 2023 年第一季度報告的議案 第二屆董事會第五次會議 2023-05-15 關于調整 2023 年限制性股票激勵計劃相關事項的議案 關于向 2023 年限制性股票激勵計劃激勵對象授予限制性股票的議案 第二屆董事會第六次會議 2023-05-29 關于公司符合以簡易程序向特定對象發行股票條件的議案關于公司以簡易程序向特定對象發行股票方案的議案關于公司以簡易程序向特定對象發行股票預案的議案關于公司以簡易程序向特定對象發行股票方案論證分析報告的議案關于公司以簡易程序向特定對象發行股票募集資金使用可行性分

200、析報告的議案關于公司以簡易程序向特定對象發行股票攤薄即期回報及填補回報措施和相關主體承諾的議案關于公司未來三年（2023-2025）股東分紅回報規劃的議案關于公司前次募集資金使用情況報告的議案關于本次募集資金投向屬于科技創新領域的說明的議案關于召開公司2023 年第一次臨時股東大會的議案 第二屆董事會第七次會議 2023-06-25 關于變更公司注冊資本及修訂并辦理工商變更登記的議案 第二屆董事會第八次會議 2023-07-14 關于公司以簡易程序向特定對象發行股票競價結果的議案關于公司與特定對象簽署附生效條件的股份認購協議的議案 關于真實性、準確性、完整性的議案 關于更新公司以簡易程序向特定

201、對象發行股票預案的議案關于更新公司以簡易程序向特定對象發行股票方案論證分析報告的議案關于更新公司以簡易程序向特定對象發行股票募集資金使用可行性分析報告的議案關于更新公司以簡易程序向特定對象發行股票攤薄即期回報及填補回報措施和相關主體承諾的議案關于公司非經常性損益明細表的議案關于公司內部控制評價報告的議案關于開設以簡易程序向特定對象發行股票募集資金專項賬戶并授權簽署募集資金監管協議的議案 第二屆董事會第九次會議 2023-08-29 關于及其摘要的議案關于公司的議案 關于證券事務代表辭職暨聘任證券事務代表的議案關于公司發布的議案 第二屆董事會第十次會議 2023-09-27 關于 2023 年度

202、日常關聯交易預計的議案 第二屆董事會第十一次會議 2023-10-30 關于的議案關于普源精電科技股份有限公司及全資子公司使用暫時閑置募集資金進行現金管理以及以協定存款方式存放募集資金的議案關于使用募集資金向全資子公司增資以實施募投項目的議案 第二屆董事會第十二次會議 2023-12-02 關于變更募投項目實施方式、實施地點及調整內部投資結構的議案 2023 年年度報告 54/251 八、八、董事履行職責情況董事履行職責情況(一一)董事參加董事會和股東大會的情況董事參加董事會和股東大會的情況 董事 姓名 是否獨立董事 參加董事會情況 參加股東大會情況 本年應參加董事會次數 親自出席次數 以通訊

203、方式參加次數 委托出席次數 缺席 次數 是否連續兩次未親自參加會議 出席股東大會的次數 王琿 是 11 11 10 0 0 否 2 秦策 是 11 11 10 0 0 否 2 劉軍 是 11 11 11 0 0 否 2 王寧 否 11 11 0 0 0 否 2 王悅 否 11 11 0 0 0 否 2 吳雅文 否 11 11 0 0 0 否 2 王鐵軍 否 11 11 10 0 0 否 2 連續兩次未親自出席董事會會議的說明 適用 不適用 年內召開董事會會議次數 11 其中：現場會議次數 0 通訊方式召開會議次數 0 現場結合通訊方式召開會議次數 11 (二二)董事對公司有關事項提出異議的情況

204、董事對公司有關事項提出異議的情況 適用 不適用 (三三)其他其他 適用 不適用 九、九、董事會下設專門委員會情況董事會下設專門委員會情況 適用 不適用 (一一)董事會下設專門委員會成員情況董事會下設專門委員會成員情況 專門委員會類別 成員姓名 審計委員會 王琿（主任委員）、秦策、王寧 提名委員會 秦策（主任委員）、王琿、王悅 薪酬與考核委員會 秦策（主任委員）、王琿、吳雅文 戰略委員會 劉軍（主任委員）、王悅、王琿 (二二)報告期內報告期內審計審計委員會召開委員會召開六六次會議次會議 召開日期 會議內容 重要意見和建議 其他履行職責情況 2023-03-28 關于的議案關于的議案 關于續聘 2

205、023年度審計機構的議案關于的議案 關于公司 2023 年度董事薪酬的議案 關于公司 2023 年度高管薪酬的議案 關于的議案 2023-04-14 關于公司 2023 年第一季度報告的議案 審計委員會嚴格按照公司法、中國證監會監管規則以及公司章程 董事會議事規則開展工作，勤勉盡責，經過充分溝通討論，一致通過所有議案。無 2023-05-19 關于公司前次募集資金使用情況報告的議案 審計委員會嚴格按照公司法、中國證監會監管規則以及公司章程 董事會議事規則開展工作，勤勉盡責，經過充分溝通討論，一致通過所有議案。無 2023-08-18 關于及其摘要的議案關于公司的議案 審計委員會嚴格按照公司法、

206、中國證監會監管規則以及公司章程 董事會議事規則開展工作，勤勉盡責，經過充分溝通討論，一致通過所有議案。無 2023-09-15 關于 2023 年度日常關聯交易預計的議案 審計委員會嚴格按照公司法、中國證監會監管規則以及公司章程 董事會議事規則開展工作，勤勉盡責，經過充分溝通討論，一致通過所有議案。無 2023-10-20 關于的議案 關于普源精電科技股份有限公司及全資子公司使用暫時閑置募集資金進行現金管理及以協定存款方式存放募集資金的議案 審計委員會嚴格按照公司法、中國證監會監管規則以及公司章程 董事會議事規則開展工作，勤勉盡責，經過充分溝通討論，一致通過所有議案。無 (三三)報告期內報告期

207、內薪酬與考核薪酬與考核委員會召開委員會召開一一次會議次會議 召開日期 會議內容 重要意見和建議 其他履行職責情況 2023-03-18 關于公司 2023年度董事薪酬方案的議案關于公司2023年度高級管理人員薪酬方案的議案 薪酬與考核委員會嚴格按照公司法、中國證監會監管規則以及 公司章程 董事會議事規則開展工作，勤勉盡責，經過充分溝通討論，一致通過所有議案 無 (四四)存在異議事項的具體情況存在異議事項的具體情況 適用 不適用 十、十、監事會發現公司存在風險的說明監事會發現公司存在風險的說明 適用 不適用 2023 年年度報告 56/251 十一、十一、報告期末報告期末母公司和主要子公司的員工

208、情況母公司和主要子公司的員工情況 (一一)員工情況員工情況 母公司在職員工的數量 455 主要子公司在職員工的數量 147 在職員工的數量合計 602 母公司及主要子公司需承擔費用的離退休職工人數 0 專業構成 專業構成類別 專業構成人數 生產人員 125 銷售人員 142 技術人員 214 管理支持人員 121 合計 602 教育程度 教育程度類別 數量（人）碩士及以上 142 本科 308 大專及以下 152 合計 602 (二二)薪薪酬政策酬政策 適用 不適用 報告期內，公司嚴格遵守相關法律法規及規范性文件的規定和要求，不斷完善公司人力資源管理制度和各項工作流程。綜合考慮市場行業薪酬水平

209、和公司內部公平性，制訂具有競爭力的薪酬激勵政策，充分調動員工積極性，吸引和鼓勵優秀人才與公司長期共同發展。(三三)培訓計劃培訓計劃 適用 不適用 報告期內，普源書院 2023 年度培訓內部學員累計接近六千人次，其中普源書院組織團隊教練工作坊共計 40 余場，較 2022 年翻了一番。通過普源書院持續賦能，公司鼓勵員工不斷創新，成長不設限，有效提升了經理們和骨干員工們的心智模式，激發了員工們快速成長，組織活力昂然向上。2023 年普源書院受邀到國內高等學府，包括哈爾濱工業大學、華中科技大學、北京理工大學、同濟大學、西安電子科技大學、蘇州大學等多所高校舉辦“工程領導力 II”系列主題講學，賦能高校

210、卓越工程師后備人才的培養目標，與高校領導和師生們共同探索新工科人才成長軌跡，講學活動高校師生參與達五百余人次，講學活動獲得師生們的良好反饋。另外，普源精電資助了 5 所高校首屆普源英才獎學金項目，面向國家戰略需求，以獎促學，賦能高校培養卓越工程師后備人才。該項目吸引了 150 名研究生申請者參加，有約 800 名高校師生參加獎學金頒獎儀式見證，該項目獲得師生們的廣泛歡迎，普源精電為高校培養未來卓越工程師積極承擔社會責任，賦能大學生們快速成長。2023 年普源精電與國內 10 所知名高校，共建創新教學聯合實驗室，共育新工科創新人才；本年度公司共有 9 個項目獲批教育部第二期供需對接就業育人項目，

211、共有 72 個項目成功獲批產學合作協同育人項目，并有 29 項申報成功待教育部審核，獲得 2022 年度教育部產學合作協同育人項目優秀案例 1 項，獲得中國高等教育學會“校企合作雙百計劃”2022 年度典型案例 2 項；承辦與支持了多項行業的專業競賽，包括第三屆“RIGOL 杯”全國高校電子信息類專業課程實驗教學案例設計競賽等。2023 年年度報告 57/251 未來，普源精電將繼續加強與高校及行業上下游生態鏈的創新聯合，致力于培養中國乃至全球的測試測量精英人才。2023 年榮獲了業界多項雇主品牌榮譽，包括第一資源頒發的“2023 中國企業出海揚帆獎”、獵聘頒發的“2023 江蘇年度非凡雇主”

212、以及智聯招聘頒發的“中國年度最佳雇主蘇州 TOP10”，這些認可和榮譽均見證了普源精電的雇主品牌影響力和美譽度在不斷擴大影響力。(四四)勞務外包情況勞務外包情況 適用 不適用 十二、十二、利潤分配或資本公積金轉增預案利潤分配或資本公積金轉增預案(一一)現金分紅政策的制定、執行或調整情況現金分紅政策的制定、執行或調整情況 適用 不適用 1、現金分紅政策的制定、調整情況：公司董事會根據中國證監會關于進一步落實上市公司現金分紅有關事項的通知上市公司監管指引第 3 號上市公司現金分紅等文件以及公司章程制定了上市后三年股東分紅回報規劃（以下簡稱“規劃”）。2、執行情況：2023 年 3 月 28 日，公

213、司召開第二屆董事會第三次會議，審議通過了 關于公司 2022年度利潤分配及資本公積轉增股本方案的議案。公司 2022 年歸屬于母公司股東的凈利潤為92,488,402.42 元，公司 2022 年末可供分配利潤為人民幣 94,949,601.88 元。公司擬向全體股東每 10 股派發現金紅利 7.00 元（含稅）。截至 2022 年 12 月 31 日，公司總股本為 121,309,554 股,以此計算擬派發現金紅利合計 84,916,687.80 元（含稅）。本年度公司現金分紅金額占歸屬于母公司股東的凈利潤比例為 91.81%，本次利潤分配后，剩余未分配利潤滾存以后年度分配。同時以資本公積轉

214、增股本的方式向全體股東每 10 股轉增 4.8 股，合計轉增 58,228,586 股，轉增后公司總股本變更為 179,538,140 股。公司 2022 年年度股東大會審議通過該議案。(二二)現金分紅政策的專項說明現金分紅政策的專項說明 適用 不適用 是否符合公司章程的規定或股東大會決議的要求 是 否 分紅標準和比例是否明確和清晰 是 否 相關的決策程序和機制是否完備 是 否 獨立董事是否履職盡責并發揮了應有的作用 是 否 中小股東是否有充分表達意見和訴求的機會，其合法權益是否得到了充分保護 是 否 (三三)報告期內盈利且母公司可供股東分配利潤為正，但未提出現金利潤分配方案預案的，公司應報告

215、期內盈利且母公司可供股東分配利潤為正，但未提出現金利潤分配方案預案的，公司應當詳細披露原因以當詳細披露原因以及未分配利潤的用途和使用計劃及未分配利潤的用途和使用計劃 適用 不適用 (四四)本報告期利潤分配及資本公積金轉增股本預案本報告期利潤分配及資本公積金轉增股本預案 適用 不適用 單位:元幣種:人民幣 每 10 股送紅股數（股）0 每 10 股派息數（元）（含稅）5 每 10 股轉增數（股）0 現金分紅金額（含稅）92,561,708.00 2023 年年度報告 58/251 分紅年度合并報表中歸屬于上市公司普通股股東的凈利潤 107,953,107.31 占合并報表中歸屬于上市公司普通股股

216、東的凈利潤的比率（%）85.74 以現金方式回購股份計入現金分紅的金額 0 合計分紅金額（含稅）92,561,708.00 合計分紅金額占合并報表中歸屬于上市公司普通股股東的凈利潤的比率（%）85.74 十三、十三、公司股權激勵計劃、員工持股計劃或其他員工激勵措施的情況及其影響公司股權激勵計劃、員工持股計劃或其他員工激勵措施的情況及其影響(一一)股權激勵總體情況股權激勵總體情況 適用 不適用 1.1.報告期內股權激勵計劃方案報告期內股權激勵計劃方案 單位:元幣種:人民幣 計劃名稱 激勵方式 標的股票數量 標的股票數量占比(%)激勵對象人數 激勵對象人數占比(%)授予標的股票價格 2023 年限

217、制性股票激勵計劃 第一類限制性股票 284,600 0.15 4 0.66 34.29 2023 年限制性股票激勵計劃 第二類限制性股票 413,200 0.22 33 5.48 44.72 注：授予標的股票價格為截至報告期末因權益分派調整后的價格，標的股票數量占比為占報告期末公司總股本的比例，激勵對象人數占比為激勵對象占截至報告期末公司員工人數的比例。2.2.報告期內股權激勵實施進展報告期內股權激勵實施進展 適用 不適用 單位：股 計劃名稱 年初已授予股權激勵數量 報告期新授予股權激勵數量 報告期內可歸屬/行權/解鎖數量 報告期內已歸屬/行權/解鎖數量 授予價格/行權價格（元）期末已獲授予股

218、權激勵數量 期末已獲歸屬/行權/解鎖股份數量 2023 年 限制性股票激勵計劃（第一類限制性股票）0 284,600 0 0 34.29 284,600 0 2023 年 限制性股票激勵計劃（第二類限制性股票）0 413,200 0 0 44.72 413,200 0 3.3.報告期內股權激勵考核指標完成情況及確認的股份支付費用報告期內股權激勵考核指標完成情況及確認的股份支付費用 適用 不適用 單位:元幣種:人民幣 計劃名稱 報告期內公司層面考核指標完成情況 報告期確認的股份支付費用 2023 年年度報告 59/251 員工持股平臺股份支付計劃 不適用 13,020,165.87 限制性股票激

219、勵計劃 未達到歸屬條件 1,954,249.35 合計/14,974,415.22 (二二)相關激勵事項已在臨時公告披露且后續實施無進展或變化的相關激勵事項已在臨時公告披露且后續實施無進展或變化的 適用 不適用 事項概述 查詢索引 2023 年 2 月 20 日，公司召開了第二屆董事會第二次會議，審議通過了關于公司及其摘要的議案、關于公司的議案、關于提請股東大會授權董事會辦理股權激勵相關事宜的議案。同日，公司召開了第二屆監事會第二次會議，審議通過了關于公司及其摘要的議案、關于公司的議案、關于公司2023 年限制性股票激勵計劃激勵對象名單的議案。具體內容詳見公司于2023年2 月 22 日在上海

220、證券交易所網站（）披露的普源精電科技股份有限公司關于2023年限制性股票激勵計劃（草案）摘要公告（公告編號：2023-002）等相關公告。2023 年 4 月 25 日，公司召開了 2022 年年度股東大會，審議通過了關于公司及其摘要的議案、關于公司的議案、關于提請股東大會授權董事會辦理股權激勵相關事宜的議案。具體內容詳見公司于2023年4 月 26 日在上海證券交易所網站（）披露的普源精電科技股份有限公司2022年年度股東大會決議公告（公告編號：2023-027）。2023 年 5 月 15 日，公司召開了第二屆董事會第五次會議、第二屆監事會第五次會議，審議通過了關于調整 2023 年限制性

221、股票激勵計劃相關事項的議案，同意調整 2023 年限制性股票激勵計劃授予激勵對象人數、授予價格及授予數量、本次調整后，第一類限制性股票授予激勵對象人數由 5 人調整為 4 人；第二類限制性股票授予激勵對象人數由 35 人調整為 33 人；第一類限制性股票授予價格由 51.45 元/股調整為 34.29 元/股，第二類限制性股票授予價格由 66.88 元/股調整為 44.72 元/股；第一類限制性股票授予數量 20.00 萬股調整為 28.46 萬股，第二類限制性股票授予數量由 45.00 萬股調整為 41.32 萬股；審議通過了 關于向 2023 年限制性股票激勵計劃激勵對象授予限制性股票的議

222、案，同意以 2023 年 5 月 15 日為授予日，向符合條件的 35 名激勵對象授予 69.78 萬股限制性股票。其中，第一類限制性股票 28.46 萬股，授予價格為 34.29 元/股；第二類限制性股票 41.32 萬股，授予價格為 44.72 元/股。具體內容詳見公司于2023年5 月 17 日在上海證券交易所網站（）披露的普源精電科技股份有限公司關于調整2023年限制性股票激勵計劃相關事項的公告（公告編號：2023-037）、普源精電科技股份有限公司關于向2023年限制性股票激勵計劃激勵對象授予限制性股票的公告（公告編號：2023-038）。公司于 2023 年 6 月 21 日收到中

223、證登上海分公司出具的證券變更登記證明，公司完成了 2023 年限制性股票激勵計劃第一類限制性股票授予登記工作，第一類限制性股票登記日：2023年 6 月 20 日，第一類限制性股票登記數量 28.46 萬股。具體內容詳見公司于2023年6 月 22 日在上海證券交易所網站（）披露的普源精電科技股份有限公司2023年限制性股票激勵計劃第一類限制性股票授予結果公告（公告編號：2023-049）。其他說明 適用 不適用 2023 年年度報告 60/251 員工持股計劃情況 適用 不適用 其他激勵措施 適用 不適用 (三三)董事、董事、高級高級管理人員和管理人員和核心核心技術人員技術人員報告期內被授予

224、的股權激勵情況報告期內被授予的股權激勵情況 1.1.股票期權股票期權 適用 不適用 2.2.第一類第一類限制性股票限制性股票 適用 不適用 單位:股 姓名 職務 年初持有限制性股票數量 報告期新授予限制性股票數量 限制性股票的授予價格（元）已解鎖股份 未解鎖股份 期末持有限制性股票數量 報告期末市價（元）羅 奇勇 核心技術人員 0 148,000 34.29 0 148,000 148,000 43.87 合計/0 148,000/0 148,000 148,000/3.3.第二類第二類限制性股票限制性股票 適用 不適用 單位:股 姓名 職務 年初已獲授予限制性股票數量 報告期新授予限制性股票

225、數量 限制性股票的授予價格（元）報告期內可歸屬數量 報告期內已歸屬數量 期末已獲授予限制性股票數量 報告期末市價（元）羅奇勇 核心技術人員 0 148,000 44.72 0 0 148,000 43.87 合計/0 148,000/0 0 148,000/(四四)報告期內對報告期內對高級高級管理管理人員人員的考評機制，以及激勵機制的建立、實施情況的考評機制，以及激勵機制的建立、實施情況 適用 不適用 公司建立了高級管理人員考核機制，依照公司年度經營目標的完成情況以及公司級重大項目完成情況，對高級管理人員進行考核和評價，使公司高級管理人員的薪酬收入與管理水平、經營績效緊密掛鉤。公司高級管理人員

226、的薪酬方案由薪酬與考核委員會考核后交由董事會審議批準后實施。報告期內，高級管理人員的薪酬方案均按照公司章程、公司薪酬管理制度履行了相應的審議程序。此外，公司為了進一步建立、健全公司長效激勵約束機制，吸引和留住優秀人才，充分調動公司核心團隊的積極性，有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個人利益結合在一起，使各方共同關注公司的長遠發展，在充分保障股東利益的前提下,按照收益與貢獻對等的原則，公司 2023年制定了限制性股票激勵計劃，對符合條件的激勵對象授予限制性股票，詳見本節十三、（三）董事、高級管理人員和核心技術人員報告期內被授予的股權激勵情況。十四、十四、報告期內的內部控制制度建設及實施情況報告

227、期內的內部控制制度建設及實施情況 適用 不適用 2023 年年度報告 61/251 詳見公司于上海證券交易所網站（）披露的 2023 年度內部控制評價報告。報告期內部控制存在重大缺陷情況的說明 適用 不適用 十五、十五、報告期內對子公司的管理控制情況報告期內對子公司的管理控制情況 適用 不適用 公司經營管理層確定整體戰略目標，嚴格對子公司進行內部管理以及風險控制，子公司向公司報告經營情況，不存在應披露未披露的事項。十六、十六、內部控制審計報告的相關情況說明內部控制審計報告的相關情況說明 適用 不適用 公司已聘請德勤華永會計師事務所（特殊普通合伙）對公司 2023 年度的財務報告內部控制有效性進

228、行了審計，公司內部控制審計報告全文詳見上海證券交易所網站（）。是否披露內部控制審計報告：是 內部控制審計報告意見類型：標準的無保留意見 十七、十七、上市公司治理專項行動自查問題整改情況上市公司治理專項行動自查問題整改情況 不適用 十八、十八、其他其他 適用 不適用 第五節第五節 環境、社會責任和其他公司治理環境、社會責任和其他公司治理 一、一、董事會有關董事會有關 ESG 情況情況的聲明的聲明 本公司董事會高度重視 ESG 工作，要求公司管理層按照可持續發展的經營理念，注重環境保護，承擔企業社會責任，并開展與各利益相關方廣泛的溝通和合作，不斷提升公司管理水平。公司在 2023 年度首次公開披露

229、2022 年度普源精電科技股份有限公司環境、社會責任、公司治理報告，取得了社會各界的廣泛認可。另外，報告年度公司還獲得財聯社“社會責任先鋒企業獎”。公司積極履行環保義務，在致力于快速發展企業生產的同時，牢固樹立環保優先的理念，嚴格遵循環保法律法規，全面落實各項環保措施。運營期間，不斷加強環境宣傳和培訓，提高全員環保意識，切實加強企業環境管理，保持對一般固廢和危險廢物的嚴格管控力度。2023 年公司通過升級廢氣處理設施，提升了廢氣處理效率，減少對大氣環境的影響；提高危廢轉移處理頻率，杜絕危廢跨月貯存；持續對高噪聲設備進行隔音降噪，消除噪音污染。公司積極踐行社會責任，深入參與高等教育人才共建，致力

230、于為電子測試測量領域培育創新型人才。報告期內，公司與華中科技大學、北京理工大學等多所頂尖高校合作，設立了“普源英才”獎學金，以激勵學子在測試測量技術方面取得卓越成就，共同擔當起培養新工科人才的時代使命。同時，普源精電作為知名雇主，持續強化品牌影響力，推動新工科產教深度融合。本年度，公司受邀至哈爾濱工業大學、同濟大學等高校進行主題分享，其中“工程領導力 II”系列講座受眾面達 533 人次，有效助力高校新工科探索，提升了 RIGOL 品牌的影響力。此外，報告期內公司與哈爾濱工業大學、重慶大學、西安電子科技大學等高校合作共建創新教學聯合實驗室，旨在共同培養具備創新精神和實踐能力的新工科人才，為行業

231、的持續發展貢獻力量。2023 年 6-8 月，公司面向南京大學、華南理工大學、西安電子科技大學、東華大學、哈爾濱工程大學、中國礦業大學、蘇州大學、江南大學、南京信息工程大學、北京信息科技大學等高校的校園競賽提供校園競賽資金、設備、培訓等支持，同時向全國大學生電子設計競賽湖北賽區、上海賽區、福建賽區、山東賽區、甘肅賽區等 10 余個賽區提供資金及測評設備支持，保障賽事籌備、測評工作順利開2023 年年度報告 62/251 展；2023 年 8 月，公司支持“TI 杯”全國大學生電子設計競賽全國總測評，并提供統一測評設備支持；2023 年 6-11 月，公司贊助第三屆“RIGOL 杯”全國高校電子

232、信息類專業課程實驗教學案例設計競賽北部賽區、東部賽區、中南賽區、西部賽區及全國總決賽。2023 年 10 月與廣東工業大學設立“RIGOL 協同育人基金”。本年度公司共有 9 個項目獲批教育部第二期供需對接就業育人項目，共有 72 個項目成功獲批產學合作協同育人項目，并有 29 項申報成功，待教育部審核。同時公司獲得 2022 年度教育部產學合作協同育人項目優秀案例 1 項，獲得中國高等教育學會“校企合作雙百計劃”2022 年度典型案例 2 項。本年度公司持續加強公司文化建設和對外的創新聯盟合作，一方面不僅致力于公司干部和技術核心骨干人才的培養，另一個方面還深入加強與國內知名高校聯合進行新工科

233、探索和項目合作。2023 年首屆普源英才獎學金頒獎儀式在北京、西安、武漢等地的四所知名學府舉辦，該項目于 2022 年正式啟動，旨在通過該項目培養高校卓越工程師后備人才，面向國家戰略需求，以獎促學，賦能高校培養新工科復合人才。同時，普源書院受邀到國內多所著名高校進行“工程領導力II”系列主題講座，賦能高校卓越工程師培養目標，與學生共同探索新工科人才成長軌跡，提升普源精電雇主品牌影響力，影響力人數逾 500 人。2023 年普源書院推出團隊教練工作坊產品，組織了 18 場 LuminaSpark 團隊工作坊，旨在提升自我認知、了解團隊角色、打造高績效團隊，助力伙伴踏上自我認知與團隊融合探索之旅，

234、遇見未知的你我他。未來，普源書院將繼續加強與高校及行業上下游生態鏈的創新聯合發展，致力于培養全球化視野的測試測量精英人才，強化提升普源精電雇主品牌的美譽度和影響力。公司高度重視企業治理，加強董事會、監事會及股東大會“三會”管理體系的建設、完善及執行，確保公司運營符合相關法律法規、公司管理制度的要求。此外，公司將進一步優化完善公司治理結構，不斷提升公司內部管理效率，加強研發管理體系、質量管理體系、績效管理體系、內控管理體系建設，同時加強信息化系統建設，實現公司運營的信息化管理，有效提升公司運轉效率。二、二、環境環境信息信息情況情況 是否建立環境保護相關機制 是 報告期內投入環保資金（單位：萬元）

235、80.00 (一一)是否是否屬于屬于環境環境保護部門公布的重點排污單位保護部門公布的重點排污單位 是 否 無(二二)報告期內報告期內因環境問題受到行政處罰的情況因環境問題受到行政處罰的情況 無 (三三)資源能耗資源能耗及及排放物信息排放物信息 適用 不適用 公司所需能源主要為水和電。生產經營過程中的排放物主要為工業廢氣、工業固體廢物、生 活垃圾及生活廢水。公司嚴格遵循資源管理及環境保護相關的法律法規的規定，源頭控制措施，減少生產過程中的能源消耗和各類環境污染物的產生。報告期內公司持續加大環保投入，優 化生產工藝、強化廢棄物管理，實現綠色生產。1.1.溫室氣體排放溫室氣體排放情況情況 適用 不適

236、用 2 2.能源資源能源資源消耗消耗情況情況 適用 不適用 公司日常生產經營中主要消耗的能源為：電力和水，通過施行綠色辦公，倡導節能減排 保護環境，減少日常使用中對各類能源的消耗。2023 年年度報告 63/251 3.3.廢棄物廢棄物與污染物與污染物排放排放情況情況 適用 不適用 （1）廢水排放標準 制純廢水與生活污水一道經市政污水管網接入高新區科技城水質凈化廠集中處理，接管水質執行污水綜合排放標準（GB8978-1996）表 4 中三級標準，氨氮、總磷執行污水排入城鎮下水道水質標準（GB/T31962-2015）表 1 標準。（2）廢氣排放標準 顆粒物、非甲烷總烴、錫及其化合物、氮氧化物、

237、氯化氫、氯氣、氟化物、硫酸霧排放執行大氣污染物綜合排放標準（DB32/4041-2021）排放標準，氨執行惡臭污染物排放標準（GB14554-93）標準限值。（3）噪聲排放標準 本項目營運期廠界西側、北側噪聲排放執行工業企業廠界環境噪聲排放標準（GB12348-2008）表 1 中 3 類標準；廠界東側、南側噪聲排放執行 工業企業廠界環境噪聲排放標準（GB12348-2008）表 1 中 4 類標準。（4）固體廢棄物 固體廢物執行中華人民共和國固體廢物污染環境防治法和江蘇省固體廢物污染環境防治條例。一般工業固體廢物執行 一般工業固體廢物貯存、處置污染控制標準（GB18599-2020）；危險廢

238、物執行危險廢物貯存污染控制標準（GB18579-2001）及修改單要求。生活垃圾執行中華人民共和國固體廢物污染環境防治法（2020 修訂）第四章生活垃圾的相關規定。公司環保公司環保管理管理制度等制度等情況情況 適用 不適用 (四四)在報告期內為減少其碳排放所采取的措施及效果在報告期內為減少其碳排放所采取的措施及效果 是否采取減碳措施 是 減少排放二氧化碳當量（單位：噸）不適用 減碳措施類型（如使用清潔能源發電、在生產過程中使用減碳技術、研發生產助于減碳的新產品等）不適用 具體說明 適用 不適用 (五五)碳減排方面的新技術、新產品碳減排方面的新技術、新產品、新服務新服務情況情況 適用 不適用 (

239、六六)有利于保護生態、防治污染、履行環境責任的相關信息有利于保護生態、防治污染、履行環境責任的相關信息 適用 不適用 三、三、社會責任工作社會責任工作情況情況 (一一)主營業務主營業務社會貢獻社會貢獻與與行業關鍵指標行業關鍵指標 普源精電自成立以來專注于通用電子測量儀器領域的前沿技術開發與突破，以通用電子測量 儀器的研發、生產和銷售為主要業務，主要產品包括數字示波器、射頻類儀器、波形發生器、電 源及電子負載、萬用表及數據采集器等。公司在時域和頻域測試測量應用方向實現多元化行業覆 蓋，為通信、工業類電子、消費類電子、交通與能源、教育與科研、系統集成等各行業提供科學 研究、產品研發與生產制造的測試

240、測量保障，并在前沿科學技術、新一代信息技術和新型基礎設 施建設的發展中提供支撐。依據權威機構 Frost&Sullivan2019 年 全球和中國電子測量儀器行業獨立市場研究報告，普源精電排名全球示波器市場第五，也是唯一排名前五的中國企業。2023 年年度報告 64/251 公司同時是儀器以太網擴展總線標準（LAN-based eXtensions for Instrumentation）聯盟成員、中國電子儀器行業協會會員以及全國電子測量儀器標準化技術委員會（SAC-TC153）委員單位，并先后參與了 1 項國家標準與 3 項行業通用規范的起草及制定。公司不僅在通用電子測量儀器產品化、市場化和

241、國際化方面取得了業內矚目的成績，還擁有全面的自主核心知識產權。截至 2023 年 12 月 31 日，公司已申請發明專利 672 項、實用新型專利97 項、外觀專利設計 99 項、軟件著作權 111 項、集成電路布圖設計 9 項；已授權發明專利 397項、實用新型專利 21 項、外觀設計專利 43 項、軟件著作權 111 項、集成電路布圖設計 9 項，其中公司示波器領域的中國授權專利數量居于行業前列。自成立以來，公司或其產品曾榮獲“中國機械工業科學技術獎二等獎”、“全球電子成就獎-年度測試與測量產品”、“北京市專利示范單位”、“江蘇省民營科技企業”、“江蘇省企業技術中心”、“蘇州市科技技術獎”

242、、“蘇州市質量獎”、“R&D100 Awards”、“新時代中國經濟創新企業”、“中國 IoT 技術創新獎”、獲評 2022 年度“國家知識產權優勢企業”、第五批國家級專精特新小巨人企業等多項榮譽，并承擔了“國家火炬計劃”、“江蘇省科技成果轉化專項”、“江蘇省戰略新興產業發展專項”、“江蘇省知識產權戰略推進計劃項目”等重大項目。(二二)從事公益慈善活動的類型及貢獻從事公益慈善活動的類型及貢獻 類型類型 數量數量 情況情況說明說明 對外捐贈 其中：資金（萬元）162.83 見下文“從事公益慈善活動的具 體情況”物資折款（萬元）公益項目 其中：資金（萬元）救助人數（人）鄉村振興 其中：資金（萬元）

243、物資折款（萬元）幫助就業人數（人）1.1.從事公益從事公益慈善活動的具體情況慈善活動的具體情況 適用 不適用 普源精電作為國內電子測試測量行業龍頭企業，一直以來注重中國民族文化的傳承與弘揚。在了解到敦煌莫高窟面臨的難題及數字化文物保護的發展后，普源精電懷著對歷史文物的敬畏之心，決定以工匠之心傳承傳統文化，以實際行動延續文物生命。2023 年，普源精電科技股份有限公司向敦煌華人傳承專項基金捐贈善款 100 萬元，專門用于敦煌莫高窟的數字化保護。在此次捐贈中，普源精電承諾，每銷售一臺數字示波器，就將捐贈敦煌華人傳承專項基金 100 元，總計完成不超過 100 萬元的頂格捐贈，為期一年。此次助力數字

244、化保護中國文物，數字化保護敦煌莫高窟，不僅體現了普源精電數字化產品和解決方案在多領域的創新能力，更彰顯了企業的社會責任擔當。敦煌華人傳承專項基金的數字化保護敦煌莫高窟項目所使用的數字化設備，將采用普源精電的產品進行檢測。普源精電至此成為莫高窟的數字化守護者之一。2.2.鞏固拓展脫貧攻堅成果、鄉村振興等工作具體情況鞏固拓展脫貧攻堅成果、鄉村振興等工作具體情況 適用 不適用 具體說明 適用 不適用 2023 年年度報告 65/251 (三三)股東和債權人權益保護股東和債權人權益保護情況情況 公司重視股東利益保護，充分保障投資者的合法權益，嚴格按照公司法、證券法、上市公司治理準則、上海證券交易所科創

245、板股票上市規則等規定，不斷健全、完善公司 法人治理結構和內部控制制度，持續深入開展治理活動，提升公司法人治理水平，為公司股東合 法權益的保護提供有力保障。公司通過股東大會、公司網站、投資者說明會、分析師會議、現場 參觀、路演、電話、郵件咨詢、媒體采訪、新聞發布會、上證 e 互動等互動交流平臺及方式，積極建立公開、公平、透明、多維度的投資者溝通渠道，加深投資者對于公司生產經營等情況的了解，增強投資者對公司的認同感。(四四)職工職工權益權益保護保護情況情況 公司遵守中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法等法律法規的要求，不斷健全人力資源管理體系、完善薪酬及激勵機制，通過勞動合同簽訂和社會保

246、險全員覆蓋等方式，對員工的薪酬、福利、工作時間、休假、勞動保護等員工權益進行了制度規定和有力保護。公司堅持“志勇雙全、價值觀匹配”人才觀，公司倡導平等文化，尊重個性，尊重員工的創造力，員工可以平等的享受公司的資源，并通過各類角色發揮多方面的優勢和特長。同時公司還為員工提供安全、舒適的工作環境，關注員工身心健康。員工持股員工持股情況情況 員工持股人數（人）6 員工持股人數占公司員工總數比例（%）1.00 員工持股數量（萬股）2,735.08 員工持股數量占總股本比例（%）14.77 注:以上統計依據為 2023 年度公司員工中董監高及股權激勵人員的直接持股情況，不含通過公 司員工持股平臺間接持有

247、公司股份的數據。(五五)供應商、客戶和供應商、客戶和消費者消費者權益保護權益保護情況情況 公司自成立以來，建立了完善的采購體系和供應商管理體系。從產品質量、供貨能力、售后 服務、合作緊密度等多方面，對供應商進行綜合評價，培育供應商服務能力，增加長期合作供應 商數量，實現同步雙贏發展。建立了立體多維度的供應商體系，從測試測量業務加工業務，從國 際知名品牌的跨國供應商到小規?？焖夙憫募庸ど?；從單一原料供應商到可以提供綜合解決方 案的系統商。報告期內，公司與各供應商根據相關法規要求簽訂合同，嚴格按照合同約定支付貨 款，截止報告期末未與合作供應商發生任何法律糾紛。公司踐行“成就客戶”的價值觀，一直致

248、力于為客戶提供一流的產品和服務，建立了較為完 善的營銷和服務體系，形成以經銷、終端、電商、大客戶為一體的“海陸空天”營銷模式，為顧 客提供專業、快捷、多元的產品和服務體驗，并圍繞戰略客戶需求提供產品定制開發和系統集成 解決方案。公司通過全球化布局，運用專業的方法論，認真聆聽顧客聲音，理解洞察顧客需求，深挖行業應用場景，為客戶提供更加安全、精準、可靠、易用的電子測試測量產品和解決方案。在售后服務方面，公司制定了有競爭力的保修政策，建立了較為完善的售后服務體系，處理客戶 咨詢、返修和投訴等業務。公司通過設立滿意度評價體系和投訴郵箱，切實保障消費者的權益，提升客戶滿意度 (六六)產品安全保障產品安全

249、保障情況情況 公司重視質量管理體系建設，建立了產品質量管理委員會、安全生產委員會、技術評審委員 會、業務連續性管理委員會，先后通過 ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO17025、GB/T29490 認證及安全生產三級認證，保障公司產品生命周期內的質量安全。目前，公司已經獲得 60 多個國家的認證，總共獲得了 300 多張全球認證證書，包括 CB、CE-EMC、CE-LVD、UKCA-EMC、UKCA-Safety、cTUVus 和 HDMI 等。2023 年年度報告 66/251 (七七)在在承擔社會責任方面的其他情況承擔社會責任方面的其他情況 適用 不適用 四、四、其

250、他公司治理情況其他公司治理情況 (一一)黨建黨建情況情況 適用 不適用 本公司黨支部成立于 2017 年 4 月，截至 2023 年底共有黨員 40 人。公司支持黨組織積極開展各項黨建活動，組織黨員通過“學習強國”APP、“蘇高新黨建”APP 等線上平臺開展自主學習和集體學習活動。報告期內，公司黨支部組織開展的主要活動如下：1.12 次主題黨日活動，與時俱進學習新知識；2.組織觀看紅色電影，開展愛國主義教育；3.組織參觀紅色基地，重讀入黨誓詞，不忘新中國成立的艱辛，不忘革命先烈的犧牲，不忘初心，砥礪前行；4.為黨員同志發放思想教育書籍，鼓勵大家結合實際學、聯系工作學，把學習成果轉化為“挑重擔、

251、扛重責”的工作成效。通過開展活動，增強黨員同志的學習意識，加深愛國主義教育，激發黨員職工愛崗敬業精神。在公司的支持下，支部的黨建活動不斷優化，服務不斷升級，黨群關系不斷加深，支部黨員秉持“黨旗飄在一線、堡壘筑在一線、黨員沖在一線”的工作和奮斗精神，為公司的發展添磚加瓦，邁上更高臺階。(二二)投資者關系及保護投資者關系及保護 類型類型 次數次數 相關相關情況情況 召開業績說明會 4 分別為公司年度、半年度及季度業績說明會 借助新媒體開展投資者關系管理活動 4 普源精電（688337）2022 年年報業績說明會普源精電（688337）2023 年半年度業績說明會；普源精電（688337）2023

252、年三季度業績說明會；普源精電（688337）2023 年半年度及三季度業績說明會；官網設置投資者關系專欄 是 否 https:/ 開展投資者關系管理及保護的具體情況 適用 不適用 公司投資者關系管理工作嚴格依據公司投資者關系管理制度進行，基本原則是合規性、平等、主動、誠實守信。通過但不限于股東大會、公司網站、投資者說明會、分析師會議、現場參觀、路演、電話、郵件咨詢、媒體采訪、新聞發布會、上證 e 互動等方式與投資者開展交流。公司于 2023 年 3 月 28 日召開第二屆董事會第三次會議，對公司投資者關系管理制度進行了修訂，未來公司將在該制度的框架內，進一步加強投資者關系管理部門建設，嚴格把控

253、投資者關系活動信息披露的合規性，加強與投資者及潛在投資者之間的溝通，增進投資者對公司的了解和認同，提升公司治理水平和企業整體價值，最終實現尊重投資者、回報投資者、保護投資者的目標。其他方式與投資者溝通交流情況說明 適用 不適用 (三三)信息披露透明度信息披露透明度 適用 不適用 通過公司內部和上交所以及其他渠道的外部培訓，持續加強董監高及相關關鍵人員合規意識，同時公司建立并完善信息披露管理制度等信息披露制度體系，確保公司真實、準確、完整、及時、公平地披露信息，保障法定信息應披盡披。加強對公司業務、產品、技術等核心信息的披露，通過內外部培訓持續提升信息披露工作人員對公司業務、產品、技術的理解度和

254、信息披露水2023 年年度報告 67/251 平，在保證技術秘密和商業秘密的前提下，披露內容力求詳細、全面、準確，披露語言力求通俗易懂，避免大量使用專業術語或其他晦澀詞匯，增強信息披露可讀性。(四四)知識產權及信息安全保護知識產權及信息安全保護 適用 不適用 知識產權保護：1、公司制定了“五年知識產權戰略”，在知識產權保護、運用、管理等方向制定了具體的戰略規劃，努力將知識產權成為公司國際競爭力和知識資本的助推器。2、公司通過了“知識產權管理體系”認證，授權專利及專利申請分布于中國、美國、歐洲、日本等全球多個國家及地區，并且在專利、商標、軟件著作權、集成電路布圖設計、版權等權利獲得上呈現百花齊放

255、的局面。3、在知識產權管理方面，在公司 IPD 產品系統開發流程中嵌入知識產權工程師角色，使得在產品概念設計階段知識產權工程師參與其中，確保產品全鏈條中都進行知識產權保護；專利申請前進行“專利開示”制度，顯著提高了公司專利申請的質量。4、公司先后承擔了“江蘇省知識產權戰略推進計劃項目”、“蘇州市高價值專利培育計劃項目”、“蘇州市企業知識產權登峰行動計劃項目”、“蘇州市商標品牌培育戰略推進計劃項目”，榮獲了“國家知識產權優勢企業”、“蘇州市優秀專利獎一等獎”、“蘇州市杰出發明人（設計人）獎”、“北京市專利示范單位”、“第二十四屆中國專利金獎”等榮譽和獎項。信息安全保護：1、設備安全：建立了專業的

256、 IT 機房，配備了監控攝像、門禁控制、溫度濕度傳感器、UPS 不間斷電源、機房空調，防火、防水、防靜電等機房專用設備設施，以提供網絡通信設備，防火墻，服務器和存儲設備的物理安全存放和保護。IT 機房 24 小時運行，IT 運維人員會進行每天的日常巡檢，以確保這些設施設備運行正常。2、運行安全：建立了信息安全管理制度，制定了 IT 業務持續性計劃，配備了專業的 IT 信息安全管理人員，以保證信息安全管理制度的執行與信息安全管控手段的實施；為了做好信息安全防護，公司安裝配備了防火墻，上網行為管理等設備，部署了網絡準入與終端安全威脅防護系統，實施了文檔安全加密及終端管控，對關鍵系統定期執行漏洞掃描

257、和安全加固，有效防止了計算機病毒等外部的威脅；同時，規范了 IT 開發與運維行為，建立了 IT 運維監控平臺，安全事件能夠被及時監測告警，收集日志提供分析決策和信息安全審計的依據；對關鍵系統的訪問啟用了堡壘機系統，確保特權賬號的使用能做到有效的監管。3、數據安全：建立了數據分類分級保護的策略規則，對公司數據的訪問進行權限控制，重要的信息及數據文件進行加密管理，并按照策略進行定期日常備份、歸檔與容災。(五五)機構投資者機構投資者參與公司治理情況參與公司治理情況 適用 不適用 (六六)其他公司治理情況其他公司治理情況 適用 不適用 2023 年年度報告 68/251 第六節第六節 重要事項重要事項

258、 一、一、承諾事項履行情況承諾事項履行情況(一一)公司實際控制人、股東、關聯方、收購人以及公司等承諾相關方在報告期內或持續到報告期內的承諾事項公司實際控制人、股東、關聯方、收購人以及公司等承諾相關方在報告期內或持續到報告期內的承諾事項 適用 不適用 承諾背景 承諾 類型 承諾方 承諾 內容 承諾時間 是否有履行期限 承諾期限 是否及時嚴格履行 如未能及時履行應說明未完成履行的具體原因 如未能及時履行應說明下一步計劃 與首次公開發行相關的承諾 解決同業競爭 控股股東普源投資、實際控制人王悅及其一致行動人王鐵軍、李維森 注 1 2021 年 6 月4 日 否 長期 是 不適用 不適用 解決關聯交易

259、 控股股東、實際控制人及其一致行動人、持股 5%以上主要股東 注 2 2021 年 6 月4 日 否 長期 是 不適用 不適用 解決關聯交易 董事、監事、高級管理人員 注 3 2021 年 6 月4 日 否 長期 是 不適用 不適用 股份限售 控股股東普源投資、實際注 4 自公司股票上市之日起是 自公司股票上市之日起是 不適用 不適用 2023 年年度報告 69/251 控制人王悅控制的銳格合眾、銳進合眾 三十六個月內 三十六個月內 股份限售 實際控制人、董事長兼總經理王悅 注 5 自公司首發上市之日起三個完整會計年度內 是 自公司首發上市之日起三個完整會計年度內 是 不適用 不適用 股份限售

260、 持有公司股份的其他董事、監事、高級管理人員及核心技術人員王鐵軍、王寧、吳雅文、武沛杰、王煒、嚴波、朱鋒、何毅軍、羅浚洲、史慧、張弘 注 6 自公司股票上市之日起三個完整會計年度內 是 自公司股票上市之日起三個完整會計年度內 是 不適用 不適用 股份限售 控股股東普源投資、實際控制人控制的銳格注 7 自公司股票上市之日起三十六個月內 是 自公司股票上市之日起三十六個月內 是 不適用 不適用 2023 年年度報告 70/251 合眾、銳進合眾 股份限售 實際控制人、董事長兼總經理王悅 注 8 自公司股票上市之日起三十六個月內，限售期滿之日起四年內 是 自公司股票上市之日起三十六個月內，限售期滿之

261、日起四年內 是 不適用 不適用 股份限售 持有公司股份的實際控制人的一致行動人、董事王鐵軍 注 9 自公司股票上市之日起三十六個月內 是 自公司股票上市之日起三十六個月內 不適用 不適用 股份限售 持有公司股份的其他董事、監事及高級管理人員王鐵軍、王寧、吳雅文、武沛杰、王煒、朱鋒 注 10 自公司股票上市之日起十二個月內 是 自公司股票上市之日起十二個月內 不適用 不適用 股份限售 持有公司股份的其他高級管理人員、核心技術人員嚴波 注 11 自公司股票上市之日起十二個月內，限售期滿之日起四年內 是 自公司股票上市之日起十二個月內，限售期滿之日起四年內 是 不適用 不適用 2023 年年度報告

262、71/251 股份限售 持有公司股份的實際控制人的一致行動人李維森 注 12 自公司股票上市之日起三十六個月內 是 自公司股票上市之日起三十六個月內 是 不適用 不適用 股份限售 元禾重元、檀英投資、招銀現代、匯琪創業、招銀共贏、乾剛投資 注 13 自公司股票上市之日起十二個月內，及公司完成本企業向公司增資擴股的工商變更登記手續之日（即2020 年 6 月24 日）起三年內 是 自公司股票上市之日起十二個月內，及公司完成本企業向公司增資擴股的工商變更登記手續之日（即2020 年 6月 24 日）起三年內 是 不適用 不適用 股份限售 高瓴耀恒 注 14 自公司股票上市之日起十二個月內，及公司完

263、成本企業向公司增資擴股的工商變更登記手續之日（即2020 年 12月 31 日）起三年內 是 自公司股票上市之日起十二個月內，及公司完成本企業向公司增資擴股的工商變更登記手續之日（即2020 年 12月 31 日）起三年內 是 不適用 不適用 2023 年年度報告 72/251 股份限售 其他核心技術人員何毅軍、羅浚洲、史慧、張弘 注 15 自公司股票上市之日起十二個月內及本人離職后六個月內，限售期滿之日起四年內 是 自公司股票上市之日起十二個月內及本人離職后六個月內，限售期滿之日起四年內 是 不適用 不適用 其他 普源精電 注 16 本次發行上市后三年內 是 本次發行上市后三年內 是 不適用

264、 不適用 其他 控股股東普源投資、實際控制人王悅、持股5%以上主要股東王鐵軍、李維森、銳進合眾、銳格合眾 注 17 長期 否 長期 是 不適用 不適用 其他 普源精電 注 18 長期 否 長期 是 不適用 不適用 其他 控股股東普源投資、實際控制人王悅 注 19 長期 否 長期 是 不適用 不適用 其他 普源精電 注 20 長期 否 長期 是 不適用 不適用 其他 控股股東普源投資、實際注 21 長期 否 長期 是 2023 年年度報告 73/251 控制人王悅 其他 全體董事、高級管理人員 注 22 長期 否 長期 是 不適用 不適用 其他 普源精電 注 23 長期 否 長期 是 不適用 不

265、適用不適用 其他 普源精電 注 24 長期 否 長期 是 不適用 不適用 其他 控股股東、實際控制人及持股 5%以上股東 注 25 長期 否 長期 是 不適用 不適用 其他 全體董事、監事及高級管理人員 注 26 長期 否 長期 是 不適用 不適用 其他 普源精電 注 27 長期 否 長期 是 不適用 不適用 其他 控股股東及實際控制人 注 28 長期 否 長期 是 不適用 不適用 其他 董事、監事、高級管理人員 注 29 長期 否 長期 是 不適用 不適用 其他 普源精電 注 30 長期 否 長期 是 不適用 不適用 其他 實際控制人王悅 注 31 長期 否 長期 是 不適用 不適用 其他

266、實際控制人王悅 注 32 長期 否 長期 是 不適用 不適用 注 1：2023 年年度報告 74/251 1、本企業/本人將盡職、勤勉地履行公司法、公司章程所規定的職責，不利用發行人的股東地位損害發行人及發行人其他股東、債權人的合法權益。2、在本承諾函簽署之日，本企業/本人或本企業/本人控制的其他企業均未生產、開發任何與發行人生產、開發的產品構成競爭或可能構成競爭的產品，未直接或間接經營任何與發行人經營的業務構成競爭或可能構成競爭的業務，也未參與投資任何與發行人生產、開發的產品或經營的業務構成競爭或可能構成競爭的其他公司、企業或其他組織、機構。3、自本承諾函簽署之日起，本企業/本人或本企業/本

267、人控制的其他企業將不生產、開發任何與發行人生產、開發的產品構成競爭或可能構成競爭的產品，不直接或間接經營任何與發行人經營的業務構成競爭或可能構成競爭的業務，也不參與投資任何與發行人生產的產品或經營的業務構成競爭或可能構成競爭的其他企業。4、自本承諾函簽署之日起，如本企業/本人或本企業/本人控制的其他企業進一步拓展產品和業務范圍，或發行人進一步拓展產品和業務范圍，本企業/本人或本企業/本人控制的其他企業將不與發行人現有或拓展后的產品或業務相競爭；若與發行人及其下屬子公司拓展后的產品或業務產生競爭，則本企業/本人或本企業/本人控制的其他企業將以停止生產或經營相競爭的業務或產品，或者將相競爭的業務或

268、產品納入到發行人經營，或者將相競爭的業務或產品轉讓給無關聯關系的第三方的方式避免同業競爭。5、如以上承諾事項被證明不真實或未被遵守，本企業/本人將向發行人賠償一切直接和間接損失，并承擔相應的法律責任。6、本承諾函自本企業/本人簽字蓋章之日即行生效并不可撤銷，并在發行人存續期內且依照中國證監會或上海證券交易所相關規定本企業/本人被認定為不得從事與發行人相同或相似業務的關聯人期間內有效。注 2：1、本企業/本人和/或本企業/本人控制的其他企業或組織、機構（以下簡稱“本企業/本人控制的其他企業”）將盡最大可能避免與發行人發生關聯交易。2、如果在今后的經營活動中，發行人確需與本企業/本人或本企業/本人

269、控制的其他企業發生任何關聯交易的，則本企業/本人將促使上述交易按照公平合理和正常商業交易的條件進行，并且嚴格按照國家有關法律法規、公司章程的規定履行有關程序；涉及需要回避表決的，本企業/本人及本企業/本人控制的其他企業將嚴格執行回避表決制度，并不會干涉其他董事和/或股東對關聯交易的審議。關聯交易價格在國家物價部門有規定時,執行國家價格；在國家物價部門無相關規定時,按照不高于同類交易的市場價格、市場條件,由交易雙方協商確定,以維護公司及其他股東的合法權益。本企業/本人及本企業/本人控制的其他企業還將嚴格和善意的履行與發行人簽訂的各種關聯交易協議。本企業/本人承諾將不會向發行人謀求或給予任何超出上

270、述協議規定以外的利益或收益。3、本企業/本人將嚴格遵守公司法、上海證券交易所科創板股票上市規則、普源精電科技股份有限公司章程、普源精電科技股份有限公司股東大會議事規則、普源精電科技股份有限公司董事會議事規則等法規或公司制度中關于關聯交易的相關規定，自覺維護發行人及全體股東的利益，不會利用關聯交易損害公司或公司其他股東的合法權益。本企業/本人或本企業/本人控制的其他企業保證不利用本企業/本人在發行人的地位和影響，違規占用或轉移公司資金、資產及其他資源，或要求發行人違規提供擔保。4、若本企業/本人違反上述承諾，本企業/本人承諾：在有關監管機構及發行人認可的媒體上向社會公眾道歉，交易所得歸發行人所有

271、，給發行人及其他股東造成損失的，本企業/本人或本企業/本人控制的其他企業予以賠償；本企業/本人將配合發行人消除及規范有關關聯交易，包括但不限于依法終止關聯交易，采用市場公允價格等。2023 年年度報告 75/251 5、本承諾函自本企業/本人簽字蓋章之日起即時生效并不可撤銷，并在發行人存續且本企業/本人依照中國證監會或上海證券交易所相關規定被認定為發行人關聯方期間內有效。注 3：1、本人和/或本人控制的其他企業或組織、機構（以下簡稱“本人控制的其他企業”）將盡最大可能避免與發行人發生關聯交易。2、如果在今后的經營活動中，發行人確需與本人或本人控制的其他企業發生任何關聯交易的，則本人將促使上述交

272、易按照公平合理和正常商業交易的條件進行，并且嚴格按照國家有關法律法規、公司章程的規定履行有關程序；涉及需要回避表決的，本人及本人控制的其他企業將嚴格執行回避表決制度，并不會干涉其他董事和/或股東對關聯交易的審議。關聯交易價格在國家物價部門有規定時,執行國家價格；在國家物價部門無相關規定時，按照不高于同類交易的市場價格、市場條件，由交易雙方協商確定，以維護公司及其他股東的合法權益。本人及本人控制的其他企業還將嚴格和善意的履行與發行人簽訂的各種關聯交易協議。本人承諾將不會向發行人謀求或給予任何超出上述協議規定以外的利益或收益。3、本人將嚴格遵守公司法、上海證券交易所科創板股票上市規則、普源精電科技

273、股份有限公司章程、普源精電科技股份有限公司股東大會議事規則、普源精電科技股份有限公司董事會議事規則等法規或公司制度中關于關聯交易的相關規定，自覺維護發行人及全體股東的利益，不會利用關聯交易損害公司或公司其他股東的合法權益。本人或本人控制的其他企業保證不利用本人在發行人的地位和影響，違規占用或轉移公司資金、資產及其他資源，或要求發行人違規提供擔保。4、若本人違反上述承諾，本人承諾：在有關監管機構及發行人認可的媒體上向社會公眾道歉，交易所得歸發行人所有，給發行人及其他股東造成損失的，本人或本人控制的其他企業予以賠償；本人將配合發行人消除及規范有關關聯交易，包括但不限于依法終止關聯交易，采用市場公允

274、價格等。5、本承諾函自本人簽字蓋章之日起即時生效并不可撤銷，并在發行人存續且本人依照中國證監會或上海證券交易所相關規定被認定為發行人關聯方期間內有效。注 4：發行人上市時未盈利的，在發行人實現盈利前，自發行人首發上市之日起三個完整會計年度內，本企業不轉讓或者委托他人管理首發上市前已持有的發行人股份，也不提議由發行人回購該部分股份；自發行人股票上市之日起第四個會計年度和第五個會計年度內，每年減持的首發前股份不得超過公司股份總數的 2%。在發行人實現盈利后，本企業可以自當年年度報告披露后次日起減持首發前股份。注 5：發行人上市時未盈利的，在發行人實現盈利前，自發行人首發上市之日起三個完整會計年度內

275、，本人不轉讓或者委托他人管理首發上市前已持有的發行人股份，也不提議由發行人回購該部分股份；自發行人股票上市之日起第四個會計年度和第五個會計年度內，每年減持的首發前股份不得超過公司股份總數的 2%。在發行人實現盈利后，本人可以自當年年度報告披露后次日起減持首發前股份。注 6：發行人上市時未盈利的，在發行人實現盈利前，自發行人股票上市之日起三個完整會計年度內，本人不轉讓或者委托他人管理首發上市前本人直接或間接持有的發行人股份，也不得提議由發行人回購該部分的股份；本人離職的，仍繼續遵守本條承諾。發行人實現盈利后，本人可以自當年年度報告披露后次日起減持首發前股份，但仍應當遵守其他相關規定。注 7：20

276、23 年年度報告 76/251 1、自發行人股票上市之日起三十六個月內，本企業不得轉讓或者委托他人管理首發上市前本企業直接和間接持有的發行人股份，也不得提議由發行人回購該部分股份。2、發行人上市時未盈利的，在發行人實現盈利前，自發行人首發上市之日起三個完整會計年度內，本企業不轉讓或者委托他人管理首發上市前已持有的發行人股份，也不提議由發行人回購該部分股份；自發行人股票上市之日起第四個會計年度和第五個會計年度內，每年減持的首發前股份不得超過公司股份總數的 2%。在發行人實現盈利后，本企業可以自當年年度報告披露后次日起減持首發前股份。3、本企業所持發行人股份在鎖定期滿后兩年內減持的，其減持價格不低

277、于首發上市的發行價；發行人首發上市后六個月內如公司股票連續二十個交易日的收盤價均低于首發上市發行價，或者首發上市后六個月期末收盤價低于首發上市發行價，本企業持有的發行人股份的鎖定期限自動延長至少六個月，且發行人發生派發股利、轉增股本等除息、除權行為的，上述發行價格亦將作相應調整。4、本企業違反本承諾直接或間接減持發行人股份的，違反本承諾部分的減持所得歸發行人所有，并在獲得收入的五個工作日內將前述收入支付給發行人指定賬戶。如果因未履行上述承諾事項給發行人或者其投資者造成損失的，本企業將向發行人或者其投資者依法承擔賠償責任。5、本企業承諾遵守公司法證券法上市公司股東、董監高減持股份的若干規定上海證

278、券交易所上市公司股東及董事、監事、高級管理人員減持股份實施細則上海證券交易所科創板股票上市規則等有關法律法規和上海證券交易所的有關規定；若與上述股份鎖定相關的法律法規及規范性文件被修訂、廢止，本企業將依據不時修訂的相關法律法規及規范性文件以及證券監管機構的有關要求進行股份鎖定。注 8：1、自發行人股票上市之日起三十六個月內，本人不得轉讓或者委托他人管理首發上市前本人直接和間接持有的發行人股份，也不得提議由發行人回購該部分股份。2、發行人上市時未盈利的，在發行人實現盈利前，自發行人首發上市之日起三個完整會計年度內，本人不轉讓或者委托他人管理首發上市前已持有的發行人股份，也不提議由發行人回購該部分

279、股份；自發行人股票上市之日起第四個會計年度和第五個會計年度內，每年減持的首發前股份不得超過公司股份總數的 2%。在發行人實現盈利后，本人可以自當年年度報告披露后次日起減持首發前股份。3、本人所持發行人股份在鎖定期滿后兩年內減持的，減持價格不低于首發上市的發行價；發行人首發上市后六個月內如公司股票連續二十個交易日的收盤價均低于首發上市發行價，或者首發上市后六個月期末收盤價低于首發上市發行價，本人持有的發行人股份的鎖定期限自動延長至少六個月，且發行人發生派發股利、轉增股本等除息、除權行為的，上述發行價格亦將作相應調整。4、在前述承諾的限售期屆滿后，在本人任職期間每年轉讓的股份不超過所持發行人股份總

280、數的百分之二十五；如本人在任期屆滿前離職的，本人在就任時確定的任期內和任期屆滿后六個月內，遵守以上限制性規定；本人離職后半年內不轉讓所持的發行人股份。5、自所持首發前股份限售期滿之日起四年內，每年轉讓的首發前股份不得超過上市時所持公司首發前股份總數的百分之二十五，減持比例可以累積使用。6、本人違反本承諾直接或間接減持發行人股份的，違反本承諾部分的減持所得歸發行人所有，并在獲得收入的五個工作日內將前述收入支付給發行人指定賬戶。如果因未履行上述承諾事項給發行人或者其投資者造成損失的，本人將向發行人或者其投資者依法承擔賠償責任。7、本人承諾遵守公司法證券法上市公司股東、董監高減持股份的若干規定上海證

281、券交易所上市公司股東及董事、監事、高級管理人員減持股份實施細則上海證券交易所科創板股票上市規則等有關法律法規和上海證券交易所的有關規定；若與上述股份鎖定相關的法律法規及規范2023 年年度報告 77/251 性文件被修訂、廢止，本人將依據不時修訂的相關法律法規及規范性文件以及證券監管機構的有關要求進行股份鎖定。本人不會因為職務變更、離職等原因而拒絕履行上述承諾。注 9：1、自發行人股票上市之日起三十六個月內，本人不得轉讓或者委托他人管理首發上市前本人直接和間接持有的發行人股份，也不得提議由發行人回購該部分股份。2、發行人上市時未盈利的，在發行人實現盈利前，自發行人首發上市之日起三個完整會計年度

282、內，本人不轉讓或者委托他人管理首發上市前已持有的發行人股份，也不提議由發行人回購該部分股份；自發行人股票上市之日起第四個會計年度和第五個會計年度內，每年減持的首發前股份不得超過公司股份總數的 2%。發行人實現盈利后，本人可以自當年年度報告披露后次日起減持首發前股份，但仍應當遵守其他相關規定。3、本人直接或間接所持發行人股份在鎖定期滿后兩年內減持的，減持價格不低于首發上市的發行價；發行人首發上市后六個月內如公司股票連續二十個交易日的收盤價均低于首發上市發行價，或者首發上市后六個月期末收盤價低于首發上市發行價，本人直接或間接持有的發行人股份的鎖定期限自動延長至少六個月，且發行人發生派發股利、轉增股

283、本等除息、除權行為的，上述發行價格亦將作相應調整。4、在前述承諾的限售期屆滿后，在本人任職期間每年轉讓的股份不超過所持發行人股份總數的百分之二十五；如本人在任期屆滿前離職的，本人在就任時確定的任期內和任期屆滿后六個月內，遵守以上限制性規定；本人離職后半年內不轉讓所持的發行人股份。5、本人違反本承諾直接或間接減持發行人股份的，違反本承諾部分的減持所得歸發行人所有，并在獲得收入的五個工作日內將前述收入支付給發行人指定賬戶。如果因未履行上述承諾事項給發行人或者其投資者造成損失的，本人將向發行人或者其投資者依法承擔賠償責任。6、本人承諾遵守公司法證券法上市公司股東、董監高減持股份的若干規定上海證券交易

284、所上市公司股東及董事、監事、高級管理人員減持股份實施細則上海證券交易所科創板股票上市規則等有關法律法規和上海證券交易所的有關規定；若與上述股份鎖定相關的法律法規及規范性文件被修訂、廢止，本人將依據不時修訂的相關法律法規及規范性文件以及證券監管機構的有關要求進行股份鎖定。本人不會因為職務變更、離職等原因而拒絕履行上述承諾。注 10：1、自發行人股票上市之日起十二個月內，本人不得轉讓或者委托他人管理首發上市前本人直接和間接持有的發行人股份，也不得提議由發行人回購該部分股份。2、發行人上市時未盈利的，在發行人實現盈利前，自發行人股票上市之日起三個完整會計年度內，本人不轉讓或者委托他人管理首發上市前本

285、人直接或間接持有的發行人股份，也不得提議由發行人回購該部分的股份；本人離職的，仍繼續遵守本條承諾。發行人實現盈利后，本人可以自當年年度報告披露后次日起減持首發前股份，但仍應當遵守其他相關規定。3、本人直接或間接所持發行人股份在上述鎖定期滿后兩年內減持的，其減持價格不低于首發上市的發行價；發行人首發上市后六個月內如發行人股票連續二十個交易日的收盤價均低于首發上市發行價，或者首發上市后六個月期末收盤價低于首發上市發行價，本人直接或間接持有發行人股票的鎖定期限自動延長六個月，且發行人發生派發股利、轉增股本等除息、除權行為的，上述發行價格亦將作相應調整。4、在前述承諾的限售期屆滿后，在本人任職期間每年

286、轉讓的股份不超過所持發行人股份總數的百分之二十五；如本人在任期屆滿前離職的，本人在就任時確定的任期內和任期屆滿后六個月內，遵守以上限制性規定；本人離職后半年內不轉讓所持的發行人股份。2023 年年度報告 78/251 5、本人違反本承諾直接或間接減持發行人股份的，違反本承諾部分的減持所得歸發行人所有，并在獲得收入的五個工作日內將前述收入支付給發行人指定賬戶。如果因未履行上述承諾事項給發行人或者其投資者造成損失的，本人將向發行人或者其投資者依法承擔賠償責任。6、本人承諾遵守公司法證券法上市公司股東、董監高減持股份的若干規定上海證券交易所上市公司股東及董事、監事、高級管理人員減持股份實施細則上海證

287、券交易所科創板股票上市規則等有關法律法規和上海證券交易所的有關規定；若與上述股份鎖定相關的法律法規及規范性文件被修訂、廢止，本人將依據不時修訂的相關法律法規及規范性文件以及證券監管機構的有關要求進行股份鎖定。本人不會因為職務變更、離職等原因而拒絕履行上述承諾。注 11：1、自發行人股票上市之日起十二個月內，本人不得轉讓或者委托他人管理首發上市前本人直接和間接持有的發行人股份，也不得提議由發行人回購該部分股份。2、發行人上市時未盈利的，在發行人實現盈利前，自發行人股票上市之日起三個完整會計年度內，本人不轉讓或者委托他人管理首發上市前本人直接或間接持有的發行人股份，也不得提議由發行人回購該部分的股

288、份；本人離職的，仍繼續遵守本條承諾。發行人實現盈利后，本人可以自當年年度報告披露后次日起減持首發前股份，但仍應當遵守其他相關規定。3、本人直接或間接所持發行人股份在上述鎖定期滿后兩年內減持的，其減持價格不低于首發上市的發行價；發行人首發上市后六個月內如發行人股票連續二十個交易日的收盤價均低于首發上市發行價，或者首發上市后六個月期末收盤價低于首發上市發行價，本人直接或間接持有發行人股票的鎖定期限自動延長六個月，且發行人發生派發股利、轉增股本等除息、除權行為的，上述發行價格亦將作相應調整。4、在前述承諾的限售期屆滿后，在本人任職期間每年轉讓的股份不超過所持發行人股份總數的百分之二十五；如本人在任期

289、屆滿前離職的，本人在就任時確定的任期內和任期屆滿后六個月內，遵守以上限制性規定；本人離職后半年內不轉讓所持的發行人股份。5、自所持首發前股份限售期滿之日起四年內，每年轉讓的首發前股份不得超過上市時所持公司首發前股份總數的百分之二十五，減持比例可以累積使用。6、本人違反本承諾直接或間接減持發行人股份的，違反本承諾部分的減持所得歸發行人所有，并在獲得收入的五個工作日內將前述收入支付給發行人指定賬戶。如果因未履行上述承諾事項給發行人或者其投資者造成損失的，本人將向發行人或者其投資者依法承擔賠償責任。7、本人承諾遵守公司法證券法上市公司股東、董監高減持股份的若干規定上海證券交易所上市公司股東及董事、監

290、事、高級管理人員減持股份實施細則上海證券交易所科創板股票上市規則等有關法律法規和上海證券交易所的有關規定；若與上述股份鎖定相關的法律法規及規范性文件被修訂、廢止，本人將依據不時修訂的相關法律法規及規范性文件以及證券監管機構的有關要求進行股份鎖定。本人不會因為職務變更、離職等原因而拒絕履行上述承諾。注 12：1、自發行人股票上市之日起三十六個月內，本人不得轉讓或者委托他人管理首發上市前本人直接和間接持有的發行人股份，也不得提議由發行人回購該部分股份。2、發行人上市時未盈利的，在發行人實現盈利前，自發行人首發上市之日起三個完整會計年度內，本人不轉讓或者委托他人管理首發上市前已持有的發行人股份，也不

291、提議由發行人回購該部分股份；自發行人股票上市之日起第四個會計年度和第五個會計年度內，每年減持的首發前股份不得超過公司股份總數的 2%。在發行人實現盈利后，本人可以自當年年度報告披露后次日起減持首發前股份，但仍應當遵守其他相關規定。2023 年年度報告 79/251 3、本人直接或間接所持發行人股份在鎖定期滿后兩年內減持的，減持價格不低于首發上市的發行價；發行人首發上市后六個月內如公司股票連續二十個交易日的收盤價均低于首發上市發行價，或者首發上市后六個月期末收盤價低于首發上市發行價，本人直接或間接持有的發行人股份的鎖定期限自動延長至少六個月，且發行人發生派發股利、轉增股本等除息、除權行為的，上述

292、發行價格亦將作相應調整。4、本人違反本承諾直接或間接減持發行人股份的，違反本承諾部分的減持所得歸發行人所有，并在獲得收入的五個工作日內將前述收入支付給發行人指定賬戶。如果因未履行上述承諾事項給發行人或者其投資者造成損失的，本人將向發行人或者其投資者依法承擔賠償責任。5、本人承諾遵守公司法證券法上市公司股東、董監高減持股份的若干規定上海證券交易所上市公司股東及董事、監事、高級管理人員減持股份實施細則上海證券交易所科創板股票上市規則等有關法律法規和上海證券交易所的有關規定；若與上述股份鎖定相關的法律法規及規范性文件被修訂、廢止，本人將依據不時修訂的相關法律法規及規范性文件以及證券監管機構的有關要求

293、進行股份鎖定。注 13：1、自發行人股票上市之日起十二個月內，及發行人完成本企業向發行人增資擴股的工商變更登記手續之日（即 2020 年 6 月 24 日）起三年內，本企業不得轉讓或者委托他人管理首發上市前本企業直接和間接持有的發行人股份，也不得提議由發行人回購該部分股份。2、本企業違反本承諾（直接或間接）減持發行人股份的，違反本承諾部分的減持所得歸發行人所有，并在獲得收入的五個工作日內將前述收入支付給發行人指定賬戶。如果因未履行上述承諾事項給發行人或者其投資者造成損失的，本企業將向發行人或者其投資者依法承擔賠償責任。3、本企業承諾遵守公司法證券法上市公司股東、董監高減持股份的若干規定上海證券

294、交易所上市公司股東及董事、監事、高級管理人員減持股份實施細則上海證券交易所科創板股票上市規則等有關法律法規和上海證券交易所的有關規定；若與上述股份鎖定相關的法律法規及規范性文件被修訂、廢止，本企業將依據不時修訂的相關法律法規及規范性文件以及證券監管機構的有關要求進行股份鎖定。注 14：1、自發行人股票上市之日起十二個月內，本企業不得轉讓或者委托他人管理首發上市前本企業直接和間接持有的發行人股份，也不得提議由發行人回購該部分股份。2、根據監管規則適用指引關于申請首發上市企業股東信息披露、上海證券交易所科創板股票發行上市審核問答（二）的規定，對于提交首發上市申請前 12 個月內新增股份，自發行人辦

295、理完畢本企業取得前述發行人新增股份的工商變更登記之日（即 2020 年 12 月 31 日）起 36 個月內，本企業不轉讓或委托他人管理本企業持有的該等新增股份，也不提議由發行人回購該部分股份。注 15：1、自發行人股票上市之日起十二個月內及本人離職后六個月內，本人不得轉讓或者委托他人管理首發上市前本人直接和間接持有的發行人股份，也不得提議由發行人回購該部分股份。2、發行人上市時未盈利的，在發行人實現盈利前，自發行人股票上市之日起三個完整會計年度內，本人不轉讓或者委托他人管理首發上市前本人直接或間接持有的發行人股份，也不得提議由發行人回購該部分的股份；本人離職的，仍繼續遵守本條承諾。發行人實現

296、盈利后，本人可以自當年年度報告披露后次日起減持首發前股份，但仍應當遵守其他相關規定。3、自所持首發前股份限售期滿之日起四年內，每年轉讓的首發前股份不得超過上市時所持公司首發前股份總數的百分之二十五，減持比例可以累積使用。2023 年年度報告 80/251 4、本人違反本承諾直接或間接減持發行人股份的，違反本承諾部分的減持所得歸發行人所有，并在獲得收入的五個工作日內將前述收入支付給發行人指定賬戶。如果因未履行上述承諾事項給發行人或者其投資者造成損失的，本人將向發行人或者其投資者依法承擔賠償責任。5、本人承諾遵守公司法證券法上市公司股東、董監高減持股份的若干規定上海證券交易所上市公司股東及董事、監

297、事、高級管理人員減持股份實施細則上海證券交易所科創板股票上市規則等有關法律法規和上海證券交易所的有關規定；若與上述股份鎖定相關的法律法規及規范性文件被修訂、廢止，本人將依據不時修訂的相關法律法規及規范性文件以及證券監管機構的有關要求進行股份鎖定。本人不會因為職務變更、離職等原因而拒絕履行上述承諾。注 16：1、啟動穩定股價措施的條件 公司本次發行上市后三年內，當連續 20 個交易日公司股票收盤價均低于前一會計年度末經審計的每股凈資產時（最近一期審計基準日后，因利潤分配、資本公積金轉增股本、增發、配股等情況導致公司凈資產或股份總額出現變化的，每股凈資產相應進行調整），且滿足證券監管機構關于回購、

298、增持等股本變動行為的規定時（以下簡稱“啟動股價穩定措施的前提條件”），公司、公司控股股東、實際控制人、公司董事（不包括獨立董事）、高級管理人員將啟動相應的措施，穩定公司股價。在前述 20 個交易日屆滿前，視股價變動情況，在符合上海證券交易所信息披露等相關規定的基礎上公司可以召開投資者見面會，與投資者就上市公司經營狀況、財務指標等進行溝通交流。2、具體措施 公司、公司控股股東、實際控制人、公司董事（不包括獨立董事）、高級管理人員，是公司穩定股價機制實施的義務人（以下合稱“義務人”）。在觸發日之后 10 個工作日內，義務人將與公司溝通，確定穩定公司股價方案，并將按照穩定股價方案，采取以下一項或多項

299、措施以穩定上市后的公司股價：（1）公司回購股票 當公司需要采取股價穩定措施時，公司將在符合上市公司回購社會公眾股份管理辦法（試行）等相關法律法規、規范性文件的規定、獲得監管機構或其他相關機關的批準（如需）、且不應導致公司股權分布不符合上市條件的前提下，向社會公眾股東回購公司部分股票。公司將依據法律、法規及公司章程的規定，在上述條件成就之日起 3 個交易日內召開董事會討論穩定股價方案，并提交股東大會審議。具體實施方案將在股價穩定措施的啟動條件成就時，公司依法召開董事會、股東大會做出股份回購決議后公告。公司回購股份的資金為自有資金，回購股份的價格不超過上一個會計年度末經審計的每股凈資產，回購股份的

300、方式為集中競價交易方式、要約方式或證券監督管理部門認可的其他方式。但如果股份回購方案實施前公司股價已經不滿足啟動穩定公司股價措施的前提條件的，可不再繼續實施該方案。若某一會計年度內公司股價多次觸發上述需采取股價穩定措施條件的（不包括公司實施穩定股價措施期間及實施完畢當次穩定股價措施并公告日后開始計算的連續 20 個交易日股票收盤價仍低于上一個會計年度末經審計的每股凈資產的情形），公司將繼續按照上述穩定股價預案執行，單次用于回購股份的資金金額不低于上一個會計年度經審計的歸屬于母公司股東凈利潤的 10%且不低于人民幣 1,000 萬元。若公司新聘董事（不包括獨立董事）、高級管理人員的，公司將要求該

301、等新聘的董事、高級管理人員履行公司上市時董事、高級管理人員已經作出的相關承諾。在啟動股價穩定措施的前提條件滿足時，如非因不可抗力原因導致公司未能履行上述承諾事項的，公司需提出新的承諾并接受如下約束措施，直至新的承諾履行完畢或相應補救措施實施完畢：公司將在公司股東大會及中國證監會或上海證券交易所指定報刊上公開說明未履行承諾的具體原因并向公司股東和社會公眾投資者道歉；公司自愿接受社會和監管部門的監督，及時改正并繼續履行有關公開承諾；公司向投資者提出補充承諾2023 年年度報告 81/251 或替代承諾，以盡可能保護投資者的權益；公司違反承諾給投資者造成損失的，將依法對投資者進行賠償；對未履行其已作

302、出承諾、或因該等人士的自身原因導致公司未履行已作出承諾的公司董事、高級管理人員，公司有權暫扣對其所持股份對應的現金分紅（如有），并暫扣其應在公司領取的薪酬，直至該等人士履行相關承諾。（2）控股股東、實際控制人增持股票 在股價穩定措施啟動條件成就后，公司控股股東、實際控制人將依據法律、法規及公司章程的規定，在不影響公司上市條件的前提下實施以下具體股價穩定措施：當公司需要采取股價穩定措施時，在公司已采取股價穩定措施并實施完畢后，公司股票價格仍滿足啟動股價穩定措施的前提條件時，公司控股股東、實際控制人應通過二級市場以競價交易方式買入公司股票以穩定公司股價。公司應按照相關規定披露前述公司控股股東、實際

303、控制人買入公司股份的計劃。在公司披露前述公司控股股東、實際控制人買入公司股份計劃的 3 個交易日后，前述公司控股股東、實際控制人將按照方案開始實施買入股份的計劃。通過二級市場以競價交易方式買入公司股份的，買入價格不高于公司上一會計年度末經審計的每股凈資產。若某一會計年度內公司股價多次觸發上述需采取股價穩定措施條件的（不包括公司控股股東、實際控制人實施穩定股價措施期間及自實施完畢當次穩定股價措施并由公司公告日后開始計算的連續 20 個交易日股票收盤價仍低于上一個會計年度末經審計的每股凈資產的情形），公司控股股東、實際控制人將繼續按照上述穩定股價預案執行，但應遵循以下原則：單次用于購買股份的資金金

304、額不低于增持前一年稅后現金分紅的 10，和單一會計年度用以穩定股價所動用的資金不超過增持前一年稅后現金分紅的 30%。超過上述標準的，有關穩定股價措施在當年度不再繼續實施。但如下一會計年度繼續出現需啟動穩定股價措施的情形時，將繼續按照上述原則執行穩定股價預案。公司控股股東、實際控制人買入公司股份后，公司的股權分布應當符合上市條件。前述公司控股股東、實際控制人買入公司股份應符合相關法律、法規及規范性文件的規定，如果需要履行證券監督管理部門、證券交易所、證券登記管理部門審批的，應履行相應的審批手續。在啟動股價穩定措施的前提條件滿足時，如非因不可抗力原因導致公司控股股東、實際控制人未能履行公開承諾事

305、項的，前述公司控股股東、實際控制人需提出新的承諾并接受如下約束措施，直至新的承諾履行完畢或相應補救措施實施完畢：前述公司控股股東、實際控制人在公司股東大會及中國證監會或上海證券交易所指定報刊上公開說明未履行承諾的具體原因并向公司的其他股東和社會公眾投資者道歉；前述公司控股股東、實際控制人自愿接受社會和監管部門的監督，及時改正并繼續履行有關公開承諾；前述公司控股股東、實際控制人向投資者提出補充承諾或替代承諾，以盡可能保護投資者的權益；公司有權暫扣前述公司控股股東、實際控制人應得的現金分紅，同時公司控股股東、實際控制人不得轉讓直接及間接持有的公司股份，直至其履行上述承諾事項為止；前述公司控股股東、

306、實際控制人違反承諾給投資者造成損失的，將依法對投資者進行賠償。（3）公司董事（不包括獨立董事）、高級管理人員增持股票 在股價穩定措施啟動條件成就后，公司董事（不包括獨立董事）、高級管理人員將依據法律、法規及公司章程的規定，在不影響公司上市條件的前提下實施以下具體股價穩定措施：當公司需要采取股價穩定措施時，在公司已采取股價穩定措施并實施完畢后，公司股票價格仍滿足啟動股價穩定措施的前提條件時，公司董事（不包括獨立董事）、高級管理人員應通過二級市場以競價交易方式買入公司股票以穩定公司股價。公司應按照相關規定披露前述公司董事（不包括獨立董事）、高級管理人員買入公司股份的計劃。在公司披露前述公司董事（不

307、包括獨立董事）、高級管理人員買入公司股份計劃的 3 個交易日后，前述公司董事（不包括獨立董事）、高級管理人員將按照方案開始實施買入股份的計劃。2023 年年度報告 82/251 通過二級市場以競價交易方式買入公司股份的，買入價格不高于公司上一會計年度末經審計的每股凈資產。若某一會計年度內公司股價多次觸發上述需采取股價穩定措施條件的（不包括公司董事（不包括獨立董事）、高級管理人員實施穩定股價措施期間及自實施完畢當次穩定股價措施并由公司公告日后開始計算的連續 20 個交易日股票收盤價仍低于上一個會計年度末經審計的每股凈資產的情形），公司董事（不包括獨立董事）、高級管理人員將繼續按照上述穩定股價預案

308、執行，但應遵循以下原則：單次用于購買股份的資金金額不低于在擔任董事或高級管理人員職務期間上一會計年度從公司處領取的稅后薪酬累計額的 10%，和單一會計年度用以穩定股價所動用的資金不超過在擔任董事或高級管理人員職務期間上一會計年度從公司領取的稅后薪酬累計額的 30%。超過上述標準的，有關穩定股價措施在當年度不再繼續實施。但如下一會計年度繼續出現需啟動穩定股價措施的情形時，將繼續按照上述原則執行穩定股價預案。公司董事（不包括獨立董事）、高級管理人員買入公司股份后，公司的股權分布應當符合上市條件。前述公司董事（不包括獨立董事）、高級管理人員買入公司股份應符合相關法律、法規及規范性文件的規定，如果需要

309、履行證券監督管理部門、證券交易所、證券登記管理部門審批的，應履行相應的審批手續。公司本次發行上市后三年內新入職的董事（不包括獨立董事）、高級管理人員也應作出同等承諾。在啟動股價穩定措施的前提條件滿足時，如非因不可抗力原因導致公司董事（不包括獨立董事）、高級管理人員未能履行公開承諾事項的，前述公司董事（不包括獨立董事）、高級管理人員需提出新的承諾并接受如下約束措施，直至新的承諾履行完畢或相應補救措施實施完畢：前述公司董事（不包括獨立董事）、高級管理人員在公司股東大會及中國證監會或上海證券交易所指定報刊上公開說明未履行承諾的具體原因并向公司的其他股東和社會公眾投資者道歉；前述公司董事（不包括獨立董

310、事）、高級管理人員自愿接受社會和監管部門的監督，及時改正并繼續履行有關公開承諾；前述公司董事（不包括獨立董事）、高級管理人員向投資者提出補充承諾或替代承諾，以盡可能保護投資者的權益；公司有權暫扣前述公司相關董事（不包括獨立董事）、高級管理人員應得的薪酬，同時公司相關董事（不包括獨立董事）、高級管理人員不得轉讓直接及間接持有的公司股份（如有），直至其履行上述承諾事項為止；前述公司董事（不包括獨立董事）、高級管理人員違反承諾給投資者造成損失的，將依法對投資者進行賠償；上述承諾不因公司董事（不包括獨立董事）、高級管理人員在公司的職務調整或離職而發生變化。3、股價穩定措施的實施和終止（1）自股價穩定方

311、案觸發之日起，公司董事會應在五個交易日內制訂穩定公司股價的具體方案，并在履行完畢相關內部決策程序和外部審批/備案程序（如需）后實施，且按照上市公司信息披露要求予以公告。若某一會計年度內公司股價多次達到觸發公司股價穩定方案的情況，公司及相關責任主體將繼續按照股價穩定方案履行相關義務，直至股價穩定方案終止條件實現。（2）自公司穩定股價措施實施期間，若出現以下任一情形，則視為本次穩定股價措施實施完畢及承諾履行完畢，已公告的穩定股價方案終止執行：公司股票連續 10 個交易日的收盤價均高于公司最近一期經審計的每股凈資產（最近一期審計基準日后，因利潤分配、資本公積金轉增股本、增發、配股等情況導致公司凈資產

312、或股份總數出現變化的，每股凈資產相應進行調整）；繼續回購或增持公司股份將導致公司股權分布不符合上市條件。注 17：1、本企業/本人將嚴格依據相關法律法規及規范性文件、上海證券交易所相關業務規則及其后續修訂的關于減持或股份轉讓的規定，以及證券監管機構的有關要求、本企業/本人就股份鎖定事項出具的相關承諾執行有關股份限售事項。2023 年年度報告 83/251 2、根據上市公司股東、董監高減持股份的若干規定（中國證券監督管理委員會公告20179 號）、上海證券交易所上市公司股東及董事、監事、高級管理人員減持股份實施細則（上證發201724 號）等相關法律法規及規范性文件的規定，在滿足相關條件的前提下

313、，本企業/本人可進行減持。若上市公司股東、董監高減持股份的若干規定（中國證券監督管理委員會公告20179 號）、上海證券交易所上市公司股東及董事、監事、高級管理人員減持股份實施細則（上證發201724 號）被修訂、廢止，本企業/本人將依據不時修訂的相關法律法規及規范性文件以及證券監管機構的有關要求進行減持。3、本企業/本人將嚴格遵守上述承諾，若本企業/本人違反上述承諾進行減持的，本企業/本人則自愿將減持所得收益上繳至發行人并同意歸發行人所有。注 18：1、本公司保證本次公開發行股票并在科創板上市不存在任何欺詐發行的情形。2、如本公司不符合發行上市條件，以欺騙手段騙取發行注冊并已經發行上市的，本

314、公司將在中國證監會等有權部門確認后 5 個工作日內啟動股份購回程序，購回本公司本次公開發行的全部新股。注 19：1、本公司/本人保證發行人本次公開發行股票并在科創板上市不存在任何欺詐發行的情形。2、如發行人不符合發行上市條件，以欺騙手段騙取發行注冊并已經發行上市的，本公司/本人將在中國證監會等有權部門確認后 5 個工作日內啟動股份購回程序，購回發行人本次公開發行的全部新股。在實施上述股份購回時，如相關法律、法規及公司章程等另有規定的，從其規定。注 20：1、積極實施募投項目，加強募集資金管理本次發行募集資金到位后，本公司將加快推進募集資金投資項目實施。同時，本公司將根據相關法規和公司募集資金管

315、理制度的要求，嚴格管理募集資金使用，保證募集資金按照原定用途得到充分有效利用。2、加強內部控制 本公司未來將進一步加強內部控制，并努力提高資金的使用效率，完善并強化投資決策程序，設計更合理的資金使用方案，合理運用各種融資工具和渠道，控制資金成本，提升資金使用效率，節省公司的各項費用支出，全面有效地控制公司經營和管控風險，提升經營決策效率和盈利水平。3、保持和優化利潤分配制度，強化投資回報機制 本公司將實施積極的利潤分配政策，重視對投資者的合理投資回報。本公司已根據中國證監會的相關規定及監管要求，制訂了上市后適用的公司章程（草案），就利潤分配政策進行了詳細規定和公開承諾，并制定了關于股東未來分紅

316、的回報規劃，本公司將嚴格執行既定股利分紅政策，保證股東回報的及時性和連續性。4、本公司承諾將根據中國證監會、上海證券交易所后續出臺的相關規定，持續完善填補被攤薄即期回報的各項措施。注 21：1、不越權干預公司經營管理活動，不侵占公司利益。2、承諾將切實履行發行人制定的有關填補回報措施以及本承諾，若違反該等承諾并給發行人或者投資者造成損失的，本企業/本人愿意依法承擔對發行人、投資者的補償責任。注 22：2023 年年度報告 84/251 1、承諾不以無償或不公平條件向其他單位或者個人輸送利益，也不采用其他方式損害公司利益。2、承諾對本人在公司的職務消費行為（如有）進行約束。3、承諾不動用公司資產

317、從事與本人履行職責無關的投資、消費活動。4、承諾如公司董事會或薪酬與考核委員會未來制訂、修改薪酬制度的，本人將積極促使公司的未來薪酬制度與公司填補回報措施的執行情況相掛鉤。5、承諾如公司未來制定、修改股權激勵方案，本人將積極促使公司未來股權激勵的行權條件與公司填補回報措施的執行情況相掛鉤。6、承諾將切實履行本承諾，若違反該等承諾并給公司或者投資者造成損失的，愿意依法承擔對公司、投資者的補償責任。注 23：本公司在本次發行上市后，將嚴格按照本次發行上市后適用的公司章程，以及本次發行上市的招股意向書、本公司上市后前三年股東分紅回報規劃中披露的利潤分配政策執行，充分維護股東利益。如違反上述承諾，本公

318、司將依照中國證券監督管理委員會、上海證券交易所的規定承擔相應責任。上述承諾為本公司真實意思表示，本公司自愿接受監管機構、自律組織及社會公眾的監督，若違反上述承諾本公司將依法承擔相應責任。注 24：1、本公司將在公司股東大會及中國證監會或上海證券交易所指定報刊上公開說明未履行承諾的具體原因并向本公司股東和社會公眾投資者道歉；2、本公司自愿接受社會和監管部門的監督，及時改正并繼續履行有關公開承諾；3、本公司向投資者提出補充承諾或替代承諾，以盡可能保護投資者的權益；4、本公司違反承諾給投資者造成損失的，將依法對投資者進行賠償。注 25：1、承諾將在發行人股東大會及中國證監會或上海證券交易所指定報刊上

319、公開說明未履行承諾的具體原因并向其他股東和社會公眾投資者道歉；2、承諾本企業/本人自愿接受社會和監管部門的監督，及時改正并繼續履行有關公開承諾；3、向投資者提出補充承諾或替代承諾，以盡可能保護投資者的權益；4、本企業/本人承諾不轉讓直接及間接持有的發行人股份，直至履行上述承諾事項為止；但是，因繼承、被強制執行、上市公司重組、為履行保護投資者利益承諾等必須轉股的情形除外；5、本企業/本人違反承諾給投資者造成損失的，將依法對投資者進行賠償。注 26：1、承諾將在發行人股東大會及中國證監會或上海證券交易所指定報刊上公開說明未履行承諾的具體原因并向發行人股東和社會公眾投資者道歉；2、承諾自愿接受社會和

320、監管部門的監督，及時改正并繼續履行有關公開承諾；3、向投資者提出補充承諾或替代承諾，以盡可能保護投資者的權益；4、發行人有權暫扣本人自發行人應得的薪酬（如有），同時本人不得轉讓直接及間接持有的發行人股份（如有），直至其履行上述承諾事項為止；但是，因繼承、被強制執行、為履行保護投資者利益承諾等必須轉股的情形除外；5、本人違反承諾給投資者造成損失的，將依法對投資者進行賠償；6、上述承諾不因本人在發行人的職務調整或離職而發生變化。2023 年年度報告 85/251 注 27：本公司承諾首次公開發行股票并在科創板上市的招股意向書及其他信息披露資料不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并對其真實性、準確

321、性、完整性承擔個別和連帶的法律責任。如本公司首次公開發行股票并在科創板上市的招股意向書及其他信息披露資料有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，致使投資者在證券發行和交易中遭受損失的，本公司將依法賠償投資者損失。在證券監督管理部門或其他有權部門認定本公司招股意向書及其他信息披露資料存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏后 10 個交易日內，本公司將啟動賠償投資者損失的相關工作。投資者損失根據與投資者協商確定的金額，或者依據證券監督管理部門、司法機關認定的方式或金額確定。注 28：1、招股意向書及其他信息披露資料不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并對其真實性、準確性、完整性承擔個別和連帶的法律責任

322、。2、如招股意向書及其他信息披露資料存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，致使投資者在證券發行和交易中遭受損失的，如屬于本企業/本人責任的，本企業/本人將依法賠償投資者損失。3、在證券監督管理部門或其他有權部門認定招股意向書及其他信息披露資料存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏后 10 個交易日內，本企業/本人將啟動賠償投資者損失的相關工作。投資者損失根據與投資者協商確定的金額，或者依據證券監督管理部門、司法機關認定的方式或金額確定。注 29：1、發行人首次公開發行股票并在科創板上市的招股意向書及其他信息披露資料不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并對其真實性、準確性、完整性承擔個別和連帶的

323、法律責任。2、如發行人首次公開發行股票并在科創板上市的招股意向書及其他信息披露資料有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，且屬于本人責任的，并致使投資者在證券發行和交易中遭受損失的，本人將依法賠償投資者損失。3、在證券監督管理部門或其他有權部門認定發行人招股意向書及其他信息披露資料存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏后 10 個交易日內，本人將啟動賠償投資者損失的相關工作。投資者損失根據與投資者協商確定的金額，或者依據證券監督管理部門、司法機關認定的方式或金額確定。注 30：1、本公司已在招股意向書中真實、準確、完整的披露了股東信息。2、本公司已在招股意向書中完整披露歷史沿革中存在的股權/股份代持

324、情形，該等股權/股份代持均已依法解除，不存在任何糾紛或潛在糾紛。除已在招股說明中披露的股權/股份代持外，本公司歷史沿革中不存在其他股權/股份代持、委托持股等情形，不存在股權爭議、糾紛或潛在爭議、糾紛。3、本公司不存在法律法規規定禁止持股的主體直接或間接持有本公司股份的情形。4、本次發行的中介機構或其負責人、高級管理人員、經辦人員不存在直接或間接持有本公司股份情形。5、本公司不存在以本公司股份進行不當利益輸送情形。6、若本公司違反上述承諾，將承擔由此產生的一切法律后果。注 31：若因公司及其下屬子公司租賃房屋未辦理房屋租賃登記備案而被第三人主張權利或政府部門行使職權導致公司及其下屬子公司需要搬離

325、承租場所、被有權政府部門處罰、被其他第三方追索或遭受其他損失，經協調需要公司及其下屬子公司承擔責任的，其將無條件全額承擔因相關處罰、第三人的追索、2023 年年度報告 86/251 公司及其下屬子公司搬離承租場所而支付的相關費用以及公司及其下屬子公司遭受的其他損失，并為公司及其下屬子公司尋找其他替代房屋，以保證公司及其下屬子公司生產經營的持續穩定。注 32：如因發行人及其下屬子公司于本次發行上市之前未足額、按時為全體員工繳納各項社會保險（包括養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險、生育保險）及住房公積金，導致發行人及其下屬子公司被社會保險或住房公積金相關主管部門要求補繳、征收滯納金、處以罰款或

326、被任何他方索賠的，本人將無條件補足發行人及其下屬子公司因此發生的所有支出或所受損失，保證發行人及其下屬子公司不會因此遭受任何損失，并放棄對發行人及其下屬子公司追償的一切權利。2023 年年度報告 87/251 (二二)公司資產或項目存在盈利預測，且報告期仍處在盈利預測期間，公司就資產或項目公司資產或項目存在盈利預測，且報告期仍處在盈利預測期間，公司就資產或項目 是否達到原盈利預測及其原因作出說明是否達到原盈利預測及其原因作出說明 已達到 未達到 不適用 (三三)業績承諾的完成情況及其對商譽減值測試的影響業績承諾的完成情況及其對商譽減值測試的影響 適用適用 不適用不適用 二、二、報報告期內告期內

327、控股股東及其他關聯方非經營性占用資金情況控股股東及其他關聯方非經營性占用資金情況 適用 不適用 三、三、違規擔保情況違規擔保情況 適用 不適用 四、四、公司董事會對會計師事務所“非標準意見審計報告”的說明公司董事會對會計師事務所“非標準意見審計報告”的說明 適用 不適用 五、五、公司對會計政策、會計估計變更或重大會計差錯更正原因和影響的分析說明公司對會計政策、會計估計變更或重大會計差錯更正原因和影響的分析說明 （一）（一）公司對會計政策、會計估計變更原因及影響的分析說明公司對會計政策、會計估計變更原因及影響的分析說明 適用 不適用 詳見第十節財務報告 40.重要會計政策和會計估計的變更 （二）

328、（二）公司對重大會計公司對重大會計差錯差錯更正原因及影響的分析說明更正原因及影響的分析說明 適用 不適用 （三）（三）與前任會計師事務所進行的溝通情況與前任會計師事務所進行的溝通情況 適用 不適用 （四）（四）審批程序及審批程序及其他說明其他說明 適用 不適用 六、六、聘任、解聘會計師事務所情況聘任、解聘會計師事務所情況 單位：萬元幣種：人民幣 現聘任 境內會計師事務所名稱 德勤華永會計師事務所(特殊普通合伙)境內會計師事務所報酬 120.00 境內會計師事務所審計年限 5 境內會計師事務所注冊會計師姓名 趙海舟、沈月明 境內會計師事務所注冊會計師審計服務的累計年限 趙海舟（5 年）、沈月明（

329、1 年）名稱 報酬 內部控制審計會計師事務所 不適用 30.00 財務顧問/保薦人 國泰君安證券股份有限公司 不適用 2023 年年度報告 88/251 聘任、解聘會計師事務所的情況說明 適用 不適用 2023 年 4 月 25 日，公司召開了 2022 年年度股東大會，審議通過了關于續聘 2023 年度審計機構的議案，決議續聘德勤華永會計師事務所（特殊普通合伙）為公司 2023 年度審計機構。審計期間改聘會計師事務所的情況說明 適用 不適用 審計費用較上一年度下降 20%以上（含 20%）的情況說明 適用 不適用 七、七、面臨面臨退退市風險的情況市風險的情況 (一一)導導致致退市風險警示退市

330、風險警示的原因的原因 適用 不適用 (二二)公司擬采取的應對措施公司擬采取的應對措施 適用 不適用 (三三)面臨終止上市的情況和原因面臨終止上市的情況和原因 適用 不適用 八、八、破產重整相關事項破產重整相關事項 適用 不適用 九、九、重大訴訟、仲裁事項重大訴訟、仲裁事項 本年度公司有重大訴訟、仲裁事項 本年度公司無重大訴訟、仲裁事項 (一一)訴訟、仲裁事項已在臨時公告披露且無后續進展的訴訟、仲裁事項已在臨時公告披露且無后續進展的 適用 不適用 事項概述及類型 查詢索引 關于鼎陽科技訴公司及公司全資子公司惡意訴訟一案原告：深圳市鼎陽科技股份有限公司被告：普源精電科技股份有限公司、北京普源精電科

331、技有限公司受理法院：上海知識產權法院案號：（2023）滬 73 知民初 153 號 普源精電科技股份有限公司關于公司及全資子公司涉及訴訟的公告（公告編號：2023-008）關于鼎陽科技訴公司及相關員工對其有涉及商業詆毀的不正當競爭行為一案原告：深圳市鼎陽科技股份有限公司被告：普源精電科技股份有限公司受理法院：廣東省深圳市中級人民法院送達案號：（2023）粵 03 民初 3224 號 普源精電科技股份有限公司關于涉及訴訟的公告(公告編號：2023-029)關于廣東省深圳市中級人民法院 民事裁定書原告深圳市鼎陽科技股份有限公司與被告普源精電科技股份有限公司、北京普源精電科技有限公司、神州技測（深圳

332、）科技有限公司侵害發明專利權及實用新型權糾紛案件【案號分別為（2023）粵 03 民初 2535 號、（2023）粵 03民初 2536 號、（2023）粵 03 民初 2537 號】，廣東省深圳市中級人民法院于 2023 年 3 月 15普源精電科技股份有限公司關于訴訟進展暨收到撤訴裁定的公告（公告編號：2023-030）2023 年年度報告 89/251 日立案。原告深圳市鼎陽科技股份有限公司在法院依法送達交納訴訟費用通知后，未在七日內預交案件受理費。深圳中院裁定案件按原告深圳市鼎陽科技股份有限公司撤回起訴處理。關于鼎陽科技起訴公司及公司全資子公司、神州技測（深圳）科技有限公司侵害其兩項發

333、明專利及一項實用新型專利的三起案件原告：深圳市鼎陽科技股份有限公司被告：普源精電科技股份有限公司、北京普源精電科技有限公司、神州技測（深圳）科技有限公司案號：（2023）粵 03 民初 3973 號、（2023）03 粵民初 3974號、（2023）粵 03 民初 3975 號 普源精電科技股份有限公司關于公司及全資子公司涉及訴訟的公告（公告編號：2023-032）中華人民共和國國家知識產權局經審查決定，公司擁有的發明專利“測量設備”（專利號：ZL200910119840.9）、“雙通道信號源通道耦合 的 方 法 和 裝 置”（專 利 號：ZL201010606965.7）、“一種電流測量裝置“（專利號：ZL200910119838.1）維持專利權有效，公司合法享有該 3 項發明專利的專利權。普源精電科技股份有限公司關于全資子公司收到無效宣告請求審查決定書的公告（公告編號：2023-062