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向新常態致敬工作、勞動力和工作場所的未來受到新規范的支持這些規范將工作定義為我們所做的事情,而不是我們要去的地方。遠程工作在過去是一種“很高興”的選擇。 它現在已成為商業必需品。在全球化、自動化以及員工對靈活性和移動性日益增長的需求的推動下。 向遠程工作的過渡已經在進行中。當前的社會經濟環境和日益增長的業務不確定性進一步加速了對遠程工作的需求,以確保運營彈性和業務連續性?;旌瞎ぷ鞯某霈F讓員工可以隨時隨地開展工作在辦公室、家中或在旅途中。因此,組織有前所未有的機會大規模重塑工作,提高效率和生產力 到新的高度。未來將由:遠程工作的興起當今充滿活力的員工不想局限于他們的辦公桌或辦公室的四堵墻。在現代超連接的世界中,數字工作者已經開始期待時間和空間的障礙將被任何時候取代, 隨時隨地工作,提供完全的移動性和靈活性。