西藏礦業：2015年度社會責任報告.PDF

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1、 股票代碼：000762 股票簡稱：西藏礦業 編號：2016-007 股票代碼：000762 股票簡稱：西藏礦業 編號：2016-007 西藏礦業發展股份有限公司西藏礦業發展股份有限公司 2015 年度社會責任報告2015 年度社會責任報告 本公司及董事會全體成員保證信息披露的內容真實、準確、完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。本公司及董事會全體成員保證信息披露的內容真實、準確、完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。西藏礦業發展股份有限公司（以下簡稱“公司”、“本公司”、或“西藏礦業”）始終堅持以科學發展觀為指導，抱有“取之于社會，回報于社會”的積極心態，推進經濟社會可持續發展。在致

2、力于經營好公司的同時，積極主動地承擔起社會責任，熱衷公益，踐行環保，并將社會責任融入到公司的發展戰略中。2015 年，公司堅持為股東創造價值，積極保護投資者、債權人及職工的合法權益，公司注重與供應商的溝通與協調，誠信對待供應商、客戶和消費者，積極從事環境保護、社會公益事業，為共同促進社會的可持續發展與進步做出應有的貢獻，從而促進公司本身與社會的協調、和諧發展。本報告是公司依據 深圳證券交易所上市公司社會責任指引 的規定，以 2015 年度工作為重點，結合公司在履行社會責任方面的具體情況編制，真實、客觀地反映西藏礦業在從事經營管理活動中，履行社會責任方面的主要信息。一、股東和債權人保護 2015

3、 年，公司嚴格按照公司法、證券法、上市公司治理準則、深圳證券交易所股票上市規則和中國證監會有關法律法規等相關要求，緊密結合公司實際，持續完善內部控制體系，在公司經營運作過程中，不斷強化對現有重點項目監控跟進，確保重大節點推進有序。公司職能部門依據公司內部控制制度，確保內控工作得以有效執行，監督促進公司各項目穩定推進，在招投標、采購管理等方 面充分發揮監控作用 一直以來，公司從整體利益出發，盡量將股東利益最大化，保護所有投資者的合法權益，尤其是中小股東的權益，適時召開股東會，并按照相關要求及時通知股東。2015 年度，公司召開四次臨時股東大會和一次年度股東大會，提供網絡投票的表決方式，每次會議的

4、召開都符合相關法律法 規和規范性文件的規定。保護投資者合法權益，是資本市場健康運行的內在要求，是維護社會公平正義和關系億萬人民群眾切身利益的大事，也是改革和促進監管轉型的重要保障。公司十分重視與投資者的溝通，本著誠信、負責的態度與投資者交流，聽取投資者的建議和意見，耐心回答投資者的咨詢介紹 公司發展、分享企業文化和經營愿景。公司自上市以來，始終按照監管機構和交易所的要求，做好信息披露工作，自覺規范履行信息披露義務，建立健全各項制度，為信息披露工作的公開公正、合法合規，股東和投資者的利益的維護提供了強有力的制度保障。能完整、全面、前后連貫地反映公司經營面貌，不存在選擇性信息披露，確保投資者準確及

5、時地獲取公司相關信息，進行理性投資。二、職工權益保護 公司在用工制度上符合勞動法、勞動合同法等法律法規的要求，在勞動安全衛生制度、社會保障等方面也嚴格執行了國家規定和標準。按時足額繳納員工的養老、醫療、失業、工傷、生育等各項社會保險，并不斷完善各項人力資源相關制度。為了更好地建立和適應現代企業制度，滿足市場經濟發展的需要，根據公司生產經營不斷發展的要求，充分體現股份制企業的特點，公司根據薪酬福利管理制度充分發揮薪酬分配在安全保障、成本控制及效益最大化中的激勵和杠桿作用，根據西藏礦業發展股份有限公司工資調整方案確定員工薪酬。公司員工收入由不同的部分組成，并根據不同崗位作業方式、工作特點、技術含量

6、高低等進行不同的組合，這對員工起到一定的激勵促進作用，提高工作積極性。公司與員工簽訂公平、明確、真實、合法的勞動合同，規范公司與員工之間的權利義務，確保了員工享受應有的福利待遇。公司堅持“以人為本”的管理理念，努力為員工提供優越的工作環境，構建和諧的人文環境，提供廣闊的發展平臺，在西藏拉薩當地樹立了良好的用工形象。職工教育培訓工作是企業各項戰略實施的前提和基礎。隨著公司各項 事業的快速發展和隊伍的不斷壯大，公司職工的培訓工作已不容忽視，為適應公司對職工的新要求、新目標，為全面提升公司人才隊伍的綜合素質，公司認真嚴格貫徹實施了區國資委下發的 關于印發的通知 及 區國資委系統干部教育培訓專項經費暫

7、行辦法的文件指示精神，根據培訓管理制度并結合公司自身業務的拓展需求，突出“科學性、實用性、需求性”的原則，公司全面展開培訓工作計劃，在區國資委的大力支持和關心指導下，按照區國資委的整體部署，對培訓專項資金落到實處，使培訓經費使用和管理達到三原則要求，做到了?？顚Ｓ?，充分發揮經費的經濟效益和社會效益，不同程度地提高了職工隊伍的業務素質，取得了一定成效。公司有條不紊地開展了形式多樣的職工培訓，持之以恒貫徹落實建設學習型公司、培育學習型員工的精神，牢固樹立培訓是公司的長效投入，是發展的最大動力，是員工的最大福利，為推動公司向更高目標發展作出了積極貢獻。公司 2015 年度全年培訓經費使用 35.8

8、萬元，參加培訓員工人 1338 次，在培養公司一線技術人才上取得了一定的成效。三、供應商、客戶和消費者權益保護 公司堅持“誠信經營、互利共贏”的經營理念，一直以來遵守法律法規、社會規范、職業道德，誠實、公平的經營各項業務，使得眾多供應商與公司保持緊密的合作關系。公司注重與供應商的溝通與協調，共同構筑信任合作的平臺。堅持科學的供應商管理工作思路，以誠信、友好的態度合作，進一步加強了與供應商的溝通和管理，為供應商創造價值。公司嚴格產品質量管理，正在逐步建立健全質量管理體系，在質量控制、質量保障、質量改進方面取得了一定成效。公司高度重視客戶關系管理及售后服務。公司專門成立了統一的銷售公司，負責客戶關

9、系管理、客戶回訪，聽取意見和建議，并致力于有相關意向的客戶建立長期、穩定的合作關系，高度重視客戶對產品的需求，努力為客戶提供更優質的產品和服務。公司高度重視反商業賄賂工作，并開展相關教育活動及工作會議。任何形式的賄賂、欺詐及不正當競爭都被嚴格禁止，一經發現就立即嚴格處理，并視實際情況決定是否采取法律行動。四、環境保護與可持續發展 2015 年，面對嚴峻的經濟形勢與困難挑戰，公司牢固樹立“越是困難越要抓好安全”的理念，教育員工認清形勢，轉變觀念，做好打硬仗的準備，樹立艱苦奮斗、連續作戰的思想，堅定知難而進、頑強拼搏的信念，履行雷厲風行、執行到位的作風，以時不我待，只爭朝夕的精神，確保全年安全目標

10、的順利實現。公司全年組織召開了 6 次安全環保辦公、安全環保專題會議，并分別與各分子公司簽訂了“西藏礦業 2015 年度安全生產、環境保護目標責任書”。同時要求各分子公司與各生產車間簽訂安全生產、環境保護目標責任書，形成了一級抓一級、層層抓落實，縱向到底、橫向到邊的安全生產網絡。各分子公司圍繞“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的要求，從源頭管控危險源采取有效措施，加大重大事故隱患監控和治理力度，積極開展節能減排，點滴布防，嚴控重點關鍵環節，堅持從科學發展觀和可持續發展的高度來認識環保問題，把環境保護放在重要位置，積極適應國家政策及相關法規要求的變化，轉變經濟發展方式，優化生產模式，減少排放，提

11、高效益。公司持續加大安全環保資金投入，確保安全環保持續穩定。2015 年各分子公司投入安全經費 254.45 萬元，主要用于編寫評審報告，安全監測，道路維護，設備設施維護，勞保用品，維護巷道，購買消防器材，安全教育培訓，安全隱患整改。投入環境保護經費 226.03 萬元，并實施技術改造，加強節能減排，使 2015 年較上年節約原煤 200 余噸；節約油料 155348 公升；節約水 12500 噸；節約用電 294518 度；節約地下采礦用木料 2700 立方；污水減排 16300 余噸；廢渣減排 2400 余噸。截止目前，共計培訓員工2054 人次，其中組織開展了廠級安全法律法規、消防、職業

12、衛生、應急等 26 期培訓，培訓員工 1965 人次；委派外部職業健康及安全管理人員等教育培訓 7 次，培訓員工 89 人。報告期內，公司按照國家規定，定期繳納排污費，新建、擴建、改建項目均按要求進行環境評價，并取得環保主管部門對環境影響評價的批復，通過了 ISO14001 環境管理體系認證。經公司及其生產型分子公司所在地環保部門出具證明，我公司及子公司未被列入環保部門公布的“污染嚴重企業”名單,公司在報告期內未因為環保問題受到任何行政處罰。公司礦區各項污染物排放均達到國家和地方規定的標準，各項環保設施齊全、運行狀態良好。五、公共關系和社會公益事業 2015 年公司在抓好生產經營、不斷降低成本

13、的同時，努力建立更加和諧的企地關系，肩負起企業應盡的社會責任，積極支持西藏經濟的發展。通過開展扶貧濟困、修橋筑路、慰問困難群眾等一系列活動，積極幫助我公司采礦區周邊群眾脫貧致富，解決職工群眾生產生活中的實際困難，使群眾充分感受到更多的實惠。1、公司一如既往的做好駐村工作。2015 年，公司派駐的四個駐村工作隊共走訪了昌都市 27 個自然村、691 戶 4013 名村民，受訪群眾達到 1300多人。在三大節日來臨之際，公司對四個駐村工作隊共撥款 12 萬元，并對四個駐村點的困難戶、三老人員、困難群眾、孤寡老人、低保戶、五保戶、孤兒等進行節前慰問。2、公司駐昌都市棟扎寸 8 月山洪沖斷至村委會公路

14、一處，駐村工作隊組織邦巴村民 20 人進行搶修，于當日修復通車，并利用強基惠民基金15萬元用于新建村委會會議室磚房一間，維修個自然村摩托車道 9.3公里，搭建木板橋 4 座。公司駐麥堆村 4 名駐村隊員分別與麥堆村 4 戶貧困家庭結成了幫扶對子，并落實了幫扶措施。六一兒童節，該隊隊員自愿捐款 2000元，將錢送到了困難學生手里，鼓勵他們安心就學。該隊利用創先爭優強基惠民生活 15 萬元活動經費，為協相村修建涵洞一座、玉貢村及諾亞瑪村 水塘兩座、巴赤自然村 162 米水渠。3、2015 年 4 月 26 日發生的尼泊爾 8.1 級大地震震驚世界，我國西藏日喀則吉隆縣和聶拉木縣部分群眾也受到影響，公司積極開展對受災群眾的捐款活動，以公司名義向災區捐贈 40萬元，公司員工自發組織捐款17950元，為災區重建略盡綿薄之力。特此公告 西藏礦業發展股份有限公司 董 事 會 二一六年三月二十三日