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美國大都會人壽保險公司（MetLife）：在新常態下實現全球流動勞動力的需求（英文版）（23頁）.pdf

上傳人： 木*** 編號：33150 2021-04-02 23頁 6.15MB

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根據MetLife的18th年度美國員工福利趨勢研究，報告主要關注了全球化員工的福利需求，特別是在COVID-19大流行的新常態下。報告指出，全球化員工面臨更高的壓力和隔離感，他們的工作和生活平衡受到挑戰，對心理健康、財務健康、社交健康和身體健康的需求增加。報告建議，雇主應提供全面的福利計劃，包括心理健康支持、財務健康工具、社交健康資源和靈活的工作安排，以幫助全球化員工應對這些挑戰。此外，報告還強調了全球化員工對工作和生活平衡的重視，以及他們對于更廣泛員工福利計劃的期望。
全球化員工如何應對工作壓力？ 企業如何幫助全球化員工實現工作生活平衡？ 全球化員工如何提高整體幸福感？

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